搜索

企业自查报告

发布时间: 2023.06.03

企业自查报告(分享15篇)。

写报告时需要考虑哪些方面呢?报告是总结工作或学习阶段成果的好方法。只有写出完整的报告,我们才能对事物进行更全面的分析。我们非常荣幸为您呈现这份精美的“企业自查报告”,仅供参考,欢迎大家一起阅读!

企业自查报告(篇1)

为了认真落实后旗消防队的相关要求,杜绝火灾的发生,消除火灾事故隐患,确保各项工作安全顺利开展,项目部从x0至X20开展了消防安全专项整治活动。这些活动概述如下:

第一,高度重视加强组织领导。为了确保此次活动的有效性,项目部成立了以公司总经理为组长,各单位负责人为成员的专项整治活动领导小组,全面负责此次活动的开展。按照通知要求进行自查自纠,对需要自查自纠的.项目进行细化,落实到各责任单位和责任人,认真检查整改。

二、加强安全宣传,确保落实到位。向各级安全第一责任人和每位员工传达消防安全意识。X月x0日上午,公司领导及各单位负责人沟通学习了消防安全专题会议精神,各外包单位施工人员在各自施工区域进行了沟通学习。在施工现场,制作并安装了大量安全警示标志和广告牌。

三、认真组织开展各类专项检查。根据公司领导的安排,组织全面消防安全检查x次、专项施工用电检查x次、专项防火检查x次,排查消防安全隐患,发现问题20个,以检查纪要、隐患整改通知书、备忘录等形式下发各责任单位整改。都已经整改了。

检查并发现问题

电影站

第四,加强分包安全管理。公司严格审查新进合作单位的资质,不符合条件的不予录用。xx年xx月xx日,公司检查了进口分包商的资质,其中包括2家分包商。整体情况良好。各单位的施工资质、安全生产许可证、内部施工许可证、法人委托书齐全有效,但部分单位缺少消防组织机构图和消防器材,要求责任单位限期完成各类材料。

第五,认真总结。针对检查中发现的问题,要求各单位分析原因,制定纠正措施和预防措施,由各单位负责人签字,并亲自组织人员进行整改,确保所有纠正措施和预防措施到位。

企业自查报告(篇2)

一、 建设单位基本情况,本项目概况

1、单位基本情况:

山东菏泽德泰化工有限公司地处菏泽市开发区煤化工业园,20xx年12月,投资24000万元建设100万吨/年油浆芳烃抽提装置采用与其他科研单位联合开发了催化裂化外甩油浆双溶剂抽提新工艺,对重油催化装置的产品油浆进一步加工,生产重芳烃系列高附加值化工产品,广泛用于道路沥青、橡胶、塑料和碳素纤维材料等行业,延伸了产业链并达到催化油浆综合利用之目的,减轻了环境污染。

2、项目概况:

(1)项目组成:拟建项目建设内容为100万t/a芳烃抽提装置,由主体工程、储运工程、环保工程和公用工程部分组成,拟建项目组成情况见

(2)主要建设内容: 见工程主要设备

菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目于20xx年9月委托山东省环境保护科学研究设计院编制了《山东菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目环境影响报告书》,并于20xx年10月得到山东省环保局批复。

菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目于20xx年10

月开工建设, 20xx年3月竣工验收,在20xx年4月得到菏泽市环保局同意进行试生产,批复试生产时间为:20xx年4月2日—20xx年7月1日。在试生产期间未出现环境污染情况。菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目总投资24000万元,其中环保投资1920万元

二、 环评批复落实情况

1、施工期间环保措施落实情况

该项目在施工期间严格按照《山东菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目环境影响报告书》要求,认真落实环境影响报告书中环保措施。为减少对周围环境的影响,我们采取了以下控制措施,将不利影响降到了最低。 1.1噪声污染控制措施

(1)、合理安排施工时间。安排施工计划时,应尽可能避免大量的高噪声设备同时施工,避开周围环境对噪声的敏感时间,避免夜间施工量。尽量加快施工进度,缩短整个工期。

(2)、降低设备声级。尽量选用了低噪声施工机械;施工过程中有专门的设备维护人员,运输车辆采取控速进场措施。

(3)、降低人为噪声。根据当地环保部门制定的噪声防治条例的要求施工,以免影响周围村民的生活。 1.2扬尘污染控制措施

(1)、施工场地每天定时洒水,防止浮尘产生,在大风日加大了洒水量及洒水次数。

(2)、施工场地内运输通道及时进行了清扫、冲洗,以减少汽车行驶扬尘。

(3)、运输车辆进入施工场地应低速行驶,或限速行驶,减少扬

4

企业自查报告(篇3)

Gz85.COm

按照集团公司纪委《关于开展领导作风专项整治的通知》要求,根据公司领导作风专项整治活动安排,作为企业的中层副职领导,我从政治规矩、思想认识、精神状态、团结协作、基层服务、担当作为六个方面认真反思,要有良好的作风和面貌,要有很好的带头和表率作用,还要有良好的团队合作能力,增强担当精神,这样我们才会共同进步,为企业创造更大的效益,在这个生产忙碌的日子里,本人深入查找本身存在问题,同时做出自检自查报告:

1、作为中层副职一年半以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感觉在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时松时紧的现场,致使自己对新知识新思想了解不透。缺乏把学习当成一种责任一种自觉行为,在工作中要讲政治讲原则,严格遵循技术与指标,不擅自做主,按照企业的生产路线认真执行;

2、工作中艰苦奋斗精神有待加强。每天的流程工作内容繁多,难免有疲乏之时,抓紧处理工作的紧迫感有所放松,“寝不安席,食不甘味”的境界不高;

3、上班期间,由于实际工作比较忙碌,深入实际方面就减少,平时注重安排计划,缺少督导落实结果,所以在以后的日子里,我应该重视深入实际和考察实情,做好每项工作的落实和监督,配套主机链条60天清欠,配件链条类产品100天交货,有效满足用户需求;

4、随着工作时间的推移,尤其重复性工作方面,整个队伍变得机械、散慢,不是太主动地去担当职责,需要加强管理,培养每个人的'主人翁意识,本着实事求是的原则,认真做好每个环节的工作,及时的反映工作中所出现的问题,同时对一些方法做出改进与更正,达到团结向上的效果;

5、我在工作中本着一视同仁的态度去对待每个员工,合理处理发生在身边的每件事,不偏袒,不包庇,严格按照制度执行,积极听取员工反馈意见,及时做出总结,增强团队合作意识,只有大家的力量才能完成整体的任务。

6、在“严”上面体现不够。高标准、严要求、高质量的意识不够强,有的工作只求过完成,不够创新和过硬,对自己和身边人要求标准有所放低。我们都是企业的一员,我们都要担当意识,我们所做的一切是为了企业,同时也是为了体现我们的个人价值,所以我们要有高度的责任感,把企业做强做大。

因此,我要做好自己的职责,始终把自己的工作看作是对自己的一种“约束”,看成是一种责任,严于律己,不断改正自己的缺点,弥补自己的不足,不断的加强思想道德建设,管理好自己分管团队和业务,培养出一流的员工,为企业创造更大的价值。

企业自查报告(篇4)

我公司全名为阜阳市阜康医疗设备有限公司,根据《安徽省重点监管医疗器械经营企业质量信用分类管理办法(暂行)》的要求,制定自查报告,报告内容如下:

一、人员与机构

公司法人代表、企业负责人王明团了解医疗器械监督管理的法律、法规等。

公司质量负责人郭进京毕业于蚌埠医学院,医学检验专业,本科学历;售后主管王士峰,毕业于安徽工业大学,机电工程专业,大专学历。目前均在职在岗,没有在其它公司兼职。

二、场地与设施

场地为商住两用楼,地址:安徽省颍泉区阜阳工业园管庄路东侧6号,使用面积与国家规定相符,办地场所配有电脑、电话、网线、桌椅、文件柜等,且摆放整齐、合理。

仓库内整洁卫生,通风、明亮。有温度计、安全照明、消防等设施。还有防尘、防潮、防污染和防虫及消毒区等。内有黄、绿、红三色标识。

三、制度与记录

1.公司建立了管理制度,制度内容完整,便于日后管理。

2.公司收集并保存有医疗器械监督管理的法规、规章及相关的文件。

3.公司建立了供货方案,有购销凭证及质量保证协议。

4.公司建立了质量问题投诉、查询制度,及时负责地处理用户投诉并做好记录。

5.公司建立了客户档案,设立了质量跟踪卡。

企业自查报告(篇5)

**县国家税务局:

根据你局《纳税评估通知书》(*****【20xx】**号)的有关要求, 我公司于20xx年**月**号至**号对公司20xx年*月*号至20xx年**月**号的帐务开展了自查,现将自查的情况汇报如下:

纳税人名称 :*****有限公司

税务登记号: *************** 经济类型:*******

法人代表:*** 实际负责人:***

检查时限 20xx年*月—20xx年**月

一、 企业基本情况:

*******有限公司创建于****年*月,是由****股份有限公司、*****公司、*****股份有限公司和*****有限公司四家联合投资组建,由*****股份有限公司独家承包,隶属于*****股份有限公司的子公司;

经营地址*****;经营范围*******。本企业是增值税一般纳税人,增值税实行简易征税企业;20xx年*月**号在**国地税的牵头下,按***[20xx]**号文的规定,进行主辅业分离成立“*******有限公司*****分公司”。

二、企业经营财务状况

企业投资注册资本金****万元,总资产近****万元,固定资产原值****万元,拥有*****生产流水线,20xx年*月正式投产,员工***人。20xx年实现主营业务收入*****万元,其中:*****销售收入*****万元,缴纳增值税税金***万元,*****收入****万元,缴纳营业税税金**万元;20xx年实现主营业务收入*****万元,其中:其中:*****销售收入*****万元,缴纳增值税税金***万元,*****收入****万元,缴纳营业税税金**万元;20xx年*月实现主营业务收入*****万元,其中:其中:*****销售收入*****万元,缴纳增值税税金***万元,*****收入****万元,缴纳营业税税金**万元。

三、经自查应补申报增值税

本公司按国家税收法规规定,对本公司在20xx年*月—20xx年**月期间的生产经营活动中涉及的增值税税收事项进行认真详尽进行自查工作。对相关数据又进行了计算、审理基本正确,未发现其他遗漏税收的情况。经自查本公司20xx年*月—20xx年**月期间未违反增值税法规规定之情形。

本公司严格遵守税收法规的规定及国家其他财经法律法规,遵纪守法经营,依法征税和照章纳税,纳税意识强,准确计算增值税及时申报,并足额地缴纳税款,为国家富强,企业发展尽我们应尽的义务。由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请批评指正,谢谢!

*******有限公司

20xx年**月*日

企业自查报告(篇6)

为了开展好党的群众路线教育实践活动,进一步改进工作作风,杜绝窗口服务单位门难进、脸难看、事难办的现象,增强服务基层群众的工作能力,按照县委《关于开展“六项”整治工作有关问题的通知》(x办字〔20xx〕70号)文件和县政府办《关于印发xxx县窗口服务单位“三难”问题整治工作方案的通知》(x政办发〔20xx〕102号)文件精神,现将我镇窗口服务单位“三难”问题整治工作自查情况和评议结果报告如下:

一、自查情况

我镇窗口服务单位主要涉及便民服务大厅、财政服务大厅、党政办公室和村级便民工作站等部门。在工作中,我镇采取有力措施,在“三难”问题整治中取得了一定成效。

(一)高度重视,加强“三难”问题整治工作领导。我镇高度重视窗口服务单位“三难”问题的整治,由党政“一把手”亲自抓督促,镇党委副书记和镇纪委书记具体抓工作落实,切实加强“三难”问题整治工作的领导和监督,确保全镇上下广泛形成以“将群众请进来、态度可亲、办事效率高效”为主要内容的新型服务型基层单位。

(二)多措并举,全面开展“三难”问题自查工作。我镇始终坚信广大人民群众的评判最真实、最标准,采取多种多样,灵活多变的方式,认真开展“三难”问题自查工作。一是广泛发放意见建议征询函,并开展走访调研活动,虚心听取群众最真实的声音;二是结合党的群众路线教育实践活动,采取个人找、领导点、群众评等方法,增强窗口工作人员的服务意识;三是组织镇属单位干部职工以及党员群众代表召开专题讨论座谈会,征求大家对“三难”问题整治工作的意见和建议。通过行之有效的措施,切实查找全镇各窗口服务单位在“三难”问题等方面存在的突出问题,并进行边查边改,进一步转变工作作风,提升办事效率。

(三)制度健全,切实解决“三难”突出问题。我镇及时调整充实便民服务大厅力量,增加财政服务、党的建设、综治维稳等窗口,调整合并产业发展,民政残联和社会事业等窗口,使人员责任进一步落实,进一步拓宽了便民利民的服务功能,并组织相关专业知识培训,建立健全便民服务承诺、工作人员服务用语、一次性告知制度、首问负责制度、限时办结制度和责任追究制度等十多项管理制度,全面规范窗口服务人员礼貌用语和日常行为,杜绝门难进、脸难看、事难办现象,切实解决“三难”问题。

二、评议结果

我镇通过发放征询意见表、召开座谈会、走访调研等多种形式开展窗口服务单位“三难”问题群众评议工作。经过评议,群众对镇机关和村级窗口服务单位的总体评价普遍好转。全镇窗口服务单位“三难”问题整治工作取得了阶段性成效。

三、存在不足

我镇在窗口服务单位“三难”问题整治工作中取得了一定成效,但是仍然存一些不足之处。一是由于乡镇事务繁杂,还存在临时挪用窗口服务部门工作人员的现象,服务群众不及时。二是部分窗口服务部门工作人员业务不精,缺乏系统全面的专业培训,不能满足群众咨询办理业务需求,服务群众不到位;二是部分窗口服务部门工作同志服务意识淡漠,责任感不强,缺乏担当精神,服务群众不热情。

四、下一步努力方向

针对上述问题,我镇将继续加压紧逼,逐步完善有关制度和措施,努力培养服务基层群众的新生力量和新队伍。一是加强窗口服务单位工作人员业务知识培训,进一步细化工作分工,夯实工作责任,全面服务基层广大人民群众最真切需求;二是结合党的群众路线教育实践活动,继续转变党员干部工作作风,特别是窗口服务单位工作人员的为民服务意识,培养他们的责任感和事业心,全心全意诚挚服务最基层广大人民群众;三是依托基层服务型党组织建设工作,争创服务型窗口单位,彻底根除“三难”现象。

xxx镇人民政府

20xx年xx月xx日

企业自查报告(篇7)

今年,我公司在上级部门的正确领导下,深入开展创优秀养护公司工作,充分调动公司全体干部职工的工作积极性,以求真务实的工作作风、创新发展的工作思路、一丝不苟的工作态度,认真努力做好市政设施的养护维修工作,取得了阶段性成果。现对我公司创优秀养护公司的情况进行了自查小结,具体情况如下:

一、加强组织领导,深化思想认识

自开展“创优秀养护公司”工作以来,我公司就制定下发了《闵工公司20xx年度优秀养护企业创优规划》,结合单位的工作实际和性质确定了“创优秀养护公司”各个阶段的重点工作,进一步抓深入、抓推进、抓落实。我公司充分认识开展“创优秀养护公司”工作的重要意义,增强了“创优”的自觉性和责任感,自觉投入到“创优”工作中去,努力达到“创优”的工作目标。我公司认真履行职责,定期召开会议研究工作,针对“创优”工作每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置,深化了我公司搞好“创优”工作的思想认识,为深入开展“创优秀养护公司”工作奠定组织和思想基础。

二、明确目标,深入推进“创优”工作

我公司按照《闵工公司20xx年度优秀养护企业创优规划》,明确“创优”目标工作任务,以科学发展观为指导,以“优质优美服务世博、平安稳定保障世博”为目标,开展创优竞赛活动,“常赛常新,常赛常进”。以立功竞赛要求为标准,注重在不同的施工管理环境中,组织员工积极参与立功竞赛活动,通过创优工作和立功竞赛活动,提高员工政治思想觉悟和工作业务技能,提高公司对外形象,为企业赢得更大的生存和发展空间。运用多种形式和载体来提高竞赛活动的群众性、有效性,积极发挥竞赛活动的激励、创新、形象和服务的效果和功能,切实提高企业员工的凝聚力和团队精神。

1、深入开展“三勤、四新、十要”,确保辖区养护道路“平、畅、洁、美”

在20xx年度“创优秀养护公司”工作中,我公司把开展“三勤、四新、十要”作为创优的主要载体和平台来抓,通过做到“三勤、四新、十要”,以实现“优质优美服务世博、平安稳定保障世博”的目标。

在“三勤”中,通过定时间,下任务,干部带队,加强检查监督,基本做到了“勤巡检、勤保洁、勤护养”,路政情况比以前明显好转。

在“四新”中,通过开会协调、制定计划、强化落实等措施,基本达到“四新”要求,做到设施有新容貌,路面平整无沆塘,设施完好无缺损;实现服务有新招式,公开社会承诺,做好便民利民工作,虚心接受社会监督;做到保畅有新措施,养护作业少占道,排堵除障速度快,应急处置效率高;实现管理有新提高,安全质量建目标,文明建设上台阶,员工队伍素养高。

在“十要”中,通过加强投入、整改提高、落实任务,基本达到“十要”要求:口号实、告示明、通道畅、护栏齐、标牌正、警灯亮、场地清、环境洁、噪音降和扬尘控。

我公司通过开展“三勤、四新、十要”工作,确保了辖区养护道路“平、畅、洁、美”,展示闵行市政道路新风貌,实现“优质优美服务世博、平安稳定保障世博”的创优目标。

2、做到精细管理,实行科学施工

在20xx年度“创优秀养护公司”工作中,我公司把“精细管理,科学施工”作为创优的一项重要工作来抓,以此提高公司管理水平,做到科学施工、文明施工,保证施工质量,重点抓好四方面工作:

一是树立“以民为本”的思想理念。加强管理人员的职业道德和管理素质的教育,坚持“民有所呼,我有所应”的服务宗旨,在各部门、各班组制定科学合理的管理制度,树立诚信养护的新理念。由公司总经理挂帅和分管副总经理具体负责,在市政工程的施工、养护管理工作上,实行项目经理负责制和养护干部负责制,要求项目负责人以身作则,遵守国家政策法规,认真执行公司技术、安全、文明的规定,确保施工质量、工程施工竣工验收一次合格。

二是增强员工质量意识,树立“百年大计、质量第一”的思想。在工程施工中,我公司实施“二通三无五必须”的考核标准,按照ISO整合型管理体系的要求,在市政道路养护中,规范施工、科学施工、文明施工,按照“修路想着行路人、路平沟通为人民”的宗旨,始终做到“圆洞方补、浅洞深补、湿洞干补、补坑凿边”的要求,不断提高道路好路率,确保道路畅通。

三是积极做好样板路段的创建工作。我公司进一步扩大样板路段的数量和质量,不断扩大样板路段的覆盖面,以点带面,全面提升道路养护的质量,上半年,增加了XX样板路段。同时积极开展立功竞赛活动,组织志愿者队伍,积极参与社会公益劳动,为社会作贡献。

四是抓好安全生产,确保世博平安。我公司上半年召开迎世博安保动员大会,进行了“世博安保工作签约仪式”,我公司行政领导与各部门签订《世博安保责任协议书》,使职工在迎世博期间能振奋精神、高质量、高标准地做好市政道路的养护与维修工作,努力创造优美整洁的城市环境,以一流的城市养护作业、一流的市政服务和一流的内部管理来迎接世博、服务世博。为确保世博期间市政设施的安全,我公司组织一线养护人员进行“平安世博市政应急抢险综合演练”,完善应急抢险方案,提高了应对突发事件的应急能力。同时加强安全知识的宣传和普及,提高员工安全意识,确保“施工必须安全,安全为了施工”,加强安全隐患排查,落实安全整改措施,有效提升了我公司的安全施工能力,上半年没有发生人员伤亡和财产损失的安全施工事故。

三、创优工作所取得的成绩

上半年,我公司精心部署、仔细安排,真抓实干,扎实有效开展“创优秀养护公司”工作,市政道路养护上新的台阶,公司面貌进一步改变,取得了较好的成绩。我公司参加了区建交委组织的“与世博同行,强职工技能”人行道铺排彩板比赛,通过激烈的角逐,我公司以规范的操作顺序和优秀的施工质量在十支参赛队伍中荣获二等奖。我公司施工的漕宝路改建工程3标被上海市城乡建设和交通委员会、上海市社会治安综合治理委员会办公室、上海市市政公路工程行业协会评为“上海市平安工地”、“上海市市政公路行业平安工地”和“20xx年度上海市文明工地”。我公司还获得20xx年度全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号。

在“创优”工作中,我公司虽然努力认真做好各项工作,取得了一定成绩,但是我公司清醒地认识到,“创优”工作是一项长期的任务,在今后的日子里,要戒骄戒躁,继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,求真务实、开拓创新、奋发努力、顽强拼搏,把“创优”各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为把我公司真正创建为“优秀养护公司”而不断努力奋斗!

企业自查报告(篇8)

流光溢彩,灿烂多姿。火树银花不夜天,南城美丽如画卷;社会秩序大变样,昼夜联防保平安。南城,美丽的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狭窄,道路高低不平,社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生,盗贼横行;今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽,市民安居乐业,社会秩序良好,恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇,为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报:

一、领导重视,建立健全创平工作机构

x月xx日,南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议,明确提出了“创建平安单位,建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务,要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动;并要求80%的村、社区、单位达到创建目标,南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达,并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件,成立了合川市南津街小学创建平安单位,建设平安南小领导小组,领导小组并下设办公室,具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制,领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法;同时要求各年级也相应的成立创平工作小组,具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。

二、广泛发动师生,营造创平氛围

我校创平工作之所以成绩显著在于:第一即时研究成立了领导小组;第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表;第三,签订创平工作目标责任书;第四:开展了创平工作动员大会;第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会,全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年,第六是充分利用学校红领巾广播站的作用,广泛宣传“创建平安单位,建设平安南城”的重大意义和作用,还广播了此优秀征文;第七是广泛发动全校学生写征文,一二年级写短语造句,三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖,学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动,有力地促进了南小的创平活动的深入开展;第九是5月18日,书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作,对南小的创平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市创平工作会和重庆市区(市)县分管副书记、或副区(市)县长。政法干部会在合川召开时,还将南小的创平档案资料作了展示宣传,随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知,家长并作了信息反馈,总之,在宣传工作上做到了家喻户晓,师生人人明白,师生知晓率达到了100%。

三、扎实工作,打造平安南小

在学校党政的领导下,我校根据南办处党委、行政的要求,我们在开展“创建平安南小”的同时,也在班级开展“创建平安班级”的活动,整个校园都充满了创平工作的活力,真正让南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级,年级组每天上午10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况,每阶段要交阶段小结,学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分;为了师生的安全,领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫工作都进行了一一的排查。从4月以来,学校对电力设施存在的消防防患进行了全面更新,由16线换为70线和90线,另外配备了灭火器若干,消除了火灾隐患。同时,还教育师生离开教室或办公室并关掉所有的电源;学校卫生室添制了安全用药品、药具;学校安全监管得力,各楼道都安排了师生监护,课堂上,老师们还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识,做到了人人遵纪守法;学校在创建活动中按照办事处的要求,制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体的事件的预案,确保一旦出现安全、消防、食品卫生、防疫及群体性的事件能及时妥善处理,并按时上交了各项资料。总之,我们在创建活动过程中投入资金近十三万元,为“创建平安单位、建设平安南小”做到了“六无七有一参与”,切实营造了平安、稳定的校园环境。

四、创造平安环境,提升教育质量

在全校师生的共同努力下,经过几个月创建活动,学校校门换了方位,校门宽敞了,车来人往等拥挤现象得到了解决,消除不安全隐患。学生们上学回家都能注意交通安全,家长接送学生也注意安全问题,全校师生心情舒畅,整个校园充溢着学习的气氛,清晨只要校门一开,学校书声啷啷、老师们一踏进办公室就开始他(她)们的工作了,你看那教室里坐着的学生,认真看书作业,好一派学习风气,课后,画的画,书法的书法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩计算机的玩计算机,运动的运动,真是繁花似锦,百花齐放,平安祥和的南小校园里,素质教育结硕果,金秋十月北京传来喜讯,六年级四班的邹薇薇同学参加首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组金奖,孔祥爱老师也荣获首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组辅导教师金奖。在教育科研方面我校教师有15篇论文全国一、二、三等,21篇论文荣获重庆市级的一、二、三等奖; 7名教师获合川市中青年教师赛课一、二、三等奖,还向《合川教学科研》推荐论文20多篇,向《中国教育教学研究》推荐科研论文30多篇,上述事例充分表明了我校教师思想素质和业务水平的不断提升,为全面推进南小教育教学工作的可持续性发展,为争创重庆市文明示范学校作出了较大努力。

事物都是一分为二,虽然我校在创平工作中取得了一定的成绩,但也存在不足,我们要力求戒骄戒躁,不断前进,克服不足,以待今后取得更大的成绩。

以上报告,当否请指正。

企业自查报告(篇9)

一、检查工作开展情况

为科学应对黑客、病毒、恶意代码等各种形式对我公司电力二次系统的恶意破坏和攻击,避免引发重大电力系统事故,确保一、二次系统安全稳定运行,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和《电力二次系统安全防护规定》精神,我公司也对二次系统进行了安全防护全面自检工作,发现问题及时整改,提升电力监控系统安全防护能力。

制定了《电力二次系统安全防护方案》,建立了电力二次系统安全管理制度和体系,落实了安全分级负责制。建立了电力二次系统安全的联合防护和应急机制,制定并完善应急预案。为贯彻落实二次系统安全防护各项管理规定和技术要求,每年组织开展一次信息安全和二次系统安全防护专项检查。

二、工控安全防护现状

现在我公司有管理信息系统和风场监控系统两个系统。

1、安全分区情况

要根据电力企业按照安全防护的相关要求,现在我公司已经将网络系统分成办公信息管理大区和生产大区,有了二次系统安全防护体系的结构基础。

2、网络专用情况

电力调度数据网和其他数据网及外部公共信息网是相互独立的,我公司电力调度数据网设备为中兴ZXR10-3800路由器、ZXR10-2826S交换机,国电南瑞提供的NETKEEPER-20xx型纵向加密认证装置,为国家指定部门检测认证的电力专用加密认证装置,电力调度数据网为双平面配置。

3、横向隔离情况

生产控制区和管理信息区之间采用的横向隔离装置,现在我公司采用华三公司的防火墙将办公信息管理大区和生产大区隔离,达物理隔离的防护强度。

4、纵向认证情况

我公司已采用认证、加密、访问控制等技术措施实现数据的远方安全传输及纵向边界的安全防护。

3、发现的主要问题

1、未定期开展信息安全意识培训及未对新入职员工、岗位调整人员应开展信息安全岗位培训;

2、未定期开展账号密码权限清理工作;

3、账号口令未定期进行更新工作;

4、部分员工对相关账号权限管理制度与流程了解程度不够、不清晰,缺少严格的授权管理和身份认证措施;

下一步整改措施

1、要运用先进的科学的防护理念,形成二次系统安全防护策略。

2、安排相关专业人员参加各类的二次系统安全防护专业技术的培训,提高技术水平。

3、应急管理工作要落实到位。

4、定期对权限进行清理工作,账号口令定定期进行更新工作。

企业自查报告(篇10)

为认真落实公司董事长11月25日的会议精神,我部门对公司制度的执行情况进行了全面检查,现将有关情况汇报如下:

一、部门投资管理制度的执行情况:

1.投资项目的审批

部门负责的投资项目均按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,按公司制度决策程序,形成投资决议,并按规定程序流程完成报批手续,确保国有资产和资金使用,促进公司投资决策的科学化和民主化。

2.投资项目的流程

部门负责投资的项目以公司总体战略和投资规划为指导,进行尽职调查;经过尽职调查,符合公司投资标准的项目,提交公司进行项目评审。经公司评审通过的项目投资,按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,向主管机关履行报批或备案手续,细化了投资流程,增强了项目投资的内部控制。

二、部门考勤及办公制度的执行情况:

1.考勤管理制度

部门认真按照公司《考勤管理制度》的要求,严格执行上下班考勤登记制度和逐级请销假制度,并由专人负责考勤的记载,保持了良好的工作秩序。

2.办公管理制度

部门对于公司公章的使用,凡以公司名义上报公文、制发的其他公文,且签署具有法律效力的协议书、合同等法律性文书,均严格按照《印章管理规定》的审批流程执行。

部门对投资项目、战略规划等形成的相关文件,以及在投资工作中形成的各种合同、协议书、意向书、备忘录等有关文件材料,均按照公司《档案管理规定》严格遵守归档制度,并由专人负责整理、归档工作,使部门的档案管理工作规范化,制度化。

通过自查、回顾,截至20xx年12月2日,我部门认真执行了公司的各项规章制度,在日常的业务工作中能够认真贯彻国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,规范执行投资审批程序和业务流程。今后,我们将加大公司规章制度的执行力度,使业务工作进一步严谨、细致。

企业自查报告(篇11)

根据河南省新闻出版局关于开展20xx年度印刷企业年度核验工作的通知文件精神,参加了新闻出版局举办的相关培训工作,现将本公司相关业务开展的自查情况报告如下:

一、20xx年,我公司认真执行国家有关印刷管理法规规章的`规定,业务活动正常,没有违反印刷管理规定的行为,无违法和违规处罚记录。

二、我公司注册实收资本xx万元,经营场地xx平方米,并具有相应的生产设备,符合国家《印刷业管理条例》的有关开展其他印刷品印刷业务经营活动的基本条件的规定。

三、我公司书刊印刷、报纸印刷业务经营情况正常,经营业绩良好,20xx年实现工业总产值xx万元,经济效益良好。

四、在20xx年xx月。公司获得中国环境标志产品认证证书,并严格按照其相关标准实施生产。

五、我公司设备先进,拥有xx设备这两年我司淘汰了落后印刷生产设备,无国家《产业结构调整指导目录(淘汰类)》的印刷设备。

六、公司积极组织工作人员参加新闻出版局的培训活动,法定代表人取得了《印刷法规培训合格证书》。

七、公司严格按照《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》等有关法规、规章的要求建立、健全印刷企业五项制度,并在日常生产经营中贯彻执行。

八、公司产品质量情况正常,没有质量技术监督管理部门检查不合格产品。

九、每月按照规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据。在今后的工作中,公司要进一步加强管理,完善制度,确保企业健康稳定发展,为我市经济振兴做出贡献。

特此报告

xx公司

20xx年xx月xx日

企业自查报告(篇12)

xx县金融工作办公室:

接到贵办转来的《xx市人民政府金融工作办公室关于做好xxxx市小额贷款公司和融资性担保机构现场检查的通知》后,我公司依照文件精神的要求,对我司截止xx年10月份融资担保项目数据进行了认真的自查和核实,现将情况汇报如下:

一、资金管理情况

xx年10月底资产总额xx万元,比财政局投入资本金xx万元增资xx万元,其中:货币资金项目xx万元(存款及现金xx万元,存出保证金xx万元),xx县财政局借款500万元,固定资产原值xx万元,固定资产折旧xx万元,固定资产xx万元;负债总额xx万元,其中国开行项目客户保证金xxx万元,担保赔偿准备金xx万元,未到期责任准备金xx万元,预收xx年-20xx年各个项目担保费xx万元.专项应付款xx万元,所有者权益期末余额xx万元。

二、担保业务总体情况

我公司截止至xx年10月31日的业务情况:年初在保户xx笔),在保额xx万元。

本年累计增加担保xx户(笔)金额xx万元,

本年顺利解保xx户(笔)金额xx万元,代偿减少xx万元,解保合计xxx万元。

期末在保xx户(笔),其中企业xx户(笔),个人xx户(笔)合计金额xxxx万元。

按照贷款类别分:三农贷款xx万元,非三农贷款xx万元。

按照担保对象分:微型企业以及个人担保xx户(笔)x万元。中小企业x户(笔)xx万元。

按照合作银行分:国开行xx户(笔)xx万元,农村信用合作社x户(笔)x万元,邮政银行x户(笔)x万元。

平均担保费率为2.2%最高单笔贷款xx万元,没有出现对单个被担保人提供的融资性担保责任余额超过净资产的10%,及其关联方提供的融资提保余额不超过净资产的15%的担保集中度限制。

三、公司担保代偿情况

年初应收代偿款xx万元,系20xx年代偿xx贷款余额,本年追偿收回x万元,期末余额x万元,20xx年代偿xxx万元。(已经通过法院判决生效)。xx年7月代偿xx贷款x万元,本年收回x万元,期末应收代偿余额xx万元

四、公司准备金提取情况

按当年担保费收入的50%提取未到期责任准备金,按当年年末担保余额1%的比例提取风险准备金。我公司从成立至xx年10月31日提取未到期责任准备金期末数值是xx万元,担保赔偿准备金期末数值xx万元,累计提取风险准备金总额xx万元。

拨备覆盖率:担保准备金xx万元/代偿余额xx万元=xx%

五、融资担保业务放大倍数情况:

担保贷款xxx万元/净资产xx万元=xx%。

六、扶持涉农企业、中小微型企业情况

目前我公司担保业务开展顺利,期末在保xx笔[户],担保金额xx万元。按照合作银行分:国开行扶贫贴息贷款xx万元,农村信用合作社xx万元。邮政银行xx万元。按照贷款对象“三农”贷款(主要为茶叶、金银花支柱产业)xx万元,占86.60%,其他中小企业占13.4%;服务于单笔500万元以下的“三农”产业、农民专业合作社、中小企业、比例占100%。

八、融资担保业务办理范围情况:

本公司业务经营范围:全部xx县县域为农民专业合作社、中小微企业、种植农户、以及个体经营者。

九、建立切实可行的风险预警机制

提出“多报告、多走访、勤查看”的风险预警机制。,公司严格执行《融资性担保机构重大风险事件报告制度》,《xx市小额贷款公司和融资性担保机构日常监督管理办法》,并指定专人负责上报。

xxxx信用担保有限责任公司

xx年11月29日

企业自查报告(篇13)

根据文件(XXXX办发(20xx)XX号)文件要求,我公司近期对单证及印鉴进行了全面的自查工作。现将自查情况汇报如下:

一、印章使用管理的自查情况

1.我公司制定了印章管理办法,印章制发统一由公司综合部刻制或有上级单位配发,停用及时上交综合部或上级单位,在自查过程中未发现已停用印章未上交的现象。

2印章使用情况:公司行政印章均有综合部统一保管,对印章使用建立了使用登记簿,对于使用原因、时间、使用人进行记录;各类业务用章坚持谁使用,谁保管,谁负责的原则,严格落实管理使用责任。业务用章只能在营业场所使用,并用于规定的业务种类,相关人员按照规定范围使用。随用随盖,没有预盖印章的情况。

二、单证使用管理的自查情况

一是制度上墙、明确职责。将《单证管理办法》张贴于单证库房明显位置,时时提醒单证管理员明确管理职责,注意按规操作。

二是完善库房管理。对单证库房进行清理,将不同类型单证有序存放,并设置了明显标识,以方便领用;积极完善防火、防盗、防虫等硬件设施,提高单证保管的安全性。

三是强化单证使用管理。我公司所使用单证的征订、入库、保管、发放、领用、使用、销号、销毁等环节均通过单证系统统一进行并严格按照《单证管理办法》执行,在日常管理中未出现违规现象。对未领用单证定期盘点库存,已使用单证及时在系统中进行核销并做好登记。定期检查单证管理情况,落实责任到人,进一步规范管理。

四是做好登记,心中有数。及时、完整地记载单证使用、回收、库存等方面的情况,做到心中有数。

企业自查报告(篇14)

我校始终坚持以“德育为先,全面育人”的办学理念。坚持从实际出发,以养成教育为基础,以爱国主义教育为主线,全面贯彻党的教育方针,从素质教育的高度出发,紧扣时代发展脉搏,始终把精神文明建设工作当作学校各项工作的重中之重。在精神文明建设工作中不断探索精神文明建设新思路,开创精神文明建设新方法,走出了一条以社团活动为载体“发现学生价值,发掘学生潜能,发挥学生特长,发展学生个性”的活动育人德育特色之路。

一、抓好精神文明队伍建设

1、建立精神文明建设领导机构,完善和健全精神文明建设网络,制订了精神文明建设工作考核制度。首先能抓好精神文明建设领导小组队伍,加强自身的学习与提高,每月进行一次精神文明建设领导小组成员会议,交流学习体会,探讨工作方法,研究工作策略,落实工作计划,汇报工作情况。

2、组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设若干意见》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学习困难的学生,构建平等、民主、和谐的师生关系。

3、加强宣传,利用早读班会课、黑板报式等宣传先进班级的事迹,调动师生的积极性。

4、加大检查力度,改变以前值日行政与值日老师各行其政的局面,使值日工作学校领导的指导下,值日行政和值日教师、值日学生互相协调,步调一致,政令畅通。把每天检查、登记的情况在全校进行公布,并作好记录,结果与班级、团队考核直接挂钩。

5、加强班主任队伍建设,提高班主任工作责任心和管理艺术,定期举行一次班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。

通过学习、交流、研讨等,推进教育创新,增强精神文明建设工作的针对性、实效性和主动性。积极做好班主任、辅导员的培训工作,开展班主任师徒结对工作,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。

6、大队部培养一批以身作则、乐于奉献、精干得力的学生会干部队伍,加强大队干部的能力,提高为学生服务的能力和意识。为了真正把学校办成富有活力特色,我校大胆利用大队干部担任督导检查员,早到各班检查早读,午到各班检查以及检查校园各个卫生区,协助值日行政检查班主任跟班工作是否到位;引导学生的行为规范正常有序进行。学生有被管理者的角色转化为“管理者”,这些督导员每天活跃在学校的各个角落,使校风、教风和学风有了明显的好转。

二、抓好精神文明阵地建设

1、加强校园环境建设,做到净化、绿化、美化。认识到学校是育人场所,文明场所,不能留有任何“死角”,加强环境建设,做到让每一寸花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能,让学生在耳闻目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。自总书记提出“八荣八耻”观点以后,我校迅速掀起高潮。标语横幅橱窗宣传,并根据校情提出了更为切合学生实际的“校内八荣八耻”,班会宣传一次一条,形成了“八荣八耻”班会系列。艺术节编排节目,有力地推动了精神文明建设工作的开展。

2、充分利用广播系统等现代化的信息媒体对学生进行生动的形象的精神文明建设教育。

3、加强对学生的爱国主义教育。利用班会,各班认真做好“民族精神代代传”的读书辅导工作。

4、班主任根据不同阶段的工作侧重点,及时辅导学生开展丰富多彩的教育活动。每学期举行主题突出班队观摩活动,加强学生的精神文明建设教育。

5、课堂是学校精神文明建设教育的主阵地,教师是学生精神文明教育的重要角色,为了全体教师把精神文明建设教育渗透到各科教育中去,自实施课程改革以来,我校相继开发了《环境教育》、《法法制教育》《校园安全你我他》《毒品预防专题教育读本》等校本课程。在实施过程中,我校紧紧结合学校实际、社区实际、学生实际、师资水平实际,坚持校本课程的开发实施与学科教学相结合,与学校精神文明建设相结合,与综合实践活动相结合,积极进行综合实践活动研究,拓展校本课程的内涵。

三、开展“争做一名合格的中学生”主题教育活动。

1、教育学生向“五好”标准看齐,具体要求是在家做孝顺父母、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动的好帮手;在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的好标兵;在学校里做团结友爱、尊重他人、善于合作的好伙伴;在社区和公共场所做爱护公物、讲究卫生、保护环境的好卫士;在独处时做胸怀开阔、心理健康、勇于创新的好主人。

2、配合《加强改进未成年人思想道德建设行为》的实施方案,进行学习宣传活动,以“争做一名合格的小学生”为载体,开展各项教育活动,提高学生公民道德意识。

四、重视家庭教育

1、能注重家长学校的建设,办好家长学校,提高家教水平。沟通学校——社会——家庭三者联系,发挥各自作用及优势,为教育教学服务,再创家长示范学校。家庭教育是青少年社会化的起点,是其他教育形式无法替代的。学校认真办好家长学校,完善家长委员会制度,通过家长会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。

2、能充分利用我校周边良好的教育资源,争取各单位的支持,为学生提供社会实践的机会,进行生动有效的教育。改进和提高学校内容和形式,认真制订好各个年级家庭教育的主题,利用学校有效宣传渠道,把学校对学生的要求与目标、学生的学习活动情况等以班主任为主要桥梁形式向家长宣传。加强平时与家长联系和沟通,交换教育方法与建议,保持家庭教育与学校教育的统一性。每个学期,都举行不同年级学生家长学校活动,让家长了解对孩子教育教学的有关精神,了解孩子的思想动态、学习情况等,能使用科学的教育方法和手段。

五、以班队活动为载体,促进精神文明建设工作的开展。

1、能加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。学校把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为精神文明建设工作长期坚持的重点。根据学生身心发展规律,寓精神文明建设于教育活动之中,积极开展有益于青少年健康成长的校园文化活动。学校有计划地组织学生观看爱国主义影片;参观精神文明建设教育基地;利用学校广播及板报、墙报等系统对学生进行爱国主义教育、行为习惯培养、审美情操熏陶;组织学生开展道德教育读书读报活动等。

2、能加大贯彻《中学生日常行为规范》的力度,加强文明班集体建设,培养良好的班风、学风。各年级、各班根据学生的情况,分层次有针对性对学生实施思想道德教育和文明养成教育,根据《精神文明建设纲要》、《公民道德建设实施纲要》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的要求,以日常行为规范教育为抓手,着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育,在教育和训练的过程中坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练,使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理、评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

六、深化德育科研、心理健康教育工作

心理健康教育是学生素质提高的主要因素,教师要了解青少年的心理,应用心理的原理,采取恰当的教育方法和手段,提高学生心理素质,并认真开展我校的精神文明建设课题“学生问题行为的成因与对策”。树立向科研要质量要效益的现代意识,重视精神文明建设的科研工作,提高决策的科学性。

能加强心理品质教育。学校重视心理健康教育的研究,开设心理建康课程,设置心理咨询信箱,请心理健康教育人员到学校进行心理健康专题讲座。多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息,搞好学生群体与个体心理辅导,对有心理障碍的学生及时进行心理辅导。培养学生健康向上的心态,增强社会适应能力和抗挫折能力。经常性通过板报、讲座、咨询、问调查等形式进行心理健康教育。结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合,提高转化率。

能加强科普教育。围绕学校校本课程,办特色学校的指导方针,对学生进行讲科学,爱科学的培养,组织好科技活动,培养学生的创新能力,在科技创新上获得好的效果。

七、加强法制教育

踏踏实实做好“珍爱生命”的宣传工作,让安全深入学校、让学生走向社会,加强交通安全法制教育。健全法制副校长的聘用制度,定期邀请法制副校长来校对学生进行法制安全方面的教育,做到时间保证、人员落实、效果明显。

总之,我校进行了一系列学习、宣传、布置、实践活动,取得了一定成绩,也创新了一些领域,始终处于动态之中。今后我们仍将以此为指导,大力加强学校精神文明建设工作,推进德育课程的改革,为全面落实素质教育做出应有贡献。

企业自查报告(篇15)

创建卫生单位是改善办公环境,提高干部职工健康水平,推动全区开展创建文明城市的客观需要,对于我局创建市级文明单位和营造讲卫生、讲文明、树新风也具有十分重要的意义。根据区委宣传部、文明办和爱卫办联合下发的《关于印发“洁我家园共创文明行动”实施方案的通知》文件精神,我局领导高度重视,及时组织人员对照卫生单位的内容和标准,扎实开展了工作自查。现将我局卫生单位自查的情况报告如下:

一、领导重视,制度完善。

经领导班子会议研究决定,成立了以局长为组长,局班子成员为副组长,局各科室和下属单位负责人为成员的卫生单位创建领导小组,日常工作由办公室负责,设在局办公室,具体抓好全局卫生单位的创建工作。领导小组不定期召开爱卫工作会议,布置总结爱卫工作,负责每月对各科室的卫生状况进行检查、评比、监督工作,保证了我局卫生工作良好运行。同时,针对创卫工作出现的新情况、新形势,我局不断完善卫生工作制度,层层签定的目标责任书。先后制订了《卫生管理制度》、《控烟制度》、《局科室卫生评比办法》和《干部职工参加公益活动考核办法》等规章制度,定期进行检查考核,并与年度干部职工考核挂钩,严格奖惩,责任落实到人到岗,确保全局的卫生创建工作有人抓、有责管、有成效。

二、宣传深入,意识增强。

我局从教育引导入手,强化卫生知识的宣传教育,提高广大干部职工讲卫生、爱卫生思想认识。一是利用各种学习会、党员会、培训会向干部职工进行爱卫宣传,把爱卫工作纳入职工素质教育内容。开展预防甲流、预防手足口病、有效预防电脑辐射等健康知识宣传,并通过组织干部职工参加健康教育测试,不断提高爱卫宣传的效果。二是不定期召开卫生工作会议,学习有关规章制度,督促职工自觉参与各项爱卫活动,对职工及家属开展经常性的清洁卫生教育,纠正不卫生的行为和习惯。三是借助城乡环境综合治理机会,加强干部职工及家属子女的卫生宣传教育,除陋习、树新风,鼓励每位职工及其家属切实承担起责任来,从自身做起,从点滴做起,共同抓好环境卫生工作。在我区创建全国文明城市工作中,做好所包路段交通维护、文明劝导等工作。

三、措施具体、工作有力。

一是着力改善办公环境。积极参与公共卫生整洁工作,认真落实爱国卫生有关规定。多方筹措资金,对办公室进行修缮,更新办公设备,美化办公环境,改善了办公条件。

二是组织开展健康保健活动。认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作,开展每年一次的健康体格检查,关心全体干部职工的身体健康。利用“三八节”、“老人节”、国庆节等节假日,举行登山、拔河、球类、牌类等文体活动,不断提高干部职工的体质,丰富大家的业余生活,为干部职工营造一个轻松愉快的工作和生活环境。

三是着力加强卫生防疫。加大全局创卫资金投放力度,保证财力支持到位。专门购买碎纸机、拖把、扫帚、垃圾桶、痰盂盒、烟灰缸等卫生工具。经常对室内外卫生进行打扫,确保办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网,办公用品摆放整齐、清洁、美观。清扫的垃圾能日产日清,办公场所无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹,无卫生死角,无乱贴乱画、乱堆乱放等现象。在办公室门口、走廊等明显位置设置禁烟、节能等卫生警示牌。拨专款购买和租借了绿化景观树、植物盆景等,机关绿化美化成效显著,实现工作秩序井然,环境优美。

四是积极落实ISO14001环境管理体系。制定环境培训年度计划表,加强环境日常监督检查。配合区经发局、环保局开展节能减排有关统计工作。

五是积极参与结对社区和区家园办组织的城乡环境卫生整洁行动。联合社区、学院等单位开展主题的环保公益活动。拨款3000元给结对的社区,用以解决社区垃圾桶不足、电线老化等问题。组织志愿者服务队伍,开展环境保护、创建文明城市、文明交通劝导等党员志愿者服务活动,为创建全国文明城市贡献一份力量。

六是认真开展除“四害”活动。我局坚持“预防为主,防治并举”的方针,认真开展除害灭菌工作。根据一年中不同季节卫生工作的特点和要求,确定不同时期、不

同场所除“四害”工作重点,特别是在“四害”生长和繁殖的高峰时期,积极配合区爱卫办开展除“四害”统一行动,集中购买灭蚊蝇、蟑螂和鼠害药物发给单位职工,在办公室和个人家里进行施药,清除“四害”,切断疾病传播途径,保证了干部职工健康。

四、检查到位,成效明显。

我局将卫生工作的监督检查贯穿始终,实行定期和不定期相结合,并如实公布检查结果。组织专门小组对全局环境卫生工作进行定期的、独立的、综合的监督检查,找出存在的矛盾和薄弱环节,分析原因,明确责任,并督促其限期整改。在日常工作中,不断健全完善各项卫生管理制度,确保创建卫生单位的长效机制。同时关注借鉴其他单位卫生工作的先进经验和有益做法,结合本单位实际,推动全局的创建卫生单位工作更上台阶。

总之,我局的卫生工作,在区爱卫办的亲切关心和支持下,卫生工作取得了较好成效。今后我们一定总结经验,查找不足,结合实际,使我局的卫生工作再上新台阶。

"企业自查报告"延伸阅读

html>