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镇2017年度工作总结【1】
20XX年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以100个省列示范小城镇建设为契机，紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标，大力实施“产城互动”发展战略，以小城镇建设、招商引资、文化旅游开发、现代农业发展、民生事业和社会管理为重点，突出抓好文化敖溪、生态敖溪、和谐敖溪和小康敖溪的建设，实现了经济社会持续快速发展，较好地完成了各项目标任务，现将一年来的工作总结如下：
一、20XX年工作总结
(一)招商引资活力增强，各项指标稳步提升
全年预计完成地区生产总值63693万元，同比增长17%;预计完成财政总收入2502万元，同比增长10%;一产15790万元，同比增长13%，二产15920万元，同比增长19%，三产31983万元，同比增长18%;全年共实施项目37个，其中续建项目3个，新建项目34个，招商引资项目9个，预计完成社会固定资产投资67323万元。
农民人均纯收入预计达到9316元，同比增长11%。
(二)示范城镇高效推进，城乡环境日益改善
以省列百个示范小城镇建设为契机，围绕“一心一园五区十七条连接线”的城镇建设要求，全年来，敖溪小城镇建设共完成投资2、03亿元。
一是围绕“8个1”建设小城镇，重点抓了5公里城镇路网完善(鹅水片区路网、敖龙大道、滨河东路古街、环城三号路、生态移民安置大道)、卫生院整体搬迁建设、精神文明中心、污水垃圾处理厂投入运营，60套公租房建设项目年底主体竣工。
二是围绕“8+3”项目提升小城镇品味，完成了敖溪小学标准化体育场、指挥现代苗木基地和1000亩的柏林中药材种植基地，规划设计指挥石材加工园。
三是积极完善的基层设施，改善城乡环境，重点是抓了城区房开项目(老政府片区开发工程、江北大厦、江北商贸城、鳌翔馨城)、新村项目(生态移民新村、土司园、银杏园)、亮化绿化(老街、河滨路、二级路)、公共设施项目(公厕、停车场)及土司主题酒店项目。
四是众志成城完成年初拟实施的重点建设项目，目前五显祠修建项目、两座城门牌坊修建、古镇标志标牌、毛巴将军广场、指挥阡陌园旅游设施完善、殡仪服务中心建设项目等项目已全面开工建设，花灯广场预计年底全面竣工，将军府项目已完成设计。
此外，正在进行玉龙溪项目筹备和水云阁项目的招商工作。
危房改造23户已全面完成，全镇农村宅基地颁证339宗，国有土地使用权登记颁证27宗，环境保护工作有序推进。
(三)深入挖掘土司文化，文化旅游活力增强。
大力实施文化品牌带动战略，继续深入挖掘研究土司文化，编印《土司文化研究》简报20期，并将研究成果运用于城镇建设，高标准、高起点编制完成了古镇旅游发展规划和概念性规划并进入评审阶段，国家级4A级景区申报创建、土司文化广场建设、民俗文化博览馆建设、龙洞、指挥花卉林木景观林建设、土司衙署遗址考古发掘前期工作已全面启动。
编辑出版了《千年古邑敖溪》一书，完成特色街道命名，文物收集工作有序推进，举办了古镇摄影、书法、绘画邀请赛，“贵州作家看古镇”活动等正在积极筹备中，古镇旅游环境得到了进一步优化。
打造精品节目，明确了专人挖掘两个省级非物质文化遗产，提炼包装“敖溪唐二花灯、高矮人舞”并推向市场。
全面完善旅游服务体系，启动装饰具有土司特色的餐饮酒楼，兴建一批健身、娱乐、文化、休闲场所，强化旅游人才的培训。
全年共举办各类文化活动6次，参加县级文化活动5次，大力加强科普工作，积极抓好胜利社区省级科普示范社区和省级公民科学素质创建工作，文联、协会等工作有序推进。
(四)农业设施逐步完善，现代农业快速发展
按照县委、县政府“稳烟、增茶、促林、扩果蔬”的总体部署，发展现代农业，大力推进“四区四带”产业发展思路。
一是完成水稻种植8000亩，成功办理水稻示范点2个690亩、玉米地膜覆盖示范点2个115亩，启动水稻病虫害统防统治5300亩，发放农作物良种补贴29、3万元，油菜补贴3、4万元，目前正在开展水稻保险统计工作，完成烤烟种植7500亩。
二是继续抓好特色农业发展，完成柏林村葛根种植基地1个350亩，指挥村扶贫精品水果示范点1个200亩，规划落实柏林村中药材半夏基地600亩;巩固发展官仓村山鸡特种养殖，目前存栏种鸡500对，孵化幼苗2万羽，出栏鸡蛋2万枚。
继续扶持海峰无公害蔬菜合作社，发展种植无公害蔬菜325亩;完善指挥花卉苗圃现代观光农业基地的基础设施，面积达1000亩以上。
三是扎实开展扶贫工作，对全镇贫困户694户2232人进行帮扶，建立健全各项工作制度和实施方案，今年我镇通过“产业式、项目式、城镇带动式、教育培训式等“四种模式”，对105户390人实施精准扶贫工作。
同时狠抓土地确权工作，完成什字村土地整治开发勘测和前期规划工作，启动指挥、大坪高标准农田建设。
林业、畜牧、渔业水产、农机、能源等工作有序推进。
四是完善水利基础设施，投入1、5万元完成冬修水利工程，制定抢险应急救援预案，抓好防汛抗旱工作，打鼓台水库建设有序推动，工程枢纽区移民搬迁18户，并投入500万元完成安置场地平整工作。
烟叶基础设施建设工程有序推进。
(五)社会管理日趋完善，和谐敖溪稳步推进
实行“党政同责，一岗双责”，加强公共应急管理和风险评估机制，健全各类应急预案39个，有效化解各类风险。
全面落实安全生产责任制，深化隐患排查治理，开展了“安全生产打非治违专项行动”“安全生产活动月”活动。
创新社会管理模式，全面完善以综治工作中心、群众工作中心站点三级联创群防群治网络，真正达到“抓好稳定促发展、抓好发展促稳定”的双促效果，巩固推进“三不出”经验，创新三级网格化社会管理服务，建立完善了人民调解、综合治理、群防群治等工作组织机构，完善禁毒、社区矫正等工作长效机制，多次得到省、市、县的肯定，半年来，共接待群众来访93批次，成功调处各类矛盾纠纷34起。
进一步完善了“六五”普法教育工作机制，“普法”工作有力推进。
一年来，全镇无重大刑事治安案件、群众性事件、安全责任事故发生，人民群众安全感、满意度不断提升，社会和谐程度不断加强。
(六)民生事宜稳步实施，社会事业全面进步
优先发展教育，实施教育“9+3”均衡发展，敖溪小学搬迁和敖溪中学高中部剥离运行一年，教学秩序正常，年初又以“整合村级教学点”为重点，有效利用教学资源，加快敖溪小学寄宿制学校的建设步伐，扎实提高教师队伍素质，推动提高教学水平，敖溪小学素质教育考核获县市第一名，敖溪中学20XX年中考成绩显著。
抓好省级卫生乡镇创建工作，公共卫生服务均等化不断提升，免费提供11项公共卫生服务，基本医疗保障面扩大，卫生院整体搬迁工程有序进行。
加强人口计生工作，坚持一把手负总责不放松，实现了人口目标“双降”，人口自然增长率为4、3‰，“三按月”绩效管理工作有序推进，“两双”工作得到加强，“三村”创建工作成绩突出，严格依法行政，加大奖励扶助，共办理生育证157人，兑现计生两户家庭四项制度各项资金197万元。
继续抓好城乡低保、救灾救助、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险、城镇医疗保险和农村群众大病医疗救助工作，发放各类民政救灾救助和医疗救助等惠农资金668、73万元。
新型农村合作医疗参合率达98%，新型农村社会养老保险参保率达95%，城镇居民医疗保险参保率96%。
(七)机关作风明显改善，政府效能逐步提升
大力加强法治政府建设，进一步完善《机关管理制度》《接待制度》《财务与采购管理制度》等制度，以“综合执法大队”成立为契机，推进执法管理力度，全面落实行政执法责任制、党政领导干部挂钩联系、结对帮扶、包片下村、信访接待制度，规范行政行为，做到执法有保障，推行“马上就办”，优化党务政务服务中心;以“推进农村产权制度、户籍制度、农村土地承包流转制度的改革”为重点，把工作任务项目化，项目建设责任化，深化机关干部职工绩效考核机制，行政服务效率明显提高。
以“示范城镇”建设为落脚点，设置敖溪镇行政执法综合办公室，精简七站八所，充实镇直部门权力，简化办事流程，方便群众办事;建立健全抓落实的工作机制，对重点项目和重大事项，实行领导干部包联制，上下级之间相互支持，部门之间密切配合，形成抓落实的强大合力，确保各项目标任务圆满完成。
加大对民生工程的督查监管力度，认真落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委十二项规定，不断完善各项工作制度，深入开展“四风”整治工作，严肃财经纪律，“三公”经费支出均比去年同期有较大幅度的下降，机关作风进一步改善。
(八)基层组织不断加强，党建工作亮点纷呈
以党的十八大精神为指导，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，以思想作风建设为切入点，以经济建设为落脚点，按照“培育一个理念、建强一支队伍、构建一个网络、完善一个机制、落实一批项目”的思路，抓基层、打基础，抓创新、树品牌。
一是落实党建责任制，强化党员教育管理工作，推行了党政班子成员兼任机关支部第一书记，较好地落实了“一岗双责”，落实党风廉政建设工作责任制，建立健全镇党风廉政建设网络。
以干部夜校、业余党校、道德讲堂为载体，抓好党员教育培训工作。
二是加强队伍建设，落实双向联系抓好服务。
积极做好党员干部队伍的管理，持续深入开展干群双向联系100%和同步驻村工作，组建党代表联络服务队伍，培育农村能人党员，认真实施“组织工作五个促生产力工程”，抓住行政体制改革机遇，实行党务政务大厅一站式服务“一人多岗”，解决服务群众“最后一公里”问题，整合村党员群众综合服务站，完善党员便民服务点。
三是示范带动，着力发展村级集体经济。
结合各村居的实际，全力打造各具特色的基层党建示范点，培育新型农村经营主体，利用区位兴办实体，以示范带动发挥引领作用，积极盘活集体资产资源，切实提升村级组织办事能力。
(九)落实党风廉政建设，强化监督积极履职
今年镇纪检监察积极创新工作模式，加强对党风廉政建设执行情况监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题，认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。
一是抓好纪律检查体制改革，落实“三转”要求，积极履行监督、执纪、问责的“三项职能”。
二是认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神，严肃查处违纪违法的行为。
三是强化民生项目监督，严肃查处发生在群众身边的贪腐问题。
四是狠抓党风廉政建设宣传与教育，通过党课教育、警示教育、典型教育等渠道，将党风廉政建设工作入脑入心。
五是建设廉政文化长廊、打造廉政文化一条街、设置廉政文化宣传栏，以此为载体搭平台，构建新型党风廉政建设文化。
六是加强纪检监察机关自身建设，强化业务学习，健全工作机制，增强纪检干部会监督、能监督、敢监督的能力。
全年查处通报违反中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定的2起5人、约谈3人;共收集违纪问题线索3条，已立案1件，办结案1件;对涉及民生的城乡低保、新农保、家电下乡等5个项目进行专项检查，发现问题2起，已办结1件。
二、20XX年工作打算
20XX年是“十三·五”时期的开局之年，镇党委、镇政府围绕“十三·五”的规划目标，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，继续以100个省列示范小城镇建设为契机，紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标，突出抓好文化敖溪、生态敖溪、和谐敖溪和小康敖溪的建设，加快推进敖溪人民脱贫致富步伐，率先在全县进入小康社会。
(一)实事项目
1、争取资金349、77万元新建敖溪镇第二期小农水建设工程;
2、争取资金3000万元在敖溪河集镇段建设橡胶坝3个、复建敖溪古八景、农耕水车碾坊等水景观建设工程;
3、投资400万元建设1000平方米的敖溪花灯大舞台;
4、投资1000万元复建占地5亩的将军府及其配套设施;
5、投资400万元在敖溪集镇入口处建设两座具有土司建筑风格的古城门2座;
6、投资600万元在土司城建设占地1000平方米的毛巴将军广场;
7、投资450万元建设敖溪五显祠及其附属设施工程;
8、投资22000万元建设敖溪打鼓台水库工程，确保集镇及周边群众饮水。
9、投资1320万元实施敖溪大坪、指挥大规模土地整治项目;
10、引资2000万元建设占地10亩的余庆金阳驾校敖溪分校工程。
(二)具体措施
1、创新工作模式，以包容开放推动全面深化改革
以行政改革为契机，努力实现行政效能化、发展科学化、城乡均衡化、市场开放化、服务均等化、社会和谐化。
一是扎实推进行政体制改革。
以转变职能为重点，全面转变和整合行政职能，加大简政放权力度，进一步精减行政审批事项，简化审批程序，优化行政管理体制和行政机构，全面推行“一站式办公”服务，提高行政效能。
二是加速推进农村产权制度改革。
围绕权属明晰化、管理规范化、使用效益化的要求，以登记、确权、颁证、流转为重点，加快推进农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权、农村房屋产权、农村土地承包经营权、农村集体林权、农村小型水利工程产权和农村集体财产股份制等“七项改革”，盘活农村发展资源，激活农村发展活力。
2、加大招商力度，以项目建设助推示范城镇发展
以打造“千年土司文化旅游古镇”为目标，进一步加大招商引资的力度，盘活城镇基础设施和闲置资产，对城镇无形、有形资产进行转让、拍卖、租赁，多渠道筹措建设资金，完善城镇功能。
一是争取资金改善生态环境，实施打鼓台水库、敖溪第二期小农水建设、河道综合治理、大规模土地整治的项目工程。
二是投入资金完善古镇景区景点，实施将军府复建、毛巴广场景观及绿化、古城门、五显祠及附属设施、古驿道遗迹修复、花灯大舞台建设等工程。
三是引进资金建设江北物流中心、驾校标准考场等项目。
四是逐步完善亮化、绿化，环卫设施设备等城镇基础设施，着力打造特色城镇。
3、强化产城互动，以产业调整驱动镇域经济增长
加快农业产业步伐，继续加大产业结构调整力度，以城镇区域优势为依托，按照“产业生态化、生态产业化”要求，探索产业发展新路径。
一是拟定全镇农业产业化布置方案，打造自己的特色，发挥自己的优势，大力培植“人无我有、人有我新、人新我特”的市场亮点，要依托农业，抓发展，又要跳出农业抓发展。
二是抓好现代农业观光示范园区的辐射带动，以培育生态效益农业为主攻方向，加大产业龙头企业和农村合作经济组织培育力度，积极引导农民发展。
三是抓好三产同步推进，以小城镇建设为契机，搞好商贸中心的建设，积极鼓励和扶持有条件的民营企业做大做强，进一步加快非公有制经济发展步伐，推动旅游业的发展。
4、强化社会保障，以统筹社会事业推动民生改善
一是按照“实事求是、因地制宜”的原则，结合各村实际，坚持以市场为导向，着力选准项目，培育好产业，积极推进精准扶贫工作，进一步拓宽致富渠道，切实解决贫困农民“钱袋子、粮袋子”问题。
二是全面抓好人口计生工作，努力提高出生人口素质，不断改善人口结构，坚持一把手负总责不放松，实现人口目标“双降”、“三按月”绩效管理工作和“三村”创建工作有序推进，使“两双”工作得到加强。
三是大力发展各项社会事业，优先发展教育，积极抓好农村医疗卫生工作，完善公共卫生服务体系建设，切实抓好社会保障和社会救助工作，推进和谐社会建设步伐。
5、推进依法治镇，以法治政府建设推动社会管理
强化法治政府建设，推进依法治镇进程。
一是扎实推进社会管理创新，建立健全法律知识学习培训长效机制和依法决策机制，自觉形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法习惯，依法履行政府职责。
二是加强自身建设，着力提高工作水平和工作能力，重点是抓好班子建设、部门建设、村级干部职业化管理建设和干部队伍建设，以创新驱动推动生态文明建设。
三是抓好安全工作，始终把安全生产摆在各项工作的首位，建立安全防范网络，有效预防和减少各类事故，确保创建“平安乡镇”，维护稳定推动社会和谐。
总之，我们将紧紧围绕县委、政府的统一部署，采取扎实有效的措施，坚持“干”字当头，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，克服困难和问题，围绕打造“千年土司文化旅游古镇”这个目标，着力建设文化敖溪，构建精神家园;建设生态敖溪，构建绿色家园;建设和谐敖溪，构建平安家园;建设小康敖溪，构建幸福家园。
镇2017年度工作总结【2】
20xx 年，埭溪镇人武部在镇党委、政府的直接领导和上级军事机关的有力指导下，按照“围绕中心、突出重点、结合实际、注重实效、创新发展、巩固一流”的工作思路，以不断夯实基层武装工作基础为抓手，以全面提升国防后备力量建设水平为目标，努力开展各项武装工作，较好地完成了镇党委、政府和上级军事机关赋予的各项任务。
一、完成的主要工作
(一)突出重点，基层武装工作得到进一步落实。
一是严格落实民兵整组工作。
根据《XX区20xx年度民兵组织整顿工作实施方案》通知精神，坚持统筹兼顾、规范有序、突出重点等要求，扎实开展民兵整组工作，确保各类队伍人员落实、编组布局科学、兵员结构优化、人员在位达标、对接关系明确，为遂行多样化军事任务奠定组织基础。
圆满完成132名基干民兵和首批动员队伍17人、现役部队预编2人的编组任务(其中：应急队伍82人、支援队伍10人、储备队伍50 人)。
二是积极组织民兵军事训练。
在区人武部的统一安排部署下，分别组织民兵参加军事训练和演练，其中：全区民兵连长集训20人、全市民兵干部骨干操作手跨区联训1人、区属民兵重点应急连10人、民兵情报信息员1人、森林灭火分队跨区联训1人;通过训练，有效提高了各民兵分队人员的军事素质，为遂行各项保障任务奠定了坚实基础。
三是狠抓年度征兵任务完成。
认真贯彻落实区20xx年征兵工作会议精神，按照统一部署、精心筹划、严密组织、安全实施的要求，针对今年是网上征兵第一年的实际，积极营造宣传氛围、扎实组织网上登记、合理安排各项检查、严密实施政治审查、科学确定初定新兵，共完成网上兵役登记205 人、征集新兵29人，其中：大专文化(含大专新生)11人、占37.9%，高中文化(含职高、中专)13人、占44.8%，初中文化5人、占17.3%，圆满完成了年度征兵任务。
四是创新开展国防宣传教育。
结合武装工作重点时机，利用广播、横幅、标语等形式加强对《国防法》、《兵役法》、《浙江省征兵工作条例》等政策法规的宣传教育，不断强化全民国防意识。
充分利用埭溪中学国防教育基地的功能，加强对青少年开展国防宣传教育，增强其爱国、爱军意识，激发适龄青年积极投身国防事业的热情。
五是形成合力推进双拥共建。
坚持把双拥共建作为抓武装工作的“稳定器”和“推进器”，结合开展“百连结对百村”、“百企结对百连”活动，组织2个村、4个企业(二)统筹协调，基层基础建设得到进一步夯实。
一是加强队伍自身建设。
在专武、民兵干部队伍建设上，积极引导进一步强化抓好武装工作的责任感和使命感，通过树立“自压担子、争当先进，提升标准、争创一流”的标准意识，主动参与到各项工作中去，有效提高了专武、民兵干部的综合素质。
二是完善民兵连器材室建设。
按照民兵连规范化建设标准要求，投入经费约12万元，为各村民兵连器材室统一配备了各类防汛、防火、防暴器材，建立详细台帐、规范使用管理，不断完善基层武装规范化建设。
三是突出应急队伍演训。
坚持把民兵演训作为提高遂行任务能力的出发点和立足点，组织6名人防专业队成员参加全市人防队伍比武竞赛，不断增强民兵应急队伍的综合素质。
(三)服务大局，队伍参建意识得到进一步增强。
一是全力助推“五水共治”。
按照我镇“五水共治”建设重点，围绕“美丽乡村建设”和河道整治，通过推进黑河、臭河、垃圾河的整治，为埭溪人民创造美好的生活环境。
5月份，组织60多名民兵和部分镇干部到东红村参加河道清理义务劳动，以实际行动践行雷锋精神，助力全镇“五水共治”工作。
二是积极参与新农村建设。
在全镇农村环境整治、生活污水改造、三改一拆等新农村建设工作中，积极组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策宣传等活动，较好地发挥了民兵模范带头作用，有效促进了新农村建设各项工作落实。
三是主动投入经济社会建设。
针对退伍军人创业缺资金、缺技术的实际情况，主动协调有关部门，建立长期联系帮扶制度，为退伍军人提供技术、就业、信息等帮助，鼓励广大民兵主动投入创业中去，为推动地方经济社会发展发挥积极作用。
二、存在的主要问题
一是国防后备力量建设还存在薄弱环节。
因人员工作流动性较大，民兵应急分队人员难以长时间保持在位，在执行急难险重任务时第一时间收拢全体队员的难度较大，与“召之即来”的标准要求还有一定差距。
二是基层武装规范化建设还存在短板。
在全镇20个行政村进行民兵连器材室规范化建设的同时，虽然统一配备了各类物资器材，但受新农村建设进度因素影响，少数村均是临时租用办公场所，难以设置规范的器材室，一定程度上制约了基层武装规范化建设水平。
三是民兵干部队伍综合素质还不够强。
有的民兵连长年龄较大、文化较低，接受新生事物的速度较慢，开展武装工作仅凭老经验、旧方法，在新形势下创新性地开展基层武装工作的能力素质还比较弱。
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2017年度乡镇信访工作总结
以下是工作总结之家为大家精心整理的《2017年度乡镇信访工作总结》，供您查阅。
20XX年，我乡的信访工作以十八大精神为指导，在县信访局的大力支持帮助下，坚持围绕改革、发展、稳定这个大局，坚持以经济建设为中心，推进灾后重建，以维护全乡的社会稳定为出发点。切实把抓好信访工作、推进灾后重建、促进社会稳定作为当前工作的重中之重来抓。认真处理群众来信来访，妥善处理人民内部矛盾，为维护安定团结、促进改革开放，振兴全乡经济发挥了积极作用。现将20XX年度信访工作总结如下：
一、提高认识，落实责任，全乡上下形成了齐抓共管的新格局
一是加强对信访工作的领导。信访工作采取领导负责制，落实专人接待上访者，落实各村定期排查可能不稳定因素。坚持信访工作例会制度;二是每月召开一次信访领导小组全体成员会议分析信访问题。层层落实信访工作责任制;三是制定了信访工作考核办法，实行“一岗双制”责任制;四是设定信访接待窗口，落实专人负责接待，转办办结。
二、整合力量加强建设，量化标准，推进信访工作
紫石乡整合了全乡维稳、综治、安全等工作部门，制定了工作制度，落实信访接待窗口，信访工作统一了标准，在处理来信来访方面采取办结制度，一年来，全乡共受理群众来信来访31件，其中接受上级转办信访案件11起，本级收受信访案件20起，按期处办结率100%以上，按期处结率100%。
三、突出重点，强化措施，抓好“三访”的控制工作
一是超前防范，做好集体上访因素的排查处理工作。建立健全了四道防线机制，各村设有接访室，信息员，定期排查不安定因素。二是狠抓农村基层干部素质的提高和作风的转变。三是规范村级财务管理。四是抓本治源，夯实基础，大力实施民心工程，扎扎实实地为群众办好事、办实事。五是严格落实信访工作制度。六是依法规范信访行为，增强基层化解集体上访矛盾工作。
四、加大力度，狠抓信访案件的查办和督查工作
今年以来，狠抓了信访大案的查处，重点排查和控制了可能越级、恶劣上访人员，保证了节日期间我乡的安全稳定，特别是在高速公路、锅浪跷电站建设、国道318线工作推进中创造性实行了信访进企业，有效的解决了重点工程推进过程的信访问题，保证了重点工程的顺利推进。建立了信访督查工作制度，查办质量和效率均取得了明显效果，为全乡的社会稳定做出了积极贡献。
五、加大信访法规的宣传教育力度，教育公民依法信访
通过走村入户，召开户主会、发放宣传资料、点对点进行政策解释等方式，我乡使广大村民懂得信访人的权利和义务，从而维护了正常的信访秩序，使全乡的信访工作纳入了法制化轨道。
六、信访工作成绩显著
今年以来，我乡在信访工作中始终坚持预防与化解相结合、疏导与教育相结合的原则，严格按照《信访条例》要求，不断建立健全信访工作机制，完善信访工作制度，切实维护信访人的合法权益。顺利处结我乡受理的信访案件，妥善处理人民矛盾，推进了318线、高速公路、锅浪跷电站等重点工程建设，使我乡经济发展和工作推进取得良好成效。
20XX年，我乡信访工作顺利推进，在取得了很大成绩的同时，也存在一些可能影响工作继续推进的问题：主要表现是组织机构不健全，信访服务队伍人员较少以及信访干部、村、组信访人员素质较低等问题，对于这些障碍，我乡将在20XX年信访工作中加以克服，保证信访工作的顺利推进。
2017乡镇政府年度工作总结
今年度，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，不断强化服务意识，增强服务职能，提高工作效率，充分发挥办文办会、综合协调、督促落实等职能，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结报告如下：
一年来，按照年初确立的工作思路，围绕提高服务质量，增强责任意识、大局意识，突出办文、办会、办事的重点，发挥参谋、协调、服务、把关的作用，努力拼搏，务实创新，办文、办会、办事水平有了显著提高，公文信息、政务督查、协调服务、综合调研、后勤服务等各项工作都得到进一步提高。
(一)政务工作力求扎实。
办文、办会、办事是政府办重要的工作职责，为此我们下了很大的功夫和精力。在办文方面，严格按照国务院颁发的《国家行政机关公文处理办法》和陕西省关于《国家行政机关公文处理实施细则》的规定，并结合我县实际，以“压缩数量，提高质量”为原则，严把政策关、程序关、文字关、体式关，严格审签程序，认真执行审批卡制度，使公文格式更趋于规范化。全年共发政府文件87期，办公室文件139期，便函70件，领导活动安排43期，专题会议纪要26期，常务会议纪要64期。在起草各种综合材料方面，我们做到了综合材料政策性、实用性强，而且观点明确，也更加体现了领导的意图，推动了工作的开展。在办会方面，我们对每次会议都高度重视，精心组织、合理安排、保证效果。同时，精简会议程序，有效地减少了领导事务性、应酬性活动，使领导能够集中精力谋全局，抓大事。在办事方面，我们坚持求真务实，强化服务原则。在保证质量的前提下，尽量减少办事程序，简化了办事环节，提高了办事效率，受到了人民群众的好评。
(二)内部管理工作到位。
事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此，我们进一步加强了综治、考勤、信访、精神文明等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。加强了车辆和人员的管理，全年无一例行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了政府领导外出考察工作，顺利完成了几次全县性工作会议的会务组织工作。进一步完善了在职教育培训计划，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。
(三)专项工作不断取得进步。
政府应急、督查、法制、人防、网络中心等专项工作在上年的基础上均有了明显的进展。
一是应急工作。认真贯彻落实省市应急工作会议精神，邀请有关专家对《XX县突发公共事件应急预案》进一步完善，应急管理体制不断健全，突发事件处置能力全面提升。全年上报应急信息89条，及时反应和处置应急事故4件。
二是督查工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督查，并及时以简报的形式反馈督查结果。今年向县级领导制发《督办送阅件》52期，为领导决策提供参考。今年共督办市县两级政府领导重要批示件，均拟出处理意见供领导决策参考，规定时间内办结率达到了100%。认真办理人大代表政协委员建议提案，今年共办理人大代表建议、意见29条，办理政协委员提案64件，按时办结率达100%。做到了人大代表、政协委员和市民满意。
三是法制工作。认真贯彻落实《XX县今年依法行政工作要点》，积极开展行政执法工作。全年共安排四次县政府常务会议会前学法，深入组织学习了《安全事故隐患排查治理暂行规定》、《关于办理申请人民法院强制执行国有土地房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》等，为领导决策提供可靠的法律依据。全年办理行政许可7330件，行政处罚2593件，其中简易程序1276件，一般程序1317件，办结率在96%以上。
四是人防工作。按照“以建为主，以收促建”的原则，严格审查防空地下室的易地建设条件，促使建设单位按规定修建人防地下室或足额缴纳人防易地建设费。
五是网络中心工作。加强了“县长电子信箱”的阅读工作，并做好阅读、调查、解决工作。截止目前，共接阅读、记录群众来信586条，回复率达100%以上，办理率达100%。
回顾一年来的工作，我办在县委、县政府领导下，在全体工作人员的共同努力下，工作取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与政府领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。
一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方;
二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不很强;
三是由于办公室工作较为紧张，职工全面系统地理论培训亟需加强。
镇财政所2017年度工作总结
以下是工作总结之家为大家精心整理的《镇财政所2017年度工作总结》，供您查阅。
2017年，**镇财政所在区财政局、镇党委、政府的领导下，在各部门和各村的大力支持下，在区局各股室的正确指导下，在全所同志的精诚团结、艰苦奋斗和共同努力下，基本完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：
一、财政收支完成情况
（一）收入完成情况。截止10月底收入入库1808万元，占年度预算880万元的205%，按完成比例全区排名第七。分别为：国税完成1654万元，占任务数579万元的285%；地税完成99万元，占任务数250万元的39.6%；非税收入完成55万元，占任务数51万元的107%。在地税收入方面，由于受营改增政策的影响，未能按序时进度完成任务。
主要做法：（1）协调引税。由于我镇没有固定的大型支柱企业，也就没有固定的税源，主要依靠协调引进税收。截止2017年10月底，我镇引进税收800多万元，在分管领导带领下，成立组织，与公司企业协调商谈，磋商落实税收；（2）：应收尽收。在镇政府主要领导的安排下，组织国税、地税、财政对全镇范围的服装厂、皮件厂、家电销售，摩托车销售维修、大型超市等二十多户进行逐户摸底、登记税源，经过疏理，对照税收政策，对每户确定征收标准和规模，做到应收尽收。
（二）支出完成情况。截止10月底实现支出557.9万元，其中：行政支出459.9万元；计生支出31.7万元；国土支出3.5万元；广播文化支出18.4万元；综合站支出41.5万元；社保所支出2.9万元。
二、工作开展情况
（一）认真做好收支报帐工作。按照区、镇规定要求，做好收支报账审核、制度执行、资**全和账务核算工作。
（二）涉农补贴工作有序开展。一是及时开展核对、调整农户补贴信息工作，对全镇因农户变更户主、调整土地承包面积等信息进行更正，确保农户补贴资金发放准确无误；二是开展了2017年度粮食补贴等涉农资金的造册工作，截至11月共发放27项涉农补贴3186万元；三是为不慎丢失补贴卡的农户及时进行挂失、补办工作。
（三）城乡居民医保工作。一是积极开展2017年度医保信息维护工作，全镇2017年参合总人数为35711人，参合率100%，并逐村对上述人员信息进行全面维护。二是核查意外伤害，办理意外伤害核查表38份。三是配合社保所征缴2018年城乡居民医保缴费。
（四）严格执行八项规定，加强支出预算管理。区预算编制工作会后，镇党委政府高度重视，经过认真测算和讨论，初定我镇2018年预算支出为769万元。其中：一是基本支出637万元。其中“三公经费”按照不超过“基本支出”的3%逐年下降，今年安排了公务接待费10万元、交通费6万元、会议费2万元；二是项目支出132万元，其中人大工作经费2万元、综合维稳工作经费5万元、安全生产工作经费3万元、共青团工作经费2万元、扶贫工作经费5万元、环境治理经费5万元、机关党建经费2.6万元、人武工作经费2万元、政府采购3万元、镇干部绩效报酬32.4万元、村干部绩效报酬50万元、计划生育工作经费6万元、农村独生子女保健费14万元。
（五）一事一议财政奖补工作。经整合资金，2017年8个村申报8个奖补项目。其中：道路修建项目6个，总里程10.07公里，农田水利设施项目2个（渠道硬化870米，扒塘43亩），项目受益人口16800人，申报财政奖补资金1255630元，村民筹资246150元，整合资金3074120元，总投资4575900元，全镇4个贫困村一事一议项目实施全履盖。截止10月底，8个项目已完工，目前正进行审计验收报账工作。
（六）民生工程实施工作。按照区民生办要求认真做好：一是民生工程宣传工作，重点宣传新增6项、提标扩面5项、整合归并6项民生工程政策；二是群众话民生、图看民生、民生工程信息采集报送，1-10月共报送图看民生36张（应报20张）、群众话民生10条（应报9条，区民生工程网采用1条）、民生工程信息20条（应报10条，区民生工程网采用6条）；三是全镇兑付民生工程发放资金1580万元；四是民生工程建设类项目8大项，截止10月底农村道路畅通工程项目9个，完成8个；农村危房改造工程62户，全部完工；农村饮水安全巩固提升工程2个，完工2个；美丽乡村建设2个，完成进度80%；小型水利工程改造提升，全部完工；农产品安全工程1个，完成1个。全镇民生工程建设总投资1756万元。
（七）村级“三级”代理服务工作。根据区有关要求，在镇党委政府的领导下，成立了领导组和服务机构，充实了人员，制定了规章制度，设立了岗位，加强了账户管理，规范了收入和支出，严格执行开支的范围和标准，具体做到实行二表二单：一表是《镇内交通费登记表》，实行交通费管理。我镇对村级“交通费”实行限额控制，据实报销，制定了量化指标管理，把16个村（街）按距离政府远近划分为三个等级，离镇政府近的村每月800元，离镇政府较近的村每月1000元，离镇政府远的村每月1200元；二表是《其他支出（简餐）登记表》，实行简餐管理，我镇自2016年1月新制度以来，坚决执行村级“零招待”，对工作简餐分村制定量化指标，简餐标准每人每次不得超过20元，同时根据各村实际分类，实行限额管理；人口2500人以下村年限额12000元，人口2500人至3000人村年限额14000元；人口3000人以上村年限额16000元。一单是《村会议申请报告单》，对村级“会议费”实行申报制；二单是《大额支出申请报告单》，对单笔或单项支出超出3000元，实行“先报后批
”制，村两委集体研究，村务监督委员会审核盖章，报经镇分管“三资”领导审核同意并加盖党政办印章后方可安排支出。经过以上限额控制管理，2016年1月至今，各村实行“零招待”，各项支出在限额之内。
（八）扶贫攻坚工作。第一，干部包户工作。根据区财政局和镇党委政府安排，财政所7人，对**进行扶贫包户工作，每人包5户，到户走访记录、填写扶贫手册，落实扶贫措施。同时也兼负着区财政局与**包户联系对接工作。第二，做好扶贫资金支出拨付工作，截止10月20日，扶贫资金支付到位率92.3%。
（九）认真做好迎接财务审计工作。一是2014、2015、2016三年秸杆禁烧综合利用奖补资金审计；二是2016年政府债务管理情况专项审计；三是三年一循环村级财务收支及管理情况审计；四是扶贫资金使用管理检查工作。这四项审计检查在账务处理的基础上，我们认真做好自查，纠正不足，补差补缺。
（十）做好扶持村级集体经济发展和运维资金使用管理工作。5月份对四个贫困村和1个非贫困村申报扶持村级集体经济发展资金250万元，认真做好申报工作，4月、9月两月做好2017年农村公共服务设施运行维护项目资金的申报工作。近期，正在做验收审计材料工作。
（十一）队伍建设工作。遵规守矩，锤炼队伍，努力树立财政新形象。（1）严格落实八项规定。认真贯彻落实中央八项规定，常抓不懈，持之以恒，严守《廉政准则》；（2）大力推进党风廉政建设；（3）加强党建和创建工作；（4）开展十九大报告学习活动；（5）扎实开展机关效能建设。全面推行“马上办”工作制度，建立日常绩效考核工作制度，切实改进机关工作作风。
（十二）文明创建工作。为扎实开展创建工作，成立组织，专门负责财政所创建工作，结合我所实际和财政工作新任务、新要求，不断完善文明创建各项制度，不断提升财政干部政治素养和理论水平，努力树立基层财政部门勤勉务实、开拓进取的良好形象。
今年工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，我们将在今后工作中加以完善。
三、2018年将重点抓好以下六个方面工作
（一）强化税收征管，确保财政收入任务的实现。2018年要确保财税收入完成，仍然面临较多困难，必须采取有力的措施，做到应收尽收。一是严格征管，认真在管理的规范上下功夫，保证各项税收及时、足额入库。二是立足实际，用足用好现有的税费改革政策。依法加强各项税费收入征管，拓宽新的增收渠道，确保收入稳定增长。三是加强政府非税收入管理。认真清理和规范行政事业性收费，加强财政票据管理，确保非税收入足额入库。四是加大招商引税力度，协调国税、地税部门积极争取**境外公司企业税收。
（二）切实调整、优化支出结构，突出重点，加大财政保障力度。财政资金在确保用于工资发放、机构正常运转和社会稳定支出后，要进一步加大农业、教育、社会保障等事关经济社会发展的支出，确保有大的增长。同时再尽努力多办一些事关人民群众生产生活的好事、实事。
（三）加强财务管理，严格控制支出，提倡勤俭节约。严格执行《预算法》和财务制度，在预算执行过程中，严格控制支出，不得随意提高开支标准和范围，不得突破预算；大力压缩一般性支出，无论是重点支出还是一般性支出，都要精打细算，力求节约，追求效益。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严禁铺张浪费，把有限的资金用在刀刃上，使财政资金更好地履行政府职能。
（四）加强文明创建。为扎实开展文明创建工作，成立创建工作领导组，确定专人负责，制定计划和方案，开展党员教育，开展反腐倡廉教育，开展职业道德、公民道德教育，开展“中国梦”活动和社会主义核心价值观学习。严格规章制度，加强对单位的综合管理，营造优美的办公环境，积极开展丰富多彩的文娱活动，充分发挥财政职能作用，积极做好各项财政业务工作。
（五）扶贫攻坚工作。在区财政局和镇党委政府的领导下，认真做好2018年扶贫工作。一方面，做好干部包户工作，另一方面做好扶贫资金管理使用和支付工作。
（六）加强队伍建设。为了保证财政工作的顺利开展，我们要不断加强队伍建设。总体思路是：以开展效能建设活动为主线，以实行财政“科学化精细化管理”为主题，以财政“两基”建设为抓手，扎实有效地做好以下工作：一是深入开展“讲看齐、见行动”活动，提高财政干部的宗旨意识和争创意识；二是深入开展法制教育活动，提高财政干部法制意识和依法理财水平；三是深入开展“科学化精细化”活动，提高财政基础业务水平和管理能力；四是深入开展“文明单位”、“平安单位”等创建活动，提高财政干部的职业素养和财政部门的崇高形象。