搜索

副班主任工作总结

发布时间: 2023.06.06

2023副班主任工作总结。

关于“副班主任工作总结”相关的知识点,笔者为您推荐这篇文章。处理文档能够帮助我们更好地应对和处理各种渠道和来源的信息,撰写文章前先看看范文是如何写的也是很重要的。学习范文能够让我们更好地发现自己的兴趣和爱好。那么,优秀的人又是如何写出好的范文的呢?

副班主任工作总结 篇1

在20xx-20xx年度,我担任高二⒀班班主任。在学校领导和年级领导的指导帮助下,我班在两次市统考中都取得了较好的成绩。20xx年秋学期泰州市期末联考中我班取得了全市普通班第一的好成绩,进线42人,平均分562.13分。20xx年春学期高二调研考试中我班在全市普通班中仍居第一,进线41人,平均分566.76分。在泰州期末联考中,取得了第一的好成绩,进线人数34人。现将一年的工作情况汇报如下:

一、思想政治方面

热爱教育事业,爱岗敬业,遵守师德规范,为人师表。诚信待人,与同事相处融洽,不争名,不图利,以认认真真、踏踏实实做好本职工作作为自己的第一要务。

二、教育方面

我主要做了三方面工作:

1、身先垂范,情感投入,做学生的朋友。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这成为我管理班级的准则。我做了以下努力:

⑴钻研业务,虚心学习,强化内功。我深知学生“信其师则行其道”的道理。

教学过程中,我备讲改辅考一着不让。时时紧扣大纲,虚心向有经验的老师学习,注意增强自身的业务水平。注意面向全体,因材施教,抓中、促优、补差,分层对待,步步到位。课堂教学,注意学习洋思经验,充分发挥学生主体地位,把主动权交给学生,学生参与性强。教学方法力求灵活多变,课堂气氛活跃。鼓励学生大胆提问,培养创新精神。所教班级在市统考中位居第二。

⑵放下老师的“架子”,主动和学生交流,做学生的知心朋友。

我班有一个休学生,在全年级是调皮出了名的。进班后,我经常主动地找他谈心,了解其思想动态及时疏导纠正。以鼓励为主,尽量发现他的闪光点给予表扬,使他找回了自信,成绩逐步进步,由班级倒数第三名进步到二十几名。

⑶工作中做到“勤”、“细”,关心每一个学生,公平对待每一个学生,尊重学生的人格,尤其是关注“学困生”,让全体学生都切身感受到老师的关心。班主任到班要“勤”:例如要求学生准时到班,我几乎每天都提前到校等待学生到来,这样迟到问题就解决了;上课和自习课期间,经常到窗外看看,可以及时发现班级存在的问题。工作要“细”:要注意观察及时发现问题,尽量把不好的苗头扼杀在萌芽中;经常找学生了解班情;做到换位思考——假如我是学生;注意用词的准确性。

2、紧抓常规教育。我主要是落实了学校提出的要求——“一个精神,两个习惯”的养成。利用学科特点及学校组织的活动向学生灌输艰苦奋斗的精神,预防吃穿方面的攀比之风。通过奖惩手段和典型示范来培养学生的行为习惯和学习习惯。wWW.Gz85.COM

3、充分发挥合力的作用。我主要做了三方面的`协作工作:

⑴师生协作:一方面让学生对老师敬、信,消除师生之间的误会。另一方面,建立优秀班干部队伍,使他们成为班主任的得力助手。这样既培养了学生自我管理的能力,又一定程度上减轻了班主任的负担。

⑵各任课老师之间的协作:使各任课老师掌握的班级信息资源共享,合理分配各学科的学习时间。

⑶家校协作:互通情况,提高教育的针对性和有效性。

当然,这学年的工作中,还存在有待改进的地方。我将继续努力,加强教育理论的学习,进一步改进工作,力争更上一层楼。

副班主任工作总结 篇2

班主任工作的重要性是不言而喻的。然而,班主任的专业化问题一直以来却不受重视,班主任基本上是想当就当的。南京市教育局今年八月率先提出,以后全市的班主任须培训之后方能上岗。相信在教师专业化发展越来越受重视的今天,南京的做法应当是一个趋势。班主任工作纷繁复杂,除了一些常规之外,不同的班主任都有不同的带班风格。我认为,从理念上来说,班主任工作有以下五个层次:

第一个层次,叫做“凭个人好恶管理班级”。我称之为“艺术家式”管理。艺术家比较随心所欲、率性而为,班主任也便是这种气质。教师心里高兴,学生做什么都是好的,教师心里不高兴,就把气往学生身上发,多年的陈芝麻烂谷子都翻出来。工作积极性上来了,班级工作十分认真,工作积极性没有了,便百事不管,任尔东南西北风。喜欢哪个学生,不喜欢哪个学生,全凭个人好恶,并且喜怒形于色,毫不掩藏,藏也藏不住。这样的班主任治理班级,有可能一段时间情绪很好,班级治理的不错,但是人生不如意事总比如意事多,时间长了,这个班级的工作会陷入混乱。一部分对班级管理没有任何经验仓促上马的教师也属此列,班级管理没有思路,没有规划,脑子里面空白一片,一切都是骑驴看样本――走着瞧。

总结:管理班级要有思路,不能做艺术家式的性情中人,走到哪算到哪。

第二个层次,叫做“从头管到脚”。我称之为“总理式”管理。说“总理式”是好听的,不好听的叫“管家式”。班主任工作的确繁琐,但是这种类型的班主任能够在这种繁琐中体会到乐趣,他乐于处理这些繁琐的事,并且把它当成班主任工作的全部。比较典型的又有两种风格,一种称之为“严”,学生见了,怕死;一种称之为“烦”,学生见了,烦死。有严到极致的老师号称任何学生到他这里“一熨斗烫平”,学生的棱角、个性全部抹杀。而那种烦到极致的老师可以把学生叫到办公室里教育,他说学生听,说一两个钟头话不带重样的,学生没有办法,只好缴械投降。这种管理以班级不出事为目标,虽然从结果上来看暂时不会出什么大事,但是问题并不是被解决了,而是被掩盖了。一旦换了一个班主任,学生发觉新班主任不如前面那个严或者烦,问题便会铺天盖地地涌现出来。

总结:班主任不能做“管家婆”,用“管”的思想解决不了根本问题。

第三个层次,叫做“称兄道弟,平等待生。”我称之为“朋友式”管理。一些年轻的班主任往往会采用这种方式。他很尊重学生,注重发扬学生的个性,学生的缺点他不会直接批评,而是用鼓励的口吻指出来。他和学生的距离很近,师生关系可以很融洽,学生甚至可以亲昵地称呼教师的绰号。学生愿意跟他交心,有些话对其他人包括家长都不讲,但是有可能会对这个老师讲,师生都把自己真实的一面向对方展现出来。需要说明的是,相当多的不做班主任的年轻教师和学生也是这种关系。但是,这种班主任管理方式通常都是以失败而告终,原因是学生常常为别的教师所不容,或者为校纪校规所不容。班主任的愿望很美好,但是往往对真实世界的残酷性认识不足,到头来自己也会受到伤害,遭受痛苦。最终发现,他对学生的影响力几近于零,对自己也产生怀疑。

总结:管理是一门学问,一个好的朋友可不一定是好的管理者。

第四个层次,叫做“放手让学生自主管理”。我称之为“辅导员式”。大学里面每一个班级通常都会配备一个辅导员,但是绝大多数的辅导员对学生的管理都很宽泛的,基本上以学生自主管理为主。许多重点中学的班主任也是这种方式,倒不是他的班主任理念有多先进,而是学生素质太高了,能力太强了,教师也想偷偷懒,因此干脆把班级大小事务都交给班委处理了。教师偷懒成功,学生干部的能力也得到了锻炼。另一种情况是,班主任还有其他事务,无暇管理学生,迫不得已,只能大力培养班干部。比如特级教师魏书生,常年在外讲学,有时一两个月不回学校,但是没有关系,学生会把班级治理得井井有条,魏书生美其名曰“班级管理自动化”。从技术的角度说,魏书生是极其成功的,并不是所有的班主任都有这个能力。在一些地方,让学生自主管理,班主任实际上放任自流,导致的结果很可能是,学生管理不好学生,班级一盘散沙,群龙无首,缺乏凝聚力,最终乱成一锅粥。

总结:“以学生为本”是一句口号,分寸把握很重要。

第五个层次,叫做“教师带领学生共同奋斗。”我称之为“领导式”。班主任不是班级的管理者,而是领导者。在管理学里,最高明的管理是领导。以前有句话叫做,“打江山容易保江山难”,因为打江山是领导,大家共同对付外患,保江山就变成管理,为内忧所困。还有一句话叫做,“人无远虑,必有近忧”,所以领导比单纯的管理更有效。领导式的班主任不是班级的局外人,而是班级的一名重要成员。师生为了同一个目标,共同奋斗,教师参与整个奋斗的过程。在此过程中,学生的潜能和特长都得到了发挥,而教师作为领导者,其作用不可或缺。他讲民主,平等待人,善于吸取学生的建议,他充分发挥自身的优势,为班级的发展指明方向。他需要懂得民主教育的真谛,他能够巧妙地区分教师角色与学生角色的不同,教师不是权威,与学生关系融洽却受到学生尊重;学生思维活跃,能自由发表观点但是更懂得尊重别人的意见;教师受学生爱戴,但学生有判断能力而不是对教师个人崇拜。

总结:教师带领学生为一个目标而奋斗比整天忙着处理班级里“一波未平一波又起”的问题要高明得多。

这五个层次的划分不是以效果为依据,而是根据教育理念的不同从低到高而区分的。如果单从效果来看,第二个层次的班主任可能做得最好,他可以保证班级不出事嘛,但是从学生的一生发展来看,从对所有学生的发展来看,第二个层次的班主任管理显然是不行的。在现实生活中,每一个班主任可能是几个层次的混合。因为班主任的思想认识是千变万化、各不相同的。每一个层次的教师都有可能在这一层次里取得成功,也有可能失败。

具体来说,第一个层次的教师不适合做班主任,他首先得提高自己的个人修养。五个层次中最保险不容易出差错的是第二个层次,也很容易学,简单容易上手,其它的班主任类型都相对不太好操作。第三个层次的班主任在失败之后很容易退回到第二个层次,然后在第二个层次“终老”。能在第四个层次取得成功已经是相当不易了,有时候,运气好的话,碰到一个能力强的有号召力的班长,也许会轻易取得成功,但是,如果选班干部如同矮子当中选将军也够让班主任头疼的。至于第五个层次,我听说过“和学生共同成长”的口号,也看到越来越多的教师开始和学生一起写“成长随笔”,但是真正德才兼备有领导能力、并且领悟到管理班级真谛的班主任,还是非常非常的少。

副班主任工作总结 篇3

(一)班主任工作要心平气和

开学之初,我开始实施了班级整风运动。我制定了多个方面的班规班纪。比如:学习纪律红星评比表,黑名单制以及具体的惩罚措施。经过很长一段时间的整顿之后,班级有了明显的进步。但是感觉自己还没有完全走进学生的心灵之中,我与学生彼此之间都还没有完全接纳对方。班级每天都要发生很多事情,比如:上课纪律很差,自习课没老师可能会很乱,同学之间因为一些小矛盾而打架,尤其是我上课感觉很闷,找不到教学的灵感。学生也表现出了各方面相当的不配合。自己当时很苦恼,不知道要不要继续带下去。

一次得知班上有少部分同学在班级中煽动同学议论老师时,第二天一大清早我怀着极其悲伤的心情走进了教室,用很平缓语气把我所想所感都说了出来。在情不自禁的表达中,眼泪不断往下流。后来有些学生也有给我写信,很真诚地给我道了谦。当我看到那一封封信时,我很感动,大部分学生还是很感恩的,很棒的,这似乎又重新点燃了我要当好这个班主任的那团火。

有一次看到这样一句话:如果你天天看你的学生像恶魔一样,那么你就天天生活在地狱,相反,如果你天天看你的学生像天使一样,那么你就生活在天堂。如果我不换个角度来看带这些孩子,如果我不调整好自已的心态,我想我会一直生活在地狱当中的。人与人之间的了解是需要一段时间的,我觉得班级问题的主要原因还是我与他们交流太少,我要重新把我心中的那道隔阂拿掉,更多得与他们沟通与交流。我调整了自己的工作方法,经常课间到班级走动,大力培养班干部,每个星期定期开班干部会议,汇总班级本周各方面情况,每天晚自习前5分钟班长都要总结一天以来班级发生事情。我都会在场肯定学生做得好的方面以及做得还不够的方面,处理的意见与方法。让每个孩子都知道己做为班级一员应该如何做好自己该做的事。

孩子毕竟是孩子,肯定会有这样或那样的问题出现。出现问题不见得就是坏事,重要的是出现问题之后如何去教育学生。我改变了以往的出现问题过于急躁的心态,学会了:遇事冷静些,以静制动;处事谨慎些,以理服人;做事和顺些,以笑动情的风格,工作的快乐又回来了。

学校里每个班级都有自己的特点,班级之间存在着很大差别。班主任应该学习其他各个班级班主任的好的方法,充分把握好每个机会,提高班级的凝聚力,在各项活动中不断地锻炼学生的能力,让每一位学生都能在各项活动中感受集体的温暖。

(二)要学会爱,感悟爱

师爱是人类最美好,最圣洁的情感之一,是架设在师生心灵之一间的一座桥梁。我觉得老师对学生的爱是一种责任,而学生对老师的爱是一种真情。这种真情使老师的灵魂得到净化和升华,使老师对学生的爱更无私,更理性,更纯真,更久远。教育需要爱的回归,需要一个充满爱的心灵去震撼另一个心灵。

那么在教育过程中该如何做到以爱动人呢?

首先,关爱所有学生是班主任搞好工作的前提。只有热爱学生,才能教育好学生。尊重学生的自尊心与人格,关心学生的学习与生活,使其身心健康、全面发展。要把自己的温暖与感情倾注到每一个学生的心田,通过真情去拉近老师与学生的距离,走进学生的心灵,感化学生,做到“随风潜入夜,润物细无声”。这样的情才能动人,这样的爱才具有说服力。

其次,用适当的方法增进情感交融。面对学生犯错误的情况,班主任一定要稳住自己的情绪,留一点时间给自己思考,留一点余地给学生自我改进。要掌握适当的方法,更加理性地对学生加以引导与教育,增进师生感情。

再次,懂得欣赏,激发学生的情感。有这样一句话:如果一个孩子生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。班主任要坚定的用爱,用情,用心去让学生接受教育,让学生自觉地改进,自我完善,自我发展。老师的心在哪,哪儿就会开花!

(三)为人师表,以身立教,以行动来引导学生,营造最美好,最圣洁的师爱。

教师是人类灵魂的工程师。他担负着教书育人,传播人类文明,培养合格人才,提高民族素质的重任。教师不仅要会教书,而且要会育人。教师不仅是知识渊博的智者,更应该努力成为道德修养的榜样。师德育人,如春风化雨,贵在言传身教。教师要为人师表,核心是要自重,自省,自励;要求学生做到的,自己首先做到;禁止学生做的`,自己坚决不做;以德立教,率先垂范,方能对学生起到良好的示范作用。不断教导学生学会如何学习,学会如何做人。

感谢我的学生,感谢我的同事,感谢教师这份职业。总有一种真情让我感动,并由此产生出一种对事业的责任感和使命感,让我不断加深对教育真谛的感悟,让我时时享受到教育工作者的幸福和快乐!

副班主任工作总结 篇4

今年以来,泰山区老年大学在区委、区政府的高度重视下,在区老干部局的大力支持下,围绕中心,服务大局,以实施“快乐教育,亲情教育”为宗旨,巩固办好老年大学,积极开展文化娱乐活动,充分发挥老年教育的阵地和纽带作用,认真履行工作职责,团结拼搏,开拓进取,扎实工作,较好地完成了今年半年的各项工作任务,取得了工作的新成效。现在就老年大学半年来的工作情况总结如下:

一、正确办学理念是创建和谐校园的基础

古人云:“老人安,天下安”。老年大学是老年教育的一个主要载体,是老年教育的骨干基地,它的创办是适应“老龄化”社会的需要。创建和谐校园,正确的办学理念是基础。

1.明确了“全纳教育”办学理念。面对老年人的特殊群体,根据老年教育的需要,老年大学必须体现“有教无类”的教育思想。我校对老年人不论职务高低、资历长短、文化程度、在职离职以及社会老人,都同样接纳,一视同仁,实施平等教育,以体现教育的公平性。

2.明确了“康乐”教育理念。学校尊重老年人的生命特征,坚持一切从老年人的实际出发。在教育教学活动中,一是尽量满足老年学员精神层面的愿望,吸引他们在娱乐、艺术、文化等方面的注意力,让他们产生多种乐趣,倾注热情,重塑自我。二是用知识、文化、人际交往等社会性活动来改变他们生活方式,引导体验生命的价值,增进身体健康。三是让他们“休”而不“闲”,对生活重新充满乐趣,充满希望,使他们在心理上年轻起来。四是引导、帮助 并给予老年人适应社会的自信力、适应力,从而促进身心快乐、健康。

3.明确了“积极老龄化”人本理念。一是实施“成长”教育,学校教育教学活动体现尽量适应老年学员学习的需求,注入新知识、新技能,以唤醒老年人的内在活力和潜能,使其重新成长,成为积极的老年贡献者。二是实施“桥梁”教育,“社会参与”是“积极老龄化”的根本表现,社会参与是情怡志畅、长寿健康的源泉。我校通过摄影班走进嘉德、花园等社区,架设了老年学员通往社区和社会的桥梁,通过参加处镇联谊活动,发挥学员的技能,展示他们的风采,从中获得愉悦和健康。

二、改善办学条件是创建和谐校园的基本

办学条件和环境是办好老年大学的基本硬件,也是一直困扰我们的难题,我们做到迎难而上,但因地制宜,因财力制宜,只能努力做好软环境,以“软”促“硬”,创造条件,改善现有校园环境。

1、多方筹集资金,改善办学条件。针对我校硬件不硬,基础设施与发展不适应的问题,我们积极对上争取资金,并节省日常开支,集中财力抓好硬件建设,想方设法改善现有的办学条件。今年购置 办公电脑1台,办公桌椅1幅,安装电话机1台,更换照明、吊扇等用具,极大地解决了办公难,效率慢问题。

2、采用一室多用的方法,解决教室紧缺的问题。随着学员不断增加,班级也由原先的9个班增设到16个班,只有三个教室可供上课用,如何应对教室紧缺成了今年的的头等难题,我们反复研究,怎样让课与课安排不冲突,动静课程分开,决定充分发挥一室多用的功能,周一到周五三个教室全天安排,抽出周五下午做机动时间,用以安排紧急调课,从而巩固了老学员,发展了新学员,保证了学校正常授课。

3、努力为学员做好惠及工作。我们依据市委老干部局、财政局、人事局、劳动局联合发文《关于扩大市老年大学招生范围的通知》,对惠及学员的权益起了一定的作用,鼓励和支持了老同志参加老年大学学习,并在学习、生活等方面给予关心和照顾。

三、改进管理服务方式

提高教学质量是保障老年大学也是一个正规学校,需要建章立制,我们一直在探索如何完善管理制度,保障并促进和谐校园的规范化,有序化,以提高教学质量和办学效益。今年我们在班级管理与服务质量上大有改进。

1、实行班级自主管理机制。班级管理以学员群众自治为主,实行班委会管理机制,提高班级管理的自主性、和谐性与有效性,促进班级的规范化有序化建设。我们每个班都由学员自己推荐班长一名,副班长一到两名,由他们管理班级事务,及时与学校工作人员沟通交流,反映教师教授情况、学员的生活和思想动态等方面问题,以便更快更好的解决问题。

2、开展质量评估活动。通过召开座谈会、问卷调查等形式,广泛征求学员对教学管理、教师授课、教师选聘的意见建议,对查找出的问题积极整改,促进了教学管理的改善,学员满意率达98%以上。

3、实行分人跟进管理。由于学校班级规模扩大,16个班级,三个人管理,怎样使管理更规范、层次更分明是我们今年研究的课题。为发挥每个工作人员的特长,使其更好的贴近班级,跟进服务,我们分班到人,由一人总负责,其余两人分别安排自己擅长、喜欢跟进的班级,责任到人,分工合理,大大提高了工作效率。

四、按需设课程是创建和谐校园的行为条件

根据学员来源素质的多层次、多元化特点,课程设置应结合校情和办学条件,繁简适度,合理安排课时,旨在使老年学员通过学习,能够在家庭、社区和社会中发挥所长,为其可持续发展奠定智力和心理基础,并能淡化学员个体差异。班次设置上区分层次,合理设置基础班和提高班,基础班注重培养学员学习兴趣,提高班着重对学员有所引导,适应了不同层次

学员的要求。日常教学中突出重点,坚持“少而精”的原则,控制每门专业的学员人数,开展分类分层一对一教学,增加教师和学员的互动,取得了良好的课堂教学效果。

五、搭建活动平台是创建和谐校园的“助推器”

我们积极创造条件,组织开展各种活动,为广大学员展示学习成果提供良好平台。

一是加大宣传力度,营造良好舆论环境。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,宣传老年教育工作的重要性,努力营造全区重视和关心老年教育事业的浓厚氛围。今年多次邀请泰安晚报记者来我校,将摄影班作品推荐刊登,宣传老年大学,摄影班老师宋军、张仁东作品都有专门介绍刊登。

二是定期举办丰富多彩的活动。学校注重学员的社会实践活动,让学员在活动中怡情畅志,提高学员的生活满意度和幸福感。今年在“庆三八市女劳模、女干部慰问演出”活动中,我们积极参与,组织学员观看学习,学习好的演出经验,以提高学员的演出水平。

舞蹈班学员还参加全区“庆五一老年文体活动演出”,得到了评委和观众的一致好评,收到很好的演出效果。为更好发挥学员的专长和特长,我们解放以往陈旧思想,更新观念,在学期末让每个班组织一台汇报演出,学员自编自演,展示自己一学期的学习成果,二胡、合唱班教师对学员进行点评,书面打分,极大地提高了学员学习的积极性。

三是引导学员利用所学发挥作用。鼓励学员入村、进社区、到社会活动。合唱班班委组织二十余名学员到泰山宾馆演出,参加社会活动,舞蹈班学员积极参加社区组织的各种活动。

老年大学也为千方百计为学员提供展示平台,我们与区文联共同承办了“庆七一、迎十八大”全区机关干部“颂党、爱党”书画摄影展,学员们提供作品96幅,通过笔墨和镜头,捕捉生活中的真善美,大家既切磋了技艺,又增进了友谊,老年大学的影响力也日益扩大。

副班主任工作总结 篇5

班主任是班集体的组织者和建设者,对学生的影响很大,甚至终生难忘。长期以来“受累不讨好”、“狗咬吕洞宾”的情形时常困扰着我们这些班主任,作为班主任,除了正常的教学之外,完成育人的责任是我工作的宗旨,更是我努力的方向。如何才能做好班主任工作呢?通过新一轮的课程改革试验,结合班主任工作,下面谈谈自己的点滴感受:

一、班主任是学生的合作伙伴

1、热爱学生,研究学生

我认为,带着一颗爱心去了解学生,研究学生是做好班主任工作的前提,了解和研究学生包括两个方面:

首先了解和研究学生的个性及其差异。如学习态度、兴趣爱好、家庭状况、性格特点等,建立学生档案。要做到这一点,我主要是多观察、多谈心、多家访。

其次了解全班学生整体的情况,既共性。比如班风班貌,全班同学在德、智、体等方面总的表现情况。这样做起工作来能因材施教,学生才能对你敞开心扉,雕刻学生的心灵。

2、以心灵沟通激活内心需求

让学生感到我是可亲、可信、可靠的朋友:当学生有了进步时,我让他们得到的是认可;当学生获得成功时,我给予的是赞赏;当学生受到委屈时,我给予的是安慰;当学生犯错误时,我给予的是宽容;当学生遇到挫折时,我让他得到的是鼓励;当学生有某一兴趣时,我给予的是支持……

班主任工作的重点,是培养一个积极向上,充满活力的集体,使每一个学生都能充分展示他们的才华和独特的魅力,使他们关心并热爱这个集体,人人心中有他人,个个心中有集体,并在这个集体的呵护下,能力得到提高。为此,我从营造良好的环境和学习气氛入手,精心培养这个班集体。用教师无言的劳动深深地激励学生的良好意识品质。如:我从不随便扔掉一个粉笔头,不乱扔纸屑,经常和学生们一起劳动,自己的教学用具摆放有条不紊。这样,我们的教室总是干干净净,桌椅摆放整齐,讲桌与学生桌一样罩有桌罩,守则、校规、班训悬挂在墙上,十分醒目。无论学校布置的大事小事我都认真对待,向学生说明为什么要做和怎样去做,讲清道理教给方法。这样他们乐意参与,也敢于竞争。

3、在活动中育人

俗话说:“活动、活动,班级要想‘活’,就要让学生‘动’。没有活动,就没有教育。”本学期学校组织了“为贫困生献爱心活动”,全班同学积极踊跃,体现了一方有难,多方支援的精神。

二、班主任的批评艺术

特级教师魏书生说:他的学生犯了错误,只受三种“处罚”,

①唱一支歌,

②做一件好事,

③写“说明书”

。唱歌,可以陶冶情操;做好事,可以促其行为;写“说明书”,可以练其功。魏老师的这些做法可谓独辟蹊径,我们也要采用切实可行的教育方法,讲究工作艺术。

1、“无声的”批评。就是在对学生批评时,不开门见山的指出学生的错误,而是用一个眼神,一个拍肩膀的动作暗示学生,这时无声胜有声,责备、谅解、希望、信任……都蕴含在无声的批评中。例如,有一次我走进教室,发现地上有碎纸,我没说什么,弯腰拾起讲桌旁边的纸片,扔到教室后的垃圾箱里,我再转身,发现同学们都在拾自己周围的纸片。我用无声的行为暗示,使学生愉快并及时改正了自己的错误。

2、“激励式”批评。我遇到这样一位学生:自尊心很强,学习成绩优秀,但卫生观念较差,我对他就采取了这种批评方式,我说:“如果你在做卫生时和你的学习成绩一样出色就更好了,老师相信你一定能行。”果然,这种方法很有效果。

3、“商讨式”批评。教师对后进生的举止表现会影响到师生关系,也会影响到班风,我的做法是:

①爱心多一点,

②关心多一点,

③交心多一点,

④耐心多一点。

如上课时发现一名同学睡着了,可以轻轻走近摇醒他,下课再批评他:“是老师今天的课讲得不够精彩,提不起你的兴趣;还是你昨晚睡的不好,以至今天听课精神不振?”先从老师自责开始,经过交流、沟通,直到学生悔改。

总之,班主任在批评学生时,要注意目的明确,根据不同的教育对象,选择好一定的时间、地点、场合、措辞方式,才能收到理想的效果。

三、做好后进生的转化工作

1.尊重后进生并主动接近他们,缩短师生之间的距离,用自己的爱心来感召他们。有位哲人说:“在大森林里,让每一只鸟儿都歌唱,不只是百灵鸟独唱;让每一朵花都开放,不只是牡丹独放。”这不正是学校教育要面向全体的目标体现吗?我们要厚爱学习有困难的学生,视他们为迟开的花蕾,给予精心的哺育。就拿我们班的几位同学来说,他们常常不想完成作业,撒谎,甚至逃学。我经过一段时间的观察、分析、谈话,与任课教师、家长联系,针对他们的问题,对“症”下药。我常发挥其优势,给他们以适当的表现机会,使之体验成功的喜悦,经常指导他们读书、多思考,开小灶,进行多方辅导,努力做他们的知心朋友。平时在班里成立“帮学”小组,采用轮流当“小老师”的形式,满足同学们的表现欲,对他们的点滴进步,都及时肯定,立即表扬。

副班主任工作总结 篇6

兼职班主任,不仅仅是一个称号、一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任。在过去的一年里我担任了基础医学院临技26班和25班的兼职班主任。将近一年的兼职班主任经历,是我人生中一笔宝贵的财富。这一年里,我坚定责任,坚持付出,积极投入到工作中,在工作中发现问题,解决问题,为未来更好的投入到学生工作中积累经验。

我一直都相信,人的成长需要更多不同的尝试和体验。所以在任职期间,我不断地鼓励孩子们要勇敢地多去尝试不同的事情。我也明白,在尝试的过程中,挫折与成就、失败与成功就像连体婴儿一样如影相随,作为过来人,我也明白跌倒以后再站起来是一个艰难而痛苦的过程。但我要求孩子们要以绝对积极的态度去面对大学生活,面对可能遇到的任何困难,这也是我坚持的带班理念。工作总结如下:

一、在思想上重视兼班工作

用一颗爱心去关怀学生,用一颗责任心去引导学生。“先德后才”德育是教育的重中之重。因此,在班级工作中,我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。兼职班主任要成为道德规范的引导者,在日常生活中我一直身先士卒,用自己的言行举止为学生树立好的榜样,通过召开主题班会,利用节假日契机因地制宜开展教育活动,让学生建立健康的生活方式及积极向上的观念。对学生的人生负责,对学生的成长负责,对他们的未来发展道路积极引导。

二、紧抓学风建设,加强动手能力

学习永远是学生的天职,因此,学风建设也是我一直以来工作的一个重要方面。及早克服学生学习动力不足的情况,积极引导。组织优秀的学生与班级同学进行学习经验交流会,确定学习目标,掌握科学的学习方法。由班级优秀学生与干部组成的科研研究学习小组,每周二晚上轮流进行学术知识学习与讨论。以小组成员为核心,我为辅助,一人一个知识研究方向,每周两个主讲,目的是利用课余时间增长知识,促进交流增强团队合作意识,尽力挖掘出每个同学身上的闪光点并加以放大。对有科研兴趣的同学提供科研实验机会,提高动手能力。

鉴于临技专业期末面临的专业分流,在本学期多次召开有关不同专业未来形势方面的主题班会,以方便同学们对未来从业道路进行合理规划,取得良好效果。

三、个别学生辅导工作

作为兼班,除了全面深入了解学生,同时也要重点关注个别学生,比如特困生、单亲家庭,身体有缺陷的学生,除了帮助家庭贫困的学生争取助学金,办理绿色通道,我认为更重要的是鼓励这些同学树立自立自强的积极的人生态度。对于在学习、生活、情感上出现困扰的学生,通过谈心或者写信的方式进行辅导,帮助他们走出困境。要让每一位学生都以一个成功者的姿态去追求、去拼搏,从而在人生的舞台上充分施展自己的才华。

四、精神文明建设

精神文明建设是一个班建设的核心。总的来说两个班级的精神风貌还是不错的,班干部的工作也是可圈可点。学校的活动都积极参见并且收获颇丰,如徐淑炜同学在科技文化艺术节的涂鸦大赛上获得优秀;中的班级里的女同学在校礼仪队的工作中得到一致好评,在学生会工作的同学受到领导认可;班级活动中给予每个人展现自己,表现自我的机会,让他们发现自己与众不同的一面。

结束语无论学习还是生活,帮助和引导同学树立正确的人生观和价值观是我作为兼职班主任的首要任务。与他们成为朋友对于我自己而言是最大的收获。一年的时间,其实能带给学生的东西真的是很有限的,我更期待的是能带给他们一些人生的信念,对追求梦想的执着态度!愿他们的未来从此丰富多彩,我也将在以后的工作中再接再厉,改善工作中的不足,超越自我,做的更好!

副班主任工作总结 篇7

说是“半期”,其实范围更广些,许是13-14学年第一学期。学年过半,本该是大年三十好好坐下回顾一二, 奈何前几天出国游览了一番,看了看外边世道,见了点世面,于是又有些劳累,也就作罢。只是回顾总结总要做,看过几本书,尤重反思,深受影响,也就回顾些这个学期的事件,以期好的更好,劣的,终归找个机会,投入点心思改正改正。不知从何说起,也就想哪算哪。

先说个人思想与工作态度,总得来说还算端正,已经渐渐舍弃考公或者走出去的想望。也应该算是日渐成熟,淡了念想,没有了之前的肆无忌惮,多多少少也成长了些。也明白世界并不是绕着自己在转,强大的货色到处都有,自己即使真算是一颗,也只是一颗,更何况距离强大还很有些差距。或者也是想到,其实出去,按照性格也并不能够处置如意,与其再去琢磨,不如在现在的工作上多花下些心思,脚踏实地,做出一番成绩。“实干兴邦”,俗,但着实有理。于是心态也渐渐平稳,虽不至于死水一潭,至少并不像原先心浮气躁至波涛汹涌。曾有人说还是这么消极,想来到还真不至于。年纪日长,锋芒渐藏,再像以前没心没肺,没大没小,总让人耻笑。所以能够静的下心来,稍有个目标,做做教育,读几本书,写些文章,也尽靠自己的端正思想支持。只是毕竟还不成熟,废话偏多,偶尔口无遮拦让听者有意,已经深知吃亏不少,可总改正不了,这是祸害。少说多做,因为念想跟别人不同,终归得与他们有所区别。

至于心态,较原先总算成长,也许这就算城府,但至少没有陷入尔虞我诈的怪圈。嫉妒心常有,只是原先的嫉妒是有些微见不得别人好的成分,但又不思进取,总自找借口,想来也是可笑。现在也是嫉妒,但多把它转为向前的动力。毕竟自己掂量的了自己的分量,尽管诸多人夸奖,也不能悠然自得。还是拥有一颗菜鸟心态,不断汲取各方面的营养,这点心态甚是不错,低调做人,厚积薄发,毕竟至今仍应是“资本”的原始积累,学习生涯虽然收获几许,可也觉浪费太多,现在花下时间不断弥补之前的漏洞,真是辛苦又心疼万分。还是一步步边阅读,边写作下去,别被别人的赞扬所迷惑,知道自己的老底,且得努力。

半个学年,有忧有喜。特别是教坛新秀的落选一度让自己愤怒异常,背后无形之手的压制,当然也明晓多少也就如此回事,乃至以后仍会不断显现。毕竟之前锋芒太露,赞的`人有,贬的实多,当牵扯到各种错综复杂之时,也就只剩无奈。傻就傻在抱怨良多,竟有些消极愤恨,这不正中小人下怀,他们见得如此更是欢乐开怀,何况确实没有握住机会,怨不得他人。幸运的是总算调整一二,绕了条路,走出牛角尖。看不起,那就做出成绩给定势之诸位瞧上一瞧。上了几节好课,确实超常发挥,尤其区里写作展示课博得众位好评,也让自己信心十足,兴奋异常;只不过是不服气,就是不服气,所以才不断磨课,不停磨课,上出成绩让某位瞧瞧,当然确实甚是感谢组长与语文组员的一路帮助,这是教学授课。论文用心写就一篇,远比以前用心的多,幸运获得区里一等奖,也是惊喜,特别感谢教研员的指导,尤其让自己有了信心,毕竟前面三言两语打击太多,从此时才让自己真正走出愤懑的怪圈;至于另外校级几个一等,滨江教育文章发表,辅导作文获奖,锦上添花,更增荣耀,这是科研写作。期末考试语文各种数据均列第一,虽小有退步,可也拉开与他人差距,做个第一,也值得欣喜,这是教学实绩。压不住了吧!压不住了吧,就是要做出成绩来让你瞧瞧,让你无话可说。敲上这几个字的时刻,竟不是爽快,而是想到几个字眼,“嘻,这蠢物!”竟然还没想通,还想做到最好证明给某些看,真是愚昧透顶。不是给别人,而是给自己以及自己所关心之人,何必为他人背后的一两句闲碎语言伤透了脑筋。差,有人讽刺;好,自然遭人嫉恨。那就做到更好,强大到让人无话可说,不得不服,岂不妙哉。做自己,别为苟且之人,别为苟且之事。班主任工作算是现在的短板,虽然也排在前几,也投入了相当心思,不过自己也了然其中有诸多错误,有待慢慢归纳形成文章,暂且不提。

本学期在区里定有了一定的印象,不大,至少有了些痕迹,这是最大的收获。毕竟教授学生时号召要放大视野,所以也并不想局限在小小的单一学校。本不会溜须拍马,逢场作戏,甚至除了教学竟有些木讷,不善言辞,所以与掌控小生死的部分层面总不见得亲密,这是做人的不足,亦或讲此是风骨。毕竟话不会讲的像一些人样好听,不过虽不会说,但着实会做,总是记在心上,很是乐于助他人,多管许多“闲事”,于是同事关系相当不错,有了诸多死党,这是相当大的鼓舞。一直期望有个老师,或者叫引路人,毕竟之前路有些坎坷,来点指导或许可以少绕些弯路。幸福的是关心人不少,虽算不上为自己定下方向的引路人,可终归算是一路的贵人,学校有许多,校外更有不少,教研员的鼓励着实心暖异常。所以想来一二人的讽刺嫉妒,这个斤两也很是渺小,明日肯定还会来,不过理它作甚。

阅读和写作得不断跟进,阅读还在继续,博客却已经停滞。虽说确实仍在不停写作,论文、案例等等,可终归懈怠了不少,不把每日心思记录,实在是自己的一大损失。已经尝到了不停写作的甜处,为更进一步,扎实根基,蓄好力道乃至跳出大坑,且得不断行走下去。

这是(一),如此半年,很有些收获,心智也练就不少,也许这就是生活,就是成长。幸运的是我有成长的目标与动力,也在不断努力前行。经常会有波折,乃至灰心丧气,乃至矛盾徘徊,可终究还在那么走着。确实还是不够成熟,不过总有利弊,有了成熟,也许少了锋芒,也就坚持走下去吧。

副班主任工作总结 篇8

这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持的教育方针,面向全部学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激起学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获得各种知识,构成比较完全的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学精神,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育情势不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但重视集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新情势下怎样做一位好教师。

二、教育教学方面

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真研究教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每一个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能应用自若,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原本的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、斟酌教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全部学生,注意信息反馈,调动学生的成心注意,使其保持相对稳定性,同时,激起学生的情感,使他们产生愉悦的心情,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了之前重复的毛病,课堂发问面向全部学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺少自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这类问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指点中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,特别在落后生的转化上,对落后生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到他人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深入的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、同等的对待每个学生,让他们都感遭到老师的关心,良好的师生关系增进了学生的学习。

三、工作考勤方面

我酷爱自己的事业,从不由于个人的私事耽误工作的时间。并积极应用有效的工作时间做好自己份内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高本身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与学生联系,时时关心他们,固然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以落后一步的努力。

总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开辟前进,为美好的明天作出自己奉献。

副班主任工作总结 篇9

一个班级的班风、学风的好与坏,取决于班主任的工作方法是否得当,作为班主任,在班级的管理中,我始终坚持着一个信念:尊重学生,保护学生的合法权利;赏识学生,让每个学生在原有的基础上都有所提高;关心、爱护学生,让学生在一个充满爱的班集体里生活、学习。

一、20xx至20xx学年度,我在乐业小学担任一年级班主任工作及一年级语文、数学的教学工作。

一年级是基础教育的起始阶段,更是进行良好习惯培养的关键时期。习惯的好坏,不但影响生活、性格、行为等,还直接关系到今后的学习和工作,所以我就从以下几方面去开展工作:

1、培养学生良好的习惯

由于农村的孩子大都是留守儿童,平时不太注意个人卫生,我就经常教育学生勤洗澡、勤换衣服,女生还要勤洗头,做到饭前便后要洗手等等。

一年级学生年纪小,自控能力差,所以我每节课都提前走进教室,提醒学生做好上课准备工作。上课主要采用趣味教学,尽量吸引学生的注意力。注意调动学生学习的积极性,培养学生认真听课、认真作业的好习惯。平时主意观察学生的行为,根据学生的表现在班中树立好的榜样。教育学生课间不做危险的游戏,讲文明、讲礼貌。

2、给予学生慈母般的爱

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,要想管理好班级,必须关心、了解每一位学生的性格特点。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转。我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天,帮女孩子梳梳辫子,摸摸男孩子的头,在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机,顺其自然的给孩子们提出一些要求,再鼓励鼓励鼓励鼓励他们,会收到意想不到的效果。留守儿童张曼宇的手指得了皮肤病,可能是痒的原因,他把手指抓得都出血了。我立即买来一支药膏给他擦上,没到一个星期就好了。由于我爱孩子们,所以孩子们跟我就特别亲,也特别愿意听我的课,20xx年秋季学期期末考试期末考试,我任教的语文科获得了一等奖、数学科获得了二等奖;20xx年春季学期期末考试,我任教的语文科、数学科都获得了一等奖。因为我的工作表现突出,还被授予二塘镇20xx至20xx年度优秀教师荣誉称号。

二、20xx至20xx学年度,由于工作需要,我到二塘镇中心校担任六(7)班班主任及数学教学工作。

该校是一所寄宿制学校,孩子们第一次离开父母到该校读书,生活上、学习上有诸多的不习惯。我主要从以下几方面开展班主任工作:

1、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

创设有利于自主管理的氛围,培养学生自己管理自己的能力,使学校的规章制度,转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的,并且有一定组织能力和管理能力的学生干部,对他们进行不同的分工。例如:学生甘晓智在学习、纪律、劳动方面特别自觉、积极,在师生中威信很高。我就选他为班,。无论自习课还是早、晚读班里学习气氛都很浓,纪律都很好,很少有人捣乱。我也要求其他班干也像他那样要敢管、善管班级的同学。在班委的模范带头作用下,我班的班风好、学风浓,多次获得流动红旗,得到值日领导、生活老师的好评。

2、培养学生良好的日常行为习惯。

秋季学期开学初,我先从学生的日常生活习惯抓起,每天天一亮就到学校,督促孩子们起床,教他们整理宿舍内务,督促他们进行早操锻炼;指导他们打扫教室、清洁区卫生;要排队打饭,并且把饭端到指定的餐厅就坐,要尽量把饭吃完;遵守午休和晚眠纪律等等。并且适时地对学生进行节约用水、用电、爱惜粮食以及文明礼仪的教育。通过三周的训练,学生就形成了良好的日常行为习惯。以后就由班干去督促、管理班级同学的日常行为。

3、关心爱护每一位学生

在上课之余,我还经常进到学生的宿舍,与他们促膝谈心,倾听他们的心声,切实解决他们学习、生活中存在的问题。如陆任聪同学的银行卡不见了,我得知后,立即来到101宿舍,对每一个同学都进行了谈话,但是一点效果都没有。我想,是不是拿卡的同学怕丢面子不敢在老师面前承认呢?于是我就对同学们说:“老师知道,一些同学只是一时的糊涂,现在一定后悔死了。等会我把一个只留一个小缝的纸箱放在洗漱间,每个同学都进洗漱间一次,如果是谁拿了卡的,就悄悄地把卡放进纸箱。结果我不仅帮陆任聪找回了银行卡,还维护了拿卡的同学的自尊心。又如双桂村的学生廖桂香生病了,我带她去医院看病,帮她垫付医药费;樟村的学生黄芳蕾持续高烧不退,我给她买来水果,陪她在医院打点滴直至家长到来;梁金生、覃翠没有三角板、圆规,我掏钱帮他们买。

4、组织学生积极参加学校举行的各种活动

孩子的天性就是活泼、好动的,在学习之余,多参加一些有益的活动不仅不会影响到学习,反而会对学习起到一定的促进作用。我组织学生参加了学校举行红歌比赛;队列体操比赛;校运会、书画比赛以及文艺汇演等。学生在各项活动在表现的积极踊跃,均获得了好的名次。在活动的过程当中,学生不仅得到各种能力的锻炼,还丰富了自身的文化知识、拓宽自己的视野。

5、努力上好每一节课,提高教学质量

在教学工作中,我认真钻研教材,把握好教学重难点,结合学生的实际情况,编写适合自己和学生的教案。认真组织课堂教学,关注全体学生,充分利用各种教学方法调动学生学习积极性。合理布置学生作业,精心批改,及时讲评,坚持给学生写鼓励性评语。对学困生的辅导讲究方法,努力帮他们找回自信心。如我班学生熊思思、谭金瑞等,五年级的数学学成绩都是60多70分,小考都考得90多分。在师生共同努力下,20xx年小考我所带的班级取得了较好的成绩,其中我所任教的数学科平均分81.43分及格率88.24%,优秀率43.14%。优良率78.43%。

总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,一定能水到渠成。

"班主任工作总结"延伸阅读