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失职检讨书

发布时间: 2023.06.06

失职检讨书。

资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在学习工作中,我们有可能会使用到资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么,你知道资料的主要内容是什么吗?小编为大家呈上收集和整理的失职检讨书,希望能为你提供更多的参考。

失职检讨书 篇1

失职检讨书篇1

尊敬的班主任老师:

您好!我是怀着自责、忐忑的心情向您递交的检讨书,我让您失望了,辜负了您对我的信任和重任,我没有做好工作,没有给班级一个好的学习环境,很对不起。

回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

分析我的错误,具体有以下几个方面:

失职检讨书 篇2

尊敬的领导:

由于我自身原因,致使______,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

因工作失职检讨书范文2

尊敬的单位领导:

您们好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我就应用于应对错误。

透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1,针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

因工作失职检讨书范文3

尊敬的校领导:

在此十分感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,作为一名教师这就是一种不负职责的行为,本人为自己这种不负职责的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

首先,作为一名年轻的人民教师,我的思想觉悟上存在严重不足,我的工作作风懒散,不够严谨。像我这样的工作业务失误,在大多数状况下,都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作“不重视、不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度应对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识与学生的“桥梁”;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有职责去教好学生。身为一名教师首先得备好每一节课的教案,一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障,像我这种不认真备教案的行为,就是对教师职业的亵渎与侮辱,作为一名教师就就应认真去批改学生的作业,查出学生的不足,从而“对症下药”,才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业,我们不认真的去批改就发现不了错误,就会使学生错下去,也许就会一向错下去。不批改作业的行为就是对学生不负职责,对家长不负职责,甚至对教师这份职业不负职责,就是一种教学方面的误区,就务必更改。

经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中就应改掉以前的种种错误思想,摆正工作态度,遵守校纪校规,改正方面将做到以下几点:

1、作为一名教师,就应认真的备写教案,钻研教材,力争上好每一堂课;

2、认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务;

3、遵守学校的所有规章制度。

我的工作错误已是不争事实,我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误,并且能做一名合格的教师,以后我会用心关注及帮忙学习上有困难的学生,用心督促学生们的学习,教学生们怎样养成良好的习惯,认真辅导,耐心讲解,在学习和生活上,多多帮忙学生。

做好一名小学教师,做到提高自己的修养和以身作则。提高完善,努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养,教师的言行举止时刻影响学生,所以务必对自己提出高的道德要求,严于律己,认真备课,按时批改作业,热爱教育忠于职守,热爱学生诲人不倦,刻苦钻研,严谨治学,以身作则,为人师表!

检讨人:

年月日

因工作失职检讨书范文4

尊敬的领导:

您好!

我是______,在公司做的是办公室文员的工作。每天自己的工作也比较简单,处理一些文件资料,完成领导交代的任务就好,但是我却连这种简单的工作都没有做好,为此我必须进行自我反思,找到不能将工作做好的原因,以后并加以改正,请领导指正。

办公室文员的工作是简单的,又是琐碎了,需要每天的事情重复做,工作的重要性体现在小细节里面,我的工作岗位很注重细节,而我平常是个粗心大意的人,性格大大咧咧,认为只要将手头的工作做完,还有偶尔领导交代的任务做完就行了,就从来没有想过去检查一下,看有没有出错,直到现在工作上出现了一些纰漏才发现是自己的细节没有注意到,差点让公司蒙受损失。是我的问题,是我不注重细节,之前没有发现问题,就一直自我感觉良好,以为自己已经做的很棒了,其实这都只是自我感觉而已,我要成长和进步的还有很多,我为我不注重细节的习惯感到很惭愧,也会深刻的检讨自己。

工作上出现了纰漏,自己的本职工作没有做好,这也是自身对工作不认真的体现,是自身工作态度不行的体现。身为公司的一员,在上班的时候就应该把精力都放在工作上面,不仅每天要完成自己的工作量,还有讲究质量,提高自己工作的效率,是认真工作的一个必要条件,我之前太过于注重形式了,在一个公司上班,领导除了看你工作的完成度,也会看工作完成的质量,我从内心反思自己的这一点,也知道了自己态度上出现了偏差,现在直接导致了我的工作没能做好,还好被及时指出,不然对公司多多少少有一定的影响的。(通知范文吧 wwW.tV2288.cOm)

从此刻起,我会严格的要求自己在工作上面更加的用心,自己的工作不仅要数量也要质量,对于资料整理和数据分析的工作的时候,一定会慎重更慎重,仔细更仔细,一点错误都不能再出现了,我也会调整自己的工作态度,用心做好每一份自己的工作,身为公司的一员,是要给公司带来收益,而不是给公司带来损失,我会努力的做好自己的本职工作,将手上的工作做的更完美,像现在这种事情已经都不会再发现在我身上了,请领导再给我一次机会,并看我的表现吧,我一定不会再让您失望的。

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年____月____日

因工作失职检讨书范文5

尊敬的领导:

您好!

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被酒店录用的短信,回想每一次__总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到____酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

一、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

二、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

三、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。

检讨人:______

20____年__月____日

失职检讨书 篇3

尊敬的园长:

您好!

作为xxx幼儿园的副园长,在这次的xx工作中,我却因为自己一时的大意造成工作没能正常进行!不仅耽搁了工作,甚至差点错过了这次机会!给幼儿园的发展以及声誉都造成了一定的影响!对此,我真十分惭愧!

自担任xxx幼儿园副园长这个职位以来,我一直在努力且严格的要求自己做好自己的工作和责任!在过去的这段日子来,基本上也没有出现过太大的问题和错误。但是,也许正是因为在工作中太过的顺风顺水,在最近的这些工作中,我不仅没能带着过去那样的严谨态度,甚至在处理上也懈怠了很多!

而这样的结果就导致,在近期的工作中不仅出现了很多的漏洞,甚至还因为我的疏忽差点将工作遗漏!这实在是非常的惭愧,非常的让人后悔!

如今,在完成了对这次工作问题的善后工作之后,我也对自己的问题进行了深刻的检讨。确实,在过去的工作中,我因为严谨的态度让个自己的工作完成的比较顺利!但人不可能靠着过去过一辈子!更何况作为一名副园长,这么一个重要的职位,在我的肩上!我怎么能纵容自己懈怠呢?

再者说,就算是作为一名普通的.工作者,在面对自己的工作的时候,都知道要仔细的反思、总结,好让自己在今后的工作中更上一层楼!但我作为领导,作为副园长!却没能意识到这个问题!在如今的工作中总是松懈的要求自己,甚至还总是闹出工作的麻烦让您来帮忙解决!这实在是不应该的!作为副园长,本该是我来辅助好您的工作。但如今却本末倒置,让人惭愧。

此外,作为一名领导,在工作中我也应该给员工和教师们做好榜样!要做出作为副园长的责任!但我如今却在工作中散漫,在思想上也越发的不严谨,这些是不对的!如今,我也发现了自己在工作中的这些问题,我应该好好的反省,好好的改正!让自己能充分的反省这些问题,并通过问题去提升自己!

很抱歉,在这次给您带来了这么多的麻烦!我在今后一定会认真的改进错误,改正问题!并在工作中不断的反省自己,让自己能在工作中不断的进步!为xxx幼儿园做出更多的贡献!还望您能原谅我这次的失职!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

失职检讨书 篇4

尊敬的各位领导:

我怀着十分不安及羞愧的情绪写下这份检讨书。12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大队开会却没有穿制服,对此,我十分的自责。作为一名刚上岗的交通警察,连最起码的制服到没有穿,我这样的行为,给单位形象造成了必须的影响,给同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的开展以及理解群众的监督。

我明白,从古至今,制服大都作为一种身份标志,承载着传达其特定内涵的作用,尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。制服等身份标志对警察行为具有监督好处。警察的权力涉及到生活的很多方面,最贴近人们生活的行政权力越有可能侵犯人们的权利,所以权力需要在阳光下运行。公众的监督被公认为是最有效的方式之一。警服作为警察执法的明显标志,能有效证明其身份,所以身着警服执法的警察能为人们所有效监督。

交警作为一个特殊的职业,在工作方面有其特殊性。制服的穿着,有利于我们在工作当中行使自己的权力和义务,更能随时提醒自己肩负的职责。《公安机关人民警察着装管理规定》也对公安人员的着装做了详细的要求和规定。可我自己没有按规定着制服上班。对此,我已经深刻意识到自己的错误,并以此书面行式作出检讨,保证在今后的工作中绝不再犯类似的错误。

世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,我将用行动来证明自己的决心,在今后的工作生活中,我必须严格要求自己,加强自身建设,加强学习,努力提升自己的各项潜力和水平,在自己的工作岗位上作出自己的贡献,树立好一名公安的良好形象!

失职检讨书 篇5

尊敬的领导同志:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx拉土车一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督,给城管高新分局造成了严重、恶劣的影响。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。

虽然是一件看似很细节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给城管分局造成了很大的负面影响,导致城管分局队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过深刻反思查找根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,同时我也从中学习到深刻的教训。工作作风不实,工作责任心不强。我在部署工作时,要求多,具体抓落实少,以致拉土车管理工作和要求没有真正落到实处,拉土车管理工作的各项规章制度形同虚设。分局对各项工作制定了一系列的规章制度,作为大队领导没有抓好落实,平时工作松懈,思想麻痹,总认为不会有事,由于对加强对辖区内工地的管理,对于过往拉土车的管理工作缺乏重视,我对工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性,对部分人员不按制度要求开展工作,该谈话的不谈话,该了解的没有了解,麻痹大意,没有及时发现,及时纠正。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月xx日

失职检讨书 篇6

尊敬的领导:

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关效能行为的忏悔之心。对因我个人行为给各级领导和单位造成的困扰,深感抱歉。

首先,本次违反效能纪律的行为根源于自身效能观念薄弱,未能真正树立效能意识,未能恪守机关效能“六条禁令”和市局劳动纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习,思想上对机关效能建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有发现和认识到事情的严重性,最终导致在本次检查中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。其次,本次违反效能纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业务时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受八小时之外习惯的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业务时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次,本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在纳税人心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后,本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

失职检讨书 篇7

在事情发生后,我已经深深的认识到我的错误!

20__年12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与__推出的一款特价床,每天限量五张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源,打响___家居在___人民心中的地位,所以禁止内咳嗽惫郝颍私饬苏飧鲂畔⒑笪夷院@锞椭懒苏饪畲参也荒懿斡牍郝颍疃傲教欤颐挥胁斡耄恢卑锩Ψ⒑殴ぷ鳎谌欤业笔笨吹铰舫∪似飨悦挥星傲教旌茫郝蛉嗽钡羌潜砩鲜亢苌伲偈惫砻孕那系奶钚戳吮砀瘢睦锟悸亲盼乙怖创找幌氯饶郑醋约夯岵换嶙咴酥薪保业笔蔽伊斓降氖滞玫氖588号,所以我抱着好玩的心态拿了号码,__阻止过我,而我却没有理会,现在回想一下,当时我实在是太不应当了。

在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时,不单单是为了让自己学到更多的东西,而且更要时刻考虑到公司的利益,而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情,经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解,我才清楚明白,这不是一件小事,这将影响到公司的声誉,乃至公司以后在__的发展,我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了,看到常总在事情发生后,沉默这在办公室来回走,当时我就明白,这件事情冲击很大,给常总的工作带来了很大困难,常总可能无法用言语表达,我的错误来源于思想觉悟不高,对事情的认识不够彻底,对于这件事情,我深表后悔,如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解,我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误,我很感谢我的同事,帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。

在这里,我再次对我所犯的错误向公司道歉,保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果,积极努力的做好自己本职工作!

失职检讨书 篇8

尊敬的领导同志:

你好!

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该违反版规!我感到很抱歉,我希望各位可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望各位可以相信我的悔过之心。

这次的事件我真的感到抱歉,希望各位可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望大家再给我知错就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

检讨人:__

20__年x月x日

失职检讨书 篇9

您好!

作为组件技术部的一位技术主管,我在工作进程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边没法安装,给公司信誉造成了没法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深入检讨和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产定单所使用的物料正确与否,长时间以来对自己放松要求,工作作风涣散,疏忽公司的审批报告流程,终究导致这次严重的质量事故发生,孤负了领导的信任,也侵害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈题目,和工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯一样的错误,以此次检讨为契机,深入审阅和纠正本身工作中存在的题目:

首先,我作为部分文件的管理者,对部分文件的管理不严谨,文件没有固定的寄存地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当碰到题目想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深入的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的定单是11月的生产定单,在核对物料编码时没有查找相干的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。

其次是熟悉上的题目,总是以为自己是文件的发放者,而他人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前浏览文件是草草擦过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框都可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应当为,而自己却添加了错误的代码。

第三是态度上的题目,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不依照规定的流程展开工作,私自做决定,私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部分领导进行请示,就可以够避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。

为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:

第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中具体写明变更或添加的物料名称及物料代码,然后交由部分主管审核批准,再交由各相干部分会签后随限额领料单一并下发给相干部分。

第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数目,孔间距的检验要求。

第三,规范部分文件的管理,每份新发放的文件都传阅给相干职员进行浏览并签字,浏览完后同一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。

通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就没法清楚的掌控细节,就一定没法把事情做得美满。从今天起对自己严格要求,严厉本身工作态度,强化本身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差未几”心里,铭记本身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

检讨人:

20xx年x月x日

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