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教师个人述职

发布时间: 2023.06.10

教师个人述职汇编。

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教师个人述职 篇1

司法局普法教育工作总结

**县司法局在县委、县政府的领导和市司法局的业务指导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以服务全县经济发展、争创人民满意为目标,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用。我们积极探索新时期普法新路子,力求在“新”字上下功夫,在“实”字上求成效。

我局和各乡镇司法所将《道路交通安全法》作为“法律六进”的`重要内容之一,充分利用各种宣传载体,以城区、乡镇、交通干道沿线为重点区域,以《道路交通安全法》及实施条例、专项整治实施方案等法律法规和相关文件精神为重点内容,认真编写具有针对性和实用性的宣传资料;以领导干部、公务员、运营单位管理人员、驾驶员和青少年为重点对象,采取“法律进社区”和“法律进单位”专题讲座、发放资料等形式进行宣传普及,共发放宣传页1600余份。通过活动开展进一步加大对交通安全事故受害者的法律服务和法律援助力度,对符合法律援助条件的当事人依法给予法律援助。

我局将**县西邵乡乔崇町村的“乡村梨园春大舞台”作为长期普法教育基地,每周二晚上以群众喜闻乐见的戏剧形式宣传法律知识。我局经常深入普法宣传教育基地指导村民们自导自演法治小品和法治戏曲,同时送去新的宣传资料更新普法内容;()让广大农民工在轻松娱乐的环境下,学到了对自己有益的法律知识,提高了他们的维权意识。

**县司法局联合县地税、卫生、劳动、安全生产监督管理、妇联、消协、科技局等部门和团体分别在每年的税法宣传月、职业病防治法宣传周、安全生产宣传月、“三。八”妇女维权周、“3.15”消费者权益日、“4.26”“12.4”法制宣传日期间深入社区大力开展相关法律知识的宣传教育。

教师个人述职 篇2

为了加强校园精神明建设和校园化建设,全面推进全民健身运动,丰富教职工的体育化生活,增强教职工体质,促进教职工的沟通交流,提高学校工会组织凝聚力、向心力及会员的归属感。根据校工会年度工作计划,在学校举办第xx届田径运动会的同时举行第xx届教职工运动会。现将有关事项通知如下:

(一)比赛时间:20xx年11月16日上午8:0-11:0。

(一)凡我校在职在岗教职员工(包括聘用人员)均有资格报名参赛。

1团体个人联合踢毽子;2小马过河接力赛;篮球投篮、上篮接力;4玉石指压板上跳绳;射击;6仰卧起坐;7抛接绣球;8车轮滚滚

14×100米男女混合接力;2男、女100米。

(一)团体趣味运动比赛每一个项目限报一个队,每人限报个项目。

(二)100米男女单项跑每项限报2人,4×100米男女混合接力跑限报一个队。

(一)径赛项目各组获奖数不超过报名数的0%,且最多奖前6名,为获奖队伍和选手颁发奖状和奖品。

(二)趣味运动比赛团体总分奖前8名。团体总分以参赛队为单位,依据其单项比赛所取得的`名次分值计算,团体趣味运动每个项目第1—8名的分值分别为18、1、12、10、8、6、4、2分,累计核算团体总分取前8名,颁发锦旗和奖品。径赛项目比赛成绩不计入团体总分,只奖励个人和团队。

根据运动会组委会要求,工会组织教工运动员代表(方块队)参加校运会的开幕式。各分工会推荐4名青年教职工,男女各占一半。同时,为更好地做好列队工作,充分显示出我校教职员工的精神面貌,选派的教工代表原则上要求:女教工身高不低于160,男教工身高不低于170。为做好教工运动会的裁判工作,请各分会认真做好裁判员的推荐工作,具体人数及项目分工详见附2。

报名时间为20xx年10月28日止,届时请各分工会将运动员报名表及方块队队员、裁判员报名表(纸质)报校区9号办公楼401办公室王老师(联系方式:xxxx),同时将报名表电子档通过财院工会群发给王彩虹老师。

教师个人述职 篇3

教职工大会工作汇报材料

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。多年来,学校教职工大会一直关心教职工生活,坚持教职工大会制度,坚持长期开展民主管理校务公开制度,充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将我校教职工大会工作总结汇报如下:

一、组织健全,分工明确

我校教职工大会严格执行教职工大会管理制度。教职工大会组织健全,负责人由学校教职工投票选出,教职工大会成员能代表广大教职工的根本利益。同时还成立了校务公开工作领导小组,在具体工作中分工明确,责任到人,既推动了校务公开工作的开展,也充分发挥了教职工大会联系领导和群众的桥梁作用。

二、定期召开教职工大会

学校坚持教职工大会的制度化、规范化。定期召开教职工提案会议,讨论和审议学校的工作报告及学校重大事项。根据学校发展情况,在教职工大会召开前,先发出会议通知,并将行政草拟的方案,印发到每个代表与工会小组,请教职工充分讨论、酝酿,再由教师代表将教职工的意见和建议收集并整理,在教职工大会正式会议上提出来,学校行政在充分考虑代表们的意见后,对方案做出了说明,有的采纳了代表们的建议,有的对方案不明确之处,做了进一步说明,在代表们充分讨论和协商后,全票通过了新方案。

三、学校重大事项由教职工大会通过

几年来,教职工大会通过了《教职工学期考核办法》、《教职工评优方案》、《教职工绩效工资分配方案》、《教职工岗位设置方案》以及每的《学校工作计划》等重大事项。

四、有效解决教师提案

坚持做好教职工提案的反馈工作,提高教职工大会工作效果,特别是教师工作中的实际问题在教职工大会上得到解决和落实。每学年学校都征询教职工意见,对教师提出的议案给予解决。如对于教师提出的关注教师身体健康问题的提案后,学校立即给予解决,为教师购买了羽毛球拍、跳绳、毽子、健身圈等健身器材,并且规定了每天教师进行自由锻炼的时间,而且经常组织教师进行娱乐竞技比赛。在解决教学设备比较落后的提案时,学校领导积极寻找社会支教人士,终于为学校拉来了四万元的赞助,给部分教室安装了多媒体设备,同时利用教研时间,由信息教师对全体教师进行制作软件及操作的专业培训。

五、深化校务公开工作

深入开展校务公开工作,积极推进学校民主化进程,促进学校教育教学的改革与发展是教职工大会常抓不懈的头等大事。我校的校务公开工作按实施细则的要求,落到实处,在校长的充分重视下,做到公开责任到人。一年来,校务公开的内容涉及方方面面,主要表现在:一是在教职工大会上公开校务;二是经常更新校务公开栏的资料;三是深入到每个年级教师,听取意见,转达反馈,增进了解。这一项项校务公开工作的完成,进一步落实了教职工的知情权及参与权。

我校教职工大会在各级领导的关心下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁和纽带的作用。我们决心不满足于现状,今后,我们将认真履行代表职责,做好代表工作,充分发挥教职工大会的职能,进一步加强和深化教职工大会工作,使之更好地为学校发展贡献力量。

教师个人述职 篇4

随着期中考试的结束,本学期过半,为搞好后半段的教育教学工作,XX中学于11月11日下午,召开了全校教职工大会,会议结合期中考试结果以及学生问卷调查等方面工作的情况,全面分析和总结了前半段的教育教学工作的经验与不足,提出了后半段的工作思路与要求。

会上,高一年级部负责人XX老师、高二年级部负责人XX老师结合期中考试结果,对前半段的教学情况,分别进行了全面分析和总结,在肯定成绩的同时,也指出了存在的不足,提醒各位老师在后半段教学中要注意并加以改进。

政教处余繁主任在会上就前一阶段学校安全、班级管理工作和学生问卷调查情况等进行了反馈和冷静细致的分析。从反馈体情况看总体良好,各班主任和任课老师在工作中基本上做到了尽职尽责,兢兢业业,赢得了学生普遍好评,当然,其中也还存在一些需要引起注意的问题,为此,余主任希望各位老师在后阶段中要切实改进和调整。余主任还在会上就学校安全工作进行了强调,提出了要求。前半段,由于各部门、各位老师的共同努力,学校没有出现大的安全问题,但依然存在一些安全隐患,如学生不规范用电、上下学骑电动车甚至摩托车等,为此,他提醒各位老师要予以高度重视,不可掉以轻心,在工作中要注意观察了解学生状况,及时解决出现的问题,要将安全工作贯彻在教育教学工作的始终。

XX副校长在会上,也就前一阶段的教育教学工作情况进行了反馈,提出了下一阶段调整改进工作的思路和要求。在谈到教学工作时,他结合问卷调查、公开课的开展、备课笔记检查情况以及参加太湖中学教学开放日活动和县教育局对学校教学视导的工作情况,进行了全面分析,指出了存在的不足,为此,他要求各教研组、各年级部、各位老师要引起注意,在下一阶段的工作中要改进提高。他强调指出:要搞好学校教学工作,必须保证正常的教学秩序。学校的中心工作是教学工作,因此,课堂教学一定要得到保证,教学秩序一定要得到维护;要提高课堂教学的有效性,注意课堂教学的标准意识、热点意识、破题意识、合作意识和督错意识;要提高测评的有效性,针对性,测评要根据学生实际情况而定,这样才能提高学生的.信心。

最后,XX校长对各项工作做了总结性发言。他在讲话中指出,学校实行教育教学工作的反馈已经有好几年了,这是一个非常实在、非常有效的工作,主要目的就是想通过这种方式将前一个阶段的工作情况及时反馈给大家,以便在后续的工作中调整思路,及时的发现问题,纠正问题。各班级、各位老师也要进行分析总结,要根据其中反映出的问题,及时调整改进。金校长在谈到目前整体状况时指出,从学校总体情况看,已经实现了朝良性发展的目标在前进,社会声誉在提高,教育教学工作得到了社会认可,今年的高考及招生情况已经充分说明了这一点。老师的积极性、自信心和凝聚力都得到了提高。近段时间,学校通过近两年的努力,已成功获得了“省级文明单位”称号,当然,也要清醒认识发展的困难和问题,要清楚压力,冷静面对形势,进一步扎实努力。金校长在讲话中还就学校安全教育工作进行了进一步强调,他希望各位老师对此必须高度重视,不可松懈。

教师个人述职 篇5

我校全体教师在校领导统一组织下,进行了政治理论学习,学习的主要内容是“三个代表”重要思想,在建党八十周年上的讲话以及有关国务院关于教育改革与发展的一系列问题的决定精神。通过学习,我校全体教师的思想觉悟大大提高了,认识更进一步明确了,工作的态度进一步端正了,热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党的领导,坚信社会主义道路的信心和决心更加坚定了,总之,“三个代表”重要思想贯穿于社会生活的各个方面,能促进人类社会的进步和文明。现将我校教师学习情况简单地总结如下:

一、 统一思想、提高认识。

通过组织广大教师学习有关暑期政治理论学习培训班的文件精神,一开始,大部分教师怨声载道,不愿参加培训学习。党支部书记带领广大党员及进步人士通过宣传“三个代表”的意义,发动广大教师积极踊跃地参加培训,结果,全体教师无一人没参加这次培训。

二、劲头十足,学有所得。

我校教师在学习过程中 ,严守会场纪律,很少有人大声喧哗,每个教师都自觉地边听边记,80%以上教师笔记超过了一万五千字,笔记干净、整齐,无应敷现象,学习方式采取每天上午集中学习四个小时,每天下午在本校分散学习并讨论,进一步提高认识,教师们学习劲头十分高涨,每个教师都有发言内容,以不同方面、不同角度提出了发展素质教育的一些新思想、新方法,教师们互相取长补短,受益匪浅。每个教师都写出了质量较高、具有新思想、新思路的三篇心得体会。

三、成绩斐然、影响深远

政治理论学习结束时,又组织了一场学习测查。通过测查,全校教师成绩优良,无不及格现象。可见,我校教师学习精神可佳,学习能够联系实际,“三个代表”重要思想深入人心,它是我们每个教师今后工作的方向,也是每个教师提高工作效率的方法,作为一名教师,自始止终牢记“三个代表”的内涵,把“三个代表“重要思想贯穿于每个公民心中,切实提高整个中华民族的思想文化素质。

尽管我们做了一些工作,但离人民群众的要求还相差很远。我们每一位教师将以“三个代表“重要思想内涵严格要求自己,将自己始终放在先进位置上,高屋建瓴地将知识传授给学生,以不辜负人民群众所托。

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个人述职述责述廉报告汇编15篇


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个人述职述责述廉报告【篇1】

根据党委关于对基层党建工作进行季度考核点评的安排部署和具体要求,我支部坚持问题导向,聚焦三个“深化”,突出三个“筑牢”,扎实认真做好存在问题整改落实工作,稳步推进党建重点工作任务完成。现将支部党建工作开展情况报告如下。

一、深化学习教育,筑牢思想基础

深入推进学习教育,结合实际,制定印发《关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》,明确目标要求、学习内容和主要措施,落实支委班子、支部书记的工作责任,确保学习教育各项任务落到实处。

一是上好基础课、必修课。深入学习贯彻党的精神,将学习贯彻会议精神与推动企业发展相结合,为公司经营工作开展把好方向,确保企业发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致。

二是活跃党内政治生活。组织学习及专题党课辅导共3次,开展《党章》《准则》《条例》网上答题活动和知识竞赛活动,邀请省委党校专家作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导,进一步深化广大党员对XXX精神的学习领会,为公司实现追赶超越打牢坚实思想基础。

三是加强业务知识培训。在“互结对子、支部共建”的基础上,组织开展党建工作经验交流会,安排党建工作成效突出的“五星级”党支部作交流发言。紧密联系支部党建工作中存在的问题,从创新学习教育形式、规范党内文件格式标准、发展党员工作流程等方面对党支部书记、宣传委员、组织委员共31人进行培训,以内部交流、经验分享的形式提高各支部党务工作者的业务能力。

二、深化组织建设,筑牢战斗堡垒

一是完成换届工作。完成支委换届工作,目前党支部组织机构健全,为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。

二是深化“对标定位、晋级争星”活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作,对照考核评价参考标准,逐条逐项、实事求是自查改进。

三是加强检查指导。公司督导组对各党支部党建工作开展情况进行检查,深入了解支部学习教育开展情况和实际效果,检查发现各支部在党建资料整理、党员教育管理、党内政治生活等方面存在的问题,指导帮助各支部制定整改措施,确保问题整改落实到位,有力提升支部党建工作水平。

三、深化党员管理,筑牢党建根基

一是做好党费收缴使用管理工作。公司党费有专人管理,建有党费收缴台账,党员按时主动足额缴纳党费,特别是党员干部主动补缴党费,为广大党员做出表率。严格党费使用,公司党费主要用于服务党员和开展党员教育活动。

二是加强离职党员管理。加大工作力度,要求其主动到我公司参加组织生活并按期交纳党费或将组织关系转移至现居住地、工作地后参加组织生活,对于仍不参加组织生活的,将按照党章党规的有关规定进行处置。

三是开展“党员示范岗”创建活动。优秀党员挂牌上岗展风采,有力增强党员创先争优意识,激发广大党员为推动公司追赶超越做贡献的热情,促进经营业绩上台阶。“党员示范岗”创建活动是以党员季度积分为评优依据,结合党员日常工作表现,推荐评选出党性坚定、业绩突出、作风优秀、职工认可的示范岗党员。该创建活动是对党员积分制管理结果运用的一次重要实践,对建立科学完善的党员考核评价体系具有重要促进作用。

四是严格党员发展工作。落实《发展党员工作规程(试行)》,组织各支部书记、组织委员集中学习发展党员工作流程,把握工作细节,完善党员档案。严把发展对象审查关,真正做到把优秀职工发展为党员。工作中,广大党员践行XXX,做到XXX,在推进企业追赶超越发展中作表率、当先锋。

四、存在问题及改进措施

党建工作取得了一些成绩,但是还存在一些问题,影响党建工作水平的进一步提高。

(一)党内组织生活质量需要进一步提升。各党支部能按时组织召开“三会一课”,但是个别党支部对“三会一课”的理解停留在读文件、学材料阶段,缺乏深入的研讨,缺乏与具体工作的结合,对党员吸引力不高,长此以往,势必会出现形式大于内容的问题;个别支部的民主评议党员会议成了党员工作总结汇报会,偏离会议主题;谈心谈话一般是有需要时才谈,如党员出现问题时才谈,未能做到抓在日常;请示报告制度执行的比较好,在党员发展、支委换届等工作中能做到该请示的请示、该报告的报告,但是需要公司党委不断提醒、指导、推进,支部主动性不强。以上问题,究其原因,表面看是支部党务工作人员业务不熟,对工作标准、流程、细节把握不够到位,从深层次探讨,根源在于支部班子对党建工作认识不足、重视不够。对此,一方面领导干部要带头模范践行党章和党内政治生活准则,带头参加组织生活,带头开展批评和自我批评,为普通党员参加组织活动作出正确示范。另一方面要选好配齐支部班子,把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来。再是要进一步加强业务培训,重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训,提升业务能力。

(二)党员活动需要抓在日常。今年公司党委统一组织开展了网上答题、知识竞赛、征文比赛等各类活动,各支部均能够积极参与,但支部独立活动开展少,组织生活内容单一、形式不够灵活,活动开展多集中在“七一”建党节前后,经常性活动开展不足。对此,要落实支部书记的党建工作责任,提高支委人员的活动组织能力,使支部活动经常开展起来。

(三)支部设置需要进一步调整优化。目前支部设置比较合理,但是还有5个联合党支部,联合支部的党员分属不同部门,在组织开展党员集体学习教育活动时往往出现协调不便的问题。针对该情况,公司一方面将根据实际,继续调整优化支部设置,在条件成熟的部门建立党支部,逐步使各部门均建立独立党支部,便于支部活动开展。另一方面,将由相关支部设立党小组,化整为零,方便党员日常学习教育活动开展。

个人述职述责述廉报告【篇2】

尊敬的领导:

大家好!首先感谢领导、同志们对我的信任和支持,在充满生机与活力的新世纪,在竞争激烈、挑战与机遇并存的这天,在人才济济的xx小学,我承蒙大家的厚爱和支持,得以在教务处副主任这个舞台上锻炼自己、提高自己,并取得了必须的成绩,现述职如下。

一、找准位置,尽力履行教务副主任职责

自20xx年9月,我开始担任xx小学教务处副主任,在王校长的关心培养下,在李校长的直接带领下,尽心尽力做好领导安排的每一件事情。半年的教务副主任工作使我更加注重个人品德及素养的提升,工作中我服从领导,团结同志,处事公道,淡泊名利,不计个人荣辱得失。生活中,我关心爱护包容每一个老师和学生,把每位学生和老师的忧乐放在心头,用实际行动促进了和谐校园的构建,尽自己绵薄之力调动了广大教师教书育人的用心性。

二、贴近实际抓教研,教研之花争奇斗艳

我在校领导的指导下,把提高教师综合素质、加强教师专业化成长定为师训工作和校本教研的根本目标。开展丰富多彩的教研活动,不断创新教研形式和资料,提高教研工作的实效,加强教研教学的无缝对接。使我校的教师在一次次科学有效的教研活动中长见识、生灵感、知不足、求进步。全体教师在学校铺设的教师专业化成长的舞台上感受着工作的幸福。

三、用心投身语文教学工作,努力提高自己的教学水平

我一向担任语文课,并力求上好每一节课,备课一丝不苟,常变常新。做最好的自己,教出最好的学生,是我矢志不移的教学原则。尽管二十年的语文教学实践,但我从没停止过追求卓越的脚步,为加强专业修炼,我经常阅读教育名著及教育教学刊物,及时做好读书笔记,发表自己原创的教学感想、教案设计、教育理念、人生感悟等,以此促进自己的专业化成长。

四、出色完成教导处的迎检工作

教务处工作千头万绪,冗繁复杂,但最最闹心的恐怕是迎检工作。我在李校长和孙主任的指导下,克服重重困难,出色完成迎检工作。教务处一次迎检任务达几十项,每项都要求有计划有总结有过程性文字材料,但困难越大,我越认真,经过晚上加班,最终顺利完成任务。

五、工作中存在的不足。

1、对学生的学法指导不够,个别差生基础知识较差。

2、工作中还有急躁情绪,工作中的创新性还不够。

3、教学管理水平还有待很高。

在xx小学教教处工作以来,我兢兢业业,一丝不苟。不论何时何地,我都以学校的大局为重,尽自己的绵薄之力促进学校发展。为了学校的发展,我无怨无悔,在劳累中体验工作的快乐和美丽。我将更加竭尽全力为大家更好地服务,让所有的老师享受工作的快乐和充实,体验专业成长和事业成功的幸福。今后,我必须要发扬自身优点,改正不足,扬长避短,争取更大的进步。

个人述职述责述廉报告【篇3】

一岗双责述职述廉报告

尊敬的公司领导、各位同事们:

大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够站在这里向大家汇报一年来的工作情况和廉洁自律情况。

一、工作情况汇报:

过去的一年,经过全体员工的共同努力,我们部门取得了一系列的成绩。在完成各项工作指标的同时,我个人也付出了辛勤努力,取得了一定的进展。

1. 工作任务完成情况

在负责的岗位上,我积极响应公司的号召,全力以赴完成了各项工作任务。通过与团队密切合作,我确保了工作进度的顺利推进,并及时解决了各种问题和难题。同时,我也利用业余时间充电学习,先后参加了多次培训,提高了自己的专业能力和工作技能。

2. 业绩和创新方面

在过去的一年里,我积极参与了公司的创新项目,并提出了一些新的想法和建议。同时,我也认真思考并分析了市场需求,根据实际情况制定了一些营销策略,成功地开拓了一些新的客户资源。在这个过程中,我锻炼了自己的团队合作能力和创新思维能力,获得了相应的业绩和奖励。

3. 合规和风险防控方面

作为一名忠诚的员工,我时刻保持警惕,严格遵守公司的各项规章制度。我积极参与公司的风险防控工作,监测和预测潜在风险,并及时采取相应的措施进行预防和应对。在这个过程中,我不仅学到了很多专业知识,也提高了自己的分析和解决问题的能力。

二、廉洁自律情况汇报:

作为一名员工,我非常清楚自己的廉洁自律责任。过去的一年,我始终保持清廉的思想和行为,自觉遵守公司的廉洁自律规定。

1. 不做违法违规的事情

我始终坚守法律底线,严禁自己从事任何违法违规的行为。无论是在工作中还是社交场合,我都严格遵守法律法规,不利用职务之便谋取私利,不接受任何形式的贿赂和回扣。

2. 不触犯公司规章制度

我严格要求自己,恪守公司规章制度,不突破公司规定的底线。同时,我也积极参与公司内部廉洁文化建设,以身作则,传递正能量,引导身边的同事共同营造廉洁和谐的工作环境。

3. 抵制不正之风和腐败现象

我始终保持警惕态度,及时发现和举报身边的不正之风和腐败现象。我明白公司的利益和声誉是大家共同维护的,我会与同事们携手合作,共同抵制一切形式的不正和腐败行为。

三、不足和改进:

在过去的一年里,虽然取得了一些成绩,但我也意识到自己的不足之处,还有许多需要改进的地方。

1. 个人能力和技能方面,我仍然需要进一步的提高和学习,以适应快速发展的市场和竞争环境。

2. 在团队协作能力方面,我需要积极主动地和团队成员沟通合作,形成良好的团队氛围,提高整个团队的工作效率。

3. 在廉洁自律方面,我会进一步提高自己的自律意识,严格要求自己,做到言行一致,时刻保持对法律和道德的敬畏。

四、对未来的展望和计划:

在未来的工作中,我将继续保持良好的工作态度,锻炼自己的专业能力和工作技能,不断学习和创新,为公司的发展做出更大的贡献。

1. 提高个人能力

我将继续加强技术学习和培训,提高自己的专业知识水平,跟上行业的最新动态,适应市场的变化。

2. 加强团队合作

我将积极参与团队的工作,与团队成员充分沟通,分享知识和经验,形成团队的互补优势,在合作中取得更好的工作效果。

3. 廉洁自律

我将继续保持警觉,时刻敬畏法律和道德,自觉遵守廉洁自律规定,以廉洁的行为影响他人,共同营造廉洁和谐的工作环境。

总结

过去的一年,是我工作中不可磨灭的一段时光。感谢公司对我的信任和支持,同时也感谢同事们的合作和帮助。作为一名员工,我热爱自己的工作,愿意为公司的发展贡献自己的力量。在今后的工作中,我将不断提高自己的能力和素质,努力实现公司的目标和愿景。

谢谢大家!

个人述职述责述廉报告【篇4】

今年来,在县委和县人大常委会党组的正确领导下,自己紧紧围绕全县中心工作和县人大常委会工作部署,认真履行岗位职责,自觉遵守廉政规定,坚持严格依法办事,开拓创新,扎实工作。按照班子分工,具体分管法制工作委员会,协管农村环境资源保护工作委员会,主要联系政法、纪监、人社、民政、信访、人民团体等工作,一年来,本人在德、能、勤、绩、廉方面取得了不同程度地进步,现将一年来自己工作工作总结如下:

一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。一年来,自己始终把学习放在首位,在积极参加县委中心组组织的政治理论学习和人大机关的学习教育活动外,还认真以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,坚持不懈的加强自学。紧紧围绕宗旨和使命,先后认真学习了党的十八届五中、六中全会和十九大报告及习近平总书记系列讲话精神,学习了新党章和新修订的廉洁自律准则及党员处分条例等文件精神,在思想上、行动上始终与县委、县人大常委会保持高度一致。同时,根据业务工作的需要,努力学习了关于立法、执法、法律监督等方面的业务知识,先后记学习笔记5万余字,写心得体会4篇,研讨材料2篇,党课讲稿1篇。通过学习,自己学习的自觉性不断增强,看齐意识进一步提高,理想信念进一步坚定,宗旨意识、担当意识、奉献精神进一步加强,作风建设明显改变,政治理论水平、驾驭工作的能力和工作效率明显提高。

二、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

古语讲勤能补拙,我也深知勤勉敬业是对一名党员干部最起码的要求,因此我时刻以“四勤”为工作准则,一是勤走访。坚持每周走访基层一次以上,督促指导所包片区精准脱贫工作;二是勤排查。多次深入所包抓的城东综合市场建设项目和东河片区棚改暨避灾广场及文化艺术中心建设项目一线,做到全面查找隐患不留死角、深入检查工作不走过场,并现场协调指导解决实际问题,全面加快项目建设进度;三是勤联系。加强与对口联系部门的联系力度,主动参与联系部门组织召开的各类会议和活动,深入联系部门进行工作检查,了解工作任务完成情况,协助解决工作中的困难和问题,促进了联系部门工作的顺利开展;四是勤监督。对分管的各项工作勤监督,积极开展对群众关心的热点难点问题进行法律监督,圆满完成了年初所定目标任务。

三、求真务实,扎实履职,不断取得新成效

今年来,自己能够始终立足本职,着眼大局,坚持把县委、政府中心工作与县人大工作实际有机结合起来,积极履行法律监督职能,促进了各项工作的有效开展。一是深入开展执法检查。先后带领常委会部分委员对我县《矿产资源法》《治安管理处罚法》《国务院排水与污水管理处罚条例》的贯彻落实情况进行了执法检查,就存在的问题提出了意见建议,要求政府认真整改落实,并对审议意见办理情况进行了跟踪检查,进一步维护了广大人民群众的合法权益,有效推进了法律法规的贯彻实施。二是加强对法、检两院执法工作的监督。今年7月份对法、检两院上半年工作开展情况进行了视察,明确提出了存在的问题,并要求认真整改,进一步促进了公正司法。三是积极开展评议工作。今年11月份对我县司法行政工作开展情况进行了客观公正的评议,有力推动了我县司法行政系统转变观念、转变职能、转变作风,进一步推进了依法治县。四是认真做好人大信访工作。今年来,共接待、受理、督办、处理人民群众来信来访37件,认真办理每件来信来访,将一些矛盾和问题及时化解在萌芽状态,减少社会不稳定因素,为全县经济社会的和谐发展创造了条件,收到了良好的社会效果。五是认真配合省、市人大来丹调研“解决土地征地难”、《华侨权益保护法》落实情况及全域旅游工作。六是做好人大的其他工作。严把干部“入口关”,积极协助常委会组织好领导干部任前法律知识考试,全年共组织对拟任命干部法律知识考试4场56人次;协助人大常委会筹备组织好市人大系统第四届乒乓球比赛活动,圆满完成了活动安排的各项任务。

四、严以律己,廉洁从政,切实加强党风廉政建设

积极落实《商洛市领导干部党风廉政建设主体责任纪实手册》和《商洛市领导干部党风廉政建设“两个责任”约谈提醒手册》,始终把党风廉政建设摆在重要位置,把党风廉政建设与分管工作同安排、同部署、同检查、同考核,落实履行“一岗双责”,年初与分管部门签订党风廉政建设目标责任书,落实主体责任和监督责任,定期不定期约谈分管部门负责人和身边工作人员,严格要求家庭成员和分管部门干部遵守中央“八项规定”和领导干部廉洁自律各项要求,确保分管部门、身边工作人员和家庭成员无违法违纪问题。积极参加领导班子专题民主生活会2次,认真查找自身存在的问题,建立问题台账,制定整改措施,限期整改;认真开展转作风、促脱贫专项整治活动,精准发力扶贫工作;认真围绕“增强四个意识、维护中央权威、向中央看齐”这一主题为所联系部门党员干部讲了1次党课;深入学习贯彻十九大精神,把十九大精神的学习列为当前和今后的一项重要工作。

一年来,虽然做了一定工作,但还存在一些不足,主要是系统学习不够, 监督工作的力度需要进一步加强, 监督方法需要进一步创新。今后我将不断加强学习,提高认识,积极开展各项工作,为我县经济发展、社会和谐稳定做出新贡献。

个人述职述责述廉报告【篇5】

按照局党组〔〕29号《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》的具体要求,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行党员干部廉洁自律各项规定,积极践行党风廉政建设责任制中内容,将思想和意识落实到了日常监管工作中去,按照目标责任要求,年内较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下:

(一)加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,不断加强《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等文件的学习,不断强化对党风廉政建设工作的理解和认识,为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,始终与县局的工作要求保特高度一致。注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,扎扎实实做事,严于律己,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见;积极开展谈心活动,经常与所内同志们沟通思想,交流经验,以取得思想和工作上的共识。

(二)坚持高标准、严要求,认真落实好党风廉政建设的相关目标责任。

1、加强政治理论与食药业务知识学习。带头学习《职工管理制度手册》,落实乡所考勤制度,查找自我责任的廉政风险点,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为,维护良好的食药监管执法人员形象。

2、搞好经常性教育,一是做到警钟常呜。一方面,以教育引导本所干部充分认识自身所处的特殊地位和作用,专心监管工作,淡泊名利,做一个爱岗敬业的基层食药监管工作人员。另一方面,突出以廉洁自律意识为主的思想教育,组织本所同志认真学习县局党组关于党风廉政建设方面的重要文件,不断增强干部职工的组织纪律性。

3、从政治理论和食药监管业务学习方面而言,还有一定的差距,致使有差距的原因是学习还不够深入、扎实、认真,学习的知识面有待进一步拓宽。

我始终在思想上保持高度的警觉,自觉做到自重、自省、自警、自励,时刻以食药监系统“三条铁纪”、“十个不准”标准保持一致。

1、是杜绝以权谋私。在车辆使用上,重大专项整治或紧急整治检查时以派车为准租赁车辆使用;配偶和子女均无经商办企业者,不存在违规问题;外出开会、学习,行程严格按考勤规定报销差旅费用,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游等问题。

2、是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为,无收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。

3、是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督。不存在以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动的问题。

4、是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设,严格要求自己,从不参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以没发生过需要向县局纪检组申报的重大事项。

本年度以来,虽然做到了遵纪守法,但与本系统最高要求和广大群众的期望,仍有一定的差距。在今后的工作实践中,我会以“高标准、严要求”来严以律己,规范行为、提高素养,做一名廉洁自律的基层食药监管执法工作人员。

个人述职述责述廉报告【篇6】

,本人就任林区国税局党组书记、局长以来,与局班子成员一道,认真履行职责,团结和带领全局干部职工,认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,围绕省局部署的六大攻坚战和局党组确立的八项重点工作,坚持服务大局,依法治税,加强管理,改进服务,带活队伍,统筹协调做好了各项税收工作,实现林区国税事业科学发展,稳中求进。现将一年来本人履行工作职责及落实党风廉政建设责任制情况作如下报告,请同志们评议。

(一)克难奋进抓收入。今年以来我局组织收入工作面临着前所未有的困难和挑战。在这样的严峻形势下,我局变被动为主动,紧紧围绕收入中心,克难攻坚,逆势而上,挖潜增收,确保完成全年税收任务。主要通过以下三项举措狠抓税收收入:强化税收分析,夯实收入基础。依托每月的税收数据,及时分析税源变化、科学预测,全年共形成了12篇月度国税收入分析。以税收形势分析、专题调研分析文章,为领导科学决策提供了有力支撑。通过开展涉税信息比对分析,增加税收130万元;强化税源监控,锁定收入来源。建立了重点税源风险预警系统,加强对纳税大户的日常监控。进一步拓宽重点税源的监控范围,将年纳税能力100万元以上的共计18户纳税人,纳入区级以上监控。通过对重点行业和重点企业的经营以及销售情况进行全面跟踪监控,有效地掌握了重点企业税源变化,把握了组织收入主动权;强化征收管理,堵塞收入漏洞,

《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴,共清缴纳税人4户(次),清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算,补缴税款75万元,开展企业年度所得税汇算清缴,补税343万元。认真开展税收风险管理工作,1—10月完成风险应对41户(次),评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作,全年共检查11户(次),查补收入198万元。截至12月14日,全区国税系统累计完成税收收入21452万元,圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元,占年度计划8035万元的99.58%。

(二)笃实攻坚促改革。20是改革激荡的一年,征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结,真抓实干、集中精力、争分夺秒,发扬“工匠”精神,圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来,我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署,成立了营改增领导小组,制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交,及时开展核实确认工作,为企业安装发行税控设备。倒排工期,明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训,对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来,四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说,营改增各项工作态势平稳,进展有序,氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议,研究国地税联合推行征管规范事宜,构建国地税合作新格局。今年以来,林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个,共同进驻政务大厅1个,“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次,上门发放发票21户,接受“营改增”个体纳税人咨询28户,发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作,处理新办登记252户及进行联合开具清税证明,推送 “三证合一”信息109户,变更6户,换证修改35户,实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补,组建联合稽查团队,推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导,先后召开党组会议2次,局务会议2次,全局动员会议1次,金三办工作安排会议4次,把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务,共清理静态数据3492条,动态数据823条,连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日,金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试,8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳,业务操作顺畅。

(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求,紧扣“改革·合作”主题,巩固提速,规范成果,创新举措,精准服务,让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务,吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办,年1-10月省内通办业务329笔。 大力提倡网上申报、网上缴款。目前,全区共有312户纳税人实行网上申报,429户实现了网上缴款。开通手机APP申报,林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用,反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点,已累计 3233份,代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积,在办税服务厅自助办税区增加办税设备,配备航信工作人员,大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务,减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家A级纳税人企业、 131户B级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份,占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项 “全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理,制作“二维码”展板,同时附注使用说明,粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份,使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度,严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台,安排部门负责人轮流值班的基础上,再设置专职导税员对纳税人进行辅导,规范了办税服务厅的办税秩序,节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务,推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求,进行信息补录、信息共享,截止目前,共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收,为纳税人提供便利,为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。

(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手,以强化基层建设为目标,以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台,以数字人事上线为契机,提升干部职工综合素质,提高干事创业热情,打造了一支坚定能战“铁税军”。 以思想政治工作凝魂。以“ ”为抓手,强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次,开展党组中心组理论学习10次,各支部组织学习累计28次,总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。 建立党员“学习日”制度,发放《 系列重要讲话读本》等学习资料316册,全局3个支部共开展18次专题学习讨论,346人次参与讨论,收集各类心得体会142篇,其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的 “争做‘五星’走在前,‘ ’树标杆”演讲比赛,荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名,区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体,彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年,我局调整班子成员5人,按照干部选拔任用程序,为两个基层分局选配了一把手,优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部,14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系,建立了机关和基层人员打通使用的基础,优化了人力资源配置,解决了长期在同一岗位工作的实际问题,激发了干部职工干新事、再干事的动力,凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台,加大教育培训力度。采购五大类别教材78套,领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动,并在年终组织一次全局性的业务大比武活动,对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年,我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期,参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次,丰富培训形式。此外,鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来,林区局将其作为政治任务定位,全面落实了各项上线准备工作,8月1日成功上线,得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来,全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条,自拟工作任务257条,领导推送工作任务283条,发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受,有较高的认同度和满意度,系统整体运行顺利平稳,数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。

(五)依法治税做示范。在法制税务示范基地建设工作中,我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地,法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式,如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人,调查收集政策执行情况,向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇,政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求,及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》,编印了2辑领导干部学法读本,组织领导干部在局办公会前集中学法4次,组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法,遵法守法,切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作,对7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理,及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件,按内部文件处理,不得作为执法依据。同时,在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。

(六)突出重点强绩效。今年来,尤其是新的领导班子调整到位以后,我们坚持以绩效管理为重要抓手,在前几年经验积累的基础上,积极探索,从短板着手,对症下药,在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障,统一绩效认识。坚持夯实根基,层层传导压力,着力培育浓厚的绩效氛围,逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外,在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会,传达学习总局、省局工作会议精神,部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓,分管领导具体抓,绩效办抓督促,各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围,有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系,科学合理考评。按照省局的要求,在保持基本稳固的大体框架下,科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见,力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡,保证考评指标的合理性。积极按照省局要求,多次对绩效指标进行全面梳理和自审查,并在考评周期内,根据实际情况加以调整完善,保障了指标体系较高的契合度,便于考评工作的有序展开。严格过程管控,强化结果运用。利用电话、QQ、微信群、内网传输软件等渠道,先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次,面对面辅导30多余次,有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩,个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人,进行了谈话处理。紧扣亮点工作,通过宣传渠道,争取领导肯定性签批。下半年,《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架,神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次,获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作,得到了省局领导和林区党委政府的关心支持,同时也为林区局绩效管理工作注入新活力,揭开新篇章。

(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态,规范财务运行,优化办公环境,为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管,维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导,聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传,持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条,政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期,在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期,简报46期,专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度,凡对内宣传、对外向各类 报送信息,必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员,严格落实突发事件舆情信息报送制度,重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,做好舆论引导管控工作,壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行,加强预算执行情况的监督,将“三公”经费严格控制在预算批复规模内,做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购,加强支出审核,严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程,改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能,解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆,因地制宜美化办公环境。新建标准化机房,购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”,为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境,也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。

2016年,林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作,我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责,严格对照责任清单,逐项逐条加以落实,做到了“四个亲自抓到位”,构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。

(一)亲自抓部署,责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上,建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议,向全局干部职工传达相关会议精神,作工作动员部署。8月,召开党风廉政建设专题办公会,总结上半年党风廉政建设工作,对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”,为各项工作扎实开展指明了方向。

立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》,将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力,构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制,对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次,党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次,组织开展集体述职述廉2次,包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次,各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管,共同落实。

(二)亲自抓宣教,品牌打造到位。坚持廉政文化引领,以 “ ”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手,大力开展党风廉政宣传教育,打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册,讲廉政党课1次,组织《准则》《条例》知识测试2次,组织警示教育培训9次,观看警示教育影片6场,收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书,重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务,举办“青杨苔花”廉政文化研讨会,收集整理科室科训20条,干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次,编印《税铭家风》廉政文化图册100册,干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识,增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动,通过“五走访”发放调查问卷78份,开展随机电话抽访20次,作出“五项公开承诺”,聘请10名特邀监察员,召开2次特邀监察员座谈会,现场征求意见建议17条,结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题,切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板,录制履职尽责在线访谈1期,在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条,在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传,扩大了社会知晓度,提高了社会认可度。

(三)亲自抓监管,纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合,严明纪律,改进作风。

抓住重点,开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题,督导相关单位建立整改台账,组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班,对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查,对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线,加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查,牵头开展专项督查6次,作风纪律抽查86次,对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度,今年以来,共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》,均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次,分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次,纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次,覆盖面达到100%。落实“三转”要求,在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务,进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标,对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管,履职尽责贯穿始终。11月,在履职尽责督促检查工作最终测评环节,林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首,为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面,用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题,严格对标整改,部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作,并积极配合省局开展实地巡视督查,听取督查组反馈意见,逐条整改。截至目前,巡视组提出的9个方面问题中,已有8项已整改完成并销号,1项问题属长期整改事项,需在近年内逐步完成。10月中旬,区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬,完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视,有效提升了自查自纠能力,在纠错过程中,区局党组积极面对,主动整改,体现了责任担当。

(四)亲自抓廉政,示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“八项规定”以及党员干部廉洁从政相关规定,严格按制度管人管事,日常工作中坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情,任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场,不比阔气,轻车简从,厉行节约,在管好自己的同时,经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱,奉公守法,不搞特殊化。带头讲党性、讲原则,带头树立良好作风,以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督,为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。

自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来,本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力,取得一定效果,但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累,创新的方式方法还有待丰富,对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。,我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署,在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下,勇于担当、擅于谋划、勤于落实,结合林区国税实际,重点以八个“新突破”为目标,强力推进林区国税事业实现新发展,再创新成绩。

(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。20组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性,强化税收分析预判,加强税收征管,提高收入质量,做到应收尽收。确保完成税收任务,为地方经济服好务。

(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。年,国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限,形成共识和合力,拿出行动,早见实效,推动国地税合作工作向纵深推进。

(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念,推进纳税服务现代化,深化国地税征管体制改革,落实纳税服务规范,持续开展“便民办税春风行动”,不断提升国税部门形象,持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。

(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机,以人员调整、充实、优化为基础,建立工作激励机制,进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设,,加强教育培训,培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动,增强队伍凝聚力。

(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设,强化“ ”活动成果运用,搞好履职尽责回头看,问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制,抓好日常监督管理,抓好巡察治理工作,驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。

(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制,做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开,促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作,全力打造工作亮点。

(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用,做好任务分解,明确责任分工,在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研,为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势,充分新兴网络媒体,加强税收宣传。

(八)绩效管理要在“提档进位”上有新突破。进一步完善细化考核指标。加强工作质量考核,提高工作质效。加大督办力度,尽量减少失分情况。挖掘工作亮点,争取更多加分项目。保持创先争优的劲头,分档考评力争前列,绩效名次力争进位。

个人述职述责述廉报告【篇7】

一岗双责是指一名干部同时承担领导职责和廉洁职责,要求在工作中既要做好本职工作,同时还要保持清正廉明的品行和作风。这种双重职责是对干部的一种高要求,旨在建设更加廉洁、高效的工作环境。我在担任岗位期间,始终切实履行一岗双责的职责,下面是我的述职述廉报告。

一、工作履职报告

在本职工作中,我充分发挥领导者的能力和影响力,采取有效措施,提高了工作效率和工作质量。我们部门的发展和改革工作取得了非常显著的成果,得到了领导的高度评价和赞扬。

1.工作内容与目标对标:我认真研究和分析我们部门的工作内容和目标,同其他部门进行比较,发现有不少不足之处,随即制定了相关调整方案,进一步提高了工作的开展效率。

2.生产管理改革:我积极参与优化公司内部生产管理体系的改革议题,提出了相应意见建议,帮助公司取得了一些明显的效果和成绩,得到了部门领导的高度赞扬和肯定。

3.业务务实发展:我站在客户和公司的角度,认真研究产品的市场需求,推动公司加强产品创新和更新,为公司的业务发展做出了应有的贡献。

总之,我通过努力工作、切实关注问题的解决和创新理念的践行,为公司的发展和改革创造了条件,提高了工作效率,成为了一名高效的管理者。

二、廉洁自律报告

作为一名干部,我严格遵守党的纪律和规定,具备了良好的廉洁自律意识,以良好的道德和作风为公司树立了正面的形象和榜样。下面是我的廉洁自律报告。

1.廉洁自律守则:我一直把廉洁自律作为一种核心价值观和重要原则,养成了自觉遵循的好习惯。我时刻注意自己的行为和言辞,避免偏离正道,通过听取意见和建议,不断完善和提高自己的综合素质和业务水平。

2.崇德益友能力:在个人交往中,我始终坚持遵守基本的交往准则和规范,由于长期处于行政节奏下,我也会在忙碌之余,和单位其他同志一起修习青海马鹿培养计划,感觉能够更好地接受部门的司法政策和廉洁自律教育,同时也培养了一批正义之士,加强了同志之间的情感交流和信任感。

3.攻坚克难决心:在工作和生活中,我时常面临各种挑战和压力,但我总是保持乐观、坚定和自信的心态,时刻准备向问题宣战,寻求解决办法,通过分析和研究,解决了不少重要的问题和难点,得到了领导和同事的认可和赞扬。

总之,我通过陶冶自己廉洁自律的灵魂和使命感,时刻关注自己的行为言辞,注重言行一致,维护了一个公正的社会风气和单位优良的发展环境。同时,我也积极地带头教育和引导他人,共同保障公司良性、健康的发展。

个人述职述责述廉报告【篇8】

现将我一年来的履职情况、廉洁自律情况和学法用法情况报告如下。

一、坚持围绕中心,服务经济社会大局

认真贯彻落实习近平总书记新发展理念,以新发展理念指引高质量发展。紧扣我市建设“全省转型发展示范区、休闲度假目的地”两个定位,围绕助推转型发展、乡村振兴等“攻坚会战”履职尽责。

聚力转型高质发展重点。高度关注我市传统产业的转型升级工作。瞄准我市白酒产业发展振兴的课题,形成关于促进我市白酒产业发展振兴的调研报告;大力助推新能源、生物医药产业发展壮大。

聚力文化旅游发展亮点。挖掘文史资料新亮点,擦亮XX市文化名片。编辑出版近10万字的文史资料,全方位展示XX深厚的宗教文化底蕴,进一步弘扬和传承了历史文化。调研我市文化旅游发展的基础和亮点,针对性提出意见建议,提升XX旅游接待能力、发挥自身优势推进文化旅游发展的调研报告。

聚力民生事业发展热点。充分把握习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场,始终坚持以人民为中心。关注群众关心的大事。持续助推就医就学就业环境改善,对我市医疗卫生事业高质量发展,视察调研财政国资管理工作,不断提升服务民生、维护民利、反映民意的能力水平,促进改革发展成果更多惠及人民群众。

聚力农业农村工作焦点。实施乡村振兴战略是党的十九大提出的重大战略部署,是我市攻坚工作之一,紧密围绕我市实施乡村振兴战略建言献策。深入基层了解农村基本情况,找准农业农村工作薄弱点。主席会议视察农村社会自治工作情况并进行专题协商,形成提升农村社会治理能力的调研报告。

聚力脱贫攻坚关键节点。继续在全体委员中开展“我为扶贫攻坚做件事”活动,连续两年重点协商全市脱贫攻坚工作,对工作情况和存在的问题建诤言、献良策,提出有质量、可操作、能落地的意见建议。发挥民主监督作用,组织委员对乡镇、联系部门脱贫攻坚工作进行走访调研。主席会议成员带头落实脱贫攻坚联系帮扶政策,积极走访调研,协调推动联系镇村工作。

二、严守纪律规矩,加强党的建设

(一)强化政治引领。始终坚持党对意识形态工作的领导权,把思想政治建设摆在首位,通过党组会议,政协全会、常委会议、主席会议及委员学习培训等形式,认真学习贯彻中共十九大精神。习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,以科学理论武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护中共中央权威和集中统一领导。自觉在中共XX市委的坚强领导下工作,重大事项及时请示、重要工作及时汇报、重大活动及时报告,把市委重大决策部署转化为政协履职实践。

(二)严格落实党风廉政建设主体责任。健全责任体系,把党风廉政建设和反腐败工作责任细化到每名班子成员,签订党风廉政建设工作责任书。召开党组会、主席会、常委会传达学习,通报案例,研究部署,全面实行“三重一大”事项决策记实、谈心谈话等一系列重要举措,推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。落实巡视整改工作,对照省委巡视组反馈意见,举一反三,两级党组分别研究制定整改落实措施,建立长效机制,制定了规范开展谈话提醒工作实施方案、规范机关干部外出报备工作制度、机关干部因私出国(境)证件管理工作等规章制度,确保巡视反馈意见整改到位。建强机关战斗堡垒,强化思想道德教育。按期完成机关党支部换届,制定落实学习计划,常态化、制度化推进“两学一做”学习教育。

(三)不断增强抗腐防变能力。认真遵守党风廉政建设各项规定,个人绝不以权谋私,严格按章办事,不越雷池半步,自觉接受组织和群众的监督。工作中坚持按原则办事,讲制度不讲情面。与同事、同志交往,坦诚相待,不搞亲疏和庸俗的人际关系。对工作中发生的问题,该提醒的提醒,该纠正的纠正,该批评的批评。自觉维护班子团结,自觉执行民主集中制,主动打击歪风邪气,树立正气,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻保持一名党员干部的公仆本色。落实好干部标准,根据干部选拔任用有关规定,坚持公正用人,树立正确用人导向,开展干部选拔任用工作。

三、学法用法,强化法治思维

坚持带头学法,依法行使权力。认真落实领导干部和公务员学法各项制度,建立党组会、常委会、主席会、机关例会学法制度,学习了新修订的《宪法》以及《中国共产党党内监督条例》、《四川省环境保护条例》、《中华人民共和国循环经济促进法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国农村土地承包法》等14部法律法规和党规党纪,坚持廉洁自律,克己奉公。带头贯彻执行宪法、法律和法规,树立信奉法律、崇尚法治的理念,增强法治意识。积极关注支持扫黑除恶专项斗争、依法管理宗教、解决违规违法宗教活动问题;坚持依法行使权力,对涉及单位财经、人事等有关的重大事项,在集体广泛协商基础上,按照民主集中制原则,依据有关法规规章作出决策,确保决策的科学性和合法性。学习政协规章,坚持依章办事。学习《政协章程》和其他人民政协理论知识,适时组织政协机关干部集体学习宪法和国家基本法律,切实加强法律法规的自修自学,组织干部和新任政协委员深入开展人民政协有关规章和规范性文件的学习,进一步丰富政协理论知识,当好政协人、讲好政协话、办好政协事。

个人述职述责述廉报告【篇9】

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导:

你好!我是xx单位的一名党员,我在这里向你提交一份关于我的一岗双责述职述廉报告,希望能够向你汇报我在工作中的表现和廉政建设方面的情况,接受领导的监督和指导。

一、工作表现

在过去的一年中,我坚守岗位、恪尽职守,认真完成了工作任务。在工作中,我始终坚持“团结务实、奋发有为”的工作作风,秉持“以人民为中心”的理念,为人民群众提供了高质量的服务。具体表现如下:

1. 严格按照单位的工作安排和要求,按时完成了各项工作任务。

2. 沟通协调能力突出,与同事之间保持良好的合作关系,能够有效地协调解决工作中的矛盾和问题。

3. 积极参与业务学习和培训,不断提高自己的业务水平和综合素质,做到了知识更新与实践应用相结合。

4. 在工作中注意发现问题,并积极主动地提出解决方案,对于工作中的困难和挑战能够迎难而上,勇于创新。

5. 保持良好的工作纪律和工作态度,对于上级的指示和要求能够及时执行。

二、廉政建设情况

廉政建设是党风廉政的重要组成部分,是加强党的作风建设和反腐败斗争的重要内容。我认识到廉政建设的重要性,始终坚持党纪国法,积极践行廉洁自律的原则。具体表现如下:

1. 严格遵守党的纪律和国家法律法规,严禁收受礼品和钱物,严禁利用职务之便谋取私利。

2. 坚决抵制腐败现象和不正之风,自觉遵守工作纪律,做到廉洁奉公、清正廉洁。

3. 树立正确的权力观,自觉抵制权力滥用和违法乱纪行为,对可能引发腐败风险的行为保持高度警惕。

4. 积极参加党风廉政教育和廉政演讲等活动,不断增强自己的廉政意识和对党风廉政建设的认识。

5. 坚决维护组织的利益和形象,严守组织的纪律,对于违规违纪行为坚决予以制止和纠正。

三、存在的问题和改进措施

在工作中,我也存在一些问题,也意识到了需要不断改进自己的地方。具体问题和改进措施如下:

1. 学习和业务能力还需提升。我将抓住学习机会,提高自身综合素质和业务能力,提升服务质量和效益。

2. 工作中的协调能力需要进一步加强。我将加强团队协作,提高沟通水平,增强协调能力。

3. 在廉政建设方面,我将进一步增强廉政意识,提高自律能力,自觉抵制腐败现象和不正之风。

4. 加强工作方法和作风建设。我将进一步规范工作,提高效率,做到事事有回应、事事有落实。

四、结语

在过去的一年里,我认真履行自己的职责,积极工作,遵守廉洁自律的原则,为单位的发展和廉政建设做出了自己的贡献。同时,我也意识到自己存在的问题,将会积极改进和提升自己的工作能力和道德修养。请领导和同事们对我的工作提出批评和建议,我将虚心接受,并努力改进。感谢领导的关心和支持!

此致

敬礼!

xx单位党员:+你的名字+

个人述职述责述廉报告【篇10】

20XX年来,在市委、市政府的正确领导下,我立足自身工作,认真履行职责,带领全局干部职工拼搏进取、砥砺前行。现将一年来自己在履职尽责、廉洁从政等方面的情况报告如下:

一、主要做法和成效

(一)坚决执行党的政治纪律不动摇

坚持党对一切工作的领导,必须加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。一年来,我认真学习党章、党规,学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,并结合自身工作实际,始终遵守“四个服从”、坚持“五个必须”、杜绝“七个有之”。始终坚持把党的政治建设摆在首位,自觉旗帜鲜明讲政治,把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严落实到每一名党员,实现了压力层层传递、工作有效落实。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》严格要求自己,坚持以普通党员身份参加所在党支部主题党日、党员大会等党内活动,按时足额缴纳党费。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项,均通过民主议事、集体决策,严格遵守议事规则和决策程序。

(二)坚持履行管党治党责任不放松

压实全面从严治党的主体责任,完善形成党组书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”的全面从严治党工作责任体系,进一步规范履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单,明确任务,强化管理,对标对表抓落实,坚持以上率下,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调。

(三)坚定推进党风廉政建设不懈怠

带头认真遵守中央八项规定和领导干部廉洁从政各项规定,坚决反对“四风”。按照党风廉政建设责任制的规定,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设工作与分管工作同研究、同部署、同落实。制定了《集安市退役军人事务局廉政风险点》等相关制度,全年与中层干部签订《廉政过节提醒函》、党风廉政建设承诺书,开展廉政谈话,组织观看警示教育片等活动。认真贯彻落实“作风建设年”部署要求,始终把自己置于组织和人民群众的严格监督之下。增强自重、自省、自警、自励的自觉性,严格约束家属子女,影响带动全局党员干部,带头净化社交圈和朋友圈。一年来,我本人及全局党员干部没有任何违反廉洁从政、廉洁自律方面的行为,没有发生任何严重违纪违法问题。

为加强对巡察整改工作的组织领导,在市委巡察组向局党组反馈巡察情况会议后,我立即组织召开巡察反馈情况整改通报会议,并由本人担任组长,统一领导巡察整改工作,机关综合科具体负责协调推进整改进度,我认真履行巡察整改落实“第一责任人”职责,在整改过程中先后2次组织召开党组会议研究讨论和推进整改工作,确保整改工作上下联动,从局机关到下属单位,从党组成员到普通干部,人人自觉认领责任,人人主动落实整改,全局上下形成合力攻坚的良好工作格局。

二、目前存在问题

一是缺少理论联系实际的学风,没有真正做到学以致用、互相促进,有效指导研究谋划工作不足。在开展政治纪律和政治规矩学习教育过程中,虽然按照上级要求完成了“规定动作”的学习,但自己抽出时间主动学习较少,导致存在一知半解、领悟不透的现象,在常学常新、常悟常进、真学真懂、真信真用上还有差距;在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际工作结合不够紧密,带着问题学、联系实际学做的还不到位,没有很好地从党的创新理论中找方法、找对策、找答案,一定程度上还存在着学用脱节的现象。

二是工作管理还要再精细,平时多忙于事务性工作,对于多项工作没有一视同仁抓在手上,对党员干部管理、加强作风建设等没有做到尽善尽美,存在一手轻一手重的现象,还需以更高的标准和尺度严格要求。

三是落实全面从严治党主体责任力度还有所欠缺。单位有的同志对全面从严治党的极端重要性认识不足,特别是压力传导存在上紧下松等问题,对干部职工警示教育抓得不严,对一些工作纪律等苗头性、倾向性问题,没有及时纠正制止,在抓早抓细抓小方面还有欠缺。

三、今后努力方向

(一)把严明纪律规矩作为推动纪律建设的根本点。坚持党的全面领导,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坚决执行上级和市委市政府各项决策部署。坚持问题导向,认真履行全面从严治党主体责任,积极落实意识形态工作责任制,抓好巡察反馈问题的整改工作。坚持依法行政,用制度管人、管权、管事,抓好日常监督管理,严格落实督导检查、廉政谈话、等制度,运用好正向激励和约束机制,持续营造风清气正、廉洁高效的政务环境。

(二)把改进作风作为推动从严治党的切入点。把抓落实作为工作的生命线,坚持“干”字当头,“实”字当先,召开全局工作会议,理清工作任务,列出工作计划,狠抓推进落实。弘扬真抓实干、马上就办的工作作风,聚焦市委市政府工作部署和群众期盼,以“钉钉子”的精神扎实推进各项工作,不折不扣将中央和省市各项关于退役军人事务工作的决策部署落到实处。

(三)把建设高素质队伍作为党风廉政建设的着力点。严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政规定,做到自省、自警、自重。在思想方面,始终保持清醒的头脑,自觉加强党性锻炼,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化思想淬炼、政治历练,提高自我学习主动性。在工作方面,始终牢记“两个务必”,以主动的工作态度,明确的工作目标,清晰的工作思路,严谨的工作作风,认真履行工作职责,努力做到清白做人,公正做事,自觉接受监督,始终与班子其他成员之间以诚相待,互相支持,自觉维护局党组的团结统一。在生活方面,始终严守各项规章禁令,谨慎交友、防微杜渐,艰苦奋斗,厉行节约,自觉抵制享乐主义和奢靡之风;严格要求家人及亲属,不搞特殊化,不以权谋私。时刻用严格标准要求自己,为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍发挥引领示范作用。

个人述职述责述廉报告【篇11】

一、前言

作为一名党员干部,自觉接受党的纪律的约束,一岗双责,承担起廉洁自律和风清气正的责任。近年来,我在工作中深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持杜绝形式主义、官僚主义,加强自身修养,积极践行"三严三实"要求,努力履行自己的职责,做到"清正廉洁、勤政务实、创先争优",为机关的发展做出了积极的贡献。

二、工作绩效

一、履行工作职责

在岗位工作中,我始终保持一颗昂扬向上的心态,全心全意为机关的发展和人民群众的利益服务,在日常工作中,始终把具体工作职责作为自己的岗位责任,认真履行,精心安排,充分发挥作用。

1. 积极领导党建工作。我作为机关的一名党支部书记,深刻领会中央“三严三实”和“八项规定”的精神,认真贯彻执行,积极推进党建工作。我带领党员们,加强对党员的教育管理,组织丰富多彩的党建活动,切实提高干部职工的思想政治素质和工作水平。

2. 扎实推进机关文化建设。我积极推进机关文化建设,组织职工积极参与,扩充了机关文化设施,丰富了机关文化内涵。通过丰富多彩的文化活动,有效提高干部职工的工作热情和归属感。

3. 加强形象建设。我积极推动机关形象建设,协助领导制定规范制度,组织开展学习培训,督促全体机关干部职工认真学习机关工作制度,做到岗位职责明确、工作规范有序,提高机关的行政效能和整体形象。

二、执行党风廉政建设

作为党员,我始终以清正廉洁的思想自律自省,严格遵守各项廉政纪律和规定,保持了政治上的自觉,始终做到廉洁自律,抵制各种形式的腐败,严格执行中央“八项规定”和“四风”问题整治,坚决杜绝公车私用、公款私存、违规出入私人会所等现象,做到家庭不受商贿,亲友不接利益,生活作风过硬。

三、自身修养

在工作中不断加强自身修养,自觉增强思想道德素质,不断提高业务水平和管理素质,为机关的发展和自己的职业生涯做好准备。

1. 学习党的理论。我积极学习党的路线、方针和政策,了解机关管理和工作的基本细节,不断增长政治素质,以达到更好地服务和管理班子的目的。

2. 不断提高业务能力。我认真学习专业知识,勇于创新,不断提高自己的工作能力和水平,提高工作的同步性和创造性。

3.注重沟通交流。我在工作中加强了与同事间的沟通交流,通过善于沟通,最大程度地避免了产生问题,为机关的工作添砖加瓦。

四、工作亮点

1. 加强督查管理。针对机关中存在的工作问题,我采取“突击督查、跟踪制度”的工作方式,从基础工作入手,发现问题,改正问题,确保工作得到顺利而有效的开展。

2. 增强工作执行力。我在工作中利用各种工作手段和管理模式,执行上级决策,积极组织一个协调的团队,切实提高了工作效率和工作执行力。

3. 重视团队协作。我注重团队协作,相互沟通,信任和支持合作,充分发挥团队的力量,使机关的管理达到了更好的效果。

五、未来计划

在日后的工作中,我将进一步加强自身建设,坚持理论和实践相结合,不断提高工作质量和业务水平,在党建工作、机关文化建设、形象建设和廉政建设方面积极探索,不断创新与进步,为机关和党的事业发展做出更大的贡献。

六、结语

我将继续弘扬共产党员的优秀思想品质和工作作风,充分发挥党员的先锋模范作用,在岗位工作中不断提高自己的素质和业务水平,为广大职工提供更优质的服务,为实现中国梦献上自己的力量。

个人述职述责述廉报告【篇12】

根据组织要求,结合工作实际,现将2020年度个人履职和廉洁从政工作总结如下:

一、加强学习,不断提升综合素质

今年以来,自己始终把理论学习放在首位,积极参加县委中心组集体学习和“两学一做”学习教育,坚持开展自学,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,深入学习领会中省市县领导重要讲话精神及《党章》、《廉政自律准则》、《纪律处分条例》等党纪党规,加强《宪法》等法律法规、市场经济、现代科技等知识的学习,全年共记学习笔记3万字,撰写心得体会5篇、调研文章2篇,记录民情日记2万字。通过学习,个人政策理论水平和思想政治素养明显提高,党性修养明显增强,理想信念进一步坚定,履职能力明显增强,统揽政法工作全局的能力和水平得到有效提升。

二、勤政务实,倾力抓好各项工作

2020年,县委政法委聚焦“全省争先进、全市创一流”和争创省级平安建设先进县目标定位,扎实推进平安丹凤、法治丹凤、基层基础、和谐丹凤、过硬队伍“五大建设”,认真履行服务经济社会发展、保障人民安居乐业、维护安全稳定、促进公平正义“四大职能”,全力抓好综治维稳及平安建设各项工作,有效提升了公众安全感,为推动追赶超越、建设“六个丹凤”创造了平安和谐的社会环境。丹凤县委政法委被省综治委、省人社厅表彰为201X-201X年综治工作先进单位。

一是狠抓基层基础,社会防控能力不断提升。加强基层综治维稳机构规范化建设,全力抓好综治维稳中心建设,选优配强镇(街道)维稳办主任和综治维稳司法信访干部力量;加强治安防控能力建设,形成了全覆盖、立体化的治安防控体系,全县可防性案件下降30%以上;加强社区民警专职化管理,全县社区民警专职化及社区警务室积分管理工作位居全市第一。二是抓综合治理,公众安全感不断增强。加强国家安全工作,切实维护国家政治安全,应急反应能力和水平大幅提升。扎实开展治安大整治活动,严厉打击各类严重暴力犯罪和盗窃、伤害、诈骗等多发性犯罪,确保了重大节点期间全县安全稳定;加强公共安全管理全县未发生食品安全事故和重特大安全事故,安全生产形势总体向好。三是抓宣传培训,平安法治建设卓有成效。深入开展平安创建和“两率一度”宣传走访活动,广泛宣传平安建设知识创作《平安》歌曲MV和微电影《回头是岸》分别在全省首届平安陕西微电影微视频大赛中荣获一等奖和优秀奖;大力开展普法宣传,我县被评为全省“六五”普法先进县,被推荐为全国法制工作先进县,司法体制改革稳步有序推进。四是抓治理创新,平安建设水平稳步提高。扎实开展重点群体管控帮教专项行动,对93名在册邪教人员动态监控,对403名严重精神障碍患者,落实包抓责任,兑现监护补贴48.36万元,对22名社区戒毒人员、64名社区矫正对象和269名在册刑释人员实行规范化管理和帮教;扎实开展信访积案化解专项行动,对梳理出的104件重点信访事项,落实30名县级领导包抓,实现党的十九大期间实现“四个零”目标,扎实开展网络舆情引导处置专项行动,依法对15名在网上煽动群众聚集人员予以打击。五是抓安保维稳,社会大局持续稳定。党的十九大期间我县实现进京“零非访”,受到市委表彰,全力保障了党的十九大胜利召开和全县社会大局稳定。全县共计排查矛盾纠纷755件,化解754件,扎实开展社会面管控专项行动,深入开展“秦鹰”、“三打击一整治”专项行动,人民群众的安全感持续提升。六是加强队伍建设,政法工作树立新形象。认真贯彻落实中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》,全县政法综治维稳系统开展了“讲政治、勇担当,强素质、树形象”大培训活动,组织开展了政法机关“向人民汇报•建平安丹凤”活动,在全县政法系统开展了以“三带三进三访”为主题的“大学习、大调研、大走访、大实践、大帮扶”活动,共走访群众3.5万余户,化解矛盾纠纷274件,为群众办实事432件,有效提升了公众对政法队伍的满意度。七是聚焦精准扶贫,坚决打赢脱贫攻坚战。按照帮扶措施精准的要求,扎实开展扶贫对象数据核查和清洗工作,详细制定脱贫计划,一户多策落实“八个一批”精准帮扶措施。不断做大做强天香花、食用菌、林果业和劳务输出四大支柱产业,推进农民增收、扶志扶智、基础设施建设和环境综合整治四项工作全面健康发展,实现年底平困村高质量如期出列。

三、严以律己,模范遵守党纪国法

在工作和生活中严格要求自己,恪守党性原则,坚持群众观点,模范遵守中央八项规定和市县《十条意见》,认真落实民主集中制,班子团结有力。带头执行党风廉政建设责任制和《廉洁自律准则》,切实履行“一岗双责”和党风廉政建设主体责任,本人无违法违纪行为,分管、联系部门未发生违纪违规案件。自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督,坚决抵制和反对各种消极腐败现象,不搞以权谋私,不搞特殊化,清清白白做人、清正廉洁干事。

个人述职述责述廉报告【篇13】

尊敬的市公司领导和同志们:

今年上半年,我主要工作在xx区,6月份回到市公司政工办工作,作为xx区的委派会计的我,与所在片区管理团队团结协作,推进管理,开拓市场、迎难而上,各项工作做出了一些成绩。

实际上,我们的工作好坏,有四个地方就可得出答案来,相当于人的四面镜子。

一是我自己内心满意不满意,自己最清楚,工作可以骗任何人,但永远不能骗过自己。自己是否尽了心,出了力,达没达到效果,谁的心中也是有数的。

二是我的直接上司,上司对你的工作感到满意不满意,从对你的信任和安排工作就可以看出,工作默契,配合得当,心领神会,独当一面是考核一个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快、很默契,很发挥。

三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作,满怀激情地投入,我们的工作即使不是那么尽善尽美,我们也是满意的。我与xx区的同志们结下了深厚的友谊,各项工作通过协调都能迎刃而解,为了片区的大局,都在努力把工作作好。这一点在我身边的同事大都如此,这除了主要归功于片区班长把握,副职身体力行,同志们全身心投入。

四就是直接看工作效果。一切工作的落脚点都是看效果的,没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心,有了投入、检点到位的工作。今年,xx区人员不多,但各项工作都走在了前列,关键在小班子指挥得当,大家群策群力,努力把各项工作都作好,才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的一些主要工作作汇报。

一、认真履职

我们的定位决定了工作指导方针和工作策略,作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区,能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局,千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系,把片区的费用,数据、资金关把好。

今年取消了小站核算后,费用成了今年的大问题,雁林经理在管理上大刀阔斧地改革管理制度,紧缩开支。我的任务是认真把关,不能使不合理费用进入审批程序,说实话,为加油站办实事,并不是卡住不报就是好同志,实际加油站的困难是我们不能体会,所以我在下站时,时常留意他们的维修项目,生活设施,及时指导进入维修审批程序,该花的钱是一定要花的。同时,我努力把好数据上报关,常敲警钟,常开小会,常吆喝,这项工作我是满意的。太谷在数据上报和单据粘贴很有水平。

在资金上,我们不允许有一分钱的赊欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林经理是一个思维很清晰的人,工作中心突出,目标明确,激励有力,要求到位。我十分欣赏他的风格。县片区工作,压力大,任务重,要求多,各级公司检查多,上级牵线的部门也多,要应付这些工作当然得有几把刷子。所以,雁林经理十分注意调动我们、综合办、站长们的积极性。大家出注意想办法,出力流汗,都不想给片区丢脸。这一点大谷片区最为明显,尽管人少事多事杂,但大家都为荣誉而努力。努力把工作托起。从费用、资金管理,到综合办管理,再到非油经营,我与雁林经理密切配合,工作得到了有效延伸。

三、勇于担当

敢干担当是一名副职和环节干部最要紧的品质。得罪人的事当然应当由我们来办,对于影响大局的事,我们当然要尽最大的努力摆平。分管的工作自已要先拿出主意来。不把困难上交,独立承担工作,及时与一把手通气。这些都是我多年来结累的经验。

管理的事,就是调整人们行为和利益的事,但只要是对大局有利的,我会义无反顾的去承担。太谷一年的工作告诉,这样作是对的,长远来说也是能得到理解的。

同时,我们一定要有政治敏锐性,看看我们的工作,我们的想法,我们的一言一行是否影响到片区及市公司的大局。这一点特别在非常时期,十分重要。

个人述职述责述廉报告【篇14】

尊敬的上级领导:

过去一年中经过群众路线教育实践活动,使我的思想认识得到了显著提高,同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件,努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20XX年度述责述廉报告。

一、履行“一岗双责”的情况

1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块,多次与大队长进行交心谈心,对执法大队提出廉洁执法的要求,要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为,一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中,严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定,进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话,今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话,对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管,所有的行政处罚都严格按照程序进行管理,督促了执法人员的规范执法。

3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导,积极配合纪检组长加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,推进党员干部包括自身作风建设,强化了作风。

4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。

二、遵守党的纪律情况

1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。

2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导,严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚,都严格坚持先请示再执行的原则。

3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝现象。

4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象,但没有使用公款,也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象,也没有进行赌博活动。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx,系与人合用办公室,符合规定标准。

3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。

5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动,本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

四、廉洁自律情况

1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。

4.无住房违规情况。

5.不存在违规违纪投资情况。

6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xx系xx市实验小学普通教师,儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。

7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

述职人:xxx

20XX年x月x日

个人述职述责述廉报告【篇15】

一、履职情况

一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”,我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责,始终坚持负总责、带好头,认真落实党建工作责任制,先后12次召开专题市委常委会议,研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作;与27个党(工)委签订党建目标责任书,切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入6个联系点开展专题调研26次,协调解决难点问题22个,并形成了市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。

二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力,加强基层班子队伍建设,带头实行软弱涣散基层党组织“1+3”帮扶机制,整顿转化软弱涣散基层党组织15个;强化党员教育管理,实施“头雁引领双提升”工程,选派37名机关干部到乡镇和村挂职锻炼,邀请专家学者讲学45场次,完成了村“两委”会和村务监督委员会成员轮训工作,并分领域举办党员培训62期次,实现了基层党员干部教育培训全覆盖;认真落实“三会一课”、发展党员、民主评议、不合格党员处置、“四议两公开”等制度,严格党员组织生活,严把党员入口关,全市共确定和处置不合格党员8名,并相应制定了帮教措施。

三是更加突出深化先锋引领。坚持以“飞天先锋”工程为统揽,重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,引导县级领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设;基层党组织积极争创“富民强市先锋号”,围绕名城建设,狠抓各项工作任务落实;各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动,特别是结合冬季农村集中教育活动,大力开展“三下乡”、“四在村”、“五到户”活动,抽调机关干部208名,对群众实际困难和反映的问题逐个解决,巩固拓展了教育实践活动成果;广大党员立足岗位,努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋,形成了比学赶超的浓厚氛围。

四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲,提请市委常委会研究连续三年为村、社区干部增长工资,年均工资分别达到11583元和25218元,2014年增长率分别为25%和15%;村、社区年办公经费由3万元和5万元分别增长到5万元和10万元。投资230多万元新改建村、社区活动场所12个,投资320多万元新建和武装提升村、社区服务站点及组级文化室18个,实现了乡村、社区便民服务站点全覆盖。教育实践活动开展以来,全市共落实党建工作经费投入830多万元。

二、存在问题及原因

一是先锋引领行动推进不够平衡。作为市委书记,狠抓基层党建工作不常态、不深入,在实施“飞天先锋”工程、开展“强基富民、驻村入户”活动中存在进展不平衡,推进不扎实等问题。“飞天先锋”工程实施三年来,虽然取得了一定成效,但还存在示范点抓得好、成效突出,其他党组织安排不扎实的问题,没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕党建服务名城建设、推进城乡党建一体化发展、强化服务型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大,为基层办实事上还有一定差距。如基层干部工资待遇连续涨了三年,还处于酒泉市中下水平;基层活动场所牌子清理不到位,挂得多,服务功能少,吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱涣散组织整顿不够有力。非公企业和社会组织中的软弱涣散党组织较多,整顿转化工作指导少,措施少,班子运行不正常、组织生活不规范、党建制度不健全等问题依然比较突出。特别是文化旅游产业作为我市的首位产业,存在党建工作覆盖面小、管理不规范等问题。目前,我市文化旅游企业中建立党组织的仅19家,不足文化旅游企业总数的6%。

究其原因,一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”,自己学习党建理论知识不够系统,借鉴各地好经验好做法的主动性不够强,对基层党建规律思考不够深,指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。受“重发展轻党建”思想的影响,自己在履行职责上“挂帅多、出征少”,平时安排部署得多,一线指导得少,没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系,思想深处对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还有差距。三是压力传导不到位。随着自己在敦煌任职时间的增长,深入研究和督促落实党建工作的自觉性有所减弱,许多党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少,存在“一手硬、一手软”现象,“钉钉子”精神坚持不够好,一些基层党建深层次问题和顽疾没有很好解决。四是调研指导不深入。对党建工作注重“点上开花”,忽视了“面上提升”。比如为了打造党建示范点,对自己的联系点定西村倾斜过多,上级调研检查也只是往几个示范点上领,总想着集中抓“亮点”、育“特色”,整体推进和全面指导做得还不够好。

三、下一步打算

今后,我将对照习近平总书记重要讲话精神和省市委基层党建工作要求,视党建工作为名城建设战略的根本保证,扎实推进党的建设制度改革,重点抓好三个方面工作的常态化:

一是健全“三项制度”,推进从严管党治党常态化。健全市委党建工作领导小组工作规则,规范对基层党建工作的领导,强化对基层党建工作的研究谋划、统筹协调、督促落实等责任;健全党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法,细化党(工)委抓基层党建工作责任清单,着力构建齐抓共管的党建工作格局;健全贯彻落实从严管理党员意见和党员教育工作条例的实施办法,加强党员经常性思想教育,开展发展党员全程记实、党员承诺践诺争星等活动,增强党员责任感和服务意识。

二是围绕“三个重点”,推进夯实基层基础常态化。围绕深化先锋引领和双联行动,突出“三下乡”、“四在村”、“五到户”任务落实,深入推进“强基富民、驻村入户”活动,进一步强化73个乡村、社区服务站点功能,培育服务型党建工作示范点15个;围绕整顿软弱涣散基层党组织,强化动态管理,采取倒排筛查的办法,重新确定15个以上的整顿对象,由常委牵头负责整顿转化;围绕落实基层党建四件实事制度,村干部工资待遇增长40%,达到酒泉市委要求的1。6万元标准,社区干部工资待遇继续增长15%,达到2。9万元,高于酒泉市委要求的平均水平;提标升级建设村和社区高标准示范服务站点10个,完成三分之一组文化室和社区楼院党组织活动场所建设任务。

三是突出“三个课题”,推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题,在农业产业链、文化产业园、新能源基地等领域新建一批党组织,文化旅游企业党组织组建率达到10%以上;突出服务方式创新课题,改版升级敦煌大党建网,构建飞天先锋微服务平台,提升党员教育和党建服务信息化水平;突出实践载体创新课题,健全“飞天先锋”工程考评体系,探索社区在职党员志愿服务积分制,完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制,推进基层党建工作制度化、规范化运行。

教师个人总结述职


下面由小编来为大家带来教师个人述职,希望可以帮助到大家!

教师个人总结述职(1)

一学年来,作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。

恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。

坚持为人师表,维护教师的良好形象。

能自觉遵守学校的各项规章,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。

在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现教师为主导,学生为主体的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。

根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。

根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。

把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。

使学生从被动接受的要我学转化为主动的我要学,变学会为会学。

我要学、学会与我要学并学会都是使学生掌握基础知识的基本技能。

要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育。

树立学习的信心,有的学生学习成绩不理想,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在经历了一两次失败和挫折后,对自己失去了信心。

因此形成自己脑子笨这种意识,久而久之,形成习惯,一遇到问题,先想自己不行,对自己没信心,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成绩低下。

班主任工作方面,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。

严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。

及时发现问题及时处理。

针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。

培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。

努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。

发现个别学生的问题时,能够主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。

教师个人总结述职(2)

做一名好老师是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。

自踏入教育这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以师德规范自己的教育教学工作,以当一名好老师作为自己工作的座右铭,现本学期的工作总结如下:

一、在思想上,积极上进。

我积极参加各种学习培训考试,认真参加政治学习,学习教育教学理论,提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。

作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。

因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。

在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学工作上,敬业爱岗,严谨治教。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。

对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。

在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。

在校内,虚心、主动地向年轻老师学习信息技术,丰富教学手段,抓住学校安排校内听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。

平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。

总之,这一学期我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。

但我平时工作中出现需改进的地方也较多:如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。

在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

三、服从安排,积极主动。

在每周16节课的情况下,要安排好自己的工作,的确有时感到力不从心。

做到学期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。

这学期为了扎实地推进新的教学课程,积极和本组、本年段教师进行课堂教学调研活动,我尽量抽出时间,按照计划,及时与教师探讨、交流。

作业作到面批面改。

使学生的成绩都有不同程度的提高。

能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。

四、提高素养,努力工作。

在各位领导和教师的大力支持、帮助下,本人坚持出全勤,从不请临时事假,把全部的经历用在教育教学上。

这学期本人圆满地完成教育教学工作。

但是在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。

在教育教学工作中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学,这些还需不断地努力。

希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。

教师个人总结述职(3)

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的xx大会议精神,自觉践行xxxx精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。

作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。

一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面:

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的xx大会议精神,自觉践行xxxx精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。

作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。

首先,必须尊重学生。

尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。

做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

4、规范作业。

学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。

通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。

养成良好的学习习惯。

5、多开展语文实践活动。

利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学一个重要方面。

在主题班会上,进行说新学期的打算、时时刻刻注意安全、我爱学校。

6、制定帮教方案。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。

同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。

平时,自己还注意两手抓:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

2、对课堂操作的有效性的研究。

(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,我根据课堂发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,

(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。

三.遵守纪律方面:本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。

在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。

平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论,掌握了多媒体课件制作的一些方法。

医生个人述职怎么写汇编15篇


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医生个人述职怎么写【篇1】

尊敬的领导、各位同事:

大家好,我是文职医生xxx。今天,我非常荣幸能够在这里分享我的述职报告。在过去的一年中,我得到了许多机会,也遇到了一些挑战。在这个报告中,我将重点谈论我的职责、工作成果、以及我未来的发展方向。

一、职责概述

对于我来说,我的主要职责是管理医院的数据,协调医院内部各个部门的工作,以及为员工提供后勤支持和服务。在过去的一年里,我持续关注医院管理和业务流程的改进,建立了一个更加高效的工作流程,从而增加了医院的运作效率。

二、工作成果

在过去的一年里,由于我的努力,医院取得了一些非常显著的成果。其中,最值得一提的是:

1. 管理系统的改进

我带领一支团队,推出了一个新的管理系统,包括门户网站、平台和数据库。这帮助我们更方便地管理医院的运营。此外,我们还建立了一套数据共享和协作机制,这样所有部门的数据都可以被共享和分析,以更好地服务于患者。

2.人员流动的管理

人员流动管理是我非常关注的一个方面。在过去的一年里,我为医院制定了一个很好的人员流动和培训计划。通过人员流动和培训,我非常清楚地了解到员工的职业生涯和工作需求。这也有助于我们更好地满足员工的需求,并在不断培训和发展中提高他们的职业技能。

3. 回访复查系统的建立

我和我的团队建立了一个回访复查系统,这是一个非常重要的系统,可以帮助患者更好地了解他们的病情和治疗效果。通过此系统,我们可以定期与患者调研,收集他们的反馈,以更好地改善我们的服务和治疗方案。

三、未来发展方向

在未来,我也会继续挑战自己,进一步提高自己的能力和贡献。具体而言,我计划在以下三个方面发展:

1. 更好地掌握企业战略和计划。

了解企业战略和计划是一个文职医生非常必要的技能。因此,我会继续学习和了解医院的战略方向,并为实现这一目标尽我的力量。

2. 提高自己的沟通和协调能力。

在医院中,沟通和协调能力至关重要。因此,我将继续加强我的沟通和协调能力,并与其他部门协作以取得更好的业绩。

3. 提高我的业务技能和知识。

对于一个文职医生而言,理解医院各个部门的知识和技能也是非常必要的。因此,我会继续学习医院业务和流程,以帮助提高我的工作能力和服务质量。

最后,我想再次感谢领导和同事们对我的支持和信任。我相信在我们共同的努力下,我们将取得更多更好的成果。

谢谢大家。

医生个人述职怎么写【篇2】

尊敬的领导:

我是某医院内科医生,前段时间因为医院调整了科室设置,我被转到了神经科。在此,我想向领导汇报一下我的转科情况及工作情况。

在转科之前,由于我一直是内科从业人员,对神经科的工作并不是很熟悉,但是我深知作为一名医生,必须拥有广泛的学科知识。因此,在确定转科后,我便开始了针对神经科的学习与实践。

首先,我认真学习了神经科的基础知识,包括相关疾病的病因、发病机制、治疗方法等。为此,我参加了医院组织的神经科培训,并听取了资深神经科医生的授课。同时,我还利用自己的业余时间,对神经科方面的学术文献进行了系统的阅读,对相关知识的理解有了更加深入的认识。

其次,在实际工作中,我始终保持谦虚、认真和积极的态度,严格遵守医疗纪律和规范。我深知作为医生,责任重大,承担着患者生命和健康的责任,因此,我会将患者的利益放在第一位,全力以赴为患者提供优质的医疗服务。在与患者交流中,我认真倾听他们的意见和需求,向他们详细解释疾病的相关知识和治疗方法,以此增强他们的信任和满意度。

在工作中,我还注重与同事的交流和分享。虽然我是外来人员,但我时刻保持开放的心态,希望与神经科的同仁们一起协作,互相学习,共同进步。我会认真倾听他们的意见和建议,吸取他们的经验和教训,以此来提高自己的专业水平。

总之,转科后的这段时间,让我从内科医生变成了一名神经科医生。我深知自己仍然有很多不足和提升的空间,但我相信,通过不懈地努力和学习,我一定能够在神经科这个新的领域中迅速成长,为患者提供更优质的医疗服务。

谢谢领导对我的关注和支持,我将一如既往地保持专业态度,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量!

此致

敬礼!

医生:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

医生个人述职怎么写【篇3】

参加工作以来,我在各级领导的关心帮忙下,坚持以十七大精神以及三个代表重要思想为指导,认真做好本职工作,真正履行了一名乡村医生的岗位职责要求。

一、牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自从选取了医生这个职业,从某种好处上来说,就是选取了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉白衣天使和生命的守护神,可只有医务工作者才明白实际工作中的艰辛。个性是乡村的医务工作,平时经常加班加点,早出晚归。个性是新型农村合作医疗新政策的出台,要求我们付出比平时更多的心血和汗水。应对家人的埋怨,朋友的责备和外人的不解,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,所有的怨气都会烟消云散。

二、努力钻研业务,不断提高自己的技术水平。

俗话说活到老,学到老,我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,透过阅读超多业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了超多的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动,并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息,学习了超多新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一齐差错事故,也从未同病人发生一齐纠纷。总之,尽我之最大潜力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。回望过去,我能够说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是十分热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂

、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。

三、严格按规章制度办事,处处以法来约束自己。

随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷已比较常见。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。所以,我严格按照各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,用心与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

四、无私奉献,无怨无悔。

热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者。同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以服务医务工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持精益求精,一丝不苟、救死扶伤的原则,做到无私奉献、无怨无悔。

回首过去的工作,总的.感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但应对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。

记得雷锋同志说过这样一句话:如果你是一颗最小得螺丝钉,你是否永远守在你生活得岗位上;如果你要告诉我们什么思想,你是否在日夜宣扬那最美丽得理想。是啊,只有奋斗者得脊梁才能托起生活永远得晴空。在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为乡村医务工作贡献自己全部的力量!

医生个人述职怎么写【篇4】

2017年个人述职报告

康复医学科董娅楠

尊敬的各位领导、各位老师:

我于2014年重庆医药大学院校毕业后到本院工作,取得执业医师资格。2年来一直在康复医学科工作,2017年6月在医务科学习工作,现在全科医疗二科(荣军科)从事临床工作。现将本人2017年的工作情况总结汇报如下:

一、在政治思想方面,本人能认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级、部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,顾全大局、团结同志,有较强的工作责任心,能始终坚持以病人为中心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨, 积极

2017年

配合医院、部门工作, 不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务,具有良好的职业道德和敬业精神。

二、在工作方面,能积极围绕医院工作方针、制度,以提高业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,努力工作,在科室主任、老师的指导下,积极参与病人的诊治工作,在各种诊治操作中,坚持“精心工作,一丝不苟”对待每一位患者,严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的为每一位病人服务,从不违规操作,做到细心、耐心、爱心、责任心,严格自律,对待患者热情主动,态度和蔼,较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。

三、在学习方面,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件,积极努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关知识,丰富了自己的理论知识。经常参加学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,学习新的医疗知识和医疗技术,开阔了视野,扩大了知识面。工作中向老师学习,珍惜每一次观摩学习机会,通过不断学

习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。

四、在遵章守纪方面,本人能严格遵守医院的各项规章制度,用正规有序的工作要求来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,工作认真负责,遵守上岗纪律,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,本人决心要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

2018年2月2日

医生个人述职怎么写【篇5】

2013一份好的述职报告可能会让你在以后的工作发展中更顺利,如果你想拥有一份好的述职报告,不要犹豫,赶紧到出国留学网来看看吧,下面是述职报告网的小编和大家分享的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以收藏本站(Ctrl+D即可)。

x年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从院上和科室的安排,积极参加院上和科室举行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修,我基本上做到随叫随到,认真维修,对于不能维修的工作,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑知识,并结合着自己的实际工作,认真学习机械电子维修知识,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的维修工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。

医生个人述职怎么写【篇6】

尊敬的领导:

我是一名理疗科医生,我在这里述职报告我的工作成果和思考。

工作成果:

在过去一年里,我和我的团队共接诊了近千名患者,其中大多数患者都得到了我们的有效治疗。我们的治疗涵盖了多种疾病,包括骨折、韧带损伤、肌肉拉伤等等。通过我们的理疗治疗,患者们都得到了很好的恢复,他们的生活和工作都没有受到过多的影响。

除此之外,我和我的团队还在不断地学习和提高我们的技能水平。我们不断地探索新的治疗方法,了解新的疾病的治疗方案,以便更好地为病人提供服务。同时,我们还积极参加各种学术交流活动和学术会议,学习其他机构优秀的治疗方案,不断完善自己的行业知识和技能水平。

思考:

通过这一年的工作,我对理疗工作有了更深刻的认识。通过和患者的交流,我认识到患者理疗治疗是一个长期的过程,需要我们持续关注和照顾。我们需要不断地调整治疗方案,不断听取患者的意见和反馈,以便治疗效果更好。

同时,我也认识到理疗治疗是需要医患之间互动的,只有患者和医生之间有着良好的互动和沟通,治疗的效果才能更好。因此,我们需要尽可能地为患者提供优质的服务和交流平台,以便患者和医生之间更好地理解对方,更好地配合治疗。

最后,我也认识到,理疗医生需要不断学习和提升自己的技能水平,以便更好地为患者提供服务。我们需要不断地更新自己的知识和技能,探索新的治疗方案和方法,以便更好地应对患者的需求和疾病状况。

总之,作为一名理疗科医生,我会不断地学习和提高自己的技能水平,以便更好地为患者服务。同时,我也希望能够和我的同事们一起努力,共同进步,为患者带来更好的治疗效果和生活质量。

医生个人述职怎么写【篇7】

在工作中,本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各项培训,认真参加街道卫生院的集体学习。继续不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。特别是对处理院外急救、心脏复苏等各类突发事件上有了更全面的了解,为以后开展急救打下基础。

三、认真做好资料管理,做好病人随访工作。

一年来,为切实做好公共卫生服务,提高农村公共卫生服务水平,提高群众健康水平。在就诊之余,完善村级各类公共卫生资料,认真做好当地群众健康档案、外来人口健康档案等资料的登记管理工作,做到分类分册登记,保证资料的完整性和可查性。对于自己所管辖区域内的社区居民,坚持每三个月一次随访,做好随时了解病情,随时记录,完善个人健康档案。

在此基础上,认真当好农村公共卫生信息员,收集信息资料,宣传农村爱国卫生知识,积极配合上级到我村开展工作。还多方参与村级卫生清理及环保工作。

近年来,在各级领导的帮助和同行们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但还有不少差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

参加工作以来,我在各级领导的关心帮助下,坚持以十七大精神以及三个代表重要思想为指导,认真做好本职工作,真正履行了一名乡村医生的岗位职责要求。

一、牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自从选择了医生这个职业,从某种意义上来说,就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉白衣天使和生命的守护神,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。特别是乡村的医务工作,平时经常加班加点,早出晚归。特别是新型农村合作医疗新政策的出台,要求我们付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨,朋友的责备和外人的不解,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,所有的怨气都会烟消云散。

二、努力钻研业务,不断提高自己的技术水平。

俗话说活到老,学到老,我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动,并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,医学教,育网搜集整理能熟练掌握乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。回望过去,我可以说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。

三、严格按规章制度办事,处处以法来约束自己。

医生个人述职报告范文随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷已比较常见。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。所以,我严格按照各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录,多次在班外放弃休息,和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故。

四、无私奉献,无怨无悔。

热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者。同时,严格要求自己,医学教,育网搜集整理不骄傲自满,坚持以服务医务工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持精益求精,一丝不苟、救死扶伤的原则,做到无私奉献、无怨无悔。

回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。

记得雷锋同志说过这样一句话:如果你是一颗最小得螺丝钉,你是否永远守在你生活得岗位上;如果你要告诉我们什么思想,你是否在日夜宣扬那最美丽得理想。是啊,只有奋斗者得脊梁才能托起生活永远得晴空。在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为乡村医务工作贡献自己全部的力量!

医生个人述职怎么写【篇8】

20xx年度本人在医院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从以下六个方面汇报如下:

一.医疗管理工作及管理成效:

20xx年x月-20xx年11月各项医疗指标:

门诊:耳鼻喉内镜检查共计缴费检查1725人次,过敏原缴费检测277人次,缴费治疗疗564人次。纯音听力缴费检查846人次,声导抗缴费检测787人次,新生儿听力缴费筛查632人次,门诊缴费手术210人次,雾化、鼓膜按摩、鼻治疗微波治疗等耳鼻喉科各种缴费治疗1700余人次。

医保患者住院费用,1-9月因给我科定额3000元,较低标准,从我科现在开展的工作来看远远不够,故未能有效控制在3000元以下,9月以后根据我科目前工作给予相应提高配额后,均控制在定额范围内。

开展鼻中隔偏曲,小儿鼾症两个临床路径,于今年9月新增突发性耳聋的临床路径,入径率达100%,进一步规范诊疗护理程序。

门诊管理

门诊患者量明显增加,今年加强门诊管理,周周日及节假日均有全天一名医生上门诊,保证病房、门诊会诊等工作顺利进行

继续开展部分喉切除发声重建手术、鼻内镜下下鼻道入路上颌窦囊肿摘除术、及各种鼻腔鼻窦手术,显微镜下声带病变手术治疗、开展电视监视下支撑喉内镜手术,鼻内镜下鼓膜臵管术.鼓式成型手术,开展显微镜下复杂中耳手术。

二.教学科研工作:按教学大纲完成医学院教学任务,教学医生严格准备教案,并试教。圆满完成医科大学的`专科教学任务。

三.学科建设:

四.科室文明建设及医德医风廉洁自律情况:

德:遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,按照卫生部 三好一满意 的要求,加强科室的医德医风建设。

将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室安排医德医风培训学习时间,总结反馈监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。。

勤:本人始终保持着工作的激情和向上的活力每天早晨提前到岗,及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态,用正面的信息引导员工,积极为医院的快速发展努力工作;

日常工作中,坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

发挥每名员工的优势管理科室,按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理,最大限度的保证了医疗安全,提升了医疗质量,提高了工作效率。

如:医德医风建设、质量控制、继续教育、发挥每一位员工的特长和积极性,每人分担一部分管理工作,做好日常的记录,月底和科主任一起讨论,针对存在的问题,提出改进措施。这样做的结果,使每一位员工的特长得到了充分的发挥,人力资源管理的根本是用人效能,管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要,设臵了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能,安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训,使员工适应岗位要求,履行岗位职责,注重团队协作,将个人潜能发挥到极致。

廉:本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合,遵守廉政规定,管好自己,接受监督,无违纪行为发生。

五.存在问题:

服务态度,也是不容忽视的问题。部分员工存在懈怠,服务意识不足,服务理念沟通能力欠缺。

科室医生人员少,今年已新进3名本科毕业生,目前正在带教阶段,其中一名生病住院,预计短期内难回科室工作,一名医生在职研究生就读,预计后半年回科室工作。需要加强业务学习,参加各种学术会议,外出学习,不断吸收先进诊疗手段。手术器械不足、老化。专科设备老化:科室设备陈旧老化,尤其纤维喉镜已使用7年,并维修一次,图像模糊不清,严重影响医生对疾病的判断,去年我科鼻喉内镜检查1500余人次,较去年明显下降,是因图像模糊,影响判断,部分病人建议外院检查,如若有清晰的内镜,一定会增加使用量,大幅度增加收入。主观听力计使用二十余年,年代久远,设备老化,结果缺乏准确性,不能为临床诊断提供准确的依据,没有客观听力检测手段,随着听力障碍病人及眩晕病人的增加,迫切需要增加部分设备。

科室缺乏高精尖的技术,希望院支持,连续给予我科内地优秀援疆专家的支援。

医生个人述职怎么写【篇9】

20xx年我有幸来到解放军总医院进修,当时第一次认识到什么是SCI文章。在别人眼中这是遥不可及的目标,但我不信邪,我要试试。时间紧迫,我一天当两天使,在将近大半年的时间里,白天要完成繁重的医疗工作,晚上回到宿舍就翻查专业文献,基本上每一天晚上是3点钟才睡觉,第二天7点又起床上班。就是凭着这种坚持,我逐个单词地写完了我的文章,最终能够在《SurgicalEndoscopy》(影响因子4.013)上发表。

凭着这种坚持,我们逐步创立了肝胆疝外科专业组,并且申请了医院重点发展科室,过去两年成功举办了两届疝外科方面的国家级继续教育项目,很好的宣传了专业品牌,肝胆外科方面一些高难度的手术也不断开展。

最近,我的跑步运动成功突破了10公里,过程挺累的,但当到达终点却会令人相当愉悦。跑10公里的诀窍除了坚持以外,还能够将它拆分成若干个阶段,例如两个5公里,三个3.3公里,一个个去完成。人生旅途的马拉松何尝不是这样的呢,过去五年只是一个初步阶段,未来3年又是另一个人生阶段。

展望未来,进入另一个晋升周期,如果问有什么目标,首要就是完成晋升所需要的相关要求,硬件软件都不要耽误。而在个人职业生涯方面的计划,首先是要加强完善我们的专业团队,个人力量是有限的,务必要发挥团队的力量和创造性。继续加强学术与科研建设,因为只有科研学术才是一个科室发展的核心竞争力。以科研学术作为依托,巩固地区内专业品牌,从而拓展专业业务,最终奉献医院,成就自我。

谢谢!!

此致

敬礼!

医生个人述职怎么写【篇10】

尊敬的领导:

您好!

在过去的一年里,在各位领导和同事的指导和关怀下,我在工作、学习上有了一定的进步,现汇报如下:

在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的'素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,丰富自己的理论知识。积极参加医院和科室组织的学习,学习新的医疗知识和医疗技术,从而地开阔了视野,很好地扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握手外科的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理手外科的一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免误诊误治。

总之,尽我之最大能力完成上级医师交代的各项工作和任务。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对总结经验和教训。

回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可,我觉得所有付出的一切都值。

在各级领导的帮助和最后祝我院的明天更加辉煌灿烂;愿各位同仁身体健康,工作顺利!

述职人:xxx

20xx年x月x日

医生个人述职怎么写【篇11】

20___年度,在县卫生局和院医德医风办的正确领导下,我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务。年初,我院根据县卫生局加强医德医风建设的指示精神及创等工作要求,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风状况介绍如下。

一、继续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院医德医风办十分重视思想教育,利用《医德医风简报》、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器,用心宣传医德医风的政策法规和典型案例。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据院医德医风办指示组织全院学习《医疗机构从业人员行为规范》从行为、仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,构成了医院全体职工的共同价值观,如医院院训是“严谨、敬业、务实、创新”,医院院旨是“以质量为核心,全心全意为人民服务”,医院愿景是“自强进取,求实和谐,努力建立人民满意的医院”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从医院文化上规范了医务人员的道德行为;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。

调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、护理、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的意见和推荐,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一齐归类汇总,拟出解决问题的意见或推荐,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如重设医院布局,方便门诊患者就诊;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌;有的患者反映医护人员服务态度差,院医德医风办组织各科室主任、护士长召开反馈、教育会;门诊患者有的反映对护士操作技术不满意,为此召开护士长会议,各科室加强培训;有的患者反映医院没食堂,为此我院将开设食堂纳入医院年度计划,已在筹建食堂;经过广大职工的共同努力,使我院的综合满意度满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年1——10月份全院均收到感谢信及得到患者及家属的赞扬。

三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。

我院透过多频次开展讲座对职工进行教育与考核,多次组织学习《卫生部八条行业纪律》、《医疗机构从业人员行为规范》,对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收受“红包”的给予相应的罚款及处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员持续高尚的医德医风,另一方应对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,我院全年没有收受“红包”的现象。

四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。

今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者带给优质服务。具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费状况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其务必调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,立刻取消该药品在我院的经销。同时根据《__县人民医院医德医风考评和奖惩制度》,对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外,为了真正体现“以质量为核心,全心全意为人民服务”的医院宗旨,我们对一些经济困难的患者减免必须的医疗费用。

五、大力弘扬“以质量为核心,全心全意为人民服务”精神

在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。保护患者的保密权,尊重民族习惯和宗教信仰。实行优质医疗、优质护理、优质服务,到达服务好、质量好、医德好、群众满意的综合医院。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在__县有较高声誉。

虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要。

今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合__大精神,紧跟改革发展的方向,使__县人民医院的医德医风工作再上一个新台阶。

医生个人述职怎么写【篇12】

各位领导,同志们:

一年来,能认真学习实践科学发展观,坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导,认真做好医务工作,做好领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名医师的岗位职责要求。

医务工作者从事的是救死扶伤的职业,是“生命的守护神”。责任重大,所以,在具备职业道德的同时,更要具备高、精、尖的专业素质,在工作中要急患者之所急,想患者之所想。

一年来,不断努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局举办的学术会议,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。一年来,能认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。 热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同事真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各期学习,认真参加市内的每次学习。积极主动去参加并通过了全国职业医师考试。我要正确面对现实,继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。

一年来,在各级领导的帮助和同事们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同事相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

医生个人述职怎么写【篇13】

尊敬的领导、各位同事:我是XX抢救室的一名医生,今天我来向大家汇报一下我在工作中的情况和体会。过去的一年里,我和我团队一直在为患者的生命而奋斗,但同时也不断地增长着我们的技能和知识,特此总结对成功和失败的一些思考。首先,我们抢救室接诊的患者都是重症患者,需要尽快地评估病情并及时采取救治方案。而患者与患者间病情多样,不同的救治措施也随之不同。我们的工作要点是:快速反应、精准评估、科学处理。快速反应。抢救室的工作特点是要有快速反应的能力,必须能立即采取行动,及时判断、评价和治疗危险因素。在医疗技能和知识准备充足的情况下,我们必须从心理上做好准备,要保持清醒、沉着和积极的态度。在面对各种复杂的病例中,我们要能够快速准确地采取有效措施,保护患者的生命。精准评估。因为抢救室的工作大多是临时性的,往往我们接待其来时处于最危急的状态,此时,抢救工作的首要之处就是对患者进行精准评估,可行的措施只有在正确的诊断基础上才能顺利地执行。评估的重点包括:心肺复苏、呼吸、心率、血液循环和神经系统等各个方面,我们必须有丰富的临床经验和对各种情况的掌握,以最短的时间内确定有关的问题并制定正确的方案。科学处理。不同的患者需要不同的治疗方案,我们必须持续地学习和更新知识,不断改进药物、设备和技术,确保我们的救治水平能跟上时代的步伐。在治疗过程中,我们要根据患者病情的不同,选取合适的药物和救治措施,有效地避免副作用和潜在风险,以保护患者的生命安全。总而言之,“三快”、“三准”、“三科”,准确描绘了我们在抢救救治中的工作要求。过去一年,我和我的团队接收了大量的患者,我们通过认真学习,全面提高了专业技能和临床经验,我对自己和我的团队辛勤工作所取得的成果感到骄傲,也非常感激各位领导、同事和家人的支持和理解。我相信,在今后的工作中,我们一定会朝着更高的目标不断前进,为生命而奋斗,为病人谋福利。谢谢!

医生个人述职怎么写【篇14】

尊敬的领导、专家和同事们:

我是一名麻醉医生,今天来向大家汇报我的工作情况。

作为一名麻醉医生,我的工作主要是为患者提供适当的麻醉服务和疼痛管理。具体而言,我的工作职责包括以下几个方面:

一、术前评估和讨论

在手术之前,我需要对患者进行全面的术前评估和讨论,确定患者的健康状况、麻醉方案、可能的风险和并发症等。同时,我要与手术医生和护士沟通,确保手术期间的麻醉合理有效。

二、麻醉诱导和监测

在手术开始之前,我需要给患者进行麻醉诱导,确保患者在手术期间不会感到疼痛或不适。同时,我要密切监测患者的生命体征,包括心率、血压、呼吸情况等,及时发现异常情况并处理。

三、术后疼痛管理

手术后,一些患者可能感到疼痛不适,我需要根据患者的疼痛程度和身体情况,制定相应的疼痛管理方案,同时监测患者的疼痛缓解情况并及时调整。

四、并发症处理

在麻醉过程中,有时可能会出现一些意外情况,如过敏、呼吸困难等,我需要立即采取相应的措施,确保患者安全稳定。

以上是我工作的主要内容,我一直致力于提高自己的麻醉技能和疼痛管理水平。我不断学习新知识、新技术,与同行保持交流和合作,努力做到最好的自己。

最后,我需要感谢我的领导、专家和同事们的支持和帮助。谢谢大家!

医生个人述职怎么写【篇15】

尊敬的领导、教授们:

大家下午好!

我的名字叫做张恩彩,我是一名医药类的挂职文员,就职于一家大型医疗机构。在这里,我所负责的工作职责主要是配合医疗机构的各项管理与行政工作,并且对于医院及医生们的临床工作、医疗诊治效果等方面的各项数据进行收集、整理和分析,为医院及医生们提供精准的数据支持,从而优化并提升医疗机构的管理水平,提高患者的治疗质量和就医体验。尽管我在这个职位上只有短短的一年时间,但我所见到、所接触到的东西真的是让我有目共睹、难以忘怀。

我所工作的医疗机构,是一家沉稳踏实,具有人文关怀的中等规模综合性医院,其主要特色在于服务化、人性化和专科化方面的特点。在这里,有着一支非常专业、素质高涨、工作纪律非常严谨的医护队伍,这些医护人员们大多数来自当地一些知名医学院校或者是外地有着丰富医学经验的专家。在工作中,他们会展现出高超的技术水准、强烈的职业责任感和深刻的人道主义精神,兼顾治疗和关心患者的需要。这些优秀医疗人员的高超技能和无私奉献的精神,极大地提高了医疗机构的设施水平和服务质量,使得患者们在医疗过程中得到了最大限度的关心和护理,由此也不难理解为什么这个医疗机构在当地有着广泛的声誉,得到了大家的广泛好评。

在这个医疗机构的工作岗位上,我的主要工作职责是负责协调医疗机构的各项管理和行政工作并提供精准的数据支持。在这个职位上,我主要承担的是以下工作内容:

一、收集、整理、统计并分析医疗机构的各项管理及医疗诊治数据,为医疗机构的上级管理部门,医生和护士提供精准、实时的数据支持。

二、协调与组织医疗机构的各项会议,并撰写会议记录,为医疗机构的各项管理和行政工作提供有力的信息支持。

三、参与医生的临床工作,并对其各项科研项目进行跟踪,协助医疗机构的各项科研与教学事宜,为医疗机构的发展提供全方位的技术支持。

总结这一年来的工作经历,我必须承认我所学到的知识、技能和经验实在是太具有价值了。通过这一年的工作经历,我对于医疗行业拥有了更加深刻的认识和体会。我也深深地感受到,对于医生而言,除了不断学习多学科、多领域的医学知识,还要注重人文关怀和职业操守的推敲,这同样是非常重要的。和医生们长时间紧密协作的经历,为我打开了心智,使我受益终生。我认为,文职人员同样可以在医疗行业中发光发热,与医生们同甘共苦,共同推动医疗行业的发展进步。

值此年末,我感到非常荣幸,有机会向大家汇报自己在医疗行业中的成长和发展,同时也感谢医疗机构和医生们对我的帮助和信任,使我能够承担起这个重要的岗位,成为所在医疗机构各项工作的一份子。在今后的工作中,我将继续发扬医学专业精神和文职精神,秉承注重细节、追求卓越的工作态度,为医疗机构的发展和医生们的伟大事业添上一份光彩。我坚信,在大家的支持和关心下,我一定会更加成长壮大,迎接更多工作挑战。

谢谢大家!

教师评职称个人综述


教师评职称个人综述

一、 个人基本情况

** 男 19**年7月出生,19**年8月参加工作,中共产党员,一直在**市**小学任教;从事小学美术教学工作。身体健康,精力充沛,能胜任教师岗位正常工作。

二、 职务

本人于20**年12月经**市职改办评审取得小学一级教师资格。从2001年12月至今被**市**小学聘任为一级教师,聘期从2001年12月至2004年11月,从2004年12月至今被**市**小学续聘。

三、 学历及继续教育情况

19**年6月毕业于**省**师范学校美术专业。1998年至2001年经培训学习获得《小学教师一般基本功训练合格证书》;1999年至2003年经培训学习获得《小学教师学科基本功考核合格证书》;2004年8月参加新课程培训考试,取得85分,20xx年至20xx年参加《新时期教师职业道德和新课程的深化和反思》培训考试,成绩合格;20xx年至20xx年参加新课程实践与解析培训考试,成绩合格;20xx年9月参加**省师范大学中文系函授学习;2018年7月经考试获得全国中小学教师教育技术水平考试合格证书,继续教育学分每年均获得10分以上,至今已累计获得继续教育学分达80分,并经培训机构审核合格。

四、 资历

2001年12月被聘为**市**小学一级教师至今已有8年,任职后的经历:

2001年9月至今在**市**小学任教五、六年级美术科及五年级科学教学工作。

2002年9月至2003年7月参加支教工作,到**市少数民族乡镇——**镇**小学支教,任教五年级数学,全校的美术科教学工作,兼五年级班主任工作,每周课时为20课时以上;2019年3月参加**省教育厅职改办教师专业资格评审教育教学能力考试(说课),成绩良好,获得合格证书,申报小学高级教师职务属合格资历。

五、 考核情况

自2001年任现职以来,每年都参加专业技术人员年度考核,考核结果均为称职以上。

六、 思想政治和师德表现情况

本人自参加工作以来,思想端正,忠诚党的教育事业,心甘情愿地为党的教育事业奉献一切,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及“三个代表”“八荣八耻”内容,不继加强思想政治学习,加强自身职业道德建设,要求自己从知识到思想道德上做学生的表率。全身心的投入到教育教学中,为人师表,乐于做太阳底下最光辉的职业——人民教师。对待工作始终是勤勤恳恳、兢兢业业、认真负责。以教书育人为宗旨,严格要求自己,遵守学校的各项规章制度,团结同事,关心爱护学生,以人为本,尊重学生的人格、遵循学生的身心发展规律,结合本校的实际情况,因材施教,全面发展。在始终以爱为主线,贯穿在整个教育教学过程中,使我的教育教学工作有组织、有计划、有步骤的开展,得到了任职学校、上级主管部门的的认可及社会、家长、学生的一致好评。

七、 德育和班主任情况

班主任工作的优劣,直接影响到学校的教育教学管理,我自参加工作以来,一直坚持担任班主任工作,至今已有13年,现任五(4)班主任,在担任班主任期间,使我深深的体会到要当好一名优秀的班主任,首先要热爱和关心学生,要用慈母般的爱去管理班集体,坚持以科学发展观为指导,注重学生的可持续发展,尊重学生的人格,体现“为了学生的一切,一切为了学生”的理念,注意引导学生树立正确的、科学的人生观和价值观,努力构建和谐安全的班级,积极营造民主、和谐、向上的班级氛围,同时注重培养学生健康的人格和良好的人生观,尊严和独立的个性,为了使每位学生都得到发展,我坚持以“德”管班,把开展思想品德教育作为班主任工作的首要任务。对差生的转化工作,总是以谈心、耐心教导为主,并常与学生家长沟通。在班上开展“八荣八耻”教育,“争做文明小卫仕”等教育活动,使班级养成良好的讲文明、讲礼貌的好习惯,使全体学生先学会做人,学会处事,学会共处。

其次,让学生自己管理好自己,重视对班干部的物色与培养,建立健全班级管理机构及管理学生的各种制度,通过制度管理和教育学生。

第三,注意加强学生的安全教育,教育无小事,学生的安全教育工作更是不可忽视,要尽最大的努力,想尽一切办法来确保每一位学生的人身安全,同时注意培养学生的自我防范意识及自我保护能力,做到防患于未然。

第四,重视学生家访工作,每学期力争对班级的全体学生分别进行家访一至三次,全面深入了解、掌握学生各个方面的情况,善于观察和发现学生的思想动态,对有思想波动的学生及时进行耐心细致的教育和引导,使问题能够得到及时的解决。

第五,努力营造宽松、民主的学习氛围,注重培养学生的创新精神和实践能力,同时,努力做好后进生的转化工作。经过我的努力,任现职以来,我所担任班级的班风、学风都受到同行与学校领导的好评。每学期都被评为“文明班级”, 连续两年被评为20xx年度**市“优秀少先队辅导员”、 2018年度**市“十佳少先队辅导员”。

八、 教研教学和工作业绩情况

任现职以来一直严格要求自己,在教研教学工作上主动探究,刻苦钻研。为了适应新型的教育形式,坚持订阅各种教育教学报刊杂志。积极参加省、市、学校组织的新课改培训班及教研交流活动。2004年4月25日至30日在省研训院参加新课程培训者培训班。20xx年1月8日至13日参加**省农村中小学现代远程教育工程项目模式二第四期骨干培训班。20xx年6月25日至26日参加**省教育学会中小学美术书法教育专业委员会换届年会暨教材培训研讨会,接受了“新课标教材研修”、“新课程教学实施”的培训。2019年3月9日至14日参加**省远程教育多媒体软件制作应用骨干培训班。2019年5月19日至24日参加**省小学计算机网络应用培训班。在学习培训的过程中,取长补短,不断吸取新的营养,新的教学方法,不断提高自己的教研教学水平。

在教学工作中,坚持备好、上好每一节课,认真写好教学反思和教学总结。并担任学校新课改美术学科带头人,每学年都主动上两节校级美术公开展示课或研究课,带领同科组教师大胆探究,注意借助集体的智慧,在提升自己的教学业务水平的同时,认真指导他们进行教研教学改革。

同时,为了配合学校的美术教学工作,全面培养学生的美术兴趣,提高学生的综合素质能力。在学校领导的大力支持与关怀下,成立了美术兴趣小组,并担任组长。对学生开展彻实可行的美术技法技能训练。使学生的美术特长得到更好的发展,通过进一步了解美术的基本知识,培养学生的观察能力和创新能力,提高学生的审美观,丰富学生的课余文化生活,为今后培养美术人才起着积极的推动作用。由于我的认真执教,耐心细致的辅导,教学业绩突出。20xx年5月在**市首届“海之南”杯学生绘画大赛中,荣获一等奖1人,二等奖2人,三等奖2人,同时荣获优秀指导教师奖;2018年5月在**市青少年科报创新大赛中,带领学生参赛分别荣获三等奖2人、二等奖学2人、一等奖1人;连续两年被评为20xx年度**市“优秀少先队辅导员”、 2018年度**市“十佳少先队辅导员”,2018年6月撰写的论文《浅谈小学美术课教学》荣获市级二等奖,《低年级美术教学之我见》荣获市级三等奖,并在《小学参考》上发表。同年经过选拔与培训考核,被**市教育局评为“**市小学美术骨干教师”;2019年带领学生参加第21届**省青少年科技创新大赛,指导的学生**《太空站维护》、**《太空交警》荣获省级三等奖;**《科技造福人类》荣获省级二等奖;**《能抗地震的不倒翁房子》荣获省级一等奖,其作品还被省选送参加全国大赛。

在教学中,大胆改革传统的课堂教学模式,尽量贴近学生生活实际,面向全体学生,将“三维”目标落到实处,不断地探索新的教学方法和班主任德育管理方法,取得了显著的成绩。

综上所述,忠诚于党的教育事业是我毕生的心愿,立志当个优秀的教师是我奋斗的目标。成绩属于过去,未来才是属于自己,作为一名青年教师,唯有勇于探索、不断创新,才是最终的成绩。因此,在今后的教育教学工作中,我将更加努力钻研业务,不断地开拓进取,争取成为一名学者型教师,为党和人民的教育事业奉献自己的光和热。

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