述廉述职

述廉述职(模板10篇)。

文书处理已经成为现代工作的重要组成部分，因此在写作之前，借鉴一些范文是必要的。但是，重点是要理解写作思路，学习范文类文章的写作技巧。本篇“述廉述职”将为读者带来新的视角和启发，希望以下内容能对你有所帮助！

述廉述职 篇1

尊敬的各位领导、个体私营业主及同志们，大家好!

我叫，**岁，现将本人****年上半年履行职责情况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报，敬请批评指正!

一、工作职责及工作目标任务完成情况

****年度的主要工作任务是：带领全所人员加强市场监管、依法行政，保证辖区内市场经济秩序的健康发展。一是做好企业年检和个体工商户验照工作;二是认真开展市级“文明单位”的创建工作;三是积极做好县局安排的各项市场专项整治工作、产品质量和食品安全整治等各项工作任务。

市场监管方面：坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，保护广大消费者的合法权益，共进行市场专项检查10余次，查扣过期食品7个品种。其中饮料、啤酒、矿泉水合计75瓶、小食品89袋、方便面47袋，价值千余元。

执法办案方面：1—4月份共办理简易程序案件13件，受理消费者投诉1件，调解处理1件，调解率为100%，为消费者挽回经济损失300元。

****年上半年新发展个体工商户5户，换照22户，培育和发展农村经纪人2户，经济户口和监管档案全部建立。

二、职责履行情况

****年上半年度本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下，以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则，坚持实事求是一切从实际出发的工作作风，紧紧围绕“严管、自律、服务、创新”的总体工作思路，以打造民勤工商为目标，以“勤朴、坚韧、尚学、求真”的民勤精神，发挥组织领导和带头作用，克服困难，勤奋工作，完成了县局下达的1—4月份的各项工作任务和当地党委政府交办的其他工作，主要作法是：

(一)发挥组织领导作用

1、勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。一是制定了****年工作目标责任制，落实了工作人员岗位责任制。二是根据辖区特点，把各项工作按时间顺序进行了分解量化，同时加强了阶段性检查，及时分析总结各阶段任务完成情况，并及时予以通报。三是严格票据管理制度和考勤制度，严格票据控制，当日收缴，杜绝了截留、挪用现象的发生。

2、自觉做到“四个统一”，即监管与发展、监管与执法、监管与维权、监管与服务相统一，保证政令畅通。立足本职职能，积极为石羊河流域综合治理服务，顾全大局，围绕全县经济发展总体布局开展工作，不折不扣地完成县局和当地党委政府安排各项工作。

3、大局意识强，统筹兼顾，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，把握工商行政管理工作在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部做到“四个统一”。始终将工商行政管理工作融入政府的整体工作，收到较好效果，工作稳步推进。三是注重实际，及时调整工作思路，争取工作上的主动和成效。

4、博采众长，利用集体智慧，指导所里工作。发生紧急情况，及时向县局和当地党委、政府汇报，重大问题及时召开所内职工会议，集思广益，避免了失误也提高了同志们的工作积极性。

(二)、发挥带头作用

坚持以身作则，率先垂范。做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先做到。

1、市场监管工作。一是落实各项专项整治工作，认真开展食品安全、农资市场监督检查，规范了各类经营主体的进销货台帐，基本上取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情费，不办人情照，公正公平，对违法违纪的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作则，带头执法办案，发挥自己执法办案的专长，积极参与执法办案、调查取证工作。

2、认真布置验照工作。一是以经济户口档案管理为突破口，认真完成企业年检，个体工商户验照工作。经过实在盘查摸底，清理工商注册登记户数与实际经营户数的准确性，个体户验照率达98%以上。督促无照经营户及时办理营业执照，使市场有照率达98%，亮证率达100%。使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营意识。

3、收费办案工作。一是对辖区经营情况进行了清查，对经营情况进行了摸底，根据掌握的情况进行了营业额评定，公布了营业额，推行阳光收费。二是带头执行定费结果，不以一己之好随意升降评定的收费额。三是严格征收，在做好思想工作的基础上，每月甚至每周都要将欠费户列出来，安排干部职工分组督促缴纳。四是执法办案，一马当先，不论是巡查发现，还是举报查办，本人都严格执行执法办案纪律，不办人情案。

4、廉洁从政，加强行风建设工作。干部作风建设的要求，带头做到“八个带头”、树立“八个形象”：一要带头刻苦学习强能力，树立勤奋好学、学以致用的形象;二要带头严守纪律讲政治，树立顾全大局、令行禁止的形象;三要带头恪尽职守求作为，树立真抓实干、开拓创新的形象;四要带头关注民生促和谐，树立心系群众、真情为民的形象;五要带头严格自律显风范，树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象;六要带头精诚团结聚合力，树立发扬民主、和谐共事的形象;七要带头正确用权树威信，树立秉公办事、廉洁从政的形象;八要带头加强修养讲操守，树立生活正派、情趣健康的形象。严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》、《民勤县工商局禁示规定》、****年县局《党风廉政建设目标责任制》，做到廉洁执法，公正执法。

5、认真做好当地党政安排的各项工作。一是坚决服从当地党委政府领导，为政府中心工作服务。二是及时向当地党委政府汇报工作，征求党委政府对各项专项整治的意见和建议，在党委政府的支持下干好本职工作。****年，我所被重兴乡党委、政府评为“支持重点工作先进单位”，这是当地政府对环河工商所工作的肯定，也是对我们今后工作的鞭策，我们一定不负期望，在工作上求创新、在服务上求突破，积极为重点工作服务。

(三)、存在的问题和今后努力方向

半年来，围绕作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与县局的要求和期望相比还存在一些问题和差距。 一是理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高;二是工作中深入实际调查研究还不够，对一些问题的研究不够深;三是工作上有时不够大胆。当前，以信息技术为基础的工商管理科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。所以在今后的工作中，我一定要继续加强理论学习，提高工作能力，努力适应日益复杂的工作环境。不断加强政治理论和业务知识方面多学习，进一步提高理论水平。

工商工作从表面上看，平淡无奇，水波不兴，只是转一转商店，逛一逛商场，至多就是收收费，没什么新花样，没什么新举措，可你仔细一想，这项工作联系着千家万户，是构建和谐社会的一项福民工程。不信你看，几十年如一日从事的把好市场准入关、商品质量关，去年开展的食品安全专项整治、进销货台帐制度、索证索票建账制度、食品安全检测还有全系统开展的“作风建设年”活动以及市级“文明单位”的创建等工作无不体现出工商工作亲民、为民、务实的工作理念。

今后，我们将在县局和当地党委政府的正确领导下，认真做好各项工作，进一步开拓创新，与时俱进，尽职尽责地把上级组织安排的各项工作干得更好。

感谢领导和同志们!

述廉述职 篇2

XX年，我担任公司副经理，主管火电公司。一年来，在集团公司的领导下，在公司班子成员的帮助下，与火电公司全体成员一起，完成全的工作任务。

一年来，我主要做了以下五方面的工作

：1、做好火电公司项目部组建劳动力组织工作；

2、抓好火电公司的市场开发工作；

3、认真扎实的搞好在建工程；

4、抓好经营工作，实现经营目标。现将一年来的工作总结如下：

一、做好火电公司项目组建及劳动力组织工作

XX年，火电公司在建及新开工主要项目有六个，分别为方山电厂维护检修项目、黄陵热电公司机组大修项目、通辽变电站安装工程、机场电缆隧道工程项目、炼油厂线路及变电站工程、脱技改工程等。火电公司自己没有施工队伍、没有施工机具、缺少技术力量。这些项目尤其是自营项目，基本上都是最低价中标。这个时候，要组织到合适的施工队伍就很困难。组织到的施工队伍管理起来也很困难。我们对方山项目部管理班子进行了调整、技术力量进行了补充、部分检修力量进行了加强。这次调整，适应了新的一年甲方对检修质量的新要求。为我们成功续签合同奠定了良好的基础。对新成立的黄陵大修项目、通辽变电站安装、脱技改工程项目在项目管理人员、劳动力组织方面下了很大的力气。既保证了技术管理力量的到位，又保证了项目经济目标的实现。

二、 抓好火电公司的市场开发工作

今年以来，我把市场开发作为自己全年的重点工作来抓。想尽各种办法，利用各种资源优势，加大开发力度。全年共跟踪工程项目57个，实现中标25个，累计合同价款4047.62余万元。其中山西方山电厂在业主单位管理思路转变、人员更换等非常不利的情况下，经过我们的努力，成功实现了合同续签。5月份，签订了黄陵电厂汽轮机组大修工程。6月份，签订了通辽风电220kv变电站安装合同。8月份签订了脱硫技改工程合同。同时，与西北网公司签订了750kv线路道路维护及加装防盗帽工程。

三、 认真扎实的抓好在建工程。

火电公司今年在建的合同项目大大小小一共有四十一个，项目专业跨度大（涉及9个专业）、区域跨度大（4个省份）、施工队伍技术力量薄弱，管理难度很大。今年，我们组建了五大项目部，负责管理自营项目及较大的联营项目。对较小的联营项目派驻管理人员进驻，加强了质量安全管理。我同时兼任机场项目部经理、炼油厂输变电工程项目经理。今年以来，我多次赶赴这两个现场，协调解决工程实施中的各种问题。

年内开工在建的其他项目，包括黄陵大修、山西方山电厂维护检修等项目、脱硫技改工程，我都深入了解，积极协助。在工程关键时刻，赶往现场，协助项目部解决问题。

四、 抓好经营工作，实现全年的经营目标。

火电公司的全年经营目标的实现，对公司至关重要。因此全年的工作，不管是解决遗留问题、抓好市场开发、搞好在建工程都是紧紧围绕着实现全年的经营目标这个中心来进行的。因此在抓好以上工作的同时，我时刻不忘抓好火电公司的经营工作。对新开工的项目，我与火电公司的同事们一起进行经营分析，协商确定经营目标。每季度参加公司组织的季度经营工作分析会，提出自己有关经营工作方面的建议。通过一年来在经营方面的细致的工作，能够确保了火电公司全年经营目标的实现。

述廉述职 篇3

部队述职述廉报告

近年来，我军坚持守纪律、讲规矩，强化军队纪律刻不容缓。作为一个合格的军人，不但要有担当，要有责任心，更要履行好诚信职责、严格纪律要求和勇锐精神，时刻保持对党和人民的绝对忠诚。为此，我们珍惜这样的机会，对过去一年的工作做出一个全面客观、真实准确的述职述廉报告，纵览我们的收获和成绩，同时也思考和总结我们的不足和问题，以期更好地服务人民、立国为民、强军兴军。

一、部队的工作表现

1、强化战备训练，全面提升部队战斗力

过去的一年里，我们认真贯彻落实主席的指示和军委的命令，严格按照训练计划，每天坚持从7时压哨一直训练到晚上10时。在全面提高部队战斗力的基础上，我们注重提高个人作战能力、小部队协同作战能力和大纵深战役的统筹作战能力。该做到的在训练中不断加强锻炼，提高大家的战备意识和应急处突能力，形成高质量的战斗风格。

2、积极响应防疫工作，强化应对能力

面对突如其来的疫情，我们果断采取应对措施。第一时间组建了应急小组，广大官兵积极响应，投入参与。我们对官兵实行封闭管理和个人防护措施，进行科学合理的消毒和杀菌。在疫情防控中，我们积极讲解防疫知识和掌握最新疫情信息，为人民安全护航，确保社会稳定。

3、加强训练对策研究，增强信息化能力

信息化对于现代军队的意义不言而喻，对此我们积极学习并实践信息化理念。围绕着提高步枪精度、狙击技能和装备操作能力等方面，不断探索新型训练方法，从而有效提高了军人的训练效果和应对海量信息的能力。

二、部队的思考总结

军队作为一个重要的组成部分，其重要性除了体现在保家卫国、维护国家安全的方面，还应该考虑到军队作为一个永远的学习和实践者应该面临的问题。我军有着非常严格的纪律，包括精确、高效、严肃等方面。然而，在实际工作中，我们必须认识到以下几个问题：

一、纪律严肃程度仍有待加强

虽然我军对纪律的要求非常严苛，但我们仍需针对基层官兵的自身素质和作风加强训练、加强教育。我们应该让他们明确职责，清楚自己的位置，知晓工作所带来的影响，并自觉遵守相关纪律。

二、信息技术应用程度亟需提高

随着现代科技的不断发展，我们必须加强对信息技术的学习，并在实践考验中不断检验和提升应用水平，以便更好地服务于人民。

三、思想素质不能滋生浮躁情绪

官兵们必须始终坚持保持稳定的思想状况和心态，不受外界的干扰和困扰，保持军队正直、坚定的信仰和强大的精神状态。

三、结语

面对全球化趋势的局势，中国必须着眼于其发展战略，始终坚持以人民为中心的思想，打造强大军队，继续积极地参与世界事务并为其作出贡献。革命和建设的未来必须靠后代接力，而我们今天的作为则是为未来的胜利奠定基础。感谢您的关注和支持，我们将继续保持适应新时代、践行军令、廉洁勤奋的态度。

述廉述职 篇4

一年来本人在镇党委政府的坚强领导下，紧紧依靠全村广大干群，抓党建、促发展、重民生、保稳定，按照年初制定的目标和任务，恪尽职守、以身作则，较好的履行了工作职责，取得了一定的成绩。现将述职如下：

事业成败关键在人、关键在党，坚持抓党建促发展，抓党务工作不放松，为全年各项工作开展提供组织保证。

1、总支自身建设，坚持理论学习，抓好学习型党组织创建，坚持集体领导和个人分工负责和民主集中制原则，落实党员议事制度，重大事项均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，工作中我特别注重引导带领班子成员搞好团结，及时掌握班子成员思想动态，要求班子成员切实做到“大事讲原则，小事讲风格”注意同志间的扬长避短，优劣互补，一发挥群体力量，形成工作合力。

2、紧扣镇党委政府中心工作和发展目标，做到以身作则、提高认识、理清思路、创新思维，形成一个具有较强事业心、责任感和号召力的班子，对工作中特事特办、急事急办，进一步提高效率，减少干群矛盾，促进各项工作有力开展，始终保持向上的精神，转变方式方法，攻坚克难，注重实效。

3、着力抓好队伍建设，通过上党课、主题教育集中学习和镇委组织的培训，严格标准、保证质量、严把入口关，发展新党员2名，培养建党积极分子11名，继续实行分解包组责任制，实行责任包保，做到人人肩上有担子，个个工作有压力，做事先做人、做事德为先，诚实、诚信，不说不会办，只想怎么干，用制度管人、管事，提高工作效率，坚持做到今日事今日毕，诚信为本，我本人全年无事假病假，把一切时间精力都用在工作上，不计较个人得失。通过建立党员责任区，开展无职党员设岗定责，抓好为民服务全程代理，党组织和党员双项承诺，流动党员双向带动，双培双带先锋工程，为广大党员发挥作用搭建平台。

4、全力推进阵地建设，提高服务功能，全面推行“四议两公开”工作法，落实三会一课、党员议事会、“党员活动日”等制度，配备了电脑、复印机、传真机，开通了互联网“万村网页”建成，改善了办公条件，方便了本村群众。

5、抓好民主政治建设，建立了困难党员救助机制，规范了“三公开”的程序、内容，落实农村党员议事会制度，保证了党员在村级重大事项的参与权、建议权和决策权。

6、扎实开展创先争优活动。通过组织领导，分类指导、学习培训、承诺实践、点评评议，注重创先争优活动与各项工作的有机结合，充分发挥了在三个文明建设中党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

紧紧围绕提出的“提速前进，跨越崛起”的发展目标，强化招商引资，改善基础设施，抓好民生工程，增加群众收入，促进社会和谐。

1、在计划生育工作上，村干分组包片，强化责任捆绑，主攻孕情掌握、四术落实等主指标基础性工作得到夯实、达到优化。

2、咬定经济发展不放，全方位、多渠道招商引资。通过努力“江苏娇子服饰”在我村设立工厂，解决了我村40多人就业，平均每月工资都在2500元左右。20xx年11月我村联系农委引进“天成农业生态有限公司”在我村租地种植中药材，合同规定：定期，3年一调整，只涨不降，600元每亩，先付款后租地，承包地上的祖坟和地界不动，被租地户还可就地打工增加收入，保证群众不受因灾造成绝收和减收。巩固原有的养鸡养猪场，如朱杨森的养猪场租期己到，协调多户调换土地，建设了新的养猪场。

3、保民生，狠抓惠民政策落实。落实危房改造7户，整修了****塘，建长67m，高2、4m钢箍混凝土挡土墙，利用一事一议财政奖补政策，拓宽***、***路、***路，村内交通条件得到改善，对***进行了清障、除杂、清淤。新型农村合作医疗工作扎实开展，城镇居民养老保险工作全面启动，506名60周岁以上的城乡居民全部领到养老金，把中央政策的实惠全部落实到位。

4、保稳定，创造安定和谐的社会环境。设立了群众工作室，建立了有利于畅通群众的利益诉求反映渠道，深入群众。收集民情、反映民意、集中民智、解决民难，实行责任包保落实到人，切实抓好社会治安综合治理，实现了组织健全、硬件达标、软件规范，增强预见性、主动性，把不稳定因素消灭在萌芽状态，保持了全村良好的社会治安形势。

一年来，我村的基础设施和经济得到了发展，这些成绩的取得是镇党委政府的正确领导和指导的结果，是全村广大党员、干部团结协作、真抓实干的结果，更是广大群众积极配合大力支持的结果。为此深表忠谢，但我深知还有很多不如人意的地方，与上级领导的要求，广大群众的期望还有差距。今后，我将努力加强学习，不断提高自身素质，要求别人做到的自己先做到，扬长避短、开拓进取、真抓实干，为***村的经济社会各项事业发展不懈努力。

述廉述职 篇5

我被镇十六届人代会第五次会议选举为科技副镇长，兼任办事处党总支书记。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持指导下，认真做好分管和负责的工作，认真贯彻执行镇党委、政府的指示精神，虚心学习，脚踏实地，锐意进取，与时俱进，开拓创新，履行职责，严于律己，在自己的职责范围内尽心尽力，扎实工作，圆满完成自身所分管的工作任务，取得了一些成绩，自身也得到了锻炼提高。

一、兴建水利工程，努力改善生产生活条件

立足山区实际，大力解决山坡地灌溉问题，借助市体育局帮包之机，多方筹措资金，新建蓄水池座，低水高调工程处，打深水井眼，进行了机电管网配套，圆满解决了个山区村群众的果园浇灌、人畜饮水问题。

新建并维修防渗渠米，宽公分，高公分，严把质量，方石砌垒，彻底解决了办事处、等村余亩果树和亩粮田的浇水问题。

协调市海关，新修寺沟出村路一条；借助市、区扶贫机遇，对村进行了水利设施配套。

二、适应市场要求，积极促进结构调整

一是充分发挥科技力量，进一步提高林果业的科技水平。一方面加快优质水果的引进和栽培。目前，已对村老劣果树进行了改造，栽植“岱红”大樱桃、“美早”油桃等名优果树棵、优质薄壳核桃棵，下一步继续扩大优质果园建设，同时努力提高果农对果树的管理水平，如施肥、剪枝、嫁接等，先后两次邀请区、市林果方面的专家到村里现场授课，传授林果科技，受训群众大余人次。

二是大力发展养殖业。在保持现有合同鸡养殖规模的同时，加快养殖结构调整，向养羊、养猪、养鸡的多元化养殖方向发展，而且搞了规模化养殖，特别是大力发展了规模化养猪和养鸡，成为龙头企业的养殖基地。

三是鼓励青壮年劳力外出打工。一方面加强宣传，介绍外出农民打工挣钱的经验，转变农民的思想观念；另一方面主动收集信息，依靠区劳动局等有关单位支持，培训青年农民技工名，组织、帮助名村民外出务工，并为他们的合法权益提供法律保障。

四是探讨农业经济合作的有效实现形式。正在积极操作，计划进行土地流转，结合实际，用股份制的形式。

述廉述职 篇6

尊敬的各位领导、同事：

我今年在本单位负责的工作中，认真履行了职责，努力完成了上级交办的各项任务，取得了一定的工作成绩。在此，我将根据《中共中央办公厅关于进一步加强干部干事实绩考核工作的意见》的要求，向大家作述职述廉报告。

一、工作简述

今年，我主要负责本单位的日常宣传工作，以及各类会议、活动的组织策划和执行。本着认真负责、务实高效的原则，我尽职尽责，圆满完成了一系列工作。

1、宣传工作

本单位的宣传工作是我工作的重点之一，也是我职责所在。在这方面，我以外宣为主，内宣为辅。先后采取了多种宣传形式，如发放传单、组织广场舞、开展宣传展板、举办座谈会、办理新闻发布会等。同时，我还积极利用网络宣传渠道，将单位活动与新闻资讯及时上传至微信公众号和各大社交平台。这些宣传举措，取得了很好的效果，不仅提升了单位的知名度，也增强了群众的参与度。

2、会议活动

在各类重要会议和活动中，我都担任了组织策划和执行工作。我始终按照“详细规划、精心准备、严格执行、周密反馈”的工作原则，认真组织和协调，确保各项活动的顺利进行。其中，我负责的年会、团日活动、党课、迎新晚会等，都取得了圆满成功的效果，得到了领导和参与人员的肯定和好评。

二、存在问题

在工作中，由于经验不足和工作量较大，我也存在着一些不足之处。在此，我向领导和同事们汇报如下：

1、工作量较大、精力不足

今年，本单位的工作任务较为繁重，我在宣传、会议等方面亟需掌握更多的技巧和经验。但由于精力有限，加之进行写作、采访等细节工作耗时间较长，有时难以满足各项工作的要求。

2、组织协调能力仍有待提高

在组织和协调方面，我工作中还存在一些不足。在一些难度较大、复杂度较高的事宜上，我与相关部门协调和沟通不畅，需要更加努力练习和学习。

三、改进措施

为了更好地履行我在本单位的责任，提升工作水平，我将采取以下改进措施：

1、学习经验，提高技能

针对自身不足之处，我将积极参加各种培训和学习机会，提升自己的业务能力和素养。同时，我还将认真听取领导和同事们的意见和建议，及时修正不足之处、吸收更多有益于工作的经验和技能。

2、加强沟通协调，提高执行力

在组织协调方面，我计划在日常工作中加强与相关部门的联系和交流，提高沟通、协调和执行力。同时，我还将采用更多的灵活方式、增加工作效率，确保时间和资源的有效利用。

四、优化建议

1、建议领导为职工创造更自由宽松的工作氛围，让职工有更多的发挥空间和创新机会。

2、建议在组织活动时，增加日程管理系统，便于相关职员工作及时安排，提高工作效率。

3、建议建立各种有益于职工身心健康和生活质量的福利机制，如健身活动、文艺表演、交友聚会等，加强团队凝聚力。

最后，我再次向领导和同事们表达我的谢意，感谢你们一年来对我的支持和帮助，我将继续努力，不断完善自己，为单位贡献更大的力量。谢谢！

述廉述职 篇7

大家好!今天，我代表**公司领导班子做20xx年廉政工作报告。在此，我谨代表公司全体干部员工向到**公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的!

20xx年，我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下，原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，各项工作再上新台阶。

一、认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的方针政策，各项工作取得新成效

公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现，从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。20xx年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署，坚持“发展通信事业，服务县域经济”的宗旨，坚持“客户至上，用心服务”的理念，扎实开展好各项工作。

1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上，我公司始终高度重视，认真谋划，周密部署，扎实开展。在20xx年度、20xx年度民主评议行风活动中，连续两年成绩名列前茅，20xx年我公司被授予“行风评议优秀单位”，免评两年。20xx年，我公司咬定行风工作不放松，加快网络建设，优化网络质量，强化服务人员综合素质，完善优化服务软、硬件环境，开展了多种形式服务竞赛活动，加强服务监管力度，自觉接受社会各界检查监督，民主评议行风取得了新成效。

2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划，最大程度满足全县人民群众通信需求。累计投入**万元，用于通信网络建设。一是投入**万元用于增加固网通信生产能力建设，新增**门电路。二是投入**万元用于宽带网建设，新增**个网点。目前，宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入**万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施，为满足人民群众通信需求奠定了坚实基矗20xx年以来，总计为人民群众安装固定电话**部;安装宽带**部;办理小灵通业务**部;办理来电显示业务**部。

3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上，我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，切实抓紧抓好本部门安全生产工作。为保障“五一”期间通信安全畅通，4月25日至4月30日开展全县范围网络安全大检查，及时消除网络安全隐患，及时跟踪分析话务量，完善修订应急预案，全力保障节日期间网络安全平稳运行;防汛期间，加大巡检力度，组织开展实战演练，进一步提高整体防汛抢捡能力，确保通信网络安全渡汛。

4、深入开展保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动是提高党员素质，加强基层组织，促进各项工作，提高服务全县人民群众效率的一项伟大工程。按照县委统一安排部署，我公司先进性教育活动已完成集中学习阶段。在第一阶段，通过采取电教教学、制作学习园地、封闭式学习、分类指导等卓有成效的措施，使全体党员学习情绪高涨，取得了良好学习效果。目前，我公司分析评议阶段工作正扎实有效地开展。

20xx来，我公司各项工作得到了认可，公司党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号;公司团支部被共青团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。

民主集中制是我党加强自身建设、永葆青春活力，坚持党的先进性的重要法宝。我作为公司党支部书记，深知坚持民主集中制的重要性与必要性，更深知个人主义、官僚的主义的巨大危害。因此，我对自己高标准、严要求，首先在班子成员内部做到民主，紧密团结两位副职，遇事多商量，多讨论，确保班子稳定团结，关键时刻勇于承担责任。

公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上，班子成员都勇于开展批评和自我批评，达到了思想统一、步调一致。公司领导班子坚持每周召开经理办公扩大会议，每月召开经营分析会，必要时召开职工大会，讨论重大问题决策、重大建设项目安排和大额度资金使用。在人事任免调动上，始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”。由于积极推行决策民主化，使经营、建设、生产、服务、人力资源各项决策深得全体干部员工认可和支持，并得以顺利实施。

公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐朽斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时，领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害;教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。

工作中,公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受接待，不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具，严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

公司领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面，通过对“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中全会、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习，领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强，工作能力进一步提高。

以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况，请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距，距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后，我们会再接再厉，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公、执政为民”的指导方针，坚持“发展通信事业，服务县域经济”的宗旨，牢记“两个务必”，与时俱进，创新发展，不断开创党风廉政建设新局面，为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗!

述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律(7个字左右)，最好让听众口耳相传。

抽象性——观念认识，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的'。主题的本质属性是抽象性，也就是说，它是对于事物的一个中心认识判断。

主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“扩之则为千万言，约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。

正如灵魂的高低决定着人的水平一样，主题句的高低也决定着全文的水平，也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性，让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题，仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。

(1)客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次，即主题句准确反映了演讲稿中心内容

(2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如：“建设信息时代的……”

(3)文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如：“建设小康(大同)的……”

(4)哲理意味层次。 哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建设世界性的、永久性的……”

(5)审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展，而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美，其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此，笔者以为，主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如：“建设全新的自由人联合体(马克思语)的……”

当然主题存在着具体的复杂情况，特别是因文体而异，但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中，主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨，都应是一句简单的话。主题句的位置：

标题 较多主题句。或者正题是主题，而副题则是“在某会议上的报告”。

开头 一般要在段尾写出主题句。

中间 主要采用分析法——分出二三层来，说明主题为什么(主张)和怎么样(措施)，行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。在中间部分的靠后处突出主题句。

结论 重申主题句，可以在字句上变化，或更深入一步。

述廉述职 篇8

临近尾声，xx大厦安全环保部在部门人员努力奋斗的情况下，伴随主楼从地下部分到封顶，全力保障安全生产一年。回想起今年在xx大厦的工作历程，感谢近一年来各级领导对我的支持和厚爱，也感谢同事们对我的帮助和支持。这一年来通过认真学习贯切公司“安全第一，预防为主”的方针，积极推行科学化、规范化和制度化管理，落实以安全生产第一责任人为核心的安全生产责任制，安全文明施工工作取得了较好的成绩。

一年来，在实际工作中我尽自己最大的努力做好本职工作，因为安全总监不同于普通的专职安全员，现场实际隐患消除及各部门、专业、甲乙间的配合更是至关重要。为了做好安全总监的工作，首先我按照企业的各项规章制度、企业对施工安全的整体要求，与专职安全员的职责结合起来，在今年的实际工作中我拿出大量的时间深入到施工现场调查了解现场安全情况，并在工作中旁站监督指导安全生产，以发文形式的方法做好甲乙双方、项目部门之间、项目施工区域之间的横向联系与沟通，以国家安全检查标准为依据对本施工项目安全进行检查并提出隐患监督整改。现将本年度的工作情况做一总结，汇报如下：

一、工作注重协调配合。

由于本工程的性质比较复杂，所处的位置比较敏感，现场管理工作开展起来压力一直比较大。无论工程干的有多好，安全工作一旦出了问题，就会被一票否决，为了保证现场安全生产万无一失，我和专职安全员及项目部其他的同志一并互相协调，互相帮助，齐心协力共同把项目的安全工作落到实处。本工程施工场地狭小，来参观的各界领导比较多，在包头在建项目中占据举足轻重的地位，工人兄弟们来自五湖四海，管理难度比较大，为了保证阶段性工期目标安全、顺利地完成，我和专职安全员努力完善各种安全管理方案，出主意、想办法、商量对策。

二、做好横向沟通。

沟通是为了更好的把安全工作做好，上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈。在这项工作中我尽力的.在专业之间、现场区域之间、上下级之间、上下级管理之间、部门之间、甲乙之间的情况沟通。

三、提高全员安全意识，营造良好的安全生产氛围。

按照安全文明施工的贯标要求，在现场设置宣传标语，警示牌时刻提醒施工人员注意安全。加强对工人的安全培训，提高现场施工人员的安全意识，对现场存在的安全隐患和苗头，采用取证、教育、罚款相结合的手段有效的进行整改。

进一步对现场加强现场的管理力度，让人人懂安全，人人抓安全，做到全员参与，齐抓共管的安全氛围。定期组织工人开安全教育大会，不定期对现场安全进行拉网式排查，发现问题通过下发《安全生产隐患通知书》限期施工队整改，做到每个施工部位的安全在可控状态。对施工活动进行各种安全技术交底，签订《安全生产协议书》、《消防安全协议书》、《环境保护协议书》和《分包管理规定》，让各班组把安全当大事来抓，不断提升安全生产效率，在现场开安全教育现场会，更好的让施工人员牢记安全无小事。针对检查结果中存在的违章违纪行为和现场、办公区较差的施工班组进行处罚并进行有针对性的教育。

建立健全安全消防领导小组，重点部位设专人监控，真正做到安全消防工作齐抓共管。

四、针对现场安全管理，重点抓临电、内外脚手架、大型机械。

1、按《施工现场临时用电安全技术规范》落实，对现场临时用电系统实现了总配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置，实现了两级漏电保护，实行了“一机、一闸、一漏、一箱”制，实现了临电分路设置（大型设备与中小型设备用电分开、照明（生活照明、施工用照明）分开）。

2、按《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》，对现场原搭设的部分不合格架子、防护进行了重新搭设、维护，使之现场的外防护架基本上实现了规范化。为了保证结构施工安全我们又把安全的侧重点放在了内支模架上，严格按照方案及规范，要求工程部及分包搭设过程进行监控，使之现场的安全防护基本上实现了标准化。

3、按照《建筑施工安全检查标准》，对施工现场进行了巡回检查、定期检查、专项检查。

五、做好安全隐患整改监督。

每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐患，做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患及重大事故源是安全专业人员的主要工作，也是安全总监的主要工作。

在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的，又由于每个人完成的工作任务有所不同，各专业施工会出现交叉作业，往往造成事故隐患就比较多，这些隐患不但对施工现场造成危害，而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患，并能按照有关规定下发隐患整改通知单。

但由于现场情况比较复杂，往往得到的效果不是很理想，有时会遇到一些阻力。如果汇报给项目经理强行进行处理，对重大隐患可以起到一定作用，而不可能对每一件隐患都得汇报项目经理来处理，但诸多的不安全隐患不得到及时整改，事故就难以控制。这就需要安全总监从业务上、技术上指出隐患的危害和构成隐患的因素，讲清道理后施工人员会主动的进行整改，在这同时对仍拒不进行整改的再进行汇报。

在今年的安全管理中，我把主要精力全部放在了安全隐患消除管理当中，掌握了大量的隐患整改措施，从而使隐患得到了有效的控制，隐患的整改更及时更彻底。但是仍然还有不足之处，比如各部门间的配合、甲方与监理的及时沟通还有所欠缺，需要加强沟通；对专业分包的管理不到位，没做到时时盯、事事讲，跟甲方及时反馈分包现场安全状况。

明年我的工作重点将放在现场重大危险源监控，加强本部门专职安全员现场动态监控管理，对现场安全情况信息及时反馈给项目领导，做好和业主、监理等外部单位的沟通工作。

述廉述职 篇9

2xx 年，我围绕市委、市政府确定的“重点招商年”工作主题，带领高速公路建设管理办公室全体同志，深入开展交通大会战，奋力推进高速公路项目建设，圆满完成了市委、市政府下达的年度目标任务。高速公路建设管理做到了规范化、制度化，高速公路建设管理各项工作取得了明显成效。下面，我就一年来述职述廉情况汇报如下：

一、以人为本，狠抓班子队伍建设。

一是抓队伍和个人思想建设。带领全办职工认真学习党的路线、方针、政策，认真学习交通法律法规，认真学习高速公路建设管理业务。积极参加市交委中心组学习，写成了《以文化走廊建设为抓手，推进高速公路文化建设》的心得体会。对大交通、次枢纽建设有了清醒的认识。同时，利用业余时间，学习高速公路前期工作相关知识，总结地方协调工作中的经验教训，丰富提高自己。

二是 创新高速公路文化建设。坚持以“打造一流团队，提供一流服务，建设一流工程，创造一流业绩”为主线，积极培育“发展高速，造福人民”的核心价值理念，发扬“团结敬业、务实高效”的团队精神，踏踏实实干工程，兢兢业业抓管理，全面推进高速公路机关文化建设。

二、牢记宗旨，争做廉洁自律模范。

作为办主要领导，我经常提醒自己，时刻以党的宗旨严格要求自己，树立正确的价值观，切实履行“一岗双责制 ” , 把党风廉政建设责任制的各项要求落实到每一项工作中去。

一是筑牢思想防线。廉洁自律是党的要求，是政治任务，是铁的纪律，是高压线，任何人不得跨越这道“鸿沟”，严格按照市交委廉政风险防控的有关要求，要求自己、警醒自己，增强廉政自律的自觉性。

二是从严管理，建章立制，做到 “用制度理事，用制度管人，做事讲规矩，办事讲程序”。市高速公路建设管理办公室自20xx年1月成立后，制订了各科室工作职责，建立完善了质量目标管理责任制、进度目标管理制、安全目标管理制、职工劳动人事管理办法、固定资产管理办法、车辆管理办法、办公用品管理办法、接待管理办法、差旅费管理办法，会议培训借款暂行规定等，确保高速公路管理的规范性、系统性、科学性。 加强学习教育和宣传， 切实增强了全体干部职工的事业感和工作责任心，规范管理行为，增强专业素质， 工作效率、工作质量、协调沟通、服务能力、管理水平等都得到了进一步的提高，行业形象得以提升 。同时， 落实专人负责督查、跟踪、回访，使各项制度得以不打折扣落到实处。高管办全年无一例安全责任事故、违纪违规、投诉事件发生， 为高速公路建设环境的优化提供了有力保障 。

三是以廉洁自查的方式促进自身廉政建设。坚持廉政自律定期“回头看”，强化法制观念，营造团结、和谐的工作氛围。

过去的一年，虽然取得了一定成绩，但与组织和工作的要求仍然存在一定差距：

一是高速公路建设管理的业务水平还需要进一步提高。

二是地方协调的艺术水平还需要进一步提高。

述廉述职 篇10

一、认真学习，提升修养强素质

作为一名社区居委会主任，我深知学习的重要性，为此，我始终把学习贯穿于履行人大代表职责的全过程，社区居委会主任述职述廉报告。一是加强政治理论、法律知识学习，着力提高自己思想政治素质和依法办事、依法行政的水平。同时，带头深入贯彻学习镇人代会决议、决定，提高依法行使代表职权能力，增强当好人民代表的主人翁责任感和光荣感，坚定了做好代表工作的信心;二是加强业务知识学习，注重理论联系实际、注重调查研究，做到在实践中提高自己的真才实学。积极参加人大组织的学习、会议和代表活动，使自身的政治素质、工作能力不断得到提高;三是坚持理论联系实际。围绕工作中出现的新情况、新问题，深入进行思考，积极探索新的思路和办法，有效地推动了社区各项工作的开展。

二、身体力行，履职尽责促推进

作为代表就应该认真履行代表职责，积极参政议政，努力为民负责，为政府排忧，协助政府推行工作。日常工作中，我坚持深入群众听取反映，密切联系广大选民，做党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。会议期间，认真审议各项工作报告，对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。去年以来，结合镇人大开展的“12345”工程，积极参加代表小组会议;认真撰写学习心得;每年联系和帮扶3个贫困户;参加了镇人大组织的十八岗农业示范园视察、朱郢樊洼复建楼建设视察等一系列视察活动;每年给政府提5条建议或意见，得到了镇人大的重视和认可。

三、立足本职，注重实效促发展

立足本职工作。一是抓社区工作机制创新，社区主任述职报告《社区居委会主任述职述廉报告》。围绕重激励、严考核、高保障，改进和完善了领导机制、激励机制、用人机制，激发了社区上下干事创业的积极性;二是认真落实社区经济工作措施，各项经济指标逐年实现稳步增长。全力做好樊洼路(卫楼段)征拆、社区服务中心办公楼、朱郢樊洼复建楼等重点项目建设及水电改造、房产证办理、小区内涝等重点遗留问题整改的协调、配合、服务工作;三是抓社区资源整合，促社区发展。扎实抓好综治、计生、社保等日常性管理服务工作，认真部署落实铲雪除冰、预防手足口病、抗震救灾等突发性工作，社区各项社会事业都有了新的进展。

与选民保持密切联系，为群众排忧解难，维护群众利益

四、勤勉奉公，清正廉洁作表率

作为一名党员干部，首先必须是勤政、廉政建设的模范。因此，我一直以这样的标准来严格要求自己，规范自身的一言一行，放弃了大量的节假日、休息日，集中精力投入到工作当中去。严格落实党员干部廉洁自律的各项规定,始终保持勤俭清廉，务实为民，在社区党员干部和居民群众中自觉树立自身形象。

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班子述职述德述廉报告模板14篇

想要深入了解“班子述职述德述廉报告”不妨先来阅读这份详尽介绍，请将与他人分享的护肤秘诀告诉您的朋友。古人曾说，理论是实践的眼睛，随着人们自身素质提升。为了总结问题提升效率都需要报告，报告是把事情或意见正式告诉上级或众人。

班子述职述德述廉报告 篇1

党委班子述职述德述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

时间飞逝，转瞬已经到了新的一年。回顾过去的一年，我们党委班子历经沉浮，团结奋斗，稳步前进，全体班子成员认真履行职责，积极开展各项工作，完成了各项任务，实现了各项预期目标。在此，我们向业务委员会，董事会，股东代表会和广大员工作出了简要的述职述德述廉报告。

一、工作回顾

过去一年，我们党委班子统筹推进各项工作，深入实施公司发展战略，取得了令人欣喜的成绩。在公司规模、市场份额、财务收入等多个方面实现了进一步提升。具体如下：

一、公司战略已经初步实施-前瞻性的布局加上战略管理

我们充分利用新的发展机遇，优化公司战略，进一步开拓市场，提高市场占有率。我们制定了“以市场为导向、服务为核心”的发展战略，加强与客户的沟通和合作，提高产品质量和品质，不断提升公司核心竞争力，从而在市场竞争中占领先机。

二、提升公司文化，构建良好环境-营造互动的开放文化

我们不断推进企业文化建设，创建丰富多彩的文化品牌，推动文化建设和业务发展深度融合，为员工提供更加宽松和自由的工作空间和时间，不断提升员工的参与感、认同感和归属感。

三、回归股东-以优秀的业绩回报股东

我们深信，客户和股东是企业发展的重要力量。为此，我们积极促进业务和股东利益的共同增长，在良好的企业治理下，实现了企业稳步发展，并且实现了卓越业绩，得到了股东和市场的高度评价。

二、思想建议

党委班子成员深知，思想建设是企业发展的灵魂和基础，在未来的发展中，我们党委班子将继续发扬优良传统和传统，勇攀科技创新和商业前沿，发展人才教育和培养，抓好基层党组织建设，注重树立好先进典型，维护稳定团结的工作舞台，不断培育和发展自主创新、生产美好产品的企业文化和经营理念。

三、廉政建议

我们党委班子认为，廉政建设是企业发展的保障和基础。在未来的发展中，我们党委班子将继续把廉政建设作为工作的重点，过去几年，我们加强了公司制度建设和监督管理，固化企业文化建设和德性建设，创造了健康向上和富有活力的企业氛围。

四、业绩展望

作为党委班子的领导之一，我们将继续深化改革，提高公司经营效益和占有率，努力走市场群众化的道路，不断强化企业文化建设，促进社会经济发展的良性发展，树立好新时代的企业形象，塑造好新时代的企业品牌，在市场竞争中取得更好的业绩。

以上就是我们党委班子所作的述职述德述廉报告，再次感谢各位领导和全体员工的关心和支持。愿我们共同奋斗，创造更加辉煌的未来！

班子述职述德述廉报告 篇2

学校领导班子述职、述德、述廉、述学

报告

2012年是我校发展历程中不平凡的一年，是学校工作调整、规范、提升、创新的一年。我校在县委、县政府和教育局的关怀和支持下，学校领导班子带领全体师生圆满完成了各项工作目标，教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现按述职、述廉、述学三部分汇报如下：

述职部分

一、加强学校领导班子建设

1、加强领导班子建设，完善机制，确保了各项活动有人抓、有人干，目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动，倡导学习研究之风。深入学习党的十八大报告，以科学发展观为指引，建设适应新形势的创新型领导班子。

二、加强教师师德师风建设

加强政治学习，有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规，通过学习，使教师树立了“敬业、奉献、求实、创新”的教学工作新理念。并且开展先进典型评选活动，用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

三、加强安全教育，增强安全意识

我们把安全教育视为学校工作的重要内容，有安全领导小组，校长任组长，并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度，已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制，食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，严格按规程做事。本年度没有发生过一起安全责任事故。

四、一年来取得的工作实效

（一）师训工作再上台阶

在县教育局的关心指导和我校全体教工的共同努力下，今年暑期我校完成了春晖学院小学语文教师培训、春晖学院小学数学教师培训、图书管理员培训、普通话培训与测试、小学教导主任培训、小学政教主任培训、会计人员从业资格培训、审计人员培训、多媒体应用技术培训、完小校长岗位培训、学区研训员培训、义务教育新课标解读培训等12个项目3000人次的教师培训任务。尽管培训项目多样，培训人员众多，但我校安排合理、管理有序，各项工作都达到了预期效果。

（二）电大工作稳步上升

我校电大在省、市、县各级领导部门的关心和指导下，前两年招生工作都得到了市电大的表彰。今年以来，我校更是注重了打造科学高效的课堂教学，学校副校长陈泳斌、高级教师吴国平等注重教学形式的灵活与多样，更是运用了现代多媒体教学手段，将抽象的教学内容直观化、形象化起到了良好效果。正因为我校不落窠臼，锐意改革，我校电大工作稳步上升。到目前为止，现有在籍学员950名，在全

市八个分校中名列第一。

（三）楚才高考再创佳绩。

去年我校高考以

一、二本上线率%的成绩取得历史性突破，赢得了县教育局的高度赞扬和社会各界的广泛好评。今年，楚才中学再接再厉，在管理方面狠抓落实。管理上，启用了学生民主监督和师生谈心工程，加强了教学管理和课后教学辅导的督促，把各项常规工作进行了细化与量化。天道酬勤，正因为楚才一班人精诚合作、敬业爱岗，创优争先，在今年的高考中又以

一、二本上线率76%的骄人成绩再次以绝对优势居全市同类学校之首。

述德部分

一、率先垂范，树立榜样公仆意识

学校领导班子成员能从学校发展稳定大局出发，在工作中努力营造良好的共事氛围，力求把关心、理解、协调放在首位，以形成班子的整体合力。处处严于律己，宽以待人，并不断提高自己的管理和育人能力。

二、以人为本，营造和谐氛围

本校领导班子成员要求从自身做起，从不在老师面前摆架子，适时的融入到教职工中了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。

述廉部分

一、加强党风廉政建设

加强党风廉政建设，不断提升廉洁自律的自觉性，形成了“民主、宽容、公平、高效”的政风。工作中以勤政、廉洁、务实为本，坚持以服务为宗旨，倾心做好学校各项工作。

二、坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向

积极宣传党的方针政策和法律法规，把领导班子的思想统一到党中央的决策和部署上来。力求班子成员坚定信念、严格要求、以身作则，增强是非观念和遵纪守法的自觉性。

三、加强警示教育，提升思想素质

通过观看警示教育片、学习正面典型等方法，来激励班子成员，也通过反面典型，警示大家要廉洁自律。

四、全面实施依法治校

严格按上级部门的规定，把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、学校重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开，接受党内外监督。学校重大决策，都经校委会或教代会通过后实施。

五、规范办学行为

严格执行上级规定的学生到校、在校集中学习和锻炼时间。对于学校或老师存在问题的，虚心接受批评，造成影响或严重后果的，严肃追责处理，以家长满意度、社会公信度来衡定学校办学行为的规范。

述学部分

一、加强政治学习，树立创新工作理念

结合校领导班子工作实际，有计划地学习党的方针政策、法律法规等内容，通过学习，树立全新的工作理念。

二、加强业务学习，武装头脑

为提高管理水平，学校班子成员十分注重加强自身学习。平时，通过读书读报和电脑网络学习，及时了解党和国家的方针政策，了解教育教学和管理前沿的最新知识，并将理论和实际有机结合，创造性的开展工作。通过学习，班子成员无论工作能力、工作方法、管理艺术，还是政治思想修养，都有了很大进步。

忙碌而充实的2012年已经过去，我校本届领导班子不辱使命，不负重托，踏实的履行了管理工作职责。我们任重道远，但我们有信心，在上级组织的坚强领导下，全体教职工的支持下，创新开拓，创造学校更美好的明天。

平江教师进修学校

2013年元月

学校述职述德述廉报告

领导班子述职述德报告

学校领导班子述职述廉报告

学校领导班子述职述廉报告

学校领导班子述职述廉述学报告模版

班子述职述德述廉报告 篇3

 

根据XXX县关于年度考核工作部署，现由我代表畜牧兽医局班子向考核组作述职述廉报告，请同志们评议：

一、围绕民族团结进步创建活动，不断加强班子自身建设

(一)"民族团结进步创建"、" 访民情、惠民生、聚民心"等主题教育活动深入开展。

我局高度重视，上下联动，在全系统深入开展民族团结进步创建活动。局领导班子带头学习民族理论和政策，互相结对子，参加双语学习，学唱双语歌曲，并结合民族团结教育月，积极参加县机关组织的"民族团结工会杯拔河比赛"、参观了"新疆三史"图片展，通过这些丰富多彩的活动进一步提高了全局干部职工思想认识。

为确保"访惠聚"工作顺利开展，成立了以书记为组长的领导小组，制定了《XXX县XXX镇XXX村工作组三年工作规划》，做到明确措施，责任到人。并结合农牧民需求为帮扶村购买苜蓿种子1吨、过冬取暖燃煤20吨、免费为贫困牧户牲畜注射预防针、购买鸡苗等工作，切实解决农牧民在生产生活中的困难和问题，合计投入9.14万元，受益牧户达300余户。

(二)发扬民主，认真落实民主集中制。坚持集体领导下的民主集中负责制，自觉服从县委、政府的领导，积极维护县委政府的权威，认真执行县委、政府的决策部署。加强领导班子的团结与协作，充分发挥班子每个成员的才智胆识，增进团结协作，形成工作合力。坚持重大事项集体决策制度，对一些重点工作，坚持班子成员之间多协商、多通气，始终坚持在广泛征求各方面意见的基础上，召开会议集体研究，集体决策。

(三)依法行政，不断增强依法办事能力。加强与人大、政协班子的联系，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，听取和采纳他们和民主人士、专家学者的建议和意见。认真办理人大代表议案和政协提案，共接收人大代表议案、意见建议12份，政协委员提案8份，已全部办理完毕。全面贯彻落实《行政许可法》，共查处销售未经检疫肉品案件3起，结案3起，有利保证了上市动物产品安全。有效增强了畜牧系统依法行政的自觉性和能力。建立健全各项工作制度，依法行政，政务水平进一步提高。

二、围绕畜牧重点工作，全力推动畜牧事业持续健康发展

201X年，共繁殖成活各类仔畜24.7万头(只)，牲畜最高饲养量57.5万头(只)，其中，牛11.44万头，较上年同比增长2.5%;羊41.91万只，较上年同比增长1.1%;预计牲畜年末存栏35.5万头(只)，同比增长2.5%;产肉量1.10万吨，同比增长4.8%;产奶2.2万吨，同比增长1.4%;产蛋1680吨,同比增长1.8%。已储备过冬饲草14.7万吨，饲料储备1.51万吨。预计可实现畜牧业产值3.5亿元，约占农业总产值的一半以上。

(一)强化管理，抓实重点项目建设。今年，我局通过努力，共争取危房改造、标准化养殖小区、县级优惠政策补助等2类8项畜牧业项目。完成项目投资3250万元。主要项目及完成情况如下：完成固定资产投资项目4个，分别为：201X年危房改造项目350户; 2个乡镇动物防疫体系建设项目;喀纳斯润丰公司新建良种肉牛繁育场1个，标准化养殖小区建设项目(完成牧羊乐合作社、德利合作社肉羊标准化养殖小区建设)。完成惠民补助工程4项，共计4577万元，分别为：1、201X年草原生态保护奖励机制工程(3332万元);2、201X年现代农业项目(530万元);3、201X年良种奶牛保险任务(1032万元);4、畜牧业基础设施建设及良种繁育体系建设(782万元)。在实施的项目中，严格按照项目建设和管理的要求，认真落实了项目的招投标制、工程监理制、质量终身责任制、资金审批制等制度。狠抓质量关，保证了专款专用，切实提高了项目质量和投资效益。

(二)完善基层建设，扎实开展重大动物疫病防控工作。今年共投入56万元，维修扩建县兽医站实验室及XXX镇、也格孜托别乡、杜来提乡畜牧兽医站。截至目前，全县4乡1镇畜牧兽医站标准化建设已全覆盖，动物防疫信息平台基本信息录入也已按照相关要求基本完成。全年共完成各类防疫达155万头(只/羽)次，其中重大动物疫病85万头(只/羽)次，药浴牲畜47万只次，驱虫52.3万头(只)次。完成各类常规免疫共计42.3万头只，各类动物疫病防疫免疫率达到了100%。

(三)严格执法，全力做好畜产品监管工作。今年全县开设定点屠宰场5座, 截止目前已完成屠宰检疫共1.25万头(只)羽。同时认真做好报检站、点的设立工作，截止目前，完成产地检疫6.25万头(只)。今年共查处畜产品安全案件3起，结案率100%。

(四)实效实用，不断加快畜禽品种改良步伐。今年，全县共开设冷配站(点)41个，较上年增加5个，完成冷配0.92万头，牵引配种3.32万头，分别完成计划任务的100%;投入补贴资金420万元，引进良种畜1924头只，较上年多引进126头只;我县财政补助35万元为做好3500只阿勒泰羊两年三繁及经济杂交工作，争取富民强县资金40万元引进杜泊羊25只，可完成阿勒泰羊经济杂交3000只。

(五)狠抓落实，加强草原生态保护。基本草原划定与草原确权工作有序进行。我县基本草原划定前期基础数据已基本收全，现计划年底拿出初稿和我县各相关单位进行对接;草原确权承包工作，现已完成对本辖区内已承包确权的草原进行全面核实，各乡镇已完善草原承包权证电子版、纸质版档案录入。目前，我县草原确权承包工作除青河县以外，在全地区走在最前段。

全面做好草原防火工作，有效防止了草原火灾的发生;积极做好荒漠草原修复试点工作，制定了《XXX县荒漠草原修复试点工作方案》，并对试点区域实施了围栏禁牧;完成集中连片种植苜蓿6000亩;完成新增人工草场0.6万亩，完成任务的100%;加强草原执法工作，严厉打击了各种草原违法行为，妥善处理草场纠纷。累计接收信访案件15起，已得到解决12起，其余3起属于历史遗留问题，正在积极解决中。

(六)科学发展，推进畜牧产业化进程。积极培育和引进畜产品加工龙头企业，推进畜产品精深加工，增加农牧民收入。目前，全县畜产品精深加工企业5家(其中：乳品加工企业2家,肉类加工企业2家，马鹿产品加工1家)。共有畜禽合作组织45家，其中牛羊养殖合作社39个;特色养殖合作组织6个。

三、围绕"一岗双责"的要求，认真落实党风廉政建设责任制。

深入落实党的十八大、十八届四中全会和十八届中央纪委三次全会精神，认真贯彻习近平同志一系列重要讲话精神，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正"四风"，不断改进行业作风。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与畜牧重点工作同安排、同部署、同落实、同检查，同时按照"谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实"的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各站所，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。领导干部带头签订廉洁自律承诺书，认真执行干部廉政建设各项规章制度;全力实施机关效能作风建设，使我局的机关作风有所改善;畜牧业重大项目继续推行项目法人责任制、招投标制、建设工程合同制、工程监理制"四制"。继续加强畜牧系统机关作风建设，全体党员干部保持了积极向上精神面貌。

四、存在的不足及改进措施。

通过一年的努力，畜牧兽医局领导班子和全体干部牢固树立科学的发展观，与时俱进，较好地完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。纠风、党建、普法、精神文明建设、应急管理、依法行政、工青妇、综合治理等各项工作均做到了有计划、有步骤的顺利开展。对照党风廉政建设要求，树立了勤政廉洁良好形象，但在实际工作中还存在一些不足，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够，服务大局、服务基层农牧民的能力还有欠缺等。在今后的工作中，我们要进一步认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，继续深入贯彻党的群众路线，查找薄弱、查找差距，以饱满、进取的精神状态，创新工作思路，改进工作方式，超前谋划，实现我县畜牧工作的新跨越。

班子述职述德述廉报告 篇4

近年来，我们班子在各项工作中，始终秉持着诚实守信、勤勉奉献、团结协作的原则，全力以赴为广大师生服务。在过去的一年里，我们班子积极履行职责，努力推进学校的各项工作，促进了学校的稳定发展和教育教学改革的深入进行。

首先，我们注重班级管理，积极组织各项活动，增进班级凝聚力和团队合作能力。在学习上，我们建立了良好的班风班纪，制定了学习计划和学习目标。并通过定期组织班会、辅导讲座等形式，帮助同学们解决学习中遇到的问题，提高学习效果。同时，我们也关注同学们的身心健康，开展了丰富多彩的体育活动和社团活动，培养了同学们的各种兴趣爱好。

其次，我们班子努力提高教学质量，为同学们提供全面发展的平台。我们积极落实国家教育改革政策，深化教学改革，采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣。同时，我们加强了师生之间的交流沟通，及时反馈学生的学习情况，提供个性化的教学辅导。我们鼓励学生参加竞赛活动，提升他们的综合素质和能力。通过这些努力，我们班级的学习氛围更加浓厚，同学们的学习成绩也有显著提高。

另外，我们班子注重学生的思想教育和品德培养。我们组织了主题班会，开展了思想汇报和讲座，帮助同学们树立正确的人生观、价值观。我们倡导诚实守信、团结友爱、助人为乐、勤俭节约的优良品德，引导同学们养成良好的行为习惯。我们还积极参与社会公益活动，让同学们了解社会责任，培养他们的社会意识和公民意识。

同时，我们始终坚持廉洁从政，严守纪律，反对形式主义、官僚主义的行为。我们注重财务公开和权力透明，确保班级经费使用合理、公正、公开。我们班级的所有决策都遵循公平、公正、公开的原则，听取大家的意见和建议，形成共识。我们与广大师生保持了良好的互动，及时解决问题，确保了校园的和谐氛围。

总结而言，我们班子在过去一年中，充分发挥了自身的优势，积极履行了职责，努力改善学生的学习和生活环境。我们得到了广大师生和学校领导的肯定和支持。但我们也清醒地认识到，还有很多工作要做，仍然存在不足之处。我们将继续努力，进一步提高班级管理水平，加强教学质量和品德培养，为学校的发展做出更大的贡献。感谢大家的支持与合作！

班子述职述德述廉报告 篇5

2017年述职述德述廉报告

按照上级关于领导干部年度考核工作的要求，现将自己一年来在理想信念、政治立场、政治态度、遵守政治纪律；履行岗位职责，完成重点工作任务；遵守廉洁从政规定以及工作中存在的问题和改进措施等方面的情况向领导、同志们作汇报，请同志们评议。

一、加强理论修养，坚定理想信念，增强业务工作能力

一年来，我能够按照党对领导干部的基本要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高马克思主义理论水平，,牢固树立指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2017年，能够坚持理论学习，特别是对党的十九大精神的学习和对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过学习，认识到中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的1 关键时期召开的一次十分重要的大会。党的十九大有力回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家工作的大政方针和战略部署，明确提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。十九大精神气势恢宏，催人奋进，集中体现了全党意志，充分反映了人民意愿，必将得到各方面的忠心拥护，必将团结全党全国人民夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利。党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是党的十九大最大的亮点，是对党的发展的历史性贡献。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

作为校党委副书记兼校纪委书记，我还特意学习了十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想关于全面从严治党的重要理念。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇的把党建设的更加坚强有力。坚持党要管党、全面从严治党，要把党的政治建设摆在首位、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、建设高素质专业化干部队伍、加强基层组织建设、持之以恒正风肃纪、夺取反腐败斗争压

2 倒性胜利、健全党和国家监督体系、全面增强执政本领。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

2017年，我继续分管组织人事和纪检工作。能够根据自己分管工作的需要，加强有关业务知识的学习。特别是在组织工作和纪检监察工作方面，随着党和国家各项改革措施的不断深入，新思想、新论断、新目标、新要求不断涌现。通过自己的学习，对于党的建设的伟大工程和全面从严治党的论断有了更深入的理解。在人事管理工作方面，结合学校的全员聘任工作，能够从全校的工作大局出发，从优化人力资源配置等方面加强学习，提高理论修养，把一些先进的管理理念运用到工作中去，取得较好效果。学习过程中，能够及时把学习的一些体会和收获与相关部门的同志们一起分享，促进他们工作水平的提高。如针对从严治党工作，和组织部、纪检监察办公室的同志们一起探讨，在学习中提高工作水平，在工作中增强学习的自觉性。

二、履行岗位职责、完成重点工作情况

2017年，根据班子分工，本人主要负责组织、人事和纪检监察工作。一年来，能够认真履行岗位职责，做了一些工作，主要是：

（一）认真筹备，顺利完成《北京高校党建和思想政治工作基本标准》集中检查工作。

2017年，市委教育工委对全市高校党的建设和思想政治工作标准化建设进行了全面检查。为切实做好迎评工作，学校成立了迎评工作领导小组，进行了紧张而有序的准备工作。从2017年5月份开始，制定迎评工作方案，成立考评小组，组织督促各牵头单位、二级学院充分准备；以评促建，以评促改，完善学校党建各项工作体制机制；制定制度，规范流程，真抓实干，切实提高党建和思想政治工作水平。准备工作中，多次进行自查自评和专项检查。多次召开迎接集中检查工作部署会、协调会，动员各方力量参与到迎评工作中来，在全校形成重视党建和思想政治工作的良好氛围。多次召开专门会议研究修改自评报告和特色报告。11月7日，《基本标准》入校检查组专家一行莅临我校，对我校五年来的党建和思想政治工作进行了全面检查，给予了充分肯定，并提出需要进一步改进的意见和建议。12月，中国教育报以《三线推进党建创新 用心雕琢“大国工匠”》为题，从用特色激发基层组织活力的支部线，让青年成为强党强校中坚的教师线，融思政于专业雕琢“工匠”的育人线，三线对我校党的建设成就进行了报道。

（二）加强干部队伍建设，规范基层党建，推进目标管理。

4 结合“两学一做”学习教育，提高基层党建队伍素质。制定《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，认真落实《北京市“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单》。2017年，召开了三次党总支书记工作会，强化党总支书记责任意识。9月初，召开第三次党总支书记工作会，会上学习“两学一做”学习教育常态化制度化党支部和党员任务清单。9月下旬，在稻香湖景酒店举办新一届党支部书记培训会，加强学习“两贯彻一落实”，提升党务工作能力。

积极做好干部教育培训工作。5月初，组织14名中层干部赴台湾建国科技大学进行交流访问。5月中旬，召开中层干部学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神专题研讨班。7月，组织新提任中层干部、党支部书记等36人赴兰考焦裕禄干部学院参加中青年骨干宗旨意识培训班，组织28名中层干部赴江西瑞金参加第二期党员领导干部理想信念培训班。9月，举办了中层干部培训会。12月，按照市委组织部要求，全体校领导参加了学习贯彻党的十九大精神专题研讨班，选派11名中层领导干部参加上级部门组织的培训。

开展了清理规范领导干部兼职问题专项活动。在职校领导和中层干部的兼职情况按照工委要求进行了上报。严格落实校、处两级领导干部个人有关事项报告制度和出国（境）管理制度。其中，重点抽查1人，随机抽查3人，拟提拔抽查6人。严格领导干部请销假程序。全年累计201人次请假，5 其中校领导30人次，中层正职116人次，中层副职55人次。

制定《关于印发干部选拔任用工作纪实办法的通知》。年初，完成新一轮中层干部集中聘任工作。下半年，在全校范围内通过民主推荐的方式公开选拔3名处级干部。

完善基层党建制度。组织制定了《“主题党日”活动制度》《教研室室务会制度（试行）》《校领导班子成员谈心谈话制度》《公布学校党委常委联系党支部情况》《关于推进党支部规范化建设的实施方案》等文件,进一步规范和完善基层党建工作制度。推进党支部规范化建设。10月，开展软弱涣散党支部自查、整顿工作，12个党总支，44个党支部进行了自查和排查。激发先进性内在动力，建成党员的精神家园。10月，校党委投入12万余元，在五个二级学院和后勤集团党总支建成6个党员之家, 把党组织建成党员心中的“家”,为党支部党员活动、组织生活、学习教育提供了场所。

完成党总支、支部换届改选工作。6月，12个党总支，2个直属党支部，44个党支部，按照换届选举程序和要求，相继召开党员大会，顺利完成换届选举工作。

改革考核方式，推进二级单位和部门的目标管理和绩效考核工作。3月，制定并发布考核方案，各单位、各部门按照要求制定了年度核心工作目标和重点工作目标任务书。12月，制定二级单位、职能部门年度重点工作目标任务考核办

6 法，对各部门年度重点工作目标任务完成情况进行了检查考核。

（三）充分准备，做好新一轮全员聘任工作。 2017年是我校实施全员聘任以来的第四个聘任周期。上半年，和人事处全体人员一起，通过召开座谈会、到基层走访，充分学习上级有关文件精神等方式，对全校人力资源情况进行了全面的摸排，修订和制定了岗位设置方案和岗位职责；在充分调研的基础上，并针对巡视提出的整改问题出台和修订了一系列制度文件，制定了《岗位设置与聘任方案》、《绩效工资分配办法》、《编制管理办法》，确立了以岗定薪，岗变薪变的聘任原则和规范。召开教职工代表大会，高票通过了相应文件，制定了聘任流程和工作程序，圆满完成了全校全员聘任工作。

在全员聘任的基础上，规范了编外用工合同管理。编外用工是我校编内职工不足的重要补充，是一支不可或缺的建设队伍，本年度我们对所有的编外合同进行了整理，共整理、补签劳动、劳务合同177份，并与相关部门密切配合，转变了116名编外人员的人员经费支付方式，全年节约人员经费500多万元。

根据新的聘任方案和新的聘任结果，进行了工资、津贴调整。工资、津贴调整工作量非常大，情况复杂，涉及到所有人。及时指导对政策进行宣传讲解并做了大量耐心的解释

7 工作，加班加点调整了职工的基本工资、绩效工资和各项津补贴，保证及时准确执行各项待遇。

（四）服务中心工作，提高师资队伍建设水平。

师资培训是提高教师素质的重要举措，按照年初预算完成了上百人次的职业能力提升培训，组织进行了高水平创新团队、长城学者、青年拔尖人才的申报，组织进行了教师素质提升计划（2017-2020）（特聘专家、职教名师、专业带头人、创新团队、优秀中青年骨干教师）的申报。

今年是校内首次评定副教授职务，制定了教师专业技术职务管理办法、辅导员专业技术职务管理办法，完善了工作流程，完成了2017年副教授及以下教师专业技术职务的评审工作和正教授专业技术职务的校内推荐工作，评审通过了副高级人员18名，中级2名，推荐教授1名。

按照用人计划，严格根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，并结合校内文件，经人力资源和社会保障局审批，面向社会公开招聘工作人员，完成了17名人员的接收调入工作，完成了1名军转干部的安置工作。

2017年我校在北京市高水平师资队伍建设中，1名教师获得北京市长城学者，1名教师获得北京市青年拔尖人才称号，1名教师获北京市优秀教师，在北京市高职院校中名列前茅。在北京市教师素质提高工程中获创新团队2个，职教

8 名师1名，专业带头人2名。特聘企业专家1名，优秀中青年骨干教师5名。

（五）巩固三转成果，聚焦主责主业，做好监督执纪问责。

学校纪检监察工作得到了校党委的充分支持。2017年，学校纪检工作继续深化三转，变直接监督为“监督的再监督，检查的再检查”。落实《党内监督条例》发挥好党内监督专责机关的职能作用，改变监督方式，开展专项检查。对资产处的项目招投标工作、科研处的项目经费管理制度的落实情况以及部分二级单位安全稳定工作进行了专项检查。就发现的问题及时与有关部门沟通，提出检查建议，督促整改落实。在全员聘任工作当中严明工作纪律主动做好监督，通过协调、督办、转交等手段积极处置职工利益诉求问题。

通过协调参与上级部门组织的监督检查活动，推动中央和市委决策部署在学校的落实。及时将上级部门的有关指示精神进行了传达学习。积极开展专项治理活动，按照市纪委的统一安排，开展了深化为官不为为官乱为问题专以及严肃查处群众身边的不正之风项治理工作。完成了迎接上级部门对《准则》《条例》落实情况和巡视整改情况的检查工作。年底与党委职能部门一起开展了二级单位党风廉政建设主体责任落实情况的检查。

持之以恒正风肃纪，坚持不懈整治四风。2017年按照上

9 级有关工作安排。在重要时间节点如元旦、春节、清明、五

一、十

一、中秋开展“四风”问题专项监督检查，加大宣传力度，公布举报方式，传递反“四风”工作越来越严的信息。一年来我校未出现违反中央八项规定案件。利用微信等平台，及时通报典型案例，加强纪律教育和警示教育。下发了关于进一步加强警示教育的通知，督促基层党组织加强对党员进行纪律教育和警示教育的力度。

2017年共处理问题线索七件。其中信访件六件，审计中发现的问题线索一件。都严格按着相关工作程序和上级有关精神进行了处理。过程当中有效运用四种形态，特别是运用第一、第二种形态，用好约谈函询等处置方式及时处理有关问题，使党员干部不犯或少犯错误，防止小问题变成大问题。针对线索处置中发现管理漏洞等问题，我们还向有关党总支发出纪律检查建议书，督促其完善制度，改进工作。对十八大以来学校的所有信访举报和问题线索进行了梳理和大起底，年底接受了市纪委的检查。

（六）适应从严治党新要求，不断完善纪检监察工作的体制机制。

在迎接党建标准检查准备工作当中，贯彻以评促建、以评促改的指导思想，加强制度建设。起草了党委书记和纪委书记定期会商制度、党风政建设和反腐败工作协调联席会议制度、贯彻落实中国共产党《问责条例》实施细则、领导干

10 部落实党风廉政建设主体责任全程纪实工作实施办法等制度。在迎接市纪委相关工作检查中，制定了监督执纪四种形态实施办法、纪检内部监督实施办法等制度，规范了收发文处理流程、信访件处理流程、案件查办流程等工作规程。在全校范围内针对重点领域，重点环节和重点人建立了责任清单制度。推行了廉政风险防控责任公示制度。

完成了党总支、支部纪检委员的换届工作，及时组织了对新一届纪检委员的培训；推进纪委委员集体学习常规化；落实“两学一做”活动常态化制度化，制定了纪检监察办公室学习制度，以监督执纪专业知识为学习重点，定期组织集体学习；完成了新一届党风监督员的聘任和培训工作。

三、廉洁自律情况

作为学校领导班子成员，能够牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼和廉洁意识。遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉克服和抵制享乐主义和奢靡之风，做到警钟长鸣、防微杜渐、严于律己。能够严格“一岗双责”，在实际工作中不但严格要求自己，还能够对所负责部门的同志提出明确的要求，将分管范围内的党风廉政建设工作融入到业务工作中统筹部署，定期研究、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，履行分管职责，落实具体任务。对分管部门、分管领域党员干部加强教育，能够严格按照党章、准则、条例的要求，对分管部门、单位及其负责人落实廉洁从政、改进作风、11 履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查，加强日常监管。

带头贯彻执行中央八项规定精神和北京市为实施办法，主动对照检查自身及分管部门同志是否存在官僚主义、形式主义的新表现，是否存在懒政、怠政和其他“四风”新问题。2017年自身及分管部门在“四风”问题及群众反映强烈的突出问题方面，未发生违反中央八项规定精神和违反纠正“四风”问题的情况。带头严格遵守廉洁自律各项规定，自觉践行以习近平同志为核心的党中央对党员领导干部的各项要求，教育和管理好亲属和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为他们谋取非法利益。

经批准，任北京市职业教育党建研究会副会长，本人从未在该社团取酬和报销有关工作费用，更不存在其他组织或单位取酬和报销有关工作费用的情况。

四、存在问题及改进措施

存在问题：

1、基层党建工作有待加强。对基层党建工作的指导不够，基层党组织作用发挥不均衡，党组织书记的理论水平和业务能力有待进一步提升。基层党组织活动方式单一，创新不足，特色不鲜明，效果不突出。

2、《岗位设置与聘任方案》还需进一步完善，管理岗位的晋升通道还不畅通，《职称管理办法》还需修订，如何把学术

12 评议要求与专业建设需求与教师个人发展结合起来还需进一步研究，师资队伍建设中的高水平团队建设、梯队建设、人才引进还需进一步加强。

3、在纪检监察工作，对聚焦主责主业研究不深，理解不透。在实际工作中，对监督执纪问责工作的具体落地措施掌握不多，应用能力和手段不足。

加强对全面从严治党有关理论的学习，努力提高对新形势下纪检监察工作的认识。继续推进“三转”，充分运用“四种形态”，规范线索处置的程序性，充分利用现代信息手段，增强工作人员办案能力。

改进措施：

1、统筹协调、狠抓落实，积极推进基层党建工作。把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为党员领导干部最重要的政治任务和工作主题，在学懂、弄通、做实上下功夫，深入基层，调查研究，加强对基层党建工作的检查督导，推进党建经费二级管理。进一步抓实抓好基层党组织书记培训工作，增强业务能力和政治素质，提升基层党组织的活力和战斗力。

2、围绕学校“十三五”发展规划确定的目标，按照学校年度工作要点的总体工作部署，围绕学校《优质校建设方案》，《教学诊断与改进》，《现代学徒制建设方案》等，加强师资队伍建设中的高水平团队建设、梯队建设、人才引进，13 为学校各项建设提供人力资源支撑。深入调查研究，进一步优化机构设置，理清部门职责，完善二级单位（部门）和干部考核体系，根据学校年度重点工作，明确目标、分解任务、细化指标、改进考核方式，增强考核的导向性和实效性，为学校的改革发展提供坚实的体制机制保障。

3、加强对全面从严治党有关理论的学习，努力提高对新形势下纪检监察工作的认识。继续推进“三转”，充分运用“四种形态”，规范线索处置的程序性，充分利用现代信息手段，增强工作人员办案能力。

班子述职述德述廉报告 篇6

一、引言

时光荏苒，我们的公司秉持着“创新、合作、共赢”的核心价值观，努力拓展业务、提高服务质量，稳步发展壮大。我们自豪地呈上本次班子述职述德述廉报告，详细展示过去一年的工作成果、廉政建设情况以及全员的价值观和道德建设。

二、班子述职

1. 共同目标的确立

本届班子成立之初，我们明确了公司的愿景和目标：成为行业的领导者，提供卓越的产品和服务。为此，我们制定了长远的发展战略和规划，并通过团队会议不断交流沟通，确保全体员工都投身于这个共同目标的实现中。

2. 有效的团队管理

我们重视团队合作与协商，推崇公正、透明和平等的管理方式。班子成员各司其职，共同协作，确保各项工作有序进行。定期召开班子会议，及时了解各部门的工作进展和问题，制定合理高效的解决方案。

3. 创新与变革

我们积极倡导创新精神，鼓励员工提出新思路和方法，为公司发展注入动力。同时，我们也重视引进先进的技术和管理理念，不断改进和完善公司的业务流程，提高工作效率和服务质量。

4. 培训和人才发展

我们注重员工的能力提升和职业发展，为此，我们建立了完善的员工培训机制。通过内部培训、外派学习和行业交流等方式，不断提升全员的业务水平和综合素质，为公司的可持续发展提供坚实的人才支持。

三、述德

1. 公司价值观的传播与落实

公司价值观是我们行为准则的基石。我们通过举办价值观培训班、在内部媒体上发布相关文章和故事等方式，不断向员工宣传和弘扬公司的价值观，使之根植于心，贯穿于行。

2. 社会责任的履行

我们要求每位员工在工作的同时，积极参与公益活动，回馈社会。公司也积极推动环保工作，减少对环境的负面影响，关注员工的健康和安全，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

3. 廉政建设的加强

我们高度重视廉洁自律建设。我们持续加强组织纪律，推进反腐败工作，坚决杜绝任何违法违纪行为。同时，我们建立并完善相应的监督机制，强调廉政文化和风险防控意识，确保全员遵守廉洁自律的规范。

四、述廉

1. 诚信经营

公司在业务运营过程中始终坚持诚实守信、信守合同，以诚信换取客户的信任和支持。我们严格遵守国家相关法律法规，杜绝任何商业贿赂等行为。

2. 资金管理的规范

我们建立了规范的财务管理制度，确保公司财务运作的透明和规范。所有资金的流动都要经过严格审批和记账，杜绝各种非法或违规操作。

3. 公开透明

作为班子成员，我们始终坚持公开透明的原则，秉公执法，公正决策。我们注重与员工和股东的沟通，定期发布公司的经营报告和财务状况，并鼓励员工提出建设性的意见和建议。

五、结语

在过去的一年里，我们班子凭借着团队的智慧和努力，在公司的发展和管理上取得了显著成绩，公司的稳步发展得到了有目共睹的肯定。我们将继续秉持着以人为本、创新共赢的理念，坚持诚信为本，以廉洁自律为内核不断向前，并将把公司的各项工作做得更出色，以回报社会对我们的期望和支持。感谢各级领导和广大员工一直以来的支持和帮助！

班子述职述德述廉报告 篇7

20xx年，自治县人大常委会在县委的坚强领导和地区人大工委的指导下，以党的xx大、xx届四中、五中全会精神为指导，以开展“三严三实”专题教育为载体，始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，围绕县委工作中心，服务经济社会发展大局，依法履行宪法和法律赋予的监督权、重大事项决定权和人事任免权，大力推进社会主义民主法制和政治制度建设，为加快构建生态、人文、和谐、幸福xx县做出了积极贡献。

一、扎实开展“三严三实”专题教育，加强常委会自身建设

1、领导干部讲党课，深入开展“三严三实”专题教育。按照中央、自治区党委、地委和县委的部署，常委会党组书记联系常委会工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际带头讲党课，班子成员从分管工作的角度给常委会组成人员和机关干部讲党课，党课注重讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，“不严不实”具体表现和严重危害，落实“三严三实”的实践要求，使讲党课的过程成为自我教育、自我提高的过程，成为言传身教、激发自觉的过程，成为统一思想、深化认识的过程，作为以上率下、示范带动的过程。

2、加强学习教育，扎实开展“三严三实”专题学习研讨。

一是强化思想理论武装。坚持和完善中心组学习、主任会议学习、常委会组成人员学习等制度，通过集中学习、个人自学、专家辅导学、专题讨论、心得交流等方式，深入学习党的xx大、xx届四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定、自治区党委的决策部署、党的民族宗教理论政策和法律法规、地委的重要会议精神、县委重要会议精神、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》，坚决把思想和行动统一到中央、自治区党委、地委和县委的决策部署上来。同时组织常委会组成人员、机关干部深入学习法律法规及人大业务知识，提高依法履职能力，增强推进人民代表大会制度理论和实践创新的责任感和使命感。

二是认真开展理论研讨。常委会党组班子成员对照“三严三实”要求，围绕严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”;严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”;严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象等专题，通过采取互查互评、基层调研、集中座谈、书面征求，照镜子活动、点评问责等渠道，深入查找党组班子成员在“不严不实”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，认真做好对照检查。列出28条问题清单，将清单内容层层分解，列出计划表和完成时限，坚持边学边查边改，着力在整改落实、解决突出问题上下功夫，使专题教育的过程成为解决“不严不实”问题的过程。

三是突出立规执纪，完善作风建设长效机制。一是加强学习型党组织建设，完善了党组理论中心组学习制度、常委会会议会前学习制度。二是严格依法履职，增强监督实效，完善了人大常委会议事规则，人大常委会组成人员工作守则。三是改进工作作风，提升工作水平，完善了关于改进会风、提高会议质量的意见，关于开展视察、调研的工作办法。四是牢记宗旨意识，密切联系群众，完善了人大常委会组成人员联系选民和代表制度，人大常委会领导班子成员联系乡镇人大制度，信访工作制度。五是加强精细化管理，提高服务水平，完善了《财务管理制度》、《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《考勤制度》。

二、强化理想信念，进一步加强班子思想政治建设

1、严守党的政治纪律。全面贯彻执行党的路线方针政策，坚定政治立场，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，深刻把握党性与人民性的统一，坚持对党负责与对人民负责的一致性，努力使党的主张和县委意图通过法定程序转化为国家意志和全县人民的共同实践。

2、增强政治敏锐性。学深学透第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议和自治县十一届四次全委(扩大)会议精神，围绕社会稳定和长治久安总目标，坚定不移贯彻党的民族宗教政策，牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识，加大对党的民族宗教政策及法律法规实施情况的监督力度，带头维护民族团结、维护社会稳定，在反对民族分裂、非法宗教、暴力恐怖活动问题上，立场坚定、旗帜鲜明，敢于发声亮剑、坚决斗争。

3、提高政治执行力。坚持重大事项向县委请示报告制度，每季度主动向县委汇报常委会工作开展情况，自觉地接受和服从党的领导。紧扣县委的重大决策部署，紧贴“一府两院”的重要工作安排，紧靠人民群众普遍关注的事项，确定调研课题，力求通过深入调查研究，向县委提出有深度、有质量、有见地的建议，为县委科学决策提供参考，督促、支持“一府两院”将县委的决策部署落到实处，着力为促进发展做好“护航”“监督”工作。

三、紧贴中心，服务大局，工作监督实现新突破

1、紧扣发展主题，依法决定重大事项。一是听取和审议了国民经济和社会发展计划、财政预算及决算、财政预算变更、审计等方面的报告。作出了推进财政改革，优化支出结构，完善审计监督，提高资金使用效益等方面的审议意见，确保计划和预算执行的科学规范运行。二是听取和审议了《关于将xx县三塘湖综合能源基地基础设施配套工程总承包项目采取BT模式投资建设资金列入县财政预算的议案》、《关于提请审议健坤牧业有限公司牛羊产业化项目贷款资金还款计划的报告》，为推动政府及有关部门做好自治县经济发展工作，提供了强有力的支持。

2、突出工作重点，认真开展审议监督。围绕县委工作大局，听取和审议了基础设施现代化建设、新型工业化建设、现代农牧业发展和代表意见建议答复办理情况等专项工作报告，作出了完善农牧业基础设施，稳定提高农牧业生产能力;加快工业经济结构调整和优化，提升工业经济质量;加快标准化生产基地和现代农牧产业园区建设，推动现代农牧业健康快速发展等方面审议意见，全力支持政府抢抓机遇，破解难题，科学发展。

3、关注社会热点，强化对群众普遍关注的难点问题的监督。常委会围绕族医疗卫生事业，农牧业产业化生产基地建设、扶贫开发、大河镇小城镇建设等工作进行了视察、调查。提出了加大哈医研发力度，促进医疗卫生事业发展;提高农牧业生产科技含量，发展较为完善产业链;抓好扶贫开发项目质量，促进农牧民增收;完善基础设施，加强小城镇建设等方面建议。在关注民生、维护民利、推进热点问题的解决方面发挥了积极作用。

4、注重工作实效，强化监督职能。主任会议先后听取了环保局、卫生局、农业局、教育局、住建局、发改委等政府组成部门的工作汇报，了解掌握政府组成部门的工作情况、工作重点及存在的问题，为常委会审议政府专项工作报告，形成审议意见提供依据。

四、抓住重点，注重实效，法律监督取得新成效

1、立足保障法律实施，开展有效监督。常委会对《自治区宗教事务条例》、《环境保护法》、《自治县湿地保护条例》等法律法规的贯彻实施情况进行执法检查;配合自治区人大常委会、地区人大工委对《预防青少年犯罪法》、《安全生产法》、《食品安全法法》、《信息化促进条例》等法律法规执行情况进行检查，提出了加强法律法规的宣传力度，加大执法力度，进一步完善县、乡、村三级宗教工作网络建设，强化对《自治县湿地保护条例》规定的执行和落实力度等建议，既确保了法律法规的有效实施，维护了法律尊严，又营造了浓厚的法治氛围。

2、立足公正公平，加强司法执法监督。常委会听取和审议了政府关于依法行政、法院关于行政审判、检察院关于强化法律监督促进公平正义等专项工作报告，提出了增强依法行政自觉性，提高依法行政能力，努力建设法治政府及加强法检干部队伍建设，提高办案效率，维护社会公平正义等建议，促进了“一府两院”依法行政、公正司法和办事效率的提高。

3、立足维护公平正义，加强人大信访工作。常委会注重通过信访渠道了解民情，全年共接待人民群众来访120余人(次)，办理人民群众来信来访20件。通过受理来信来访，密切与人民群众的联系，维护人民群众的权益，努力化解人民内部矛盾，促进社会稳定。

五、完善程序，深化监督，人事任免引入新机制

常委会按照党管干部和依法任免干部相结合的原则，依法任免和决定任免地方国家机关工作人员38人(次)，其中任命和决定任命26人(次)，免职和决定免职12人(次)。通过视察、调研等多种途径，加强对干部的任后监督，把监督事与监督人有机结合，增强被任命干部的宗旨意识、民主法制意识和接受人大监督意识。

六、创新载体，规范服务，代表工作得到新拓展

1、强化培训，提高代表履职水平。常委会年初认真制定代表学习培训计划，采取集中培训、分类培训、以会代训、举办法制讲座和发放学习资料等方式，提高代表自身素质和履职能力。组织20名基层县人大代表，赴河南、北疆考察学习，提升人大代表的履职水平。

2、搞好服务，激发代表工作活力。继续完善常委会组成人员联系代表、代表向选民述职等制度，通过联系、接待、走访等方式，向代表通报全县经济社会发展情况和常委会工作，为代表知情知政发挥作用创造条件。同时做好代表视察调研的选题引导和安排，围绕政府为民办的实事、重点工程项目建设、新农村建设等方面，组织代表视察调研，为县域经济社会发展积极建言献策，促进代表更好的履行职责。

3、夯实基础，搭建代表履职平台。充分发挥“人大代表联络处”作用，加强代表的培训和教育，通过表扬先进、约谈后进等方式，增强代表履职积极性和责任感。组织代表开展形式多样的活动，了解社情民意，宣传党委、政府重大决策部署、惠民政策等，做到下情上传、上情下达，为党委、政府科学决策提供依据。

4、强化督查，认真办理代表建议。县xx届人大四次会议期间，代表共提出38件意见建议，通过常委会领导分工重点督办，各工委对口认真督办，乡镇人大参与督办，政府分管副县长重点领办，承办部门认真负责办等方式，努力提高办理效果。主任会议选择4件代表建议作为督办重点，先后邀请63名代表参加督办工作，承办部门面对面答复代表，并征求办理意见。代表意见建议办结率达88%，办理工作取得了新的成效。

七、加强联系，深入指导，乡镇人大整体工作有新提升

一是为促进全县乡镇人大工作平衡发展，对各乡镇人大工作目标完成情况进行考核与评比，同时邀请乡镇人大主席全程参与，相互观摩、交流沟通、取长补短，形成乡镇人大工作竞争奖励机制，提高乡镇人大履职的主动性和积极性。二是加强乡镇人大主席和联络员学习培训工作，举办乡镇人大干部培训班，强化业务培训，使他们了解掌握乡镇人大工作职能，提升履职能力。三是召开常委会议和开展三查(察)活动时，邀请乡镇人大主席参加，使他们了解县人大常委会的工作重点，提高组织开展乡镇人大监督工作的质量和实效。四是组织乡镇人大主席、副主席赴河南、北疆和北戴河外出考察学习，开拓视野，扩展思路，增长知识。五是严格落实常委会班子成员联系乡镇人大制度，指导乡镇人大主席团开好年度人代会和依法行使监督职权，同时注重协调解决乡镇人大工作中存在的问题和困难，进一步提升了全县乡镇人大工作水平。

八、尽职尽责，服务发展，助推加快构建和谐社会

常委会班子成员在做好人大工作的同时，积极参与我县经济社会建设。一是按照县委统一部署，认真完成交办的山南开发区现代农业产业园区扩建项目、国泰商务宾馆建设、既有节能改造、农业机械化装备、农产品质量安全检验监测站建设、城镇污水处理厂建设和土地和房屋征收等重点项目、重点工作建设任务，保障工程进度和质量。二是常委会领导班子成员结合县级领导包乡镇联村等工作，在开展“三严三实”专题教育中，加强调查研究，努力解决群众关心的热点、难点问题和实际困难，协调部门单位，积极做好了扶贫帮困等工作。三是常委会班子成员认真联系宗教场所和宗教人士，结合工作实际，充分发挥代表宣传群众、带动群众的作用，通过多种途径和形式密切联系群众，沟通思想、排查隐患、化解矛盾，切实维护民族团结和社会稳定。四是常委会高度重视办公室“访惠聚”工作，要求工作组成员加强政治理论学习，提高“访惠聚”能力，认真听取工作组入户走访了解到的民情民意，积极为工作组协调解决了，巴彦德村自来水供应时间短，路边林带围栏等事项，推进“访惠聚”工作取得实效。

九、不断强化自律意识，认真做到勤政、廉政

常委会高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设与人大工作一起部署、一起落实。通过组织召开党组会、主任会、常委会以及机关党员干部会，学习上级关于党风廉政建设方面的文件和领导讲话，并利用会议对机关工作人员进行党风党纪教育、廉政风险教育和法制宣传教育，不断提高机关全体人员反腐倡廉、廉洁自律的自觉性。常委会切实按照中央、自治区、地区和县委关于党政领导干部廉洁从政和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，严格要求班子成员，在干部队伍中认真贯彻执行《廉政准则》中8个方面“禁止”、52个“不准”的行为，严格执行党的政治纪律、组织纪律，自觉接受监督。常委会领导从自我做起，带头廉洁自律，严以律已，落实党风廉政建设责任制，带头制止奢侈浪费行为，勤俭节约、热情有度的做好接待工作，自觉遵守用车、重大事项报告等制度。坚持民主集中制原则，开好党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，定期通报机关财务情况，在重大事项的决定方面，充分发扬民主，做到班子成员间互相通气，达成一致，形成了较强凝聚力和战斗力。

十、存在的主要问题和今后努力的方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委和人民群众的要求还有差距：

一是学习不扎实、学用脱节。学习中读文件的多，深入思考的少;泛泛学习的多，有针对性学习的少;对党的文件学习的多，对人大工作知识学习的少。学前安排不够细致，学习内容与实际工作联系不够紧密。

二是依法监督质量不高，效果不明显。在人大监督工作中，存在纸上监督多，口头监督多，实际监督少，听取“一署两院”部门意见的多，听取基层和群众意见、反映群众利益诉求的少。

三是对基层人大及人大代表的指导服务不够。对乡镇人大及基层人大代表的联系指导不够，对基层人大的指导仅限于工作调研视察和参加相关会议，在发挥人大代表闭会期间作用方面的办法和措施还不够多。

四是主动担当意识缺乏。有时还存在着对复杂问题和尖锐问题深入研究不够，遇到的问题还未真正做到不解决问题不罢休的干劲和勇气。

对此，常委会在今后的工作中努力加以改进。

一是进一步加强政治理论学习。认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神、第二次中央xq工作座谈会精神、自治区党委八届七次、八次全委(扩大)会议精神和地委委员(扩大)会议、县委十一届四次党代会精神，不断解放思想、开阔视野、创新思维，准确把握事物发展的新规律、新特点，努力提高常委会班子成员的政策水平、理论水平和工作水平。充分利用“xq干部在线学习平台”课程内容，积极开展自学，把学习和工作有机结合起来，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法履职的能力。

二是进一步加强和改进监督工作。认真贯彻执行《监督法》，增强常委会法律监督、工作监督的实效。坚持把事关全县经济社会发展的重大问题、关系人民群众切身利益的热点难点问题、维护社会稳定和法律法规贯彻实施作为监督工作的重点。改进监督的方式方法，加大监督力度，增强监督实效，促进保障和改善民生，推动经济社会跨越发展和长治久安。积极配合自治区、地区人大开展执法检查、立法的专题调研等工作，促进法律法规在我县的正确贯彻实施。

三是认真做好重大事项审议决定工作。常委会要把行使重大事项决定权放在重要位置，研究探索依法履行重大事项决定权的更好方式，注重法律效果、工作效果和社会效果的统一。围绕全县经济社会发展大局，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，认真审议决定重大事项，保证讨论决定事项的科学可靠和顺利进行。对县政府提出的事关我县经济社会发展的重大事项及时作出决议、决定。

四是严格人事任免工作。坚持党管干部和人大常委会依法任免干部相统一的原则，严格按照法定程序和任免条件，做好人事任免工作，增强人事任免的规范性、合法性和严肃性。积极探索和加强对常委会任命干部的教育和监督，组织开展由人民代表大会选举及其常委会任命的“一府两院”领导干部向宪法宣誓活动，促进国家机关工作人员更好地履行职责，为全县经济社会发展提供强有力的组织保证。

五是努力做好代表工作。进一步健全和落实代表工作制度，保障和支持人大代表更好地履行代表职务，提高代表工作水平，充分发挥代表作用。密切与代表联系，坚持常委会联系走访代表制度、邀请代表列席常委会会议制度、代表向选民述职制度等，认真听取代表意见，为代表履职创造条件。进一步活跃和丰富代表在闭会期间的活动，加强对代表联络处工作指导，组织代表参加视察、专项调研、执法检查等各种活动，努力拓宽代表知情知政的渠道。继续抓好代表的学习和培训，抓好代表建议、批评和意见的办理工作，加大代表履职宣传力度，不断形成全社会关心和支持代表依法履职的良好氛围，更好地发挥代表在推动全县经济社会发展中的重要作用。

六是积极促进乡镇人大工作开展。继续坚持实行人大常委会领导分片联系乡镇人大工作制度，重点加强对乡镇人代会、代表小组活动、代表视察、调研、评议、制度建设的指导，注意听取和吸纳各乡镇人大的工作意见和建议，积极开展各乡镇间人大工作经验交流活动，努力做到业务能力培训到位、联系工作及时到位，经验总结推广到位，进一步推动乡镇人大工作规范化建设，切实提高乡镇人大工作整体水平。

七是注重加强自身建设，努力提高依法履职水平。加强政治理论、法律法规和人大业务知识学习，不断强化干部的学习培训，着力提高人大常委会组成人员和机关干部的学习调研能力、沟通协调能力、改革创新能力和服务保障能力。以“钉钉子”的精神，抓好“三严三实”各项整改措施落实，健全学习、履职、调研和联系群众的各项制度，提高工作制度化、规范化、科学化水平。深入贯彻落实中央八项规定，自治区党委、地委、县委有关规定，严格落实党风廉政建设责任制，切实增强常委会组成人员和机关干部廉洁从政和反腐倡廉意识。

二〇一五年十一月二十四日

班子述职述德述廉报告 篇8

20XX年，市司法局党政领导班子在市委、市政府和自治区司法厅的正确领导下，充分发挥政治核心和表率示范作用，团结带领全体党员干警，认真贯彻落实党的十八届全会精神，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，全面履行司法行政职能，着力推进市委、市政府法治城市建设重点工作，取得了新的进展。现将相关情况汇报如下：

一、市司法局基本情况

市司法局是我市政法机关的组成部分和政府的职能部门，担负着法制宣传、法律服务、法律保障及刑罚执行等重要任务，党的十八届全会对全面推进依法治国作出了重要部署，司法行政机关作为为法治建设和司法活动提供服务和保障的部门，在推进依法治市中承担着重要职能，发挥着重要作用。市司法局下设政治处(警务督察处、纪检监察室)、办公室、法制宣传科、公证律师管理科、基层工作科、社区矫正工作管理科、安置帮教工作管理科、司法鉴定管理科等8个科室和市法律援助中心、天缘律师事务所、农业综合开发区司法所等3个直属单位，与依法治市领导小组办公室合署办公。核定专项编制39名，实有38名，其中少数民族干警11名(党组成员1名，科级长2名，维吾尔族干警8名。)

　二、领导班子履行职责情况情况

(一)履行强化主体责任，扎实推进党风廉政建设

市司法局党组以领导干部廉洁自律为党风廉政建设中心工作，严格落实中央、自治区及我市反腐勤政相关要求，坚持“一岗双责”，明确主体责任，划定纪律红线，强化规矩警示，不断巩固党风廉政工作成果。发挥领导职能，狠抓队伍理论学习。以

“学习型党组织”建设为抓手，坚持每周五学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论交流分享、编每月一期发《学习文选》、建立QQ群、平台推送等多种途径和形式，组织党员干警认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党的精神及自治区党委市委相关会议和文件精神;开展党建、党的创新理论、法制城市建设与司法行政工作培训研讨，突出理想信念、社会主义核心价值教育、宪法法律和党纪党规、民族团结和维稳反恐、司法行政业务等方面的内容，着力增强了党员干警的政治定力、党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和本职工作能力。全年组织党员干警集体学习35次，通过办公平台推荐安排自学25篇次，组织参加各类专题学习讲座15次。坚持一岗双责，强化班子自身建设。坚持民主集中制原则，重要工作决定部署、人员调整安排、评先选优等重大事项都主持召开党组会议集体研究决定。坚持班子成员分工负责、协同配合，明确副职领导的工作职责和范围，相互支持配合，形成工作合力。根据市委有关规定和本局工作需要，建议增补党组成员(已获批准落实)，研究调整了班子领导分工，对党总支构建进行了适当调整(由3个党支部变为2个)，派出新任党务干部参加党建业务培训，选拔任用了两名科级干部，进一步增强和优化了党政班子、党组织和科室的工作力量。20XX年，局党组和领导班子的核心作用有效发挥，党组织的战斗堡垒作用明显体现，全局党员干警无一人违纪违法或发生工作事故和严重失误，实现了班子坚强清廉、队伍有力安全。深入开展“三严三实”专题教育。根据市委要求与安排，组织制定《市司法局“三严三实”专题教育实施方案》等文件，要求班子成员和全体党员干警积极参加学习研讨，经受教育。从6月至12月，围绕修身、律己、用权三个专题安排了9次集中学习讨论，4名县级领导干部紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际，结合分管部门职能、岗位职责和司法行政重点难点工作，真正做到“把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想摆进去”，深入学习研讨，在解决实际问题、推进司法行政创新发展上下功夫。同时在《学习文选》和司法行政网专门开设“三严三实”专题教育宣传，将政策文件、学习研讨、党课荟萃、工作动态、通知公告、学习资料等先关活动要求积极发布更新，发布专题教育动态，拓宽学习路径。积极参加专题教育，自觉接受组织和同志们的指导、帮助和监督，虚心征求群众意见建议，认真检查对照，深刻剖析反思，共计查找梳理出市司法局党政领导班子在“不严不实”和履行主体责任等7个方面的53条问题，并制定了整改措施、明确了努力的方向。狠抓民族团结进步工作。始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中，逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制，每周定期开展党的民族、宗教政策宣教及民族团结进步宣传活动，在干部培养和选拔任用上，充分信任支持、合理使用素质过硬、德才兼备的少数民族干警，形成抵制宗教极端思想渗透、促进宗教和谐的工作合力，不断巩固我局民族团结工作成果。

(二)拓展领域、狠抓落实、积极推进法治城市建设

1、建立推行个人诉讼保险体系。根据市委制定并下发的《关于全面推进依法治市的实施意见》和市委、市政府20XX年重点工作安排部署，推动个人诉讼保险体系在我市的建立和实施。在分别与多家保险公司和疆内外高校专家教授进行业务接洽和专题研讨后，

20XX年6月18日，市政府与中国平安财产保险公司正式签订了合作协议，标志着全国首例个人诉讼保险制度在我市开始运行。根据我市实际情况，设计制定了个人自主自愿购买(市场化运作)与政府出资为特定人群投保相结合的运行方式。推动市区两级财政解决我市特定人群的投保资金。并按照市委主管领导工作要求，积极开展个人诉讼保险制度一系列推介宣传活动。截至目前，个人自愿购买个人诉讼保险的有39份，受理特定人群的个人诉讼保险案件57件。该制度的推行，为防范和化解诉讼风险，保护群众诉讼权利，引导群众通过法律渠道表达自己的利益诉求，提供了一条重要途径。是破解群众“信访不信法”难题，推进我市政府机构依法行政的有益尝试，受到自治区党委、政法委领导的高度关注和好评。

2、构建法治城市建设评价体系。根据市委全面推进依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核评估体系。为落实法治城市建设任务和责任，在目前和今后一个时期，对全市法治城市建设工作作出客观的评价。市依法治市办依托市委党校、市政府法制办、市人大法工委、市律师协会成立课题组，以项目时间节点推进工作。通过对内地相关城市和白碱滩区法治城区考核体系的调研论证，初步制定了我市法治城市建设评价体系。目前该体系在进一步修改和完善之中。

3、大力推进法治文化建设工作。根据我市法治城市建设的总体规划和统一安排，大力推进法治文化建设工作。今年6月，由市司法局党组牵头，组建法治文化建设调研组，对各区、相关单位、企业的法治文化建设情况进行了全面调研评测，研究确定了以树立公民的法治信仰和法治意识为宗旨，突出法治文化宣传在全市文化整体体系建设中的独特作用的全市法治文化建设的总体思路。协调市区两级完善全市公共场所法制宣传教育设施，加大法治公园、法治广场、法治长廊等普法窗口建设力度，充分利用现有宣传资源或阵地，切实增强加强法治文化宣传教育的针对性和实效性，营造浓厚的法治文化环境与氛围。

4、深入开展“六五”普法各项法制宣传教育活动。

一是做好自治区“六五”普法对我市的考核验收工作。根据自治区依法治区“六五”普法考核验收相关工作要求，对全市20XX至20XX年五年来全市各级党政机关、中央驻市企业等普法依法治市工作的工作机制、保障措施、重点对象法治宣传教育、法治文化、法治实践等7大项、40小项业务工作进行全面考核检查，突出重点，对我市法治城市建设各项工作进行指导督查，获得自治区检查考核组的充分肯定。二是进一步落实党委中心组集体学法、人大常委会会前学法等项法制学习制度，建立县处级干部学法述法和任前法治谈话与考试制度和公职人员学法登记制度。在市委党校建立干部学法培训基地，着力提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的意识和能力。会同市人社局开展科级干部任前学法考试两场16人次，围绕公务员法、宗教事务条例、“一反两讲”及“三非”等内容对新任科级干部进行了法治考试。20XX年，共举办党委中心组学法240次，举办机关干部法制讲座93期，领导干部讲法305人次;三是着力提高法制宣教实效性。利用

“宪法法律宣传月”以及各项法律法规颁布实施日，充分利用新兴媒体进行法制教育宣教，推动各项法律法规学习宣传扎实、深入开展。以专题会议、多媒体、板报、内部刊物等形式，创新宣传媒体，引进先进设备，区分宣传主题，有针对性地开展各类法治宣教活动。四是深入开展“法治进学校”工作，积极推进法制教育向学科教学渗透研究与实践，组织开展有针对性的法制宣传教育，通过法律知识竞赛、主题班会、“我心中的法治城市”演讲征文、案例剖析、模拟法庭等多种适合青少年学生特点的途径和方式，努力增强法制宣传教育的感染力和实效性。由市依法治市办牵头，市教育局配合，安排市“六五”普法讲师团在全市各中小学开展法制讲座共60余场次，内容涉及“一反两讲”、“三非”、未成年人保护、道路交通安全、抵御和防范宗教向校园渗透、校园安全等。四个区开展青少年集中法制学习316次77828人次，开展“主题班会”、“模拟法庭”309次。

(二)坚持完善三调联动工作机制，有效预防和化解社会矛盾。

1、深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。

紧紧围绕社会难点、热点以及各种节假日、重大时间段的实际要求，开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作。要求突出重点，注重实效，掌握辖区矛盾纠纷动态和规律，特别是对重点地区、重点人头、重点纠纷，要责任到人，实施重点监控，及时掌握矛盾纠纷发生情况，集中力量有效稳控化解。积极参与街道社区综合治理工作，围绕街道社会管理(综治信访维稳)服务中心，加强与街道信访办、维稳中心的工作配合，加强与相关部门的联动联调工作机制，建立对社情民意反映渠道与分析机制，按照“网格化管理”和“一岗双责”工作制度，对矛盾纠纷等不和谐因素实施全方位、全天候的巡视排查。同时启动每周五“零汇报”制度，有事报事，无事报平安，纳入区局考核项目。在“春节”、“斋月”等节点时期，在全市开展矛盾纠纷专项排查活动，实行第一时间上报制度，即在事件发生的前三个小时之内及时上报，以便整合力量，形成合力，全力调处矛盾纠纷，解决好群众关心的热点、难点和切身利益问题，以上措施取得了很好的效果。20XX年，全市司法行政各项工作水平稳步提升，截至11月底，全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷5313件，同比上升10.1%，涉及当事人11774人，金额2466万余元。调解成功5264件，调解成功率为99%，通过人民调解防止群体性上访9起233人。

2、积极开展物调试点工作，加快建立行业性、专业性调解组织。

在去年深入开展“人民调解规范化建设”的基础上，进一步拓展人民调解工作新领域，创新社会管理机制。今年，自治区司法厅选取我市作为物业纠纷调解工作试点地市，探索物业纠纷调解工作的运行。我局领导班子根据我市物业管理福利化保障和商业化管理并行的特点，研究构建了公共法律服务自治组织与专业化人民调解队伍分区承办的工作运行机制。分别在克拉玛依区胜利路、白碱滩区中兴路建立了物业纠纷调解委员会，建立了各项管理制度，采取三项措施，力保试点顺利进行。截止目前，我市共调解物业纠纷185起，调解成功182起，调解成功率为98%。

有效调处化解物业服务管理矛盾纠纷，维护全市民生工程的正常秩序和住户的合法权益，保持全市社会经济大局的和谐稳定。

(三)深入推进司法所规范化建设，有效提升全市司法所整体工作能力和服务水平。

年初，按照司法厅关于司法所规范化建设有关要求和目标，我市全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。我们注重引导司法所内外兼修，牢固树立管理意识、健全管理体系、落实管理责任，把管理渗透到司法所建设的各个环节。20XX年，我市14个司法所紧紧围绕维护基层稳定的中心工作，积极履行九项工作职能，特别是各地以乡镇(街道)司法所为依托，深入开展矛盾纠纷专项排查活动，全市各基层司法所人员参与矛盾纠纷排查387场次，宣讲法律6场次，受教育人数达4万人次。通过调处各类矛盾纠纷，防止群体性上访4起155人次，在维护社会和谐稳定，促进基层民主法制建设及地方经济发展等方面做出了突出贡献，克拉玛依区银河路司法所被自治区命名为规范化司法所，2个司法所在创建自治区级“五好司法所”工作中受到表彰，3个市级规范化司法所，得到了各级党委、政府的充分认可和肯定。

(四)不断强化社区矫正监管制度，切实维护社会稳定。

认真贯彻落实自治区社区矫正工作会议精神，组织召开了我市社区矫正工作会议。深入总结成绩经验，深刻分析形势任务，对今后全面推进社区矫正工作做出安排部署。充分发挥基层组织、社会团体和合作共建机制效能，利用监狱警察的专业优势特长和信息化网络技术，不断强化社区服刑人员日常监管力度，目前全市手机定位系统覆盖率达100%，社区服刑人员定位手机持有率达到90%以上，至今未发生一起脱矫现象。组织开展了2期赴乌苏监狱跟班业务培训，受教育社区矫正工作人员17人次，深入开展案卷质量自查互查活动，在组织机构建设、制度建设、日常工作、组织领导及工作台帐等方面认真查摆问题与不足，不断提升工作人员能力素质和业务水平。通过开展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矫治、就业技能培训，强化社区服刑人员在矫悔罪意识，预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪。截止11月底，全市接收社区服刑人员132人，累计接收社区服刑人员759人，解除矫正151人，累计解除556人，目前在册服刑人员193人。其中：

缓刑182人，假释4人，暂予监外执行7人。

(五)进一步健全完善刑满释放人员衔接制度，积极做好危安类人员安置帮教工作。

结合克拉玛依实际，充分发挥一体化领导的体制优势，按照自治区司法厅的统一部署，推进四个区刑释人员过渡性安置基地建设工作。目前，独山子区已与辖区7家企业签订协议，共同组建起一个区级的过渡性安置基地，其他各区也在积极筹备基地建设工作。同时，依据司法厅制定的“危安类”服刑人员和刑满释放重点帮教对象衔接工作的要求，切实加强“危安类”刑释人员回归的衔接工作。制定了监所和市、区两级司法局对刑释解教人员基本信息核实、建档、接送及开展帮教的具体措施，并在各节假日、敏感重要时间节点开展刑释人员排查摸底和教育帮扶工作。20XX年全年，全市回归刑释人员72人(其中“危安类刑释人员”7人)、解除帮教92人，安置81人，安置率88%，帮教率为100%;

(六)法律保障和法律服务取得良好社会效益

充分发挥行业管理职能，积极提升全市法律保障和法律服务的水平和质量，取得了良好的社会效益。

(1)法律援助服务坚持以执政为民、服务百姓为出发点，发挥法律援助职能作用，保障社会贫弱残群体的合法权益。健全完善法律援助组织机构，在市、区、街道、社区4级法律援助工作站点网格体系的基础上，又在工会、妇联、残联和街道司法所等单位部门拓展延伸，分别设立法律援助工作站或联络点，形成全市法律援助服务全覆盖、无死角。同时加大法律援助案件质量评查力度，认真对市、区两级案件卷宗进行了检查，核查上报数据与实际办案量，了解掌握承办律师办案情况。截至11月底，全市各级法律援助中心共办理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件，民事法律援助案件345件)，受援人408人次、“12348”法律援助热线来电、来访2381人次，为当事人挽回经济损失621万余元

全面推进“律师进社区”工作，社区律师每周到社区坐班，为社区居民就近提供法律咨询、法治宣传、调处矛盾纠纷、参与社区民主法治建设。使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务，老百姓非常满意。20XX年6月，市司法局组织开展了律师进社区(乡、村)“去极端化”法治宣传教育专项活动，成立律师宣讲团，号召百名律师进社区(乡、村)，以“一反两讲”为主题、“去极端化”为核心、用好“五把钥匙”为方法，充分发挥律师职能作用，大力开展法治宣传、“去极端化”政策法规宣传、法律咨询、法律服务和法律援助，受到了市委市政府的高度评价。20XX年，在我市的127个社区(村)中进行了去极端化法律宣讲教育活动，受益听众5078人，其中，市司法局、律协领导总计参与39人次，参与此次法律宣讲活动、解答社区居民法律咨询问题的律师221人次;共解答法律咨询案件964件，办理法律援助案件17件，发放各类宣传资料19114份;社区律师接待社区居民的各类法律咨询450余人，举办法律讲座81场次，参与调解矛盾纠纷案件3件，指导社区制定居民公约61件，开展现场法律宣传咨询活动32次，受教育达5000余人。全年，律师行业共办理诉讼案件1244件，其中刑事136件;民事802件;经济297件;行政9件;办理非诉讼业务55件;担任法律顾问130家;公证行业共办理各类公证9398件，其中国内公证7516件，涉外公证1882件。

(2)基层法律服务工作。市、区两级分别设立对法律工作者进行投诉的举报箱和举报电话，各法律服务所均聘请了行业义务监督员，拓宽群众监督渠道。完善法律服务诚信体系，推进法律服务诚信建设，加强对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导，加大投诉查处力度，规范法律服务秩序，提高服务水平。截止目前，我市无一起法律服务行业投诉事件。

　三、存在的问题和下一步工作方向

在“三严三实”专题教育中查摆出的7个方面53条问题，已拟定整改措施，并向党委作专题报告，还将在专题民主生活会上接受领导和群众指导和监督。20XX年是学习贯彻党的精神，迎接改革发展新机遇和挑战的关键之年，是落实“十三五”规划的开局之年。我们有决心、有信心在市委和市政府和司法厅领导下，认真落实

“不言不实”等方面问题的整改措施，振奋精神、求真务实，为开创我市法治建设和司法行政工作新局面，作出新的贡献。

谢谢大家！

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

班子述职述德述廉报告 篇9

党委班子述职述德述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

2021年是我市新一届党委班子成立的第一年，也是我市全面建设社会主义现代化城市行动的开局之年。在市委领导下，我们班子认真履行职责，发扬优良传统，开展务实创新的各项工作，全力推动我市全面建设社会主义现代化城市的各项任务有序展开。

一、工作回顾

1.高度关注经济发展

在经济方面，我们坚持稳中求进、以人为本的发展思路，积极协调配合相关部门，加大招商引资和优惠政策的力度，提升城市功能、提高城市品位。2021年，全市GDP总量实现了10%以上的增长，经济发展取得了显著成果。

2.严格控制疫情风险

作为一支有担当的党委班子，我们深感疫情风险在未来仍将存在，因此制定了全面防控措施，及时发布疫情预警信息、加强入境人员的管理、协调动员相关力量等一系列措施，有效控制了疫情的发展。

3.推进扶贫攻坚

扶贫攻坚是当前的重中之重，我们积极实施脱贫攻坚战略，研究制定了相关政策，落实了各项帮扶措施，注重发挥政府、社会、个人、企业的各种力量，为全市脱贫攻坚带来了良好的推动作用。

二、从严从实从细构建作风建设

1.依法依规治理

我们坚决贯彻执行党的十九大精神，守住合法合规底线，依法打击违法违纪行为，保证社会公正、公平。

2.慎之又慎全面落实廉政建设

我们加强了内部监督力度，建立图纸审核和流程审批制度，切实落实廉政建设责任制，确保廉政与建设同步发展。

3.民主法治参与

我们压实责任、加强自律，各项决策均依据法律与正义，在非常时期积极发挥班子集体决策作用，提高决策科学性和民主集中程度。

三、展望未来

1.加强基层建设

未来，我们将继续加强基层建设，加强干部队伍建设，注重培训和选拔人才，树立干部的正确导向。

2.深入推进绿色发展

未来，我们将深入推进绿色发展，加大生态建设，优先发展新能源，致力于打造一个经济、社会和环境协调发展的城市。

3.持续加强党建工作

未来，我们将持续加强党建工作，严格贯彻落实各项制度，净化政治生态，进一步规范党内政治生活，在全市建立一支忠诚干净担当的领导班子。

总之，我市党委班子将继续发扬优良传统，立足岗位，客观分析形势，理论联系实际，扎实做好各项工作，为全市的发展不断奋斗。最后，感谢各位领导和广大干部职工的支持和帮助！

班子述职述德述廉报告 篇10

随着全面从严治党的深入推进，各级机关单位的领导干部越来越重视自身的品德修养、工作能力和廉洁自律情况。为了深入推进党风廉政建设，加强机关单位的监督管理工作，领导班子应当定期进行述德述职述廉报告。下面就来详细具体且生动地解释一下。

一、述德报告

述德就是指人们所说的道德品质。而领导干部在担任职务时，要求具备高尚的思想道德、政治品质和道德操守等方面的素质。因此，在述德报告中，领导班子需要着重表达自己在道德方面的体现，包括自身的家庭教育、道德修养、感恩涵养等等。

例如，这份报告中可以体现出领导班子成员的明大正直、宜言敢言的精神风貌，对于领导班子成员进行多次道德修养、带头员工廉洁自律等工作的具体项目和实践，以及可能存在的道德困境与自省等等。只有领导班子成员能够多方面地发掘自己固然专业知识方面的素养，同时也要充分表现着自身的道德高尚和高度的思想意识，方能给组织和人民带来实质性的贡献。

二、述职报告

述职就是指对所担任的职务进行描述和反应，它是领导干部对自己工作的总结和回顾。领导班子成员需总结自己的工作成效和未来的发展方向，以便提高自身的工作质量和管理水平，同时也希望能够对领导班子负责人提供必要的依据和参考。

例如，机关单位领导班子可以在述职报告中详细描述本单位的主要工作任务、完成情况、存在的困难和问题，以及分配好的下步工作等内容。同时，还可以对领导班子成员自己的工作进行剖析和总结，以便更好地找到自身工作中的长处和短处，进而指导自己今后的工作更加精准无误。

三、述廉报告

述廉就是针对领导干部在工作、人际交往等场合中的廉洁行为进行反馈。在换句话说，也就是反映自身在工作中守法、遵纪守纪等情况。领导班子成员应该经常自我反省，在日常工作中养成一个清廉、正直、谦虚、谨慎的心态，并且积极主动抵御各种不良的风险。

例如，在述廉报告中，领导班子成员需要反映出自身固然诚实守信、廉洁自律等方面的表现，同时也要充分展示自己在公共资源管理、公共安全维护等方面取得的较为显著的成绩，以期给社会带来更多的正面影响。再比如，领导班子成员可以公开自身的财产状况，以表明个人对有关法律规定的遵守和认真对待，同时也可以通过透明和公开的方式，树立起成功践行廉洁政治的标志。

综上所述，一份好的机关单位领导班子述德述职述廉报告，具备生动、具体、详细等特点。从个人品德到工作能力，再到廉洁自律，都应该一一体现到报告中，以期切实提升组织干部工作素质和优质服务能力，树立良好的政治形象，更好地为人民服务。

班子述职述德述廉报告 篇11

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在局领导班子其他成员及全体人员的支持配合下，本人立足本职工作，紧紧围绕自我工作分工，带领分管科室，开拓创新，勇于实践，在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得必须成绩。现将本人“责、廉、德”等方面情景报告如下：

紧紧围绕《党章》，结合实际，精心组织，广泛发动，采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式，组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、市委、县委等一系列精神，广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”，十八大报告，十八届三中、四中全会等一系列精神，能够自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。

坚决履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导职责，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。以“两为”为抓手，抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”。

组织开展分管范围内的“三严三实”主题教育，体会其深刻内涵，以严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求内化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。组织开展了权力观教育月、学习焦裕禄、“传承好家训，建设好家风”、传唱《廉政歌》、“三警一线”警示教育等系列活动，营造崇德尚廉良好风尚。督促科室负责人廉洁从政，加强日常监管，全年开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。认真落实县委1号文件，有效组织开展“一日劳动”，为我县生态城市、礼貌城市创立营造良好卫生环境。

一是始终做到廉洁自律，在日常工作和生活中，能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则，严格遵守廉洁从政行为规范，没有发生违规违纪行为。二是切实改善工作作风，经过加强业务研究，始终坚持在实践中不断强化规划管理业务的学习和思考，进一步提高履职本事;经过参加县党校组织的青干学习，认真调研、做好听课笔记，撰写调研报告和学习心得体会，提高自我的政治修养;经过组织开展“扶贫日”慰问活动等形式了解群众、贴近群众，把为人民服务真正落到实处。三是坚决执行民主集中制，带头落实领导干部重大事项报告制度等一系列制度规定。四是在工作中防止各种利益冲突给自我的工作带来被动，妥善慎重处理好工作关系、朋友关系、亲情关系。五是自觉理解组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。

一年来，本人带头践行社会主义核心价值观，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养，不断提高自身综合素质。

遵守政治品德，始终坚守共.产.党领导干部的政治操守，坚决拥护党中央的各项方针政策，坚决执行党的各项决策部署，坚决完成局党支部布置的各项工作任务，在思想、言论、行动上同党中央坚持高度一致。

遵守社会公德，时刻用社会公德规范自我的言行，自觉遵守社会公德。在生活中坚持诚实守信、礼貌礼貌、遵纪守法。对领导、对同志、对朋友做到诚实做人、诚信处事，真心诚意为群众谋利益。

遵守职业道德，始终以强烈的职责感和使命感，创造性地完成自我的本职工作任务。对工作充满活力，注重调查研究，坚持实事求是，努力把行政许可、房地产开发、安置房建设、民房管理、园林绿化建设等工作做好做实，服务好群众。

遵守家庭美德，能够严格遵循家庭道德观念和道德规范，能正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

遵守个人品德，坚持用社会主义荣辱观规范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德树威。始终坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求。时刻加强自我行为约束，在与客商等交往中，能做到稳住心神、管住行为、不涉足不健康消费场所，做到洁身自好、一身正气。

本人团结和带领分管科室所有人员，围绕跨越发展目标任务及任务分工，出色完成各项工作任务：

(一)安置房建设。1、交通新村安置区一期，位于大庆路西侧，浔河南侧，建设用地约亩，总建筑面积约13万平方米，10栋楼(主楼)，共1116套。现已完成图审工作。2、尾水廊道征收工程安置，选址在328省道东侧、洞庭湖路(东五道)南侧以及万顷良田二期，初步方案已完成，正在做文本，计划近期向县领导汇报。3、328省道两侧拆迁安置小区，淮宝路(东七道)北侧、东十二街东侧，占地面积亩，总建筑面积万平方米，20栋(含2栋三层砖混结构商业、物管社区用房)，共588套。已完成图审工作，交资产公司招标。4、经济开发区东扩拆迁安置区，位于东十三街(328省道)东侧，大禹路(东六道)南侧，建设用地约亩，总建筑面积万平方米，25栋楼(含物业楼)，共670套。已完成图审工作，交资产公司招标。5、348省道拆迁安置小区，位于农庙路(东十二道)南侧、洪泽湖幼儿园与惠民四期之间，占地约亩，总建筑面积约万，共14栋楼，可供给380套。已完成图审工作，交资产公司。6、盐化工安置区，位于东十三街(328省道)东侧，大禹路(东六道)南侧，建设用地约亩，总建筑面积万平方米，63栋楼(含附属用房)，共1870套。图审工作即将完成。

(二)房地产开发。天城一品、紫金东郡二期、安芯智能港三期等项目进行了方案评审，并通知开发商修改;对鹿港华府、东城一品、中兴名都等项目进行了规划核实;对其他在建项目进行了巡查、监督、服务。

(三)拆迁征收工作。配合县拆迁办对348省道、质监局、交通新村、尾水廊道等地块进行了拆迁摸底及界定工作，对大庆路两侧地块、高涧镇政府地块等进行拆迁调研工作。

(四)园林绿化工作。协助园林局、古堰管委会做好古堰4A景区创立、省级园林城市创立以及在建和规划的城区公园建设、方案设计、砚临河1、2、7号地块施工、花堤现场施工以及共建共养等相关工作。

(五)民房工作。办理建设工程规划许可证128户，建设用地规划许可证8户，房屋维修现场勘查16户，信访件38件，不在拆迁范围内证明96户。

(六)行政许可工作。根据我县行政审批制度改革精神，我单位进取开展行政审批事项清理、规范、完善等工作，根据单位统一部署，于XX年11月16日，行政许可科抽调人员全部到位，并配制行政许可专用章，科室正式成立。XX年共完成265份规划许可及审批事项的发放，其中村镇：《建设项目选址意见书》9份;《建设用地规划许可证》17份;《建设工程规划许可证》42份;县城公房：《建设项目选址意见书》11份;《建设用地规划许可证》5份;《建设工程规划许可证》44份;县城民房：《建设用地规划许可证》2份，《建设工程规划许可证》135份。同时规划许可及审批事项同上传至淮安市洪泽县行政权力网上公开透明运行平台运行。

(七)信访工作。今年以来，我局认真贯彻落实县委关于做好信访工作的一系列的重要文件精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县长接待日接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通我局各信访渠道，规范信访秩序，不断创新改善我局信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。XX年，我局共受理群众来信来访共计271件，较去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，网络平台大湖论坛共计190件，较去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345县长热线，共计60件，较去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信访接待中心共计21件，较去年同期的23件，下降了%。2105年信访共计271件，办结率为100%，其中满意率为98%，信访总体形势明显好转。

在今后工作中，我将在思想道德境界、行政执法水平、工作业务本事等方面进一步提高和完善，进取创新工作思路，提高工作水平，做出新的贡献!

班子述职述德述廉报告 篇12

述职述廉述德报告

按照市委要求，现将**区人民政府2010年度履行职责情况报告如下，请予评议。

一、抓经济、谋发展，不断推动经济发展新跨越 2010年，我们在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协的监督与支持下，深入贯彻落实科学发展观，抢抓国家扩大内需和皖江城市带承接产业转移示范区建设的战略机遇，奋力抗击新世纪以来的特大洪涝灾害，切实保增长、调结构、促改革、惠民生，圆满地完成了年初确定的各项目标任务。2010年，全区完成生产总值27亿元，增长13.1%；全社会固定资产投资44.2亿元，增长40.2%；财政一般预算收入2.47亿元，增长35.9%；农民人均纯收入7043元，增长22.4%。

一是积极承接产业转移，园区支撑带动能力明显提升。始终将加快园区建设作为承接产业转移的基础性、先导性工作抓紧、抓实。大桥开发区围绕挖潜、规范、拓展，进一步集聚优势产业，“*****城”规划完成编制，入驻食品类企业达到**家；基本完成***平方公里范围内征迁工作，建成区面积达**平方公里；全年完成投资***亿元，实现财政一般预算收入**亿元，跻身全市同类园区先进行列。****区突出基础设施建设，全年完成投资6.2亿元，建成市政路网近5公里，美化亮化同步跟进；机关迁址顺利完成，全区政治、经济、文化中心地位加速形成。*****园进入实质运作，战略合作协议正式签定，规划编制工作有序开展，申报省级文化旅游产业集中区工作扎实推进。

二是深入开展“项目建设提升年”活动，发展后劲持续增强。坚持“抓发展必须实实在在抓项目”，及时协调解决项目建设过程中涉及的土地、规划、环保等具体问题；健全项目动态管理机制，加强策划编制、包装推介工作。全年新建续建5000万元以上项目19个，完成投资12亿元。旺旺四期等6个亿元以上重大项目开工建设；***等7个亿元以上重大项目建成投产；****等央企合作项目顺利推进，完成投资1亿元。全年获批政府投资项目37个，争取国家和省补助资金7000余万元。增设3个驻外招商小组，****等一批重大项目成功签约。全年引进招商项目76个，引进内资60亿元，增长30.5%；外资3829万美元，增长66.2%。

三是扎实推进工业强区战略，产业结构持续优化。不断增强工业实力，全年新增规模工业企业8家，实现规模工业增加值10.7亿元，增长24.7%，产值超亿元企业达到9家；新增省级企业技术中心2家、高新技术产品3项，万元GDP综合能耗

- 2项，完成**项。新增农村道路**公里。区防汛抗旱指挥中心开工建设，完成**座水库除险加固，水利兴修完成土石方**万方，有力有序有效开展抗洪抢险工作，夺取了防汛救灾的全面胜利。城乡环卫、环境整治工作扎实推进，文明创建成效明显。

二是始终坚持以人为本，人民生活切实改善。累计投入7000余万元用于民生改善。全年新增城镇就业3979人，转移农村劳动力就业3560人。新农合参合率达99.03%，成功承办全省新农合门诊统筹及其支付方式改革工作现场会，6.5万人参加城镇居民医疗保险。7140名被征地农民享受基本养老保险待遇。城乡义务教育经费保障机制改革同步推进，公开招聘教师**名，完成校舍安全工程近**万平方米。扎实推进基层医药卫生体制综合改革，实行基本药物零差率销售，城乡卫生服务体系实现全覆盖。建成乡镇综合文化站3个、农民体育健身工程10个、农家书屋25家，第三次全国文物普查顺利完成。广播电视“村村通”扎实推进，区乡有线电视网络整合全面完成。推行首席统计员制度，第六次全国人口普查工作有序开展。深入贯彻计划生育基本国策，人口计生事业取得显著成效，人口自然增长率为4.93‰。“法治**”创建工作稳步实施，“五五”普法工作顺利通过验收。应急管理和突发事件处置能力得到加强。和谐社区建设全省先进。国防后备力量建设、民兵预备役工作继续保

- 4在肯定成绩的同时，我们清醒地看到发展中存在的困难和问题。主要表现在：经济总量及工业规模偏小，实现持续快速增长的基础和支撑还不稳固；结构性矛盾仍然突出，产业升级步伐不快，第三产业比重偏低，三大平台引领经济增长方式转变的作用有待进一步提升；资源环境约束不断增强，节能减排以及土地等资源保护与加快经济发展的矛盾仍然突出；公共资源配置不尽合理，兼顾社会不同群体利益方面有待进一步加强，社会保障体系仍需进一步完善；政府的行政效能还需要进一步提高。

2011年是“十二五”开局之年，根据区委一届十次全委扩大会议和区一届人大五次会议的精神，“十二五”发展，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以推动转型、加速崛起、富民强区为主线，基本建成全面小康社会。为实现“十二五”良好开局，我们今年将主要抓好以下几个方面的工作：一是加速园区拓展升级，二是切实强化项目支撑，三是推动工业转型发展，四是加快发展现代服务业，五是推进城乡统筹发展，六是抓好财政金融工作，七是努力改善人民生活。**区作为城市建设的主战场和承接产业转移示范区建设的前沿阵地，得天时、居地利、有人和，是一方发展的热土、创业的沃土，我们理应大有

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班子述职述德述廉报告 篇13

党委班子述职述德述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我代表党委班子向大家作一份述职述德述廉的报告。首先，我想介绍一下我们党委班子的成员情况。我们党委班子共有7名成员，分别是党委书记、常务副书记、组织部长、宣传部长、纪检委员、工会主席、团委书记。

一、工作情况

一年来，在全县委的正确领导下，我们党委班子紧密团结，围绕全县工作大局，认真履行职责，不断推进各项工作。

1.政治工作

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的民族政策，推动全县各族群众团结和谐。大力营造“三服务”氛围，开展上门服务、走进宾馆等活动，实现政府、人民合作共建的新局面。

2.经济工作

我们按照县委要求，紧紧围绕经济建设，大力宣传典型，强化招商引资，全力支持企业发展。在信用建设方面，我们完善了社会信用体系建设，利用“信用黑名单”制度加强了市场监管，提高了社会信用度。

3.社会工作

我们深入基层，实施“百姓工程”，重点解决基层最需要的问题，促进社会和谐稳定。建立全县卫生健康学习平台，广泛宣传健康知识，开展基层医疗卫生服务，提高了百姓生活水平。

二、特殊时期的应对和措施

疫情期间，我们迎难而上，积极采取多项措施，全力保障疫情防控工作。我们及时组织各项复工复产工作，全力扶持企业复工复产，为疫情后的经济恢复创造了良好环境。

三、述德述廉

作为一名共产党员、一名党委班子成员，身为公职人员，就必须严以律己，以实际行动检验自己的品德操守。

1.带头遵纪守法

我们班子严格按照国家法律法规和党的纪律要求办事，自觉做到廉洁从政、光明磊落，严格执行廉政公约，没有任何违纪违法行为，更没有出现腐败现象，保持了良好的形象。

2.带头增强意识

我们班子深入贯彻中央八项规定精神，严格执行“三公”经费管理制度，坚决抵制各种形式腐败行为，增强了廉洁意识，给予了干部群众很好的示范作用。

3.带头接受监督

我们班子注重加强对干部作风监督，经常听取群众意见和建议，及时处理和纠正问题，形成了服务先行、群众满意的良性互动机制。

四、未来工作思路

今后，我们党委班子将进一步增强责任感和紧迫感，围绕县委中心工作和工作要求，进一步深化思想认识，全面落实各项工作任务，积极作为，为全县经济和社会发展作出新的贡献。

最后，我们党委班子将始终牢记使命，不断推进全县工作，为人民造福。同时，我们也期望各级领导和广大群众的监督和支持，一同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！

班子述职述德述廉报告 篇14

党委班子述职述德述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

今天，我代表党委班子，向大家奉上一份述职述德述廉报告。回首过去一年，我们班子在党中央、省委的坚强领导下，团结一心、攻坚克难，圆满完成了党的各项任务和重大决策部署，得到了上级领导和群众的高度评价。同时，在全社会贯彻新发展理念、推动高质量发展的大环境下，我们班子也面临着巨大的挑战和压力。在新时代的历史进程中，我们要继续肩负起班子的使命，紧紧抓住新机遇，敢为人先、真抓实干，以更加务实的担当和过硬的作风，奋勇向前，创造出更加出色的工作成绩，为全局发展贡献更大的力量。

一、关于工作落实的述职

（一）深入推进经济发展。我们认真贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议要求，坚持稳中求进、以新发展理念引领改革发展，全力推动经济高质量发展，经济总量、质量和效益稳步提升。全市GDP突破7000亿元，增速居全省第一位。新动能快速壮大，市场新业态不断涌现，政府和市场双重力量共同推动经济发展。

参与打造省级经济发展区。我们积极响应省委号召，在全市范围内找准自身优势，积极参与“一特多新”产业发展，突出示范引领作用，全力打造省级经济发展区。目前，经济发展区总面积已超过300平方公里，旅游产业、高新技术产业、文化产业等新兴产业蓬勃发展。同时，我们进一步加大招商引资工作力度，落实好考察、推介、签约、落地等关键环节，吸引了一批大型龙头企业和优质项目落地经济发展区。

（二）全面落实脱贫攻坚战略。我们深入贯彻党中央、省委关于扶贫工作的各项部署，坚持问题导向、目标导向，精准施策、精准发力，高度关注贫困人口饮水安全、医疗卫生、住房保障等方面，确保全市脱贫攻坚全面进入“决战决胜”阶段。

打赢脱贫攻坚战。我们明确目标任务，深入调研贫困发生原因和贫困群众实际需求，进一步加大扶持力度，推出一批精准扶贫政策和措施。截至目前，我市共有80多个贫困村率先从贫困县、贫困极度县中脱贫摘帽，实现了高质量脱贫。同时，我们积极推进农产品加工、生态旅游、企业扶贫等相关工作，大力培育壮大脱贫村集体经济，奏响了彻底实现脱贫的胜利曲。

（三）推动城市建设提质增效。我们牢固树立“城市是人民最大的家”的理念，认真贯彻城市建设工作会议精神，大力推进城市建设，把城市资源优势、文化底蕴发挥到极致，推动城市群经济发展。

加快推进城市建设。我们沉潜工作、找准发展瓶颈，突出文化特色和旅游资源优势，重塑城市形象，推出一批高质量文化旅游产业项目。市中心城区、沿海经济带、市北新城、滨江高端产业区等地区发生了翻天覆地的变化，城市宜居环境进一步优化升级。同时，我们加强城市基础设施建设，新建和改扩建了一批城市基础设施，推进“智慧城市”建设，推动城市经济发展更加高效化、集约化。

二、关于廉洁从政的述德

班子成员始终保持对党忠诚、严以律己、清纯自律，坚决贯彻中央八项规定、实施全面从严治党，以严明的纪律、高耸的警戒线、刚性的压力，全面切实加强班子廉洁从政建设，强化班子“红线意识”和“底线思维”，以实际行动维护廉洁政治。

班子成员争当廉政楷模。我们班子成员以身作则、廉洁自律，时刻保持对党忠诚，严格遵守中央要求和有关法规。特别是在公款吃喝、接受礼金等方面，坚决抵制各种形式的“四风”问题。据我们初步统计，我们班子一年来自觉纠正“四风”问题15起，发现涉嫌违纪问题8起，及时整改和纠正了一批不规范的行为。

严格审核干部任免。我们班子认真审核和审批任免干部，遵循依法用人、公正任用、选拔尽优的原则，严格把好道德红线、廉政红线，杜绝虚而不虚、空降兼职、以权谋私等不正常人事问题。同时，我们开展廉政教育和培训，使班子成员始终保持高度警惕，强化班子廉政思想意识和行动自觉。

三、关于知识学习的述廉

我们班子一贯认为，素质提高是班子成员进一步成长的关键，知识学习是提升素质、增强干部执政水平的必由之路，积极推进各项学习培训工作，助力个人和班子全面发展。

开展业务及类型培训。我们根据各自的岗位工作特点，组织开展了多次业务及分类培训，以提高班子成员的业务技能和管理水平。同时，我们认真履行带班领导职责，及时传递省市委精神，分析和研究重大事件和重要政策，为班子成员提供咨询和指导。

严格交流学习机制。我们班子自觉执行交流学习机制，定期进行互动交流，分享工作体会和切实可行的经验做法，互相督促，互相鼓励，推动班子共同进步。同时，我们加强对同级班子和兄弟单位先进工作的学习和借鉴，积累实践经验，不断提高工作水平和科学决策能力。

以上，我们班子述职述德述廉的工作报告就此结束。回顾一年的工作经历，我们班子有诸多经验和教训需要总结和反思，也有更多的成果和亮点需要进一步挖掘和推广。反思总结积极向上的工作风貌和精神面貌，助力班子全面发展，赢得更加广阔的发展空间和更加美好的明天。谢谢大家！

2023述职述廉(合集10篇)

写范文的格式要注意什么呢？在我们撰写前可以参考一些优秀的范文。背诵范文是提高写作能力的有效方法，我在微博上看到一篇关于“述职述廉”的文章觉得写得很好，希望阅读本文能够提高您的判断力！

述职述廉(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事：

我感到非常荣幸，能够在这个舞台上向大家述职述廉。

一、工作成绩

本人在过去的一年中，认真履行自己的职责，圆满完成了公司安排的各项任务。主要工作成绩如下：

1. 公司管理

本人负责公司的综合管理工作。通过开展员工培训，强化企业文化建设，增强安全生产意识，有效提升员工的工作积极性和创造力。在生产经营、人才引进、安全环保等方面都取得显著成效。公司经营业绩逐步提升，员工整体素质和领导层能力得到了提升。

2. 业务拓展

本人积极参与公司业务发展活动，积极主动开拓市场，拓展业务。通过采取多种方式，如推广产品、市场开发、展览会等，准确把握市场动态，使公司的业务经营逐步扩大，提高了公司的知名度和认可度。

3. 人员管理

作为公司管理职位的担当者，本人始终坚持以人为本、以员工为中心的原则，注重人才培养和成长。通过推行员工培训计划，帮助员工提升专业技能和综合素质。以优异的工作成绩和亲和的人际关系，引领员工团队凝聚力不断提升，提高了企业整体的执行力和凝聚力。

二、思想政治表现

为守护廉洁政治，本人始终保持良好的思想政治表现，严守党纪国法。在工作中，本人积极践行“实干、担当、责任”的理念，努力工作，不抱怨，不推托，为公司发展作出了积极贡献。此外，本人积极学习先进的思想和技术，不断修炼自己，并且大力宣传和推广党的理论，为公司呈现了接下来的发展路向。

三、廉洁自律情况

诚信自律是公民的基本品质，作为一名企业职工，本人始终遵守公司的廉政纪律，认真履行职责，严守自己的职业操守。

1. 个人作风整顿

本人在工作中，积极推动个人作风整顿。在每天上下班时，本人把自己的住宿住宅作为样板，依规处理所有垃圾，维护良好的环境卫生。同时，本人积极参与公司的爱岗敬业活动，切实保证公司的职业道德风清气正。

2. 公权力运用

作为领导者，本人始终把为人民服务的理念贯穿于日常工作中，不以职权作为个人切利和谋私利的工具，依法办事。在工作中，始终维护公正、公平、公开的原则，注重个人形象塑造。以上情况证明本人是一名初心不改，坚守职业操守，以身作则的员工。

最后，感谢大家的关心和支持。为了更好地服务公司和社会，在未来的工作中，本人会继续努力，不断提高自身素质，为公司发展营造良好的工作氛围。谢谢！

述职述廉(篇2)

新腾达社区治安综合治理工作在区委综治办、得胜办事处的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习科学发展观，坚持“预防为主、打防结合”的方针，结合社区实际情况，制定了综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并开展了以争创“和谐社区”，“平安社区”为载体的`活动，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将20综治工作述职报告如下：

我们新腾达社区与百姓签订了责任状，在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。

矛盾调解一年经过4次大排查，每月进行一次小排查，矛盾排查率达到100%，来访共140多起。其中邻里纠纷12起，家庭纠纷2起，矛盾纠纷40起，调解成功率达98%。调解率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。

我们新腾达社区认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。 进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、党员楼组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区张贴标语和黑板报，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。

同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，社区巡逻队人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，成立了义务巡逻队、看楼护院队、信息队、治安联防队、这些队伍都是老党员、老同志他们都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。一年来，我社区开展了“和谐社区创建”活动，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。在大型活动、安保期间，对上访重点对象进行严格监控，做到每天见一次面，（有时24小时监控），以说服教育、思想疏通、家访慰问等形式感化教育。保证了辖区安全稳定社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，没有发生刑事案件，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口95户、230人，共有出租户74户214人，流动人口登记率达到100%。同时对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。

新腾达社区能够结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无吸毒人员，无制贩毒行为，得到了上级工作的肯定。社区还对重要日子 对重点人我们进行监管，责任落实到人，确保辖区内的重点人在我们监管的范围之内，不出现违反乱纪行为。

新腾达社区能够围绕普法依法治理工作，抓好两劳帮教的工作。社区以板报、讲座、宣传栏等形式，结合“五五”普法工作，组织辖区居民开展“法律进社区”宣传活动，扎实开展法律宣传工作，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识，营造了辖区浓厚的法制舆论氛围。社区内有刑满释放人员8人，社区对其进行登记和掌控，开展经常性的帮教工作，还成立了帮教小组。

一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、网吧、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。

通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

述职述廉(篇3)

一年来，在段党、政领导及组织的正确指引、同事们的真诚帮助下，我以党的先进思想武装自己，脚踏实地，积极进取，认真工作，圆满地完成了各项工作任务。

一、加强政治理论学习，不断提高思想素质

全心全意为人民服务是我党的光荣传统，也是我党立党为公、执政为民的宗旨。认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想是共产党员保持先进性的根本标准和基本条件，我牢记这一点，时刻提醒自己奉献、奉献、再奉献，并不断加强学习，提高自己的理论水平。能积极学习政治理论和业务知识，并运用于实践。用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，时刻牢记为人民服务的宗旨不动摇，坚持做到为全段职工服务、为全社会服务，认清自己与经济打交道的特殊岗位和环境，摆正自己的位置，以身作则，以党员的标准严格要求自己，切实发挥了党员的模范带头作用。

二、努力学习业务知识，做好基础性工作

调到养护单位后，我主要干出纳工作，负责段上现金的管理、工资的发放、材料领发、劳保用品发放等有关后勤保障工作。期间，我认真学习了《经济法规和职业道德规范》、《会计基础》知识等相关法律、法规、政策。通过对这些政策法规的学习，对我搞好出纳工作起到了积极的促进作用。

三、提高服务意识，改进工作作风

出纳工作，从某种意义上说，就是为了更好地为社会、为单位、为基层服务，为公路养护工作服务。为做好出纳工作，规范工作程序，圆满、及时完成各项工作任务，我认真学习了出纳岗位职责以及相关的业务知识。从参加工作以来，我每天都能按时按点的完成各项工作任务，未发生拖欠现象。在规范办事程序、服从上级领导和基层工作的同时，还实现了对工作成绩的有效监督。

另外，在日常工作中，我本着为社会服务、为养护一线工作服务的原则，始终以热情、和蔼、积极的态度为基层职工办事，从未出现过“门难进、脸难看、事难办”的现象。

四、廉洁自律，塑造良好形象

我时刻牢记一名共产党员的职责，凡事以集体利益为重，以社会为重，决不贪图享乐，不唯利是图。出纳岗位每天与经济打交道，我能管好自己的手，廉洁自律，自尊自爱。不迟到、不早退、不脱岗、不讲脏话粗话，尊敬领导，团结同志，真正树立和维护了一个公路职工的良好形象。

五、工作体会

在一年的工作学习中，使我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：

（一）要在思想上与集体保持高度一致

在工作过程中，我深深体会到了公路行业的凝聚力和发展力，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习党的十七大精神，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

（二）要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩

要成为一名合格的工作人员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到服务于社会，服务于公路事业。

（三）要扬长避短，不断完善自己

在这一年的时间里，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但是，永远没有最好。因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对不足，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，力争把本职工作做的更好。

谢谢大家，不妥之处请指正。

述职述廉(篇4)

为了进一步加强干部的廉政教育和锤炼干部的廉洁自律意识，我个人编写此份述职述廉报告，自觉接受组织和广大干部群众的监督，诚恳地、真实地向组织、向同志、向广大群众报告过去一年我的工作和廉政情况。以下为摘要。

一、工作概述

我在过去一年的工作中，认真贯彻执行党的基本路线和改革开放的政策，主动适应经济发展新常态，坚持问题导向和目标导向，认真履行岗位职责，团结协作，全力以赴完成上级领导交办的各项任务。我在销售业务方面取得了一定进展，成功签下了一批大项目，为公司的发展做出了重要贡献。同时，我还积极参与公司的管理和文化建设，致力于让公司更加高效运转和更具凝聚力。

二、廉政情况

在过去一年的工作中，我深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实增强了廉政意识，自觉抵制各种不正之风、违法行为和不良思想，坚持做到廉洁自律、清正廉洁。具体表现如下：

（一）严格遵守各项规章制度。在公司的日常工作中，我时刻遵守各项规章制度，不违反公司任何规定，自觉遵守公司内务管理规定，严格按照公司的安排完成各项任务。

（二）自我约束，严格遵守道德法规。我在工作中自觉遵守道德法规，在公司业务活动中不利用职务便利牟取私利，没有参与任何商业欺诈或其他违反法律法规和公司规定的行为，保持了高尚的职业操守和道德品质。

（三）亲清关系分类处理。在个人生活中，我与各类人员保持适度的、相互尊重的、职业化的关系，不影响工作纪律和业务合作，保持了良好的身心状态，快乐工作、快乐生活。

（四）自我审查自我纠正。我在工作中时刻保持警惕，对自身的工作和行为进行严格自我审查、自我纠正，切实改正并消除存在的问题，使自身更好地融入公司优良的工作氛围和文化氛围。

三、存在的不足和问题

在日常工作中，我也存在一些不足之处和问题，主要表现在：

（一）个人能力有所欠缺，需要进一步加强学习。

（二）在工作中有时存在过于注重成果而忽略了团队协作的问题。

（三）需要提升自身的沟通能力和应对突发情况的能力。

我将对自身的不足和问题进行认真总结和反思，找到问题的症结所在，尽快改进和完善，确保今后的工作更加出色、更具质量。

四、工作计划

未来一年，我将继续认真履行好本职工作，不断提升自身的专业能力和素质，切实做好工作中的各项任务。同时，我还将进一步加强对廉政方面的学习和思考，自觉抵制各种不正之风和不良思想，做到严格自律、清正廉洁。

总之，我清醒地认识到作为一名共产党员和优秀员工，应该始终保持廉洁自律，为公司的健康发展和社会的繁荣稳定做出自己的贡献。我将一如既往地保持积极向上的工作态度和优良的职业操守，奋发努力，不断创新，为公司的发展和社会的进步做出更加积极的贡献。

述职述廉(篇5)

今年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市农机局的业务指导下，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念，围绕实施“六大发展战略”和建设新寻乌的奋斗目标，贯穿“依靠科技进步、转变农机化发展方式、提升发展质量效益”这条主线，突出“调整优化装备结构布局、主攻薄弱环节机械化、推广先进适用农机化技术”三个重点，全面提高“农机装备水平、作业水平、科技水平、服务水平和安全水平”。加快推进水稻、果业两个主导产业全程机械化。认真做好实施扶持政策、组织农机化生产、推进先进技术、发展服务组织、加强农机安全生产监督管理、促进农机安全生产等各项工作。基本完成了上半年的工作预定目标，为全面完成全年的各项工作奠定了基础，现将主要工作总结如下：

一、工作目标完成情况

1、召开了全县农机购置补贴工作会。

2、稳步推进20xx年农机购置补贴工作。

3、开展了农机安全生产和道路交通安全检査“专项整治”活动。

4、新增各类农机具2238台（套）。其中：果业机械1560台，耕作机械505台，其它机械173台。

5、完成机耕面积10。02万亩。

6、新发展净资产200万元以上的农机大户2户，50万元以上的农机大户2户。

7、培训各类农机技术人员360人。

8、拖拉机（变型机）实行强制保险，年审车辆230台。

二、主要工作措施及成效

1、积极宣传农机购置补贴惠农政策。把农机购置补贴这一惠农政策宣传到位，措施得力，家喻户晓，人人皆知，广大群众的购机热情很高。要求今后在农机购置补贴实施过程中，实行阳光操作，严格执行国务院“三个禁止”要求及农机购置补贴资金管理“五项制度”和农业部规定的“八个不得”要求，严格执行农机购置补贴程序，坚持公平、公正、公开原则。

2、落实农机购置补贴责任制。认真落实领导责任制。局主要领导为农机购置补贴实施工作的第一责任人，层层签订责任状，层层抓落实，与全县各乡镇的农业服务中心和农机员签订农机购置补贴责任状。并督促实施。

3、治理农机市场见成效。根据市农机局统一安排，我局在“3.15”期间开展农机打假活动，主要领导亲自带队，组织农机执法人员对全县农机经销点进行检查，采取随机抽查的方式，认真检查农机产品的质量，重点检查“三无”产品，杜绝不合格农机产品流入市场，避免坑农、害农现象发生。

4、大力发展农机大户。新发展将资产200万元以上的农机大户2户。50万元以上的农大户2户。

5、农机安全监理工作。

（1）农机安全监理始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针始终坚持以人为本、科学发展、安全发展，以预防和减少农机事故为目标，以全面提高农民安全意识为宗旨，扎实开展“安全生产年”活动。

（2）近期，为了确保我县的的农机安全生产稳定，在全县范围内开展了农机安全生产大检查和道路交通安全检查专项整治活动，对拖拉机（变型机）无牌行驶、无证驾驶、违规载人、超速超载等违法行为进行了查处，重点对存在农机安全生产隐患的区域、场所进行了认真检查，对一些比较突出的农机事故隐患和薄弱环节进行排查，最大限度地减少农机安全事故发生。“活动”期间共查处拖拉机（变型机）违法载人6人，无证驾驶3人，无牌驾驶9台，未参加年检18台，未购置交强险15台，超速、超载7台，对各项违法、违规行为进行严肃处理，不留后患。

（3）积极开展农机安全生产和农机政策法规宣传，发放宣传单380多份。提高了广大农机手的安全意识，为农机作业运行营造了良好安全生产氛围，全县农机安全生产秩序明显好转，最大限度地消除了事故隐患，确保了农机安全生产。上半年，年检拖拉机230台，未发生重特大农机安全事故，农机安全事故死亡率控制为零。

三、存在问题

1、我局因近年来涉农、惠农政策相继出台，涉农收费项目减少、免收，监理站人员现在还是差额拨款（94年以前的是全额拨款，大部分县（市）都已经是全额拨款），造成人员、工作经费刚性支出缺口较大。

2、由于历史原因农机化工作基础太差，没有固定办公场所，没有工作用车，农机化从业人员经费没有保障，很大程度上影响了相关工作的正常开展。

四、下一步工作计划

1、做好农机购置补贴工作，努力完成全年农机购置补贴任务。

2、做好夏收夏种，秋收工作。

3、新培育注册资金300万元、社员50人，农机净资产50万元以上农机合作社1个。新发展农机专业合作社3个，新发展农机大户4户。

4、建设面积500亩水稻生产全程机械化基地1个，建设面积20xx亩果业生产全程机械化基地1个。

5、实施以机代牛工程乡镇1个。

6、培训各类农机操作人员680人。

7、重点抓好安全生产监督管理，确保农机安全作业。

8、新增农机安全乡（镇）、村一个，农机安全示范户20户。

述职述廉(篇6)

《述职述廉报告座位》

“述职述廉报告座位”是一个非常重要的议事规定。这是指在每年的工作总结会议上，公司的高层管理人员必须向公司领导、股东、员工和社会公众汇报一年来的工作成果和经济状况，并对公司的财务状况、经营管理、企业文化、社会责任等方面作出自我评价和目标规划。而这一重要的报告，更少不了每一位高层管理者的述职述廉。

“述职”意味着对自己的工作业绩和管理水平进行全面、客观、真实、准确的评价。高级管理人员必须清楚地列出自己完成的任务、取得的成就、遇到的困难和问题及解决方法。面对自己的过失、缺点和错误，他们也要坦诚、公正地交代，以便在今后的工作中加以改进和提高。

“述廉”则更进一步，是对自己的职业道德和行为准则作出评价。高级管理人员应该坦率地公开自己的过错和纠正方法，以向公司员工和公众保持高度诚信。他们还应该反思自己在职业生涯和公司经营中的每一个决定，并根据公司、职业道德和法律法规的规定来评价，以确保公司的合法、规范、公正和透明。

因此，“述职述廉报告座位”非常重要。有了它，我们可以制约管理层的行为操守、改进企业品质、实现企业可持续发展。

然而，在实践中，好多大公司的CEO都更看重的是报表上的数字，而不是打好述职述廉这道“组合拳”。这一点，不难理解:数字直观易懂，而述职述廉的评判和分级却留给了几乎无法避免的主观性和将过多人的价值观带入。

但是，没有任何的报表可以带给大众，不如以实际业绩来证明，你是一个有节制、有自律、有担当和有远见的好CEO.所以,CEO的职责应该在于传达他们那个公司的经营战略, 长期愿景以及公司在市场上应对其他公司的优势和劣势。这是企业处理战略上的首要优先事项，因为这些因素将导致企业的表现，从而最终影响到股东的利益。

总之，一个好的CEO不仅是要有财务的支持，更需要具备良好的职业道德、行为操守和企业文化。在一个企业中，“述职述廉报告座位”是CEO应该高度关注的问题之一。每一名CEO在年度述职述廉报告座位中，应当以高度诚信和责任感，全面而真实地对自己的工作和管理业绩进行评价并展望未来企业目标计划，这不仅是对公司的员工和股东，更是社会大众对企业积极应对可持续发展的期许。

述职述廉(篇7)

个 人 述 职 述 廉 报 告

（总工程师 王春霞）

2009年12月27日

2009年是公司的起步之年，谋划之年，也是我预制厂进入快速发展的关键时期。我厂发展产品呈现出多品种、多批量、多销售的生产特点，落实“依法、从严、精细”六字治企方针；不断完善和改进质量管理工作，以创新而务实的认真态度做好各项管理工作，并规范了各项管理制度，在公司领导的指导下，我厂经过共同努力实现了产品质量和数量比去年都有了大的提高；现对本人一年的思想、工作、学习做如下简述:

一、产品质量完成情况

我厂2009年生产各型号电杆17308根，一等品15153根，优等品12762根，废品48根，一等品率87.5%，优等品率73.3%,废品率0.28%;生产各种规格排水管724节，一等品636节，优等品542节，废品1节，一等品率87.8%,优等品率74.9%,废品率0.14%；销售各种型号电杆14596根，各种规格排水管924节。

二、进一步建立健全各项管理制度

1、上半年我厂对各项管理制度进行了完善和改进，建立了“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查”的制度。加强了制度的建设执行与监控，形成了“严谨、严细、严明”的管理氛围。通过完善制度，通过信息跟踪，通过培训教育甚至必要的处罚手段等，积极在本部门举一反三纠正和预防措施，使各过程能够流畅有序安全高效的运行，以逐步建立起自我改进、持续改进的机制。

2、领导分工明确，责任到人，到每道工序；每接到一批产品订单后，从各部门到生产班组层层分解，对产品的每道工序要求质检人员认真严格检查，从混凝土搅拌→混凝土浇灌→离心成型→蒸汽养护→脱模→成品堆放洒水养护，都有专人负责，绝不允许不合格产品进入下道工序，做到“原因不查清不放过，纠正措施没有不放过，事故的责任不处理不放过，广大职工不受教育不放过”的四不放过原则，各部门均承担起相应的责任，严格的质量管理体系运行给我厂带来了一定效益。

三、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和思想

在思想上我时刻以党员严格要求自己，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习胡锦涛同志的科学发展观和十七届四中全会精神；特别是今年在乌鲁木齐发生的“7.5”打砸抢烧严重暴力事件，使我认清了“三股势力”分裂本质，在反对分裂、维护祖国统一、维护民族团结这个大是大非面前，做到头脑清醒、态度坚决。也使我更加认识到新疆的发展靠稳定，稳定是压倒一切的重要工作，紧

密结合新的实际，严格按照上级部门的要求，加强民族团结，为新疆的发展贡献一份力量。

四、积极开展工作，力求更好的完成本职工作

2009年随着原单位的破产，我被任命为新单位的总工程师，深感责任重大，为了能保质保量完成今年上级部门给我厂下达的工作目标，我和其他几位领导积极想办法，加班加点进行工作，发扬乐于吃苦，敢于奉献的精神，圆满的完成了各项工作。

在工作与实践中，树立正确的世界观、人生观和价值观，使自己始终保持一种积极向上的心态，在生活中清正廉洁，不贪污受贿，不吃喝玩乐，时刻保持清醒的头脑；在工作中认真抓好每一个环节，对不符合要求的绝不放过，能够正确面对挫折，辩证的看待问题，从而更加努力的工作。

我主要负责全厂的质量管理工作，虽然2009年质量上取得了一定成绩，但是还存在许多不足之处，来年在各方面更加努力工作，使自己各方面进一步提高。

谢谢大家！

述职人:王春霞

个 人 述 职 述 廉 报

（总工程师 王春霞）2009年12月27日告

述职述廉(篇8)

随着以县为主、县乡共管的义务教育管理体制改革的推进，新的学区中心校于20xx年4月成立。学区分布铭传乡西部的11个村，服务人口2.3万人，现有小学5所，教学点2个，中心幼儿园1所；在校生约1000名，教师69名。根据组织上的安排，本人自学区中心校成立随着“以县为主、县乡共管”的义务教育管理体制改革的推进，新的学区中心校于20xx年4月成立。学区分布铭传乡西部的11个村，服务人口2.3万人，现有小学5所，教学点2个，中心幼儿园1所；在校生约1000名，教师69名。

根据组织上的安排，本人自学区中心校成立之时起主持中心校工作，现对一年多来的工作进行回顾和总结，并公开述职，敬请批评指正。

一、提炼学校精神是我面临的最为紧迫的工作

学区所处环境偏僻，小学教育基础薄弱，学校布点多，规模小，尤其是中心小学硬件建设的标准化程度低，学区内缺少特色学校，龙头学校；教育教学工作亮点少，文明创建水平低；教师的工作环境相对较差，薄弱学科缺少专业教师；由于各小学在办学规模、条件、师资水平等多方面存在差距，老师们的教育观念也存在着差异，在适应义务教育管理体制改革的过程中，迫切需要在思想观念层面上进行整合，统一办学理念，明晰发展思路，提炼学校精神是我主持工作后最为紧迫的工作。

针对存在的主要问题与诸多困难，中心校行政班子、党支部成员，认真研究，理清发展思路与目标，落实以中心带全面，综合协调发展的管理方式，确立了“践行科学发展观，全面实施素质教育，全面提高教育质量，办家长向往的学校，育可持续发展的学生”的办学指导思想；围绕学校管理规范化，办学条件标准化，教师发展专业化，学生成长个性化的发展目标，努力创建人文校园，书香校园，平安校园，快乐校园，为学生的.美好未来奠基，对学生的幸福人生负责，倡导“艰苦奋斗，勤俭办学”的校风；“精益求精，严谨治学”的教风；“志存高远，勤奋好学”的学风；培育品学皆优，身心俱健，可持续发展的时代新人。

学校精神的提炼、丰富，有利于统一思想，端正方向，凝聚力量，规范行为，一致步调，为学校的稳步、健康、持续发展奠定基础。

二、提高教学质量是学校工作的永恒主题

小学是孩子接受教育的启蒙阶段，蒙以养正关系到孩子终身发展与一生幸福。为此，我校坚持教学工作的中心地位不动摇，追求自主学习，有效教学，高效课堂，着力提高教育教学质量。在教学工作中，强化全员质量意识，提出了教学工作“12345，大家起步走”的总要求。

“1”指不放弃一个学生。平等对待每个学生，不把学生贴上好、差的标签，相信只有差异，没有差生。

“2”指转变教学工作方式。坚持在教学中研究，在研究中教学；坚持学生与教师的共同发展。

“3”指教学任务做到三清——堂堂清，天天清，周周清。让学生当堂消化，不吃“夹生饭”。

“4”指课堂结构四部曲——讲，练，评，收。教师讲一讲，学生练一练，师生共同评一评，收齐学生的课堂作业。

“5”指认真抓住教学五环节。认真备课，认真上课，认真设计批改作业，认真辅导，认真检测。

为了落实教学工作总要求，使之成为全体教师的自觉行为与主动追求，中心校以贯彻落实县教育局【20xx】94号文件为抓手，建立了教学质量月查制度、教学质量综合评价制度、教学质量责任追究制度、学困生辅导制度等八项教学教研制度，加强教学过程的督查，保证教学总要求、总目标的实现。

在开展教学常规检查中，我带领班子成员坚持听课评课，与授课教师面对面的交流，共同探讨有效教学的方法与途径。为了及时了解掌握教学情况，中心校统一组织期中期末考试，采取教师对调监考，集中阅卷，统一评比，并将评比结果与教师绩效工资挂钩。

20xx年，我校获得县教学质量综合评价三等奖。今年毕业班考试成绩较去年有明显提升。

三、保障学生安全是我的第一要务

今年3月份之后，外地少数学校突发严重的不法侵害学生案件，根据上级要求，我校全体教职工立即行动起来，保护学生安全，预防不法侵害，优化育人环境。我把保障学生安全作为自己的第一要务，重点开展以下几点工作。

一是加强学校门卫工作。学区内各小学都确定专、兼职门卫，明确门卫职责，建立门卫登记簿，所有外来进入学校的人员、车辆等必须出示有效证件、在门卫登记簿上签名后才能进入。教学时间，学校实行全封闭管理。学校挤出经费，新建两个门岗。计划村小再建两个。

二是加强值班巡查。学校每天安排一名领导、1-2名教师值班，值班人员提前40分钟或1小时到校，在学生上学、放学时在校门前巡查，组织学生疏散。中午放学后，留守学校值班。我自己也参与校本部、幼儿园值班。

三是成立校园安全应急小分队。全学区共有7支小分队，25名队员，主要负责突发校园安全事件的应急处置，预防与制止不法侵害、干扰学校教育教学秩序等事件。小分队统一配有警棍、手套等器械

。

四是加强校园安全隐患的排查。建立了《学校安全工作日志》，做到天天查，月月报。检查中发现的安全隐患及时处置。并以“校安工程”实施为契机，扩建众兴小学。

五是加强校园摊点治理。严禁流动摊点进入学校，封闭了3处沿街门面经营户直通学校院内的后门。

六是加强学生安全教育与管理。把学生安全教育纳入教学计划中，做到有教师、有课时、有教案。落实教育局提出的安全教育“一月一主题”活动，并及时上报活动情况。加强学校的晨检、午检，对未到校、早离校的学生及时与家长联系，并作登记、统计，填入《班级日志》、《晨、午检汇总表》等。还经常利用国旗下讲话、班会、宣传栏等宣传安全知识。

七是落实岗位责任。与各小学校长签订《学校安全目标管理责任书》，各小学校长与班主任也签订了《班级安全管理目标责任书》，把安全责任分解到各个岗位，层层落实，个个负责，人人尽力。一年多来，我校没有发生一起学生意外伤害案。

四、带好队伍是学校工作的制胜法宝

教师是办好学校的核心力量。没有高质量的教师就没有高质量的教学，没有教师的积极性与创造性，也就没有学校的内涵发展，没有学生的素质发展。我始终把依靠全体教师兴教办学作为学校工作的制胜法宝，增强队伍的向心力与战斗力。

中心校成立后出台的每项制度，都经过教师集体讨论决定。在事关教师切身利益的绩效工资分配、职务聘任等方面，必经教师集体表决通过。尽管在讨论过程中有着激烈的争论，但最终都能从公平公正中求得统一。有了群众基础，被广泛认同的制度，才能在学校管理中发挥作用。在财务收支方面，也即时公示，接受教师监督。我觉得，只有教师的民主权得到充分尊重，有了管理学校的知情权、参与权与决策权，整个队伍的主人翁意识才会增强，老师才会积极主动地工作，而不是被动地接受任务。一年多来，我校在事关教师利益、公用经费管理、班子成员廉政等方面没有一起投诉。

知人善任，我未必能做到，但让每个教师都有施展才华的舞台的确是我心中的渴望。20xx年暑期，从配强班主任队伍，推进教师专职化，整体提高教学质量出发，经中心校多次讨论研究，调整了10名教师的工作岗位，校本部的班主任通过竞争上岗，安排少数专业教师走教，调配、充实了三所村小的班子。通过一年来的工作实践看，成效是显著的，不仅充实了村小师资，加强村小班子，更重要的是激发了绝大多数教师工作的热情，改变了工作作风，给老师们搭建了展示才华的舞台。

我始终把打造一支学习型、研究型的育人团队作为带好队伍的重要抓手。借助课题带动、专家引领，促进教师专业发展。在开展“有效研修”课题中，我校教师摸索出“四相式”磨课的研修方式，在“相约课前——集体备课、相聚课堂——授课听课、相会在“问题树”下——议课评课、相约上课——二度授课”的流程中，研究解决教学实际问题，关注学生的发展，获取专业经验。我校还通过教学开放周、学习汇报课、集体备课、集体学习、外出考察、校本培训等多种形式，使教师的学习、研究常态化。

始终不放松师德建设。扎实开展学习实践科学发展观、“三风”整顿以及“学规范、强师德、树形象”活动；建立了师德考核机制，并与绩效工资挂钩。一年多来，我校教师无一例违纪违法。

从严要求班子。我经常与班子成员交流，希望大家都能“三高”、“三平”、“三爱”：“三高”是待遇荣誉上的高姿态——不与教师争名争利，质量上的高标准——工作要做就做得最好，不敷衍；作风上的高效率——能独当一面开展工作，敢于负责。“三平”是平凡之中有追求，平静之中有热情，平常之中有责任；“三爱”是爱校之志，爱教之情，爱生之心。班子成员每个人心中都有这“三个三”，这个班子老师就信服，就有感召力。中心校成立一年多来，我校班子全体成员能做到以身作则，平时加班加点已成为常态。

五、让每个学生快乐、健康成长是我的最高追求

我常常想，如何让走进我们校园的每个孩子都能获得终身受益的启蒙教育，在他们幼小的心灵播下幸福快乐的种子，真正把素质教育、新课改理念落实到学校工作中，这是学校的使命，也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。

在开齐开足课程的前提下，开展大课间活动，大课间活动主要是“两操一舞一戏”——广播操、眼保操、校园集体舞、五禽戏。我们本部二年级的学生也能完整地演练一套“五禽戏”。

培养学生的兴趣。学校开设了音乐、美术、舞蹈、象棋、阅读、乒乓球等兴趣小组，学生自由选择参加小组活动，每个小组都有特长老师进行指导。

开设校本课程——诵读蒙学经典（三字经、弟子规等）。让优秀传统文化浸润孩子的心灵，从中汲取心灵成长的养分。

关爱留守儿童、特困儿童与学困儿童。创建了留守儿童之家，联系爱心企业捐资助学（70人获得长效资助），建立了学困生辅导机制。

学校还装备了微机室、电子阅览室、图书室；装修了教学楼，修筑了道路，改善学生学习条件，让孩子感受

到学校不仅是学习的场所，更是他们快乐健康成长的精神家园。

在过去的一年多时间，尽管我与老师们付出了努力，但中心校工作亮点少，与上级要求、家长期待还有很大差距。在中心校迁址新建上，争取乡党委、政府重视的力度不够，整体优化学区教育教学管理，丰富办学内涵，追赶城市教育任重而道远，我深感压力大，责任重，下一步打算：积极稳妥地推进撤点并校工作，优化学区教育资源配置，实施教师专职化，加快中心校建设进程，发展学前教育；尝试以“劳”立品、以“心”养性、以“艺”练情、以“学”促能、以“理”导行的整体优化农村学区育人途径，创建有内涵有品位有特色的农村学区中心学校。

述职述廉(篇9)

国企述职述廉报告

尊敬的领导和各位同事：

我很荣幸能够在此向大家汇报我们公司近年来的工作情况以及过去一年的述职述廉情况。我们公司是一家具有百年历史的国企，这一百年来，公司秉承着“注重质量，秉持诚信”的企业宗旨，不断发展壮大，为国家和社会做出了重要的贡献。

近年来，公司始终坚持创新发展，加快推进转型升级。公司紧抓时代机遇，积极拓展业务范围，推出了一系列具有创新性和市场竞争力的产品。我们采用先进的技术和设备，提高生产效率和管理水平，不断提高产品的质量和稳定性。与此同时，我们将环保作为企业社会责任的核心，提高环保意识，推行绿色工厂，降低生产对环境的影响。

在述职述廉方面，我们自觉认真地执行了公司的各项制度和规章，加强了内部管理和监督。面对复杂的市场环境和管理挑战，我们时刻保持警惕，升级内部控制，加强风险管理和防范体系建设。另外，我们向社会公开工资、奖金等信息，确保薪酬制度的公平公正性，防止腐败现象的发生。

尽管面临着种种困难和挑战，我们始终坚持以诚信和质量求生存和发展。我们相信，在未来的发展道路上，只要秉持着“合作共赢，创新发展”的精神，我们将迎来新的春天。

最后，感谢领导和各位同事一直以来的支持和关注，让我们共同努力，为公司的发展献计献策、贡献力量。

述职述廉(篇10)

近年来，随着我国经济的持续发展和军队的不断现代化，军队管理的透明化和廉洁化建设成为了关注的热点问题。为了更好地推动部队正风肃纪工作，并不断加强部队的廉政建设，每年军队都会出具述职述廉报告，使整个军队管理更加规范、透明和科学。在这篇文章中，本人就述职述廉报告这一主题进行全面探讨，并提出本人的一些观点与建议。

一、述职述廉报告的意义

1.规范化军队管理

述职述廉报告的出台，意味着军队管理已经进入了一个全新的时代。通过对各级机关的述职，可以让军队制度更加规范，军队的指挥、管理、人才配置等工作都可以得到较好的推进。同时，军队也可以借助述廉报告对自身的管理难点进行总结，进一步优化制度，不断提高管理效能。

2.促进军队文化建设

述职述廉报告通过对军队工作中的问题进行剖析和总结，可以促进军队文化建设。这样的文化建设包括：推进军队党风廉政建设；建设优良的工作作风和信用体系，树立起正确的价值观念和行为准则；通过监督机制的建立与完善，监督军队工作人员的日常工作，使他们更加尊重纪律，保持纯洁，做到“干净、勤奋、实干、无私”。

3.推进廉政建设

述职述廉报告的一个重要意义，就是推进廉政建设。这种建设，形成了新型的工作风格和作风，正风肃纪还促进了反腐倡廉的潮流，使得整个军队管理更加规范、透明和科学。同时，军队管理在廉风建设中，也可以逐渐转变为一个公开、透明而清廉的模式。

二、述职述廉报告存在的问题

1.信息不全面

由于阵容结构的差异，有些部队出具的述职述廉报告中，缺乏一些重要信息。这可能是个别部队机关因为忙碌等原因对工作描述不全面，或是隐瞒了某些重要问题。

2.习惯性的“表面文章”

由于工作压力和监管机制不到位等原因，有些部队可能会在述职述廉报告中，往往只是做一些“表面文章”（如一些工作“应该”怎样做，却未真正落到实处）。对于这样的“表面文章”，部队领导和有关机构必须给予严厉批评，确保述职述廉报告能起到一定的推动作用。

3.部分军队干部的工作心态不正确

有些军队干部在述职述廉报告中，只关注自己的突出工作，却忽略了整个军队的工作全局。这类军队干部在日常工作中的表现，也会出现形式主义、空洞化、利益化等问题。

三、介绍我们应该如何完善述职述廉报告

1.推进转型升级

现在是信息化时代、智能化科技发展的时代，各级军队机关应积极采取信息化技术，开展大数据、云计算等技术手段来提高军队管理工作的效率和质量，推进转型升级，从而大力提升我军管理的技术化、信息化水平，满足军委关于管理工作创新的要求。

2.建立健全机制

为了保障军队管理的透明化，进一步推进军队管理的科学化、依据性和规范化，我们必须建立完善的机制。其中包括完善登记制度，严格执行军委文件，建立维权机制和公开权益保护机制，等。

3.要加强宣传普及工作

要想推进军队管理的透明化及科学化建设，需加强相关普及工作。可通过新闻媒体、纪检监察等渠道，向全体军队官兵和干部推介察责问题的重要价值，并翔实的讲述一些获得达成性成果的“真人真事”，以形成传统教育，从而推动整体素质的提升。同时，也应该开展典型案例教育活动，不断提高部队官兵参与管理的主动性和积极性。

四、总结及建议

随着我国军队不断现代化，管理更加规范、透明和科学已成为今年的重点工作。因此，完善述职述廉报告，必将起到重要作用，加强军队文化建设、推进廉政建设、规范化军队管理等方面将会迎来新的突破。所以，我们各级军队官兵和干部一定要认真执行述职述廉报告制度，紧盯重点问题，以提高营区年度管理绩效，更好地服务基层理念为指导方针，进一步提高军队管理的科学性、规范性和效率，更好地为实现中国特色军事现代化的目标做出贡献。

局副职述职述廉报告(模板6篇)

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局副职述职述廉报告 篇1

尊敬的各位领导、各位家长、各位同仁：你们好！

按教育局要求，向大家汇报我一年来的工作情况。

一、基本情况：

担任学校副校长，主管教育教学工作，担任初三21班化学教学工作。一年来我主抓教育教学管理工作，同时配合张校长协调好各种因素。作为21班的任课老师，教好化学并协助班主任做好学生的思想工作。

二、工作实绩，

1、学校教育教学工作：

（1）20xx年以来学校教育教学秩序良好，教育教学质量快速提高，中考合格率为93.8%,超市平3.2个百分点。初一初二联考成绩位居天心前列。

（2）协助张校长完善了学校各项制度，为学校的教育教学工作的决策提供了自己的见解和主张，制定了学期教育教学工作要点及各年级学生的发展规划；

（3）协助张校长成功地组织了教育教学开放日活动；

（4）成功地申报了《感恩教育》市级课题和《初中新课程课型创新研究》省级课题及开题论证工作，学校被天心区教育局评为“科研课题管理”先进单位；

（5）协助张校长做好了区、市级标准化学校验收工作，我校先后分别被天心区教育局、长沙市教育局授予标准化学校的荣誉称号；

（6）协助张校长承办了天心区中小学常规教学经验交流活动，我代表建业中学在会上作教育教学管理经验介绍。

（7）指导教务处加强了教学常规的管理工作。指导德育处加强了学生的行为习惯和学习习惯的养成教育。指导教科室加强了教研和课题的管理工作。

2、个人教学工作：

（1）教学成绩：担任初三21班化学教学，在区教育局组织的联考中，所教班级的优秀率，合格率，人平分均在全区三十多个班级的前列。

（2）辅导学生竞赛：辅导学生参加化学竞赛，刘盼同学获市一等奖，胡浩然同学获市二等奖；辅导学生参加科技小论文竞赛，谢宇同学获区一等奖，陈阳同学获区二等奖。

（3）个人荣誉：20xx年下期被区教育局评为教育科研先进个人；，20xx年上期被市教科院评为中学化学知识竞赛优秀指导教师奖。

（4）论文获奖：《观初中化学有机合成材料课的体会》一文获市二等奖，《浅谈化学课堂提问的设计》一文获市一等奖，《浅谈初三备考工作》获省二等奖，《初三化学复习课开放式教学的设计》获省三等奖。

三、德、能、勤、廉情况

1、德：政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致，努力提高自身的政治思想水平。具有强烈的事业心和责任感，始终牢记自己作为一名教育管理者为社会的进步、为学校的发展、为教师营造和谐的工作氛围、为学生的成长、为造福周围的老百姓该做点什么？该如何做？时刻牢记自己的角色，提醒自己“无功便是过”。

2、能：（1）管理能力：学校实行层次管理，在教育教学上张校长放手地让我们去干。

我认为，德才兼倍的教师是学校的第一财富，如何留住和培养一批德才兼倍的教师是我的责任和义务。为了达到目标，在张校长的指导下，我采取了一系列的措施，如打造名师工程，加强校本培训，加强教研组的管理，指导教研组站在国家课程设置的目的和要求上来认识我们的教材，来研究我们的教学。采用请进来送出去的办法和校内教师教研活动等方式来提高教师的业务水平。

我认为只有通过提高课堂效率来提高教学质量才是最好的方法。为了达到目标采取了如下措施，从＜初中新课程课型创新研究＞的课题研究着手，以教研课的形式，教研组的集体讨论，引导每位教师研究出各种课型的最佳课堂效率。加强了常态课的管理，制定了常态课管理制度，制度中对常态课提出了要求，为了落实常态课制度，每天校长室、教务处、德育处、行政值班四拨人对常态课进行巡查，并将巡查情况及时通报。有一次市教育局王建华副局长来到教学楼，巡完后来到校长室说，没想到你们学校自习课还有这么好的秩序。

另外，对于课堂教学实行“当堂测试，堂堂清，天天清”的办法。当天课堂测试没有过关的同学在第七节自习课时由教师进行辅导，督促学生过好当天基础知识关，通过这种方式不仅提高了同学们的课堂学习效率，更重要的是大面积地转化了学困生。

我认为，只有在培养了学生具有良好的身体素质，学会了做人的基础上谈培养学生做好学问才真正做到了初中教学为学生的终身发展奠基。为了培养学生良好的身体素质，对学生的课间操、眼保操、体育课、阳光体育活动学校都有严格的要求，初一进来的学生每周还拿出一节课的时间来学习一门体育方面的特长，能够成为他们以后锻炼身体的爱好和兴趣。为了教会学生做人，利用每周一的升旗仪式教师和学生的发言来教给学生做人的道理，利用每周一课间操时间宣读感恩文章、做感恩操，培养学生的感恩情结，定期地开展成长汇报会活动，引导学生发现自己的闪光点，在反省中不断地成长。

（ 2）教学能力：我认为化学教学不仅仅为了中考考出好的成绩，还应该培养学生运用所学化学知识解释身边的化学现象，用化学观点来认识周围的事物的能力。通过化学实验培养学生动手能力，通过化学的探究活动培养学生发现问题、提出问题、解决问题的思维方式和创新能力，为学生的未来发展奠定基础。我所教学生刘盼同学参加市化学竞赛获一等奖，四大名校获一等奖的学生都聊聊无几。今年四月份天心区初三化学教学复习研讨课在我校举行，由我授出，得到了专家的认可和好评。

局副职述职述廉报告 篇2

XX年上半年，我在市政府办公室工作，任综合科科长；下半年到市城投集团工作，任副总经理。一年来，较好地适应了岗位变化，较好地履行了岗位职责，较好地实践了自我追求。

一、坚持用心学习，较好地做到了学以致用

到城投公司工作以来，明显感到不懂、不会、不能的东西太多，只能以多学、多问、多想、多干，以勤补拙。一年来，忙里偷闲，坚持学习了传统文化、党的理论、政策法规以及房地产、金融等工作涉及的专业知识，并逐渐入行、入门、入心；边学习、边思考、边总结，努力学以致用、以用促学。通过学习，进一步坚定了政治信仰，平添了工作激情，提升了践行职责的内功。

二、坚持以勤补拙，较好推动了分管工作发展

到城投公司以来，深感工作责任重大，不敢丝毫懈怠。

一是始终把沟通作为推进工作的法宝来对待，满含激情、忍辱负重，试图营造让社会了解城投、理解城投、给力城投的良好氛围。具体工作方面，顺利取得了x宾馆、中央商务区、x家园、x门写字楼等项目的手续办理，以集团承诺等形式减免缓交各种费用近x万元，妥善协调解决了x园责令停工、污水厂账户查封等公共关系应急问题，挽回了社会影响；有效斡旋和推进了长沙门宗地协议出让、x矿项目利益变更、保障性住房项目贷款、供热企业补贴调研等工作，加快了工作进度。

二是始终把项目融资当成主业和事业做，主动与银行及金融界的相关人员搭关系、做朋友、求支持，试图改进集团公司现金流量不足问题。半年来，自己经手到位融资x万元，另有x亿元融资前期接近尾声，有望明年第一季度放款到位。积极响应市政府号召，负责了市政府发行企业债券前期工作，为公司谋划储备总投资x亿元的募投项目，发债方案近期将提交市政府常务会议讨论。同时，从个人处短期融资x万元，为公司解了燃眉之急。

三是在董事长和易总的亲自教授下，边学习、边实践，试图推进房产开发工作。通过适度调整房产公司管理框架和运行机制，提升了工作效能；通过现场驻守协调督战方式，使祥和园小区建设进度明显加快，得到市政府分管领导的充分肯定。物业公司以配齐队伍，确立目标为重点，初步形成了公司的管理框架和运行机制。

四是始终把工青妇工作创新当作工作关键对待，试图成为城投凝聚力量、塑造形象、提升效能的平台。在易总上半年工作的基础上，经过大家努力，年度考核当中，工青妇工作均得到市上有关部门的充分肯定，其中青年工作、妇联工作均确定为市上表彰奖励的先进集体单位。五是始终把稳定信访人作为第一责任，试图化解矛盾、推进工作。在董事长和班子成员的积极支持下，接手处理了张掖宾馆系列信访问题、供热、民工工资及老信访问题x多件，采取结对责任制等措施，有效做好了稳控工作，在问题整体较多的情况下，实现了大体稳定、渐趋平静。

三、坚持廉洁自律，较好地实践了自我追求

因为我深知自己在学识、阅历、能力方面的巨大差距，因而，我也始终心怀感恩、充满激情、坦然快乐工作；始终廉洁自律，时刻自重、自省、自警、自励，严格要求自己及家属，没有违反《廉政准则》的行为，分管部门及单位也未发生违纪违法问题；始终敬畏自然、坚持操守、遵守制度、履行职责、以勤补拙；始终虚心学习、坦诚待人，与大家保持了和谐同志关系。

回顾一年来尤其到城投半年来的工作，感到紧紧张张、忙忙碌碌，坦然充实、小有进步，但也存在不少问题，特别是试图要做的一些事情，都才刚刚起步，短期恐难如愿。归结起来，主要是阅历经验欠缺，尽管以勤补拙，难免劳神费力、事倍功半、事与愿违；工作方法不够科学，常有谋得不远、虑得不深、落得不实之情形，可能都影响了集团、董事长和大家的工作。这些问题，我将认真对待、认真整改，争取在新的一年里认真学习、快乐工作、健康生活并有所收获。

局副职述职述廉报告 篇3

老师，同学们：

转眼间，我担任本班的副班长一职，已有一段时间了，回顾这段时间的工作，觉得自己受益匪浅。自己在这段时间的实践中渐渐的锻炼了自己的能力。

经过这段时间的管理，总的来说，我们班在这段时间的各项工作中表现较好。但只是较好，这就表明我们有不足之处。就我在平时管理当中遇到的问题及针对我们班级以后工作的计划有：

一、同学们都刚步入大学，对班级的集体活动，有的同学不怎么参与。了解中有些同学的想法就是“事不关己，高高挂起”的念想，还有的是只想平淡的在我们这个大家庭里学习，生活。我想大家都想是先进班集体中的一员，那么我想大家首先要有共同的目标，有共同的荣誉感才行。确保我们班集体的荣誉与各个同学挂钩，完善我们班的规章制度，提高同学们对班级共同目标，共同荣誉的认可。

二、对于一个班来说，班级组织机构好领导核心也很重要，也就是班委团体。在这段时间的工作中，我发现我们班委间协调力不够，个别班委不能明确自己的职责。针对这一现象我们必须定期召开班委会，讨论班级工作中的一些问题，总结工作中的经验，明确各班委的职责，加强班委间的沟通与配合。

三、我们班不够团结，有些同学对我们班内的活动，表现的也不是很积极。在有些同学中了解到，他们不愿意在集体面前提出自己的想法和建议，认为自己和班集体联系不大。这也是我们班委工作的纰漏，我们应适当的组织全班同学去做一些集体的，无论是校内还是校外的联谊活动，并确保每位同学的参加。增强同学们之间的沟通，调动大家参与班集体活动的积极性。

当然我在工作中不足之处有：

一、办事效率不高，没能好好配合我们班班长处理班级事务。

二、和其他班委的配合不够，以致我们班组织管理不到位。

以上就是我的工作总结，在这里我想大家也有更好的管理建议，希望大家能够提出来，共同交流。也请大家指正我的不足之处。同时我欢迎大家来和我竞争。谢谢！

XXX

20xx年X月XX日

局副职述职述廉报告 篇4

时光飞逝，我担任xx中学校长已近三载，几度花开花落，我沐浴着上级领导的关怀与厚爱，承蒙xx中学全体教职员工的同舟共济，学校和我本人都得到了长足的发展。在此我表示衷心的感谢。下面就本学期的工作情况作如下汇报，希望能得到实事求是的评价与中肯的批评，以期使学校和我都能得以更好的发展。

一、以校为家，坚守岗位

当校长三年来，如果没有特殊情况，我总是守在学校。每天早晨的5∶30，我均能按时起床，6∶00准时巡视学生寝室和教室，深入了解教师和学生的到班情况；督促师生参加早锻炼；晚上，学生下晚自习后，我仍然要到教室去看一下，然后才回家睡觉。不论是刮风下雨，每天坚持在校园转三圈，检查食堂工作、卫生情况、学生管理、寝室安全、课堂教学、综合治理等，发现问题及时整改，或者及时跟当事人联系。在学校工作中，我敢抓敢管，不怕得罪人，每有社会青年来校闹事，我均能挺身而出，到目前为止，社会青年来校闹事现象基本没有了。涉及到送路队、晚巡逻、食堂值日等，我从不拖拉，都能够保质保量完成。

二、狠抓教学，提高质量

教学质量是学校的生命线。所以，本学期，我加大了教学巡查的力度，增加了对教学方面的投入，制订了更加完善的竞争机制，努力转变教师思想，让教师们由被动变主动，加大学生前途理想教育宣传力度，强化学生管理，另一方面，鼓励教师们运用现代化教育手段，充分利用现代化教学资源，通过以上努力，我校教师增强了责任心，很多教师带病工作，学生纪律意识增强，学风为之一新，学生家长也对学校工作非常支持，教学质量明显提升。

三、开拓创新，放眼未来

网络是一个时代的标志。我认为更有利于促进学校工作，也有利于开扩教师视野。因此，本学期，我极力鼓励教师们买笔记本电脑，并且把光纤拉到每一位教师的宿舍。学校也安装了无线网络发射器，这样，教师的笔记本电脑能在办公室下载资源了。学校垃圾堆是xx中学的一块心病，严重影响了学校卫生。所以，本学期进行了彻底清理，解除了后顾之忧。另外，床架的更换，食堂改造，线路整修，校园广播系统的安装，都给xx中学添上了完美一笔。学生宿舍和厕所年久失修，存在极大的安全隐患。在国家政策支持下，本学期准备重建，但受到校边村民某些因素的阻挠。为了处理好各种关系，我积极奔走，甚至以自己的身体作为代价。我是一个从不沾酒的人，但为了工作的需要，经常喝醉，多次打点滴。我自认为兑现了当校长时“为官一任，造福一方”的誓言。

四、踏实做事，诚恳做人

多年来，我总是牢记父亲的教诲“踏实做事，诚恳做人”。虽然他老人家已经去世，但他的教诲依然记忆犹新。所以，在学校工作中，我力求踏实。在xx中学这块沃土上，我扮演着多重角色，有时像干部一样管理校园，有时像教师一样参加各种活动，有时像学生一样打扫清洁，清理水沟，有时像请来的工人一样安装广播系统，平整厕所地基，更换学校线路。镇中心学校交代的任务，我都能以最高的热情去完成，并力求完美。凡是参加会议或培训，我从不请假，也不迟到，认真做好记录。

在做人方面，我自认为是一个很正派的人。不会玩弄政治手腕，没有考虑过个人利益，自担任校长以来，我从未报销旅差，为此我私人贴了不少钱，我用的是自备车，公务用车十分频繁，油费我从来不报销。在xx中学，我家属于贫困户，但我从未要求组织照顾，而是将名额让给了条件比我好的老师。在和老师们相处的问题上，我从不摆官架子，见到老师我总是主动打招呼，关心爱护教职工，处处为他人着想，为教职工解决实际困难，以真诚换真诚，所以，我很骄傲地说，我受到了教职工的信任和拥护，老师们也愿意为xx中学的发展出谋划策。多年来，在外人的眼中，xx中学是一盘散沙。其实，并非如此，我校并不缺乏有识之士，从他们的身上，我看到了xx中学的希望。

五、开源节流，勤俭持家

我常告诫自己，学校是大家的，学校利益高于一切。把有限的经费用在刀刃上是我不变的宗旨。所以，我狠抓财经管理，杜绝资金流失，学校采买实行部门申报，领导审批制度，坚持“货比三家”的原则，不论是工价还是购物价我能砍则砍，尽最大能力去节约每一分钱，有时甚至为节约几元钱，我常和别人争得脸红脖子粗，为了公共利益，我不认为这是丢丑的行为，这是全体教职工有目共睹的，当省则省。本学期，后勤有力地支持了学校工作的正常运转。老师们也得到了实惠，积极性大幅度提高。

六、存在问题

1、工作能力较差，有创一流思想，但有时力不从心。

2、劣于言辞，有些工作让人不理解。

3、不善于同上级领导沟通，做事有时放不开。

4、工作过于追求完美，时有得罪人现象。

七、今后打算

回顾过去，峥嵘岁月稠，展望未来，任重而道远，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，在今后的工作和生活中，我将更加认真搞好本职工作，广泛听取教职工意见，改善管理方法，我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，同心协力，同心同德，铸就更加辉煌的xx中学。

局副职述职述廉报告 篇5

1月，局党委任命我为局办公室副主任。现将今年以来履行职责情况述职如下：

一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质

我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨20工作会议上的工作报告、在局十一次党代表大会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务

机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

一适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对年机关工作进行了全面部署，制定并下发了20xx年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、20xx年党员发展、党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关资源节约型，环境友好型建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》含机关党委工作制度、机关党委工作职责等并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

三大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设。切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。20xx年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，20xx年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报20党员发展对象9名对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部处级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督坚持“3会一课”制度，认真组织好党内主题教育，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。

四加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《20xx年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐朽体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

三、积极搞好协调配合，形成团结向上的工作氛围

一年来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，团结机关党委各委员和办公室领导班子成员，努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用，做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报，处理问题能从大局出发，坚持原则，公道正派，顾全大局，做到和班子成员多交流、多沟通，相互配合，相互支持。在具体工作中，注意摆正自己的位置，既不越位，又能积极主动开展工作，并争取得其他班子成员的支持，同时，结合实际，能向主要领导提出合理化的意见和建议二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与分管局领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向，进一步发挥主观能动性，充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足，努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。

四、认真执行廉政各项禁令，做一名合格的领导干部

作为一名中层领导干部，我时常提醒自己，牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁的作风在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定，尤其严格执行局纪检监察部门相关规定在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。

最新述职述廉(汇总10篇)

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述职述廉(篇1)

大家上午好!

我叫xx，现年32岁，现任xx派出所副所长、xx警务区责任区民警。除了做好所内分管的`工作以外，主要负责xx务区警务工作，工作中我深切地感受到：派出所副所长、警务区民警，虽然位置不高，权力不大，但岗位重要，责任重大。小社区连着大社会，小民警可有大作为。担任警务区民警以来，有说不尽的喜与忧，道不尽的悲与愁，有成功的喜悦，也有失败的伤感。在领导和同仁们的关心、鼓励、支持和帮助下，工作上有了很大进步，取得了一定成绩。在这里，请允许我向你们说一声谢谢！下面我就本人工作、学习、廉洁自律等方面的情况向各位领导和各位村民代表述职如下：

一、警务区概况

xx警务区辖2个村委会，常住人口xx人，重点人口xx人，暂住人口xx人。开展警务区工作以来，我扎实开展好各项工作，做到情为民系，心为民忧，利为民谋，权为民用，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条，在处理事情做到公正、公平、公开、合理，一心为公，廉洁自律，以德服人。牢固树立起“警力有限、民力无穷”的工作思想,落实“警务公开”，坚持走“群众路线”，依靠辖区群众，贯彻落实“打防结合、以防为主”的工作方针 ，在辖区各村重点部位安装“电子犬”“气死贼”。目前,建立健全了村组治安联防组织、队员、“平安互助网”等电子科技为有力补充的专群结合，人防、物防、技防结合，点、线、面结合的辖区社会治安防控体系。截至12月份，辖区零发案村数量为x个，占辖区村庄总数的xx％，基本上实现了辖区发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的总体目标，这种来之不易的良好治安形势是与各村干部、群众、广大治安积极分子和辖区民警的辛苦工作分不开的。但是，我们也应该看到在当前治安形势大局平稳的情况下存在某些不稳定因素。我狠抓法制宣传教育，目前青少年违法犯罪呈上升趋势，加强中小学生的法制教育势在必行！首先，每年开校伊始，到校上法制教育课四次以上；其次，利用各种会议对群众进行法制宣传教育，使广大群众知法、懂法、守法，协调好个人、集体、国家之间关系。再次，狠抓xx人员教育转化工作，到目前为止，无一人进京上访。最后，我们还对重点路段进行夜间巡逻，并对每次巡逻情况进行登记，每季度总结一次，创设了良好的治安环境，广大群众有了安全感。

今年以来，我所把辖区警务区当成为人民服务的有力平台，在警务区接受群众咨询xx余人次，促成群众矛盾纠纷和解x次，在调处此纠纷过程中，遵循公平、公正、依法、依规的原则。在本人调处的x起纠纷中，无因为调处不当引发上访投诉或者转化为刑事案件的情况，在社区矛盾纠纷的处理上做到了矛盾的上交、处置于萌芽状态。当然，这些成绩的取得与居委会干部大力支持与协助是分不开的，根据辖区人口分布情况，分片分阶段开展户口整顿工作，入户核对xx人次，为xx位漏录户口的老人进行了上门走访，出具了调查报告，为xx余名群众上门发放了身份证，长期困绕群众的各种户籍问题得到了妥善解决，在夜间巡逻时成功救助了我辖区一留守、流浪儿童，获得了辖区群众的高度评价，警民关系得到进一步改善。

二、今后的工作安排。

1、做细社会稳定工作，辖区的社会稳定是我的今后工作的重中之重，为此，本社区居民要要自学担当起维护社会稳定的责职，密切关注社会动态，严防闹事首头的发生，各居民组长和社区都要高度重视社会维稳工作，深入群众，掌握社情，获得第一手情况，为社区的稳定积极努力，多作贡献。

2、进一步加强安全防范工作，特别是高校周边的治安整治工作，加大安全，交通、防火等的宣传力度，让安全防范走进千家万户，深入居民群众的心中。

3、进一步加强房屋出租户和暂住人口管理，在今年的基础上，查漏补缺，特别是对暂住人口中的高危人员进行认真排查，从哪现一些违法犯罪人员予以打击处理。

4、加大矛盾纠纷的排查力度，对日常生活中发现的纠纷隐患要摸清情况，及时汇报，争取把矛盾消灭萌芽状态。

总之， 在今后的工作中要保持清醒的头脑，不骄不躁，不断改进工作作风，树立廉洁自律、乐于奉献的精神。继续努力工作，不负社区居民的重托，为建设一个平安和谐的文明社区而努力。

述职述廉(篇2)

一、工作职责及工作目标完成情况

经检队是工商行政管理部门专职市场监督管理，维护市场秩序的经济检查机构，主要职责是按照法律法规赋予工商行政管理部门的职权，查处市场违法行为，维护市场秩序。二oxx年，我队共查办各类市场违法行为120起，罚没款34万元，自二oxx年我队新建制以来，首次超额完成局党组交给的罚没任务 。二oxx年以来，共查处各类市场违法行为60起，其中移交司法机关一起，罚没款14万元，为完成全年任务打下坚实基础。

二、工作职责履行情况

(一)发挥队长的组织领导作用

1、勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。一是制定了工作目标责任制，制定了阶段性的工作安排，制定了工作人员岗位责任制。二是工作阶段性布置，阶段性抓落实，阶段性检查，阶段性总结通报。三是严格考勤制度，带头遵守考勤考纪制度，要求自己和同志们按时上下班，中午不得喝酒。四是考核兑现，比出勤、比效果、比奉献、进行奖惩。

2、自觉做到“四个统一”，即监管与发展、监管与执法、监管与维权、监管与服务相统一，保证政令畅通。自觉执行上级的工作安排和布置，做到有令必行，有禁必止。

3、大局意识强，工作能驾驭全局，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，时常注意国家大政方针，观察形势，了解和分析局势发展，把握工商行政管理机关在不同时期的工作切入点。二是想问题，干工作不是单纯的工商行政管理业务，而是结合国家改革、发展、稳定的大局，因为工商行政管理本来就是政府工作的一部分，其目的就是为了通过维护健康市场经济秩序来促进经济的发展。我们始终将工商行政管理工作融入政府的整体工作，收到较好效果，工作稳步推进。三是当内外因素发生变化时，能及时调整工作思路，争取工作上的主动和成功。

4、博采众长，利用集体智慧，指导队里工作。经常召开全队会议，集思广益，群策群力，以便开拓性的开展工作。通过召开民主会议，集思广益，给我队工作带来了意想不到的效果，既避免了失误也提高了大家工作的积极性。

(二)发挥队长的模范带头作用

作为队长，自己的一言一行，一举一动，无论是对队内干部还是对社会都会产生很大影响，我坚持做到言必行，行必果，要求同志们遵守的自己首先遵守。身先士卒，率先垂范。

1、带领执法，深入一线。一是坚持上市场检查，了解第一手市场情况。二是敢于碰硬，严格执法，不讲私情。三是带头执法办案，和其他同志一起到现场调查取证。

2、廉洁从政，两袖清风。一是带头学习，陶冶情操，提高拒腐防变行为。二是不贪便宜，从不拿监管对象的物品，严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》、县局制定的《党风廉政建设目标责任制》。做到请吃不到，送礼不要。

3、遵纪守法，严以律己。严格遵守各项规章制度，从严约束自己，坚持比同志们来得早、走得晚，坚持出满勤，超出勤，坚守在工作第一线。

(三)从严执法，维护市场秩序，查办大案要案

1、规范市场主体，查处两虚一逃。规范市场运行主体是规范市场秩序的前提，是做好市场监督管理工作的基础。我上任以来将规范市场运行主体作为工作的重点，带领同志们以查处两虚一逃、冒用公司名义为工作重中之重，开展专项整顿工作。共立案查处两虚一逃案件8起，罚没5万元;立案查处冒用公司名义从事经营活动案件5起，罚没款5万元。通过对市场运行主体的专项整顿，使市场运行主体违法行为上升的势头得以遏制，防止了皮包公司扰乱市场秩序，降低了市场交易风险。

2、维护公平交易，查处不正当竞争。维护市场经济秩序的核心工作就是维护公平交易，根除不正当竞争。作为经检队长，我严格执行《反不正当竞争法》，查处垄断及不正当竞争行为，并将此项工作作为是否较好履行职责的重要标准，长抓不懈，着力推进。一年来，我队共立案查处不正当竞争案件10起，罚没 7万，其中查处公用企业滥用优势地位限制交易案件两起，查处商业贿赂案件一起，罚没4万元，使我局在这两类案件上实现零的突破。

3、查处假冒伪劣，确保消费安全。打击制售假冒伪劣行为是工商行政管理部门的一项长期而又极其重要的工作，是树立工商执法形象，取得人民群众认可的基本工作。为此，我队开展各项识假打假大练兵活动，提高同志们查处制售假冒伪劣行为的本领。 一年来，我队共立案查处制售假冒伪劣案件30多起，从严从重的打击 了制售假冒伪劣行为，为人民群众创造了一个安全放心的购物环境，确保了人民群众的消费安全，为工商部门争得了荣誉和形象。

以上是我任经检大队长一年来的主要工作情况，在市、县局的正确领导和同志们的大力支持下，取得了较好的成绩，但是在工作中还存在不足之处，比如对队里同志在考勤考纪方面要求还不够严，对同志们学习业务知识督促的还不够等等，需要在以后工作加以改进。

各位领导、同志们，我热爱工商事业，我热爱我所从事的工商执法工作，在今后工作中我会以饱满的工作热情，十足的工作干劲，总结成绩，克服不足，开创性的'开展工作，使经检队成为维护市场经济秩序的排头兵，成为工商部门查办大案要案的中坚力量，不辜负党和人民的重托，不辜负领导和同志们的信任。

述职述廉(篇3)

20xx年3月，组织将我从YY镇副书记调到XX镇担任镇长职务，镇长述职述廉报告。近一年来，本人认真学习理论，提高素质，紧紧依靠全镇广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十六届六中全会、XX大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。

二、认真履职，全力推进社会全面进步

在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。

一是突出经济建设，提高财政运行质量

通过狠抓财源建设及引税工作，既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立健全了适应XX经济和社会发展需要的财政管理相关机制，述职报告《镇长述职述廉报告》。

二是突出农村工作，提高社会主义新农村建设水平

初步建成城乡一体的环卫体系，并组建XX镇环卫管理所，加强对城乡一体环卫体系的监管。顺利开展YY村的新民居试点工程，启动了村老年公寓、新区宅基地放样安排和村内道路建设等实质性工作。开展了成效明显“两违”整治行动，有效的遏制了我镇违法建设愈演愈烈的局面，将农村建房重新拉到“先批后建”的正常轨道上来。

农村计划生育各项政策也得到全面落实，有效地稳定了低生育水平，提高出生人口素质。

三是突出招商引资，提高镇域经济实力

以“两年”活动和领导干部“树创”活动为契机，狠抓招商引资和引进企业抓落实。ZZ服装厂于7月份顺利投产，ZZ公司也于8月底顺利动土建设。

四是突出个私经济，提高企业发展活动

按照“优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型、休闲旅游抓品牌，提形象”的工作思路，大力发展个私经济。XX协会、XX协会等相继成立，行业规范进一步形成，规模优势初步显现。同时，积极实施“走出去”战略，分2次带领广大个私业主到路桥、义乌等地参观考察。

五是突出平安建设，提高政府公众形象

高度重视XX的稳定工作，特别关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题，如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的矛盾和问题。

先后多次开展“矛盾纠纷集中排查调处月”活动，健全并强化了矛盾纠纷排查调处机制，有效地预防和妥善处置群体性突发事件。健全群防群治网络，坚持“打、防、治、建”多措并举，建立健全突发事件预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，提高维护社会稳定的能力，确保XX总体稳定。

述职述廉(篇4)

年度在省教育局党委的正确领导下，以及全校师生员工的一起努力下，本人坚定信心，勇敢地面对在教育改革和学校的发展中存在的各种问题，保持认真的态度去履行岗位职责，坚持围绕以学校中心为工作，勤业敬业，克服困难，取得了一定的好成绩。下面，我就一年以来的思想、工作和生活情况，从德、能、勤、绩、廉这五个大的方面进行述职述廉，请领导监督检查。

一、认真学习，努力提高党性修养的水平，不断完善自身的综合素质和修养

一年来，坚持把各种政治理论和最新业务知识的学习摆在第一位，用科学的理论头脑，指导实践。一是通过多种形式。加强了对新时期深化文化体制改革重要性和必要性的认识，更坚定了贯彻落实党的基本路线和科学发展观的自觉性和坚定性，进一步加深了对建设有中国特色社会主义理论的认识;坚持集中学习和自学相结合，积极参加学校中心组理论学习，学习中央领导的重要讲话精神，以认真的态度领会其精神实质;二是不断充实业务知识。我清楚地认识到，新时期教育发展的需求和新课程改革背景下的教育，对教育工作者在知识水平和领导素质方面带来的挑战。为应对这样的挑战和要求，我首先向书本请教，自觉研学新课改中的知识体系、素质教育理论;其次虚心请教，积极主动寻求时机参加各类培训学习，不知就问，不懂就学，以学添智，以勤补拙;同时，还十分重视党纪法律法规，心理健康教育等知识的学习，不断丰富自身知识内涵，提高综合素质。在学习过程中坚持理论与实际相结合，提高了自己在实际工作中的预见性和主动性。通过学习实践，增强了宗旨意识、尽心尽职的责任感和锐意进取的自觉性;增强了做好新课程改革下如何提高教育教学质量、加强校园文化建设、提升素质教育品位等工作的信心。

作为一名党员领导干部，忠诚于党的教育事业，能结合自身思想工作的实际，围绕学校改革发展稳定中的重大问题进行深入思考，调查研究，解决实际问题。在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。在 创先争优 活动中，坚持以身作则，时时处处事事发挥一个共产党员的模范带头作用，并能在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。常言： 态度决定水平 ， 细节决定成败。对工作的热情和执着促使我不断形成认真负责的工作态度，面对一项项工作，总是能努力地去思考怎样来完成它，然后再去想怎样来完善它，在允许的范围内尽可能地去发挥、去创新。在工作中能严于律己，为人正直，能用坦然的心态处理事务，以主人翁的态度去塑造学校形象。当师生员工有困难和生病时，我总是会热情关心去探望;当他们有问题需要解决时，我也会热心帮助他们分析原因给予解决。我深知良好的品行是作人处事的重要保证，因此，我坚持高标准严格规范自己的思想和言行，遵守国家法律，遵守工作纪律，恪守公民道德规范和教师职业道德，与同事团结协作，共同致力于学校的进步和发展。

二、提高工作标准，注重工作实效，不断提高教育教学运行质量

在日常工作中，以事业和工作为重，顾全大局。工作中不计较个人得失，讲究协作，追求工作实效和运行质量。能积极主动、创造性地完成学校交办的各项工作任务。

为进一步适应教育改革和发展的需要，我始终把抓好教育教学这个中心工作放在首位，真正把科学发展、跨越发展落到实处，见到实效。我深知只有坚持解放思想，探究新理念，实事求是，开拓创新，才能在工作运行中有突破。作为一名副职领导，我坚持按照教育主管部门的工作部署和要求以及学校的整体工作安排，认真做好分管工作。一是依据学校教情、学情状况，按照我校十二五发展规划和年度工作计划中的发展目标，协同分管的职能部门负责人，认真分析教学整体情况制定出切实可行的行动计划。坚持深入工作第一线，了解和掌握教学动态，及时解决教育教学工作中出现的问题。对自己分管的部门工作，敢于管理，敢于负责，努力做到办事按规矩，不依人划线;职责按分工，各司其职;工作按部门，层层负责，较好地调动了各职能部门负责人的积极性，促进了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰，责任明确，很抓落实。尤其是本学期对教案、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导等环节加大了检查力度，对每次的检查结果及时给予评判;三是积极营造讲大局，强责任、团结协作的良好氛围。在处理日常事务时，我坚持把工作放在首位，从不因个人私事而影响一天的工作，而是用平和的心态去面对家事和工作，善沟通，多协调，形成了工作合力，提高工作效率和运行质量;四是能积极主动揽事，不推诿。主动当好校长、书记的参谋和助手，特别是积极协助校长在我校强力推行小组合作教学模式，为走出一条适合我校发展有自己特色的新课改之路而积极奋斗着。

三、勤奋工作，履行职责，注重实效

认真履行分管职责，尽职尽责做好分管部门的各项工作。本学年主抓教学、德育，分管教务处、德育处，同时还积极应接学校交给的临时性工作。深知业精于勤而荒于嬉，自己坚信通过脚踏实地，勤奋工作，一定会把工作做好。深感自己所分管的部门都是学校运作过程中的重要部门，身感责任的重大，只有加倍努力，研究对策，制定措施，狠抓落实，不敢有丝毫懈怠，使分管的各部门工作进一步规范有序。

1、加强教学管理，突出实效性。我时刻以提高教学质量作为管理的'核心，结合学校教学工作实际，严格执行学校教学工作计划，使得教学工作能够有计划、有步骤地全面落实到位。深知：教育质量影响着学生的前途和命运，是家长、社会关注的焦点。为此，我积极配合主要领导，工作做到有计划、有落实。严格按照国家课程标准开齐开足课程，认真规范实施研究性学习，校本课程教学，综合实践活动以及做好学分认定等工作。经常同部门负责老师探讨、研究工作中出现的新情况、新问题，寻求最佳的管理途径。定时或不定时进课堂听课，了解教学情况，课后及时与老师交流探讨、谈心，坚持听课70余节。

2、深抓教科研，突出有效性。随着新课程改革的不断深化，教科研已成为指导推进教学工作，提高教学质量的主要法宝。

一是用全新的课程理念深化教育教学全过程，坚持 走出去，请进来 的方式，始终与义县头道河中学保持教学往来，提高了教学的有效性;二

是紧紧围绕 高效教学，有效训练 这一主题，进一步深化课堂教学改革，以 小组学习 模式为基础，积极探讨提高教学质量的新途径。教会学生学会学习，真正让学生自觉主动学起来。本学期，在全体教师中开展了说课公开课和评课等课堂教学活动，充分发挥教师队伍的团队力量和个人智慧，提高了课堂的有效性，使教师在教学中改变了以往的 满堂灌 ，而是在如何调动学生学习兴趣和主动性上下功夫，提高了教师的课堂教学驾驶能力和综合素养。

三是广泛开展教研活动，强化教师专业化发展。定期开展教学观摩、专题报告、教学反思、集体备课等教研活动，倡导个性化教学，坚持有计划有步骤开展教研活动。极大地促进了教师的专业发展，提高了教育教学能力。

四是坚持以新观念、新课程、新知识为重点，在教师中树立终身学习的思想。加强了对青年教师和骨干教师的培养力度，组织教师通过观看实录、交流体会、撰写心得、课堂实践等环节的落实，兼容并蓄，取长补短，切实革新教学方法;

五是在课程的设置与开发、信息技术及多媒体的使用等方面做了不少尝试。充分利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功，获取新知识、新教法、新思路，充实了教学体会和经验，教学能力不断提升。

六是大力开展校本课程的研发工作。在总结经验的基础上，教师结合学生需求，积极撰写校本课程近20讲，深受学生欢迎。同时积极开展研究性学习，拓展学生视野，丰富学生知识，提高了学生的综合能力2017最新领导述职述廉报告工作报告。

七是继续开展 结对拜师 活动，定期组织新老教师交流会，相互畅谈思想上遇到的新问题，工作中的新思路，青年教师学到老教师治学严谨的工作态度，相互交流，相互促进，使教师队伍整体综合素质得到提高。

3、育人为本，德育为先。德育是实施素质教育的主要途径，也是学校教育工作的灵魂。以德育为突破口，我积极协同德育处，坚持 细节育人，过程育人，德育就是质量 的教育思想。一是根据不同年级学生的思想现状和特点，着力研究探索学生思想道德的新对策、新方法、新途径，以丰富多彩的校园文化熏陶人，以生动活泼的活动教育人，大力营造德育氛围，使学校处处洋溢着团结、奋进、和谐的校园文化。针对学生中出现的问题，从不推辞，而是主动与德育处共商解决办法，合理地解决问题;二是积极主动协调德育处、班主任、团支部参与重大活动的策划和实施。同时，结合新课程改革，使德育工作渗透到教学环节过程中，潜移默化教育学生;三是以班级活动为抓手，把德育贯穿于学生喜闻乐见、寓教于乐的有益活动中，以主题班会、节日庆典、专题讲座等形式，对学生进行世界观、人生观、集体主义、法律法规和心理健康教育;四是明确德育工作目标，强化常规教育和管理。每学期初，针对学校德育工作实施计划，提出阶段性目标要求，修订了《工读生一日常规》《班级管理办法》等制度。使得班主任在管理上有章可循，学生在行为上有规可依。进一步强化了班级工作，加大了奖优惩劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高;五是强化班主任队伍建设。我校班主任趋于年轻化，定期召开班主任工作例会，强化培训，研讨 增强责任心，做实班级工作 。从制度上规范班主任工作，促进了班主任良好工作作风的形成;六是加强净化、美化校园管理要求。本学年进行了多次专题整治环境卫生活动，在抓好卫生习惯养成的基础上，重视学生文明习惯的培养教育。抓好校风、学风建设，保证学生在良好的校园文化环境中健康成长;七是加大了对学生的安全教育。坚持做到时时讲、会会讲，做到了警钟长鸣。协助校长、书记，协同德育处、校综治办完善学校安全制度和安全防范预案，加强对学生的安全教育和法制教育。通过安全知识讲座，疏散演练，消防知识讲座及演练，增强了学生的安全意识。在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起重大的安全责任事故。

四、廉洁自律，自觉遵守廉洁从政行为规范

保持廉洁自律，既是作风要求，也是党性要求。在工作和生活中，自觉执行廉洁自律的有关规定，不断强化自身的廉洁自律意识，从思想上和行动上不断约束自己的言行。遵守党的纪律，严格按照党章党纪规范自己的行为。带头执行学校的各项规章制度，发挥好干净干事的榜样作用，自觉接受群众的监督。不断加强自身廉政建设，坚持用 为民、务实、清廉 要求自己，自觉增强宗旨意识和公仆意识，时刻做到要求别人做到的自己先做到，用人格力量来服众。坚持做到严于律己，率先垂范，淡泊名利，勤奋务实、敬业奉献的优良作风，积极实践，努力工作。

五、存在的不足和今后努力的方向

总结过去，是为了更好地把握做好今后的工作

回顾一年来的学习工作，虽然做出了积极的努力，取得了一些成绩，但离学校发展需求还有距离，有许多不足之处，有待于认真反思，进一步改进。

一是学习的深度不够。对一些重大的实践问题和理论问题，学习和思考研究不够，有时忙于日常事务而放松，没有深入思考，联系学校教育发展实际去思考研究不够，结合岗位职责去谋划不够。

二是工作方法上，深入群众不够经常化，处理问题有时急躁，往往只凭自己的要求去衡量别人，求成心切，有时让别人不容易接受，因此，工作艺术需要进一步提高。

总之，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，不辜负领导对我的信任，在自己分管的工作中不断总结经验，积极探索，开拓创新，为建设和谐、奋进的工读学校做出自己的贡献。

述职述廉(篇5)

回顾20xx,学校在曲折中前行，取得了不小的成绩，同时也存在着严重的不足。本人也在困境中奋进，在勤政廉政方面无愧于党和群众对我的信任。

一、学校事业得到进一步的发展

自学校开办以来，我做梦都在想，如何改变生源结构？如何拥有一流的师资？我这个校长怎样做才能对得起金陵中学这块金字招牌？本年度在区教育局的支持下，教师队伍不断壮大，师资质量不断提升，骨干教师队伍已经基本形成。学校的事业规模增加到24个班级，学生人数增加到986人。在办学经费问题上，本人也付出了巨大的努力，在区教育局领导的关心下，争取到财政几百万的支持，维持学校运转，同时，引导我的朋友和社会公益人士捐款，解决奖学金和奖教金的问题。

二、首届毕业生满意地离校

第一届学生60人，我们陪伴他们三年，他们见证了学校的开办和发展。他们的文化基础太薄弱了，中考成绩是可想而知的。但是这批孩子在校期间，得到了学校老师们的关爱，他们形成了良好的习惯，我校食堂有序就餐，晚自习后排队离校，都是从他们开始的，这将影响到以后多少代学生。我在他们的毕业典礼上讲了这样一句话，我说，你们以后不管是任何时候在任何地方，遇到了自己解决不了的困难时，请跟学校联系。因为我们的许多学生家庭经济和社会地位真的很有限，是这个城市里面的弱者。我想我们要认真地做好这件事，它将是我们学校精神文化的突出体现。

三、"华兴实验"崭露头角一鸣惊人

华兴，是一个寓意高远的名字，中华复兴、振兴中华，切合我们的时代。华兴村的发展史，是一部华侨爱国史，它凝聚了伟大的爱国精神。20xx年华兴初一年级4个班，在期中期末两次统测中，均列公办初中第一，可算是一鸣惊人。这是金中岱山分校全体教职工共同努力地结果。可喜可贺！当然本人也为之付出了努力。

四、维护集体利益，廉洁自律

规范使用学校的经费，想方设法为教职工谋福利，不贪图学校的一分钱。暑期在学校加班几十天，没有拿一分钱补贴。学校招待的茶叶基本上都是个人提供的。

五、从严治党，发挥先锋模范作用

按照教育局党工委统一部署，开展"两学一做"活动。带领党员同志重温党章，明确党的宗旨，发挥党员示范作用，推进学校各项工作的开展，党员同志成为我校教育教学的主力军。党员献爱心，关心孤寡老人单洪福，传为美谈。

本年度工作中也存在不少问题，主要是以下几个方面：

一、学校管理机构不完善，影响功能发挥。党支部组织不健全，支委会只有两人，影响工作开展。教保处管理范围过大，事情太多，有些事情不能及时地做到位。

二、思想工作不到位和管理制度不完善，致使部分教职工产生工作惰性。少数教师进取精神不足，对课堂教学以外的教育、管理等工作没有兴趣，甚至逃避，影响自身发展，也对学校发展产生不利因素。学校的行政人员、教学辅助人员、后勤服务人员的岗位职责没有落实到位，因而他们的工作出现了工作质量的问题。

三、学校的宣传工作不到位，影响学校发展。这两年学校的网站没有能够及时充实更新，其原因是给我们做网站的服务商没了。现在要找人重做，计划是在智慧校园的建设中一并解决。学校的微信几乎关停，没有发挥应有的宣传作用。学校重要活动的对外发布也不够及时不够全面。档案资料的积累也有许多问题。

上述问题有待于在今后的工作做好努力改正。

述职述廉(篇6)

述 职 述 廉 报 告

一、政治思想和工作情况

（一）政治思想方面

在政治上，能够认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大方针政策。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，紧紧围绕市委的中心工作，开展协商、监督、参政议政。坚决反对民族分裂主义和宗教极端势力，自觉维护民族团结和社会稳定，在大事大非的问题面前旗帜鲜明，立场坚定，思想敏锐、头脑清醒。

在思想上，能牢固树立 “发展是第一要务”的思想和“执政为民”的理念，把维护广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。“德莫高于爱民，行莫高于利民”，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，以科学发展观指导工作实践。努力倡导一种奋发有为的精神，克服那种“船到码头车到站”的消极思想，坚持把政协作为自己为党、为人民工作的又一个舞台。几年来，我不但积极参加各级部门组织的学习，而且坚持不懈的自学，认真学习了“邓小平理论”、“三个代表”重要思想，领悟了

党的十七大会议精神，以及新修订的《政协章程》和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，国家的法律法规、《公务员法》、政协理论、等。特别是对党的十七大精神有了新的认识，通过学习，我认识到领导干部的素质决定着党的执政能力建设，只有领导干部实践能力增强了，党的执政能力才能得到提高。从而使自己自觉把思想和行动统一到中共十七大精神上来，把力量凝聚到实现中共十七大确定的各项任务上来。

（二）工作情况

作为一名×××，对自己分管的工作能够做到会聚各方意愿，精心谋划，协调各方，把各方的力量和智慧集中到落实上、建言献策上。积极加强与政协委员的联系工作。为了发挥政协委员的主体作用，进一步拓宽了解社情民意的渠道，制定了联系委员工作制度。认真走访了部分政协委员，征求了他们的意见，调动了委员参政议政的积极性和自觉性。充分发挥政协各界别优势，围绕创新发展环境，农业产业结构调整，新农村建设以及经济发展中出现的热点难点问题，积极调研，为改善我市投资环境起到了推动做用。

二、廉洁自律情况

从走上×××这一岗位开始，我就本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人的原则，公公道道做事，认认真真做人，严格执行了廉洁自律各项规定。

一是注重了党性锻炼和道德修养。我能够坚持政治学习，注重自我改造，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格事，对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，用一个共产党员、一个国家公务员、特别是一个单位的领头人的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己恪守廉洁勤政。

二是坚持了民主集中制原则。我十分注意按照民主集中制的原则合作共事，摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事。

三是严格执行了廉洁自律有关规定。为官一天，我就天天自省，要求自己严格做到“三无”，即无贪污受贿、无以权谋私、无奢侈浪费现象。自己在担任××××期间严格执行财经纪律和财务制度，提倡厉行节约，为了工作不得不花的开销，全部通过主任办公会议集体研究决定；在住房上，我本人拥有产权的仅有一套，在吃喝上，我本人从未利用公款请吃请喝，也未接受过公款吃请，单位除

正常的接待工作外，也从未搞过公款吃喝，不存在奢侈浪费现象；在对待家属、子女问题上，我爱人是×××一名普通员工，女儿仍在读书，都不从事任何经商活动，我本人也从未因此提供过方便；在生活细节上，我能严格要求自己，从不参加娱乐性活动，也未参与赌博。

三、今后努力方向

对照×××、×××有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，今后在贯彻落实党风廉政建设责任制上，我将着重向以下几方面努力：

一是进一步落实党风廉政建设责任制。从我做起、从现在做起，在本单位创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

二是我个人将一如既往地勤政敬业，廉洁自律，树立好全心全意为人民服务的公仆形象，为驻马店市经济发展更加竭心尽力，多做贡献。

述职述廉(篇7)

我是xx社区民警xx，20xx年的工作中，我严格按照社区民警工作要求认真做好社区的各项工作。下面报告一下，我负责xx社区的基本情况，该社区主要解放xx术学院、干休所和科协三个大院组成，常住人口903户，3125人，其中常住人口2658人，流动人口467人。

在20xx年的工作中，通过政治和业务的学习，使我有了思想上和业务上进一步的提高。通过居委会、物业的支持，同时，在社区主任们的配合下，加强了对社区的“四防”宣传和出租房屋、外来人口的管理，在本社区内没有出现黄、赌、毒的丑恶现象。在外来人员租住期间，在社区、物业部门的配合下加强了对这部分人的安全防范和遵纪守法的教育，使这部分人没有在社区内有违法犯罪的行为。为了使本辖区居民，有自我安全感，在社区主任们的积极工作配合下，加强了对居民安全防范意识的教育和宣传，及时通报本地区的治安状况，同时能够积极带领社区的各种协助警察力量，加强对社区的巡逻，及时解决各种安全隐患，并能听取群众的建议和意见。

在这一年来的日常工作中，受理群众报警、咨询、救助共50余起，本人能认真热情接待，使大部分群众能满意在派出所、满意在社区警务工作站。同时，为了能够让群众有安全感和感到社区民警时刻在您身边，我能主动在社区及各个楼门粘贴公布派出所报警电话和我的手机电话号码，使社区居民随时能找到我并帮助居民及时解决各种问题。在20xx年电信远程诈骗高发期间，在社区内共召开防范电信诈骗群众宣传会20余次，张贴、发放宣传材料1200余张，有效阻止了电信诈骗案件的发生，避免了人们群众的损失。

通过上述案件的反思回顾，我要在今后的工作中与社区主任们共同努力加强对社区的安全防范，提高协助警察力量的能力，在重点地区、重点部位加强巡逻防范，并通过安全防范的宣传，使居民们认识到安全防范的重要性和自我防范意识，多与居民楼的产权单位沟通，通过社区居委会加强封闭式小区的建设，提高安装门磁报警和技术防范、邻里守望、看楼护院的范围，争取做到家家有防盗门窗，户户认识到安全防范的重要性。在社区公共场所内，加强安保力量，使楼楼有人看、院院有人护，并在夜间积极组织协助警察力量加强对社区的巡逻防范，使社区的治安状况有所好转，案件逐步下降，使居民真正满意在派出所、满意在社区警务工作站。

在廉政建设方面，我始终能够以党员的标准严格要求自己，没有在管界内有吃、拿、卡、要现象的发生，对待群众的报警、救助、咨询能够认真、热情接待，为群众办事后没有吃请现象的发生，在日常工作中没有被群众投诉过，能够严格按法律、制度办事，无违反纪律的行为。为此，在今后的工作中我要继续努力、严格要求，在廉政、勤政方面以优秀党员的标准要求自己。使自己的工作更上新台阶。

社区民警作为公安工作服务群众的最前沿窗口，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，能积极处理老百姓关心的现实问题，由于客观原因，许多事情应该归其他部门管，但老百姓遇到问题第一想到的就是找民警，每次有这样的事找到我的时候，我都能积极帮助老百姓联系管辖单位解决问题，但有些问题解决得不是太令人满意，这些也不是我所能左右得的，我还需努力。工作中我始终树立群众利益无小事的思想，想群众之所想，急群众之所急。

作为一名人民警察，就要树立正确的人生观和价值观，要坚持勤政廉洁的思想。公安机关作为执法机关，我们手中就有一些权利，怎样用好手中的权利，是以权谋私，还是权为民所用，在这个方面如果不注意，就会造成不良影响，就会损害警察的形象，在此方面我始终严格要求自己，没收过办事群众的礼物，更不吃请受礼，在与社区内单位、企事业、个体经商人员的接触中，从不吃拿卡要，严格遵守各种纪律要求和规章制度。

以上是我一年来所做的工作，虽然在领导和同志们的关心和帮助下取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，主要有以下几方面：

深入社区的时间的时间还不够多，还得继续多深入群众。

明年的工作设想：在解决好以上不足之处外，首先要开展群众的发动动员工作，要让全体居民参与到社区防范工作中来，要让群众充分认识到安全防范工作的好坏关系到全体居民自己的切身利益；其次做好社区周边环境的整治工作，尤其是地铁和公交车站周边的安全防范措施。努力争取社区少发案或不发案，创建一个安全和谐的社区。

述职述廉(篇8)

在20xx年里，我工区xx广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在20xx年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战! 对此，我订立了20xx年个人工作计划，以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、工序管理

1、人员安排：由于新的工序开始及增加，技术人员需要加强，以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位（包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员）。

2、20xx年2月至5月基坑开挖阶段，目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位，按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要，前期基坑的开挖位置、开挖方向决定了后续的施工，我工区严格按照方案执行，并及时向领导汇报现场的各种情况。接下来在基坑开挖施工高潮阶段，多台挖机相互配合，我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进，并及时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后，做好首段验收工作，以保证主体施工前的准备工作。

3、20xx年6月至10月主体结构施工，本阶段是本年的重点，更是整个车站施工的重中之重，前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的，所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理，例如综合接地、大队伍的管理（人数多）、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设，以及多层次高频率的吊装作业，特别是在铺盖区的施工，这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死，学习梁溪大桥站的各种成功经验，把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒，并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新，以保证xx广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把xx广场站铸造成精品工程。

4、20xx年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的施工，并对道路进行恢复，主要难点就是交通导改，场地的合理规划，安全、高效的控制。

二、技术管理

1、认真审核图纸，确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固，组织大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图，认真的进行核量，并指定专人进行专项管理（钢筋、砼）。

2、认真做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底，并请工程部领导审核，然后让每名技术人员了解其负责的工作面，加强对协作队伍的管理，从而使现场的每一名工人，知道其工作内容、要求、安全注意事项。技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定基础

3、认真开好现场交班会，对当天的工作进行总结、对明天的工作进行安排，确保各个工作面的衔接。要求技术人员和协作队工班长必须参加交班会，要求他们在和下一班组交班时必须要在现场进行交接，并对工作面的各种不稳定因素要特别说明。

三、现场管理

1、工程质量、安全控制：按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等情况，都要落实到人，各工序、工作面都有技术人员盯看。

述职述廉(篇9)

20xx年，本人根据分管工作职责，按照合理分工、细化责任、量化考核的工作思路，切实落实安全生产监管工作，以“百日安全环保无事故”活动为抓手，以安全标准化达标为工作平台，抓安全基础管理工作不放松，全面落实安全生产责任制，加大隐患排查力度和重大危险源的安全监控，全年安全生产目标基本实现。

一、主要工作

1、编制下发公司安全一号令，总经理与车间、车间与班组、班组与个人层层签订安全生产责任书。注定并下发了《20xx年安全环保考核细则》，进一步强化事故、事件防范措施的落实，有效地减少和遏制了较大事故、事件的发生。

2、根据季节不同制订了公司《春季安全生产要点》、《夏季安全生产要点》、《冬季安全生产要点》和《检修期间安全生产要点》，每月制定隐患排查计划和班组安全学习内容，编制公司历年来各类事故汇编，并下发至各车间、班组学习。

3、继续开展了第三、第四、第五个和第六个“百日安全无事故活动”竞赛活动，从第五个“百安”竞赛活动开始，增加了环保考核内容，确定活动主题，取得了一定的成效。全年共考核xx元，奖励xx元。

4、全年组织并参加了安全设施、重大危险源、应急救援、可燃气体报警器、空气呼吸器、粉尘、煤气管线、危化品等专项检查39 次，查出隐患728项，全部下发整改通知单，现已整改719项。针对豫新煤业“7 .5”矿难事故，公司组织隐患大排查，查出隐患356项，整改324 项，截至目前公司还有41项没有整改，整改率为98.75%，已按“五定”要求落实闭环管理。

5、认真开展全国第十三个安全月活动，制定下发公司安全月活动方案，开展了一系列安全活动，在造气车间举办了公司级半水煤气泄露应急演练。

6、推进公司安全标准化管理工作，将安全标准化纳入日常检查，完成公司安全标准化三级达标验收工作。

7、修改签订与保运单位安全协议，重新制定安全考核管理办法，并缴纳安全抵押金，加强监督检查。安环部人员每月两次对保运单位人员进行安全教育。

8、在应急管理方面立足于超前防范，做好前期准备工作，今年6月份、11月份分别在造气车间举行半水煤气泄漏应急演练、净化车间焦炉煤气泄漏应急演练，通过应急演练验证了预案的可行性、可操作性、有效性，增强了事故状态下的应急组织能力和应急队伍的作战能力。

9、环保方面，制订了《3000立方米事故池管理规定》、《生产污水井管理规定》，建立了巴歇尔槽废水、热电污染物排放、二氧化硫减排、危废处置等台帐和公示牌。加强对外排渠道巡检和疏通，加大外排水指标及焦炉烟尘的管控，做好在线监测数据上传工作，数据有效上传达97%。

二、存在的问题

1、安全标准化管理工作距公司管理要求还存在较大的差距，基础管理工作不扎实，没有有效地将安全标准化管理融入到公司的日常管理之中，工作上还有脱节。

2、事故的归口管理工作还有待遇进一步提高，瞒报和迟报事故还有发生，考核工作没有及时跟上，工作有些滞后，跟踪落实不到位。20xx年发生的28起事故的考核，其中对一起瞒报事故事故和一起化产粗苯中间槽泄漏造成的环保事故。

3、“百日安全无事故考核标准”还需进一步突出重点，考核内容还需进一步细化，考评还需进一步科学合理。

4、在隐患排查工作中，有时不够认真细致，检查出的隐患分类、分级管理不够，隐患整改跟踪落实还有些跟进不够，个别车间对查出的问题，认识不到位，强调理由，没有眼睛向内，还存在推诿扯皮的现象。

5、全员安全意识还不能满足公司安全生产的需要，在班组的安全教育培训上，有些车间还流于形式、应付检查，职工的安全学习和再教育工作没有认真落到实处。

6、环保工作给公司带来了很大压力，部门和车间环保意识还不强，重视不够，没有认真研究和解决目前环保存在的问题。虽然公司在环保投入和管理上加大了力度，但距国家污染物排放标准还有很大的差距。

7、安全管理人员业务素质还有待于进一步提高，学习业务知识的氛围不浓，车间安全员工作还没有全部落实到车间的安全管理之中。

三、下半年工作思路

1、加强安全标准化管理工作，将标准化管理作为公司安全管理的基础性工作，做好与部门的对接和自查工作。在公司三级达标的基础上，认真做好二级达标验收的准备工作。

2、严格事故管理，划分事故标准，降低事故认证门槛，严格落实事故考核，对瞒报、迟报事故的加大考核追究，做好事故归口和台帐的管理。

3、认真总结公司前几个“百日安全环保无事故竞赛活动”经验，进一步细化和调整考核标准，突出重点和主题。在今后开展的“百日安全环保无事故竞赛活动”考核内容上，将突出活动的重点和主题，对一类、二类和辅助车间考核分值上进行细化，对查出的隐患分级考核，确保考评相对合理公平，并及时通报每次考评结果。

4、加大隐患排查力度，做好日、周、月查工作，对隐患根据大小分类分级管理，根据每项隐患大小将整改责任落实到车间主要领导和班子成员，强化隐患整改跟踪，对整改不力，加大考核追责力度。

5、注重安全教育培训工作，制定下半年全员安全培训计划，编发培训资料，根据不同季节和当前安全工作特点，对全员和重点岗位进行安全教育培训，在三、四季度对全体员工按比例随机抽考，并纳入公司百安活动考核之中。

6、加强焦炉烟尘无组织排放和外排水的管理，加大检查频次和考核，对热电排放数据跟踪分析。加强对公司生产污水井和3000立方米事故池的监督管理，及时掌握外排水渠道状况，确保外排水达标排放。

7、从第二季度开始，建立每周安全员例会制度。每月认真组织安全员进行安全业务知识学习和车间之间安全互查，对安全管理人员工作进行百分之考核，对考评不合格的，报人力资源部作为安全员评聘参考。

述职述廉(篇10)

各位主任、各位委员：

感谢县人大常委会给了我一个向大家报告工作、汇报思想的机会，

述职述廉报告格式。

我于2月起担任县人民政府副县长，先后分管过教育、工业、交通、安全、财贸、金融、保险等多项工作，协管过平伍大市尝伍市工业园。几年来，尽管工作变动大，分管工作多，面对的矛盾尖锐、复杂，但我兢兢业业，力尽所能，较好地完成了工作任务。

一、依法行政，认真履行职责

1、执行决议不含糊。县人大审查通过的《政府工作报告》，是政府向全县人民的;县人大常委会作出的各项决议，是我们的法定职责。每年，我将其中涉及自己分管的事项，一一归集梳理，作为法定目标，兢兢业业去完成。特别是其中一些事关群众切身利益的实事工程，如通乡油路改造、通村公路建设，每年都保质保量超额地完成了任务。

2、办理提案不马虎。人大代表的建议、批评和意见是人民群众呼声的反映，我个人并要求承办单位从依法行政的高度认真办理。凡条件成熟的，尽快解决;暂时难以解决的，创造条件逐步解决;确实解决不了的，实事求是地向代表解释清楚。几年来，共办理建议提案137件。对多名代表提出的《加快钟虹公路建设进程的建议》，我积极协调。3月，我陪同先政县长就钟虹公路建设在三墩乡召开现场办公会，解决建设中存在的一些重大问题。按照先政县长安排，同财政局、发改局、交通局一道积极向上汇报争取，将钟虹公路建设挤进了国家农村路网改造项目，落实资金2600万元。去年，钟虹公路已拉通路基工程，今年可望全线通车。四年以来，根据县人大的安排和代表团的要求，我先后接受了四个代表团的约见，对代表反映的黄金洞乡的通讯、公路硬化问题以及城关镇关于茶厂——画桥的公路问题，一一，千方百计向省市争取项目资金，并全部得到落实。

3、处理问题不随意。，岳阳市发生了两起鞭炮生产事故。当时市委要求我县关闭全部鞭炮生产企业。但我认为国家法律法规没有明文禁止鞭炮生产，如果手续齐全又合乎安全规范的企业都一律强行关闭，是不妥当的。对公民来说，“法无禁止则自由”，对政府来说，“法不授权则无权”。为此，我提出“整顿、规范、限制、严惩”的八字方针，并举办鞭炮生产企业负责人学习班进行培训。严格规范督促企业投入整改资金650万元，全县鞭炮生产企业依法关闭了3家，停业整顿2家，现在被保留下来的17家既提高了安全系数，又提高了经济效益。几年来，我县鞭炮生产企业安全运行，稳步发展。去年，这些企业共实现产值2080万元，完成税收110万元，安排劳动力2400多人。

二、攻坚克难，深化企业改革

12月23日，政府安排我主管工业，第二天就得到消息氮肥厂组织了700多人准备赴省上访。尽管这次事件在大家的努力下，很快就得到了平息，但我的心情却怎么也平静不下来，毕竟靠说服劝阻不能从根本上解决问题。为此，我组织专门班子对全县12家预算内工业企业逐家走访调查，并带领劳动、工业等单位负责人到华容、汨罗、浏阳等地考察，到盛市有关部门咨询。充分听取意见，寻找对策，期间，仅国家有关企业改革的文件，我们就查阅了100多个，最后向政府常务会提出“破、租、卖”三管齐下的深化企业改革的方案，即对搞活无望的企业实行破产安置，主要是氮肥厂等6家企业;对有潜力但目前又无能力搞活的企业实行整体出售，如矿泉水、制药厂等;对由于经营管理不善或其它原因导致企业不景气的实行租赁经营，如水泥厂、石煤矿等。方案提出后得到了县委、人大、政协领导的支持，并由我担任领导小组组长，具体组织实施。改制三年来，我基本上是在矛盾中渡过。早晨起来有人等，到外面有人拦，下班回家有人跟，到了家里有人找。记得有一天晚上，氮肥厂来了20多人，在我家里坐到凌晨1点多才走，那晚仅矿泉水就喝了两桶。我家里的门锁到现在已换了三次，要不锁眼被口香糖堵住了，要不锁把被损坏了，更有甚者还威胁我上小学的女儿，使得女儿不敢去上学了。面对困难，面对如此环境，我没有退缩，我和领导小组同志反复商量后，提出要以中央提出的以人为本作为工作出发点，把做好安置工作摆在首位，先立后破，要使职工先立命安身然后再考虑破产。比如氮肥厂在实施破产过程中，对厂区住房、道路、水、电全部进行了改造，使职工有个安身之地，在火柴厂、电工材料厂改革也是如此，我们用旧材料做了三栋解困房，安置了72户无房户，为了改造氮肥厂的自来水，仅协调会就开了8次，在此基础上又组织劳动部门举行了三次专题招聘，安排360多名职工再就业，还安排了31个公益性岗位。为了帮部分同志争取落实特殊工种政策(即从事有害有毒工种可提前五年退休)，我和劳动局、工业局的同志三次到市劳动局争取，最后一次在市劳动局整整守了二天，终于使市局一次批准了70多人为特殊工种人员。对正在改制企业的困难职工要关心，对遗留问题也同样要关注，比如石膏矿170人有50多人患矽肺病，破产后却没人管，我和有关部门的同志多次到职工家了解情况，向政府常务会汇报，拿出专项资金为他们解决问题。又比如话务员问题，由于邮电体制改革后，电信、邮政、移动一分为三，谁也不管，一拖就是十年。为此我三次跑省里向有关部门汇报，向三家单位筹集了60万元资金，解决了60多名话务员的社保问题。这些年在有关职能部门的共同努力下，先后为全县特困企业的300多人解决了社保，为300多名破产企业的离退休同志解决了医保，为500多名下岗职工解决大病医疗统筹，为将近3000名特困职工解决了低保。

由于始终把做人的工作摆在首位，把职工的利益摆在首位，12家预算内企业改革已经完成了7家，依法置换国有、集体企业职工身份余人，在改制过程中尽管出现许多不和谐的音符，而且有时还给领导和单位增添了麻烦，但毕竟完成了任务，而且没处理过一个人。氮肥厂破产后，原厂区建成了寺前工业小区，已引进4个项目，年产值达3000万元。改革促进了发展，几年来全县规模企业增加值由的6.5亿元增加到的20亿元，年均增长42%，规模企业数由23家增加到现在的88家，连续三年获市目标管理奖。

三、努力工作，当好参谋助手

副县长的职责是协助县长主管某一方面工作，是县长的参谋和助手。在分管工交、安全生产期间，我对推进工业化提出了主攻规模企业的指导原则;对交通建设，提出了主攻国省道，加快发展县乡道，统筹兼顾片道和村道的原则;对安全生产工作，提出建立横向到边、纵向到底的监管网络和“四不放过”的责任追究制;对财税工作，提出了重点稽查，“整治一个行业，管好一个行业”的原则。部门的同志认为这些思路比较切合我县实际，也得到了县委、县政府主要领导的认可和采纳。，县委、县政府将工作主题定为工业发展年，形成了全县大办工业、服务工业的好氛围，

提建议当参谋仅是一个方面，我认为更重要的是要当助手，做好本职工作，尽量为县长分忧，因此，这些年，我给自己定了个“三不”的办事准则。

1、不怕矛盾和压力。天一科技是我县的招牌企业，但国家五部委审计后戴上了st帽子，如果不能扭亏为盈就会退市，其压力可想而知，尽管县里所有领导都在关注、关心，毕竟我是主管，为了做好资产重组工作，我多次跑北京，跑长沙，在县委、县政府主要领导的具体指导下，促成了5次市长办公会、3次省长办公会，于今年9月正式签订了资产重组和股权转让合同，股权分置改革也正在有序进行，已正式摘掉了st帽子。

2、不怕麻烦和阻力。在去年8月开展的城区交通秩序集中整治工作中，根据县委安排，我担任指挥长。在整治的过程中，坚决贯彻县委、县政府的决定和县人大常委会的决议，带领相关部门，严格依法依规办事，按照无情整治、有情操作的指导思想，日以继夜开展工作。这其中，叭叭车主的补偿、4050人员及特困户的安置事关群众切身利益，事关整治工作能否顺利进行，工作中的困难和阻力也特别大。为了尽量提高补偿标准，我严格按程序操作，并组织对回收的叭叭车实行公开竞标拍卖，最后使回收价比过去翻了4倍。为了帮助一些“4050”车主和特困家庭落实公益性岗位和部门勤杂工岗位，我亲自到各单位督查，打破情面施压力，最后保证了200个岗位全部到位。在县四大家正确领导和各部门的大力支持下，在永发书记的具体指挥下，通过两个多月的艰苦工作，彻底淘汰了城区2300多台叭叭车，重新规划和配套了城区公交客运体系和交通基础设施，从根本上规范了交通秩序，消除了安全隐患，降低了环境污染，提升了县城形象，方便了居民出行。经济发展环境是事关发展的大事，去年我带领工业局的同志，先后深入到20多家企业调查走访，摸清了一些部门收费的情况。在政府常务会议上，将所掌握的情况如实汇报，得到了领导的重视。于今年初出台了熟食企业包费制和部分规模企业一费制试点，得到了社会各界和广大企业的好评。

3、不怕风险和艰辛。启动通乡公路建设，当时省里决定路基工程由县里负责，路面工程由市交通局和公路局作为业主单位，路面按37万元/公里进行补贴，贫困县按42万元/公里进行补贴。得知这一情况后，我及时向县政府主要领导汇报，找市交通局、公路局领导，要求将对贫困县路面多补贴的每公里5万元直接划拨到我县，用于路基改造，市交通局、公路局意见很大，我据理力争，先后十余次找市长和主管市长，最后终于争取到了这笔资金。在主管交通工作期间，我和交通局、公路局以及财政、发改、国土、电力、电信等18个部门的同志共同努力，组织了交通建设大会战，共计投入资金近3亿元，拓宽和硬化了通乡公路174公里，升级改造村级公路1060公里，新修旅游公路2条25公里;钟虹公路完成了主体工程。政府安排我协管平伍大市常为了将这一项目启动，解决好遗留问题，我四处奔走招商，先引进秦驰公司，在公司资金无法到位的情况下，我又顶着压力，力排众议，果断决策，依法将大市场破产，共破除债务1700万，通过与温州商人洽谈提出将城关出租车市场和平伍大市场打捆转让，最后终于使这一停工、闲置多年的市场重新启动。

四、严以律己，不以职权谋私

我深知自己从一个农村的孩子成长为副县长确实不易，对现有的工作条件、生活待遇也非常满足。我时常告诫自己，作为一名领导干部廉洁是执政的资格。我坚持自觉执行廉洁自律的有关规定，时刻注意用党性原则和道德规范衡量约束自己。几年来，全县工业、交通基础设施建设投入大，工程项目多，我没有插手过一次招投标，没有介绍过一支施工队伍，没有介绍过一分钱的工程材料。日常生活也崇尚简朴，从不铺张浪费，更不讲排场摆阔气。我母亲八十大寿，我兄弟姊妹坚持要摆酒席祝寿，我逐个做工作说服他们，只在老家摆了几桌饭，请来亲戚和地方乡亲，没有收受一分钱礼金。母亲去世，前来吊唁的亲友、同事很多，丧事结束后，我将以单位名义送的8000元礼金一一退还，并将收到的40多床踏花被全部转赠给了五保户和贫困户。在政府工作几年，我没有在下属单位报销过任何费用。没有要任何单位为我买过一次单。我严守政治纪律，不拉帮结派，不搞小动作。

以上是我几年来履行职责，自认为做得比较好的一些方面。但存在的问题也同样较为突出。具体表现为：

一、学习不够。尽管平时也看书读报，但真正静下心来系统地学习理论却很少，总认为在基层工作需要的不是理论而是实际功夫。再加上工作忙，烦人的事多，也难得静下心来。由于缺少系统的学习，致使自己理论水平、法律政策水平和业务知识水平提高不快。反映到工作中，就事论事的多，考虑全局的少;解决具体问题多，抓队伍建设少;疲于应付的多，主动出击的少。所有这些，现在总结起来，其根本原因就在于学习不够，理论水平、思想水平乃至工作水平不高所致。

二、修养不够。个性修养不够，这恐怕是我的缺点。我是当兵出身，在部队养成的雷厉风行，不怕鬼，不信邪，敢作敢为，敢说敢干的作风，在地方工作中时时表现出来，这固然无可非议。但在表现这种作风的同时，或多或少表现出了一些“霸气”和“蛮气”，过火批评人的事时有发生，甚至当某项工作不如人意时，不问原因，不作调查，也不分场合，就开始批评。尽管事后沟通，同志们也能理解和谅解，但有时难免要伤害一些同志的自尊心和感情。

三、深入不够。许多工作之所以抓得不主动，其根本原因就是缺少必要的调查研究，平常疲于应付事务，真正深入基层、深入企业的时间很少。实事求是讲这并不是自己怕苦怕累不愿深入基层，而是自己不善于科学安排，挤时间去深入。过去总说事情多、工作忙、没时间看书，没时间下基层，这都是一种托词，说到底还是认识上的问题。

四、自律不够。我从不进公共场所打牌，但休息时，朋友来了，在家里也打打小麻将;我从没有用自己的权力谋取过私利，但对烟、酒、土特产等礼品一般都接受了;我对党、对组织从没有二心，但当看到或听到社会上一些丑恶现象或腐败现象时，也说过一些牢骚话和过激的话，这些都是自律不严的表现。

针对上述问题，我将认真予以整改。

一、加强学习。这次财政部组织的为期一个星期的学习，使我获益不浅，的收获就是使我认识到一个人不学习就不知晓世界，甚至还不认识自己。因此，我将制定出一个适合我自己的学习计划来，认真地、系统地学习理论业务知识，向书本学，向同志们学，从实践中学，在学习中不断充实提高自己。通过学习不断加强自身修养，特别是个性修养，使自己保持“锐”气，减少“霸”气，杜绝蛮气，努力追求并尽快形成一种更科学、更有效、更能调动积极性的工作方法。

二、改进作风。坚持深入企业，深入基层。力争每年有三分之一以上的时间从事调查研究工作，在深入基层中为基层服务，在深入企业的过程中为企业解决实际问题，通过调查研究，来寻求解决问题的方法，探索发展途径。

三、严以律己。进一步严格要求自己，坚持廉政为官，勤政为民。过去我一直严格遵守自我约法的“十不”准则，即：维护统一不添乱，服从正职不越位，主动谋事不推诿，敢于支持不揽权，依法行政不违规，慎重决策不随意，勤奋工作不怕苦，敢于负责不畏难，廉洁从政不谋私，忠诚敬业不失信。今后，我将继续坚持，还要加一条，刻苦学习不偷懒。

各位领导、同志们，以上是我自己对自己的评价和看法，很有可能是成绩自我总结得多，问题挂一漏万。但我一定以这次述职为契机，虚心接受评议和批评意见，进一步提高和完善自我，切实改进和做好分管工作，为平江更快更好地发展尽职尽责，作出新的贡献。