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述责述职述廉报告

发布时间: 2023.11.14

述责述职述廉报告15篇。

眼下请大伙儿来读这篇透露“述责述职述廉报告”的内容的文章,追求真理过程中,大家常用的是报告。你所见过的报告是啥样的?请上我们的网站进一步了解更多详情!实际上,实践才是检验真理的独一无二的标准。

述责述职述廉报告 篇1

尊敬的市公司领导和同志们:

今年上半年,我主要工作在xx区,6月份回到市公司政工办工作,作为xx区的委派会计的我,与所在片区管理团队团结协作,推进管理,开拓市场、迎难而上,各项工作做出了一些成绩。

实际上,我们的工作好坏,有四个地方就可得出答案来,相当于人的四面镜子。

一是我自己内心满意不满意,自己最清楚,工作可以骗任何人,但永远不能骗过自己。自己是否尽了心,出了力,达没达到效果,谁的心中也是有数的。

二是我的直接上司,上司对你的工作感到满意不满意,从对你的信任和安排工作就可以看出,工作默契,配合得当,心领神会,独当一面是考核一个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快、很默契,很发挥。

三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作,满怀激情地投入,我们的工作即使不是那么尽善尽美,我们也是满意的。我与xx区的同志们结下了深厚的友谊,各项工作通过协调都能迎刃而解,为了片区的大局,都在努力把工作作好。这一点在我身边的同事大都如此,这除了主要归功于片区班长把握,副职身体力行,同志们全身心投入。

四就是直接看工作效果。一切工作的落脚点都是看效果的,没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心,有了投入、检点到位的工作。今年,xx区人员不多,但各项工作都走在了前列,关键在小班子指挥得当,大家群策群力,努力把各项工作都作好,才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的一些主要工作作汇报。

一、认真履职

我们的定位决定了工作指导方针和工作策略,作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区,能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局,千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系,把片区的费用,数据、资金关把好。

今年取消了小站核算后,费用成了今年的大问题,雁林经理在管理上大刀阔斧地改革管理制度,紧缩开支。我的任务是认真把关,不能使不合理费用进入审批程序,说实话,为加油站办实事,并不是卡住不报就是好同志,实际加油站的困难是我们不能体会,所以我在下站时,时常留意他们的维修项目,生活设施,及时指导进入维修审批程序,该花的钱是一定要花的。同时,我努力把好数据上报关,常敲警钟,常开小会,常吆喝,这项工作我是满意的。太谷在数据上报和单据粘贴很有水平。

在资金上,我们不允许有一分钱的赊欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林经理是一个思维很清晰的人,工作中心突出,目标明确,激励有力,要求到位。我十分欣赏他的风格。县片区工作,压力大,任务重,要求多,各级公司检查多,上级牵线的部门也多,要应付这些工作当然得有几把刷子。所以,雁林经理十分注意调动我们、综合办、站长们的积极性。大家出注意想办法,出力流汗,都不想给片区丢脸。这一点大谷片区最为明显,尽管人少事多事杂,但大家都为荣誉而努力。努力把工作托起。从费用、资金管理,到综合办管理,再到非油经营,我与雁林经理密切配合,工作得到了有效延伸。

三、勇于担当

敢干担当是一名副职和环节干部最要紧的品质。得罪人的事当然应当由我们来办,对于影响大局的事,我们当然要尽最大的努力摆平。分管的工作自已要先拿出主意来。不把困难上交,独立承担工作,及时与一把手通气。这些都是我多年来结累的经验。

管理的事,就是调整人们行为和利益的事,但只要是对大局有利的,我会义无反顾的去承担。太谷一年的工作告诉,这样作是对的,长远来说也是能得到理解的。

同时,我们一定要有政治敏锐性,看看我们的工作,我们的想法,我们的一言一行是否影响到片区及市公司的大局。这一点特别在非常时期,十分重要。

述责述职述廉报告 篇2

一岗双责是指一名干部同时承担领导职责和廉洁职责,要求在工作中既要做好本职工作,同时还要保持清正廉明的品行和作风。这种双重职责是对干部的一种高要求,旨在建设更加廉洁、高效的工作环境。我在担任岗位期间,始终切实履行一岗双责的职责,下面是我的述职述廉报告。

一、工作履职报告

在本职工作中,我充分发挥领导者的能力和影响力,采取有效措施,提高了工作效率和工作质量。我们部门的发展和改革工作取得了非常显著的成果,得到了领导的高度评价和赞扬。

1.工作内容与目标对标:我认真研究和分析我们部门的工作内容和目标,同其他部门进行比较,发现有不少不足之处,随即制定了相关调整方案,进一步提高了工作的开展效率。

2.生产管理改革:我积极参与优化公司内部生产管理体系的改革议题,提出了相应意见建议,帮助公司取得了一些明显的效果和成绩,得到了部门领导的高度赞扬和肯定。

3.业务务实发展:我站在客户和公司的角度,认真研究产品的市场需求,推动公司加强产品创新和更新,为公司的业务发展做出了应有的贡献。

总之,我通过努力工作、切实关注问题的解决和创新理念的践行,为公司的发展和改革创造了条件,提高了工作效率,成为了一名高效的管理者。

二、廉洁自律报告

作为一名干部,我严格遵守党的纪律和规定,具备了良好的廉洁自律意识,以良好的道德和作风为公司树立了正面的形象和榜样。下面是我的廉洁自律报告。

1.廉洁自律守则:我一直把廉洁自律作为一种核心价值观和重要原则,养成了自觉遵循的好习惯。我时刻注意自己的行为和言辞,避免偏离正道,通过听取意见和建议,不断完善和提高自己的综合素质和业务水平。

2.崇德益友能力:在个人交往中,我始终坚持遵守基本的交往准则和规范,由于长期处于行政节奏下,我也会在忙碌之余,和单位其他同志一起修习青海马鹿培养计划,感觉能够更好地接受部门的司法政策和廉洁自律教育,同时也培养了一批正义之士,加强了同志之间的情感交流和信任感。

3.攻坚克难决心:在工作和生活中,我时常面临各种挑战和压力,但我总是保持乐观、坚定和自信的心态,时刻准备向问题宣战,寻求解决办法,通过分析和研究,解决了不少重要的问题和难点,得到了领导和同事的认可和赞扬。

总之,我通过陶冶自己廉洁自律的灵魂和使命感,时刻关注自己的行为言辞,注重言行一致,维护了一个公正的社会风气和单位优良的发展环境。同时,我也积极地带头教育和引导他人,共同保障公司良性、健康的发展。

述责述职述廉报告 篇3

一年来,区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署,紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一,整体上水平”目标,进一步理清工作思路,突出工作重点,加大反腐纠风和查案工作力度,狠抓各项工作的落实,使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效,有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定。现将领导班子2003年履行职责情况报告如下:      一、深入开展反腐败斗争,促进了全区的党风廉政建设,领导干部廉洁自律取得新成效        按照市、区纪委全会的安排部署,结合郊区的实际情况,全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在“继续”上深化,在“做法”上创新,在“狠抓”上用力,在“纠正”上求实,使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。      (一)创新工作做法,构建防腐倡廉工作体系  在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中, 结合工作实际,在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉”工作法,使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。      (二)基层廉洁自律工作进一步得到落实      结合我区实际,按照市廉自办的工作安排,为切实落实好《河南省乡镇党员领导干部和基层站所负责人廉洁自律的若干规定(试行)》(豫纪发[2003]31号)和《新乡市农村村级党员干部廉洁自律的若干规定(试行)》(新纪发[2001]7号)。及时制订下发《关于进一步加强新乡市郊区乡镇领导干部和社区、基层站所负责人廉洁自律工作的意见》(郊纪字[2003]6号),对进一步抓好乡镇领导干部和基层站所负责人的廉洁自律工作提出了更明确、更高的要求,乡镇办事处高度重视,在充分宣传发动和广泛征求意见的基础上,乡镇办事处党委(工委)与各基层站所负责人分别召开了廉洁自律专题民主生活会,对照检查,自查自纠,每人都上交了整改报告。通过活动的开展,激发了基层干部积极为民办实事、办好事的积极性。今年以来,基层引进资金2150万元,解决城市社区就业4360人,化解各类矛盾88件,促进了我区领导干部廉洁自律工作的深入开展。       (三)认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标,经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利的规定。       (四)继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署,今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记,到目前为止,未发现有此类行为和现象。      (五)领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神,全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。      (六)继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署,上半年,我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。      (七)坚决制止奢侈浪费行为      为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》,根据省、市纪委的安排,我区也及时下发《关于转发的通知》,要求各单位、各部门,要坚决贯彻通知精神,对照学习检查,针对本部门本单位存在的问题,采取有效措施,制订切实可行的制度,营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。      (八)清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求,对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查,并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查,目前处理工作正在进行。      (九)继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求,对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。        二、严肃查处违法违纪案件      2003年,在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时,重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力,今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份,立案16起,处分16 人,经济案件15起,占案件总数的94%。其中,留党察看3 人,撤销党内职务1人,党内严重警告4 人,党内警告6 人,行政警告 1人,行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件,有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头,同时,也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼,丰富和积累了办案经验。        今年郊区纪委监察局在查办案件工作中,始终注意围绕全区稳定办好案,先后对群众反映强烈、严重影响社会稳定的案件,如对马小营、东王村、中原实业公司和骆驼湾村等群众反映的问题集中人力物力进行了查处,使问题得到了较好解决,促使了一方的稳定和发展。在办案中注意把惩处违纪和社会效果结合起来,深入细致地做好思想工作,不但惩处了违纪者,而且保护了广大党员干部干事创业的积极性。         今年的案件检查工作,在继续实行案件目标责任制,年度评先一票否决的激励机制和查案协作组制度的同时,坚持多渠道拓宽案源,严格按政策、条规和程序办案,坚持三级审理,查审分开制度,在分析案件发生原因、背景的基础上,发现体制、机制和制度上的薄弱环节,实行“一案两报告” 制度,针对发案单位制度上的漏洞,提出建议整改报告,有效地推进治本工作的落实,保证案件质量符合“二十四字”办案方针,超额完成了本年度上级下达的案件目标。      信访举报工作力度进一步加大,认真处理和督办群众来信来访。2003年,郊区纪委、监察局共受理群众来信来访 、电话举报92(件)次,按照“分级负责,归口办理”的原则,区纪委监察局及时建立完善目标责任制,针对越级访、集体访增多的势头,积极实行超前预防,及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层。今年信访室直查快办信访案件5 起,查处违纪资金8万余元,较好地完成了上级下达的工作目标。一些重要的信访件,成为查办案件的重要线索和依据。      三、突出工作重点,纠正部门、行业不正之风和优化经济发展环境工作取得新的成果      今年的纠风和优化工作继续坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则,对牵头责任单位,明确目标,强化责任,按时完成了各项任务,取得了阶段性成果。      (一)减轻农民负担工作成效明显。实行了减轻农民负担工作领导责任制和责任追究制,狠抓了减轻农民负担政策、规定的落实。年初区政府分别与三个乡镇及农林局签定目标责任书。6月份区纠风办组织区农监办、财政局有关人员对我区税费改革后农民负担情况进行了专项调研。税费改革后,全区农业税总额为247.6万元,减负额为396.4万元,减负率为61.6%。农民人均负担由原来的78.5元/人,降低为现在的30.2元/人,人均减少48.3元。十一月份,对区直有关单位和三个乡(镇)涉农收费项目进行了全面检查,检查总金额261.6461万元,此次检查严格按照涉农四项收费专项检查的要求,采取直接查帐和查访群众相结合的方式进行,确保了检查结果的科学性和真实性。通过检查,全区未发现有违反农村税费改革政策、加重农民负担的行为。     (二)狠刹医药购销中不正之风工作有新的进展。我区首先从抓卫生系统行风建设入手,不断提高医院医疗服务水平和服务质量。区属医院推行了“住院费用一日清单制”,对药品降价部分的60%让利于患者,切实减轻患者负担。药品采购在巩固去年药品集中招标采购工作取得成果的基础上,今年进一步扩大了招标范围,集中招标采购药品已达到市卫生部门要求的80%以上的目标。      (三)治理公路“三乱”成果得到了巩固。今年主要抓了三方面的工作:一是进一步规范了省政府批准上路部门和人员的执罚执收行为,交通规费征收做到了“六公开”,交通部门未发现多收费、乱收费现象;二是建立区治理公路“三乱”工作联席会议制度,组建了区治理公路“三乱”督查队。三是对发生在乡村道路上个别乱收费现象,及时进行了查处,没收了非法所得,有关人员受到了党纪处分,有效的遏止了公路“三乱”现象的发生,保持我区基本无公路“三乱”达标单位荣誉。&nb

述责述职述廉报告 篇4

****年以来,在市委、市政府和镇党委的正确领导下,在镇人大主席团的监督下,镇人民政府团结和带领全镇广大干部群众,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实市委、政府的部署。始终坚持把发展作为第一要务,坚持科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观,以市场为依托,以农民增收为目标,以产业结构调整为重点,以适用科技推广和体制创新为动力,全力推进农业产业化,带动城镇化,促进工业化,保持经济快速发展和社会全面进步。正确处理改革、发展与稳定的关系,始终保持良好精神风貌,努力克服各种困难,在经济工作、社会事业、维护稳定、人民生活、班子建设等方面均取得了一定成效。****年、****年、****年全镇农村经济总收入分别实现******亿元、******亿元、******亿元,分别比上年增***%、-***%、**%;财政收入分别完成****万元、****万元、****万元,分别比上年增-**%、**%、****%;农民经济纯收入分别为****元、****元、****元,分别比上年增**元、-**元、***元。截止****年*月,全镇农村经济总收入实现******亿元;财政收入完成****万元;农民经济纯收入预计为****元。    一、坚持发展第一要务,推动农业农村经济稳定增长    -*-    (一)在稳定种植面积的前提下,加大农科适用技术推广,确保粮食生产安全。我们着力加强农业基础设施建设,加大农业科技推广,促进粮食增产增收。****年、****年、****年全镇粮食总产分别为******万公斤、******万公斤、****万公斤,分别比上年增**万公斤、-*****万公斤、*****万公斤。农民人均有粮分别是***公斤、******公斤、***公斤。****年粮食产量有望增幅达*%。    (二)落实各项科技措施,确保烤烟产业稳步发展。烤烟生产我们注重品种调整,稳定种植面积;注重科技的推广运用,保证烟叶品质的市场需求;在节令上着力,在管理上加压,在烘烤上突破;确保种植面积。****年、****年、****年烤烟产值分别达*******万元、****万元、******亿元,分别比上年增****万元、-*******万元、****万元,分别实现农特税****万元、****万元、****万元。****年,完成计税产值******亿元,总产值*****亿元。    (三)畜牧业产业的支柱地位得到凸现。生猪养殖以实施“双百”工程为契机,不断推进园区化建设。****年、****年、****年年末生猪存(出)栏数分别是*****(*****)头、*****(*****)头、*****(*****)头,畜牧业总产值分别完成****万元、****万元、****万元。预计年内可完成畜牧业总产值*亿元。    (四)围绕农民增收加快推进农业产业结构调整。我们坚持    -*-    走引进、培育龙头企业、营销大户,走公司+基地+农户的发展路子。****年,我们着重抓好*****亩加工型青首萝卜、****亩南韩干椒、***亩丹波大豆和具有一定技术含量的时鲜水果、蔬菜的种植实验示范,不断改善我镇产业单一的实际,提高了农业的整体质量,有力的促进了农业增产、增效。    二、树立执政为民理念,整体推进社会事业,不断提高人民生活水平,努力构建和谐社会    镇人民政府始终坚持把关系群众切身利益的问题作为工作的切入点,把群众得到更多实惠作为工作的着力点,把造福群众作为创新工作思路的结合点,突出抓好人民群众最现实、最关心、最直接的利益的实现。    (一)全面推进现代化新型小城镇建设进程。完成了集镇规划和修编,进行了三次国有土地出让,共出让面积*****多平方米,新修***公里文明路及*公里过境柏油路,硬化街道*****平方米,所有出让面积已建商住综合房物建筑面积*****平方米;镇属各站所*家,总建筑面积*****平方米,镇直单位*家,总建筑面积*****平方米。****年,投资**万元,对集镇进行绿化、美化及亮化,共种植棕树**多棵,滇朴树**多棵;安装街心**米高杆灯*盏,双背街灯**盏;正在建设中的街心花园规格档次高,预计需投资**万元;年底,还计划动工建设集镇休闲广场,计划投资***万元。    -*-    (二)固定资产投入不断加大,基础设施建设得到加强。    *、全镇道路交通状况大为改善,为推动农业产业化发展、促进农产品流通、发展交通沿线经济创造了条件。****年*月**日开工建设,投资****余万元的黑岱**公里油路于****年**月

述责述职述廉报告 篇5

文章标题:县人民政府领导班子述职报告找文章到网更多原创-()(2007年元月)2006年,县政府领导班子在市委、市政府和县委的正确领导下,深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,正确把握和处理改革、发展、稳定关系,团结和带领全县人民,紧紧围绕年初制订的目标任务,开拓创新,锐意进取,攻坚克难,加快发展,县域经济实现了持续快速增长,社会大局保持稳定。一、主要经济指标完成情况预计全县生产总值完成851亿元,同比增长145,人均GDP继2004年突破1000美元之后达到1450美元。全社会固定资产投资完成24亿元,增长572。地方财政收入完成145亿元,增长17(可比口径)。城乡居民存款余额346亿元,各项贷款余额298亿元,分别增长32和16。全社会消费品零售总额239亿元,增长15。人口自然增长率464‰。回顾2006年的,主要有以下几个特点:(一)工业经济快速增长,纺织集群优势进一步显现。预计限额以上工业增加值完成185亿元,同比增长38;实现利税82亿元,其中利润4亿元,分别增长604和442;综合效益指数1901。棉纺织工业快速发展,全年实现增加值115亿元,增长388,占限额以上工业的比重达到62。优强企业的骨干支撑作用明显,9家优强企业实现销售收入218亿元,实现利税15亿元,对限额工业的增长贡献率分别达到36和18。企业改革扎实推进,粮食购销体制改革平稳启动,企业法人治理结构得到完善,活力进一步增强。(二)城乡建设整体推进,城建交通取得突破性进展。全年城镇建设累计投入资金384亿元,投资总额为前5年的总和。其中城区累计完成投资123亿元,城区框架进一步拉大,城市功能不断完善。白河新区建设进展顺利,老城区改造稳步推进,旧城改造拆迁面积近23万平方米。小城镇建设完成投资9500万元,新甸铺、歪子、沙堰、王庄4乡镇进入全市50强。“双创”活动扎实开展,城镇居民的卫生意识、文明意识进一步增强。城区亮化美化工程有序进行,城市面貌明显改观。公路建设累计完成投资11亿元,建设总里程2612公里,“村村通”工程完成投资1488万元,建设里程1063公里。(三)农业结构进一步优化,农村经济全面发展。预计农业完成总产值416亿元,增长4,其中蔬菜、畜牧分别实现产值1461亿元、1416亿元,分别增长2074、94。农民人均纯收入达3240元,增长153。优质农产品基地建设不断加强,完善提高了城郊、沙堰、王集3个蔬菜示范园,建成千亩蔬菜示范大方13个。全县养牛小区扩大到10个,建成母牛专业村9个,全年改良黄牛115万头,牛饲养量达到428万头。创新了投入机制,农田水利基本建设和平原绿化高级达标进展顺利,农业生产条件得到改善。(四)对外开放进一步扩大,项目和招商引资成效显著。全年共引进新上项目215个,计划总投资152亿元,合同引资139亿元,已完成投资64亿元,引资59亿元,其中建成投产167个;新上固定资产投资100—500万元以上项目72个,其中500万元以上项目28个,1000万元以上16个。县纺织工业区新入驻项目10个。向上争取项目40个,到位资金213亿元。年初确定的32个重点建设项目开工建设26个,完成投资36亿元,华亿纺织公司432台剑杆织机、县城中低压电网建设等项目先后建成投产。外经迈出新步伐,预计全年完成出口创汇3000万美元,实际利用外资481万美元。(五)各项事业协调发展,社会大局保持稳定。基础教育健康发展,中小学入学率稳步提升。职业教育、成人教育发展迅速,民办学校逐步规范,教育质量和效益明显提升。“两免一补”政策较好落实,D级危房改造任务全部完成,办学条件得到改善。加强了乡镇卫生院建设,所有乡镇卫生院实现了医疗用房无危房。城乡卫生体系建设不断加强,县疾病控制中心投入使用,传染病区建设基本完工。农村新型合作医疗全面推开,415万人参加合作医疗,参合率达67,其中33万人次享受到合作医疗补助,有效缓解了农民看病难问题。就业再就业稳步推进,社会养老保险扩面成效明显。社会救助保障体系不断健全,城区低保覆盖率和农村五保供养覆盖率显著提高。新发展乡镇有线电视用户4000户。基层民主政治建设明显加强,社会治安综合治理深入开展,安全生产形势持续好转,信访稳定继续保持省市先进位次。二、的主要抓法去年以来,我们坚持以科学发展观为指导,以保持共产党员先进


性教育活动为动力,以建设“全国棉纺织基地县、全国无公害蔬菜基地县、全国皮埃蒙特优质肉牛基地县”为目标,突出改革开放、项目建设、民营经济和城镇化建设四个重点,加快了工业化、城镇化、农业产业化进程,促进了县域经济持续快速增长。
第一,坚持工业强县战略,做大做强特色产业集群。
坚定不移地实施“工业强县”战略,突出棉纺织、蔬菜、畜牧三个主导产业,坚持下好扶优扶强、改制创新、民营突破、产业升级、以工促农一盘棋,做大做强以棉纺织为主的农副产品加工业,形成“县域经济特色化、特色经济产业化、产业经济规模化、规模经济外向化”的集群经济效应。
一是扶优扶强壮龙头。制定采取倾斜政策、建立县四家领导和有关职能部门联系分包制度、完善县棉纺织协会、总商会和中小企业信用担保中心等有效措施,对新纺公司等9家优强工业企业和52家限额工业企业,实行动态管理,进行重点培育,促其做大做强,提升了工业经济的支撑能力。
二是突出特色成集群。充分发挥新纺公司龙头带动作用,通过不断完善配套设施,整合存量资源,推动产业协作,延伸产业链条,提升了产业集聚效应。目前,全县纺织业拥有限额以上企业97家,纱锭突破80万锭,织机5000台。三是改制创新促升级。按照因企施策、企业主体、行政推动、规范操作的原则,以产权制度改革为核心,以资产重组为纽带,以技术创新为动力,拓展增值空间,推进产业升级。通过开放式重组,共盘活存量资产147亿元。鼓励有条件的5家民营企业,完善法人治理结构,建立现代企业制度,在兼并重组中提升规模效应。
四是纺织立区搭平台。县纺织工业区总面积8平方公里,实行封闭管理,已入驻企业29家,18家已投入生产,累计完成固定投资25亿多元,其中棉纺织企业19家。
五是工农互动促协调。坚持用工业化理念谋划农业发展,多渠道、多形式、多层次地培育壮大农副产品加工销售龙头,新上了嘉元食品公司、碧野牧业公司,改造提升了县批发交易市场,新培育发展了一批农村专业合作组织和农民经济人队伍,农民的市场化组织程度得到提高,有力推动了工促农、以工哺农和工农互动。第二,坚持城乡统筹发展,推进城乡一体化进程。
着力构建以中心城区为龙头,以小城镇为依托,以文明新村为支撑,以村村通工程为纽带的城乡一体的格局。
一是高品位规划。以全省25个城镇化建设重点县为契机,以建设“豫西南以棉纺织轻工为主的工贸园林城市”为目标,充分发挥规划在城镇建设中的龙头作用。先后聘请同济大学、南阳市规划设计院,实施统一规划,完善了城市功能,凸现了区位特色、产业特色和汉文化特色,提升了城市品位。二是高标准建设。强化精品意识,启动了以白河景观带为线,三里河景区、滨河路、锦绣花园、滨河公园为点的9公里白河新区综合开发及老城区改造工程,高标准组织实施了15项重点市政建设工程。在小城镇建设上,累计投入9500万元,突出集镇基础设施配套和精品街建设,多方筹措资金加大投入,增强小城镇的产业聚集和辐射带动功能。在公路建设上,累计建设总里程达2612公里,初步形成高速公路、省道、县乡道纵横连接、四通八达的交通网。三是高标准管理。以创建省级卫生城市、文明城市“双创”活动为载体,全面实施中心城区“绿、洁、畅、亮、美”工程。四是高效益经营。牢固树立“经营城镇”的理念,精心策划、包装城镇资源,促进社会资金向社会资本的转变,初步形成了以政府投入为引导、社会投入为主体的多元化投资格局。
第三,坚持开放带动方略,积极拓展承接产业转移的新平台。
坚持抢抓机遇不停步,着力实施开放带动战略,进一步增强软性战略资源优势,使招商引资的窗口不断前移,跨区域承接沿海产业转移,实现借力发展。一是更新观念,借势发展。组织党政领导考察团到珠三角、山东、杭州、豫北等地学习考察,强化了工业强县的战略思维和全方位开放的理念,增强了发展开放型经济的主动性和自觉性。二是创新机制,大力招商。结合政府机构改革,设立了商务局和招商办,筹建了驻东莞联络处,使之成为招商引资的“桥头堡”,提升新野区位优势的“新窗口”。坚持集中招商、网上招商、以商招商等务实招商形式,大上项目、上大项目,全民动员、全方位招商。三是优化环境,形成“洼地效应”。完善招商引资优惠政策,建立由县领导为召集人的优化经济发展环境联席会议制度,全面推行企业收费明白卡制度、联合检查制度和28天企业安静生产日制度,营造良好的企业发展软环境。第四,以加大征收和优化支出为重点,切实增强财政保障能力。通过加强税收和非税收入的征收组织,建立国库集中收付制度,推行乡财县管,调整优化支出结构,确保了行政事业单位在编人员和教师工资的按时足额发放,满足了重点建设、社会保障、科教投入等重点支出,有效提高了财政资金的使用效益。第五,加大督查,搞好协调,确保各项落到实处。一是加大督促检查。围绕重点,健全督查制度,完善督导机制,实行月汇报、季督查、季评比的考评办法,有力激发了全县上下干事创业的积极性、主动性和创造性,确保了年度各项任务的圆满完成。二是强化协调调度。对乡镇的考核,主要看重点经济进展情况和关键指标完成情况,既看基础,又看发展。对部门的考核,不仅看是否较好地履行了职责,更要看对县域经济发展的实际贡献,因势利导,统筹协调,科学调度,营造了干事创业、明争暗赛的良好氛围。
三、加强执政能力建设,提高队伍整体形象
去年以来,政府班子围绕树立形象、强化执政能力建设,重点抓了以下几个方面:一是加强学习。认真执行县政府党组学习制度,重点学习了党的十六大及十六届五中全会精神,班子成员通过学习,进一步增强了的原则性、创造性,提高了驾驭市场经济、加快县域经济发展的能力。二是解放思想。先后组织到珠三角的6市6镇考察了工业及区域经济,到确山、长垣、长沙、成都等地考察了城市建管,到安阳、舞钢、许昌等地考察了棉纺织工业,到山东曹县、高唐县、寿光市、昌乐县、安丘市、兰山区等地考察了农业产业化。许多考察经验创新了政府班子发展经济的抓手和举措,有力推动了经济社会的持续协调健康发展。三是团结协作。严格民主集中制度,规范决策程序、议事规则和程序,在重点、重大项目安排和大额资金调度使用等重大问题上做到了充分发扬民主,正确实施集中,班子成员的全局意识、组织纪律观念明显增强,自觉维护和加强政府权威,有力推动了政府的开展。四是求真务实。坚持深入基层,认真开展调查研究,尊重和支持部门和乡镇从实际出发确定的重点,注意适时适度进行调控指导,确保了基层干出特色,创出水平。五是廉洁勤政。认真贯彻落实中央和省市党风廉政建设的各项制度和要求,自觉履行党风廉政建设责任制各项制度,服从县委领导,接受人大、政协和社会群众的监督,能够始终做到廉洁自律,自警自慎。
四、存在不足及下步打算
回顾一年来的,虽然各项目标任务较好完成,取得了一定成绩,但在经济社会发展过程中还存在不少困难和问题,主要是:一是全县产业结构不尽合理,一产比重偏大,三产发展滞后。二是经济外向度偏低,缺乏产业关联度高、拉动能力强的优势骨干项目支撑,经济增长的基础不牢。三是城镇建设仍然滞后,公路建设任务艰巨,与群众的愿望和经济发展的需要相比尚有较大差距。四是社会保障能力较弱,一些热点、难点问题亟待解决,保持稳定的压力较大。这在下步中必须认真研究解决。2007年,我县经济的指导思想是,认真贯彻落实党的十六大及十六届五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,进一步强化以纺织为主导的工业强县发展战略,着力抓好工业经济、城镇建设和对外开放三项重点,统筹推进城乡经济社会协调发展,奋力开创新型工业化、农业现代化和城镇化新局面。2007年经济发展的主要预期目标是,全县生产总值97亿元,增长15;地方财政一般预算收入167亿元,增长14;全社会固定资产投资259亿元,增长20;城镇居民人均可支配收入7830元,增长10;农民人均纯收入3700元,增长8。主要措施是,一是扎实推进工业强县战略,在建设全省棉纺织基地县上迈出新步伐。二是坚持用工业理念谋划农业,推动农业产业化经营再上新台阶。三是加快实施城乡一体发展战略,在统筹城镇建设上实现新突破。四是进一步做好扩大开放和招商引资,在承接产业转移上取得新进展。五是协调推进社会事业发展,在保持社会大局稳定上再创新举措。

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性教育活动为动力,以建设“全国棉纺织基地县、全国无公害蔬菜基地县、全国皮埃蒙特优质肉牛基地县”为目标,突出改革开放、项目建设、民营经济和城镇化建设四个重点,加快了工业化、

述责述职述廉报告 篇6

按照局党组〔〕29号《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》的具体要求,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行党员干部廉洁自律各项规定,积极践行党风廉政建设责任制中内容,将思想和意识落实到了日常监管工作中去,按照目标责任要求,年内较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下:

(一)加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,不断加强《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等文件的学习,不断强化对党风廉政建设工作的理解和认识,为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,始终与县局的工作要求保特高度一致。注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,扎扎实实做事,严于律己,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见;积极开展谈心活动,经常与所内同志们沟通思想,交流经验,以取得思想和工作上的共识。

(二)坚持高标准、严要求,认真落实好党风廉政建设的相关目标责任。

1、加强政治理论与食药业务知识学习。带头学习《职工管理制度手册》,落实乡所考勤制度,查找自我责任的廉政风险点,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为,维护良好的食药监管执法人员形象。

2、搞好经常性教育,一是做到警钟常呜。一方面,以教育引导本所干部充分认识自身所处的特殊地位和作用,专心监管工作,淡泊名利,做一个爱岗敬业的基层食药监管工作人员。另一方面,突出以廉洁自律意识为主的思想教育,组织本所同志认真学习县局党组关于党风廉政建设方面的重要文件,不断增强干部职工的组织纪律性。

3、从政治理论和食药监管业务学习方面而言,还有一定的差距,致使有差距的原因是学习还不够深入、扎实、认真,学习的知识面有待进一步拓宽。

我始终在思想上保持高度的警觉,自觉做到自重、自省、自警、自励,时刻以食药监系统“三条铁纪”、“十个不准”标准保持一致。

1、是杜绝以权谋私。在车辆使用上,重大专项整治或紧急整治检查时以派车为准租赁车辆使用;配偶和子女均无经商办企业者,不存在违规问题;外出开会、学习,行程严格按考勤规定报销差旅费用,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游等问题。

2、是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为,无收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。

3、是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督。不存在以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动的问题。

4、是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设,严格要求自己,从不参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以没发生过需要向县局纪检组申报的重大事项。

本年度以来,虽然做到了遵纪守法,但与本系统最高要求和广大群众的期望,仍有一定的差距。在今后的工作实践中,我会以“高标准、严要求”来严以律己,规范行为、提高素养,做一名廉洁自律的基层食药监管执法工作人员。

述责述职述廉报告 篇7

妇联工作:一年来,在妇女广大群众和全体妇女干部共同努力和积极支持下,发挥妇联职能作用。社区妇联坚持以巾帼文明岗为目标,充分发挥妇女半边天作用,紧紧围绕巾帼建功、巾帼表率为宗旨,以示范争创打造品牌为目标。我着重抓好:(一)立足创新,全面落实,推进巾帼建新功(二)资源共享,打造巾帼建惠民工程(三)开展三关爱送温暖、献爱心志愿服务活动。(四)整合资源,家庭教育在社区体现。荣获省级妇女之家示范点。

民族工作:维护民族政策,弘扬民族文化特色。在开展各项工作中能够围绕民族为中心,以突出民族特色为重点。如:建设了一个畲族文化活动展厅、挂一个畲族文化讲堂牌、成立了一支畲家巾帼志愿者队伍、开展了一场美丽畲家、巾帼添彩广场舞展示会演、举办了一期学跳畲族广场舞。

精神文明工作:创建工作是展现社区精神文明工作的重要窗口。作为分管我能以身作则,在每次的迎检工作中能以积极的态度做好本职工作,确保迎检工作顺利开展。一年来,我以各项文明创建为契机,严格按照考评标准,从开展道德讲堂、志愿者服务活动、三关爱帮扶、以及文化市场的管理等多项创建,完善硬件基础设施和软件台帐资料,不断提升了社区服务质量和精神文明建设水平。

文化工作:在社区文体活动中我主要以立足于服务民、乐于民,突出发展民族文化,以创建全国文明城市,构建和谐文化、围绕文化强街为着眼点。积极做好完善社区文体活动室设施,积极调动社区各类资源,统筹社区活动资源,狠抓文体队伍水平组织腰鼓队、中老年艺人队、青年艺术等文体队伍、积极参加禾山欢乐季综合系列文体活动,今年共开展的大小活动累积场数达24场,组织了:篮球队、拔河队、乒乓球队、毛球队、广场舞队等团队,参加了比赛,成绩获得组织奖项。

教育工作:一年来,社区根据创建教育强区工作计划安排,按照上级关于进一步加强社区教育工作意见,充分利用畲族文化展厅、畲家文化讲堂、钟宅民族小学、钟宅民族幼儿园及社区各文体活动场所等教育平台,全方位、多层次、有组织地向全社区居民提供教育培训服务,充分发挥社区教育培训的功能和作用,形成全民学习、终身学习的学习氛围,大力提升了社区教育水平。做好奖学工作,今年应届高考录取的大学生有28名大学生发送奖学金共52000元。帮助社区7名困贫在校学生向上级有关部门申请助学金4800元。完成20xx年社区5大任务中的一项,钟宅民族幼儿园的按时开办教学。

老体协工作:一年来,在社区老年协会的大力支持和配合下,春节、重阳节两节,组织社区老年人健身活动,参加了厦门市万名老人健步行活动,推荐优秀人员参加老年人广场舞培训,组织社区中老年舞蹈爱好者学跳畲族广场舞,为参加元宵文化活动做准备。

科普工作:在平时工作中注重上情下达,利用板报、标语、科普学校协助宣传口开展宣传工作,一年期间共出科普宣传专栏12期,开展讲座近4场,举办了2期青春梦中国梦团干夏令营夏令,开展了一场湖里科普活动进社区,湖里区五个下乡活动等科普宣传活动。

述责述职述廉报告 篇8

各位领导、同志们:    根据煤电公司党政安排,公司考核综合工作组今天对总公司班子及班子成员进行考核测评,这是公司党政落实“三个代表”重要思想,加强和改进二级单位领导班子建设的有效实现形式,也是促进各级干部全面提高素质的重要途径。我代表生活服务总公司班子表示坚决拥护,并积极配合开展工作,按照要求,完成这次考核任务。    下面,我代表生活服务总公司班子就****年的工作情况作述职报告。    ****年对生活总公司来说是积极进取、不断创新的一年。在这不平凡的一年里,我们在煤电公司党政的正确领导下,在领导的重视和支持下,坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指针,认真学习实践“三个代表”重要思想,积极落实煤电公司“两会”工作部署和要求,面对突如其来的非典疫情的严峻考验,一手抓防治非典这件大事不放松,一手抓经济效益稳步提高,统筹推进总公司改革发展稳定各项工作,经过总公司各级组织和全体职工的努力和扎实工作,克服了“非典”疫情带来的不利影响,各项工作取得了新的成绩,并较好地完成了全年的工作目标任务。公司下达****年费用计划指标******万元,年终核定为******万元,全年实际发生******万元,比计划降低****万元,降低率为****%。同时总公司社会治安综合治理、计划生育以及党风廉政建设责任书各项工作目标也得到了较好落实,为保持整体工作的持续健康发展奠定了坚实基础。我们重点抓了五个方面的工作:    一、把握改革机遇,推动工作发展    一年来,我们根据企业改制重组的任务和要求,紧紧围绕生活服务改革发展实际,按照企业改制、分离辅业的改革思路,把深化内部改革作为生活服务社会化改革的重要内容,与时俱进推进改革。    立足发展,抢占市场,扩宽服务经营领域。我们抓住深化房改的有利形势,兼顾企业建房和职工购房的实际情况,立足创新,研究制定了《生活服务工作改革重组实施方案》,结合生活服务工作的能力和重要条件,构建起住房建设管理市场运行机制,承担起了企业住房建设管理职能。在海石湾第二住宅小区及窑街住宅楼规划建设中,打破住房建设设计、施工企业内部运作的体制弊端,在全公司首次引入住房建设招投标机制,今年共开工建设**栋住宅楼,通过招投标,实现了首次开工面积最大,首次工期短、质量好,首次造价控制低的显著成效,直接为企业减少建房资金投入约****多万元。按照先接收,后分离的原则,根据煤电公司安排,对兰办招待所实施兼并,在业务范围扩大、人员增加的前提下,坚持推行面向社会,自主经营,自负盈亏的经营机制,使兰办招待所年内摆脱了亏损局面,为企业减轻了负担。进入今年以来,我们坚持推进社会化改革,不断巩固和发展改革成果,总公司***名职工中,自收自支工资职工***人,占职工总人数的*****%,补贴工资职工人数**人,仅占*****%。    深化改革,放活经营实体运作机制。我们积极探索和创造条件,对经济实体加快转换经营机制,重点在转换五个机制上作文章,对各经营单位实行了不同形式和不同程度的承包,加大内部改革力度。即:用人制度上的竞争机制,劳酬分配上的激励机制,运行中的约束机制,经营管理的民主决策机制,经营服务的市场机制。在明析产权的基础上,采取公开竞包的方式选择经营者,对海星宾馆实行个人承包经营,主动进行服务结构调整,不断提高服务档次,拓宽服务市场,优化服务质量。分流安置职工**名,实现年上交利润**万元,进一步盘活了部分闲置的服务性资产,增加了经营网点的活力和效益。做到“向市场争客源,向管理要效益”,经过努力,海星宾馆不仅对外树立了良好的企业形象,对内也取得了良好的经济效益。    二、精细求实,加大向管理要效益的力度    越是推进改革越要加强管理,我们坚持“目标化管理,市场化核算,制度化否决”的原则,把管理重点放在内部,以管理促经营,向管理要效益,激励职工以饱满的精神状态,强化内部管理,积极开展管理创新,逐步建立起一套严密、细致、规范、全面的内控管理体系,并扎扎实实落实到日常管理工作之中,形成了责权分明、运作有序、科学合理的内部管理机制,推动和促进了各项工作稳步开展,有效运作。    一是强化内部管理,严格控制费用支出。今年煤电公司下达的全年费用控制指标******万元,除去海石湾住宅区、办公区、窑街三中家属楼水电暖费用******万元,加之各类增支因素,实际可支配费用仅占总费用的**%,费用紧张给开展经营和管理工作提出了更高要求。为此,我们在分解指标时,一方面进一步调减费用单位的补贴,促进其完善管理措施;另一方面加大自负盈亏单位的创收力度,增强其自主经营、自负盈亏的能力。并将定额管理和费用包干等管理办法有机地结合起来,对加班工资、业务招待费、办公费、电话费、车辆维修费、差旅费等进行认真测算

述责述职述廉报告 篇9

文章标题:区委宣传部领导班子述职报告

___年,宣传部班子在区委的正确领导和常委部长的带领下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照年初确定的“突出一条主线、营造三个氛围、做好五项”的总体思路,唱响主旋律,打好主动仗,较好地完成了全年任务。一、深入学习宣传贯彻科学发展观,理论武装取得新成效 以各级党委中心组成员为重点对象,健全和完善了中心组学前报告制度、学中指导制度、学后交流制度,充分发挥了各级党委中心组理论学习的龙头作用。运用网上“理论学习园地”、“中心组学习园地”、视频新闻等现代化手段,实施了理论武装普及工程。建立了区、街、社区三级一体的理论教育宣讲网络,创新街道和曙光街道被市委讲师团定为理论教育宣讲基地。全年各级党组织共组织84次宣讲活动,受教育达5000余人次。在学习中,紧紧围绕贯彻落实十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、保持共产党员先进性教育、建设和谐兴隆等重点,确定了一批研讨专题,做到了每研讨一个专题,解决一个实际问题。其中,围绕建设和谐兴隆专题,征集了100多篇论文,并评选出10篇优秀论文。在运用理论指导实践促进全区经济社会协调发展上成效明显。

二、有效强化舆论引导作用,新闻宣传取得新成绩

以促进加快发展和提升兴隆形象为重点,紧跟区委区政府重大部署,新闻外宣不断掀起高潮。全年着力组织了五大宣传战役,对辽河文化产业园建设、就业与再就业、贯彻落实区委五届七次全会精神、保持共产党员先进性教育和应对突发禽流感疫情等进行了重点宣传。其中文化产业园建设在《中国文化报》推出了整版报道,在《辽宁日报》、《盘锦日报》开设了专栏,推出了系列报道。新闻宣传在层次和深度上实现了新突破。全年在市以上新闻单位发稿2635篇,其中中央级189篇,省级314篇。加大了政府网站新闻宣传管理力度,强化了责任意识、创新意识、精品意识。完善了激励机制和群众参与机制,评选出了兴隆台区2004年社会类、经济类、综合新闻类“十大新闻”,奖励了区内“十佳报道员”和区外对兴隆台区有贡献的记者。舆论引导的效力得到积极发挥,新闻资源的整合得到进一步优化。

三、不断增强服务大局的意识,思想政治有了新起色

结合兴隆台区实际,深入开展了“实现资源型城市可持续发展,构建和谐盘锦”主题教育活动。各级领导带头参加形势政策宣讲活动,围绕在全市发展接续产业和构建和谐社会中发挥“四个作用”,有针对性地解释了群众普遍关心的热点难点疑点问题,革除了思想障碍,振奋了群众精神。在全区广大干部群众中营造了解放思想、干事创业、加快发展的舆论氛围。广泛开展纪念中国抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年纪念活动,通过组织座谈会、演讲比赛、书画大赛和举办大型知识竞赛等纪念活动,激发了全区干部群众牢记历史、奋发向上、发展经济、增强国力的爱国热情。此外,通过举办国防教育报告会和集中开展“爱滋病”防治、安全生产宣传月、环境宣传日、“关爱女孩”等专项宣传活动,营造了和谐友好的浓厚氛围,收到良好了的社会效果。

四、着力提高居民的思想道德素质,精神文明建设有了新进展

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。在第三个“公民道德宣传日”集中组织了兴隆台区“践行道德规范,争做文明公民”签名承诺活动,并在各社区成立了“兴隆台区精神文明建设市民观察团”。深入开展学雷锋活动,全区集中活动近百次,参与人数达35000人。进一步完善学校、社会、家庭“三结合”教育网络,组织开展了“心系祖国,健康成长”主题教育活动和评选“优秀小公民”活动,加强和改进未成年人思想道德建设不断推出新举措。全面推进精神文明创建。“创建全国文明城市”活动取得了阶段性成果。与油田文明办共同组建“谱写辉煌人生”--再就业与创业人员先进事迹报告团”下街道社区演讲,“创建和谐社区,争做文明居民”活动进一步引向深入。加强农村精神文明建设,在兴海和兴盛两个街道12个村屯组织评选“好媳妇(标兵)”等系列活动,对先进典型予以重奖并大张旗鼓地宣传,促进了乡风文明建设。创建文明城区“以人为本,城乡并进”,成为全市县区排头兵。

五、抓党建,树形象,班子和队伍自身建设得到进一步加强

注重发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以“保持共产党员先进性”教育活动为契机,加强学习,提高素质。一是班子带头,主要领导作表率,团结协作,分工明确但能互相补位,以支持干事、干成事和树立宣传部整体形象为重。二是以制度和机制做保证,民主议事、集体决策。三是加强勤政廉政和作风建设,坚持签到签退,到基层调研不吃请,不按受财物。在检查考核评比中坚持原则,公开公道。


___年,有3名同志被评为市级以上先进。

按照区委的要求和形势任务的需要,我们还存在一些不足。一是班子的创新意识和开拓能力上不够。研究新情况解决新问题的办法不多。二是班子的综合素质有待进一步提高。对于这些缺点和不足,我们有决心和信心在当前开展的“保持共产党员先进性”教育活动中,通过自身的努力和同志们的支持帮助,尽快加以克服和解决。争取在2008年和以后的做出更大的成绩。


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述责述职述廉报告 篇10

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导:

您好!我是XX单位XX岗位的XXX,光荣地向您汇报一年来的工作情况,并向您展示我的廉洁从政和一岗双责的理念。

一、工作情况汇报

在过去的一年中,我在岗位上承担了多项职责,不仅在工作中尽职尽责,还积极参与到廉洁从政的实践中。

1. 工作职责落实

作为岗位的责任人,我深入了解了自己工作中的各项职责,全面掌握了相关工作知识和技能,并积极参与工作学习与讨论,努力提高工作效率和质量。

在工作中,我主动与相关部门沟通,及时了解并解决工作中的问题,确保工作无阻碍进行。我还密切关注岗位上的规章制度,并严格按照制度要求进行工作,做到了将制度的执行有机融入到日常工作中,保证了工作的规范性和权威性。

2. 工作成果

在过去的一年中,我通过努力和团队协作,取得了一些可喜的成果。首先,在工作生产方面,我积极参与了项目的策划和执行工作,在团队的帮助下,圆满完成了项目的任务,并取得了良好的效果。其次,我努力提高自己的工作能力,通过学习与实践,提高了自己的专业知识水平,为岗位的工作贡献了力量。

除此之外,我还注重提高自己的沟通能力和团队合作精神,与同事之间建立了良好的合作关系,为岗位上的工作提供了良好的支援和配合。我还积极参与了单位的各项活动,并取得了可观的成绩,为单位的荣誉感和集体凝聚力作出了贡献。

二、廉洁从政述廉

廉洁从政是我作为一名干部必须遵守和践行的原则。在岗位上,我始终将廉洁从政作为一项重要的工作内容,严格要求自己,做到清正廉洁。

1. 廉洁自律

我始终注重自身的修养和自我反省,积极加强道德修养和政治素质的培养。在权力面前,我时刻保持警醒,坚决抵制各种违法违纪行为的引诱和腐败思想的滋生。我不接受礼品、不违规利用公权力,不以权谋私、不对外谋私利,做到了廉洁从政的实践。

2. 依法用权

在工作中,我坚持依法办事,崇尚公平正义,杜绝利用职权为个人或他人谋取私利的行为。我按照法律法规和岗位职责要求,公正、公平、公开地做好各项工作,用好自己的权力。同时,我也积极关注组织的工作廉洁制度和反腐败工作,加强自身的学习和提高,确保自己筑牢廉政防线。

三、工作展望

在接下来的工作中,我将继续保持积极向上的工作态度,不断提高自身的专业素养和工作能力。同时,我还将进一步加强自己对廉洁从政的理解和实践,努力做单位廉洁从政的表率。

1. 提升专业素养

我将紧跟时代的步伐,积极学习和提升自己的专业水平,不断更新知识和技能,以适应职位发展的需求,更好地为单位的发展和工作做出贡献。

2. 加强廉洁意识

我将进一步加强对廉洁从政的思想、道德和法律的学习,树立正确的权力观念和荣辱观念,自觉抵制腐败思想和行为,始终保持廉洁的从政作风。

总之,作为一名岗位责任人,我将继续努力发扬一岗双责的精神,不断完善自身的工作能力和廉洁从政的理念,为单位的工作发展和廉洁从政建设做出更大的贡献。

谨以此报告,请您审阅。感谢领导对我的关心和支持!

此致

敬礼

XX

日期:XXX

述责述职述廉报告 篇11

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是×××(岗位),今天非常荣幸能够在这里向领导和同事们汇报我的工作以及廉政情况。

一、工作情况汇报

1. 工作目标

过去一年,我在工作中的主要目标是提高工作效率并不断提升自身的专业素养,为公司的发展贡献我的力量。针对岗位职责,我制定了详细的工作计划,并与领导共同商定并确定了工作目标。

2. 工作内容及成果

在工作中,我始终严格按照岗位职责和公司要求履行工作职责,积极完成下列任务:

(1)负责日常的办公室事务管理,包括接待客户、文件资料管理、会议组织、行政支持等工作,保证了公司各项事务的正常运行;

(2)积极协助主管完成各项计划和任务,提高工作效率和准确性;

(3)认真处理来自各部门的任务和信息,及时沟通协调,确保工作顺利推进;

(4)积极参加公司组织的相关培训和学习,不断提高自身的专业素质;

(5)定期总结工作经验,寻找问题和不足,提出改进措施,为工作提供有益参考;

(6)在工作中积极推行节约、环保、廉政的理念,积极传递正能量。

通过我的努力,取得了一定的工作成果:

(1)按时完成各项工作任务,减少领导的负担;

(2)提出了几个优化工作流程的建议,并获得了领导的支持;

(3)积极参与公司的节能减排活动,为公司的可持续发展贡献力量;

(4)与同事和上级保持良好的工作合作,提高了团队的凝聚力和工作效率。

二、廉政情况报告

公司一直倡导廉洁奉公、遵纪守法,我深感责任重大,严格要求自己,自觉遵守公司廉政规定和各项纪律要求,以下是我在廉政方面的表现:

1. 不收受贿赂

我始终坚守廉洁的底线,坚决不接受任何形式的贿赂。在工作中,如果有人试图给予我贿赂,我会果断拒绝,并及时向领导报告,积极配合相关部门进行调查。

2. 不利用职权谋取私利

作为一名员工,我深知我的职责是为公司服务和创造价值,维护公司利益是我的首要任务。我从不利用自己的职权谋取个人私利,也不参与任何损害公司利益的活动。

3. 公平公正对待同事

我坚持对待同事公平公正,不偏袒不厚此薄彼。在工作中,我与同事共同努力,相互协助,营造了一个和谐、信任和团结的工作环境。

4. 自觉纠正工作中的偏差

在工作中,如果发现自己存在违纪行为或者工作偏差,我会及时反思,积极纠正,并向领导和同事们做出解释和道歉。

总而言之,我将继续努力发挥我的职责和作用,恪尽职守,在工作中不断提高自身的业务水平,尽最大努力为公司的发展做出贡献。同时,我会始终保持廉洁奉公的原则,自觉遵守公司的规定,不违反纪律,以保持良好的职业操守和形象。

谢谢大家!

述责述职述廉报告 篇12

领导班子述责述廉述职工作报告

**年,我局党政班子在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大会议精神和系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党的方针,以责为重,以廉为正,深入推进全局的党风廉政建设。现将局领导班子的履行职责、廉洁从政情况报告如下:

一、强化落实,全面履行党风廉政建设主体责任

1、加强组织领导,全力推动党风廉政建设工作。一是成立了交通运输局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,研究制定《金溪县交通运输局**年落实党风廉政建设责任制的实施意见》,分解年度党风廉政建设和反腐败任务,明确负责,抓督查,抓落实,确保党风廉政建设责任主体到位。二是强化学习督促,促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的十九大报告,《廉政准则》、中央“八项规定”及其他廉政建设和反腐败文件,请县党校同志讲党纪党规课,加强对党员领导干部的党风廉政教育,并结合“七一”活动,开展了党章和党风廉政建设知识有奖竞赛,增强了廉政建设的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制,对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的“苗头性”问题,早打招呼,提前防范。三是落实管理制度,强化干部廉洁自律。落实领导干部党风廉政建设情况报告制,规定局班子干部必须在每年年终向局干职工述述廉,报告遵守廉洁自律情况,报告党风廉政建设责任落实情况,并进行民意测评。同时建立健全各项管理制度。在工作中,除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外,我们还建立健全政府采购制度、财务管理制度、招待制度、小车管理制度等一系列长效机制,以促进党风廉政和反腐败工作的长足发展。四是加强对干部作风建设的督查。根据县纪委文件要求,我局下发了《干部作风建设“四督查”工作实施方案》,重点对红包治理、国家工作人员防止利益冲突、机关干部作风进行督查。认真开展“节日廉情”公示,利用黑板通知、短信提醒、大会宣传的方式,告诫党员干部遵守党纪国法。

2.敢于担当,强力推进“正风肃纪”工作的落实。一是强化对信访积案的化解。加强对公路治超、下属企业的屡次集体信访的调查、解释,并一一予以成功化解息访;二是严格局机关干部队伍作风建设。强化对局机关部职工上下班工作纪律作风督查,在局每周例会上对局机关上周的下下班纪委作风情况进行督查通报,全年通报批评18人次,问责处理1人。

二、加强学习,进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。

一年来,我局党政班子严格执行落实国家各项方针政策,严格按照省市县有关安排部署,积极开展机关党建工作,狠抓全局干部职工的学习教育,每月制定学习计划和安排,并根据形势发展需要,及时加强对重要领导讲话的学习,以便把握方向,与时俱进。全年深入学习贯彻党的十九大会议精神,对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习,提高了单位全体干部职工的整体素质。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等活动,切实强化班子建设,进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力,不断激发大家干事创业的热情,为我局各项工作顺利开展奠定了组织基础。

三、强化民主集中制建设,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。

民主集中制是领导班子建设的根本制度。我局在保持和发扬交通系统团结协作、能打硬仗的良好作风同时,着力提高班子的凝聚力、战斗力。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持。在重大工作事项上,都坚持做到集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性。

四、切实履行职能职责,进一步推动交通运输事业发展

“人无德不立,官无德不为”。县交通运输局领导班子一年多来,在工作工作中我时刻牢记为人民服务的宗旨,讲实话、做实事。一是全力完成**年上级交通运输部门下达我县的交通建设任务,截止目前完成通25户以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里,危桥改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓宽改造12.2公里、县乡安保工程20.1公里、完成县道升级改造和旅游公路建设前准备工作,现正实施中;二是全面启动全县农村公路养护工作;三是争取落实PSL和国开行12亿元的交通建设项目贷款,已到位5.81亿元,解决了全县三年内农村公路建设需求。四是积极争取自然村水泥路硬化项目建设计划和补助资金,优先推进贫困村“组组通”,切实推进交通扶贫攻坚工作。目前,我县17个贫困村的进村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加强路面治超和源头管理力度,对我县公路上行驶的超限超载货车进行了集中整治,成效较好。截止**年12月25日,今年我县共出动路面执法人员12284人次、内勤上班人员2910人次、检测车辆611691部、查处超限超载车辆1833辆、共有1043辆车被扣分、扣分总计2544分、共处罚金额2796920元、卸货10186.69吨,恢复车辆原貌辆。本省抄告593辆,拘留驾驶员1人,停业整顿砂石源头企业3家。

五、严格自律,切实恪守公仆本色

1.率先垂范,严于律己。一年业,局党委领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定,带头遵守局的各项规章制度,在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律,严格做到“四管住”:管住自己的脑,不该想的事不要想;管住自己的嘴,不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手,不该拿的找坚决不拿,管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。严格执行“五个不直接分管”,末位表态制和重大事项报告制,没有任何亲戚在金溪县从事交通项目建设和交通运输经营。逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。

2.规范“三公”经费支出管理的。**年,我局制定了《金溪县交通运输局机关管理工作制度》,完善了财务管理制度、公车使用管理制度、出国境管理制度,财务报帐严格执行一个渠道报帐,一支笔审批。局班子领导均没有超出规定的办公面积。没有专用政府公务用车。本单位无出国出境支出。在公务接待做到“四个一律”:一律凭接待函和办公室开具就餐单接待,一律不准超人员陪同;一律不准超标准用餐;一律按程序报支。

六、存在的问题和不足

一年来,局班子领导干部在“责”、“廉”方面取得了一些成绩,但是还存在一些不足,主要有:一是政治理论的学习上还有待进一步加强,需努力提高统筹全局的能力和推动我县交通运输快速发展的能力;二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。

三、存在问题的原因及努力方向

1.存在问题的原因:一是在思想上缺乏自我警示意识,存在泛泛而过的思想;二是过于偏重抓交通项目建设上,对抓党风廉政建设的力度有所偏弱;三是存在“护犊子”思想,害怕因执纪问责过严影响了局干部队伍干事创业的积极性。

2.今后的努力方向:对上述问题,局班子领导决心在今后的工作中继续加强政治理论学习和党风廉政学习,努力建设更加完善的制度,调动干部严格执法、务实为民积极性和主动性,努力当好表率,带好队伍,加强干部廉政教育,全面提高干部依法行政能力和服务群众的能力。同时努力提高领导艺术和领导水平,争取各项工作再上新台阶。

领导班子述责述廉述职工作报告范文

**年,我镇党委在市委和市纪委的正确领导下,按照党要管党、从严治党的要求,始终坚持党委主动担责、主要领导带头履责、班子成员有效尽责,不断加强党的统一领导,把管党治党的各项任务落实到工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全面落实。现将有关情况汇报如下:

一、提高政治站位,完善责任机制,认真履行主体责任

1、思想上知责。把落实党风廉政建设责任制作为一项重要政治任务来抓,理清党委主体责任、纪委监督责任的关系,增强思想自觉。多次召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,自觉承担起主体责任。

2、工作上明责。制定下发《杨林尾镇党委落实党风廉政建设主体责任**年度工作计划》和《杨林尾镇党委**年度落实党风廉政建设主体责任工作清单》,签订《**年度杨林尾镇领导班子党风廉政建设责任书》,明确党委班子党风廉政责任分工,落实班子成员“一岗双责”,将党委在党风廉政建设中“应该干的事”以“责任清单”形式固化下来,以“纪实手册”进行痕迹管理,通过党风廉政建设责任分解、责任检查和责任考核,构建权责明晰的责任链条。

3、专班上定责。加快推进“三转”,配强镇纪委班子力量,在纪委书记分工上做“减法”,选优年轻干部任专职委员,选举镇直单位纪检委员28名,更换村纪检委员17名,确保镇纪委集中精力聚焦主业主责,保障镇纪委相对独立行使权,支持镇纪委查办违纪违法案件。

4、行动上履责。对城镇建设、大数据比对等中心工作和全镇年度重点工作实行项目化管理,由镇班子成员“包村包项”,镇考核办统一考评,成立专项检查组每月督查完成情况,对履职不力、担当不够的责任人进行效能问责,不断推动工作开展。

二、深化学习教育,强化源头治理,切实防控廉政风险

1、增强五种意识。一是学准则条例。通过党委班子专题学、全镇干部大会学、机关干部辅导学、全体党员党日学、红色教育扩展学,让全镇党员干部全方位、广角度、多层次的接受教育,增强干部的学习意识。二是讲廉政党课。镇党委班子成员分别对所管线、所包办(村)的党员讲廉政党课,时刻敲响警钟,增强干部的红线意识。三是演廉政节目。为深入推进党风廉政建设工作,结合第十八个党风廉政建设宣传教育月活动,镇纪委举办一期廉政建设专场文艺展演,传递廉政文化,弘扬廉政新风,增强干部的纪律意识。四是看红色印迹。组织全镇机关干部、镇直单位负责人、村(居)党支部书记共187人,赴红安干部学院开展为期两天的党性教育,参观黄麻纪念园,听党史报告,增强干部的政治意识。五是谈认识体会。针对相关查办案件,利用镇机关周四理论学习和各党支部主题党日活动,开展“如何做一名合格的干部”大讨论活动,增强干部规矩意识。

2、突出三项活动。一是自觉“照镜子”自省。通过学习《准则》、《条例》等七部法规制度,查找自身存在问题、差距。通过集体学习讨论、个人自学、撰写心得等形式,把贯彻落实廉政责任制转化为自觉行动。二是互相“谈谈心”提醒。开展新任大办主任廉政谈话、新任中层集体谈话、新任村主职重点谈话等形式,今年来对48名干部进行关心、提醒、教育谈话。三是重点“指问题”警醒。通过“面对面”“背对背”批评、组织生活会等方式开诚布公讲问题,实事求事指不足,真心实意抓整改,对市委巡查反馈的24条问题,逐条落实整改责任人,明确整改节点和要求,现已全部办结。

3、抓好三个载体。一是建好党风廉政建设阵地。结合党员群众服务中心,推进廉政教育进村居,通过逐年对全镇**个村级党员群众服务中心提档升级,将公开公示、评议监督等工作内容整合进村部,使村部成为为民办事、公开议事、有效监督的主平台,推进党风廉政建设向基层延伸。二是做实“两学一做”教育。通过每月支部主题党日活动,学习《党章》、《准则》、《条例》等法规文件;传达省党代会、市委、市纪委会议精神;商议“三重一大”事项;公开党务、村务、财务,接受群众监督。三是推行“五级述职”考评。按照班子成员向党委述职、大办主任向全镇述职、机关副职向战线述职、村主职干部向总支述职、镇直单位负责人向人大述职的“五级”述职述廉要求,组织全镇干部述职述廉活动,按照相应比例,推选优秀对象,实行考核结账。

三、严守纪律规矩,干净干事担当,永葆清正廉洁本色

1、严格遵守政治纪律和政治规矩。一是牢固树立纪律和规矩意识。时刻保持清醒的头脑,坚定理想信念,模范遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同市委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是,把维护党中央和上级党委的权威,落实到具体行动上来。二是坚决维护班子团结。把团结共事放在班子成员队伍建设首位,不以人划线,不搞任何形式的派别活动,大力营造团结的氛围,充分调动每一名班子成员的积极性。三是严格遵守组织程序。坚持民主决策,每一个党委决策事项都班子成员在会前充分酝酿、在会上充分讨论,形成集体意见。坚持科学决策,在重大项目建设和资金使用等方面,充分听取各方面的意见和建议,避免决策失误。定期开展坚持批评与自我批评。重大事项和重大决策严格遵循组织程序请示汇报。四是严肃纪律管理。在大是大非问题上,旗帜鲜明、立场坚定,对一些苗头性、倾向性问题和一些损害党的形象和威信的言行开展坚决斗争,对不守纪律、不讲规矩的行为严肃处理、坚决打击。

2、认真落实中央八项规定。一是大力改进会风文风。严格按照要求精简、压缩会议,在不影响工作的前提下,能简短开则简短开、能合并开则合并开,能不开则不开。严格控制文件的印发数量和篇幅,尽可能地发简文、写简讯,所有下发公文尽可能在网上电子传输,减少纸质文件,降低运行成本。二是规范“三公”经费管理。进一步规范公务用车、公务接待、公款参观学习和外出考察的管理,严格控制“三公”经费支出,确保“三公”经费较去年同期下降。三是大力倡导文明节约。树立文明新风,提升节约意识,要求机关干部外出时及时关闭电脑及电灯等电源,严格控制办公耗材,鼓励镇村干部节约每一滴水、每一度电。

3、不断强化权力监管。一是强化党内监督。认真落实党内监督条例,完善集体领导和分工负责、民主生活会等监督制度,严格执行领导干部个人有关事项报告。二是坚持党内谈话制度。发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,党委及时对其提醒谈话,今年共开展提醒谈话12人次。三是执行干部选拔制度。严格执行干部提拔任用“公开、公平、竞争、择优”原则,按照“三二一”守则的要求,对7个村的主职干部进行调整,营造风清气正、重实干、重才能的良好氛围。

四、强化监督执纪,高悬问责利剑,持续推进作风建设

1、突出重点严管理。一是加大工程建设监管。重点整治“工程补标”、“工程量变更”、“工程审计时间过长”等突出问题,成立镇预算委员会,制定“七日工作法”,有效对农村各项工程进行监管。二是推行“三资”动态监管。严格对各村资金、资产、资源、工程、合同进行彻底清理,查找问题,摸清家底,建立台账;对查找出的问题提交村党员、群众代表会议进行讨论决策,及时公示,按程序实施,接受群众监督;按照“预警、提醒、处置”原则,针对民主程序结果严格执行。三是开展大数据比对核查。组织专班对大数据核查比对全覆盖宣传,全镇累计张贴“门神”3万份,悬挂横幅32幅,刷固定标语18条、制作58个宣传栏、召开广播会共110余次、党员会58次、村民代表会58次,营造了浓厚工作氛围。安排专人对所包村的精准扶贫政策落实情况进行全方位核查,按照“领导包片、干部包村”的原则,将责任明确到人,对全镇5229条问题线索进行全面核查,锁定问题线索,严肃追责问责。

2、正风肃纪转作风。持续开展“正风肃纪”专项行动,加强坐班值班、会风会纪、窗口服务等督查力度,严厉处理党员干部违规操办喜庆事宜、抹牌赌博等违规违纪问题。今年来开展正风肃纪督查活动30多次,印发督查通报18期,通报批评各级干部89人次,并且按照相关考核规定给予相应扣分。

3、执纪问责动真格。坚持挺纪在前,针对党员干部中出现的违纪违法案件决不手软,严格按照干部管理权限,对党员干部各类违纪违法案件严肃查处、严肃问责,对党员干部履责不到位、侵害群众利益等行为坚决处理到位。今年以来,共查各类案件19件,约谈19人,党纪处分19人,其中党内警告17人,撤销党内职务2人。

4、建章立制促规范。信任不能代替监督,我们坚持以刚性制度促进单位规范化管理,改进、规范、完善了一批规章制度,出台《杨林尾镇农村集体“三资”动态监管办法(试行)》、《杨林尾镇村干部日常行为管理规范(试行)》、《杨林尾镇机关干部绩效考核管理办法(试行)》《杨林尾镇机关单位财务管理制度》等9项制度,明确了干部职责和行为规范。

尽管一年来的工作取得了一些成绩,但与上级和群众的要求还存在一定的差距,我们深刻领会到,推进党风廉政建设的关键在行动,根本在担当。我们将严格按照市委和市纪委的工作部署,继续把责任放在心上、扛在肩上,履行好主体责任,支持镇纪委履行监督责任,落实好作风建设新常态,为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

学校领导述责述职报告

今年上半年,我加强学习,严格自律,认真履行监督执纪问责职责,协助党委履行全面从严治党主体责任,较好的完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高素质,严格自律

积极参加学校理论中心组学习和党支部集体学习,并能主动进行自学。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中全会精神,学习党章党规,学习新宪法和监察法。参加了全市纪检监察干部业务培训班和市委党校20xx年第一期处级干部进修班。两次集中培训学习期间,我严格遵守《关于严肃培训纪律进一步加强学风建设“十不准”规定》,全身心地投入到培训学习中。通过学习培训,使我进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,丰富了理论知识,增强了监督执纪业务能力,提升了素质。按照上级要求,认真落实意识形态“一岗双责”。

在监督别人的同时,能够做到“自身硬”。自觉尊崇党章,遵守党的纪律和党的规矩,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。做遵章守纪、廉洁自律的表率,自觉维护纪检监察干部形象。

二、认真履行监督职责,协助党委推进全面从严治党责任

1、加强廉政教育,筑牢廉政防线

强化学习教育。充分利用学院网站“党建在线”,不断加强廉政教育,利用微信学习教育群和办公平台等载体,登载重要会议精神、领导重要讲话、媒体曝光的典型案例、被依纪依法处理人员的忏悔录、检讨书等内容,对党员干部加强教育警示,提高党员新思想意识水平。利用“三会一课”、周一集中学习时间,坚持集中学习与个人学习相结合,学习系列党规党纪,学习中央、省、市关于党风廉政建设有关会议和精神,结合工作岗位实际,加强廉政建设。

加强廉政教育。坚持例会制度,纪委定期召开工作会议,研判学院纪检工作,对学院纪检监察工作定期总结,不断推进工作创新。实施廉政党课制度,注重廉政党课的教育作用,为全院党员和中层以上干部上廉政教育党课,提升党员干部廉洁意识。注重班子成员“少数人”的廉洁教育,以理论中心组学习为载体,及时传达学习上级精神,提高班子成员的廉洁自律意识。

2、健全纪检监察体制,完善制度体系

加强纪检监察机构建设,成立纪检监察室,配备专门工作人员,加强工作规范和业务指导。对学院各部门和党员干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况,以及党风廉政建设的情况进行检查,扎实推进纪检监察工作落到实处。认真学习中央省市相关文件精神,整理收集与纪检工作有关的法律、法规,形成《制度汇编》,为规范开展各项工作提供可靠依据,深入推进学院制度建设。

完善学院规章制度,构建完善的纪检制度体系。完善相关制度,研究制定《中共技师学院党风廉政建设责任制度》、《领导干部婚丧喜庆事宜承诺报告制度》等制度,制定廉政建设项目清单,保证清单任务不落空,完成有质量,责任有追究,确保纪检监察工作规范

有序进行。

3、强化责任担当,认真履行监督责任

对党委会研究的重大事项进行监督,对不符合相关规定要求的事项,明确提出反对意见。学院纪委下发《关于扎实做好重点领域整治专项行动有关工作的通知》,对学院重点领域进行专项整治,要求对办公用房情况进行统计,对不符合要求的干部办公用房,及时进行改造。对部门小金库情况进行零报告。按照学院《领导干部操办婚丧喜庆事宜承诺报告制度》,对领导干部婚丧喜庆事宜进行监督。

坚持“一岗双责”,强化干部责任担当。党委与班子成员,班子成员与部门负责人层层签订廉政建设责任状,按照党委20xx年落实廉政建设主体责任的要求,每半年班子成员向党委报告分管领域落实廉政建设责任情况,建立廉政建设立体防御体系。

坚持抓早抓小,科学运用监督执纪“四种形态”。坚持严格管理和关心信任相统一,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,贯彻惩前毖后、治病救人方针,用好“四种形态”特别是第一、二种形态。强化日常监督,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,防止发展成为严重问题。通过强化问责意识,倒逼领导干部尽职履责,最大限度防止干部出问题。严格落实“三个区分开来”要求,为敢于担当者担当、为敢于负责者负责,让广大教职工心无旁骛地投入到教学和学院改革建设发展第四次创业工作中。

述责述职述廉报告 篇13

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!首先,我要感谢组织给予我机会在这次述职述廉报告中向大家汇报我的工作情况和廉政建设情况。

在过去的一年里,我一岗双责、尽职尽责,努力工作、坚守廉洁。下面,我将从三个方面向大家汇报我的工作情况和廉政建设情况。

一、工作情况汇报:

在过去的一年里,我胜任了工作分内的责任,努力保质保量地完成了各项工作任务。在日常工作中,我遵守工作纪律,积极主动地与同事们合作,争取共同进步。尤其在某个项目中,我负责协调各个部门的工作,积极推动项目进展,并最终圆满完成了任务,得到了领导的肯定和同事们的赞扬。此外,在个人工作能力方面,我也不断提升自己的专业知识和技能,参加了多次培训和学习,努力提高自己的综合素质。

二、廉政建设情况汇报:

在廉政建设方面,我始终坚守廉洁原则,秉持“党风廉洁,众志成城”的理念,积极参与廉洁建设的各项工作。在日常工作中,我强调廉洁从业,杜绝各种腐败行为的发生。同时,我也积极参与组织的廉洁教育和培训,努力提高自己的廉政意识和廉洁自律能力。在和同事进行工作交流的时候,我常常强调工作要务实、不图虚名,要从自己做起,做到廉洁奉公,绝不接受和从事违纪违法行为。同时,我也主动参与工作人员之间的监督工作,积极维护工作场所的廉洁环境。

三、展望和总结:

回顾过去的一年,我深感自己工作业务水平得到了提高,不过同时也意识到在个人发展方面还有很多需要努力的地方。因此,我会继续提升自己的工作能力,注重学习和培训,提高自己的综合素质。同时,我也会继续加强对廉洁从业的要求,做到廉洁奉公,绝不违法违纪。作为一名员工,我相信自己应该始终保持奋斗精神,为组织的发展和建设做出自己的贡献。

最后,我要再次感谢组织对我的支持和关心,也感谢同事们的理解和帮助。我会继续努力工作,发扬一岗双责、坚守廉洁的精神,以实际行动践行工作职责和廉政使命。

谢谢大家!

述责述职述廉报告 篇14

2011年个人报告

纪检监察办XXX

省公司纪检组:

2011年,在省公司党组纪检班子、市公司 在党委的领导下,在分管领导的具体指导和有关部门的关心和支持下,按照年度纪检监察工作部署,坚持“严惩不治”的工作方针以预防为主”,切实履行工作职能,围绕群众关心的中心工作和热点难点,解放思想,更新观念,不断研究新情况,谋划新思路,努力做好推动纪检监察工作理念、方法、方法创新。纪检监察工作取得良好成效。过去一年的工作报告如下:

I.工作思路:完善“惩防体系”结构,加强党风廉政教育,做好廉洁风险管理,完善企业规章制度,加强对人、事、事的监管以及确保企业清洁高效的权利。

二、工作实施:

1.加强学习,不断提高自己的综合素质

我始终把学习作为人生的根基、事业的基石、进步的阶梯,努力主动、自觉地学习。一是积极参与深入学习实践科学发展观活动。通过读博文、做读书笔记、写学习心得、听专题辅导、开展基层专题调研,加深了对科学观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识和认识。发展,增强落实科学发展观的能力。意识和坚定。二是学习政治理论和反腐败理论。深入学习党的十七大精神,参加中央组学习和支部学习讨论活动,参加“五五”普法学习和考试,听取专家学者的时代前沿知识讲座,积极参与创建学习型组织的阅读活动。三是加强业务知识的学习。重点学习纪检监察业务及相关经济、法律等方面的知识,不断完善知识结构。通过学习交流,提高了纪检监察能力和水平。1

2.认真履行职责,做好企业纪检监察工作。

(一)加强党风廉政建设教育。一是抓住机遇,提高教育的时效性。重大节假日前及时组织研究各项自律规定,发送廉洁信、廉洁短信,提出廉洁要求,杜绝收饭、送礼、受贿等现象的发生。参与赌博;座谈,提出整改要求等教育方法,督促其说明情况,偏差及时整改,杜绝小问题;上级出台新文件、新规定时,及时组织学习讨论,抓紧落实。通过学习,全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强,政治自觉性进一步增强。二是突出重点,增强教育针对性。在教育上,我们始终抓重点:在对象上,坚持以领导干部和关键岗位为重点,确保他们学得更多、知道得更多、纪律守法意识更强;在内容上,除党风廉政基础教育外,根据企业特点,突出职业道德、奖惩制度教育,不断规范履职行为,从思想上预防腐败在公务活动中最大程度地廉洁奉公;在方法上坚持正面教育,注意负面警示。教育,通过频繁的警钟和闯红灯,使全体党员干部保持清醒的头脑和高度的警惕性,促进团队廉洁、勤奋。三是以非正式方式提高教育的有效性。在运用传统教育形式的同时,积极开展廉政谈话活动,按照党风廉政建设责任制要求开展廉政谈话活动;召开负面典型分析会,通报廉政教育片中违纪违法的人和事,组织处置。分析身边的违法犯罪现象,总结经验教训;举办党委书记党风廉政讲座,邀请市检察院领导举办预防职务犯罪讲座,中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌、安装廉政办公电脑屏保,写学习心得;积极组织中层以上和重点岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观全市反腐倡廉教育基地”、参观韶山等反腐倡廉教育活动,在多方力量的帮助下,提高教育效果。同时,在教育上,我们还做到:一是将政治理论学习与纪律教育、党员学习、员工行为规范教育活动有机结合起来,统一安排,避免冲突,增强效果;二是将规章制度研究与行为评论相结合,定期召开党风廉政建设例会,监督纪律执行情况

对情况进行评论;三是把干部教育与家属教育结合起来,通过给家属写信的方式告知其纪律处分要求。

(二)健全廉政建设体制机制。一是结合实际,认真制定制度。根据上级机关工作要求,制定加强党风廉政建设工作制度,做好党风廉政教育、廉政谈话、检查考核等日常工作,廉政档案、廉政建设例会有章可循,忙而不乱,促进工作。实施;根据过去的经验教训制定有效的预防系统。在认真分析公司过往纪律案件的基础上,找出制度漏洞,建立“三重一大”、“联席会议”等制度,杜绝少数人利用职权谋取私利;围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评审制度”等监督制度,使各项活动在严格制度下进行。二是加强监管,确保制度落实。实施是系统运作的关键。在党风廉政建设中,明确责任落实,明确制度执行分工,充分发挥制度优势,定期检查制度执行情况,并及时对工作进展提出意见。出现问题的,将按照责任制要求严肃查处,确保党风廉政建设各项制度落到实处。三是发现问题及时完善制度。一方面,我们跟踪和了解已建立的系统并不断改进它。另一方面,转变工作方式,将工作重心从“一对一”转变为不断研究新问题、发现新情况,及时向党委提出制度建议,促进不断完善制度,及时了解反腐倡廉工作实际。

(三)采取措施加强廉政监督。一是通过签订年初廉政责任书和廉政承诺书,落实一岗两责;二是设置廉政社会监督员、督察员,建立负责人廉政档案。通过党风廉政建设考核和自下而上的公众评价,扩大了监督主体。四是加强了对招投标、废旧物资处置和县分公司的监督考核。五是加强风险岗位廉洁管理,认真查找岗位风险,制定防范措施,严防各类风险;六是坚持“收支两条线”制度,坚持党务部务公开制度,坚持岗位轮换制度,坚持定期召开职工代表大会制度。实现党内监督与党外监督相结合,个人自律与组织监督相结合

招标、工程建设、维修外包、营销活动)监督前、中、后、动督促层级上移,改变原来的单一督查后的督查,以防其发生。积极探索8小时以上对党员干部的监督管理,充分发挥社会监督员、廉政监督员和干部家属在反腐倡廉中的作用。

(四)结合实际,扎实推进效能监测活动的开展。围绕管理中的重要环节和生产经营中存在的问题,认真开展绩效监测活动。今年,我们完成了安装维修服务质量提升、德纪守法、SP/CP管理等五个方面问题的整改、节能减排五个方面的工作。四项绩效监测活动发现了风险,堵住了漏洞,规范了管理,取得了良好的效果。

(五)完善服务,积极开展“发展、创新、提升年”活动。结合企业实际,制定活动方案,发起公开承诺,采取教育、激励、培训、考核等多种措施,提升服务能力和水平。认真做好省公司、市绩效办交接的监管单的整改工作,做到客户满意、上级满意。

(六)关注舆论,做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱、公布信访举报电话、定期召开各类座谈会等方式,广泛收集员工意见和反馈。坚持“立案必查、违纪查处”、“查大、查小、不查”的原则,发挥依案依纪的警示教育作用,做到“查处”一个案例,教育一批干部,完善一套制度,规范一个职业”,既保护了党员干部的创业积极性,又杜绝了违法行为的发生。

三、清正廉洁,始终保持纪检干部品格

我一直把诚实作为我的个人标准,看待权力,用正确的方式和地位、金钱,认真履行党员承诺,带头遵守《廉洁准则》的规定,做到“脱贫致富”。,抵制诱惑,经得起考验。”一是加强政治理论学习,增强反腐倡廉能力。二是自觉接受监督,增强民主意识。三是严于律己,严格遵守廉政法规。四是管好下属,带好团队。

四。工作成果:

公司呈现出清正廉洁、团结进取、锐意进取的良好氛围,干部职工队伍廉洁高效。各项指标均已顺利完成。公司荣获全市“双创服务年”先进单位,当地通信行业唯一荣誉单位;公司党委被评为市工委“先进基层党组织”; XXX was awarded the outstanding Communist Party member of the municipal, provincial and group companies, glorious Elected as city and provincial party representatives.我还获得了省、市企业优秀党员荣誉称号。一年来,未发生越级上访信访,未发生党员干部违纪违法事件。

V.不足与未来方向

回顾过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是纪检监察业务研究理论不够系统,业务技能的深度和广度不够;二是纪检监察工作总结得失及时,未形成长效工作机制;三是少数部门领导“一岗两责”意识淡薄,他认为廉洁是纪检部门的事,廉洁教育和业务发展应该是对立的;第四,县分公司廉政建设责任制检查考核工作有待完善。

2012年我将深入学习贯彻十七大精神党的十七届六中全会,以科学发展观为指导,认真谋划工作思路,不断改进工作方法,以更加饱满的热情、更高的斗志、更高的奋斗精神,作风更加务实,力争明年做得更好,为公司的良好发展保驾护航!

述责述职述廉报告 篇15

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

我叫小王,任职于某公司的人力资源部。今天,我来为大家报告过去一年的工作情况并作出述职述廉的承诺。

一、工作总结:

作为人力资源部的一名工作人员,我在过去一年中始终牢记着“员工为本,服务至上”的原则,积极投入到工作中去。在此期间,我主要完成了以下几项工作:

1、负责公司员工档案管理,制定了完善的档案管理制度,及时更新和维护员工的档案资料,确保数据的完整性和准确性;Gz85.CoM

2、参与公司人力资源战略的制定和执行,了解全员的情况和需求,制定了符合公司实际情况的招聘计划,积极策划和组织公司的招聘活动,为公司培养优秀的人才;

3、负责员工的福利待遇和薪资管理,定期对公司的职工薪酬制度进行调整和完善,确保公司的薪酬福利在同行业中保持竞争力;

4、组织公司培训计划的制定和执行,针对不同部门的员工,制定了有针对性的培训计划,为企业发展和员工个人职业发展提供支撑,推动人力资源持续发展;

5、处理员工的工作投诉和纠纷,主动与员工沟通,及时解决员工在工作中的疑虑和问题,维护企业形象和员工的合法权益。

通过我们的不断努力,公司人力资源管理的水平得到了显著提高,员工的工作积极性、创造力得到了有效激发,员工的满意度和企业效益都得到了提高。

二、不足和改进:

在工作中,我们也发现了一些不充分之处:

1、在员工的薪酬管理上,由于公司的规模不断扩大,薪酬管理计划过于复杂,工作量繁重,有一定的工作量交叉和重复的问题,因此我们需要加强部门内部的沟通合作,优化薪酬管理计划,提高工作效率;

2、针对日益增长的员工培训需求,我们需要进一步完善员工培训方案,加强培训内容的针对性,督促员工把所学应用到实践中去。

三、述廉承诺:

为更好地建设一支忠诚、勤奋、创新的人力资源管理团队,我郑重地向公司领导和全体同事作出如下述廉承诺:

1、保持良好的职业道德和行业操守,自觉遵守企业的各项管理规定,坚决杜绝任何违法违纪行为的发生;

2、切实履行岗位职责,保障员工的合法权益,提高服务质量和效率,为公司和员工的发展做出积极贡献;

3、不断加强学习和提高技能水平,科学、系统地组织和管理各项工作,认真履行本职岗位的“一岗双责”职责。

总之,过去一年,我在单位中工作十分努力,学到了很多东西。我会一如既往地发扬人力资源管理工作的优点,调整工作方法,及时更新自身认知和技能,为企业持续发展创造更大的价值。

谢谢大家!

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