个人总结工作计划工作

个人总结工作计划工作7篇。

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个人总结工作计划工作 篇1

销售年终个人工作总结及工作计划

一、20xx年工作总结

1、销量任务完成，销量任务需要加劲。

20xx年计划完成销量**吨，实际完成销量**吨，回款**万元，完成销售、回款双100%目标，但个人销量比计划销量减少**吨。

⑴*#*粒减少原因。&&&市场销量萎缩。

⑵…肥减少原因。春季****市场由于种植结构调整，销量减少**吨，秋季回补有限；节能减排导致厂里产量不够，市场投放量减少**吨。

个人不足：如果产量能保证，可以增加销量**吨，与实际所需销量仍有**吨差距。销量不能按计划完成的主要原因为个人努力程度不够，市场容量没有得到有效拓展；不能有效遏制部分市场萎缩。

2、根据实际情况开展市场开发和维护

⑴开发情况。

鉴于**地区销量逐年萎缩，今年**肥开发重点放在**地区的蔬菜种植大户和寻找**用户。…肥开发重点放在*复合肥生产厂家和农资经销商。

⑵维护情况。

今年做了周边市场统一出库价格和关键几位经销商继续缴纳保证金政策等工作控制窜货。

个人不足：有时候跟经销商的沟通不及时，不能及时处理市场发生的一些问题；市场开发和维护力度不够。

3、竭尽全力搞好物流工作

4、对内搞好团队协作，对外团结协作其它部门。

**团队是需要团结也是特别团结的团队，在我们的团队中既需要保证总体销售任务的完成，又要克服个人市场产品投放、运输均衡难题。在20xx年的销售工作中，大家展开广度、深度和密度全方位合作，每个人都任劳任怨、不辞辛苦，信息共享、物流共享，互相做其它方售前、售中、售后的服务补充，从大局出发而不谋私利，共同想办法处理销售工作中出现的各种问题，最终保证了销售任务的.顺利完成。在完成**内任务的同时，随时积极处理处长临时交代的其它工作任务。在同企业内**部门的合作中，以合理、合适的方法沟通，维护了与各部门的良好合作关系，尽最大努力做到企业利润最大化。

个人不足：在团队合作中贡献的力量较少，需要加倍努力；与领导沟通的不够，有时不能很好理解领导意图；日常工作有时不够认真；与其它部门沟通方式和方法上需要进一步改进。

5、妥善处理好客户关系

在20xx年市场操作中，随时给客户提供需要的市场信息（非本公司重要信息）、便宜的物流等力所能及的帮助，及时处理了客户建议，满足了客户市场货物需求，平衡了企业与经销商关系，延续了企业与客户的良好合作关系。

个人不足：销售理论比较缺乏，对销售中发生的一些问题不能科学、有效分析和解决；对客户的自我营销做的不到位，影响力小；工作目标不够明确，相关工作做的细致程度不够。

6、其它相关工作同步走

信息在销售中占有很重要的位置，内部我们及时了解企业内部的产品产量和质量情况，对外部通过市场调查、电话、网络等各种手段收集市场相关竞争品的各种情况，为企业调整生产、确定市场价格以及其它相关决策提供了可靠的参考依据。

个人不足：相关信息工作做得不够细致，信息分析手段缺乏，不能全方位提供销售所需信息资料。

二、20xx年工作计划

20xx年计划生产**万吨。对于20xx年个人区域的销量，可以参考20xx年实际销量来操作。20xx年工作计划如下：

1、销售任务继续完成。

2、市场信息收集更完善。

3、渠道改善再进步。

4、市场宣传和促进求思路。

5、想方设法提高个人素质和能力。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。20xx年计划强化产品知识学习，做到最了解产品，更了解产品；系统学习营销知识，做销售的专业人员，专业的销售人员；培养完善自身沟通和表达能力，更细致、认真地完成领导交办的任何工作，更全面考虑日常工作，以提高自身素质来提高销售处整体素质。

以上是个人20xx年的工作总结和20xx年的工作计划，考虑不周全方面请领导们批评和指正。

个人总结工作计划工作 篇2

为了确保宿管工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的住宿环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本计划：

培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。

(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。

1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。

2、固定床位，统计各床位人员以及信息。

(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。

1、寝室内外不准玩火，不准乱接乱动电线、不准携带引燃易爆物品及各种管制刀具进入宿舍。

2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。

3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经班主任同意外，一律不能留在宿舍。

4、家长探望学生，必须经宿管教师同意后，方可同宿管教师一道进入学生寝室。

5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上打闹。

6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。

7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交宿管老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得宿管教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。

10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。

(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。

(四)定期召开室长会议。

作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。

(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。

每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。

(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。

1、大力表彰宿生中出现的好人好事。

2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。

(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。

(八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。

(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。

个人总结工作计划工作 篇3

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制、各部门费用支出的重任，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化．

1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重.为此，财务部要根据领导的旨意，加强各项数据统计的真实性，为公司今后的发展提供可靠的依据．

2.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度，财务部必须制定各岗位工作职责明细，明确各岗位工作职责和权限．

3.在应收账款上财务部起到了一个有效的监督作用，在实际工作中做到每月两次(15个工作日)出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的运行质量．做好财务档案管理

4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购、保管等管理工作，起到财务部门的一个监督作用．

5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作．

二．财务部工作计划．

1.为全面响应公司几年发展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解和落实工作，让预算真正发挥应有的作用．

2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则.集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算；分散控制是由各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好其他费用的使用．

3.摘好固定资产、流动资产(库存资产)的管理，(每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，)凡是资产都应该为企业带来效益，提高资产利润率．

作为财务部的责任人应深入研究税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的认真配合，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献！

现在将规划XX公司财务部的工作计划与制度流程描叙如下： 计划公司在20xx年X月份之前建立财务账，并出具生产成本表与财务报表以及其他相关报表．因为开立账套前期需要花费一定的时间对存货与固定资产等进行盘点．但是在未建立财务账前几个月的收入，日常费用，付款数据都要一一登记整理好及时汇报提交给总经理．目前正在筹划印刷财务上所用到的单据与制做表格，如：费用报销单、记账凭证、账簿等．

一、开账前提准备工作：

1、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘点．

2、固定资产的盘点：由于以前的固定资产没有发票，也未进行资产折旧．难以判定目前未有发票的资产价值，所以需要进一步对未有发票与旧的设备进行评估．

1、负责每月的现金银行日记账的制作登记．

5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表 , 提报主管审查。

6、每月提供各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查(公司审核)

3、进、销存发票的跟进与登记．

4、固定资产的登记，并依据折旧方法进行折旧．

出纳：

1、负责公司的费用报销，供应商付款．将所有的付款单据交给XX登记现金银行日记账．

(一)、工作流程：

(XX负责单据的整理与现金银行流水账登记工作，YY负责货币资金的收支工作．)

根据YY开具的收据收款，检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名，收到现金后在收据（发票）上签字并加盖财务“结算”章将收据第②联（或发票联）给交款人，XX凭记账联登记现金流水账．

b.费用报销：

XX负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写XX公司费用报销单，本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销，并且要经手人签名。报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款．若遇出纳无现金时，应暂时保存报销单据，待出纳取回现金时通知领款，或退回报销人，待出纳取回现金时再通知领款．付款的原始凭证上加盖“现金付讫”图章，报销完的单据由XX每日去YY处拿来及时登记现金流水账，每天结束前清点库存现金，是否与账相符．

XX根据YY从银行取拿回的回款单据，核对收款资料与发票是否一致，交给财务主管审核，方可登记现金银行日记账．

YY每月根据ZZ月底作的银行付款计划，填写汇款单，银行账号、金额大小写一致．方可付款，付款OK后的付款单交回给XX登记现金银行日记账．下月中旬完成上月的账务工作，确保账上与现金银行账户余额一致，并出具财务报表．(建议公司开立一至两个私人账户，并开通银行网上维护，方便财务人员每

天清楚公司的账户收支情况，利于账务处理，减少错误发生款项收支．账务迷乱．)

(二)、总账岗位工作流程：

1、总账流程：主要是费用类、收付款类原始数据录入，财务总账记账，检查记账工作，以及提供全部财务数据．

a.费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些经杨立超审核后的原始单据进行核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月所有费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不一致，要找出原因更正。

c.应付类：ZZ岗位负责，传递XX．除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：固定资产、文具用品等其他需付款资料．

d.摊销、计提、折旧：20xx年公司的装修费用达到XXX多万元，计划在X年内摊销完毕，X年中平均每月摊销金额做为长期待摊费用．冲减利润．每月对于未抵扣的进项发票，且已付款，此发票做为待摊费用处理，待下月抵扣了再转为应交税费的进项税．计提费用主要有工资，国地税税费．固定资产与折旧费用由往来会计ZZ提供．

e.核算成本：成本简称分为料、工、费三大项，料：每月要与仓库核对好材料的收、发、存数据，并每月底进行存货的盘点．根据跟单员知会的模具生产进度，进行成本核算．每套模的用料数量依据工程BOM表，再以BOM表的数量*材料的平均单价，前提工程BOM表的数据一定要精确，确认好各套模需要的用料额后，按各套模的生产进度占本月领料总数据的比例，(此领料指的是共公用料)算出各套模的用料成本，因生产模需要的共料不多，各套模具的用料大多数都是固定，如：每一套模用的模胚，钢材都是固定的模具用，所以固定的用料完全计入本月本套模的成本，因此车间每月停留的共用材料相对比较少，所以计算成本时，不计算在车间停留的材料．领用多少材料就当成全部用完．本月的总材料成本就是各套模的材料成本相合．工：本月生产车间人员工资全部计入本月模具成本中．费：包括了本月车间的间接人员工资，车间领用的机物料消耗品，水电费，也就是说除了直接用于生产模具的材料，用于车间的其他制造费用．

f.结转损益：所有账务记账完成后，对全部的数据结余核对一次，现金、银行结余要与出纳账核对当月余额，应收应付结余数要与往来会计核对当月余额，如有不一致，要找出原因更正。接着结转损益，把所有损益类的科目接平，整套账将于完成．出具财务报表．财务报表交给GG审核，公司审核．

2、工资、伙食的核算：每月根据人事部给的人员工时，计算每个人员的工资，包括中途离职人员工资与WW公共人员工资的核算，工资扣除项目主要有住宿、电费(超出公司用电标准需另扣)．饮水费、保险费．工资表单计算核对好之后交给GG与经理审核，审核好的离职人员工资交给出纳发放．其他每月充一发放．根据厨房L给的送油、菜、煤气之送货单，与人事给的人员用餐天数，计算出本月每人每天的伙食费．包括WW人员伙食及与WW公共人员伙食．人员伙食费用单据交给GG审核．

(三)、往来会计岗位工作流程：

主要负责应收应付对账工作，进、销发票的跟进，财务档案资料的保管． a.应收类：每月将我司开出去的增值税发票，模具的请款资料与客户每月对好账后做应收账款(建议公司招多一名跟单员，接单工作，并专门跟进每一套模具的生产进度，知会财务人员分期间请款，避免迷乱账务或漏请款．)开出去的销项发票收回的税点也要每月与客户确认对好账后做为其他应收账款，(此部份款收现金)．将每笔应收账款及其他应收账款填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单．以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账．并跟进收款，收回的账款结转银行存款或现金．销项发票的登记与跟进，并依据销项增值税票填写送货单及收齐相关资料(如：销售合同＼采购订单)．增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据要一致．发票原件与送货单寄给客户，复印件附在记账凭证后面做账．

b.应付类：根据仓库人员传递的送货单数量与供应商对账，核对对账单正确无误后，根据对账单上的数量与采购订单的单价，得出需要开票的金额，做为应付账款，待发票收回后，依据实际付款金额结转应付账款．因自己计算金额与供应商开出的增值税发票金额如有1-2分钱相差，冲减原材料科目．除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：购买固定资产、购买进项发票支付的税点、文具用品等其他需付款资料．购买进项发票支付的税点每月要跟供应商核对税点款．将每笔应付账款及其他应付账款填写记账凭证．每月底制作付款计划，联系供应商并安排付款．需要以银行账付款的，把银行付款资料交给厂长付款．付完款后将应付账款结转冲减银行、现金，填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单．以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账．每月跟进进项发票的收齐工作，抵扣联复印件附在付款资料后面做账，原件交给外账人员抵扣，对于本月不够抵扣的进项发票，联系供应商购买税票．并负责处理收齐相关资料，(如：送货单＼销售合同＼采购订单)确保进项增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据一致．

c.固定资产的登记与折旧：跟据购买固定资产合同，依据合同资料确认是否需要分期按排付款与发票的收齐工作，在公司收到固定资产时登记到固定资产清单表格内，固定资产原值是不含税金额，不管固定资产是否完全付完款，发票是否全部收齐，都要计入总的不含税金额，并在下一个月进行折旧．折旧方法采用“平均年限法”，也就是“直线法”．折旧的年限依据设备的价值，一般分3年、5年、折旧．预计净残值为设备的不含税金额的5％计算．每月都要进行固定资产折旧．直到设备按期提完折旧或依然还在使用，这样就不需要再提折旧．根据设备的用途分管理用的设备入管理费用，车间用的设备入制造费用．折旧资料与固定资产清单交GG审核后转交给总账会计入账．

个人总结工作计划工作 篇4

20xx年预防接种查验工作，在王坝乡学区的协调和支持下，在医院领导指导下，通过各学校的配合，较好地完成了20xx年入托入学新生的预防接种证查验工作，现将查验情况总结如下：

一、抓好预防接种证查验培训与宣传发动工作

我院与于20xx年8月底联系了各所学校及托幼机构，就入学新生查验接种证工作进行了沟通，并发放预防接种免疫程序表，对照接种证，各学校分管人员基本清楚什么疫苗缺针次、什么疫苗已完成接种，能正确填写各种登记表。为我们搞好查漏补种工作奠定良好基础。

二、查验接种证及补种疫苗情况

据统计，全乡有小学7所、托幼机构1所。20xx年入小学新生共155人，入托儿童22人，为了保证查验接种工作的质量，我们让各学校将入学新生的接种证按班级统一收集起来，我们防疫人员与学校分管人员一起查验，并做好查验登记，对漏种和无证的学生登记在《入托入学儿童预防接种补种情况一览表》上，并对这些学生下发接种通知单或补证通知单，拿牌学生利用周六周日时间到接种门诊补种或补证，，对未及时到门诊接种补证的学生，由学校在此督促，确保预防接种证查验质量，据统计补种各种疫苗：脊灰应补种6人，实补种6人，补种率为100%;麻风疹疫苗应补种4人，实补种4人，补种率为100%;白破二联应补种7人，实补种7人，补种率为100%;百白破三联应补种11人，实补种11人，补种率为100;乙肝疫苗应补种8人，实补种8人，补种率为100%;乙脑疫苗应补种6人，实补种6人，补种率为100%;A群流脑疫苗应补种8人，实补种8人，补种率为100%;A+C群疫苗应补种18人，实补种18人补种率为100%;甲肝应补种12人，实补种12人，补种率100%;麻腮风应补种12人，实补种12人，补种率100%

三、存在问题

根据督导检查情况，我乡各学校查验及补证补种工作还存在以下问题：

1、个别学校查验预防接种证工作查验不及时，主要是学校领导对此行工作重要性认识不足，没有引起足够的重视，对此项工作支持不够，导致此项工作一拖再拖。

2、已开展查验预防接种证的单位，补证补种工作不彻底，学校没有及时督促学生及时到辖区接种门诊补证和补种疫苗。

3、查验预防接种证工作宣传力度不够，我们的技术指导不到位。

在今后的工作中，要进一步加大宣传力度，让学校、学生及儿童家长充分认识查验预防接种证工作的重要性，各级各类学校和预防接种单位要相互协作，认真落实生及有关文件指示精神，作好查验接种证的技术指导工作，及时与校方联系协商，切实做好儿童预防接种证的补办和漏种疫苗的补种工作防止疫苗相关疾病在学校的流行，以保证正常的教学秩序。

个人总结工作计划工作 篇5

年度末，每个工作者都要进行个人年度工作总结及来年的年度工作计划，将这二者合一，你将如何进行呢？以下为年度工作总结与计划的范文，可供参考。

1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。

2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好！

3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。

4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。

1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。

2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。

3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。

1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。

2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队！

3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高！

二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价：

1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。

2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。

1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误！

2、控制力，意识力不够强。

1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。

2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。

3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。

4、努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子！

三、在同管理级别中，我认为自己的能力处于（请在括号内打“√”）：

四、为什么我认为自己的能力处于这种水平？

答：尽管在日常的工作中积极主动，工作开展也比较顺利，但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力，在各方面还需要近一步加强！

五、我认为自己能力的提高需要通过（请在括号内打“√”）：

2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，春节和五一均在公明店顶班，七月调至塘尾店庆，八九月桥头店调整升级，十一月调桥头店正常上班，

4、对桥头店舞台音响设备进行了全面维修，目前已经能正常运转。

5、调到桥头店后积极主动开展了桥头店场外舞台活动。

6、建立建全桥头店本部工作流程，重新规划海报派发路线。

2、管理方面：

1、较去年相比，沟通协调力有了一定突破和飞越。

2、本部门工作开展较去年更加流利，顺手，协作力大大提高。

3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示，比较及时到位，工作跟进有始有终。

4、在日常工作中敢管理，在涉及到相关人员问题上不怕得罪人，敢于与其就事论事，论清事实真相。

1、做好桥头店全年度促销方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上报下月促销方案

5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准长期

7、学习提高自己管理水平，争创管理水平和管理业绩创一流新高。长期

六、请对公司的未来发展提出个人建议：（可以是针对公司战略、经营路线、人事架构、高层工作作风等方面）

答：1、关注基层员工：基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失，员工从进来到离开就学会了一个打标价签，放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗？员工需要成长，需要进步！

2、公司应该关注服务时间长的员工。工作需要激情，激情需要有新鲜感和激励制度，对公司服务一年与五年没什么区别，做的好与不好没什么区别，工作效率能不低下吗？

3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去！服务是目前竞争的软实力，如果硬实力达不到一定水准，加强软实力的抗衡确实是一种有效的方法。

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个人总结工作计划工作 篇6

200X年，在市委、市政府的正确领导下，本人团结带领全局工作人员，认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会和十六大精神，围绕全市经济工作大局，不断加强作风建设，强化服务功能，较好地发挥了新形势下计划部门的职能作用，促进了全市国民经济和各项社会事业的发展。现将个人思想、工作、作风建设情况总结如下：

一、切实转变作风，带头抓好自身建设

一是狠抓思想建设。本人带领党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，持之以恒地加强学习，建立了学习笔记，自觉利用多种形式进行学习，做读书笔记3万字以上。通过学习，本人和领导班子成员的理论水平和思想素质得到进一步提高。

二是狠抓作风建设。本人带头坚持从自身做起，并要求局领导班子成员按照“八个坚持、八个反对”的要求，转变作风、铺下身子、真抓实干。在措施上，进行了认真的“查、帮、改、建”，进一步树立了三种意识，即全心全意为人民服务的宗旨意识；勇于

开拓、奋发向上的进取意识；依法行政、廉洁自律的法制意识。

三是狠抓组织建设。本人按照上级要求，在计划局建立健全了党的各项组织生活制度。定期召开民主生活会，进行批评和自我批评。认真督查下属单位的党支部工作情况。组织了民主评议机关组织、民主评议干部、民主评议领导班子活动，有力地促进了机关党组织建设。

四是狠抓制度建设。根据中央关于坚持和加强民主集中制的要求，建立健全了相关的决策程序、工作制度。工作中集思广益，对一些重大问题都由局党组会集体研究决定，决策方案形成后，将任务层层分解，落实到班子成员，有力地促进了各项工作的开展。

五是狠抓党风廉政建设。根据市委、市政府党风廉政建设要求，市计划局成立了党风廉政建设领导小组，制定了局党风廉政建设和反～工作实施方案，把党风廉政建设和反～工作摆上了重要议事日程。明确了廉政建设责任主体及责任范围，健全了责任考核及配套制度。在此基础上，逐级签订了党风廉政建设保证书，把各级应当承担的任务细化量化，做到一级抓一级，逐级抓落实。在具体工作中，本人带领党组一班人以身作则，身体力行。去年3月份，我局被市委、市政府授予党风廉政建设责任制考核一等奖荣誉称号。

六是带头实施“民心工程”。本人从自身做起，并要求每个干部职工必须具有“四心”即“公心”、“热心”、“诚心”和“爱心”。不断增强公仆意识，以党的事业为重，以大局为重，讲政治、讲正气、讲奉献，把人民给予的权力服务于人民，真正做到清清白白做人实实在在做事。

二、强化服务意识，～完成了市委、市政府交办的各项任务

（一）以市场为导向，搞好计划的编制下达。

在二00二年国民经济和社会发展各项计划编制中，本人组织干部职工认真学习市场经济理论和WTO规则，研究国际、国内两个市场，到有关部门、企业进行广泛的调查研究，认真分析全市经济发展的有利条件和不利因素，准确把握市场走势，坚持以指导性计划为主，突出了计划的导向性，使全市经济继续保持了持续健康快速发展的良好势头。

（二）深入调查研究，起草并通过了《关于××市

2001年国民经济和社会发展计划执行情况与2002年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》。在起草“报告”中，充分调查研究，并深刻分析国际、国内形势及××面临的机遇与挑战，数易其稿，提交××市第十四届人民代表大会第五次会议讨论通过，反映很好。

（三）加强固定资产投资管理，确保全市固定资产投资快速发展。在固定资产投资管理上，本着有利于经济发展，有利于人民生活水平提高，有利于环境保护建设的原则，调整投资方向，优化投资结构，加大投资力度，适时进行督促、检查、调度，促进了全市固定资产投资快速发展。

在项目审批过程中，建立健全了投资项目审批承诺制度。认真执行《山东省基本建设项目登记备案暂行办法》，简化项目审批环节和审批手续，严格项目审批时限。受到了社会各界的好评。

（四）认真抓好大项目建设，努力培植新的经济增长点。工作中，本人带领党组一班人突出抓了以下四个方面：一是为领导当好参谋。建议市委、市政府制定出台关于加强大项目建设的意见、措施，完善市级领导包大项目建设责任制，定期向市领导报告大项目建设进度情况，为领导决策提供依据。二是搞好项目预测分析。组织各行业主管部门和项目单位认真筛选并提报大项目，搞好项目库建设。三是编制下达了2002年重点项目建设计划。四是及时检查调度大项目。对市里确定的大项目，进行“前、中、后”全方位跟踪管理，搞好调查研究，及时检查调度，协调解决有关问题，加快了大项目建设进度。

（五）全力以赴跑项目，多渠道招商引资。一是根据项目跑资金。去年，经过本人和全局同志共同努力，外贸集团新上2万吨熟食品项目可行性研究报告已转报省计委，并同国家开发银行达成了1.85亿元的贷款意向；中纺金旭公司精纺纱绽项目也与潍坊商业银行达成了3000万元的贷款意向；墙夼水库灌区项目已经省计委立项批复并转报国家计委，可争取国家配套资金1160万元；我市乡村公路建设争取国家投资计划130万元；障日山流域治理、郭家村水库除险加固与凤凰山流域治理项目正在争取上级投资和追加投资。二是根据国家确定的投资方向有针对性地筛选上报项目，争取进入各级计划“笼子”，争得国家政策性资金的扶持。去年，全局派出专人跑项目80余人次，帮助企业落实进“笼子”项目15个，争取到位资金9745万元。其中，为我市争取第二期农村电网建设与改造项目资金5500万元；为污水处理厂管网建设争取国债资金3000万元；为三里庄水库、青墩水库、无规定疫病区等三个项目争取国债投资1245万元。为泸河集团和三工集团争取天然橡胶进口配额9000吨；为外

贸集团争取玉米进口配额6万吨，精制大豆油进口配额190吨；为中纺金旭纺织公司争取棉花进口配额300吨；为仁木公司争取白糖进口配额115.2吨。三是发挥部门优势，做全市招商引资工作的排头兵。积极创造条件，进一步改善外商投资软环境，叫响“三个服务”，营造浓厚的亲商、安商、富商氛围。同时，积极抓好本局招商引资工作，去年，我局招商引资890万元，超额完成了市委、市政府分配的招商引资任务指标。

（六）搞好协调，促进各项社会事业全面发展。一是认真搞好经济走势分析。定期联合财政、统计、物价、信息等部门，对全市经济运行状况进行监测分析，并结合国际、国内形势和地域之间的发展变化，把握经济走势，研究全市经济发展中的热点、难点问题，向市委、市政府提出对策和建议，确保全市经济持续健康快速发展。二是搞好宏观调控。发挥计划、物价部门的职能作用，完善价格政策，加大价格调控力度，加强价格和收费监管，整顿和规范市场价格秩序，使全市物价水平和其它宏观调控指数控制在国家计划指标以内。三是加强了对国债资金使用情况的监督检查。组织人员与监察局、财政局一起对全市2002年以来所有在建国债项目进行了全面检查，并迎接了国家审计署对三里庄水库、青墩水库和林业苗圃等3个国债项目的就地审计，保证了国债资金的合理作用。四是搞好对郝戈庄镇的对口帮扶。组织协调密州、龙都、粮食、电力、地税等部门（街办）的负责同志，数次到郝戈庄镇召开座谈会和协调会，并援助资金3万元，水泥100吨，新上30万千瓦变压器1台，无偿提供推土机5台，五是搞好市污水处理厂、外贸集团热电联产及天然气管道规划建设项目调度，为促进全市经济发展和改善人民生活创造了条件。六是积极参与交通、邮电、电力、城市建设、教育、计生等各项社会事业的规划协调，为经济发展创造了良好的外部环境。

（七）搞好经济协作和信息工作，为全市经济和社会发展服务。一是积极组织参与西部大开发。组织得利斯公司、大成公司等8家企业，参加了在西安举办的第六届中国东西部合作与投资贸易洽谈会，签订了5个合资合作项目协议或意向，销售地产品及协议产品1.2亿元，在西部地区新设办事及经营机构8处。二是抓好对口支援工作。组织筛选我市福田公司××汽车厂、车桥公司、高强度螺栓公司等3家企业的轻卡汽车、脱粒机、旋耕机等价值73万元的产品运往～日喀则地区。同时，与隆德县结为友好县市，进一步加强了与友好县市蔬附县的联系。三是加强了与科研单位和大中专院校的合作。组织福田公司××汽车厂、化肥股份公司等17家企业，参加了在济南和潍坊举办的山东省与国防科工委科技洽谈会，我市有8个项目与国防科工委的院校企业进行了对接。四是做好区域经济联合工作。组织我市企业参加“沿黄海经济协作区”、“环渤海经济协作圈”和“大京九经济协作带”三大区域的经济协作。组织有关部门和企业参加了在宁夏举办的沿黄河协作区九省十一方面第十五次协作会议和鲁宁经贸洽谈会，我市与隆德县达成了3个合作协议或意向。另外，筛选兰凤公司、化工公司等7家企业的8个项目参加第十次环渤海市长（专员）联席会议，帮助部分企业找到了合作伙伴，促进了企业横向发展。去年，全市共实现经济技术协作项目337项，在外新设办事及经营机构194处，引进资金11亿元，协进物资总额35亿元，协出物资总额38亿元，人才交流648人次。依法加强了对经济信息市场的管理，严格信息经营资格证的办理工作，强化了经济信息服务功能，建立了信息库，积极为社会提供信息咨询服务。

（八）搞好行政审批事项清理，提高了机关行政效率。组织有关人员对计划局所承担的行政审批事项进行了认真的清理登记，报市政府审定后，对社会公开发布。通过清理，保留审批事项16项，其中，保留审批5项，保留审核11项；取消审批事项4项，其中，取消审批2项，取消审核2项，减少了审批项目，规范了审批行为。同时，下放建设项目审批权限，扩大企业对投资项目的决策权，提高项目决策的科学性。努力推行政务公开，对非政府投资的竞争性的项目建立了备案制度，简化了项目审批环节，缩短了项目审批时限，实行了项目审批主办制度，提高了项目审批透明度，优化了服务环境，提高了行政效率。

三、存在问题和今年打算

总结一年来的工作，尽管取得了不少成绩，但也存在一些问题：一是思想还需进一步解放，以适应社会主义市场经济体制和加入WTO对计划工作的新要求。二是工作方法有待于进一步改进，对在市场经济条件下，特别是加入WTO后如何充分发挥计划部门的职能作用，还需作进一步探讨。三是重务实，轻务虚，忙于具体事务多，对WTO规则和宏观调控理论及战略研究少。四是尚需

对经济运行质量深入研究，及时提出对策和建议。

今年，本人要以十六大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，团结带领党组一班人，认真落实上级党委、政府的指示精神，紧紧围绕市委、市政府的中心任务开展工作，充分发挥计划部门的职能作用，与时俱进，开拓创新，促进全市国民经济和各项社会事业持续健康快速发展。一是深入学习贯彻十六大精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，不断加强自身和领导班子作风建设及干部队伍建设。二是以创新精神加强党风廉政建设，严格落实各项规定，确保全局党风廉政建设和反～工作取得明显成效。三是搞好调查研究，编制下达二00三年全市国民经济和社会发展计划。四是抓好项目报批工作，帮助企业跑项目，使更多的项目进入国家或省市计划“笼子”，为企业争取更多的资金支持。五是认真抓好固定资产投资管理工作，进一步优化投资结构，促进全市固定资产投资快速发展。六是抓好重大项目建设，特别是管道天然气和乡村公路建设。七是抓好招商引资工作，做全市招商引资的排头兵。八是抓好服务业，重点在商贸流通、现代物流、信息服务、金融保险、科技教育、文化传媒、旅游、房地产、社区服务等九个领域下功夫，做文章。九是突出经济结构调整这条主线，积极推进我市工业现代化和农业国际化进程。十是转变

个人总结工作计划工作 篇7

各位领导、同志们：

按照会议安排，我将**县今年工作及明年工作打算作以简要汇报。

（一、）2009年工作情况**县辖14个乡镇，716个行政村，总人口78万人，其中老年人口9.9万人，占全县总人口的12.55%；90岁以上高龄老人1623人，占老年人的1.3%。。近年来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我县认真贯彻落实上级关于老龄工作的指示精神，坚持党政主导、社会参与、全民关怀的工作方针，围绕“六个老有”的总目标，以维护老年人合法权益为重点，以老龄工作百分制考核为抓手，加强领导，强化措施，狠抓落实，全县老龄工作取得明显成效，老龄事业得到快速发展。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，为老龄工作开展提供保障一是及时调整老龄工作机构。根据人员变动情况，及时调整充实了县老龄工作委员会，由县委常委、常务副县长刘思宏同志任主任，县委常委、宣传部长郭冬云同志和县人大、县政协一名副职担任副主任，各单位主要负责同志任成员。各乡镇都成立了老龄工作委员会，设立了老龄办，明确了专兼职工作人员，各村（居）也都设立了老年协会组织，为全县老龄工作顺利开展打下了坚实基础。二是科学制定工作方案。年初，参照市老龄办考核办法，研究制定了《2009年度老龄工作百分考核办法》、《老龄委例会制度》、《老龄委成员单位开展工作评估办法》等，进一步明确了老龄委成员单位任务职责，增强了有关部门的工作主动性和责任感。三是认真坚持老龄工作联席会议制度。县委、县政府及各乡镇每年都召开两次以上的党政联席会议，专题研究老龄工作。老龄委定期召开全委会议，及时研究解决工作中存在的困难和问题。县乡镇老龄工作部门任务和责任目标明确，各项工作有计划、有检查、有总结、有评比，推进扎实有力。各涉老成员单位积极参与，齐抓共管，全县上下形成了齐心协力抓好老龄工作的强大合力。

二、健全工作机制，扎实推进老龄工作开展一是抓好法律法规宣传。围绕《老年人权益保障法》的贯彻执行，结合**实际，制定出台了《**县老年法实施细则》、《**县老年人补贴发放实施办法及优惠优待政策》、《老年协会章程》、《**县农村签订家庭赡养协议书实施办法》、《**县老年协会制度》等政策规定，充分利用会议、集市、广播、板报、标语和全县重点工程项目建设工地及重大节日、活动，编演节目装饰彩车进行大张旗鼓地宣传，并将上述内容印成宣传页、小册子50000余份，下发至各乡镇、村居，使老年法规与老龄政策家喻户晓，深入人心。二是完善各项工作制度。在县老龄办指导下，各乡镇、各职能部门按照年初制定的考核办法，制定并坚持了《老龄人群开展文体活动制度》、《关爱老年人专题调研制度》，县老干局制定了《老年人学习培训制度》，老龄委成员单位和县老龄办出台了《老年人帮扶援助制度》。各职能部门立足实际，开展了富有成效的工作。

县司法局会同老龄办常年开展老年人法律援助活动，在县城各公共活动场所和乡镇设立“法律援助工作站”，下发了《关于进一步加强老年人法律援助工作的意见》，在全县开展“法律援助进社区（村居）”大型法律咨询活动30余场次，设立法律咨询站点20处，接受有关老年人优待政策、老年人法律援助等方面的咨询1300余人次，发放老年法规政策读本、信访条例、尊老敬老宣传页等宣传材料20000余份，从法律上帮助老年人解决涉法难题，及时化解矛盾纠纷，切实保障维护了老年人的合法权益。三是加大督导检查力度。县老龄委经常组织成员单位负责同志、人大代表、政协委员到旅游、医疗等服务部门，对惠老政策落实情况进行专项检查视察，有力地提高了全社会的尊老爱老的意识。县人民医院和县中医院为老年人设立了老年病房、老年门诊，坚持为老年人优先治疗。为切实维护老年人合法权益，建立维护老年人合法权益的保障机制，县人民法院、信访局会同县老龄办有计划地开展助老法律政策援助工作，组织基层老龄组织和司法部门业务骨干举办老年维权的法律法规知识讲座，以案说法进行法制宣传，今年来共举办讲座和培训宣讲70余场次，受益群众近万人。各乡镇、村老龄组织充分发挥老年协会作用，以村民代表、退休干部、老党员等为主要成员，组成“家庭矛盾调解法庭”，专门调解农村家庭矛盾，因不赡养老人引发的纠纷。各媒体充分发挥舆论导向作用，对老龄工作正反两方面典型大力宣传，起到一个案例教育一片的效果，增强了公民的法律意识和老年人维护自身合法权益的保护意识。全县无遗留侵犯老年人权益案件，老年人来信来访处结率100%，无重大侵害老年人案件和越级上访案件，全县呈现出家庭和睦，尊老爱幼，社会和谐发展的良好局面。

三、落实各项政策，认真做好社会养老工作全县各级认真贯彻落实老年人法律法规和中央、省、市《关于进一步加强养老保障工作的意见》，群策群力，多措并举，较好地做到了老有所养，让广大老年人共享改革开放和经济发展的成果。一是落实高龄老人长寿补贴发放工作。在今年新开工项目比较多，投资缺口比较大，财政比较困难的情况下，自7月份起，将全县95岁以上高龄老人生活补贴纳入县财政预算。通过老龄办及相关部门细致工作，全县核实95周岁以上老人131人，每人每月发放30元生活补贴。二是完善农村家庭赡养协议书的签订工作。突出抓好已签赡养协议内容的'兑现，以兑现促签定，促老年人权益维护，着力抓好赡养协议书的兑现和老年人赡养纠纷的处理。农村家庭赡养协议书在2008年已签91685户的基础上，新签8480户，签订率达97.6%。赡养协议兑现率达100％。三是多形式多渠道完善社会保障机制。各乡镇、村居按照县委县政府统一要求，为70岁以上老人和贫困老人、病残老人由乡镇村居（社区）统一交纳新农合费用；全县低保线以下老年人家庭全部享受低保待遇；全县符合“五保”供养条件的2623名老人，有1666人享受政府集中供养。为丰富老年人生活，满足老年人需求和劳动习惯，在乡镇敬老院深入开展了“老有所为、自我开发、自我创收、自我服务”活动，每个乡镇敬老院均开辟了“敬老菜园”，8个乡镇还建立了老年养殖场，近年来全县敬老菜园和养殖场累计创收270余万元。四是扎实实施“银龄安康”工程。省、市部署这项工作后，县委、县政府及时召开了动员会议，9月2日又召开了由乡镇长参加的调度会议，推动了工作的扎实开展。目前全县参保老人5126人，参保金额57980元，通过积极的工作，力争年底前达到15000人，确保全面完成上级下达的目标任务。

四、广泛开展活动，努力营造良好的工作氛围一是加强活动场所建设。除县城老年大学高标准建设了多功能活动室、门球场地、健身器材场地、舞池外，各乡镇社区村居均按照社会主义新农村建设要求，把老年人活动场所建设作为文化大院的必备项目，乡镇村居全部设有老年活动室，购置了健身器材，为老人订购了《山东老年》、《老年报》等报刊，确保老年人老有所乐，乐有场所。二是积极组建各类文体队伍。县老年大学和老年体协成立了老年人舞蹈队、合唱团、门球队、书画协会等组织，定期开展各类文体活动。今年以来，先后举办了“**电力”杯老年书画赛、“网通杯”老年交谊舞大赛、迎国庆”鑫海杯歌舞大赛和老年消夏文艺电视大赛等16场次。以县老年大学和老年体协为龙头，老龄办指导各乡镇成立了专门团队，吸引有特长的老人参与文体活动，戴庙乡、商老庄乡、**镇、银山镇等乡镇敬老院组建了老年乐器队腰鼓队，不但在敬老院自娱自乐，还经常到集市村居演出，促进了乡村精神文明建设。三是大力开展敬老宣传活动。

每年都在**电视台、《今日**》等媒体开设专题或专栏，对我县开展的各项老年活动及时进行宣传报道。每到重大节日，都在新闻媒体上向全县老年人发出慰问信，刊登或播放尊老敬老标语字幕；通过移动、网通等通信运营商向手机用户发送敬老短信，设置敬老内容电话彩铃。今年老人节，县里组织离退休老干部参观考察了我县重点项目、重点工程施工现场，亲自参与和感受到经济社会的快速发展；县各大班子领导同志等带着慰问金和慰问品，分头深入离退休老同志、各乡镇百岁老人家中及乡镇敬老院慰问调研，向全县老年人祝贺节日。各部门、各乡镇和社会各界根据实际开展了走访慰问、召开座谈会、茶话会等活动，给老年人带去了慰问金及礼品，送去了党和政府对老年人的关怀。县卫生局积极组织医疗机构开展助老义诊活动，建立高龄老人和五保老人健康档案，每半年一次为高龄老人和“五保”对象免费查体。老人节期间还抽调医疗专家为我县14处敬老院、全县50处边远乡村13000多名老年人免费义务查体、免费送医送药，为此投入26000余元。各乡镇每到中秋春节和老人节，都组织村居、学校和非公组织负责人到敬老院慰问；银山镇每年老人节都请豫剧团到敬老院演出；戴庙乡每年老人节都为70岁以上老人定做蛋糕，乡领导带着慰问金分头到老人家中慰问。

四是切实抓好典型培树。县委、县政府每年都隆重表彰一批老龄工作先进单位和个人，推出一批尊老敬老典型。今年积极组织开展了“新中国60年感动齐鲁敬老楷模”和“泰安市十佳孝星”推荐评选活动，县文明办、老龄办联合开展了“孝老爱亲”模范公开评选活动，经过社会投票，选出10名“孝老爱亲”模范人物，另有10名同志获提名奖。同时推荐张久芳、杜敏两名同志参加“泰安市十佳孝星”评选，两人分别被评为“泰安市十佳孝星”和“泰安市孝星”。老龄办还注意发现宣传尊老敬老典型对上报道，山东新东岳集团为员工父母设立薪金式“养老金”的做法在《城市信报》报道。**镇于寺村、接山乡苍邱一村南山庄村、银山镇推广耿山口村等，每年都开展“好媳妇”、“好妯娌”、“好婆婆”评选活动，为获奖人物披红戴花，敲锣打鼓把奖牌和奖品送到到“好媳妇”娘家，不但增强了先模人物的自豪感，而且为加强农村精神文明建设，倡树尊老敬老良好社会风气发挥了很好的导向作用。五是搞好《山东老年》征订工作。2009年我县订阅《山东老年》330份，全面完成了市老龄办下达的征订任务。

五、积极创造条件，为老年人发挥余热搭建平台老年人是社会的财富，他们阅历丰富、德高望重，具有中青年同志无可比拟的优势和资本。近年来，我们围绕发挥老同志的作用，助推全县经济社会又好又快发展，创造机会，设置机构，提供平台，解决难题。据统计，全县有3.6万老年人通过参加县老科协、乡村计生协会、村民理财小组，被企事业单位、学校返聘，自发组织社会团体、自主创业等形式，在全县经济社会发展中发挥着巨大作用。一是在科技成果推广中大显身手。我县老年人中有近4000人具有中级以上技术职称，其中有330余人被非公有企业聘为技术或市场顾问，650多人参加了县老科协工作，全县14个乡镇全部成立了老科协，均聘请乡镇有技术特长、有一定社会影响、工作责任心强的离退休副科局以上老同志负责。2009年，老科协组织在全县16处科技推广基地和7个科技示范企业引进高新科技成果9项，科技兴农项目6个，直接经济效益3200多万元。**县老科协多次受到国家和省、市表彰。

二是在新农村建设中焕发青春。深入学习实践科学发展观活动开展以来，**县老年人不当包袱当先锋，利用自己时间充足、经验丰富、政策根基扎实的优势，不但自己认真学习，而且主动结对子帮促文化层次低、身体弱的同志，全县自发组成2600多个帮扶对子。彭集镇、戴庙乡、接山乡老党员响应党委号召，与大学生村官联合组建宣讲团，深入乡村农户宣传科学发展观理论，义务为留守儿童当品德教育辅导员。彭集镇、新湖乡老年人自发组建“夕阳红”科学发展观宣传队，巡回到各村居宣传新农村建设带来的巨大变化、党的政策法规、乡间好人好事，两个乡镇的6支老年宣传队已在60多个村居演出150余场次，得到市深入学习实践科学发展观活动领导小组的充分肯定，其做法在全市推广。三是在社会服务活动中再展风采。全县老年人在县关工委领导下经常深入乡村、学校、企业车间，走访调研青少年成长存在的社会问题，留守儿童及其家庭所需所盼，全县有1200多名老党员、老模范、老干部被聘为“校外辅导员”。县老干局、老龄办和老年大学还联合组建了“老年人舞蹈队”、“老年人书画协会”、“老年人门球队”、“老年人歌唱团”等6支队伍，把有业务专长、热心社会公益事业、综合素质高的同志集中起来，志愿开展社会服务，义务做舞蹈、太极拳、书画、唱歌教练。今年是新中国60华诞，又逢全运会在我省召开，县老龄办抓住机遇，不断加强与民政局、老干部局、老年体协的沟通协作，以“庆祝祖国60华诞”、“迎全运”为主题，举办了老年人门球、乒乓球、秧歌、太极拳剑、健身操等各种比赛展演活动，并为省老龄办开展的“东方神参杯”中老年才艺大赛和市老龄办举办的“山东瑞和杯”中老年大赛选送了优秀节目，均获得较好成绩，受到省市表彰。这些活动的开展，不但提高了老年人的生活质量和生命质量，更展示了新时期老年人的精神风貌和高尚情怀。

(二、)2010年老龄工作计划2010年，全县老龄工作总的指导思想和总体思路是：认真学习深入贯彻落实科学发展观，按照省、市老龄办的部署要求，牢牢把握“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，充分发挥老龄办“参谋助手、综合协调、督促检查”职能作用，紧紧围绕县委县政府中心工作，以强化基层老龄组织建设为重点，以完善坚持工作制度为抓手，开拓创新，创造条件为老年人办好事、办实事，推动全县老龄事业健康发展。

一、提高服务水平，维护老年人合法权益一是建立**县老龄工作网站.争取县政府支持，尽快建立老龄工作网站，为服务老龄人建立现代化平台。二是认真开展《老年法》宣传活动。加强法制宣传，通过开展“《老年法》宣传进村活动”、举办《老年法》法制讲座，印发《老年法》宣传提纲等形式，加大《老年法》的宣传力度，实现老龄工作和宣传媒体工作互动、资源共享，充分发挥维权组织作用，增强家庭养老的法制观念；三是建立健全城乡居民医疗保险和医疗救助制度。按照国家政策要求，落实城乡老龄人群医保，对参加基本医疗保险的企业退休人员和参加城镇居民医疗保险的老年居民，协调医疗机构每年开展1次健康体检。完善新型农村合作医疗制度，督促乡镇、社区、村居为老年人缴纳新农合费用，提高参合老年人的医疗保障水平。乡村医院每年为老年农民开展1次健康体检，对农村困难老人纳入医疗救助范围，适时调整医疗报销顶线；给予农村“三老”人员（老党员、老干部、老模范）给与适当的医疗补助。四是积极开展法律援助服务。扎实做好老年人法律援助工作，组织、支持和鼓励律师、公证员、基层法律服务工作者积极为老年人提供法律服务。加大为老年人办理法律援助案件的力度，在县乡（镇）法律援助机构设立老年人法律援助专用服务通道，进一步为孤寡老人、残疾老人和生活困难老人优先提供法律援助和服务；建立和完善公证法律服务便民措施，对老弱病等老人建立优先服务制度，切实维护老年人的合法权益。

二、加强协调和督查，促进惠老实事落实一是确立并落实惠老实事。将为老年人办实事纳入年度百分考核内容，年初即引导乡镇、部门做好惠老实事落实计划，并积极会同有关部门在适当范围和渠道公示，抓好督促检查完成年度办实事任务；对实事办理中存在的薄弱环节，搞好信息搜集反馈，及时为县委县政府提出改进意见，落实加强措施，确保目标任务如期完成。二是加强基层老年文化活动设施建设。以老年大学为龙头，完善课程设置，提高活动水平，开展好歌舞比赛、太极拳比赛、交谊舞比赛、消夏晚会等活动；做好老年人体育工作，积极为老年人参加体育活动创造条件。着力推进老年群众性体育健身活动。适时举办老年人运动会；按照统筹城乡发展要求，结合新农村社区建设，同步规划农村居民集中居住小区的体育场地和设施，为老年人提供更多的健身场所；进一步完善各级老年人体育组织，指导老年人科学健身；体育场馆要根据老年人的特点，为老年人参加体育活动提供方便和帮助，并给予科学指导。三是积极引导社会力量发展老龄事业。调动社会力量积极参与老龄事业发展，特别是引导企业参与各类为老服务和老年人公共设施建设，努力为老年人搭建终身学习的平台。推广新东岳集团经验，积极引导企业和其他社会力量为老年人做好事做实事。四是要认真做好老年人的来信来访工作。对有赡养矛盾的家庭，协调所在单位或乡镇，明确专人帮助调解；加强赡养协议书内容的落实监督，保证协议书发挥作用。四是注重培养发现典型。继续开展好“老龄工作先进单位及个人”、“孝老敬亲模范”、“好媳妇”、“好妯娌”等的评选，通过尊老敬老先模评选、培树典型，大力弘扬中华民族敬老养老的优良传统，营造尊老敬老的良好社会风气。

三、继续开展送温暖活动，加大扶持走访力度总结以往经验做法，做好县委县政府参谋，弘扬中华民族敬老、助老传统美德，继续开展多种形式的扶持、走访高龄老人、贫困、特困老人活动。一是做好节日走访慰问工作。继续开展好老人节、春节期间走访、慰问工作，对特困老人、百岁老人开展社会救助。组织老龄成员单位、各社区、村、学校、企事业单位上门入户送温暖，急老人所急，想老人所想，及时把党的关怀送到老人家中。二是开展“大学生村官爱老服务活动”。去年以来，各乡镇大学生村官积极为老人献爱心，到敬老院和高龄老人家中提供力所能及地服务，我们将总结他们的做法，协同有关单位建立长效服务机制，适当考虑把此项活动纳入社会思想道德和精神文明建设考核评比内容之中。三是完善保障制度。建立健全落实低保制度，认真落实老年人最低生活保障，把困难老人全部纳入低保，做到应保尽保。继续实施好“银龄安康”工程，不遗余力完成参保任务，把这项惠及老人的工程开展好。四是建立健全养老服务机构。吸引社会投资，加快建设老年公寓建设，力争实施老年护理中心、托老所和老人家庭病床照料等服务机构和设施落户**。

（三、）下步工作建议：一是坚持与时俱进。建立老年人口、高龄老年人口、百岁老人、特困老人等相关资料电子档案以及老龄工作组织网络档案、信访接待及处理档案等，让全社会都了解老龄工作现状和本地区、本行业的有关老龄人群情况，。二是加强老龄宣传和教育工作。利用节假日，举办全民性老龄工作演讲比赛、《老年法》知识竞赛、文艺汇演等，大力宣传老年人在革命和建设时期的光辉业绩，宣传“六个老有”工作和敬老养老的先进典型，宣传老年人自强、自尊、自立的精神风貌。制定激励措施，调动基层积极性，注意总结推广各基层老龄组织的好做法、好经验，对有前瞻性、创造性和推广性的典型，推荐上报到《山东老年》等国家、省、市报刊和媒体。为调动上稿积极性，对在国家、省市级刊物或广播、电视上发表、播出的稿件和在老龄组织举办的征文中获奖的作品，所在单位应给予作者一定的奖励和表彰。三是加强与地方党委政府的沟通协调，为老龄工作开展创造良好的外部环境

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个人工作计划 篇1

一、教学工作

1．新学年开学初，县、局领导就明确了20xx年高考奋斗目标，提出“211”目标，高考文化一本达线率增加2个百分点，应届文化一本净增100人，文化二本净增100人，名校录取要有新突破，北大、清华力争保三争五，全市中考前10名中力争有3人，前100名中有20人，前1000名中有200人，学科总均分继续保持全市第一。

2．围绕“自主学习、互动交流、展示反馈”指导思想，学习借鉴姜堰课堂教学新理念、新思想，结合我县实际情况，研磨出适合我县的课堂教学范式，提高课堂教学效益。

3．进一步强化学科中心组的功能。成立学科中心组，每学科核心成员3-6人，视同兼职教研员，形成教研团队，在学科命题、教学研讨、送教下乡、教学视导等活动中，充分发挥作用。学科中心组每个月要有一次以上的集体活动，主动与名师工作室联合，与外地学科专家联络，交流信息资源，及时解决学科教学中存在实际的问题。力争市级以上各类教学大赛获一、二等奖教师数不少于100人次；借鉴姜堰等地教研队伍建设的成功经验，探索教研员兼课带班新路径，通过进修学习、外出培训等多种途径，全面提升教研员业务素养。

4．教学常规管理有新途径。学校每月定期进行教学“六认真”检查，并留下相关资料；教研室组织骨干教师，深入学校定期、不定期进行教学视导，根据综合考评细则，进行量化打分，纳入综合考评，进一步规范学校教学常规管理。

5．进一步加强教研室对学校教学工作的指导和服务。全县义务教育阶段中小学，实行三级教研网络管理，即“教研室-基地学校-片区学校”，义务教育阶段将全县中小学分为4个片区，每个片区安排一名教研员牵头，由城区学校负责，围绕片区活动，制定具体学年度的教研活动方案，报教研室审核，每月定期开展教研活动，发挥城区学校带头辐射作用。高中学段，教研员实行蹲点驻校制度，既每位教研员联系一所学校，蹲点一个班级，参加一个备课组活动，重点挂钩高三年级。

6．关注现有课型，注重典型引路。目前，中学的生态课堂、淮北中学的任务驱动型课堂、县第一实验学校的“问题引领自主实践生态课堂”建设，以及姜堰学校的课堂教学模式，已经初步形成了自己的特色。新学年，通过课堂教学专题研讨会、校际交流展示等活动，做好示范校的阶段性展示、总结、推广工作，形成相互借鉴、共同发展的良好态势。

7．围绕高效课堂，创新教学模式。根据我县现有的课堂教学现状，聘请专家学者进行观课、诊断、指导，同时组织优秀教师、教研员外出学习，借鉴姜堰等外地成功的课堂教学思路、方法，创新课堂教学模式，积极探索高效的课堂教学新路径。

8．内培外联。依托姜堰的优势教育资源，加强与姜堰教育的交流与合作，注重毕业班尤其是高三年级的信息收集、资料甄别、资源共享等工作。主动与姜堰教研室对接，选派高三年级主任、备课组长，定期到姜堰中学、姜堰二中等学校深入学习、取经，力争每月都有互动交流，获取有效高考信息，特别是优生培育的资源信息、成功经验等。县内加强校级之间的信息沟通、资源共享，要将中学、淮北中学、姜堰实验学校、第一实验学校、县实验小学等学校的教学资源、信息资源与同学段学校互用共享。

二、教育科研工作

1．教科研管理

（1）抓好教科研骨干教师培训工作，10月份分两次对新入职教师从师德建设、班级管理、课堂教学、教育科研等方面进行了培训。并将从课题研究、论文写作、教学技术等多个方面树立典型，推广经验，大面积提升教师教科研水平。

（2）做好课题管理工作

抓好省市规划课题的开题工作，避免研究者走弯路。注重中期管理和成果鉴定，让研究落到实处。xx月，我县省级课题已经接受中期检查，良好率、优秀率均较高。

（3）组织好省市20xx年教研课题申报工作。广泛发动，认真评选，重点辅导，保证上报课题平均质量较高。

（4）组织好“金钥匙”青少年科技知识竞赛初赛和决赛工作。

（5）组织参加市科普网络大赛。

（6）组织好第二十九届青少年科技创新大赛。

（7）组织好洪泽湖湿地“五A”景区游学活动。

个人工作计划 篇2

一、指导思想

以“三个代表思想”为指导，以《全日制义务教育语文课程标准》为依据，以新课程为导向，深化教学改革，树立以“学生发展为本”的思想,坚持“以人为本”的教学观念，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的语文课程。培育学生热爱祖国语文的思想感情，指导学生正确地理解和运用祖国语言，丰富语言的积累，培养语感，发展思维，充分提高学生的语文素养。

二、工作目标

1、深入对新课标的学习。

2、扎扎实实开展教研工作，切实提高教学质量。

3、加强新理念的学习；注重课堂教学策略的研究。

4、作好新教材的教学总结与反思工作。

5、扎扎实实地做到教学五认真。

6、抓好培优补差工作，尝试多种评价方式。

7、积极参与课题申报、研究工作。

三、具体工作

老师方面：

1、充分利用时间，深入对新课标的学习，对自己进行新的挑战，多研究课本，多研究学生、多研究教法，特别是把综合性学习活动当作一件大事来抓，决不让其走过场。

2、以集体备课和相互间听课、评课为主要形式来共同提高教育教学能力

进行课堂教学展示评比活动，组内每位教师至少开一节课，并邀请校内其他语文老师来参加听课与评课，课后执教者谈感想、说反思，听课老师谈感受，指出教学中的弊端，并提出改进措施，通过这样的活动来提高组内教师的教学水平、探索语文最优化的课堂教学模式。

3、积极参加市语文新课程教研活动，组织教师参加各级教学竞赛及论文和案例评比活动。定期进行研讨的工作，每一个人都带着思考而来，谈教学中的困惑，教学成功的经验，聆听别人的教学随想，分析自己的教学案例，感受多方位的教学信息等。努力营造求真务实、科学严谨的教研氛围。

4、努力创设一种以学生为主的开放的课堂环境，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，使他们主动参与、乐于探究、勤于观察和善于合作，真正体现“交流与对话”的新理念。

5、继续进行语文生活化教学的研究，努力加强语文与生活的联系，建立起学生“知识世界”与“生活世界”的桥梁，使教学内容、教学方法、教学组织形式贴近学生的生活，从而改变学生的学习方式，真正做到语文教学成为学生喜欢的一种生活。

学生方面：

1、面向全体学生，进行因材施教，辅导学生以点面结合形式开展，抓好两头生，教师间互相合作，利用中午时间，每班选十个左右的优生，全年级分两个班，四个教师轮流上课进行优生的辅导，差生三节课后进行辅导。

2、组织好对学生每单元的评价，尝试多种评价方法，采用一次考试与多次考

试相结合。在期末考试时，允许学生申请复试，根据平时和期末最好的一次成绩来评定学生的成绩，考试成绩是以星级制来评定的。把自评、互评、师评结合起来。减轻学生考试的压力，让学生把考试当成了一种动力。

3、开展课外阅读，拓宽学生的知识面。培养学生的阅读习惯，特别是要让学生读好阅读升级书目，争取每位学生都能合格升级。

4、利用早读时间，培养学生默读能力，并指导学生有感情地朗读课文。

5、这学期课文中安排了习作练习，我们要注重培养学生的习作兴趣，使学生乐于

表达，教给学生写作的基本方法，以鼓励、表扬为主，努力提高学生的写作水平。

6、继续加强写字的指导，要求学生把字写端正，写美观。

四、具体安排

三月份：

1、制订语文教学计划及培优活动计划。

2、学习新课程标准，研究新教材。

3、组内听课开始。

4、培优活动开始

5、积极参加市语文新课程教研活动。

四月份：

1、做好期中复习工作。

2、进行课堂教学展示活动。

3、继续开展培优活动。

4、“语文生活化”教学研究。

5、交流教学经验。

五月份：

1、作文竞赛活动。

2、继续开展培优活动

3、谈教学中的困惑，并讨论解决办法。

六七月份：

1、制订年级复习计划。

2、做好期末总结。

3、对学生进行期末评价。

3、论文和案例交流评比。

个人工作计划 篇3

坚持以学生为本，学校教育要树立“健康第一”的总目标，以巩固我校整体卫生工作为基础;以加强传染病防治工作为重点;以开展健康教育和学生常见病综合防治为手段，于时俱进，创新务实，开拓进取，在探索我校卫生保健工作规律的实践中寻找工作的着力点和亮点，为提高我校学生教职工健康水平做出贡献。

一、指导思想：

坚持以学生为本，学校教育要树立“健康第一”的总目标，以巩固我校整体卫生工作为基础;以加强传染病防治工作为重点;以开展健康教育和学生常见病综合防治为手段，于时俱进，创新务实，开拓进取，在探索我校卫生保健工作规律的实践中寻找工作的着力点和亮点，为提高我校学生教职工健康水平做出贡献。

二、工作措施

1、加强我校传染病防控工作，针对各时期各类型传染病流行趋势，结合我校实际，做好预防控制工作。进一步落实各项传染病防控措施、及我校传染病突发事件应急机制，防范各类传染病在我校发生爆发和流行。

2、进一步落实我校传染病报告人制度，健全我校传染病长效管理机制和责任追究制度。

3、继续加强我校学生预防“手足口病”、“肺结核”、“乙肝”、“非典”、“流感”、“流脑”、“人禽流感”等各类型传染病健康教育工作，进一步提高学生卫生知识水平和自我保护能力。

三、工作领导小组

组长：(校长)

副组长：(支部书记)(副书记)(主任)

个人工作计划 篇4

一、 背景：

近年来，随着城市经济的发展和消费者消费水平的日益提高，夜场

也越来越成为中高档酒的重要消费终端，各种酒企业也越来越重视夜场终端的开发。一些中高端的国际品牌已经在夜场占据了绝对的领导地位，也积累了相当丰厚的市场操作经验，在中国酒水品牌做夜场无论是在品牌影响力还是操作经验上都急需迎头赶上。

二、 夜场解析：

城市尤其是大中城市的夜生活丰富多彩，因而夜生活的消费场也多种多

样，夜场终端根据不同的标准可分以下种类：

1、按照目标消费者分类：

A、纯娱乐型夜场。此类夜场主要有迪厅、夜总会、KTV包房、演艺酒吧等，是纯娱乐型的场所，在这里消费者可以忘我地投入到跳的士高、唱卡拉OK、观赏文艺节目等娱乐活动中，体会激情放纵的滋味，精神得到极大地放松。除了疯狂的音乐，畅饮酒水成为放纵激情的最好方式。此类夜场主要以20至35岁的年轻人为主，是夜场中最主要的啤酒及中端洋酒消费场。

B、休闲型夜场。此类夜场主要有西餐厅、音乐酒吧(无演艺)、静吧、茶

社、咖啡厅等，这里高雅、宁静充满休闲气氛，是宴请贵客、商务沟通、朋友谈心甚至是情人约会的主要场所。这里的消费者主要以有较高的经济收入和文化修养的中青年人为主，而且公款消费占有较大的比例。此类夜场是中高端酒的主场，而且在气氛高雅的环境中更显酒水档次，故此类夜场销售中高端酒更加合适。

2、按档次分：

A、高档夜场。主要有高档迪厅、夜总会、KTV、西餐厅、咖啡厅、音乐厅等， 消费者所有消费均在座位上点单后，由服务生提供全程消费服务。B、超市型夜场。随着城市居民夜生活的日渐丰富，夜场消费不再是极少数 高收入人的专利，中等消费水平的居民越来越多地成为夜场消费者，超市型夜场应运而生。这类夜场主要以大型迪吧、KTV超市、演艺酒吧等为主，门票在10元以下或不收门票，建有专门的酒水饮料超市，消费者可以根据自己的需求自己选择各种酒水饮料。

C、大众型夜场。此类夜场主要分布于城乡结合部和地县级城市，目标消费 者消费水平相对较低的如在校或刚参加工作的大中专毕业生、进城打工者、 中等收入市民等，主要场所有设施简单、普通的迪厅、KVT包房、歌舞厅等。

3、夜场作为一个特殊的消费场所，具有以下特点：

⑴消费量大。单个夜场的销量较大，便于新入品牌撕开市场的裂缝。 ⑵ 利润空间大。 ⑶ 进入门槛高。

⑷具有见效快、销量稳定、辐射力强的特点，同时也存在投入高、风险大、无法体现品牌核心优势的缺点。除了高额的营销成本外，夜场还存在许多隐性成本如，由于夜场普遍存在压账、经营业主更换频繁等现象，不但企业和经销商资金周转率降低，而且坏账成本较高，经营风险较大。

⑸夜场消费群体比较固定，节假日人多些，但幅度不会相差太大。这里的消费群体新潮、时尚，喜欢流动于周围的不同夜场，某个夜场的“新鲜喝法”很容易在圈子里流行起来，因此，夜场具有一定辐射作用。与酒店相比，夜场尤其是娱乐型夜场消费随机性强，有利于利润空间大的非名牌产品运作。

4、避免夜场入市的“陷阱”

夜场信誉度普遍偏低，管理随意性大，不可控因素多，容易出现危机。 ①不要盲目重金买场

成熟品牌在夜场表现强势，是品牌、经销商实力、其他渠道促进等综合因素的作用。(转 载于: :夜总会工作计划)新锐品牌盲目拼抢夜场，短期内可能很容易见到收益，但这种收益建立在高投入的基础上，一旦投入力度下降，夜场的销量便会马上下滑。因此，对夜场应该有清醒的认识，综合考虑它在自己的营销渠道中所起的作用，理性投入。

夜场的销量虽然稳定，但可持续增长差，促销活动的现场效果明显，

但不会有长久拉动作用，过多费用会导致投入产出失衡。市场费用（进场费、人员工资、店内广告、促销品、瓶盖费、店庆费等）由于外部竞争的加剧而逐渐攀升，夜场的投入产出比日趋不合理，在企业市场资源有限的情况下，对夜场的大规模投入，使得企业要承担更大的资金压力和风险。 ②分清夜场种类，选择适合产品

进攻品牌在运作夜场的时候一定要从全局着眼，对当地各渠道终端情况有一个全面的认识，哪些店主走销量、哪些店树立形象要有明确分工。

因此，新进品牌在选择做夜场的时候应该分清娱乐型夜场还是休闲型夜场， 并针对自己产品的特点以及市场所处的阶段区别对待。 ③避终端赚钱经销商赔钱的局面

从夜场的经营过程来看，夜场终端只赚取加价利润空间，而营销成本主要是由经销商和厂家承担的。这就很容易造成经销商和厂家承担经营风险，夜场赚钱的局面。因此，经销商和厂家应该综合考察夜场的信誉，争取规避一些风险。 ④过于依靠夜场对于品牌不利

企业运作夜场多用买断方式，由于买断了销售权，产品推广相对简单， 技术含量低。就算是再不知名的牌子在促销小姐的促销攻势下也能畅销， 导致企业依赖人员促销而不注重品牌传播。由于这种夜场对资金要求高而营销技术含量低，易模仿，不具备核心竞争优势，一旦遇到强势品牌的挤压的时候，销量就会急剧下滑。 三、目标定位：

1、目标场所定位：日式酒吧、音乐静吧、演艺吧、舞厅、特色吧等

4、环节费用定位：

1、年度规划（四个季度） 五、夜场动销：

○进场

1.合作方式：

①专销 ②专场促销 ③保量 ④进场

2.市场动销

4.动销方式：

个人工作计划 篇5

根据上级管理部门的工作要求，结合我校“十一五”发展规划，把xx中学办成普陀区西北角高质量普通完中，成为普陀区优质资源“圈”“链”“点”的有机组成部分，努力提高总务管理水平，不断细化规范管理，推动各项工作再上新台阶，为学校日常教育教学工作顺利进行提供后勤保障。

1、加强学习，提高服务育人技能。认真参加学校的政治学习和活动，认清形势，鼓足干劲，努力提高工作效率。进一步完善制度，明确职责，规范操作，使工作有章有循。

2、加强学校食堂和学生用餐卫生的监督、检查，发现问题，及时整改，严格把好食品卫生关、质量关。在保证质量的前提下，争取做到色、香、味俱全，不断提高饭菜质量，食堂员工要定期对餐具、饮水桶等进行清洗消毒，严格按照《规定》程序操作。虚心听取师生意见，注意成本核算和营养的合理搭配，20xx年为食堂配备中级营养师，保障师生的身体健康。

3、加强财务管理，在校长的统一调配下，配合各部门认真做好财务预算和收支平衡计划。定期进行财务分析，严格执行请购和报销手续，采购物品以质优价廉为原则，压滤机滤布合理节约使用资金，保证教育教学经费的有效落实。严格执行收费许可制度、收费公示制度、收票据管理制度，依法收费。本学年做好出纳人员的新老交替准备工作。

4、加强财产管理，财产保管员不仅要做好新增校产的登记、编号、使用记录等常规工作，还要加强对“十室”的财产帐登记、保管、使用情况的联系，做好帐物相符、帐帐相符，加强公物管理责任制，责任到班级，责任到每个学生，与各班签订班级财产管理“滤布托管协议书”，对管理上突出的班级进行适当的物质奖励，调动广大师生爱护公物的积极性，使财产管理制度化、规范化。

5、做好校产的登记、编号、使用记录等常规工作；收集、整理好各种设备使用说明书，做好学校设备档案建设。

6、加强后勤管理，经常对学校用水、用电巡视、检查，发现问题及时解决，坚决杜绝浪费现象。

7、用现代新型学校标准继续搞好校园环境，做好校园绿化日常养护、移植、补绿，对学校绿化进行局部调整，适当增加绿化品种，同时做好学校环境卫生的打扫和保洁工作，使学校环境做到绿化、净化、美化，在200x年取得绿化合格单位的基础上做好绿化改进工作，争取08年评为上海市花园单位。

8、加强门卫管理与值勤工作，执行外来人员来校登记制度，对消防、用电、校舍、危险物品的使用保管等安全引起高度重视，树立安全防范意识。

9、做好各项安全预警机制，应急预案，进一步建章立制，加强管理，确保师生安全，狠抓事故隐患，防微杜渐，保持安全校园称号。

10、做好各项重大活动的后勤保障工作。

x市xx中学总务处

200x．9

个人工作计划 篇6

一、 发展定位

对于平面设计部，作为职能部门，业务来源将是今后文化事业部与展览事业部所有的项 目，在依托文化事业部和展览事业部所有项目发展的同时，对外（广告事业部、通讯公司、集团外部）在20xx年也将积极主动去完成各项任务。

二、 知识管理

1. 整理所有设计师的成果，吸取精华；

2. 经验总结，录入设计档案库；

3. 借鉴优秀的设计理念；

4. 高效完成设计任务。

三、 前期工作计划

1. 规范平面部工作流程；

2. 完善知识管理，加强设计团队能力；

3. 根据设计师的设计能力及各自的特长风格，合理分配工作任务；

4. 定期安排设计师培训，提高创意设计能力，了解最新平面材料及工艺知识；

四、 加强团队队伍，共创美好未来

一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队，以目前会展平面部5人的配备基本是可以完成文化事业部和展览事业部所有项目。

陆辰：纯设计类、大项目提案类

康延增：展厅项目、展览项目

周明霞：展厅项目、展览项目

李亚琴：展厅项目、展览项目

沙步高：展览项目

五、 制定平面部员工职业发展计划

员工为企业服务，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值得到实现，因此， 有梦想，有压力，有动力，有激情，有上进心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间，针对员工不同特长、兴趣，让他们在更适合的项目上发挥自身最大的能力。适合的岗位、适合的人才，尽量做到我们部门人力资源最为优化配置，从而节约不必要的人员成本。

六、培训计划

1. 平面部规范工作流程培训；

2. 大型项目平面全案流程培训；

以上是我个人对于平面设计部20xx年或者今后发展的理想化想法，如有不妥之处，尽力改正。

个人工作计划 篇7

个人的2021工作计划报告1

我是从事销售工作的，为了实现明年的计划目标，结合公司和市场实际情况，特制定工作计划如下：

1、建立一支熟悉业务，比较稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错，先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有较强的责任心，提高销售人员的主人公意识。

3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个成熟业务员的档次。

4、市场分析。

也就是根据我们所了解到的市场情况，对我们公司产品的卖点，消费体，销量等进行适当的定位。

5、销售方式。

就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。

6、销售目标

根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

7、客户管理。

就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。根据我以往的销售过程中遇到的一些问题，约好的客户突然改变行程，毁约，使计划好的行程被打乱，不能完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。我希望领导能多注意这方面的工作!

我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下，自己在各方面一定会有所成就。

个人的2021工作计划报告2

销售人员作为实现企业销售目标的主体，如何结合实际的销售情况，制定相应的薪酬制度对销售人员进行激励，是每一个企业管理者都必须面对的一个现实问题。下面是我个人工作计划：

一、对于老客户，和新客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每月要增加3个以上的新客户。

2、每月看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、要不断加强业务方面的学习，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

5、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。

给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

6、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

7、自信是非常重要的，拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

8、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

9、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。

10、不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。

11、先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。

以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

个人的2021工作计划报告3

日历即将翻到新的一年，细细回味梳理着已经送走的一年，感慨万千受益颇多。在过去的一年里，总的来说自己成长了不少，认识了很多新朋友，带给了我很多新观念，新的启发!在这一年里，也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧，当你经历过了，自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟!

首先特别感谢公司为我提供了发展的机会。步入公司已半年有余，在各位领导及同事的关怀与互助下，逐步对公司有了新的认识，让我在新的环境中开始了新的起点。

这几个月以来，缓缓的从最初的一窍不通到慢慢了解公司一些作业流程、规章制度，缓缓融入了这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较暖和，而个人又轻易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“公司是我家，成功靠大家”。公司是一个团队，只有依赖大家的力量，公司的各项制度才能得以施行，从而走向更高的境界。

本人自接手采购部工作以来，一直以服务生产需要，控制采购成本，提供高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践，针对本部门所负责采购工作目前的状态，现对今年的工作做出如下计划：

一、供应商的选择。

首先我们采购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的采购价格和品质。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐，复杂的工作。同时因为其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等情况发生，因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯，可查核。

三、品质保证。

经常和技术人员了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录

四、成本控制。

将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。

五、采购效率。

进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化，尽可能的减少采购周期，提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常情况的处理。

因供应商生产能力的不足，或其它原因引发采购异常时，将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司发展提供助力。

个人的2021工作计划报告4

今年，又是一个新工作的开始，也是一个充满挑战、机遇与压力并重开始的一年。因此我要调整心态，增强责任意识，充分认识并做好本职工作。为了尽快成长为一名优秀的员工，我订立了工作计划：

一、加强本职工作。

根据各个领导的需要，结合各个项目的开展情况，做好绘图工作。尽最大努力配合本部门的工作进展要求。明确自己的任务，做到严谨有序。

二、提高自己的工作能力。

通过各种途径，利用各种资源进行学习，跟上公司形势的发展，适应工作的需要，提高自身工作技能水平。

三、加强与其他同事的工作上的交流。

针对部门同事CAD绘图方面知识不足的问题，加强交流学习，并向出国留学网领导和同事学习交流其它的工作方面的知识。

四、加强自身对物业方面知识的学习，提高工作主动性。

结合实际情况，以及公司发展的需要，努力学习物业管理方面的知识，以便随时应对工作的其它要求。

五、积极参加公司组织的培训及其它活动。

借此增强自己的责任、团队意识。

以上是我的工作计划，我会把这些计划落到实处，为公司的下一年度的工作再上新台阶，更上一层楼贡献自己的力量。

个人的2021工作计划报告5

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;

通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。

2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。

并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。

并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。

我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!

二、制订学习计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设

增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上，是我对今年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望今年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

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土建个人工作计划7篇

为了尽快完成目标，以便往后的工作顺利进行，需要尽快找时间为下一阶段的工作做好规划了。做计划，不是追求把所有事都定下来，而是要在不确定性面前先定出自己的确定性。我们该怎么样让工作计划变得优质？你不妨看看土建个人工作计划7篇，请在阅读后，可以继续收藏本页！

土建个人工作计划【篇1】

土建监理员个人工作计划

近年来，我国建设事业发展迅速，土建监理员作为建设现场的重要管理者，对保障工程质量、进度，维护公共利益具有重要作用。然而，土建监理员的工作不仅需要持有相应的资格证书，更需要扎实的专业知识和实践经验，以及严谨的工作态度和精神。为此，本文将从工作任务、工作重点、工作方法等方面，制定一份个人工作计划，以期为实现工作目标提供有力的支持。

一、工作任务

作为土建监理员，工作任务主要包括：

1. 工程现场管理：负责监理现场的施工管理、技术指导、质量检验等工作，确保工程质量和工期计划的顺利进行。

2. 工程质量控制：把握工程的质量标准，对每个工程环节进行检测，及时发现和解决问题，确保工程质量符合规定。

3. 合规合法审核：对施工图纸、工程设计、合同等文件进行审核，确保施工过程中的合规合法。

4. 解决争议：处理施工中产生的纠纷，及时向业主、设计方、施工方等单位反映问题，协调沟通，解决争议。

二、工作重点

在工作中，我要注重以下几个方面：

1. 加强专业知识学习：通过学习图纸、规范等相关资料，了解工程设计、施工技术和监理标准，提高专业知识和技能水平，为工程质量管理提供有力支持。

2. 注意思维方法：在工作中，应该根据施工进度、工程质量、费用控制等要素进行有机的协调，形成正确的思维方法，有利于推动工作顺利进行。

3. 严格管理程序：在日常工作中，要把握好管理程序，严格按照标准要求，对各项工作进行监督和检查，确保极度稳定。

4. 善于沟通：工作中要与业主、施工方、监理单位等各个部门进行良好的沟通，彼此协作，解决出现的矛盾和问题，维护工程质量和进度。

三、工作方法

1. 建立科学的工作计划：根据工程计划和进度规定，合理分配时间和任务，科学安排工作流程和步骤，以便合理使用工作时间，提高工作效率。

2. 加强协调沟通：要积极主动与业主、施工方、监理单位等各个部门进行沟通协调，建立良好的关系，解决出现的问题，使工作更具有高效性和协同性。

3. 进行道德规范教育：指导工程人员遵守相关制度和规定，培养道德品质，提高工程质量和现场管理水平，让工程真正发挥出最大价值。

4. 持续提高工作水平：加强学习和实践，不断提高工作意识和素质，多思考和总结工作经验，遇到困难要有创新思维，创新科技在工作中运用。

总的来说，作为一名土建监理员，要注重提高专业能力和技能，保证工程质量、保证工期进度等重要目标的达成，同时要注意工作流程，检查每个步骤，保证每项工作的精细化和实效性，从而让工程建设事业发展更加稳健可靠。

土建个人工作计划【篇2】

土建年终工作计划

中国经济持续快速发展，土建行业也随之蓬勃发展，土建项目扩张范围越来越广，建筑师和工程师们的工作越来越重要。对于任何一个行业来说，时间都是非常宝贵的，特别是在土建行业这个与时间密切相关，对社会发展有重要影响的行业中，时间显得更加重要。因此，我与我的团队密切关注着每一天和每一刻，以确保项目按时完成并且达到预期目标。

年末是我们团队最忙碌的时期，我们必须向客户和公司高层提交我们的年度成果报告和下一年度的工作计划。我们要为下一年的项目制定一个全面、详细、可实施的计划，以确保项目成功并满足客户和公司期望。以下是我们团队的年末工作计划：

1.项目整体规划

在土建项目的设计和施工阶段，我们必须充分考虑各种因素，包括人力、物力、资金、时间等，以确保项目能够按时、按需完成。我们会采用项目管理软件来制定详细的工作计划和排程表，并安排每个人的工作任务和责任。

2.客户满意度调查

了解客户对我们的服务和项目的看法对我们很重要。在项目移交给客户之前，我们会对客户进行一次满意度调查，以确保客户对我们的工作满意，并且我们的工作达到他们的期望。我们每个人都要意识到，客户满意度是我们成功的关键因素之一。

3.项目质量保证

在项目的每个阶段，我们都会对工程进展和质量进行严格的控制和监督。我们会制定详细的质量保证计划，并确保每个工人都清楚了解项目的质量和安全要求。我们会定期进行安全和质量检查，并及时纠正任何问题和缺陷。

4.资金和成本控制

资金和成本控制是一个土建项目管理的重要方面。我们的目标是确保我们的工作在预算范围内，并及时发现和纠正任何偏差或错误。我们会制定详细的成本控制计划，并监督项目的成本和预算。我们会定期报告项目成本，并适时调整预算和开支。

5.与供应商和承包商合作

我们的项目需要各种材料和设备，我们必须与供应商和承包商保持紧密、有效的合作关系。我们会定期检查材料和设备质量、数量和交付时间，并确保供应商和承包商按时交货。我们会维护和加强与供应商和承包商的良好关系，并确保他们对项目的需求得到满足。

总的来说，我们的工作计划是以客户需求为中心、以质量和安全为前提、以成本和进度为保障的。只有我们的团队共同努力，才能确保我们的项目按时、安全、高质量地完成。我们相信，通过我们的年末工作计划，我们能够更好地服务客户、更好地完成项目，并为土建行业做出更多的贡献。

土建个人工作计划【篇3】

在土木工程中，土建施工员是起着至关重要的角色。他们需要参与策划和实施土木工程项目，确保项目能够在预算和时间范围内完成。为了提高效率和质量，每个土建施工员都需要制定一个详细的工作计划。

制定工作计划是一项复杂的任务，需要土建施工员逐步分解每个项目，了解每个项目的进度和时间限制，并制定一份适当的计划，以便在工期内完成项目。下面是一些制定土建施工员工作计划的一些步骤：

1. 审查项目

首先，土建施工员需要仔细审查土木工程项目的细节，包括测量和图纸等。工程师需要了解他们所负责的施工任务的时间限制、预算以及材料需求和人力资源分配。

2. 计算施工所需时间

第二步是了解所需的施工时间。土建施工员需要计算出每个步骤所需时间，如加固建筑地基、建筑框架或混凝土施工等等。为了确保项目按时完成，施工员需要预留一些额外时间用来处理不可避免的问题。

3. 制定时间表

根据所需的施工时间，土建施工员需要制定一份时间表。这个时间表应是一个详细的工作计划，其中包括具体步骤的时间表、材料采购、施工人员安排以及其他必要的细节。

4. 检查细节

在制定时间表的过程中，土建施工员需要密切检查每个步骤的具体需求，确保不会遗漏细节并且不会浪费时间和资源。在制定时间表之前，出现任何问题，土建施工员需要立即修改并解决它们，以便不会影响整个项目的进度。

5. 确认预算

最后一步是在确定了时间表之后，确认工程的预算情况。在确认预算之前，土建施工员需要审查工程的所有费用，并与管理人员和财务部门商量任何可能影响到预算的问题。确保预算情况可以满足施工进度，同时还需要保持预算公正和合理。

总之，制定土建施工员工作计划需要细心和注意细节，确保每个工程细节都得到适当的考虑，以便确保项目能够按时完成。在初步的计划完成后，土建施工员需要与其他管理人员和工程师协作，以确保整个项目的顺利完成，并在项目结束后对工作计划进行审查和修改以改进施工进程。

土建个人工作计划【篇4】

作为一名土建技术员，您需要制定一个工作计划，确保您的日常工作有条不紊，从而实现高效、准确地完成各项任务。在这篇文章中，我们将为您探讨如何制定一个完整的工作计划，确保您的每一天都能够充分利用时间、提高工作效率、实现事业目标。

1. 分清工作重心

首先，您需要清楚您的主要工作重心是什么？这有助于您更好地调整时间和资源，确保您有足够的时间为重要的任务留出足够的时间。如果您有多个项目，则需要分类和定位每个项目的优先级。这样可以根据重要性优先处理工作，确保您的项目顺利推进。

2. 制定任务清单

制定任务清单是一个很好的方式，以确保您有足够的时间完成所有的必要项目。您应该在每天开始时，列出当天需要完成的任务，并设定到期日，这样可以更好地保持跟踪工作进度。您应该在生成任务清单的过程中，向您的上级汇报您的工作情况，并征求他们对您的工作的反馈和建议。这有助于您提高您的工作质量，并确保您的各项任务都得到安排和评估。

3. 安排清单中的任务

一旦您列出任务清单，您需要安排每个任务的时间和日期。这可以帮助您规划您的工作日，并确保您有足够的时间处理每个项目。您需要根据任务的优先级和紧急性，对工作时间和日期进行灵活调整。如果某些项目需要更多时间或资源，您需要将它们提前安排。

4. 每周评估任务进度

每个星期，您需要对过去一周的工作进行评估。这有助于您确定哪些任务已经完成，哪些必须继续进行以及哪些需要重新策划和安排。这有助于您调整工作计划和进程，并确保您能够及时解决已有的问题。您也可以在这个阶段进行对自己进行评估，从而评估自己的进展和改进方向。

5. 及时更新工作计划

最后，您需要确保您的工作计划得到及时更新。这非常重要，因为您的任务清单可能会随着业务需求、项目任务和前景发生变化。定期更新工作计划可以帮助您保持与真实情况同步，并确保您有足够的时间调整和重新计划您的工作。

总结

以上是一个完整的土建技术员的工作计划。按照这些步骤，您可以更好地规划您的工作日，提高工作效率，并实现您的职业目标。务必时刻关注您的计划，并随时调整，以确保您都有在正确方向上前进。

土建个人工作计划【篇5】

土建年终工作计划

2021年对于土建工作者来说是不平凡的一年，面对疫情以及市场的大环境变化，我们却依然在不断努力。即将到来的年终，我们不仅需要回顾过去一年的工作，更需要对未来做好规划，因此，我们迫切需要一份详细、具体且生动丰富的土建年终工作计划。

一、回顾总结

首先，我们需要对2021年的工作进行总结和反思。在回顾总结中，我们需要重点关注以下几个方面：

1.项目实施情况

我们需要对过去一年中的项目进行详细的汇总和分析，包括项目的进展情况、质量验收情况、成本控制情况、安全保障情况等等。

2.团队建设情况

我们需要对过去一年中的团队建设进行总结，包括人员配备情况、培训计划执行情况、工作质量与效率等等。

3.技术创新情况

我们需要对过去一年中的技术创新进行分析总结，了解现有技术的应用情况，探究新技术的发展方向，为未来的技术创新提供依据。

二、规划展望

在完成回顾总结之后，我们需要制定2022年的工作规划，包括：

1.项目计划

我们需要明确2022年所要承担的项目，制定相应的项目计划，包括项目进度、成本、质量等方面的管理。

2.团队建设计划

我们需要制定2022年的团队建设计划，包括人员选拔、培训计划、工作质量与效率等方面的管理，为未来的团队建设提供有力支持。

3.技术创新计划

我们需要制定2022年的技术创新计划，包括现有技术的优化、新技术的推广应用等，以推进公司的技术创新和发展。

三、具体措施

除了制定2022年的工作规划外，我们还需要考虑具体措施，以确保计划的顺利实施。具体措施包括：

1.精细管理

我们需要加强对项目、团队、技术创新等方面的精细管理，确保管理的全面、细致和高效。

2.团队配合

我们需要加强团队之间的配合，形成一支有力的工作团队，以保障项目的进展和质量。

3.安全保障

我们需要加强项目的安全保障管理，确保施工过程中的人员安全和现场环境安全。

4.创新发展

我们需要不断探索新的业务领域和技术应用方式，不断推进公司的技术创新和发展。

四、总结

土建年终工作计划是一个重要的管理工具，不仅能够回顾总结过去的工作，还能够规划未来的发展。2022年是一个新的起点，我们需要以更高的标准、更严密的管理和更具创新性的思维，推进公司的发展，实现更高目标。

土建个人工作计划【篇6】

土建施工员工作计划是土建工程施工过程中的重要文件，也是施工员的核心工作之一。它是为了规划和管理整个工程施工过程，同时明确各部门和岗位的职责，以确保工程按计划顺利进行。

土建施工员应该制定一个详细的工作计划，这样才能使工作更加规范，避免不必要的错误和失误。下面，就让我们一起来了解土建施工员工作计划的内容和编制方法。

一、土建施工员工作计划的内容

（一）工程进度计划

制定工程进度计划是土建施工员的首要任务。在这个计划中，需要明确工程的每个施工阶段、每个部门和职能部门的工作任务和时间节点，并确保施工进度不受影响。同时，还需要列出工程进度目标和所需资源。

（二）施工现场安全管理计划

施工过程中，如何保证现场施工的安全性也是非常关键的。因此，制定一个施工现场安全管理计划是必须的。该计划需要规定每个工作环节的安全措施，如何进行安全检查和审批。同时，它还需要规定员工的佩戴安全防护用品、应急措施以及实施应急措施的流程。

（三）人员配置计划

制定人员配置计划需要考虑到工程中各层级的员工所需要的技能和能力，并根据实际情况进行合理配置。在此计划中，需要考虑到员工的培训和发展，以确保员工具备必要的技能和知识。

（四）质量管理计划

在土建工程中，质量管理是至关重要的一环。因此，制定一份质量管理计划也是必不可少的。在这个计划中，需要详细说明每个施工阶段的质量管理标准和流程，以及如何检查和修复潜在问题。

（五）物资管理计划

物资管理计划需要列出所需的水泥、砂石等物资的供应商和供应计划。此外，还需要详细规定物资的存储、领用、消耗和清运等细节，以确保物资供应及时完备，不会对工期产生不必要的影响。

二、编制土建施工员工作计划的方法

（一）确定任务

在编制工作计划时，首先要确定还需要完成哪些任务。在这个阶段中，需要考虑到工程的整个施工过程，并确定每一阶段所需的任务和目标。

（二）设置时间节点

在确定任务和目标后，需要设置时间节点。在设定时间节点时，需要考虑到工程的每个施工阶段、任务的复杂程度和所需的人力资源。

（三）理性分配资源

在制定计划时，需要考虑到所需的人力资源、设备资源和物资资源，并要统筹规划，以确保它们在质量、时间和效益之间达到最佳平衡。

（四）进行监督和调整

在计划编制完成后，还需要根据实际情况不断进行监督和调整，以确保工程顺利进行。如果在施工过程中遇到问题，需要及时处理和调整，以避免对工程产生不利影响。

以上就是土建施工员工作计划的内容和编制方法。为了确保工程的安全、高效和按计划顺利进行，每个土建施工员都需要认真制定一份规范的工作计划，并严格按照计划执行。

土建个人工作计划【篇7】

20xx年度D区项目进展顺利，各单体工程以及外线工程专业部分工程做法均已基本确定，接下来的工作主要是监督未完工作施工质量进度，统一协调全区土建工作，做好工程施工过程中的质量控制、投资控制和进度控制，并做好资料的收集与汇总工作，并协同其他专业工程师抓好相应交叉作业顺序，做好同各参建方的配合工作，同时做好领导交代的各项工作。那么针对目前工程的进度情况以及公司的计划，20xx年工作计划主要有：

1、 严格执行对管庄新村北区各单体的专业内施工质量的监督，督促总包单位落实相应问题的整改工作。现阶段的主要工作是加强对7、8、9号楼的检查力度，确保业主能够有一个欢乐祥和的心情

2、 监督完成11、12#楼北段以及公建西段围墙工程，并对现阶段

围墙工程中出现的问题督促施工单位落实整改

3、 监督完成11、12#楼北段以及公建西段道路工程，并且完成南区及北区面油工程的收尾工作

4、 督促施工单位完成绿化工程剩余植被的种植工作，同时监督施工单位做好植被的维护工作

5、 督促施工单位合理安排公建外立面干挂石材以及玻璃幕墙的施工，确保施工进度满足公司领导要求

6、 监督施工单位做好楼内检查问题的整改，做好领导检查时提出的细节增补措施的实施工作，同时做好卫生清理工作，确保工程保质保量的达到验收要求。

7、 协助领导做好配套服务设施楼的各项工作，监督监理的质量验收工作程序，保证工程质量符合合同要求

8、在做好其上各项工作的前提下，做好本职工作，参与工程质量的验收工作， 监督总包单位按照图纸及建设单位意见完成工程，并顺利通过验收要求，争取零问题交付业主手中，给公司上交一份完美答卷。

在上述以及后期将开展的工作中，严格执行公司规章制度，做好本职工作，严格做好本职工作，做好质量控制、投资控制、进度控制以及信息管理工作。

质量控制方面，按照图纸要求、施工规范协同监理对工程施工的质量进行过程控制，对重要节点施工进行重点巡视，隐蔽结点隐蔽前做好相关的质量控制，同时按照要求留取影像资料。对存在的问题，督促施工单位按要求整改，绝不放过任一质量问题；

投资控制方面，对现场发生的变更、洽商以及认量做到认真、负责的工作态度，绝不办理不必要变更洽商，也不多签一分工程量，协助公司做好现场的投资控制。

进度控制方面，工程施工前，充分了解公司对于进度的总体要求，作为土建工程师做好节点的细分，编制出一份合理的二级节点进度计划，并要求施工单位根据此节点完善施工进度计划，协同公司领导审核该计划。施工过程中严格按照进度计划与实际进度进行比对，做好偏差分析工作，协助公司领导管理施工单位调整、落实调整措施，确保工程的按时交付。

在此过程中做好上述资料的收集与汇总工作，同时按照公司要求移交至办公室备案、留存，对于不能及时办理的变更，做好记录工作，并督促相关方尽快完备手续。

一年来的工作过程中，更加优化了我的专业储备，强化了我的专业技能，但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷，认识到自身的不足，使我不断学习与总结，在学习与反省中，不断改进自身缺点，完善工作程序，争取以更优秀的工作态度、更高的工作效率完成公司的岗位职责，完成领导交给的各项任务。

团委个人工作计划7篇

为了更好地安排未来的工作计划，工作计划的重要性显得尤为突出。如果你对如何编写工作计划还不太熟悉，可以去看看“团委个人工作计划”这个非常有趣的主题，相信会让你受益匪浅！

团委个人工作计划 篇1

一、指导思想

根据上级团委和学校工作的要求，本学期团委工作以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员以及少先队员，积极开展形式多样、内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平；健全学生会的基础组织建设，使学生更好地参与学校常规管理，大力推进素质教育和创新教育；努力加强团的自身建设，不断创新工作思路和方法，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、工作目标

1.抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。

2.继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。

3.切实加强团队自身建设，创成省五四红旗团委。

三、主要工作

1.积极配合学校抓好常规管理工作

校团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大团员做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行新一届升旗手的训练，规范每周升旗仪式。选拔新一轮文明督查队成员，加大学生自主管理力量。积极组织团员教师和学生参加各级各类活动，发挥团员的榜样模范作用，提高团员的综合素质。

2.继续做好校团委的常规工作

校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校委的档案管理和建设工作。指导各支部做好团支部工作，充分调动团员干部的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委的常规活动。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作。

3.开展丰富多彩的校园活动。新学期校团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以、“国庆献礼”、“校园文化建设”、“纪念‘一二九’”、“新年憧憬”等重大纪念日和节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有记录、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。

4.以“海中美丽志愿者”载体，深化开展志愿服务活动。积极做好对我校留守儿童、单亲家庭儿童等特殊儿童登记造册，并组织教工青年志愿者跟踪帮助辅导，征集“微心愿”，在生活上、学习上、心理上做好教育疏导和帮扶工作。激励他们奋发进取、积极向上，树立正确的人生观和世界观。并深入家庭、社区、社会开展各类志愿服务活动，扩大我校团委的影响力。

5.重视教工团员，做好服务工作，引导青年教师立志成长、成熟。以“海军中学美丽教师”为抓手，团结带领青年教师努力工作、不断成长。举办好“青年讲坛”“校内外联谊”等活动。扩大青年教工的社会接触面，增加青年教工的见识，增强青年教工的敬业精神和爱校情怀。

6.扎实推进“六个一”团建项目。校团委将在现有基础上根据我校校情、班情、学情，继续打造具有海军特色的“六个一”团建品牌，打造团员活动阵地，聘请校内外共青团辅导员，进行团员意识教育，开展丰富多彩的主题团日活动，指导各支部进行团队角布置，对学生团员档案进行动态管理。

7.做好校园文化和宣传工作。充分利用橱窗、横幅、广播站等宣传工具，给学生提要求提口号，制造舆论氛围。充分利用好新媒体，及时在XX教育网、XX共青团相关网站及XX中学团委微信公众号发布校团委相关信息，扩大校团委的影响力。

四、每月主要安排

九月份：

1.制订团委工作计划；召开团委委员例会及班团干例会；指导班级团支部制定工作计划及组建初二年级班级团支部，布置各支部工作；

2.确定新学期各班入团积极分子人选进行团课学习。

十月份：

1.开展新学期团员发展工作。

2.组织一次关爱特殊学生的温暖行动。

3.开展“重阳节”青年志愿者尊老敬贤活动。

4.结合“践行社会主义核心价值观”开展系列活动。

十一月份：

1.对入团积极分子的学习等情况考评，发展积极分子入团并举行入团宣誓仪式。

2.完成团报团刊征订工作。

3.开展诚信教育及感恩教育活动。

十二月份：

1.纪念一二九活动，迎元旦活动；

2.做好20xx年度我校团费收缴和上报工作。

一月份：

1.开展常规教育及安全教育。

2.对班级团支部工作进行测评，做好团队工作总结。

我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校工作的实际要求，开拓创新，乘势而上，争取开创校委工作的新局面，把校委工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力量。

团委个人工作计划 篇2

1、主要研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划 措施和方法，积极引导全体学生向党组织靠拢。

2、开展针对宣传工作的培训以及组织团干部参加主题宣传教育活动，培养团干部的工作能力和学习能力，促进全体团员青年的学习气氛和团员意识，努力做到用优秀的事迹引导团员青年，感召团员青年。

3、负责策划每月一期的宣传栏，从而使我校团员能及时地了解学校及团委的工作情况、各班团支部的工作开展以及各种和青年学生思想相关的学习、文化宣传等

4、 利用海报、展板等方式，以“绘画”、“书法”的方式，生动而有力地将信息传给同学们。

5、搞好我学院的对外宣传和交流，提高学院、学生会的影响力。我们将以各种形式，通过网络、报纸、广播、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传学院以及我们组织的各项活动。

具体方式有：与学校广播站、学校记者团、校报积极联系，及时报道学院动态；组织跨学院间的交流活动，促进同学们的联系，并间接的提高学院影响。

6、配合团委学生会各部门做好团委及学校各项工作的宣传和教育工作。

对宣传栏、 黑板通知的管理方面：

1、团委学生会各部门、 社团的通知均用a4或a3纸打印后交到团委宣传部负责人处，由团委宣传部负责张贴或由宣传部指定位置给与张贴；光荣榜由团委宣传部负责制作。各个社团的海报由本社团自己负责，然后由团委宣传部指定位置给与张贴。

2、黑板的通知由各部门，社团自己负责，但不得乱涂乱画，字体要工整规范，不得擦掉其他部门有效的通知，每个通知的有效期为一天。违者追究其责任。

3、学院4个玻璃窗主要用来宣传有关招聘信息、就业指导、择业心态；宣传优秀团员的事迹和学习方法；宣传最新国际形势、国内时事政治；宣传学院最新动态决策，校刊展览以及节日版报（节日版报的出版工作由学院15个社团分工完成后交到宣传部负责人处，再有宣传部安排张贴）。

4、个人广告必须张贴在各个宣传栏所规划的广告栏内，违者撕毁。

团委个人工作计划 篇3

不知不觉新的一个学期即将就要来了，还未来得及细细回味却已步入寒冬。下学期活动部的工作将秉承这样一个中心：为同学们提供更多接触社会、了解社会的机会，让同学们学到普通高中生学不到的东西，对将来踏上社会拥有更多资本和自信。

一、内部建设

开学后对于本部干事，要着重培养他们的工作、组织能力，让他们在活动中和日常工作中得到锻炼。具体措施如下：

1 实行例会制度，着重培养干事的工作态度和工作激情。

2 加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神

3 每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织的活动更有力。

4 在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

5 学生最重要的事情还是学习，我将会时常提醒我部干事注重学习，搞好他们的学习成绩。因为我校两委的干事应向品学兼优的方面发展。

二、把“将实践变成高中生身边的事”作为此届活动部的工作重点

下学期的我部工作重心是将活动纳入日常生活中去，让实践进入大家身边，让我们高中生走出校园、走入社会、了解社会，锻炼同学们的实践能力，为走上社会积累经验，也为高中生的成长创造实际的机会和环境，是这项举措意义所在。参加活动的对象是我校高一高二的学生，在学校团委老师的安排下有序的进行。本年的活动将以学校，社区为着手点，以开展对同学们有益的知识竞赛、社会服务以及实践锻炼为活动形式，创造积极的校园氛围，共结一心，为服务于社会而做出我们高中生应有的努力。

三、加强合作，创新实践形式

以此做为人才培养和储备的机制，为让在校学生进一步了解基层、了解社会、增强责任、锻炼才干，提高实践能力与综合素质。让同学们在实践中真正有所收获、有所提高。

四、协调各个方面的关系

服从于学校的总体管理，服从年段、班级的管理。开展活动前先和班主任、年段长等老师沟通。

五、加强校园文化活动

为进一步加强校园文化活动规范化、制度化的管理，提高我院校园文化的品位和水平，适应新形势下培养跨世纪人才的需要。（注：举办要先了解活动对象，写书面计划，经费预算等前期准备。）

六、素质拓展锻炼：

组织同学定期进行素质拓展锻炼，既丰富了同学们的课余生活，同时也从中得到了锻炼。

作为我校两委的干事应该比别的同学更有礼貌，更懂事。

七、积极配合好两委各部门的各项活动

对于我校举办的活动（如：‘十佳歌手’等），全力配合，充分发挥我部的作用。

八、备注

第一，我部将对年段排名在300名后且态度不佳者考虑将其退出本部。第二，制定严密的计划，从提出方案到方案落实实行严格把关。第三，部门例会将成为家常便饭，会议不是死板的至上而下的传达，而是建立一种融洽的协商方式，形成集体感，从而调动干事的积极性。

团委个人工作计划 篇4

严管理 重绩效 努力打造优秀学生团体 经过两周时间的积极筹备，xxxx年校团委学生会于今日正式成立了！经过了一周时间各位团委领导的指导，团委学生会的各项工作基本步入正轨。

团委学生会是一个先进的群众性组织，它有着较强的纪律性和组织性。我校团委学生会是在学校党委的领导下，团委的具体指导下开展各项工作，是一个切实为全校师生服务的学生团体，是我校学生发展自我、提高自我、挑战自我的平台。在此，我对本学期团委学生会 工作计划 报告如下，真诚的希望各位领导批示。

本学期团委学生会要在以前的基础上有很大程度上的创新，扭转部分学生对团委学生会和各位学生干部的一些偏见。新一届团委学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们全体学生干部要深知肩上的重任，我们在继承和发扬团委学生会优良传统的同时，更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我们团委学生会提升到一个新的发展平台。我们要努力干好各项工作，让学校领导、老师和各位同学满意！

为此，我对团委学生会做以下工作计划：

（一） 狠抓思想工作，打造文明之师。思想政治性工作在团委学生会发展和工作开展中是相当重要的内容。我们在新一届团委学生会的运作期间，要深入开展各种思想教育工作，进一步加强各学生干部的思想教育。加强对党团知识的学习，号召表现优秀的学生干部积极参加学校组织的业余党校和锦江区党委的学习。同时，要加强对学校重要文件（如团学会章程、团委干部岗位职责、会议制度）的学习和贯彻，要求广大学生干部积极行动起来，在思想上是始终保持学生干部的先进性！

（二）狠抓纪律建设，打造威武之师。纪律是一切工作的保障。在新一届团学会中，我们要对干部高标准、严要求。无论是会议，还是活动，还是日常工作，我们都要进行严格的监督和考勤。严格执行各种管理考核制度。同时，对干部的形象、作风进行严肃的整顿。坚决打击学生干部中的歪风邪气，对敢于挑战学校管理、挑战学生干部管理的成员，进行严肃处理。

（三） 抓好基础工作，垒筑坚实地基。

过去，团委学生会在学习、卫生、文艺、体育、管理、社团等很多方面都取得了辉煌的成绩。我们新一届团委学生会干部要精诚团结、与时俱进、继续不懈抓好日常管理和基础性工作，建立健全团委学生会章程和各项制度，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚个多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进！

（四） 鼓励创新工作，打造优秀组织。

创新是一个民族向前发展的不竭动力！团委学生会工作更需要这种精神。我们在开展工作过程中，一定要反应快、头脑灵活，不断创新工作模式、拓展工作领域。不断开创本届团委学生会的新局面！

（五）具体工作大致如下：

十月：主要做好庆祝中华人民共和国成立60周年的一系列活动；做好第十一届校园文化艺术节的相关工作；成立学生社团联合会；做好新一届团委学生会干部的补选和学生干部转正等工作；筹备冬季学期男子篮球、女子排球运动会；协助搞好业余党校的相关工作。

十一月：主要开展团知识的讲座；开展好12.9爱国运动的纪念活动；组织和动员学生干部进行招生宣传；开展优秀共青团员、优秀团干部、优秀团支部的评选活动；负责好业余团校的各项工作；《星雨文学》出刊。

十二月：与学生社团联合会等组织进行各种友谊比赛，并与其积极筹备元旦迎新晚会；继续巩固学生干部的招生工作；开展学生干部工作的总结交流会；组织主要学生干部外出活动；开展与学生党员爱心服务队、学生社团联合会、业余党校、业余团校的各种友谊活动；《华彧报》出刊。

元月：做好学生干部的期末总结会和布置下学期的工作；布置和落实学生干部假期的招生宣传工作；《华彧报》出刊。

团委学生会是服务广大师生的团体，是同学们的家。我们每位干部就的同学们的公仆、就是志愿者。我们应该珍惜学校领导给我们这次锻炼自己的机会。同时，我们也相信：在学校领导的正确带领下，本学期团委学生会的各项工作一定会取得更大的成绩！

以上是团委学生会本学期的 工作计划 ，当否，请学校领导批示！

团委个人工作计划 篇5

本学期团委工作紧紧围绕学校，“以德立校，制度治校、科研强校”的办学目标，切实提高思想认识，加强工作作风，提高工作效率，通过各种主题教育活动，努力提高学生的思想道德素质。具体工作包括以下方面：

一、团建工作

（一）工作规范化

1、工作明确分工，落实到人

（1）升旗仪式培训及主持由高二级部***负责，共安排六名同学参与此项工作。

（2）各团支部工作均由相应的团支书具体负责。

（3）各团支部活动档案由高二级部***负责。

（4）团籍注册等由高二级部孙特负责。

2、加强档案管理

整理规范团员花名册、团支部活动记录、团支部工作活动文档。

3、注重信息工作

团委举行的各项活动及时通过网络将信息上发至局团委、团区委

（二）完成20xx级团员组织关系转入工作

（三）认真开展团干部培训工作，加强对学生会工作的指导。

二、有针对性地开展各项主题教育活动

根据学校“文化引领，和谐发展”的办学特色，不断创新德育教育模式，拓宽德育教育途径，优化育人过程，进一步增强德育的实效性。

1、4月份

（1）感恩教师主题教育活动

通过组织召开主题班会、参加道德讲堂活动、举办以“感恩教师”为主题的黑板报评比，开展教师节宣传活动；

（2）举办第四届艺术节。

进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围；为师生提供展示才华的舞台，丰富学生的文化生活，发挥个性特长，启迪智慧，激发创造和创新能力，学校将在5月份举办第三届艺术节。本届艺术节将包括文艺演出和书画摄影展览两大部分内容。

2、5-6月份

（1）借国庆节之际开展“热爱祖国、赞美家乡”主题教育活动。

活动主要内容为举行第三届摄影大赛、征文比赛，获奖作品进行展出，表达同学们对家乡的热爱之情

（2）举办第三届科技节

本届科技节将通过邀请专家讲座举办科普宣传、开展实践活动等形式进一步加强和发展科技教育，普及科学知识，培养学生爱国精神、科学探索精神、创新精神和实践能力，提高我校科技教育的整体水平

3、6月份

（1）举办第二届英语节

（2）开展一系列安全教育活动

主要是以主题班会形式进行各类安全基本知识学习，通过宣传栏进行法制安全教育，通过升旗仪式等形式教育学生如何提高安全意识。

4、1月份

（1）举办第四届读书节

（2）假前安全教育活动

三、根据局要求完成20xx-20xx学年度政府助学金申请工作

四、规范管理、使用道德讲堂，将其作为学校德育活动的新阵地。

五、及时完成学生***IC卡办理工作

六、配合各部门工作搞好组织宣传教育。

团委个人工作计划 篇6

20xx年是中国共产党成立91周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。

一、党建带团建，实现团组织垂直管理

我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。一是根据“党团对口”原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。

二、顺应新战略，完成总行团委换届选举

20xx年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表，民主选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。

三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果

20xx年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。

四、加强针对性，积极服务青年发展需要

为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。二是组织了“关注青年，助力发展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。

五、展青年风采，策划组织各类特色活动

20xx年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。三是协助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。

团委个人工作计划 篇7

繁荣独特的校园文化，创建活跃的学术氛围，推动科技自主创新，一直以来都是校团委学术部的工作职能和努力的方向、本学期，我们将继续禀承全心全意为广大师生服务的信念，传承学术部严谨务实的工作作风，一丝不苟的工作态度，科学高效的工作方法，立志于开创繁花似锦的学术新气象。

以下是本年度的工作计划：

一、 完善讲座预报制度，打造资源共享平台、

上学期，学术讲座预报制度已初步建立，校学术部统一汇总由各学院学术部搜集来的讲座简要情况（讲座时间、讲座地点、主讲人等），并将信息发布到翔网上，以便于大家及时获取有效的讲座信息，根据自身专业及兴趣选择适合自己的讲座，感受学术的魅力。

但还是存在一些不足之处，主要体现在讲座信息的更新问题：浏览翔网学术部一栏，我们发现最新的讲座信息还停留在20xx年3月份，显然还有很多学院并没有及时上报。针对这个问题，校学术部在本年度将通过召开例会等形式多与分团委学术部进行交流，要求其及时上报，我们也将及时整理，争取在第一时间将信息传递给大家，以供选择。

本学期，我们还将于10月到11月，组织“学术之光” 系列学生科技讲座，每院至少两场，我们会通过最具科学性、知识性、趣味性、前沿性的讲座带给您耳目一新的感受。

二、做好挑战杯的宣传、组织工作，帮助学子实现自我价值、

众所周知，对于一所高校学术水平的判断，很大程度上源自于挑战杯的获奖率和毕业论文的优秀率。历届以来，挑战杯都是学术部工作的重中之重。本年度，我校学术部也将努力加大挑战杯的宣传力度，让更多的人了解挑战杯，参与挑战杯，营造学术关注的良好氛围，创建科技创新的外部环境。

具体计划如下：

（一）加大“挑战杯”宣传力度，针对不同的年级，分层次进行宣传。

对于低年级的同学，宣传重点在于让他们了解挑战杯的整体情况，加强对于挑战杯的认识，早做准备，为以后参加挑战杯打好坚实的基础。我们将计划于在11月上旬大学生社会调查优秀成果总结交流会，届时将会邀请挑战杯获奖同学与06、07级同学进行现场交流，以激发新生的创作热情。

对于高年级的同学，学术部将联系有关专家老师在课题选择和立项方面给予更多的帮助和指引。

（二）学术部牵头，在团委各部门协助下，将于10月至11月举办第8次大学生创业计划竞赛，选择优秀作平参加挑战杯。

（三）搜集整理学术成果，为大家提供榜样作用、

校团委学术部将于10月至12月期间，配合团委其他部门举办20xx年学生学术科技成果征集，将一些优秀学术论文、调研报告、科技作平成果作成集子，展示师大学子风采、

三、开展学生科协试点工作，加强科协的建设管理、

我校学生课外学术科技协会（简称学生科协）作为学术部的一个下属机构，通过开展各项科技实践活动和进行科技创新项目的研究和学术理论研究，为热心于科研的同学提供有利的实践场所和科技创新机会。但是还不成规模，目前只有化学化工学院和生命科学学院已初步建立了科协，其他学院都还停留在雏形阶段。

针对存在的问题，我们将采取以下措施：

（一）本年度，校学术部将在文科和理科院系中各设一个试点，组建科协的学生干部班子，以被选中学院为实验基地，试行科协的一些工作，然后通过调研等形式搜集试点工作的开展情况，对科协最开始的一些工作计划进行调整，争取在本年度内在每个学院都成立科技兴趣小组，以组为单位进行广泛的学生交流和讨论，为挑战杯比赛培养坚实有力的后备军。

（二）校学术部和各学院学术部将加强对学生课外学术科技活动的领导，为学生科技活动配备一定的指导教师，尽可能地为科协开展科学研究创造有利条件，如实验设备、图书资料等。同时加强对于学生科研成果的设计和材料整理。

（三）我们也将配合其他部门组织好20xx年“学生科技创造奖”“杨树达奖”的评审工作，此工作将于10月初到11月中旬进行，由各学院申报，校团委将组织专家进行统一评审。

以上是校团委学术部20xx—20xx年度工作计划。我们将努力完成本职工作，为推动湖南师范大学的学术进步奉献我们的力量！

技师个人工作计划7篇

为了保证工作过程的顺畅性，我们正打算为接下来的工作期设定全新的方案。工作方案能够助我们条理未来的工作要点，提升工作效力。通过仔细的挑选，工作总结之家的编辑为大家带来一篇最新的“技师个人工作计划”，我们将不断更新相关信息以满足您的需求！

技师个人工作计划 篇1

铁路技师工作计划

作为一名铁路技师，每天都需要处理大量的工作任务，涵盖电力、机械、信号等多个专业领域。因此制定一份详细的工作计划，可以帮助我们更好地安排工作时间，提高工作效率，保障铁路运营的安全性、可靠性和高效性。

一、日常例行维护

维护铁路设备和设施是我们最常见的任务之一。我会准确把握设备巡视、保养、检修、故障排除等时间和内容，以确保设备和设施运行正常、故障率尽量降低。我会根据铁路部门的要求，及时完成各项日、周、月例行维护任务，并填写维护记录，向部门主管报告设备状态和运行情况。

二、检查和维护信号设备

为保证铁路行车安全和按期到站，信号设备的检查和维护是非常重要的。对铁路信号系统进行检查和维护要细致耐心，以确保其中没有任何漏洞。我将会检查信号设备的完好性，包括信号灯、信号机、记账器以及电气设备等，定期清理设备，修复有损坏的部分。

三、机车检修和维护

作为一名铁路技师，维修机车也是必须掌握的技能之一。我会检查机车各部件的运转状况，包括走行系统、牵引系统、制动系统、供电系统、车内电器设备等，并及时排除故障。当需要进行大的维修时，我会按照厂家的规定使用对应的工具和零部件，确保修复质量和进度。

四、支持新项目的开展

当铁路部门新建或修建线路和设施时，技师也需要协助相关工作。我会在建设前进行验收，提出设备和工程方面的修正意见和建议，保证项目的顺利开展和铁路设备的高效运营。

五、不断学习和提高

作为一名铁路技师，我们必须不断学习和提高自己的技能水平。我会参加各种与铁路技术相关的培训和学习活动，这不仅可以提高自身的专业知识和技能，还能更好地为公司和行业服务。

总之，作为一名优秀的铁路技师，我们需要正视自己的职责和义务，耐心细致地为广大铁路用户提供优质的服务和保障。必须严格制定工作计划，完善工作流程，准确合理地安排工作时间，确保工作质量和效率。同时，我们还要不断学习和提高自己的综合能力，为更加快速便捷、安全可靠的铁路运输而不断努力。

技师个人工作计划 篇2

伴随着新课程理念的不断深入，全面提高教师的专业素质已成为大势所趋。现结合自身的实际，在完成去年个人学习目标的基础上，特制订今年个人学习计划如下：

一、指导思想及目的

紧紧围绕“以人为本，文化关怀”的办学理念，以自身发展为目标以不断更新学习理念，提高自身的综合素质，养成终身学习习惯为目的，实现学习工作化、工作学习化，为真正落实“以人为本，文化关怀”的教育目标贡献自己的聪明才智。

二、学习目标及内容

在每天坚持3小时学习时间，看教育书刊、教育名著。每天写一教学日记（反思或体会）每周完成一教学案例，每月完成一经验总结。同时，为了提高自身的学历水平，我积极参加全国成人高考，计划在20xx底获取大学本科毕业证书。完成目标：

1、通读两本教育专著，并在组长的带领下深入研究其中一本《研究体验式创新教学法》一书。

2、完成6以上的自学读书笔记、4深刻案例和2优秀的论文。

3、继续参加计算机应用知识学习与培训、自学计算机的理论课程。争取年底，计算机的考核成绩在上一个等级。

具体学习内容详见附表

三、学习措施和方法

1、积极征订教育刊物，杂志。

2、把个人学习计划报告学校的同时，向家人通报，以便督促落实。

3、理论学习和实际工作要有机结合好，用创新思维地方法开展好工作，提高学习的技能。

4、自查一次学习计划完成情况。

附表

时间内容要求

一季度《小学数学教学研究》《小学数学教师》

1、完成2读书笔记

2、上交2教学案例

3、展示一节教学研讨课

二季度《中小学教学通讯》 《中小学数学教学设计》

1、完成2反思式案例

2、完成2读书笔记

三季度《新世纪课程研究改革纲要》

1、上交一份经验总结

2、完成2读书笔记

四季度《研究体验式创新教学法》和各种教育新理念书籍

1、完成1教学论文

2、完成年度学习小结

技师个人工作计划 篇3

铁路工人技师工作计划

铁路工人技师是一项高度技术性的职业，需要深入了解铁路系统的各种技术和操作。他们负责确保铁路的运转正常，维护和修理所有的铁路设备和机器。为了胜任这项职业，铁路工人技师需要细心、耐心、勤奋和非凡的技术能力。在本文中，我们将详细讨论铁路工人技师的工作计划。

1. 不断学习

作为一名铁路工人技师，不断学习是至关重要的。由于铁路系统不断改进和发展，技师需要保持最新的知识和技术。他们需要了解最新的技术，包括新型设备、新机器的维修和保养方法等等。此外，他们也需要了解最新的操作指南和安全标准。

2. 防范计划

防范计划是铁路工人技师的关键工作之一。他们需要检查铁路设备和机器，找出潜在的问题，以避免发生未能预料的损坏和故障。为了完成这个任务，技师需要分析每个航段的历史和运行时间，文档维护记录，定期检查和维护设备并跟进操作员的报告。

3. 协作工作

铁路工人技师通常在一支队伍中工作，在大型铁路系统中，多个技术员可能会同时工作。这意味着协作工作非常重要。相互沟通并确保每个人都了解他们的工作和责任是至关重要的。同时，技师们还需要支持操作员和检查员的工作，并对设备进行一些更基本的操作。

4. 制定应急计划

在铁路行业工作，需应对各种突发事件。从气候突变到自然灾害，技师需要应对各种应急状况。制定和实施应急计划以确保安全性是至关重要的。这包括进行灾难演练，制定应急计划和进行固定研习，如收集天气资讯以避免高风险气候条件下的运输。

5. 保持设备和机器的维护记录

维护记录是有助于技师们跟踪设备和机器的维修历史，以及设备使用情况的重要文件。分享维护记录是使技师们了解在设备使用过程中发生了什么事情，也可定期保养和检查设备和机器可以保证顺畅的运作和长期的使用。

综上所述，铁路工人技师的工作计划是一个详细、具体，而又生动的计划。对于想要进行这项职业的人来说，掌握这些计划是至关重要的。通过细心、耐心、勤奋和非凡的技术能力，铁路工人技师能够保证铁路系统的正常运转，并确保铁路的安全。

技师个人工作计划 篇4

现在社会的变化可以用一个新字来形容，不光是物质在更新，而且行业模式也是在不断的翻新。由于各个方面都在求新，那么就离不开符合新要求的人，自然也得有培养新型人才的课程。我的信息课的作用就是为了实现这个新的使命，一方面学生了解信息的应用规律，再就是给他们传授具体的实用知识，锤炼他们的能力，拓宽他们的眼界和见识。以下就是我为新学期做得一份计划，我要按照这个方向把我的学生教好。

1、学习现状

大多数学生都能灵活的使用电脑，这个基础是在平时玩游戏或者上网的.时候练成的，虽然基础不错，但是他们存在骄傲的情绪。那就是太过于自以为是，不能谦虚下来上课，有时候他们能够一学就会了。之后就不安我的要求练习，等到再考他的时候就完全不会了，这就是在学生李普遍存在的基础不牢。

2、巩固常识

有时候一个劲简单的操作流程，可能在短时间内能学会，可是想要做到准确的应用，那么没有足够的练习是达不到效果的。所以我不再忙着把课程往下讲，而是每过一段，都组织一次技能的小比武，以此来检验学生的练习成果。就算是为了完成进度我也要用巡回式的授课法，连续讲过几部分内容后，就返回来再熟练一下。

3、坚持充电

我的课本来就不被学生所敬畏，他们总是抱着游戏的心态来上课，但是我不能任由他们继续自大下去，我得用自己的行动来改变他们的看法。那么就得通过我们对自己的高要求来实现，不只是在行为和师德上得到他们的钦佩。在能力上也要令他们折服，我不断的钻研本职内容，将前沿技术给融入到课堂，为他们开启广阔的视野。

技师个人工作计划 篇5

计算机技术是信息社会的主要技术之一，发展计算机教育是面向科学、面向世界、面向未来的要求，是中学生素质教育的一个重要组成部分，对提高学生的科学文化水平，促进教学资料和教学体制改革，提高教育质量和管理水平，实现教育现代化具有重要好处。为了能顺利完成教学任务，让学生学有所成，特制定教学计划如下：

　一、学生状况分析

本学期担任七年级4个班及八年级的信息技术教学工作，从总体上看，七年级学生的学习状况不一，学生的基础比较差，仅有小部分同学操作潜力较强，大部分学生从没有接触过计算机。由于每学期信息技术课时比较少，每周只有一节课，再加上有相当的一部分学生在信息技术课上热衷于游戏，在学习上懒惰、怕动手动脑，对要求掌握的信息技术概念及操作要领不加强与巩固。所以，在信息技术教学上要努力克服困难，充分利用此刻条件，从实际出发，注重实效，坚持理论与实践相结合等多途径、多策略地激发他们的学习兴趣，把他们引导到系统地学习上来。

二、学期教学目标

知识与技能：

1、了解信息技术的应用环境和信息的一些表现形式。

2、学会正确的启动和关掉计算机，掌握WindowsxP的最基本操作，会使用键盘和鼠标，会使用写字板或记事本进行中、英文的输入。

3、学会在因特网上浏览信息，会利用搜索引擎获取信息的方法和技巧，掌握信息的收集和下载方法，养成良好管理信息习惯；体验网络给人们带来的方便快捷，养成良好的网络道德与安全意识。

4、了解文字处理软件Word的基本功能和特点；掌握word的基本操作，会对文本进行修改；插入图片、艺术字、文本框等。

5、培养学生对计算机的感性认识，了解信息技术在日常生活中的应用，培养学生学习、使用计算机的兴趣和意识。

6、透过学习，使学生了解并掌握一些学习方法和技巧，培养学生的学习用心性和自觉性，鼓励学生之间相互交流，进行某些创新设计的潜力。

情感态度与价值观：

让学生理解信息技术对日常生活和学习的重要作用，激发对信息技术强烈的求知欲，养成用心主动地学习和使用信息技术、参与信息活动的态度。做好学生的思想工作，调动学生的学习用心性，树立自信心。在课堂上培养学生学习兴趣和学习潜力。同时使每个学生在课堂上都能掌握更多更广的微机知识，技能和技巧。感受到创新的喜悦，并能用于实践。

培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能，了解信息技术的发展及期应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。透过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的潜力，教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题，负职责地使用信息技术；培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习手手段，为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。

三、教材分析

本学期使用的教材是xx省教育研究培训院编写的初中《信息技术》七年级上册，资料与此刻本地七年级学生信息水平有着较大的差异性，所以有要针对性重新设置教学资料。设置新的教学资料分别为：了解信息与信息技术；计算机基础知识；计算机的基本操作；在网特网上浏览信息，获取与管理信息；文字处理软件word的常用操作等，学生掌握起来有较大的难度，需要加强上机操作练习，领会使用技巧。

　四、指导思想

根据学校工作计划和中学信息技术《课程指导意见》以及学生的具体状况，明确中学信息技术课程的任务：“培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能，了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。透过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的潜力，教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、理论和社会等问题，负职责地使用信息技术；培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段，为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。”

　五、确定教学研究资料

让学生在动手实践中理解基本原理，掌握基本知识培养基本技能。学习目标让学生明确每节课的学习目的和基本任务，使学生的学习更有主动性。

1、认真分析、深入钻研教材，把握教材的重、难点划分好课时、进度，注重教材研讨，灵活恰当地处理好教材。

2、从实际出发，注重实效，充分调动学生学习的热情与用心性，组织好上机活动，坚持理论与实践相结合，认真、高效地上好每一节课，保证学生课课有收获，真正学以致用，掌握好计算机这一现代化的得力工具。

3、计算机教室。建立计算机教室的管理及使用制度，并严格按照规定执行，保证学生学习使用的机器完好无损，以使基尽可能大地发挥作用。

4、培养学生学习计算机的兴趣，鼓励学生多看几本计算机报刊杂志，或透过老师摘录让学生获得更多的计算机知识。各班成立兴趣小组，提出问题，共同讨论，组长做好记录，各小组间可展开竞赛，以充分提高学生学习微机的兴趣与热情。

5、抓好优生优培工作，重点培养特长生，用心参加计算机操作技能竞赛，并透过各种形式学习计算机知识，不断提高自身专业水平，加强业务教学潜力。

六、教学措施

1、选取适当的教学方法。根据学生的年龄特点，采用主要任务驱动式教学方法，每节课都根据教学资料来设置例子，如有关的生活实例或优秀的学生作品等，透过学习能够简单完整地掌握新知识和把示例作品做出来，并在操作过程中能够不知不觉地学习一些操作技术与技巧。

2、让学生在生动具体的情境中学习教学中，我将充分利用学生的生活经验，设计生动搞笑、直观形象的教学活动，帮忙学生在自主探索和合作交流的过程中，理解知识，掌握技能，激发学生的学习兴趣，从而掌握操作的技巧。

3、在教学中组织学生开展多种多样的学习活动，并把评价作为促进教与学的一种手段融入教学过程中，激发学生的学习兴趣，使每个学生喜欢上课、喜欢老师，进而喜欢学习。

4、引导学生自己思考，并与同伴进行合作交流独立思考、合作交流是学生学习的重要方式。教学中，我将要鼓励学生在具体活动中进行思考，鼓励学生发表自己的意见，并与同伴进行交流。有意识地培养学生与人交流的愿望和习惯，使学生逐步学会运用适当的方式描述自己的想法。

技师个人工作计划 篇6

为了提高自己的工作能力和业务水平，更新自己的教育观念，以符合创新教育和素质教育的要求；更新自己的知识结构和能力结构，使自己基本具有综合教育的能力和锐意创新的能力；进一步发展自己的个性特长，具有鲜明的教育、教学个性，更好地为教学工作服务，特制定本年度的校本研修个人工作计划。

一、研修目标

1、通过学习，提高自身的师德修养，做到学高为师，身正为范。

2、通过学习，提高自身的业务水平，提高课堂教学效果，提高教学艺术。

3、树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。

二、研修内容

1、学习与教育相关的法律法规，做到依法执教；学习《中小学教师职业道德规范》，加强自身的师德修养。

2、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略，课堂教学技巧等，努力提高自己的执教能力。

3、学习有关家庭教育的思想和理论，努力做好与家长的沟通工作，为提高学生的家庭教育环境尽自己最大的努力。

4、广泛阅读各方面书籍，扩大自己知识面，提高综合能力。

三、具体实施方案

1、勤于学习，树立终身学习的观念。

（1）坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

（2）多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。通过学习新课标，在教学中理解应用新课标。

（3）广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

2、多听课，坚持做到听好每一堂课，做好笔记。听课后要及时写出点评，及时评课（即：提出一条优点，指出一点不足，提一条建议）取长补短，努力地提高自己的教学水平。

3、勤于动笔，提高教育科研水平。

（1）及时积累专题研究的第一手资料。

（2）尝试进行教学案例的分析，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累经验，走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。

4、认真参加教研活动，积极投入课题研究。及时积累课题研究的资料。并在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高。

总之，我决心不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，增强自己的理论底蕴，结合教学实际，提高教育教学能力，把个人的校本研修工作做好。

教师信息技术研修工作计划4

个人信息技术能力分析：作为一名小学人民教师，我很幸运，能参加此次教师信息技术应用能力提升的学习。虽然平时我也用电脑，我的年龄也不算大，可是自己在信息技术应用这方面真的还是很欠缺的。所以我格外珍惜此次网络学习的机会。

我经常应用到多媒体教学。课堂上应用较多的是投影仪，对于课件还仅限于应用。课件的制作还不熟练，课件大多数是从网上搜索再加以调整。现在用的是白板，还不熟悉白板的操做应用。

我们学校现阶段还仅限于班班有多媒体，白板，还达不到网络环境下教学，对多媒体的应用，也仅限于放映课件这个阶段。

个人研修计划：通过网络学习，在专家教授的讲解引领下，我们要不断更新自己的教育观念，促使自己向专业化方向发展。我迫切的想在以下几方面提高：

1.电子白板的使用能力。

2.自己制作课件的能力。

3.对信息处理的能力。希望通过这次学习使我能够学会运用一些软件处理能力，借以提高课堂教学效果。

研修主题设想：现代社会是一个高速发展的网络社会，网络让信息技术离我们的生活越来越近，也变得越来越重要。学校的各种先进设备，也都开始运用到教学当中，这就要求我们要做发展型和学习型教师。特别是要具备：

1.应用信息技术优化课堂教学能力。

2.应用信息技术促进教师专业发展能力。

3.能熟练的应用移动信息设备，推动学校整体信息化工作的发展。

信息技术能力提升成果预设：适应教学的发展，更新信息化环境下的教学理念，能普遍使用信息化资源开展教学，实现教学个性化与专业化的成长之路。具体如下：

1.对于多媒体的教学，能够做到得心应手。

2.懂得应用白板的教学，并学会使用微课。

3.通过各种学习，不断提高自己的专业水平，教学能力和信息技术环境下自主学习的能力，使用的能力。

技师个人工作计划 篇7

作为一名美容高级技师，你的工作实际上会涉及到很多不同的方面，从与客户交谈以确定他们的美容需求，到选择最合适的工具和技术方案来实现这些需求。在这篇文章中，我们将详细地探讨美容高级技师的工作计划，包括他们的日常工作职责和如何成为一名成功的技师所需要的技能和经验。

日常工作职责

作为一名美容高级技师，你的日常工作职责包括与客户沟通、实施美容方案、进行日常维护等方面。以下是一些关键的日常工作职责：

与客户沟通：在开始任何美容项目之前，高级美容技师必须与客户进行详细的沟通。这些沟通可能涉及到客户的健康状况、美容目标和限制等方面。基于这些信息，技师可以为每个客户制定个性化的美容方案。

筛选和选择美容技术：一名高级美容技师应该了解多种不同的美容技术和工具。根据客户的需求，他们可以选择最合适的技术，例如微针、电波拉皮、化学剥离和激光治疗等技术。

实施美容方案：实施美容方案是高级美容技师的核心工作。在此过程中，技师需要高超的技能和精湛的技术，以确保客户获得理想的美容效果。

进行日常维护：随着时间的推移，美容方案的效果会逐渐消退。美容高级技师需要定期与客户进行沟通，以确定他们是否需要进行维护性的治疗。

成为一名成功的技师所需的技能和经验

作为一名美容高级技师，你需要掌握一系列的技能和经验，才能成为行业内的顶尖人才。以下是关键的技能和经验：

熟练的技能：成为一名美容高级技师的关键是精湛的技能。这包括精细的手部协调能力、高超的色彩识别能力以及以自信、专业的方式为每个客户提供服务的能力。

文化背景：了解不同文化的审美观念对于成为一名成功的美容高级技师也非常重要。与客户交往时，了解他们的文化背景可以帮助你更好地理解他们的需求和期望。

经验丰富：随着时间的推移，经验丰富的美容高级技师可以提升他们的技能和技术，成为行业内的顶尖人才。在此过程中，他们可以将自己的经验分享给新人，并促进美容技术的不断创新和发展。

与此同时，美容高级技师还需要保持对行业趋势和技术进展的更新。参加相关的研讨会或工作坊，并保持对新技术和工具的了解，有助于提高他们的技术实力和专业水平。

总结

作为一名美容高级技师，你将承担核心的工作职责，如与客户进行沟通、筛选和选择美容技术、实施美容方案和日常维护等方面。为成为行业内的成功人士，需要不断提升自己的技能和经验，并与行业中的同行进行交流和学习。这些都有助于保持在市场竞争中的竞争力，并成为顶尖的美容技师。