县疾病预防控制中心年度上半年工作总结。
时间如轻烟，不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了更快的完成工作任务和目标，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。在写半年度的工作总结要考虑什么呢？小编收集并整理了“县疾病预防控制中心年度上半年工作总结”，供您参考，希望能够帮助到大家。
2012年上半年，我中心在县委、县政府及主管局的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，认真贯彻党的十七大精神，坚持以业务发展为主题，以制度管理为主线，以人才培养为重点，本着强化管理、以人为本的宗旨，端正思想作风，明确工作职责，规范工作程序，完善规章制度，提高服务质量，确保了各项工作井然有序地进行，充分履行了疾病预防控制职能，保障了全县人民的身体健康和生命安全。现将半年来的工作情况总结如下：
一、切实加强疾控体系建设
（一）加强组织领导，科学规范管理 年初，单位对内设机构、职责分工和各科室负责人作了适当调整与细化，并在此基础上明确了中心领导分工和各科室工作职责，使内部管理更趋科学、严谨。完善了考勤、值班、学习、休假等各项工作制度，将中心各项工作进一步规范化、制度化。
（二） 加强学习与培训，提高疾控人员整体素质 为圆满完成2012年度各项工作任务，全面提升中心职工的专业知识水平，中心制定了《2012年度业务工作考核与专业知识培训方案》对各科室的工作进展情况每季度进行一次考核，对全体职工每季度进行一期业务知识培训并考试，根据考核与考试得分情况进行奖惩；中心还积极选派专业技术人员 36人次，参加省、市业务部门举办的培训班，同时为提高基层防疫人员的专业技能和素质 半年来，共举办各类培训与工作会议6期，计500余人次，全面提高了疾控人员的业务水平与工作技能。
（三）加强乡镇公卫办建设，提高基层疾控能力 今年以乡镇卫生院管理年活动为契机，规范了公卫办的建设，要求各乡镇卫生院严格按照管理年活动要求对公卫办的工作人员、业务用房、经费保障、办公用品和基本设备器械、上墙制度及各项资料进行设置与完善，以提高基层疾控能力。
二、全面落实各项业务工作
（一） 传染病管理与网络直报
今年中心在狠抓自身内部的同时还加强了对全县各网络直报单位的管理。年初工作会议上强调了各医疗机构应有分管领导、具体部门和专职人员负责直报及管理日常工作，要求建立相关制度，完善各项登记，切实搞好每月至少一次的院内自查并根据自查情况给予奖惩，杜绝传染病的漏报、迟报、错报、乱报和不报。1-6月份，各网络直报单位均表现为报告及时，无零报月份的出现。我中心疫情管理员对每张报告卡均及时进行了审核和查重，无过期卡和重卡。传染病的网络直报各项指标均符合国家标准，综合质量较高。
（二）重点传染病防治
2、全面铺开艾滋病综合防治：今年我们在往年的基础上，依照《艾滋病防治条例》和各级文件精神及上级业务主管部门的工作部署，结合我县实际，全面铺开艾滋病防治工作，广泛开展了艾滋病性病的宣传教育工作，召开了县防艾委员会成员单位负责人和各基层领导的艾滋病防治政策倡导会；开展了对防艾相关人员的知识培训并进行了艾滋病防治知识知晓情况的问卷调查；积极在校园中开展艾滋病防治宣传教育，把预防艾滋病健康教育纳入教学课程；与县电视台签定协议，设立艾滋病防治知识专题节目，每周播放一次；制作了大量的宣传资料和宣传图片发放到全县的每个乡镇、村、组、县城各社区及车站、码头、市场管理处；以每一个卫生宣传日为契机，进行艾滋病防治知识的宣传。深入落实了干预措施，为了尽可能地遏制艾滋病性病的传播，我们加强了对高危人群的行为干预，对县内高危人群的数量和分布进行了摸底登记，对城内所有娱乐服务场所的从业女性进行艾滋病性病健康教育，并免费发放安全套、宣传册及其它宣传材料。4月份对城内所有的宾馆、招待所的每一间客房张贴预防艾滋病的安全警示标语。同时加强了自愿咨询检测工作，在1-6月共登记咨询241人次，其中检测197人，经确认1例HIV阳性。规范开展了监测工作和疫情管理工作，根据上级要求，完成了我县娱乐场所涉性人员100人份的采样和相关信息的登记工作，对辖区内的监管场所被监管人员135人进行了采样检测，未发现阳性。落实了新发结核病人与HIV感染者的双向转诊工作。加强了对初筛实验室的督导，目前全县有4个HIV初筛实验室，到6月底共检测4009份，其中发现经确认2例阳性者。建立与完善了本辖区内HIV感染者和艾滋病患者的病例档案，及时掌握其相关信息，并按要求进行了随访、流调、抗病毒治疗和相关检测工作。加强了对性病门诊的督查工作，３月份我们对县人民医院、中医院、妇幼保健院等单位的性病门诊进行了督查，要求其对每位前来就诊的性病患者如实详尽的进行登记。1-6月共登记上报性病131例。
3、大力推进现代结核病控制策略：进一步加大了宣传力度，民众防痨意识不断提高。利用3.24世界结核病日为契机，紧紧围绕今年的宣传主题，制定了工作计划，下发了实施方案，召开了多部门协调会，制作电视节目1期，固定标语2幅，宣传栏共25期，并由卫生局组织攸县人民医院、县中医院、县疾控中心开展了街头义诊咨询活动，通过各种形式的宣传活动，不断提高了民众的防痨意识。进一步强化了业务培训，防痨队伍素质不断加强。今年上半年我县以新《指南》为重点培训内容，对县级综合性医疗单位和乡镇卫生院的相关人员进行业务培训，从而使防痨专业队伍素质不断加强。进一步规范了结核病的报告、转诊、和追踪，确保了新发涂阳任务的超额完成。根据《医疗卫生机构肺结核病人报告、转诊和追踪实施办法》、《肺结核病人归口管理工作规范》等有关文件精神，我县狠抓了结核病人的登记、报告、转诊和追踪工作。截止6月30日共接诊可疑症状就诊者或疑似肺结核病人960例，免费摄胸片931张，其中胸片异常852张，对胸片异常者免费查痰852例，标本2556张，查痰率为100%。随访病人免费查痰507例，标本1014张，随访病人免费查痰率达98%。登记管理病人273例，其中新发涂阳142例（全年任务数为248例），完成同期任务的114.5%，全年任务的57.3%；新发涂阴24例；复发涂阳5例；复发涂阴102例。从2008年12月1日至2012年5月31日共网报疫情443例，其中重报83例，住院28例，已到结防机构就诊40例，追踪到位226例，追踪到位率达67.9%，总体到位率达70.3％，追踪到位率和总体到位率比上年有较大提高。进一步提高了肺结核病人的诊断、治疗和管理，达到了上级规定的涂阳病人的治愈水准。我县严格按照《湖南省结核病诊疗规范》、《初治涂阴肺结核病人诊断标准》和有关诊断程序的要求，启动了涂阴肺结核诊断技术小组，对县级诊断技术小组难以确诊的病例，建议患者到上级医院进一步检查确诊，基本上杜绝了误诊误治。对免费治疗的肺结核患者实行县、乡、村三级管理，各级督导访视工作基本到位。病人规律用药得到明显提高，治疗中断现象明显减少，达到上级规定的涂阳病人治愈水准。自2008年1月1日至2008年6月30日共登记管理新发涂阳病人89 例，治愈 77 例，新发涂阳病人总体治愈率为86.5%。
5、认真落实狂犬病防控措施：对各乡镇医院防疫专干举办了一期狂犬病防制知识培训班，规范犬伤门诊建设和犬伤病人伤口处理程序，加强了犬伤病人的上报和录入工作， 共录入门诊犬伤就诊人数1458人，其中全程接种1449人。
（三）儿童免疫规划工作
1、麻疹强化免疫工作：为了实现2012年消除麻疹的工作目标，我县高度重视此次工作，通过加强领导、周密部署相关工作、加大宣传与督查力度、加强人员培训等措施，确保了此项工作的圆满完成。县政府下发了《关于在全县开展麻疹疫苗强化免疫工作的通知》，先后组织召开了五次专题会议，并与各乡级政府签定了攸县2012年麻疹疫苗强化免疫工作责任状；县卫生局成立了攸县卫生局麻疹疫苗强化免疫工作领导小组、攸县麻疹疫苗强化免疫工作技术指导小组、预防接种疑似异常反应处置小组及攸县麻疹疫苗强化免疫技术督导小组，下发了《攸县2012年麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》及《攸县麻疹疫苗强化免疫预防接种疑似异常反应卫生应急处置预案》，并于3月14日组织各乡镇卫生院公卫办主任及副主任、防疫专干，县直医疗卫生单位及民营医院的院长、防疫专干，县疾控中心强化免疫定点督导员共计109人召开全县麻疹强化免疫工作会议暨业务培训。各乡镇医院均与县卫生局签订了麻疹强化免疫工作责任状。此次活动全县累计培训达30余场，共培训专业人员863人，乡村干部和老师314人，临时接种人员517人；据人口资料统计，全县8月龄14岁（未满15岁）目标儿童总数为104505人，此次摸底造册儿童总数为110341人，做到了目标儿童摸底登记率达100%；全县应种儿童105788人，实种儿童104377人，接种率为98.67%，达到了省市要求。市卫生局于4月21日组织人员对我县麻疹疫苗强化免疫情况进行了接种率的快速评估，共调查150名目标儿童，除3名缓种对象外，其余全部接种了疫苗。
2、冷链运转工作：1-6月份，我科已完成了三次冷链运转。共下发BCG 12500人份，OpV 17200人份，MS 7200人份，MR 4080人份，DpT 1800人份，HepB 16800支，白破二联450支，精制百白破7700支，A群流脑11500人份，A+C 7050支，乙脑5100支，麻疹疫苗114280人份，下发注射器224800支。每次冷链运转均先有计划，后有总结。运转同时对各预防接种单位疫苗的使用与贮存情况运行了现场督导，并根据具体情况调剂好疫苗的供应量，既保证了适龄儿童的适时需要又避免了疫苗的过多积存，减少了浪费。
3、免疫规划相关疾病疫情监测： 1-6月份，我县累计发生了4例疑似麻疹病例，对这4例疑似麻疹病例在24小时内完成了个案调查，按要求采集了血样标本，并及时送市疾控中心进行检测。已经确诊了2例为麻疹确诊病例。麻疹发病率与去年同期相比下降了90.69﹪。对全县2所哨点医院每旬都进行了AFp的主动监测，保持了全县无脊灰状态。
4、儿童预防接种信息管理工作：全县28个接种单位都实行了预防接种信息化管理。每个接种点都有专人负责电脑操作，做到每天上班都进行了疫苗登记，预防接种信息能及时上传。全县各接种单位都实行了刷卡制度，今年16月份共下发金卡4500张。基本上满足全县儿童预防接种的需要。
（四）职业病防治工作
1、加强组织领导：2012年4月8日，县政府组织召开了全县职业病防治工作专题会议，各乡镇人民政府的副乡镇长、职业病防治领导小组成员单位主管领导、各相关厂矿企业业主等160余人参加了会议，会议对2012年度的工作提出了具体要求，下发了《攸县职业病防治工作方案》，各乡镇人民政府在会议中都向大会递交了攸县职业病防治工作责任状，会议最后还对与会人员进行了职业病防治相关知识讲座，通过讲座，大大提高了各企业主的法律意识和职业病防治相关知识水平。
2、积极开展职业卫生健康监护：到6月底，共对桃水、峦山、黄丰桥、湖南坳等四个乡镇24家企业单位2189人进行了职业健康检查，发现疑似尘肺215人。并及时建立了各企业职业卫生健康监护档案。
3、认真做好尘肺患者的疗养：今年中心进一步加强了医德医风建设，全体医务工作人员认真学习和贯彻了处方管理法规，熟练掌握医疗操作规范，努力提高业务技术水平，做到了护理周到细致，杜绝了医疗差错和事故，并坚持一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人的原则，工作得到了病人的充分肯定。1-6月份共接受尘肺患者住院疗养121人次。
（五）地方病防治工作
进一步巩固我县灭疟成果，根据市中心下达的工作任务，我们在今年5月份下发了关于进一步做好疟疾防治工作的通知设立了县人民医院，二医院、三医院、中医院、黄丰桥医院、酒埠江医院、丫江桥医院、峦山柏市医院为发热病人血检点。切实加强碘缺乏病防治和碘盐监测工作，为进一步贯彻落实我国《实现2010年消除碘缺乏病行动方案》，广泛深入地宣传碘缺乏病防治知识，中心通过电视媒体定期播放碘缺乏病防治知识，要求各学校把预防碘缺乏病健康教育纳入教学课程，并在5月15日与盐务管理局组织了大规模的宣传活动采取挂长条横幅，地竖宣传广告牌，对过往人群进行碘缺乏病宣传，发放碘缺乏病防治知识宣传单1000余份，帮助人民群众进行真假碘盐监别，使广大群众真正掌握到碘缺乏病防治知识。3月底，我们按照市疾控要求，对菜花坪镇、桃水镇等9个乡镇36个行政村的288户居民的食用碘盐和盐务管理局4个样品进行了碘含量直接滴定测定及化验室碘酸钾定量监测，碘含量合格286样，碘含量超标6样，合格率为97.9%。认真开展氟斑牙调查，为了解我县地氟病患病状况，5月份，中心对柏市、黄丰桥、峦山三个乡镇的2-6年级2490名学生进行了氟斑牙检查，各乡村患病率正在统计中，并对各学校进行了地氟病防治，肠道寄生虫病防治进行了有效宣传，发放地氟病防治宣传资料500份，肠道寄生虫防治宣传册3000份，园满地完成了上级下达的工作任务。
中心卫生监测科依照《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》积极开展各项工作，半年来，未发生一例食物中毒事故和环境污染事故。截至6月底，共对辖区内334家食品生产经营单位开展了经常性监测，对93家公共场所的内环境及公共用具进行了有效监测，对12家自来水公司、1家纯净水厂、2所学校的直饮水进行了水质监测，对37所学校的食堂及校内商店进行了监测，共采集食品样459件，合格449件，合格率为97.8%。餐饮用具样467件，合格327件，合格率为70.0%。公共场所样221件，合格188份，合格率为85.1%。水质样30份，合格28份，合格率为93.3%；共对这些单位的2503名从业人员进行了健康体检及卫生知识培训，查出五病人员122名并将人员名单及时通知卫生监督所。
（七）健康教育与健康促进
进一步加强领导，建立健全健教网络，建立了含14个社区，6所中学，5所县级医院，20个乡镇卫生院的健教网络，其中接官亭社区、文化路社区、县人民医院、县妇幼保健院、新市医院、县一中，文化路小学为健康教育示范点。与县电视台，县教育局紧密配合，开展以重大传染病防治为重点的卫生防病知识宣传，与县电视台签定合同，全年每晚八时为疾病控制栏目，介绍疾病控制职能，宣传防病知识；在县教育局的组织下召开了各乡镇文教办主任会议，要求各乡镇各学校开设健康教育课程，采取小手牵大手活动，使健康教育深入各个家庭。认真组织开展法律法规和各种卫生宣传日大型健康教育宣传活动，在3.24结核病防治宣传日、4.25儿童预防接种宣传日、5.15碘缺乏病防治宣传日、甲型H1N1流感防治知识宣传、手足口病防治知识宣传、应急知识宣传周、科技活动周等进行了大规模的宣传，2012年共印刷宣传资料六种计3万余份，制作宣传牌4块，以及横幅标语等健康教育材料，把我县的卫生健康教育宣传工作深入到最基层。
（八）检验检测工作
门诊化验共完成从业人员体检3294人，结核病人痰检1359人，狂犬抗体检测376份，门诊病人两对半检查1154人。卫生检验共完成食品样品78份，公共场所监测样品221份，餐具消毒监测样品339份；霍乱生物标本监测样品60份，外环境检索水样品33份，碘盐监测样品292份，HIV检测175份，水质分析及四大指标监测78份。完成了实验室资质认定复评审的各项准备工作。
三、存在问题
半年来，我县疾控工作取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现为：
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（二）个别预防接种单位儿童预防接种信息管理系统出现问题未及时维护，造成部分接种信息的丢失。
（三）对结核病人的转诊、追踪、访视未真正落实。
（四）对疾控知识的学习培训有待深入，部分防疫专干的业务水平亟待提高，医护人员对重点传染病防治知识的掌握也存在不平衡。
（五）预检分诊、发热门诊、隔离留观室的规范化建设和运行有待加强。特别是乡镇卫生院发热门诊，无论医护人员防护还是院感控制，还是三区划分均远远达不到发热门诊的基本标准。
四、下半年工作设想
下半年，我中心将在上级部门的正确领导下，紧紧围绕年初工作计划重点做好几项工作：
（一）继续加强疾控体系建设，夯实发展基础，提高突发公共卫生事件应急处置能力。
（二）加大重大疾病防治力度，提高群众健康水平。
（三）进一步加强疾病监测，提高疾病预警预测能力。
（四）继续加强免疫规划工作，全面实行儿童预防接种信息微机化管理。
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疾病预防控制中心上半年工作总结
疾病预防控制中心上半年工作总结
文章标题：20xx年疾病预防控制中心上半年工作总结今年是疾控中心单独开展工作的重要一年，我们继续坚持与时俱进、开拓创新的思想，在卫生局领导的关怀重视下，进一步加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设的工作，解放思想、更新观念、开拓思路、深化改革、争先创优。全面落实省、市会议精神。继续扎实有效的落实各项综合防病措施，巩固无脊灰和消除碘缺乏病阶段目标成果。突出做好以性病艾滋病、结核病、人间禽流感等传染病的防治工作，不断增强救灾防病突发疫情及中毒事件应急处理能力，坚持“预防为主，防治结合”的方针，提高整体防病工作水平，建立和完善慢性非传染性疾病综合防治体系，大力推进和提高综合防治水平。
现将上半年工作开展和完成情况总结如下：
一、加强学习强化素质提高水平树立卫生防疫队伍的良好形象
1、建立健全各项规章制度
疾控与监督分家，是摆在我们面前的新课题，在原有的各项规章制度的基础上，创新思路，制定站内并完善了站内各项制度。在加强业务学习的同时，加强政治思想学习，培养道德素质，提高敏锐性，自觉树立爱岗敬业、无私奉献的良好风尚，使全站人员思想统一在制度范围内，做到事事有章可循。做到急事急办，不推委、不拖拉，提高了办事效率。通过全站人员积极的努力，使我站各项工作顺利的开展。
2、合理调整科室，适应疾控能力
根据业务需要合理设置什科室，目前设置；中心办公室、免疫规划管理科、结核病防治科、为增强工作人员的业务水平，加速人才的培养，各科室制定了学习计划，认真钻研业务，掌握各项法律法规及有关法律知识。为了有效在全区开展工作，今年我站还举办五次的全区防疫大夫业务知识培训会议，以提高各乡、村大夫的防病灭病工作水平。
全站基础资料齐全，业务档案健全，由各科室保管，文字档案由办公室统一保管，同时配备专职管理人员，做到档案分类清楚，各项工作资料齐全。半年来，全站为防病灭病科学理站积累了大量的基础资料。
二、贯彻预防为主，继续扎实落实各项综合防治措施，控制和减少传染病的发生与流行。
1、全力开展计划免疫管理年活动，巩固计划免疫成果
（1）为巩固多年来消灭脊髓灰质炎强化免疫成果，根据省卫生厅《关于20xx/20xx年继续开展脊灰疫苗强化免疫活动的通知》精神，如期实现全球消灭脊灰的目标，在全县范围内开展0—7岁儿童脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动，活动前我站利用电视、宣传单、村广播、墙壁报等形式集中开展了宣传活动，把服苗对象、时间告知广大群众，提高了全社会参与强化免疫活动的积极性和主动性。并认真组织要求全区各单位防疫大夫认真核兑适龄儿童，做到底数清楚。服苗期间，我站还组织业务素质高、责任心强的专业人员进行督导检查，对零剂次免疫史不详，免疫史少于0次的儿童进行补种，重点对流动儿童的补种，确保所有适龄儿童能够及时获得免疫服务，提高免疫水平，保持无脊灰状态。卡介苗97。4，糖丸接种率97。0，被、百破白接种率95。7乙肝接种率97。4，首针及时率68。7，麻疹接种率97。2
为保证AFp主动监测报告工作的顺利运行，我们坚持每旬去医院监督检查一次，认真检查值班记录和门诊日志，到目前均未发现疑似病例，并做好零病例报告，无漏报、迟报现象。
（2）为提高整体防疫队伍业务水平，我站从计划免疫业务人员入手，对从事预防接种的基层防疫人员进行统一培训，实行“持证上岗”，取缔不合格的防疫人员，杜绝了预防接种事故的发生，提高了接种质量。五月份对全县预防接种人员分五批进行了培训，培训率达百分之百，合格率九十五。我们还增强对基层计划免疫工作的督导，促进了基层计划免疫工作的提高。预防接种人员资格认证率达百分之百。
继续从基层防疫单位入手把重点放在农村，加强新生儿建卡建证及时率。强化安全注射意识，严格执行一人一针一管一消毒制度。计划免疫工作资料齐全，记录规范，装订成册，新生儿建卡建证率均为95，卡、证相符率98以上。
（3）同时加强冷链管理，有专人专室管理，对冷链设备按计划免疫管理规程存放，实行专物专用，配有发放手续和登记制度，定期检查和维护冷链器材，保证取送疫苗不断链。坚持温度记录，保障冷链正常运转。
（4）与移动公司合作在全县开展计划免疫村，乡，县网上专报系统，目前安装电脑125台，软件省里生活网己开发完成，马上安装投入使用，从出生到建卡，建证、接种、统计、报表全部网上操作。
2、加强传染病管理工作
全面提高疫情报告质量，杜绝零报。提高对突发事件应急处理能力，维护社会稳定，无传染病漏报现象。按照省卫生厅《关于进一步加强人间禽流感防控工作的紧急通知》,制定人间禽流感防治预案，坚持预防为主，防治结合的方针，精心组织，周密安
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排，密切注意禽流感疫情动态，我站还积极主动与农牧、检疫部门联系，建立疫情网络，要求全区各部门、各村队加强疫情监测报告工作，切实做到早隔离、早报告、早诊断、早治疗。上半年共发现传染病238例。医疔机构网络直报率达百分之百。对监所新收押，收教人员进行常规HIV抗起检测，共监40人监测率100。3、地方病工作：对九个乡镇进行了食用盐监测，监测288份，开展布病综合防治，一到六月份共化验651人份，其中阳性202人，为外县检查阳性60人。
4、结核病管理
我站认真落实《全国结核病防治规划）》，继续实行结核病归口管理，把卫*项目真正落实到实处。加强转诊制度的管理，每月按时督导一次，肺结核病人治愈巩固率在*以上，各种表卡齐全，表卡相符，填写清楚，病例记录完整，文字清晰，格式规范化。上半年共有新发涂阳肺结核57例，追踪32例，县中两院转诊率百分之百，x光片、药品帐目清晰，管理严格
三、认真做好各项卫生监测工作。对全县从业人员进行了健康检查工作，上半年共体检1432人，查出乙肝6人。为防止学校食物中毒和肠道传染病的发生，按照《省卫生厅、教育厅〈关于进一步加强学校食品卫生管理工作的紧急通知〉》的要求，我站对县城学校食堂进行了监测，消除了食物中毒和肠道传染病发生的隐患，保障了学生的身体健康。
四、健康教育
我站积极开展各项宣传活动，利用结核病宣传日、计划免疫宣传日、防治碘缺乏病宣传日等活动，印发了宣传材料20xx0余份、向全县人民宣传防病知识，收到了很好的成效，使全区人民进一步掌握和了解了防病灭病的知识。
在防治艾滋病工作中，我中心人员走上街头进行宣传，发放宣传单1000余张，向过往群众宣传、咨询解答艾滋病的防治知识，我站还利用我区有线电视这一传播媒介宣传有关艾滋病知识，使广大群众了解艾滋病的传播途径和预防方法，提高了自我保护意识。
综上所述，按照市局、县局所下达的各项工作指标，在全体员工的共同努力，为今后各项工作奠定了坚实的基础，今后我们将努力工作，继续发扬成绩，勇于创新，克服困难，开拓进取，为我县经济发展和人民的健康做出更大的贡献！
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县旅游局年度上半年工作总结
县旅游局2012年度上半年工作总结
旅游局下属各股室：
公司年度上半年工作总结
秣马厉兵抓收费，攻坚克难创业绩。
20xx年上半年，我站在公司的正确领导下，认真贯彻落实公司、管理处年度工作会议精神和各级领导的指示精神，不畏困难，调动一切积极因素从抓管理着手，在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时，紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标，不断加强收费、管理工作，切实加强站区安全生产和精神文明建设。半年来，经过全站干部职工的共同努力，不仅较好地完成上半年度通行费征收目标，而且超额完成计划*%。与此同时面对交通管理困难和大流量冲击下人员用工紧张的矛盾，站部基础管理等工作稳扎稳打，职工综合素质和收费技能水平得到提升，为各项工作的顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础。
上半年主要工作回顾
一、通行费指标完成情况：
我站内抓管理，外创条件，采取有效措施努力提高通行费收入，201x年上半年度通行费征收指标为*万元，上半年完成通行费收入*万元，为计划的*%，同比增长* %，再次刷新半年度收费业绩的新高。
二、明确目标、强化责任，各项工作抓重点抓到位。
201x年是公司“二次创业”的奠基之年，这意味着我站将面临巨大挑战。根据管理处给我站的即定工作目标，我站年初即确定了三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。在认真总结上一年工作的基础上，结合实际，继续贯彻落实质量、环境、职业健康安全体系，坚持各项工作坚持抓重点早到位，力争主动，全力以赴打好收费等主要工作的开局，为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式进行动员和教育，要求职工认清形势，进一步提高认识，并着力分析了我站201x年所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作任务的信心。为将工作落实到实处，我站将半年度通行费指标、安全目标和环境目标分解细化落实到收费班组，将有关管理目标等落实到部门，并以目标责任书的形式，明确班组、部门的责任。由于工作目标明确、思路清晰、落实到位，使得上半年各项工作均取得了良好的开局，为实现阶段性工作目标创造了有利条件。
三、审时度势、动态管理，推动收费、管理等工作上台阶。
随着施工进入攻坚阶段，苏州段工程的步步推进给日近2万辆的城区段造成瓶颈。一边是**高速公路仍然禁行货车这一有利条件影响下的大流量，一边是施工部分道路封闭这一不利条件影响下的流量不畅，如何做好这两者之间的平衡，成为摆在站领导面前当务之急需解决的难题。在进行细致的调研工作后，做好对通过施工封闭路段车辆的绕行引导、做好引车增流工作、减少费源的流失、采取切实可行的有效措施，减少和制止冲关车辆等成为缓解交通压力和解决征缴矛盾的重点工作。为此，我站在外部从加强有关职能部门沟通，主动改造征收环境；在内部强化制度建设和岗位管理，积极在内部挖掘增收潜力，从而既保障了国道拓宽施工需要，又最大限度减少了费源流失，竭力打造一个平稳和谐的收费环境。
1、攻坚克难，用主动的姿态精心组织管制后的交通。
201x年4月1日起对城区段实施交通管制：梅巷西至绕城高速公路实行由东向西单向通行。实施车辆分流虽然极大地缓解施工路段的交通压力，给工程施工带来保障，但其将直接给我站流量造成损失，带来收费下滑的局面。为此，我站多次与交管部门沟通协商，从实际出发探讨一个既能保证国道扩建需要，又能最大限度减轻给征收带来影响的分流方案。经过多次磋商，交管部门终于对通安管制有所松动，该点对真正到苏州的车辆基本放行，这样，过境车辆完全可以利用刚造好的4.7公里国道新区高架进入长江路到达苏州。
与此同时，根据我站提出的分流方案，交管部门又在国道99K长青转盘处设置了一个24小时的专人管制分流点，对过境车辆实施管制，从而保证前方国道扩建施工的需要。我站还协同交管部门在国道110K长江路口、长浒大桥桥堍等都设置了交通指示牌，清晰、方便地指引车辆行驶。
这样，一个从外部打造相对和谐、平稳的征收环境基本形成，精心组织的方案和采取的对应措施满足了扩建施工和通行费征收的共同需要。
2、埋头苦干，用积极的心态发挥敬业爱岗、优质服务精神。
加强内部管理是做好收费主业的有效手段之一。站部继续在全站掀起以提升收费质量为主题的热潮，从强化岗位管理入手，通过明确各岗位人员的工作职责和流程、加强收费现场管理、加大考核力度等方法来促进各项工作更加规范，为收费业绩提升提供“软保障”。收费股针对收费现场外地车辆冲关现象有所抬头的不良趋势，采用定人定车道的办法，有效遏止了车辆冲关，优化了征收秩序，为加强收费现场管理提供了切实可行的方法。
与此同时，收费员也加强了对车辆计重信息的分析判断。收费员不再简单地按照显示屏提示收取通行费，为纠正轮胎识别器的轴数误判，收费员对车道内每一辆通过的载重货车进行目测二次核对准载，大大提高了服务质量和工作效率，使司机心服口服又做到了应征不漏。正是通过种种由内而外的举措，使全站职工时刻保持了良好的心理素质并具有较高的业务水平，为应对大流量的考验提供“硬保障”。
3、披荆斩棘，用全局的观念克服人员紧张的矛盾。
今年来我站的人员调配紧张的更趋突出。特别是今年来收费岗位中有2人辞职，又有近10名女同志需休产假，使得原本就未达到公司定员标准的缺员矛盾日益严重。而后勤各岗位同样面临捉襟见肘的尴尬。为解决人员调配紧张的矛盾，站管理人员均全班次镇守收费一线，全力投入站区收费、交通秩序的管理与疏导。面对25万元/日的大流量，10个车道全部开放，工作的责任心和使命感促使工作人员主动减少了吃饭和休息时间，主动克服一切家庭的、个人的困难来尽力保证正常上班。这种自觉的敬业爱岗工作态度与站部长期倡导的职业道德教育相得益彰，所以，尽管有着大流量，有着人员调配紧张带来的工作强度增加，但站部至今未接到一起有责投诉。同时，各个职能部门的密切协作，还带来了内部和谐的佳音，管理关系进一步理顺。
四、持续改进管理体系运行，加强过程化管理，实现管理的标准化。
1、标准化运行。我站管理体系在文件规定和实施运行方面能够按照标准化的要求进行，基本形成了良好的管理模式。同时针对站部办公场地迁移、扩建施工时期的道路营运管理等诸多新情况，我站组织了全员进行了新危险源的辩识和深入学习。与此同时，为持续保持质量、环境和职业健康管理工作的符合性、充分性和有效性，我站认真组织全员学习201x版管理体系文件，对修订的项目进行反复钻研，力求领会文件精神，为不断提高工作水平提供理论依据。
2、正确评估目标完成情况。我站坚持按程序办事，结合年初制定的站管理目标，进行了目标分解，建立了三个股室的目标管理体系。在运行过程中，我站建立的每月目标测评，实事求是地对我站当月质量、环境、职业健康安全管理体系目标的完成情况进行了评估，并提出存在问题和有针对性的改进意见，从而真正实现了管理工作持续改进的方针。
3、引入每月考核机制。管理体系的建立、保持和持续改进，必须要有严格的考核机制来保障。我站为把先进的管理方法在职工心中固化，围绕贯标要求继续加强了收费稽查、内务管理、安全生产、文明服务等工作的考核。以月度为时间单位，考核收费班组的通行费指标完成情况、文明服务质量等情况等；考核职能部门的基础管理工作，并在月度考评会上进行总结讲评，以此督促和帮助部门班组的持续改进，提高自身对改进机会的快速反应，从而把制度要求变成职工的自觉行为。
4、持续改进为目的。4月27日，公司内审组对我站管理体系运行进行内部审核，结果表明我站各部门、各岗位的工作均按管理体系文件的要求运行实施并适时进行监测；按记录控制程序认真填写记录和适时监测；对质量、环境和职业健康安全目标进行了分解落实和适时监测。但也发现一个不合格项，即配电房无漏电保护器实验记录，为此，主动对照审核通报，积极配合，不仅在规定时间内完成不合格项的封闭，而且举一反三不断检查、不断总结、不断回顾，实现PDCA循环。
五、办公大楼搬迁工作有条不紊。
年初，随着收费站新办公楼土建、装修工程的交工验收完毕，我站各部门的整体搬迁分阶段、分步骤稳步进行。在搬迁过程中，我站充分发挥吃苦耐劳精神，全站人员密切配合，不仅内部协调工作做到位，而且在票据、用电、后勤保障等方面也充分准备，因此在完成收费任务的同时，搬迁的工作也井然有序。在特别是集收费、监控、通讯于一体的值机室整体搬迁在克服诸多困难后顺利迁移，监控、对讲、数据保存等运行正常。人员的齐心协力、艰苦奋斗使办公大楼搬迁工作打了漂亮的一仗。
六、重点防范、动态管理，确保安全生产。
1、科学指导，建立网络。我站按贯标文件中《职业健康安全管理卷》的要求，结合站部实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理网络的作用，积极推行事故隐患和职业危害监控法，建立了有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡为内容的“一法三卡”实践活动，基本实现了我站的安全控制网络。
2、动态管理，持续改进。我站抓好安全检查和抓好安全生产考核。站安全工作小组每月组织两次全面的安全检查，并不定期进行抽查。考核部门结合日常考核工作，经常性地对安全重点岗位、重点部位进行巡查，重点检查规章制度的执行情况，检查各岗位工作人员对安全知识的掌握情况，检查设备的运行情况以及检查活动措施、防范应急措施的落实情况，检查隐患和不安定因素的整改情况，一旦发现问题，及时进行处置，以达到实行持续的目标。
3、加强车辆、设备管理。根据上班路途远这一特点，我站极为重视行车安全。督促有关人员做好经常性的车辆检查，要求驾驶员严格遵守车辆使用规定和《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《江苏省道路交通安全条例》。做好车辆出站前和回站后例日检查保养；要求电工、炊事员等岗位人员对用电和用气设备做好检查工作，使车辆、设备保持在良好的工作状态下运转，同时加强重点岗位人员的再教育和管理，杜绝违章行车和违章操作等行为。
4、坚持管理人员值班制度，做好内保工作。认真坚持值班制度，继续加强对收费、办公等区域的巡视巡查，并认真做好记录和特殊情况的上报处理，督促班组在岗人员加强防范，防止被盗、被抢及火灾等事件、事故发生。
5、落实突发事件应急预案，确保在发生突发事件时，能得到及时有效的处置。我站在做好安全检查等工作的同时，坚持按突发事件应急预案，落实应急措施，准备应急物资，随时应付可能发生各类事件。同时协调交警、派出所等部门，做好站区交通事故、被盗等的处置工作。
6、深入开展“安康杯”安全竞赛。为确保拓宽期间道路安全和全站201x年安全生产目标的实现，全站员工积极投入到“安康”杯劳动竞赛中，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以班组为单位展开安全生产标准化管理，从而使站部在岗位安全规章的健全；职工在岗位安全知识与技能的提高、岗位安全工作特点的掌握、岗位安全生产操作规程的遵守、特殊情况的识别与处置、安全设备的使用知识及操作能力掌握提高等方面都向前推进了一大步。上半年，在上级部门的正确领导和指导下，在全站职工的努力下，我站实现了安全生产无事故的目标。
七、积极发挥信息报道作用，推动站区各项工作。
为发挥信息的沟通和推动作用，我站由站长亲自统抓，并落实站办公室为责任部门，坚持做好日常通讯报道的同时，加强各类信息的报道、上报等工作。通过信息，及时准确报告、互通站区工作及活动开展的情况，反映活动中涌现出的好人好事，宣传和推广工作中好的做法和经验，及时处置各类突发事件。上半年，我站共上报各类信息17篇，还制作宣传板报6块，有力地发挥报道的沟通信息、促进生产、传播精神文明的积极作用。
八、强化内部管理，做好节支工作。
1、我站加强车辆管理和用电管理，杜绝浪费现象。在强化职能部门和有关人员的工作责任心的基础上，重点是加强车辆使用的管理和行驶里程、油耗的核算，控制非工作用车。针对支出较大的水电费，督促电工加强巡查，杜绝“长明灯”和“无功损耗”现象，在保证收费工作和安全的前提下，控制部分用电设备的使用。
2、根据公司文件的批复精神，我站办公用品采购小组和验收小组严格执行采购程序，按公司物资采购管理有关规定对办公、生活用品的物品采购自觉从严控制档次和标准，并按照资产管理要求做好验收、报备及登记等工作。
九、精神文明建设全面开花。
我站员工在踏进新的一年的时刻，抱着强烈的国际主义情怀，想灾区人民所想，急灾区人民所急，为印度洋海啸灾民积极捐款，全站80余名员工共计募集捐款1820元，并委托工会转交省红十字会，以尽爱心。在公司、管理处开展的“学习身边榜样、争做十六字职工”主题比赛和演讲中，我站共收到征文35篇，4位同志喜获一、二、三等奖和优秀奖，形成了争做先进、赶超榜样、奋发图强的良好竞争氛围，把全站的职业道德教育活动推向新的高潮。
此外，在上半年工作中，我站还加强预算管理和固定资产管理，提高设备的完好率；努力做好后勤服务工作，为收费等工作的正常进行提供保障。同时注重发挥党、工会、共青团组织的作用，积极开展行之有效的思想政治工作和健康有益的活动，我站团支部被公司团委授予先进团支部称号。
上半年取得的成绩是可喜的，但我们也清醒看到了年底沪宁高速路南北八车道全部开通、绕城高速路北线开通等路网更新后我站征管工作中将面临新的工作状况， 扩建在年底前的竣工对征收的究竟产生怎样的影响都将是个未知数，因此下半年工作将继续紧扣以收费为中心的征收管理，包括各类数据的采集分析、人员主观能动性的充分调动、人员紧张矛盾的克服、员工的再培训、保证工作质量和继续做好征收、基础管理、安全生产、文明服务等重要环节展开。
下半年工作打算
一、继续加强与相关部门的沟通协调，与苏州拓指、路政和交警部门密切联系，掌握第一手道路信息，以便及时更换一些道路标志标牌，为司机指好路，解决好道路拓宽施工与通行费征收之间的矛盾。
二、随着新办公用品采购的逐步到位，加强固定资产管理，在认真验收、登记固定资产的基础上，完成固定资产和有单独使用功能的非固定资产的录入，建立全过程管理台帐。
三、继续加强员工观念更新、技术创新思想，进一步扩大争做“十六字”员工的良好工作氛围，从中把我站的职业道德教育系列活动推向纵深。以“敬业爱岗、优质服务”活动为依托，坚持“以人为本、以车为本”的服务理念，实现优质服务、文明服务，树立我站良好形象。
四、落实安全工作责任制，以“抓管理、重落实、除隐患”为重点，深入开展安全生产工作。利用防汛、夏季六防等重要时节，将安全工作贯穿其中，实现年度安全生产目标。
五、配合管理处开展各项有益活动，推动收费、养护、安全、综合管理等各项工作的进一步开展，形成同心同德、团结奋斗的工作局面，促进完成管理处年度工作目标。
六、继续做好财务预算管理，做好对各项成本支出的跟踪分析，严格控好各项成本支出，加强监督和审核，确保全年各项经费开支控制在年度计划内。
七、学习和建立“创新管理”、“信息管理”、“绿色管理”、“满意管理”等新的管理理念，以适应现代企业管理的要求，改变现有管理人员应用新技术管理生产不适应、不合拍的现状。
八、巩固贯标成果，继续做好标准化管理体系工作的学习、宣传、贯彻工作。
年度上半年工作总结范文
201X年，是播种耕耘的一年，是开拓创新的一年，是务实进取的一年。回顾201X年上半年的进展，公司引才立志、阔步向前，公司建设取得重大成果，人员队伍逐渐壮大，管理机制不断完善，市场开拓积极开展，为进一步发展壮大奠定了良好基础。公司发展欣欣向荣，本人也努力工作，积极进取，不断提高理论知识和工作业务水平，认真完成领导交待的各项工作任务。在公司领导及同事的关怀、帮助与支持下，在工作方式、思考模式、专业技能、思想认识等方面均有了较大提升，现将入职三个月以来的工作总结如下：
一、工作体系和工作方式有了很大改进。自入职以来，在公司领导的指导和帮助下，个人对项目策划、品牌策划、网站运营等各方面工作均有了较为全面的了解，在框架搭建、思考角度、市场运营等有了更深刻的认识，工作方式不断改进，在工作推进中更加注重项目与公司实际情况的结合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到较大提升。
二、专业技能得到较大提升。结合公司的实际项目工作，不断加深对行业认识的广度和深度，逐渐对生物技术、新能源、新材料、文化产业、教育培训有了全面而深入的了解，对行业发展规模、发展趋势、发展策略不断有新的认识。在地产园区策划方面，策划体系逐渐成熟，工作路径与模式逐渐清晰。在ppT制作方面，在版面风格、表达方式、结构设计等方面快速提升，可以更准确、清晰、简洁地对项
目进行表述。
三、取得了系列工作成果。在三个月的时间里，认真工作，扎实推进，完成了五项地产园区策划、四项单独行业分析以及网站建设和企业简介等品牌策划工作。在园区策划方面，主要参与和完成了“XXX规划方案”、“XXX规划方案”、 “XXX规划方案”等。在行业分析方面，主要参与和完成了XXX、XXX等研究工作。在网站建设运营方面，参与网站版式和内容设计，负责日常资讯整理和移动客户端工作。在企业简介方面，参与完成XXX企业简介，正在进行策划XXX企业简介。此外，周度行业资讯整理已基本形成一定机制，定期负责行业分析与资讯的收集整理工作。
回顾这几个月来的工作，本人本着尽职、认真、努力的原则，踏实做好本职工作，在工作认识和业务技能上取得了很大进步，但同时也认识到自己的不足之处，工作方式有待改进，知识体系有待完善，专业技能有待提升，在接下来的工作和学习中，需要继续努力，不断创新，主要从以下几方面提出新的奋斗目标。
一、继续加强自身学习，提高业务水平。紧紧围绕公司发展目标，继续提升在产业园区策划（规划）方面的知识素养，不断吸收转化生物技术、文化产业、新能源、新材料、教育培训等产业的最新动态和发展趋势，创新认识和思路，与公司业务结合，提出更切合实际和更具前瞻性的规划建议。不断提升自己的语言表达能力与沟通能力，提升自己的逻辑思维能力和判断能力，提升自己的ppT制作技能，全面
锻炼提升自己的综合素养。
二、改进工作方式，促进业务体系规范化。在工作中，从规范化、模版化、标准化、常态化出发，在项目策划、资讯整理、网站更新等方面改进工作形式与方式，形成公司制式模版，逐渐建立公司的数据库，形成公司自身的风格体系，不断向规范化运营发展。
三、提升思想认识，参与公司的全面建设。本着谦虚认真、团结共进的原则，加强与公司同事的沟通与协作，互相帮助、互相提高，为公司形成良好的工作氛围做出自己的贡献。踏实进取，提升认识，不断提高自身工作的自觉性，积极为公司发展建言献策，为公司实现快速发展贡献自己的微薄之力。
最好，希望在全体同事的共同努力下，公司发展欣欣向荣，实现突破与快速发展。
此致
敬礼
县人防办2021年度上半年工作总结
县人防办20xx年度上半年工作总结
一、完成的主要工作
（一）抓好人防宣传教育。积极推进人防宣传教育“五进四化”(进机关、进学校、进企业、进社区、进媒体；社会化、基地化、规范化、常态化)工作。一是巧借“两会”开展宣传。3月下旬，利用召开县政协八届五次会议和县人大十五届五次会议时机，在“两会”会场摆设人防宣传展板，重点宣传全县人防概况、人防工作建设成果以及人防政策法规等内容，受到了与会政协委员和人大代表的高度关注与肯定。二是结合“三联两访一帮”活动开展宣传。4月中旬，结合社情民意大走访活动，上门宣传与群众生活息息相关的人防法律法规和常识，及时为群众释疑解惑，同时向每户走访对象发放《防空防灾应急手册》，提升了群众防空防灾意识。三是召开首次人防宣传教育进社区工作研讨会。5月10日，召集15个社区的主要负责人、人防专干、人防志愿者等40余人，参观了**社区的人防宣传教育展览室、人防知识学习室、影像大厅以及相关资料，随后，听取了**社区副主任**就如何立足现有条件搞好人防宣传教育工作的经验介绍，并进行了专项讨论交流，为各社区深入开展人防宣传教育工作起到了示范引领作用，进一步提高了各社区开展人防宣传教育的积极性和创造性。四是首次联动社区开展“防灾减灾日”宣传活动。宣传当日，在**、**等9个社区设立防灾减灾集中宣传点，发挥社区人防志愿者作用，向群众讲解防空防灾常识，发放防空防灾、人防法规等有关宣传资料，现场播放人防科教片，演示着穿戴防毒面具、消毒灭火、止血包扎、伤员转移等自救互救技能，现场答询800余人次，受教育居民达4000余人。五是不断拓展媒体宣传渠道。在抓好本级网站和人防内部网站宣传的基础上，致力向外媒宣传。截至6月底，市级（含）以上新闻宣传报道上稿数25篇，其中国家级内媒1篇，省级内媒2篇，省级外媒3篇（湖南国防教育网3篇），市级内媒10篇，市级外媒9篇（**阳市新闻网6篇、**阳日报3篇），上稿数已达到全年完成指标数。
（二）加强人防指挥通信工作
3月底，按照**防办〔20xx〕8号文件要求，加强人防机动指挥通信系统的管理，严格人防机动指挥通信车辆使用管理规定，严格贯彻落实“七个严禁”，切实做到定人定责定要求，确保车辆始终保持良好的技术战术性能。4月份，对警报系统进行了全面细致地维护改造，完善了警报维护管理档案，确保下半年的试鸣“双百”动态达标。5月上旬，整组了8支共计462人的人防专业分队，计划9月份组织对专业队骨干进行共同科目培训，组织一次抢险抢修和医疗救护分队演练。5月下旬，按照全省人防无线电短波通信训练计划要求，明确领导、指定专人，按时到达指定地点，架设天线，实现通信对接并开展训练。
（三）推进人防重点工程建设
半年来，转呈市办审批的项目有2个，分别是“人民医院住院综合大楼”和“友谊商住城”，建筑面积近10万㎡。15054工程建设，已累计投资500多万元，完成了供地、用地蓝线图、平面方案设计、施工图设计、财评、规划报建手续等工作，预计7月底完成招投标，10月底完成“三通一平”。 一万平方米的“辰河世家”人防结建工程正在动工建设，预计年底前完成主体验收。人防工程维护管理规范，对已建人防工程制定了维护管理制度，落实了维护管理经费，工程结构保持完好，达到了灯明、路洁、水畅。
（四）规范人防执法工作
坚持依法办事，全力推进人防工作法制化、规范化建设，进一步完善了人防网上政务审批流程。对怡然花园等开发楼盘的开发商进行了执法宣讲工作，并对盛世豪园，桃城尚品等房地产项目依法下达了异地建设费征收通知书和催缴异地建设费决定书。进一步核查紫金大厦开发项目的报建面积和易地建设费金额，并督促其按规办理各种手续，确保实现“应收尽收”。1-6月人防易地建设费征收已完成年度指标50%。
（五）深化“准军事化”机关建设
一是落实“一岗双责”要求。办主要负责人与各股室负责人，支部与各党员之间都签订了党风廉政建设责任状，坚持党风廉政建设常抓不懈。二是扎实开展“两学一做”活动。坚持学用结合，知行合一，人人立下承诺书；坚持问题导向，注重实效，求真务实地开好专题讨论会；坚持领导带头，以上率下，时时处处叫响“向我看齐”的口号。三是按照“基层党建建设年”要求抓好党建工作，改选了机关党支部，并提请县委批准设置人防办党组，在县委组织部组织的第四次基层党建督导检查中，受到了督导组的一致好评。四是严格财务管理制度，规范公务接待、公车管理和公务出差行为，严控“三公”经费，优化支出结构，加大对人防宣传、人防专业分队培训、15054工程建设等重点项目资金的保障力度。五是出台了最新“三定方案”。 6月份，根据市编发〔20xx〕36号和**发〔20xx〕5号文件要求，积极加强汇报协调，于6月20日出台《**县人民政府办公室印发〈关于**县人民防空办公室有关职责和机构编制调整的通知〉》（**政办发〔20xx〕14号）文件，进一步明确了职责与机构编制。六是加强干部作风建设。实施签到记录定时入柜和定期统计管理制度，为干部作风建设新设了一道“紧箍咒”，进一步促进了机关“准军事化”建设。
（六）夯实精准扶贫工作
**乡**村为我办驻村扶贫村，按照精准扶贫要求，将每一项工作做实做好。一是强化组织建设。5月份，**主任亲自到驻村讲党课。帮扶工作队员经常性地组织村组干部深入学习上级相关指示精神，提高了村组干部的综合素质，增强了村组领导班子的凝聚力和战斗力。二是致力改善基础设施。修建贯穿1、2、8组约2.5公里的道路是一项迫在眉睫的任务，经不懈努力，上半年已经完成了地面夯实、铺沙、压实等基础工作，水泥硬化工作即将展开，预计20xx年底完工。三是大力发展特色产业。引导村支两委成立了“山界乡**村三辣特色产业合作社”，并在全村范围内积极发动，想方设法解决资金困难问题，并提供技术指导，确保产业出效益。今年，全村共种植辣椒100亩、百合60亩、新姜60亩、尾参100亩。四是深入开展“手牵手心连心”结对帮扶活动。6月14日，**主任带领全体干部职工走村入户，采取“一对n”的方式，了解帮扶对象的生活现状，分析致贫原因，制定脱贫措施，签订帮扶合同47份，并送上慰问金23500元。
二、下半年工作打算
1.9月底前完成3‰的人防专业分队训练指标。
2.10月底前完成1个社区的人防宣传教育活动室建设、8所学校的人防教育、1台防空电声警报器的安装。
3.继续抓好新闻宣传报道工作，再创新闻报道先进单位。
4.抓好**发改价费〔20xx〕405号文件贯彻落实，力争完成年度目标。
5.下大力气抓好15054工程建设。7月底完成招投标，10月底前完成“三通一平”，11月份开始基础施工。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《县疾病预防控制中心年度上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“县公安局上半年工作总结”专题。
