最新事业单位介绍信集锦。
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事业单位介绍信【篇1】
写介绍信的时候，重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。下面就以给档案馆的介绍信为例，为大家介绍介绍信的写法。
篇一：给档案馆的介绍信
xxx档案馆：
因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作
xxx
20xx年xx月x日
篇二：给档案馆的介绍信
xxx档案馆：
因 工作需要，现委托我单位 职务 ， 职务 等 名人事管理人员前往贵处查阅 等 名人事档案，(是、否)出具证明材料。
当否，请接洽。
xxx
20xx年xx月x日
篇三：给档案馆的介绍信
xxx档案馆：
因 工作依据，现委托我单位 ，
职务 等 名办公室管理人员前往贵处查阅
档案。
当否，请接洽。
xxx
20xx年xx月x日
事业单位介绍信【篇2】
()字第号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)年月日
原单位
姓名
原职别
调入单位
现职别
备注
限XXXX年XX月XX日前报到
事业单位介绍信【篇3】
事业单位试用期介绍信
尊敬的领导：
我为某事业单位的新聘员工XXX撰写试用期介绍信，以便领导们更加了解该职员在试用期内的表现。
XXX是一位毕业于某知名大学的应届生，拥有扎实的专业知识和良好的素质。自加入我们公司以来，她兢兢业业，不断学习进步，得到了同事和上级的一致好评。
在工作岗位上，XXX主要负责XXX工作，她认真负责，敬业奉献，严格执行公司规定，以高度的责任心和团队意识完成工作任务。她在工作中注重与同事和谐相处，积极主动协助同事，帮助领导解决问题。
在考核中，XXX表现亮眼。她能够严格按照工作标准，认真完成每一项任务，做到心中有数，尽心尽力。她注重工作中的细节，努力提高工作效率和质量，使得工作成果得到了领导认可和肯定。
此外，XXX还拥有优秀的沟通能力和协调能力，在工作中积极思考问题，提出有价值的建议和意见。她能够充分利用自己的专业优势，整合资源，为公司的发展贡献力量。
综上所述，XXX在试用期内表现出色，她具备良好的职业素养，工作态度认真积极，与同事融洽相处，是一位值得信赖的员工。我们相信，在今后的工作中，她将会更加出色，为公司发展做出更大的贡献。
感谢领导们阅读该介绍信，如有需要，敬请随时联系我们，谢谢。
此致
敬礼！
作者：XXX
XXX年XX月XX日
事业单位介绍信【篇4】
xxx单位（管理档案处的全称）：
兹有____（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘____（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同____（数字）年，从____（日期）起生效，在此期间，本公司（____）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。
（注：本公司为____，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
xxxx公司
负责人：
事业单位介绍信【篇5】
xxx：
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
事业单位介绍信3
N：人调出字20xx年00号
xxxxx人事处：
兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。
此致
中国科学技术大学人事师资处
二00X年XX月XX日
事业单位介绍信【篇6】
职工调动工资介绍信
____________：
兹我单位 同志____________，身份证号码为：____________，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。
____________有限公司
20xx年xx月xx日
事业单位介绍信【篇7】
机关事业单位工作人员工资转移介绍信
〔〕介字第号
姓名
出生年月
年月
性别
民族
汉
身份证号码
未计算工龄的大专及
以上学习时间
参加工作时间
年月
连续工龄
当前学历
毕业时间
年月日
现任职务（岗位等
级、技术等级）
任职时间
年月日
调出单位
调入单位
现基本工资情况
执行工资制度
职级(技术等级、岗级、薪级、级别)
金额（元）
岗位工资
职务工资
级别工资
技术等级工资
薪级工资
教师
工资标准提高10%
合计
基本工资高（低）定及浮动情况：
按国家和省规定发放的津贴补贴（保留工资）情况
项目名称
教龄津贴
独子费
保留津贴
金额（元）
调出单位工资发至年月，调入单位应从年月起薪。
调出单位签章：
年月日
人事部门签章：
年月日
财政部门签章：
年月日
事业单位介绍信【篇8】
XXXXXXXXX工资股:
我单位XXX同志因工作需要，现已调往XXXXXXX工作，该同志工资在我单位已发放至XXX年10月，从11月起工资由新工作单位发放，请给予办理相关手续为谢。
____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。
该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.
文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______
元,
其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资
_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)
工资转移介绍信范文【4】:
原xxxxxx院职工xxx丽xxx，前去你处报到，参加工作时间1990年10月，岗位工资590元，薪给工资499元，绩效工资XXX元，合计2589元。
事业单位介绍信【篇9】
单位(管理档案处的全称)：
兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
xx公司
负责人：
年月日
(盖上法人章)
事业单位介绍信【篇10】
机关事业单位工作人员调动介绍信
县人事局:
兹有 单位公务员、干部、工人、聘用制人员 等同志，因工作需要， 调往 单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。
方城县 （盖章）
20 年 月 日
事业单位人员调动介绍信2016-06-28 21:29 | #2楼
____________________：
兹介绍 同志等 名到你 处 工作，请接洽。 此致 （单位公章）
莲人事介字20 年第 号
事业单位人员调动介绍信存根2016-06-28 14:11 | #3楼
：
兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
事业单位介绍信【篇11】
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。下面是事业单位介绍信的存根模板，欢迎参考阅读！
(单位字号)介〔〕第号：
兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
(附名单)年月日
姓名*别原工作单位原职务级别备注
调动原因：
档案材料：
*转移*：
限年月日前报到
单位介绍人
盖章
xxx公司xx经理：
兹有我单位x部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢!
单位介绍人落款
本公司盖章
xx公司总经理：
因我单位业务需要，近期将委派xxx同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢!
本单位相关人员签名
本公司盖章
-年-月-日
事业单位介绍信【篇12】
xxx单位(管理档案处的全称)：
兹有xxx(人名)的`档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xxx (数字)年，从xxx (日期)起生效，在此期间，本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
xxx公司
负责人：xxx
xxx年xxx月xxx日
(法人章)
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事业单位介绍信(实用15篇)
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事业单位介绍信 篇1
XXXXXXXXX工资股:
我单位XXX同志因工作需要，现已调往XXXXXXX工作，该同志工资在我单位已发放至XXX年10月，从11月起工资由新工作单位发放，请给予办理相关手续为谢。
____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。
该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.
文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______
元,
其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资
_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)
工资转移介绍信范文【4】:
原xxxxxx院职工xxx丽xxx，前去你处报到，参加工作时间1990年10月，岗位工资590元，薪给工资499元，绩效工资XXX元，合计2589元。
事业单位介绍信 篇2
机关事业单位工作人员工资转移介绍信
〔〕介字第号
姓名
出生年月
年月
性别
民族
汉
身份证号码
未计算工龄的大专及
以上学习时间
参加工作时间
年月
连续工龄
当前学历
毕业时间
年月日
现任职务（岗位等
级、技术等级）
任职时间
年月日
调出单位
调入单位
现基本工资情况
执行工资制度
职级(技术等级、岗级、薪级、级别)
金额（元）
岗位工资
职务工资
级别工资
技术等级工资
薪级工资
教师
工资标准提高10%
合计
基本工资高（低）定及浮动情况：
按国家和省规定发放的津贴补贴（保留工资）情况
项目名称
教龄津贴
独子费
保留津贴
金额（元）
调出单位工资发至年月，调入单位应从年月起薪。
调出单位签章：
年月日
人事部门签章：
年月日
财政部门签章：
年月日
事业单位介绍信 篇3
xxx单位(管理档案处的全称)：
兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数)年，从xx(日期)起生效，在此期间，本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
xxxxx公司
负责人：xxx
xx年x月x日
(盖上法人章)
事业单位介绍信 篇4
xxx：
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式。
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
其一是便函式介绍信，
资料共享平台
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：
(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。
(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。
(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
其二是带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。
事业单位介绍信 篇5
逢年过节保姆要给发红包吗？
2011-3-2 13:27:00 来源：郑州家政网
俗话说重赏之下必有勇夫，说的是在金钱奖赏的刺激下，人会变得更加积极和勤快。但这句话不是真理，有时候不但不管用，反而会适得其反。这不作为东家的赵婆婆家，元旦期间一直为“给不给保姆发过节费”发愁，因为原本勤快的保姆，如今越奖越懒了。每月工资1200元，一个月还发了3000元红包，可没想到，原本勤快的保姆竟越来越懒了。
相处融洽 需要用“情”
雇主与保姆相处，确实是一门学问。想要相处融洽，金钱刺激绝对不是唯一的办法。很多时候，人与人的真情更重要。如果家庭环境融洽，保姆喜欢家里的气氛，自然留得住人。当然，在适当的时候，雇主也可以给保姆一些奖励，但是这种奖励必须要讲“策略”，要让保姆知道这种奖励是因为她做得好，是额外的，而不是常规的。不能养成一有什么要请她帮忙，就必须奖励、给红包的习惯。
回到上面的事情，究其什么原因导致保姆越来越懒惰呢？
请保姆：
父亲去世后 母亲很孤单
“大姐，几百块钱的事，就给她吧。”
“建民，不是钱多钱少的问题，这个钱不能再给了。”
“不给钱的话，她会不会对妈妈不好哟？”
昨天中午，刘建红、刘建民、刘建新三姐弟在餐馆一边吃饭，一边再度开起家庭会议，会议内容依然是元旦期间一直困扰他们的事——给不给保姆过节费。
其实，逢年过节，给保姆包个红包无可厚非，但家境都比较殷实的三姐弟为何会为了这区区几百块钱争论了整整一个元旦呢？这事还得从头说起。
2008年8月，刘家三姐弟的父亲刘仕全去世了，留下78岁的母亲赵碧云一个人。三姐弟都是做建筑生意的“包工头”，平时工作繁忙，只能偶尔探望母亲。“父亲不在了，母亲平时一个人在家，害怕她孤独不好耍。”于是，老二刘建民托熟人在合川太和镇东南村请来一位名叫张芳的阿姨，安排她住在母亲家，每天煮饭洗衣，陪母亲打发时间，双方约定每月工资1200元。“张阿姨干活勤快，把妈妈照顾得很好，老人也越来越离不开她。”刘建民说，去年春节，张阿姨回家探亲，自己给了她一个300元红包，后来姐姐和弟弟也给过张阿姨红包，“我们一直相处得很融洽。”
奖保姆：
请客加送钱 望保姆尽责
但是，随着赵婆婆糖尿病加重、发红包的次数越来越多，这样的融洽发生了改变。
两个月前，赵婆婆突然头昏眼花，经检查发现是糖尿病引发的血小板减少。住院几天病情缓和后，三姐弟将母亲接回家。
为让保姆尽心照顾母亲，三姐弟特地宴请了张阿姨。“第二天，我们专门把她请到明欣酒楼吃大闸蟹。”大姐刘建红说，一家人说尽好话的同时，塞给张阿姨500元红包。此后，三姐弟经常去探望母亲，“不管是谁去，都要叮嘱张阿姨细致点，并顺手给她红包，不是 300元就是500元，大概有七八次。”一个月内，光红包就给了近3000元。
怨保姆：
红包得多了 反而变懒了
没想到，自从开始频繁送红包，张阿姨就变了。
以前每天早上6点钟，张阿姨都会准时起床，准备好老人的早餐后再出门买菜，赵婆婆起床吃完饭后，张阿姨就差不多回家开始洗衣扫地，并准备午饭。但现在，张阿姨有几次一睡就是八九点。“有一次，我八点半去找碧云，看到她在厨房弄饭，小张刚起床。”赵碧云的老战友、住同一个小区A栋2-2的李芝蓉婆婆将小张“偷懒”的事告诉了老大刘建红。
“可能是我生病，小张的事情太多，有些累吧。”赵婆婆在儿女面前替张阿姨说好话。于是，刘建红经常中午到母亲家帮忙做饭。“但是，张阿姨还是越来越懒。”老三刘建新说，2009年12月25日圣诞节晚上，他到母亲家，看见洗衣机上堆着一大堆换下的衣服，张阿姨却坐在客厅和母亲一起看电视。刘建新把张阿姨拉到一边，塞给她300块钱，叮嘱她母亲换下的衣服要及时洗干净。
怕保姆：
不再给红包
她就要走人
元旦节当天，三姐弟聚在母亲家吃饭。饭后，张阿姨将老大刘建红拉到阳台说：“大姐，过节了，你还是要给我点过节费哟。”刘建红听了心里挺不是滋味，想想平时待张阿姨不薄，她变懒不说，如今还开口要钱。
“以前张阿姨很勤快，从不索要过节费，我觉得不能再惯下去了，否则她可能对母亲越来越坏。”于是，刘建红拒绝了张芳。刘建红将这事告诉两个弟弟后，两人却持不同意见。老二刘建民认为，这过节费要给，现在不能“得罪”保姆，更不能辞退她，万一保姆走了，母亲的生活更困难。老三刘建新觉得，母亲身体不好，又依赖张阿姨，多给点钱，说不定可以让她这个春节不休假，照顾母亲。三姐弟就这样争论了整整一个元旦，还没有结果。
“要不是看着他们三人平时对我好，我早就想走了。”保姆张芳承认曾多次收到红包。对于三姐弟说她“变懒”，她说，到赵婆婆家当保姆后，丈夫没人照顾，以前赵婆婆身体好，她还能抽空回家看看，这段时间赵婆婆病了，三姐弟要求自己寸步不离，她已经有了辞职回家的想法。张芳曾给姐弟三人说过“想辞职回家”的想法，姐弟三人更加郁闷：这红包还该不该继续给？给了，又能把保姆留多久？
他们这样 留住保姆
温情派
帮忙辅导保姆孙子做作业
李隆群 65岁 小学退休数学教师
我家的保姆陈玉莲55岁，是农村亲戚介绍的，在我家已经待了5年。玉莲有个8岁的孙子，在城里读小学二年级。听说这事后，我告诉玉莲，周末可以将小孙子带回家，我有空就帮他辅导功课。后来，玉莲的小孙子经常来我家，我偶尔备课，然后给他辅导数学，自己生活也充实了，孩子成绩提高了，玉莲也很高兴。现在，玉莲一个月工资700元，比很多家的保姆都低，但她从来没抱怨过工资问题，还经常说：“李老师就像我的姐姐一样，就算别家多给钱我都不想去。”捧场派
开车帮保姆接亲戚回家
王晓林 44岁 公务员
我父母今年都80岁了，去年6月，我从家政公司给他们请了一位叫孙敏的保姆阿姨。有一次，孙阿姨有两个在杭州打工的亲戚乘火车回来，刚好那天，我和丈夫也要开车去火车站接朋友。于是，我们就顺便帮孙阿姨把两个亲戚也接了回来，她的两个亲戚回到农村后，逢人便说：“是孙敏喊的小轿车来火车站接的我们。”孙阿姨觉得很有面子。从那以后，她一直对我们心怀感恩，对父母也亲热了很多。
赏金派
给红包先讲明给的理由
冯京 40岁 银行职员
我母亲家也请了一个保姆，平时过年过节，我和姐姐也会给红包。但每次给钱，我们都会明确告诉她，给她钱是因为她哪里做得好，但还有哪些地方做得不足。让她清楚地意识到，给钱是她做得好的奖励，而不是我们在求她。
事业单位介绍信 篇6
篇一：事业单位工作人员介绍信
(单位字号)介〔〕第号
：
兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
篇二：事业单位行政介绍信
xxx：
兹介绍我公司同志等人(系我公司)，前往贵处联系，请接洽。
此致
敬礼
怎么写： 一、单位介绍信格式
单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式。
第一点：单位介绍信的概念
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
第二点：单位介绍信的作用
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、*双重作用。
第三点：单位介绍信的种类
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
第四点：单位介绍信的结构和写法
其一是便函式介绍信。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：
(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。
(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。
(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
其二是带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
第五点：单位介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。
事业单位介绍信 篇7
事业单位试用期介绍信
尊敬的领导：
我为某事业单位的新聘员工XXX撰写试用期介绍信，以便领导们更加了解该职员在试用期内的表现。
XXX是一位毕业于某知名大学的应届生，拥有扎实的专业知识和良好的素质。自加入我们公司以来，她兢兢业业，不断学习进步，得到了同事和上级的一致好评。
在工作岗位上，XXX主要负责XXX工作，她认真负责，敬业奉献，严格执行公司规定，以高度的责任心和团队意识完成工作任务。她在工作中注重与同事和谐相处，积极主动协助同事，帮助领导解决问题。
在考核中，XXX表现亮眼。她能够严格按照工作标准，认真完成每一项任务，做到心中有数，尽心尽力。她注重工作中的细节，努力提高工作效率和质量，使得工作成果得到了领导认可和肯定。
此外，XXX还拥有优秀的沟通能力和协调能力，在工作中积极思考问题，提出有价值的建议和意见。她能够充分利用自己的专业优势，整合资源，为公司的发展贡献力量。
综上所述，XXX在试用期内表现出色，她具备良好的职业素养，工作态度认真积极，与同事融洽相处，是一位值得信赖的员工。我们相信，在今后的工作中，她将会更加出色，为公司发展做出更大的贡献。
感谢领导们阅读该介绍信，如有需要，敬请随时联系我们，谢谢。
此致
敬礼！
作者：XXX
XXX年XX月XX日
事业单位介绍信 篇8
人才流动服务中心：
兹介绍我单位员工________（身份证号码：________）前往贵中心，办理下列第________项事宜，请接洽为荷。
一、单位代理开户；
二、计划生育；
三、开具调档函；
四、（借阅、借出）户口簿；
五、出具证明；
六、引进人才入户；
七、毕业生报到入户；
八、职称申报；
此致
（单位加盖行政公章）
________年________月________日
事业单位介绍信 篇9
____公司总经理：
因我单位业务需要，近期将委派______同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢!
本单位相关人员签名
本公司盖章
年月日
延伸阅读
介绍信分类
介绍信格式,下面有三种格式的介绍信,其中格式一,格式三是两份一式两联的带存根的介绍信,格式二是不带存根的介绍信.就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开的,在间缝虚线有times;times;字第times;times;号字样.格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开的,在存根部分,有标题介绍信(存根),在第二行有times;times;字times;times;号字样需要填写,在正文处需要依次填上姓名,人数,相关身份内容及前往何处需办理什么事等.结尾注明日期即可.正式联与存根内容大体一致,不再详述,但在结尾处要写些祝愿或敬意的话,还要写上介绍信有效期限.要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期.格式二是一份正式的不带存根的介绍信,与带存根的介绍信在正文印制上无甚差别,随用随填,唯一不同的是不留存根.带存根的介绍信都是印刷制品,格式规范,可起到证明的作用,是目前使用较多的介绍信.
事业单位介绍信 篇10
写介绍信的时候，重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。下面就以给档案馆的介绍信为例，为大家介绍介绍信的写法。
篇一：给档案馆的介绍信
xxx档案馆：
因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
多谢合作
xxx
20xx年xx月x日
篇二：给档案馆的介绍信
xxx档案馆：
因 工作需要，现委托我单位 职务 ， 职务 等 名人事管理人员前往贵处查阅 等 名人事档案，(是、否)出具证明材料。
当否，请接洽。
xxx
20xx年xx月x日
篇三：给档案馆的介绍信
xxx档案馆：
因 工作依据，现委托我单位 ，
职务 等 名办公室管理人员前往贵处查阅
档案。
当否，请接洽。
xxx
20xx年xx月x日
事业单位介绍信 篇11
机关事业单位工作人员调动介绍信
县人事局:
兹有 单位公务员、干部、工人、聘用制人员 等同志，因工作需要， 调往 单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。
方城县 （盖章）
20 年 月 日
事业单位人员调动介绍信2016-06-28 21:29 | #2楼
____________________：
兹介绍 同志等 名到你 处 工作，请接洽。 此致 （单位公章）
莲人事介字20 年第 号
事业单位人员调动介绍信存根2016-06-28 14:11 | #3楼
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兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
事业单位介绍信 篇12
职工调动工资介绍信
____________：
兹我单位 同志____________，身份证号码为：____________，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。
____________有限公司
20xx年xx月xx日
事业单位介绍信 篇13
一、引言
事业单位是国家机构中的一种，通称为事业编制单位，由国家授权负责承担一定的公共服务职能。事业单位试用期介绍信是事业单位对于新员工试用期的一种考核方式之一，也是评估新员工是否能够适应并且融入到新的工作岗位和工作环境的重要参考依据，对于新员工的发展和未来都有着关键的影响作用。
二、涉及范围
事业单位试用期介绍信主要是面向将要或者已经进入到新员工试用期的员工，新同事进入工作岗位后，需要在规定的时间范围内接受业务能力、工作态度、工作行为等方面的考评。考评主要以成绩为依据，考评结果是新员工是否能够顺利进入事业单位正式编制的重要依据之一。
三、写作目的
写作目的是为了更好的了解新员工，在试用期内的工作表现，包括其业务能力，工作素质，沟通能力，团队协作等多个方面。在试用期接受考核之后，事业单位还需要根据考核的结果来决定是否给予新员工正式入职的机会，以及是否推荐其进入后续的培训等人才发展计划中。
四、试用期介绍信的写作内容
1.收信的单位名称和地址
首先，试用期介绍信需要注明收信人的单位名称和地址，可以根据不同的收件人单位在开头部分来做出相应概述，使收件人了解到是否是校园招聘，或者是社会招聘环节中的某个公司部门等等。
2. 介绍信的开头
在写说明信的开头，可以通过简单明了的一句话来对新员工进行简单介绍，例如：我们公司新进一名员工，此后可以在简介中对员工的基本情况进行阐述，这样就可以使收件人快速了解到新员工的姓氏，技能，职位等重要信息。
3. 试用期的时间
在试用期介绍信中，需要注明实习期的时间，以及新员工基本表现和业绩，这有助于收信人更好了解到员工的岗位表现。
4. 分析新员工的表现
在信的写作过程中，需要详细地描述新同事在试用期内的表现，包括方法，技巧和态度等多个方面，以充分评价其整体表现。这样做的好处是，使收信人能够了解员工的优势，并为其提供合适的工作内容和发展方向。同时，也能够发现员工在工作中的短处和不足，为其后期的发展和培训提供参考意见。
5.对新员工的建议
最后，试用期介绍信需要指出新员工的长处和待发展的方向，提供合适的建议，帮助其在未来工作中找到自己的定位，发挥自身的优势，为单位的稳定发展和个人的职业发展都做出应有的贡献。
五、结尾寄语
最后，试用期介绍信需要表达对新员工未来发展的期许，为其提供积极的激励和支持，使其能够早日成为业务精湛，工作优秀，为事业单位的发展做出重要的贡献。
六、总结
本文深入细致地阐述了事业单位试用期介绍信的写作方法和重要性，通过对不同方面的解读，有助于员工在试用期内积极主动地面对工作起点的挑战，而对于事业单位来说，则为其挖掘和培养优秀人才，为创新和发展注入重要动力。
事业单位介绍信 篇14
安徽省霍山县人力资源和社会保障局：
经研究，同意我单位在编在岗职工同志报考霍山县20xx年度部分事业单位招聘工作人员考试，如考取，同意办理工作调动或辞职(聘)手续。
介绍人：
X年XX月XX日
延伸阅读：
[概念解说]
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。
[格式内容]
普通介绍信一般不带存根，正中写介绍信。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。
专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。
事业单位介绍信 篇15
篇一：机关事业单位工作人员调动介绍信
机关事业单位工作人员调动介绍信
宛调字()第号
县人事局:
兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。
方城县（盖章）
20年月日
篇二：事业单位工作人员介绍信(样本)
事业单位工作人员介绍信存根
（单位字号）介〔201x〕第号
：
兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
事业单位工作人员介绍信
（单位字号）介〔201x〕第号
：
兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
(附名单)201x年月日
篇三：事业单位人员调动介绍信
事业单位人员调动介绍信存根
莲人事介字20年第号____________________：兹介绍同志等名到你处工作，请接洽。此致（单位公章）
莲人事介字20年第号
单位老员工介绍信集锦
这份“单位老员工介绍信”是我用心打造的，期待为您呈现一种独特的口感体验。鉴于工作的需求，我们常常需要撰写大量的文档资料，因此我们应该培养起学习范文的意识，透过阅读范文我们可以更好地了解历史和文化。未来，我们还将持续提供相关内容！
单位老员工介绍信(篇1)
李勇先生：
我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
如今的蒋龙与四年前相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
顺颂
商祺!
XXX
20xx年10月16日
单位老员工介绍信(篇2)
xxxx：
xx于20xx年xx月到我单位参加工作。工作以来，该同志能够立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，得到了领导和同事们的一致肯定。该同志政治坚定，觉悟较高，衷心拥护党的领导，遵纪守法，关心时事政治，努力不懈的提高政治理论水平和政治思想觉悟。
该同志在工作中能吃苦耐劳，以集体利益为重，不计较个人得失，不迟到、不早退，服从领导分配，在不同岗位上尽到自己的职责。该同志谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将所学的理论知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该同志在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。
XX踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。在我单位工作期间，该同志能够严格遵守各项规章制度，坚决维护纪律的性和严肃性，无任何违法违纪的现象发生。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位老员工介绍信(篇3)
×××单位(管理档案处的全称)：
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同××(数字)年，从××(日期)起生效，在此期间，本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为××××，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
本公司盖章
xxxx年xx月xx日
单位老员工介绍信(篇4)
尊敬的各位领导，各位前辈：
大家好!
我叫zz,来自zz,毕业于zz,zz专业。我来到zz公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我感到加入zz公司是一次职场生涯的正确选择。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的.业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我的于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!在这里，我喜欢zzz这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把所学的知识运用到实际当中，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。zz公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与zz一起迎接挑战!谢谢大家!
单位老员工介绍信(篇5)
单位(管理档案处的全称)：
兹有(人名)的.档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
负责人：
xx年xx月xx日
(盖上法人章)
单位老员工介绍信(篇6)
尊敬的各位领导，各位前辈：
大家好!
我叫_,来自_,毕业于_,_专业。我来到_公司虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我感到加入_公司是一次职场生涯的正确选择。
作为一名进入一个全新工作环境的`新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我的于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!在这里，我喜欢_X这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把所学的知识运用到实际当中，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。_公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与_一起迎接挑战!谢谢大家!
单位老员工介绍信(篇7)
尊敬的领导：
您好！
今向贵单位推荐我系会计专业的毕业生xxx同学。作为一名将结束学业步入社会的学生，该生有信心接受社会的考验和来自自身的挑战。
从一踏入大学校门开始，她就注意加强综合素质的培养和综合能力的锻炼。在大学期间，抓才发展。在专业上，几年来努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求财务的重要性，并取得了良好的成绩，完整系统的掌握了基础知识理论。同时她还注重积极拓展知识面，辅修计算机专业，熟悉计算机操作，掌握了potoshop等制图软件，以及windows，office，等其他各种常用软件，熟练使用常见的财务软件。
该生立场坚定，拥护中国共产党的领导，该生心地善良，不自私，善解人意，同学关系好。该生深知：是为人才，修德为先。感谢您，希望您能给她一个机会，“投之以桃，报之以李”，本人相信若该生能进入贵公司，其潜力必能得到相当程度的激发，在此，本人愿毫无保留推荐xxx同学进入贵公司。她一定会踏踏实实的做好每一份工作，为贵单位事业献上绵薄之力，再次感谢！望贵单位予以重点考虑，她一定会不负您的重托！
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位老员工介绍信(篇8)
尊敬的领导：
我是xxx学院中文系广告学专业的学生，今年刚刚毕业进入社会。在四年的学习和生活中，我从中积累了丰富的专业知识和专业技能，学习成绩相对优秀。同时我也发现了如今时代对人才的更高要求，因此，我在不断提高专业素质的同时上，还广泛涉及其他领域知识，这样能使我更好的胜任工作，但我同时也深知“学无止境”的道理，在实践的过程中求知，在求知的过程中实践，才是作为一个现代人通向成功的必经之路。
四年大学生活构造了我自身独特的知识体系，培养了我自立自强的人生信念，乐观随和、真诚宽容的个性，坚韧执著、豁达自信的个性。在生活中我认识到正确对待反面意见是一个人完善自我的捷径，进而与人坦诚合作，则是事业持续、健康发展的根本。在学习中，我注意培养锻炼自己各方面的能力，积极参加院系班里组织的活动，使我各方面得到更好的培养和锻炼。敬业精神和刻苦认真的工作态度，这也是我充满信心地加入到贵单位的原因。
我不敢自誉明珠宝玉，更不能自誉才学超群。在这个充满挑战与机遇的新世纪，在这个日趋激烈的社会竞争中，“给我一块土壤，我将用年轻的生命去耕耘。”这是新一代青年的口号，也是我的决心和信心。
从学校到社会，我知道这是一个成长的过程，但我所幸生活在乘风破浪的时代，只要奋斗和信心不止，前进的动力不衰，尽我所能，绝不辜负您的期望和厚爱!给我一次机会，我会尽我最大的努力让你满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。祝贵公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职者：
单位老员工介绍信(篇9)
尊敬的领导：
您好！
希望这次见面是我们愉快合作的开始，也非常愿意尽自己全力为贵单位服务，特拟此自荐信，并希望您能给我这次机会。
我是xxx学院XX级中文系广告学专业的学生，是今年即将毕业。在四年的学习和生活中，我积累了丰富的专业知识和专业技能，学习成绩优秀。同时我也清醒地看到了时代对人才的更高要求，因此，我在不断提高专业素质的基础上，广泛涉及其他领域知识，这样能使我更好的胜任工作，但我同时也深知“学无止境”的道理，在实践中求知，在求知中实践，才是作为一个现代人通向成功的必由之路。
在这四年大学生活构造了我自身独特的知识体系，培养了我自立自强的人生信念，乐观随和、真诚宽容的个性，坚韧执著、豁达自信的个性。在生活中我认识到正确对待反面意见是一个人完善自我的捷径，进而与人坦诚合作，则是事业持续、健康发展的根本。在学习中，我注意培养锻炼自己各方面的能力，积极参加院系班里组织的活动，使我各方面得到更好的培养和锻炼。敬业精神和刻苦认真的工作态度，这也是我充满信心地加入到贵校单位的原因。
我不敢自誉明珠宝玉，更不能自誉才学超群。在这个充满挑战与机遇的新世纪，在这个日趋激烈的社会竞争中，“给我一块土壤，我将用年轻的'生命去耕耘。”这是新一代青年的口号，也是我的决心和信心。
从学校到社会，我知道这是一个成长的过程，但我所幸生活在乘风破浪的时代，只要奋斗和信心不止，前进的动力不衰，尽我所能，绝不辜负您的期望和厚爱。
随信附上个人简历，敬请函告或电话约见，谨候回音。
此致
敬礼！
求职人：xxx
20xx年xx月xx日
单位老员工介绍信(篇10)
xx公司：
兹介绍XX同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。
(有效期X天)
xx年X月X日
公司员工介绍信
兹介绍__________同志(一人)身份证号_______________________前来你处联系_______________________事宜，请接洽!
有效期限： 年 月 日至 年 月 日。
此致
敬礼!
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司员工介绍信模板
工商行政管理局：
兹有我公司员工，女，身份证号：，来贵处办理调取本公司监事变更为的工商底档资料事宜，望贵处予以办理为谢。
此致
有限公司
年月日
单位老员工介绍信(篇11)
介绍信
渝北疾病预防控制中心：
兹介绍我司新入职员工 ，工种 ，前来贵处做岗前入职体检。
此致
敬礼
重庆盈丰升机械设备有限公司
介绍信
渝北疾病预防控制中心：
兹介绍我司新入职员工 ，工种 ，前来贵处做岗前入职体检。
此致
敬礼
重庆盈丰升机械设备有限公司
篇二：员工入职体检介绍信
新入职人员体检介绍信
致住院部三楼)：
兹有我公司新聘员工：姓名: 性别: 身份证号码:，到贵院做 男性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、费用60元。
女性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、HCG共计费用67元，健康体检，请予以方便。
特此证明！
备注: 1、凡持证明到贵院做体检人员，均需出示本人合法身份证。
2、持证人所出示证明应与介绍信中所写内容相符。
3、新入职人员体检费用需在公司工作满6个月后予以报销，未满6个月自费。
4、体检前勿喝酒。
乘车路线:在本厂门口对面乘坐L1路公交车至XX人民医院站下即到;或16路公交车至黄河时装城站下车步行400米
对面即到。
XX人民医院体检科电话:0769-85010234(周一至周五全天，周六上午上班，周六下午和周日全天休息)
单位： （盖 章）
日期:年月 日
单位介绍信
怎么样范文才算是优秀？进而范文使用频率也是越来越高。浏览范文并对其进行分析有助于我们认知教育的重要性，我们根据您所提供的信息撰写了一篇《单位介绍信》的文章，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
单位介绍信【篇1】
各位考生：
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区xxx大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
单位介绍信【篇2】
xx市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市xxx项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在xx市xxx网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxxxxxxxxx（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
单位介绍信【篇3】
介绍信
xx派出所：
我叫xx，男，身份证号码是××××××××××，于××××年×月购买××区××小区的房子，现已实际入住，妻子和孩子的户口已迁至此处，现我的户口在xx市××区××派出所，为生活方便，申请我的户口迁入现居住地派出所。见信后请予以办理为盼。
此致
敬礼！
XXXX公司
年 月 日
单位介绍信【篇4】
xx市人力资源社会保障信息中心：
兹介绍我单位社保卡专管员______(身份证号码：_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位编号：_________ 单位名称：_________________________
领取数量：________ 联系方式：________________
单位名称(盖章)：
年 月 日
单位介绍信【篇5】
XX市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员XXX同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网登记注册时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：XXXXXXXXXXX（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致！
单位行政公章：
年月日
（经办人有效身份证复印件粘贴处）
单位介绍信【篇6】
xxx单位(管理档案处的全称)：
兹有xxx(人名)的`档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xxx (数字)年，从xxx (日期)起生效，在此期间，本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
xxx公司
负责人：xxx
xxx年xxx月xxx日
(法人章)
单位介绍信【篇7】
各位考生：
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的.招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
教委
xx年x月x日
单位介绍信【篇8】
×××单位(管理档案处的全称)：
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同××(数字)年，从××(日期)起生效，在此期间，本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为××××，具有保存档案资质)
特此
申请
批准提档。
此致
×××××公司
负责人：×××
×年×月×日
单位介绍信【篇9】
为了配合我区社会保障卡发放工作，让全区广大参保职工真正享受到社会保障卡带来的方便和高效，把区人力资源和社会保障局为民办实事的目标落到实处，我单位与区人力资源和社会保障局特签订领取和发放社会保障卡的工作责任书：（单位）委派 同志，携带单位的'书面证明和委派人员的有效证件，在 年 月 日到开发区人力资源和社会保障局为本单位已经申请办理社会保障卡但未领卡的参保职工统一领取社会保障卡，共计 张。
根据区人力资源和社会保障局的有关规定，我单位保证做到以下几点：
1、本单位保证在领取社会保障卡后10个工作日内，将社会保障卡即时、完整的发放到参保职工手中；
2、组织本单位的参保职工认真学习“社会保障卡使用指南”。
3、妥善保管好离职人员的社保卡，并及时发放给本人；对因单位管理不善导致社保卡损坏、丢失等问题，给职工造成损失的，由本单位承担。
责任单位（公章）
责任人：
年月日
注：请带A4大小单位责任书、介绍信、领卡人的身份证(原件、复印件）至科技大厦510房间领取。
原单位介绍信
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原单位介绍信 篇1
各位考生：
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区xxx大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
此致
敬礼！
公司名称：(签章)
xx年xx月xx日
原单位介绍信 篇2
各位考生：
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
原单位介绍信 篇3
__市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员__同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理__市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在__市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼!
单位行政公章：
年月日
(经办人有效身份证复印件粘贴处)
原单位介绍信 篇4
单位(管理档案处的全称)：
兹有xxx的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx年起生效，在此期间，本公司(xxx)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档。
此致
公司负责人：xxx
xx年xx月xx日
(盖上法人章)
原单位介绍信 篇5
xx市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市xxx项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在xx市xxx网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxxxxxxxxx（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年x月x日
原单位介绍信 篇6
x市x区公共资源交易管理办公室：
现介绍我单位某同志（性别：x年龄x岁），系我单位x（职务），携带我单位有关原件资料和网上登录密匙，到贵单位办理招标投标网上注册审核事宜，该同志为我单位参加夷陵区网上投标的联系人，今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示，并对其真实性与合法性负责。
联系人免费接收交易项目信息的手机号码为（仅限一个号码）：x。联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。
此致！
介绍人：
20xx年xx月xx日
原单位介绍信 篇7
各位考生：
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的.招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
教委
xx年x月x日
原单位介绍信 篇8
尊敬的贵公司领导:
您好！首先感谢大家给我这个难得的机会。请从繁忙的日程中抽出一些时间，从平和的角度看完这封工作介绍信。由于时间仓促，难免会有一些准备上的缺陷。请见谅！
其实我只是想抱着一种平静真诚的心情，把它当成一个交流的平台。真的，这可能是我人生的又一个转折点，或者至少是我人生中不寻常的经历。首先我想展示一下我个人的工作态度，可能是浅薄的经验。到现在，我固执地认为我的工作是一个学习的过程，我可以在工作中不断吸收知识。当然，钱很重要，但对我来说，充实和幸福的感觉只是满足。
从20岁开始，我就一个人生活。自我理解不是问题。整个学习过程让我有一种被迫害感和危机感。从设计单位到施工单位，设计单位让我自省，施工单位让我自力更生。真的很感谢这两次经历。虽然只是短短几个月的时间，但是锻炼价值在各个方面都是相当大的.。
在工作中，我一直严于律己，做到了“三心”，即关心、耐心、毅力，做到了“两心”，即真诚、真心。反正只要兴趣在，心思在，我觉得完全可以克服。最后，祝贵公司事业有成，工作顺利。请将我视为一名新员工，希望与贵公司共创美好未来。期待！
我在此交流
欢迎
介绍人:xxx
20xx年xx月xx日
原单位介绍信 篇9
尊敬的贵公司领导：
您好！首先感谢大家给我这个难得的机会。请从繁忙的日程中抽出一些时间，从平和的角度看完这封工作介绍信。由于时间仓促，难免会有一些准备上的缺陷。请见谅！
其实我只是想抱着一种平静真诚的心情，把它当成一个交流的平台。真的，这可能是我人生的又一个转折点，或者至少是我人生中不寻常的经历。首先我想展示一下我个人的工作态度，可能是浅薄的经验。到现在，我固执地认为我的工作是一个学习的过程，我可以在工作中不断吸收知识。当然，钱很重要，但对我来说，充实和幸福的感觉只是满足。
从20岁开始，我就一个人生活。自我理解不是问题。整个学习过程让我有一种被迫害感和危机感。从设计单位到施工单位，设计单位让我自省，施工单位让我自力更生。真的很感谢这两次经历。虽然只是短短几个月的时间，但是锻炼价值在各个方面都是相当大的。
在工作中，我一直严于律己，做到了“三心”，即关心、耐心、毅力，做到了“两心”，即真诚、真心。反正只要兴趣在，心思在，我觉得完全可以克服。最后，祝贵公司事业有成，工作顺利。请将我视为一名新员工，希望与贵公司共创美好未来。期待！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日