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卫生院工作总结

发布时间: 2019.08.14

卫生院扩张建设工作总结。

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上半年全乡共实现农业经济总收入1500万元。占县下达财政任务的38%;完成招商引资1000万元,占县下达任务的50%;完成全社会固定资产投资1510万元,占县下达任务的58%

也是检验学习实践科学发展观活动成效之年。乡在县委、县政府的坚强领导下,年是全面完成十一五规划的最后一年。深入贯彻落实科学发展观,积极应对各种困难和挑战,围绕全年各项工作任务,抢抓机遇,奋力拼搏,求真务实,开拓创新,较好地完成了上半年的各项工作目标任务。现将上半年我乡工作总结如下:

(一)坚持开拓创新,经济发展迈出新步伐。上半年,我乡按照年初的部署,坚持立足自身资源,着力推进产业结构调整,农村经济实现较快增长。一是农业经济稳步发展。受去年雨雪天气和今年年初冰冻灾害影响,今年我乡茶叶开采时间比去年推迟,产量略有降低,上半年,全乡共生产名优茶10吨、春茶500吨。但今年茶叶价格比去年有所上升,茶农普遍增收。特别是我乡积极推进茶叶品种改良,努力推广优质早熟茶叶品种,调整茶业生产结构,大力发展名优茶,促进了茶叶价格稳中有升,进一步提高了茶农生产积极性较高,今年,全乡新增茶叶加工机械60余台/套,形成了以 公司为龙头,70余个体茶叶加工户为纽带的茶叶生产体系。今年全乡 贡菊种植面积进一步扩大,达到240亩,目前,全乡菊花生长形势良好。肉猪、土鸡、肉鸽等养殖业也有进一步发展。

二是工业经济巩固发展。 公司在县发改委等部门的支持下,茶叶生产技术改造项目已经批准立项, 公司扩大规模,实现清洁化生产工作已经启动。上半年, 公司实现产值500万元,比去年略有增长。 巨化萤石公司探矿产矿有序推进,农户个体加工工业规模继续扩大。

三是旅游经济突破发展。今年,我乡在旅游资源开发上取得了突破,旅游经济开始迈步。大峡谷生态旅游项目建设正加速推进,第一期峡谷漂流项目基本建成,已进入试运营阶段。二期峡谷生态游项目也已开工建设,目前已完成投资900万元。虽然二期工程尚未完全完工,但已初具规模。第三期仰山佛教文化旅游项目也正在加紧规划中。

(二)坚持民生为重,社会事业取得新进展。一是基础设施建设不断完善。我乡通过积极争取,投资30万元的 村四大号组公路路面硬化工程已完成路基平整工作,开始浇筑水泥路面。姚家棚村民组公路完成了测量、征地等前期准备工作,已进入施工阶段。投资80万元的,乡政府财政所、计生服务所、畜牧兽医站综合大楼建设工程因基础工程工程量较大,目前大楼主体工程第一层已经封顶。投资200万元的至 高压线路改造项目正在紧张建设中。投资20万元的幸川村水毁道路修复路面硬化工程已全部完工。各村一事一议财政奖补项目均已上报审批,即日开工实施。

二是民生工程扎实推进。乡卫生院扩建工程和5个村级卫生室全面开工。现已有2个卫生室竣工。中心小学教学安保工程宿舍楼暑期动工。百村千幢古民居保护、卫生饮用水改建、广播电视村村通等工程全面推进。 年农村低保工作严格按照规定程序进行操作,目前低保对象名单已上报县民政局审批。农村五保供养、城镇居民低保、计生奖励扶助等惠民政策全面实施,全乡67名重度残疾人列为救助对象。

三是新农村建设步伐加快。按照县委拆违、控违工作的统一部署,我乡对20余户违章建房户进行了处理,2户违章建房户拆除了违章建筑,恢复了耕地。目前,所有违章建房户均已停止施工。各村按照《 县农村宅基地管理办法(试行)》要求,积极规划了集中(工作总结之家:http://;卫生资讯网:http://.cn;卫生健康网:http://)建房区,控制了农村建房无序的混乱局面,推进了新农村建设步伐。

(三)坚持生态立乡,环境保护得到新加强。一是加强林政管理,夯实生态基础。认真贯彻执行国家林业分类经营政策,严格执行采伐审批手续,坚决打击乱砍滥伐、无证砍伐等违法犯罪行为,积极巩固退耕还林成果,切实加强林政管理、公益林管护和森林防火工作,森林覆盖率继续提升,确保青山永在,绿水长流。

二是认真开展四大整治,美化农村环境。继续完善垃圾集中处理制度,同时,加强了对公路主干道两侧乱搭乱建、占道堆放杂物、种植农作物等情况进行了清理整治,在全乡范围内开展了河流保护行动,对河道中垃圾进行了清理,保护了河流的清洁。肉鸽、生猪规模化养殖场所修建了沼气池,处理粪便和污水,提高了养殖场粪便综合利用率,杜绝直接排放,污染水源。

三是积极争创省级生态乡。全乡土地总面积5254.7公顷,林地面积4915公顷,森林覆盖率达到92.4%。良好的生态基础是最大的优势。我乡坚持生态立乡,积极开展了省级生态乡创建活动。在县环保局的支持,我乡通过开展农村环境卫生整治、加强林政管理、保持水质、发展生态旅游等工作,并已将创建工作资料整理成册,上报省环保局审批。

(四)坚持平安和谐,社会稳定呈现新面貌。一是加强社会治安综合治理,社会继续保持稳定。积极开展平安建设,加大矛盾纠纷的排查化解;坚持联防联控,严厉打击各种犯罪活动;积极准备五五普法检查验收工作;加强了学校周边安全工作;认真开展民情交流日活动,扎实做好来信来访工作,努力解决人民群众反映的热点难点问题;全力做好了两会和世博会的安保稳定工作。

二是加强安全监管,促进安全生产。加强了对 巨化萤石公司矿山的安全生产监管,开展了安全生产检查。及时对大峡谷建设工地进行不间断的安全生产督查,对全乡范围内的农房建设进行了安全生产自查,在全乡范围内开展了春季重大动物疫病防控工作,全面完成了防控任务。

(五)坚持求实创新,党的建设得到新提高。一是深入开展创先争优活动。按照中央和省市县委的统一部署,我乡创先争优活动已全面动员部署,制定了活动方案,明确了活动主题,现已进入全面推进阶段。

二是加强基层组织建设。继续巩固学习实践活动成果,建立并完善科学发展观学习实践活动的长效机制,深化三级联创和城乡基层党组织结对共建活动,推进动车组工程,进一步完善党员议事会工作制度,实行四议两公开工作法和一诺双述双评制度,推行了以党支部顾问制度为内容的基层党建创新乡镇党委书记项目。

三是推进党风廉政建设。组织党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行八大方面禁止和五十二个不准要求,继续开展小金库治理,大力推进以农村集体三资委托代理服务、村级事务流程化管理、村务监督委员会制度和一诺双述双评为主要内容的阳光村务工程建设。

上半年,我乡围绕年初确定的预期目标,做了大量卓有成效的工作,也取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到还存在不少问题和不足。表现为:一是经济发展速度不快,财政收入增长缓慢,未能做到时间过半任务完成过半。主要是因为农业产业过度依赖传统产业,缺乏新的增长点;工业基础薄弱,缺少工业项目, 公司技改项目推进较慢;旅游经济有待做强。二是项目建设推进速度不快,项目争取力度有待进一步加强。特别是大峡谷漂流项目建设时间拖延较长,影响了上半年旅游经济的发展。乡小流域综合治理项目、水利旅游项目、乡文化站项目尚未落实。另外,乡村建设总体规划不足,违章建房虽已得到一定程度的控制,但尚未完全理顺,集中建房区尚未申报审批。政府机关作风和工作效能需进一步加强。对此,我们将高度重视,在今后的工作中采取切实有效的措施认真加以解决。

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县建设局卫生工作总结


县建设局卫生:
局爱国卫生工作在县委县政府的领导下,以巩固县卫生生态县城创建成果为重点,在组织管理、健康教育、除害防病等工作中取得了较好的成绩,下面将一年来工作总结如下:

一、从组织领导入手,明确责任,卫生创建工作取得成效

1、城市环卫基础设施得到加强。04年新建了公厕1座和垃圾中转站1座,改造了公厕2座,购置了环卫车辆1辆,使公厕总数达到5座,水冲式公厕达到100%,同时新设置了垃圾筒50只,果壳箱60只,改造了垃圾箱(房)10只,更换垃圾筒和果悫箱20只,维修垃圾房2个。(本站地址:找 http://)

2、市容市貌得到了较大改善。一是车辆停放初步规范。在城区主要街道增设了临时停车位,设置了标志标线和无障碍设施,规划了盘龙广场停车场,规划停车位180个,现已完成施工图设计。二是城区环境卫生质量进一步提高。在做好主干街道18小时保洁质量的基础上,将次干街道由原来的12小时保洁制调整为18小时保洁,有效改善了次要街道的卫生面貌。三是城区市貌得以整体提升。

3、办公环境卫生状况极大改善。几年来,随着卫生先进单位创建工作的不断深入,通过日常狠抓环境卫生管理,把环境卫生质量与年度考核相结合,使我局的办公环境和卫生状况都得到了极大改善,在社会中树立起良好的形象。

4、干部职工的卫生意识和健康状况明显好转。通过几年来的卫生先进单位创建活动,我局干部职工逐渐树立起了卫生意识、环保意识、着装整洁意识。从过去的卫生打扫要靠人督促转变为现在的自觉行为。同时,每年一次的身体健康状况大检查,使干部职工的身体健康状况有了很大的提高。

二、主要做法和措施

1、统一思想认识,加强卫生工作领导。

由于卫生环境工作是单位精神文明建设的一项重要内容,卫生状态的好差直接影响一个单位的精神面貌和外在形象。我局领导一直以来把创卫工作作为一项长期的重点工作来抓,并列入重要议事日程。做到了组织不松散,工作力度不减弱,还专门明确一名班子成员具体负责创卫工作,做到有人抓有人管。

2、强化外部环境管理,着力提高市容市貌质量。

—是加大了街道的清扫保洁力度。深化了清扫保洁的市场化改革,进一步完善了日查、月考、年总评的考核管理制度,通过缩小单位保洁面积,不断提高保洁水平。二是加强了垃圾清运管理。在巩固城区垃圾日产日清的基础上,推行了居民生活垃圾代装收集,提高了垃圾无害化处理率。三是加大了违章查处力度。在开展违章专项整治工作的基础上,进一步完善了目标管理责任制,积极探索违章查处的新手段、新方式,切实提高发现和有效查处各类违章行为的能力。四是强化了市容市貌管理。在全面推选定岗定点管理的基础上,会同相关部门继续深入开展市容市貌专项整治工作,着重解决乱张贴、乱设摊等有碍城市观瞻、影响城市形象的突出问题。

3、强化内部环境,实行奖惩分明的激励机制。

多年来通过加大日常检查督促力度,实行奖惩分明的激励机制,严格落实卫生管理制度,保持良好卫生秩序。为取保卫生环境制度的落实,我局成立了由各科室指定人员组成的卫生工作检查小组,由办公室、纪检组组织每周对卫生状况进行检查,检查情况每月公布一次,作为对科室的月考核、年度考核依据之一,作为评选先进科室、先进个人的一个重要指标。我局领导对卫生工作情况逢会必讲,有要求,有讲评,有效地推动了创卫工作规范有序地开展。

4、强化卫生教育,提高卫生意识

由于卫生、健康教育工作是爱国卫生工作的主要内容之一,我局在每月工作例会上都对一月来的卫生工作进行总结,强调卫生管理工作的重要性,对各单位在卫生方面存在的不足的地方提出改进意见,从而在思想上提高了全局干部职工的、卫生健康意识,为创卫工作深入开展打下坚实的思想基础。为做到干部对疾病的早预防、早治疗,我们每年都组织全局人员到磐安县人民医院进行体检。并建立卫生建议卫生档案。

在我局爱国卫生组织和各职工干部的共同努力下,职工干部的卫生意识得以加强,工作环境得以改善,我局在爱国卫生工作中虽取得可喜的成绩,同时还存在着一定的不足,这有待我局进一步的提高认识、完善制度,争取在来年取得更好的成绩。

卫生院医德医风教育和行风建设工作总结


按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的有关要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。卫生院2009年医德医风教育和行风建设工作以积极开展科学发展观为指导的解放思想大讨论为主线,牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、有效地满足人民群众健康需求,工作取得了可喜的成绩。

一、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证

为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障,卫生院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科组长为组员的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并从主管副院长开始层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科组,在按规定进行严肃处理的同时,年底科组不评先进科组,科组长不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。
二、完善制度,使行风建设有了切实的制度保证
为使我院行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况 我们先后制定了:**卫生院2009年医德医风教育和行风建设工作计划;纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益,纠正行业不正之风专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生,医院制定了全年学习活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后制定和完善了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签字了目标管理责任状。为加大社会对我院行风建设的监督力度,我们制定了与有关部门联系制度,并聘请了行风建设监督员;为及时正确解决患者上访投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法;为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各项急诊急救工作制度。通过努力,使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道,在行风建设工作上人人有职责,处处有人抓。

三、大力宣教,营造氛围,使行风建设成为医务人员的自觉行动
为使全社会对卫生院的工作能够给予大力支持和有效的监督,为给我院行风建设营造出一个良好的氛围,我们十分注重宣传舆论作用。每年都要通过在**广场设置的政务公开宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导。我院每季度都组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务知识,不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力,使我们的行风建设和业务水平能够不断提高。为加强全社会对卫生院的有效监督,我们聘请了医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见,不断改进我们的工作。向部分出院的患者发放征求意见卡对卫生院的行风建设进行问卷调查,来了解我院行风建设情况,加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱、举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度,为方便患者自由选择医生,我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传,组织学习和采取各项便民措施,在我院营造了一个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动。
四、突出重点,强化措施,纠正行业不正之风工作再收成效
在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点,以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点,建全制度,强化措施认真加以解决,并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开,并取得了成效。
第一,就医环境得到了改善。今年初,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入资金改造了妇幼保健室及妇产科;重新粉刷了墙壁;改造了门诊楼的大厅,增加病床,购买座椅,方便了就诊人员。
第二,医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织,采取了药品和医疗器械招标采购或跟标采购,特殊品种不超过所采购品种的20%;与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定医院发现一例立即退回销售商,医生发现一例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤,纠正了药品促销中的不正之风。

卫生院创建爱婴医院工作总结


在县局和乡政府的领导和支持下,一年来我院进一步加强管理,巩固爱婴医院成果,取得较好的成绩。现总结如下:
一)坚持政治思想教育,加强医德医风建设
认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十六大精神,以创建爱婴医院活动为契机,加强医德医风建设,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,维护群众利益,构建和谐的医患关系。

二)加强业务学习,提高产科质量
 提高产科工作质量,是保障医疗安全,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径,加强专业技术人员培养,加强业务学习,完善各项业务制度,加强产科各类手术操作规程,每周组织业务学习两次。

三)贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益:我们采取了多种形式在全院范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》,并进行考核,考核合格率100%。并在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。
四)积极开展妇幼两个系统管理

1)加强孕、产妇的系统管理。为提高孕产妇系统管理保健手册的合格率,把保健手册的填写纳入质量检查,严格控制错漏和不规范现象。
 2)继续开展新生儿疾病筛查工作,加大宣传力度,争取患者的理解和支持,新生儿疾病筛查率达到100%,并认真做好新生儿访视工作。
 3)积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教,讲授孕期,产褥期保健知识及母乳喂养知识,并对孕产妇进行测试。

4)对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识,母乳喂养知识宣传手册,在门诊候诊区和病房设有健康宣传专栏,宣传妇幼保健知识,每季度换一次,今年共开办四期。在院内设有母乳喂养热线电话,在门诊设有母乳喂养咨询门诊,正确解答母乳喂养知识的咨询。

5)建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作,按时完成国家,省级报表的上报工作,做到完整、准确、及时。
6)不断完善爱婴医院工作。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处,并提供母乳喂养的帮助和指导,成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。具体做法如下:对全院工作人员实行每年3小时复训,重点科室人员每年实行两次3小时强化复训,新上岗人员实行岗前培训18小时,并定期组织考核,使爱婴医院成果不断完善和巩固。
7)以病人为中心,实行全程责任制助产服务,切实做到一对一分娩服务,给产妇营造一个温馨如家的环境。
一年来,我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩,但也有很多不足之处。今后,我们将加强业务学习,不断提高产科质量,继续完善和巩固爱婴医院的成果,努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。

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