时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。大家知道总结范文要怎样写吗？小编推荐你不妨读一下市药监局创优活动工作总结，欢迎你的品鉴！
按照市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（广委办发〔〕7号）的统一安排，我局决定，从今年6月开始在党支部开展以创先争优树形象，科学监管当先锋，饮食用药保安全为主题的创先争优活动，进一步统一干部职工的思想认识，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。现将活动开展情况总结如下：
一、认真组织学习，提高思想认识。
活动开展以来，我局党支部组织党员认真学习中央、省委和市委关于开展创先争优活动的有关精神，学习总书记在科学发展观活动总结大会上的讲话精神。全局党员进一步统一了思想认识，充分认识开展创先争优活动的重要意义。开展创先争优活动是进一步扩大学习实践活动成果的需要，是确保食品药品监管工作争名次上台阶创一流的需要，是进一步加强基层党组织建设的需要，是进一步转变干部作风的需要。通过深入开展创先争优活动，真正体现勤政、为民、务实、清廉的作风，在履行职责、保障安全、服务大局中发挥应有的职能作用。组织动员干部职工切实增强忧患意识、机遇意识、争创意识，把创先争优活动与建设学习型党组织、开展城乡环境综合治理等活动衔接起来，结合食品药品监管工作实际，靠实责任，扎实工作，务求取得实效。
二、制定实施方案，明确目标任务。
我局制定创先争优活动实施方案，成立了市食品药品监督管理局创优争先活动领导小组，局党组书记、局长为组长，局党组成员、副局长、纪检组长为副组长，各科室党员负责人为成员，领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。6月22日召开全局党员干部动员大会，局活动领导小组组长、局长张路对开展创先争优活动进行动员部署，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以科学监管当先锋，饮食用药保安全为主题，以实现创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满活力、科学监管取得实效、食品药品安全有效为目标，努力做到五好四强、五带五争，积极创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。同时，要求紧紧围绕食品药品监管这个中(工作总结之家：；卫生资讯网：；卫生健康网：
)心工作，以创先争优出佳绩，我为党旗争光彩为载体，开展创先争优活动，加大先进典型的培养力度，坚持抓好突出问题的整改落实，号召职工群众积极参与并接受职工群众监督，保证创先争优活动取得实实在在的效果。三、结合工作实际，扎实推进创建工作。
我局根据市委创先争优活动领导小组办公室和局创建方案的要求，明确了创争目标任务，明确了党员先锋岗、示范窗口，组织党员结合各自的岗位工作，撰写创先争优公开承诺书。个人承诺书都在创先争优活动专栏公开，接受群众的监督。通过开展创先争优公开承诺活动，我局把创先争优活动与食品药品安全监管工作有机地结合了起来，使活动真正落到了实处，取得了实际效果，不仅促进了全体党员创先争优活动的自觉性和主动性，同时为确保全市人民群众饮食用药安全提供了坚强的组织保证。
为深化我局创先争优活动，我局创先争优活动领导小组决定深入开展齐讨论、作承诺；亮身份、树形象；提效能、创佳绩；讲奉献、促和谐为重点内容的四项主题实践活动。我局机关党支部组织全体党员以围绕两个目标、推进三个转化、建设和谐繁荣四川经济强市主题，结合五好四强五争五带标准，开展了创先争优大讨论活动，认真查找党支部和个人在理想信念、服务意识、服务水平、工作业绩等方面存在的不足，制定了整改措施，形成具体讨论成果，并将存在的问题、整改措施、要达到的目标，做好公开承诺。
四、统筹兼顾，在食品药品监管中创先争优。
我局把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与食品药品安全整治工作紧密结合起来，统筹安排，在监管工作中学先进比贡献，争优秀创佳绩。
一是健全完善食品药品安全责任体系。我局积极推动建立和完善食品药品安全责任体系，把食品药品安全任务目标落实到每个乡镇、每个社区。同时，我局结合履行职能职责，举办了了药品两网信息员和餐饮服务社会监督员培训，进一步提高了全社会的食品药品安全水平。
二是深入开展药品、医疗器械安全专项整治。按照国家卫生部等六部委和省卫生厅等八部门印发的《药品安全专项整治工作方案》，全面开展药品安全专项整治。先后组织开展了国家和省上通报的问题药品专项检查，会同通讯、邮政等部门，开展了打击利用互联网、邮寄等方式制售假劣药品行为和整顿中药材购销秩序、中成药添加处方外化学药、疫苗、藏药、甲型h1n1流感防控药械质量监督等专项检查，进一步规范了药品流通市场秩序；在药品使用环节。我局与卫生部门配合，在全市各级各类医疗机构中开展了规范药房创建活动；在农村药品两网建设上，在全市建立健全覆盖市、镇、村的食品药品监督网络。
五、年工作打算。
（一）加强督查考核。加强对创先争优活动的督查，发现问题，及时督促整改，确保活动取得实效。实行责任追究制度，加强学习长效机制建设，将干部职工学习情况纳入干部职工绩效考核，不断建立完善学习计划、组织实施、督查考核、表彰激励等学习制度，定期检查考核，兑现奖罚，激励形成愿学、好学、善学的良好风气，促进推进学习型党组织和学习型机关建设各项任务落到实处。
（二）加大宣传力度。充分利用市内媒体、网站、情况简报、墙报专栏等，开展多形式、全方围、多角度、持续性地宣传报道，及时总结经验做法，选树一批先进典型，发挥示范导向作用，为开展创先争优活动营造了良好的舆论氛围。
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药监局“四好”活动自查工作总结
为加强领导班子建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，根据“举旗帜抓班子、带队伍、促发展”的总体要求和达州市委提出的“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的精神， 以学习贯彻“三个代表”重要思想、建设坚强的领导集体为目标，以立党为公、执政为民为根本标准，我局在2003年获得“四好”活动先进集体的基础上，在领导班子中深入开展了“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”活动，狠抓了领导班子建设。由于领导重视，认识到位，措施得力，整个活动开展顺利，并取得了明显成效。一、提高认识，明确目标任务在领导班子中深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，是班子建设的核心内容，是党的建设的重要任务，是全面贯彻“三个代表”重要思想、推进药监事业发展的组织保证，对于确保党的路线方针政策的贯彻执行，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，改革和完善党的领导方式、执政方式和工作制度，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，具有非常重要的意义。我局党组充分认识开展“四好”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强领导班子思想政治建设和作风建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，使领导班子成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、推进我市医药经济健康发展的坚强领导集体。二、增添措施，确保创建活动顺利开展（一）加强领导，为创建活动提供组织保障为了认真开展好“四好”活动，我局高度重视，严肃对待，认真组织学习了省局党组川食药监党[2004]12号和市委发[2004]36号文件。在学习基础上，结合我局系统实际，市局党组拟发了开展“四好”活动实施意见（达州药监党组[2004]15号），明确了开展“四好”活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点，明确了单位主要领导担负活动开展的领导责任。局党组将开展“四好”活动摆上重要工作日程，每年召开两次以上的党组会进行专题研究，做到了年初有计划，年末有总结考核，并列入单位的目标管理，切实加强对活动的组织领导，促进了“四好”活动的顺利开展。（二）实行“开门”创建，自觉接受监督。一是在制定创“四好”活动实施意见前，广泛征求局机关、市药检所以及党内外群众的意见，班子创“四好”活动实施意见、班子成员的个人计划，在机关政务宣传栏上进行了公布；二是班子对深入基层调研后确定着力解决的重点问题及落实情况，分别在机关职工大会、支部大会和政务宣传栏上进行了公布通报；三是对班子实现目标和个人规划落实情况，在机关干部职工中进行了民主评议和满意度测评；四是通过领导班子创“四好”活动，机关党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥好，共设立责令示范岗5个，全体党员均能立足本职勤奋工作，尤其是“9.3”抗洪救灾中，共产党员人人争先，取得了抗洪救灾和药监工作的重大胜利。（三）认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部队伍建设取得明显成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才资源。按照去年制定的《补充选拔科级领导干部工作方案》和《干部交流办法》，针对各县（市）局班子结构和系统现有人才资源状况，首次启动“两推一陈述”和差额考察办法进行干部选拔，县（市）局“一把手”选拔、交流面达50%；补充选拔科级干部20%以上，班子结构得到了进一步优化。二是把好人员“入口”关，选拔、公招优秀人才。完成了公务员招考任务，根据2004年省局下达公务员公招计划，从优化公务员队伍年龄、学历、专业结构出发，按照《公务员招考简章》中“公开、平等、竞争、择优”原则，对去年公招公务员笔试成绩合格人员进行了严格面试、体检、考核，报省局、省人事厅批准，录用了4名公务员进入系统内。完成了工勤人员招考任务，按照省局统一安排部署，对本系统符合全省药监系统工勤人员公招条件的2名职工子女（退役士兵）进行了严格考核，考核材料已按时如实上报，解决了职工的后顾之忧。三是加大培训力度，提高人员素质。以保持共产党员先进性教育活动为契机，通过集中学习、形式教育、播放警示教育片和正面典型演讲等形式，加强干部职工思想道德教育；结合创建“三型”机关活动，营造良好学习氛围，同时把学历教育纳入单位年度目标考核重要内容；以领导带头学、党员带头学为主，引导广大职工加强业务知识、现代管理知识学习，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和能力。积极开展机关精神文明建设、综治、计生等工作，被评为市级文明单位，市级综合治理先进单位和计生先进单位。（四）“四好”活动日常工作落实好。明确由局机关党委承办日常工作，建立了“四好”活动记实档案，由机关党委副书记担任联络员，承担与工委的联系工作。三、突出重点，增强活动效果1、在学习创新方面：一是建立健全学习制度，坚持局党组中心组学习制度和职工政治学习制度，做到了年初有安排，半年有检查，年终有总结，保证了时间、人员、内容、效果四落实。认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届三中、四中全会精神，认真学习了党史、现代科技知识、市场经济知识和管理知识，认真学习了药品专业知识和相关法律法规，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》及《中国共产党纪律处分条例》等。二是围绕市二次党代会提出的“三大奋斗目标”，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。市局5位班子成员撰写心得体会或理论文章、调研报告16篇。三是坚持局党组中心组理论学习，共集中学习研讨时间24天，中心组成员参学率达100%。在学习方式方法上能抓住重点开展学习，既有中心发言、集中讨论，也有专家讲座，同时还有走出去参观考察，开阔了视野，启迪了思维。四是坚持职工政治业务学习制度，在局机关开展了创建学习型机关活动，在党员干部中开展爱民书记向爱民党员干部深化活动拟发了实施方案。落实领导干部上党课制度，坚持正面典型教育和反面典型警示，局党员领导干部上党课1次。通过学习，增强了班子整体素质，提高了领导班子的政策理论水平和政治敏锐性，形成了全局系统坚强的领导核心。五是积极开展保持共产党员先进性教育活动，认真完成了各阶段规定任务并有创新，努力抓好市委先教办和市直机关先教办安排布置的各项工作，达到了提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。2、在民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制，自觉同党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好局党组的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善了局党组议事和决策制度。集体议事范围明确，议事规则和程序健全。凡需由党组研究决定的重大工作部署和重要事项，均由相关部门和分管领导提出意见，提交局党组会讨论决定，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项，做到了相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好一年一度的党员领导干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会前，广泛征求了全局干部职工的意见。会上，班子成员勇于开展批评和自我批评，找准自己存在的问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到了统一认识、增进团结的目的，形成了团结、进取、向上的领导集体。党员领导干部以普通党员身份积极参加局机关支部组织生活会，今年参加支部活动16次。四是坚持班子成员之间经常性谈心交心制度，沟通彼此间的思想，增强相互之间的了解和团结，互相尊重，互相信任，互相帮助，互谅互让，团结协作，步调一致，齐心协力搞好工作。积极做好机关科室和直属单位领导班子的团结教育工作。班子“一把手”同班子成员谈话2次，班子成员同分管的科室负责同志谈话2次。3、在清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针，认真贯彻落实中央、省委、省局党组及市委有关党风廉政建设的指示、规定。领导班子及成员以身作则，带头做廉洁自律的表率。二年来，局领导班子及成员无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。三是完善和落实党风廉政建设责任制，今年我局与市政府签订了纠风重点联系部门纠风工作目标责任书，明确了单位主要领导对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子及成员的党风廉政建设负主要领导责任，其他领导班子成员对职能范围内和分管部门负责人的党风廉政建设工作负直接领导责任。坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任制。四是强化领导班子内部监督，建立了领导班子内部民主监督程序和制度，形成了定期报告和廉洁行政制度。五是在保先教育活动中召开了狠刹四股歪风专题民主生活会，班子成员没有违法违纪行为。4、在勤政为民方面：一是坚持把握好发展是我们党执政兴国的第一要务，围绕医药经济的发展，充分发挥职能作用，努力推进“三个转变”。二是坚持党的群众路线，树立正确的政绩观，各项决策和工作符合群众要求，切实为群众办实事、办好事，力戒形式主义、官僚主义，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，重视、关心、支持并指导局机关支部搞好党建工作，落实了思想政治工作责任制。四是努力改进领导作风和工作作风，经常深入基层、深入群众调查研究，对基层反映的问题做到及时研究、答复和解决。局机关内部管理制度健全，敢抓敢管。五是狠抓扶贫助困工作，获扶贫工作先进单位称号。二年来，局班子团结和带领全局系统干部职工，坚持“以监督为中心，监帮促相结合”的工作方针，开拓创新，努力拼搏，圆满地完成了年度目标任务，工作实绩突出，为确保人民群众用药安全有效，推动达州医药经济健康快速发展做出了积极贡献。四、存在的问题和不足我局开展“四好”活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。1、有时对学习抓得不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。2、由于局领导班子忙于事务性工作较多，深入基层深入企业调查研究的时间相对要少一些。3、药品监管工作发展不够平衡，城区监管质量普遍提高，偏远乡村监管不够到位，主要存在缺位。4、队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的药品监管队伍。在今后的工作中，我们要在领导班子中继续深入开展“四好”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，切实加强领导班子建设，使领导班子通过深化“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，达到“政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强”的“五强”目标，努力提高执政能力和行政水平，凝聚全市药监系统广大干部职工力量，解放思想，开拓创新，与时俱进，加快药监系统发展，努力开创全市药品监管工作新局面，为促进达州医药经济快速发展做出积极贡献。
药监局“四好”活动自查总结
药监局“四好”活动自查总结
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为加强班子建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，根据“举旗帜抓班子、带队伍、促发展”的总体要求和达州市委提出的“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的精神，以学习贯彻“三个代表”重要思想、建设坚强的领导集体为目标，以立党为公、执政为民为根本标准，我局在2003年获得“四好”先进集体的基础上，在领导班子中深入了“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”活动，狠抓了领导班子建设。由于领导重视，认识到位，措施得力，整个活动开展顺利，并取得了明显成效。一、提高认识，明确目标任务 在领导班子中深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，是班子建设的核心内容，是党的建设的重要任务，是全面贯彻“三个代表”重要思想、推进药监事业发展的组织保证，对于确保党的路线方针政策的贯彻执行，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，改革和完善党的领导方式、执政方式和制度，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，具有非常重要的意义。我局党组充分认识开展“四好”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强领导班子思想政治建设和作风建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，使领导班子成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、推进我市医药经济健康发展的坚强领导集体。二、增添措施，确保创建活动顺利开展 （一）加强领导，为创建活动提供组织保障 为了认真开展好“四好”活动，我局高度重视，严肃对待，认真组织学习了省局党组川食药监党[2004]12号和市委发[2004]36号文件。在学习基础上，结合我局系统实际，市局党组拟发了开展“四好”活动实施意见（达州药监党组[2004]15号），明确了开展“四好”活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点，明确了单位主要领导担负活动开展的领导责任。局党组将开展“四好”活动摆上重要工作日程，每年召开两次以上的党组会进行专题研究，做到了年初有计划，年末有总结考核，并列入单位的目标管理，切实加强对活动的组织领导，促进了“四好”活动的顺利开展。（二）实行“开门”创建，自觉接受监督。一是在制定创“四好”活动实施意见前，广泛征求局机关、市药检所以及党内外群众的意见，班子创“四好”活动实施意见、班子成员的个人计划，在机关政务宣传栏上进行了公布；二是班子对深入基层调研后确定着力解决的重点问题及落实情况，分别在机关职工大会、支部大会和政务宣传栏上进行了公布通报；三是对班子实现目标和个人规划落实情况，在机关干部职工中进行了民主评议和满意度测评；四是通过领导班子创“四好”活动，机关党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥好，共设立责令示范岗5个，全体党员均能立足本职勤奋工作，尤其是“9.3”抗洪救灾中，共产党员人人争先，取得了抗洪救灾和药监工作的重大胜利。（三）认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部队伍建设取得明显成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才资源。按照去年制定的《补充选拔科级领导干部工作方案》和《干部交流办法》，针对各县（市）局班子结构和系统现有人才资源状况，首次启动“两推一陈述”和差额考察办法进行干部选拔，县（市）局“一把手”选拔、交流面达50%；补充选拔科级干部20%以上，班子结构得到了进一步优化。二是把好人员“入口”关，选拔、公招优秀人才。完成了公务员招考任务，根据2004年省局下达公务员公招计划，从优化公务员队伍年龄、学历、专业结构出发，按照《公务员招考简章》中“公开、平等、竞争、择优”原则，对去年公招公务员笔试成绩合格人员进行了严格面试、体检、考核，报省局、省人事厅批准，录用了4名公务员进入系统内。完成了工勤人员招考任务，按照省局统一安排部署，对本系统符合全省药监系统工勤人员公招条件的2名职工子女（退役士兵）进行了严格考核，考核材料已按时如实上报，解决了职工的后顾之忧。三是加大培训力度，提高人员素质。以保持共产党员先进性教育活动为契机，通过集中学习、形式教育、播放警示教育片和正面典型演讲等形式，加强干部职工思想道德教育；结合创建“三型”机关活动，营造良好学习氛围，同时把学历教育纳入单位年度目标考核重要内容；以领导带头学、党员带头学为主，引导广大职工加强业务知识、现代管理知识学习，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和能力。积极开展机关精神文明建设、综治、计生等工作，被评为市级文明单位，市级综合治理先进单位和计生先进单位。（四）“四好”活动日常工作落实好。明确由局机关党委承办日常工作，建立了“四好”活动记实档案，由机关党委副书记担任联络员，承担与工委的联系工作。三、突出重点，增强活动效果 1、在学习创新方面：一是建立健全学习制度，坚持局党组中心组学习制度和职工政治学习制度，做到了年初有安排，半年有检查，年终有总结，保证了时间、人员、内容、效果四落实。认真学习了马列主义、毛[1][2][3]下一页
某市卫生局“创先争优”活动阶段总结
创先争优开展以来，卫生局认真按照《中共Xx市委关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》安排和部署，精心组织，狠抓落实。通过活动的扎实开展，有效地推动了各项医疗卫生工作的顺利进行。
一、加强领导，强化措施，确保活动有效开展
1、积极动员，全面部署。全市创先争优动员会后，卫生局结合卫生系统实际工作，制定《中共Xx市卫生局委员会关于在卫生系统基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，并于 5月20日召开了卫生系统活动动员大会。26家医疗卫生单位党政正职和主管领导60余人参加了会议。会上传达了全市动员会议精神，宣读了卫生局创先争优活动实施意见，对活动进行了具体的安排部署，党委书记、局长王玉荣同志，对活动进行了总动员。要求各医疗卫生单位要高度重视，把创先争优活动摆在重要议事日程，加强领导，强化措施，结合工作实际迅速制定方案、迅速动员部署、迅速开展活动。要把活动抓好、抓实、抓出实效，决不允许走过场。要把活动的落脚点和出发点落实到维护人民群众健康利益，和推动卫生事业快速发展上来。卫生局动员会后，全市各医疗卫生单位相继召开了动员会，对本单位的创先争优活动进行了安排部署，并迅速开展了活动。
2、加强领导，明确责任。卫生局成立了以党委书记、局长王玉荣同志为组长、以班子成员为副组长、各相关科室科长（主任）和各医疗卫生单位党政正职为成员的，Xx市卫生局创先争优活动领导组，并进行了明确分工。确保组织到位，思想到位，工作到位。同时，成立了8个以局班子成员为组长的工作督导组，并明确了督导责任。各医疗卫生单位根据自身实际也相应成立了领导组，切实担负起了开展创先争优活动的领导责任，积极组织党员投身到活动中去，实现了组织和党员全覆盖。
3、强化措施、狠抓落实。在活动开展过程中，卫生局党委要求各单位，要通过卫生信息网、组工信息网、黑板报、标语等形式加强宣传，努力营造一种人人积极参与的良好活动氛围。创新学习形式，结合强基转型工程，坚持三个结合（即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把卫生活动与不断增强为人民服务意识，提高工作效率相结合）开展读书、实践等活动，努力建设学习型党组织。通过网络、报刊通读原文、学习先进人物。在学习张可山先进事迹活动中，收集心得体会100多篇。在活动中各单位设立党员先锋岗87个，并涌现出了大量的先进典型。
1、强化党员干部素质。卫生局党委通过认真研究，确定了争建科学发展堡垒，争当跨越发展先锋为主题的创先争优活动。狠抓干部教育队伍培训工作，对中层以上领导干部管理知识的学习，制定中心组理论学习和领导干部读书计划，以提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理问题的能力。通过活动的开展，提升了党员干部大局观念、服务群众的自觉意识，强化了勤政、为民、务实、清廉的作风。
2、深入开展五个带头活动。根据市委创先争优实施意见，我们在深入学习的基础上，结合卫生系统实际工作，提出创建五个带头优秀共产党员标准。一是带头自觉学习。努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，积极参加读书竞赛活动，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和转 贴 于 贵 州 学 习 网 HTtp://ww责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。五是带头弘扬正气。实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
3、认真抓好五个好活动。卫生局党委以创先争优活动为契机，在卫生系统各基层党组织中深入开展了 五个好争创活动。一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众在完成本单位工作任务过程中做出显著成绩。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
4、充分发挥模范表率作用。七一 前夕，卫生局表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，市直医疗卫生单位召开了不同层次的党员座谈会6次，重温入党誓词6次，慰问离退休老党员、困难党员13人次。组织党员参观著名爱国将领董天知故居，缅怀英烈，面对鲜红的党旗，重温入党誓言。通过一系列活动，进一步深化了党员教育，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在卫生系统起到了带动效应，提高了党建工作的感染力和吸引力。
总之，通过创先争优活动，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。在今后的工作中，我们将继续采取得力措施，进一步推动活动深入开展，为我市经济社会的快速发展，做出应有的贡献。