关于夏日避暑的通知。
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尊敬的各位居民:
随着气温的逐渐升高,夏日已经正式来临。为了帮助大家更好地度过这个炎炎夏日,我们在这里向您发出一份夏日避暑通知。希望您能够花费几分钟的时间仔细阅读本通知,并将其中的内容融入到您的日常生活中,使您能够在这个夏天中度过一个愉快、健康、安全的时光。
首先,我们提醒各位市民要注意避暑。夏季是高温天气的高发期,为了避免中暑发生,应该在室外活动时尽量避开午后的高温时段,而选择在早上或晚上进行户外活动。同时,要及时增加体内的水分,多喝清水、鲜榨果汁、绿豆汤等,以补充体内缺水。
其次,我们建议您在家中或工作场所中保持良好的通风。在夏天,关闭门窗会使室内气温升高,因此我们建议您在通风效果良好的区域开窗,尤其是早上和晚上时。此外,应该注意避开电扇和空调直吹,因为直吹会造成人体的局部受风寒的感觉,容易引起感冒等疾病。
第三,我们提醒您要保护皮肤。夏天阳光更加强烈,对人体皮肤的伤害也更大。因此,当您外出时,应该尽量避免在阳光直射下暴晒,并携带防晒用品,如帽子、太阳镜、防晒霜以及遮阳伞等等。同时,注重皮肤的保湿是必要的。
除此之外,我们也应该注意食品安全。夏天气温升高,食品更容易变质,特别是那些易腐食品更容易滋生细菌,所以要注意食品的新鲜程度。在购买冰品和食品时,要选择有安全保障的商家,以确保食品的质量和卫生安全。
在收到这份通知后,我相信大家对于如何度过炎热的夏季已经有了更好的理解和规划。希望大家能够根据本文中的建议,注意保护身体健康、防范意外风险,让我们在健康、安全、清凉的夏季一起度过美好的时光。
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关于夏季防暑降温的通知分享
通知是让有关人员知道或者执行的公文,职场人士应该都会接触过通知,应上级要求,要认真仔细写一份关于夏季防暑降温通知,写通知是我们职场人需要掌握的一项基本技能。那么我们怎么才能写好一篇夏季防暑降温通知呢?以下是工作总结之家小编陆续整理的“关于夏季防暑降温的通知”,赶紧看看对您有没有帮助吧,喜欢请收藏哦!
关于夏季防暑降温的通知【篇一】
目前,全国各地即将进入高温酷暑季节,为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,切实做好20xx年高温天气防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件的发生,现就有关事项通知如下:
一、高度重视,加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓,加强组织领导,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化用人单位主体责任,认真落实各项防范措施
各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度,强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定,特别要落实好以下保障措施:
一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。
XXX办公厅
20xx年5月16日
关于夏季防暑降温的通知【篇二】
各入园企业:
进入盛夏酷暑季节,日照强度增高,高温天气持续,为改善员工作业环境、保障员工身体健康,防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故,确保正常生产、生活和社会秩序,现就做好高温天气防暑降温工作通知如下:
一、认真落实防暑降温职责。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,不断完善和认真落实相关职责,制定应急预案,抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整高温天气作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程,尽可能调整劳动班次,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,确保员工工作中的轮换休息。
三、进取改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定,进取采取措施,加强通风降温,确保车间风扇等设施满足防暑降温需要,并为员工供给合乎卫生要求的清凉饮料,配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品,避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,组织开展相关救援演练,提高员工安全防范意识。
各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。
关于夏季防暑降温的通知【篇三】
现已进入盛夏高温时节,为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生,保障现场作业人员安全健康,现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:
一、认真部署高温建筑施工安全生产
各级建设行政主管部门,各级工程质量安全监督机构,要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识,密切关注天气变化,加强对防暑降温工作的组织领导,督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划,认真落实夏季高温酷暑各项防范措施,把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面,严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、严格贯彻高温施工作业时间要求
各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:
1、日最高气温到达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;
4、因生产工艺要求,应急抢险需要,不能按规定停止高温作业的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
三、合理安排作息时间和工作休息环境
各施工单位和项目部在高温期间,做到合理安排工序和工作量,适当调整作息时间,采取“做两头、歇中间”的方法,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,严格控制室外作业时间,确保劳动者身体健康和生命安全。
关于夏季防暑降温的通知【篇四】
各商圈、各施工工地:
近期,市气象台发布高温黄色预警信号,为做好应急防范工作,现就有关工作提示如下:
1。各商圈做好高温天气宣传工作,物业、企业尽量避免高温天气下室外工作,做好防暑药品储备,有限空间作业施工时做好安全措施,尽量避免高温作业。
2。施工工地,在高温黄色预警期间,尽量避免室外高温作业、有限空间作业,做好安全措施,储备防暑药品,定期发放给一线职工。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检,对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点,扎实做好工地的防暑降温工作,制定防暑降温措施,所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容,各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处,项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知!
XXX
二〇一X年X月X日
关于夏季防暑降温的通知【篇五】
各市劳动保障局、国税局、地税局,省各有关厅、局,省各直属企业:
为做好夏季防暑降温工作,保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,确保企业生产经营活动健康有序进行,经研究,适当提高职工夏季防暑降温费标准,现将有关事项通知如下:
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月100元。全年按四个月计发,列入企业成本费用。
二、防暑降温工作季节性强,企业应合理安排夏季职工工作,适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间,避开高温时段,严格控制加班加点,确保职工身体健康。
三、各级劳动保障部门一定要树立以人为本的思想,把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要引导和督促企业按照《劳动法》的要求,制定和落实夏季防暑降温各项措施,建立健
全劳动安全卫生制度,确保夏季企业生产经营正常进行。
关于夏季防暑降温的通知【篇六】
现已进入盛夏高温时节,为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生,保障现场作业人员安全健康,现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:
一、高度重视高温天气应对工作
高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响,也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先,把应对高温天气作为当务之急,全面落实各项应对措施,各司其职,密切配合,统筹安排,切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题,进一步夯实安全生产责任,加大隐患排查整改力度,有效预防各类事故发生,确保人员到位、措施到位、责任到位。
二、全力做好群众生产生活保障
要把保障群众生活放在首位,精心安排好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护,全力保障群众生活用水。加强有序用电管理,做好电力调度,切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施,防止流行疾病发生。合理调配医务人员,做好医疗应急准备,妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下,要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。
三、认真贯彻作业时间要求
工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施,应按照国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求,按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:
1。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业:
2。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业:
3。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班:
四、加强高温天气检测预报预警
要密切监测天气变化,及时通过各种新闻媒体和信息渠道向社会发布高温天气预警信号,重点加强对卫生、教育、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务,提出预防高温等灾害性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发事件,各有关部门要按照应急预案要求,及时启动应急响应,组织力量进行处置。充分利用电视、报纸、网络等媒体,及时播报高温预警信息,加强防暑降温常识宣传,增强广大群众自我防护意识。要加强应急值守,及时处置因高温天气引发的各类突发事件,确保人民生命财产安全。
关于夏季高温天气的防暑通知
通知是让有关人员知道或者执行的公文,工作中很多事项都需要用到通知。按照领导安排,现在我们要准备写一则夏季防暑降温通知,一般来说写好通知对我们的职业生涯有极大的帮助。那么大家知道夏季防暑降温通知要怎么写吗?以下是工作总结之家小编细心准备的《关于夏季高温天气的防暑通知》,供大家参考,希望能为大家提供些许帮助。
关于夏季高温天气的防暑通知【篇一】
各学院、研究院(中心、所):
时至仲夏,天气炎热,为体现学校“以生为本”的育人理念,向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉,按照工作惯例,经研究生院(研工部)研究,决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下:
一、前期调研
研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会,在认真听取同学们的意见建议的基础上,经市场调研和质量比对,最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送,配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数,将防暑降温品发放给所在单位研究生:配发人数已经研究生培养办核准,如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
关于夏季高温天气的防暑通知【篇二】
各会员单位、建筑施工企业:
近日我市最高气温达36℃,根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响,请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施,确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作:
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制,制定高温防暑和安全生产应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警,科学安排生产班次和劳动时间,妥善安排好值班和轮休,尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行,尽量避开中午高温时间,适当延长早、晚作业时间,做到安全生产、工程进度两不误。
三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施,加强经常性的检查维修,确保施工人员的用水、用电需求。同时,加强饮食卫生管理,供应绿豆汤、凉开水等降温食品,备足防暑降温药品。
四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式,重点加强对民工和特殊工种的安全教育,普及降温知识,提高中暑等自防自救能力,最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。
关于夏季高温天气的防暑通知【篇三】
尊敬的花城业主(住户):
大家好!
根据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。未来三天日最高气温将达35-38℃。请注意防暑降温。
现已进入中伏,高温热浪一来,给业主朋友们的工作和生活带来很大影响,容易引发疾病。为此,我们四季花城物业服务中心特提醒大家注意:
白天尽量避免或减少户外活动,尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时,须采取有效防晒措施,防止皮肤灼伤,此外,还应及时补充水分,防止中暑。
小孩暑期在家,家长必须叮嘱小孩注意用电安全,尤其是空调、电视机、电风扇的使用,家长应告诫小孩,不要独自到江河、水库里去游泳、玩水,以防止溺水事件的发生。
此外,针对高温天气给人们带来的种种不适反应建议:
1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等,不可过度吃冷饮;
2、从冰箱取出的食物切勿直接食用,应放置几分钟后再食用;
3、注意保持充足睡眠,中午要适当午睡一小时,减少工作强度,有规律地生活和工作,增强免疫力。
高温天气,希望小区业主能够互相帮助,互相关心,一起度过这个高温酷暑的盛夏。
最后,衷心祝愿全体业主朋友们身体健康!平安度夏!
关于夏季高温天气的防暑通知【篇四】
各学院、研究院(中心、所):
时至仲夏,天气炎热,为体现学校“以生为本”的育人理念,向广大研究生送上夏日的'关心问候和丝丝清凉,按照工作惯例,经研究生院(研工部)研究,决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下:
一、前期调研
研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会,在认真听取同学们的意见建议的基础上,经市场调研和质量比对,最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送,配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
1、落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数,将防暑降温品发放给所在单位研究生;配发人数已经研究生培养办核准,如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
2、加强宣传教育
各单位要以防暑降温品发放为契机,树立“以生为本”的育人理念,把学校的关心和问候带给研究生;同时,要加强研究生诚信感恩教育,引导研究生树立爱校荣校意识,养成健康生活习惯。
3、严把物品质量
在防暑降温品发放过程中,如有质量问题,请各单位做好问题汇总,及时与师苑超市联系调整更换。
xxx
20xx年xx月xx日
关于夏季高温天气的防暑通知【篇五】
各市安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障局、总工会:
目前,我省各地已进入高温酷暑季节,为切实做好夏季防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑事件,保障劳动者安全健康,现就有关事项通知如下:
一、加强组织领导,精心安排部署
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到劳动者的身体健康和企业生产安全。各有关部门和单位要针对夏季高温天气变化,对防暑降温工作作出周密安排,明确工作任务,落实工作责任,抓好组织实施。要将做好防暑降温工作作为“企业关爱职工、职工热爱企业”活动的重要内容。要加大对防暑降温工作的宣传力度,充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段,普及防暑降温知识和相关法律法规,增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任主体,落实防范措施
用人单位是防暑降温工作责任主体,要认真贯彻《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》以及我省相关规定,进一步做好夏季防暑降温工作,切实落实各项防范措施。
(一)合理安排作业时间
用人单位要根据生产特点和具体条件,合理安排调整劳动者高温天气工作时间。
1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间。
4.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业。
(二)落实好各项防范措施
1.加强高温作业劳动者的职业健康检查,在高温季节期间,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者,应当及时调整作业岗位。
2.加强防暑降温知识的宣传教育,提高劳动者的自我保护意识和能力。
3.制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时,应当立即采取救治措施,病情严重者,应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,要为劳动者申请享受工伤保险待遇。
4.为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品,不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
5.依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发﹝20xx﹞94号)之规定。
三、加强监督检查,督促落实责任
做好夏季防暑降温工作是一项综合性工作,各级安监、卫生计生、人力社保部门以及工会组织要按照职责分工,加强协调配合,相互支持,形成工作合力。针对夏季高温作业的特点,要加大对易发生高温中暑的'行业领域和单位的监督检查力度,督促用人单位认真落实防暑降温措施。要广泛开展“送安全、送健康、送清凉”等活动,关爱奋战在生产一线的广大劳动者。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,各有关部门要依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。
浙江省安全生产监督管理局 浙江省卫生和计划生育委员会
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省总工会
20xx年7月13日
关于夏季防暑降温通知(精选11篇)
在现代社会,经常性地接触到公告或者通知。公告通知的作用在于打造社会文明和谐的生态圈,关于公告通知你了解多少呢?我们为您特别准备的“关于夏季防暑降温通知”一定能够满足您的需求,相信一定会对你有所帮助!
关于夏季防暑降温通知【篇1】
为进一步做好防暑降温工作,确保民政服务对象安然度夏,预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件,根据市政府有关通知要求,现就做好防暑降温工作紧急通知如下:
一、各单位要坚持以人为本,进一步采取有效措施,全力做好防暑降温各项工作,确保人民群众正常生活,确保城市安全有序运行。各级领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中,关心坚守岗位职工的生产生活,及时解决群众遇到的困难。
二、各单位和各级工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查,严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施,确保劳动者生命安全和身体健康。
三、各单位要加强值班力量,落实值班和信息报告制度,做好应急抢险准备,做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异常状况要及时组织力量妥善处理,并按规定迅速上报。
关于夏季防暑降温通知【篇2】
我市已进入盛夏时节,为切实做好夏季防暑降温工作,有效防止、杜绝职工中暑和各类职业危害事故的发生,切实维护劳动者安全健康权益。根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20____〕89号),现就有关要求通知如下:
一、提高认识,加强组织领导
各县区要高度重视高温天气防暑降温工作,切实加强领导,及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署,依据国家四部门《防暑降温措施管理办法》等法律法规,结合本辖区工作实际,制定工作方案,狠抓责任落实。要督促用人单位切实做好防暑降温工作,严防高温中暑和高温作业引发各类事故。
二、加大宣传,增强防范意识
各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段,大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法,普及防暑降温和相关法律法规知识,增强广大劳动者自我保护意识和自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际,对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育,增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。
三、落实责任,合理安排部署
(一)认真贯彻作业时间要求
用人单位要按照《防暑降温措施管理办法》的要求,按照气象部门发布的天气预报的信息,严格遵守高温作业时间要求:
1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
4、因生产工艺要求,应急抢险需要,不能按规定停止高温作业的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
(二)做好各项防范措施
用人单位要强化防暑降温责任意识,结合本单位的作业特点,合理安排职工在高温天气的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入,配备必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康;对从事高温作业的劳动者,用人单位应按照规定向劳动者发放高温津贴。
四、加强检查,查处违法行为
各区县要针对夏季高温安全生产和职业病防治工作的特点,加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度,重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,要依据职责分工,依法进行查处,责令用人单位认真整改。
关于夏季防暑降温通知【篇3】
各生产单位:
目前,我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作,保障职工在生产工作过程中的身体健康和生命安全,现就有关事项通知如下:
针对今年夏季极端高温天气,合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施,切实做好高温天气防暑降温工作。
日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时,当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。
各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充足。
特此通知!
关于夏季防暑降温通知【篇4】
各省、自治区、直辖市卫生厅局、安全生产监督管理局、劳动保障厅局、总工会,____生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、劳动保障局、工会:
为贯彻落实《职业病防治法》、《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》等法律法规,有效预防和控制高温作业环境下劳动者可能导致的中暑,进一步做好高温季节劳动者防暑降温工作,保护劳动者健康及其相关权益,现将有关要求通知如下:
一、凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》(GBZ1—20____)、《高温作业分级标准》(GBT4200—1997)、《职业性中暑诊断标准》(GBZ41—20____)等规定的各项防暑降温措施,为劳动者供给贴合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,合理调整工作时间、避免高温时段现场作业,严禁延长高温作业时间和加班加点。
二、各有关部门要认真履行职责,加强对用人单位防暑降温工作的监督检查,预防控制劳动者中暑的发生。
(一)各级卫生部门要加强防暑降温相关卫生知识的宣传教育,加大对用人单位从事高温作业的劳动者职业健康监护工作开展情景的监督检查。对发现的违法行为,要责令用人单位认真整改,并及时组织查处。
(二)各级安全监督管理部门要加大高温作业场所的监督检查工作、督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施,对发现的违法行为,要责令用人单位认真整改,并及时组织查处。
(三)各级劳动保障部门要加强对有高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情景的监督检查,如发现违法行为,要责令用人单位认真整改,依法严肃处理。
(四)各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查,对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,问题严重的,要求政府有关部门进行查处,切实维护劳动者各项合法权益。
三、各级各类医疗单位要进取做好发生中暑劳动者的医疗救治工作,对诊治的中暑病例要及时向卫生主管部门报告。
四、各地要结合当地高温季节劳动用工实际,组织有关部门联合开展对用人单位防暑降温工作的专项监督检查,强化用人单位防暑降温第一职责人的意识,督促用人单位切实做好各项防暑降温工作。
关于夏季防暑降温通知【篇5】
随着夏季的到来,气温越来越高,在日常生活中,我们不仅要注意皮肤的防晒,更要注意防暑降温,以保持身体健康。为此,本文将详细介绍一些防暑降温措施,帮助大家度过一个健康舒适的夏季。
一、穿着注意
夏季天气炎热,穿着要轻薄透气。尽量选择棉麻等透气性好的材料,避免穿着合成纤维和紧身衣物。如果要进行户外活动,可以选择穿戴带防紫外线功能的衣物,并戴上宽边遮阳帽,以防止紫外线对皮肤的伤害。
二、饮食调理
多喝水是夏季防暑降温最重要的一步,但不能仅仅依靠白开水来补充体内的水分。夏季应多喝些绿茶、菊花茶、橙汁等清凉饮料,以及富含维生素C和钾的水果,如西瓜、葡萄、柠檬、草莓等。同时,避免过度饮酒,以免导致脱水。
三、注意环境
夏季炎热潮湿,室内空调温度不能过低,以免引起感冒和喉咙炎等疾病。此外,在室外活动时,选择阴凉地方,避免长时间暴露在太阳下。如果需要外出活动,可以减少中午时段出门,避免高温时段的热浪。
四、合理运动
夏季高温期间,运动的时段和频率要进行合理的规划。建议在早晨或晚上进行户外锻炼,避免高温时段运动引起身体过度疲劳和脱水。另外在运动中要足够的水分补充和注意休息的频率和时长。
五、避免超温热环境
在既没有空调也没有通风的环境下,避免长时间停留,以免造成体温过高,引起中暑。此外,避免在太阳底下停留过长,或进行剧烈的体力劳动,以避免发生中暑和热休克等症状。
总的来说,在夏季,防暑降温具有极为重要的意义。我们应该采取一系列的措施,包括穿着注意、饮食调理、注意环境、合理运动、避免超温热环境等,以保证夏季的健康和舒适。希望大家在这个夏季里,保持身体健康,度过一个快乐的夏天。
关于夏季防暑降温通知【篇6】
各县(市)、区安委办,市各有关单位:
近日来,气温快速上升,高温炎热提前来临,中央气象台也连续发布高温预警报告,全国多地出现35度以上高温天气,南通地区也受其影响,气温比往年同期都有不一样程度的提高,所以,今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益,现就有关事项通知如下:
一、高度重视防暑降温工作
各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性,切实加强领导,提前筹划,及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署,依据相关法律法规,结合本辖区工作实际,制定工作方案,狠抓职责落实,督促用人单位切实做好防暑降温工作,严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法,增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体职责
用人单位要强化防暑降温职责意识,结合本单位的作业特点,合理安排职工在高温天气的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入,配备必要的通风或降温设备,为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20XX〕89号)的要求,按照气象部门发布的天气预报的信息,严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者,用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作,防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
关于夏季防暑降温通知【篇7】
防暑降温通知:如何应对炎热的暑期天气?
随着气温的持续攀升,这个夏天我们又到了最热的时候。炎热的高温天气虽然能带来阳光明媚的感觉,但同时也会带来各种不适和健康风险。为此,我们需要应对高温天气,保持身体健康。以下是一些防暑降温的有效措施,希望大家可以认真学习和实践。
服用清凉降温的药物
在高温天气中,身体会产生大量的汗液,此时会大量流失体内的水分和电解质,导致身体出现口干舌燥、头晕眼花、乏力等症状。因此,在高温天气中最好携带一些清凉降温的药物,如板蓝根颗粒、清凉油等,以便当出现不适症状时及时缓解。当然,服药前最好先咨询一下医生,避免不必要的风险。
科学合理饮食
夏季高温,人体的消化功能会受到影响,摄入不适宜的食物容易引起胃部不适和身体的负担。因此,在高温天气中,我们要选择清淡易消化的食物,如蔬菜水果、清汤面、豆浆等。这些食物含有水分和营养物质,可以帮助身体更好地排出汗液和废物。另外,要注意少食多餐,避免过度饱胀。
注意防晒保护
高温天气下,阳光强烈,紫外线辐射强烈,对皮肤和眼睛的伤害也会加大。因此,建议在出门前及时涂抹防晒霜,同时戴上太阳镜和遮阳帽等防护用品。此外,中午时间避免长时间在烈日下暴晒,尽量选择室内活动,保持室内清凉通风。
适当锻炼和休息
虽然高温天气下,不少人会感到身体疲惫,但适当地进行锻炼,可以帮助身体更好地适应高温环境,提升身体素质。但要注意,运动量不宜过大,避免剧烈运动和长时间在户外活动。同时,在高温天气中,我们更要保持充足的睡眠和足够的休息,以保持身体的健康和精神的舒适。
总之,在高温天气中,要时刻保持警醒,随时做好应对热天气的准备和措施。希望大家都能度过一个健康、舒适的夏天。
关于夏季防暑降温通知【篇8】
目前,我国大部分地区已经普遍进入高温天气,施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神,保障公司全体员工的身心健康和生命安全,确保在高温时期内安全生产的顺利推进,现就有关要求通知如下:
1。思想高度重视,加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康,给予一线作业人员异常的关心,并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求,加强组织领导,针对防暑降温安全生产进行全面部署,制定防暑应急预案,完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育,使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识,增强自我保护意识和本事,确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2。合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间,作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施,严格控制室外作业时间,避开高温时间段,当室外气温超过37摄氏度时,必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题,应立即处理,不得延误。
关于夏季防暑降温通知【篇9】
夏季是炎热的季节,高温天气对人们的身体健康和生活质量都造成了不小的影响。为保障大家的身体健康,减轻高温天气的不良影响,本单位特制定本通知,呼吁广大员工注意防暑降温。以下是具体措施:
一、合理安排工作时间
高温天气下,应尽量避免在酷热的中午时分进行剧烈的体力活动,尤其是室外作业人员要尽可能利用早晚较为凉爽的时间段开展工作。避免高温时段直接暴露在烈日下,切勿长时间接触强烈光线。
二、注意饮食
在高温天气下,饮食是非常重要的。呼吸急促和身体流汗会使体内的水分严重流失,导致脱水,所以应多喝水,补充身体所需的水分。避免饮用过多的饮料,尤其是含糖分高的饮料,对于大量消耗体力的人而言,补充点盐分的凉茶也是个不错的选择。而食物则应以清淡少油为原则,易消化的食物为宜,避免油腻大餐过多摄入。
三、适当降温
夏天炎热难耐,适当的降温也十分重要。平时可以这样做:
1、避免直接暴露在阳光下,尽量待在遮蔽的场所。
2、使用遮阳伞或戴橙色或灰色的帽子,能有效减少光照,轻度遮蔽阳光,舒缓阳光直接照射带来的刺眼感和热感。
3、在室内利用空调或电扇进行降温,但是也要注意避免温差过大,以免对身体造成不良影响。
四、防晒措施
高温天气下,太阳的紫外线也更加强烈,应做好防晒措施,避免直接暴露于阳光下。尤其要注意对暴露在阳光下的皮肤进行保护,打开遮阳伞或者戴上帽子,涂擦防晒霜等,避免晒伤皮肤。
五、集中供水和换衣服
在高温天气下,人体会大量流汗,水分和矿物质严重流失,需要不断补充新鲜水源,同时还要及时换衣服,避免身体的潮湿和细菌滋生。
通过以上几点影响,相信大家在这个高温时期中,能够尽可能地保持身体健康,让夏天变得更加适宜人体的季节。最后,提醒大家随身携带草酸二乙酯等防暑药品,以备紧急需要。
关于夏季防暑降温通知【篇10】
近日气温逐渐升高,为保障员工身体健康及工作效率,公司特别发布《防暑降温通知》,希望大家严格执行。以下是具体措施:
一、饮食方面
1.多喝水:每天饮水不少于2000毫升,保持全身水分充足。
2.避免饮用大量含咖啡因或酒精饮料,以免脱水。
3.多吃清淡易消化食物,如蔬菜水果、粥、汤等,避免食用大量油腻、辛辣、烧烤等食物,以免加重负担。
二、着装方面
1.根据天气及工作环境合理搭配衣服,避免穿戴过于紧凑或过于单薄的衣服。
2.选用透气、吸汗、散热等材质的衣物,如棉麻、冰丝等。
3.带上透气性好的帽子、太阳镜等辅助用品,减少太阳直射照射体表面积,减少皮肤受到紫外线的伤害。
三、工作方面
1.避免长时间在强光下工作,若必须长时间在户外工作,尽可能选在早晚凉爽时段或有阴凉处。
2.避免长时间站立、走动或进行剧烈运动,尽可能选择坐姿或适量的体育锻炼。
3.定期休息,尤其是中午12时至下午14点为高温时段,应适当休息,多喝水,保持身心健康。
四、室内及通风方面
1.室内温度不宜过低过高,建议保持室内温度在23-25度。
2.定时开窗通风,增加空气流通量,消除室内高温及湿度,尽可能让室内呈现凉爽状态。
综上所述,夏季高温天气是大家应该共同关注的问题,同时也是公司重视的事情。希望大家可以认真遵守《防暑降温通知》,保持身体健康,以更饱满的精神面貌投入到工作中。
关于夏季防暑降温通知【篇11】
防暑降温通知
尊敬的各位居民:
随着夏季的到来,气温逐渐攀升,热浪滚滚,出门遇上闻名的“烤箱”般高温天气,对于我们的身体健康来说,是一个很大的挑战。为了保障大家的健康,应对夏季高温,为期近两个月的防暑降温工作正式启动,请大家注意以下几点:
一、增加饮水量,适量补充盐分
夏季出汗多,身体流失的水分和盐分都比较多,因此,定期饮水是必 不可少的。建议大家每天饮用不少于8杯水,同时要注意补充盐分,以维持人体正常运转。对于长时间待在户外的人群,还可以通过喝一些运动饮料来增加体内的矿物质含量,提高身体的抗暑能力。
二、注意衣着
夏季高温,穿着合适的衣服也是很重要的。建议大家选择轻薄透气、色素浅的纯棉衣服和宽松的裤子,尽量避免直接暴晒的衣物。对于户外工作者来说,最好穿上防紫外线的衣物和帽子、太阳镜等,减少皮肤对紫外线的辐射,避免晒伤。
三、合理安排作息
在高温的环境下,要保持充足的睡眠也会有一定的作用。在平时要注意保持良好的作息习惯,尽量不要熬夜,避免出现身体疲劳和长时间处于弱势状态,影响身体正常机能的运转。
四、合理安排户外活动
在温度较高的情况下,户外活动一定要谨慎。可以根据当天的具体情况,选择最佳的出行时段,避免在高温和强光的时段进行活动。尽量不要在中午12点到下午3点这个时段出门,因为这段时期是太阳最毒辣的时候,很容易引起中暑。
五、注意防止中暑
中暑是由于人体体温调节机能障碍,导致体温过高而引起的一种疾病。在高温环境中人体容易出现中暑,症状主要表现为头晕、头痛、恶心、呕吐以及体温升高等。一旦出现中暑症状,应及时停留在阴凉通风的地方,让身体降温,以及时缓解症状。对于患有慢性疾病的人群,特别是心血管、呼吸系统疾病等患者,更要特别关注防暑降温工作,以避免发生突发情况。
六、加强公共场所的降温措施
为了保障大家的健康,我市将加强公共场所的降温措施,如公交车、地铁、商场、餐厅等大型人员集聚的场所将增设空调、风扇等降温设备,改善环境。同时,也建议广大商家在经营过程中,适当减少灯光和电气设备用量,为大家营造更为凉爽舒适的消费环境。
总之,对于夏季高温对我们的身体所带来的威胁,我们需要更加重视,采取一些措施进行自我防护和预防。各位居民一定要认真遵守上述防暑降温工作措施,注重保护自己的身体健康,让我们度过一个安全、健康、快乐的夏季!
祝您身体健康,生活愉快!