在过去的半年中，担任了司务长的职务。在这段时间里，我认真履行了自己的职责，通过与部队广大官兵的合作，取得了一定的成绩。未来将继续努力，为部队的发展做出更大的贡献。下面是工作总结之家小编带来的“司务长半年工作总结部队个人发言(精选5篇)”，欢迎阅读！
司务长半年工作总结部队个人发言（一）
尊敬的各位领导、战友们：
大家好！我是本部队司务长，今天很荣幸能够在这里做个人发言，向大家介绍我所任职的半年工作情况。
回首半年来，这段时间我们历经风雨，经历了许多难熬的时刻，但是我很高兴地看到，我们团结一致、迎难而上，顽强地战胜了许多困难，取得了一定的成绩。
我要感谢全体官兵对司务工作的一贯支持和合作，正是有了你们的助力和配合，才能让司务运行得如此顺畅。另外，我也要对我司务部门的同志们表示感谢，在过去的半年里，你们无私的奉献、辛勤的工作，为部队的各项工作提供了全方位的支持和配合。
在这半年中，我所负责的司务部门积极开展各项工作，其中财务管理工作中，我们加强了对财务审计的监管，规范了财务管理，切实保障了财务安全；军需物资的管理中，我们加强了对物资进出库的监控，做到了合理调配，精细管理；人事管理方面，我们严格执行各项制度，保证了干部人员队伍的稳定性。
但是，我们也有一些不足之处。例如在时间上，我们在处理军需物资的速度上有些缓慢，在人员管理的时候还有一定的薄弱环节。这些问题我们将会在未来的工作中不断的总结和改进，努力克服这些困难和问题，提高我们的工作效率和质量。
我要对全体官兵表示感谢，感谢你们一直以来对我们司务部门的信任和支持，让我们能够在各项工作中更加顺畅和高效。接下来，我将带领部门全体同志，在各项工作中不断努力进取，为部队的发展尽一份力！ 谢谢大家！
司务长半年工作总结部队个人发言（二）
尊敬的部队领导，战士们：
大家好！时间过得真快，我已经担任司务长半年啦。回首这半年的工作，既有成绩，也有不足；既有乐趣，也有挑战。在这里，我想向大家汇报一下我的半年工作情况。
半年来，我积极参与了各项训练、演练和军事活动，并在工作中认真负责，务实工作，取得了一些成果。具体有以下几点：
一、加强设施保障。在设施保障方面，我们加强了设施的维护保养，及时处理了一些不正常的设施问题。在“抗洪救灾”行动中，我们组织全体司务人员投入到抢险救援中，及时为部队提供优质的保障服务。
二、落实后勤保障工作。我加强了食堂、宿舍、卫生等各个方面的工作。特别是在食堂方面，我们改善了饭菜质量，保证了每一位战士的饮食健康。同时，我们积极参与各项后勤保障和服务工作，确保战士们有一个安全、舒适、健康的生活环境。
三、加强管理。在管理方面，我们坚持严格管理，加强对执勤、训练等工作的管理，做到严格执行制度，确保部队的正常秩序和安全。通过加强对人员、装备、物资的管理，消除了后顾之忧，保证了部队的整体战斗力。
虽然有一些成绩，但仍存在一些不足和困难。主要有以下几个方面：
一、在人员方面，我们的人员配置还需要进行优化，增加一些有经验的老干部，让他们为年轻战士提供更好的帮助和指导;
二、在后勤保障方面，除加强设施保障、落实后勤保障工作外，还应该加强物资保障力度，做到物资充足、配齐配套，为各项工作做好充分准备，确保战场上的胜利;
三、在管理方面，我们应该更加注重精细化管理，提高管理的水平和效率，使部队各项工作更有秩序、更有力度。
今天的报告就到这里，我在这里要感谢各位领导对我的大力支持和鼓励，同时也要感谢所有战士和同志们，你们的支持和帮助让我的工作更加顺利。我将在领导和战士们的帮助下，继续努力，做好司务长的工作，为实现部队建设发挥自己的作用。
谢谢大家！
司务长半年工作总结部队个人发言（三）
尊敬的上级领导、战友们：
大家好！我是某部队司务长，今天我很荣幸能够在这里为大家做个人发言，分享我过去半年的工作总结。
半年时间过得很快，我更加深刻地认识到担任司务长的责任和重要性。在过去的这六个月里，我努力学习各种管理和协调技巧，进一步提高了自己的工作能力和素养。同时，在部队工作的这段时间里，我对部队建设的重要性有了更为深刻的认识，也有了更为清晰的思路。
我认真履行了工作职责，协调了各项文化、体育、保障等工作，让部队内部的各项工作都取得了良好的成效。在文化活动方面，我们举办了多场有意义的活动，如电影放映、文艺演出、知识竞赛等，为官兵们的生活注入了更多的精彩和乐趣。在体育方面，我们开展了各种比赛和训练，通过训练提高了官兵们的身体素质和战斗力。在保障方面，我们认真做好了后勤供应和装备维修等各项工作，确保了官兵们的日常生活需求和部队的各项寻常工作。
在部队管理方面，我积极引导官兵们树立“战斗力第一”的思想，并深入了解每个战士的部队建设需求和心理状况，及时解决官兵们的困难，让他们感受到部队的温暖和力量。同时我认真制定部队管理制度，并积极参与部队决策制定和执行，保证部队战斗力和作风的不断提升。
我认真履行了组织协调、信息发布和安全保密等工作职责，确保了部队的日常正常运行和各项工作的有效推进。
总而言之，在过去的这半年里，我自认为在协调、组织安排和管理等方面取得了一定的成效，但我也深知这只是起点和开始，我会继续加强自我学习，不断提升业务能力，努力更好地完成自己的职责，为更好地服务于部队建设贡献自己的力量。谢谢大家！
司务长半年工作总结部队个人发言（四）
尊敬的司务长，亲爱的战友们：
大家好！今天，我很荣幸在这里发表我半年来的工作总结及个人发言。
自从半年前我成为司务长，责任之重一直萦绕在我心中。经过这半年的艰辛工作，我深深地体会到了“努力奋斗、顽强拼搏”的重要性，也体会到了自身工作的不足之处。
在这半年的时间里，我的工作重点主要集中在以下几个方面：
一、合理规划部队物资储备
作为司务长，我一直注重对部队物资储备的规划与管理。通过学习管理课程、与领导和同事的讨论，我不断地提高着自身的管理水平。我逐渐建立了一套成熟的物资储备管理制度，对部队的成本控制、物资采购等方面作了规范化管理，取得了稳步的进展。
二、加强对部队餐饮保障工作的管理
部队的饮食保障是一个非常基础的工作，但是却非常的重要。在这方面，我认真听取大家的意见建议，积极学习餐饮管理知识，不断推进工作，努力保障了部队官兵的日常生活质量，并取得了一定的成效。
三、强化对装备和物资的保障和维护工作
在这半年的时间里，我进一步加强了对装备和物资的保障和维护工作，不断修缮、保养和调换。我还多次召开部队物资管理会议，邀请相关人员参与，并提出自己的建议和看法，针对性地解决了管理中存在的一些问题。
在这半年里，尽管有过好的工作表现，但我认为自己仍然存在一些不足之处，比如管理技巧还需要进一步提高，与团队的沟通和协作还可以更加深入和有效等等。我将不断努力，继续提高自己的管理水平，为实现部队的更加强大而不断努力。
最后，我要感谢所有同事对我的支持和信任。我们都在同一条船上，只有相互信任、相互合作，才能让我们的工作更加出色。让我们一起携手前行，创造更加美好的明天！
谢谢大家！
司务长半年工作总结部队个人发言（五）
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是本部队的司务长，今天我来为大家做一下我的半年工作总结。
在过去的半年里，我牢记使命，履行职责，不断提高自身素质，为部队的后勤保障工作作出了一定的贡献。
首先，在负责部队后勤保障工作方面，我深入落实各项工作任务，并对后勤保障体系进行了全面梳理和优化。我们加强了物资的管理和储备，优化了配送流程和效率，充分保障了部队的训练和作战任务。
在日常管理和学习方面，我不断加强自身的学习和知识更新，参加了各种培训、学习和交流活动，不断提高自己的管理水平和服务意识。我还积极倡导团队协作，促进了彼此之间的交流和合作，为部队的建设和发展作出了积极贡献。
在工作中的不足之处，我会认真总结，吸取经验和教训，在日后的工作中不断改进和提高，以更好地服务于我们的部队。
总之半年来，我为部队的后勤保障工作付出了很多心血，也取得了一定的成绩。但我知道，仍需在今后的工作中，继续努力，不断提升素质和能力，为部队的发展贡献更大的力量。
谢谢大家！
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部队司务长半年工作总结（5篇）
人们总要在不断的肯定自己与批评自己中成长，对的地方值得表扬，错的地方也应该及时改正。更何况部队是一个很严谨的地方，对于工作总结更加是不可少的东西。下面是工作总结之家小编为大家整理的“部队司务长半年工作总结”，仅供参考，希望能为您提供参考！
部队司务长半年工作总结【篇一】
任职期间，自今年二月份开始担任中队司务长以来。各级领导的关心指导下和各位战友的大力支持下，后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。同时，也时刻以一名优秀共产党员的标准规范自己的言行，处处垂先示范、起好模范带头做用、爱岗敬业、扎实工作，认真完成好各项工作。下面将我一年以来的工作、学习、生活情况做个总结。
一、加强政治理论的学习
作为司务长，虽官小，但也是管财管物的直接管理者，政治思想素质直接关系到官兵的切身利益及部队的思想稳定状况。为谁当官，为谁理财，对司务长来说是最现实的问题。能否保证坚定的政治立场至关重要。
能深入细致地学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神，一年以来。认真领会其精髓，时刻以一名优秀共产党员的标准来约束自己的言行举止。通过对《三个代表》、《忠诚卫干士修养》和《共产党人》等书籍的学习，来不断提高自己政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性。做到严于律己，一心为公，一身正气，两袖清风，钱物手中过，信念心中留。
二、模范带头
俗话说：一个好司务长顶半个指导员。
力争做一名称职、成功的司务长。后勤保障是否有力，一年以来自己深刻认识到这句话的重要涵义。直接关系到部队的战斗力和士气。要想搞好后勤工作，不但需要各位战友的大力支持，更需要的要有一支素质过硬的后勤队伍建设。
1、抓好教育。牢固树立服务保障意识
但是要想做一名公道正派、深受欢迎的司务长确不容易。不但自己首先要热爱本职工作、一心为大家，做一名普通的司务长不难。而且要带领炊事班人员牢固树立服务保障思想，爱岗敬业，全心全意为广大官兵服务。
有多数同志对中队伙食不是很满意，初到中队时通过了解。品种单一，味道不好，厨房卫生差。常有人另开小灶，有的公务员干脆到星期六、星期天就在办公楼泡个方便面将就一顿。不但影响了整个中队的士气而且给管理带来了很大的难度。通过调查和分析，这不是炊事班的技术问题而是思想的问题。要改变这种现状就必须找到根源，解决思想问题。
发现原来对炊事班人员一直缺少管理，通过了解。无人关心，认为干好干坏一个样，一有问题不查原因就是当头批评。久而久之，思想上就有了想法，自然而然就造成了这种局面。面对这种情况，不断的找他谈心，沟通思想，真心交流。
对工作有了正确的认识，经常到厨房一起切菜、分菜、搞卫生和娱乐。通过自己的耐心教育和模范带头。思想上有了很大的转化。真正树立了服务保障意识，态度端正，工作积极，忠于职守。对我说：有你这么负责又关心我司务长，没有理由不干好工作的。
2、加强技能学习
自身及炊事员的素质由为关键。因此在加强教育的同时采取了走出去、请进来，保障是否得力。互相交流探讨的方法不断提高伙食保障能力。有同事在炊事班工作热情高但由于学习技术有限，烹饪技术水平很难有所突破。面对这种情况一方面帮他找有关书藉从理论上加强学习，另一方面组织他机关饭堂从实践中去加强学习，通过学习炒菜技术有了明显的提高。并定期组织后勤人员每周进行一次总结与交流，谈谈自己的认识及一些较好的想法，充分发扬民主，不断听取广大官兵的意见和建议。从今年三月份开始，为了适应部队和社会发展的需要实行了自助餐制，从而改变了老传统思想，把伙食保障从温饱型向营养型的过渡和转变。今年六月份又送两名业务骨干去培训，两人经过集训都拿到烹饪技术初级证书，回到中队后两人充分发挥其所学，使中队的伙食水平又提高了一个新台阶，得到中队全体官兵的称赞。一年以来，XX队长、XX参谋长以及处领导多次到中队慰问官兵时对中队的伙食情况提出了高度的评价，经过不断的努力，中队伙食受到中队官兵的一致肯定，很多战士经常说：有伙食保障这么好的司务长，知足了。
3、严格要求，抓好后勤安全工作
虽然工作性质是形成的一个方面，但是想信只要各项制度落实了思想工作和检查到位了这种现象就不会产生了因此自己首先做好模范带头，并利用空闲时间经常进行教育和检查，发现问题马上指出，及时教育。通过经常抓、反复抓，炊事班克服了特殊兵“思想，积极参加中队组织的各项活动，不论作风纪律还军事素质都有了明显的提高。
由于中队用的大煤气灶，另一方面。易产生漏气等现象，安全隐患较大。因此我采取了培训上岗的方法，并保证厨房通风，定期检查保养，从而减小了事故苗头。
4、关心战士疾苦
解情况，平时如发现后勤后勤人员有思想问题的及时找其谈心。想尽一切办法为他解决难题，并引导他积极参加中队队开展的各项活动，不但丰富了业余生活，而且提高了对工作的积极性。
严格落实各项规章制度
三、坚持原则。
1、对经费的使用
对经费的使用先汇报，严格遵守财经纪律。经党支部研究批准后再使用，做到不浪费开支，不借办公之便谋取私利，不挪用公款，不损公肥私。感觉只要是用在广大官兵身上的想尽一切办法去解决。通过努力，解决了哨位上的风扇、灭蚊灯等设施。对经费的使用真正做到手过千金，不沾分文”常在河边走就是不湿鞋”
2、对伙食的管理
认真听取官兵对伙食的意见及建议，严格落实伙食管理五项制度。不断改进伙食质量。保证了早餐有鸡蛋，午餐有果，晚餐有粥。做到早餐重营养，午餐重质量，晚餐重调剂。当听到有的战士对我说：司务长，现在伙食比原来好多了心满意足了让我感觉到心里踏实了很多。
3、对公用物资的管理
发现对物资的管理制度缺少制度化，初到中队时。造成了不必要的损坏和丢失。感觉到要想管理好公用物资就必须完善和落实各项制度。面对这种情况，建立了公用物资管理登记本及责任书，专人负责，责任到人。正规了管理秩序，落实了责任制，减少了一些不必要的损失。
4、对被装的发放
最大的难题就是每年的服装发放工作。由于每人的型号不同，作为司务长。所报的和所需的又不同。所以要想每一名同志都有合适的衣服发放，不但要搞好准确预算，更重要的要做好发放后的退换工作。由于今年上级的发放和预算差距较大，给发放工作带来了很大的难度，有人说衣服发放哪有那么准确，大一点小一点都无所谓。但自己并不这样认为，总是不厌其烦、想法设法帮每个人换到认为合适为止。
五、存在不足
问题不讲改不了取得成绩的同时，成绩不讲丢不掉。也深深的感觉到自己的不足。有满足于现状的思想。
1、理论学习还不够。由于工作繁杂，
2、对战友的关心还不够。时常会有厌烦情绪，工作不到位。对一些问题存在牵就思想。
3、不够大胆。
部队司务长半年工作总结【篇二】
今年以来，连队后勤工作在机关业务部门和党支部的指导帮助下，充分发挥了服务保障作用，取得了较大成绩。连队“五项经费”结余列建制连队第二名，食堂被旅后勤部评为“先进食堂”。炊事班在旅组织的专业比武中，取得热食制作第一名，炊事员xx在上级组织的比武竞赛中夺得第一名。
一、主要工作
（一）加强政治教育，树牢了吃苦奉献思想。炊事工作是一项苦累的差事。根据年度工作计划，其他专业都有集中休整的时问，但官兵每天都要吃饭，炊事工作不能
停下来。通过参加爱岗敬业、无私奉献教育，炊事班人员把三尺锅台当作自己的事业舞台，把炒好每个菜、做好每顿饭作为应尽职责，甘愿在后勤岗位上立功业。炊
事员x曾积极要求调离炊事班，认为烧火做饭没出息，经过学习，尤其是通过学习上级表彰的“红管家”的先进事迹，很快转变了思想。今年8月份，在上级组织的专
业比武中取得了第一名，并荣立了三等功。
（二）刻苦训练专业技能，提高了服务保障水平.炊事班把上级配发的后勤书籍《司务长》杂志作为基本教材，始终坚持星期四晚的学习制度，累计记写笔记20万余字。此外，还充分利用业余时间，加强实践锻炼，开展刀功、火功、炒功小竞赛活动，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机，积极开展实战化背景下的后勤保障训练，战时保障能力有了新的提升。在今年10月份的实弹战术考核中，仅用27分钟就将一个建制连队的饮食制作完毕，为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。
（三）抓好农副业生产，为连队家底创收。
（四）严格制度落实，争当“红管家”。狠抓了伙食管理五项制度的落实，减少了开支，堵塞了漏洞，年内累计节余经费x万元，还开展了“节约一度电，一滴水，一粒米，一两油”的活动，收到了较好的效果，在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。
二、存在的不足
（一）经费保障效益需进一步提高。在一段时间内，怎样让有限的经费发挥更大的保障效益，让官兵既要吃饱，又要吃好上做得不够。受素质能力的影响，科学营养
配餐方面还很薄弱。
（二）制度落实上还有漏洞。部分制度还存在只是满足于“传达过”、“上过墙”的现象，在日常工作落实中却走了样，甚至是形同虚设。例如，在7月份时，因管理不善，两袋面粉发了霉。
（三）创新工作的方法路子不多，多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中，保障方案不够灵活。
三、今后打算
（一）进一步加强学习，提高炊管人员的素质。建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科，选派xxx到军区厨师培训基地学习。
（二）加强实战化演练，提高战时保障能力。每半个月，对炊事班进行一次快速出动演练。每月分别对埋锅做饭、利用炊事车进行饮食制作及热食前送等课目进核，个人成绩记人年度训练卡片。
（三）落实制度，堵塞漏洞。树立法规意识，一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训，增强其监督作用发挥。
（四）做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和准备工作，做到早打算，早动手，想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。
部队司务长半年工作总结【篇三】
司政直属队财会人员集训班今天就要结束了，来自10个基层单位14名会计人员经过2天紧张有序的集训，圆满地完成了规定的学习任务。这次集训，依据《基层后勤建设纲要》的要求，努力适应军队后勤建设管理深化改革的新形势，有针对性地学习了财务、军需、营房等方面的知识，并进行了财务评比，账目、凭证、报表的观摩，以及基础知识考核，促进了基层司务长业务水平的提高，规范了司务长工作程序，强化和发挥司务长人员的职能作用，为部队基层后勤建设打下了坚实的基础。
下面，我就这次集训的有关情况作一小结，主要讲三个方面的内容：
一、好的方面
（一）领导重视，组织落实
管理处根据XX年后勤工作的要点，结合XX年对基层单位几次检查中存在的问题，决定开办这个培训班，整个集训的组织工作紧张有序，从选教员、找资料、到选择办班地点都费了不少心血，管理处副处长作了培训前的动员，阐述了这次办班的目的和意义，管理处军需、财务、营房助理员亲自设课，并且抽调业务基础好的司务长当老师，大家能正确处理公学矛盾。
（一）内容丰富，形式多样
从内容上看，一是主题突出。这次集训以管理为主线，以解决基层单位普遍存在的问题为核心，由会计基础业务向日常管理方法伸延，由标准制度向法规制度扩充，尽可能让大家在短暂的时间内学到更多的业务知识。二是注重实用。就业务而言，不但要讲管理方法步骤和总体要求，而且还要讲操作要领和注重事项；从形式上看，台上台下相互交流，以老带新，能者为师，相互观摩凭证、账目、会计报表，互相学习，取长补短，共同提高。这次集训班，还对凭证的编制、装订、原始凭证的初审、审核，帐薄的启用，档案资料的保管，财务交接的方法、要求，以及差旅费的审核报销作了统一要求。学习了生活费决算的编报，票据资金的管理，学习了粮秣，被装的核算，业务的处理以及营产营具保管和水电的使用。并进行了考试，主任总结讲评了XX年基层财务检查情况。整个集训过程，做到了"四个结合"：即集中授课与分别讲解相结合，理论辅导与实际操作相结合，现场观摩与平时检查相结合，经验交流与安全剖析相结合，确保了集训班的实际效果。
（三）组织周密，管理严格
这次集训，时间短，内容多，所以讲什么内容、讲多长时间、都能从计划表中找到，做到定人、定项、定时按计划完成。教员们认真备课、授课，副处长每天亲临课堂检查督促，确保了人员的到课率。学员们能认真听、仔细记，表现出了扎实的学风和良好的学习态度。同时大家根据自身业务基础的不同，开展互帮互学，始终以工作中的重点难点问题为主要目标，分析形式，交流经验，达到了共同学习，整体提高的目的。
二、存在的不足
一是司务长对自己工作的重要地位认识不够，工作能动性不强，工作职责不清，这直接影响到基层连队建设的质量。
二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。
部队司务长半年工作总结【篇四】
一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质。
司务长年度工作总结范文
把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。
(一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。
(二)加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员.
(三)牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。
二、加强经费管理，提高经费的使用效益。
经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了“三好五无”。
(一)首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。
(二)把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。
(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的`向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。
三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。
在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。
(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。
(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。
(三)伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度
在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”
四、加大器材装备的配备管理力度，保证器材的完整好用。
在加强器材装备的管理上，不断的建立健全各项管理制度，在管理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。认真实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完整好用。
五、建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工作。
坚持每月开展防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。
同时，中队加强与县政府、县财政的联系，拓展渠道，争取经费。今年中队业务费预算272600元，截止11月份中队已向县财政争取拨回252600元经费，积极拓展中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《xx年后勤工作安排》的通知，不断开拓创新，完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风，增强后勤服务意识，以管理为主体，提高后勤人员的自身素质建设，实现后勤管理规范化、专业化，进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。
部队司务长半年工作总结【篇五】
时光飞逝，转眼间入伍已有三年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。
一、思想
当兵三年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。
二、作风
纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了忍，锻炼了勤，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。
三、学习
来到基地学习的那一刻，我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。强烈的责任意识带给我的是一种压力，这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。在学习的过程中，时常听到这样一句话科技强军。信息化的今天，科学技术
日新月异，知识不断更新，落后就要被淘汰。新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。所以我更加懂得珍惜这次学习机会。只有牢牢的将知识掌握在自己手中，这样才不会在知识爆炸的洪流中失去自主。
四、心态
人是为了责任而活。既然当了兵，身上便多了一份责任。因此，做事情的时候我时常考虑到我是一个兵。在外面，工作不如意时我可以闹闹情绪，或者和别人吵上一架。但是在部队，尽管工作和生活中也有一些不如意的事，的我学会了忍。因为这是一个纪律严明组织。这是为了锻炼自己。入伍到现在，说过最多的应该是这句话了。这仅是一种安慰？一种自嘲?或许本该如此。每次遇到困难，我便对自己说，当成一种锻炼。带着这种心态，我顺顺利利度过了一年，而工作上也有了突出表现，这一切得益于这句这是为了锻炼自己。工作
（一）在基地学习的前段日子，我曾是班长。尽管这是一个羞涩的回忆，但我仍要提起这件往事。因为我觉得自己尽心尽力，而那些做错了的也将铭记于心，时刻提醒着我。班长一职，可以说是到基地后我的第一份工作经历。新兵连相信每个人都有深刻的体会。带兵班长的一言一行给人的影响最深。每当夜深人静的时候，我便会想起我的新兵连的班长。苦笑。严格上他算不上是一个合格的班长。教育片看多了，科学带兵一直盘踞在我脑海。苦涩的经历使我更加想成为一名班长，因为我要当出色的班长。很庆幸自己来的基地训练，更加庆幸自己成为了班长。因为第一次当班长，所以不想留下遗憾。为了得到大家认可，完成上面交给的各项任务。我常常将工作埋在心里，遇到一些问题便虚心向别人请教。可是因为其他原因和战友的不团结，最终我们班散了。
（二）来到三班，我把自己当做普通一员，我只想做好自己。可是作为一名战士，我忘不了集体荣誉感。有段时间队里强抓体能，但我班有部分人体能不达标。为了自己也为了集体。在宿舍，在训练场上，我一人单挑多人。别人做一个俯卧撑，我两个，别人两个人总数和我一个人比。那段日子，我被人称为傻子。有时我觉得自己都坚持
不住了，但是当我看到刚被带起得训练热情。我咬咬牙对自己说，这是对自己的挑战。荣誉。当全班体能都达标时，我笑了，也松了一口气。世界是公平的。因为那段日子的刻苦训练，在不久我队举行的体能比赛中，我仰卧起坐，俯卧撑都取得了不错的成绩。
（三）在基地感触最深的是成为板报组组长。说实话，这是一个辛苦活，是一个重担，因为我们争得是荣誉，名次。庆幸的是我们最终不负众望，经过努力，我们板报组取得了两次第一名，一次第二名，一次第三名的好成绩。在此我感谢我的战友以及教导员和个骨干的指导和关心。以下是在板报组的一些体会。板报注重的是团队合作。首先要分工明确。每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一起，简单交待一下板报主题及任务，接着便将人员分开行动。一个人找图片，一个人找素材，两个人洗板报，而我则负责设计板式。因为分工明确，所以我们能够在最短的时间内有效的组织行动起来。其次工作时，要有一定的细心和耐心。出版报无论是画图还是写字，首先便是认真，版面一定要干净整洁。形象代表一个人外表，板报的干净整洁给人一种愉悦感，同时也代表着工作态度。出版报，熬夜是难以避免的，有时时间紧任务重，往往一次性熬两个通宵。因此在与疲劳作战的同时，一方面鼓励身边的战友，另一方面也要提高注意力。在苦在累质量不能下降。再次便是结尾的检查。每次出完板报，首先要做的便是整理版面，其次便是检查错别字。正是因为做好了以上三步，所以我们才能取得优异的成绩。基地学习中工作任务列表：
1、多次到柳川园，机关帮忙打扫卫生。
2、参与苗子生军校考试执勤保障任务
3、参与地方公路队队列培训任务
4、参与苗子生走后卫生整理任务
5、组织队里学习自己写的心态决定一切的文章
6、参加读书活动月，写了一篇《平凡的世界》读后感
7、在大队组织的体能竞赛中，俯卧撑、仰卧起坐在队里排名第一第三
8、保密专题板报在基地评比中获得一等奖
9、节能攻坚，军营行动板报在基地评比中获得三等奖
10、学国策，树新风板报在基地评比中获得一等奖
11、学习贯彻新条令板报展评荣获二等奖
今后计划一年的学习和工作使我不断成熟和进步，同时也使我认识到了自己的一些不足。在余下的这段日子里，临近毕业，我要加强本专业的学习，认真做好复习，争取取得好成绩。同时也要加强体能训练。在学习的同时也要把身体素质提高上去。
部队半年工作总结班长(精选5篇)
半年来作为部队班长，深感责任重大，一直努力履行职责。在落实军事训练、保障管理和思想教育等方面，始终秉持严谨的态度，得到了指战员的信任和上级的肯定。在未来的工作中，我将不断提升自身素质和能力，更好地服务部队。下面工作总结之家小编带来“部队半年工作总结班长(精选5篇)”，欢迎阅读！
部队半年工作总结班长（一）
半年来，我作为一名班长，一直在部队的工作岗位上认真履行本职工作职责，勤勉尽责，并得到了许多上级和下级的表扬和信任。现在，我对这半年来的工作进行总结，认真反思，为今后更好的工作积累经验。
我认为最重要的一项工作是带领班里的士兵进行训练。在这方面，我认真制定了科学合理的训练计划，并根据具体情况不断进行调整和改进，确保士兵们在训练中得到了很好的锻炼和提高。同时，我还注重注重了士兵们的细节问题，并采取各种措施提升士兵们的训练积极性和效率。通过这样的工作，班里的士兵们的狙击和反坦克导弹步枪射击等方面得到了较大的提高，保障了部队的战斗力。
我也非常注重军事纪律和安全防范方面的工作。我带领班里的副班长和战士们，严格执行纪律，合理分配和使用军需物资；做好防丢、防破、防止违规私自训练等各项工作，确保部队的正常工作顺利进行。
我认为半年来的工作中最重要的一点是，我始终将部队的整体利益放在第一位，并认真地与上级保持沟通，不断学习和研究各种工作方法和经验，使自己的工作能够更好地为部队服务。
通过这半年来的工作，我不仅学到了许多实践经验，还深刻领悟到了班长的工作职责和使命。今后，我将一如既往的扎实工作，并保持对工作的热情和积极性，为部队的发展和士兵们的事业贡献自己的力量。
部队半年工作总结班长（二）
作为一名部队班长，我深刻地认识到自己的责任和使命。在这半年的工作时间里，我每天都全身心地投入到班级管理和训练工作中，以确保班级的高效运转和士兵的全面锻炼。
管理方面，我坚持不断提高自己的管理水平和能力，制定科学合理的班规班纪，建立严格的考勤制度，加强日常监管。与此同时，我还注重与士兵沟通交流，及时解决问题，增强班级凝聚力和战斗力。在我的带领下，班级管理达到了新的高峰，收到了上级的肯定和表扬。
训练方面，我积极学习军事理论和技能，根据部队训练大纲，有针对性地制定训练计划，改进训练方法，提高训练效果。在训练中，我注重从细节入手，精益求精，严格落实训练流程和标准，不断挑战士兵的极限，让他们能够胜任更高难度的任务。
此外，我也非常注重团队建设和个人成长。我定期与士兵进行谈心谈话，了解他们的心理状态和人生规划，鼓励他们树立正确的人生观和价值观，激发他们的自信和自尊心。同时，我也积极参加上级组织的培训和学习交流活动，不断提高自己的专业能力和领导水平，为部队的建设和发展添砖加瓦。
总之，这半年的工作虽然充满了挑战和困难，但我始终保持着一颗热爱部队、服务士兵的初心和使命感。我感谢上级对我的信任和支持，感谢士兵们的配合和奉献，我会再接再厉，不断提高自己的综合素质和能力，以更好地为部队服务，为祖国强大贡献自己的力量。
部队半年工作总结班长（三）
尊敬的领导、班长：
光阴荏苒，转眼已经半年了。在过去的六个月里，我一直担任着部队中的班长。我非常感谢领导给予我的信任，让我在这个职位上实现我的价值，并且从中学习到很多。在这里，我把自己半年的工作表现做一个总结。
1.团结班级
团结班级是班长首要的工作。作为班长，我很清楚这一点，因此在刚开始担任班长的时候，我便把注意力集中在了和大家建立起良好的关系上来。我工作的主要思路是依靠着大家一起完成各项任务，让每个人都感到自己是班级的重要组成部分。我一直以来尊重队员，用心倾听每个人的想法，并在不危害班级利益的情况下进行综合评估，做出决策。
2.提高工作效率
提高效率是班级管理的重要指标。可以通过合理安排任务、积极推进每个人完成任务以及及时反馈落实情况等方式来提高工作效率。因此，在工作中，我努力分解每个任务，按照优先级做出安排，协调各个部门的协作。同时，我还尽可能地利用每一次机会来对成员进行培训，不断提升他们的职业素养和个人能力。
3.注重团队建设
团队建设是培育团队凝聚力的重要手段。班级内部的合作与交流，对于团队建设具有至关重要作用。在这半年里，我大力支持团队中每个人的项目，充分发挥每个人的桂，随时记录团队成员的想法和建议，协调班级内部资源和能力，解决问题，确保团队共同成长。
4.加强和上级联络
加强和上级联络，是班长事业的伟大责任。我时刻关注军队动态，定期向上级汇报成员工作和动向。我尽全力把班级和上级的工作目标互相结合起来，让班级工作的每一个环节都有益于部队的发展和建设。
这半年，我在班级管理中遇到了很多困难和挑战，但是我始终坚信只要团队齐心协力，我们就一定能够克服各种困难，取得圆满成功。今后，我将继续不断努力，以更好、更高的标准去要求自己，全力以赴为团队和部队做出更大的贡献。
部队半年工作总结班长（四）
亲爱的领导和同事们：
我作为这个班级的班长已经工作了半年了。回顾这半年的工作，我觉得有很多地方做的还不够好，还需要继续加强和改进。以下是我对这半年工作的总结。
一、管理任务
我担任班长的这半年中，最主要的工作就是管理班级，并确保班级的顺利运行。在这方面，我分别从以下几个方面进行了管理：
1.任务分配：我根据每个人的实际情况，统筹安排了每个人的任务，并进行了充分的沟通和交流。
2.纪律管理：我对每个人的守纪守法情况进行了及时的督导，及时进行心理疏导和纪律教育。
3.工作安排：我根据部队的各项任务安排，合理安排了班级的工作，同时也为大家提供了充足的精神和物质资源支持。
二、团队建设
在班级管理方面，我认为最重要的一条是团队建设。只有建立一个紧密团结的班级，我们的任务才能得到圆满的完成。因此，我从以下几个方面进行了工作：
1.组织活动：我积极组织和参与班级的各类活动。例如徒步、烤肉、唱歌等等，这些活动都有助于我们的团队建设。
2.情感交流：我积极向每个人倾听，关心他们的生活，解决他们的困难，在情感上加深了我们的联系。
3.团队精神：我一直强调班级的团队精神，鼓励同学们互相支持、互相了解、互相尊重。
三、工作效率
班级的管理和团队建设是我们工作的重要基础，但是最终的目的还是要取得好的成果。因此，在这半年的时间里，我注重了班级的工作效率，提高了班级的工作能力。具体来说，我采取了以下两点做法：
1.管理控制：我严格把控每项工作的进展情况，及时进行调整和改进，确保每一项工作都按计划顺利完成。
2.强化训练：我注意了每个人的训练情况，注重培养每个人的专业技能，提高了我们的工作效率。
总的来说，我深知自己的不足之处，还需要继续学习和提高。我将更加努力工作，更进一步完善我的管理职责，建立一个更加团结的班级，取得更好的工作效果。谢谢大家的支持和信任！
此致
敬礼！
班长：XXX
20XX年X月X日
部队半年工作总结班长（五）
这半年来，我作为班长，带领着我们班的战士们完成了一项项任务，取得了一定的成绩。在此，我对我们班的工作进行一次总结。
这半年来，我们班的同志们团结协作，相互支持，取得了不俗的战斗成果。我们完成了各种训练任务，全员通过了各项考核。在一次次的演训中，我们班出奇制胜、奋勇争先，展示了我们优秀的战斗品质。
我们班的管理有了很大的提高。我作为班长，与全体战士真诚沟通、协商，能够开展有效的班务管理。我们班的各项制度落实得非常到位，班内秩序得到了较好的维护。在部队内外，我们班的形象得到了提高，让人们看到我们“鹰击天风壮”的军人形象。
我也清醒地认识到我们班的不足之处。我们各项训练与考核都取得了一定的成绩，但与整个单位相比，还有很大的差距。为此，我将更加注重进一步加强班内作业指导，提高战斗技能，进一步强化战斗力。同时，我们班还有部分战士在日常表现与态度上还需进一步严格约束，提高班内的纪律性。
总之，这半年来，我们班的工作取得了一定的成绩，但我们也要不断完善自我，进一步提高工作水平，争取更多的胜利。希望在接下来的时间里，全体战士能够一起团结协作，共同迎接新的挑战。
部队班长半年工作总结(精选5篇)
作为本部队的班长，我在过去半年的工作中，始终坚持以服务部队战斗力提高为宗旨，认真履行职责，不断努力提升自己的素质和能力。在此对半年工作做出总结，以期在今后的工作中更好地服务国家和军队建设。下面是工作总结之家小编带来的“部队班长半年工作总结(精选5篇)”，欢迎阅读！
部队班长半年工作总结（一）
作为一名军队班长，我在过去的半年里不断努力工作，认真履行职责，从而推动了班级的发展和进步。在此，我对过去半年的工作进行总结，希望对今后的工作有所启示和提高。
一、认真做好宣传教育工作。作为班级的骨干力量，我时刻牢记自己的职责，认真贯彻落实上级下达的各项宣传教育工作任务，积极组织班干部开展宣传教育活动，引导全班官兵树立正确的思想观念和价值观念，营造了良好的思想氛围。
二、认真履行值班值守职责。作为班长，我深知自己是班级的领头人，肩负着维护班级安全、维护战备状态、保障官兵日常生活等任务，因此时刻保持警惕、密切关注班级动态，及时制定应急预案，并确保能快速响应处理各种突发情况，在工作中充分发挥班干部的作用，使班级的安全营造得尤为稳妥。
三、认真贯彻落实军事训练方案。作为班级的组织者，我在班级成员之间不仅有良好的沟通交流，而且坚持按照要求严格执行军事训练的方案，精心定制训练计划，合理安排训练时间、训练内容和训练强度，着重加强军事技能培训和实战演练，有效提高官兵的兵种理论知识水平，提高训练效果，为全班的战备打下了坚实基础。
四、认真关心班级官兵的生活。作为班级的领导者，我时刻关注官兵们的日常生活，尽力排除生活中的困难和问题，帮助个别问题官兵化解心理障碍和情绪不安，提高个人的心理健康质量，同时积极维护整体的生活环境，给整个班级成功营造了一个温馨、舒适的居住氛围。
总之，半年来，我认真履行了自己的职责，经历了不同工作中的不同问题、挑战，但我仍然保持了高昂的工作热情和责任心，并朝着更高的目标不断努力、不断改进。我相信，未来的日子中，我将会在过程中不断增加自己的技能、与更多的优秀同事一起合作，一同创造更加辉煌的成绩！
部队班长半年工作总结（二）
本人作为一名部队班长，半年来在任务完成、部队管理、队员培养等方面取得了不错的成绩。在此我对自己的工作进行了总结。
一、任务完成
在部队训练中，任务的完成是至关重要的。作为班长，我的职责是组织队员完成各项任务，并确保任务顺利完成。半年来，我率领班级参加了多场实战演练，在演练中，我根据情况进行了灵活的组织，协调各部门的力量，确保了班级在演练中发挥了重要作用。同时，在平时的训练中，我注重把每项训练内容分解到班级成员，并发动队员不断巩固练习，使得整个班级的战斗力得到了提高。
二、部队管理
部队的管理是班长最重要的工作之一。我为了使班级管理运行高效有序，统筹规划了班级日常训练和管理工作。平时注重班委配合，定期开班级会议，及时传达上级文件，承担好领导布置的各项任务，做到人员好训、武器好管，使得班组的管理得到了有力的提升。同时，我对班级成员的训练投入了更多的时间和精力，加强队员的素质提升，让整个班级的建设更加蓬勃发展。
三、队员培养
队员是部队建设的中坚力量，班长更是队员的领头人。我在培养队员方面始终秉承着严格要求、从严治班的原则，在严格执行上级制度的同时，注重从事实出发，对班级成员进行适时引导和培养。针对不同岗位的成员，我制定了不同的训练计划，努力让每位队员都能充分发挥自己的专长和优势。同时，我注重进一步加强个人技能和战斗本领的训练，努力提高班级成员的能力和素质。
总之，半年来，我在部队管理、任务完成和队员培养方面都取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到，在今后的工作中还有很多需要努力改进和提升的地方，我将再接再厉，为班级和部队作出更大的贡献。
部队班长半年工作总结（三）
尊敬的领导、各位战友：
时间转瞬即逝，我已经担任部队班长工作已经半年了。回顾这半年来的工作，我成长了不少，也犯了不少错误，但最终还是走了一步接一步地完成了困难的使命。今天，我希望在此向大家汇报我的半年工作总结。
一、重视学习，努力提高
担任班长以来，我意识到自己的知识储备和管理经验还远远不够，因此在日常工作中，我非常注重学习，不断查看军事法规和领导指示，认真总结工作心得，结合实际情况制定有针对性的实践措施，为工作提供了丰富的理论支持和实践经验。
二、强化训练，加强培训
部队的一线班长是中间层干部的代表，不仅处于需求者与提供者这一关键角色，也是组织和管理工作的重要力量。在此期间，我充分认识到加强班级训练和个人技能培训对班组全面提升的重要意义，每日的训练成为了我工作日程的重要组成。不仅仅是日常的训练，我还密切关注士兵们的技能水平，挑选合适的人员参加高级训练，并推荐他们参加个人技能优化培训，进一步提高他们的实际运用能力和管理水平。
三、加强管理，创新思维
作为一名班长，管理能力是必不可少的技能。因此，我不断探索现代化管理的方法，并针对部队实际情况，制定了一些特定的监控和管理方法，比如将工作看板应用于管理，实现数据科学化管理，以及使用电子邮件系统提高效率和准确度等。
四、注重思想教育，提升意识
作为管理者，我认为思想教育是非常重要的一环。通过组织读书会、新兵受阵地教育、讲解军事思想等多种形式，我积极陪伴队员们成长，传递正能量，践行理念，通过不断的思想教育，队员们的道德素养、安全意识和纪律意识等方面都有了很大的提高。
五、关心士兵，保障伙食
士兵是我们的人民子弟，他们是有家庭、有感情的普通人，但他们选择了浸泡在军队的世界中，承担起了保家卫国的神圣使命。因此作为他们的班长，必须对他们身心健康加以保障，在训练中为他们考虑好营养问题，使他们能全情投入到训练中来。
这半年来，我在部队班长的岗位上取得了一定的成绩，但也存在不足之处。今后我将会在更深和更广阔的基础上，把握好人民子弟兵的基本成长和发展，全面提高我自己人民军队的战斗力！
谢谢大家。
部队班长半年工作总结（四）
尊敬的领导、战友：
时光匆匆，转眼已经过去半年了。在这半年的时间里，我担任着我们部队的班长职责，对于班级的管理及任务执行做了不少的思考和努力，现在回想起来，有许多收获和成长。现对本人半年来的工作进行总结如下：
一、班级管理方面
半年来，我注重班级纪律的建立，及时发布班级通知、制定班级计划，并督促班级成员按照计划认真执行。同时，对于队员间发生的个人矛盾和不和谐的现象，我及时与当事人沟通，尽力化解。班级内部的安全、卫生和装备的保管也得到了较好的保障。虽然在班级管理过程中，偶尔出现了一些小问题，但我认真总结和反思，争取避免类似问题再次出现。
二、组织训练方面
半年来，我切实担负起组织训练的责任，及时了解和消化上级传达的军事技能、操作方法和战术指导，并结合班级实际情况，重新制定班级训练计划。在训练中，我多次组织班级成员开展团队协作的训练项目，营造出课堂氛围，增强了班级成员之间的凝聚力和品德修养。并且积极参与和组织草根文化活动，增强班级内部人情味。
三、任务执行能力
在训练中，我一次次打磨着自己的任务执行能力，切实增强了自己的军事素质。在任务执行过程中，我始终注重每一个细节和每一个步骤，严格要求自己，争取做到最好。在实际演练中，我万事预先谋，谨慎入手，最终圆满完成了各项任务。
四、思想改造
在班级管理和组织训练过程中，我也意识到了自己存在的一些问题。比如在组织训练中，有时过于紧张，没有给队员留出足够的调整时间；在班级管理中，有时口头指导不够明确，致使任务执行中存在误差。在思想改造方面，我会在今后的工作中更多地调整自己的思维方式，学习更好的思考方法，并积极参加各种培训，不断提升自己的综合素质。
总之，这段时间的工作实践让我深深地体会到了班长这个角色的重要性和责任感。我将在今后的工作中仍然时刻保持清醒的头脑，积极投身到工作中去，让班级工作再上一个新台阶！
谢谢！
部队班长半年工作总结（五）
时光荏苒，转眼间，我担任班长已经半年了。这半年来，我深刻认识到了班长作为一名排头兵的重要性，班长不仅要对自己负责，更要对士兵的生命负责，要时刻关心、照顾好士兵的身心健康，做好组织、管理、指挥和控制等方面的工作。
一、组织管理方面：
我从班长上任的第一天起，就清醒意识到自己肩负的是组织管理工作的重任，严格对照队伍条令，规范管理工作、制定并实施班内的组织管理制度，保证质量、效益、效率、秩序同时有效落实。担任班长这段时间，我切实发挥自己领导、指挥、协调、管理全面素质，积极参与训练和生活工作，精心组织、安排训练，全心全意为班级及士兵服务。我还时刻关注士兵间的关系，处理好同志间的矛盾和误解，维护班级的和谐稳定。
二、安全保卫方面：
安全保卫是我们工作的重中之重，我时刻保持高度警惕，深入总结和研究本部队实际情况，积极借鉴同级别单位和先进班组的安全保卫工作经验，结合本单位的特点和实际问题，制定了班级的安全保卫工作方案，切实加强了班级、士兵和人才的保卫工作。
三、思想教育方面：
我认为，思想教育是我们的基础工作，更是我们的根本工作。班长作为组织者和管理者，必须切实认识到思想教育工作的重要性，不断加强自身的思想政治素质，认真学习领会党的路线方针政策和军队工作重点，不断加强思想教育队伍建设。我深刻认识到每个士兵的思想状况和工作状况都是上级和领导们关心的问题。在这方面，我每天不忘工作计划和思路，每个士兵都与我有求必应，为士兵解决思想上和生活上的种种困难和问题，切实做到了思想上和生活上的共同关心，强化了思想教育工作的针对性和可操作性。
四、考核管理方面：
我认为，考核管理是我们工作中一个非常重要的要素。因此，我一开始就制定了考核计划，规范了班级的管理制度，确保了充分的物质保障，有序的队列训练，要求每个士兵都要有作为一名优秀战士的自觉意识，防止失误，保证领导的任选，带领班级走向成功。
以上是我担任班长的工作总结。在班长这个职务的过程中，我不断地成长、进步，对于未来，我会更加努力，在工作中严以律己、宽以待人，加强学习充实自己，在服务士兵的同时，也锻炼自己的领导能力和组织管理能力。最后，再一次感谢所有领导和同事的支持与帮助，祝大家工作愉快！
武警部队司务长个人半年工作总结
作为武警部队的司务长，在上半年工作暂时告一段落之时就可以对上半年的工作总结一下，看看上半年工作情况如何，那么武警部队司务长半年工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“武警部队司务长个人半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
武警部队司务长个人半年工作总结【一】
今年以来，连队后勤工作在机关业务部门和党支部的指导帮助下，充分发挥了服务保障作用，取得了较大成绩。连队“五项经费”结余列建制连队第二名，食堂被旅后勤部评为“先进食堂”。炊事班在旅组织的专业比武中，取得热食制作第一名，炊事员xx在上级组织的比武竞赛中夺得第一名。
一、主要工作
(一)加强政治教育，树牢了吃苦奉献思想。炊事工作是一项苦累的差事。
根据年度工作计划，其他专业都有集中休整的时问，但官兵每天都要吃饭，炊事工作不能停下来。通过参加爱岗敬业、无私奉献教育，炊事班人员把三尺锅台当作自己的事业舞台，把炒好每个菜、做好每顿饭作为应尽职责，甘愿在后勤岗位上立功业。炊事员xx曾积极要求调离炊事班，认为烧火做饭没出息，经过学习，尤其是通过学习上级表彰的“红管家”的先进事迹，很快转变了思想。今年x月份，在上级组织的专业比武中取得了第一名，并荣立了三等功。
(二)刻苦训练专业技能，提高了服务保障水平。
炊事班把上级配发的后勤书籍和《司务长》杂志作为基本教材，始终坚持星期四晚的学习制度，累计记写笔记20万余字。此外，还充分利用业余时间，加强实践锻炼，开展刀功、火功、炒功小竞赛活动，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机，积极开展实战化背景下的后勤保障训练，战时保障能力有了新的提升。在今年x月份的实弹战术考核中，仅用27分钟就将一个建制连队的饮食制作完毕，为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。
(三)抓好农副业生产，为连队家底创收。
因地制宜地搞好养，猪种菜等农副业生产，根据业余生产人均创收xx元的要求，开展了以养猪种菜为主的农副业生产，挑选了思想基础好、责任心强、能吃苦的xxx同志担任饲养员和种植员，全年养猪xx头，出栏xx头，自产肉xxx公斤，折款xxxxx元，到x月底，已超额完成农副业生产任务。秋冬季打猪草xxxx余斤，又为明年养猪打下了良好的基础。
(四)严格制度落实，争当“红管家”。
狠抓了伙食管理五项制度的'落实，减少了开支，堵塞了漏洞，年内累计节余经费xx万元，还开展了“节约一度电，一滴水，一粒米，一两油”的活动，收到了较好的效果，在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。
二、存在的不足
(一)经费保障效益需进一步提高。
在一段时间内，怎样让有限的经费发挥更大的保障效益，让官兵既要吃饱，又要吃好上做得不够。受素质能力的影响，科学营养配餐方面还很薄弱。
(二)制度落实上还有漏洞。
部分制度还存在只是满足于“传达过”、“上过墙”的现象，在日常工作落实中却走了样，甚至是形同虚设。例如，在x月份时，因管理不善，两袋面粉发了霉。
(三)创新工作的方法路子不多，多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中，保障方案不够灵活。
三、今后打算
(一)进一步加强学习，提高炊管人员的素质。
建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科，选派xxx到军区厨师培训基地学习。
(二)加强实战化演练，提高战时保障能力。
每半个月，对炊事班进行一次快速出动演练。每月分别对埋锅做饭、利用炊事车进行饮食制作及热食前送等课目进行考核，个人成绩记人年度训练卡片。
(三)落实制度，堵塞漏洞。
树立法规意识，一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训，增强其监督作用发挥。
(四)做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和准备工作，做到早打算，早动手，想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。
武警部队司务长个人半年工作总结【二】
一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体会与收获。
一、立足本职，实实在在做事
一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。
搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年x月份省军区组织的民兵、预备役部队无线之声教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。
二、脚踏实地，老老实实做人
自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;二是以实为本。
老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有更多的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。
记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要x元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以x元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。
三、与时俱进，努力学习不断“充电”
面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。
一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。
武警部队司务长个人半年工作总结【三】
时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现我对这段时间的`食堂工作作以如下总结：
第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。
第二、x月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。
x月是忙碌的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。
金秋x月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低，购买了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。
第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原则做到物美价廉。
由于本人水平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。如：第一个月就亏损了x元，第二个月又亏损了x元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。
总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。
部队司务长个人半年工作总结集锦
在部队里面当司务长是要注意很多东西的，对待工作也是要仔细入微，要严谨，同时自己每隔一段时间过后要写一遍工作总结，对近期的工作进行一个整体大致的了解，同时也是为下一个工作做好充分的准备。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“部队司务长个人半年工作总结集锦”，仅供参考，欢迎大家阅读。
部队司务长个人半年工作总结集锦(一)
一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质。
把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。
(一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。
(二)加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会的精神实质。
(三)牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。
二、加强经费管理，提高经费的使用效益。
经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了“三好五无”。
(一)首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。
(二)把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。
(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。
三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。
在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。
(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。
(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。
(三)伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度
在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”
(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。
四、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。
在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。
(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。
(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。
(三)伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度
在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”
五、加大器材装备的配备管理力度，保证器材的完整好用。
在加强器材装备的管理上，不断的建立健全各项管理制度，在管理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。认真实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完整好用。
六、建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工作。
坚持每月开展防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。
部队司务长个人半年工作总结集锦(二)
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很高兴能和其他骨干一起配合选陪办工作，为我们石大国防生模拟营贡献出自己力量。这半年是我第一次担任模拟营的连长，记得刚任命那会，心里充满喜悦和激动。但是随着工作的慢慢开展，我逐渐认识到：想让自己的工作合格的不难，但要做一名优秀的骨干就不那么简单了。我认为：一名好的骨干不仅要为人谦和正直，对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、学习能力上更要专研。我，作为一名石大国防生需要学习的东西还很多很多。
一、 思想修养
作为一名国防生，要想完成工作的责任，首先必须具备明辨是非，扎实稳重，处变不惊的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名国防生，我在工作中无意中会考虑得不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、 素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲。尤其是在大会中多次听到到主任提及“要进步就必须要善于总结，通过不断总结，才能发现成功的原因和失败的问题。所以在工作中，我认真投入，认真学习，刻意按照主任的方法去实践。在实践之后我慢慢养成了善于总结，及时纠错的好习惯。在工作中我深深地感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
在空余时间，我会阅读一些国防生杂志，去资料室借阅感兴趣的课外书籍、网上查询有关相关资料。通过学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大，无论是在课内还是课外，例如在周围，好多同学都带了自己的电脑，有的同学就可以利用自己的电脑技术制作出美轮美奂的电子相册，有些同学可以用一个u盘完成对计算机的改装，尽管现在大家都在报考二级，我还是认为自己有一本别人没有的技术还是最实用的，这样才具备核心竞争力。
三、 工作内容
在这半学期中，本连的工作工作重点仍然以学习为重点，提高综合素质为目的，提高骨干管理能力，培养同学自觉性而开展的。
因为是以学习为重点，所以在任何工作面前，必须要想学习为先导，任何评优，以成绩做优先。例如在大部分自然班级取消自习的情况下，我们根据本连专业多，大家学习积极性高的特点，充分利用业余时间，在周二和周四固定自习，通过和自然班交流学习，是我连大部分同学能够在期末考试汇总取得不错的成绩。
在这个集体我们有着比普通生更有优势的集体管理方式，更加规律的生活，我们利用每天的晚点名，通过值班员的讲评，总结一天的学习情况，课多的时候提醒大家要注意合理安排时间，可少的时候注重合理复习，做好预习和复习工作，并及时对那些每天认真学习的同学提出表扬，批评经常上网吧的同学。
在学期末的小演讲中，以介绍自己学习方法和总结每天的知识点为题目，展开演讲，从而巩固大家的学习成果。
通过一学期全连上下的共同努力，我连的挂科率由原来的40%降为9%。本学期我连仅有5人挂科，其中20xx临床专业四人，20xx审计专业1人，特别值得表扬的是20xx信管专业在上学期挂科率为60%的情况下一跃实现了零挂科率的目标，值得其他同学学习。
这学期大部分班长都是第一次担任骨干，所以在经验方面有所欠缺，免不了出现工作方法不当，和同学产生矛盾。
为了能够尽快使这些新任骨干能够找到工作状态，首先，我们在开学之初就统一了思想，通过每周固定的连务会及时安排工作和传达选陪办的最新思想，并有不定期的小交流使大家了解每天全连同学的思想动态，及时调整自己的工作方法。第二，在学期中实行了轮流担任值班员的制度，那些很少有机会再全连面前
讲话的班长们能够有机会站在全连面前讲评工作，在实践中提高自己的语言组织和表达能力。经过一学期的锻炼，大部分的班长已经能够做到讲评有条理，批评有根据，指导有方法，达到了预定的目标。
虽然我们取得了一些成绩，但是存在的不足仍不能忽视。
由于全连人员一直是由10级同学组成，只有我一名09的同学。10级的同学在延续优良传统时缺乏本学院师兄的传帮带作用，以至于在如何处理好国防生和本学院的关系、如何将强双方的沟通和在最后复习资料的总结方面与以往按学院划分连建制的同学存在明显不足。
四、 展望
通过这半年的工作，我们四连进步了不少，但这还远远不够，尤其在骨干培养和树立正确的学习观念仍需要加强。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
部队司务长个人半年工作总结集锦(三)
20xx上半年来，在我们连队党支部的关怀下，在身边战友同志们的支持与帮助下，自己一方面注重政治学习，加强世界观的改造，另一方面强化个人业务的学习，不断提高自身的业务能力，严格落实部队的各项规章制度，工作上取得了一定成绩，基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务。
能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动，认真学习，树立正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。
在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面：
政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。
学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。
工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。
组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：
一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。
二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。
部队司务长个人半年工作总结集锦(四)
一、主要工作。
（一）加强政治教育，树牢了吃苦奉献思想。炊事工作是一项苦累的差事。
根据年度工作计划，其他专业都有集中休整的时问，但官兵每天都要吃饭，炊事工作不能停下来。通过参加爱岗敬业、无私奉献教育，炊事班人员把三尺锅台当作自己的事业舞台，把炒好每个菜、做好每顿饭作为应尽职责，甘愿在后勤岗位上立功业。炊事员xx曾积极要求调离炊事班，认为烧火做饭没出息，经过学习，尤其是通过学习上级表彰的“红管家”的先进事迹，很快转变了思想。今年8月份，在上级组织的专业比武中取得了第一名，并荣立了三等功。
（二）刻苦训练专业技能，提高了服务保障水平。
炊事班把上级配发的后勤书籍和《司务长》杂志作为基本教材，始终坚持星期四晚的学习制度，累计记写笔记20万余字。此外，还充分利用业余时间，加强实践锻炼，开展刀功、火功、炒功小竞赛活动，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机，积极开展实战化背景下的后勤保障训练，战时保障能力有了新的提升。在今年10月份的实弹战术考核中，仅用27分钟就将一个建制连队的饮食制作完毕，为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。
（三）抓好农副业生产，为连队家底创收。
因地制宜地搞好养，猪种菜等农副业生产，根据业余生产人均创收xx元的要求，开展了以养猪种菜为主的农副业生产，挑选了思想基础好、责任心强、能吃苦的xxx同志担任饲养员和种植员，全年养猪xx头，出栏 xx头，自产肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超额完成农副业生产任务。秋冬季打猪草xxxx余斤，又为明年养猪打下了良好的基础。
（四）严格制度落实，争当“红管家”。
狠抓了伙食管理五项制度的'落实，减少了开支，堵塞了漏洞，年内累计节余经费xx万元，还开展了“节约一度电，一滴水，一粒米，一两油”的活动，收到了较好的效果，在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。
二、存在的不足。
（一）经费保障效益需进一步提高。
在一段时间内，怎样让有限的经费发挥更大的保障效益，让官兵既要吃饱，又要吃好上做得不够。受素质能力的影响，科学营养配餐方面还很薄弱。
（二）制度落实上还有漏洞。
部分制度还存在只是满足于“传达过”、“上过墙”的现象，在日常工作落实中却走了样，甚至是形同虚设。例如，在7月份时，因管理不善，两袋面粉发了霉。
（三）创新工作的方法路子不多，多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中，保障方案不够灵活。
三、今后打算。
（一）进一步加强学习，提高炊管人员的素质。
建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科，选派 xxx到军区厨师培训基地学习。
（二）加强实战化演练，提高战时保障能力。
每半个月，对炊事班进行一次快速出动演练。每月分别对埋锅做饭、利用炊事车进行饮食制作及热食前送等课目进行考核，个人成绩记人年度训练卡片。
（三）落实制度，堵塞漏洞。
树立法规意识，一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训，增强其监督作用发挥。
（四）做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和准备工作，做到早打算，早动手，想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《司务长半年工作总结部队个人发言(精选5篇)》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“部队司务长半年总结”专题。