请假写辞职报告14篇。
随着社会的不断发展和人们的思维水平的提高，越来越多的人产生离职的想法。但是，出于对前雇主的责任感，我们需要进行妥善的离职申请。适当使用辞职书有时可以事半功倍。如何更好地理解“请假写辞职报告”？编辑推荐这篇文章，如果您认为本文有价值，不妨分享给您的朋友们！
请假写辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，我的离职申请恳请您的批准。在此我想将我近期的状况告诉您，希望能够得到您的理解和支持。
我在近期遭遇了一次意外的流产，受到了严重的身体和心理的伤害。这段时间以来，我一直受到了不小的痛苦和压力。在此，我希望能够得到公司领导的理解和支持，在医治完毕之前，我需要请假一段时间。
我想说出我的离职申请是有所准备的。在此之前，我认真地考虑了这个决定，并且做了相对应的决策。我希望我过去的表现可以证明我的能力和责任感。
但是，由于流产所造成的身心压力和伤害使得我的工作精力受到了极大的影响。在这种情况下，我觉得我难以兼顾好自己的工作和身体健康。在这样的状况下，我认为辞职可能是我目前最好的选择。我若在工作中因身体原因出现失误，将会对公司的发展产生消极的影响。
我对我所掌握的技能和经验感到自豪。我尽最大努力地尽好自己的职责，也会在离职前尽最大的努力为公司的顺利过渡做出贡献。希望我能光荣离开公司，同时也希望公司能用心培养更出色的员工。
我非常感谢公司领导和同事们对我的支持。在我离开之前，我希望和我的同事们分享最深的感谢和祝愿。也希望公司能够继续发展壮大。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
XX
请假写辞职报告 篇2
尊敬的xxx领导：
我在半年前加入贵公司，在这段时间里，贵公司对我的培养和关爱令我十分感激。可是，我现在有一个重要的决定需要向贵公司作出说明。
前段时间，我因为身体问题不得不进行了流产手术。这段经历对我来说是非常困难的。虽然手术已经成功完成，但是我需要一个足够长的时间去恢复身体的健康。我已经向医生咨询过，需要半年左右的时间去完全恢复身体状态，这也意味着我需要在这段时间内暂停工作。
我深知这对于贵公司的工作可能带来了不利影响，特别是我的职位是贵公司不可或缺的一份子。在这里，我想向贵公司表达我的歉意，并且保证在我回来之后，我一定会积极的投入工作，为贵公司的发展做出更大的贡献。
因此，我希望贵公司能够批准我的请假申请，并且同意我的辞职请求。我决定辞去目前的职位，是因为我觉得我的身体无法承受我目前的职务所要求的强度和工作量。这是我自己的选择，我不想给贵公司带来任何不良影响。同时，我也是非常珍惜这份工作和与公司的合作，我会尽我所能保证平稳过渡和工作交接的顺利进行。
在这里，我要特别感谢公司的领导、同事和管理团队，正是因为你们的支持和帮助，让我在贵公司度过了愉快的时光，并且有更多的机会学习和成长。我深信，在接下来的日子里，贵公司一定会携手并肩，迎接新的挑战和机遇，不断发展壮大。
最后，再次感谢贵公司对我的培养和支持，我将永远怀有感激之情。
请假写辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的员工，很遗憾地向您请假申报流产原因，同时也想申请辞职。
我和我的丈夫是一对恋爱多年的情侣，我们准备筹划生一个健康的孩子，但是在孕期检查中发生了不幸的事情。经过医生的诊断，我被证实为没有胎盘，胎儿也因为缺氧而停止了生长。依据医生的意见，我必须接受流产手术。
这个意外的情况对我和我的家庭造成了很大的打击，同时我也必须面对身体上的恢复和精神上的压力。为了更好地调养我的身体，我希望能请假一周时间。我会在这段时间内积极配合医生的治疗，同时也会注意调整自己的心态，尽早恢复健康。
另外，我也想申请辞职。这并不是突然的决定，而是经过深思熟虑的选择。在过去的工作中，我得到了很多的锻炼和提高，也感谢公司对我的支持和信任。但现在，我需要更多的关注和照顾，以便更好地面对生活的挑战。
我深感抱歉向公司引发不便和损失，但我相信在公司的悉心安排下，我的离开不会对公司的正常运营构成太大的困难。我也愿意全力配合公司的工作安排，以确保一个平稳的过渡期。
再次感谢公司和领导对我的支持和信任，希望公司能够理解我的决定。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
请假写辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司某部门的一名员工，向您提交一份关于流产请假辞职的报告。因身体原因，我于某时间怀孕，但不幸在两个月前遭遇了流产。在治疗过程中，我的身体状况并未好转，反而恶化了一段时间，加之工作压力和家庭压力较大，导致我的身体状况进一步恶化。经过向医生咨询和深思熟虑，我不得不做出通知领导的决定，即向贵公司请假一段时间，或者辞职。
下面是我对这两个选择的阐述。
一、请假
由于我的身体还没有完全康复，为了保证身体的健康，我选择向贵公司请假。请假期间，我会积极配合医生进行治疗，并恢复身体健康。同时，我也会积极学习和提升自己的技能和知识，为公司创造更大的贡献。请假期间，我还会尽力保持对工作的关注，并在需要时，参与适当的协调和沟通工作，以确保部门的工作正常运作。
二、辞职
在考虑了各种因素后，我也考虑到了辞职这个选择。首先，我认识到自己的身体状况不容忽视，需要更专注于恢复健康；其次，也深感自己在某些方面还需要不断提升，以适应机会和挑战，实现自己的价值。在这种情况下，我认为对于公司和自己而言，提前辞职或许是更好的选择。如果我辞职，我会尽量在短时间内完成交接工作，确保部门的工作正常运转，同时，我也希望公司能够尽快找到替代品。
在这里，我特别向贵公司的领导和同事们表示歉意，因自己的个人问题给公司造成了困扰。同时，我也感谢贵公司给予我的机会和支持，在我有限的工作经验中，得到了很多锻炼和学习的机会。我相信，无论让我做出哪一个选择，我都会找到让自己更优秀，为社会和家人更有价值的方式。
最后，我请求您批准我的请假或辞职申请，多谢合作。
此致
敬礼！
XXX
2022年5月9日
请假写辞职报告 篇5
xx：您好!
首先，非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来我的详细工作情况，觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情，我非常珍惜这份工作机会，在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导，同事们对我的帮助也让我十分感激。这一段工作时间里，我学到许多器械方面的知识，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，在这里我很感谢公司领导对我的精心培养，关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决议辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决议，也本谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
xxxx年x月x日
请假写辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我非常抱歉地告诉您，由于身体原因，我不得不请假一段时间。实际上，我在最近的体检中发现自己已怀孕，但由于各种原因，我不得不做出流产的决定。
在这个决定上，我和我的家人进行了深入的思考和讨论，并且我们认为这是目前最好的选择。虽然这个决定有一些困难，但我们认为它对我的健康和未来的人生规划都至关重要。
在流产后，我需要一段时间来恢复身体，并调整自己的心态。因此，在这里我向您申请请假，并请求公司的理解和支持。
现在，我感到非常感激自己在这家公司工作，并且很抱歉因为身体原因不得不离开一段时间。但是，我保证在回来之后，我将尽心尽力工作，并把自己的最佳状态带给公司。
同时，我也要向公司提出辞职申请。我想在这里感谢公司为我提供的机会和这些年来的支持，我也相信这个决定对我自己和公司都是最好的选择。
最后，请允许我再次表达我的感激和敬意，并请您领导和同事们带着理解和支持，希望我能再次回到这个团队中。
此致敬礼，
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
请假写辞职报告 篇7
尊敬的领导：
我本应该在这就业数年，但是在这段时间里，我感受到了很多。这是一段充满着酸甜苦辣的旅程，我学到了很多东西，也承受了很多压力。当初来这里入职时，我是抱有非常高的期望的，但是很快，我发现了这里并不是我心中渴望的那个样子。我在工作中面临着困难，也面对着一些无法克服的障碍。我试图调整心态，积极面对，但是每当我看到同事们在这里的状态时，我就感到一种无法言喻的失落。
我知道自己整整一年来一直在尝试适应，但是我还是不能在这里找到我想要的。我为此感到内心的煎熬，因为我不但无法给到公司更多，而且也无法给到自己更多。这时，我突然意识到，也许辞职对我来说是唯一的出路。
此事我考虑了很长的时间，而最终还是做出了至少目前来看，是正确的决定。这并不代表我把一切责任都推给公司。虽然我承认公司中的一些方面对我来说是不愉快的，但是这并不是根本原因。实际上，我逐渐认识到，我需要在工作中找到那个与自己追求的目标相匹配的地方。而现在看来，这里不是这样的地方。
我只是想告诉你们，我不会离开这里有任何怨恨和不满。我知道你们在我的工作中一直支持着我，我也感激您们所给予我的机会。我希望你们能够理解我的决定。如果有任何东西做的不好的地方，我也希望你们能够给予我指导，我会时刻反思总结为下一个工作做好准备。
再次感谢你们给予我的机会，同时希望今后能够更好的发展。
祝愿公司繁荣昌盛！
此致
敬礼！
此致
敬礼！
敬礼！
当前时间：20XX年月日
请假写辞职报告 篇8
尊敬的XXX领导：
我是XXX公司的一名职员，我在这里工作已经有两年的时间了。在这两年里，我一直能够感受到公司为员工提供的舒适和良好的工作环境，这让我感到非常的享受和满足。但是，现在我不得不向您提交一份特殊的请假辞职报告。
我知道自己的决定会给公司带来一定的麻烦和不便，但是我希望在这里对公司所有的领导和同事们表达我的由衷歉意。事实上，我最近因为某些原因不得不进行了一次流产手术，这对我来说是一次非常痛苦的经历。但是，我仍然希望能够在此时向公司提出自己的请假辞职报告。
我很感谢公司一直以来的支持和帮助，我的工作能力能够得到大家的认可，这让我感到非常荣幸。但是，我的健康状况是我所不能控制的，我必须要优先考虑自己的身体健康和精神状态。因此，我决定申请请假，并在此之后给自己一些时间去恢复健康和精神，来迎接我未来的挑战和机遇。对于公司所给予我的机会和帮助，我会永远怀着感激的心情来铭记，以此来帮助我在未来的日子里更加努力地工作和生活。
最后，我想在这里向公司所有的领导和同事们再次表达我的谢意和感激。我来到这里的日子，是我人生中非常重要的一段经历，我会带着这份难忘的回忆，并在自己的人生道路上继续前行。希望公司发展得越来越好，我也会祝福大家在未来的日子里能够取得更好的成就和进步。
再次谢谢大家！
此致
敬礼
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
请假写辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
本人于xx年8月30日入职xx快运有限公司为单证工作。
xx年9月15日至xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
请假写辞职报告 篇10
流产是女性在怀孕早期出现的一种情况，虽然常见但是却给女性带来了很大的身体和心理的伤害，尤其是对于一些年轻女性来讲，流产过后需要进行一定的恢复，同时他们也需要请假辞职来缓解身心的压力。
首先，流产需要注意身体健康和休息。女性在流产过后需要进行一定时间的休息和康复，以便让身体尽快恢复，减轻身体的负担。因此，女性工作者在这个时候需要通过请假来缓解身体的疲劳和疼痛。
其次，流产会带来心理上的影响。女性无论是在工作中还是在家庭中，都需要面对这样的问题，这种经历会给她们带来很大的压力和心理上的负担。因此，需要在请假的同时，进行心理咨询和治疗，让女性恢复自信和积极向上的心态，为未来的生活和工作做好准备。
最后，流产对工作和家庭生活的影响也是不可避免的。女性在工作中需要承担一定的责任和压力，这一点与男性并不相同，加之流产的经历还会给她们带来一定的伤害，导致她们不能够如常的工作和生活。面对这样的情况，女性需要考虑辞职的问题，以便在家庭中和个人健康方面得到更好的照顾和治疗。
总之，流产请假辞职报告是女性必须面对的问题，她们需要体谅自己的身体状况，同时还需要得到工作单位和家人的理解和支持，让她们走出心理和身体疾病的阴影，重新开始自己美好的生活和工作。
请假写辞职报告 篇11
流产是女性生殖系统常见的问题之一，很多女性由于身体原因不得不选择流产，但是流产对女性的身体和心理都有一定的影响，需要一段时间的恢复和调理。流产期间，女性需要休息和调养，所以如果工作影响了身体的舒适程度，建议女性们应该向公司提出流产请假辞职报告。
以下是一份流产请假辞职报告的主题范文，希望能够对女性们在面临类似情况时提供一定的参考。
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司一名普通的职员，本人于近日因身体原因进行了流产手术。由于手术后身体较差，需要充分休息和调养，特向公司申请流产请假。
在这段时间，我将妥善安排工作时间和恢复时间，尽全力配合公司的工作，争取尽快回到工作岗位。谅解和支持是我最需要的，我坚信在公司的支持下，我能够尽快恢复身体，以最佳状态回归工作岗位。
同时，由于个人原因，我决定辞去贵公司的工作，以便全身心地投入到恢复和调养中，还望公司能够理解和支持我的决定。在此，我谨向贵公司领导、同事们表示感激之情，感谢公司的包容和关心，同时向公司的各位领导、同事表示歉意，我会在恢复之后详细告知公司相关事宜。谢谢！
顺祝公司早日发展、繁荣昌盛！
此致
敬礼!
申请人：
20XX年X月X日
请假写辞职报告 篇12
假如您要写请假辞职报告，也就意味着您已经做好了一个重要的决定，这个决定会对自己的未来产生长远的影响，并且对公司、对同事以及客户都会有很大的影响。因此，我们需要考虑到各方可能会产生的反应和反馈，并准备好不同的沟通方式和方案。下面就为大家提供一篇关于请假辞职报告的主题范文，供大家参考学习。
尊敬的领导：
您好！我是公司某一部门的一名员工，向公司请假一个月，同时，我也提出了辞去我的职位的申请。
我想在这封离职信中向您说明一些情况，希望让公司能够理解我的苦衷。
首先，我做出这个决定并不是一时冲动，也不是因为个人原因。我觉得我的职业生涯需要一些独立思考和调整，需要重新梳理自己的思路和规划。我想好好地休息一下，放松一下，好好思考我的未来和方向。同时也需要更多的时间去照顾我的家人，让他们得到我的陪伴和关爱。
其次，我想对公司的工作表现做一个总结和反思。在过去的时间里，我认真工作、勤奋好学，尽可能地做到了自己的最佳。但是，无论是在工作内容上，还是在工作结果上，我都不是很满意。我觉得我所在的部门需要更好的管理和组织，需要更好的协调和沟通。同时，部门内部的工作氛围也需要更好的凝聚力和团队意识。这些都是我在工作中遇到的一些问题和困惑。
最后，我想衷心感谢公司领导一直对我的支持和帮助，也感谢我的同事们一直以来的配合和信任。我在这里度过了很多愉快的时光，也收获了很多宝贵的经验和知识。我认为公司的未来一定会更加美好和繁荣，我也很期待能够在未来和公司再次合作。
总之，我决定请假辞职，是因为我需要更多的时间去思考和调整我的职业生涯和家庭生活，同时也反思了公司的工作氛围和管理问题。我希望公司能够理解我的决定，并且能够给予我支持和帮助。最后，祝愿公司再创辉煌，祝愿我的同事们身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
XX（签名）
请假写辞职报告 篇13
尊敬的行领导：我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来xx银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。
在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。
虽然xx是我的家乡，在xx工作的'我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。
xx银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上xx的标志。
感谢都大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。
最后祝愿我们xx支行的业绩越做越好。
此致
敬礼!
请假写辞职报告 篇14
尊敬的公司领导：
本人于________年____月____日入职*****有限公司为单证工作。
________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的`机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
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辞职申请辞职报告汇编14篇
随着新一代年轻人对于自由生活的向往，或许选择离开才是最明智的决定。辞职的流程包括递交辞职申请书，这是一种解除劳动合同关系的文书格式。你是否也在寻找一份优秀的辞职申请书模板呢？经过我们的调研和整理，现给大家推荐这篇“辞职申请辞职报告”，希望能为大家提供参考和帮助。
辞职申请辞职报告 篇1
【格式内容】
1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
为您提供以下范文
尊敬的领导：
您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请辞职报告 篇2
辞职信格式范文
辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的辞职信格式范文，希望大家喜欢!
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以"辞职信"为标题。标题要醒目，字体稍大。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文
辞职信格式
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如"此致--敬礼"等。
落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
公司员工辞职信
尊敬的公司领导：
由于个人及家庭原因今提出辞职。
1、由于父母身体原因。我是家中独生子女，母亲由于长年高血压，前年发展成轻度脑血栓，现在生活上还有诸多不便，然而雪上加霜的是父亲去年因为疝气手术后，由于年龄原因，恢复不慎理想，家庭负担陡增。
2、本人已经到了成家的'年龄，可是由于长期在外地工作，个人问题一直没有解决。不管我心里再怎么不着急，可是这是父母的头等心病，父母在家有劲也使不上，徒增一份着急的心态，在这个时期，作为孩子有必要陪在他们身边给他们交流，为他们解开心结，因此我决定结束在外地工作的日子。
3、由于我在xx公司已经工作了接近两年，对公司已经走了深厚感情，自己的工作也已经走上了正轨，离开实属艰难的决定。如果父母身体安康，我会更加全身心投入到公司的各项工作中。如今，设备部各项工作，人员配备也在准备之中，我的离开也不会对本部门工作造成损失，甚至对于下一步的机构调整会有有利的方面，因此，此时离开不会对公司及部门工作造成影响。
在此，我要感谢公司对我的培养，感谢蒲工对我的教育和关爱，做出离开的决定是我考虑再三的结果，不管今后我在哪里工作，公司给我带来的精神财富将使我受用不尽。
辞职人：王勇
辞职时间：20XX年XX月XX日
辞职申请辞职报告 篇3
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
写作方法
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
注意事项
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。
为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：
1、 了解辞职权利的性质；
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、 寻找合适的辞职理由；
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、 措词温和，不可激化矛盾；
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、 顺利取得相应的证据；
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。
总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。
1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2．措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
辞职申请辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您们好！
转眼间，我来公司快三年了，回首三年以来，从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫，我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变，真是一言难尽，这中间既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，当我努力得实现了做客户经理后，确没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的朋友，有很多真正关心我爱护我的人，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。
在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。
此致
敬礼
客户经理：张XX
20xx年11月1日
辞职申请辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
你们好！
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请辞职报告 篇6
“俺辞的不是工作，是寂寞。”各公司的经典辞职信成为了人们津津乐道的话题，而一些80后的辞职信高调另类，充满了调侃和流行语。有关专家表示，这反映部分年轻职场人心态的变化，工作从以往的神圣严肃变成个人选择多样化的自我娱乐。
过完了正月十五，拿完了年终奖，许多职场人开始在人才市场上寻觅新东家。而告别单位，递交一封辞职信是完成辞职的必要手续之一。这几天，一些职场论坛上，晒辞职信成为了热议的话题。不少另类创意的辞职信让同样敢怒不敢言的职场同事拍手叫好。
晒出的辞职信风格各异，但都和传统辞职信迥然不同。有的辞职信含蓄幽默：“尊敬的领导：生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的某某公司里工作终老，但巨大的生活压力迫使我抬头遥望蓝天。此时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人……”有人用辞职信讽刺吝啬老板：“我的工资涨幅告诉我：以后周末，你就乖乖呆在家里看盗版碟，等你妈妈喊你回家吃饭吧！”更有牛人用古文书写了一把辛酸泪：“觅生计，四年无休，披星戴月秉烛达旦，蓄十万。不足购房，遂投股市，缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔”。
一家广告公司人力资源部负责人告诉记者，公司今年收到的辞职信大多是中规中矩的，只有一封言辞比较犀利。这样的辞职信大多数是非正式的，写给同事的较多。这是一种借调侃公司和大家告别的幽默态度，大多数老板即使看到也不会在意。
对于这样的另类辞职信，一些职场人也表达了自己的观点。网友猪小弟认为，另类辞职信写出了许多同事不敢说的话，公司职员工看了会心一笑。但辞职信可以私下调侃，送到老板那里就是一种不专业的表现了。毕竟在一个行业圈子，将来山不转水转地还会遇到，没必要撕破脸皮。
如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史。另类辞职信的增多，说明对待工作这件事，许多80后职场人早就不当成一件严肃的事情了，而是越来越个人化了。毕竟，可以跳槽择业，可以创业，年轻人在这个社会有了更加多样的选择。正式的辞职信最好不要表达出不满的情绪，离开公司要保持友好的态度才是成熟、专业的做法。如果真的有些想法、看法，最好和老板面对面开诚布公地交流。
辞职申请辞职报告 篇7
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年泡沫危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊sheng，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，伍某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
伍本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于湘南华中大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，伍自今岁伍月下旬至本司工作至今，已半载有余，半度春秋半度冬夏，时光流逝过二百个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本司大展抱负，一则为公司
增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，半年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因伍某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖相加之结果??众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中??
伍虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，伍某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，半载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“协调”二字??即身兼数职若干、默默无闻、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹，何等悲哀!
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作六月，前三月每月千块，后三月每月千余块，区区数千半年来不够伍某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，半年来新掌握一技之长，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子汉，名校毕业生，其不才之至，亦不应沦为跑腿工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;半载以来，伍某唯唯诺诺，服务他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??
然，何以堂堂风华正茂之青年伍某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪伍某年幼无知，竟傻傻苦等半年，终究未果;伍某半年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故伍某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、
耗费光阴，如是而已。故，顿悟之伍某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留伍某，伍某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工伍某人辞职，不胜感激!
毕!
辞职申请辞职报告 篇8
尊敬的xxx：
您好!很遗憾在这个时候向一起辞职网公司正式提出辞职,来到一起辞职网公司也快两个月了，开始感觉一起辞职网公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向一起辞职网公司辞职于一起辞职网公司于自己都是一个考验，一起辞职网公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在一起辞职网公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到一起辞职网公司今后在各个项目安排的合理性，本着对一起辞职网公司负责的态度，为了不让一起辞职网公司因我而造成失误，我郑重向一起辞职网公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个一起辞职网公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请一起辞职网公司和领导们原谅我的离开。
祝愿一起辞职网公司蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职报告。
此致!
敬礼!
辞职人：
辞职申请辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
您们好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在*******领域领航！
这段时间，我会把自己负责的****项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
此致
敬礼！
xx
xxxx年3月13日
辞职申请辞职报告 篇10
尊敬的总编及公司领导：
随着时间的流逝，斗转星移，我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演，祝愿宾馆蒸蒸日上，也真诚的祝福领导在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
但是，有时候，现实总是让我们陷入抉择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告别长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝福。
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。对工作交接做出说明 这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署 这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的'工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
20xx年我毕业于-----学院物理系计算机专业后，20xx年外出务工回来，承蒙领导们看中我的不才，分别被----派出所、-----派出所聘请为临时协勤;后又有领导你的抬举与错爱我才有幸进入----派出所交协这个岗位，在这个行业里一呆就是4年了，在此期间，虽然也学到了不少的知识，各种业务知识也略有所知，可是工作始终没有做好，而且再也找不到当初工作的那份激情。
我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告。（本文为你提供辞职报告范本两篇。）
非常感谢111快运222公司各位领导一直以来对我的帮助和关怀!由于在工作中腰部扭伤导致无法继续工作原因，今天我在这里提出辞职申请。
辞职申请辞职报告 篇11
史上最奇葩离职潮 催生HR人才管理新变革
20xx年，“且行且珍惜”体让人脑洞大开。20xx年，奇葩辞职信写作攻略再掀风暴，引发了员工和HR、社会与职场的烧脑游戏。随着史上最具情怀的辞职信：“世界那么大，我想去看看”的走红，离职成了大众咀嚼的话题。
求职多奇葩，离职也奇葩。在就业形势依然严峻的前提下，为何离职热潮接踵而至？HR们该如何把握主动权？一场新的人才管理变革呼之欲出。
新员工离职破常规 三大原因成主谋
随着开放式市场经济体制的盛行，职位终生成了浮云。对于员工离职，很多企业依然讳莫若深。一来，离职率的高低不仅影响着企业的正常运营，还会带来很大的人力资源成本负担。二来，过高的离职率尤其是核心人才资本的流失对于企业凝聚力、软实力绝对是硬伤，对于某些打算上市的公司其影响更是致命的。为此，10%的离职临界点一直被奉为圭臬。近年来，新员工的离职高点变动异常。有数据统计：以前新员工离职跳槽的高点一般在“1、3、5、7年”左右，眼下离职的高点竟然浓缩为1月、3月、6月、1年，这等速度直逼“大跃进”。
是什么原因让人们深陷离职风波难以自拔？其中个人发展、企业人才资本管理、待遇等首当其冲。以孔夫子为例，孔子开一代圣贤风貌，也为离职埋下了伏笔。孔子平生曾两度离职（或称辞官），一次是拒绝卫灵公，一次是让齐景公碰壁。辞官卫灵公，是因为厌恶“军旅之事”，所谓志不在此。辞职齐景公，原因在”季氏不能以礼待我“，所谓待遇不符预期。
几千年过去了，个人发展和待遇问题至今是促使新员工蠢蠢欲动，最终走向离职的关键因素。随着企业对于个人发展的重视，个人发展赶超待遇成为主流，而集企业经营管理模式、办公环境、企业氛围、绩效考核等为一体的企业人才资本管理与个人发展相辅相成，它的轻重与否直接决定职员的去留。
移动互联或成HR常态 dayHR开启理才新模式
小小的企业人才资本管理如何能左右全局，成为制约企业可持续发展的核心？答案就在于企业自身的核心：人。人不是机器，他会感知，会创造，会决断，希望凭一己之力为企业和自身带来更大价值，这也注定了企业管理经营模式需要个性化、人性化的支撑。模式化运作便于整齐划一的管理，却很容易给人以压抑感，进而降低工作效率，影响员工的幸福指数与对本职工作的满意度。
以考勤为例，例行打卡再寻常不过，不过遇上漏打、出差、难以识别等意外情况，补签、解释、走流程等繁琐工序就来了。善良的HR会包容你，给你开绿灯，不过事不过三；不过聪明的HR会满足你，换个移动考勤就可以，随时随地，随心所欲。目前以深圳市理才网信息技术有限公司推出的在线人才管理系统“dayHR”移动考勤APP深受市场热捧就是一大证明。有专家预测：2015年移动互联将成为HR的新常态，直接引导未来HR管理模式的发展。这一点与偏爱自由轻松的工作环境，崇尚个人发展的80、90后不谋而合。
提升员工幸福指数还适用于企业级应用。智慧企业的概念已经被玩坏，为了将员工从繁琐工序中解放出来，很多企业不惜花巨资引进ERP、OA、CRM等应用，可是ERP等应用过于刚性，无法随需而变、随需而用，加上多平台轮流操作，实施复杂、智慧化应用匮乏，“减压”的同时又在“施压”，最终的结果是：”人“苦不堪言。为何不能集成基础平台，植入智能应用以简化工作内容呢？这个问题引起不少企业的'共鸣，不过考虑到可能增加管理运营、维护的成本，往往望而却步。
如果有一个功能全面，永久免费的平台放在眼前又如何？基于移动互联时代企业个性化“理才”的需要，2014年9月深圳市理才网信息技术有限公司精心推出了在线人才管理系统“dayHR”。作为第四代人才资本管理云平台，dayHR基于移动互联、云计算和SaaS服务，集在线办公、移动应用、职场社交、增值服务于一体，不管是CEO、经理人、HR还是员工都能各取所需，极大地从繁琐流程中解放出来，增强企业凝聚力，提高工作效率。受重视，有前景，工作愉快、很自由，在dayHR构筑起来的以人为中心的全商业行为的职场圈里，HR与员工的烧脑游戏还需苦苦纠缠吗？
“留人比挖人更重要，理才比管人更关键”，笔者认为这是减少离职风波，增加员工的
工作满意度且少让HR自损脑细胞的关键因素。说到底，症结还在于企业人才管理模式的变革、在于智慧工作平台的采用、在于以人为中心全生命周期职场生态圈的打造。以上提到的考勤、绩效、工作量精简只是管中窥豹，巧在提升员工的幸福指数正在于点滴。
篇三：各种奇葩离职理由!你遇到过吗？
在职场上拼搏，跳槽是一件很常见的事情?辞职就像一场说走就走的旅行。离职理由也被很多人恶搞，失恋、喂狗、养猪、种地只是小儿科。所谓离职容易，求职不易，所以小伙伴们，要珍惜啊。那小伙伴们，你们见过什么样的奇葩离职理由呢?
最真诚的辞职理由：
如果想辞职不妨和领导直说，没必要刻意去编造理由，编造的事情一定会有破绽，还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见，可以说在这有些压抑，等等。总之还是不要随便编造。(真诚的理由就是想换个地方)
最适用的辞职理由：
因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养，又不想耽误公司工作，所以提出辞职，是相对来说比较适用的理由。(我看上去太健康了)
最牛的辞职理由：
老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职，老总问她理由。她说：“我老公养得起我。”老总愣住，然后批了。当然，个人不建议采纳，毕竟有句话说的好，男人不能没有事业，女人不能没有工作，所以，你懂的!(哎，没老公啊!)
最恶搞的辞职理由：
告诉他;“我想买条带钻的手链,可是工资8万够买.”
或者看着老板的脸，认真的说：老板，我老公要坐月子，我得回去照顾他。(这个可以有??)
这些奇葩的理由，小编看着也是醉了，你遇到过吗？
篇五：写辞职信走红女教师：目前还没踏出郑州市呢(图)
写辞职信走
红女教师：目前还没踏出郑州市呢(图)
学校官网上的顾老师照片
顾老师的辞职信
经证实，这位老师是省实验中学心理教师，任教
11年，周一已经离职
她对此事回应非常低调：只想安静的生活，目前“还没踏出郑州市” 河南商报记者 訾利利
“世界那么大，我想去看看。”看完这句话，顿觉很诗意、很潇洒、很有文艺范儿，不过，这却是一封辞职信。
昨天，河南省实验中学一名老师的辞职信在微信朋友圈备受关注。你对这件事如何看？假如你要辞职，会怎么写辞职信？
网友评论
有此想法，无此胆量
尽管很多关注辞职信图片的人并不一定认识这个写辞职信的人，但是不妨碍大家对她的认同。
“字好漂亮，文更漂亮！心有多大，舞台就有多大。”“勇气和理由更让人不禁为之点赞。”
更多人是对这封辞职信表现出来的恣意生活的态度表示羡慕：“我也这么想，朋友带上我。”“有此想法，无此胆量。”
不过，也有人理智地评价：“如果不影响家庭，确应追随内心而生活。”“都去看世界，谁来建设伟大祖国？”
同事评价
工作敬业、个性飞扬有亲和力
而辞职信的作者，确实是河南省实验中学的一名女老师，她有一个极其男性化的名字，4月13日刚刚离职。
“她是我们学校心理办公室的一名心理老师，一个阳光的大女孩，喜欢帮助人，现在还资助着十几个学生。”河南省实验中学一名熟悉她的老师说。
在他眼中，这个女老师是一个“个性飞扬而又有亲和力，表面高冷而又内心善良，工作敬业而又不乏梦想”的人。
他认为，人就应该这样，为了诗意的生活，洒脱地做出选择。 不过他也坦承，很多人都做不到，理想和现实之间的距离是永恒的，这就是很多人纠结和撕扯的原因，“不同的生活，各有各的快乐，祝福她，她把很多人奢侈的梦想变成了现实。”
对于这个一起工作了11年的同事，他说，她的离职确实引起了大家的关注和议论，不过老师们都比较理性，“无论坚守还是闯荡都是人生的选择。”
本人回应
“还没踏出郑州市呢”
在河南省实验中学的网站上，可以看到这名辞职女老师的介绍。照片上一个穿皮衣、背相机的长发女子，一脸柔和的笑容。简介上写着，她2004年毕业于河南师范大学教育系心理学专业，同年到河南省实验中学工作。
其间，她的心理健康论文、心理健康示范课数次在省市获奖，并曾加入郑州市心理讲师团，为多所学校进行大型公益心理讲座。 她的人生格言是，唯有将工作变成事业，才能发自内心去热爱。 她还曾为师范大学生做过“告诉你不一样的生活——毕业如何做中学老师”的讲座，只是现在她离开了教师岗位。
和她张扬的辞职信不同，这名女老师对辞职信的回应非常低调，她说自己目前还没什么想法，“这还没踏出郑州市呢”，谈何世界，目前，她“只想安静地生活”。
延伸
奇葩辞职信大比拼
“雾霾太大，我找不到公司的路。”——空气质量得有多差劲！ “有一种恨，叫放手。”——您恨过几次了？
辞职申请辞职报告 篇12
施副县级干部写“诗一般的辞职信” 欲辞职当律师
23日，网上出现一封文采飞扬的千字辞职信，当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌，一名37周岁的副县级纪检干部。昨日，记者经过多方采访，证实了孙涌辞职获准的消息。下一步，孙涌准备从事律师工作。
“诗一般的辞职信”获点赞
“我辞职的原因，信上都已经说了，主要是为了发展个人的兴趣爱好。”昨日中午，楚天都市报记者联系上孙涌时，他正陪自己10岁的儿子在野外游玩。提到网上备受关注的辞职信，他说，自己是21日挂在博客上的，23日被人转发后引发网友关注。
在这封1200多字的辞职信中，孙涌特别强调：辞职与“全面从严”无关，与“为官不为”无关，也无关人事困扰。
23日上午9时许，这封辞职信被人转发在微博上，一时间吸引了众多网友的目光，一天点击阅读量就超过了20万人次。信中运用了排比、比喻等多种修辞手法，诸如“并无困扰不适之叹，反有轻松解脱之感”“既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰”之类的语句，朗朗上口。
很多网友称赞该辞职信“文采飞扬、行文流畅”，有人称其为“诗一般的辞职报告”。 孙涌的辞职信落款日期为4月18日，当天他在微博上写下“做了一个重要决定”几个字。孙涌说，辞职信写好后放了一段时间，4月底才分别交给恩施州纪委和州委组织部。随后他请了15天年休假，“一边调整心情，一边等结果。”
通过竞聘升至副县级
孙涌1977年8月出生于利川，父亲曾在当地媒体担任过领导。2001年毕业于湖北工学院(现湖北工业大学)投资经济专业后，孙涌通过公开招考，成为恩施州首批面向高校招考的公务员。由于表现突出，他参加工作第二年便入党。成为恩施州纪委研究法规室主任之前，他担任恩施州委督查室副主任，属于正科级职务。
辞职申请辞职报告 篇13
尊敬的公司领导：
您好!
我是XX职位XX，感谢公司提供给我的这次就业机会，也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事，但是经过这段时间的深思熟虑，我毅然决定辞职。
也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶，是的，我自己都曾一度感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼!
辞职申请人：XXX
xx年xx月
辞职申请辞职报告 篇14
辞职信格式通常由五部分构成。
(一)辞职信格式标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)辞职信格式称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)辞职信格式正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)辞职信格式结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)辞职信格式落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
请假后辞职报告
如何用婉转的语言表达出自己的想法呢？辞职已经是社会当中非常普通的一种行为了。我们需要向自己的领导递交辞职申请书来阐述自己的意愿。这里是小编为您推荐的“请假后辞职报告”，热烈欢迎您阅读本网站希望您的浏览能给您带来不一样的体验！
请假后辞职报告 篇1
辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。经过深思熟虑，我决定向贵公司提出辞去现职的申请。
在此之前，我感谢公司对我的培养和信任，也感谢在这里度过的宝贵时光。回首往事，我想借此机会向公司领导和同事们表达我的感激之情。
回顾我的职业生涯，我在贵公司度过了一段难忘的时光。从入职之初到现在，我在公司的每个阶段都得到了诸多的机会和挑战。在这个过程中，我深深地感受到公司秉持着一种精神和价值观，尊重员工的发展和个人价值，愿意为员工提供各种成长的机会。
不可否认，我在这里获得了很多的成长和进步。公司的培训课程、专业技术分享会和项目经验等，都让我在专业知识、人际关系和团队协作方面受益匪浅。感谢公司给予我这些机会，让我能够不断提升自己，相信这些经验将对我未来的职业生涯产生深远的影响。
然而，人生是一次不断追求进步和突破的旅程。经过深思熟虑，我认为现在是时候为自己探索新的机会和挑战了。我相信在当前激烈竞争的职场中，不断学习和拥抱新的机遇是迈向个人成功的必经之路。因此，我决定向贵公司辞去现职，寻找更广阔的发展空间。
在我决定离开之际，我感到一些失落和舍不得。我将会离开这里的同事们，他们是我工作和学习的伙伴，我们一起度过了许多的时光。无论是工作上的相互帮助，还是生活中的彼此关怀，这些珍贵的记忆将永远留在我的心中。同时，我也要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，是他们让我成长为现在的自己。
在离开之前，我也愿意提供充分的协助和过渡时间，帮助公司顺利进行职位交接和项目的延续。我会尽最大努力将工作交接给合适的人选，并提供必要的培训和指导，以确保工作的连续性和稳定性。
最后，再次感谢贵公司为我提供的这个机会，让我在这里度过了宝贵的时光。我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，愿我们的求职道路都能一帆风顺，相聚不遥远。
衷心感谢！
此致，
XXX
请假后辞职报告 篇2
流产请假辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的XX，一名普通的职工。不久前，我因妊娠期间发生流产，现在在家休养。在此，我向公司领导提出请假辞职申请。
自从我加入公司以来，一直受到公司领导和同事的关心与关爱，使我一直倍感温馨。然而，由于本人的健康原因，无法继续上班工作，非常抱歉。这次流产在人生经历中不幸地一笔，但也让我更加明确和珍视生命的可贵和珍贵，以及家庭的温馨和快乐。
流产后，我接受了周密和完善的治疗，目前已经康复。但情况依然不允许我在近期复岗工作，而我又无法给公司贡献任何效益，于是，我决定向公司请假辞职。也希望公司领导和同事能够理解我的困难和无奈。
感谢公司领导和同事这段时间以来的包容与关心，也感谢公司对我的培养和照顾。希望公司能够早日找到我的替代人员，为公司发展贡献力量。
最后，再次向公司领导表达由衷的抱歉和感恩之情，祝愿公司在日后的事业中越来越好。
此致，
敬礼！
申请人：XX
20XX年XX月XX日
请假后辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！我是公司某某部门的某某职位。在此，我非常遗憾地向您提出请假，同时表达我对公司各级领导和同事的感激之情。
首先，我非常感谢公司领导及各级领导对我的关照和培养。在公司的这几年里，您们为我提供了一个良好的平台，让我有机会发挥自己的专长和才能，不断学习和成长。正是在您们的引领和支持下，我才取得了不俗的业绩和成绩。对此，我怀着深深的感激之情向您们表达我的敬意。
其次，我要感谢我的同事们。是你们的支持和帮助，让我在公司的工作中不感到孤单和无助。每当遇到困难和挑战时，你们总是鼓励我，给予我很多宝贵的建议和帮助。与你们共事是我非常快乐和美好的回忆，在这里我衷心感谢你们的友谊和团队合作精神。
但是，由于个人的原因，我不得不向公司提出辞职。我经过深思熟虑，认为现在是一个合适的时候离开公司，寻求新的发展机会和挑战。我相信，离开公司并非是对公司的背叛，而是对自己的负责，因为每个人都有追逐自己梦想的权利和机会。
在公司的这段时间里，我不仅取得了业绩，还收获了很多宝贵的经验和教训。在工作中，我养成了良好的工作习惯，锻炼了自己的沟通能力和协调能力。我坚信，这些经验将是我未来职业道路上的宝贵财富，我会在新的岗位上更好地发挥自己的能力和潜力。
最后，我想再次向公司领导、各级领导和同事们表示深深的感谢和歉意。在我离开之际，请接受我诚挚的道歉和谢意。对于公司的培养和信任，我将永远铭记在心。希望公司可以继续保持良好的发展势头，取得更大的成绩。
再次，向公司全体员工表示感谢，并向大家表示衷心的祝福和问候。
谢谢！
此致
敬礼
某某
日期：
请假后辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！在此向您提交我的辞职报告。因某些个人原因，我不得不辞去现在的工作岗位，并请求您同意我提前脱离工作责任，以便我能顺利开始新的生活阶段。
回顾经历了在公司工作的这段时间，我深感荣幸和自豪。在这里，我不仅得到了诸多的成长和进步，也结识了很多优秀的同事和领导。我特别感谢领导们在工作中给予的指导和支持，也很感谢同事们的合作和帮助。同时，我也深感歉意，因为我的离开可能会给公司工作带来一些不便。
有一句话说得好，“不舍总是短暂的离别”。我的辞职，对于个人来说无疑是一个重要的决定，但我希望我的决定并不会给公司带来太大的影响，也希望公司能够找到一个更适合的人来继续我的工作。
在工作中，我尽力做到了尽职尽责，尽管难免会有一些不足之处。离职并不意味着结束，而是开始新的征程，在新的工作中我会再接再厉，不断提升自己的能力和专业水平，为公司和社会做出更大的贡献。
离职的决定对我个人来说并不容易，经过深思熟虑和权衡利弊之后，我认为这对我个人的成长和发展将是一个正确的选择。我希望能够在自己喜欢的领域找到一个更适合的岗位，能够充分发挥自己的特长和才华。这不仅会给我带来更大的职业满足感，也是对自己个人发展的一次重要尝试。
最后，再次感谢公司和领导们对我的信任与支持。在短暂的相处中，我收获了很多，也学到了很多。我衷心祝愿公司越办越好，希望能够与公司保持长久的合作关系，也期待将来有机会再度合作。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
请假后辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。在此，我以辞去贵公司的工作职位，以及请两周的假期。
首先，我要向您表示诚挚的歉意。因为个人的生活和工作发展原因，我不得不做出这个艰难的决定。过去的两年里，我在贵公司得到了很好的机会和发展，这对我个人和职业都有很大的帮助。我也非常感激您为我提供的所有机会和支持。
然而，在未来的发展路径上，我深刻地认识到了自己的兴趣和职业发展的不匹配之处。通过与家人、朋友和自己的深思熟虑，我决定追随自己的内心，寻求更适合自己的职业道路。我相信，这是我人生中一个重要的决定，也是一个良好的机会来追寻自己的梦想和目标。
在决定辞职之前，我已经为此做了深入的思考和准备。我已经向公司的人力资源部递交了正式的辞呈，并承诺会在两周内完成交接工作，确保部门能够顺利进行。我愿意与我的同事们共同合作，确保这个过渡期的平稳进行。
在此，我要表达我对贵公司的感激之情。在我工作的这段时间里，我得到了公司领导和同事们的支持和信任，也学到了很多实践经验和职业技能。我将永远记住这段经历，并且会将它们用于未来的职业道路中。
最后，我希望在离开之前，请假两周的时间。这对我来说是一个重要的机会，可以为自己充电、恢复精力，并为未来的职业道路做好准备。我想利用这段时间与家人朋友团聚，并安排一些个人的心灵之旅。
再次，我要对贵公司对我的支持表示由衷的感谢，也对我的同事们表示深深的歉意。我相信，在我离职之后，贵公司会找到一位更适合的员工填补我的职位，并继续取得更大的成功。
祝贵公司蒸蒸日上，再创辉煌！
谨上，
XXX
请假后辞职报告 篇6
辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我是公司某部门的员工XXX。在此向您递交我的辞职报告，希望能够得到您的理解和支持。
首先，我想表达我对公司的感激之情。自从加入这个公司以来，我得到了许多宝贵的机会和经验，公司的培养和关心让我在职业生涯中不断成长。在过去的几年中，我一直以来都能够在这个大家庭中获得认同感和归属感。感谢公司给予我这些难得的机会和平台，我将永远怀念在这里度过的每一天。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位并请假一段时间来面对个人的发展和提升。这并不是一个轻率的决定，而是我在认真思考自己的职业发展方向时得出的结论。多年来，我兢兢业业地为公司付出了许多，但是我意识到我需要更多的机会来挑战自我和提升自己的能力。
首先，我希望能够充分利用这个机会来进一步提升自己的专业技能和知识水平。我发现我在目前的职位上已经没有太多的发展空间，无法充分发挥自己的才能和潜力。无论是在项目管理、团队协作还是沟通能力方面，我都渴望能够有更多的机会去实践和探索。因此，我计划在离开公司后，利用一段时间去参加专业培训和进修课程，提升个人能力和竞争力。
其次，我也希望能够在追寻自己的梦想和发展事业的道路上寻找更多的机会。近年来，我对于自己的职业方向有了更明确的目标和规划。我希望能够进入到更具挑战性的行业和领域，以实现自己的职业理想。虽然我对现在的工作仍然充满热情，但是我深知如果我不冒一定的风险和挑战，就无法达到更高的水平。因此，我认为现在是一个合适的时机请假并寻找更适合自己的发展机会。
最后，我再次衷心地感谢公司在我职业生涯中给予的关怀和培养。我会永远怀念在公司工作的每一天，并将用心珍视这些宝贵的经验和教训。我也衷心地希望公司能够理解我的决定，并且提供给我走向新的职业道路的机会和祝福。
为了公司的稳定和工作的连贯性，我承诺将在离职前尽我的职责，配合公司的安排，完成交接工作，确保项目的顺利进行。同时，也诚挚地希望公司能够尽快找到一位合适的人选来接替我的岗位，为公司的发展贡献力量。
最后，再次感谢公司给予我的机会和培养，我祝公司在未来的发展中取得更大的成功！谢谢！
此致
敬礼！
XXX
请假后辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！在此，我谨向您请假一天，由于本人之前的工作已有一段时间，目前希望能够有一个短暂的放松和休息时间，重新审视自己的职业规划和生活方向。
在这里，我要向领导与公司表示我的真挚感谢，感谢公司在过去的时间里给予我的培训、指导和支持，让我能够成为今天的自己。近期我受到了一些启示，发现自己的生活和职业存在一些问题，这些问题需要我去解决，所以我决定辞去公司的职务，重新开始寻找自己的生活意义与目标。
我知道这个决定需要勇气和责任，我感谢公司让我有机会成为这样一个敢于拥抱变化并勇于承担责任的人。除此之外，我也非常感谢公司在工作中的所有同事，能够与各位共事是我的荣幸。我会珍惜这段美好的回忆，同时我也真的期待这段离开公司的时间，让我有机会去成为一个更好的人。
对于公司未来的发展，我也祝愿公司能够继续在今天发展的基础上实现更大的成就。我也祝愿工作中的每一个人都能够保持高度的工作热情，保持开放、包容和成长的状态，让自己成为更好的人和更好的职场人。
再次感谢公司和每一位同事对我的支持和帮助，感谢您们与我走过这些时光，我希望这不是一个结束，而是一个新的开始。
谢谢！
此致
敬礼
XX
日期：XX年XX月XX日
请假后辞职报告4篇
以下是栏目小编为您整理的关于“请假后辞职报告”的相关内容，如果您对这个话题非常感兴趣，请关注我们的网址。在我们日常工作中，辞职是一种非常常见的选择。在这种情况下，我们应该撰写一份辞职申请书，简单来说就是将自己离职的原因表达出来。
请假后辞职报告 篇1
尊敬的领导：
这封信是我对公司所做决定的思考和考虑的结果。
我很遗憾地向您辞职。我在公司工作了三年多，感谢您给予的机会和教诲，让我在这个行业中有所成长和进步。
我决定辞职是因为我想要追求更好的机会和更广阔的发展前景，尤其是在人工智能领域，我想要尽可能利用和发挥我的专业技能和知识。尽管现在公司也在开发某些人工智能项目，但是其总体发展方向仍然不够鲜明，而且目前的工作任务相对单调和缺乏挑战，这不符合我的个人职业发展规划。
同时，我也想向公司提出一些建议和意见，希望对公司的未来有所贡献。首先，我建议公司在人才引进和培养方面加强投入和管理，对于有创新能力和开拓精神的人才要给予更加重视和培养。其次，我认为公司应该更加注重科技创新，特别是在人工智能、区块链、云计算等领域，提高公司的技术含量和创新能力。最后，我建议公司增加和拓展自身的业务规模和领域，扩大市场份额和提高公司在行业中的竞争能力。
我再次感谢您对我的关照和支持，同时也希望能够得到公司的谅解和支持，只有在相互尊重和理解的基础上，我们才能共同促进公司的良性发展。
祝公司蒸蒸日上，再见！
此致
敬礼
Tomas
------------------以下为加急请假信-----------------------
尊敬的领导：
由于突发状况，我不得不请假一天，深表歉意。
昨晚因为小孩突然发烧不退，我熬了一夜照顾，早上一直陪着去医院看病，直到下午才回到家中。因为小孩的身体状况比较严重，需要我继续照顾和陪伴，所以无法前往公司工作。我已经安排好了其他事宜，确保不会影响公司的正常运营和业务。
我深知请假给公司带来的不便和影响，并且承诺及时补回工作时间，并尽快处理好手头任务，以便在公司的工作不受影响的情况下，来陪伴我家孩子。
感谢公司的理解和支持，对于我的短暂离开，希望公司能给予包容和谅解，期待早日回到工作岗位。
此致
敬礼
Tomas
请假后辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。在此，我以辞去贵公司的工作职位，以及请两周的假期。
首先，我要向您表示诚挚的歉意。因为个人的生活和工作发展原因，我不得不做出这个艰难的决定。过去的两年里，我在贵公司得到了很好的机会和发展，这对我个人和职业都有很大的帮助。我也非常感激您为我提供的所有机会和支持。
然而，在未来的发展路径上，我深刻地认识到了自己的兴趣和职业发展的不匹配之处。通过与家人、朋友和自己的深思熟虑，我决定追随自己的内心，寻求更适合自己的职业道路。我相信，这是我人生中一个重要的决定，也是一个良好的机会来追寻自己的梦想和目标。
在决定辞职之前，我已经为此做了深入的思考和准备。我已经向公司的人力资源部递交了正式的辞呈，并承诺会在两周内完成交接工作，确保部门能够顺利进行。我愿意与我的同事们共同合作，确保这个过渡期的平稳进行。
在此，我要表达我对贵公司的感激之情。在我工作的这段时间里，我得到了公司领导和同事们的支持和信任，也学到了很多实践经验和职业技能。我将永远记住这段经历，并且会将它们用于未来的职业道路中。
最后，我希望在离开之前，请假两周的时间。这对我来说是一个重要的机会，可以为自己充电、恢复精力，并为未来的职业道路做好准备。我想利用这段时间与家人朋友团聚，并安排一些个人的心灵之旅。
再次，我要对贵公司对我的支持表示由衷的感谢，也对我的同事们表示深深的歉意。我相信，在我离职之后，贵公司会找到一位更适合的员工填补我的职位，并继续取得更大的成功。
祝贵公司蒸蒸日上，再创辉煌！
谨上，
XXX
请假后辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我是综合办公室中一名普通的职员，在公司任职已有数年。在这段时间里，我得到了公司同事的支持和帮助，也在公司工作中积累了很多经验和技能。然而，最近我经过认真的思考和深刻的考虑，认为现阶段是我离开公司的最好时机。
我决定离开公司的主要原因是因为有更好的机会和前途。比如，我有机会去一家更大的公司工作，这家公司能够提供更多的职业发展机会和更高的薪资福利。我相信自己能够通过这个机会实现个人职业目标，进一步提高自己的技能和能力。
在公司工作这些年里，我和同事们一起完成了很多工作任务，我曾经负责过很多项目的组织与协调，而且我也一直拥有良好的工作表现。我深知公司对我工作所做出的贡献，如果我离开会给公司带来一定的影响和损失，因此，我会尽可能地协助公司备妥交接工作和减少影响。
离开公司对我来说是一个艰难的抉择，但是我认为这是我个人发展的最好时机。我不会忘记公司和领导带给我的支持和帮助，以后我仍然会把自己发展好，让您能够为我骄傲。
此致
敬礼
谢谢您的支持。
此致
敬礼
谢谢您的支持。
请假后辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！我因身体原因，不得不向公司请假，以便安心调养。在此，我向公司提交流产请假辞职报告，并说明具体情况如下：
本人于X年X月X日因妊娠未满12周，在医生的建议下进行了人工流产手术。虽然在术后进行了基本护理，但由于身体抵抗力差，恢复较为缓慢，还需一段时间的休养。
考虑到公司的正常运营和团队合作，我深表抱歉。但是，基于自身健康问题，我不得不向公司请假。目前医生建议我休息至少半个月，以便身体得到充分的恢复。
同时，考虑到近期本人的身体状况和家庭情况，我在此向公司提出辞职申请。我知道，辞职会给公司的工作带来一定的影响，但这是我必须做出的决定，也是一种负责任的表现。
在此，我向公司表示深深的歉意，同时非常感谢公司在我的工作期间给予我的支持和关心，这段时间的工作经验也让我获益匪浅。我会认真对待当前的工作，确保工作安排妥善完成，为公司的发展尽一份绵薄之力。
希望公司能够理解我当前的困境，并尽快予以批准。如有需要，我会积极配合公司的安排作为交接工作。感谢您的理解和支持！
此致，
敬礼！
申请人：
日期：XXXX年XX月XX日
