支部整改方案分享5篇。
缺乏计划和目标毫无意义，而计划是成功的催化剂。在我们开始一个项目之前，我们必须制定一个方案，这是当前最重要的任务。方案为人们的行动提供了定向目标。今天工作总结之家给大家推荐一篇网络上的“支部整改方案”文章，供您参考和收藏！
支部整改方案 篇1
一、上半年支部工作开展情况
按照集团党委的相关要求，2020年上半年，机关第一党支部定期开展各类学习教育活动。1-7月份，共组织召开支委会15次，支部党员大会15次，开展党课学习4次，开展主题党日活动7次，并按要求及时于支部微信群内发送各类学习资料，圆满地完成了各项工作任务。日常工作中，支委会成员敢于担当责任，狠抓工作落实，真实地将员工的现实诉求反应给上级党组织，消除思想矛盾，有力地维护了队伍的稳定，突出了基层党组织的政治功能，切实提高党建工作质量。同时，在聚焦“深入推进‘学、讲、干’，落实战略争先锋”主题教育中，机关第一党支部更是紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“深入推进‘学、讲、干’，落实战略争先锋”这一主题，围绕“着力推动思想再解放、着力推动素质再提升、着力推动发展再提速”这一目标，按照“深刻领会学进去、联系实际讲出来、展望未来干精彩”这一要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析、整改落实。
在面对2020年举国遭遇新冠疫情的特殊形式下，机关一支部更是迎难而上，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。疫情期间，各部门团结协作，共同开展了多项志愿服务类活动，例如：在“雷锋日”期间，自发为单位附近的社区卡点执勤人员和环卫工人送饺子;与全国人大代表初建美一起利用周末休息时间，为19路公交车进行清扫消毒;共产党员服务队队员多次探望孤寡老人和困难儿童，并为相关社区和单位进行安全用电检查;全体党员在疫情捐款活动中更是捐款助力，奉献爱心;支部内几名党员还在得知血库告急的情况下，积极参加献血活动等。在这些活动中，支部内的党员都能积极参与，并且高标准、高效率、高质量完成本职工作，有效地增强了支部队伍的凝聚力，大大推动了集团管理水平的提升和有力推动企业和谐稳定发展。
上半年，我支部还在公司举办的微视频大赛中获得优异成绩。选送的《定格纪疫》、《闲有余日正读书》两部作品均获得大赛二等奖。其中，微视频作品《定格纪疫》还被公司党委理论中心组中作为学习内容并报送到省公司参加全国“三微”大赛;在公司“七一”主题剧场中，由党委党建部牵头编排的情景剧《光明与爱》，也在活动中受到一致好评，在投票评选环节，集团全体干部员工勠力同心，最终获得第2名的好成绩。
通过相关部门的通力协作，我们逐步将机关第一党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的先进支部，并时刻严格要求自己，持续保持先进党支部的荣誉。
二、存在的问题
1.在“三不”(不想为、不真为、不能为)方面
(1)规矩意识不强，纪律执行存在漏洞，有“不真为”现象：对于《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，支部班子比较偏重于自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性;
(2)制度执行不到位，对上级个别规定及决策理解不深不透、导致在具体落实上存在流于形式的现象，偶有“不能为”的情况发生。
2.在“三低”(追求低、目标低、效率低)方面
(1)服务基层不深入，目标较低的现象还有发生：支部对上级党委的文件和工作指示，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强;
(2)服务基层的时间少，主动了解基层实际少，指挥多，实践少，造成了工作效率较低的情况时有发生。
3.在“三不强”(事业心不强、协同意识不强、执行力不强)方面
(1)支部内存在安于现状，缺乏忧患意识事业心不强的现象:党员队伍中存在满足于现有的工作状态;
(2)对于集团的发展趋势和变化缺乏敏锐的辨识和把握，认为只要把原有的业务工作完成就行了，缺乏对未来生存和发展的忧患意识，在执行力方面还有待提升。
三、产生问题的根源分析
1.理论学习不足。没有全面领会各项方针、政策及新理念、新思想、新方略，学习深度不够，只满足于表面功夫、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况，解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。
2.班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多，创新工作方法和支部工作的形式多样化方面还有欠缺。
3.执行纪律不坚决。班子成员内心存在侥幸心理，认为只要大的方向没有问题就行，在细节上往往把握不严，存在畏难情绪，在决策的落实和执行方面缺乏敢于担当的责任和勇气。
四、整改措施和努力方向
一是要继续严格按照“三会一课”及支部标准化建设的相关要求，切实开展好各类活动，并通过学习，逐步增强党员队伍的纪律意识和规矩意识，进一步统一思想认识，永葆奋斗初心。
二是加强在日常工作中与群众的密切联系，要经常与员工谈心，了解职工的心愿和思想动态，消除职工思想矛盾，有力地维护基层队伍的稳定，力求赢得员工信任。
三是坚持纪检监察工作警钟长鸣，进一步保障支部党员队伍的风清气正，自律谨行。
未来的工作中，支部班子成员将一如既往地坚持直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子成员将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，时刻把责任记在心头，切实带动和打造出一支可以彰显党员先锋模范作用和具有高度凝聚力、竞争力的党员队伍。
以上是机关第一党支部2020年上半年对照检查材料，如有不当之处，恳请予以批评指正。
支部整改方案 篇2
根据党章的规定,党内政治生活上的一些指导方针在新形势下,规定中国共产党的工作分支(试行)的通知要求省委组织部门认真召开2018年度生活会议的基层党组织和党员开展民主评议(广州[2019]1号),分支的成员电子科学与技术系的仔细研究了金总书记Ping,加强党的政治建设,坚决贯彻党中央的决策和部署,敢于承担责任,密切关注的实施工作,突出党的基层组织的政治功能,提高基层党建工作的质量,防止和克服形式主义、官僚主义和其他重要指示精神,学习党章和中国共产党纪律措施的规定和中国共产党分支工作的规定(试行)和其他有关党内法规,认真研究14省党代会精神,第五,6日和7日的全体会议14日省委和第五大学1中国共产党委员会全体会议,根据组织生活会议的要求,突出要点,组织学习,进行心与心的对话,仔细写演讲材料,仔细检查和地点的问题,并提出了具体的整改措施,形成以下控制检查材料。
1、突出问题和具体表现
(1)在政治上起主导作用
党支部的成员的电子工程系始终坚持理论武装自己的头脑,加强他们的理想和信念,坚定地建立四个意识,坚决维护党的核心领导层的总书记习近平的部署要求,认真落实上级组织。一是组织党员学习政治理论的深度和广度不够。虽然他们定期组织学习，但学习效果的测试却不到位。二是新入职青年教师较多，工作经验和经验还不够。新来的支部书记也有工作经验不足的问题。领导团队和推动发展的能力与上级组织的要求有一定的差距。
(二)贯彻党的上级组织的工作部署。
一是在教学科研工作繁忙的时候，出现了会议执行、文件执行的现象。上级组织工作部署不及时跟进、监督检查，落实效果不明显。在上级的决策部署中，存在着重安排、轻执行的问题。严肃的组织、讨论和研究是不够的。工作的执行和监督不够严格，没有韧性共同推动工作的执行。第二，实施不够及时。厌倦了处理各种临时事务，上级党组织的工作部署落实不够快，缺乏超前意识。
(3)实施“三会一课”等组织制度和生活制度。
一是缺乏组织和生活。有差距的严格执行规定的工作分支的中国共产党和一些党内政治生活准则,的总体安排分公司的业务工作和组织生活不足,和实现系统的主题派对,心与心的交谈和其他系统不够正规和连贯的。第二，组织生活质量不够高。在“三会一课”制度的实施、党员民主评价、批评和自我批评等方面，还存在一些形式主义和“阳光下的黑暗”现象。组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过组织生活加强党员思想交流、情感交流、促进工作的有效性不明显。
(四)严格监督党员的教育、管理和监督
支部整改方案 篇3
支部书记整改方案
开展保持共产党员先进性教育活动以来，作为安监部党支部书记,我充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中。在前两个阶段,我积极参加各项先进性教育活动,认真学习,受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步坚定了共产主义理想信念，更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨。特别是在分析评议阶段，通过自己查找、职工群众对我提意见和建议，以及民主评议，找出了自己在学习、工作等方面存在的突出问题，我据此对个人存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。在第三阶段，即整改提高阶段，我要对这些问题进行更深入的整改，使自己在保持共产党员先进性上有更大的提高。
一、第二阶段查找出的突出问题，主要有五点：
第一，在个人学习方面，还不够深入。虽然对政治理论学习还比较自觉和认真，能够坚持学习，但主要还是通过支部的学习会来学习，有时是为了工作上需要而去学习，特别是针对问题深入学习少。造成在一定程度上没有起到支部书记的带头作用。
第二，在组织、参加支部生活方面有不足之处。作为党支部书记，应该定期组织召开学习、民主生活会等组织生活，但自己作为集团公司安监部部长，工作很多，有时就推迟活动，或是自己不参加活动，还认为自己有正当理由，是为了工作。而且，对别的党员因为工作的缘故不能参加组织生活也给予了谅解，要求不严。通过认真反思，认识到这样的思想是错误的。
第三，在支部建设上有不到位的地方。支部是党的最基层组织，是堡垒，党的各项方针政策最终都要通过支部来实现。虽然自己能认识到支部的重要性，但是在完善支部制度、加强党员管理上还存在着不够细，不够严的问题，一定程度上影响到了支部的建设。
第四，与职工的思想交流还有所缺乏。我身为安监部部长，更多的是关注职工的工作情况，对职工的生活、思想情况关注少，另外，由于工作太忙的原因，与职工的谈心也较少，这还可以理解，但是从支部书记这个角度讲，这样就是不对的，影响到了自己与职工的思想交流，阻碍了进一步了解职工生活情况和思想状况，不利于思想政治工作的开展。
第五，在为职工服务方面还有所欠缺。安监部的工作非常繁忙，职工也非常辛苦，我想方设法创造条件，活跃职工文化生活，如为他们征订了各种报刊杂志，举办文体活动等，使他们得到较好的休闲，但是在丰富职工生活方面，我做得还很不够。
二、整改的目标要求
1、提高个人素质。提高思想政治素质，为当好支部书记、做好支部工作奠定坚实的基础。
2、强化组织观念、纪律观念和责任意识，自觉遵规守纪，发挥先锋模范作用，作好党员的带头人。
3、加强支部建设。与时俱进地创造性工作，把支部建设成为团结、务实、有凝聚力、战斗力、向心力的支部。
4、增强宗旨观念，更好地为职工服务。
5、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
三、整改措施
1、强化理论学习，提高思想政治素质。
只有理论上清醒，才能保持政治上坚定。只有政治上坚定，才能成为一名合格的支部书记。我要坚持把理论学习作为提高思想政治水平的关键环节来抓。以保持共产党员先进性的基本要求为标准，更为系统深入地学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述，学习“三个代表”的 重要思想，坚持用“三个代表”重要思想等科学理论武装自己，成为一名有着良好思想政治素质的支部书记。要以下面的措施保证学习效果。
（1）增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，既要参加党员学习和集体学习，又要坚持自学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
（2）二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量。
（3）三是请职工群众对自己进行监督，促进学习坚持不懈，不断引向深入。
2、强化组织，加强支部建设。
（1）自己要强化组织观念、纪律观念，提高责任意识，自觉遵规守纪，认真组织、参加各项组织活动，坚决避免脱离组织生活，在组织生活方面发挥先锋模范作用。
（2）坚持制度，严格管理，强化支部工作。
坚持“一课三会”和民主生活会制度。定期召开支部会议，每季至少组织党员上一次党课，把学习列为工作考核的主要内容，党课内容既注重理论实际，更突出时效性，密切联系党员的思想实际，增强党课的针对性，做到上一次党课，解决一两个问题。
严格党员管理，积极开展“创先争优”活动。严格按照“争优创先”目标管理进行考核，制定严格规范的管理目标制度，使“创先争优”活动取得实效。通过党员的模范带头作用，提高支部的战斗力。
认真开展民主评议党支部、民主评议党员工作，促进支部建设。
（3）根据党建工作要求和支部实际，创新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分发挥支部的战斗堡垒的作用。
（4）大力加强团结，开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，在支部形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强支部的凝聚力和战斗力。
3、增强宗旨意识，服务职工群众。
（1）以贯彻党的宗旨为追求，树立为职工群众服务的觉悟和精神，找准自身位置，处理好个人与组织、自己与职工的关系，不断提高为职工群众服务的能力和本领，把为职工群众服务作为自己工作的出发点。要千方百计地改善职工的工作环境，增加文体生活内容，丰富职工生活，陶冶情操。
（2）关心职工生活，及时解决他们生活中的困难，将党的温暖送到每位职工的心中。加强与职工的思想交流，广泛听取职工群众呼声，反映群众意见，做好一人一事的思想政治工作，解决他们思想上的问题和困惑，消除不稳定因素，使职工安心地投入到工作中去。
4、继续以身作则，改进工作作风。一是脚踏实地，扎扎实实，在支部工作中坚决摒弃形式主义，克服和杜绝飘浮务虚的坏毛病。二是坚决走群众路线，在支部工作中充分发挥员工群众的聪明才智，广泛听取员工群众的意见和建议，依靠员工群众把支部工作抓好。三是继续心系群众，关心群众，倾心为员工群众排忧解愁，多办实事，使他们能安心工作。四是要保持艰苦奋斗的生活作风，提倡忠诚磊落，廉洁自律，时刻注意克勤克俭，以自身的高风亮节和人格力量影响和带动员工群众。
通过整改，我要努力不断地改造自己的人生观、世界观，不辜负党组织的重托和员工群众的厚爱和信赖，认真履行支部书记义务，做好党和职工群众之间的桥梁，牢记宗旨，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，时刻保持共产党员的先进性，努力使自己的工作取得更大的成绩，为党，为职工群众献出自己的热情和一切。
支部整改方案 篇4
根据中央和省委组统一部署，按照我局统一安排和要求，我支部把开展“两学一做”学习教育作为加强党建工作的长期首要任务，紧扣工作重点，高标准的制定学习计划并严格扎实推进，严要求的抓好学习教育各环节任务的完成，努力使规定动作符合要求、自选动作体现特色，确保学习教育抓到位、全覆盖、见实效。现将有关情况汇报如下：
一、夯实“学”，打牢基础。
一是在学习部署上，我处党支部高度重视学习教育工作，自我局3月3日召开机关党风廉政建设工作会议后，我支部3月9日召开处室会议迅速传达有关精神，并就集体观看的衡阳贿选案警示教育片进行了交流讨论。4月6日我支部组织召开“两学一做”专题学习会议，会上学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》以及《习近平总书记关于党风廉政建设和防腐败斗争论述摘篇》，传达了省政府廉政工作电视电话会议精神，并就我支部开展“两学一做”学习教育工作提出了要求，制定了学习计划，重点部署了第一阶段的学习内容。
二是在学习内容上，在局机关党委统一发放的《习近平总书记系列重要讲话读本》、《“两学一做”专题教育党员干部学习解读》、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等8本必读书籍中，我支部着重学习了党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规;学习了习近平总书记系列讲话;传达学习了局机关《“两学一做”学习教育暨文明创建工作方案》、《湖南省旅游局开展“纠‘四风’ 治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》、《湖南省旅游局党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》以及局党组学习毛泽东同志的《党委会的工作方法》，切实提升我支部党员干部守纪律、讲规矩的政治素养。
三是在学习方式上，采取集中学习、个人自学、专题研讨、党课辅导的方式进行，丰富学习载体。根据我支部全年学习计划，就第一阶段“讲政治、有信念”这一主题，我支部党员每日自学1小时，支部每周组织一次集中学习、研讨。第一阶段我支部共集中学习4次，重点学习了党章党规及习近平总书记重要讲话的相关章节，积极参加局机关党委组织的“两学一做”学习教育支部委员培训班，提高了支部委员组织指导学习教育的能力水平。
四是在学习效果上，第一阶段的学习期间，我支部开展了“讲政治、有信念”专题讨论，每个党员干部都结合自己实际情况谈了心得体会，深刻剖析自己存在的问题和不足，提出整改措施，重点解决了劳动纪律松懈、精神状态欠佳、忽视理论学习、不按党章、党规的规定严格要求自己等问题，真正把“两学一做”的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上。
二、抓住“做”这个关键，确保干在实处、走在前列。
按照“四讲四有”合格党员标准对标达标，把学习教育与中心工作紧密结合起来，立足本职岗位，开展创先争优，勇于担当，奋发有为，拒绝平庸，追求卓越，以学习教育的良好成效推进旅游行业监管各项工作，做到两手抓、两不误、两促进。
一是依法落实旅游市场监管责任。强化领导责任，明确工作分工。我处牵头制定并印发了《20XX年全省旅游市场秩序治理工作行动方案》，明确工作职责，深入开展全省旅游市场秩治理工作，指导、督促市州旅游部门开展专项整治行动，加强对旅游重点区域、重点时段、重点人群、重点问题的督查检查，查处旅游经营服务中的违法违规行为，实现旅游市场整治工作常态化。贯彻实施国办发〔20XX〕5号文件，完善制定旅游市场综合监管责任清单，明确相关部门旅游市场监管责任和旅游企业主体责任，按照“属地管理、部门联动、行业自律、各司其职、齐抓共管”的原则，建立健全旅游市场执法检查、旅游案件联合查办、旅游投诉统一受理等综合监管机制，旅游市场监管责任督查机制，扎实推进全省旅游市场整治工作。
继续开展旅游市场秩序“两打击，一整治”专项行动，营造良好旅游市场环境，集中组织开展了“元旦、春节”和“端午、五一”节前旅游市场秩序督查检查。上半年全省各市州组织开展了118次旅游市场执法检查行动，联合市直相关部门开展了28次联合执法检查行动，出动执法检查人员502人次，检查旅行社(网点)316家、景区89家、宾馆195家、旅游团队649个、购物场所41家、演艺场所12家、导游人员3738名。落实旅游企业的主体责任，强化行业自律、指导行业协会开展业务培训、调研发布省内主要旅游线路(旅游产品)的参考成本价、做好游客理性消费、依法合理维权的宣传引导等工作。
二是创新旅游市场综合监管机制。建立健全旅游诚信体系。今年4月在湖南旅游监管网开通了《湖南省旅游企业信用信息查询平台》，游客可通过这个平台查询到全省旅行社、星级饭店、A级旅游景区的企业基本信息和诚信经营信息。创新旅游综合监管体制机制。按照国办发〔20XX〕5号文件要求，积极倡导、引导和支持各市州创新旅游管理体制机制，构建“1+3”的旅游综合管理、综合执法管理模式。张家界市、资兴市、南岳区设立了旅游速裁法庭，张家界市还成立了旅游警察支队、工商行政管理局旅游分局、武陵源区人民检察院服务旅游发展工作室等旅游综合管理机构。国家旅游局旅游市场综合监管专项督查组对我省贯彻落实国办发5号文件，加强旅游市场综合监管，创新构建“1+3”的旅游综合管理、综合执法管理模式给予充分肯定。
三是加强文明旅游和旅游志愿服务工作，营造文明旅游良好氛围。彻落实国家旅游局和省文明委关于加强文明旅游工作的部署安排，营造安全、有序、文明的旅游环境，通过大力推行宣传引导，教育培训，制度规范，加强监督，警示惩戒，严格把关等举措，开展文明旅游和旅游志愿服务工作。3月，组织全省旅游行业开展20XX年“3·15”国际消费者权益日旅游维权宣传活动;5月，联合省林业厅、省文明办在省森林植物园共同主办“共享绿色森林·践行文明旅游”主题活动暨“为中国加分”文明旅游公益行动和万名文明游客征集活动湖南启动仪式。
树立行业先进典型，通报表彰了20XX年度全省文明旅行社、文明旅游饭店、文明旅游景区、文明员工。加强社会监督和网络监管，利用湖南旅游监管网“曝光台”、“行业风采”、“文明旅游”等栏目，曝光企业不诚信行为，宣传优秀旅游企业，及时回复社会监督员意见，并要求相关市州及时整改，为游客营造和谐、文明、安全、舒适的旅游环境 。制定《20XX年湖南省“中国旅游志愿者”行动方案》，下发《关于做好旅游志愿者招募和旅游志愿服务项目组织工作的通知》，截止6月，我省在系统注册的旅游志愿者达1172人。
四是强化旅游安全保障，确保旅游安全稳定有序。树牢红线意识，坚持“预防为主、防治结合”的原则，以保护人民群众生命财产安全的高度责任感，把旅游安全保障作为全局性重点工作进行部署安排。在全省旅游行业扎实开展旅游安全保障“监管执法年”活动，坚持黄金周、小长假以及重点时段的旅游安全保障工作督查检查制度的落实，确保了全省旅游安全保障工作形势稳定。
5月，组织开展了以“加强应急管理，打造安全城市”为主题的湖南省旅游应急知识集中宣传活动，向市民发放了《旅游安全应急知识手册》、《湖南省旅游地图》、《湖南省自驾车旅游图》等资料2000余份，现场接待咨询民众达500多人次。通过宣传和咨询活动的开展增强了社会公共安全意识，提升了广大市民应对旅游突发事件的能力。按照“四不两直”要求组织开展节假日、大型旅游节庆活动、汛期、暑期等重点时段旅游安全保障督察检查，确保了全省旅游安全有序。贯彻落实《国家旅游局交通运输部关于进一步规范导游专座等有关事宜的通知》要求，为全省导游定制导游专座颈枕5000个。
三、突出“改”这个重点，确保改在细处、真查实改。
按照习近平总书记“学要带着问题学，做要针对问题改”的要求，切实把整改贯穿于学习教育全过程。结合去年“三严三实”专题教育和这次学习教育查摆出来的问题，突出抓好了突出问题的整改。
一是解决支部党员理论学习风气不浓的问题。突出经常性教育的特点，制定切实可行的学习计划，定时定量以自学、集中学习、党员微党课等方式，加强支部党员的理论学习。要求支部党员加入局机关微信群学习平台，及时了解微信群分享的重大理论和政策信息，随时随地的学习。按照机关党委的要求开展“每周一讲”学习活动，每周确定一个学习主题，采取一人主讲大家讨论的形式，激发了支部党员干部的学习热情，提高了政治素质和业务能力。
二是解决党建工作认识不到位的问题。通过学习“讲话”，支部党员充分认识到：怎样建设党是直接关系到我们党和国家前途命运的重大现实问题;党建工作重点要抓好执政能力建设、保持和发展党的先进性、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争三方面工作;加强党建工作的基础是党的基层组织和党员干部队伍建设。党支部建在处室后，处室负责人兼任党支部书记，认真履行“一岗双责”，以落实责任清单为重点，以建设学习型、服务型、创新型支部为目标，进一步完善党建工作的制度和机制。
三是体现“常”这个特点，确保处处用力、久久为功。以党支部为基本单位，以党组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，切实做到支部党员思想政治教育常态化。
支部整改方案 篇5
西王门社区党委书记创先争优活动整改方案
创先争优活动已经开展一段时间，我在这段时间做了一些工作，组织开展创先争优知识学习，提高自身素质，为社区群众做好事实事，争创先进，但仍有不足之处需加以改进，特制订整改方案如下。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大精神，增强思想素质，政治素质、业务能力，从思想深入切实解决自身存在的突出问题，增强自我的思想性意识，明确“讲树”标准，实践“讲树”要求，达到提高素质，服务群众，促进工作的根本目的，树立正确的人生观、价值观，切实体现在党员的先进性，在各项工作中做出自己的贡献。
二、个人存在的问题及不足
经过认真对比查摆，我本人认识到突出问题有以下几个方面：
（1）学习时间较少，没有达到预期学习进度。由于社区进行改革重组，社区两委也进行了换届选举，有很多工作需要去做，所以在学习上有所放松。另外在学习时间上随意性大，计划性不强，没有养成良好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。
（2）对工作的标准要求不够高。社区工作过于繁琐，导致产生不耐烦情绪，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，有只求一般标准，干些工作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于对自己要求不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。（3）工作创新力度不够。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
（4）思想觉悟需提高。有时看的负面东西较多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。看事情向消极方面考虑的过多，在思想上有虚荣心。主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。
三、整改的任务目标
（1）牢固树立共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观、坚定走中国特色社会主义道路的。用辩证唯物主义的世界观来认识事物，提高自身发现问题，解决问题的能力，克服思想观念，永葆共产党人的青春和本色。
（2）认真学习党建基本知识，不断加强理论修养，按照《党章》规定，对照自己工作的实际，检查工作状况，检查自己的言行，搞好党性分析，提高自己的党性觉悟，提高党的理论水平，强化观念，树立个人良好的党性形象，自觉地服务于大局服务工作。
（3）贯彻执行党的路线、方针、政策，研究党的政策理论，坚持理论与实际相结合，吃透上级文件精神，结合本职工作，创造性地开展工作，切实出思路，出点子，出成绩。在政治上、思想上、行动上严格要求自己，与党组织保持高度一致。
（4）认真实践“三个代表”，做人民利益的忠实代表，强化素质意识，理想意识，时刻牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在第一位，时刻崩紧一颗弦，即作与群众的利益，对人民群众有益的工作坚决做，落实好，干工作、想问题，始终从人民群众的角度出发，问他们答应不答应，从此作为自己的工作标准，严格要求自己，时时处处做到为人民服务，为群众服务，显出一个党员应有的素质。
（5）勇于开展批评与自我批评，敢于亮丑，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。
四、整改措施：
（1）制订科学可行的学习计划，严格要求自己，即使再忙也要抽出时间学习，加强理论学习，提高业务水平，更好的为群众服务。
（2）坚持高标准、严要求，完成工作不走样，不减样。把标尺定高，把工作责任感与自己的荣誉发展紧密结合，重现自我，促进自我加压，高标准、高质量完成任务。
（3）适应时代发展，勇于创新，敢于创新，善于在工作中发现问题，用创新的思路解决问题，立足本职工作，为社区经济社会发展，做出应有的贡献。
（4）总结事物发展规律，增强工作热情，以乐观、奉献的精神，立足岗位，发扬共产党员拼搏奋斗的光荣传统，始终保持先进性，走在时代的前列，体现一个共产党员应有的风范。
西王门社区党委书记
鞠军 2011.1.25
