感谢老板辞职报告经典14篇。
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感谢老板辞职报告(篇1)
尊敬的老板、老板娘以及吴经理：
你们好!
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的`相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里，让我这一个懵懂且无知的嫩头少年，逐渐地适应了职场生活，更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解，更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西，坐在你身边，刚开始还有点压力。相处时间久了，其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席，美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了正华，但是在小程心中会一直铭记着正华给了我一个美好的开端，我也永远属于正华的一份子。最后，衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司各位同事工作顺利，生活愉快!
感谢人：
20xx年xx月xx日
感谢老板辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
在这离别之际，站完了我在公司这个工作了三年的岗位里的最后一班岗，我离开了我们公司这个让我魂牵梦绕的大家庭，心中的不舍如同开了泉眼一般喷涌而出。在我离开公司的时候，每一次回头，我似乎都能看到过去的我在跟同事笑谈间进出公司，每一次驻足，都能看到过去的我在办公室内顶着黑眼圈埋头苦干，墙壁上被我自己贴满了便利贴，有写工作要点的，也有一些激励自己的话。
现在，我却要主动跟这样充实而又值得怀念的过去告别，离开公司，离开团结友爱共同奋斗了不知多久的同事们，离开一直以来指点着我，照顾着我，教导着我的xx领导您……
我的心里很难受，脚步像是灌了铅，每一步都那么艰难，每一步都能够想起您对我说的那些语重心长的话语。您是把我当做子侄来看待的，在您眼中我是个可塑之才，您也喜欢我这样有冲劲的年轻人，我也尊崇您这样睿智而又由担当的领导人。
平日里在工作中，我一直觉得有些话不用多说，用行动来表达就好了。现在我已经离职了，有些话不跟您说，总觉得太过可惜，也觉得像是亏欠了您。
尊敬的xx领导，这些年来，您辛苦了！感谢您对我多年的教导和帮助，是您让我这个年轻人在这个大城市中站稳了脚跟，也是您让我这个半吊子的技术员通过工作积累了如此深厚的履历和工作能力。可以说，如果没有您的话，就没有现在的我。
我无法想象假如我没有遇到您会是什么样子，想来一定会是每天浑浑噩噩，走一步算一步的没有梦想，没有目标，没有能力的‘三无青年’吧。现在每当别人赞赏我的能力，夸奖我的干练，我就想起您欣慰的笑容，想起您在会议室里当着所有同事的面夸奖我的进步时那赞许的目光。
我常常在想，由您这样的领导的话，在您手下做一辈子也是心甘情愿，甚至非常乐意的事情。现在我虽然已经离职了，但我的这个想法依然没有改变，能够在您的手底下做事确实是一种服气。
我也相信，有您在的地方，不管是什么都能够焕发出全新的姿态，员工们上下一心，一起努力的话有什么是不可以战胜的？我虽然已经不在公司了，但我还是对公司保留着情谊，我非常希望有一天我能够在新的同事口中听到您的名字，然后自豪的跟别人说，那可是我的老领导！
此致
敬礼！
感谢人：xx
20xx年x月x日
感谢老板辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
经过两个多星期的工作移交，工作全部顺利交接！我也正式离开了xx地产公司。离开！是一个大家都不太愿意提起的词，因为这代表着伤感！同样代表着旧的结束和新的开始！对于离开一个工作近六年的企业，我有很多的感情！
在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间，说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念，这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉，我都不敢看到每一位同事的双眼，总在逃避着什么，总觉得有太多的故事值得留念，近六年来的一切都历历在目，很是舍不得！最后一天，我告诉部分的同事我要离开，上周日我又发短信感谢每一位同事，当他们听到我的离开，许多同事觉得突然，觉得不敢相信，当听到他们问我什么时候有空请吃饭时，我感动！当听到他们依然舍不得我走的时候，我很感动！他们说仍把我当作永远的同事时，我非常感动！尤其是那天看到秋棉哭了，在大众场合我也没有忍住流下泪水，无法控制这幸福的眼泪！人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩！
今天，我发自内心的要感谢x的领导们，他的宽容和教导是我一生的财富，感谢所有在xx一起奋斗的兄弟姐妹们，更是感谢你们对我工作的支持和照顾！说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助，我在xx也没有任何成就和意义！你们是值得我感恩的人，学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持！谢谢！
因为认识了你们，我非常的自豪！我感谢每一位xx人！不管xx过去、现在和未来是怎样的发展？我的心永远属于xx，我也永远是xx的一分子，我永远是xx人！
祝大家永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有！
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年x月x日
感谢老板辞职报告(篇4)
各位同事：
大家好！
我来到润信这个团队已经近一个春秋。时光飞逝，几百个日子的桥段思则恍如昨日。这里赐予了我欢笑，带给了我忧愁，而这欢笑与忧愁正是交织成无法割舍的情感，每一份回忆都将是我永生不可挥去的宝贵经验，我将因此而成长。
而最最重要的是我需要真诚的感谢一切让我成长的每一个细节。
感谢各位领导对我孜孜不倦的教诲与引导，特别感谢工程部的陈经理，陶师傅，强哥。
感谢各位同事对我工作的配合与帮助，在此特别感谢工程打样组，PE组，还有啤烫部与PMC。
感谢各个部门曾经帮过我同事，这都是让我成长的宝贵经验。
感谢杨总监曾经对我的教诲，我铭记于心。
感谢广场后面的那一排树，让我明白生命的真谛。
感谢。
感谢的实在太多太多，因时间有限，我也不在此赘述。所有的一切都在不言中，于心同在。感谢！
现在我因为身体原因，需要回家疗养，无法与各位共进退，实在乃人生憾事，我的好朋友们，好同事们，好领导们。很抱歉！
我所有的工作已经交接完毕，以后所有关于绘图组的事均可联系XXX同志即可。
各位，来日方长，再见！
此致
敬礼！
xxxx
20xx年x月x日
感谢老板辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
今天是x月x日，再有xx天，我来公司就满一年了。写下这封信的时候，我思绪很乱，但我还是决定要写。昨天晚上您给我回的短信让我泪流满面。来深圳近两年了，最苦的时候，我没哭过。当我看到你的短信的时候，我才意识到您和这个平台给予我了太多太多，我的心情一直无法平静下来。平心而论，在我们公司，我很满足。我给xx开玩笑似的说过，我从当初的天天吃萝卜干到现在的两菜一汤，我很满足了。所以，一直以来，我都是怀着报恩的思想来做事，认认真真的完成每一项工作。当然，这使我收获也很大，我进步也很快，我的同事和领导对我评价也很高，也使我无愧于公司，决定离开公司，对于来说是个艰难的选择。因为这份工作我付出了太多感情，和这里的每一个人都建立了深厚的感情。想想一年来，他们每个人都有恩于我，每个人都不同程度上以不同的形式帮助过我。
一年来，在你的教导下，我懂得了更多的课本上学不到的专业知识。当然，在我脑海里也形成了很多悖论。这也使我很苦恼，我有时候不赞同你的观念，但也许还是学生腔，没有能说服你的充分理由。作为商人，我很佩服你的超前意识。但作为执行层的我们，有这样的想法，也许是规律使然。我一直在想，我适合不适合我们公司？我应该做什么？总感觉自己的我现在好像在空中飞。xx说得好，我没有这个底蕴。我可能会看问题的高度比别人高一点，但作为执行层，我没有执行力。因为我还是个学生，我没有任何基本功，这种基本功需要我踏踏实实的作些事。当我有＂真金白银＂和＂白字黑字＂的时候，我相信你的平台，还会对我开放的。那个时候，才是我发力的时候，才是我报答你的时候。
xx，我很敬重你！你所创造的价值不在于物质财富，而是社会财富，你的平台成就了很多人。我们这些年轻人应当喊你一声老师。该走了，没什么送给你的，我给你买了点茶叶，以表我心。
xxx，我是一定要走的（还有我个人家庭原因）。再次说声谢谢，你多保重身体！相信有那么一天，我还会回到我们公司的，因为我还年轻。
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年x月x日
感谢老板辞职报告(篇6)
尊敬的领导:
你好，今天我是怀着十分不舍的心情给你写下这一封感谢信的。首先在这里我想要感谢一下这几年以来你对我的栽培以及帮助。正是因为这几年你对我的大力培养，才让我从一个刚出校园的懵懂青年快速成长起来，现在我已经能够独立承担严峻的工作。这种成长对于我来说是十分难得的，所以我非常庆幸能够遇到像您这一位十分优秀的领导。我感觉这是我几辈子积攒下来的幸运，但是很抱歉的让你后悔了。因为家里一个人的原因，我不得不选择离开这个我工作并且生活了五年时间的地方。
俗话说的很好，人生没有不散的宴席，今天我选择离开这里，并不是因为公司给予我的.待遇或者是其他地方少的问题。我知道公司在这几年的时间里给我的帮助实在是太多了，而且我感觉我的付出远远没有公司给我的回报多。可是我感觉自己已经提升到了一个平静期，并且因为家里催促的原因。我选择回家自己打拼出一份事业。如果继续在公司的话，那么我就像一朵温室里的花朵一样在你的保护下慢慢成长。只有离开公司，我才能够经历外面的风风雨雨，才能够更快的成长。我在公司这五年的经历，对于我来说是一段非常难忘的回忆。首先我们感谢公司能够给我这样一个工作的平台，以及我在工作岗位这几年时间里领导对我的栽培和关怀。
我从大学毕业之后就来到了我们的公司，我也亲眼见证了我们公司一步步的茁壮成长。作为公司成长的一位见证人来说，我的内心是充满骄傲和自豪的，因为我为公司的成长付出了很多。可是现在我却因为自己个人的原因，不能够再继续为公司的发展贡献出属于自己的力量，我感到很抱歉。时至今日，我内心最真挚的感情就是想要对领导表达一声感谢，因为这几年的时间里是领导教会了我许多道理，是领导教会了我很多的知识。
xxx
xx年xx月xx日
感谢老板辞职报告(篇7)
经过两个多星期的工作移交，工作全部顺利交接！我也正式离开了XX地产公司。
离开！是一个大家都不太愿意提起的词，因为这代表着伤感！同样代表着旧的结束和新的开始！对于离开一个工作近六年的企业，我有很多的'感情！
在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间，说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念，这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉，我都不敢看到每一位同事的双眼，总在逃避着什么，总觉得有太多的故事值得留念，近六年来的一切都历历在目，很是舍不得！
最后一天，我告诉部分的同事我要离开，上周日我又发短信感谢每一位同事，当他们听到我的离开，许多同事觉得突然，觉得不敢相信，当听到他们问我什么时候有空请吃饭时，我感动！当听到他们依然舍不得我走的时候，我很感动！他们说仍把我当作永远的同事时，我非常感动！尤其是那天看到**哭了，在大众场合我也没有忍住流下泪水，无法控制这幸福的眼泪！人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩！
今天，我发自内心的要感谢XX的领导们，他的宽容和教导是我一生的财富，感谢所有在XX一起奋斗的兄弟姐妹们，更是感谢你们对我工作的支持和照顾！说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助，我在XX也没有任何成就和意义！你们是值得我感恩的人，学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持！谢谢！
因为认识了你们，我非常的自豪！我感谢每一位XX人！不管XX过去、现在和未来是怎样的发展？我的心永远属于XX，我也永远是XX的一分子，我永远是XX人！
祝：你们永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
感谢老板辞职报告(篇8)
尊敬的各位领导、各位同事：
谢谢你在今年对我的关心和帮助，谢谢你。
尊重董事会主席，记得我只是为了找到你当我说话?谈话我没有忘记，工作时间长，觉得你的谈话，而不是老板对员工的谈话，但年长的初级教义。你说新的来到一个公司，看它是否能够适应环境氛围;你说人们应该遵守聚精会神地在任何时间和地点，小事情有大学问。你必须擅长知道别人最需要的是什么……，这些我记得，觉得很合理。谢谢你一个学生刚毕业开始工作给了她的指导，你说的这些话，我将终生。
张经理的尊敬，谢谢你总是关心我默默地，像哥哥帮助我，我不得不把这些感情，辞职给领导的感谢信但我不善于表达，辞职，觉得很对不起你，也觉得很没面子，希望你原谅我啊。
亲爱的同事们，把你们的天我会想起你。
这个工作是我的第一份工作，后来在路上，我将永远在我的工作在亿集团是骄傲的，再次感谢你!
感谢老板辞职报告(篇9)
尊敬的老板、老板娘以及吴经理：
你们好！
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢XX给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里，让我这一个懵懂且无知的嫩头少年，逐渐地适应了职场生活，更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。
感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解，更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西，坐在你身边，刚开始还有点压力。相处时间久了，其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席，美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了XX，但是在小程心中会一直铭记着XX给了我一个美好的开端，我也永远属于XX的一份子。
最后，衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司各位同事工作顺利，生活愉快！
感谢老板辞职报告(篇10)
尊敬的老板、老板娘以及x经理：
你们好！
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里，让我这一个懵懂且无知的嫩头少年，逐渐地适应了职场生活，更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解，更感谢老板对我工作信任与支持。
没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西，坐在你身边，刚开始还有点压力。相处时间久了，其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席，美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了正华，但是在小程心中会一直铭记着正华给了我一个美好的开端，我也永远属于正华的一份子。最后，衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司各位同事工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼！
写信人：xx
20xx年x月x日
感谢老板辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
因为我个人的原因，我不得不离开这个我工作一年多的岗位。
在这里特别向各位领导同事们真诚道别，也非常感谢领导一直以来对我的支持和信任。在这一年多的时间里，我经历了许多的事情，也让我有了很多的成长。今天因为我的个人原因，我选择离开这里，但是不管我事做出如何的选择，这里都会为我留下深刻的记忆，我的内心深处对这里有着太多的回忆。我也会为自己曾经是我们公司的意愿而感到骄傲和自豪。写这封信的时候，我的内心是十分复杂的，宛如镜面里的水波一样久久不能平复。这是我离开大学校园的第一份工作，让我得到了快速的成长，也让我收获了许多在大学里没有学习到的知识。想起去年上半年的时候，我刚来到我们公司来到我们这家非常具有历史文化底蕴的集团。
是各位领导的安排，给了我最初的职场经验，也教会我我非常扎实的专业技能。这么长时间以来我得到了很好的磨练，也让我逐渐成为了一名非常合格的人力资源管理人员。我非常感谢培养我的领导啊，我也祝愿我们公司的事业能够一直向上。虽然我即将因为自己个人的原因选择离职，但是我的内心深处却是没有离开的，在我的内心深处，我始终认为我们公司就是我工作的地方，就是我永远的家。因为在这里我能够感受到各位同事，各位领导对待我们之间宛如大家庭亲人之间一样的感情。一直以来都是领导和同事帮助我才让我能够快速的成长，很感谢你们对我的细心培养。
我也很感谢和我共同努力过的同事，是我们因为共同的目标共同的奋斗才走在一起，才写下了非常好的友谊。这种时间这种友谊对于我来说是我人生中最宝贵的一种财富。500多天的日日夜夜凝聚了许多的汗水与欢笑。最后我真诚的祝愿我们公司能够兴旺发达越来越好，也祝愿各位领导和同事们生活美满，幸福甜蜜。
xxx
20xx年x月x日
感谢老板辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您们好！
我因个人原因，辞去OA开发工程师的职务，即将离开我们的集团了。
感谢集团带给我的机遇与挑战！
感谢各位领导对我的'关心与信赖！
感谢各位同事对我的工作的支持与帮助！
能够来到集团这一偌大的企业，我想我是幸运的，在这里了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……
在集团的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取；成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。
作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白集团这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何防止，一道单项选择题，二选其一，必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺！
感谢老板辞职报告(篇13)
尊敬的老板、老板娘以及吴经理：你们好！
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里，让我这一个懵懂且无知的嫩头少年，逐渐地适应了职场生活，更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解，更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西，坐在你身边，刚开始还有点压力。相处时间久了，其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席，美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了正华，但是在小程心中会一直铭记着正华给了我一个美好的开端，我也永远属于正华的一份子。最后，衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司各位同事工作顺利，生活愉快！
此致！
敬礼！
××
日期
感谢老板辞职报告(篇14)
尊敬的领导、同事：
大家好！今日我怀着依依不舍的心境写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今日选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感激公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，可是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩新邦，感激石总、感激袁总、感激杨总、感激程总、感激艾总、感激梁总、感激吕总，感激所有帮忙与支持过我的同事和朋友。
在新邦的日子是充实并且欢乐的，与优秀的新邦人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感激大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感激，感激过去的五年新邦给予我的栽培，感激领导给我的帮忙，感激同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
GZ85.com延伸阅读
感谢老板辞职报告通用
岗位辞职申请书的写法都有哪些呢？辞职申请书体现了劳资双方对《劳动法》的充分尊重与遵守，在下文中您将学习到有关感谢老板辞职报告的全面知识，让我们都努力变得更加优秀吧！
感谢老板辞职报告(篇1)
尊敬的各部门经理、各位同事：
大家好！
您所收到的一封来自销售部国际业务课**的离职感谢信，恳请您理解以下感谢挚言。
由于我个人原因，我将于这天（11。30）离开我工作了16个月的**，在那里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮忙。诚挚感谢**带给了让我在毕业后的第一站中与各位相识、成长、学习的平台。
做为公司唯一利润窗口的销售部一员，我很幸运也很感激于这样一个机会，我在销售部每一分工作都与大家的支持与帮忙息息相关，请大家一如既往的支持销售。十分感谢！
感谢工程部负责我样品制作的工程师与相关协助人员，多谢您们的极力配合，正是你们设计、绘图、相关改善方案的提出，我们与客户处的诸多项目均已经取得了很大进展，后续项目有您们的支持，相信会更加顺利。
感谢品质部同事对于每次客户来访审核时陪同与相关文件准备，客户Stryker公司作为世界500强之一的企业，来访年审时对于我们如此完善的品质系统也很惊讶，同理我们在SM（GETT）处也赢得了A级供应商美誉，还有客诉时我们品质人员的迅速反馈与调查、分析，多谢您们对于我工作的配合与支持。
感谢制造部同事多次样品或是客户来访时，诸多时候带客户参观产线，我都求助求教于你们时，均能得到对于客户处问题的详细解答，也正是由于你们的辛勤工作，TP产品在客户处得到了不少好评，你们也是我们做好销售的主力军。
感谢财务部同事对于相关成本的精确核算，这在必须程度上促进了我们与客户处多个项目的成交，对于每个月对账的及时性，准确性提醒与相关list的整理，至今我所负责客户均无坏账现象出现，同样感谢财务处协助对于客户处debitnote的及时处理，且与客户处相关合同与条款的签署，多谢您们的认真、敬业，让我们与客户达好了诸多良好意愿与契约。
感谢生管部同事，正是由于您们的努力配合与统筹安排，我所负责客户极少出现货物延误交货状况，且每次安排均能尽力满足客户交期要求。
感谢采购部相关同事，对于与客户处每一个项目的开发阶段，均能得到相关支持与材料问题的完善处理，诸多材料的datasheet或是需与供应商处的问题联络沟通均得到了您们用心配合与反馈。
感谢MIS部对于我所用到的相关软件与程序的开发与维护，多次电脑操作与相关实用性软件，也得到了您们的全力配合与支持。
感谢HET同事对于我们出货（FOBHK）及与客户处核销账款的认真配合与支持。
感谢研发部对于相关电容屏开发与电子信息的支持。
感谢行政部各位同事对于我所负责客户处的每次来电来访时的后勤安排、请车、用餐、欢迎牌示及公司相关日常维护。另外饭堂有几道菜做的很可口，多谢那些叔叔阿姨们。
最后感谢人力资源部招聘时给了我面试考核的机会，也正是这种机缘，与各位在这16个月中共事，共同为着同一个目标———**完美明天不断的开拓进取，或是也只是为了我们自我成长，请继续努力。
综上，**无论哪个部门，来到那里，我们就是一个共同体，期望各位能有更多能够值得铭记于心的时刻。
我想我是幸运的，在意力成长磨砺了很多，有人说，青春岁月中的成长是隐忍的甚至是痛苦的，但是每当走过，留下最深的痕迹也恰是那些时刻，所以感恩于**环境带给自我的难得、珍贵机遇。
在此机会，祝福你们工作顺心，期盼销售部有更好的成绩，为公司创造更多的利润。
当然，我也有诸多需要提高完善自我的地方，欢迎各管理层与各同事对我工作提出意见，我也期望自我能够把握好每一天，善待身边每一个遇到的人，在**的这些时光里，我愿与您同珍惜、共勉这些时光。
总之，感谢大家，期望**能在所有人的努力下走向更完美的辉煌。
备注：本人所负责的SD客户已转交Ms。Jessie（乐纯），SM客户转交Ms。Barbara，其他客户由Ms。Yoyo负责。在此也感谢这些同部门同事对于我工作支持与帮忙，与她们在一齐，我们度过了很多愉快的时光。
后续对于我之前工作有任何问题，请随时联络我，多谢！
感谢老板辞职报告(篇2)
经过两个多星期的工作交接，一切工作顺利交接！我也正式离开了xx房地产公司。
离开！这是一个大家都不愿提及的词，因为它代表着悲伤！也代表着旧的结束和新的开始！离开一个工作了将近六年的企业，我有很多感触！
我在这家受人喜爱的公司工作了将近六年。说实话，每一个同事，每一件物品，每一件事都很熟悉，很怀旧。这段时间我以为自己一直想多了，一直没睡好。不敢看每一个同事的眼睛，总是在逃避什么。总觉得有太多值得回忆的故事。这六年的一切都历历在目，我无法承受！最后一天，我告诉一些同事，我要走了。上周日发短信感谢大家。听到我离职的消息，很多同事都觉得突然，不敢相信。当他们问我什么时候有空请吃饭时，我很感动！听说他们还舍不得离开我，我很感动！当他们说他们仍然永远把我当成同事的时候，我很感动！特别是那天看到xx哭的时候，当众憋不住眼泪，幸福的眼泪都控制不住了！生活中帮助过我的每一个人都值得我感谢！
今天，我从心底感谢xx的领导们。他的宽容和教导是我一生的财富。在此我要感谢所有在xx一起工作的兄弟姐妹们，特别感谢你们对我工作的支持和关心！说真的，没有你在培训等方面的帮助，我在xx也不会有什么成绩和意义！你值得我感谢，薛军也希望在未来得到你的关注和支持！谢谢你
认识你我很骄傲！感谢xx的每一个人！不管xx过去现在未来怎么发展。我的心永远属于xx，我永远是xx的一员，我永远是xx人！
祝：你永远幸福，永远有钱有势！
我在此交流
欢迎
感谢者：xxx
年月日
感谢老板辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您们好！
我因个人原因，辞去OA开发工程师的职务，即将离开我们的集团了。
感谢集团带给我的机遇与挑战！
感谢各位领导对我的'关心与信赖！
感谢各位同事对我的工作的支持与帮助！
能够来到集团这一偌大的企业，我想我是幸运的，在这里了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……
在集团的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取；成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。
作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白集团这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何防止，一道单项选择题，二选其一，必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺！
感谢老板辞职报告(篇4)
尊敬的各位领导、各位同事：
谢谢你在今年对我的关心和帮助，谢谢你。
尊重董事会主席，记得我只是为了找到你当我说话?谈话我没有忘记，工作时间长，觉得你的谈话，而不是老板对员工的谈话，但年长的初级教义。你说新的来到一个公司，看它是否能够适应环境氛围;你说人们应该遵守聚精会神地在任何时间和地点，小事情有大学问。你必须擅长知道别人最需要的是什么……，这些我记得，觉得很合理。谢谢你一个学生刚毕业开始工作给了她的指导，你说的这些话，我将终生。
张经理的尊敬，谢谢你总是关心我默默地，像哥哥帮助我，我不得不把这些感情，但我不善于表达，辞职，觉得很对不起你，也觉得很没面子，希望你原谅我啊。
亲爱的同事们，把你们的天我会想起你。
这个工作是我的第一份工作，后来在路上，我将永远在我的工作在亿集团是骄傲的，再次感谢你!
感谢人：
20xx年xx月xx日
感谢老板辞职报告(篇5)
尊敬的领导、同事：
大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，务必到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时光里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮忙与支持过我的同事和朋友。
在新邦的日子是充实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时光里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮忙，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!
此致!
敬礼!
感恩人：XX
XXXX年X月XX日
感谢老板辞职报告(篇6)
人，贵有赏识之士，如马之有伯乐。千里马常见，而伯乐不常有矣。盖因人之相处，气味相投者或多，然志趣而共者少矣；蝇营狗苟者沆瀣一气几不费心力，有心提携者又非有大毅力、大能耐而不可得也。
前阵子听闻原单位领导欲向组织递交辞呈，唏嘘之余又深觉必然。按其性子，他并非是能按捺得了枯坐办公室年复一年之辈。一旦心里笃定了想法，他就能以最巧妙的方式去打探、去践行，手法显得不落窠臼。
在我工作的第三个年头，他开始接手单位的一大摊子。其实早在之前，我就听闻了不少他的传说，关于他以往“叱咤风云”的往事，以及他又是怎样以“胡汉三”之姿重又回到那片土地的种种传闻。所有的臆想和偏见，在以上下级的身份应对时，被拆解得支离破碎。记得刚刚“履新”的那一天，他把我叫到了刚开辟的那间领导办公室。就在我捏着一把汗踱步进去，甫一坐下的时候，他给我递来了一杯茶水：来，别紧张，我今日只是想对手底下的兵作一个初步的了解。我记得当时我的表情是不太自然的，估计一个笑也难以勉力挤出。之后，他缓缓说道：小郑啊，我是有从一些人那儿打听过你，说你做事有点拖泥带水，你怎样说？之后，他就正襟危坐等待着我的答复。那一刻，我脑袋里闪现过几个身影，一是原先的大头鸡，二就是一向来单位的大内总管，揣度着新领导应当从他们那边获取的第一手资讯。但意外地，我内心没有一丝的怨忿，一是基于我对他们的认知，二是基于我对这个评价的理解程度。显然，我本人是认可这个评价的。他也许在等待着我的辩解，并不断用微眯的双目给我施压。我组织着语言，首先表示了诚恳的理解，之后证明了坚决改善的决心。他绽出弥勒佛般的笑容，说道：我这个人喜欢雷厉风行，拿到手里的事必须第一时间安排
布置，对于你们执行的要求，也是要按照我的统筹，第一天都做完的绝不留到第二天。之后，他用语重心长的口吻跟我表露了“心迹”：办公室此刻由你在具体做工作，是我的得力助手，以后上头有文件或者通知，你汇报要勤快，手脚也要麻利，我明白你工作量也不小，我再给你安排一个女同志，XX和OO你自我看要挑哪个？我突然有点受宠若惊，语无伦次地说：要不，就XX吧，感觉她做事比较利索。他点了点头，说：我会研究你的选择，同时也会征求她们的意见，你先回去干活吧。我平复了一下心境，回到了办公室，感觉全身都充满了干劲。第二天，OO就成为了我的B岗，除了修电脑，也算我的得力搭档。老郭（领导）做事就是这么速度，对此让人没话说。
老郭另一个事迹，是给科室装上了空调。想起之前那段苦哈哈的日子，不免对生活又多了一份热爱。此刻坐在宿舍书桌边，吹着空调回想过往的辛酸，确实有些“恍若隔世”之感。就在他话事后不久，原本只能靠毅力熬过酷夏的我们，最终过上了坐班关门的生活，以至于居住条件不咋地的小老鼠们，午睡都宁愿待在办公室。当然，我还是睡在搭在凳子的木板上，吹着鼓风机般的电风扇，延宕着我的盛夏光年——每个月都有那么几次午睡过了头，踱着猫步抄小径回办公室后，修改考勤机数据（参看《那些年不得不用的权力》）。
至今回忆起老郭，总觉得接触的短短半年光景，竟比他前任带给我的一年多时光还刻骨铭心。老郭的脑筋转得快，比较“会来事儿”。当然，他带给我的回忆，并非全然是欢笑而完美的。记得那次财务刚刚给他采购了一台笔记本电脑，让我装个系统。那次刚巧搬办公室，给搁在了一大堆报废品里。结果我刚休假回来就找不到了。那个时候，三千多对我而言，真的比割肉还疼。虽然大家都明白是内鬼顺走了，但也不好追究。我只能上淘宝订了台最便宜的同款二手货，满打满算省下了一千多块钱。之后，电脑放在老郭办公室，也没见他用过几回。经过我给他“修电脑”的经验，他其实所有玩电脑的技能就是用网银转账......
说了这么多，我就是想阐述那些年领导教给我的事情。第一，勤汇报。这个我没做好（到如今还不长记性），结合我性格上的缺陷，有必要做一次克服了；第二，快处置。脑袋里有了好的想法就要付诸行动，不能让热血冷却下去，至于做的成就了几分事后再总结经验教训；第三，多学习。学习有什么用呢？学习是应对诸多复杂问题的法宝，不能消极、片面地应对纷繁社会的新情景。
虽然工作不能事事顺意，但要克服缺点，领导的批评指正相当重要。如若养成了一个“一批评我先顶”的坏习惯，那提高的空间就会微乎其微了。生活那么长，工作干不完，但仅有加大工作的宽容度，才能把生活过得游刃有余。
很庆幸，我一向都有这样的好领导。无论其有心，或者无意，总能给我带来以启发。
感谢老板辞职报告(篇7)
尊敬的领导、同事：
大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。【离职感谢信范文】感谢信ganxiexin.htm。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是正因公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，务必到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的证明人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时刻里，我从一个懵懂少年学习并领悟了物流的专业知识，学习并领悟了客
户谈判、学习并领悟了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学习并领悟了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮忙与支持过我的`同事和兄弟姐妹。
在新邦的日子是充实而且愉悦的，与优秀的新邦人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，正因你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时刻里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮忙，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!
此致!
敬礼!
感恩人：李海鸿
20ｘｘ-11-27
感谢老板辞职报告(篇8)
1. 一个个日子升起又降落，一届届学生走来又走过，不变的是您深沉的爱和灿烂的笑容。
祝福您亲爱的领导。
2. 你的帮助无异于雪中送炭，让我感激涕零!没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。
3. 老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。
谢谢你!
4. 相逢于偶然，相伴于必然，历经风雨多少年;感谢你帮助，感谢你祝福，人生蹉跎多少路;感恩节祝你平安健康，永远幸福!
5. 感恩节到了，把鲜花送给领导，是领导教了我知识。
我把友谊送给同事，是他们让我快乐。
我把祝福送给你，希望它越来越好!
6. 幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。
感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远;感谢有你。
7. 相逢于偶然，相伴于必然，历经风雨多少年;感谢你帮助，感谢你祝福，人生蹉跎多少路;感恩节祝你平安健康，永远幸福!
8. 感恩节到了，把鲜花送给领导，是领导教了我知识。
我把友谊送给同事，是他们让我快乐。
我把祝福送给你，希望它越来越好!
9. 感谢领导的关怀， 在您的大力支持下， 我们终于成了单位里合法的正式员工， 这来之不易啊。
多亏了领导的帮忙。
这里我先感谢领导的照应， 先干为敬。
情谊都在这酒里了。
10. 过去的一年，感谢一年来您对我工作上的支持，新的一年祝您工作顺利，万事如意，合家幸福。
11. 多谢领导提拔，我一定继续努力，不会让您失望，也祝您工作更上一层楼，身体健康。
12. 谢谢你一直以来的照顾和关心，才有我今天的成就。
今后我一定更加努力做出更好的成绩!
13. 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!
14. 我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记你们的帮助，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢!
15. 天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。
今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室老大，节日快乐!
16. 感谢您的赏识和一路栽培，在您的英明领导下，我成长迅速，收获颇丰。
17. 曾经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。
18. 曾经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的恩师，导师，真心的祝福你能够幸福快乐。
19. 谢谢领导路遥知马力，之久见人心这样的信任我，我的成功有领导的无时无刻的指点，我的失败，有领导为我指点。
这样幸运，我至今还不能相信。
20. 我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些点点滴滴在生活中和工作中的帮助，那是我感恩的心，无法忘记的，那就是我的领导，我要感谢您。
21. 每天都忙碌的工作着，我们擦肩而过，我们眼神间不谋而合，轻的敲开你的办公室大门，最深切给您说一句，生日快乐。
我们的感情是长久深远的。
22. 我不是您手下在好的员工，但是你是我生平工作中最好的领导。
23. 看到有些人遇到事情就推卸责任，遇到难题就打太极，遇到机会就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不会这样做的，我知道总会要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是为自己做，是为老板做，为公司做，为良心做。
24. 把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
25. 真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力!
26. 这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!
27. 曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。
我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久。
现在想来，我一直当你是恩师。
真心感谢你!
28. 在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声谢谢你!
29. 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!
30. 天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。
今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室老大，节日快乐!
31. 虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!
感谢老板辞职报告(篇9)
尊敬的各位：
谢谢大家。
在我即将准备离开公司的时候，我要真诚的对大家说一说感谢的话，谢谢你们，你们辛苦了。
谢谢你们，在我刚刚入职，对业务流程不熟悉的情况下，对我的帮助和关心，有你们的帮助我才能和大家在以后的工作中一起洒下汗水，收获喜乐，谢谢你们。
谢谢你们，谢谢大家平日对我的照顾，萍水相逢，荣辱与共，这一段工作经历将是我以后的生活与工作里的导航，我会牢牢记得大家对我的`指教，谢谢你们。
曾记得，初到，处处新鲜，事事有趣，三个月的实习，见识了蚊蝇翩翩起舞，更体会了机床轰隆作响。厂之大，人之多，叹为观止。
曾记得，那一张张载满数据的纸，如雪花状纷纷飞去，带着一颗颗红印又纷纷飞回来，拿着沉甸甸的，像是一段收获，也是一分肯定。
曾记得，外边骄阳似火，这里却瓜果梨桃不曾或缺，隔三差五的给大家买来了雪糕，最后，衷心的祝愿大家工作顺风顺水，生活平安喜乐！谢谢大家！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
感谢老板辞职报告(篇10)
尊敬的各位领导、各位同事：
谢谢你在今年对我的关心和帮助，谢谢你。
尊重董事会主席，记得我只是为了找到你当我说话?谈话我没有忘记，工作时间长，觉得你的谈话，而不是老板对员工的谈话，但年长的初级教义。你说新的来到一个公司，看它是否能够适应环境氛围;你说人们应该遵守聚精会神地在任何时间和地点，小事情有大学问。你必须擅长知道别人最需要的是什么……，这些我记得，觉得很合理。谢谢你一个学生刚毕业开始工作给了她的指导，你说的这些话，我将终生。
张经理的尊敬，谢谢你总是关心我默默地，像哥哥帮助我，我不得不把这些感情，辞职给领导的感谢信但我不善于表达，辞职，觉得很对不起你，也觉得很没面子，希望你原谅我啊。
亲爱的同事们，把你们的天我会想起你。
这个工作是我的第一份工作，后来在路上，我将永远在我的工作在亿集团是骄傲的，再次感谢你!
感谢老板辞职报告(篇11)
尊敬的各位：
谢谢大家。
在我即将准备离开公司的时候，我要真诚的对大家说一说感谢的话，谢谢你们，你们辛苦了。
谢谢你们，在我刚刚入职，对业务流程不熟悉的情况下，对我的帮助和关心，有你们的帮助我才能和大家在以后的工作中一起洒下汗水，收获喜乐，谢谢你们。
谢谢你们，谢谢大家平日对我的照顾，萍水相逢，荣辱与共，这一段工作经历将是我以后的生活与工作里的.导航，我会牢牢记得大家对我的指教，谢谢你们。
曾记得，初到，处处新鲜，事事有趣，三个月的实习，见识了蚊蝇翩翩起舞，更体会了机床轰隆作响。厂之大，人之多，叹为观止。
曾记得，那一张张载满数据的纸，如雪花状纷纷飞去，带着一颗颗红印又纷纷飞回来，拿着沉甸甸的，像是一段收获，也是一分肯定。
曾记得，外边骄阳似火，这里却瓜果梨桃不曾或缺，隔三差五的给大家买来了雪糕，最后，衷心的祝愿大家工作顺风顺水，生活平安喜乐！谢谢大家！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
新员工辞职报告(经典14篇)
随着个人遭遇的变化，我们会遇到一些突发情况，这些情况可能会迫使我们辞职。因此，我们在事情发生之前，需要提前准备好辞职申请书。辞职申请书已经成为现代生活中非常常见的文件，不过，在书写辞职申请书时，一定要注意不要写得太长篇大论。您对于岗位辞职申请书的内容了解多少呢？如果您不是很清楚，那么本文将为您作简单介绍。这篇文章仅供参考，希望能够对大家有所帮助！
新员工辞职报告 篇1
亲爱的导演：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞职。
大学毕业后，我开始了在民和邮局的第一份工作。不到一年，我真的学到了很多。邮政储蓄是一项可以锻炼人的耐心，改变人的性格的工作。非常感谢领导给我这样的锻炼机会。但是储蓄前台不是我在邮政企业的目的。我理解局长希望我多了解一下前台邮政的具体工作，多了解一下邮政企业，多写一些有质量的东西。但是我的生命不能浪费。我的想法是，人是需要不断发展、进步、提高的。
在民和县很难找到像样的计算机课程，更别说其他职业培训了，满足不了我不断学习的需求。虽然我一直在努力改变自己，让自己适应环境，为了更好的发挥自己的作用。但是，我不能否认，我在这里过得很空虚。我考虑了很久，决定需要换个环境磨练自己。另外，我家在XX，父母身体一直不好，妈妈前几天刚做了手术，需要我在身边，这也是我提出辞职的原因之一。
交接可能需要一段时间。我的劳动合同本月31日到期，希望在本月内完成工作交接。
感谢局领导和同事对我工作生活的关心和支持，尤其是春节期间，是同事的关心和帮助让我度过了特别想家的.日子，让我暂时放下乡愁，投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不会忘记我曾经是一名邮政工作者，我会为邮政服务尽我所能。我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请领导分配。我会做好我的工作，做好我该做的事。另外，希望领导不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。
最后，祝我们的人民和邮政事业越来越好，祝我们的邮政队伍越来越强大。希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。
新员工辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
我在此向您提交恳请解除辞职报告。我深刻地意识到，辞职是一件严重的事情，但是经过深思熟虑，我认为当时的决定是过于草率和激进的。现在，我深感后悔和遗憾。因此，我请求公司领导给予我重新考虑的机会。
我加入公司已经有五年了，在这五年中，我一直专注于自己的工作，深化自己的技术能力和职业素养。同时，我也投入到公司的文化建设和团队合作中，给公司的发展做出了一定的贡献。但是，最近发生的一些事情让我感到失望和不满，让我产生了离职的念头。
然而，在离开公司后，我才意识到，公司才是我职业生涯的重要阶段，也是我个人成长的重要场所。我很珍惜这些经历和学习机会，希望能够继续留在公司，并为公司贡献更多力量。同时，我也会更加积极地参与到公司的发展与建设中去。
再此，我向公司领导和全体同事郑重承诺：我将全心全意地投入到公司的工作中，认真完成领导交给的各项任务，并不断提高自己的专业知识和能力。我也将积极与同事合作，共同推动公司的发展壮大。
非常感谢公司领导和所有同事的理解和支持，我相信在大家的共同努力下，公司一定会越来越好，也希望公司给我重新考虑的机会。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
新员工辞职报告 篇3
尊敬的xxx)领导：
感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向xxx的学生，我想我是幸运的，我选择这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得今天的成绩。
三年的时间，从无到有，在xxx学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在xxx的三年的时间里，和这个企业一起见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，今天的离开有太多的眷恋和不舍。
但是，我将于7月份去北京的一所学校，继续续习，希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在xxx工作，现提出辞职。
希望学有所成后能继续为xxx工作，与xxx一起进步！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
新员工辞职报告 篇4
尊敬的领导和经理:
大家好！
很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。
在公司快一年了，感谢领导的指导和关心。我在公司里获得了一个又一个好的学习机会，这让我在步入社会后第一次有了归属感。利用公司给的好的学习和锻炼时间，学习一些新的东西来充实自己，增加自己的知识和实践经验。真心感谢公司照顾了这么久！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。经过这段时间的思考，感觉离目标越来越远了。如果一个人不追求，他的生活会很无聊。相信贵公司领导会给予谅解。我觉得人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否，我的头永远向前看。
离开公司，离开曾经共事的同事，承受不了领导的关心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之间的真诚和友好。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。我也祝公司在未来的发展中事业蒸蒸日上，一步登天！
员工辞职报告5尊敬的公司领导:
从去年九月成为电力系统员工到现在一年多了。通过这一年在几个部门的实习和工作，对电力系统工作有了一定的了解，也有了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作让很多人羡慕。但是这一年多来，由于自身能力不足，感觉目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常因为个人能力和学习不能充分发挥公司的发展而深感愧疚。
房屋经理年初提出快乐工作的想法后，我对自己的工作进行了反思。我发现自己从未从工作中体验过快乐的感觉和工作完成的成就感，却因为不能为工作充分付出所学而感到愧疚，这让我每天都以一种浑浑噩噩的状态面对工作。使用安全第一电力工作时，这种心态极其危险。
通过工作中的不断反省，感觉个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，无法为公司创造最高的个人价值，会在某些方面影响公司的工作。在这一年多的工作时间里，我从未在工作中体验过“力求超越，追求卓越”的企业精神，这说明我的个人能力跟不上公司对人才的要求，达不到一个优秀的电力员工的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的仔细考虑，结合公司人员配备的实际情况，为了减轻公司的负担，我决定暂时离开目前的工作。总结一下我现在负责的工作和公司的工资标准，我做的还不够，我对这个工资有罪。供电公司不是闲人的地方。我计划重新学习一些专业知识和工作经验，以便为公司未来的发展做出应有的努力。在此，我特此申请停薪留职的相关事宜，以便在我毕业后为电力事业做出最大的贡献。如果公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职。
感谢一年多来关心和帮助我的领导、特殊工作者和同事们。
此致
敬礼！
辞职人员:
20xx年xx月xx日
新员工辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我很遗憾地向您提交我的辞职报告。在公司工作的这几年时间里，我得到了公司领导及同事的关心和支持，学到了很多知识和技能，收获了很多人生经验和感悟。我非常感谢公司给予我的机会，但是现在我不得不离开公司。
我辞职的原因是：我在工作中受到了工伤。自从发生了意外之后，我的身体就一直处于不稳定状态，工作效率急剧下降，经常需要请假治疗，无法完全胜任我的工作岗位要求。这让我倍感苦恼，但是我却毫无办法。
我知道这对公司来说也是一件不幸的事情，但是我已经尽力了。我曾希望能在公司继续工作，但是现实告诉我，我的身体已经无法承受工作的压力，我不能再为公司做出更多的贡献。所以，我深感歉意，自愿辞去我在公司的职位。
我要感谢公司对我的资助和支持，尤其是对我所受伤劳动救济的及时处理和付出。也要感谢我的同事们在这段时间给予我的关心和安慰。我希望我可以在将来为公司工作的机会，但是现在我不得不抉择离开公司。
最后，我再次表示我的歉意和感激。我希望公司继续取得成功，发展壮大。祝公司事业蒸蒸日上，员工幸福快乐！
谢谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
新员工辞职报告 篇6
尊敬的李总：
在写这份报告之前我已经思考了很多，但最终我还是下决心去递交这份报告，把我的决定告诉你们。真的很遗憾，也很抱歉，但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。
这样好的企业文化，这样好的同事，我真的很难选择去离开，这也是是我犹豫再三，难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅！原因主要有：
首先，我个人已经步入结婚生子的年龄，虽然我个人年龄不大，可受家庭观念等影响较深，我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好，父母在老家收入颇微，经济负担较重，另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他们能够身体健康，快快乐乐。可对于审计工作而言，要求经常性出差，与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河，社区虽有巴士到国贸，但还是距总部上班较远，而且两边班车时间表也没法一致，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间，更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担，感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的，现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗，永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家，对她来讲都是很煎熬的日子，可这样的情况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。
其次，为了我的育子计划，我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差，长期来饮食不规律，身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差，多照顾到家庭，恢复自己的身体，也能生个健康的宝宝。另外，也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。
最后，有一家国际早教机构的中国总部近日找到了我，并聘请我做审计。这家公司地点位于国贸附近，属于外资企业，这样我一方面可以加强自己的外语能力方面锻炼，另一方面平时出差不多，这样我也可以每天都回家，兼顾到工作和我的家庭。这家公司是致力与0—12岁儿童早期教育的教育培训机构，我觉得这个更适合我，对我个人发展来讲更有意义。我喜欢教育行业，也喜欢孩子，我想我在那里可以做的更好。总之，这些都是我个人的想法，希望领导能给予理解和支持。
申请人：
20xx年xx月xx日
新员工辞职报告 篇7
尊敬的行领导：
您好!
自我进入银行之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于母亲现生病，家中无人照顾，我是唯一能够照顾她的人，养育之恩不能忘，尽点孝心是非常应该的，所以，不得不放弃现在的工作，去照顾我的母亲。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给银行带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。
祝行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望银行能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
新员工辞职报告 篇8
尊敬的部门领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20xx年4月1日开始进入xxx，就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。
同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我衷心地道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
新员工辞职报告 篇9
尊敬的熊院长：
我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。
熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。
我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。
中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利
最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？
我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。
员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？
我最无法再忍受的是单位对我们个人的职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，
却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的.拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。
我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。
致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。
愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。
此致
敬礼
辞职人：**
新员工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
我非常遗憾地向公司提出辞职报告。在此之前，我想对公司领导和同事们表示诚挚的感谢和歉意。感谢您们在工作和生活上给予我的支持和帮助，让我在这里度过了非常宝贵的时光；同时，也感到十分抱歉，因为我的离开可能会给公司的工作带来一定的不便和困扰。
我加入公司的时间不长，但是在这里工作的日子里，我获得了很多的经验和启示。公司的管理和运营方式都是非常有条理和规范的，工作氛围也十分和谐，同事们之间彼此尊重且相互协作，使得工作效率和质量都得到了有效的保证。公司的工作内容也是非常有挑战性和有意义的，让我学习到了很多知识和技能，也让我更加深入地了解了这个行业的特殊性和复杂性。在这里，我结识了很多可爱的同事，通过和他们的相处和交流，我感到自己也变得更加成熟和稳重了。
然而，由于一些个人的原因和情况，我不得不提出辞职。首先，我的家庭和亲友都在外地，经常会有一些重要的事情需要我回去处理。其次，我个人对自己的职业发展和规划也有一些新的打算和期待，可能需要离开当前的领域和公司，去寻求更加广阔和优质的机遇和挑战。在这种情况下，我需要向公司的领导和同事们表明我的决定，以便让公司和团队有足够的时间准备和安排。
我不得不承认，提出辞职对于我来说也是非常痛苦和不易的决定。我深知在离开之后，可能会给公司的工作带来一些不便和影响，但是我也会尽可能地保持良好的沟通和合作关系，为公司和同事们留下一个良好的印象和口碑。最后，我衷心祝愿公司和团队未来的发展和成功，希望大家都能够实现自己的梦想和目标，也期待有机会再次和大家共事。谢谢！
此致
敬礼！
新进员工
XXX
20XX年XX月XX日
新员工辞职报告 篇11
尊敬的餐厅管理层：
我写这封辞职报告给出厨卫部门一个合理的解释和一个合适的解决方案。我在餐厅中工作了一年，也收到了该厨房团队的帮助和指导，我很感激。不幸的是，我最近认为我不再能够在这个工作环境下工作。
我一直认为，厨卫部门应该是一个团队合作的地方，每个人都应该尽自己的最大努力，以确保餐厅的顺利运营。但是，近期情况使我开始怀疑我们的团队是否恰当地合作。这个团队的管理方式让我感到困惑和不安。该部门的管理并不能鼓励员工创新和发挥想象力，而是更多地强调规则和成规。对工作的严格限制和缺乏创造性让我感到很失落。
我也新近了解到，团队内的一些成员对餐厅的服务态度不够专业。我深感自己不再能够支持职业道德、价值和信任，这在我看来对餐厅的声誉构成了威胁。
在此情况下，我决定辞去我的职务，并希望为餐厅提出一些建议。第一，管理团队应意识到他们对员工的日常工作方式和态度的影响。他们应该鼓励员工创新、表现出彼此的信任而不是限制和权威化地管理。特别地，应该做到公平的领导，给员工提供成长机会，因为教育、技能和才华是最重要的。此外，餐厅应该有一个更加专业和高标准的团队，保持其优秀服务品质。
虽然对我来说，辞职似乎是目前最好的选择，但我仍然希望餐厅能够在这个领域前进。我相信，如果餐厅在管理、职业道德和团队建设方面做出了正确的选择，它将继续在竞争激烈的市场中保持领先地位。江山易改，本性难移，但我相信餐厅有能力在未来实现这一转型，吸引更多的客人和员工。
谢谢你们在过去一年里对我的信任和支持，祝你们工作顺利。
此致，
再见！
新员工辞职报告 篇12
尊敬的公司领导：
我写这份辞职报告，希望以最直接、最真实的方式向您表达我的决定。我很遗憾地告诉您，我决定离开公司。
这并不是一份轻易写出的报告。在过去的几个月里，我一直在思考这个决定，仔细权衡了许多因素。最后决定离开公司，是出于多种原因的综合考虑。
首先，我要说的是，我对公司的愿景和使命非常认同，我所在的团队也非常优秀。但是，我发现我对当前的工作内容和职责已经失去了热情。我觉得自己已经没有成长的空间了，也没有更多的挑战。我深深地意识到，如果我留在公司的现状下，将无法充分发挥自己的潜力，更好地实现个人的职业目标。
其次，我的生活状态也在不断变化。由于家庭原因，我需要更多的时间陪伴家人和照顾家庭，而现在的工作强度和工作时间很难满足我的需求。我希望找一个更加灵活、弹性大的工作环境，以便更好地平衡生活和工作。
最后，我要表达的是，我非常感激公司对我的支持和信任。在公司的工作期间，我收获了很多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事和朋友。我相信，离开公司不是一个结束，而是一个新的开始。我将带着对公司的感激和记忆，走向我的下一站。
再次感谢公司的支持和信任，我的离开并不是对公司工作的不满和抵触，而是一次新的自我探索和尝试。请允许我在最后向您表达最真诚的祝愿：祝公司在未来的发展中越来越好，也希望我的离开能为公司带来新的思路和机会。
此致
敬礼
新进员工
XXXXX
20XX年XX月XX日
新员工辞职报告 篇13
it'stime to say good-bye。
doyou dream in sony?
满目繁华何所依，绮罗散尽人独立。
轻轻地我走了，正如我轻轻地来，我轻轻地挥手，不带走一片。
sony是一趟列车，我在始点上车了，看到乘客们上了下，下了上，一拨又一拨，热闹啊。
再透过车窗玻璃，看到车外那一张张年轻的脸，期待眼神，竭尽全力的向上挤，而车上的人也是躁动不安，渴望着外面的蓝天白云。 现在，我，到站了，下车了。去搭乘另外一辆列车。继续我的新旅程。
幸会了，各位!
感谢王**，是你让我知道浴场里的丫头们那么丑，从此我断了非分之想。
还要感谢赵**和晓**，是你们让我从牌桌上每次都能找到足够多的自信。斗地主这么久了，委屈你们了，真想输给你们一回!
感谢李**，谢**，卢**，华东海及各班班长，opl们，是你们撑起了实装制造。不要妄自菲薄，你们是优秀的，但我从没夸过你们，是怕你们知足。记住，于己要：穷则独善其身，达则兼济天下。对op要：己所不欲，勿施于人。要善待他们。
感谢邹**，你让我在sony收获到了我一生最大的幸福。 感谢sony，在这我学到了很多东西。怎奈“我本将心向明月，奈何明月照沟渠 ”。
我只有抓紧这最后的天，再巡视一下生产线。看看这熟悉的一切。记住这一切。
铁打的营盘流水的兵，自古如此。再篡改一下古人的诗：
四年相聚此门中，
人面桃花相映红。
人面不知何处去，
尔等依旧笑春风。
青山常在，绿水常流，去日苦多，来日方长。
最后祝各位：前程远大，快乐每一天!
新员工辞职报告 篇14
尊敬的销售部领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入中队工作之后，承蒙领导对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年12月我被分配到x分销售部这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合领导开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给销售部带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老板给员工辞职报告14篇
大家好，我们今天想分享一篇有关“老板给员工辞职报告”的网络文章，希望能给大家带来帮助。身为一名不懈追求进步的职场人士，我深知离职在职场中是一件很普遍的事情。想要顺利离职，我们可以书写一份辞职申请书，让上司清楚我们的决定，而这份申请书并不需要太长，按主要点条理清晰地阐述即可。
老板给员工辞职报告 篇1
尊敬公司领导：
我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在那里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的情绪向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时光只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也必须会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天必须会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利！！！
此致
敬礼！
签名
年月日
老板给员工辞职报告 篇2
尊敬的领导：
感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，轮辋副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。自己在二零零五年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。
我也意识到了自己的个性，。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。
我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。我的工作
老板给员工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能于今年x月x日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老板给员工辞职报告 篇4
尊敬的院领导：
您们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。
进入医院工作一个多月的时间，得到了医院各位同事的多方帮助，非常感谢医院各位领导和同事的照顾和栽培。
在过去的时间里，我在医院里工作的很开心，医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面知识。并利用医院给予的良好学习氛围，学习很多新的东西充实自己，得到很多实践经验。我非常重视在我院工作的这段时光，更非常荣幸的成为输液科中的一员，在这段时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。但由于自己缺乏技术等方面的经验，没有能很好的为医院做好新的市场开发，对此我深表遗憾。
在过去的一段时间的表现不能让自己感到满意，对医院的照顾深感愧疚，且没有给医院做过些许贡献，更由于自身的能力不足，无法胜任医院的各方面需求。特此向医院提出辞职申请，望医院给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老板给员工辞职报告 篇5
尊敬的部门领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于政府部门对我能力的信任，使我得以加入政府部门，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在政府部门从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。
过去的岁月里，政府部门给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于政府部门这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向政府部门提出辞职，望政府部门给予批准。
我感谢政府部门和您给我这个机会，能让我为政府部门工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，政府部门定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿政府部门兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
老板给员工辞职报告 篇6
尊敬的王厂长、赵厂长：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我非常重视我在__厂内的这段经历，也很荣幸自己成为__厂的一员，我确信我在__厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到__厂也已经3—4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培，更加对不起我自己，以后想在有这样的机遇就很难了
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，厂正值用人之际，厂新的制度的启动，所有的工作在__厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的__厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿__厂前程似锦！王长厂、赵厂长身体健康，工作顺心！同事们工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日
老板给员工辞职报告 篇7
尊敬的医院领导：
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!
最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
辞职人：
xx年x月x日
老板给员工辞职报告 篇8
在我进入医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。
从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把的时间投到工作中来。
企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作（查一下考勤记录，企划部的加班是很多的）。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我有些不确定。
员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决？员工当时和总监谈的薪资就是试用期000，转正500。总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看——她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了，而我提交恢复员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，员工的工资依然是000块。
10月14日我又为此事找到人事总监，依然无法解决。
在，大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院（总监石集团的总监，在医院的时间很少）。而我一直在说这个如何如何的好。现在，发生了员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的每个上海人都有三金吧？难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧？当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。
还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。但以后不会了，我要辞职。
我热爱企划工作，我也热爱我的总监和企划部员工，但我不热爱医院，热爱不起来。我在医院没有归属感，也从来体验不到医院的企业文化和人文精神——除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为员工一事人事部总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此只呈交总经理先生，企划总监先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
我将在医院继续努力工作到10月底，以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果医院需要，我愿义务为医院工作一周，以表示我对总和总的感谢（当然，我可以随时响应医院的要求提前离开）。同时，我不会泄露任何关于医院的商业机密，也不会恶意攻击医院和医院的每一个人。这点素质我还是有的。
最后，还请总经理先生考虑一下员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
申请人：
日期
老板给员工辞职报告 篇9
尊敬的___________领导：
我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源以怎样的方式保存这些积累如何利用这些已经积累的资源这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。
申请人：
日期：
老板给员工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导与信任，使我在护士行业获得了很多机遇与挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导与照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。 祝医院领导与所以同事身体健康、工作顺利！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
老板给员工辞职报告 篇11
尊敬的xx总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：xx，定倾力配合。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老板给员工辞职报告 篇12
尊敬公司领导：
我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在那里我被公司的所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的.情绪向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时光只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也必须会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天必须会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xx
日期：
老板给员工辞职报告 篇13
尊敬的老师：
你好!
从小学三年级，我荣幸担任班级的班长，一直到高中毕业，班长的职位从没让我有过什么不同的感觉，只是一个普通人多了一个不同的称谓而已。可能是我想的太简单了，毕竟大家都是大人了，有时候看问题会刻薄些。但我觉得我真的做不到太虚伪的和每个人都打成一片，我做不到。
很多人说我是个心眼比较多的人，我承认，遇到问题我会想很多的方面;但我也承认我从没有害过谁，我对的起自己，对的起自己的朋友。
班长，我努力了，组织了一次活动一共去了20多个人，那一次心里很不是滋味;钱老师和我谈过很多次，她对我的鼓励是我坚持这么久的最大的动力，我谢谢她。
但最后，我还得对所有人说：对不起。我想做会原来的自己，再次的和所有人一样，当一个普通的学生，那样我会更开心和快乐。
辞职以后的事情我没有多想，希望钱老师能和其他的班委协调解决，再向大家说一次：真的对不起!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老板给员工辞职报告 篇14
尊敬的领导：
您好，感谢您抽空阅读下载我的辞职信!
当把这封信交到您的手里的时候，意味着我已经不能再为您效力了。从“博”到“手”，没有一次不是以新鲜开局，在经历安排、维护、审核等一系列智力过程，在到您的最后一关，真真正正的发行的全体验。细节决定一切，社会经验是最好的特长、成本节约意识……，每次开会自己都会在记事本上预留位置记下您的明智之句。正如学习的.过程痛并快乐着，正若每天的八小时是付出而坦荡着，正像我今天的离开是平静而欣慰着，所以带着笑容离开。
很多朋友开玩笑说我胖了，而且小帅哥多了几多犹豫和成熟。可是很多人都清楚工作环境的外在因素，却没有了解这个世界的上班族还有人越多越寂寞，越安逸却不思考进取的惰性。多谢环境，氧人氧心;多谢理智战胜了这一切，让它没有深陷。
自己的胃也留恋啊，没有五元的工作餐的日子不知道能不能适应，每天的便当会不会还有人给我预留呢?大家的工作量都不小，时刻保护自己的革命本钱，我不能再老心为大家安排，望小红帽接好棒，因为我相信很多事情不是全是由学历决定的，更因为最后一次夸你最聪明。深知关心大家不够，表达方式也没有过多的考虑，只想大家在吃午饭的时候预留一个话题给我，要是……我就很欣慰。
很少能和大姐姐一起公事，合作顺利是一直我所希望并努力作到的，尽管你们的年纪和我母亲差不多，还是无处不感受到那份温情和鼓励，希望一切顺利，祝福永远年轻漂亮的大姐们。
现在整个书业都不是很令人满意，心得还是那句话：“书好不愁款，但不会大笔款，因为钱的价值还是要看长远利益;况且市场不能再完全靠经验主义和理想情绪。所谓维护好客户的忠诚度，动脑筋怎么思考巩固客情关系而不是做最伟大的催款员，企业的财源才能的得到最有利的源源保证。做人做事才能做到做好。
祝您和同事们工作顺利，祝愿公司的明天更辉煌!
辞职人
20____年____月____日