老板员工辞职报告

资料一般指代可供人们参考的信息知识等。当一次学习即将开始时，我们通常会接触到一些资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。所以，关于资料你究竟了解多少呢？经过小编精心整理，推出老板和员工讲辞职报告精华5篇，供你阅读参考，并请收藏本页面！

亲爱的朋友们：

您好！

首先，我代表我的同事们，衷心感谢您和您的家人！感谢您在公司任职期间的敬业和奉献！感谢大家对公司的认可和信任！感谢您对公司的忠诚和奉献！谢谢大家的辛苦和汗水！

可能是因为公司的平台和发展方向暂时跟不上你对未来的个人规划，让你选择离开曾经工作过的工作。但是我们相信这几天在公司的成长会让你比昨天更自信，有更多的朋友，笑起来更漂亮！未来，因为你的努力和拼搏精神，你可以在任何职位上成就非凡的事业，无论工作还是生活，你都是最棒的！

优秀的员工是企业的财富。当你决定离开的时候，我们心里都有一种说不出的感觉，那就是后悔！是对不起！是福！但是一切美好的事物都会结束。我们真诚地祝您家庭和睦、健康幸福！同时请记住：公司所有的合作伙伴都很乐意在你有时间的时候经常欢迎你回家，希望你能永远把公司当成你的“娘家”！

再次向您和您的家人表示诚挚的感谢和深深的祝福！

我在此交流

欢迎

总经理：xx

20xx年xx月xx日

经过两个多星期的工作交接，一切工作顺利交接！我也正式离开了xx房地产公司。

离开！这是一个大家都不愿提及的词，因为它代表着悲伤！也代表着旧的结束和新的开始！离开一个工作了将近六年的企业，我有很多感触！

我在这家受人喜爱的公司工作了将近六年。说实话，每一个同事，每一件物品，每一件事都很熟悉，很怀旧。这段时间我以为自己一直想多了，一直没睡好。不敢看每一个同事的眼睛，总是在逃避什么。总觉得有太多值得回忆的故事。这六年的一切都历历在目，我无法承受！最后一天，我告诉一些同事，我要走了。上周日发短信感谢大家。听到我离职的消息，很多同事都觉得突然，不敢相信。当他们问我什么时候有空请吃饭时，我很感动！听说他们还舍不得离开我，我很感动！当他们说他们仍然永远把我当成同事的时候，我很感动！特别是那天看到xx哭的时候，当众憋不住眼泪，幸福的眼泪都控制不住了！生活中帮助过我的每一个人都值得我感谢！

今天，我从心底感谢xx的领导们。他的宽容和教导是我一生的财富。在此我要感谢所有在xx一起

大家好，我们今天想分享一篇有关“老板给员工辞职报告”的网络文章，希望能给大家带来帮助。身为一名不懈追求进步的职场人士，我深知离职在职场中是一件很普遍的事情。想要顺利离职，我们可以书写一份辞职申请书，让上司清楚我们的决定，而这份申请书并不需要太长，按主要点条理清晰地阐述即可。

尊敬公司领导：

我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在那里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。

因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的情绪向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时光只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也必须会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的经历珍藏。

在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天必须会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利！！！

此致

敬礼！

签名

年月日

尊敬的领导：

感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了，现任轮辋副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，轮辋副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去轮辋副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成

当我们有了选择的机会时，可能绝大多数人都会选择辞职。所以对于大家来说，辞职的申请书才是顺利辞职的关键，当我们不想在公司干了，就需要至少提前三十日向公司出具“辞职申请书”，我们写岗位辞职申请书时需要注意哪些问题？下面是工作总结之家的编辑精心为你整理的“老员工个人辞职报告”，欢迎大家参考阅读！

3各位领导：

凌晨三点读这段话，心里感慨万千，久久不能入眠。于是我打开笔记本给你写了这份辞呈。

从去年年底开始，“去与留”这几个字就一直在我心里重复着。直到我想到这句话，当你难以做出选择的时候，一定要尊重发自内心的声音。你刚进公司的时候，对我寄予厚望。但是我在外企呆过，对工作很清楚，对自己充满信心，看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。

我记得我在工作中遇到困难和挫折的时候，和老婆商量离职的事情。老婆意味深长的话让我留下。她说：请留下来看看。有时候坏事到最后都是坏事。我现在要感谢她，因为现在看来她说的是对的。是她的话让我每天下班后反思自己的不足，努力弥补。我终于明白了一个道理，一个人在自省中不断完善和超越自己是多么重要。

它是一个技术性很强的行业，个人经历了一个又一个的开发工具，从被大家追捧到被冷落。最后，我发现我应该把握一些基本的、永恒的因素，即使每个人都有权利选择自己感兴趣的部分。所以我努力寻找自己的兴趣和特长。还要好好学习。

在这三年的工作时间里，我有过激情，有过迷茫，有过彷徨，有过温暖，有过感悟，有过奋进。父亲给了我一个坚定而诚实的态度，让我在这些过程中努力前行，在工作生活中不断修正自己，努力提高自己的认识。我也重拾了对生活的信心。

回顾过去，当我想到有足够的头脑去接受你改变不了的事情，有勇气去改变你能改变的事情，有智慧去分辨两者的不同时，我突然意识到，那是因为我没有足够的头脑。人生不能重来，但我可以随时重来。我有选择的权利......

曾经记得研发部的朝气和热情。技术工程部的和谐、稳定和责任。这些都给我留下了不可磨灭的印象，深深地印在我的脑海里，也一定会让我想起曾经共事过的同事。

最后，发自内心

感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐和难忘的时光。

谢谢你这几年对我的爱，谢谢你对我自己缺点的包容，谢谢你对我工作中的错误的改正。你诚实的心，热情的生活态度，宽广的胸怀和聪明的做事方式，一定会让我受益终身。

为此，祝你

有没有展现出高情商的岗位辞职申请书呢？写辞职申请书的时候，要注意措辞，不卑不亢，但言辞恳切，辞职申请书的内容要符合企业要求，切记要认真撰写。给大家分享一篇网络上非常优秀的“学校老板辞职报告”文章，请您注意以下重要提示！

尊敬的领导：

进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。

1、个人能力不足。多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。

一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。

二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾。

2、身心疲惫。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。

一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。

二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。

3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。

4、性格固执、不善交流。固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。

尊敬的领导，本着的对工作、对自己负责的态度，我考虑再三，最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来一直