员工辞职报告。
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！那么，你知道资料的主要内容是什么吗？下面是小编为大家整理的“员工辞职报告”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
我是宝安分公司的一名员工，由于个人原因，我决定申请辞职。在公司工作期间，我受到了公司领导和同事们的支持和帮助，在此我深表感激。
首先，我想要感谢公司的领导。在公司的三年时间里，我深深地感受到了领导们对员工的关注和支持。每当我遇到问题时，领导总是给予我耐心的指导和帮助。在我的职业生涯中，领导们一直是我的楷模和榜样，他们的职业道德和专业精神也影响了我的成长。
其次，我想要感谢我的同事们。在这里，我结交了许多优秀的人才，我们互相学习，共同进步。公司的工作氛围非常好，大家之间互相信任，互相支持，在一起工作非常愉快。希望我们的友谊能够延续下去，即便我离开了公司。
最后，我想要说一些自己在公司的一些收获。在这家公司工作期间，我学到了许多宝贵的经验和技能。在团队合作和沟通方面，我有了很大的提高。在完成任务的过程中，我也锻炼了自己的决策能力和责任心。离开公司后，我将这些经验带到我的下一家公司，为自己和公司的发展做出更好的贡献。
再次感谢公司的领导和同事们给予我的帮助和支持，在此我郑重申请辞职，我希望公司继续发展壮大，为社会做出更大的贡献。祝愿公司一路顺风，万事如意！
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年X月X日
员工辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职。
来到也已经x个月了，在这x个月的时间里，得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验，正是考虑到今后发展的长久性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成损失，我郑重向提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的x个月时间里，我们已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告【篇3】
尊敬的总经理：
你好！
回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。
我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。
但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗？难道是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的`努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司天天在人才市场招聘又是为了什么？是为了寻找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。
其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢？不是想办法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？
我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能随便乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢。
辞职人xxx
年月日
员工辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
您好！
经过一段时间的慎重考虑，我决定向您提出辞职报告。
首先，我要感谢您能给我这个机会，让我去感受公司给我这个舞台，才使我有了非同一般的经历。特别让我难忘和感动的，是这几天，由于我们的工作失误，造成公司的损失时，您能原谅我们，这让我十分感动。
时间过得真快，来到公司快两年了，让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司由老厂至新厂的转变，其间有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。但公司也曾让我一度有了一种依靠的感觉，在这里我能开心地工作，认真地学习，然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了，或许这是对的。
但对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意，我不能够处理好目前的工作，我深深感受，这份工作严重影响到我的工作与生活，使我不能有自己的想法，自己的时间，自己的'安排，我也已不能胜任，不在适合，我不能容忍自己赖在这神圣的岗位上的，于公于私我都不会，所以我决定辞职，请您支持。一棵参天大树，我也只不过是树上的一片小小的叶子，每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。我也向您保证，今后我也会做一名有理想，有道德，有文化，有纪律的青年人。
我知道在我离开的时候我会忍不住流下我的眼泪，可是“天下没有不散的宴席”，我只能对公司说对不起了，我实在是不能控制我自己了。
我希望我的离开不能够给公司的领导和同事任何的不快，我的能力在公司是数不着的，比我能力强的同时太多、太多，我希望公司能理解我的心情×工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
首先请容许我向您致以最诚挚的谢意和敬意！
我是贵单位的一名普通员工，这几年来在贵单位的工作经历是我的宝贵财富和人生经验。我在这里学到了很多东西，获得了很多成就，也感受到了许多温暖和关怀。因为个人原因，我不得不向您提出辞职申请。
辞职对我来说是一次非常重要和艰难的选择。我知道，这一决定不仅影响到我个人的前途和命运，也给您和贵单位带来了很多不便和困扰。我深知以往所得，将带给我更多的责任和使命感，但是，考虑了很多，我还是决定辞职。
首先，工作需要一个良好的心态，而我现在的心态已经不能满足我的工作需求。我无法保持我的专注度和工作要求之间的平衡。我意识到工作质量必须得到优化，就必须做出此决定。
其次，我必须考虑面对的种种心理压力。尽管我一直非常认真地对待我的工作，但是我深感到处于成长期的我还需要更多的机会和平台，以便能够快速成长。
最后，我坚信人生需要选择和新的挑战，不断地追求进步和成长。在这个过程中，我必须为我自己踏实行动，谋求更为广阔的发展空间和更多的实践经验。
尽管我已经做出了辞职的决定，但我仍将珍惜与贵单位共事的每一刻时光。我衷心感谢领导和同事对我工作的认可、鼓励和信任，以及他们对我的种种恩情和关心。
最后，再次向您及您的团队致以最感激的谢意，并祝愿贵单位取得更大的成就和更为辉煌的未来。
敬礼！
谢谢！
员工辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
我是铁厂的一名员工，写此辞职报告，特向领导与同事们表示我的离开。首先，我要感谢公司对我的培养与关心，让我能够在这里工作一段时间，获得了非常宝贵的工作经验。
但是，在这里我也遇到了一些问题和挑战。首先，是工作强度过大。在铁厂工作，特别是生产线上的工作，对身体的消耗很大，每天需要面对高温、尘土、噪音等非常不适宜的环境，工作强度也较大。虽然我一直努力适应，但这远不足以应对随之而来的身体损伤和心理压力。
其次，我发现铁厂的管理体制存在一些弊端。例如，公司对员工的培训与晋升机制不够完善，在零散技能的学习上也不及时。而这些对于员工的职业发展、工作动力和生产效率都有很大的影响。此外，英语水平的要求过高，对于我这样的学历较低的员工来说，常常会感到沮丧和失落。
最后，非常感谢您们作为我的领导在这段时间里对我的关爱和支持，同事们的友情，给我带来了很多的温暖与感动。但出于职业发展和健康考虑，我决定离开铁厂重新规划我的人生和职业道路。
祝愿铁厂越办越好，愿公司蒸蒸日上、蓬勃发展!
敬礼！
此致
敬礼
敬请批准！
余文乔
20xx年x月x日
员工辞职报告【篇7】
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导；
为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便；
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。
非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
祝：公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
公司业绩一如既往、步步高升！
再次对我的离职给公司带来的`不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工辞职报告【篇8】
宝安员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定提出辞职申请。很抱歉使您失望，同时也感谢您在过去的工作中给予我的支持和信任。
在公司工作期间，我学到了很多知识和技能，也结交了很多朋友，我十分感激这段时间里您对我的教育和帮助。我也要向公司和同事们表达我的感激之情，谢谢你们一直以来的关照和支持。
然而，作为一名员工，我也有自己的职业规划和发展追求，这需要我寻找更多的机会和挑战。经过再三考虑，我认为提出辞职是最好的选择。
在我离开之前，我会完成手头的工作，尽力保证公司的正常运营。同时我也希望公司能够找到更好的人才，继续为公司发展努力。
最后我再次感谢公司和所有同事们在我工作期间的帮助和支持，祝愿公司能够越来越好，员工们能够获得更多的成长和收获。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
——————————————————
如果让我总结起来辞职的原因，我会说是对自己未来的追求和向往。做出这个决定并不是空穴来风，而是我一直在思考和努力的结果。
在小公司工作三年，我认为我已经学习到了很多东西，在职业和技能方面都有了很大的进步。但是，对于我的职业追求来说，这已经不再是一个新的开始。我需要另寻出路，探寻更广阔的发展空间和发挥潜力的机会。
我一直对大公司有所不同的想法，想学习他们的管理和经验，钻研他们的流程和战略，从而提升我的职业能力。在辞职前，我也进行了很多思考和咨询，最终决定离开大城市，到国外去寻找更好的职业机会和个人发展。
这个决定并不容易，我需要面对很多挑战和困难。但是，没有任何事情比实现自己的职业目标更加重要。我相信这一决定会是我的职业生涯中的一个重要里程碑，能够帮助我開創更美好的未来。
我感谢公司和所有同事对我的支持和理解，祝愿公司能够繁荣昌盛，员工们也能够在工作中收获更多的成长和成功。也衷心祝愿大家在未来的生活和工作中都能得到更好的成就和幸福。
员工辞职报告【篇9】
尊敬的公司领导：
我非常遗憾地向公司提出辞职报告，本人由衷地感谢公司提供的培训机会和发挥个人潜力的平台。
尽管我很喜欢这里的工作和同事，但我决定接受另一个机会，离开宝安公司。在过去的几年里，我一直在这里工作，公司为我提供了良好的工作氛围和职场经验，让我得到了很多的成长。尤其是我所在的部门，每一位同事都非常勤奋和专业，大家都很有责任心和团队精神，一起面对困难，一起处理挑战。
即将离开，不能不说一说我的感受。现在的职业生涯已经发展到了一个新的阶段，我需要挑战更高的目标。新的公司能够提供更好的平台和更多的机会，我需要更好的发展空间，需要更加丰富的学习和实践机会。此外，工作和生活需要更加协调，新的公司能够更好的满足这些方面的需求。
我认为，对于公司来说，员工的离职可能是一个挑战，但是也是一个机会。宝安公司的管理层素有高度的实用主义精神，总是努力地为员工创造更好的工作环境和承诺更好的福利。我相信公司会在未来的发展道路上继续前行，吸引更多的人才，打造强大的团队。
再次，我由衷地感谢公司的培养和支持，感谢和我一起工作的所有同事的辛勤付出和帮助。希望在未来的某一天，我们还能重聚在一个更好的位置，继续并肩作战！
此致
敬礼
敬礼！
宝安公司员工：XXX
2018年XX月XX日
员工辞职报告【篇10】
宝安员工辞职报告-为了未来的自己
亲爱的董事长：
您好！感谢公司这些年来对我的栽培与信任，让我有机会在这里工作。然而，我决定向您提出我的辞职，这不是一个轻易的决定，但是我认为这是未来自我的必要。
我在宝安公司的工作期间，深刻地认识到自己的能力和价值，拥有了很多的机会和学习。但同时，我也发现我自己有很多不足的地方，需要进一步加强和提升。因此，我决定离开公司，并寻求一个更具挑战和发展的机会。
我相信，每个人都要为自己的未来负责。我们必须努力发掘自己的潜力，保持学习和成长。这些东西不仅对自己有益，对公司和社会也是一种贡献。因此，我不得不坚定地做出这个决定。我相信，这将对我的未来产生积极的影响。
我想特别感谢公司领导和同事们的关爱和支持。在这里，我学习到了很多东西，也结交了很多朋友，在离开之际，我再次感谢您们的友谊和信任。
最后，我向公司表示歉意，如果我离开了对公司造成不必要的困难和损失，请您谅解。我会做好交接工作，并配合公司安排。我相信，我们的分手并不是绝对的结束，我希望未来我们还有机会再次合作。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
20xx年x月x日
员工辞职报告【篇11】
员工解除辞职报告
尊敬的领导：
我谨通过此信向您表达我对公司的热爱和对工作的热情，同时也向您申请取消我之前提出的辞职申请。
在我跟公司共事的这些年里，我学到了很多知识、积累了很多经验，感受到了领导、同事们的关怀与帮助。可是，考虑到一些个人原因，我不得不考虑离开公司，提出辞职申请。但是，为了更好的自我发展和实现自己的人生规划，我希望向您提出这个请求，恳请您同意解除我的辞职申请。
我对自己的未来有很明确的规划，而且在此期间，我也已经得到了自己需要的支持和帮助，我感恩于公司的所有领导和同事，只是因为个人原因，所以我希望重新回到公司工作，争取更好的发展和自我提升。
我想向公司表达我的再次决心和努力的态度，我相信，只要给我再一次机会，我一定会更加珍惜去爱护这个大家庭。同时，我也会在未来工作中，努力提高自己、追求卓越，为公司创造更多的价值。
最后，再次感谢公司的关心与支持，恳请您批准我的请求，解除我的辞职申请，在未来的工作中，我会更加努力的工作，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：X X X
20XX年XX月XX日
员工辞职报告【篇12】
尊敬的餐厅管理层：
我写这封辞职报告给出厨卫部门一个合理的解释和一个合适的解决方案。我在餐厅中工作了一年，也收到了该厨房团队的帮助和指导，我很感激。不幸的是，我最近认为我不再能够在这个工作环境下工作。
我一直认为，厨卫部门应该是一个团队合作的地方，每个人都应该尽自己的最大努力，以确保餐厅的顺利运营。但是，近期情况使我开始怀疑我们的团队是否恰当地合作。这个团队的管理方式让我感到困惑和不安。该部门的管理并不能鼓励员工创新和发挥想象力，而是更多地强调规则和成规。对工作的严格限制和缺乏创造性让我感到很失落。
我也新近了解到，团队内的一些成员对餐厅的服务态度不够专业。我深感自己不再能够支持职业道德、价值和信任，这在我看来对餐厅的声誉构成了威胁。
在此情况下，我决定辞去我的职务，并希望为餐厅提出一些建议。第一，管理团队应意识到他们对员工的日常工作方式和态度的影响。他们应该鼓励员工创新、表现出彼此的信任而不是限制和权威化地管理。特别地，应该做到公平的领导，给员工提供成长机会，因为教育、技能和才华是最重要的。此外，餐厅应该有一个更加专业和高标准的团队，保持其优秀服务品质。
虽然对我来说，辞职似乎是目前最好的选择，但我仍然希望餐厅能够在这个领域前进。我相信，如果餐厅在管理、职业道德和团队建设方面做出了正确的选择，它将继续在竞争激烈的市场中保持领先地位。江山易改，本性难移，但我相信餐厅有能力在未来实现这一转型，吸引更多的客人和员工。
谢谢你们在过去一年里对我的信任和支持，祝你们工作顺利。
此致，
再见！
