财政维稳工作总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特地花时间为你收集并编辑了财政维稳工作总结，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
【第一篇】：信访维稳工作总结，财政维稳工作总结
源和社会保障局某某市信访维稳工作总结 某某市信访维稳工作总结今年以来，我局认真贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕 海南国际旅游岛建设大局，以构建和谐社会为目标，认真做好信 访工作，积极推动和谐某某建设和社会治安综合治理工作， 充分发挥人力资源和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作 用，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为构建和谐某某做应 有的贡献。
一、基本情况 信访工作关系到社会的稳定，是群众反映问题的主要通道。
人事劳动保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部 门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始 终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好信访工作， 做到来访有答复，来信有回复，不断完善信访机制，维护信访人 的合法权益。
自 2007 年 1 月以来，我局共受理信访总量 425 件次，其中 来信 112 件，来访 315 多次，办理完成信访件 400 件次，25 件 正在办理;办理省、县两级有关单位转办件 76 件。信访问题主 要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业 军转干部要求提高养老金和医保待遇、 农民工工资、 社保等问题。 以上问题已经基本得到解决。
目前的信访主要集中在历年工资拖欠、部分师范类、农业类 毕业生分配、民办教师社保等问题尚未得到较好解决。
二、主要措施 我局高度重视信访维稳工作， 加大了工作力度， 在加强领导、 落实责任、规范制度、完善机制、强化队伍以及基础建设方面都 采取得力措施，确保维稳工作有效贯彻落实。
(一)加强领导，明确责任。我县历来重视信访工作，尤其 加强领导，明确责任。
是今年，我们更是把信访工作作为县委、县政府为民办实事、为 民解忧愁的一项重要工作摆上了重要议事日程，局长亲自抓、亲 自过问。我们成立了信访工作领导小组，范局长任组长，分管副 局长任副组长，并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成 员。进一步明确维稳工作责任制，强化责任，把每一项维稳工作 落实到具体领导、具体人员身上，做到领导到位，责任到位，措 施到位，形成合力，共同推进劳动保障维稳工作。完善应急机制 和信息报告制度，认真贯彻《信访条例》 ，做好群众来信来访的 处理工作。
(二)上下联动，齐抓共管。我局在县委、县政府的正确领 上下联动，齐抓共管。
导下， 根据省里的部署， 牢固树立全系统稳定工作一盘棋的思想， 切实增强政治意识、 大局意识和责任意识， 组织协调社保、 征稽、 仲裁、劳动监察、编委办等部门分工合作，狠抓调处，把矛盾化 解在基层，积极维护社会稳定，做到信息灵、发现早、有措施， 有效地把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。
(三)部门配合，加强协调。在县委、县政府领导下，各相 部门配合，加强协调。-2- 关单位和部门加强了信息沟通，工作上相互支持、密切配合，各 级领导纷纷带头为群众排忧解难，形成了全县齐抓共管、互相联 动的信访工作新格局。我县在解决拖欠离退休人员工资事件中， 我局会同县教育局、 财政局等有关部门积极应对离退休人员的来 信来访，召开离退休人员座谈会 7 次，做好工资政策讲解工作; 在开展的三项体制改革工作中，我们主动争取财政、监察、维稳 办、 信访等部门的协助， 共同抓好改革涉及人员的思想解释工作， 及时了解人员思想变化， 我县的三项体制改革工作没有出现越级 上访的现象。
(四)措施得力，高位推动。一是县委、县政府经常召开县 措施得力，高位推动。
委常委会、县政府常务会、信访工作协调会等各类会议，专门听 取信访部门的工作汇报，分析信访形势，研究做好信访工作的措 施，部署全县信访工作，专题调处重大疑难信访问题。二是开展 县委书记大接访日活动。我县近两年连续开展县委书记大接 访日活动，2009 年开展时间：5 月 18-22 日，接访事件 32 件 65 人次;2010 年开展时间：5 月 13 日，接访事件 44 件 75 人次。
三是县领导接访常态化。在县委书记大接访活动以外，我县每天 都安排有县四套班子 1 名领导以及各单位主要负责人在县接访 中心接待来访群众， 我县党政领导每周至少一个工作日在接访中 心亲自接待上访群众。四是开展网上接访活动。每月至少有两名 县党政领导在县政府网站上接待群众网上信访。
(五)完善程序，规范工作。为了更好地做好信访工作，工 完善程序，规范工作。
作中不断完善办事程序，专门设立接待室，有专门的记录本，凡 来信来访都要进行登记， 对每一个来信来访都要在规定的期限内-3- 做出答复，把信访的办理情况和结果记录在案，并把来信来访的 有关资料进行归档，资料要做到具体、全面，以备后来查找。做 到事事有人管，事事有人抓落实。
(六)收集信息，网络传递。信访信息网络是做好信访工作 收集信息， 络传递。
的基础，及时掌握信访的动向，做到早发现、早报告、早处理， 把信访的苗头消灭在萌芽状态。我们加强与各国保、综治、信访 等有关部门的沟通交流，同时在各镇、社区都有我们劳动保障服 务人员，时刻关注信访工作。如有群体上访的势头，他们会及时 向我们报告，我们在掌握具体情况下，采取相应的措施，把问题 解决在基层，不给上级添乱，维护社会的繁荣稳定。我们还派出 调查小组，登门到户，对全县的不稳定因素进行了调查摸底，逐 一核查落实。采取有效的方式和途径，尽量给予解决。凡是政策 规定的，严格按照政策办事;凡政策规定以外的，坚持做好耐心 细致的政策解释和说明工作，寻求理解，谋求共识。
(七)建设队伍，提高素质。信访工作者是代表政府直接接 建设队伍，提高素质。
触信访人，其素质的好坏关系到政府的形象，因此，我们加强对 信访工作者的管理，要求信访工作者要处理三种观念：一是法律 观念。要依法行政，不能把情绪带到工作中，凡事讲原则，维护 上访人的合法权益;二是维护稳定观念。信访工作者要站在讲政 治、讲大局、求发展的高度，充分认识信访工作的重要性，把信 访工作作为稳定社会的一项工作来抓;三是服务上访人的观念。
信访工作者要有服务意识，提高服务水平，保持信访通道畅通无 阻，让来访者满意而归。四是加强学习。今年我们分两批派有关 人员到省外参加信访培训，在本单位不定期的开展信访业务学-4- 习，提高业务水平， (八)把握重点，排除隐患。一是注重发挥牵头人的积 把握重点，排除隐患。
极作用。对在影响社会稳定中起牵头组织作用的带头人人，落实 专人做思想工作和解释工作， 化解矛盾， 把人稳定在我县。
同时， 我县在春节和国庆等节日期间，县委、县政府在全县企业军转干 部中开展送温暖活动，给每位困难人员和老干部发放慰问金，举 行节日招待宴会， 让他们感受到党和政府始终在关心、 关怀他们。
三、存在的主要的问题和困难 (一)人员、经费、设备短缺。人社部门的工作量大，也是 一个清水衙门，人手不足，经费不足，没有车辆设备，开展工作 困难多。
(二)拖欠工资问题。我县拖欠在职人员 93-2000 年间工资 问题表现较为突出，这部分人员一直要求我们突破省的 26 号文 件规定，按 70%浮动补发历年拖欠工资。
(三) 我县企业军转干部和政转企干部的在职工资待遇和退 休待遇与机关事业单位同类人员差距较大， 他们也多次反映此问 题，维稳压力较大。
(三)集体性上访事件多发，且组织性越来越强，跨地区、 跨部门串连也不少，维稳工作难度越来越大。
四、下一步工作安排 (一)根据政策尽量解决拖欠工资的历史问题，同时做好解 释工作。
(二)坚持定期召开企业军转干部座谈会，深入到企业军转 干部中，倾听他们的呼声，及时了解他们的心理动态，为进一步-5- 做好企业军转干部工作创造条件。
密切关注企业军转干部的来信 来访，注意企业军转干部的动向，抓好苗头，把苗头消灭在萌芽 之中。
(三)继续做好信访工作，保持信访通道畅通无阻，维护社 会的稳定。二○一○年十二月二十二日-6-
【第二篇】：2009年全县综治维稳工作总结，财政维稳工作总结
全县综治维稳工作总结2009 年，全县综治维稳工作在县委、县政府的正确领导 下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《恩施 州 2009 年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求， 强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平安稳 定的社会环境。
一、主要工作 (一)强化组织领导，落实目标责任 1、强化目标责任管理。年初，县委书记李洪敏，县长、 县综治委主任刘冰分别主持召开县委常委会议、县综治委全 体委员会议，确立工作要点，研究制定加强组织领导和经费 保障等方面的工作措施。在全县政法综治维稳工作会议上， 县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委委员单位的主要 负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。各乡镇、县直 各部门按照目标责任书的要求，层层签订目标责任书，并制 定了具体的考核细则。县委、县政府对县综治委委员、县维 稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和 调整，完善指导、督办工作机制，组织体系更加完备，工作 职责更加明晰。
2、强化目标责任的落实措施。县综治委对 2008 年度社 会治安综合治理工作中存在突出问题的县科技局、县第二高 级中学，实施了一票否决，对确定为黄牌警告的绿 葱坡镇党委政府、中国建设银行巴东县支行，下发了整改通 报书，要求以上单位针对存在的问题，落实整改后提请县综 治委检查验收。县综治委、县委组织部按照上级要求，下发 了《关于建立全县党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意 见》，对全县正科级单位的党政主要领导和分管综治维稳工1 作的领导，建立了综治维稳工作实绩档案。由于加大了目标 责任的落实措施，各乡镇、县直各单位对综治维稳工作的认 识普遍提高，责任更加落实。
3、加强综治工作的经费保障。县人民政府为确保社会 治安综合治理工作的开展，按照上级要求落实了村平 1 千元 的综治经费预算，预算县级综治、维稳、平安建设、群防群 治等专项经费 40 万元，转移支付乡镇综治、维稳经费 24 万 元。县委、县人民政府还明确了 2010 年综治经费按照县级 人均不低于 1.5 元、乡镇人均不低于 1 元的标准纳入财政预 算，并从省以钱养事经费中列出人均 2 元经费用于维护 社会稳定。
(二)化解矛盾纠纷，维护社会稳定 1、落实领导责任。县委、县政府高度重视维护稳定工 作，主要领导自觉履行维稳工作的第一责任，县委常委会议 先后七次专题研究部署维护社会稳定工作工作，形成专题纪 要。县综治委、县维稳领导小组把全县维护社会稳定工作总 体要求细化为具体工作标准，纳入全县社会治安综合治理考 评的主要内容，定期暗访测评，及时通报整改，严格考评奖 惩。
2、完善工作机制。县维稳领导小组先后制发了《巴东 县维护社会稳定工作规则》和《巴东县维护社会稳定领导小 组成员单位职责》、《巴东县矛盾纠纷和不稳定因素排查化 解实施方案》和《巴东县涉法涉诉、信访问题排查化解实施 方案》等一系列文件，对全县各级各部门的工作内容、责任 主体、条块关系、归口办结等机制性问题，作出了更加科学 明确的界定，具有较强的操作性。
3、强化工作保障。根据形势和任务的需要，明确县维 稳办为正科级常设机构，按程序配备了县维稳办专职副主 任。县财政转移支付、乡(镇)维护稳定工作专项经费 242 万元;投入 20 万元加强公安机关的反恐处突装备建设，投 入 20 万元支持检察机关的侦查装备建设。投入 40 万元用于 法院安检、视频监控系统建设。
4、强化情报信息工作。维稳职能部门高度重视情报信 息工作及专门力量建设，一年来，搜集涉及社会稳定的各类 情报信息 139 条，为事前防范和妥善化解不稳定因素提供了 重要参考依据。县维稳办、县公安局国保部门、县新闻中心 分别编发《维稳动态》、《国保信息》、《舆情分析》等内 部参考资料，供县委、县政府领导决策参考，确保掌握维护 稳定工作的主动权。
5、严厉打击邪教活动。以防范门徒会等邪教组织 活动为重点，严密防范和依法查处各类邪教组织的非法活 动，全年侦办邪教专案 5 起，逮捕、劳动教养首要骨干分子 1 人，治安拘留 7 人。
6、 全力排查化解矛盾纠纷。
紧紧围绕国庆 60 周年、 首届中国三峡纤夫节等节庆活动和6.47.5等 敏感时期，针对全县的复退军人、援朝复员军人、参战退役 人员、辞退民办教师、失地农民和库区移民等重点人群，有 针对性地组织开展矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查化解。
各级各部门共排查各类矛盾纠纷 4188 起， 调处化解 3752 起。
7、全面落实领导包案责任制度。县维稳、集处领导小 组对各乡镇、重点领域排查出来的 27 起重大不稳定因素， 分别由县四大家领导带头实行责任包案，县委书记负责金果 坪乡移民越级上访问题、县长负责林业系统改制改革分流人 员闹访问题、县人大常务副主任负责野三关两路建设征 地失地农民反复上访问题、县政协主席负责水布垭库区炮损 污染造成的纠纷问题。通过领导带头实行责任包案，成功化 解不稳定因素 22 起，落实稳控措施 5 起。3 8、依法妥善处置5.10案件。5.10案件发生后， 经网络媒体炒作形成了网络舆论风暴进而成为泛政治化事 件。该案由于特殊的时期，特殊的地方，特殊的人员，加之 一些别有用心的人炒作利用，使案件变得异常复杂，处置任 务异常艰巨。为此，县委、县政府高度重视，将该案的处置 工作上升到维护社会大局稳定和巩固党的执政地位的高度， 加强领导，精心组织，周密部署。在案件处置过程中，对情 报信息研判和新闻舆论引导做到发现早、判断准、反应快、 处置好。在案件演变升级的发酵、升温期，采取积极应对措 施，实行包保责任制，全面排查化解各种社会矛盾，杜绝人 民内部矛盾与该案牵连挂钩，防止别有用心人员和境内外敌 对势力借机在案发地制造事端，引发突发性群体性事件。巴 东县各级党组织、广大党员干部和广大政法干警顶住巨大舆 论压力，坚决服从中央、省委、州委的决策部署，不怕疲劳、 连续作战，体现了各级党组织的领导核心作用。各社区、街 道、村组综治维稳基层组织积极主动地投入到社区、街道、 村组的安全保卫工作中，使5.10案件引发的舆论风暴始 终未能在巴东落地演变成闹事事件，也充分反映了巴东县的 维护社会稳定工作是扎实有效的，县委、县政府的领导是坚 强的，维稳基层基础工作是坚实的，全县社会大局是和谐稳 定的。
(三)深化严打整治，优化治安环境 1、今年以来，公安机关共立刑事案件 697 起，破获 179 起，抓获各类犯罪嫌疑人 173 人;受理治安案件 962 起，查 处 924 起，查处违法人员 460 人。检察机关批准逮捕各类刑 事犯罪案件 105 件 154 人，决定逮捕 4 件 4 人，审查移送起 讼案件 151 件 201 人，提起公诉 126 件 176 人。审判机关受 理刑事案件 147 件，审结刑事案件 129 件。及时打击严重刑4 事犯罪，查处违法行为，起到了震慑犯罪、教育群众的社会 效果。
2、大力开展突出治安问题的排查整治活动。今年以来， 经县综治委组织，各综治部门协调配合，先后开展了除五 霸、抓五小、治爆辑枪、打击门徒会等邪教组 织活动、旅馆业和娱乐场所专项整治、公共安全管 理、校园及周边治安环境整治、扫黄打非、互 联网网吧及电子游戏整治、打击破坏、盗窃电力(广播 电视、通信)设施、打击网络传销等一系列专项行动， 全县治安大局始终保持在平稳、可控状态，公众安全感进一 步得到增强。
(四)巩固防控体系，夯实基础工作 1、认真贯彻落实省委 12 号、州委 15 号文件精神，县 委两次召开常委会议进行专题研究，形成会议纪要。县委、 县人民政府制定出台了《关于进一步加强社会治安综合治理 基层基础建设的实施意见》。各乡镇综治办机构均已单独设 立，增配了一名党委副书记专抓综治维稳工作，兼任综治办 主任，配备了一名副科级综治办专职副主任、2 至 3 名综治 专干。
2、县委办公室、县人民政府办公室制发了《巴东县乡 (镇)综治维稳中心建设方案》，县综治办认真准备，精心 组织，对全县综治维稳干部集中开展专业知识培训，采取实 地指导与观摩学习相结合的方法，在全县 80%的乡(镇)建 立起了乡(镇)综治维稳中心的工作平台，一个由乡(镇) 综治办牵头，各相关单位既各司其职，又协作配合的工作体 系和工作机制已基本形成。
3、按照立足实战，科学实用的原则，大力推进城 集镇视频监控系统建设。
今年， 在信陵城区规划投入资金 539 万元，建设安装视频监控点 390 个。正在建设安装的有 1955 个，已建设安装使用的视频监控点 163 个，完成了金融报警 系统联网建设。
4、完善群防群治网络建设。在构建以农村社区警务建 设为龙头，以治调组织、内保组织、治安中心户、门店联防 和楼院联防组织为补充的治安防控网络基础上，采取政府采 购购买公益性岗位、社区、受益单位适当出资的方法，进一 步充实规范了全县 12 个乡(镇)的治安巡逻队建设，其在 治安防范和应急处突工作中发挥着越来越明显的作用。
5、突出基层基础工作指导。以农村村、支两委换 届为契机，配齐配强了村级治调主任和专干。县综治委成立 基层基础指导工作组，切实加强对乡镇、综治委委员单位的 指导和督查，发现经验及时总结，发现问题督促整改。县综 治委根据形势和任务的变化，不断规范完善村级综治组织的 工作内容和类别，统一印制下发了规范档案文书，综治基础 工作更加规范完备。
6、综治委委员联系点工作成效明显。全县 30 个综治委 委员单位与 12 个乡(镇)的 60 个村级综治维稳组织建立了 工作联系，综治委委员都两次以上深入到基层联系点开展调 研和指导。县财政局等大部分委员单位挤出经费和设备，支 持村级综治维稳联系点的综治业务建设，收到了良好的工作 效果。
(五)推进重点工作，强化社会管理 1、大力推进综治专项工作。一是加强以流动人口管理 为重点的社会管理。县综治委对流动人口管理工作作出了专 题部署，县、乡(镇)均成立了流动人口管理领导小组及其 办公室，设立外来人口管理服务站。派出所将流动人口管理 纳入管片民警警务工作的月考核内容，严格实行奖惩挂钩。
各地通过开展集中清理流动人口统一行动，建立起流动人口 管理的日常工作机制。通过流动人口日常管理和集中清查，6 共列出重点人员 56 人，采取三对一的稳控措施(一名 民警、一名基层干部、一名专门力量)，切实掌握活动情况， 有针对性地开展教育转化。在流动人口管理过程中，群众提 供破案线索 54 条，破案 30 余起，抓获犯罪嫌疑人 15 名。
二是成立了国家安全人民防线领导小组及其办公室，县委办 公室、县人民政府办公室制发了《加强国家安全人民防线建 设的意见》，在党员干部中开展了国家安全宣传教育活动。
三是组织开展扫黄打非和网吧综合治理专项行动，查处 接纳未成年人、超时经营、有害信息和非法网络游戏等违规 违法行为。先后取缔河南少林寺、安徽杂技团等民间组织在 我县的违规非法演出 5 台次。
四是县综治办会同教育、 公安、 司法、卫生、城建、文化等部门，先后两次集中开展学校周 边治安环境的综合整治，检查重点学校 19 所，整改各类隐 患 57 处。五是加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。
接收和妥善安置刑释解教人员 77 名。制定出台社区矫正工 作的规范性文件，建立县、乡镇、村(居委会)三级社区矫 正组织网络，列入社区矫正对象 162 人，明确了责任单位和 部门。
六是加强五五普法和依法治理。
突出国家公务员、 青少年学生、企业经营管理人员等重点普法对象，开展形式 多样的法制宣传教育活动 382 场次，发放宣传资料 11000 余 份，受教育人数达 12 万人次。
2、加强重点设施保护和清积工作，服务经济发展。
县综治委认真贯彻落实全省三电设施保护工作电 视电话会议精神，调整充实领导小组，层层签订责任书。县 综治办牵头，组织公安、商务、三电等部门定期开展重 点保护工作的指导和检查，查处破坏电力设施案件 3 起，查 处损坏广播电视设施和非法销售、 安装卫星天线的案件 7 起。
县综治委、县委政法委积极组织开展集中清理执行积案活 动，制定专门工作方案，采取各种方式和途径，加强疏导和7 协调，促使当事人和解或自动履行各类生效法律判决和裁 定。全面完成了清积工作的目标任务，收得了良好的法 律和社会效果。
(六)加强队伍建设，提升工作水平 1、认真开展政法队伍的思想政治教育。结合自身工作 实际，在政法队伍中认真开展学习实践科学发展观活动，政 法队伍的政治意识、大局意识、群众意识和法治意识普遍得 到增强。
2、进一步调整充实政法队伍。在县委的直接领导下， 政法机关的领导班子结构进一步得到优化。通过考试招录， 政法部门新增干警 30 名，政法队伍进一步得到充实，战斗 力进一步得到提升。
3、深入开展岗位大练兵。县公安局以公安信息化建 设为契机，大力提升公安民警的信息科技水平。公、检、 法、司等部门有 28 人通过全国司法考试合格，有 132 人通 过在岗培训取得大学本科学历。政法队伍执法办案、服务群 众的本领有了进一步增强。
4、完善创新政法工作管理机制。县公安局实行一月一 考核，半年一通报，全年一排名，考核结果与政治荣誉、晋 职晋级及经济待遇挂钩;县检察院坚持完善办案过错责任追 究制度;县法院坚持案件回访制度;县司法局实行目标管理 考核制度等等，管理制度的落实与健全，为政法工作和队伍 建设提供了内在动力。
5、有效开展执法监督。县委政法委在政法机关进一步 规范健全首问受理、办案公开、执法档案与错案追究责任制 度。加强涉法涉诉信访案件的集中处理，实行联合接访，妥 善处置疑难积案，树立了司法权威，维护了社会稳定。
二、存在的主要问题及 2010 年工作打算8 今年以来，我县的综治维稳工作，在上级的正确领导和 各级各部门的共同努力下，取得了明显成效，实现了社会治 安秩序进一步好转、公众安全感进一步增强、社会政治大局 持续稳定的工作目标。但是，与上级的要求和人民群众的期 望相比较，仍有相当差距。一是在工作水平上仍然存在发展 不平衡，基层综治、维稳、信访队伍的专业技能与新形势、 新任务的要求还存在着不相适应的地方。二是城集镇技防设 施的建设步伐相对较慢，与全方位治安防控格局的形成仍有 一定距离。三是由重点工程、移民拆迁、企业改制遗留问题 以及涉法涉诉等引发的社会矛盾较多，不稳定因素仍然突 出，维护社会稳定的压力巨大。四是乡镇综治维稳中心建设 还存在发展不平衡，工作运行的机制不够健全的状况。五是 在应对网络舆情上，需要不断总结经验，为建立有关规范提 出有效对策和意见。
2010 年，县委、县政府将以党的十七大和十七届四中全 会精神为指针，认真贯彻落实全国经济工作会议、政法工作 会议精神，用科学发展观统领综治维稳工作全局，紧紧抓住 影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的问题，全力 抓好综治维稳各项工作。一是深入推进社会矛盾的化解，不 断建立健全矛盾纠纷排查调处工作的长效机制。二是深入推 进社会管理创新，不断提高社会管理和服务的工作水平。三 是深入推进公正廉洁执法，不断提高执法的公信力。四是深 入推进综治维稳基层基础建设，不断提高治安防控能力。五 是深入推进综治维稳队伍建设，不断提高基层的维护社会稳 定能力。六是深入推进综治维稳工作的责任落实，不断强化 各级各部门对综治维稳齐抓共管的责任。9
【第三篇】：维稳工作总结范文，财政维稳工作总结
010 年维稳工作总结2010 年，清水河县维稳工作在县委、县政府的正确领导 下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《呼和 浩特市 2010 年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要 求，强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平 安稳定的社会环境。现将一年来我县维护稳定工作总结如 下
一、主要工作 (一)强化组织领导，落实目标责任 强化组织领导， 1、强化目标责任管理。年初，在全县政法工作会议上， 强化目标责任管理。
县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委成员单位的主要 负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。各乡镇、县直 各部门按照目标责任书的要求，层层签订目标责任书，并制 定了具体的考核细则。县委、县政府对县维稳办、县各级维 稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和 调整，完善指导、督办工作机制，组织体系更加完备，工作 职责更加明晰。
2、强化目标责任的落实措施。县综治委对 2009 年度社 强化目标责任的落实措施。
会治安综合治理工作中存在问题的乡镇和单位提出了整改 意见，要求针对存在的问题，落实整改。县综治委、县委组 织部按照上级要求，下发了《关于建立全县党政领导干部综 治维稳工作实绩档案的意见》，对全县正科级单位的党政主 要领导和分管综治维稳工作的领导，建立了综治维稳工作实 绩档案。由于加大了目标责任的落实措施，各乡镇、县直各 单位对综治维稳工作的认识普遍提高，责任更加落实。
(二)化解矛盾纠纷，维护社会稳定 化解矛盾纠纷， 落实领导责任。
1、落实领导责任。
县委、县政府高度重视维护稳定工 作，主要领导自觉履行维稳工作的第一责任，先后多次召开 专题会议研究部署维护社会稳定工作。县综治委、县维稳办 把全县维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准，纳 入全县社会治安综合治理考评的主要内容，定期暗访测评， 及时通报整改，严格考评奖惩。
完善工作机制。
2、完善工作机制。县维稳办先后制发了《清水河县维 护社会稳定工作规则》和《清水河县维护社会稳定领导小组 成员单位职责》、《清水河县深入推进社会矛盾纠纷排查化 解工作实施方案》等一系列文件，对全县各级各部门的工作 内容、责任主体、条块关系、归口办结等机制性问题，作出 了更加科学明确的界定，具有较强的操作性。根据形势和任 务的需要，明确了县维稳办为正科级常设机构，按程序配备 了县维稳办专职副主任。 加强隐蔽战线的斗争 隐蔽战线的斗争。
3、加强隐蔽战线的斗争。调整了各级国家安全领导小组和 公安国保部门成员，完善了组织机构，定期组织开展研判国家安 全面临的形势，准确把握敌社情动态，随时掌握敌社情变化的新 动向、新手法、新特点，有针对性地开展工作。一是切实加强了 情报信息和侦查控制工作， 严密防范和坚决打击各种敌对势力和 敌对分子利用民族和宗教问题、人民内部矛盾、非政府组织、互 联网等进行的渗透、破坏和颠覆活动。截止目前，我县共搜集各 类重要情报信息 6 条，预警情报 7 条，为领导决策提供了可靠依 据，牢牢掌握了对敌斗争的主动权。二是全面开展了国内安全保 卫基础对象调查工作，做好对各种不稳定因素的排查和处置工 作。2010 年 1 至 11 月份，对列入工作视线的国保重点人员进行 了责任分解，落实到民警，层层签订了责任状，确保不发生失控 和漏管现象。对掌握到参加门徒会等邪教或有害气功组织的 人员进行了说服教育，并详细的登记造册，同时多次对分布在城 关镇等 3 个乡镇的 22 家网吧、个体印刷、打字等经营者情况进 行了详细的调查摸底，确保了我县无邪教聚集、无邪教流窜现象 发生。三是为保证重大节日期间实现零插播、零滋事、零进京 目标，县里还专门制定了《清水河县委防范和处理邪教问题应急 预案》 ，为处理突发事件提供了有力的保障。抓紧制定社会稳定风险评估机制。
4、抓紧制定社会稳定风险评估机制。
今年我县将社会 稳定风险评估工作纳入到维护社会稳定和社会治安综合治 理考评体系。在企业改制、征地拆迁、涉农涉牧、教育医疗、 涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的 重点领域，努力探索建立社会稳定风险评估机制。针对工程 建设中极易发生矛盾纠纷的实际情况，目前我县正在酝酿制 定工程建设项目风险评估机制。凡是新建工程未经稳定风险 评估不得盲目开工;评估出的严重隐患凡是未得到妥善化解 不得擅自开工。今后我县要将社会稳定风险评估机制逐步推 广到各个建设领域，作为各级党委、政府和各职能部门做决 策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件，预防 矛盾纠纷的发生。
深入推进社会矛盾纠纷的排查调处工作。
5、深入推进社会矛盾纠纷的排查调处工作。作为三 项重点工作之一，我县今年将深入推进社会矛盾化解工作 摆上重要议事日程，列入干部年终考核重要内容。通过建机 制、立方案、定制度、明责任等一系列工作，初步形成了由 党政主导，司法调解、行政调解、人民调解协调配合，多方 力量共同参与的大调解工作格局。一是全面落实领导包 案责任制度。成立了清水河县推进社会矛盾化解工作领导小 组，并抽组 6 名处级干部包乡镇、107 名科级干部包村(居) 委会、15 名处级干部包单位，组成工作组下访到基层一线开 展社会矛盾化解工作。二是健全了工作平台，完善了组织网 络。全县共有调解委员会 73 支 1134 人，调解中心 6 处。三 是建立健全了排查调处机制。建立了联合排查、综合研判和 分类处理、分类化解机制，健全了工作台账和排查调处网络 信息库，有效地提高了矛盾化解工作体系的整体效能。四是 针对我县旧城改造实际情况，专门成立了清水河县旧城改造 矛盾纠纷排查化解工作领导小组，在旧城改造过程中成功化 解了因征地拆迁引发的多起群体性矛盾。今年全县共妥善处 置各类矛盾纠纷 232 件，调解成功 217 件，调解成功率达 93.5%，全年未发生一起进京、到自治区、到呼市滋事的群 体性事件。
(三)深化严打整治，优化治安环境 1、今年以来，公安机关共立刑事案件 697 起，破获 179 起，抓获各类犯罪嫌疑人 173 人;受理治安案件 962 起，查 处 924 起，查处违法人员 460 人。检察机关批准逮捕各类刑 事犯罪案件 105 件 154 人，决定逮捕 4 件 4 人，审查移送起 讼案件 151 件 201 人，提起公诉 126 件 176 人。审判机关受 理刑事案件 147 件，审结刑事案件 129 件。及时打击严重刑 事犯罪，查处违法行为，起到了震慑犯罪、教育群众的社会 效果。
2、大力开展突出治安问题的排查整治活动。今年以来， 经县综治委组织，各综治部门协调配合，先后开展了除五 霸、抓五小、治爆辑枪、打击门徒会等邪教组 织活动、旅馆业和娱乐场所专项整治、公共安全管 理、校园及周边治安环境整治、扫黄打非、互 联网网吧及电子游戏整治、打击破坏、盗窃电力(广播 电视、通信)设施、打击网络传销等一系列专项行动， 全县治安大局始终保持在平稳、可控状态，公众安全感进一 步得到增强。
(四)巩固防控体系，夯实基础工作 1、认真贯彻落实省委 12 号、州委 15 号文件精神，县 委两次召开常委会议进行专题研究，形成会议纪要。县委、 县人民政府制定出台了《关于进一步加强社会治安综合治理 基层基础建设的实施意见》。各乡镇综治办机构均已单独设 立，增配了一名党委副书记专抓综治维稳工作，兼任综治办 主任，配备了一名副科级综治办专职副主任、2 至 3 名综治 专干。
2、县委办公室、县人民政府办公室制发了《巴东县乡 (镇)综治维稳中心建设方案》，县综治办认真准备，精心 组织，对全县综治维稳干部集中开展专业知识培训，采取实 地指导与观摩学习相结合的方法，在全县 80%的乡(镇)建 立起了乡(镇)综治维稳中心的工作平台，一个由乡(镇) 综治办牵头，各相关单位既各司其职，又协作配合的工作体 系和工作机制已基本形成。
3、按照立足实战，科学实用的原则，大力推进城 集镇视频监控系统建设。
今年， 在信陵城区规划投入资金 539 万元，建设安装视频监控点 390 个。正在建设安装的有 195 个，已建设安装使用的视频监控点 163 个，完成了金融报警 系统联网建设。
4、完善群防群治网络建设。在构建以农村社区警务建 设为龙头，以治调组织、内保组织、治安中心户、门店联防 和楼院联防组织为补充的治安防控网络基础上，采取政府采 购购买公益性岗位、社区、受益单位适当出资的方法，进一 步充实规范了全县 12 个乡(镇)的治安巡逻队建设，其在 治安防范和应急处突工作中发挥着越来越明显的作用。
5、突出基层基础工作指导。以农村村、支两委换 届为契机，配齐配强了村级治调主任和专干。县综治委成立 基层基础指导工作组，切实加强对乡镇、综治委委员单位的 指导和督查，发现经验及时总结，发现问题督促整改。县综 治委根据形势和任务的变化，不断规范完善村级综治组织的 工作内容和类别，统一印制下发了规范档案文书，综治基础 工作更加规范完备。
6、综治委委员联系点工作成效明显。全县 30 个综治委 委员单位与 12 个乡(镇)的 60 个村级综治维稳组织建立了 工作联系，综治委委员都两次以上深入到基层联系点开展调 研和指导。县财政局等大部分委员单位挤出经费和设备，支 持村级综治维稳联系点的综治业务建设，收到了良好的工作 效果。
(五)推进重点工作，强化社会管理 1、大力推进综治专项工作。一是加强以流动人口管理 为重点的社会管理。县综治委对流动人口管理工作作出了专 题部署，县、乡(镇)均成立了流动人口管理领导小组及其 办公室，设立外来人口管理服务站。派出所将流动人口管理 纳入管片民警警务工作的月考核内容，严格实行奖惩挂钩。
各地通过开展集中清理流动人口统一行动，建立起流动人口 管理的日常工作机制。通过流动人口日常管理和集中清查， 共列出重点人员 56 人，采取三对一的稳控措施(一名 民警、一名基层干部、一名专门力量)，切实掌握活动情况， 有针对性地开展教育转化。在流动人口管理过程中，群众提 供破案线索 54 条，破案 30 余起，抓获犯罪嫌疑人 15 名。
二是成立了国家安全人民防线领导小组及其办公室，县委办 公室、县人民政府办公室制发了《加强国家安全人民防线建 设的意见》，在党员干部中开展了国家安全宣传教育活动。
三是组织开展扫黄打非和网吧综合治理专项行动，查处 接纳未成年人、超时经营、有害信息和非法网络游戏等违规 违法行为。先后取缔河南少林寺、安徽杂技团等民间组织在 我县的违规非法演出 5 台次。
四是县综治办会同教育、 公安、 司法、卫生、城建、文化等部门，先后两次集中开展学校周 边治安环境的综合整治，检查重点学校 19 所，整改各类隐 患 57 处。五是加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。
接收和妥善安置刑释解教人员 77 名。制定出台社区矫正工 作的规范性文件，建立县、乡镇、村(居委会)三级社区矫 正组织网络，列入社区矫正对象 162 人，明确了责任单位和 部门。六是加强五五普法和依法治理。突出国家公务员、 青少年学生、企业经营管理人员等重点普法对象，开展形式 多样的法制宣传教育活动 382 场次，发放宣传资料 11000 余 份，受教育人数达 12 万人次。
2、加强重点设施保护和清积工作，服务经济发展。
县综治委认真贯彻落实全省三电设施保护工作电视 电话会议精神，调整充实领导小组，层层签订责任书。县综 治办牵头，组织公安、商务、三电等部门定期开展重点 保护工作的指导和检查，查处破坏电力设施案件 3 起，查处 损坏广播电视设施和非法销售、安装卫星天线的案件 7 起。
县综治委、县委政法委积极组织开展集中清理执行积案活 动，制定专门工作方案，采取各种方式和途径，加强疏导和 协调，促使当事人和解或自动履行各类生效法律判决和裁 定。全面完成了清积工作的目标任务，收得了良好的法 律和社会效果。
(六)加强队伍建设，提升工作水平 1、认真开展政法队伍的思想政治教育。结合自身工作 实际，在政法队伍中认真开展学习实践科学发展观活动，政 法队伍的政治意识、大局意识、群众意识和法治意识普遍得 到增强。 2、进一步调整充实政法队伍。在县委的直接领导下， 政法机关的领导班子结构进一步得到优化。通过考试招录， 政法部门新增干警 30 名，政法队伍进一步得到充实，战斗 力进一步得到提升。
3、深入开展岗位大练兵。县公安局以公安信息化建 设为契机，大力提升公安民警的信息科技水平。公、检、 法、司等部门有 28 人通过全国司法考试合格，有 132 人通 过在岗培训取得大学本科学历。政法队伍执法办案、服务群 众的本领有了进一步增强。
4、完善创新政法工作管理机制。县公安局实行一月一 考核，半年一通报，全年一排名，考核结果与政治荣誉、晋 职晋级及经济待遇挂钩;县检察院坚持完善办案过错责任追 究制度;县法院坚持案件回访制度;县司法局实行目标管理 考核制度等等，管理制度的落实与健全，为政法工作和队伍 建设提供了内在动力。
5、有效开展执法监督。县委政法委在政法机关进一步 规范健全首问受理、办案公开、执法档案与错案追究责任制 度。加强涉法涉诉信访案件的集中处理，实行联合接访，妥 善处置疑难积案，树立了司法权威，维护了社会稳定。
二、存在的主要问题及 2010 年工作打算 今年以来，我县的综治维稳工作，在上级的正确领导和 各级各部门的共同努力下，取得了明显成效，实现了社会治 安秩序进一步好转、公众安全感进一步增强、社会政治大局 持续稳定的工作目标。但是，与上级的要求和人民群众的期 望相比较，仍有相当差距。一是在工作水平上仍然存在发展 不平衡，基层综治、维稳、信访队伍的专业技能与新形势、 新任务的要求还存在着不相适应的地方。二是城集镇技防设 施的建设步伐相对较慢，与全方位治安防控格局的形成仍有 一定距离。三是由重点工程、移民拆迁、企业改制遗留问题 以及涉法涉诉等引发的社会矛盾较多，不稳定因素仍然突 出，维护社会稳定的压力巨大。四是乡镇综治维稳中心建设 还存在发展不平衡，工作运行的机制不够健全的状况。五是 在应对网络舆情上，需要不断总结经验，为建立有关规范提 出有效对策和意见。
2010 年，县委、县政府将以党的十七大和十七届四中全 会精神为指针，认真贯彻落实全国经济工作会议、政法工作 会议精神，用科学发展观统领综治维稳工作全局，紧紧抓住 影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的问题，全力 抓好综治维稳各项工作。一是深入推进社会矛盾的化解，不 断建立健全矛盾纠纷排查调处工作的长效机制。二是深入推 进社会管理创新，不断提高社会管理和服务的工作水平。三 是深入推进公正廉洁执法，不断提高执法的公信力。四是深 入推进综治维稳基层基础建设，不断提高治安防控能力。五 是深入推进综治维稳队伍建设，不断提高基层的维护社会稳 定能力。六是深入推进综治维稳工作的责任落实，不断强化 各级各部门对综治维稳齐抓共管的责任。
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民政局信访维稳工作总结
篇一：2015年信访维稳工作总结
第1篇：2015年信访维稳工作总结今年以来，我局认真
贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕海南国际旅游岛建设大局，以构建和谐社会为目标，认真做好信访工作，积极推动“和谐某某”建设和社会治安综合治理工作，充分发挥人力资源和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作用，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为构建和谐某某做应有的贡献。
一、基本情况
信访工作关系到社会的稳定，是群众反映问题的主要通
道。人事劳动保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好信访工作，做到来访有答复，来信有回复，不断完善信访机制，维护信访人的合法权益。
自20XX年1月以来，我局共受理信访总量425件次，
其中来信112件，来访315多次，办理完成信访件400件次，25件正在办理；办理省、县两级有关单位转办件76件。信访问题主要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业军转干部要求提高养老金和医保待遇、农民工工资、社保等问题。以上问题已经基本得到解决。（法制宣传活动总结）
目前的信访主要集中在历年工资拖欠、部分师范类、农
业类毕业生分配、民办教师社保等问题尚未得到较好解决。
二、主要措施
我局高度重视信访维稳工作，加大了工作力度，在加强
领导、落实责任、规范制度、完善机制、强化队伍以及基础建设方面都采取得力措施，确保维稳工作有效贯彻落实。
（一）加强领导，明确责任。我县历来重视信访工作，尤其是今年，我们更是把信访工作作为县委、县政府为民办实事、为民解忧愁的一项重要工作摆上了重要议事日程，局长亲自抓、亲自过问。我们成立了信访工作领导小组，范局长任组长，分管副局长任副组长，并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成员。进一步明确维稳工作责任制，强化责任，把每一项维稳工作落实到具体领导、具体人员身上，做到领导到位，责任到位，措施到位，形成合力，共同推进劳动保障维稳工作。完善应急机制和信息报告制度，认真贯彻《信访条例》，做好群众来信来访的处理工作。
（二）上下联动，齐抓共管。我局在县委、县政府的正
确领导下，根据省里的部署，牢固树立全系统稳定工作一盘棋的思想，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，组织协调社保、征稽、仲裁、劳动监察、编委办等部门分工合作，狠抓调处，把矛盾化解在基层，积极维护社会稳定，做到信息灵、发现早、有措施，有效地把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。
（三）部门配合，加强协调。在县委、县政府领导下，各相关单位和部门加强了信息沟通，工作上相互支持、密切配合，各级领导纷纷带头为群众排忧解难，形成了全县齐抓共管、互相联动的信访工作新格局。我县在解决拖欠离退休人员工资事件中，我局会同县教育局、财政局等有关部门积极应对离退休人员的来信来访，召开离退休人员座谈会7次，做好工资政策讲解工作；在开展的三项体制改革工作中，我们主动争取财政、监察、维稳办、信访等部门的协助，共同抓好改革涉及人员的思想解释工作，及时了解人员思想变化，我县的三项体制改革工作没有出现越级上访的现象。
（四）措施得力，高位推动。一是县委、县政府经常召
开县委常委会、县政府常务会、信访工作协调会等各类会议，专门听取信访部门的工作汇报，分析信访形势，研究做好信访工作的措施，部署全县信访工作，专题调处重大疑难信访问题。二是开展“县委书记大接访日”活动。我县近两年连续开展县委书记大接访日”活动，20XX年开展时间：5月18-22日，接访事件32件65人次；20XX年开展时间：5月13日，接访事件44件75人次。三是县领导接访常态化。在县委书记大接访活动以外，我县每天都安排有县四套班子1名领导以及各单位主要负责人在县接访中心接待来访群众，我县党政领导每周至少一个工作日在接访中心亲自接待上访群众。四是开展网上接访活动。每月至少有两名县党政领导在县政
府网站上接待群众网上信访。
（五）完善程序，规范工作。为了更好地做好信访工作，工作中不断完善办事程序，专门设立接待室，有专门的记录本，凡来信来访都要进行登记，对每一个来信来访都要在规定的期限内做出答复，把信访的办理情况和结果记录在案，并把来信来访的有关资料进行归档，资料要做到具体、全面，以备后来查找。做到事事有人管，事事有人抓落实。
（六）收集信息，网络传递。信访信息网络是做好信访工作的基础，及时掌握信访的动向，做到早发现、早报告、早处理，把信访的苗头消灭在萌芽状态。我们加强与各国保、综治、信访等有关部门的沟通交流，同时在各镇、社区都有我们劳动保障服务人员，时刻关注信访工作。如有群体上访的势头，他们会及时向我们报告，我们在掌握具体情况下，采取相应的措施，把问题解决在基层，不给上级添乱，维护社会的繁荣稳定。我们还派出调查小组，登门到户，对全县的不稳定因素进行了调查摸底，逐一核查落实。采取有效的方式和途径，尽量给予解决。凡是政策规定的，严格按照政策办事；凡政策规定以外的，坚持做好耐心细致的政策解释和说明工作，寻求理解，谋求共识。
（七）建设队伍，提高素质。信访工作者是代表政府直接接触信访人，其素质的好坏关系到政府的形象，因此，我们加强对信访工作者的管理，要求信访工作者要处理三种观
念：一是法律观念。要依法行政，不能把情绪带到工作中，凡事讲原则，维护上访人的合法权益；二是维护稳定观念。信访工作者要站在讲政治、讲大局、求发展的高度，充分认识信访工作的重要性，把信访工作作为稳定社会的一项工作来抓；三是服务上访人的观念。信访工作者要有服务意识，提高服务水平，保持信访通道畅通无阻，让来访者满意而归。四是加强学习。今年我们分两批派有关人员到省外参加信访培训，在本单位不定期的开展信访业务学习，提高业务水平，
（八）把握重点，排除隐患。一是注重发挥“牵头人”的积极作用。2015年信访维稳工作总结2015年信访维稳工作总结。对在影响社会稳定中起牵头组织作用的带头人人，落实专人做思想工作和解释工作，化解矛盾，把人稳定在我县。同时，我县在春节和国庆等节日期间，县委、县政府在全县企业军转干部中开展送温暖活动，给每位困难人员和老干部发放慰问金，举行节日招待宴会，让他们感受到党和政府始终在关心、关怀他们。
三、存在的主要的问题和困难
（一）人员、经费、设备短缺。人社部门的工作量大，也是一个清水衙门，人手不足，经费不足，没有车辆设备，开展工作困难多。
（二）拖欠工资问题。我县拖欠在职人员93-20XX年间工资问题表现较为突出，这部分人员一直要求我们突破省的
篇二：2014年信访维稳工作总结
2014年信访维稳工作总结
我院维稳信访工作在卫生局的具体指导下，全院上下全面贯彻党的精神，深入开展争先创优的活动，积极发挥行政调解在化解与卫生行政管理相关的矛盾纠纷、维护社会稳定、促进社会和谐的作用，努力构建有效预防、减少和化解矛盾纠纷的长效机制，现结合我院实际工作，就切实加强维稳信访工作自查总结汇报如下：
一、 加强组织领导，夯实工作责任
为确保维稳信访和平安单位建设工作顺利开展，我院成立了维稳工作领导小组，落实了分管领导并下设办公室，负责具体工作的组织、协调、督查、上下沟通联系和工作的落实。并将工作任务落实到各个科室，细化到人，形成了责任到人、分工明确的抓落实工作机制，为维稳信访工作的全面开展奠定了组织保证。通过以上措施，统一了全院职工的思想认识，增强了责任心和紧迫感，确保工作顺利实施。
二、完善一整套的工作制度
为做好信访工作，我们从规章制度建设入手，完善了各种信访制度，做到各种制度上墙。硬件设施到位，设立了意见箱和举报电话，使病员群众了解知晓投诉渠道，充分听取多方面的意见，设立了病员群众来信来访接待室，制定了领导接访制度和公开接访日制度，成立信访调解小组，从而使全信访工作形成了级级有
组织、层层有人抓、事事有人管，纵向到底、横向到边的信访工作格局。
三、正本清源，减少上访因素
努力为群众排忧解难，为维护群众的根本利益服务、解决老百姓看病难、看病贵的切实工作是信访工作所遵循的一个原则，因此我们以认真负责的态度做好日常接待工作，处理好每一例初信初访。进一步加大《信访条例》的贯彻实施力度，不断强化法制观念和依法办事意识，切实提高依法行政和依法处理信访问题的综合素质和业务水平，依法引导和规范群众的信访行为，教育和疏导其依法逐级有序信访，积极引导通过司法途径和法律程序解决。
在工作中一方面做到接访热情，记录详细，优质办信;另一方面认真查办、督办，及时化解矛盾，从源头上控制和杜绝重复信访、越级上访等情况的发生。今年，共接待来访、投诉类0宗，处理解决0宗，无群体性事件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重负面影响的上访事件，我们都一一进行了调查处理，从而较好的维护广大群众的利益，改善了卫生系统及其医务人员的形象，促进了社会的稳定。
甘棠镇中心卫生院 2014年12月25日
篇三：信访维稳工作总结材料
2009年信访维稳工作总结
今年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实科学发展观，用实际行动践行“三个代表”的重要思想，强化信访制度的落实，紧紧围绕今年的信访工作的重点，服务大局，努力做好特殊时期的信访工作，加强源头访的治理，强化排查和化解关系群众切身利益的矛盾纠纷，着力预防和减少新的矛盾纠纷为重点，为灾后重建期间的社会稳定做出了应有的贡献。
一、2009年信访工作基本情况
1、我镇共接待群众来访共计61件次，231人次，其中：集体访5批次、132人次。
2、受理热线电话26件，与上年同比增加5% ，其中受理县委、县府公开电话12件，党委、政府公开电话45件，反馈率为100%，办结率为100%，满意率为100%。
3、信访电话的办理情况。直接答复27件，提供服务20件，电话交办160件，其中办结100%。避免集体访2件。
4、2009年信访工作的主要特点
从受理数量分析，信、访、电的热点问题主要有：城建环保、其他、拆迁改造、农村土地承包、优抚救济、场镇迁址、社保、各类纠纷、土地征用、党风党纪、涉法涉诉。从受理情况分析，主要有以下四个方面的特点：一是信访总量有所上升；二是有组织上访逐渐增多；三是许多上访群众存有闹访的心里；四是受理的问题涉及面广。
二、主要工作
（一）强化信访制度的落实
根据《信访条例》，结合实际，进一步加强了对信访工作的管理，健全完善了信访工作各项制度。一是强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到 “四个到位”，即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位，引导群众正确上访，有效地规范了信访秩序；二是强化信息报送。及时准确报送信访信息，掌握信访动态，为从源头上预防，突出苗头性问题的解决，把矛盾解决在了基层和萌芽状态，促进了矛盾和问题产生之前的有效预防；三是强化了信访督查、矛盾排查、领导包案、责任倒查、反馈抽查等各项制度的落实，促进了信访工作的深入开展。
（二）有效的开展重信重访专项治理工作
一是提高认识，加强领导。全镇开展重信重访专项治理工作动员会后，镇党委、镇政府高度重视，立即组织召开党委会进行传达贯彻中央、省、市有关领导关于信访工作的重要批示精神及重信重访会议精神，结合实际制定了工作方案，组织召开了重信重访专项治理工作动员会，成立了领导小组，确定了指导思想，明确了工作目标，部署了工作任务，提出了具体的工作要求，为开展重信重访专项治理工作取得预期效果提供了有效的组织保证。二是扎实的工作取得显著成果。针对排查出来的重信重访信访问题，进行了认真的分析，制定了各项措施，明确了稳控责任单位和稳控责任领导。我们在全力解决群众上访问题的同时，针对暂时无法解决的信访问题，根据有关政策、法律法规及时向上访人解释清楚，取得上访人的理解和支持。对缠访老户和无理或要求过高的上访群众，我们主动做耐心细致的教育工作，确保上访群众的稳定。
（三）扎实开展镇党委书记大接访活动
一是根据中央、省、市的要求，从2008年7月1日起至12月31日开展“书记大接访”活动。我镇以“镇党委书记大接访”活动为契机，紧密结合灾后重建期间的稳定工作，结合实际，制定工作方案，落实工作责任，并采取了预约登记、领导接访、带案下访、联合办理重点案件、督查督办等工作方式，确保信访渠道的畅通和复杂疑难信访案件的解决。二是加强舆论引导，营造良好氛围。在开展大接访活动以来领导高度重视，提出信访工作不仅
是信访部门的事，而是全区的事，各单位都有责任做好信访工作。并向社会广泛宣传，使干部群众了解、支持和参与这项活动，形成了社会稳定人人有责，信访工作人人抓的良好局面，有效将信访群众吸附在基层和信访问题化解在初始阶段，采取重点信访问题随时接待等灵活多样的方式。
2009年11月30日
二、存在的困难和不足
一是由于信访维稳工作十分艰巨和繁忙，在党建工作调研上有薄弱环节，工学矛盾比较突出；二是历史遗留问题较多，已经信访终结的老上访户缠访不断，息访难度较大；三是涉及土地征用、房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、房地产纠纷、劳动社保等方面的矛盾仍然比较突出，维稳任务异常繁重；四是部分群众依法信访、依法维权的法制观念还比较淡薄，法制宣传工作力度需进一步加大等。
四、2009年工作措施和方向
一是以科学发展观为指导，落实有效措施，着力解决群众“三最”信访问题，推进“事要解决”，有效预防和减少集体上访、重复上访、越级上访和到市进京上访，有效控制和降低信访总量；二是进一步解放思想，创新工作机制，切实加大矛盾纠纷排查化解力度，坚持不懈地为全区经济社会发展营造和谐稳定的社会环境；三是继续深入开展大走访活动，建立健全解决信访热点难点和重大信访问题长效工作机制；五是加强督查、督办工作力度，依法规范信访行为；六是加强信访队伍建设，不断提高信访队伍的思想、业务素质和工作水平，为社会和谐稳定与平安大渡口建设做出更大贡献。
西昌北工业园区管委会
二○○九年信访维稳工作总结
按照市委、市政府对信访维稳工作的要求，为确保社会的稳定，管委会高度重视信访维稳工作，把信访维稳工作作为园区头等大事列入重要议事日程，常抓不懈，一抓到底。年初制定了工作计划，落实了工作目标责任制，建立信访工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真做好矛盾纠纷化解工作，并对重点人物落实了专人24小时监控，及时掌握信访动态，园区干部带着感情、友情工作，通过深入细致，扎实有效地工作，园区信访维稳工作收到了良好的效果。现将一年来的信访维稳工作总结如下：
一、提高认识，加强领导
园区主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把信访维稳工作作为园区头等大事列入重要议事日程，逢会必讲，常抓不懈。
二、将信访维稳工作纳入目标管理
建立了领导小组，实行领导包乡，干部包户责任制，签订责任书，年终考核，兑现奖惩。
三、建立健全信访工作制度
建立了领导接待日制度，领导包案制度，处理集体上访制度，矛盾排查制度，信访工作首问责任制度，信息报送制度。
四、认真排查，及时做好调处工作
每月坚持排查，按时报送信访信息。共排查出信访问题3件，都落实了领导负责包案处理，并对重点信访案件和重点人物落实了专人进行监控，收到很好效果。对排查出的问题，园区认真分析，能解决的及时进行协调解决，不能解决的及时给予回复，讲明不能解决的原因，干部带着感情、友情依法依规地做工作，使问题得到妥善处理，稳控工作收到良好效果，无一人赴省到京上访。
五、认真做好群众来访接待工作
凡到园区反映问题，按照首问责任制的要求，认真接待并做好记录，及时进行了协调处理，按照市上的要求，认真开展了大接访活动，每天都有领导坐班、接访，对上级转来信件，件件都由领导包案处理，及时给予回复。
通过深入细致，扎实有效地工作，园区信访维稳工作收到很好效果，为社会稳定，经济发展，做出了显著贡献。但也还存在一些不足：主要是部分信访问题比较复杂，有些问题在园区解决不了，需上级相关部门解决。
我们将进一步加大信访矛盾的排查调处工作，发现问题及时处理，把问题解决在基层，解决在萌芽状态；加大防控力度，严防越级上访问题的出现。
二OO九年十二月二十二日
二00七年信访维稳工作总结
二00七年，东城办事处信访维稳工作做了以下大量工作：
一、办事处成立了信访维稳领导小组，落实了信访专职人员，明确了责任，同时落实了办公场地，制度该上墙的也上了墙。并完善了领导接待日制度，每个工作日都有办事处领导接待，建立信访层层责任制和代办制，形成办事处、村、居和社、居民小组齐抓共管，共同做好信访维稳工作。
二、加强宣传，公开办事程序，努力防范和处置信访、维稳事件，办事处充分利用会议、标语、宣传资料等广泛宣传信访维稳条例、工作制度和信访知识，并认真做好信访个案的调处工作，对老访户、缠访户做耐心细致的疏导工作，并将领导接待日、接待地点、联系电话对外公开，向群众告知了信访程序、要求等。办事处成功调处信访老案二起，接待群众来访20多起，办理上级批转的案件10多起。
三、严格程序，依法行政。加大信访、维稳工作的处置力度。
办事处认真执行信访条例和上级党委的信访、维稳文件精神，依法开展信访工作，对来访群众作好接待工作，并认真登记，及时给予明确答复，上级批转的信访案件认真办理，及时将结果上报。
四、畅通信息，疏通信访渠道，建立健全信访网络
办事处、村、居都设置了信息员，各级信访、维稳责任人和信息报告员都确保通讯畅通。
各村、居每月中旬及月末都定期上报本月信访、维稳工作情况，办事处每月至少一至二次召开信访维稳专题会，分析、研究当前信访、维稳形势，布置下阶段工作。
在2008年办事处将继续加大信访、维稳工作力度，全面掌握情况，认真分析动态，及时调处个案，努力调解老案，确保办事处的稳定。
2008年，我局认真按照上级文件精神，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作，并针
对本年度出现的重点情况，如奥运安保工作、大量民工回流导致城市管理难度加大等进行有针对性的开展工作，使今年的工作取得了较好的成绩，现就今年开展信访维稳工作情况总结如下：
一、深化认识，统一思想，形成合力
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十七大精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，积极构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，为构建和谐文明的丰都做出
新的贡献。信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我局强化宣传，深化认识，不定期层层召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，促使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。全体干部职考试大,收集整理工一致认为，加强信访工作，是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。市政系统上下形成一种各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好局面，并将信访维稳工作纳入各部门、各下属单位年度综合目标管理考核的一个重要指标。
二、加强领导，成立班子，分工协作
为确保信访维稳工作顺利开展，我局成立了以局长李绍平同志为组长，副局长甘黎凡和纪检组长彭正伟为副组长，李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈南君、李晓萍为成员的信访工作领导小组，日常信访工作由办公室李源泉同志具体负责，所需办公经费由财务室给予保障。领导小组在坚持实行首问责任制的同时，坚决做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报，采取措施积极应对，有序解决，千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。
三、强化措施，调查摸底，找准根源
对于各种信访问题，我们主要采取了以说服教育为主，其他措施相结合的办法予以解决。具体做法是：一是切合实际，做到公平公正。要求工作人员认真听取信访对象意见，能够做到秉公办事，力求做到公平公正，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。二是加强学习，熟悉业务。市政工作政策性强，为使每个干部职工都能掌握市政政策法规，利用职工会议，强化市政政策法规学习，要求每个干部职工都能较好的掌握市政各项政策，防止认识上的偏差引发不必要的矛盾。三是深入基层，找准信访根源。组织干部职工积极主动地深入基层，体察民情，掌握第一手资料。我们主动接近他们，了解情况，及时为其送去党和政府的优惠政策，带给他们温暖，从源头上减少信访问题发生。四是加强责任，预防为主。制定完善集体上访及非正常上访等处置预案，特别是奥运期间由李局长亲自负责群众来信来访工作，确保了奥运期间社会和谐稳定。五是畅通信息，排处纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道，确保信访考,试大收集整理网络正常运行。以网络流转为载体，以信访数据报表、年度工作意见和总结等形式为手段，全年上报信访稳定信息，确保公文流转规范高效。对县联席办、维稳办、信访办交办的信访事项，要以发函交办信访事项行文中的主送单位为准，本系统各部门以本级机关的名义上报。每月定期开展本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，排查调处社会矛盾纠纷，落实调处工作责任制。六是责任层层落实，与下属单位签订目标责任书。局党组要求领导干部对信访工作务必引起高度重视，所属各单位要把文件、会议精神层层传达贯彻到每个职工中去，及时对本辖区内的不安定因素进行排查，发现问题及时解决，对解决不了的要及时上报局领导及局机关办公室。对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件及奥运安全事故发生的，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层追究当事人责任，并取消年底评优晋级资格。七是及时回复处理上访事件。其中市长信箱6件;县政府催办单3件;县行政效能投诉中心2件；来信来电来访18件；社情民意5件，办结率达100%。
本年度的信访维稳工作取得了较好的成绩，在整防结合、预防为主的基础上，结合市政工作实际，加大排查力度，确保全年实现“四个零目标”。
县审计局2008年度信访维稳工作总结
我局2008年度的信访维稳工作在县委、县政府的正确领导下，在县委群众工作局、县信访局、县法制办、县综治办的指导和帮助下，针对本局工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下
齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本局和联系乡的各项工作顺利开展。
一、取得的主要成效
（一）一年来，全局没有出现刑事案件、重大责任事故和邻里纠纷。全年仅 “市长热线”转交信访案件一件，在短时间内得到了妥善解决，确保了局内的安全、稳定，确保了全国“两会”和“奥运会”期间信访、稳定工作，确保了“零进京”、“零赴”目标实现。。
（二）法制宣传和教育进一步深入人心，依法办事的理念得到了进一步增强。今年在财政财务收支、工程投资、经济责任等100个项目审计时，对查出的违纪违规问题依法做出了处理、处罚，无一行政复议和行政诉讼案件发生。
（三）确保了联系的乡镇社会稳定和一方平安。一年来在对所联系的乡排查出矛盾、纠纷10件，局领导亲自带队深入村社调查，与乡党、政领导共同研究解决办法，通过努力化解各种纠纷和矛盾，没有出现群体上访事件。确保了社会稳定和一方平安。
（四）干群关系得到了进一步密切。我们意识到社会维稳工作无小事，重在抓防范，关键在基层。为此在局党组书记的带领下，对所联系的乡慰问了10多位老党员，发放慰问金1000多元，得到了干部群众的好评。在局经费紧缺的情况下，为村支部活动室建设帮扶20000元建设资金，并聘请高级农艺师对该村农民进行了农业技术培训，促进农业产业结构调整，密切了干群关系，促进了社会和谐和稳定。
二、具体做法
一是严格落实领导责任制，明确工作职责。局党组书记、局长同志为全局信访、维稳、安全工作总负责人，分管领导局党组成员同志具体负责信访、维稳日常工作，其他领导小组成员实行“一岗双责”，各股室负责人为各股室信访、稳定工作第一责任人。做到了信访、维稳、安全工作常抓不懈形，形成一级抓一级，层层抓落实的维稳信访工作格局。
二是落实信访事项首办责任制。我局全面推行信访事项首办责任制，严格法定程序，严格规定办理，严禁作风粗暴、方法简单，杜绝矛盾激化、事态扩大，切实解决信访问题。
三是抓好矛盾纠纷排查。我局领导充分认识到抓好排查工作，对于化解不稳定因素至关重要，在矛盾源头上狠下功夫，时刻做到在矛盾纠纷的排查方面一抓到底。坚持定期开好矛盾纠纷排查会议，坚持开展节假日、重大政治活动等敏感时期的专项排查调处活动，坚持开展重点排查，建立台账。认真做到在思想上决不能存一丝侥幸；工作上决不能有半点疏漏；范围上决不能留一点死角。
四是切实解决群众反映的问题。我局长期重视信访工作，对群众反映的所有问题都认真研究，做到了诉讼合理的问题及时解决，诉讼无理的及时教育，行为违法的及时处理，生活困难的及时帮扶。通过重信重访、一访一办、息讼息访，及时化解、稳控了群众所反映的问题。
五是畅通信息渠道，确保信息掌握到位。在全国“两会”和“奥运会”期间，按照上级要求，结合我局的实际情况，严格值班、报告制度。实行领导信访值班制。从二月二十九日起，我局领导实行每日信访值班制，由7名局领导班子成员轮流值班，每班实行24小时制，随时掌握信访信息。实行信息“日报告”、“零报告”制度。安排专人准时向信访局汇报信访情况，做到了不迟报、不漏报。
政府综治维稳年度工作总结
大兴镇政府2010年综治维稳工作总结 2010年，大兴镇的综治工作，得到了县政法委的大力支持，县政法委领导多次亲自到现场给予指导，并多次给予鼓励。大兴镇党委政府把维稳工作更是作为重中之重来落实，以“稳定是一切的基础，平安是一切的前提”为指导思想，要求镇综治办、镇维稳中心切实抓落实，踏实干实事，认真抓管理，资金开绿灯，专人抓维稳。使综治维稳工作迈上了一个新台阶。
一、切切实实重落实
大兴镇党委政府以切实落实维稳工作为出发点，对县委县政府、县政法委、县综治办安排的工作，以田国栋为核心的镇党委、镇政府，切实抓好落实，安排到位，层层落实，逐级落实责任，逐级追究责任。责任落实到人头，确保工作不出差错。每项工作完成后，都要及时汇报，层层上报，认真检查工作完成情况。
二、踏踏实实干实事
大兴镇政府在2010年根据上级的指示，切实抓好以下几项工作：
1、完善基础设施建设到位。镇政府成立维稳工作中心，截至2010年十一月末镇政府已投资3万余元。
今年，镇政府成立了独立行使职能的综治办，摒弃以前由其他部门的人员进行兼职综治维稳工作的做法，完善了相应的办公设施，先后投入了2000多元资金，使综治办的工作能够切实有效地开展。
投入了3000余元完善了办公设施，安排了专职综治干事两名，建立健全了档案、台帐。投资了6000余元成立了十二个村级工作站，其中5个试点维稳工作站，置办了办公设施，建立了档案、台帐。
投资9000余元购买安装“平安之声”大喇叭，同时得到了县政法委关照。全镇84个组，安装了83个点，安装率近100%。成为加强法制宣传，平安和谐建设的被群众认可的重要设施。
2、宣传教育到位。投资1000余元，利用各种行业为窗口，采取多媒体、多方位、多渠道的宣传方式，宣传法制、平安和谐、治安防范、交通安全等的教育活动。学校开设第二课堂，由民警进校园讲授相关知识，切实使教师和学生掌握了更多的法律法规、提高了师生的安全防范意识。乡镇综治维稳工作总结3、平安文明建设创建到位。投资3000余元，以大兴村为试点的“平安文明家庭”、“平安村屯”创建活动，在年初展开，群众积极相应，整个活动扎实有效，群众评价颇高，效果令群众十分满意。全村208户农户，已有141户被平为平安之家。现在打工回来的村民还陆续在申请，村民代表随时为村民评出标准的“平安之家”。
4、治安防范到位。全镇镇村组形成三级维稳网络，84个村民小组，共计120名专职、兼职协管员，利用他们的先天地理条件优势，开展治安防范宣传教育和治安防范实施活动。切实加强了治安防范力度和广度，给犯罪分子以震慑，协管员经常与镇维稳中心、驻村民警以及司法联系，使社会环境有了相当大的改善，社会和谐而稳定。
5、学校(幼儿园)及周边地区的整治到位。排查重点地区、治安重点人员对治安重点地区、重点人员进行大排查，彻底消灭不安全隐患;对矛盾纠纷进行彻底的大排查，使群众的矛盾纠纷消灭在萌芽状态，确保社会的稳定;派协管员进驻学校，协助学校进行治安管理，杜绝重大危险的时间发生;校开设安全教育专门课堂，讲授安全防范基本知识，使师生的安全意识得到加强。
6、综治办、司法办、派出所，安全员，对全镇各部门个单位，每季度进行一至两次安全检查，和矛盾纠纷大排查。党委书记亲自挂帅，镇领导落实一岗双责制，责任落实到人。对查出的问题，提出整改方案，限期整改，对不按时整改的单位和个人，坚决按照责任制度追究责任。全力排除一切不安全隐患，确保社会的和谐稳定。
7、实施矛盾多元化化解效果明显，群众满意。群众有问题由镇维稳中心协调，分管领导负责，协调本级及上级有关部门处理多起群众上访事件，群众都很满意。如永平村二组联通公司架设，铺设的线路，由于影响了群众出行的方便找到协管员冯连宝，冯连宝找到镇维稳中心，维稳中心副主任给予协调处理，先协调县联通公司，县联通公司又联系市联通公司，通过层层协调，市县联通公司分别派人到现场查看，最后联通施工的有关人员出资，村民出工维修道路，群众非常满意。
三、认认真真抓管理
1、提高协管员素质。投入资金2000余元，聘请了两名武警官兵对全镇120名专职、兼职协管员进行了3天的业务培训及军事训练，提高了协管员的素质和业务水平。使之成为一支招之即来，来之能战的维稳队伍。
2、建立了综治协管员档案，每个人一份档案，分存在派出所和维稳中心，便于管理、考核、奖励、辞退等需要。
3、投资2000余元，印制并发放了协管员便民联系卡和协管员与各单位联系卡，联系卡注明了协管员的工作职责，便于群众有问题找协管员。又印制了协管员与个单位联系卡，便于协管员有情况能够及时反映给派出所、司法、镇政府以及上级主管部门，这些联系卡都由协管员亲自发到农户手中，使农民有事知道找谁，真正方便了农民，农民非常满意。
4、建立考核制度。按照县政法委的安排部署建立了协管员考核制度，以便于鼓励先进，鞭策落后，使综治维稳工作扎实有效地开展。
综上所诉，是大兴镇政府2010年实际工作概况，大兴镇政府紧紧围绕“维稳夯基础，平安建和谐”的宗旨，把综治维稳做为利民工程，切实抓好抓实。为大兴镇人民的平安和谐做出了应有的贡献。
维稳工作总结
2011年是我镇落实市灾后恢复重建“三年任务两年基本完成”的决胜之年。一年来，在市委、市政府、市政法委的领导下，在市级有关部门的具体指导下，我镇牢固树立“稳定压倒一切”意识，认真贯彻上级文件精神，提高认识，加强领导，落实责任，采取措施，积极化解不稳定因素，妥善处置群体性事件，为xx社会经济发展营造了良好的社会环境。现将2011年维稳工作总结如下：
一、领导重视，机构健全
镇党委、政府高度重视，把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标，与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，并进一步健全完善了xx镇维护工作领导小组。
二、强化工作措施，责任落实，
1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导，在于责任落实，为此，我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制，镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人，分管领导是直接责任人，镇党政班子成员对所联系村（社区）维稳工作负领导责任；各村(社区)书记、主任是本村(社区)维稳工作负责人；各村(社区)的小组长负责各组(社)的维稳工作。这样，通过一级抓一级，层层抓落实，形成了维稳工作人人抓的领导机制。
2、队伍人员落实。安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时，要求全镇机关干部配合各村(社区)搞好维稳工作。镇上还成立了一支26人的公益性岗位治安义务巡护队。这些队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。
3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳工作信息员队伍，镇机关干部、村组干部经常走村窜户，熟悉掌握本村(社区)情况，一有苗头性问题就及时上报。镇维稳办根据村(社区)上报的信息，进行分类汇总，做出预案，落实化解责任人。
4、工作责任落实。明确责任，积极推行维稳工作年终考核制度及责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要内容。年初，镇党委、政府与各村(社区)委、企事业单位签订了维稳目标责任书，将维稳工作责任落实。
5、工作经费落实。必需的经费投入是开展维稳工作的保证，镇党委、政府拨出专项经费保障维稳综治工作的正常开展。
三、着力源头防范，强化主动维稳
1、高度重视群众信访问题。我镇认真贯彻落实市委、市政府关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求，积极开展领导接访活动，及时合理解决群众利益诉求。
2、狠抓矛盾纠纷排查化解工作。我镇着力加强不稳定因素排查，健全工作台账，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重点抓好“5.12”两周年、上海世博会、广州亚运会、“9.13”、“十一”、“10.18”等节点矛盾纠纷排查化解工作，确保了敏感时段安全稳定。
3、严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。对涉及群众切身利益的突出问题，深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。今年我镇化解了徐国安涉法涉诉问题，汉源移民刘涛问题、罗生华缠访问题、涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题。
四、健全应急预案，妥善处置群体性事件
对于群体性事件，如涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题，我镇综合协调市级相关部门、涉及的村组，做好应急处置预案，对涉稳重点人员加强稳控，严格落实稳控责任，坚持做好答复稳定风险评估，按照从实际出发、尊重历史、面对现实的原则对事件进行了答复，化解了这一矛盾。
五、强化信息报送工作
继续完善以镇维稳办、派生所为主渠道，各级信息员联动，各村（居）、企事业单位排查，维稳办、综治办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的维稳信息员队伍，密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素，做到早发现、早处置、早解决。
六、存在的问题及工作打算
回顾一年来的工作，虽然我镇的维稳工作取得了一定的成绩，但与市委、市府的要求尚有一定的差距，镇内一些影响稳定的因素仍然存在，如张尚清缠访问题、地勘放炮问题、张天英涉法涉诉问题、曙光村和涌泉村的历欠问题。这些问题的解决都需要做扎实和深入细致的工作及需要大量的资金才能得以处置。在今后的工作中，我镇将继续开展好涉稳因素的排查化解工作，做到多汇报、多争取、求得上级领导和部门的支持，逐步将我镇境内的敏感矛盾进行化解。