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招生活动总结精选

招生活动总结

发布时间： 2023.06.28

招生活动总结精选。

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招生活动总结【篇1】

幼儿园招生活动总结范文

幼儿园招生活动总结范文

我园今年的招生工作，在幼儿园全体教师的共同努力下，经过幼儿园领导的精心组织、安排，加上教务主管教师的积极努力，圆满完成了招生任务，为新学年幼儿园的发展做出了应有的贡献。现将工作情况总结如下：

一、加强领导，周密部署。

与以往相比，今年我们做得更细致、更透明、更公开。4月底至严格按照文化户口册上的人数进行认真细致的统计，并派出教师进行入户摸底调查，同时做好招生工作的宣传工作，并印发《xx招生工作告家长书》。以广大新生家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写xx概况和教育教学介绍的《xx情况介绍》，将宣传重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。5月上旬在辖区各自然村的大力支持、配合下，张贴招生通告、寄发幼儿园宣传资料，历年教育教学活动宣传资料，及校招生政策等相关信息，努力将招生信息、招生政策深入到农户、幼儿园，深入到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境，精心设计和开展丰富多彩的主题教育活动，下旬召开幼儿园招生工作会议，详细传达、认真学习县局文件精神，努力提高招生人员的责任认识，要求做到规范服务，必须耐心、主动、热情地接待前来咨询、报名的家长和学生，必须严格遵守各项招生纪律。

二、规范操作，认真实施。

报名当天，我们在简朴的校园内插彩旗、欢迎词、贴明显标识，实行咨询——核对户口——填写报名单等“一条龙”服务，设置家长填单室、学生活动室，向家长介绍幼儿园情况、播放幼儿园宣传媒体，给新生提供参观、游戏的空间……人性化的服务、温馨的校园环境都给来校报名、咨询的家长及孩子留下美好的印象;按区相关规定，我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长，都热情接待，答疑解惑，引导他们到指定报名点报名，确保了正常的招生秩序和入学工作的公平和公正。

总结经验教训，花大力气办好幼儿园教育教学特色，是获得稳定、持久生源的有效途径之一。因此，在新的一学年里，我们将根据幼儿园招生工作总结不懈努力，内练功，外塑形，提质量，强宣传，使xx在原有基础上不断发展，办出自己的特色、自己的品牌。

幼儿园招生活动总结范文

在大家的一致努力下，我园20xx年秋季招生工作圆满结束了，到目前为止，共招入新生200人，比原定计划超出。之所以有今年这样的'招生结果，一方面昭示了我园高超的办学质量，另一方面，这也是每位教师在招生工作中不辞劳苦，积极谋划，共同努力的结果。取得如此圆满的结果，实在可喜可贺。

在这次招生工作中其成功因素，大致上有以下几方面：

1、思想认识上位，把自己放到办学者的角度考虑问题，有主人翁责任感;招生能否成功，技巧、人脉是不可或缺的因素，但是在同样的条件下，我们如何能做的更好，思想认识是关键。

2、把功夫下在平时，实现招生工作生活化;我们要努力构建以自己为中心，以亲戚、朋友、同事为周边资源的生源网络。

3、找准幼儿园亮点，并积极宣传。

4、实事求是的做好幼儿园宣传，讲究诚信。

5、做好招生后的善后服务，使幼儿进得来，稳得住。

总之，这次招生的成功运作，幼儿园各项工作的顺畅开展，让我们对幼儿园的未来充满了希望，我们相信，有园领导的正确领导，有51名教职员工联合在一起的智慧，我们没有克服不了的困难。今年秋季招生我们做的很成功，入学200人。希望老师们全力以赴、鼓足干劲，为我们幼儿园建设做出自己的贡献，幼儿园的成功就是我们每个人的成功，幼儿园的发展是我们每个人的幸福。

幼儿园招生活动总结范文

幼儿园的招生工作，不仅是幼儿园生存发展的关键，更是关系到全园教职工的生活生存。我认为更好的做好招生工作，需要全园教职员工的共同努力，这不仅仅是园长的工作。

对于教师来说，应更好的做好服务工作，对孩子更用心、更细心、更贴心，幼儿在园期间，更全身心的投入到幼儿身上，给予幼儿更多的关心与爱护。对家长要善于沟通，及时主动与家长交流幼儿在园情况，询问在家情况，一定要真诚，让家长感受到教师对幼儿无微不至的爱，“征服”家长，让家长做好宣传工作。

对于后勤人员来说，也要以饱满的精神状态来进行一天的工作，厨房人员要更多更好的研究做出更精致更可口让幼儿爱吃的饭菜，让幼儿感觉在园吃饭比在家吃饭还要好吃，让他们更愿意来幼儿园，让家长更放心。保卫人员要热情亲切的接待每一位幼儿和家长，让家长和幼儿感到幼儿园由内到外自上而下无处不在的爱。

对于园长来说，要更有效更直观的做好宣传工作，要以各种形式。

1.比如说：请专家讲幼儿教育的先进理念和方法，与家长统一认识，同时讲一些有关幼儿保健、饮食、医疗等与幼儿切身相关的话题，吸引家长的注意，调动他们的积极性，让家长更好的更切身的感受到幼儿园的规范和专业，建立幼儿园的口碑。

2.将幼儿园的标记印在衣服、书包上发给幼儿，让幼儿穿着带有园标的衣服和书包，利用幼儿做宣传。

3.请毕业的部分幼儿回园看看，看看新变化，园里准备一点小礼品作为对孩子的奖励，请幼儿与原来的老师照个相，利用家长做幼儿园的宣传工作。

总而言之，更好的做好幼儿园的招生工作，与所有的教职工息息相关，是每个教职工的责任与义务。

招生活动总结【篇2】

学校：

xx大学

系部班级：

法学与公共管理系人力2班

姓名：

xxx

学号：xx083

实践内容：

招生

实践时间：

-7-15------8-15

实践目的：

高考结束后，几家欢喜几家愁，能考上自己理想的大学自然是喜上眉梢，可是对于高考失利的同学，也不用太失望，现在我们给他们提供更多和更好的选择，让他们也能体验到大学的美好生活和学习的乐趣，同时学到相应的知识和技能，有更大的能力提升空间和锻炼机会，像我们学校的高技能培训班就能让学生们可以在优美的学校里学习，还有进公司带薪实习的好机会，拥有两年的实战经验，这对于那些既想读大学又想带薪打工的同学是个不错的选择。

实践过程：

初期准备：首先，我们四个朋友一起分别找到我们学校的高技能培训班和长沙理工大学以及中南林业科技大学自考招生的资料(material)，然后，我和小新同学一起去买了一台固定电话，接着去各处打听租房信息，最后皇天不负苦心人，让我们在二中底下找到了一个小的门面，价格也还合理;打扫好租房后，从房租爷爷那借了桌椅，又从小清同学家里运过来一套桌椅，我也从家里带来一些生活用品，将这个小门面装饰的有摸有样了，又将招生宣传资料(material)贴在墙上进行宣传，又买了颜料画笔等进行海报宣传，小新同学和阳阳同学去印刷了宣传单和名片，还挂了张横幅，站在门外望着我们的成果，这就是我们的招生点啊，崭新的地方，我们也都信心十足，整装待发，准备进入奋战阶段。

中期实践过程：第一阶段，在熟悉了各个学校的资料(material)后，我们进行了人员分配。小新同学和阳阳同学、小清同学去各网吧和贴吧进行外部宣传，我和莫莫同学在招生点负责打电话，他们回来后也接我们的班，对于前面几个有意向的同学都发放了信件寄往家里，但是就后面效果来看，并没有取得相应结果，我们晚上也偷偷地去贴宣传单，但是很快就被销毁了，因为我们城市在搞城市形象，不允许乱贴乱画，这着实让我们郁闷了一番。但在这个阶段中我们电话联系还是进行了一周，消灭了几张名单;第二阶段，我们仍旧进行电话联系，但是效果已明显不佳了，因为家长和学生对于接到的电话态度不怎么好，可能是接到相似的电话太多，都失去了耐性吧，这一定程度打击到初步接触招生的我们的信心，士气明显懈怠了不少，于是决定改变策略，进行短信联系，可是效果也明显不佳，后来我们只能进行紧张地等待和间接电话联系了，这个阶段也将近用了一周的时间;第三阶段，当电话联系和短信联系效果不明显时，我们又转换策略，决定去人多的广场进行摆点宣传。带好桌椅和相关资料(material)，在广场的转角处摆了个咨询点，过来过往的人群很多，前来咨询的人也不少，我们耐心和善地与他们交流，心里都很开心，没事的时候大家就聚在一起开玩笑娱乐，时间过的很快，这也给我们增添了不少信心;第四阶段，摆点过后，我们又把重心集中到招生点来，小新同学还去了家里进行家访，但结果也不如意，后来大家商讨决定进行跟踪服务，将各自联系到的有意向的同学进行短信和电话追踪，达到个个突破。

后期撤离：大家聚在一起进行了经验总结和资金结算后，很不舍地整理了自己的行李，搬出了桌椅、资料(material)等，留下空空的房间，看着它们，我们心里也是百感交集，虽然结果失败了，但是我们也都努力过，集聚了我们不少的汗水，而且这里还有我们许多快乐的回忆，现在那奋斗的身影似乎又浮现在我眼前了

招生活动总结【篇3】

线上活动招生总结

近年来，线上活动成为各行业推广和宣传的重要渠道之一，许多机构也纷纷加入到线上宣传的行列。作为一家教育培训机构，我们也逐渐意识到了线上宣传的重要性，于是我们在过去一年中，进行了一系列的线上活动，以招收更多的学员。下面，我将就这一年来线上活动的情况进行详细的总结，为大家做一些经验分享。

一、活动策划

我们为了提高招生的效果，在线上活动前需要制定具体的活动策划方案。首先，需要确定活动目标，我们的活动目的主要是吸引潜在学员并增加机构的知名度。其次，需要制定具体的活动方案，包括活动形式、参与方式、奖励方式等。最后，必须制定详细的实施方案，包括活动时间、地点、预算、物资准备等。

二、活动形式

我们在线上活动中采用了多种形式，如大型线上直播、小班课程、教学比赛等。在这些活动中，我们有针对性地进行了分类，比如大型线上直播主要是用于介绍我们机构的特色课程和名师讲堂，小班课程主要用于提高学员的学习成绩等。

三、参与方式

我们除了在自己的官方网站和社交媒体上发布活动信息外，还通过邮件、短信等方式向潜在学员发出邀请，大力推广我们的线上活动。同时，我们还尽量保证线上活动的时段易于学员参与，以充分发挥活动的效果。

四、奖励方式

在线上活动的过程中，我们采取了多种奖励方式，如免费试听、优惠活动、线下课程抵用等。这些方式无疑是吸引潜在学员的重要因素，能够鼓励学员积极参与线上活动，同时也能够帮助机构吸引更多的学员。

五、活动效果

在活动完毕后，我们对活动的效果进行了详细的分析与总结。从参与人数、反馈效果等各个方面入手，分析活动效果的好坏。同时，我们也对活动进行了优化，如增加奖励力度，优化活动形式等，以达到更好的效果。

总之，线上活动是一种非常重要、有效的招生方式。作为教育培训机构，我们必须顺应时代发展的潮流，并在线上活动中发挥出我们的优势，为更多学员提供更好的课程和服务。相信随着我们一年年的经验积累，我们的线上活动也将越来越好，带来更丰富优质的学习体验。

招生活动总结【篇4】

我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面结束。XX级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地服务我校大一新生，社团作好了充分准备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了一定的效果。迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：

一、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作。社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务.

1 、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参与配合，真正再现了百合花是一个温暖团结的大家庭。

2 、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了一定的赞助，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。

3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作准备时间早，通过微博，微信，qq以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合。宣传基本上都得到了比较好的宣传效果，使得新生对百合花有了很好的“第一印象”。

二、迎新工作开展

1.迎新工作会议

XX年9月5日，百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开，本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此问题社团现所有成员展开激烈的探讨。

会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的准备。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署。

2.迎新工作现场

XX年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。XX年9月7、8日两天，百合花艺术社团在学馨院广场设点迎接新生，以亲切的态度接待新生，尽职尽责。并且安排社员为新生和其家长提供报道咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务，让新同学对咸阳师范学院感到家一样的温暖，消除了对陌生环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

3.走访宿舍及下连队慰问

XX年9月8日---19日，社团骨干成员分批深入新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在9月15晚上7：30，社团还深入军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣传了百合花艺术社团。

三.迎新工作总结

社团本次迎新共登记新生社员163名。前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才；并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用，同时也更好的发展壮大我们百合花社团。

社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热情。在新生中树立起很好的百合花形象。另外，社团在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。

当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该准备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。第二，因今年的纳新工作流程与去年的有所改变，策划书也没有急时修改，造成很多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了经验与不足，在后期的纳新当中将会注意到这些不足吸取经验，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。

整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上还需改进。望10月12，13日的纳新工作能够做的更为出色！

咸阳师范学院

大学生百合花艺术社团

XX年9月19日

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招聘活动方案精选

无论你身在何处“招聘活动方案”都能够给你带来力量和鼓舞，希望以下内容对您有所启迪和帮助可供借鉴和参考。如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处，为了通过我们的工作效率。我们一般都需要准备好自己的方案，方案可以提前罗列出我们要面对的问题，更好的去解决他们。

招聘活动方案(篇1)

活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

一、活动名称：金融系模拟招聘会

二、活动的目的和意义：

举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题：

缤纷大学生活，和谐校园;扬就业之帆，启梦想之旅!

四、活动单位：

1、主办单位：金融系团委和招生就业处

2、策划承办单位：金融系学生会

赞助单位：

系团总支教师及招就办教师

五、活动时间：

活动地点：

参与对象：金融系全体同学

六、活动流程：

前期宣传阶段：

1、招聘主持人

2、预备报名

3、确定合作商

招聘活动方案(篇2)

篇一：大型招聘活动策划书

百家民企进校园大型招聘活动

策划书总策划：x x x

审核人：x x x

负责人：x x x

活动主题：

《在希望的田野上 / 春天，我们在行动》活动时间：

活动背景：

每年的春季都是一年当中最火爆的找工作时期，众多企业在这个时期进行大规模的人员招聘及储备，众多的求职者也选择在此时进行择业或者跳槽，在此期间，大学生作为一支有文化、高素质的队伍，构成了一个不可忽视的群体。但是，许多即将走出校门的大学生在面对择业的时候，往往会感到迷茫，一方面由于缺乏一定的社会经验，或者在即将步入社会时并没有做好充分的准备；另一方面是因为在择业时，面对成千上万的用人单位无从选择；再加之他们在面对即将步入的这一全新人生阶段的恐惧，往往会出现怀抱有一肚子墨水却倒不出来的感觉。

而对于用人单位来说，尤其是广大民营经济企业，由于他们大多规模较小，很多企业并不像大型国有企业一样自身拥有一套完整的人才选拔和录用体质。而社会招聘的中的信息不对称很可能造成这些企业的招聘成本提高，招聘质量参差不齐，由此提高了企业的运营成本和长远发展，对于有些规模较小的民营企业来说，招聘人才实际上就成了一场赌博。

开展百家民企进校园的活动，一方面解决了大学生在择业过程中在选择单位上遇到的选择困难，我们为广大毕业生挑选一些有实力、有信誉、有前途的民营企业，为广大毕业生在择业的道路上保驾护航。另一方面解决了许多民营企业招聘过程中的信息不对称问题，在学校内部开展招聘活动，提高人才信息的可靠性和全面性。

介于一系列因素所致，我公司本着为民营企业服务的职责，举办此次主题为《在希望的田野上/春天，我们在行动》的大型招聘活动，以创新的思路，全新的视角，真诚的服务，帮助广大大学毕业生寻找工作，为广大民营企业储备人才，为全面建成小康社会贡献力量。活动目的：

1提高洛阳民营经济网络的社会知名度和社会认可度，建立壮大我公司（洛阳民营经济）

服务在企业成长过程中的影响；

2. 寻找和培养新合作伙伴；

三。服务民营企业，提高招聘质量，完善民营企业招聘章程。活动意义：

通过百家民企进校园大型招聘活动，使我公司的知名度得到提高，扩大平台（洛阳民营经济网）的线上和线下影响力，促进平台推广，加强线上线下有机结合，提高公司举办（承办）大型活动经验，获得我市民营企业更多详细信息资料，加强与相关单位合作机制，完善公司运营机制，促进公司全方位立体化发展。活动目标：

1开展万人级大型广场招聘活动2次。开展15项专项招聘活动

3. 组织用人单位100家

4提供5000个工作岗位和资源

场地、公演设备，…

活动负责人及主要参与者：

活动负责人：

主办单位：洛阳民营经济服务社、洛阳民营经济网

承办方：洛阳民营经济网

协办单位：洛阳市工商局、洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市劳动局、河南科技大学

洛阳师范大学洛阳理工学院，洛阳民营经济协会

赞助商：

活动负责人组织结构：如图1

调研组：负责前期调研和推广，运营实施阶段主要负责对实施过程中的企业和学生进行调研

生的反馈意见。

联络组：负责前期与**、企业、学校去取得联系，协调各方时间和地点，负责联系预约场地，联系专家学者开展专项讲座等。

现场团队：负责招聘会现场相关组织工作，包括专场招聘会和广场招聘会的现场布置

应急处理、维护秩序等

信息组：负责网上活动推广、产品营销、网上及时发布各种通知。

统计组：负责调查组反馈的调查数据和报告，并根据调查报告制定产品（广告）

实施方案等。

财务组：负责财务事宜。

后勤组：前期协调调查组开展调查工作，实施阶段负责配合现场小组做好后勤保障工作

（包括午餐安排、饮用水**等），将线下的各种事情告知客户和其它工作组，并对活动的安全负责。

注：人事组织实行主任负责制、组长负责制、统一工作安排、协调发展、网上建设

下立体化，高效化运作团队。

活动主要参与者：

所有私营企业员工，相关员工，学校员工，xx活动开发

1初步调查（3月18日-3月24日）

通过洛阳民营经济网发布有关此次活动相关信息，与潜在需求客户取得联系，介绍实施方案，根据企业实际情况，制定出适合企业自身的招聘方案。

2大学调查（3月18日-3月24日）

与校方取得联系，通过学校招生就业办和学生处，通过问卷调查等形式了解不同专业不同领域的同学的就业意向和择业要求。

3.**联络（3月18-3月24日）

通过**渠道，聘请有关部门做为此次活动的协办方，以提高参与者对此次活动的认知度，以此从侧面提高我公司的品牌知名度和品牌信誉度。

4信息组织（3月25日-3月29日）

通过相关点调查汇总数据，得出企业岗位需求信息和毕业生择业意向岗位信息，在**公布相关调查报告供用人单位和应聘者查阅。

5现场组织（3月25日-3月29日）

（1）申请不设班级教室作为专场招聘场所；

（2）与学校教务处协商，申请周末举办大型广场招聘活动；

（3）租用桌椅、长凳等设备，制定场馆设施平面布置图及配套应急准备。

篇二：招聘活动策划案

石家庄铁道大学

大型

招聘

承办单位：石家庄铁道大学数学物理系

承办单位：数理系外联部

尊敬的客户：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间

来看看我们的计划书。本次活动是石家庄铁道大学新学期举办的一次大型招聘活动

活动覆盖石家庄铁道大学全校。对于数理系而言，这是本专业在学生中树立良好公众形象的重要机会，对于广大商家而言，这也是一次企业进驻大学区市场，提升在学生间的品牌形象，树立稳固的品牌宣传的难得机会。

本着诚信互利的原则，我们真诚

我们期待与贵公司建立良好的长期合作关系。以下是本次活动的策划书。请看以下。希望您能提出宝贵的意见，并期待我们愉快的合作。

目录1. 活动主题4

2. 活动背景4

3. 活动目的及意义4

4. 活动时间、地点4

5. 活动流程5

6. 活动前期5

7. 活动中期6

8. 活动后期6

9. 为您助力6

10. 工作分配8

11. 后续工作10

12. 活动**10

13. 活动项目10

附录一：招聘岗位

附录二 : 宣传经费

一、活动主题

扬就业之帆，启梦想之旅。大学生为自己的梦想，奔向招聘会，驶向未来！

二、活动背景

在当今飞速发展的社会，大学生们普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生输在迈出校园走进社会的起跑线上——应聘上就已经比其他人落后了。通过此次招聘会可以提高在校大学生的应聘和就业技巧，而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

三、活动目的及意义

希望通过这次招聘会，搭建起学生与企业之间的桥梁，搭建学生与企业沟通的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育现状，有针对性地开展人力资源工作。进而为了铁大学子一个锻炼自我的机会，提高同学们的职场忧患意识和在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业和学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，激励同学们在平日的学习中有针对的锻炼自我，特此我石家庄铁道大学就业创业协会举行此次活动。

四、活动时间及地点

时间：xx，xx，20xx

地点：待定

五、活动流程

1、书写策划书；

2准备工作：组织安排工作和任务分配；

3、联系各单位相关负责人及交谈工作；

4、由工作小组进行宣传报名；

5根据报名统计，组织相关培训；

6、会场布置；

7张贴相关单位招聘岗位（见附件表2）；

8.申请人将进行简历和简单的初步面试；

9、让应聘者进行复试;

六、活动前期

1、联系单位负责人

（1）邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全校的大型聘会，由数理系干部做好服务工作。

（2）做好相关单位招聘信息的收集工作（岗位要求和条件）

2、宣传工作

（1）就业创业协会办公室小组提供公司的职位和要求以及申请表

（2）通过各种有效的方式推广活动和合作伙伴，设立**接受注册

（3）招聘会要分阶段进行宣传，让学校更多的学生了解大型招聘会并积极参与

第三部分：大世界招聘活动实施方案

普洱市大世界人才交艺汇及文艺演出实施方案

一、活动主题

大世界、大型人才交艺汇、大型文艺汇演

二、活动时间

日期：20xx年4月24-26日

三、活动地点

普洱世纪广场

四、活动目的

1. 招聘目的

2. 招商目的

3. 销售目的

4. 形象提升目的

五、活动方式

整个活动以场外招聘和文艺演出的形式进行，现场设立了各部门的招聘区和项目展区。功能区共分为签到咨询区、招聘展板区、招聘区、项目展板区、项目沙盘展示区、均为开放式展出，同时现场设臵表演区，现场活动dm单发放等活动。

六、组织机构

主办单位：劳动保障就业局

协办单位：东升实业、普洱市经营公司、销售公司

活动执行：活动公司、经营公司

**支持：普洱电视台、普洱广播电台、《普洱**》、百业广告等

七、活动布局及功能

布局：咨询区-招聘板区-招聘区-项目展示区-沙盘展示区-表演区

咨询区功能：了解大世界招聘及艺术表演的内容和大世界项目的基本情况

相关资料：宣传资料、笔、帐篷、桌椅

人员配臵：2人

招聘展板区

功能：显示公司及其部门的岗位信息

招聘活动方案(篇3)

招聘会活动策划

一、主办单位：新乡市人力资源和社会保障局

二、举办时间： 20xx年5月17日上午9点至下午6点。

三、举办地点：新乡市人力资源中心

四、举办单位：新乡市劳动和社会保障局

(一)宣传方式

本次专场招聘会的宣传方案会采取网络广告，微信、微博及qq空间及报纸广告的方式，尽可能通过多种渠道告知求职者本次专场招聘会信息，具体如下：

1、网络广告新乡人力资源与社会保障网。

网络广告互交性强，针对性明确，更改灵活，传播人群多，达到消息传播的目的。

微博及空间投放，以上三种方式人群量大，成本较低，迎合现代交流方式。

3、报纸广告：新乡日报

费用汇总表：

(二)准备招聘岗位：通过提前一周由联络人员电话邀约、短信群发等多种方式联系企业(三)设备及相关物资的准备

1、按参展招聘单位，布置好展厅提前布置完毕。

2、负责文书及招聘材料的起草和审核把关，按所来参展招聘单位统一书人员写海报各一份。

3、现场工作人员随时服务于招聘单位与求职者，入口处设有咨询台。

4、招聘活动组委会临时办公室设在大厅右侧房间。

5、招聘活动期间保证水电正常供应。

为了招聘会顺利的进行，工作人员应作好会场设备及相关物资的准备工作，常用的物料统计清单如下：

投影设备

办公用品、

打印机两台

矿泉水50

瓶消防器材

现场执行

现场执行包括场地布置、人员分工、以及关键事项等部分。场地的布置，应聘者应试流程图1、求职者可依据应试流程完成应聘过程;

2、导向图设在人力资源大厅中心入口处，十分醒目，让求职者进入现场时第一时间了解招聘现场的概况。

3、会务组：

1、联络小组：负责招聘会的后勤保障工作，比如安排场地，提供招聘会需要的工具，安排工作人员的餐饮。

2、宣传小组：负责招聘会的宣传与报道工作及现场咨询。机动组：

1、卫生维护小组：负责招聘现场的卫生清扫，应做到全天随时流动清扫，保持现场清洁。

2、突发事件处理小组：负责招聘现场的突发事件处理及招聘现场招聘人员的排序，防止偷盗，故意滋事，打架斗殴等现象发生，妥善安排好现场发生的事件，降低影响，确保招聘会的顺利进行。

招聘会活动策划

引言：

九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾;六月，校园里弥漫着夏花的烂漫;而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位!有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。

在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好?是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人越发完备的素质与能力。“招聘”，“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会?如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢?就业的前提是应聘，招聘可谓是人才自我表现的过程，但如何让招聘单位留意自己?如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢?掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此，我们未来管理者协会、考研与就业协会、聚贤人力资源协会特联合举办中南民族大学首届模拟人才招聘会。

招聘会简介：

本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心策划、周密准备、强力推出的一个大型品牌活动。本次摸拟招聘会的目的是让在校大学生能亲身体验到将来所要面临的企业招聘，在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。因此，本次活动着实是最贴近大学生的，它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的学习，就业的指导作用，它在大学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的。因此，本次模拟招聘会得到了中南民族大学各级领导的肯定与大力支持。为了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好，校团委批示了中南民族大学三个优秀社团共同举办此次活动，三个社团精心投入策划，分别抽调协会各部门的精英强强联合，优势互补，为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。

本次招聘会筹备精密，阵容强大。在模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评委，另外，本次招聘会还将邀请知名企业部门负责人来现场进行模拟招聘，让同学们切身体会到知名企业的择人标准。本次活动还将邀请中南民族大学其余兄弟协会的成员到场参加活动，力求将本次招聘会办成中南民族大学的品牌活动，更大限地提高本活动的知名度。模拟招聘会是贴近学生实际的大型活动，它对民大学子的成长与成才有着不可估量的作用，它也必将成为民大社团活动的又一项品牌。

活动的目的和意义：

本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台。使广大同学全方位地了解招聘的相关知识、技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。

模拟人才招聘会活动策划

活动总流程图：

举办讲座(使同学们掌握应聘、面试的基本知识和技巧)——模拟招聘会(使同学们身临其境般感受应聘，更有权威指导帮助提高应聘者的水平)——职场挑战(通过紧张激烈的现场比赛，给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台)

活动组委会：秘书长、副秘书长、部门执委、执行干事(见附录)

活动具体日程安排：

讲座时间：3月31 日下午4点—6点(6201)， 4月1日晚上7点开始(6302);摆台咨询时间：4月2日——4月9日;模拟招聘时间：4月10日下午;职场挑战时间：4月15日晚上

(一) 举办讲座

面试技巧。;讲座对象：本校全体在校学生;讲座地点：中南民族大学6201教室;讲座时间：2005年3月31日16：00——18：00

严仁道(创维集团)、李平风(海尔)、陈雨欣(TCL)、那玥(苏宁电器;讲座内容：大学四年中的经验和求职的经验;讲座对象：本校全体在校学生;讲座地点：中南民族大学讲座时间：2005年4月1日19：00——21：00

(二) 模拟招聘会

招聘流程: 填写简历—模拟招聘—选出优胜者—无领导小组讨论(具体形式见附录);招聘目的：使同学们能够具备基本的应聘能力与技巧，让同学们明白大学生生活中所必须掌握的知识，能力，提高同学们的综合素质;招聘地点：大学生活动中心舞厅;招聘时间：模拟人才招聘会的真实现场采用流动式的，有序的到点应聘采用先填写应聘简表，后面试的方案;应聘者要求：面试总时间约为填写应聘简表(样表见附录)求职者进行招聘人员根据应聘简表的内容进行提问，与求职者进行交流，时间为招聘评委根据求职者的表现打分，并提出相应的建议(评分细则见附录)由组织者在应聘简表背面的回执栏中填写求职者在求职过程中所表现出的亮点与不足，并将应聘简表在三天以内返还给求职者。8、十五位优秀应聘抽签分为三组分别进行无领导小组讨论，每个小组选出两名进入最终的职场挑战环节

(三)职场挑战参赛对象：在无领导小组讨论中胜出的优秀应聘者;参赛地点：第二学术报告厅;参赛时间： 4月15日晚上;模拟招聘单位：活动赞助商(待定);招聘评委：活动赞助商人事部负责人和学校相关专业的资深教师;活动具体方案与活动赞助商具体商议，现初步计划如下：

1、开场助兴节目表演一个(节目待定)

2、主持人宣布活动开始

3、学校领导致词

4、活动赞助商代表致词

5、每个选手进行1分钟的自我介绍，并提出应聘口号。

职位、收入、性格、爱好等基本信息。B.选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销的过程中，他后面比赛的选手退出赛场回避。

小公司总经理(新客户，对会议非常重视)B、某公司销售经理(定货量很大，有时会拖欠货款)C、某大公司销售经理(以往对公司支持很大，近年定货量逐渐下降)。B.由评委对选手的表现进行点评。

二等奖两名、三等奖三名

9、由现场嘉宾为获奖者颁奖

“模拟人才招聘会”的具体事项及时间的安排

(一)筹备阶段(3月26日——4月2日)

就业指导处、管理学院等单位加入联合主办，提高活动含金量。海报、宣传单、网络、广播台等形式对此次活动进行大力宣传。招聘者(校内有丰富应聘经验的学生)、邀请记者(校内、校外)。主持人，以及其它具体事项。黑板报进行通知。3)后勤工作：接待主讲人及到会嘉宾。4)介绍后阶段的系列活动：模拟招聘和职场挑战5.应聘简表的制作和打印。6.模拟招聘会评分细则的制定

(二)设点咨询阶段(4月3日——4月9日)

模拟招聘会评分细则、参赛规则等

(三)招聘阶段(4月10日)

校内老师及记者。联系咨询处、桌椅等。后勤负责人员。7 采编部人员搜集参赛资料，以便填写回执栏及时进行反馈。8 后勤人员负责赛后现场的清理工作9 赛后回执栏的填写及反馈工作

(四)职场挑战(4月15日)

校内老师及记者。奖品多媒体设备调试赛后现场的清理工作

(五)后期总结

广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。

招聘会活动策划

宣传主题：促进人才发展，推动用人单位招贤纳才!

主办单位：

协办单位：xxx广告装饰有限公司

活动地点：xx市xx公园广场

招聘会时间：x年02月20日—25日 9:00—17:30

一、活动宗旨

春节假期刚刚结束，大规模的求职招聘活动即将进入高潮。为帮助用人单位更好地招贤纳才，让广大求职者找到更理想的就业岗位，我市积极搭建用人单位和求职者双向选择的平台，将在春节后举办20xx年春节后招聘会。

本次招聘大会拟通过《xx日报》、xx市党政信息网、公交车广告、电视广告、三轮车广告、大型广告牌等广告媒体形式进行广泛宣传，我们将尽最大努力为用人单位做好各项服务，力求为人才供需创造更好的洽谈环境!

二、活动规模

组织100家左右企业参加本次活动，提供1000—XX个招聘职位。

三、活动宣传与推介

项目预算

四、项目宣传现场布置

招聘会现场设为：行政区、信息区、银行区、大型企业区、私人企业区

1、背景

2、彩旗

内容：上为本次招聘会的logo下书写着：和谐xx、人才发展。

布置：会场及圆盘两旁插置。印制精美的彩旗随风飘动，喜气洋洋的迎接广大人才，能充分体现主办单位的热情景象。彩旗的数量能体现出整个活动场面的浩势，同时又是有效的宣传品。

3、升空气球+巨型条幅

条幅内容：上为招聘会logo、下书“热烈庆祝xx市20xx年春节后现场招聘会盛情揭幕”，“关注xx发展，促进人才交流。

布置：会场升放上空，条幅垂直悬挂于气球下。空中飘扬的气球条幅，具有靓丽的风采，热烈隆重的气氛，增强xx形象和扩大知名度，体现xx文化底蕴。

4、彩虹拱门

内容：热烈庆祝xx市20xx年春节后招聘会，“关注xx发展，促进人才交流，现场招聘会盛情揭幕”

布置：会场入口处。高大华丽的拱门给人有种隆重正式的感觉，可以让人以认真正式的态度来对待招聘会及用人单位的各种宣传活动;同时拱门的高大也吸引了群众眼球。

桌椅

布置：每两个帐篷上挂一条条幅，及每两张桌子前挂kt板背景图，热情洋溢，言简意侅的辞句让人一目了然地知道本次招聘活动的意义所在。

6、音响

布置：摆在拱门宣传区的两旁，播放就业招聘信息、用人单位宣传活动;以便增强招聘现场及活动宣传的声势。

7、招聘简介栏

布置：摆放于会场最前面。吸引更多的应聘者前来观看，也可以让应聘者明白招聘单位的具体招聘信息。

8、各个用人单位的宣传栏

布置：摆放于会场最前面。吸引应聘者浏览应聘信息的同时也可以浏览企业的宣传信息

三轮车车身广告

为了促进我市的人才发展，提供良好的就业环境。我们将利用有效的传播媒体——“公交车车身广告、三轮车车身广告”做一次的公益宣传活动更好的宣传本次的招聘会的信息。

五、工作安排

1、20xx年02月19日

会场布置：包括彩旗、拱门、氢气球、帐篷、桌椅等，夜间2名保安人员进行连夜看守。

2、 20xx年2月20日

音响摆设、背景图及其他等);

验收;

8:30活动准时开始，我公司的工作人员在场协助主办单位工作人员的保全工作，避免活动中途物料发生突发状况，确保活动顺利进行。

招聘活动方案(篇4)

朝晖秘书处自成立以来，从未开展过实质性的业务活动。为改变这种消极局面，决定招收部分创业兴趣强、专业技能突出的学生加入学院。为使本次招聘活动圆满成功，特制订以下招聘计划：

一、招聘时间

2011年10月17日-2011年10月24日

二、招聘地点

朝晖秘书室（原图书馆二楼）

三、招聘对象

长沙民政学院全体学生（请携带简历、2寸**、身份证复印件等相关资料）

四、招聘岗位

文员、商务**（主营业务：文案策划、会议服务、礼仪家政、印刷复印、劳务中介）

五、宣传方式

1.民院“莘莘之音”广播站播报恒达秘书事务所的招聘信息

2组织会员在各宿舍区发放传单

3.张贴海报与横幅

六、招聘渠道

（1）报纸招聘

（2）网络招聘

（3）在职员工介绍

七、招聘流程

1笔试（计划2011年10月20日下午2:00，综合楼13-101）

2、面试

（1）初试：初试内容包括：专业，仪容仪表，语言沟通能力，反应灵敏程度等是否符合用人基本要求，面试后在初试意见栏内填写初试意见

(2)复试：朝晖秘书事务所所长对应聘人员的专业技能，管理能力，工作潜能，逻辑思维能力，工作态度等方面进行深入全面的测试和评定，并在复试意见栏填写复试意见，确定人员名单

3、试用期

在试用期内，将对成员进行考核。考核合格者，予以转正。

八、招聘期间人员分工

九、费用预算

以上为方案建议。方案确定后，我们将进一步完善方案，提交活动筹备安排等详细资料。另外，我们会根据当时的天气情况再制定一个应急预案，以保证整个招聘活动的顺利进行。

朝晖秘书事务所

2011-10-17

0924023204孙露梅

0924023211廖卉瑞

招聘活动方案(篇5)

一、主办、承办单位：

主办单位：山东省教育厅

承办单位：鲁东大学

二、活动时间、地点：

报名时间：即日起至2xxx年3月19日止

见面会时间：2xxx年3月26日（星期日）上午：8：30—11：30

活动地点：鲁东大学体育场

三、现场服务：

1、见面会提供摊位400个，因场地有限，每家招聘单位只提供一个展位并提供招聘宣传海报。

2、提供多媒体教室供招聘单位笔试和宣讲使用，如有需要请在系统填报或联系现场工作人员。

3、外地企业需要住宿、用车等特殊需求，请联系0535—6672456。

四、大会报名：

本次招聘活动完全采用网上报名模式，招聘单位登录

报名注意事项：

1、符合条件参加见面会的单位名单和摊位号，同时，单位注册邮箱及招聘单位后台将收到邮件回复，请注意查收。

2、请按照系统要求，填写完整的单位招聘信息、全面详细的岗位介绍。

3、招聘单位发布的岗位需针对2xxx年，实习岗位请在系统选项中注明。

4、本次招聘活动，成功注册报名的单位自发布职位起便可以线上接收毕业生投递简历。如单位发布的岗位与学生手机端“订阅岗位”匹配，招聘信息即可实时发送至学生手机，学生用手机可随时向目标单位投递简历，请随时查收。

5、我校将根据学生对单位的关注度、简历投递数、单位发给学生的面试邀请数等线上互动情况，筛选400家单位参加3月26日的线下见面会，请各用人单位尽早完成注册报名。

6、排名前十的单位可在校召开专场宣讲会，宣讲视频或单位宣传片可在鲁东大学招生就业处官网展示。

招聘活动方案(篇6)

招聘会活动策划方案

一、主办单位：新乡市人力资源和社会保障局

二、举办时间： 20xx年5月17日上午9点至下午6点。

三、举办地点：新乡市人力资源中心

四、举办单位：新乡市劳动和社会保障局

(一)宣传方式

本次专场招聘会的宣传方案会采取网络广告，微信、微博及qq空间及报纸广告的方式，尽可能通过多种渠道告知求职者本次专场招聘会信息，具体如下：

1、网络广告：新乡人力资源与社会保障网。

网络广告互交性强，针对性明确，更改灵活，传播人群多，达到消息传播的目的。

微博及空间投放，以上三种方式人群量大，成本较低，迎合现代交流方式。

3、报纸广告：新乡日报

费用汇总表：

(二)准备招聘岗位：通过提前一周由联络人员电话邀约、短信群发等多种方式联系企业(三)设备及相关物资的准备

1、按参展招聘单位，布置好展厅提前布置完毕。

2、负责文书及招聘材料的起草和审核把关，按所来参展招聘单位统一书人员写海报各一份。

3、现场工作人员随时服务于招聘单位与求职者，入口处设有咨询台。

4、招聘活动组委会临时办公室设在大厅右侧房间。

5、招聘活动期间保证水电正常供应。

为了招聘会顺利的进行，工作人员应作好会场设备及相关物资的准备工作，常用的物料统计清单如下：

投影设备

办公用品、

打印机两台

矿泉水50

瓶消防器材

现场执行

现场执行包括场地布置、人员分工、以及关键事项等部分。场地的布置，应聘者应试流程图1、求职者可依据应试流程完成应聘过程;

2、导向图设在人力资源大厅中心入口处，十分醒目，让求职者进入现场时第一时间了解招聘现场的概况。

3、会务组：

1、联络小组：负责招聘会的后勤保障工作，比如安排场地，提供招聘会需要的工具，安排工作人员的餐饮。

2、宣传小组：负责招聘会的宣传与报道工作及现场咨询。机动组：

1、卫生维护小组：负责招聘现场的卫生清扫，应做到全天随时流动清扫，保持现场清洁。

招聘会活动策划方案

宣传主题：促进人才发展，推动用人单位招贤纳才!

主办单位：

协办单位：xxx广告装饰有限公司

活动地点：xx市xx公园广场

招聘会时间：x年02月20日—25日 9:00—17:30

一、活动宗旨

春节假期刚刚结束，大规模的求职招聘活动即将进入高潮。为帮助用人单位更好地招贤纳才，让广大求职者找到更理想的就业岗位，我市积极搭建用人单位和求职者双向选择的平台，将在春节后举办2012年春节后招聘会。

二、活动规模

组织100家左右企业参加本次活动，提供1000—XX个招聘职位。

三、活动宣传与推介

项目预算

四、项目宣传现场布置

招聘会现场设为：行政区、信息区、银行区、大型企业区、私人企业区

1、背景

2、彩旗

内容：上为本次招聘会的logo下书写着：和谐xx、人才发展。

3、升空气球+巨型条幅

条幅内容：上为招聘会logo、下书“热烈庆祝xx市2012年春节后现场招聘会盛情揭幕”，“关注xx发展，促进人才交流。

布置：会场升放上空，条幅垂直悬挂于气球下。空中飘扬的气球条幅，具有靓丽的风采，热烈隆重的气氛，增强xx形象和扩大知名度，体现xx文化底蕴。

4、彩虹拱门

内容：热烈庆祝xx市2012年春节后招聘会，“关注xx发展，促进人才交流，现场招聘会盛情揭幕”

桌椅

布置：每两个帐篷上挂一条条幅，及每两张桌子前挂kt板背景图，热情洋溢，言简意侅的辞句让人一目了然地知道本次招聘活动的意义所在。

6、音响

布置：摆在拱门宣传区的两旁，播放就业招聘信息、用人单位宣传活动;以便增强招聘现场及活动宣传的`声势。

7、招聘简介栏

布置：摆放于会场最前面。吸引更多的应聘者前来观看，也可以让应聘者明白招聘单位的具体招聘信息。

8、各个用人单位的宣传栏

布置：摆放于会场最前面。吸引应聘者浏览应聘信息的同时也可以浏览企业的宣传信息

三轮车车身广告

五、工作安排

1、2012年02月19日

会场布置：包括彩旗、拱门、氢气球、帐篷、桌椅等，夜间2名保安人员进行连夜看守。

2、 2012年2月20日

音响摆设、背景图及其他等);

验收;

8:30活动准时开始，我公司的工作人员在场协助主办单位工作人员的保全工作，避免活动中途物料发生突发状况，确保活动顺利进行。

17:30活动结束，清理现场.

招聘会活动策划方案

一、举办地点: 天津体育中心(南开区宾水西道2号)

二、展会规模：各行各业优秀企业招贤纳才，万余招聘岗位虚伪以待。为各类应往届毕业生即社会各类优秀人才提供就业岗位。

四、举办时间：每周六、日定期举办上午2月26日(周日)

滨海会展中心预告：

一、举办地点: 天津开发区五大街-滨海国际会展中心展会规模：各行各业优秀企业招贤纳才，万余招聘岗位虚伪以待。为各类应往届毕业生即社会各类优秀人才提供就业岗位。

四、举办时间：每月 2015年5月19日(周六)

国展中心预告：

一、举办地点: 天津国展中心(友谊路32号)

二、展会规模：各行各业优秀企业招贤纳才，万余招聘岗位虚伪以待。为各类应往届毕业生即社会各类优秀人才提供就业岗位。

四、举办时间：每周六定期举办上

午2月11日(周

六) 2月25日(周六)

枫林园预告：

一、举办地点: 天津枫林园(南开区宾水西道2号，体育中心斜对面)

二、展会规模：各行各业优秀企业招贤纳才，万余招聘岗位虚伪以待。为各类应往届毕业生即社会各类优秀人才提供就业岗位。

四、举办时间：每周五、六、日定期举办

上午 )

招聘活动方案(篇7)

一、招聘原则与要求

1、坚持凡进必考、择优录用的原则。

凡应聘我园教师者必须经过考核，否则不予录用。

2、坚持“公开、公平、公正”的原则。

招聘工作在网上发布公告，成立旺庄幼儿园新教师招聘工作领导小组，拟录用教师须报街道主管部门审批并公示。

二、招聘岗位

幼儿园教师

三、招聘条件

1、热爱幼教事业，责任心强，综合素质优良。

2、大专或大专以上学历，有教师资格证书。学前教育专业、有艺术特长者优先。

四、报名时间：

2010年3月25日——2009年4月8日，带好个人简历到旺庄中心幼儿园报名。

五、面试时间

时间：另行通知。

六、面试地点

地点：旺庄中心幼儿园二楼多功能室

七、面试具体事项安排：

1、课堂展示

要求：由幼儿园提供展示活动主题，应聘人员围绕主题展开教学活动。

准备：提前一天通知应聘人员课堂展示主题。幼儿园准备好相关班级。

2、即兴演讲

要求：应聘人员进行2分钟自我介绍;结合主题进行3分钟即兴演讲。

3、弹唱或舞蹈

要求：应聘人员在弹唱或舞蹈中任选一项展示。(每人控制在3分钟)

4、美术技能

要求：应聘人员根据所给主题，用美术技法表现(画、剪、折、撕等)。

5、特长展示

要求：应聘人员展示自己的特长，时间控制在5分钟以内。

详情面谈，有意者请及时联系我们。

联系人：朱园长、殷园长

联系电话：，传真：

地址：无锡市新区长欣公寓160号

招生活动方案

方案更有利于总体工作有序推进，为了帮助活动能够顺利的结束。我们都需要对其进行策划并撰写方案，我们怎么样才能写好方案呢？看一篇不错的文章吗看看“招生活动方案”，阅读本文相信您不会失望而是会有许多实实在在的收获！

招生活动方案篇1

晓月慧童双语幼儿园迎新计划

一、活动总指挥：姜老师

二、活动执行督导：teacher

3、成员：李玲林梦琪尚文静刘彦敏高瑞静

4、时间：2011年8月27日上午9:00

5、地点：晓月慧活动儿童双语幼儿园

6、活动目标：1。家长可以通过亲子游加深对幼儿园特色课程的理解。

2、为创幼儿园优质口碑打坚实的基础。

七、活动场地：

1通知家长来园参加活动（可带其他孩子参加，人数不限）

2、发放传单，传单上表明活动性质内容，及活动时间（参加人数不限，传单在活动前两天发放，家长持传单到幼儿园参加活动）

三。4准备比赛材料，安排场地。

八、具体活动流程：

1、**运动员进行曲，教师列队欢迎小朋友们

2主持人讲讨论场地要求和特殊娱乐项目。

3、放优美**游艺活动开始

九、活动名称详细**：

晓月慧童双语幼儿园新生娱乐活动

尊敬的家长

您好：沐浴过风和日丽的夏季，我们即将迎来新的学期，这是最美丽的季节，也是孩子们放飞希望的季节，在这快乐的日子里，我园为小朋友们准备了丰富多彩的游艺活动，欢迎您和宝宝的参与！

十、活动准备详细：

1教师统一着装，以积极向上的精神迎接幼儿园的家长和孩子。

2活动**，（儿童**，活动期间**请勿重复样本）

3、游戏准备材料：环境创设、彩陶、微波炉、画纸、画笔、小鱼、盆、饮水机、一次性水杯、手纸（裁成小块）

在幼儿园幼儿生活**，英语多****课件，面粉，乒乓球，武术，美术，外教课程流程。

招生活动方案篇2

在平时的学习生活中，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你是否在寻找一些可参考的范文呢？经过搜索整理，小编为你呈现“兴趣班招生活动方案(范例)”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

兴趣班招生活动方案

随着社会的进步和人们生活水平的提高，越来越多的家长开始注重孩子的全面发展，其中兴趣爱好的培养更是不可忽视。为了满足这一需求，许多教育机构纷纷开设各种兴趣班，以期为孩子们提供更多的发展机会。为了积极宣传和招生，我们制定了以下活动方案：

一、宣传海报的制作

我们将针对不同年龄层次的学生设计不同风格的宣传海报。对于小学生，我们将选取可爱、活泼的形象，让学生看起来更亲切、更接近自己；对于中学生，我们将更加关注班内教学的内容，突出课程特色。

二、宣传语的制定

对于小学生，我们将采用短小精悍的语句展现班级的特色，例如：“快乐学画，才艺无限”、“让儿童的足球梦想照进现实”。对于中学生，我们将以具体的形式展现课程内容，例如：“学习奥数，让数学之美触手可及”。

三、家长亲子活动

我们将利用开放日等机会，让家长来到我们的课堂中，亲身感受教学内容和教学氛围。我们还将针对不同兴趣班开展“跟孩子学习”等亲子活动，增进家长对课程的了解和认识。

四、学生推荐优惠

我们将对学生推荐朋友来参加兴趣班的行为给予优惠，并在课程中告诉学生如何推销班级。同时，我们还将邀请成绩优秀的学生参加“小老师”互助计划，让他们以小组为单位决定班内的学习重点和难点，极大的提高了学生的学习兴趣和积极性。

五、线上推广

除了线下活动，我们还将针对不同兴趣班进行线上推广。我们可以在校内网站、微信、微博、QQ等平台上开办兴趣班相关话题、发表班级宣传介绍等。

以上便是我们这次兴趣班招生活动方案的全部内容。我们相信通过这些细致周到的措施，一定能够吸引更多的学生前来报名，让他们在兴趣中寻找到自己的未来发展方向。同时，我们也将不断改进我们的宣传方式，使得更多的人了解和认识我们的兴趣班。

招生活动方案篇3

随着科技的不断发展，网络已经成为人们日常生活中不可或缺的工具，因此，在招生活动中，网络也是一个不可忽视的渠道，利用好网络招生活动能够有效地提高招生效率，扩大招生范围，为学校的稳步发展打下良好的基础。

一、招生目标

网络招生的主要目的是吸引潜在的学生，使他们对学校产生兴趣并招收到学校。此外，网络招生还有以下目标：

1. 提高知名度

2. 推广学校文化

3. 宣传学术成就和特色项目

4. 加强与潜在学生和家长之间的沟通

二、招生方案

网络招生的方案应该包括以下几个方面：

1. 建立一个醒目的网站

学校的网站应该是简单、直观、用户体验好，并经常更新。网站还应该呈现一些学生的成功故事、学生和教师的照片、学校的文化和使命，并提供一些有用的资源，如项目简介、课程安排、入学要求等。

2. 利用社交媒体

学校应该利用最流行的社交媒体平台进行推广，如微博、微信、Instagram等。学校应该将这些平台视为交流信道，与潜在学生互动，回答他们的问题，并确保他们对学校了解充分。

3. 通过互动形式吸引潜在学生

学校可以通过在学校网站和社交媒体平台上发布有趣的问题、调查和测试来吸引潜在学生，并在交互的过程中创造良好的印象。

4. 发布学术成就和特色项目

学校在网站和社交媒体上发布学术成就、比赛获奖等信息，以增强学校的知名度和吸引力。此外，学校也应该强调学校独特的课程设置、特色项目和学术实践经验。

5. 利用在线广告

通过利用在线广告，可以将学校的广告和宣传信息发送到更广泛的受众群体。学校可以在搜索引擎和社交媒体平台上投放广告，仅向符合特定条件的用户显示广告，这将增加广告效果和接触面。

三、招生活动执行计划

网络招生活动主要执行计划应包括以下几个环节：

1. 制定计划

制定网络招生活动计划，确定各项活动的时间、内容和目标。计划应与学校传统的招生策略协调配合，确保两者相互补充。

2. 设计和制作招生宣传材料

包括学校宣传册、招生海报、广告素材等。应注重设计质量，挑选高品质的照片和动态图像，以吸引视觉印象，激发学生和家长的兴趣。

3. 整理现有网络资源

如学校网站、微博微信公众号等，如果还没有建立，需要及时建立起来。对现有网络资源进行优化和完善，更新学校的信息，增加学校的互动性。建立学校招生专用的微信、网站、QQ群等工具。

4. 发布招生信息

通过邮件、短信、微信等方式向潜在学生和家长发布招生信息，包括招生计划、学校特色、教学设施、校园环境和学生生活等。

5. 在线招生咨询

设置招生咨询热线、QQ群、邮箱等在线咨询方式，及时解答潜在学生和家长的问题，帮助学生和家长更全面地了解学校。

6. 组织网络招生活动

通过网络平台组织线上招生活动，如在线宣讲会、招生讲座、线上问答等，以扩大招生范围并提高宣传效果。

7. 统计招生数据

对有关招生渠道、活动、学生咨询、招生进展等数据进行收集、统计和分析，进行适当的调整和优化，以便在未来招生活动中更加准确地分析数据。此外，数据也为学校制定未来的招生计划提供重要的依据。

网络招生活动的执行计划应根据学校的实际需求和情况进行制定，具体的细节可以根据具体情况进行调整和改进。但是，需要强调的是，整个策略的成功，在于整个计划和实施的两个方面的密切配合，以及各环节的严格把控和有效执行。

四、网络招生活动的效果评估

网络招生活动结束之后，需要对活动效果进行评估。主要评估指标包括招生人数、招生质量、招生成本和市场占有率等。除了对实际数据指标进行评估外，还需要收集潜在学生和家长的反馈，了解他们对学校招生活动的印象和体验，以提高未来招生活动的效果。

总之，网络招生活动是学校发展的一个必不可少的环节。学校可以利用全方位的网络媒体来扩大影响和吸引学生，但是也应该注重策略的制定和计划的实施，以避免仅是投入大量的精力和资源，却得不到与之相应的回报。最终，成功的实施需要有良好的策略、执行计划和评估，以及准确的数据分析，确保达到预期的招生效果，从而为学校的进一步发展奠定更加坚实的基础。

招生活动方案篇4

培训机构暑假招生活动方案

暑假对于学生来说是一个值得期待的时间，他们可以远离繁重的学业压力，放松心情，并且参加各种各样的活动。为了吸引更多的学生加入我们的培训机构，我们计划在暑假期间开展一系列丰富多彩的招生活动。下面是我们详细的活动方案。

活动一：开放日

为了让家长和学生更好地了解我们的培训机构，我们计划每周开放一次校园，邀请家属和感兴趣的学生来参观。在开放日当天，我们将设置展板，展示我们的教学特色和优势，同时为家长和学生们提供专业的咨询和解答疑惑。我们还将安排一些小游戏和互动环节，增加活动的趣味性和参与度。

活动二：免费试听课

为了让学生和家长对我们的教学方式和课程内容有更深入的了解，我们将开设一些免费试听课。这些试听课将由我们优秀的教师团队授课，覆盖各个学科和年级。学生们可以根据自己的兴趣选择自己感兴趣的试听课程，亲身体验我们的教学效果。同时，我们将采用小班授课的形式，以保证每位学生都能得到充分的关注和指导。

活动三：丰富多彩的课外活动

除了正式的课程之外，我们还将组织一些丰富多彩的课外活动。比如举办科学实验展示，在展示中展示一些有趣的实验，让学生们亲自动手参与其中，增强他们对科学的兴趣和学习动力。我们还将组织一些艺术创作活动，例如绘画、手工制作等，培养学生的创造力和想象力。此外，我们还将举办一些体育活动，如足球、篮球比赛等，以促进学生的身体健康发展。

活动四：奖学金和优惠政策

为了激励学生和家长选择我们的培训机构，我们将设置奖学金和优惠政策。我们将根据学生在试听课和校内表现的优异程度评选出一部分奖学金名额，奖励他们在学习上的努力和成绩。另外，我们还将提供一定的优惠政策，如报名优惠、课程组合优惠等，以满足不同学生和家庭的需求。

活动五：线上推广和报名

为了增加活动的影响力和覆盖范围，我们将利用互联网和社交媒体平台进行线上推广和报名。我们将利用微信公众号、微博、QQ群等平台发布相关信息和活动推广，吸引更多的学生和家长关注并参与我们的活动。同时，我们还将开设线上报名通道，方便学生和家长进行报名和咨询。

通过以上一系列的招生活动，我们相信可以吸引更多的学生加入我们的培训机构，并且提升我们的知名度和影响力。我们将继续不断努力，为学生提供更优质的教学和服务，帮助他们取得更好的学习成绩和未来发展。我们期待在暑假期间与学生和家长们一起度过一个充实而有意义的假期。

招生活动方案篇5

——节日活动策划完整版

第一部分：关于主题

活动名称：（例1）**儿童英语圣诞嘉年华

例二）**学校少儿英语圣诞节汇报表演

注：关于主标题，各地区可根据活动的形式、内容和目的自行决定。

---招生活动策划——节日活动策划全版

第一部分：关于主题

活动名称：（例1）**儿童英语圣诞嘉年华

例二）**学校少儿英语圣诞节汇报表演

注：关于主标题，各地区可根据活动的形式、内容和目的自行决定。

活动宣传语：（例一）一样的圣诞节，不一样的快乐

例二）圣诞年年有，今年大不同！快乐**学校少儿英语为您创造不同的幸福。

注：设置宣传语的目的是为了更好地招生、造势、宣传和稳定学生。让没有为孩子注册的家长了解学校的良苦用心，为孩子打造一个独特的西方庆典；让在校学生家长觉得，为孩子在这里上学报名是值得的。

标语和字幕是我们关注细节的具体体现。

第二部分：关于时间

正式演出时间：12月22日或23日，20xx为正式演出时间。

备注：由于我们培训学校的特殊性，建议我们的圣诞节活动时间安排在周末，提前一周的12月22日或23日举办活动，或者是延后一周29日或30日进行圣诞节活动。建议，活动尽量提前一周完成。

因为很多学校都会设置一周的滞后时间（即29日）做活动，避免与学校活动发生冲突。

第三部分：关于地点

地点：酒店宴会厅、校园、商场等。

注：考虑到天气，建议活动尽量安排在室内。一般酒店宴会厅空间大，温度适中，气氛好，是首选。

根据各地培训学校的活动目的不同，同时可以考虑到学校内举行，或者借其他中小学或者幼儿园的多功能厅举办活动。在一般大型商场有专门的活动区域，需要我们的市场人员提前和商场公关部或者相关部门联系，确定场地及活动时间。

第四部分：活动形式

活动形式可以采取收费活动和免费活动两种。收费活动就是将圣诞节所需要花费的项目进行综合，平摊到每个家长的身上，向家长进行收费。二是所有费用由培训学校自己承担。

第五部分：活动日程

一、宣传阶段时间：

从20xx年12月1日到活动正式开始，是本次圣诞活动的宣传时间。

注：此时段为参考时间。宣传时间越长，邀请的家长越多，我们的活动影响力就越大。因此，我希望各培训学校都要大力推广这项圣诞活动。

需要做准备的工作：

1、宣传页、海报等宣传品

2人员：根据活动内容，不少于5人

3、宣传方式：发放宣传单、与超市合作、儿童用品商店、书店、和企事业单位合作、教师协助联系、宣传海报、快餐厅等。

二、报名阶段时间：

20xx年12月1日至2008年12月14日为注册阶段。（从宣传之日起至活动前一周结束。）

备注：考虑到从宣传之日起就会有家长报名的情况，因此我们在这个阶段就要准备好报名工作，报名的时候要清晰记录下家长及学员的准确信息。一些地区要采取收费活动的形式，要做好收费准备。

结束注册时间。建议在活动开始前一周完成。主要考虑的是孩子们要排练节目，所以报名应该提前终止。

需要做准备的工作：

1、活动手册（家长须知）。注：目的是让家长了解初步活动内容，对活动产生兴趣，让家长积极参与活动。

2、小礼品。

三、活动准备时间：

20xx年12月1日至20xx年12月21日为活动准备时间。

备注：因为要做一次大型的圣诞节活动，所以前期的准备要十分充分。因此活动准备时间要非常充裕。

四、筹备时间：

从20xx年12月1日到活动正式开始，有一个筹备期。筹备阶段的工作越详细，成功的可能性就越大。

五、作品征集时间：

自登记之日起至20xx年12月14日止，属于征收期。收集作品后，应根据活动时间安排进行筛选，并及时通知家长。

六、彩排时间：

在活动正式开始日期的最后一周前排练。如有不合格或待决方案，可及时调整。

七、试演时间：

试镜时间安排在正式活动的前一天，主要是让学生熟悉场地、主持人与演员的配合、磨合的磨契。

第六部分：活动流程

一、开场（10分钟以内）

二、节目表演（1小时）

三、亲子互动（30分钟）

四、化妆舞会（30分钟）

5、安全餐-自助餐（1小时）

六、结束（5分钟）

建议活动时间：

上午活动：

9：30——9：40 开场

9：40——10：40 节目表演

10： 40-11:10亲子互动活动

11： 10-11:40化妆舞会

11： 40-12:40自助餐

12：50——13：00 结束

下午活动：

15：00——15：10 开场

15：10——16：10 节目表演

16： 10-16:40亲子互动活动

16： 40-17:20化妆舞会

17：20——18：20 平安大餐

18：20——18：30 结束

第七部分：实质性操作

一、开场

**《jingle bells》**，孩子们边唱边跳出场。圣诞老人背着一袋装满糖果的袋子，等等，然后洒向观众。一开始，活动气氛热烈，让嘉宾感受到节日的喜悦。

主持人：一个中国人和一个外国人。进行中英文报幕。

校长至开幕词

二、节目表演（1小时）

节目内容以儿童歌曲、舞蹈、童话为主，穿插教师才艺表演和家长表演。

例如：1、英语歌曲联唱

2、教师才艺表演

3、**

4、英语童话剧

5、家长才艺表演

6、**

7、儿童舞蹈

8、儿童个人表演

9、教师才艺

10、儿童脱口秀

11、家长才艺表演

12、英语小品演出

13、 **

14、儿童服装展示

15、儿童大合唱

活动中间可以穿插**环节，以入场券号码进行**。

三、亲子互动（30分钟）

设计三个小活动即可。内容自定。

例如：捉尾巴（家长背着孩子，孩子去捉别的小朋友的“尾巴”，最后没有被揪掉“尾巴”的一组为胜）

踩气球（家长和孩子脚绑脚，另一只脚上缠上一串气球，要防止别人踩到自己的气球，又要努力去踩别人的气球，最后剩气球最多的一组为胜。）

获胜者颁发奖品

四、化妆舞会（30分钟）

家长和孩子们一起参加化妆舞会。他们戴着面具和斗篷。他们尽最大努力迅速化妆进入舞台。

舞曲以兔子舞、卡门舞曲、印度舞蹈等为主。

备注：在宣传的时候要提前提醒家长此环节，要准备道具。

5、安全餐-自助餐（1小时）

酒店的自助餐，按人头收费，一般在38元、48元、58元、68元、88元为主，**与酒店销售部协商，人数较多可以打折，学校收费可按原价收取，也可收取打折后费用。如果你有自助餐，场地费是免费的。

六、结束（5分钟）

由学校的校长进行结束语。放礼花，放飞氢气球。

**要求：环场**以圣诞歌曲为主，突出主题，渲染节日气氛。

第八部分：活动预算

一、宣传用品

宣传册1000册（3折）450元

小礼物（气球等），30元/100件。300元

二、场地

半日场地费1500元，如果用自助餐，场地费是免收的。

三、环境布置

圣诞树、灯、花、雪花、氢气球、鲜花等等。共计：1000元。

四、人员

外国人出场费，半日300元。

教师劳务费可从工资中支付。

五、礼品费用

**礼品，小礼品，1000元。

六、交通费用

考虑到在校服化妆的孩子们，一起去表演目的地，需要使用汽车。费用为200元。

七、化妆费用（含道具费用）

儿童化妆和道具费用，共500元。

八、服装费用

借用服装费，各地区不一样，各有不同，可以向学校或幼儿园借用服装，适当给点费用即可。200元。

九、自助餐费

此项可向家长收费。

十、杂费

为预防突发事件，储备**1000元。

以上十项合计约6500元

第九部分：附表

**学校英语圣诞狂欢节报名表

第十部分：校内活动参考

环境营造：着重营造西方本土的、充满童话色彩、浪漫温馨的圣诞节气氛，家长及学生进入学校便进入了“**学校少儿英语”的缤纷圣诞节，美丽的欧式装饰，琳琅满目的圣诞礼品，装点缤纷的圣诞树，白雪皑皑的小木屋，挂着铃铛的驯鹿，迎接家长的圣诞老人，四处环绕着圣诞的**。

学生会招新活动总结

在每一个活动中我们都能收获不同的东西，下面是我们写写活动总结的时候了。我们写的总结，有很好的传递信息的作用，别人一看就能明白。是的，这次的活动总结不能被我们遗忘。怎么才能在写活动总结时更全面呢？经过小编精心整理，推出学生会招新活动总结，欢迎你的品鉴！

学生会招新活动总结

近日，我校学生会成功举办了一场生动丰富的招新活动，吸引了众多学生的参与。活动于上周六在学校体育馆举行，持续了四个小时。以下是我对此次招新活动的详细总结。

为了确保活动的成功，学生会提前做了充分的准备工作。首先，我们在校园内张贴了宣传海报，广泛宣传活动的时间、地点和内容。同时，我们还开设了招新咨询站点，让有兴趣的同学可以咨询相关信息。此外，学生会成员还主动与各班级代表沟通，邀请他们为招新活动进行口头宣传。

招新活动当天，学生会提前将体育馆布置好，设置了各类展示摊位。首先，我们在入口处张贴了醒目的欢迎标语，给参与活动的同学们一个热情的接待。接着，我们安排了音乐与舞蹈社团的同学进行了精彩的表演，吸引了大批学生前来观看。这不仅增加了活动的娱乐性，也为招新活动注入了一丝活力。

在展示摊位方面，我们主要设置了学生会的各个部门摊位，让学生了解学生会的组织架构以及各个部门的职责。此外，我们还设立了一个提问墙，同学们可以在上面写下自己对学生会的问题，学生会成员会耐心回答。这种互动形式不仅增加了同学们的参与感，也帮助他们更好地了解学生会。

为了吸引更多的同学加入学生会，我们还精心设计了一系列互动游戏。例如，我们在摊位附近设置了一个投篮游戏，同学们可以通过投篮来获得精美的小礼品。此外，我们还举行了一场知识竞赛，同学们可以组队参加，通过回答问题来获得奖品。这些游戏不仅为同学们提供了娱乐，也测试了他们的智力和团队合作能力。

招新活动的成功离不开学生会成员们的辛勤付出。他们在活动期间积极投入，主动与同学们交流，回答各种问题，并向同学们介绍学生会的优势和成就。他们还以身作则，展示了学生会成员的团队合作和领导能力，为同学们树立了榜样。

此次招新活动取得了很好的效果。不仅有大量同学前来咨询，也有不少同学报名加入学生会。学生会将根据同学们的兴趣，进行面试及选拔，选拔出最合适的候选人。相信通过这次招新活动，学生会将迎来新鲜的血液，为全校同学提供更好的服务和活动。

总而言之，这次学生会招新活动在准备和执行方面都取得了极大的成功。通过宣传海报、咨询站点、口头宣传和展示摊位等方式，学生会成功吸引了众多同学的参与。而音乐表演、互动游戏和知识竞赛等活动则增加了活动的趣味性和吸引力。通过这次招新活动，学生会赢得了同学们的认可和支持，为以后的工作打下了良好的基础。我们相信，在新一届学生会的努力下，学校将会迎来更多的活力与创造力。

本文来源: http://www.gz85.com/a/5758037.html

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