车间宣传工作总结。
在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《车间宣传工作总结》，仅供参考，欢迎大家阅读。
【第一篇】：大修车间2009年宣传工作总结，车间宣传工作总结
支 2009 年宣传工作总结2009 年，大修车间党总支在段党委的正确领导下，以党的 十七届四中全会精神和科学发展观为指导， 紧紧围绕 “凝心聚力， 创新发展，亲情融入，争创一流”的政治工作思路，全面开展了 “学保迎”“热爱铁路、珍惜岗位”“2009 我心中的安全功臣、 、 、 服务明星”和迎接建国六十周年等系列活动，积极探索实践“亲 情化政治工作法” ，充分发挥政治宣传工作优势去教育人，引导 人，塑造人，鼓舞人，激励人的作用，增强了思想政治工作的针 对性和有效性，为我段大修安全生产提供了坚强的动力支撑。截 至 2009 年 12 月 31 日， 大修车间安全生产实现 1825 天的最好成 绩。
一、领导重视、制度健全。我们根据洛供电党（2008）8 号 领导重视、制度健全。
文件《洛阳供电段新闻宣传工作制度》精神，制定了《大修车间 新闻宣传工作制度》 ，在段对新闻宣传考核奖励基础上，车间对 新闻宣传工作明确了责任目标、进行了任务分解、制定了奖罚措 施并严格落实。
二、紧贴中心、紧跟形势。一年来，车间紧紧围绕各时期工 紧贴中心、紧跟形势。
作重点开展宣传工作， 上半年全面开展了 “学保迎” 、 “热爱铁路、 珍惜岗位” 。下半年重点围绕建国六十周年、安全稳定、决战郑 西客专等些列活动，开展了“升国旗、唱国歌、迎国庆”主题活1 动，不仅激发了广大职工的爱国热情，也深化了“热爱铁路、珍 惜岗位”教育活动。
抓好宣传队伍建设。
针对 2009 年为支援 “两线” 开通， 三、 抓好宣传队伍建设。
车间人员变动幅度大，及时补充了通讯员队伍，采取以老带新方 式培养的同时，我们于 2009 年 12 月举办了一期通讯员培训班， 全面提高了通讯员队伍业务素质。
四、坚持文化育人、不断提炼大修文化。近年来，结合大 坚持文化育人、不断提炼大修文化。
修施工实际，提炼出了“一点都不能差，差点都不行”的大修理 念、 “大修设备竣工之日，精品设备建成之时”的大修目标。
“顾 全大局，负重攻坚，团结协作，吃苦奉献，精益求精，只争朝夕” 的大修精神。在全车间党员职工中开展了“五比五争五放心”活 动，即：比安全，我是大修人，落实规章在前；争一流业绩，设 备是我干，质量请放心；比质量，我是大修人，执行标准在前； 争一流设备，今天我在岗，工作请放心；比纪律，我是大修人， 尊章守纪在前，争一流素质，收料我在场，回收请放心；比干劲， 我是大修人，关键时冲在前，争一流精神，现场有我在，安全请 放心；比作用，我是大修人，模范带头在前，争一流形象，对子 是我帮，组织请放心。基本形成了大修文化内涵，这种文化激励 着一批有一批大修人不怕困难，团结进取，建设了一个又一个精 品工程。
五、为生产任务全面完成提供了强有力支撑。面对时间紧、 为生产任务全面完成提供了强有力支撑。
任务重、标准高的各项施工任务，车间干部职工无私奉献，在异 常艰巨的任务和极其困难的条件下，不讲客观讲主观、不讲困难 讲责任、不讲条件讲标准、不讲辛苦讲效果，全力以赴的投入到2 各个项目施工中，以无私奉献的精神、精益求精的作风和攻坚克 难的壮举，圆满完成了灵宝、焦村两站场 20.371 条公里接触网 大修任务及白马寺站场 4 个锚段 4.99 条公里设备病害处理任务， 提前完成了阳店～灵宝区间 3、4、5、6 锚段 5.7711 条公里的部 分区段扩能改造任务，基本完成了洛阳南----三门峡南 255 条公 里客专平推检修、缺陷处理任务。
通过一年的努力，先后在段政工在线、洛供信息刊登信息图 片、理论调研等文章 186 篇，其中理论调研、心得体会 20 篇， 中原铁道报、东方今报等采用 13 篇。制作宣传展板 7 块，出宣 传板报 24 期，制作固定宣传标语牌 50 块，悬挂横幅 12 条，电 子展板 2 块，较好的完成了宣传工作。大修车间党总支 2010 年元月 14 日3
【第二篇】：车间宣传稿件，车间宣传工作总结
效整洁干净的过道、摆放整齐的工具、明洁光亮的控制室??走进轧二车间， 焕然一新的面貌让所有员工都感觉清新舒畅， 这正是最近轧二车间开展现场整治 活动取得的重大成果。
针对轧机复杂的现场环境，为妥善解决以往遇到的一系列 “脏” “乱” “吵” “杂”问题，车间在搞好设备管理、精心组织生产、保障产量、 质量和安全的同时，因地制宜，对所属的过道、库区、控制室等关键区域进行了 科学细致的规划，本着高标准和严要求，从两方面加大现场管理力度，取得一系 列显著效果。
一是以地面整洁作为现场治理的重点，通过对控制室加装木制地板，走廊过 道库区等地面区域进行刷漆和定时清扫拖洗，极大的改善了轧机生产的工作环 境，同时出台相关规定，员工严禁在控制室吃零食，看书刊杂志，工作现场严禁 随地吸烟，不准随地吐痰，乱扔垃圾；按不同区域要求走专用过道方可进入。
二是以物件摆放作为现场治理的保障，制定和完善物件摆放办法，开辟专门 区域，对生产工具、清扫用品、检修设备等整齐划分，所有物件置于指定区域内 并且做统一的标识，做到定置管理。
在生产现场堆放的常用品，包括压板、轴 承、侧导辊、工作辊、一二中间、支撑辊等全部做到专架专放。
双措并举，持续改进，舒爽的工作环境激发了车间每一名员工“爱美”的积 极性。从行走通道到操作平台，从操作室到休息室，处处整洁有序，干净明亮， 每个角落都呈现出一种现代轧二，文明轧二的崭新面貌。
【第三篇】：2013生产车间工作总结，车间宣传工作总结
总结回顾 13 全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为 前提主要做了以下几方面的工作
一、积极配合各部门确保完成生产任务 在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排， 为了确保生产计划的顺利完 成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密切 的沟通。当生产计划需要临时变更时，面对生产上临时调整的诸多难题，车间管 理人员通过与各班组长一道积极努力的配合， 充分调动生产技术骨干和员工的积 极性， 以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产 任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。
二、严把质量关 1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感 作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商， 我们深知自己肩上担负 的责任的重大， 对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们 将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行督促和思想教育，使员工 对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的 认识。
车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严 格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施 了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、班 组长都对自己所生产成品负责， 配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品 流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。
随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在积极努力的提高自己的生产水平， 以满足市场多元化的需求。
2.稳步提升的人员竞争力 我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退 休，车间将新员工的培养作为重点项目来抓，以满足新设备、新技术、新产能、 新需求对于人员素质的基本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业 成长、发展的核心竞争力，对于新一代 90 后青年员工的培养才用了循序渐进的 教育方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶 段，调整积极心态，培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位 SOp、相 设备 SOp、清洁 SOp、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进行考核。 3.
新设备、新技术提升生产能力 我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技， 今年 较去年又新增了 QG-37 气流网带干燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、 TDp-600 大型破碎机一台、剁刀机二台，加工小包装的多功能切片机一台、加工 川芎饮片的旋料式切片机一台、 磨刀机一台，使车间的加工能力在去年的基础上 又提高了 40%以上。通过 9 月份的人参加工项目的初步摸索，总结为生产设备是 限制生产能力主要瓶颈， 因此公司在 10-11 月份对人参烘干房进行改造扩建、并 建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、现在筹 划建设的楼顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设 备的瓶颈后预计明年人参的瞬时加工能力、总能力将是现在的三倍以上。为了能 够满足需方对炮制品种产量需求，公司于 11 月份新购入了 5T 蒸制箱一台、多功 能提取罐一台，使炮制工序的生产能力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的 生产设备的增加， 在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求，要 求员工要会使用、 会维修、 会保养、 而且要能创新。
车间对现有设备的小改进如
转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产安排、熟练的操 作技能、 正确维护保养才能够完全的将设备的全部能力发挥出来，车间将通过不 断地培训学习、 加强现场管理、 设备管理来保证生产设备安全、 有序的正常运转。
4.物料管理 不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问 题，最终会体现在生产上。为了能够满足不同的需求，车间加强了物料的管理并 与不同的质量需求相结合， 严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息，按 照药典要求并有针对性的进行生产加工，物料管理员与质检员、物料接受人员共 同核对，减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理，做到帐物相符、 清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡，出现偏差立即按照偏差处理 规程执行。
在严格按照 GMp 的物料管理执行的基础上， 车间建立了物料收率统计、 物料接受发放登记制度， 凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到 了接收发放有审核，出现差错有据可查、责任到人，从而增强了员工物料管理、 质量管理的责任意识。
5、环境卫生 车间整体环境卫生有了很大的升，随着生产管理的日趋稳定，在完成生产任 务的同时能够将环境卫生良好的保持。全年多次迎接大、小型参观数十次，面对 中药饮片加工生产的特殊性，多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境， 能够给予员工良好的工作状态， 从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产 环境，代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努 力的保持下去，并争取做得更加好。
三、安全生产 1.年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条 例，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷，使员工 清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大 了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生。另外，今年对《消防安 全紧急疏散预案》、《消防安全知识》、用火、用电、节约用水等多方面安全知 识进行了培训，组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。
2.车间对安全事故做到了齐抓共管。九月一名员工将烟火带入车间，车间配 合人力资源部对当事人进行教育及严格按照人力资源管理规定执行。Gz85.cOm
车间对此事 高度重视，再一次对全体员工进行了安全教育培训，增强员工的安全意识。车间 安全员严格履行安全职责，做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关 键作业能抓住安全重点，一旦发现安全隐患的苗头，就一直采取跟踪、改进等相 应的措施，杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全，人人懂安全，人人 做安全。
3.通过车间工段、班组、安全员的细致工作，车间在本年度的安全生产基本 达到了公司对车间的指标和要求。
四、优化车间管理、加强团队建设 1.员工薪酬 车间在今年施行了工资定额制度， 一改以往的按产值系数分配方式的决算方 式，通过近大半年的施行，车间员工的生产积极性有了显著的提高，薪酬与每日 的工作息息相关，每个员工都有了积极主动生产的动力，不劳不得，多劳多得是 现在员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端，就是不顾质量，只求数量。车 间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督， 并提高了相应的质量问题的处 罚力度，通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第 一的管理观念，以质量第一工作重心，使员工明白，一切与质量相违背的行为都 是不可取的。
2.整体素质的提升 人员是企业存才的最基本单位，是企业的未来发展的主要决定因素，是企业 总体竞争力的体现， 因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事，公司先后派 遣人员到省内参加与 GMp 相关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、公文 写作基础知识培训， 提高了员工的管理水平。公司与摩尔拓展训练基地合作开展 了一次军事化户外拓展训练，通过此次训练，达到了预期的训练目标，增强了团 队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压能力、解决问题的能力、 团队协作能力和执行力， 使我公司员工的整体素质得到明显的提升，并且员工在 本次培训中挑战自我、突破自我，为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员 工的一致好评，对员工的生产生活产生了巨大的影响。
3.丰富员工业余文化生活，增强车间凝聚力 公司于 8 月份举办了全厂职工的球类运动会， 车间在比赛前组织员工利用个 人休息时间训练，车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦，始终用饱满 的热情为车间的荣誉而战，赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜 不骄、败不馁，很好的体现了车间员工的精神面貌，赛场外的车间员工同样以整 齐、洪亮的口号为车间队加油助威，通过此次运动会，车间员工的凝聚力、团队 合作能力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。五、明年的计划与目标 2014 年就要到了，在即将开始的新的一年的工作，车间将继续带领员工加 强自身的思想和业务学习， 将继续调动生产技术骨干和工段， 班组人员的积极性， 配合各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生 产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产，消除隐患。要让安全生产在车 间员工心目中警钟长鸣，安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各 类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加，生产产能的逐渐放大，对外市场的不 断推展，车间在新一年的工作任务将会任重而道远，我们会积极配合各部门、努 力完善生产现场条件完全符合 GMp 要求，高标准的完成 2014 年的各项工作。
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宣传工作小结
今年以来，宣传工作在×××党委及各级领导的重视下，取得了一定成绩。截止8月25日为止，共有224篇各类稿件被录用，有13篇稿件被×××局信息中心录用，有80多篇稿件被各类报刊、电视台、广播电台采用，内网发布的信息数量暂列全省第六。高频度的宣传信息发布工作，扩大了影响，进一步树立了形象，下面我就前一阶段信息发布工作情况进行一个小结。s0100
一、1-8月份各单位信息发布情况
略
二、1-8月份个人信息录用情况
略
三、好的方面
1、各级重视
今年以来，×××各级对宣传工作更加重视。在今年的工作报告中，把宣传工作作为单独列项进行了重点强调，并在4月份下发了宣传信息工作暂行规定。×××、×××等领导同志在不同场合曾多次强调宣传工作。并指示×××负责宣传的工作要抓好宣传信息工作，力争使信息发布量进入全省前五名。各单位对宣传工作也非常重视，××军政主官经常过问宣传工作，××单位对宣传人员实行与×××同等奖励，××××××新任主官不但抓宣传工作还亲自参与写稿。正是各级的重视，使得我们的宣传信息工作得到了长足的发展。
2、影响力好
1-8月份，我们发布信息235篇，平均每天有一篇信息在×××信息网上出现。对于一个小单位，能有这样的信息量，来之不易。通过高密度的宣传，×××领导、兄弟单位进一步了解了我市工作和建设的实况，为他们提供了信息和经验。各单位的名气也进一步打响，形象也得到树立。特别是×××注重宣传，填补了×××信息网上医疗卫生稿件的空白。同时，一些单位加强了对外宣传的力度，如××、××、××、等单位积极策划各种活动，主动和驻地媒体联系，使驻地群众对我们有了更多的了解。影响也越来越大。
3、措施得力
在×××出台宣传信息工作规定后，×××和×××两个部门加强协作，努力推动宣传工作出成果。对宣传信息工作实行每月一通报，表扬每个月信息工作的亮点，同时对信息工作存在的问题及时指出，便于各单位扬长避短，这种做法有力的促动了各单位在宣传工作的积极性。特别是对每篇信息给予50元的奖励后，各单位宣传的主动性明显增强。截止目前为止，×××为全市部队支付宣传奖励达到了13950元。虽然这在全省不是最高的，但是体现了×××党委对于宣传工作重视程度和加强宣传信息工作的决心。信息发布最多的作者已经拿到2000多元的奖励。
4、主动性强
截止目前为止，各部门、各单位共上报信息470余篇。无论大事、小事各单位都能形成信息上报，为发布信息提供了丰富的稿源。特别是×××，×××同志充分发挥自己的写作特长，时刻关注着本单位的宣传素材，是宣传数量最多的一个单位。同时还出现了多个单位参加的任务争着写报道的良好局面。各单位在具体工作中，也有意识的去适应宣传需要，为宣传人员提供了丰富的宣传素材。有的单位为了创造宣传素材，能够提前筹划，精心设计，直到了良好的宣传效果。
5、得到锻炼
在这里特别要提到两位同志，×××和×××同志。他们两人既要完成本职工作，自己动手写稿，每天还要花大量的时间对基层上报的信息进行修正和完善。他们每天都在讨论信息内容、投稿时机，琢磨×××编辑对稿件的好恶。这两名同志为×××信息工作出了力，同时也得到了锻炼。得到锻炼的同志还有很多，有的从没上过稿，也实现了零的突破，有的上过稿件，现在质量也越来越高，有的还从别人哪里学到了许多经验，这是我们宣传工作所带来另一个重大收获。
四、存在不足及下一步打算
1、不注重培养新的写稿人员
从目前写稿队伍来看，还是集中在原有那一部分官兵，写作队伍没有新的变化。这暴露出我们各单位的领导在培养新的写稿人员方面措施不力，重视不够。对于信息写作人员，文化程度不一定要高，只要有文字这方面的爱好，就可以认真培养。从我们收到的稿件来看，有些同志还是很培养的潜力，比如×××，×××等。×××，只有初中文化，但他爱好写作，、单位也不断为他提供施展才华的舞台，现在他个人的宣传数量已经非常可观。希望各在这次会议之后，加强对有写作爱好人员的培养，每个单位至少培养两名，而且要有梯次的培养，如果有需要，×××将组织他们进行集中。
2、少数单位信息工作没有进展
虽然我们信息工作取得了一定成
3、上报的信息质量不高
从收到各个单位上报的信息中，有相当一部分信息质量不高。主要表现在一是主题不明，所写的内容无法表达中心思想；二是结构不合理，段落不明，没有层次感；三是内容重复，一个事件在文章的各个段落反复说；四是脱离实践，有的稿件通篇都是理论性的文字，没有本单位的东西；五是稿件平庸，没有体现工作特色，稿件切入点选得不够新颖；六是杜撰稿件，有的单位图省事，到网上摘抄稿件的现象时有发生；七是内容简单，没有把要反映的工作叙述完全，虎头蛇尾。所以各单位要加强稿件质量，要多多借鉴别的稿件，不断提高写作水平，以便提高上稿率。
4、对外宣传比较薄弱
从各单位反馈的对外宣传情况来看，不太理想。对内宣传固然重要，但是对外宣传更重要。我们对外宣传主要是让更多的群众了解、理解、支持，树立我们良好的形象。从一些迹象来看，对外宣传较去年有所退步，这必须引起我们的关注。有些稿件完全可以一稿两用，甚至一稿多用，加上现在投稿的途径便利，所以要有意识的向外投稿，向社会扩大本单位的知名度。
同志们，1-8月份，宣传信息工作在大家的努力下，取得了一定成绩，但是离我们进入全省前五名还有不少差距，全体宣传人中要胜不骄，败不馁，各单位要进一步调整本单位的宣传策略，加大宣传力度，实行特色宣传，形成集中效应，为更好地树立本单位形象而努力，为更好的打响××××××品牌而努力。谢谢大家！
科普宣传工作总结
第一篇：乡镇创建科普示范镇工作总结
一年来，我们在县委、县政府的正确领导下和上级科技部门的指导帮助下，以“科技是第一生产力”的理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大以来的一系列路线、方针、政策，镇党委、政府坚持全面实施“多业并举、龙头带动、强农兴工、兴农补工、科技兴农”的整体规划，在科技解决农业生产结构、调整作物布局的同时，大力发展特色高效农业。同时，充足高起点，运用高科技，积极发展二、三产业和“农”字号企业，逐步摸索出了一条围绕种植业养家、养殖业发家、工副业富家，从而强镇富民的新路子，科技示范和推广工作取得了显著成绩。
一、强化领导、健全组织
当前，农业正从“数量农业”向“质量农业”转化，从“传统农业”向“现代农业”转化，在生产方式上，由传统的粗放型经营向集约化、可持续和资源配置更加合理的方向转变，这将越来越依赖农业科技的应用、推广和普及，因此我镇切实将增加农民收入转移到提高劳动者科技文化素质上来。南溪镇党委、政府始终坚持“科教兴镇”、“科教兴农”的指导思想，切实加强对科普工作的领导，一是成立了以党委书记曾雄为组长，镇长张志华、副镇长刘超、赵兴国为副组长，农、林、水、机、电等部门负责人组成的科技普及推广领导小组，全面负责科技兴镇的制定、工作安排、人员调配、经费筹措等项工作，各村也都建立了相应的科技组织；二是实行了科技工作“三包”责任制、即镇科技领导包片、农技人员包村、村技术人员包户，并将所包片、村、户效益与本奖金报酬挂起钩来；三是和各部层层签订目标责任书，使他们为科技兴镇工作开绿灯、创环境、出人出物，自觉参与实施；四是一级抓一级、层层抓落实。坚持“两条腿走路”的方针，既强化镇科协和现有农技推广部门建设，稳定和扩大农技推广队伍；又引导和支持农民群众，农民技术员自发创办各种专业技术协会等技术协作组织，在全镇形成以科协为骨干，村科技副主任为主体，科技示范户带动全体农户的全方位科技服务体系。
二、建立健全科普网络，培养和选就高素质的科技队伍
为解决科技人才问题，按照上级文件精神，我们在23个行政村配备了科技副主任，并定期对他们进行科技培训。截止目前，全镇共建成农技站、种子站、农机、畜牧、水利等农技推广机构5处；组建镇科协1个，各种协会3个；23个行政村都设立了农技推广指导点；建成农业科研小组24个，科技示范村4个，示范户600多户。为全面提高广大干部群众的科技知识，积极投入到“科教兴镇”的战略目标任务中来，镇科协、农业服务中心进行了多层次、多渠道、多形式的宣传活动，为“科教兴镇”、“科教兴农”营造了良好的社会氛围，为促进镇域经济的发展和增加农民收入作出了巨大的贡献。去年以来，全镇开展了各类科普宣传活动15次，招募科普志愿者共156人，组织科技人员参加宣传活动有15个，宣传活动到达了32个村（社区），受教育的有1000余人，发放各类宣传资料4000余份，宣传科学发展观巡展次数4次，受教育5000余人，针对农村青少年开展的科普活动3次，有500余人受益。镇科协在资金十分紧张的情况下，挤出专项资金在全镇范围内进行巡回科普宣传4次，行程达25公里，通过广泛宣传，全镇干部群众的科普水平得到提高，为创造和谐南溪镇奠定了基础。
三、实施科技培训，搞好科普示范工作
为不断提高全镇劳动者的素质，我们每年都制定培训计划，本着“实际、实用、实效”的原则，在全镇开展的多形式、多层次、多渠道的科技培训工作。一是首先抓好干部培训，镇里召开的会议，有1/3是科技培训。目前，全镇200多名乡村干部都能掌握1—2项实用技术，成了受群众欢迎的科技型干部。二是实施长期专题培训。把基础知识好，思想觉悟高的示范户组织起来，经常让他们参加市、县、镇组织的培训，达到培训一个，带动一片的目的。三是进行大面积培训，农技站、畜牧站、镇科协等工作人员分别组织开展单项、单科培训，向农民讲授适用性农技知识。四是组织市、县科研部门的专家来我镇进行技术指导和以会代训，仅去年以来我们共6次聘请市、县专家16人次，举办培训班5期，受培训人员3000多人次。截止目前，全镇所有基层干部和80%以上的农村劳动力接受了不同形式的农技培训。90%的青年农民掌握了一至两门实用技术。通过各种形式的农技培训，我镇受训人数达8000多人，达到了一户一个科技明白人。镇里还印刷科学技术资料1万多份发给农民，从而增强了农民的科技知识，提高了他们的科学文化素质。
此外我们还组织农技人员和各村的致富能手分批到外地和县内裴石、大观、罗龙等地学习农业生产管理技术、畜牧养殖技术，并通过所学的知识深入到田间地头为农户进行现场指导，协调有条件的村、农户进行科技示范，做到以点带面，全面推进农业科技的推广应用。全镇科技普及达乡镇级的有14个。科普示范户417户，科技示范基地7个，推广先进实用技术6个项目，经济效益达2500万元。由于我镇广大干群的科技意识普遍增强，学科技、用科技已蔚然成风，使科技在农业生产中的贡献率达到45%以上。2006年总产值达4912万元，比上年增长5.5%，农民人均收入达3501元，较上年净增270元。
四、积极筹措资金，确保科技资金投入
一年来，镇党委、政府在财政十分困难的情况下，本着“压其他、保科技、保教育”的指导思想，合理调整资金分配使用比例，增加科技资金的预算，使科技经费数额占当年财政预算支出的1%以上，累计达3万多元。同时，我们还多渠道、多层筹集资金，千方百计增加科技和教育的投入，使科教投资在全镇生产总值中所占比例达到1.7%。
五、以协会建设为重点，促进农业和农村经济结构调整
镇党委、政府始终以小康建设和农民增收为目标，在抓好农业“3+3”工程中，充分发挥协会的促进、带动和服务作用。在巩固和发展以莲花村为代表的养殖协会的基础上，结合我镇的实际情况，积极发展以龙台蔬菜基地为基础的蔬菜协会，黄泥村为代表的雪梨协会以及正在筹建中的古永村的甜瓜协会。去年以来重点抓好50里优质梨水果长廊的巩固和发展，现已栽的2700亩雪梨中有1700亩试花保产，果农人均增收200元。全镇种草5600亩；出栏商品鹅63.4万只，200只以上的有511户；养殖种鹅3.74万只，50只以上的106户；商品兔出栏3.2万只，100只以上的41户；养殖山羊0.2万只，30只以上的15户；出栏生猪3.8万头；养蚕发种1600张，产值达70万元；稻田养鱼2000亩；库、堰、养鱼1500亩。为支持民营企业的发展，走“公司+农户”的道路，认真组织农户种植穿心莲2200亩。
六、完善科技示范服务体系，提高科技辐射能力
为引导群众从旧的种植模式中解脱出来，走上依靠科技发展高产高效农业的路子，尽快现代化农业生产技术接轨，我们采取了三项措施：
（一）实施“丰产工程”和“增效工程”，抓好农业科技开发示范
一是抓好大面积粮食高产开发。去年由于我们实行了统一供种、统一供药、配方施肥、模式化栽培和一把手负责制、种子质量承诺制、供应良种补贴制等系统服务措施，使全镇粮食生产喜获丰收。全镇全年粮食总产达15308公斤，人均占有粮食416公斤。二是晚秋作物间作套种工作继续加强，面积达1.5万亩，约占全镇耕地面积的47%。由于我们实行了科学种植和加强了技术指导，使各种间作套种田普遍增产增收，平均亩产增收150元左右。
（二）创建科技示范村、示范组、示范户
典型示范具有看得见，摸的着的优势，易为群众认识和接受，为此，我们围绕种、养、加项目开展了分门别类的创建活动，先后在古永、龙台、金星、石鹅、莲花等村创建了甜瓜、弯弯瓜、大棚蔬菜、生猪、家禽立体养殖生产示范基地。同时还在各示范村开展创建示范组、争当示范户活动，以点带面、全面铺开，均收到了良好的经济效益和社会效益。
（三）以养殖大户为龙头，带动全镇养殖业的发展
去年镇党委、政府通过外出考察和分析论证，决定利用家禽的生产价格优势和市场优势及当地农民的饲养习惯，大力发展家禽立体养殖。一是扶持养殖大户，帮助张小东等养殖大户建起养殖厂，年出栏家禽1.5万只，年收入10多万元，并辐射周围400多户农民靠养殖家禽发家。二是加强技术培训。我们利用了干部会、现场会，以会代训和印刷技术资料等形式，经常向干部群众进行技术培训，讲授适用性养殖技术，调动全镇农民大力发展养猪、养羊和家禽的积极性。全镇全年养猪、牛、羊、鸡、鸭等120多万头（只），创产值5000多万元，仅此项全镇人均增收180元。
回顾我镇实施科普示范镇建设一年来走过的路，在看到科技对加快经济建设的巨大推动作用，看到实施科技兴镇、科技富民的光辉前景，看到科技这一具有巨大发展潜力无形资产的同时，我们也认识到了在创建科普示范镇过程中存在的薄弱环节。对此，我们全镇干群有决心、有信心扬长避短，进一步强化科技普及工作，加大科技发展力度，全力推动科普示范镇建设。
第二篇：县科协“科普之冬（春）”科技下乡活动
县委宣传部：
为贯彻落实党的十六届六中会议精神，从去年冬天到今春开展的“科普之冬（春）”科技下乡活动已告一阶段，现将活动开展情况作以下总结汇报。
一、活动开展情况
我县“科普之冬（春）”科技下乡工作在县委、县政府和县委宣传部的直接领导下，在上级业务部门的指导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中国科协《关于进一步加强科普工作的通知》精神，以普及科学知识、提高广大群众科技素质、实现“三增一稳”为目标，以科普宣传、科普培训、科普示范、科技服务为手段，集中活动与分散型“科技下乡”活动相结合，高层次专业技术知识理论培训与农村实用技术操作培训结合，实用技术推广与试验示范项目结合的灵活多样的形式开展工作。由科协牵头，集中开展“三下乡”大型活动1次，出动宣传车辆3辆（次），宣传推广农业新技术3项，印发各种农业技术资料1.5万多份，科普挂图、庄浪县科技成果展牌展览6幅，分散活动10次，分六个活动小组，分别组成农牧、林业、水利、水保、农机、科协6个科技下乡服务小分队，宣传农业技术6项，发放技术资料1.2万份，下乡乡镇18个，入乡宣传面达100%，下乡科技人员达106人次。举办各类农业技术培训班5期，培训人数820名，在县广播电视台《科技园地》栏目，播发科技稿件达5份，播放科技录像带3部。
二、主要做法
1、加强领导，精心组织，明确任务，周密安排。开展“科技下乡”活动是一项贯彻党的各项方针政策、集中向全民普及科技知识的一项宏大的社会工程，需要动员全社会的广泛参与，为了切实搞好这项工作，必须加强领导，精心组织，明确任务，周密安排。县委、县政府对活动高度重视，精心组织，明确“科技下乡”活动的具体内容，我们按照安排，抽组由分管领导、科技骨干组成的精干队伍开展科技下乡工作。把党的温暖送到群众心上，把科学技术送到农民手中。
2、充分利用基层科普网络组织，开展科技宣传和科技服务。农科站、林业站、畜牧站、水管所、农机站、乡镇科协、协会等基层单位，围绕推进农业产业化、依靠科技进步、实现农民增收问题，举办良种培育、蔬菜种植、科学施肥、果树、经济林栽培、修剪、畜禽养殖、药材种植、农业机械操作、维修、保养技术等各种农业实用技术宣传、讲座，专门为群众提供科技致富信息，开展科技服务。通过各种形式的科技下乡宣传活动，密切了党和群众关系，充实了群众文化生活，使群众真正得到了好处。
3、开展各类农村实用技术培训
开展各类实用技术培训是“科技下乡”的主要内容，是加速科技成果转化和提高农民科技文化素质的主要途径。按照省、地业务部门要求，由县科技领导小组统一分解任务，县直有关单位和各乡镇具体组织实施，由县农牧、林业、水利、水保、农机、团委、妇联、党校、农广校、农职中、电大、科技局、科协等部门的科技人员和专业教员，具体承担培训任务，进行各类实用技术培训和推广。
4、是点面结合，突出重点，在“科技下乡”宣传和科技培训推广工作中，我们始终采取“以点带面、点面结合、突出重点、辐射带动”的形式，及时总结经验，对好的经验和做法及时表彰推广、对缺点和不足进行检查督促，指导、保证“科技下乡”工作在全县经常的顺利的开展。
1—4月份集中“科技下乡”活动告一段落后，经常性的科普活动还要经常进行，今后要进一步开展“科技活动周”、《科普法》宣传和科普进社区宣传的集中和分散活动，把科普宣传工作融进各项社会活动中去，成为社会各界的自觉行动
第三篇：乡镇2013年度科技、科普工作总结
2013年，我镇科技、科普工作在镇党委、政府的领导下，在市、县科技局、科协的指导下，认真贯彻党的十七大会议精神，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，服从和服务于全镇经济，积极开展科技推广、科技普及和科技应用工作，加强产学研结合，不断培育企业科技创新和自主研发能力，强化知识产权和专利意识，加强防震减灾工作力度，切实推进社会主义新农村建设，为农民增收提供科学技术支持。
一、加强领导，健全班子
镇党委、政府在科技管理工作中，坚持了一把手亲自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、经费到位。镇党委、政府领导工作调整后，对镇科技领导小组人员进行了相应调整，健全了全镇的科技管理体系，加强了对科委、科协工作的领导和协调，在协会的管理上对协会内部人员进行了分工，巩固和壮大了协会队伍，镇党委、政府还将科技工作纳入了各部门、村的年终综合考评。
二、加大科普宣传力度，提高全镇人民科技意识
我镇的科普宣传和技术培训重点立足于实用的原则，充分利用了各村有线广播，镇、村电教设备、示范基地加现场技术培训等，主要对种养殖大户、协会会员、农村致富拔尖人才、科技致富带着人采取了室内与室外相结合，经验交流、观看电教光碟的方式进行宣传和培训，并将宣传和普及农业科技知识，传授先进实用的农业生产技术进行了有机的结合。通过这一系列活动进一步激发全镇人民爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情，提高全镇人民的科技意识和科技素质。
三、积极引进农业新品种、新技术，增强农业生产后劲
随着农业产业结构的调整与优化，开展农业新品种、新技术的引进、试验、示范和推广工作，已成为提高农业生产效率增加农民收入的重要手段，同时也是增强农业生产后劲的重要内容，为此我镇按照县委、县政府、县科技局工作目标和部署，积极开展科技推广引进新品种2个，引进新技术1项。
四、加强防震减灾宣传工作，全面推进农村建筑抗震设防
防震减灾与农村建筑抗震设防工作，继续纳入政府目标管理考核，各社区、居(村)委员会、企事业单位认真贯彻执行县人民政府办公室下发的《关于加强农村建筑抗震设防工作的通知》（罗府办发〔2005〕73号）文件精神，进一步提高认识，统一思想，明确职责，加强管理，强化监督，做好农房抗震设防宣传工作，提高农民农房抗震设防的意识，逐步使农房抗震工作走向规范化。
招生宣传工作总结
招生宣传工作总结（一）
生源是一个学校的办学基础，加强招生宣传，吸引自考生源，使我校的生源质量、报考率稳步提高，是我校目前招生工作的重要任务。为了更好地做好今年的招生宣传工作，学校领导在这次招生计划中就进行了整体策划，全面部署，要求我们积极主动的参与。全面启动各种招生宣传活动。现将工作情况总结如下
我是张娟娥（枝江市高校负责人），这次我们学校要我们收集高校毕业生的毕业信息，我所在地区有六所学校包括枝江一中、枝江二中、枝江三中、枝江四中、枝江五中、职教中心。在这当中枝江三中在江口，枝江四中在安福寺，枝江五中在百里洲，剩下的就在市区，但是市区的枝江一中、二中升学率很高不是我们宣传的重点只有职教中心才是我们宣传的重点，其次就是离市区不是很远的安福寺枝江四中。其中在枝江一中有1600多人，一本达线329人，不是我们的重点，但是在25日晚来到枝江以后得知26日就要填报志愿所以就抱着试试看的心里来到了枝江一中，但是在这里校规极其严格，所以不能进入校内宣传，大部学生都有家长陪同，也没有请到我们要的宣传资料发放和收集学生信息的人员，我们也进不去所以只是在学校外面作了一些宣传工作，自己发放了一些宣传资料。有人来咨询但是要他们填写一下我们所要的信息时那些学生和家长就婉言拒绝，所以这一天基本没有什么收获，但是在此一天的工作中我总结了以下家长最关心的问题：
1.我们是全日制本科助学班，以后毕业的毕业证社会是否公认。
2.毕业生关心学费问题更关心的是湖北第二师范学院的本校区的问题。
3.我们学校的性质及其毕业证问题，及其分数线的问题。
到下午三点多，一中的学生差不多都填报志愿离开学校，所以我也就把所设点撤销，准备下一步的工作。回到住地以后通过所住地方老板的询问知道枝江有一所职教中心，所以我收拾一下马上到了职教中心，通过对这里值班室询问知道要在学校做招生宣传必须要找学校的方主任，所以我找到方主任办公室，和方主任聊天，从他口中知道他们学校今年参加高考的人数有340多人，当问到达线人数的时候他说不知道，然后他通过看我的工作证、身份证以及我们学校的招生简章以后，叫我把身份证和工作证复印以及招生简章留下，然后告诉我28日他们学校填写志愿，所以我们谈妥以后离开。
27日我分别来到枝江二中、枝江四中。知道他们都是28日填报志愿，所以我选择放弃二中，因为二中的升学率等方面都比较高。四中参加高考的也有300—400人具体达线人数不愿意透露。
一、招生工作的管理思路
工作思路，“计划—工作—总结”，通过各项工作的科学与计划，做到各个击破。同时做到行之有据，事后总结，为今后的工作开展积累经验和教训。
任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，特别是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有一个基本的原则可用，而且永远使用。这个原则非常简单，就是永远不要放弃，永远不要为自己找借口。不要借口的工作使我在招生宣传工作中遵守纪律和勇于承担责任做好了准备。我在招生过程中及时的汇报工作，及时的解决招生过程中遇到的各个问题。
在招生过程中我们时刻遵循着“文明招生”，不给学生乱承诺什么，我们严格遵循学校“诚信招生”做到了无一人乱承诺。我们还及时的纠正我们的宣传言辞，这样可以减少不少言辞不当带来的很多问题。始终用礼貌说话，用礼貌对待每一个家长和考生，始终做到一切为了考生，用自己的态度和礼貌说话。坚决做到不能带着情绪工作。
“态度决定一切”，“细节决定成败”我们时刻做到自我的反省，时刻做到服务考生。
二、重点招生市场分析
根据我院的分数线，今年的分数一般的集中在300分以上，我们大部分的时间都用于对这部分考生的宣传中去。在宣传之中我只能根据去年的分数线来宣传，对很大的一部分考生造成了影响。反而我们没有得到应有的效果。为此我们又填加了不必要的麻烦，这是我们工作的失误。我们还为一些对学校意想比较大的学生做了专访，这样的效果比较好，为一些考生做了很详细的介绍。由于有的考生和我们的办事处相隔很远交通不方便，这样的考生也是我们的重点专访访的对象。
在专访访过程中我们会根据考生的性格，兴趣爱好，自己考的分数，想要上的学校，近几年的热门专业，考生自己想学的专业，切合实际的做一个系统的分析，为考生选择一个自己喜欢的专业，为他们选一个适合自己发展的学校。这样我们可以取得考生的信任，但是从中也发现很多问题，就本地区的考生来说，一小部分学生选择复读，一部分学生由于平时喜欢玩不怎么喜欢上课就不在继续读书，还有一部分学生在他们询问过程中知道他们希望读专科院校，从而可以在完成自己喜欢的专业早一点进入工作，还有一部分就是希望在本地区大专院校读书，还有的则是选择一些现在的计算机专业来就读（比如：双N、北大青鸟等）。无论是家长还是毕业的学生都不怎么倾向于自考，我认为有几点原因：1.他们认为自考和成教没有区别，到时候即使拿到了文凭也没有什么用；2.学费很高，他们认为在读大专的时候再报考一个自考班完全可以；3.读这样的本科没有保障。
这次招生宣传工作的成果可以说很不理想，对于我这个刚刚走出校门，并且获得自己第一份工作的人来说，面对的都是本科生和硕士生无形之中给自己添加了一份很大的压力，我是多么希望自己可以做出好的成绩，但是最后的结果确是令我很失望。没有想到越是想做好却做的很糟糕。从这次失败中我得到了一个很深刻的教训：要想做好招生宣传工作就要在一个自己比较熟悉的环境中才可以顺利完成，或是有对所锁定的学校很熟悉的人，在这里我把他叫做内线，也就是我们以后的宣传工作要向这方面发展。这样利用内线来做招生宣传工作比我们自己的招生人员的宣传效果要强很多倍，内线的发现可以帮助我们更好的开展工作，我们在这次招生工作之中重点发掘内线，正是因为我忽略了这一点所以导致这次招生宣传和信息的收集工作很失败。
三、招生宣传工作过程中经验和建议：
我们在招生工作之中遇到了各种各样的问题，比如我们在招生宣传中名单的拿取问题，很多考生都有经验，他们知道招生人员统计名单的用途是什么，很多考生不把自己的信息给我们招生宣传人员。这样为我开展工作造成了影响，为此我们的解决的方案是找各个班级的毕业通讯录来获取考生的信息。
所以我提议如果设立咨询点，就在高考的期间我们把咨询点设立在学校，一是为了为学校做一下宣传，重要的是为了拿到考生的信息来祢补我们的信息不足。但效果不明显很多家长对我们的目的很了解，不愿意留下考生的信息，怕我们打扰。针对这样的情况我们在今后的宣传工作中应该采取这种途径来获取信息。我们以后宣传的工作要改为我们这里有专门的高考咨询的老师，我们老师有好几年的工作经历，可以根据你孩子的高考成绩，孩子的兴趣爱好，孩子的性格，这几年的热门专业为你家孩子选择一个适合自己发展的学校，选择一个自己爱好的专业。但是我们咨询的人员会在考试后很多，我们的咨询老师不可能给每一个考生做指导，为此我们要你们留一下联系方式，可以为你们优先做考试指导，要珍惜这次机会。还可以做一下填报志愿的指导，为你家孩子可以上一家适合自己的大学很有帮助。在这样的招生宣传的工作下我们才能取得了好的结果。
有很多家长对我们学校设立招生点有很大的意见，也有的家长认为我们民办学校不好，更甚者排挤我们招生人员。但我们在这样的情况下该怎么办？这个时候我们只有冷静再冷静，用礼貌的态度来和他们说清他们所关注的问题。例如，他们首先问的问题是我们学院是否是国办院校，从这方面我们就能很清楚的明白他们家长的用意，大部分是在乎我们的学院毕业证再社会上的认可情况，我们可以重点给他们说一下我们学院是一所国家承认学历具有独立颁发文凭的学院，让家长放心。另外一小部分是在乎我们学院的就业是否有保障，是不是毕业以后和国办大学专科工作待遇一样。我们可以用我们的就业率来告诉他们，我们学校的势力。更要让家长明白孩子上大学为的是能够就业，让他们转移一下对大学的认识。更要突出一下我们学院的动手实践优势。
有的家长不知道我们哪个学校好，在选择学校的时候不知所措，我们可以告诉他选择学校的标准，可以从学院的统招人数，学院的网站上就业情况，可以从学院获得荣誉的多少来比较。给他们一定的暗示。
总之，在这次招生宣传工作中我的成绩很差，但是从中得到了很多的经验，也不愧我这次招生咨询的教训。
招生宣传工作总结（二）
在为期五天（6月25日---29日）的招生宣传过程中，我们黄石组全体招生宣传人员在李林祥副院长的亲自带领和指导下，深入到黄石市及大冶、阳新两县市的各个中学，悬挂、发放和张贴招生宣传横幅、手册、资料和黄石籍考研学生喜报等各类宣传媒质近2000份；在各个学校高考咨询现场分别进行了招生宣传、咨询和有意向学生登记。经共同努力和分工协作，我们黄石组今年的招生宣传任务顺利完成。
（一）总结这次招生宣传工作经验
第一，带队领导高度重视：在思想上，6月21日下午，李院长召开了招生宣传组预备会，进行出发前的思想动员；在人员的安排上，李院长亲自挂帅，全面负责，每个点落实到人，具体负责招生宣传；在后勤安全保障上，李院长亲自安排老师们的住宿、伙食，叮嘱老师在外注意安全，亲自为招生宣传的老师买早餐，无私奉献，积极为组内每位老师提供服务和帮助；在招生过程上，李院长身先士卒，亲赴黄石各地市高中参加高招宣传活动，尤其是6月27日在阳新县七所高中的宣传过程中，烈日炙烤，任务繁重，但李院长亲自带着我们老师亲自找学校校长、年级主任、私立学校的董事长，不厌其烦地宣传沟通，协调各方面的关系。这些都为我们组统一思想、齐心协力做好招生宣传工作树立了榜样。
第二，小组准备工作做得充分：为了使招生宣传工作取得成功，我们组在事前做了大量的准备工作。李院长亲自收集和统计了许多有利于开展今年招生宣传工作的考生信息和资料，亲自制作宣传单和招生信息表格，如黄石市各中学、各县市招办主任的联系电话、各个学校近三年的生源情况、学院学生生源学校分布情况，以及20**年、20**年、20**年全市各中学第三、四批录取人数情况统计等。这些材料为组内各个宣传点进行重点对象分析、宣传策略和形式的确定提拱了有力的支持，使招生宣传工作更加有了目的性和针对性。
第三，本次招生宣传策略对头：今年的招生宣传在总结往年经验基础上，我们组制定了“以重点生源学校为主，结合学院招生工作安排，全面落实”的宣传策略，这一策略能确保宣传重点，集中精力在三本生源多的学校，并取得“事半功倍”的效果。责任明确，分工明确，任务明确，保证宣传工作组织有序，落实到位。与此同时，选在6月25日下午到招生点，刚好是考生返校拿分数条的时间，保证招生宣传工作有效展开。6月28日在黄石理工学院，是e21全省高招宣传会，三个县市各中学的招生宣传工作全部完成后，李院长亲自带领我们参加省高招会，加强黄石地区的宣传力度，取得非常好的效果。
第四，本次招生宣传措施得力：根据任务和目标的不同区分，李院长先后三次到黄石市招办、大冶市招办联系招生宣传工作，每次宣传都做到每天有计划、有组织、有实施、有总结、有反馈，并能根据前次宣传的经验及时调整宣传策略和形式。在咨询宣传过程中，黄石市内点负责的周瑞老师，因宣传学校多，她的父亲开着家里的车，拿着我们学院的招生宣传资料，亲自到学校做义务宣传，不计报酬。
（二）今年招生宣传工作的思考与建议
1、继续以创新的思路，建设好学院的精神做好招生宣传工作。
本着“务实、开拓、特色、效益”的指导思想，进一步加强生源地的招生力度。我们黄石宣传组提出一个建议：阳新县地处偏僻山区，距离黄石市市区一百多公里，本县七所高中的考生参加e21全省高招宣传会比较困难，建议学院招办明年能安排3—4名阳新籍的学生回自己的母校做招生宣传。
2、因为独立学院招生工作是一项经常性的工作，平时的每一项决策、举措无不都直接影响着六、七两个月招生“收获期”的成果。为此，适应生源市场的竞争机制，积极、主动地打好生源争夺战。我们每位负责招生宣传工作的老师必须重视以下几个方面的经常性工作：
（1）提高对招生工作重要性的认识，确立生源市场和教育投资消费的观念。
（2）推进我们江城学院教育教学改革，提高教学和教育管理水平。质量是一所学校的生命。学校要以领先的管理水平、先进的教学设施、良好的学习和生活条件，提高办学质量，增强自身的招生吸引力。
（3）在三本学校招生宣传这一块，加强招生与就业的互动，以就业促招生，加强招生政策的研究，这是我们下一步招生宣传工作思考的重点。
（4）进一步健全学院招生宣传奖励机制。
3、希望学院进一步加大对招生宣传工作的投入，与地方学校建立长效共赢的灵活机制。
我们黄石组在今年招生工作中，齐心协力，层层落实，发挥每个人的主观能动性和创造性，利用各种社会关系和有利条件，通过各种有效的宣传形式，积极主动地宣传江城学院的办学优势和专业特色以及学院制定的相关的录取政策，按时保质保量完成了学院布置的20**年招生宣传任务。
招生宣传工作总结（三）
回到家乡，怀着几分期待与兴奋，我参加了中山大学寒假招生宣传活动。作为一名志愿者，重新回到高中的校园，以一名大学生的身份宣传中山大学这所名校，是一件自豪的事情，同时，在团队合作和宣讲会的锻炼中我提高了办事能力和沟通能力，实在受益匪浅。
在和同乡伙伴们的交流与相处中，我不禁回忆起高中时代的酸甜苦辣以及上了大学之后的学习生活。我们分享了彼此的心情，也看到了自己的成长，感到特别亲切与释怀。在准备宣传资料的同时，我们对中山大学有了更加深入的认识，对出国留学、双学位等方面的话题也有了更深刻的认识。在团队合作中，我们体验着不同性质的工作，认识了不同性格的同伴，并分享了高三的生活点滴，一起尝试以生动活泼的形式把中山大学介绍给师弟师妹们。
在宣讲的过程中，我深深地感觉到，这不仅仅是一次简单的完成学校任务的宣讲，因为当我们被一脸羡慕的师弟师妹们问这问那的时候，我发现自己的角色变得神圣，我们今天所站的位置，就是他们憧憬的目的地。虽然介绍中山大学，介绍大学生活，乃至学习经验分享都只是我们所能做到的微薄的点滴，但是我觉得我们仍然有义务以过来人的身份尽心尽力地做指引他们坦然自信迎战高考的灯塔。怀揣着他们的信任和敬佩，作为中大的一名学子，我在感到由衷骄傲的同时，更感受到了沉甸甸的责任感：既然有幸能进入中大学习，以后更要严格要求自己，积极向上，不仅是为我们自己，更是为广大高中学子树立良好的榜样！
在宣讲会之后的互动和个别答疑中，我师弟师妹们对中大得学院设置、专业分类有比较浓厚的兴趣，甚至与自身实际结合，有了想报考某些专业的想法，这些都在说明我们的宣讲会取得了显著的成效。经验的分享和疑惑的解答让师弟师妹们了解到了高中与大学学习方法的差异，在吸取高三学习经验的同时，对中大的学习生活情况有了更多的认识。真心希望今年的大一新生中，能看到师弟师妹们熟悉的身影。
或许，高三的学生对于大学的认识是茫然的，但又是向往的。每个高三学子的心中都有一个关于大学的梦，但愿我们的宣讲活动能够让他们对大学有进一步的了解并能激发他们认真学习的动力。
最后希望所有的高三学子都能赢得今年的高考，也希望中山大学越办越好，吸引更多优秀学子的报考！