水利局消防工作总结。
无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。通过总结，我们可以更为客观的发现自我。每写一次总结，就让我们多一份思考的机会：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？下面是由小编为大家整理的“水利局消防工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
市水利局年度工作总结
20**年，我处水政工作，在处党委的领导和省厅有关部门的指导下，紧紧围绕管理处中心工作，扎实开展水法宣传、执法巡查、案件查处等工作，较好地完成了全年各项目标任务。
一、注重巡查，做到早发现，早处置
认真落实《淮沭新河管理处水政监察工作考核细则》要求，巡查做到有文字记录、有实景图片，建立完整规范的执法巡查台帐，认真填写并及时上报执法巡查报表，全年全处共出动千余人次，填写巡查台账12本，共按时上报省水政监察总队河湖执法报表12期。对管理范围内发生违法建设、违法垦植和取土等水事违法行为及时采取措施制止，全年共计现场处理违法行为5起。
二、创新执法，切实提高执法效能
根据上级领导多次强调的“要始终将执法作为水政工作立身之本，在执法办案中确立新地位”要求，今年以来，我处水事案件查处工作，结合我处实际情况，做到“早发现、早处置、早清除”，坚持教育与处罚相结合的原则，注重对当事人说清、说明事理和法理，使当事人心服口服，达到“事不二犯”的效果，从而提高了执法的效能。
今年 4月26日，二河闸水政监察大队在日常巡查工作中，发现在管理所管理范围“水产站”院内，住户孙某正在违法盖房，水政执法巡查人员现场立即进行制止并及时报告，支队在接到报告后，马上组织水政执法人员赶赴现场，对当事人进行水法规宣传，并对孙某依法下达了《责令停止违法建设通知书》。在经过对其法律法规宣传教育后，迫于水法规的威严，孙某认识到违法建房所犯错误。4月28上午，在二河闸管理所协助下，当事人孙某，将其违法建设的房屋予以拆除。
10 月28日，新沂河海口控制工程管理所巡查发现，当地村民在南深泓闸下游非法取土，管理所立即组织人员进行制止，并汇报管理促，管理处接到汇报后，立即派员赶赴非法取土现场，向当事人宣传《中华人民共和国河道管理条例》、《江苏省河道管理实施办法》等水法律法规，让当事人知道在河道中未经批准擅自取土是违法行为，经过说服教育后，当事人停止违法取土违法行为。
11月1日，淮阴第二抽水站管理所水政员在巡查大堤时，发现下游右堤旁（靠近头河桥）有村民使用挖掘机在管理范围内进行筑坝施工，经管理所领导和水政员对其耐心地说服和教育，该村民认识到自己的行为是错误的，停止施工，将施工现场恢复原状。
11月7日，滨海抽水站管理所水政员在日常巡查工作中，当地村民在管理范围内种植蔬菜，管理所所长和水政监察员主动到村民家中向其“送法上门”，让他认识到自己的行为违法，主动将种植的蔬菜清除。
11月25日，管理处组织沭阳片三个水政大队与XX县水警大队联合执法，拆除相对人陈某在沭新闸管理所管理范围内擅自架设拦河捕鱼鱼罾等用具，并在现场对相对人陈某宣传水法规，相对人陈某认识到错误，承诺以后不在水利工程管理范围内张网捕鱼。
三、认真组织，积极开展水法规宣传
今年是第二十一届“世界水日”，第二十六届“中国水周”等有利时机，围绕 “节约保护水资源，大力建设生态文明” 宣传主题，开展了丰富多彩、形式多样的法制宣传教育活动。
3月22日，我处与XX市水利局、淮安水文分局，在XX市大运河广场，联合举办“世界水日”“中国水周”主题宣传纪念活动，现场发放环保宣传袋1000只，法律法规摘编宣传单500份，统一制作依法行政展板，管理处分管领导到（护士个人工作总结）现场参加宣传活动，接受了来自社会各界群众对水利和水资源管理、节水等方面的咨询。
3月26日，举行“中国水周“系列活动之自行车骑行节水宣传活动，26名生态文明宣传者参加骑行活动。管理处刘明智主任、王业英副主任参加活动。沿途在人员密集处，发放主题宣传资料，并接受市民的相关咨询，活动取得了良好的宣传效果。这既是一次意义匪浅的节水宣传活动，也是一次生态之行、健康之行。
为了更好地开展好“中国水周”宣传活动，我们还结合管理单位的特点，3月23日和24日分别在沭阳闸管理所和省蔷薇河地涵闸管理所分别设立水法律法规宣传咨询台，向现场周围群众宣讲水法律法规，发放印有“中国水周”宣传主题的环保购物袋800只和水法律法规摘编宣传手册500份。通过宣传，营造人人尊重、崇尚、遵守水法律法规的社会氛围。
四、精心准备，通过六五普法中期验收工作
今年是实施“六五”普法的第三年，也是XX市“六五”普法中期验收之年，全市农水系统共计10个单位参加此次验收工作。验收工作采取听汇报、看台帐，通过现场打分，我处的“六五”普法工作得到验收小组的各位领导和专家的充分肯定，顺利通过XX市农水系统中期验收。下一步，我们将以中期验收工作为总结经验、借鉴学习和推动工作的契机，进一步在全处范围内营造学法、遵法、守法、用法的良好氛围，圆满完成我处“六五”普法工作任务。
五、积极应诉，维护单位利益不受损害
积极做好对原开发区保安大队保安赵某诉讼我处“劳动争议”案，因赵某不服XX市经济开发区劳动人事争议仲裁委员会裁决，向XX市XX区人民法院提起诉讼。我们在收到XX市XX区人民法院送达的传票后，积极收集证据、聘请律师应诉，通过XX市经济开发区人民法庭一审和XX市中级人民法院二审，认定我处用工没有违反劳动法等相关法律法规，最终赵某主动放弃对我处的诉讼请求。
积极做好XX县房山镇吴场村农民倪某诉沭阳桑墟水电站，要求生命权、健康权、身体权纠纷一案，在XX县人民法院一审判决我沭阳桑墟水电站向XX市送水发电有过错，需承担 10%责任后。我们完善证据，收集新的证据，积极上诉，维护单位的合法利益。最终于6月13日，倪某与沭阳桑墟水电站在XX市中院达成调解协议，倪某放弃今后对沭阳桑墟水电站的一切赔偿要求，沭阳桑墟水电站给予倪某一定的经济救助。
六、夯实基础，提升队伍整体能力
今年，我们将11名年轻的高素质人才调整充实到水政监察队伍中来，对全处水政监察人员的培训，我们继续采取“请进来和走出去”的方式：（1）邀请省厅专家为我们授课，授课内容侧重于和我们工作相关的执法实务和依法行政等，通过对水法律法规梳理、解读和以案讲法，有力地提高水行政执法人员执法水平和办案能力；（2）通过把水政监察员送出去参加总队、政法处等部门组织的培训，使他们开阔眼界，增长见识，促进全处水政监察员学法积极性；（3）组织全处水政监察人员参加全省水行政执法技能比赛，通过选派优秀水政员参加比赛的同时，进一步加深水政监察人员对水法律法规理解和水行政执法实务的掌握。（4）坚持以考促学，通过不定期组织全处水政监察人员考试，来促进大家学法积极性，提高大家的执法水平。
七、文明执法，坚持查处违法行为与服务工程建设相结合
在查处淮安供电公司擅自架设新御-淮宝220kv输电线路将跨越淮阴二站管理区域和上游引河案件过程中，我们始终坚持查处违法行为与服务工程建设相结合，通过耐心细致的宣传教育，淮安供电公司认识到，新御-淮宝220kv输电线路将跨越淮阴二站管理区域和上游引河必须按照水法规相关规定办理行政许可手续，我们的查处也绝非是对他们工作的刁难，而是在依法进行。
在做好案件查处工作的同时，我们积极与上级部门汇报沟通，帮助指导淮安供电公司按照涉河建设项目审批程序办理相关手续，今年办理了220kv华能淮阴电厂～关城变增容改造工程跨越淮阴二站下游引河、新御～淮宝220kv输电线路跨越二河堤段改造工程两个项目行政许可手续，融洽了关系，为该项目依法快速实施，提供了良好的外部环境。
八、服务民生，让基层职工喝上安全水
由于我处所管工程点多线长，大多数工程管理单位地处偏僻，饮用水不达标问题长期困扰一线管理人员。今年在省水利厅的关心下，将厅属管理单位饮用水安全问题列入20xx年省级工程项目予以解决。根据省厅部署，我们积极收取各单位现状饮用水基础资料，研究提出解决方案，分类实施。
通过一个月的努力，我们完成15个供水单位的现有管道图、规划管线建议布置图、拟外接自来水厂情况调查、各单位饮用水改造方案调查表、各单位现有或外接水源水质检测报告、当地水资源调查评价报告等资料，按照省厅布置的时间节点，圆满完成我处饮用水安全项目上报工作。
20**年我处水政工作取得了一定成绩，但离上级的要求还存在一定的差距。20**年我们将继续加强对水政工作的研究，敢于实践，勇于创新，为践行党的xx届三中全会提出的生态中国，作出我们应有的贡献。
一是进一步加强学习培训，通过多层次、多渠道抓好学习培训，全面提升全处水政监察人员整体素质，使全处水政队伍执法水平上一新台阶。
二是继续加强执法巡查工作，严格按照巡查制度和巡查方案，认真组织执法巡查工作，巡查记录清楚详细，发现违法行为及时制止、上报。
三是规范执法行为和程序，坚持执法必严，违法必究，文明执法，维护水事正常秩序。
四是进一步加强与地方公安、海事等部门联系，推进区域联合执法，提升执法效能。市水利局年度工作总结市水利局年度工作总结。
市水利局年度工作总结
20**年是贯彻落实党的xx大精神，实现良好开局的一年，也是“六五”普法规划全面实施的关键一年，在厅政法处的关心和指导下，在处党委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕水行政执法和河湖管理与保护工作目标，努力开展水法律法规的宣传教育活动，认真贯彻执行水法律、法规，严格履行工作职责。加强能力建设，严格执法，文明执法，不断提高管理范围内和河湖巡查执法能力，维护正常水事秩序，河湖管理成效明显。通过日常检查与定期检查，排查安全隐患，开展安全生产活动和水政执法专项整治活动，有效遏制水事违法事件和安全事故发生，确保全处安全工作形势持续稳定。现将我处政策法规工作总结如下：
一、 加强组织领导，提前部署年度工作计划
根据“六五”普法规划和年度普法工作要点，明确普法目标任务，加强指导监督，结合实际情况，研究制定了普法工作计划，确定学习宣传内容，做到年初有计划，年终有总结。充分认识到加强法制宣传教育工作的重要性，高度重视“世界水日”、“中国水周”的宣传活动，年初就召开会议研究安排活动计划，明确责任、细化分工、责任到人。
二、采取多种形式大力宣传，不断提高全民水法制意识
为加强“安全生产月”活动工作的组织领导，处属各部门均由部门负责人牵头，认真组织开展“安全生产月”、“消防宣传日”等安全生产主题宣传活动。今年抓住 “世界水日”和“中国水周”的宣传时机，围绕宣传主题，结合本单位实际情况，采取形式多样宣传活动，在水法宣传周和在12.4法制宣传日期间，全处共悬挂过街标语10余条，张贴宣传画40余张，在武定门节制闸搭设宣传台、摆放展板集中开展“水法”主题宣传活动。向过往市民发放《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《江苏省水利工程管理条例》以及节约用水常识等宣传材料近千份，现场回答市民们提出的各类涉水咨询问题，进一步引导广大市民树立水法制意识和节约保护水资源、建设生态文明的意识，夯实依法管理水利工程的群众基础，取得了很好的宣传效果。组织管理处全体干部职工认真学习相关法律法规，今年6-7月，以水利部举办的“20xx年全国水利安全生产知识网络竞赛”为契机，组织全处干部职工积极参加知识竞赛，提高全处职工安全生产责任意识。通过全处职工的积极参与，在全省水利系统企事业单位中取得第二名的好成绩，共有7人在全省个人排名中进入前20名。营造“个个知法懂法，人人学法用法”的良好氛围，提高了全体员工的法制意识。
三、加强学习，提升水政监察员执法水平
一是健全并完善各项制度。近年来我们坚持用制度管人管事，针对制度规定写在纸上、挂在墙上、讲在嘴上的共性问题，进一步调整完善了一系列的规定和制度，注重抓好制度的落实。秦淮新河闸管理所结合水利管理单位达标考核，修订、完善水行政管理制度10项，上墙明示13项。
二是抓好水政执法人员的学习培训。围绕管理处全年学习培训计划，结合自身实际，制定学习教育培训制度，做到有计划、有组织、有内容、有考核，鼓励在职自学法律和水利专业知识，对新增水政执法人员加强培训考核，持证上岗。新的水法律法规出台后，做到及时组织培训更新知识。今年组织了新进水政监察人员参加了水政总队4月份组织的水行政执法培训，10月底参加了厅政策法规处在句容组织的法律法规培训班，提升了他们的业务素质。每月组织水政监察员的考试，将参加各类培训合格作为对我处行政执法证件年审申报的必要条件，以学习促提高，大大提高了系统执法人员的素质，努力打造一只合格素质过硬的水行政执法队伍。
三是及时做好统计报送工作。水利执法统计工作和信息报送是工作实绩的记录,是水政监察工作的窗口,是领导决策的参考。支队健全执法的组织网络,注重日常水事案件登记管理制度,及时做好水政巡查记录及各项统计报表，水政执法做到有迹可循、有证可查。
四、普法教育与水行政执法相结合，规范执法行为
在推进水法制宣传工作中，特别强调普法与执法实践相结合，努力转变工作思路，改进工作方式，做到普法、执法相互促进、相互推动。把执法巡查工作与普法宣传教育活动相结合起来，先主动对当事人及周边群众进行水法律法规的宣传，再依法进行查处，使涉及到有水事纠纷案件发生时执法工作到位，取得了很好的效果。
一是加大巡查力度，杜绝水事违法行为发生。我处位于XX市城区,周边情况复杂,水行政执法难度大。多年来，支队一贯加强日常巡查工作力度，努力将水事违法行为消灭在萌芽状态，两管理所水政执法人员坚持“多问、多跑、多查、多记”，将“法规宣传”，在各自的管理范围内把水政执法巡查作为工作的重点。同时进一步完善了巡查方案，对巡查的重点、方式都做了规范的要求,制订了严格的制度和管理规范,切实做到每周巡查不少于1次，并指定专人对巡查情况进行记录存档，全年组织水政执法巡查50余次。
二是明确责任，健全安全组织网络。进一步强化各部门安监机构建设，健全安全组织网络，部门负责人为安全生产第一责任人负总责，各生产班组设立专（兼）职安全员，定人定岗，岗位职责明确。建立安全生产责任制，完善各类安全管理制度和岗位安全操作规程。各部门、班组安全监管人员对高危行业或事故多发领域实施严格的安全生产监管，坚决把住安全生产关。
三是开展安全生产检查，消除各类事故隐患。汛前两所对所有设备进行全面维修保养,对电气设备进行电气预防性试验。进入主汛期，落实防汛责任制，处、所两级 24小时防汛值班岗位职责，其它重要部门、部位节假日和晚间均加强值班保卫。汛后开展安全生产大检查和工程安全检查，对查出的各类安全隐患督促相关部门限期整改。
四是突出重点，开展专项整治活动。
1、对秦淮新河闸和武定门闸上下游管理范围内有居民随意种植蔬菜，多次组织开展清除活动，铲除违章种植500m2。针对武定门闸站管理范围内市民捕鱼现象严重，我们也多次组织人员进行劝说，并通过媒体宣传，取得了一定的效果。全年在管理范围内拆除违章搭建100m2，劝离管理范围内违章停舶船只50余艘，清除违章堆放200 m2，清除垃圾、渣土100m3,维修养护拦河浮筒60只，保养钢丝绳1200米。
2、6月下旬，针对武定门节制闸下游右岸承租户随意占用防汛通道情况进行整治。管理处组织相关科室部门拆除违章搭建，修复房屋间围墙，改善周边环境，打通防汛通道，确保工程安全运行。
3、今年汛期以来，从秦淮河上游漂浮来大量水葫芦、水花生等水生植物，并集中聚集在武定门节制闸上游，由于采用人工打捞，同时打捞物需要二次转运，打捞效率偏低，每天的打捞量远远低于上游的来草量，导致今年闸室上游近1km水面全部被水草等漂浮物覆盖，针对人工打捞水草、漂浮物效率低，及时采购XX市第一艘机械打捞设备，成倍提高了打捞效率，解决了大量水草打捞难题，全年共打捞水面漂浮物1200余吨，新闻媒体进行了多次报道，受到了广大市民一致好评。
4、长期以来，管理办公区域与职工宿舍区均未实施正规化的物业管理，管理范围内安全设施经常损坏，且各种车辆随意停放，管理无序。为了进一步改善办公与家属生活区的环境，做好工程管理范围与家属生活区内的安全保卫工作，管理处组织对办公区域及职工宿舍区内环境进行了专项治理，并与物业公司签订管理合同，规范了管理范围内的物业管理。
五、深入开展河湖巡查，专项整治与水法规宣传相结合
河湖巡查工作是河湖管理与保护和水政监察的重要基础工作。在湖泊巡查工作中同时强化了陆域巡查路线和水域巡查。有的违法建设项目当场对建设方进行水法规宣传和劝说。有的水事案件，分不同情况及时向省厅工管处汇报，同时与属地水行政部门进行沟通，力争将违法涉水项目处理在萌芽状态，减少水行政执法的难度和执法成本。积极开展湖泊违章专项整治与水法规宣传相结合，成效明显。
继续关注固城湖湖滨浴场非法建设行为；定期巡查石臼湖人工岛，防止新的违章建设现象。督促溧水区相关部门拆除了石臼湖堤防违章建设民房。
协助高淳区做好固城湖退圩还湖方案的编制和申报，积极推进“两湖”管理基地建设。推进联席会议办公室各项工作，着重加强各成员单位沟通协作，促进两湖综合管理能力的提高，共同维护“两湖”生态健康和资源环境的可持续利用。
20xx 年，我处虽然取得了一定的成绩，但与省厅政法处的要求还存在很大差距，工作中还存在很多不足。例如水法规的宣传缺乏长效机制，水的忧患意识还没有在社会上得到共识；对水资源的依法合理开发、利用、保护的法律法规仅仅限于水利部门，未得到全社会的认识；水政监察员业务能力不强，执法水平有待进一步提高。
20xx年，我们将在厅政法处的领导下，深入学习贯彻党的xx大精神，正视工作中存在的不足，工作打算如下：
1、采取多种形式，广泛宣传水法律、法规。抓住“世界水日”和“中国水周”时机，加大宣传力度，努力提高全民遵守水法律、法规意识。
2、进一步提高水政监察员业务水平。邀请厅政法处、总队领导与其他支队的有关专家来讲课，到其他支队学习、交流，实行“一月一试”的办法，促进监察员业务学习，提高监察员业务水平。
3、进一步深化重点项目专项整治。加大对全处日常巡查和集中巡查，隐患排查，做到水事案件和安全生产信息统计上报率达100%，隐患整治率达100%；管理范围完整率100%。
4、进一步稳定安全生产形势。要求各部门采取切实可行的措施，明确安全生产目标任务，细化各单位各部门安全生产条目事项、安全防范措施和责任人，制定各部门“20xx年度安全生产工作要点”，签订安全生产责任状，杜绝一切安全生产事故发生，遏制一般事故发生，确保安全生产形势持续稳定，全年安全生产无事故。
5、进一步落实安全主体责任。落实各部门安全生产主体责任，制定完善安全生产岗位职责和激励约束机制，明确责任。
6、进一步健全执法保障体系。提升执法效能，健全执法保障体系。在执法投入、执法科技、执法文化、应急救援等保障能力方面取得实质进展。
市水利局年度工作总结
今年来，我局河道保洁工作根据省厅统一部署，结合我市新一轮清水工程建设和“四边三化”、“双清”、“三改一拆”等工作要求，继续创新思路，加大工作力度，不断推进河道保洁深入开展，并取得积极成效。
一、工作开展情况
（一）突出责任管理，河道保洁工作进一步强化
作为平原河网地区，我市一直十分重视河道保洁工作。2016年4月市政府专门下发《关于进一步加强绍虞平原河网清草工作的通知》明确责任单位和责任区域，20xx年市委市政府实施清水工程建设，河道保洁作为长效管理重要内容专门列入。今年，我们根据省厅《关于印发的通知》要求，经深入工作调研，编制完成《XX市区河道保洁实施方案》，7月5日由市政府正式印发，7月18日市政府还专题召开XX市区河道保洁工作会议，进行部署落实。新实施的《方案》对保洁责任划分、经费保障、工作考核等方面进行了进一步的优化调整和明确落实。一是优化了责任管理。按照属地管理为主，兼顾“谁使用谁负责”的原则，将原先市区河道保洁10家责任单位减少为市水利局、市旅游集团、绍兴高新开发区管委会、镜湖新区管委会、袍江经济开发区管委会、滨海新城管委会和XX区政府7家，同时在总结实际保洁经验的基础上，还进一步优化调整了保洁责任区域，从而更加有力于减少交界区域保洁责任争端现象的发生、提高保洁成效。二是加大了投入力度。市财政新增500多万元专项资金用于保洁补助，明确了市级补助按保洁中标价50%的标准，结合年终考核情况进行补助，其余经费由区级及以下承担。经费投入渠道的明确和力度的加大使得由于资金投入不足而导致的保洁工作开展不均衡现象得到根本改变。目前，市区972公里河道，折合75210亩河道水面，已全部落实保洁，每年投入保洁资金共1226万元。三是强化了监督考核。明确由市水利局、市财政局牵头负责开展，相关保洁责任单位配合开展考核，考核主要包括管理机制、经费保障、管理效果、台账制度和安全生产等五方面内容，采用日常巡查和定期检查相结合的形式，日常检查由市水利局负责，每月不少于一次，定期检查由市水利局会同市财政局开展，半年组织一次，最终考核结果与考核结果与市财政补助资金相挂钩。更加完善的监管考核体系将更有力地促进河道保洁成效的提升。
（二）突出专项整治，河道突出问题得到有效解决
省部署开展“四边三化”、河道“双清”以来，我市积极推进河道沿线洁化、绿化、美化和清理河道清洁乡村专项行动，全面深入开展调查，认真拟定工作方案，及时成立组织机构，强化责任任务落实，以集中整治为载体，认真组织实施推动，取得积极效果，相当部分的河道突出问题得到较好解决。5月中旬至6月底，结合河道“双清”，我市部署开展以清面、清养、清乱为主要内容的市区及周边河道水环境集中整治行动，明确整治重点和任务，分管副市长两次召开专门会议进行部署落实，总结推进，市监察局、市清水办4次对工作开展情况进行专项检查并通报，市委宣传部组织市直7家新闻媒体，按照一周一次的频率开展正反对比集中宣传报道。经过一个半月努力，主要河道尤其是市区上游XX县“四江”和XX区城南“五江”水面、沿河养殖、搭建等得到有效清理，水环境有明显好转，基本实现了“清面全面完成、清乱基本完成、清养初步完成”的阶段性目标。截止7月底，全市“双清”行动集中打捞处理河面漂浮物2.05万吨，清除河中障碍物 620处，清理河岸垃圾3.5万吨。此外，我们根据省 “三改一拆”行动要求，按照“属地管理、多管齐下、依法整治、分类推进、拆建同步”工作原则，把侵占水域面积大、影响防汛防台安全、群众反响强烈的水事违法建设列入月度市、区“十大违建典型”。今年以来市区先后组织开展了13次较大规模的涉河违建强拆工作，维护了水事秩序和水面环境。为推进河道保洁，围绕全年河道保洁目标和保障浙东引水试运行成效，我们还分别于1月和3月组织开展两次平原河网河道保洁集中整治行动。
（三）突出监督管理，河道保洁保持较好水平
根据省、市河道保洁总体部署，绍虞平原河网各地十分重视河道保洁，我局作为牵头单位也继续认真抓好巡查督查和工作协调。一方面，强化巡查督查。切实加强对平原河网清草保洁的监管考核，认真开展定期检查和不定期抽查，对工作表现突出的单位进行表扬，对管护不到位的第一时间督促责任单位落实整改，对不负责任、不顾大局、互相推诿的责任单位进行曝光。面上定期检查基本为每月一次，不定期抽查则视季节、网上舆情、市委市政府重大活动等安排，今年7月以来，针对新保洁方案实施和XX市文明创建，我们每周均安排不定期抽查。市水利局年度工作总结工作总结。今年来共刊发河道清草保洁专刊8期，市区及周边河道水环境集中整治行动专项检查通报 4期。另一方面做好工作协调。去年来，我们对平水江渔箔设置、杭甬运河保洁打捞等及时进行协调落实。今年8月1日新保洁方案实施前，我们还协调新老保洁单位进行工作衔接，督促原保洁单位对河道水面和沿河卫生进行全面的整改落实。
为实现市区河道“共管、共享”，20xx年10月XX市政府下发《关于在XX市区主要河道实施河长制管理工作的通知》，对市区49条内河实行河长制管理，同期市直开发区也开始推行乡镇河道网格化管理，做到每条河道有专人监督管理。三级河长开展的沿河居民涉河行为的引导劝导，对河道卫生、设施、排污等状况的巡查监督，也对我们河道保洁管理能力和水平的提升起到了较好的促进作用。为有效推进河长制管理，我们多次组织座谈调研，开展工作培训，建立落实 “市区三级河长工作一月一通报”制度，按照“一河一策”启动了11个社区精品河道创建，河长制推进取得积极成效，目前，市区河长制签订河道“三包”责任书 1266份，设置宣传标志标牌172块，发放宣传资料30823份，三级河长反映事项156起，解决135起。
（四）突出工作创新，责任保洁管理高效展开
市水利局切实加强直接负责的城市建成区、大环河南河河、鉴湖市区段等8000亩水域的日常管理，并积极创新工作，努力推动保洁成效的不断提升。一是运用科技手段加强保洁监管，通过对保洁船只安装gps定位系统，进一步落实了每天30名专业打捞人员、16条打捞船只、10小时保洁的工作制度，进一步规范了保洁承包单位的日常作业行为。二是建立前期观察机制加强工作预警，通过在重要水域上游设立观察点，及时发现极端天气和水葫芦旺发季节可能存在的隐患问题，并组织力量提前介入、提前处理，进一步保障了重要区域、重点水域的保洁成效；三是开展集中整治行动解决遗留问题，通过开展责任区内存在问题的集中整治行动，对桥下两侧、小河小溇、河岸垃圾等保洁死角和盲点进行了全面清理，并通过建成投运垃圾上岸码头，实行统一清运处置，有效地解决了河道打捞物的二次污染问题。
二、存在问题
一是难点工作有待进一步突破。从日常检查督查情况看，目前大江大河、城区、镇村河道一般能保持较好保洁水平，但一些交界断面、村郊河溇往往是薄弱环节，此外，绍兴平原河网水产养殖占有较大比重，因养殖需要留有的水草处理也是困扰保洁单位的一个问题。
二是清草出路有待进一步探索。除市区建成区外，目前我市其他河道水域打捞的漂浮物，基本上沿袭就岸堆放的传统处置方式，尤其是在水草暴发季节，水草上岸后出路问题仍是影响保洁工作长期有序开展的一项难题。
三是保护意识有待进一步增强。虽然当前市区及农村均已建有垃圾堆放场地，但由于长期形成的生活习惯和约束不够，还是有不少市（村）民仍把河道视为天然垃圾场，给河道水环境和水生态造成破坏。
三、下步工作打算
（一）继续深入推进专项整治。根据省“四边三化”、“双清”和“三改一拆”统一部署和XX市实施方案，认真开展河道沿线洁化、绿化、美化和清理河道清洁乡村专项行动，进一步健全和完善市区水环境联合执法机制，严厉查处各类破坏水环境行为。
（二）认真抓好保洁方案落实。认真抓好《XX市区河道保洁实施方案》的落实，健全和完善市区河道保洁管理体制，按照“全覆盖保洁、全方位管护”要求和“河面无漂浮物、河中无障碍、河岸无垃圾”工作标准，努力做好市区河道保洁。
（三）继续加大督查考核力度。目前我市已将河道保洁与年度工作目标责任制考核挂钩，在20xx年前列入清水工程责任制考核，20xx年后单独考核，同时还明确了考核结果与市财政补助资金相挂钩的政策。下一步我们将按规定加强对各责任单位长效管理机制运行情况和保洁效果的监督考核。
（四）继续完善长效工作机制。继续深入推进市区主要河道“河长制”、乡镇河道“网格化管理”，并做好以点扩面。积极开展水草等漂浮物上岸后的集中统一清运处置课题的研究探索，寻找有效办法，逐步解决出路。
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水利局工作总结范文
水利局工作总结范文
今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局在党风廉政建设工作中，以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”以及中纪委第二次全会精神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做文章，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党风廉政建设情况报告如下：
一、主要做法
1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基
虽说今年水利工程建设任务繁重，但局党组每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识；同时，认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参观和影视教育。在内容上以XXX理论和“三个代表”重要思想、胡XX“七一”讲话为主，对照吴XX同志在中纪委第二次全会的讲话精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来。从思想深处深刻剖析，找出根源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。
2、落实目标责任，建立制约机制
一是年初组织制定了20XX年度《构建惩防体系实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项目，要求全部实行招投标制度，杜绝了“暗箱操作”。对水利执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准，同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受社会监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定
一方面，认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。
4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访
信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体上访。
5、搞好监督检查，确保工作实效
一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行“一票否决”制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。
目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道，推动了各项水利工作的健康快速发展，为我县的经济建设做出了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何违法违纪行为。
二、存在的问题
今年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：
一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。
二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。
三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推诿扯皮、办事拖拉等现象。
四是在水利执法方面存在执法从轻现象。如依法征收水土保持设施补偿费、水资源费时，往往受人为因素的影响，不能及时足额征收到位。
五是在公务招待费的控制方面还达不到上级的标准要求。这一点在客观上今年的重点工程建设项目多，上级、外地的来人检查指导工作和参观学习相应地多，执行量大，但在主观上是把握不严。
六是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确对待和有效抵制社会上的一些不良现象。
三、今后的工作措施
对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加以解决。
一是进一步加强对党风党纪的学习。结合践行“三个代表”重要思想活动，加强党纪政纪、法律法规学习，用科学的理论和党的政策武装自己的头脑，同时，鼓励党员干部、教育党员干部坚决同一切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。
二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。紧紧围绕领导干部廉洁自律、执法队伍建设等方面的情况，强化责任制管理，对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。
三是进一步规范水事活动。一方面，要强化水事执法力度，做到公正执法、依法行政、顶住压力、敢于碰硬，将全部水事活动真正纳入规范化、法制化轨道。另一方面，对水利工程建设项目，要进一步严格执行“四制两确保”，即：对工程项目施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确保工程质量，确保施工安全。
四是进一步完善行政审批制度，充分发挥“水利窗口”的行政审批职能，从源头上堵住腐败漏洞。
五是进一步强化服务意识，转变工作作风。要不断增强公仆意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要全方位、多层次地搞好供水工程建设及承诺服务，虚心接受各方面的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、服务质量和办事效率的提高。
总之，在今后的工作中，我们将进一步以邓小平党风廉政建设理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，综合治理”的方针，紧密结合实际，以廉洁勤政、转变作风为重点，进一步健全制度，落实措施，加强监督，把全局党风廉政建设工作抓出实效，推动全县水利事业更快更好的发展。
水利局工作总结范文
县纪委：
200*年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合水利部门工作特点，以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点，全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现结合实际，将有关情况总结如下：
一、加强学习，提高素质，筑牢党员干部思想道德防线
党员干部队伍思想素质的高低，不仅直接关系到党风廉政建设的成败，而且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。“治国必先治党，治党务必从严。” 站在这一认识高度，局党组在200*年里以“内强素质，外树形象”为主线，从抓好党员干部的思想学习教育入手，以“四好”、“三贴心”、“双争”、“党员先锋工程”等一系列党建活动为载体，借“党员干部集中教育整顿”为契机，大力夯实党员干部的思想基础。一是首先抓好领导班子的理论学习。全年组织党政领导班子成员重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话、我县争创“三个一流”的思想理论和行动纲要，组织领导班子成员围绕“参加革命为什么，现在应该干什么，将来身后留什么”展开大讨论，帮助领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，要求领导班子成员思想上始终与党保持高度一致，严守党的纪律，与时俱进提高执政领导水平和拒腐防变能力，在思想、工作、作风上率先垂范，做好表率。二是加强党员干部队伍的学习教育。局党组坚持利用每周一次的职工政治学习来加强机关党员干部思想政治教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，学习先进人物优秀事迹，学习反面典型案件。局党组书记、局长**明确要求机关党员干部要做到“三洗”：洗脑（去除头脑中存在的消极腐朽思想）；洗手（洗净双手，不该拿的东西坚决不拿）；洗脚（管住双脚，不该去的地方坚决不去）。由于学习教育注重于灵魂的触动、思想的转变，着眼于理论的运用和对实际问题的理性思考，收到了很好的效果。全系统党员干部一方面思想上更加警惕，行动上更加谨慎，真正做到不该要的坚决不要，不该办的坚决不办，廉洁自律意识和拒腐防变能力普遍得到增强；另一方面，随着对党的根本宗旨和各项方针政策理解的深入，工作作风、服务态度、工作方法进一步转变，“首问负责制”、“限时办理制”已成为了机关党员干部的自觉行为。
二、突出重点，强化监督，提高党员干部廉洁执政能力
为了从源头上预防和治理腐败，我局今年突出抓好四项工作。一是认真抓好党员干部集中教育整顿。我们严格依照县委“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合水利部门工作特点，加强针对性强力整改，收到了明显成效，我局党员干部队伍作风呈现出了喜人的转变，为民服务意识大为增强。如在今年7月中旬，全县普降暴雨、汛情严重，局领导和防洪办工作人员两天内分组跑遍全县63个乡镇，检查受灾情况，落实防汛措施，组织受灾区迅速开展救灾工作 ，尽快恢复生产，保持社会稳定。二是全面加强执法队伍建设。今年为水政监察大队购置了制服和执法车辆；要求队员必须熟知水利部门的各项相关法律法规，并通过执法上岗考试，取得执法上岗证后方能上岗；在执法过程中，必须严格遵守执法程序，文明执法，杜绝“以罚代法”、“以权代法”、“执法犯法”和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为发生。三是认真开展行政执法检查。由局纪检组牵头，水政监察大队和其他相关股室配合，以农村人饮解困、集雨节灌和农网改造等工程为重点，进行监督检查。局纪检组参与工程规划、设计、招投标、施工、验收的全过程，监督工程质量、进度，及资金和材料的管理使用。对于重大工程项目，还专门邀请县纪委、县监察局到场监督。全年接到群众来信来访案件9起，对每一起来信来访，局党组都极为重视，安排纪检人员深入实地、深入群众，搞调查走访，收集真实情况，并及时上报下传，给群众一个明白，还干部一个清白。四是切实纠正行业不正之风。全年以优化经济发展软环境为目标，结合部门实际，进一步完善规范政务公开，机关大力推行限时办理制、首问负责制、责任追究制和领导信访接待日等制度，极大地转变了工作作风，提高了办事效率。电力公司在完成二期农网改造工程后，又开始投入城网改造的前期工作，通过完善政务公开、加强职工教育、坚持承诺服务、实行首问负责制、推行便民服务卡、设立岗位牌、建设文明窗口等工作，彻底改变了以往服务意识差，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。城乡供水公司切实加强供水管理，组建抢修队，实行24小时值班制，保证随叫随到，随到随修。
三、加强领导，落实责任，推动党风廉政建设向纵深发展
根据省、市、县确定的党风廉政建设总体部署及要求，我局今年以深化党政“一把手”工程为重点，切实加强对党风廉政建设的领导力度。各级党政“一把手”首先做到了“六个亲自，”即：亲自部署本单位反腐倡廉工作，亲自签订党风廉政建设责任书，亲自听取党风廉政建设的重要情况汇报，亲自挂帅参加党风廉政建设工作调研和考评，亲自过问大要案查处，亲自出面对领导干部进行廉政谈话。其次，把党风廉政建设指标和任务层层分解，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，努力形成“一把手”负总责，各级分管领导各负其责，纪检组牵头，各基层单位协助的良好格局。各级党政“一把手”坚持定期不定期听取纪检工作汇报，召开专题会研究布置党风廉政建设工作，做到开会必讲党风廉政，时刻不忘党风廉政，警钟长鸣，防微杜渐。第三，着力优化经济发展软环境，牢固树立“优化经济发展软环境也是解放生产力”的观念。局纪检组坚持把治理经济发展软环境作为为经济服务的“一号工程”，切实加大对优化经济发展软环境工作的监督力度，经常开展明查暗访，发现问题立即进行制止和纠正；对有严重违纪行为的，无论涉及到谁，都坚持一查到底。如电力公司严肃处理清河供电所一职工利用职权向用户索要钱财200元一事，并以此事为典型教材，加大对全司广大干部职工的职业道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，坚持任人为贤。我局今年认真按照干部“四化”标准和德才兼备原则来积极培养和选拔优秀中青年干部、知识分子。如对新组建的城乡供水公司领导班子成员进行调整充实，对5个流域站的站长实行竞争上岗，并结合实际对13个分站长进行了调整和重新任命，全年共新提拔各级干部8人，培养后备正科级干部1人，副科级干部3人。在干部选拔任用过程中，坚持集体研究决定，严格执行纪检部门参与干部考察工作和向纪检监察机关征求拟提拔任用领导干部党风廉政情况的规定，真正选拔那些思想素质好、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才，杜绝在干部选拔任用中拉关系、搞勾兑、跑官要官等不正之风，增强了选人用人的透明度，落实了群众对选拔任用干部的知情权、参与权和监督权。
一年来，我局在党风廉政建设上虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但和上级党组织的要求相比、和人民群众根除腐败的强烈要求相比，还存在着一定的差距。反腐倡廉在我国还是一项长期的战略任务，贯穿于改革开放的整个过程之中，我们决心继续坚持标本廉治、综合治理、重在治本的党风廉政建设工作方针，在新的一年里，针对我们水利部门容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，注重从体制、机制和制度上进行创新，从源头上预防和治理腐败，逐步将腐败现象减少到最低限度，把我局的党风廉政建设推向一个新的台阶。
水利局工作总结范文
一、20XX年工作情况
20XX年，我局认真贯彻落实中纪委五次全会、省纪委六次全会以及全市党风廉政建设工作会议精神，适应我市“构建大水利、谋划大发展”新的治水思路，坚持以“三重一建”为抓手，即围绕“重点水利工程、重要水利岗位、重大水利事项”，进一步建立完善纪检监察制度，着力打造水利行业纪检监察工作新亮点。
1、抓好《廉政准则》的学习贯彻。局党委对照《廉政准则》八个禁止的要求，结合水利行业实际从执行政治纪律、组织纪律、财经纪律，依法行政，遵守水利工程廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任制等八个方面作出了勤政廉政承诺，并在廉政宣传橱窗向社会公示。同时，系统党员干部也针对各自岗位的特点作出了勤政廉政承诺，局已将120人的勤政廉政承诺汇编成册。在全面完成规定学习任务的基础上，重点开展了两个活动：一是开展了《践行勤廉承诺，促进水利发展》主题教育活动，通过开展“签订一份勤廉承诺，组织一次专题学习，举办一次辅导报告，撰写一篇体会文章，开展一次电教月活动，进行一次知识测试”六个一活动，深化《廉政准则》的学习贯彻。二是开展“学习勤廉标兵，争当勤廉表率”的活动。专门召开了党风廉政建设报告会，邀请省勤廉标兵作先进事迹报告，就加强党风和反腐倡廉制度建设作专题辅导，组织局机关全体人员和局属单位班子成员撰写体会文章，开展学习中我们坚持与学习我市“十佳勤廉标兵”的先进事迹相结合，要求水利系统党员干部做好三个表率，即学习贯彻的表率、廉洁从政的表率、促进发展的表率。
2、抓好水利工程监督检查。在水利工程建设上始终坚持两手抓，即一手抓项目争取和项目管理，为水利事业发展提供支撑，一手抓党风廉政建设，通过建设一批工程，锻炼和培养一批干部。在具体的工程建设过程中，实行双合同制，即同时签订工程合同和廉政合同，切实加强纪检监察工作。在截污导流工程建设中，市纪委、监察局参与纪检监察工作组，对工程建设实行全过程监督。在主城区景观提升工程中，一方面选派精干人员组建建设处，另一方面专门成立安全效能监察科，对各有关建设处的党风廉政、效能、安全工作进行全面的跟踪监督。围绕“四个关键”开展水利工程建设领域突出问题专项治理工作，即抓住关键步骤、选准关键项目、围绕关键内容、解决关键问题，组织督查5次，发放通报2期，发现和整改问题37项，总结推广了花河泵站的管理经验。
3、抓好内控制度建设。今年是我局的“管理规范年”，我们认真贯彻市纪委《部门权力内控机制建设基本规范》，对工程建设管理、干部人事管理、财务审计管理进一步制定了风险控制规范。同时，对我局21项内部管理制度进行了重新修订完善，进一步提高规范管理水平。
4、抓好预防职务犯罪工作。继续加大创新工作力度，一方面抓好检企共同预防职务犯罪成果巩固，根据检企领导小组的工作职责要求，积极稳妥地处理好水建公司20XX年之前的亏损项目，对20XX年以后发生的亏损项目及时处置。加大对水建公司在建工程项目监管的力度，特别是加强对合同金额较大工程项目的监督检查，借助中介审计机构参与监督，探索监管工程项目的新路径，力争取得较好经济效益。另一方面在抓好对企业监管的同时，将预防职务犯罪工作向局机关处室、局属单位及水利重点工程建设管理拓展延伸。邀请司法部门的同志对预防职务犯罪作专题辅导教育，重点对机关处室、局属单位主要负责人的从政行为和执行政治纪律等方面开展监督，对局属单位涉及专用设备采购、房屋维修、奖金福利以及车辆购置维修方面的重大经费开支、重大资金投入、执行预算安排和政府采购的情况进行监管，以推动内控制度的落实。近期，专门研究制定了《重点水利工程开展预防职务犯罪工作的实施办法》，进一步加强水利工程党风廉政建设。
5、抓好作风效能建设。局专门研究制定了《重大事项重点工程重要岗位督查工作暂行办法》，进一步整合系统组织、人力资源，优化督查方式，加大督查力度，进一步加强机关作风建设，提升机关效能。严格执行公务用车、接待等方面的规定，大力推行节约型机关建设，提高经费使用效益。认真开展基层站所行风评议活动，专门下发了评议工作实施方案，近期正在组织调研。高度重视做好信访稳定工作，严格按照市纪委确立的有关程序认真做好查处和化解工作，目前全系统保持了较好稳定形势。
（二）明年工作打算
20XX年党风廉政建设，坚持以“三重一建”为抓手，以落实党风廉政建设责任制为重点，扎实推进水利行业纪检监察工作，促进水利事业健康展。
1、打造具有水文化特色的廉政文化品牌。积极创建廉政文化建设示范点，结合水文化特有的内涵和特色，精心设计水利系统的廉政文化。
2、打造具有水利行业特色的优质廉洁工程品牌。深化水利工程建设领域专项治理工作，充分发挥先进典型的示范引导作用，进一步建立健全监督检查制度，努力形成一批实在管用的有效做法，建设优质廉洁工程。
3、打造共同预防职务犯罪品牌。进一步与市检察院加强协调和研究，在市直水利系统各领域广泛开展预防职务犯罪工作，不断总结经验，形成特色和品牌。
（三）“十一五”纪检监察工作主要成效
“十一五”期间，市水利局党委高度重视党风廉政建设，取得了三个方面的明显成效。
一是体系建设有特色。认真贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》以及市委《实施意见》，结合水利工作实际，积极构建具有水利行业特色的惩防体系。在教育方面，始终坚持发挥好“三个作用”，即党委中心组的带动作用，纪委的协调作用，党支部的组织实施作用，区分四个层次，即中层正职、工程建设人员、财务管理人员、规费征收人员，不断提高教育的针对性和有效性。在水利重点工程监督方面，积极推行纪检监察派驻制。20XX年，局党委又制定了《水利重大事项重点工程重要岗位监督检查工作暂行办法》，进一步整合了资源，优化了工作机制。同时，还对局机关21项内部管理制度进行了修订完善，促进了机关各项事务的规范运行。
二是创新工作有亮点。局高度重视做好党风廉政建设的创新工作，20XX年联合市检察院在水建公司创造性地开展了检企共同预防职务犯罪工作，这对于加强国有控股企业监管、实现国有资产保值增值发挥了积极作用。此项工作被市委、市政府办公室表彰为20XX年度创新优胜项目。20XX年市水利局对预防职务犯罪工作又进行了拓展和延伸，逐步延伸到局属事业单位。六月份又会同市检察院联合下了《关于在水利工程建设领域共同开展预防职务犯罪工作的实施办法》，并向7个工程建设处派出了安全效能监察组，对于建设优质廉洁工程起到了积极的推动作用。
三是服务发展有成效。通过加强党风廉政建设，既有力地推动了淮安水利又好又快发展，又有效地保证了干部队伍的廉洁自律，真正做到了既干事，又干净。近年来，水利系统风正气顺，干部队伍廉洁自律，行业形象不断提升，为水利事业的健康发展提供了保证。
四、“十二五”纪检监察工作规划
（一）加强惩治和预防腐败体系建设的指导思想和组织保证。
1、指导思想：以党的十七届五中全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以“三重一建”为抓手，紧紧围绕“构建大水利，服务大发展”新的治水思路，扎实开展惩治和预防腐败工作，为淮安水利又好又快发展提供坚强保证。
2、组织保证：坚持党委统一领导，纪检监察组织协调，认真落实党风廉政建设责任制，严格考核，严格责任追究，确保党风廉政建设的组织保证。
（二）建立健全反腐倡廉的长效机制。
1、健全教育机制。充分发挥党委中心组的示范带头作用，认真落实反腐倡廉的教育制度。大力开展廉政文化建设，创建省、市廉政文化建设示范点。积极开展针对水利行业特点的反腐倡廉教育，着重树立和宣扬水利行业的先进勤廉典型。
2、健全监督机制。切实加强水利重大事项重点工程重要岗位督查工作，针对水利行业特点，注重创新探索，制定“三重”督查工作框架图，形成具有水利行业特色的惩防体系。不断巩固和拓展共同预防职务犯罪工作，形成新的水利纪检监察工作品牌。
3、健全惩处机制。重视纪检监察信访查处工作，做到有信必查，违纪必究，切实维护纪检监察工作的严肃性。
（三）不断取得反腐倡廉工作新成效。
1、建设优质廉洁水利工程。通过加强水利工程监督检查，确保实现“工程安全、干部安全、资金安全、生产安全”，建设一批让人民群众满意的优质廉洁水利工程。
2、打造优秀廉洁水利队伍。通过加强教育，加强权力内控机制建设，促使各职人员树立正确的权力观，确保公正用权，真正打造一支素质优、品质优的优秀廉洁水利队伍。
3、树立优良廉洁水利行风。通过加强机关作风和基层站所作风建设，通过党务公开、政务公开，努力实现行政提速，效能提升，服务提优，树立优良的水利行风和形象。
市水利局工作总结
（一）我市水库工程全面建设、快速发展
一是今年防汛抗灾工作圆满完成。确保了灌区农业生产和生活用水需要，有力地保障了水库灌区农业正常生产。二是水库除险加固工作成绩显著。我市共有29座病险水库，其中已列入全国第一、二批病险水库除险加固规划的水库10座（大型2座、中型4座、小型4座），计划列入第三批中央投资病险水库除险加固的水库15座（中型1座，小型14座）。截止目前，中央投资第一批病险水库除险加固工程基本完成。中央投资第二批病险水库除险加固项目全面启动，危水水库除险加固工程总投资1.2亿元，计划已全部下达，项目实施进展顺利；沙港水库计划投资2621万元，计划已下达，目前正在编制实施计划。三是建设管理程序进一步规范。按照分级管理的原则，做到了工作责任明确、资金管理严格、建设管理规范。四是水库灌区续建配套与节水改造稳步推进。危水水库灌区续建配套与节水改造工程建设全面完成，共完成投资5440万元，灌区工程设施得到明显改善。同时狠抓了灌溉试验站管理，今年省水利厅批准我市***排水试验站为省重点站，该站积极与高校和科研单位合作，开展农业灌溉方面的专项课题研究，多项科研成果获得国家和省级奖励；危水***灌溉试验站结合水库灌区节水改造工程，对试验站观测设施进行了全面的更新改造。
（二）市水利局继续加大招商引资力度
一是招商引资。年初召开了全市水利系统招商引资动员大会，对招商引资工作进行了安排部署，定期召开招商引资工作座谈会，对招商引资工作进行督导，有力地推动了招商引资工作的开展。全市水利系统实现招商引资近5亿元，市水利局引进投资项目5个，完成投资10100万元。积极参与了**水务公司与***有限公司合资经营的供水项目，全力引进了***客商投资的洪源钛业化工项目，项目总投资8000万元人民币，一期投资3000万元，已正式投产。帮助无棣县引进天津客商投资建设肥料加工项目，引进建设资金1800万元，于十月建成投产。帮助邹平明集镇山东泽勇工贸科技有限公司引进喷织项目，投资5570万元。
（三）当前水库除险加固与建设管理还面临很多困难和问题
水库工程管理单位属准公益性质的事业单位，水库日常管理和维修养护经费一直未纳入当地财政预算，主管部门和各水库工程管理单位一定要高度重视此项工作，积极争取。各水库工程管理单位要克服畏难情绪和等待观望思想，千方百计推动水库管理单位体制改革工作，为实现水库工程良性运行奠定坚实的基础。在明年水利局各单位一要认真做好水库防汛抗旱工作。二要继续抓好水库除险加固工作。三要大力推动灌区及试验站工作。四要逐步开展工程管理目标考核工作。五要努力提高工程管理现代化手段。六要着力推进工程管理体制改革工作。
区水利局工作总结
XX年，我局在市水利局的领导下，围绕区委、区政府中心任务，突出在重点项目建设、招商引资、民生工程、新农村建设等方面狠抓落实，取得了一定成效。向上取争取项目资金1210万元，其中包括东方红水库除险加固省级配套资金，农村饮水安全国债、省市配套资金，水电农村电气化（国债）补助资金，省、市补助防汛经费。农村饮水安全民生工程解决11000人的人口困难，项目覆盖四个乡镇。现将基本工作情况小结如下：
一、“集中开展作风教育月”、“落实推进年”等活动开展情况
在《关于开展“落实推进年”活动实施方案》、《关于在全区各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的实施方案》等文件下发后，我们即组织职工对下发文件精神进行了认真学习，通过学习，使职工明确开展活动的意义、目的和任务要求。并同时制定印发了区水利局开展活动实施方案，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各股、室及局属单位负责人为成员的区水利局活动领导小组，领导小组下设办公室具体负责开展活动的日常工作。在活动的各阶段，办公室人员对照活动内容，积极收集学习资料，人手一套发放到每位职工手中进行自学，单位结合每月初召开职工汇报会，分期并有计划安排学习内容进行集中学习，学习了xx在中纪委七次全会上的讲话、王金山省长在省直机关深入推进效能建设大会上的讲话以及区委书记吴文达在区委十二届二次（扩大）会议上的讲话等材料。我们在学习的基础上，结合单位、自身实际，认真开展工作，找准班子及个人在各方面存在的问题，深刻剖析原因，制定了切实可行的整改措施。
二、重点工作、招商引资、民生工程等工作进展情况
在年初，我们在总结去年工作经验的基础上，同时，结合省、市水利厅（局）和区委的要求，认真摸排，并组织中层干部讨论，列出了区水利局今年10项工作重点，明确了牵头领导和具体负责人。到十月底止，招商引资到位资金600万元，向上争取项目资金1210万元，编报招商项目2个：****东方红灌区供水经营权出让项目、碧山并网小水电站整体出让改造招商项目。对区委安排的东方红水库除险加固工程、青弋江小水电开发、漳河防洪治理、北干渠维修改造等4项重点建设项目以及市18项民生工程——农村饮水安全项目和小型水库除险加固工程，我们制定了《重点工作任务具体实施方案》，对完成进度作了计划安排和时序进度安排，为确保园满完成重点项目建设任务，每个项目都分别成立了工作领导小组，具体负责各自重点项目建设任务，各项工作正按计划进行。东方红水库除险加固工程项目XX年7月18日正式开工建设，导流隧洞、坝体防渗面板浇筑、坝基灌浆平台浇筑和固结灌浆等水下工程部分全面完成，并于今年4月28日，通过省水利厅专家组验收，下闸蓄水，现正在进行水上部分施工。今年该项工程已完成投资965万元，力争12月底前全面完成主体工程；招商引资项目青弋江小水电开发项目，今年到位资金600万元，累计到位资金1100万元，完成投资775万元，正按时序进度有计划的实施；漳河防洪治理项目已与黄山市水电勘测设计院进行了联系，并与其签订了《****城区防洪规划》编制合同，编制《****城区防洪规划》的费用目前无处着落，进展程度不够理想；北干渠维修改造项目，项目建议书及初步设计已完成，将会同区财政部门向省财政厅、水利厅争取资金；民生工程——农村饮水安全项目，共31个建设点（其中5个利用自来水辐射点、26个集中供水），并在建设中首次实行了建设点所在村委会以书面形式向区水利局采取委托书面制和承诺书制，工程完工后将解决11000人口用上安全卫生饮用水；全区小（二）型病险水库除险加固工程项目，省水利厅下达我区病险水库除险加固任务20座，XX年3座、XX年8座、XX年9座，列入今年加固的3座病险水库高碣水库、里坞水库和陶岭水库已完成了地质勘测和大坝安全评估工作，7月份完成初步设计上报审批。与此同时，为确保农村饮水安全和小（二）型病险水库除险加固项目的顺利完成，制定了《****农村饮水安全工程实施办法》和《****小型水库除险加固工程实施办法》，明确了建设任务、建设计划、资金筹集方式、运行机制、管理模式和责任制的落实。
三、机关作风建设情况
为巩固效能建设成果，我们在去年整顿机关作风、提高工作效率的基础上，切实加强领导，采取有力措施，确保来之不易的成效。去年，相继制订了工作考勤、招待就餐、车辆管理使用等8项制度，今年，进一步修订完善了《区水利局财务 管理》等制度，按照“以制度管人、管事的原则”，着重在抓落实上下功夫，每月初，召开月报告会，由各股、室负责人汇报上月工作完成情况及下月工作打算。月底，办公室对每天考勤情况进行分析统计，统计情况在职工会上公布；二是从碧阳镇、宏村镇、西递镇、渔亭镇及国土、环保等部门，聘请6名党风党纪、水行政执法监督员，对水利部门的工作作风、执法过程进行监督；三是根据水利部门的职能，对行政执法依据进行清理，梳理出法律、法规、规章27部、行政许可事项10项、行政处罚事项29项、行政征收事项4项、行政强制事项1项和其它事项1项，报区法制局审核，同时，在公开栏中公布；四是加强了对10名水利员监督管理，年初布置工作任务，落实情况听取工作汇报，加强监督检查，年终进行考核，聘任前进行书面述职。
四、防汛抗旱、水政执法、水土保持工作
为全面做好XX年防汛抗旱工作，4月30日召开了由各乡镇主要领导和分管领导和成员单位主要领导参加的全区防汛抗旱工作会议，布置了任务，提出了要求。完善了防汛抗旱工作预案和防灾避险制度，落实防汛抗旱行政首长负责制，制定并下发《****防汛抗旱应急范文之家预案》、《****防台风预案》、《****防山洪泥石流预案》至各乡镇和成员单位。理出防汛四大重点——病险水库、低洼村庄学校、在建涉水工程、地质灾害隐患点，汛前、汛中2次组织力量对22座小（二）型水库进行检查，重点检查了防汛责任制、防汛资金、防汛物资、防汛队伍、防汛预案、防汛预警预报度汛措施的落实。检查情况，及时通报，并提出要求：一是密切注意天气变化,加强汛期管理，认真执行区政府下发的《XX年****小（二）型水库汛期控制运用方案》，做好防汛值班工作，严格执行24小时值班和领导带班制度，保持通讯联络畅通，确保各类信息及时上传下达。二是科学调度，节约用水，做好蓄水抗旱工作，不容许无节制放水。鉴于东方红水库蓄水量少的现状，宏村、碧阳两镇靠水库灌溉的农田,早做打算，按照先生活、后生产的抗旱原则做好抗旱预案，开源节流。三是加强在建涉水工程的管理，督促建设单位处理好弃土弃渣，按照“三同时”原则做好水土保持措施，避免给下游村庄、水库造成危害。四是做好低洼村庄学校、地质灾害点的避让工作，发动群众群测群防，确保人民群众的生命财产。
深入开展了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等法律法规系列宣传活动，采用电视、悬挂横幅、送法下乡等多种形式宣传水法规，增强群众保护水资源、节约用水意识。加强监督，积极推进水资源依法管理，严把取水许可关，依法打击水事违法行为。通过综合运用封山育林、水利工程等手段，加强对全区水资源的保护和利用。为进一步规范河道采砂工作，不定期召开采砂户座谈会宣传有关水法规，使其合法进行采砂。水政监察大队每月进行不少于2天的河道巡查，开展全区河道整治专项作，确保河道行洪安全，对河道采砂清障进行整顿；加大水资源管理力度，完成三家用水大户企业安装计量设施，每月对其用水计量进行登记；对发电企业三年的发电量进行了基础资料调查，为征收水资源费奠定良好的基础。审批了石岗水电站技术改造项目、吴家坞舜海采石场的水土保持方案；对横川、枧溪小流域综合治理完成情况进行了验收；为确保对XX年区生态与环境考核任务顺利完成，成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，水政监察大队、水保办的工作人员为成员的区水利局生态与环境工作领导小组，同时制定了《生态与环境工作实施方案》。