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短期用工劳动合同

发布时间: 2023.07.09

最新短期用工劳动合同。

当市场经济逐渐兴盛起来时,我们必须准备好签署合同的条件。在签订合同时,双方当事人应该在自愿的基础上就合作事项达成一致的协议。你是否在为起草合同而感到困扰?以下是编辑为您准备的“短期用工劳动合同”分析报告,或许您能从中找到所需的信息!

短期用工劳动合同 篇1

编号____________

甲方(用人单位)名称:___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

四、劳动报酬:

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

七、劳动争议处理

第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条 甲乙双方约定的其他事项

________________________________________________________________________。

第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

使 用 说 明

一、本劳动合同供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。

二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。

四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。

短期用工劳动合同 篇2

甲方:(以下称甲方)

乙方:__________(以下称乙方)

星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事,经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:

合同期限为_____年,_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,约定期满,本合同自然终止。如需续签,须经甲方同意。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工资_____元/月。

2、甲方不包食宿,不发乙方节假日津贴,不再支付其它任何费用(试用期一个月)。

三、工作责任及要求:

1、乙方主要负责食堂清洁工作及餐具清洗消毒工作、协助厨师做饭和炒菜,保证餐具清洁、食品卫生、新鲜、无腐烂。

2、乙方必须服从甲方安排,节假日根据甲方需要,照常工作,厨房工作量少时,甲方有权另行安排工作任务。

3、乙方上岗前本人须向相关部门购买医疗保险和工伤保险,及岗前体检健康证明。如乙方发生一切意外事故均由乙方本人负责,包括工伤,甲方不承担一切责任。

4、乙方中途提出离职,须经甲方检查有否故意损坏公共财物,如有损坏,赔偿款则在工资中扣除。

5、乙方须严格遵守甲方的各项规章制度,违者甲方有权提前解除合同。

四、乙方有下列情况甲方可解除合同:

1、违反劳动纪律规章制度,缺乏职业道德情节较为严重的。

2、不遵守甲方管理制度,不服从工作安排,经教育不改的。

3、对本职工作不负责、做得较差者。

4、占小便宜、有偷窃行为的,并扭送执法部门处理。

五、解除合同要求:

1、乙方单方解除合同时,必须提前10天以口头或书面形式提出申请,经甲方同意后,方能离岗。

2、双方须切实做好交接工作,如违反则不结算工资。

六、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,送财政部门一份,签字生效。

甲方:_________乙方:_________

代表:_____(右手食指印):_____

地址:__________

乙方确认住址:__________

乙方身份证地址:__________

日期:_____年_____月_____日

短期用工劳动合同 篇3

甲方(用人单位):

名称:

经济类型经济类型:

法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):

姓名:

性别:

年龄:

文化程度身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村)

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;

2、实行计件工资制,具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地XX政府的'规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):(法定代表人)

(单位负责人)(签章):

年 月 日

乙方(签章):

年 月 日

鉴证机关(章):鉴证人(签章):

年 月 日

短期用工劳动合同 篇4

甲方(用人单位):

法定代表人(单位负责人)

地址

乙方(劳动者):

姓名

年龄

文化程度

市(县)街、巷(乡)号(村)

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。

甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

二、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;

2、实行计件工资制,具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

三、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

四、双方约定的其他事项

五、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

七、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):(法定代表人)

(单位负责人)(签章):

年月日

年月日

鉴证机关(章):鉴证人(签章):

年月日

短期用工劳动合同 篇5

甲方(用人单位):

名称经济类型:

法定代表人(单位负责人):

电话:

地址:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

年龄:

身份证号码:

甲乙双方根据《劳动法》规定,在平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;

2、实行计件工资制,具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、其他事项

1、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

3、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):法定代表人(签章):

(单位负责人)

年月日

乙方(签章):

年月日

鉴证机关(章):鉴证人(签章):

年月日

短期用工劳动合同 篇6

黄金村中心小学短期用工

劳 动 合 同 书

用人单位(甲方): 韶关市浈江区新韶镇黄金村中心小学 劳动者(乙方):

甲方因工作需要,同意雇用 为短期临时代课教师。经双方协商同意,签订本合同共同遵守如下条款。

第一条

合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日期限()年, 其中试用期 月。

第二条

工作任务

工作,在合同期内甲方因工作需要,可以调整乙方工种,适当增加工作量。

乙方同意服从甲方工作安排,从事 学前班临时代课教师

第三条

劳动报酬和社会保险

(一)乙方的工资根据甲方的实际情况每月月底以货币形式支付给乙方每月

元(含社会养老保险、医疗保险)人民币。学校发的福利根据本校的实际情况可享受与在职教师同等待遇。

(二)甲方根据国家和省的规定,从2006年4月起在合同期内为乙方办理社会养老保险。乙方以个人的名义缴纳社会养老保险和医疗保险每月共272.23元,凭单到甲方处报销。甲方发给乙方的工资则按每月570元-272.23元=297.77元。如乙方要求在2006年4月之前补缴社会保险金的,所有费用均由乙方承担;如乙方放弃为其办理社会保险的,则交一份自愿放弃办理社会保险金的书面申请给甲方。

第四条

劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项劳动管理制度和规定,服从甲方的管理和工作分配,积极工作,完成各项工作任务,甲方有权辞退不听从指挥、不服从分配,做出有损学校声誉和形象的行为的人员。

第五条

终止、解除、变更劳动合同

(一)本合同期限届满的或合同所约定的工作任务已完成的,本合同终止,如经双方协商同意续约的,重新签订劳动合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:①试用期内证明不符合录用条件的;②严重违反甲方纪律或者规章制度的;③严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;④上级有关政策、有规定辞退乙方时,学校有权无条件辞退乙方。;⑤乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;⑥法律、法规规定的其他情形。

(三)属下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:①试用期内的;②经国家有关部门确认甲方的劳动安全卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的;③用人单位不按劳动合同支付劳动报酬的。

第六条 违反合同的责任

如有一方违反本合同的规定,必须承担违约责任;给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。

第七条 劳动争议

如双方发生争议,可协商解决;协商不成可向劳动争议调解委员会申请调

解,或在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可向甲方所在地人民法院起诉。

第八条

附则

(一)本合同生效之日,即是以前所签合同失效之时。

(二)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起经签证后生效,涂改或冒签无效。

(三)双方约定的其他事项:

1、临时用工不在合同期内的社会保险不能在甲方处代购。

2、在合同期内乙方所发生的安全、疾病、意外等医疗费用均由乙方负责,与甲方无关。

3、如乙方在聘任期自动辞职的,须提前三个月通知甲方。否则扣除

乙方两个月的工资。

甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

法定代表人:(或委托代理人)

签订日期:

年 月 日 年 月 日

短期用工劳动合同 篇7

甲方:

法定委托人: 职务: 电话:

乙方:

负责人姓名: 性别: 身份证号码:

家庭住址:

一、 经甲乙双方协商共同制定本合同,共同执行。

合同期限为 个月, 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月 日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除 元工费。

二、 劳动报酬、费用及结算

1、根据《河南省装饰工程综合基价》20xx版人工工费定额,参照《河南省建筑工程预算定额》,经甲乙双方测算及协商,本工程人工费为 元/㎡。含(乙方工人 人身伤害投保保险金,人身意外伤亡准备金。)

2、工程量如发生变化(图纸变更或非乙方原因造成的停工),窝工在8小时以上者,工费做相应调整,以现场签证为准。

3、非甲方因素,由于乙方自身管理方面造成的停工损失,窝工损失由乙方自理。

4、甲方只负责提供乙方的居住场所。

5、现场乙方施工项目的卫生清洁、材料搬运。

6、付款方式:

三、 安全及保险

1、 乙方必须严格按照甲方根据国家有关条令法规制定的现场安全施工规定施工。

2、 甲方向乙方以书面形式做出安全施工要求。

3、 乙方提供必须的安全施工设施(包括安全帽,安全带,防护网,(必要时)等)。提供合乎安全标准的施工器具(乙方自备设备,由乙方负责)。

4、 甲方的安全施工监督员,应认真负责,对乙方出现违规操作和违规提出警告,必要时,有权停止其施工资格,直至解除乙方的施工合同,损失由乙方自理。

5、 乙方必须身体健康,必须达到国家法定的工作年龄,童工和超出法定退休年龄的工人,有疾病,精神缺陷(病)的人员,和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则,由此产生的一切后果,乙方负责。

6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。

五、质量

1、 乙方应认真按照标准,规范和甲方提供的施工图纸的要求,随时接受甲方施工负责人的要求返工,修改,承担由自身原因导致返工,修改的费用。因甲方不正确纠正或其他非乙方因素引起的经济支出,由甲方承担。

2、 工程质量应达到国家的质量检验评定标准的合格条件,达不到约定条件是部分甲方已经发现,可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工,直到符合条件。因甲方原因达不到约定条件的由甲方承担返工支出,工期相应顺延。

3、 未经甲方签字同意,乙方不得变更施工图纸,更不得擅自更改施工工艺。

4、 乙方严格按施工图纸施工,遵守工艺流程,遵守质量规范要求,不得偷工减料,一经发现,必将严肃处理,所造成的一切后果由乙方承担。

5、 甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。

六、合同的终止变更和解除

1、 工程竣工,(或工程已竣工、在等待甲方验收时),乙方以离开工地现场,合同期限即已届满并终止执行,如因工作需要,在双方同意条件下,可续签。

2、 经双方协商同意,可变更合同有关内容,办理合同变更手续。

3、 具有下列情况之一的,甲方可解除合同:

A. 乙方的施工技术或质量因达不到给予甲方的承诺标准要求。

B. 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法进行,经双方协商不能变更合同,达成协议的。

C. 乙方被依法追究其刑事责任的。

D. 因不可抗力等原因造成工程不能继续进行而被迫停止的。

E. 乙方不能按照甲方制定的现场安全施工规定进行操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。

F. 甲方不能按合同规定支付劳动报酬。

G. 甲方被依法追究其刑事责任。

H. 乙方在有毒有害的环境中施工,甲方未能提供相应的防护措施,乙方三次后提出无效的。

七、任何一方违反合同规定,使对方造成经济损失的,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八、其他事项

1、 要求施工现场对地下管线和邻近建筑物,构筑物的保护工作。

2、 遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

3、 施工场地整洁卫生保证符合有关部门规定。

4、 在有毒有害的环境中施工,甲方应按有关规定提供相应的防护措施,并承担有关的经济支持。

5、 乙方必须向甲方提供施工人员身份证复印件一份,甲方认真核对后存档。乙方施工人员上岗前必须经过安全,质量的培训。乙方施工人员无身份证件的,甲方不承认其施工资格,不承担任何责任,所有问题有乙方负责人承担。

6、 施工中,乙方必须遵纪守法,如若乙方出现违法乱纪的行为,所造成的一切后果由乙方承担。

7、 本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。

九、本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家为规定的甲乙双方可协商修订,补充。

十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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