农业局上半年工作总结(精选12篇)。
一篇优秀的岗位半年工作总结是怎样撰写的呢？弹指之间，半年的工作已经进入尾声，回想前段时期所做的工作，取得了不错的好成绩。是时候仔细的写一份岗位的半年工作总结了，探究与“农业局上半年工作总结”有关的主题是本文的关注点，愿这些参考对你有所裨益不胜欣喜！
农业局上半年工作总结 篇1
在局党委、行政的正确领导和省、市业务主管部门的指导下，经全站工作人员共同努力。XX年度土肥工作围绕建设社会主义新农村，服务“三农”为目的，开创了土肥工作新局面。
一、认真搞好基本农田保护，切实抓好农业环境管理。
保护基本农田是国策，农业环境是我们赖以生存的基础，抱着对社会、对子孙负责的态度，我们依法依规进行保护和管理。
针对我县基本农田逐年减少，农业环境逐渐恶化的现状，我们利用标语、培训等多种方式，在全县范围内进行广泛宣传，树立社会全员参与的基本农田保护和农业环境保护的意识。
对群众反映较多、较集中的问题，进行认真调查研究，发现问题及时解决，如茶恩青坪国土整理项目耕作层被破坏，经实地调查，我们写出“国土整理应重视耕地质量”一文，引起有关部门的高度重视，并根据文中所制定的改造方案进行整治好。河口三联整理区渗水漏肥问题，在调查后也提出了相应的整治方案。
今年是基本农田中长期规划修编年，我们积极配合国土部门工作，同时收集过去未收集到的耕地利用现状图和耕地利用规划图。
从农业投入品着手，设定柳桥村为生态农业建设试点村，该村全面推广复混肥和BB肥。
二、搞好肥料生产管理，维护肥料市场秩序。
肥料市场的纯净，是农业生产安全的基本保证，所以我们重点抓源头—肥料生产管理，协作执法大队搞好肥料市场管理。
对我县境内有规模的3家肥料生产企业，一是督促办理各种法定手续;二是不定期检查生产记录，促使各企业规划生产，确保产品质量。
春播期间，经肥料生产企业调查和肥料市场调查，发放了一期肥料信息。
农业局上半年工作总结 篇2
20xx年上半年，在局领导的关心、支持下，在各相关业务站科的密切配合下，我科认真履行工作职责，分解各项目标任务，逐项落实，圆满完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下：
一、认真抓好项目的申报和实施管理
今年以来，通过各项努力，我科申报和实施了农业科技入户工程、新型农民科技培训、农业人才知识更新培训こ痰认钅浚争取项目资金?0万元。
1、农业科技入户工程在13个街镇乡实施，落实示范户1000户，示范面积5000亩，以Q优6号、合优3号为主推品种，以水稻旱育秧技术、水稻半旱式规范化栽培技术、杂中稻间栽糯稻技术、再生稻高产栽培技术、水稻平衡施肥，推广专用肥技术、杂交中稻穗粒肥技术、水稻病虫草害综合防治技术、稻田保护性耕作技术、水稻强化栽培技术为主推技术，确保示范户的水稻产量比前三年平均水平增长10%以上。目前，该项目正在顺利实施当中。
2、组织实施农业人才知识更新培训项目。已组织二批街镇乡农技人员参加市级片区农业人才知识更新培训，通过培训，提高了农技队伍的技术水平和业务能力；下半年，将组织100名街镇乡农技人员参加粮油、水产专业人才知识更新培训。
3、已做好新型农民培训的准备工作，确保全年培训20xx名技术骨干农民的目标任务的实现。
二、科技教育与宣传
结合科技宣传月活动、科技活动周和《农业科技下乡百镇千村示范活动》，组织相关农业科技人员开展了技术培训、指导和咨询活动，印发各种农业技术资料2万余份，及时把农业实用技术送到农民手中。
三、认真搞好专业技术人员的职称评聘工作
1、及时组织了专业技术人员填写专业技术考核登记表。
2、组织需要晋升专业技术职称人员参加各种资格考试。
3、完成了2名高级农艺师的评聘工作和4名中级职称的评审工作。因中级职务岗位缺名额，目前正积极申请增设中级职务岗位，尽早做好4名中级职称人员的聘用工作。
4、认真准确统计了我局专业技术人员设置情况和人员花名册，并及时上报我局专业技术职务设置申报表。
5、及时上报了我局新一届中级职称评审委员的推荐材料。
四、完成了上级交办的其他工作任务。
20xx年下半年打算
一、继续抓好项目的实施、监督、协助工作，及时总结经验、查找问题加以完善，坚决完成各项目标任务。
二、搞好专业技术人员的职称评聘工作，完善相关专业技术人员的续聘工作。
三、搞好专业技术人员继续教育工作，对继续教育情况严格审核、登记、验证，作好档案保管。
四、保质保量地完成局领导安排的其他工作任务
二00六年六月二十三日
农业局上半年工作总结 篇3
上半年结合新型农民培训工程对全县232个重点村开设培训班，培训村、组干部3万多人次，发放技术资料4万份。
早稻在泉塘子农技站设立不同肥料对比和不同施肥量试验两个。
本项目去年已基本完成主体工程和主要工作，今年重点抓好工程扫尾、验收、资料收集整理等。
田间工程扫尾工作4个标段都在2月份完成，土化室建设经请教多方专家，设计方案，目前正在加紧施工。
经市水利质监站主持，邀请县各有关单位对项目进行验收全部合格，其中C2、C3标段被评为优良工程。
田间工程结算书全部进行了初审，目前已送县财政局内审。
4个标段资料全部搜集齐全，基本整理完善好，只差工程验收书盖章手续。
该项目3月份申报，被农业部、省农业厅立项后，按照要求、重点做好了如下工作
早稻实施测土配方施肥30.2万亩，使用配方肥2.1万吨，发放测土配方施肥建议卡1.05万份，设立示范片22个，连片面积8.72万亩，培训技术骨干 44人，培训农民近3万人，发放技术资料4万多份。
一是选送4人参加省农科院化验员培训;二是派出3人参加省农业厅测土配方施肥技术与管理培 训;三是对乡镇土肥专干培训，聘请市有关单位专家培训22个乡镇土肥专干，结合乡镇土肥专干的培训，编写、印发规范性技术资料8篇。
6月2日，县人民政府召集各乡镇的乡镇长、主管乡镇长、农技站长、土肥专干，对测土配方施肥进行专题研究。各乡镇在县工作会议后，分别召开了宣传会议。
全县出动宣传车22台次，书写宣传横幅22条，永久性标语200多条。
针对测土配方施肥项目工作量大，细化程度高、专业性较强等特点，制定了工作草案，经局党委集体研究，最后形成了测土配方施肥工作方案。
其一、协调催促有关单位对项目的核算、审计，争取尽快通过部、省验收。
其二、切实实施好测土配方施肥项目，完成项目各项合同指标。
农业局上半年工作总结 篇4
文章标题：在农业局半年工作总结会上的讲话
同志们：这次农业局全体职工大会，主要是贯彻县委中心学习组、县政府工作会议和全市农村经济发展现场会议精神，进一步理清今年下半年的工作思路，有针对性的研究探讨抓落实的措施和办法，确保完成或超额完成各项目标任务。前面几位副局长对各自分管的工作进行了总结，就做好当前的工作讲了具体的意见，提出了要求,可以说，目标明，决心大，信心足，措施力，我完全同意，希望大家结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见。一、上半年工作的简要回顾今年以来，在县委、政府的正确领导下，在省、市业务主管部门的大力支持下，农业局党组、行政团结带领全局干部职工，以贯彻中央一号文件为主线，以共产党员先进性教育活动为载体，以落实粮食“332”工程和“三百”科技示范工程为动力，以实现“三增一提高”（粮食增产、农业增效、农民增收、提高农业综合生产能力）为目标，紧紧围绕县委的总体部署和我局的工作重点，充分发挥部门职能作用，强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础，扎实推进了全县农业快速、健康发展。我们主要在以下三个方面取得了成绩：（一）常规工作上台阶一是粮食生产能力明显增强。据统计，全县2005年小春粮食播面31.9万亩，比去年增加2.99万亩，预计小春粮食总产98355吨、比去年增加4986吨，增长5.3。大春生产基础扎实，全县玉米种植面积26.5万亩、比去年增加1.4万亩、增5.6，水稻种植面积23.2万亩、比去年增加4.9万亩、增27，已栽红苕16.8万亩，超市下达计划27，整个大春生产呈现出粮食播种面积稳定提高，技术服务进一步加强，育苗早、足、壮、健，移栽规范程度提高，管理及时、精细，病虫防治较早的局面。二是良种化程度不断提高。加快了主要农作物种子的更新换代，引进优质水稻、玉米、小麦、薯类（洋芋、红苕）、蔬菜品种30余个，落实优质、高产新品种展示片1500亩，并建立健全种子推广体系，提高良种普及率，全县农作物良种覆盖率达98。三是先进技术推广进程加快。以“南江农业信息网”为载体，通过设立科技咨询服务台，举行科技培训、技术讲座，承办科技之窗等栏目，利用电视、报纸和印发农技宣传资料、植保情报进行科技宣传，为农业和农村经济发展、农业结构调整和增加农民收入提供了及时、准确的信息服务。加强农作物病虫测报，分别在高山、中山、低山建立了三个病虫害监测点，积极开展农作物病虫害测报工作，及时有效地指导了我县大面积病虫害防治。开展科技下乡活动30余次，印发资料10万余份，并通过电视讲座宣传科技知识和农村政策及农村财务管理规定，农民的科技文化素质和政策水平有了进一步提高。
四是绿色经济迅猛发展。我们以赤溪乡活水、空山、庙梁为重点，建立金银花标准化专业示范村。今年春季新植金银花9300亩，全县累计栽植金银花面积达14.2万亩，投产面积近6万亩。预计今年可产干花400万公斤，已加工银花茶22万公斤，可实现总产值8720万元。2005年4月，南江金银花国家原产地域产品保护通过专家审查。南江山银花中的灰毡毛忍冬种进入《中国药典》2005版。茶叶产业上，以元顶子茶场为龙头，狠抓黄草坪、红顶、黑潭、兴马等重点场园建设，今年全县产茶叶65万公斤，其中名优茶15万公斤，产值2650万元。
五是示范点建设影响深远。以粮食主产乡镇、干环线公路附近重点村社为基础，规划落实“三百”工程示范面积28万亩。其中水稻示范片10万亩；玉米示范片12万亩；玉-苕-豆示范片6万亩。帮扶龙头企业3家，落实订单水稻15万亩、订单玉米10万亩。示范片点实现了统一供应良种、统一培训技术、统一技术规格、统一行动时间，优质良种、地膜覆盖、水稻旱育秧、杂糯间栽、三围立体超高产栽培、综合防治病虫害等实用技术得到了较好的应用。中心示范片良种统供达100，玉米地膜覆盖达100，水稻旱育秧达90以上，规范栽培达100，科技入户率100。在长赤镇抓的1000亩水稻稻瘟病防治综合示范现场，得到了县政府的高度重视和支持，顺利通过了省农业厅、市农业局领导的检查与验收，并受到好评，为项目争取奠定了基础。光雾山旅游观光农业现场和寨坡乡水田坪村、长赤镇龙池村、赶场镇西坝村的旱作节水农业—薯玉豆综合示范大样板,以其“规模大、质量好、科技含量高”先后受到国务院总理温家宝和国家部委、省委、省政府、省农业厅等领导的高度评价和肯定，得到了农业同行、专家们的好评，有力地推动了依靠科技增粮增收的措施落实。
六是农业行政执法力度不断加大。上半年共出动执法人员315人次，执法车辆48台次，检查农资经营门市（摊点）328个，查处违法生产、经营种子案件3起，查处不合格种
子2480公斤；查处农药违法案件37起，各类不合格农药2600余瓶（袋）；取缔无证经营摊点48处，查处未登记肥料案件3起，涉案物11000公斤，进一步净化了农资市场。加强对农村土地承包纠纷调解和农民负担管理工作，强化“农民权益义务监督卡”管理制度，印制了农民权益义务监督卡14.2万份；加强来信来访工作，组建专门班子，抽调业务骨干，依法妥善处理了关坝乡关坝村二社、坪河乡梁山村二社、八庙乡方家坪村、赤溪乡活水村农村土地承包纠纷案件。
七是农技农资连锁运转正常。
（二）项目工作创佳绩
一是项目意识不断增强。项目建设是农业发展的支撑，为争取上级项目资金，促进我县农业发展，全面实施“赶超”战略，我局坚持在干中争、争中赶，以一流的工作成效和一流的工作业绩，积极争取农业部、省农业厅和市农业局的大力支持，促进了我县农业项目工作的顺利开展。]
二是项目倾斜力度逐渐加大。重点抓了农业综合开发、农村沼气能源建设工程、农村劳动力转移培训“阳光工程”、粮食“三百”工程、中央财政支持农业产业化—南江大叶茶建设、南江金银花中药材基地建设、野生大豆原生境保护点建设、测土配方施肥等项目的编制、申报、规划和实施工作，受到了上级业务主管部门的高度重视和大力支持。
三是项目争取效果明显。农业综合开发项目已经省财政厅立项并上报财政部，拟在我县实施7700亩的中低产田土改造任务。农民工转移培训“阳光工程”省农业厅已确定在我县启动。农村沼气国债项目拟在长赤、红光、正直、乐坝等7个乡镇11个村2000户农户中实施，工作中，行动快、工作实，做到了“三到位、三结合”。
四是项目实施稳步推进。农民工转移培训“阳光工程”、农村沼气国债项目、粮食三百工程等在建项目进展顺利。
（三）先教工作有特色
我局4个党支部62名党员参加了第一批次的保持共产党员先进性教育活动。在学习动员阶段，我们深入宣传发动，提高思想认识，组织了专门的学习讨论，召开了党外群众和退休干部参加的恳谈会，确立了先教活动的教育主题口号和目标，形成了以“五个表率”为主要内容的党员先进性具体要求和“五个方面”的不合格党员具体表现的书面成果，做到了参学“人员、时间、内容、效果”四落实，学习动员阶段满意度民主测评满意率95以上。在分析评议阶段，广泛征求整改意见，把搞好党性分析材料作为“保先”教育工作的重中之重，认真组织党员开展评议，开展批评与自我批评，取得了良好的效果。各支部及时进行了集体评议，总结了每个同志的成绩和存在的问题，指出了今后整改的方向，实事求是地进行了满意度测评和评格。在整改提高阶段，突出让群众得实惠，充分发动干部和群众献计献策，反复征求群众意见，围绕问题抓整改，拟出初稿后又交由局领导班子成员和各下属单位认真修改完善，并报上级领导审阅修改。提出了以建立健全民主集中制，加强党风廉政建设，积极解决群众提出的热点和难点问题，保持共产党员先进性，严格工作纪律为重点的整改方案。重点落实了加强农资市场管理、植物病虫害防治电视预报、农技110服务台、优良品种推介、金银花产业茶叶产业服务、大力推广测土配方施肥、加快农村能源沼气建设、加强农民负担管理等9大便民服务措施。针对内部职工提出的楼房排危、职工集资新建和改造宿舍楼遗留问题、种子公司改制、旱厕处理等问题，坚持边学边改，情况简单的立说立改，历时较久、情况复杂、一时难以办到的，向职工和群众说明原因，积极创造条件，并一一落实了责任人，明确处理时限，实行承诺公示，接受监督。
通过几个月的学习教育活动，全局党员、干部职工精神面貌焕然一新，转变了为农服务的.观念和措施，增强了团结合作，建成了宽松和谐的工作环境，有力地促进了各项业务工作的开展，解决了单位职工关注的内部热难点问题。
上述成绩的取得，主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于上级主管部门的大力支持，得益于农业局领导班子的精诚团结，得益于全体职工的辛勤努力。但也还存在着一些困难，始终困扰着我们前进。一是遗留问题较多；二是机关运转经费吃紧；三是繁杂的事务压力很大。
二、下半年工作的几点要求
（一）农业局的过去有过精彩，有过遗憾，值得我们高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因为这里是南江农业走向辉煌的指挥部，令人羡慕；二是因为这里是人杰地灵的好地方，走出了一批值得我们骄傲和自豪的好干部；三是因为我们创造了一个又一个令人振奋的现场和样板；四是因为近几年我县粮油生产实现恢复性增长，农民心里踏实，农村稳定了。
之所以遗憾，一是因为近几年农业局沉默了，没有了声音；二是因为近几年农业局干部萎缩了，没有出过人才；三是因为近几年农业局的工作无亮点，没有了地位；四是因为近几年农业局干部内耗严重，没有了形象。
（二）农业局的现在矛盾重重，步履艰难，要求我们直面矛盾，勇往直前。
当前我们面临着三大压力：经济压力（县级财政财力不足，部门经费紧张，保运转与促发展的矛盾异常尖锐），政治压力（中央一号文件把把“三农”问题作为全党工作的“重中之重”，摆在了更加突出的位置，农业部门承担着促进农业发展和保持农村稳定的巨大的政治任务，推广农业科技、抓点示范、建设文明新村、整顿农资市场、发展绿色经济等重重任务摆在面前），社会压力（当前农业局正处在走出折腾的爬坡时期，县委、县人大、县政府、县政协四大班子和省农业厅、市农业局的领导在期待，兄弟同仁单位在关注，社会各界在希望）。我们怎么办？一是需要我们精诚团结，勇敢地直面矛盾。首先是领导成员之间要相互沟通，达成共识，在局领导班子内不允许发任何杂音，其次职工必须讲团结，各单位中层干部要承担起责任，切实加强对干部队伍的管理，努力创造和谐型机关。
二需要我们大胆开拓，果断地处理矛盾。由于历史的积淀和各方面因素所致，农业局当前遗留问题较多，有的已捆住了我们的手脚、影响到工作和稳定大局，对历史造成的东西和前届的工作，我们不能作出任何评价，不能有任何怨言，只有勇于承担的义务和责任，要成立遗留问题处理领导小组，针对社会和职工反响强烈、严重阻碍我们工作前进的问题，分清轻重缓急，组建专门的工作班子，梯次解决，力争在短期内取得明显成效。
三需要我们求真务实，真心地缓解矛盾。做事讲原则，工作讲方法，用心说话、用心做事、用心待人，对历时较久、情况复杂、一时难以解决的，向职工和群众说明原因，积极创造条件，成熟一个解决一个。
（三）农业局的未来机遇多多，希望巨大，更需我们同舟共济，再创辉煌。
我们面临着难得的历史机遇：上有千载难逢的项目支持，中有内外宽松的工作环境，下有百余名职工的聪明智慧和干劲。因此，我们首先必须振奋精神，以饱满的工作热情投身于南江农业工作状态；二是必须明晰思路，以做大做强特色产业统揽南江农业工作全局；三是必须突出重点，以项目的争取和实施树好南江农业新形象；四是必须务实高效，以优良的工作作风开创南江农业新局面。
当前我们面临的任务既多又重，广大农业战线的全体干部职工一定要履职尽责，严格要求，立足长远，狠抓当前，雷厉风行，务求实效，落实、落实、再落实。只要大家离经叛励精图治谋“三农”，真抓实干谋跨越，不胜不休争一流，合力攻坚促发展，认真落实快人一拍的节奏、高人一着的举措，我们就一定能开创南江农业工作的新局面。
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子2480公斤；查处农药违法案件37起，各类不合格农药2600余瓶（袋）；取缔无证经营摊点48处，查处未登记肥料案件3起，涉案物11000公斤，进一步净化了农资市场。加强对农村土地承包纠纷调解和农民负担管理工作，强化“农民权益义务监督卡”管理制度，印制了农民权益义务监督卡14.2万份；加强来信来访工作，组建专门班子，抽调业务骨干，依法妥善处理了关坝乡关坝村二社、坪河乡梁山村二社、八庙乡方家坪村、赤溪乡活水村农村土地承包纠纷案件。
七是农技农资连锁运转正常。
（二）项目工作创佳绩
一是项目意识不断增强。项目建设是农业发展的支撑，为争取上级项目资金，促进我县农业发展，全面实施“赶超”战略，我局坚持在干中争、争中赶，以一流的工作成效和一流的工作业绩，积极争取农业部、省农业厅和市农业局的大力支持，促进了我县农业项目工作的顺利开展。]
二是项目倾斜力度逐渐加大。重点抓了农业综合开发、农村沼气能源建设工程、农村劳动力转移培训“阳光工程”、粮食“三百”工程、中央财政支持农业产业化—南江大叶茶建设、南江金银花中药材基地建设、野生大豆原生境保护点建设、测土配方施肥等项目的编制、申报、规划和实施工作，受到了上级业务主管部门的高度重视和大力支持。
三是项目争取效果明显。农业综合开发项目已经省财政厅立项并上报财政部，拟在我县实施7700亩的中低产田土改造任务。农民工转移培训“阳光工程”省农业厅已确定在我县启动。农村沼气国债项目拟在长赤、红光、正直、乐坝等7个乡镇11个村2000户农户中实施，工作中，行动快、工作实，做到了“三到位、三结合”。
四是项目实施稳步推进。农民工转移培训“阳光工程”、农村沼气国债项目、粮食三百工程等在建项目进展顺利。
（三）先教工作有特色
我局4个党支部62名党员参加了第一批次的保持共产党员先进性教育活动。在学习动员阶段，我们深入宣传发动，提高思想认识，组织了专门的学习讨论，召开了党外群众和退休干部参加的恳谈会，确立了先教活动的教育主题口号和目标，形成了以“五个表率”为主要内容的党员先进性具体要求和“五个方面”的不合格党员具体表现的书面成果，做到了参学“人员、时间、内容、效果”四落实，学习动员阶段满意度民主测评满意率95以上。在分析评议阶段，广泛征求整改意见，把搞好党性分析材料作为“保先”教育工作的重中之重，认真组织党员开展评议，开展批评与自我批评，取得了良好的效果。各支部及时进行了集体评议，总结了每个同志的成绩和存在的问题，指出了今后整改的方向，实事求是地进行了满意度测评和评格。在整改提高阶段，突出让群众得实惠，充分发动干部和群众献计献策，反复征求群众意见，围绕问题抓整改，拟出初稿后又交由局领导班子成员和各下属单位认真修改完善，并报上级领导审阅修改。提出了以建立健全民主集中制，加强党风廉政建设，积极解决群众提出的热点和难点问题，保持共产党员先进性，严格工作纪律为重点的整改方案。重点落实了加强农资市场管理、植物病虫害防治电视预报、农技110服务台、优良品种推介、金银花产业茶叶产业服务、大力推广测土配方施肥、加快农村能源沼气建设、加强农民负担管理等9大便民服务措施。针对内部职工提出的楼房排危、职工集资新建和改造宿舍楼遗留问题、种子公司改制、旱厕处理等问题，坚持边学边改，情况简单的立说立改，历时较久、情况复杂、一时难以办到的，向职工和群众说明原因，积极创造条件，并一一落实了责任人，明确处理时限，实行承诺公示，接受监督。
通过几个月的学习教育活动，全局党员、干部职工精神面貌焕然一新，转变了为农服务的观念和措施，增强了团结合作，建成了宽松和谐的工作环境，有力地促进了各项业务工作的开展，解决了单位职工关注的内部热难点问题。
上述成绩的取得，主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于上级主管部门的大力支持，得益于农业局领导班子的精诚团结，得益于全体职工的辛勤努力。但也还存在着一些困难，始终困扰着我们前进。一是遗留问题较多；二是机关运转经费吃紧；三是繁杂的事务压力很大。
二、下半年工作的几点要求
（一）农业局的过去有过精彩，有过遗憾，值得我们高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因为这里是南江农业走向辉煌的指挥部，令人羡慕；二是因为这里是人杰地灵的好地方，走出了一批值得我们骄傲和自豪的好干部；三是因为我们创造了一个又一个令人振奋的现场和样板；四是因为近几年我县粮油生产实现恢复性增长，农民心里踏实，农村稳定了。
之所以遗憾，一是因为近几年农业局沉默了，没有了声音；二是因为近几年农业局干部萎缩了，没有出过人才；三是因为近几年农业局的工作无亮点，没有了地位；四是因为近几年农业局干部内耗严重，没有了形象。
（二）农业局的现在矛盾重重，步履艰难，要求我们直面矛盾，勇往直前。
当前我们面临着三大压力：经济压力（县级财政财力不足，部门经费紧张，保运转与促发展的矛盾异常尖锐），政治压力（中央一号文件把把“三农”问题作为全党工作的“重中之重”，摆在了更加突出的位置，农业部门承担着促进农业发展和保持农村稳定的巨大的政治任务，推广农业科技、抓点示范、建设文明新村、整顿农资市场、发展绿色经济等重重任务摆在面前），社会压力（当前农业局正处在走出折腾的爬坡时期，县委、县人大、县政府、县政协四大班子和省农业厅、市农业局的领导在期待，兄弟同仁单位在关注，社会各界在希望）。我们怎么办？一是需要我们精诚团结，勇敢地直面矛盾。首先是领导成员之间要相互沟通，达成共识，在局领导班子内不允许发任何杂音，其次职工必须讲团结，各单位中层干部要承担起责任，切实加强对干部队伍的管理，努力创造和谐型机关。
二需要我们大胆开拓，果断地处理矛盾。由于历史的积淀和各方面因素所致，农业局当前遗留问题较多，有的已捆住了我们的手脚、影响到工作和稳定大局，对历史造成的东西和前届的工作，我们不能作出任何评价，不能有任何怨言，只有勇于承担的义务和责任，要成立遗留问题处理领导小组，针对社会和职工反响强烈、严重阻碍我们工作前进的问题，分清轻重缓急，组建专门的工作班子，梯次解决，力争在短期内取得明显成效。
三需要我们求真务实，真心地缓解矛盾。做事讲原则，工作讲方法，用心说话、用心做事、用心待人，对历时较久、情况复杂、一时难以解决的，向职工和群众说明原因，积极创造条件，成熟一个解决一个。
（三）农业局的未来机遇多多，希望巨大，更需我们同舟共济，再创辉煌。
我们面临着难得的历史机遇：上有千载难逢的项目支持，中有内外宽松的工作环境，下有百余名职工的聪明智慧和干劲。因此，我们首先必须振奋精神，以饱满的工作热情投身于南江农业工作状态；二是必须明晰思路，以做大做强特色产业统揽南江农业工作全局；三是必须突出重点，以项目的争取和实施树好南江农业新形象；四是必须务实高效，以优良的工作作风开创南江农业新局面。
当前我们面临的任务既多又重，广大农业战线的全体干部职工一定要履职尽责，严格要求，立足长远，狠抓当前，雷厉风行，务求实效，落实、落实、再落实。只要大家离经叛励精图治谋“三农”，真抓实干谋跨越，不胜不休争一流，合力攻坚促发展，认真落实快人一拍的节奏、高人一着的举措，我们就一定能开创南江农业工作的新局面。
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农业局上半年工作总结 篇5
农业局办公室2004工作总结
农业局办公室2004工作总结
2004年，办公室全体人员在局长的正确领导和兄弟科室的协助配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以党和国家的法律、法规、方针政策为准绳，以局领导、局机关、局基层单位为服务对象，大力弘扬“奉献、求实、创新、拼搏”精神，紧紧围绕局党组的工作
部署，按照“参与政务、办理事务和搞好服务”的职能要求，全体同志团结协作，共同努力，通过办文、办会、办事来开展调研、协调、督办和综合信息处理，较好地发挥了办公室辅助决策、管理事务的职能作用。现将有关情况，总结如下：
一、工作回顾
回顾一年来的工作情况，我们主要有以下几个特点：
（一）努力学习，不断提高实际工作能力
1、积级参加政治学习，不断提高自身修养。2004年以来，办公室全体同志能积极参加局党组组织的每一次政治学习，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策和有关法律、法规、规章制度，努力提高政治素质。平时在工作之余也十分注意自学政治理论，主要是通过上网浏览和看电视，读报纸，重点学习江泽民同志“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神以及中央有关农业改革与发展的方针政策等。通过经常性政治学习，进一步端正了思想，改进了作风，规范了行为，有效地增强了政治观念和法纪意识。从而使全体同志始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律，坚决贯彻领导意图，自觉维护领导权威，确保领导决策“不变形”、“不缩水”，确保政令畅通。
2、努力加强业务学习，不断提高工作能力。作为办公室工作人员，我们十分注重业务知识的学习。通过向书本学习、向同行学习、向实践学习，边工作，边摸索，不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚，如积极参加财务软件管理、劳动人事、养老保险、农业法制工作等各种培训；努力学习办公自动化操作，认真做好杭州龙网、杭州农业信息网和滨江区政府平台“OA”网的信息报送和网络日常维护管理工作。通过不断丰富自己的专业知识和工作经验，为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。
3、认真学习文化知识，努力提高综合素质。在工作之余，办公室同志还十分注重学习文化知识，不断拓宽知识面。其中有两位同志在参加全国自学考试本科班的学习，一位同志在参加上海交通大学网络管理学院业余班的学习。
（二）立足本职，圆满完成各项工作任务
办公室工作涉及方方面面，作为办公室的一员，我们都能从各自的岗位出发，立足本职做好工作，不折不扣地完成了职责范围内的各项工作任务。
1、及时传递，正确办理，确保公文高效运转。一年来，我们积极增强工作责任感，不断提高公文办理的质量和效率。我们严格执行新的《国家行政机关公文处理办法》，本着实事求是、精简高效的公文处理原则，在严格公文处理程序上下功夫，对起草、校对、签发、登记、管理、归档等程序做到了一丝不苟，提高了文件质量和办文效率。我们把重点放在规范公文行文关系，提高公文办理质量，切实加强机关公文运转的规范化和制度化上，确保了机关各项工作的高效运转。全年共收、发各类文件资料2600多份，共编印《滨江农情》19期，累计打印文字材料5000余份。都坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。
2、准确领会，正确表达，及时完成文字材料。一是吃透上情，切实了解党和国家的大政方针，善于分析新形势、新任务以及新形势、新任务提出的新要求。二是吃透中情，切实理解领导及机关的工作意图，了解最新的谋略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基层工作的热点、难点，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基础上，综合分析，反复论证，寻找三者的结合点，寻找工作的切入点，梳理出相应的思路及对策。一年来，共完成各类文字材料34篇，其中比较大的有《高新区（滨江）生态农业发展现状及对策》和《高新区（滨江）积极实施“走出去”战略，努力拓展都市农业发展空间》等文章，分别受到区、市有关领导的肯定。
3、坚持原则，严格把关，认真做好财务管理。我们自觉遵守区结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋，保障了机关经费的正常运转，保证了公用经费的正常开支。同时，加强对机关的财产管理，对机关固定财产进行了全面清理，并适时添置和维修了办公设备，创造了良好的办公条件。尤其是乔伟峰同志接任出纳以后，又根据区会计结算中心的要求，对各项资金收支明细账和人员保险福利帐，进
行了仔细核查，及时发现和纠正了一些遗漏和错误，维护了干部职工的切身利益。
4、善于捕捉，及时上报，努力提供信息服务。根据省、市文件精神，结合我区实际，制定了高新区（滨江）农业经济信息服务网建设实施方案，创建了滨江农业自己的网站——滨江农网，并在此基础上建立了区、镇、村三级的农业信息服务点及滨江农网信息员队伍。我们十分注重信息的时效和质量，及时捕捉各类信息，善于提练与分析，积极为上级领导决策提供服务。一年来，上报各类信息3712条，其中政务信息被市级录用7篇，被区级录用9篇，为杭州龙网提供信息1000余条，为杭州农业信息网提供信息2600余条，在每季度杭州农办和杭州农业局对我们的考核中，滨江区农业局一直都是名列前茅。同时，我们认真做好区政府OA系统农业局子网平台的信息更新、日常维护和管理工作，使子网的点击率一直处于前10名。
5、及时归档，规范立卷，严格落实档案管理。严格按照《中华人民共和国档案法》规定，规范文书档案管理工作程序。我们认真学习档案管理的专业知识，严格执行档案管理的有关规定，积极做好各类文件资料的整理归档工作。从3月份开始，我们对2004的文件资料进行了分类整理与登记归档，在不影响日常工作的前提下，较为规范地完成了2004的档案整理工作，共归档档案案卷52册（其中永久8册，长期39册，短期5册）。做到了归档及时，立卷规范。档案工作发挥了服务农业工作、服务领导决策的作用。同时，又按照区档案馆的要求，对建局以来形成的所有档案资料进行了造册登记和规范化处理，并在此基础上呈报了档案工作自查总结。
6、建章立制，狠抓管理，努力维护机关形象。我们以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据机关效能建设的实际，建立和完善了各项规章制度，拟订了《农业局机关效能建设若干规定》。为确保行政执法不违法，做到政务公开、行政执法程序公开、各类规章制度公开，编印了农业服务《办事指南》。在机关效能建设领导小组的各种明查暗访和社会评议机关作风活动中，都得到了一致好评。
（三）团结协作，积极提高整体工作效能
1、加强沟通，相互帮助，努力形成整体合力。办公室作为一个整体，我们每一位同志只是其中的一员，任何同志的缺位或过失都可能影响到办公室的整体。为此，我们深知团结的重要性，办公室的几位同志，坚持分工不分家，平时注重相互间的沟通和帮助，全面建立AB角工作制，十分注意相互替补，努力形成整体合力。
2、端正态度，摆正位置，不断提高服务水平。办公室是一个单位的“窗口”，我们每一位工作人员都代表着整个局机关的形象，为此我们非常注重自己的言行，做到热情待客，耐心工作。我们牢记办公室人员为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作理念，始终摆正位置，努力做到不缺位、不越位，坚持把为领导服务、为机关服务作为一切工作的出发点和落脚点。我们立足本职工作，面向全局建设，从大处着眼，小处着手，尽心尽力地搞好各项服务工作。总之，无论大事还是小事，凡是领导吩咐，只要工作需要，办公室的同志都能随叫随到，愉快完成。
3、脚踏实地，真抓实干，努力提高工作效能。尽管办公室的工作十分繁杂，但我们都能够细心耐烦，认真负责地对待每一项业务和事务。我们能够保持良好的心态，始终守着一份平常心，任劳任怨，加班加点，默默无闻，脚踏实地地做好领导交给的各项工作任务。不论是日常工作，还是临时任务，都能够勤勤恳恳、踏踏实实地予以完成。一年来，我们坚持按时上下班，不迟到早退，不无故缺勤，做到敬岗受业，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。同时，我们根据全区开展机关效能建设的要求严格遵守“四条禁令”和机关效能建设的各项要求，从本职岗位做起，从自我做起，从小事做起，努力树立良好的自身形象。
三、存在问题
仔细分析办公室的工作，我们觉得离领导的要求还有不少距离。归纳起来，主要存在以下问题：
1、督促检查力度不够。督促检查是办公室工作的一项重要内容，它关系到领导的决策能否顺利实现，同时亦是检验领导决策正确与否的重要方法。但过去重视力度不够，且事务较多，在检查督促上面有待于进一步加强。
2、面上情况掌握不清。平时对全区农业农村工作面上的情况底子不清，数据不明。不能及时掌握一些重大的、突发性的事件和带有苗头性、倾向性的问题，不善于从中筛选出有价值的信息供领导参考。
3、深入调查研究不够。办公室人员忙于应付日常工作，平时下基层不够经常，未能及时写出更多能为领导决策提供依据的有见解、有份量、有较强指导性的调查报告，为领导当好参谋助手。方面，4、开拓进取精神不足。往往是沿习惯办事，按老路前进，盲目学人家做，简单照过去办，宁可多一事不如少一事，得过且过，应付了事。缺乏开拓创新精神和超前思维能力，工作的主动性和创造性还有待进一步加强。
四、努力方向
2005年，局办公室将在局领导的正确领导下，紧紧围绕“发展、改革、管理、效益、服务”十字方针，努力提高“三个意识”（服务意识、协助意识、超前意识），积极搞好“三个服务”（为领导服务、为机关服务、为干部群众服务）。根据“参与政务，管理事务，搞好服务”的工作职责，针对自身存在的问题，我们决心在2005年的工作中，着重从以下几个方面努力：
1、加强调查研究，努力当好参谋。要根据新时期农业工作的工作重点，在兴调查研究之风，积极开展有针对性的调研活动，掌握第一手情况，争取工作上的主动，努力为领导决策提供依据，当好参谋。
2、加强信息工作，提高服务水平。要进一步加强信息上报工作，重点在提高质量上下功夫。及时、客观地反映苗头性、倾向性和潜在性的问题，切实增强信息的针对性、有效性和指导性。
3、狠抓制度落实，规范操作程序。要把制度化、规范化建设始终作为办公室的一项经常性、长期性工作来抓，进一步建立和健全工作机制，着力在完善、提高、落实上下功夫，努力实现岗位责任化、运转程序化、行为规范化。
4、加强督促检查，狠抓工作落实。要建立健全督促检查制度，开展经常的、细致的、有效的督查。我们将重点抓好各项规章制度的落实，抓好各项决策决定的执行，将督促检查当作办公室的一项重要工作来抓，确保全局政令畅通，令行禁止。尤其是要加强事中检查与催办，实行全程跟踪服务，全面系统地了解各项工作任务贯彻落实的整体面貌，确保事事有人管，件件都落实。
5、加强协调服务，提高工作效率。要立足于工作职能的基础上，着眼于有利于调动和发挥各科室的工作积极改性，有利于保证工作任务的圆满完成，积极开展协调工作，争取理解支持，减少工作阻碍，提高工作效率。
6、加强素质建设，树立良好形象。要加强政治理论学习，努力提高整体素质，从改变工作作风入手，创造性的开展工作，不断提高办事效率和工作质量，变被动服务为主动服务，努力争取让领导和同志们满意。
二○○五年元月二十八日
农业局上半年工作总结 篇6
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农业局半年工作总结
2013年，我局围绕“改革开放年”工作主题及省市县下达的目标任务，切实履行部门职责，各项工作进展有序，达到了“双过半”的要求。
一、2013年上半年工作情况
(一)重点项目快速推进。今年，我局承担改革开放年重点建设项目7个。茶特色种植基地项目：去冬今春在新繁、炭库、凤村等乡镇新建茶叶基地6000亩，猕猴桃基地3500，魔芋基地1000亩。茶树良繁基地项目：已完成150亩品比园建设，新凡小河村、炭库石碑村基地土地整理等基础设施建设已完成;机耕便民道项目：整合涉农项目资金已完成机耕便民道建设80公里;乡镇农技推广体系建设项目：项目建设已全面启动，乡镇实施方案已制定，目前房屋改扩建财评工作已结束，物质政府采购招标文书已上报待批。基本口粮田项目：4月底项目在永福等4个乡镇已开工建设，8月底工程建设可全面完成。猕猴桃深加工项目：项目选址、厂房设计等已通过相关部门批准，土地征用10.6亩已挂牌，相关手续正在办理之中。沐川特色农产品综合开发项目：项目规划、设计、可研报告编制前的准备工作已基本完成。上半年，累计完成农业项目投资6550万元，占全年9220万投资任务的71.04%。(二)民生工程全面启动。承担市级民生工程任务3项。农村户用沼气项目：截至6月底已新建农村户用沼气200口，占目标任务的61.7%。农村实用技术培训项目：在无项目资金依托的情况下，采取以会代训、两干会、现场会等形式，加大培训工作力度，目前已完成实用技术培训4.4万人次，占目标任务的62.9%。新型农民培训项目：开展茶叶栽培采摘技术、加工营销知识培训等，已完成培训720人，占目标任务的60.0%。
(三)粮食生产、农民增收措施落实。上半年全县累计落实兑现粮食直补、农资综合补贴、农机购置补贴等惠农资金2082.6万元。一事一议财政以奖代补到位资金1110万元。小春粮食播面实现3.6万亩，产量4249吨，与去年基本持平;油菜播面实现4.6万亩，产量4917吨，较去年增加34吨;大春粮食播面28.5万亩，建立县乡高产示范片4000亩，预计产量可实现9.05万吨。1-6月，全县农民人均种植业现金收入实现1797.3元，较上年1600.6元增加196.7元，增长12.3%。
(四)安全工作监管到位。加强农机安全源头管理，强化农机市场和农机安全监管，目前共检车314台、报废超期服役车17台，占全年目标任务的80%。签订安全责任书356份，年检参保率100%，半年来未发生重大及以上农机安全事故。加强农药、种子、肥料、食品添加剂等投入品监管，开展农资市场巡查，严厉查处销售假冒农资产品违法行为，共出动执法人员190人次，检查农资经营网点170个/次，办理农业行政执法案件2件，开展农资市场质量抽检工作，送肥料样品6个，送检农药样品2个，杜绝了高毒农药的销售和使用。加强农产品质量监管，配合省市例行抽检农产品18个，产品质量全部合格。开展农产品质量安全“百日行动”工作，制定并印发工作方案。加强了农产品质量安全追溯体系建设工作，指导企业健全完善追溯信息相关内容，实现产品质量安全可追溯、可查询。
(五)其它工作推进情况。截至目前，参与土地纠纷信访调处3件，调处完毕2件。完成新建专业合作社2个、股份制专业合作社1个，申报省级示范社2个;完成有机食品认证1个、基地面积1260亩;开展有机产品再认证3个，绿色食品续展3个，整理报送13个无公害农产品复查换证资料。机关党建、廉政建设、效能建设、“主题教育”、联系乡工作等按照市县要求有序推进。
二、存在的主要问题及原因
一是农民增收压力大。受经济大环境、去冬今春持续干旱、农资价格上涨、农副产品价格低迷等因素影响，要实现农民人均纯收入17%的增幅压力很大。
二是招商引资任务重。我局承担县上下达的招商引资任务2500万元，由于农业项目受区位环境、基础设施等因素制约招商引资难度很大，项目“落地”存在许多变数。
三是项目管理有待加强。个别乡镇在实施基本口粮田建设等项目时，存在项目实施程序不规范、工程质量不高等问题。
三、下半年工作安排及主要措施
按照县委、县政府的工作部署，找准差距、增添措施、鼓着干劲，确保“改革开放年”目标任务全面完成。
(一)倒排工期，加快现代农业示范园区建设。按照《XX县现代农业示范园区项目建设规划》要求，加快茶叶、猕猴桃、魔芋等现代农业示范园区建设，做大做强特色产业。确保市上下达的2012年现代农业建设绩效考核指标任务圆满完成。
(二)营造氛围，努力完成招商引资目标任务。充分发掘优势，加大招商引资工作力度，营造良好的投资氛围，竭力争取农产品精深加工等项目“落户”沐川。
(三)细化措施，确保市县目标任务全面完成。查漏补缺，找准差距，细化措施，确保改革开放年特色产业种植基地、基本口粮田建设、乡镇农技推广体系建设等重点建设项目任务顺利完成。
(四)落实责任，确保民生工程任务圆满完成。始终把民生工程作为全局工作的重中之重，千方百计加大工作力度，确保沼气池建设、农民实用技术培训等民生工程任务圆满完成。对未完成的股室和个人实行“一票否决”。
(五)加强监管，确保安全生产和农产品质量。强化源头管理，加大农机安全监理、农业投入品及农资市场巡查、农产品质量监管力度，严厉查处无证驾驶、病车上路、销售违禁农药等行为。
(六)强化服务，确保粮食增产和农民增收。加强县乡粮食高产示范片肥水管理等技术指导及水稻、玉米“两病一虫”的监测预报，做好抗旱排涝等防灾减灾工作，确保全9.05万吨粮食生产和农民增收目标任务的圆满实现。
农业局上半年工作总结 篇7
在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和支持下，半年来，我局认真贯彻落实中央一号文件和省、市、县农业农村工作会议精神，依法行政，强化服务，扎实搞好灾后重建，突出发展粮食生产，大力推广先进和实用技术，不断提高农业现代化水平，为全面完成全年工作任务打下了坚实的基础。到目前，全县共落实粮食播种面积31.8万亩（其中早稻16.2万亩，中稻7.2万亩，杂交玉米6.8万亩，其它1.6万亩），完成年计划的64.4%，与上年同期持平；落实蔬菜面积4.5万亩，完成年计划的50%，比上年同期增长6.7%；修复冰雪灾害受损果园7.6万亩，落实水果低改面积1.5万亩，新增水果面积0.4万亩，水果总面积13万亩；茶叶面积1.1万亩，与去年持平。
一、狠抓灾后重建和粮食生产，全县农业和粮食生产形势良好
一是全力搞好灾后重建。全县共完成补、改种面积12万亩，加强灾后田间管理25.2万亩，修复灾毁大棚0.4万亩。在土桥镇宽量村、田庄乡洪流村、附城乡江头村创办了水果灾后培管、灾后蔬菜育苗、灾后蔬菜生产3个示范片。向上级争取农业救灾资金三批共198万元，以种子（苗）、化肥等补助形式及时发放到灾区农户。二是加强了惠农政策的落实。大势宣传国家“十项惠农政策”，共发放宣传光碟332张，张贴宣传标语900份，发放宣传资料3.2万份，使惠农政策深入人心，家喻户晓。对全县早、中稻面积进行了核实，确保水稻良种补贴等政策资金落实到户。三是有效制止耕地抛荒。将《郴州市人民政府关于解决耕地抛荒问题的若干意见》（郴政发[2021]5号）文件转发到各乡镇及有关部门，要求各乡镇及有关部门认真落实文件精神，摸清底子，采取有效措施逐步解决耕地抛荒的问题。据我局统计，全县耕地抛荒面积364.28亩，有关乡镇正采取措施复耕。四是大力发展粮食生产。县政府成立了粮食生产工作领导小组，县政府与乡镇签订了食粮生产责任书，明确了奖惩措施，制定了2021年全县粮食生产方案，出台了激励机制，对种植水稻30亩以上的种粮大户每亩奖励100元。开展粮食高产创建活动，在三星城郭和附城廖家分别建立万亩超级稻高产示范片和百亩亩产900公斤攻关片。
二、加强技术推广和农民培训，农民综合素质和农业科技水平明显提高
一是抓好了“阳光工程”培训，促进了农村劳动力转移。各阳光工程培训基地共招收农村学生940人，培训专业有计算机应用、文秘、汽车驾驶等12个，现已结业的有420人，在读520人，其中转移就业的有386人，就业率为91.9%，培训后就业学员的人平月收入达到1400元。二是抓好了新型农民科技培训，提高了农业科技水平。今年共确定培训示范村45个，培训基本学员1800名、创业学员45名、村级动物防疫员45名，培训主导产业有超级稻栽培、杂交水稻制种、水果种植、蔬菜种植、家畜养殖等5个。累计下乡开展科技培训和指导220人次，发放技术资料5万份，举办培训班240期，培训农民120xx人次，推广农业先进实用技术12项，示范村农业实用技术应用面积达85%以上。三是抓好了测土配方施肥技术推广，促进了农业生产水平的提高。全年计划推广测土配方施肥面积45万亩，推广配方肥1500吨。已对全县4028户农户的施肥情况展开调查，取回土样4626个，取得化验数据28462个，发放施肥建议卡8万份。创办千亩测土配方施肥示范片51个、百亩村级示范片316个。预计通过推广测土配方施肥技术，每亩能节约成本20元，增产5%，全县增收节支1800万元。四是搞好了农田水利设施建设，确保了农田抗灾能力的提高。以世行两系杂交水稻种子生产基地建设项目为平台，建设灌溉水渠28.6千米、维修机耕道13.2千米、种子晒坪1800平方米，田埂硬化28.6千米，基地防洪抗旱能力明显增强，配套设施基本完善。
三、注重农业投入品和农产品质量监管，农产品质量和农业生产环境逐步好转
一是加强农资市场监管。采取定期检查和不定期抽查等的方式，对全县农用物资质量进行全面监管，严厉打击制假售假行为。共检查化肥、农药、种子经营网点110家，查处未经审定的杂交水稻品种10个3160公斤；没收禁止销售的高毒农药60公斤；查封含量未达标的复合肥30吨，全部退出市场；依法查处农资违法案件6起。全县农资市场秩序良好。二是大力搞好农产品质量安全工作。在农贸市场、超市、学校等农产品集中供应和消费场所逐步实行市场准入，进行强制检测，建立检测日志，不合格农产品不得上市销售，切实保护人民的生命安全。加强“三品认证”，已成功申办无公害食品认证7个，绿色食品认证2个，绿色食品原料基地1个。建立标准化生产示范基地3个，面积12万亩。基地上严格执行无公害农产品或绿色食品技术操作规程，从源头上确保了农产品质量安全。三是加强了农业环境保护。顺利完成了全县农业污染源普查、数据分析和数据录入，开展了保护青蛙专项整治行动，加大了对外来入侵生物“福寿螺”的防控，启动了乡村清洁村工程，申报了野生兰花资源保护等等，农业环境保护工作取得突破性进展。
农业局上半年工作总结 篇8
上半年，县农业局认真贯彻落实中央、省、市、县关于农业农村工作决策部署，认真践行“两学一做”活动，以县委“2344”发展方略为引领,以脱贫奔康为总揽，以“稳粮调结构、转型增效益、发展可持续”为工作主线,加快推动农牧渔结合、种养加一体、一二三产业融合发展，全县农业经济平稳增长，农民收入稳步增加。
(一)小春粮油稳产增产。完成小春粮食播种面积35万亩，油菜播种面积22.2万亩。建设小麦万亩示范片1个，油菜万亩示范片2个，集中展示了下田移栽、免耕撒播机收等实用技术。小春粮油作物，尽管遭受了长时间干旱和低温霜冻交替危害，但由于田间管理到位，小麦产量达到89739吨，比去年增产387吨，增幅为0.4%，油菜总产量达到34553吨，比去年增加1284吨，增幅为3.9%。
(二)大春生产形势大好。大春生产立足于“早安排、早准备、早动手”，坚持调整结构、优化产业、提高产量，走高产、优质、高效可持续发展的路子，实现农业生产方式的战略性转变。全县大春播栽粮食面积67万亩(水稻30万亩，早玉米24万亩，红苕8万亩，大豆5万亩，花生8万亩)。尽管6月份遭受连续高温干旱和风灾，但只有少部分豆类、红苕等旱粮作物和无水源保障的水稻受到了一定影响，全县早玉米已进入收获阶段，丰收已成定局。近期，雨水调和，田间管理扎实，作物生长转化加快，长势较好，只要中后期不发生较大自然灾害，丰收在望。
(三)蔬菜生产稳步发展。把蔬菜产业发展作为解决民生的基础工程，加快城周蔬菜基地建设，在城周5个基地乡镇新增蔬菜面积亩，占全年目标任务的67%，其中陵江镇800亩、云峰镇500亩，元坝镇400亩，东青镇150亩、白鹤乡150亩。1—6月完成蔬菜播种9.5万亩，产量15万吨;魔芋种植正加快推进，预计新植面积2亩。同时，通过加强对城周蔬菜基地生产技术指导，大棚设施蔬菜瓜类上市时间为4月5日，保障了“春淡季”蔬菜市场供应，目前蔬菜市场供应充足，价格略有增长，同比去年上涨10%左右。
(四)水果产业发展壮大。以红心猕猴桃产业为主导，因地制宜发展多样性产业。新植红心猕猴桃1.8万亩，其中标准化基地和庭院猕猴桃1.2万亩，扎实推进猕猴桃百亿产业融合项目，完成3万亩标准化基地规划，完成2000亩猕猴桃博览园核心示范区的规划设计，完成猕猴桃交易中心规划选址和初设，完成5万吨鲜果分选线的安装调试;标准化管护梨园15万亩。
(五)现代畜牧业提速加快。启动温氏集团40万头优质生猪产业一体化项目的鸳溪和永宁生猪扩繁场建设。新增肉牛标准化规模养殖场20户、肉羊25户，新建标准化生态土鸡养殖小区2个、规模养殖场6个，在苍溪、重庆等地建土鸡专卖(直营)店3个。1-6月，全县出栏生猪45.8万头、牛1.28万头、羊2.1万只、土鸡230万只、肉兔29万只，存栏兔400.2万只。
预计1—6月， 全县实现农牧渔业总产值3794.3万元，同比增加151.78万元，增长4%;农民人均纯收入2612元，增长13.8%。
(一)实施科技入户工程，提高农民科学种田水平。一是完成新型职业农民培训1920人，占目标任务的64%，比去年同期增加培训20人，增长0.06%;农民实用技术培训12.8万人次，占目标任务的51.2%，比去年同期增加1.09万人次，增长0.93%。二是印发各种技术资料7万余份;大春生产推广玉米、水稻等各类良种29个;实施油菜新品种试验23个，示范11个;水稻新品种试验32个，示范26个;玉米新品种试验33个，示范16个;花生新品种试验9个;小麦新品种试验7个。农业科技入户率、到田率达到85%以上，农民种植水平明显提升。
(二)推进农业标准化生产，保障农产品质量安全。一是抓紧农业地方标准实施与监督，进一步完善了苍溪梨、猕猴桃、川明参、魔芋、有机粮油、蔬菜等农产品生产技术要领和生产标准。二是加强病虫测报和防控工作。上半年编发《苍溪植保》5期 2万份，发布《病虫电视预报》3期，利用QQ群和短信平台发布病虫预报和防控信息2600多人(次)。全县83个植保专业合作组织，完成专业化统防统治面积(主要防治小麦锈病、赤霉病、蚜虫)11.7万亩(次);建立小麦、油菜、猕猴桃和雪梨病虫害绿色防控示范片4个，面积5.5万亩;在猕猴桃、雪梨等园区发放频振式杀虫灯350盏(其中太阳能杀虫灯100盏);设置水稻二化螟、三化螟信息素诱捕器5000多套。三是加快推进畜禽标准化建设。推广母猪产床、保育栏、温控、粪污处理等先进设施设备1万套，创建国家级和省级畜禽标准化示范场3个。开展无公害畜产品认证，建立了畜产品质量认证和监测体系。四是全面完成春季动物防疫工作。全县免疫生猪174万头次、牛5.8万头次、羊7.6万只次、禽455万羽次、犬9.1只次，消毒畜禽圈舍环境1460万平米，猪瘟、口蹄疫、禽流感、高致病性性猪蓝耳病、小反刍兽疫等应免畜禽的免疫密度达到100%。五是扎实推进全国农产品质量安全县的创建工作。对全县869家投入品经营门市部、店铺实行动态化监督管理，落实“售前审查”“登记备案”“索证索票”和“黑名单”经营管理制度，实行市场准入制度管理、农药兽药审查备案登记管理制度;加强对农药兽药经销的监管，实行农资购销台账及入网管理制度。建成了“农产品质量安全监管智慧化信息监管平台”，利用移动互联网和大数据分析功能，为39个乡镇配备“移动巡检箱”，通过“监管人员入户、监管设备入场、监管信息入网”手段，实现农产品监管履职网格化、过程透明化、评价实时化智慧化监管目标。六是大力开展农产品质量安全专项整治活动。制订出台了《病死动物和病死动物产品无害化处理管理办法》、《病害畜禽及产品无害处理流程图》，县级定期到全县农产品生产基地开展农残流动现场检测;在屠宰企业场(点)设立了“瘦肉精”检测点，配备官方兽医每天开展“瘦肉精”快速检测工作，做到头头必检，只只必检。1至6月，完成835个农畜产品快速检测和203个样的定量检测任务，合格率98%以上。配合完成了省市共3批次农残例行抽检、监督抽检和风险监测任务，抽检测合格率均100%。
(三)规范农村经营管理，维护农村社会稳定。一是引导农村土地承包经营权健康有序流转，加强农村土地流转合同的指导和审查备案，规范农村土地承包经营权流转行为，目前全县流转土地25万亩，积极推进农村承包土地的经营权抵押贷款，已办理农村承包土地经营权抵押贷款13笔2745万元。二是调解仲裁农村土地承包流转纠纷。接待来信来访120多人次，仲裁罗明礼、陈仕明土地承包纠纷2件，调查处理袁泽内等信访案件9件。三是加强农民专业合作社等新型农业经营主体培育工作。20xx年，10个专业合作社被评为市级示范社，12个专业合作社被评为县级示范社，4个家庭农场被评为省级示范家庭农场。四是强化农村财务与集体资产管理工作。全面实施村财民理乡代管工作，全县39个乡镇718个村，集中定期电算化做帐达100%。五是农民负担监管扎实有效。对全县39个乡镇农村电网改造和一事一议财政奖补进行了专项检查。六是积极推进农村集体资产股份合作制改革，制定了实施方案，确定了扩大试点的村，召开了启动工作会。
(四)加强农业行政执法，全面落实依法行政。一是强化市场监管，依法查处违法行为。开展售前审查农资产品245个，抽样检测农资产品近100个。二是严厉打击坑农害农行为。出动执法车辆45车次，出动执法人员163人次，检查农经营店面623家，查出违法经营农资行为15起，限期改正1起，立案查处14件，办理终结11件，涉案农资11750公斤，涉案金额31.8万余元，处罚没款23100元，挽回经济损失90余万元。三是开展法规政策宣传。先后组织开展“3.15”消费者权益日、科技活动周和食品安全宣传周活动，现场展示农资打假治劣产品和识假辨假; 在县城同心广场、白桥镇、龙王镇和市场监管中开展送法下乡6次，免费向群众发放法规资料3.4余份;组织农资经营户集中培训2期，培训经营业主220多人。四是开展信用等级监管，提升自律能力。审查评定农资诚信经营优秀单位57个，农资诚信经营合格单位318个，取消农资诚信经营优秀单位称号3个，取消农资诚信经营合格单位称号20个;与县工商局、县保护消费权益委员会发文，共同命名“苍溪县农资诚信经营示范店”45个，聘请农资市场义务监督员95名。
(五)实施低碳农业工程，生态环境显著改善。一是以生态农业保护农村清洁工程建设项目为契机，扎实开展城乡环境综合治理“进村社”活动和2个万亩低碳农业示范片建设。截止目前，全县共开展“进村社”活动村80个、农业面源防治村80个，实施农村清洁村1个。全县建生活污水处理池120个、农田废弃物收集处40个。实施农业面源污染防治回收残膜200吨，处理化肥、农药包装袋(瓶)150吨。按省、市要求，制订发布了《苍溪县禁止焚烧秸秆工作方案》，建设高标准农田2.42亩，推广秸秆还田技术10万亩、测土配方施肥15万亩，培训技术人员1000人次，培训农户2.5万人次。二是加大农村能源建设。新建农村户用沼气新建沼气100口，占年度目标的100%;修复农村户用沼气病池2153口，占年度目标任务的48.4%。
(六)扎实开展产业扶贫，助力农户脱贫奔康。确立了帮扶村脱贫攻坚工作四年任务两年完成，“两年三大步”的扶贫工作思路，紧紧围绕“加快贫困村发展和贫困户脱贫增收”做文章。采取“六看三审两公示”的措施，明确了依靠产业脱贫3610户，6468人。按照“缺什么补什么”的“需求式”扶贫原则制定规划，做到村有规划户有产业脱贫方案。共计投入农业产业扶贫资金3156.64万元。贫困村新植猕猴桃基地2472亩;粮油高产基地4231亩;种植蔬菜494.8亩，种植中药材1670亩;新增养生猪7994头、小家禽7.5676万只、肉牛340头、肉羊1339头;生态水产养殖2366亩。新成立种养专业合作社13家，新办家庭农场7家，培育贫困户种养大户52户。
三、存在的问题。
(一)农业生产成本高、利润薄。目前，农资成本、人工成本、饲料成本上升等都很高，特别是种子价格高、仔猪价格高，导致我县种养殖业的利润很低。
(二)劳动力的老龄化，且受教育程度不高。由于外出务工的劳动力多是具有较高学历的青壮年男性，使得留在农村从事农业的劳动力年龄偏大，文化层次偏低，掌握运用农业新技术、新品种的能力低，导致农业节本增效技术推广难度较大，导致种养植粗放，农业效益难发挥。
(三)农业生产组织化程度偏低。我县大多数龙头企业层次不高、实力不强，没有大型的龙头企业集团和知名产品来带动，农业产业多为初加工，产业链条短，产品附加值低。农民专业合作社整体规范化程度不高，数量众多，但相对分散，带动农业产业发展效果不明显，农业产业化经营水平整体上相对较低，培育市场主体仍需继续努力。
(四)基层农技干部作用发挥不强。乡镇农技站属地方政府直管，大多数农技人员身兼综治维稳、城建、民政、扶贫等多职，而病虫害防治、科普宣传、业务指导等本职工作抓的时间少，遇到检查打突出，顾此失彼的情况时有发生，这样严重制约了现代农业的发展。
(五)水产渔政工作开展难。水产渔政是刚从水务局刚整合过来的部门。机关从其他部门抽调2人从事水产渔政工作，严重人手不够。基层执法人员都是基层畜牧兽医站别的岗位调整来的，在查处渔政违法案件过程中，缺乏必要的交通工具和设备设施，且不能灵活运用法律法规，执法水平不高。
(六)重大动物疫病防控形势严峻。国际国内重大动物疫病频发多发，特别是人畜共患病呈上升趋势，我县部分群众动物防疫意识淡薄，在异地引种、免疫消毒、疫情普查与监测等方面配合不力、支持不够，导致个别疫病在我县零星发生。还有个别乡镇免疫档案填写不规范，应急物资保障普遍较差，缺少疫情处置设备、人员防护物资等相应的物资储备。
下半年，将以“两学一做”学习教育为契机，围绕工作目标任务，扎实工作，重点抓好以下七个方面的工作。
一是粮油稳产增产行动。切实加强大春作物田间管理。加强农作物病虫监测预警，力争病虫害预报准确率达到95%，重大病虫害防控处置率达90%，病虫害损失率控制在2%以内;做好晚秋作物布局，建设好晚秋生产示范片，带动全县晚秋作物面积达到30万亩，确保粮食生产“十一连增”。
二是特色产业提速行动。突出抓好苍溪红心猕猴桃、苍溪梨等主导产业。以巩固国家出口猕猴桃质量安全示范区建设活动为载体，抓好猕猴桃标准化生产管理;以落实乡镇20xx年新植目标任务为抓手，促进猕猴桃规模化发展;继续推进猕猴桃百亿产业融合发展项目，完成中国红心猕猴桃博览园4A级景区总体规划设计和核心区2000亩标准化基地建设;办好“20xx年全国猕猴桃年会”和“第二届猕猴桃采摘节”，进一步提升苍溪红心猕猴品牌影响力。做好苍溪梨精品包装研制和优质果品展示推介会，积极打造梨芋品牌。
三是现代畜牧业提质增效行动。以温氏集团入驻苍溪为契机，力争发展温氏托养户80户以上，实现户平出栏生猪600头以上，全年新增生猪出栏达5万头以上。以全市“亿只土鸡发展工程”为契机，打造剑门关土鸡品牌，办好重庆土鸡推介会，力争全年出栏土鸡500万只，使土鸡产业成为助农增收的优势产业。以牛基地县项目为契机，培育肉牛标准化规模养殖场20户，力争全年新增肉牛出栏5000头。
四是农产品质量安全提升行动。着力完善县、乡、村(社区)三级农产品质量安全监管体系，重点加强乡镇服务站规范化建设，抓好人员队伍配备和素质培训，提升基层质量安全监管水平。稳步推进动物疫病监测、报告、预警、动物卫生监督体系建设和病死畜禽无害化处理机制建设，全面落实强制免疫制度，切实加强动物调运和引种管理。
五是农业科技推广行动。继续加强对农技人员、种植大户、骨干农民、村委干部培训和农村实用技术推广，完善院士(专家)工作站建设，柔性引进新西兰院士(专家)2人，加强与王彦昌博士猕猴桃科技创新团队合作，为加快科技创新，解决猕猴桃产业中的难点，加快重大成果和关键技术推广应用。启动全县基层农技推广机构星级服务站建设。
六是惠农护农行动。落实好党的强农惠农政策。维护政策的严肃性，确保政策执行中不走样、不走偏。要加大检查督导力度，对检查中发现的问题要及时纠正处理。不断加大执法护农力度，深入开展专项整治活动，对涉农违法案件发现一起，查处一起，决不手软。
七是产业脱贫行动。按照全县农业产业扶贫实施方案，持续开展“千名干部进百村帮万户”行动，充分发挥专业合作社、种养大户的带动作用，加大农村实用技术培训，强化技术服务指导，加强项目资金监管，跟踪进度督查问责，努力在贫困村培育“一村一品”和贫困户建成“一户一业”的特色增收产业。力争完成计划投资13411.72万元，实现56个贫困村、6856个贫困户、21059个贫困人口和140个非贫困村、4461户、13798个贫困人口的脱贫解困任务。
农业局上半年工作总结 篇9
今年以来，我局以党的十六大、十六届四中全会精神为指针，以省、市、县农业工作会议精神为指导，以提高农民、转移农民、富裕农民为目的，以环境建设为抓手，以共产党员先进性教育活动为载体，紧紧围绕县委提出的“突出农民转移、力促农民增收”和我局的“一拓两提五加大”工作重点，强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础，扎实推进了全县都市农业快速、健康发展。
通过抓培训、促推广、送服务等形式，深入开展农业科技服务，有力地促进农业增效、农民增收。一是良种服务。依托局茶叶、水果、畜禽、蔬菜、特种旱粮、水产等六个良种繁育中心，进一步强化种子种苗工程建设，加大新品种引育推广。去冬今春全县新发展早生良种茶亩，种植茶苗万株，已累计推广种植.万亩，今年春茶有.万亩良种茶初步投产（其中.万亩已进入盛产期），投产面积比去年新增亩左右，今春共生产名茶.吨，产值.万元，产值比去年的.万元增加.万元，良种茶产值占春茶新增产值的.%。良种在时间、市场、价格上的优势更为明显。全县良种茶平均价每公斤元，比全县名茶平均价每公斤元高元。二是实用技术推广。水果套袋、杀虫灯应用、地膜覆盖等技术得到进一步推广。今年全县水果套袋余万只，应用杀虫灯台，推广无公害水果化学防治技术面积万亩。三是新机具推广应用。全县今年新增名茶机械台，其中新型龙井茶机台，是名茶机械推广数量最多的一年。到今年春季为止，全县累计推广各类名茶机械台，今春全县机制名茶产量达到.吨，比上年的.吨，增加%。产值.万元，比上年的`万元，增加.%。名茶炒制机械化既提高了名茶质量，也减轻了劳动强度。上半年新推广耕整机台、茶园修剪机台和割灌机台，提高劳动效率，同时还结合拖拉机检验工作推广TSP-C型优油节油新产品支。四是开展农田统一灭鼠。今年我县于月-日在全县个乡镇开展农村统一灭鼠，用氯敌鼠钠盐拌大米共投饵.吨，其中农户灭鼠.万户，农田灭鼠.万亩，共挽回粮食损失吨，减少经济损失万元,且未发生一例人畜中毒事故。
.基础设施大改善。
我局以项目建设为抓手，狠抓农业基础设施投入，改善农业生产基础环境。在上级部门的支持下，今年共投入.万元对中洲镇中溪畈中低产田进行了改造，新建机耕路米，拓宽机耕路米，宽.米，高.米；、新建排水渠米。组织开展园区、专业村建设，新申报创建市级都市农业示范园区个，专业村个，县级专业村个。
.服务意识大增强。
以保持共产党员先进性教育活动为契机，我局机关党支部积极开展了“问基层冷暖，到农家结亲”活动，由局领导带队分组上门慰问了局属老干部、老领导和困难职工人，发放慰问金.万元及慰问品。位局领导还分别与位困难群众结对帮扶，上门慰问、谈心交心，为他们送上了米、油等元的慰问品和慰问金。月日，机关党支部也赴新一轮结对帮扶村―郭村乡庄源村开展结队共建活动，走访慰问了位困难群众，送上慰问金元，并商议确定了个效益农业帮扶项目。庄源村地处偏僻，村集体经济较为薄弱，许多农民还比较贫困。机关党支部的党员们在下访中得知此情况后，主动与该村名党员、困难群众结成帮扶对子。群众的冷暖时刻牢记在心。春耕时节，他们又自发捐款元，购买了化肥等农用物资和农业技术书籍，于月日顶风冒雪送上门以解春耕之需。在此次先进性教育活动中，我局共慰问老干部、困难党员、困难职工、困难群众人次，共送慰问品、慰问金元；落实帮扶项目个，帮扶资金.万元。通过这些活动，不仅送去了党和政府的关怀和温暖，也使全体党员在活动中感受到了群众的疾苦，增强服务意识，密切与群众的血肉联系，从而增强了践行先进性的责任感。
.执法能力大提高。
今年以来，我局狠抓执法规范化建设，完善落实了执法责任制和错案责任追究制，开展了最佳案例与最差案例评选活动，严格规范执法行为，公正执法、公平执法、文明执法，自觉接受社会监督，努力提高执法水平，半年来未发生冤案、错案；半年来，水上渔船交通事故、死亡人数均为零；千岛湖渔业资源保护力度加大，据统计，-月内共查处各类渔业违规案件起，处罚万元，特别是连续查获威坪、宋村、界首、开化和建德外县人的数起重大团伙性案件，涉及处理违规人员余人，依法移交给公安部门处理起，取保候审人，刑拘人，治安处罚人，有效地遏制了库内电击鱼和偷捕鲢鱼事件。
上述成绩的取得，离不开县委县政府和上级业务主管部门领导的高度重视及社会各界人士的关心和支持，我局广大干部职工也付出了许多艰辛和努力。回顾半年来的工作，我局的主要做法是：
.加大科技服务，提高农民素质。
农业局上半年工作总结 篇10
农业局：
按照我局工作部署和科室年初工作计划，我科在局党组的领导下，在分管领导的带领下，在改制场、站、公司的配合下，坚持改革是振兴场站的第一要务。为此，我们把场、站、公司改制列为工作的重点和核心, 以发展促改制，以改制保发展。XX年上半年，主要做了以下几方面工作：
一、 改制工作方面
１、抓好宣传发动工作，让职工正确面对改制，积极参与改制。XX年12月30日，局长宋理在“三场一站”改制动员大会上作了《认清形势 提高认识 强化措施 全面完成改制任务》的讲话。之后，我科与场、站一道，利用会议、横幅、标语等形式，进行了再宣传、再发动，该解释说明的给予明确解释，让职工真正明白改制不是简单地置换身份、让职工下岗，而是要使我们改制的单位做大做强，组建“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的现代型公司。目前，广大职工自觉地拥护改制、支持改制、积极参与改制。
2、争取政策，为职工服务。为了妥善解决职工的社保问题，让退休职工老有所养，XX年元月16日，由县委宋彬副书记、县政府颜三林副县长带队，率县农业局、劳保局、社保局有关人员一行，到重庆市社保局,对我县改制单位社会养老保险将要执行的政策作了专题汇报。回来后，我们针对问题，经与县劳保局、社保局共同研究，向县委、县政府提出了解决问题的请示和建议，从而有效地解决了退休职工改制后的养老问题。
3、加强学习，收集资料，制作改制方案。通过学习改制有关政策和文件，理解其精神后，收集了大量有关改制的资料。然后，把职工关心的热点问题一一罗列出来，针对问题走访了财政局、土房局、劳保局、社保局、人事局等有关部门后，抓紧制作了“三场一站”改制方案和园艺场、农垦公司改制方案初稿。最后，由分管领导带队，多次邀请有关部门的领导和专家共商、斟酌，改制方案基本成型。
4、成立了改制办公室和筹备领导小组，为改制作好准备。为了加快事业场站改制进程，全面完成改制任务，成立了农业事业场站改制办公室，由覃晓强同志任办公室主任，胡朝炳同志任副主任，蒋祖谦，谢光华，张兵，陆宇为办公室成员。为了积极、稳妥组建好新公司，在场、站改制组建新公司的过渡时期，在各场、站分别成立了筹备领导小组，筹备领导小组的职责就是按照《公司法》组建新公司，负责制定公司章程、筹集改制所需资金、组织股民集纳股金、处理好日常事务、管理好现有资产、保证生产经营有序进行。
5、抓紧时间，敲定方案，组织实施。在局党组的领导下，我科和分管领导一起，通过多次向县委、县政府有关领导汇报情况后。在县委、县政府召开的农业事业场站改制工作会上，农业、财政、人事、劳保、社保、编办、信访办、法制办等部门对“三场一站”改制方案进行了认真分析比较、反复论证。最后，县政府决定，由大足县农业局、大足县财政局、大足县人事局、大足县劳动和社会保障局、大足县社会保险局联合行文下发。联合行文是足农发[XX]60号文件的形式印发给了各改制单位。6月2日、6月7日、6月9日分别在鱼种站，龙岗良种场和龙水良种场召开的改制工作会上进行了传达。目前，改制方案及职工需要了解的有关情况已分别在各改制单位上墙公示。同时，在县农业场站、企业改革指导组的领导下，在农业局改制办公室的组织下，在筹备领导小组的操作下，正在组织实施。
6、落实维稳机制，确保改制顺利进行。
我们始终坚持改制与稳定相统一的原则，一手抓改制，一手抓稳定，全面落实维稳机制。做好相关政策的解释说明工作，防止改制过程中各类矛盾的激化。密切关注改制中出现的不稳定因素，做好矛盾化解工作，对依法信访案件和职工提出的问题，按照程序及时予以答复解决；对蓄意制造事端，挟私报复的违纪违法行为，坚决予以打击，全力维护改制和稳定的大局。
7、鼓励职工抓住机遇，积极参与新公司的组建
我们将改制的优惠政策向职工具体作了传达，一是在职职工按照县城镇职工社会平均工资的3倍进行安置，退休职工按现行事业单位退休工资标准进入社保。同时还解决了在职职工和退休职工的社保、医保和失业保险。二是允许职工集体买断科研机构的国有资产或部分国有资产，一次性付清全部款项的，可优惠30%。三是资产转让过程中发生的税费，报经县政府批准同意后，应由新公司承担的，先征后返；应由“三场一站”承担的，予以免缴。
加之土地是按农用地评估的。农业生产用地评估均价每亩才1.35万元，农业建设用地评估均价每亩也才6.15万元。
另外，退休人员的管理纳入了社区，按照医疗保险政策，其医保纳入县医保部门管理，实行基本医疗保险统筹，按照社会养老保险政策，其工资纳入县社保局统一发放，新公司不再负担，减轻了压力，能够轻装上阵，为组建具有活力的，能够快速发展的、有着美好前景的新公司创造了条件。
因此，我们鼓励职工在“入股自愿、股权平等、同股同利、收益与风险共担原则”的基础上积极参与入股，牢固树立我与公司同发展，我与公司共存亡的思想，积极支持新公司的组建和发展。目前，已申请加入新公司的人数共有108人，占总人数158人的68.35%。而且，鱼种站对申请加入新公司的人员，已经召开了第一次会议，会议主要对筹集资金进行了摸底，据反映，情况良好。
二、 企业管理方面
协助龙岗良种场一是规范市场管理。积极组织人员对木材市场的乱堆、乱放进行了全面整顿；对半成品区、原木区、改锯区及占道区进行了全面清理；规范了水果区、蔬菜区的经营行为。同时通过法律程序对拖欠承包费的经营户进行了收取，并取得了良好的效果。二是加强旅馆业管理。对硬件设施及陈旧的线路进行了维护、维修，提高了职工的服务意识，转变了职工的经营观念，逐步增加了旅馆业的收入。三是进一步完善了物业管理，规范了合同的签订，及时收取了承包费和水电费，门市承包回收率达100%。龙水良种场在企业引进和管理上狠下功夫，并专门设立了企业管理办公室，实行目标管理，5名管理人员与场部签订了二级目标管理合同。近年来，由于外部竞争压力及场部自身条件的.限制，企业引进工作越来越难。为此，协助该场进一步改善了投资环境，加强了软硬件设施建设，做好企业服务工作，并对场地承包费作了适当优惠。截止去年底共引进大小企业69家。为保证场地承包费、电费的回收，减少偷漏电损失，场部一方
面加强场地费、电费的催收，提高费用回收率；另一方面加强线路的改造和经常性检查，防止偷漏电。对回收率长期较低的三、四队变压器，采取交给个人承包管理的办法，使电度回收率得以迅速提高。
三、生产经营方面
龙水良种场全场种植水稻22亩、优质冬瓜100亩、南瓜60亩、莲藕55亩、其它品种蔬菜95亩；种植花卉苗木20亩。但是，由于该场大田多年种植蔬菜，未实行水旱轮作，造成蔬菜疫病较重，极大地影响了蔬菜的产量和质量，以致今年有85亩地空置。为此，我科协助该场积极采取应对措施，一是调整品种结构，二是有条件的改种水生作物。今年从外地引进了优质南瓜等新品种，在一、二队小河边引进种植了莲藕，解决了旱地作物怕水淹的问题，同时也起到了改善土壤的作用。渔业生产结合农家乐，采取放钓和就地加工等灵活多变的经营形式。经营状况良好。鱼种站除养殖培育草、鲢、鳙、鲤、鲫等常规苗种外，还生产培育甲鱼、南方大口鲢、江团、加州鲈、黄金鲈、太阳鲈、欧洲丁鱥、武昌鱼等特种水产品。同时还开发岩原鲤、中华倒刺鲃、华鲮、翘嘴红鲌等江河鱼类。
四、项目开发引进方面
协助龙岗良种场搞好种子公司的交接与管理，引进了一家来自广东中山、年产值上千万元、生产环保型节能灯管的企业来龙岗良种场投资经营。龙水良种场实施建设的龙水镇农副产品批发市场一期工程已基本完成。现已将龙水镇仔猪交易引入该市场。今年，该场已向市百镇项目办继续申报了市场建设项目，争取市场建设专项资金投入，以完善市场设施，使该市场早日投入使用，发挥其应有的作用，带动相关产业的发展。
五、安全生产方面
落实安全生产目标责任制，督促场、站、公司与农业局签订年度安全生产目标责任书，并严格制定奖惩制度，确保制度到人、责任到人，经常深入基层检查安全生产工作，传达上级指示精神，始终把安全生产工作放在第一位，把隐患消灭在萌芽状态。目前，没有重大责任事故。
半年来，我们在场站改制和管理工作等方面取得了一定的成绩，但离上级要求还有差距，场、站、公司之间发展极不平衡，改制工作正在实施之中，艰巨的工作还在等待着我们。但我们有信心、力争在２００6年底全面完成改制任务。
农业局上半年工作总结 篇11
农经科20xx年上半年按照局党组的工作安排和市农经站的工作要求，紧紧围绕“突出一条主线，搞好三项管理、抓好两个指导”为工作重点，即：以适应全面建设社会主义新农村建设为主线；搞好土地承包、农民负担监督、农村集体资产和财务管理；抓好农业产业化和农民专业合作组织建设；以促进农业增效、农民增收、农产品竞争能力和农业综合生产能力增强。半年来，主要作了以下工作：
一、农民专业合作组织建设有了长足发展。
农民专业合作组织是我县促进农业增效，农民增收的一种当代新型农村建设新形式，是建设社会主义新农村的必然产物，它是农村产业结构调整和经营方式的具体体现。我县在各级党委、政府的领导和重视下，在各级农经干部的辛勤劳动下取得了显著的成果。截止20xx年5月，我局发展农民专业合作组织27个，其中：专业合作组织15个，专业协会15个，已拥有自己注册商标5个，其中万古的黄金梨，龙岗的冬菜，季家的粉丝等具有很好市场占用率。农民专业合作组织农民成员总数2.25万人，带动农民1.45万人。20xx年末形成资产325万元，年末分配利益70万元，其中：股金45万元。
二、完成了部级专业合作社示范项目的检查验收
20xx年，米粮水产专业合作社承担了部级专业合作社示范项目，经过一年的项目实施，合作社社员由20xx年的236户发展到278户；收入逾万元的56户，比20xx年增加27户；渔业基地发展到2056亩。取得了良好的社会和经济效益。今年3月，市经管处对该项目的事实情况作了详细的检查，已经通过了市级验收。
三、进行了全县村级债权债务摸底清查工作
按照农业部农经[20xx]1号《农业部办公厅关于开展全国村级债权债务摸底清查的通知》文件精神，在市农业局的业务指导下，我们于4月22日召开了全县清查工作的业务培训会议，目前24个街镇乡246个村全部完成了数据的收集、整理和上传工作。因该报送数据软件不要求市县汇总，由农业部统一汇总后通报各市县，全县村级债权债务总额要下半年才能出来。
四、完成了农村固定观察点的半年数据收集工作 农村固定观察点是掌握农民支出收入最直接的数据收集模式。我县在经济条件适中的智凤镇，设置了50户农民固定观察点。从20xx年1-5月的统计数据看，农户平均纯收入3512元。该报表已经上报市农村固定观察点办公室。
五、抓好村财民理乡代管试点工作 今年，我们在古龙乡进行了村财民理乡代管的试点工作。并于4月18日对古龙乡农经站、各村社书记、主任、文书、社长及村民理财小组长进行了培训。
按照依法委托，民主管理的运行方式，将全乡所有的村社集体经济组织的财务工作交给乡政府代理。村级不再设专职会计，只设1名报账员（由村文书兼任），负责登记本村内部往来帐。村财民理乡代管实行统一帐户，统一资金，统一制度，统一审核，统一记帐，统一公开，统一建档的“七统一”运行方式，进一步提高了村社的理财水平，规范了财务管理，减少了村级开支，减轻了农民负担。
六、完成了上级部门交办的其他工作
今年4月，市政协来我县调研无地农民情况，农经科协助县政协实地考察了棠香、龙岗等地无地农民的生产生活现状，并统计了全县无地农民总数，向政协提供了调研报告。另外，还完成了人大、政协交办的土地流转、土地利用和农民收入情况调研工作。并顺利完成了局党组交办的政协委员提案的答复和解释工作。下半年工作打算
一、积极争取市级项目资金；
去年底农经科向市局申报了两个市级专业合作组织和两个农资经营性项目，力争将申报项目拿到手，组织好力量实施。
二、完成10个乡镇的财务电算化管理；
为全面推行村社财务委托制管理，我们准备在10个乡镇试点村财民理乡代管工作，购回10套财务管理软件，规范化运作该项工作。
三、力争完成农业信用担保公司的前期准备工作；
四、完成年度农经统计工作。
农业局上半年工作总结 篇12
今年上半年，在县委、县的正确领导下，在省、市两级农业主管部门的关心和指导下，我局认真贯彻落实中央1号文件，省、市农业和农村经济工作会议以及全县三级干部会议精神，紧紧围绕县委、县提出的20xx年工作目标思路开展工作，现就上半年我局主要工作总结及下半年工作打算汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）农业主导产业发展情况
1、种植业：上半年粮食播种面积13.69万亩，与上年基本持平；白莲播种面积6.5万亩，比去年略有增加；西瓜、蔬菜等其他经济作物比上年有较大幅度的增加。
2、畜牧业：生猪1—6月份全县出栏52815头，比去年同期增加5909头，增长11.19%；存栏72178头，比去年同期增加6265头，增长9.5%；能繁母猪存栏11590头，比去年同期增加39头，增长0.34%。家禽出笼5229百羽，比上年同期减少1215百羽。肉类总产量达6266.6吨，比去年同期增加535.6吨，增长9.35%。
4、水产业：1—6月份水产养殖面积达60272亩，与去年同期增加300余亩，四大家鱼投放量较去年明显增加。特种水产面积420亩，水产品总产量达到3800吨，其中特种水产总产量达2300吨，比去年同期增长1.5%。
（二）新农村建设工作
按照县委、县新农村建设的统一部署，我局积极配合县委农工部全力推进全县社会主义新农村建设，认真制订了全县农业产业发展规划和实施方案，新型农民培训计划，提出了全县农民合作社建立和规范管理意见，使全县新农村建设点产业发展、农民培训，农民专业合作社有序地开展，并取得了明显的成效。与此同时，根据县委新村办的安排，我局在木兰乡杨坊村挂点抓新农村建设，指定了一名局副职领导和一名后备干部专职抓，按照县委抓新农村建设挂点村的统一要求，结合农业部门的自身优势，着重抓了帮扶产业发展、村庄整治和为群众办好事实事等工作。全村烤烟、白莲、西瓜、生猪、水产等产业明显加大，举办了白莲、烤烟、水稻培训班3期，良种、良法推广率达到96%以上；成立了村庄整治理事会，对村庄整治进行了整体规划，目前房屋、猪牛栏拆旧60余间，1300余平方米；外墙装修1700平方米、道路硬化、环境绿化等工作正在有序地进行。
（三）争资争项工作
今年上半年已向省厅申报的项目有农产品质量安全检测体系建设项目，总投资400万元；农业生物预警与控制区域站建设项目，总投资350万元；农业生态养殖示范场建设项目，总投资40万元。上述项目已编制项目可行性研究报告书，经市农业局确定并向省农业厅呈报，待立项。上半年已到位的项目有农业科技入户直通车、基层农业技术服务及动物防疫等项目经费40万元。
（四）招商引资工作
上半年实际完成引进外资10.5万美元、内资人民币200万元；引进XX省杭州福泉物流有限公司董局长温伟平前来投资大畲休闲农庄，总投资5000万元。项目正在洽谈认证之中，待县土地确定后立即开工建设。
（五）农业科技推广服务工作
上半年，开展了为期一个月的百名农技人员送下乡活动，组成4个科技小分队，分赴全县10个乡镇、村、组举办培训讲座11期，印发技术资料3500余份，赠送种子、微肥、农药等物资5000余元。重点抓了“双季稻高产高效技术集成”、“水稻抛秧”、“白莲高产栽培”、“测土配方施肥”、“生猪‘两化一园’生态养殖”等示范工程。开展了农作物病虫害预测预报工作，印发《病虫情报》8期发至全县各村，推广了“水稻免少耕栽培”1万亩、“多用1斤种增收百斤粮”1万亩、优质粮油新品种30个、引进白莲良种“建选35号” 在农科所试种，建立了500亩以上测土配方施肥示范点2个，印发测土配方施肥指导卡35000余份。开展了畜禽春防注射，强制免疫猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病分别为48730头，高致病性禽流感38万羽，经市抽查，全县畜禽有效抗体平均合格率达标。畜禽防疫注射密度达到100%，实现了上半年畜禽“零”重大疫情。
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（六）农村政策落实和农村经营管理工作
认真宣传和全面贯彻落实、国务院关于粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪保险以及省、市一系列强农惠农政策，并建立了“一卡通”兑现制度。开展了农村土地经营权流转试点工作，加强了农民负担监督管理，健全了农民负担信访接待、受理、查处制度，接待处理市转发的群众来信来访1起，完善了农村“一事一议”筹资筹劳审批、管理制度。开展了农民专业合作社指导工作，上半年新增注册登记农民专业合作社2个，开展了农村土地承包经营管理和农村土地经营权流转管理工作，建立了全县农村土地流转经营管理服务中心，开展了全县农村土地承包经营权流转调查摸底，建立了农村土地承包经营权流转示范点。完善和规范了农民专业合作社财务管理制度，成立了农民专业合作社联合会，在经评比、考核的基础上，确定了5家农民专业合作社为县级示范社，华丰畜禽专业合作社受到省、市领导的好评。开展了农民专业合作社和村级财务规范管理工作，举办财务会计业务培训班2期，培训财会人员173人，建立和完善了村级财务公开，监督管理等制度。
（七）荷花观光园建设
荷花观光园是我县第一届旅游文化节的重点项目，也是展现我县中国最美莲乡的特色工程，我局按照县委、县的统一部署和要求，在风景秀丽的通天寨脚下规划建设荷花观光园，建设面积200亩，分物种园区和赏莲、采莲区两个项目，物种园区占地20亩，种植230多种花色不同形态多异的来自世界各地的荷花品种，20种独具魅力的睡莲品种和观赏价值极高的王莲品种，建成后将是花的世界、莲的海洋。赏莲、采莲区规划面积180亩，以公路为界分别种植红花莲和白花莲，莲田中建有两条木栈道和4个观光亭。到目前为止，物种园区土建工程已基本完工，赏莲、采莲区木栈道、观光亭已基本完工。
（八）农业执法工作
进一步加强了农业行政执法队伍建设和人员培训，配备配齐了农业执法人员和执法车辆等设备，对全县农资经营主体、资格进行了治理、整顿，规范农资经营市场，开展了农资市场专项打假行动和农产品质量安全专项整治工作。上半年检查经营种子、农药、化肥经营门店41个，抽查农资产品86个送省检验。积极配合县常委会在全县开展了一次农产品质量安全执法大检查。
（九）创业服务年活动和机关效能年建设
按照省、市农业主管部门的要求XX县委的统一部署，在全系统广泛深入地开展了创业服务年活动和机关效能年建设活动，成立了领导小组，制订了工作方案。在活动中，我们把创业服务年活动同机关效能年建设有机地结合起来，同服务“三农”、服务新农村建设有机地结合起来，以创业服务、抓机关效能建设推动各项工作的落实。局机关形成了人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的良好氛围。上半年全县作风建设监测指数为88.66%，列全县直属机关排名第16名。
（十）党建工作、综治维稳工作、计划生育、十大体系建设、安全生产等各项中心工作按照县委、县的部署和要求，实行了局主要领导负总责，分管领导具体负责，建立了工作责任制和责任追究制，各项工作进展顺利。
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