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脱贫攻坚月度工作总结

发布时间: 2019.08.14

夏季攻坚工作总结。

在我们的学习或者工作中,总少不了要写总结。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每写一次总结,我们就可以想的越多:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗?以下是小编为大家收集的“夏季攻坚工作总结”欢迎大家与身边的朋友分享吧!

【安全生产夏季攻坚总结】

夏季攻坚专项整治行动工作总结为全面贯彻落实市政府安全生产专题会议精神,切实抓好德惠市《夏季攻坚专项整治行动方案》,坚决杜绝重特大恶性火灾事故的发生,我校以党的十八大精神内容为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全生产、预防为主”的原坚持则,多方位的宣传、精心布置,杜绝了安全事故的发生,圆满完成了各项工作任务。现将我校夏季攻坚专项整治行动情况总结如下

一、组织领导学校成立攻坚行动工作领导小组,由李长焕校长任组长,校委会成员为成员。领导小组下设办公室,办公室设在工会办公室,具体负责组织、实施、协调、指导、汇总通报工作。

二、大力宣传大力开展社会化消防宣传教育活动。

以消防宣传“五进”为载体,深入学校、家庭组织开展各类宣传活动,提高民众消防安全意识。充分利用广播、宣传车、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对教职工、学生及家长等进行宣传教育,做到家喻户晓,深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。

三、全面排查为全面落实夏季攻坚行动,我校在行动开展之初就制定了行动计划,并在行动开展之中严格按计划进行。主要有以下几点

(一)组织开展火灾隐患排查整治,努力消除各类火灾隐患。

我校始终坚持“预防为主,防治结合”的方针,加强对学校、娱乐场所等场所进行整治排查。尤其是在学校死角处进行了专项排查,发现并整改了一批存在的消防安全隐患,促进了我校消防安全形势进一步稳定好转。

(二)深入推进学生食堂、宿舍、、教师办公室消防安全整治。为切实落实行动方案,我校夏季攻坚行动领导小组对我校的学生食堂、教师值宿室、办公室等进行消防安全检查,认真检查了学生食堂、宿舍、教师办公室等的消防设施、安全通道等,并再次向相关人员强调了消防安全的重要性,同时也向教师讲解了消防灭火器的使用期限及正确使用方法等。

(三)组织学习、开展相应演练。日常消防安全管理也到位,为保证应对突发消防安全事故的能力,我校组织全体师生进行了的多次消防安全教育培训活动,并集中在一起学习了灭火器的正确使用方法以及逃生自救方法等。确保了应对突发事故的救援能力。

四、下一步工作计划校园安全是一项长久的工作,我校的夏季攻坚专项整治行动在全校上下共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但校园安全应警钟长鸣,在今后工作中我们将坚持把校园安全工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣,严厉打击发现的各类校园安全问题,保障全体师生、员工生命财产安全,为我校发展保驾护航,推动我校校园安全工作再上一个台阶。

【安全生产夏季攻坚总结】

2013年度上半年安全生产工作总结2013年入夏以来,在公司董事长和总经理的正确领导下,在同志们的共同努力下,公司安委会认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任制,深入开展夏季安全生产大检查活动,做到安全生产思想到位,安全工作措施到位,安全责任落实到位,确保了公司安全生产各项目标的实现。夏季期间管网抢修32起,管网抢修及时率100%,事故隐患整改率100%,“三来”结案率100%,未发生水质事故和千户以上24小时停水事故,确保了公司安全生产各项目标的实现。现将我公司2013年夏季安全生产工作情况汇报如下

一、加强领导,进一步落实安全生产责任制我公司始终把安全生产工作为一项重要的任务来抓。

结合公司实际情况,为切实做好2013年夏季防汛工作,保障公司财产安全,确保安全度汛、稳定供水。结合《市安全生产网格化监督管理工作方案》和公司实际,制定公司《安全生产网格化管理实施办法》。

二、加强安全生产宣传和培训教育安全生产,不仅是公司领导的责任,也是每位职工的责任。为进一步落实“以人为本”的科学发展观,强化安全管-1-理,履行安全生产职责,杜绝安全事故发生,构建一个安全和谐的生产、办公环境,我公司多次组织员工学习《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安全生产法》安全常识》、《、《等,向员工宣传党和国家安全生产方针、政策和法律法规,使安全意识深入人心。

通过学习,同志们的安全意识增强了,自觉规范安全生产行为,做到学法、知法、守法,真正把安全生产的各项工作落到实处。

三、积极开展安全检查和隐患治理工作2013年夏季,结合我公司安全生产的实际情况,公司安委会专门成立了以总经理为组长,其它部门经理为成员的夏季安全生产大检查活动小组,根据公司的生产经营情况,进行了春季、夏季(迎供水高峰)二次安全生产大检查,及时整改公司存在的安全隐患,如对公司临时办公板房进行修缮、加固,并对其供电线路进行改造;检查公司变配电间的设施安全、稳定状况;加强了供水管网的日常巡检与维护。

在工作中切实将安全生产措施落到实处,做到安全工作警钟长鸣,确保安全优质供水。

在公司五月底进行的生产安全自查中,我们发现湖光花园北区临时加压设施因停电造成停泵后,在供电恢复正常时不能实现自动开启;在主管道水压过低或停水时不能停泵,严重威胁小区的安全供水和管道的安全运行。经检查,发现是加压泵的控制变频器出了故障。

我们立即和原生产厂家联-2-系,告知设备的生产日期和型号,督促厂家更换变频器并加班生产与之配套的控制柜,终于在6月2日完成了变频控制柜的更换,消除了事故隐患,恢复了加压设备的正常运转。

四、加强供水管网巡查维护,保障安全生产,保障优质供水。

为保障供水安全,上半年我们加强了供水管网的巡查和维护管理工作,由专人负责,每周两次对城区管网进行巡查,每月平均维护管道闸门井6座,清理闸门井内的垃圾和杂物,对闸门等管网附件进行注油、除锈,保证其运行正常,并对闸门的开关情况、位置、埋深做了记录。截止六月底,我部共接到110热线电话80次,抢修各类管网事故15次,其中,DN200mm以上供水管道中型事故13次,抢修及时率100%;巡查城区管网280余公里,维护闸门井27座。在公司定期进行的安全工作自查中,主要针对车辆、管网巡检工作中存在的问题进行查摆、整改,上半年我公司没有发生一起安全生产事故。

五、存在的不足与今后的努力方向通过对上半年安全工作的认真回顾,我公司在安全生产工作中虽然取得了一定的成绩,但是不可否认,在安全生产工作方面还存在着许多不足之处和薄弱环节,有待进一步加强。

一是安全管理工作还比较粗放,安全责任目标和考核办-3-法还不够细化,安全生产奖惩的幅度没有拉开,奖惩力度还有待进一步加大。

二是个别职工对安全生产工作的重要性的认识不足,安全监管仍存在缺位、错位和不到位情况,安全责任意识有待进一步提高,学知识、学技术的安全生产积极性、主动性和创造性还有待进一步加强。

下半年,我们将再接再厉,时刻保持清醒的头脑,戒骄戒躁,进一步总结公司安全生产工作的经验,加大安全生产的资金投入,突出重点,在安全生产责任制的基础上,进一步完善安全检查责任制度,提高全员安全生产意识,狠抓安全生产工作的落实,力争使我公司的安全生产工作再上一个新台阶!

【安全生产夏季攻坚总结】

09合同段七月份“夏季攻坚”专项整治工作总结09合同段七月份根据《安全生产法》、交通部《公路工程施工安全技术规程》、《09合同段“夏季攻坚”专项整治工作活动方案》的要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面实施“强化红线意思、促进安全发展”的理念,按照“突出重点、标本兼治、重在治本”的原则,把““夏季攻坚”、专项整治工作落实到日常的生产中,圆满地实现了项目部“自查自整阶段”的安全目标。为保证这一阶段安全生产目标的顺利实现,我项目部主要做了以下几个方面的工作

一、指导思想

贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面实施“转型发展、安全发展、和谐发展”的战略,按照“突出重点、标本兼治、重在治本”的原则,以在建项目为重点,深化安全生产专项整治,夯实安全生产管理基础,有效整治安全隐患,加快建立和完善重大隐患、重大危险源排查治理机制和分级管理体制,进一步提高各方安全管理水平和从业人员安全意识,杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故,保障项目部建设的顺利进行。

二、本月整治的重点内容1、执行安全生产的法律、法规和有关规定;2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程;3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;14、按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产职工意外伤害保险金,保证本单位安全生产投入的实施;5、组织督促、检查本单位的安全生产,及时消除生产安全事故隐患;6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练;7、及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关工作;8、实行安全生产目标管理,本月召开两次安全生产专题会,公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议;9、层层签订安全责任书,并严格遵守安全生产和劳动保护的有关法规的技术标准,具体履行监督、检查、管理各专业的安全工作;10、贯彻"安全生产、人人有责、综合治理"的方针,组织施工人员进行安全教育与培训,增强全员安全意识,提高定全知识水平;11、进行各项安全生产制度及各种安全生产操作规程教育落实;12、坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针有组织有领导的开展安全管理活动,对职工进行技术交底的同时进行安全交底,讲解施工工艺和施工操作规程。

安全领导成员及时深入施工现场解决施工进程中的安全技术问题,及时纠正违反操作规程的作业;13、在重要地方设置安全标志,在行车干扰较大的地方乡村道路设专人疏导交通,确保安全;14、根据工地实际情况配备对食堂人员搞好饮食卫生教育的同时,为2她们办理了健康证;15、健全防火防盗制度。加强安全保卫工作,做好机械车辆、工程材料、成品、半成品的防火防盗工作;16、大桥、天桥施工配备了足够的安全带、安全帽,参加施工的所有人员必须穿工作服、戴标志帽;17、对从事特殊工作,必须配备足够的劳保设施;18、加大临时用电安全防护投入,防止触电事故的发生,随时检查线路及安全情况;19、在施工现场,各种车辆、机械、按照线路,分道限速行驶,执行机械安全操作规程,定期保养维修;20、食堂配备足够的消毒、冷藏、清洗设备,专人专用餐具,严禁乱用、串用防止施工人员食物中毒或疾病传染事故;21、项目部设专职安全员,施工队设兼职安全员;22、利用各种宣传工具,采用多种教育形式,使职工树立安全第一的思想,不断强化安全意识,建立安全保证体系,使安全管理制度化,教育经常化;23、各级领导在下达生产任务时,必须同时下达安全技术措施,必须总结安全生产情况,提出安全生产要求,把安全生产贯彻到施工的全过程中去;24、认真执行定期安全教育,安全讲话,安全检查制度,设立安全监督岗,发挥群众安全人员的作用,对发现事故隐患和危及到工程、人身安全的事项,要及时处理,作出记录,及时改正,落实到人;325、按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》,单位在工程中使用轮式起重机械、龙门吊、架桥机等,经过有关单位进行定期检验合格;26、特种设备的使用是否按行政许可要求进行使用登记,并在检验有效期内;27、特种设备的作业人员经过安全教育培训,按规定持有有效证件;28、特种设备的运行按要求有真实的运行记录,在规定范围内运行;29、特种设备经过有效的定期维护保养,有日常维护保养记录,对维护保养中发现的问题得到及时、合理的处置;30、本月组织员工进行一次应急演练;三、领导重视,抓重点,堵漏洞严格落实安全生产责任制认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针和国家关于安全方面的重要指示,树立“生产必须安全,安全促进生产”的辩证统一思想,加强劳动保护,改善劳动条件,做到安全可靠、保障健康、技术先进、经济合理,杜绝各类事故的发生,确保项目部财产和职工的安全与健康,提高经济效益,更好地完成公路施工建设任务。坚持“管生产必须管安全”的原则,项目部领导亲自挂帅,认真落实安全生产责任制,层层分解安全生产责任,层层签订安全责任书,切实做到一级抓一级,一级对一级负责。时刻牢记安全关系到每个人切身利益。积极发动广4大员工,不断提高安全生产动态监控力度,积极查找安全生产中的安全隐患,采取切实可行的安全防范措施,把安全隐患消除在萌芽之中,杜绝安全事故的发生。

四、宣传学习教育活动,切实增强全员安全意识坚持召开安全生产例会以及每月定时召开安全整治领导小组会议,主要以学习安全生产法规和分析项目部安全生产形式及如何搞好各队组工程的安全防护措施等内容。各队组在施工现场坚持每天的班前会,把一周和每天的生产任务中的安全注意事项传达到每个施工人员。通过各种会议,牢固树立了“事故可防”的安全意识。我项目部结合安全生产专项治理活动的开展,组织了内容丰富,形式多样的安全教育活动,增强了全员的安全生产意识,提高了安全操作技能。将全员的安全生产学习教育落实到位,开展全体职工的安全知识和技能培训,提高职工安全素质和自我防护能力,同时充分利用党、团组织的优势,凝聚职工思想,形成“人人关爱生命,人人关注安全”的良好风尚。

《安全生产专项整治方案》,由项目经理亲自挂帅负责组织,各部门和全体员工积极配合。

紧紧围绕“治理隐患、防范事故”的主题开展。

由于领导重视,组织到位,使我项目部安全生产专项整治工作一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本阶段中项目部无任何大小生产安全事故发生。

五、加强基础管理工作确保安全生产防护措施的落实,提高安全生产条件我们针对施工项目点多面广的特点,为确保安全生产,加大对高空危险作业、交叉作业、重点防5火部位及施工现场的防火、防爆等方面的安全防护措施落实。按照上级下发的文件,认真落实安全生产防护和日常管理工作。认真落实分部、分项工程开工前的施工组织方案和安全技术交底等基础工作。坚持严格的日常安全检查,结合月度、专项和突击性安全大检查;重点加强项目施工标准化和规范化工作,同时做好劳务队伍的安全生产管理工作,督促各项安全规章制度和安全操作规程的具体落实,把各项安全基础管理工作抓牢抓实,责任到人,改善施工现场环境,提高安全生产条件,确保一方平安。

六、加强对危险源环境职业健康和重点部位的监控管理加大对环境、职业健康的管理。由安全生产领导小组牵头,对我项目部在各项施工过程中对环境的影响因素进行了详细的分析,确定重大危险源点,依据危险源点动态管理的原则,严格按照项目部关于对危险源点分级控制管理的规定,仔细查找各作业场所危险有害因素,及时辨识和确认危险源点,对存在的危险性、触发因素,明确责任,落实到人,进行重点监控。将日检、月检查结合起来,做到发现隐患及时解决。另外对生产施工中出现的危险性较大的作业,必须确定专人蹲点作业现场,检查和督促各项安全防护措施的落实以及个人防护用品的正确使用,确保万无一失。

七、强化安全生产目标管理和考核结合实际,根据项目部安全生产考核办法,制定安全生产管理制度及考核办法,强化安全生产目标管理,结合各项安全生产检查,严格执行“平安工地”月考核和年终总评,进行安全业绩与岗贴工资挂钩的奖罚办法,重点加强项目施工安全生产防护水平与环保综合治安管理力度,加大安全投6入,努力提高安全生产条件,从而增强安全生产“群防群治”的积极性和主动性,及时消除安全生产中存在的安全隐患。

我项目部安全生产工作将在今后的工作中作为重点加以管理和落实,严格贯彻和执行上级领导的安全生产法律法规,在上级领导的正确领导下,继续进一步深化安全生产和专项整治工作,使项目部安全工作不断巩固和完善。

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安监局脱贫攻坚工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《安监局脱贫攻坚工作总结》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。

安监局脱贫攻坚总结

20xx年,按照区委、区政府安排,我局对黄庭乡连心村实行精准。在区委、区政府的正确指导下,我们认真贯彻落实区委、区政府关于脱贫攻坚工作的相关要求,结合实际,积极开展活动,现就相关情况汇报如下:

一、主要做法

(一)加强组织领导,强化责任落实。

1、构建责任体系。一是成立由局党组书记、局长任组长的精准扶贫活动领导小组,负责该项活动的组织领导。二是成立以分管领导为组长的扶贫工作小组,具体负责精准扶贫各项工作。三是制定扶贫工作方案,为了使活动能有序有效进行,我局结合实际,制定了详细的精准扶贫实施方案,明确了目标、帮扶措施和工作要求,力争将各项工作落到实处。四是主要领导率先垂范,定期到村调研,从年初开始,我局领导多次深入连心村开展调研慰问,在走村串户,与群众亲切交流中,让他们切身感受到了我们的热情和诚意。五是派驻工作人员具体抓脱贫攻坚,我局选派2名作风实、能力强、熟悉农村工作的干部到村开展帮扶工作,其中一名同志任该村第一书记,派驻人员常驻连心村,协助村开展贫困户识别、建档立卡、项目规划等各项脱贫攻坚工作。

2、抓好宣传发动。脱贫攻坚工作是一项全面系统的综合工作,抓好脱贫攻坚工作需要各部门、全社会的参与。今年以来,我局帮助宣传该村农业产业优势,积极助推“企业+农户”模式,鼓励引导企业到该村从事农业产业化经营,以企业带动农户脱贫致富,同时,加强与农技、科技、农机等部门的协调,大力培育种植业、养殖业,加强与水务、电力、农业等部门沟通,加大水利设施支持力度,修建提灌站,帮助解决该村灌溉用水不足的问题。

(二)抓好驻村帮扶,确保脱贫攻坚

1.加强联系,提高帮扶力度。根据局扶贫工作方案,结合连心村具体实际,扶贫工作组制定了具体的驻村帮扶工作方案,通过“一对一”、“一对多”的形式结对帮扶该村71户贫困户,严格落实帮扶措施。一是定期组织帮扶责任人走到贫困户家中、了解贫困户的家庭基本情况、听取贫困户的需求和发展愿望、制定合理的脱贫规划,指导、支持该村的“七有”“七保障”项目建设。二是不定期的组织员工到贫困村送生产物资,协同村干部到贫困户家中协助农耕。三是做好万名干部联系群众网络平台的承诺事项,并积极践诺,于20xx年年底之前,全部完成了各项扶贫预算承诺事项。

2.切实落实惠农政策。广泛开展惠民政策的宣传工作,党组书记、局长谭晓林两次深入连心村开展农民夜校宣讲活动。协助黄庭乡政府和连心村扎实推进“十大民生救助工作”,认真落实国家各项支农惠农政策,把粮食直补、农资综合直补、农机具购买补贴等政策落到实处,做好了新农合、低保、临时救助等工作。全面开展了贫困家庭的调查摸底,建立了全村67户贫困户、181贫困人口的档案,及时跟进贫困户信息,及时进行动态管理。积极推进落实残疾人扶持对象发放差额补助的工作。

3.推进基础建设。20xx年,协助该村做好各项基础设施建设,从基础设施方面极大地改善了村民的生活生产水平,村容村貌得到进一步提升。一是完成村级道路硬化共计850米。二是连心村垃圾池建设已完成并投入使用。三是加强村级阵地建设、增加办公室、会议室、文化室、等办公设施,并投入使用。

4.产业扶贫逐渐铺开。一是协助连心村村民积极发展传统种养殖业,种植优质水稻、玉米、油菜等。二是积极协调流转土地400余亩,集中发展青花椒种植,以“集中发展为突破,分散发展遍全村”为目标,鼓励全村村民自主分散发展青花椒庭院经济,花椒苗由村委统一采购,专业合作社统一管理,受益贫困户达100%,目前全村共发展青花椒600余亩。三是大力发展“短、平、快”产业项目:流转土地40亩,积极引进发展栽种实用菌项目,目前试发展40亩;积极协调香菇种植业主,引导67户贫困户通过资金入股香菇种植,签订五年期限合同,每户贫困户一次性入股1000元每年可获得固定分红400元,受益贫困户达100%,贫困户还可优先获得业主的劳务用工需求,目前30贫困户在香菇基地务工,收入共计增加3万元。同时,业主还可免费提供技术支持,鼓励农户自主发展,业主低价出售种子并按保底价回收。四是积极培育脱贫致富领头人,发展该村党员苏兴高开展党员精准扶贫示范项目——青花椒种植,带动全村党员及部分困难群众发展青花椒种植;发展贫困户吴功平为养殖示范户,养殖肉牛,今年出栏肉牛10头,收入8多万元。现已带动刘作福等4户贫困户发展养猪、养xx、养兔等产业,并逐渐形成规模。

(三)加强党的建设,强化政治保障

1.班子建设。一是严格领导班子纪律建设。今年以来,全局干部切实转变作风,严格责任、加强考核,对扶贫工作不到位、任务不落实、群众满意度不高的干部职工取消评优、评先资格。二是充分发挥驻村干部作用,助推村党组织建设。驻村工作组以“两学一做”为载体,积极帮助连心村开展党建活动。一是当好民意调研员,充分了解群众生产生活中存在的问题和困难,尤其是推进重点工作过程中遇到的难点问题,就群众反映的热点难点问题及时向村委和乡党委汇报,充分发挥下情上传的作用。另一方面当好参谋员,抓好组织建设,与所在村“两委”充分交流沟通,合力谋划党组织建设,并融会贯通于今后的村党组织建设工作中。

2.人才建设。积极培育党员积极分子及新型农民,当好政策宣讲员,强化教育引领。以党组书记赛党课农民夜校活动为契机,开展党员干部教育培训,提高党员干部的思想素质。

3.廉政建设。一是加强对全局干部及驻村工作组的管理,严禁给基层和群众增加负担,严禁利用职务之便为亲友谋取不正当利益。二是加强帮扶村的党风廉政建设,以第一书记为桥梁,每月定期为党员及村三职干部进行廉政教育,同时加大各类村务财务的公布力度,虚心接受群众监督。

(四)其他工作。

一是按时按要求向区委、区政府、组织部、区直工委及区扶贫移民局上报各类数据、信息、总结。二是按时按量完成区扶贫开发领导小组及其办公室临时交办的其他事项。三是妥善处理脱贫攻坚信访稳定事件。四是参与推进帮扶村深化农村改革的其他各项任务,例如公共服务项目推进工作、完善并创新扶贫工作机制,确保扶贫工作规范化等。

二、存在的问题

精准扶贫活动开展以来,虽然工作取得了一定的进展,但离上级党委、政府的要求和该村广大干部群众的要求还有很大的距离,一是扶贫力度不够,连心村各项扶贫项目均尚需要大量的资金和多方面努力,以一局之力要圆满完成相关扶贫项目难免力有不逮,需积极协调相关部门和企业,才能真正把规划项目做起来;二是宣传力度有待加强,一些群众对扶贫工作存在误解,单纯的把扶贫工作理解为政府的工作,广泛存在“等靠要”思想,缺乏发展致富的主动性和创造性。

三、下步工作打算

下步工作中,我们将严格按照区委、区政府的要求,进一步抓好以下几方面的工作:

一是进一步强化结对帮扶工作。以结对帮扶户为重点,对帮扶户进行走访慰问,切实帮助他们解决生产、生活中的实际困难和问题,以点带面,逐步提高精准扶贫活动的影响和实际效果。

二是积极协调各方力量,加快发展。所谓“一方有难,八方支援”,这些支援不会主动来到身边,很多的力量都需要我们去主动引进来,怎样才能引进来就得靠我们的宣传和协调,2018年,我们将进一步查漏补缺,协调各相关部门通力合作,力争从资金、农业技术等多方面努力,全面做好扶贫工作。

以上就是《安监局脱贫攻坚工作总结》的范文全部内容,主要描述扶贫、工作、贫困、发展、帮扶、积极、开展、一是,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

村级扶贫攻坚工作总结


BB县SS镇XX村共辖7个村民小组,186户,714人,总面积11900亩,库区水面3200亩,是一个交通闭塞、资源贫乏的移民贫困村。20xx年来,该村抓住省财政厅定点帮扶机遇,以加强基层组织建设为突破口,整合资源大做山水文章,整体推进了脱贫致富步伐。全村人平纯收入由20xx年的568元增加到20xx年的2546元,村集体年收入由零增加到32万元。
一、整章建制强班子,夯实脱贫基础
省财政厅进驻该村开展建整扶贫后,针对村班子涣散,责任心不强等问题,扎实开展“三级联创”活动,注重加强队伍建设,村班子统筹协调、执行政策、依法办事、维护稳定和带领群众发展经济的能力不断提高。一是健全制度树形象。建立和完善了村民代表大会、财务管理、村务公开等多项制度,公开推选村民代表担任村级财务监督审计,村民每个季度给两委班子工作情况进行民主评议和打分,对存在的问题责令责任人限期整改。阳光制度不仅提高了村干部威信,赢得了民心,更重要的是推动了工作发展。二是培训骨干壮班子。在抓好村组干部和党员经常性教育的同时,注重培训后备力量,三年来,共选派6名先进分子参加了入党积极分子培训,发展新党员4人,公开推选了3人充实到村组班子。三是狠抓教育促提高。先后建起了支部办公室和党员活动室,配齐了远程教育平台,定期召开支部会和党员民主生活会,积极开展批评与自我批评,有效解决了班子和党员干部队伍在思想、作风、工作等方面存在的问题,大大提高了村组一班人的战斗力和带领群众脱贫致富的能力。
二、因地制宜抓开发,发展增收产业
增收是扶贫的核心,抓增收必然要抓产业,发展产业必须从实际村情出发,立足资源优势,因地因人而异确定发展重点。XX村根据山多水广的资源特点,实行因地制宜抓开发,整体推进扶贫开发进程。一是科学制订产业发展规划。在深入调查研究、充分评估论证、听取群众意见的基础上,依据资源优势和产业基础,制定了系统、科学的产业发展规划。在山腰重点扶持发展用材林,在旱地和坡耕地重点扶持发展柑桔、梨等水果,在SS库区重点扶持发展渔业。二是推进农产品基地建设。在产业扶贫过程中,该村采取“统一规划、分批实施方式,通过政策倾斜、资金帮扶、农户联营,带动贫困农户发展种养业,整体推进规模产业基地建设。先后开发库区水面2080亩,发展美国班点叉尾鱼回等名优鱼网箱养268口,开发山地250多亩,发展布朗要、新世纪水晶梨等体质水果基地600多亩,大型拦网养鱼基地4个,牛、羊年存拦量达1100多头(只),全村人平水果收入超过了300元。目前全村 90%的贫困户建立了增收产业,收入稳定。三是培育产业大户和典型,增强带动能力。该村先后扶持培育养鱼大户11户,扶持21户发展牛、羊养殖,60多户发展水果产业。移民贫困户谌彦章,通过驻村工作组帮扶,目前已发展拦网养鱼水面600亩,养鱼资产达62万元,年纯利达20万元,在他的带动下,在库区有205户加入合作经营,建起了养鱼基地。
三、整合资源促合力,确保扶贫实效
县、镇、村级始终把扶贫开发工作纳入重要议事日程,进一步建立健全工作机制,整合资源要素,确保整村推进扶贫工作取得了实效。一是确定扶贫机制。省财政厅、SS镇政府驻村工作队分别联联系了2—3个重点扶贫开发项目,村组干部和*员均与特困户实行“一帮一”结对扶贫,从而建立起多层面、立体式帮扶机制,落实了帮扶工作责任。二是优化发展环境。开展扶贫开发以来,省财政厅和县、镇、村整合各类扶贫资金,加快基础设施建设步伐,优化发展环境。目前全村实现了通路、通水、通电、通有线电视,新修了小学教学楼,硬化村级公路4000多米,并成为全县第一个开通宽带网络的贫困村。三是借助外力谋发展。该村注重发展竹木资源丰富优势,实行优惠招商,借助外力促发展。通过驻村工作组的努力,由村上、村民和台湾投资商合伙建起了一家竹器加工厂,从益阳引资1200多万元,建起了高氯酸钠厂和结晶硅厂,村上还组织贫困劳力成立了一支建筑工程队,办起了农家乐。村级企业每年解决劳动100多人,集体经济年收入达到32万元。

全乡扶贫攻坚工作总结


乡在县委、县政府的正确领导下,在各村的支持配合下,认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策,坚持以党的十八大会议精神为指导,坚持科学发展观,紧紧抓住赣南苏区振兴发展的国家战略,国家推进山脉片区区域发展与扶贫攻坚示范区建设的历史机遇,用好中央和省里的扶持政策,把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下,目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户,进一步解放思想,改进作风,切实抓好扶贫攻坚的各项工作。

一、严格把关,提高扶贫精准度

扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”,实施精准扶贫,关键在于突出扶持重点,圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施,改“大水漫灌”为“滴灌”,提高扶持效果。为此,根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神,我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求,重点做好了几项工作:那就是准确扶贫对象,建立规范档案;量身定做扶持措施,确保扶贫效果;帮扶责任到位,完善考核机制。

1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求,根据县核定我乡2014年贫困人口人的数量科学分配到各村、组,组织人员到村到户开展好贫困状况调查,为贫困户“建档立卡”,做到底数清,情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标),全面推进农村扶贫帮扶到户工作。

2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接,确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保,有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。

3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建危旧土坯房改造、生态建设、建设相结合的工作模式,有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则,积极推进易地扶贫搬迁,整合生态移民、地质灾害搬迁等项目,加大移民搬迁宣传力度,强化措施,大力推进。比如东江源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度,多方奔走,还由乡政府前期垫付了万启动资金。2014年计划实施“进城进园”搬迁移民人,实现进、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路,从而不断减少贫困人口。

4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。通过实施农民技术培训,增强贫困群众自我发展的能力,加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点,集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训,提高他们的职业技能,增强贫困群众自我发展能力。2014年,计划完成学历教育及劳动力转移人。

5、加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式,争取国务院扶贫办的政策支持,以乡东江源头生态保护及县饮用水源地为基点,加大对特色产业的扶持,如东江源村毛竹、基田村茶叶及毛竹和花卉苗木、大小湖岽村藏香猪、牛、羊特色养殖,胡屋村兔子养殖,黄陂村蜜蜂养殖等等。

6、夯实基础设施基础。俗话说:“要想富,先修路”。面对全乡70%的小组路未硬化的难题,我乡积极争取上级资金支持,今年开工建设公里小组路面硬化,2013年向上申报6个扶贫项目,争取资金万,基本实现村村通水泥路、村村通水通电,个校安工程正在建设之中。

二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点

1、党委、政府高度重视,落实领导责任制,层层抓落实。

我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视,扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责,并成立了扶贫攻坚工作领导小组,乡、村层层签订责任状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”,同时加强完善组织领导,以实现扶贫开发的高位推动。按照“书记负总责,工作到村,扶贫到户”的总要求,充实完善监督体系,定期检查,形成制度,长期坚持。

2、县乡联动,县级对扶贫工作的参与性增强。

当前,重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持,迫切希望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶,并已全部到村开展工作。以“三送”为载体,制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》,实现对贫困户帮扶全覆盖,为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人,并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容,确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案,以便随时查询。

3、正确引导产业转移,大力扶持特色产业,积极鼓励外出务工,帮助贫困农民增加收入。

在加大黄龙病防控工作力度的同时,大力宣传我县产业转移扶持政策,引导农民加强土地流转,特色产业成规模,应对黄龙病带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少,积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业,并结合当地实际,帮助并组织农民搞劳务输出。我乡结合招商引资工作,采用引导贫困户到我县工业区就业的办法,增加贫困户收入。

4、加大培训力度,依靠科技提高扶贫攻坚的效益。

以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体,以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容,整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源,为帮扶对象提供免费技能培训,使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术,促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农民的培训已达20余次,参训人次达500多。

5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,建立运作激励机制。

我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,在政策、步骤、批此上区分不同情况,分类扶持,不搞“大锅饭”。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户,要集中力量优先扶持,让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的,纳入社会民政救济体系。对于有劳动能力,但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的,进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手,通过勤奋劳动,自我脱贫,走向富裕的内在动力和机制,从而限度调动贫困户的生产积极性,使贫困户把压力变为动力,把动力变为活力,带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。

三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议

1、乡群众经济基础薄弱,果业开发晚,加上近年为加强东江源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林,在增加群众收入方面遇到非常大的难题,特别是现在果业遭受黄龙病的肆虐,产业转移工作还在起步阶段,无经验可借鉴,特别是对于贫困家庭,小规模种植养殖户,抗风险能力更弱。建议加大产业转移工作调研,由县统筹作出更加合理的指导性意见。

2、基础设施薄弱,群众经济基础差,筹款能力弱,相对而言却是物价、人工上涨,补助标准偏低,通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右,资金缺口巨大,补助杯水车薪,造成“要致富先修路,要修路先借钱”,陷入了越修路要背的债越多的怪圈,建议加大基础设施扶贫补助标准。

3、在智力扶贫方面,一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低,另一方面培训知识不够专、精,对提高工作竞争力帮助不够大,加上大部分贫困户本身学习兴趣不大,知识层面过低,对培训知识接受消化有难度。建议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库,多提供先进、专精知识培训,并根据贫困户需要制定培训计划。

4、对贫困家庭资金扶持力度不够大,面对现在的生活成本、物价压力,扶贫资金杯水车薪,加上经济条件差申请贷款更是难上加难,“巧妇也难为无米之炊”,建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。

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