教师写通知

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教师写通知

发布时间： 2023.07.17

教师写通知。

日常的生活或者工作中，会遇到各种类型的公告或通知。但凡需要大众知晓和注意的事情都要用公告通知，“教师写通知”是工作总结之家小编为您准备的一些与您需要相关的内容，更多相关信息敬请关注我们的网站！

教师写通知(篇1)

各二级学院、机关各部门：

为丰富我校教职工业余文化生活，促进广大教职工加强业余体育运动和健康锻炼，校工会决定组织开展20xx年教职工“登高望远秋季登山活动”。望各单位部门安排好工作同时，积极组织本单位教职工参加。

一、登山地点及行径：

本次登山活动，为便于广大教职工参加，分别在长清和文东两个校区举行。

文东校区登山点及路线：文东校区登山点为千佛山东侧大佛头。其行径路线为文东校区向西至山师东路，延师东路南行过经十路，延科院路南行过旅游路，延鱼翅皇宫东侧登山路登山至大佛头。

二、时间安排：

长清校区定于11月10日（星期四），登山时间：12：30至15：00；

文东校区定于11月11日（星期五），登山时间：14：00至xx：00。

三、有关事项和注意问题：

（1）各单位接到通知后，抓紧通知到每一位老师，积极组织好本单位教职工参加活动。工会统计参加活动人员以登顶后个人签名为准，不允许为他人代签。

（2）每位老师可根据自己的实际情况选择长清或者文东校区登山，参加一次即可；凡参加者由工会提供一份纪念品。

注：严格遵守登山相关要求，注意个人安全，严禁带火种和违禁物品，严防事故和火灾的发生。

校工会

20xx年11月7日

教师写通知(篇2)

各学院、各单位、各部门：

根据学校20xx年将教职工体育活动日相关事宜通知如下。

一、活动时间

从第六周(3月31日)开始，每周四下午2:30-4:30为全校教职工体育活动日。

二、活动项目

篮球(室内训练馆和室外篮球场)、排球(室外排球场)、足球、步行、羽毛球(主体育场)、网球、乒乓球(西体操馆一楼)、武术(武术馆)、健身健美(西体操馆一楼健身中心)。

三、组织活动

学校体育委员会牵头，工会协调，体育学院负责组织实施，各活动场所安排专门教师指导和服务。

四、设备配备

除体育学院提供的`篮球、排球、足球、健身等项目设备外，其他项目的活动设备由教师提供。

五、相关要求

1.本次活动仅限于我校教职工。为便于管理，我校教职工凭工作证或校园卡进入场馆参加活动。

2、请按照自愿活动、分类指导、部门协调、统筹安排的原则，动员教职工积极参与。

3、所有活动人员应服从工作人员或指导员的指挥，自觉遵守体育场馆管理制度，穿运动鞋进入活动场所；活动期间注意个人安全，保管好个人物品，爱护体育设施设备，保持良好的运动习惯。

教师写通知(篇3)

各县（市、区）教育局、东侨社会事业局、市属各有关学校：

为实施教师资格制度，根据福建省教育厅关于认真做好中小学教师资格认定工作有关文件规定，现就我市上半年春季教师资格认定工作有关事项通知如下：

严格执行《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和《〈教师资格条例〉实施办法》所规定的各类教师资格条件。

三、其它事项：

各县（市、区）教育局将申报高级中学和中等职业学校教师资格人员的材料审核后，年6月4日前将纸质材料报送宁德市行政服务中心综合窗口,电子花名册及上报数据发至电子邮箱nd2915658@

各级教育行政部门应高度重视，加强领导，指定专人负责，确保此次教师资格认定工作在规定时间内顺利完成。

宁德市教育局二○一○年五月五日

教师写通知(篇4)

关于印发《教职工考勤暂行规定》的通知

吉农大字[2006]221号签发人：姚秋杰

校内各单位：

现将《教职工考勤暂行规定》印发给你们，请遵照执行。附：教职工考勤暂行规定

吉林农业大学

二○○六年七月二十五日

附：

教职工考勤暂行规定

为维护学校正常教学、科研和工作(生产)秩序，加强劳动纪律，提高工作效率，根据国家规定，结合我校实际，特制定本规定。

一、考勤范围

（一）全校在编人员、农场在岗全民职工及学校人事代理人员。

（二）具有讲师职务以上（含讲师）的教师不实行每日坐班制(担任党务、行政领导职务人员除外)，其余人员均实行每日坐班制。

二、请假规定及待遇

（一）事假

1、教职工因事不能上班要请假，一天以内由各科室负责人批准；二天至五天由院、系、部、处、室负责人批准；六天至十天由院、系、部、处、室报分管校领导批准；十天以上报校长批准。

2、不实行坐班制的教师，因私不能参加集中组织的政治、业务理论学习、计划规定的教学、科研活动及其它集体活动，必须请假，否则按旷工处理(缺席一次比照旷工天数由各院、系、部自定)。

3、院、部、处、室、中心主要负责人请假（包括因公出差），七天以内须经分管校领导批准，八天以上须经学校主要领导批准。

（二）病假

1、教职工因病不能坚持正常工作的请病假。需持校医院诊断书（包括在其他医院就诊的职工，可持病历回校医院开具诊断书），其它医院诊断书无效(公出、急诊除外)。病假一周以上由单位领导签字后报人事处备案，病假期间包括寒暑假和公休节假日。

2、教职工休病假在两个月以内的工资照发，超过两个月的按国发[1981]52号文件规定执行。

（1）工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：

①工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；

②工作年限满十年的，工资照发。

（2）工作人员病假超过六个月的，从第七月起按照下列标准发给病假期间工资：

①工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；②工作年限满十年的，发给本人工资的百分之八十。

（3）对弄虚作假开诊断书休病假者，其所休时间按旷工处理。

（4）对打架斗殴违反治安管理条例，造成伤、病、残不能上班工作的，按旷工处理。

（5）病休一年以上的人员，暂列编外。

（三）产假

1、女职工正常生育的，给产假90天（产前15天，产后75 天），晚育(女23周岁以上婚后生育第一个孩子的)增加产假30天，难产增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。符合晚育条件的，男方给护理假7天。产假包括寒暑假和公休节假日。

2、凡有不满一周岁婴儿的女职工，每天给孩子哺乳（含人工喂养）两次，每次30分钟（不包括路程时间）。

3、晚育并领取独生子女证的女职工，在本单位工作允许的情况下，由本人提出书面申请，单位领导批准，人事处同意后可休哺乳假，但最长不超过一年（包括产假在内）。休哺乳假期间扣发工资中的剩余津贴、补贴。

（四）婚丧假

1、婚假：教职工本人结婚准假三天（不包括路程时间），超过法定年龄(男二十二周岁、女二十周岁)三年以上的晚婚者，晚婚假十五天（法定节假日除外）。

2、丧假：职工直系亲属（父母、配偶及其子女）死亡时，给丧假三天（不包括路程时间）。

（五）探亲假

探亲假请见《吉林农业大学教职工探亲待遇的暂行规定》。

（六）迟到早退

教职工必须按学校作息时间上下班，不得迟到早退。迟到早退月累计五次者视为旷工一天，并在校内通报批评。

（七）销假

教职工无论因何种原因请假，到期必须到批准领导处销假。如需续假的必须在休假期内交续假手续，经批准后方能连续休假。

（八）教职工在产假、婚假、丧假、探亲假期间的工资、津贴、补贴等福利待遇照发。

三、擅自离岗

（一）凡我校教职工未经组织批准而离开工作岗位的，为擅自离岗。各单位应及时将擅自离岗人员报校人事处。擅自离岗人员从离岗之日起按旷工处理，并停发工资等一切福利待遇。

（二）擅自离岗超过三十天（含三十天）的人员，学校按自动离职处理。

（三）与学校有协议的按学校签定的协议处理。

四、违反考勤规定处理办法

每月迟到、早退4次，减发月岗位津贴5%,事假天数累计在7天以内者，按事假天数减发当月岗位津贴，累计在8天以上者，停发当月岗位津贴；病假天数累计在15天以内者，按病假天数减发当月岗位津贴，累计在16天以上30天以内者，停发当月岗位津贴；旷工半个工作日，减发月岗位津贴50%，旷工1个工作日减发1个月岗位津贴，旷工2个工作日减发2个月岗位津贴，以此类推。

（一）停发岗位津贴

1、病休一个月以上者。

2、未经单位批准，擅自离岗者。

3、待岗人员。

4、经学校认定应该停发岗位津贴者。

（二）扣发岗位津贴

1、凡受学校通报批评者，扣发一个月岗位津贴。

2、受行政警告、党内警告处分者，扣发其两个月的岗位津贴，处分加重一级其岗位津贴多扣一个月。

3、被公安机关拘留者，按相应的行政处分，扣发其岗位津贴。

4、被司法部门批准逮捕的犯罪嫌疑人，从被逮捕当月起扣发其岗位津贴。

五、考勤工作的几点要求

（一）考勤是加强学校工作纪律的重要手段，各单位必须严格坚持日常考勤制度。办公时间必须坚守岗位，认真履行自己的工作职责。

（二）考勤工作由各单位党政负责人主抓，以总支为单位汇总上报，各单位领导要指派专人负责考勤工作，考勤员要实事求是，秉公办事，认真做好考勤记录和各种请假手续的整理保管工作。

（三）考勤实行零报告制度，考勤员必须在每月五日前将本单位的考勤情况（汇总表）报总支，然后由总支报人事处劳资科。逾期不报者，将暂停发放其单位人员岗位津贴。同时，将不定期在校园网上公布各单位考勤情况。

（四）各单位考勤情况要实行公开制度，人事处将汇同纪检等相关部门对各单位考勤情况做不定期检查。一经发现有瞒报、弄虚作假现象，要追究所在单位主要领导及有关人员的责任，并视其情节轻重，给予通报批评、行政处分和经济处罚。

（五）考勤结果作为教职工考核、职务评聘、提职晋级、评选先进和工资津贴分配的重要依据之一。

六、本规定自发布之日起执行，凡以前与本规定不符的相关文件同时废止。

七、本规定由人事处负责解释。

教师写通知(篇5)

各团总支、直属团支部：

为进一步弘扬和践行社会主义核心价值观，营造尊师重教的良好风尚，经研究决定，在来临之际，开展庆祝教师节主题团日活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

20年9月10日

二、活动主题

践行核心价值观，做尊师重道的好学生。

三、活动内容

1.各班团支部要以主题团日的形式开展一次“践行核心价值观，做尊师重道的好学生”活动，引导同学们感谢成长道路上老师的关怀和帮助，领悟老师的谆谆教诲，努力学习科学文化知识，积极成长成才。

2.开展一次“谢师恩”志愿服务主题团日活动。各团总支、各级志愿者组织要在教师节前后积极组织广大团员青年到退休老教师家中开展与老教师聊天解闷、帮助老教师打扫卫生等爱心活动，传承和弘扬中华民族尊师重教的`传统美德，或邀请离退休老师与青年学生分享成长成才的经历。

3.开展系列“颂师恩，尊师情”活动。各团总支、团支部要在教师节来临之际，设计、制作、展出各类歌颂老师教育之情的板报；要组织倡议同学们在教师节当天开展给老师“发一条问候短信、写一句祝福微博、送一束节日鲜花、寄一张祝福贺卡、道一声辛苦敬语”等活动，以表达对老师节日的祝福。

4.各学院团总支、团支部也可自主开展其他庆祝教师节的特色活动。

四、活动要求

1.高度重视。各团总支、团支部负责人要策划、认真组织，采取有效措施，广泛发动团员青年，共同掀起庆祝教师节活动高潮，积极引导青年学生树立尊师重教、知恩感恩的观念，在感念师恩的过程中积极弘扬和践行社会主义核心价值观。

2.组织。各团总支、团支部要结合实际，本着“务实、俭朴、隆重、实效”的原则，突出庆祝活动主题，设计多样活动形式，拓宽活动领域，营造出庄重、喜庆、尊师、重教的节日气氛，深化活动影响。

3.加强宣传。各团总支、团支部要利用各种宣传舆论工具，特别是微博、微信、QQ群等新媒体，大力宣传本次庆祝活动，扩大社会影响，大力营造和谐的校园环境和尊师重教的良好校园氛围。各团总支要及时将本学院开展活动的情况编写成简报于9月11日上午10：00前报送至校团委907办公室郝海洪处，电子版发送至xxxx@ 。

师范学院委员会

20年9月8日

教职工活动通知 12

各单位：

9月10日是我国，组织好今年的教师节庆祝、宣传活动，是贯彻落实十八大，弘扬主旋律，传播正能量，激发我区广大教职工进一步凝聚信心、增强共识，继续保持昂扬的工作激情，为浦口教育发展再创新辉煌的一项重要举措。现就认真做好今年教师节庆祝活动有关要求通知如下：

一、指导

今年教师节的主题是“温文尔雅，乐业爱生；风清气正，追求卓越”。宣传庆祝活动要牢牢把握立德树人这一根本。弘扬，弘扬积极向上的价值观；大力宣传教育改革成就，积极宣传教师队伍建设取得的新亮点、新成绩；大力宣传教师队伍中的先进典型和先进事迹，充分展示新时期人民教师新形象、新面貌；弘扬崇高师德，激发广大师生对真善美的追求。

二、活动内容

（一）组织走访慰问教师活动

教师节期间，可以组织开展慰问教师活动。重点走访慰问困难教师和退休老教师等，体现学校对广大教师的关心。

（二）开展教师节表彰活动

教育局将对一批优秀教师进行表彰。各校可结合实际开展相应的评选表彰活动。

（三）组织召开教师节座谈会

教师节期间，可组织召开老教师、青年教师等座谈会。围绕学校教育工作实际，提高教学质量、尊师重教、立德树人、培育出合格人才等方面开展座谈讨论。

（四）开展送温暖活动

各校可在教师节期间组织老师召开一次茶话会，开展向教师送一枝花、赠送教师一本好书，举办一次优秀教师事迹展，送给教师一句祝福语的诸如此类形式的“五个一”送温暖活动，让广大教师体会到浓浓的节日气氛。

（五）加强教育宣传工作

教师节期间，各校要利用宣传栏、电子屏、横幅等广泛宣传学校近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、优秀教师的先进事迹，引导社会舆论关心教育、支持教育，形成全社会尊师重教的良好氛围。标语建议为：

1.温文尔雅，乐业爱生；风清气正，追求卓越。

2.树师德、铸师魂，塑新世纪人民教师的崇高形象。

3.以德治教，以身立教，塑造师德风范!

4.凝心聚力，乘势而上，加快教育改革与发展步伐。

5.静心教书，潜心育人，做受学生爱戴、让人民满意的教师。

6.捧着一颗心来，不带半根草去。

三、工作要求

（一）各校要充分认识教师节的.重要意义。要本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，策划，统筹安排。激发广大教师为人师表、爱教乐教、教书育人的热情，形成“风清气正，追求卓越”良好氛围。

（二）各校可将教师节期间开展的活动及时向街道委汇报，要在街道委的支持下，把为教师办实事作为一项重要工作来抓。要以组织教师节活动为契机，深入群众、深入调研，认真倾听教师的意见建议，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难。

（三）各校要围绕今年教师节主题，设计宣传，认真组织实施。要坚持正面导向，营造积极的舆论氛围，进一步为广大教师教书育人创造良好的社会环境。

（四）全区广大教师和教育工作者要以主人翁，积极参加庆祝教师节主题教育活动，进一步弘扬高尚师德，提升专业水平，教书育人，为人师表，为教育改革发展做出新的更大的贡献。

教师写通知(篇6)

根据《自治区教育厅关于做好2019年秋季中小学教师资格认定工作的'通知》(桂教师范〔2019〕62号)精神，现将2019年秋季宁明县中小学教师资格认定的有关事项公告如下：

一、体检地点：宁明县人民医院体检科(原县人民医院二门诊，新宁超市对面)。体检时请自带《广西壮族自治区教师资格认定体检表》和个人身份证。

二、现场确认时间和地点：2019年12月9—11日，

上午：8:00—12:00，下午15:00—17：30。宁明县教育局二楼人事股。

三、领证时间：2019年12月23-24日。

2019下半年教师资格笔试考试时间：11月2日(星期六)，想及时掌握教师资格证考试时间，可以免费预约短信提醒，届时会以短信形式及时通知您!

教师写通知(篇7)

各二级学院、机关各部门：

一、登山地点及行径：

本次登山活动，为便于广大教职工参加，分别在长清和文东两个校区举行。

二、时间安排：

长清校区定于11月10日（星期四），登山时间：12：30至15：00；

文东校区定于11月11日（星期五），登山时间：14：00至17：00。

三、有关事项和注意问题：

（2）每位老师可根据自己的实际情况选择长清或者文东校区登山，参加一次即可；凡参加者由工会提供一份纪念品。

注：严格遵守登山相关要求，注意个人安全，严禁带火种和违禁物品，严防事故和火灾的发生。

校工会

20xx年11月7日

教师写通知(篇8)

校属各单位：

根据教育部、省委省政府、省教育厅及属地相关部门的'疫情防控要求以及郑州市教育局新冠肺炎疫情防控工作领导小组下发的关于师生员工返校开学的有关通知精神，结合学校实际情况，现就教职工返校要求通知如下。

一、返校时间及人员范围

根据学校寒假放假安排，全体教职工应于2022年2月19日返校报到；各单位须于2月20日下午5点前将本单位全体教职工的报到情况报人事处（详见附件6），对于因特殊原因未返校报到的教职工，需按照管理权限办理请假手续。

二、教职工（含三保人员）返校要求

（一）返校教职工应符合《华北水利水电大学2022年春季学期开学教职工返校条件》（详见附件1和附件5）的各项规定。

（二）全体教职工均须手写签署《华北水利水电大学2022年春季开学健康承诺书》（详见附件2）和《华北水利水电大学2022年春季开学前14天健康监测记录表》（详见附件3）。

（三）教职工须持有48小时内的在郑州市参加核酸检测且为阴性的证明。学校定于2月18日下午13：00-17：00为教职工进行核酸检测，地点：龙子湖校区综合楼北栋（法学院门前）、综合楼中栋西门（核酸检测信息登记流程见附件4）。因各种原因不能到校检测者，也可自行到医疗机构检测。

（四）全体教职工报到时，须将本人健康码查询截图、行程卡查询截图、《华北水利水电大学2022年春季开学健康承诺书》《华北水利水电大学2022年春季开学前14天健康监测记录表》及48小时内的核酸检测阴性证明提交至所属单位。各单位负责审核以上材料并存档备查。发现异常情况，第一时间报学校疫情防控教师工作组。

（五）请各单位高度重视本学期返校开学资格审查工作，须安排专人告知本单位全体教职工返校资格条件。一旦发现不符合返校条件者，请通知其本人暂缓返校，并第一时间报学校疫情防控教师工作组，经学校研究同意后方可返校。

教师写通知(篇9)

为了欢度20xx学年第一学期的寒假，丰富寒假生活，工会决定按计划组织教师寒假旅游活动，经工会和学校商议，有关事宜通知如下：

1、本次旅游时间安排在春节前，具体时间由教师代表和旅游公司商议确定。

2、为保证毕业班的.教学工作，高三教师不参加本次寒假游

3、可以带家属，但是本人必须参加

4、依据《关于波宁四中教职工旅游、休养、考察活动的几项规定》进行操作。

5、学校推荐线路为东北线（哈尔滨）和海南游，费用均在3000元左右（参考），在报名表中老师们也可以推荐想去的其他线路和认为服务质量好的旅行社。

6、组团人数应在16人以上。组团后，由老师推荐代表，拟定旅游的框架和原则，选择若干家旅行社参与报价，最终选定一家旅行社中标（操作办法与暑期旅游相同）。在与该旅行社一起优化方案，经老师们认可之后，工会与之签约。

7、时间安排：

①1月5日（周二）发布《通知》，下发《报名表》

②1月11日（周一）收取报名表，交由工会汇总

③1月15日（周五）选举教师代表，制定线路计划书提出具体的方案

④1月19日（周二）下午请旅行社到学校领取计划书

⑤1月22日（周五）旅行社将密封的方案和报价送到学校，工会委员和教师代表一起开启，确定中标者。

⑥1月27日（周三）左右签约，并提供人员信息

⑦2月6日（寒假第一天）左右出游

四中工会

教师写通知(篇10)

各分工会：

根据校工会20xx经9月5日学校工会委员第十七次会议研究，年度工作计划决定于200年举行XX年度学校教职工运动会，现将有关参赛事项通知如下，请各分工会文体委员做好报名工作。

一、比赛时间：

20xx10月31日下午1:30-4:00

二、参赛者及分组：

参赛者：全校在职教职工：

分组:男女按年龄分为中年组和青年组(男:1973年12月31日前出生者(含)为中年组，后者为青年组；女性:1978年12月31日前出生者(含)为中年组，后者为青年组。

三、项目设置：

本次比赛的项目包括：立跳远、铅球、定点投篮（篮球）、定点发球（排球）和跳绳。每个选手可以选择其中两个。如果项目注册人数少于20人，项目将被取消。

四、比赛地点：

铅球，立定跳远在运动场内场

办公楼北篮、排球场定点投篮、跳绳、定点发球

五、奖项设置：

根据皖职院党20xx】43号关于印发《安徽职业技术学院工会经费收支管理实施办法》的通知精神，奖励三分之二取得优异成绩的运动员，按比例分为一、二、三等奖，奖励金额按上述文件执行。

六、报名方式：

每位教职工到分工会体育委员会注册，根据自己的身体状况选择两个合适的项目。项目选择后不得更改。各分工会体育委员会成员将在10月12日前注册电子文件(Excel表格)(附)报校工会，邮箱XXX@，逾期不接受登记。

七、比赛项目简介：

a)立定跳远：从指定的起点起跳，不得帮助跑步，根据距离决定结果，远的结果最好。每人可以跳两次，最终结果是远距离

b)铅球:成绩由距离决定，远者为优。每人可投两次，最远成绩为最终成绩。

c)定点投篮：从指定的投篮点开始篮，投篮次数决定结果，多为胜利，如果结果相同，则根据投篮轮决定结果，先入者获胜。每人都有五次投篮机会。

d)跳绳:以1分钟内跳跃次数为结果，每人有两次机会；女性中年组时间确定为30秒。

e)定点发球：从排球场的一个方向发球到另一个场地，以球落入不同分数的地方得到不同的分数，每个人可以发五个球作为结果的最终结果。

八、裁判：

学校工会和基础教学部共同安排人员。

九、其他未尽事宜另行通知。

十、本通知解释权属于校工会。

学校教会组委会

20xx年X月X日

教师写通知(篇11)

各区县、高新区教育（教体）局，区地事局，局属各学校：

为进一步弘扬尊师重教良好风尚，进一步提高学生道德水平，经研究，决定以庆祝教师节为契机，在全市中小学开展“感念师恩”主题教育活动，现将有关事宜通知如下。

一、活动主题

良师相伴快乐成长

二、活动时间

202x年9月

三、活动内容

“感念师恩”主题教育活动以感恩教育、尊师重教教育为主要内容，重在引导学生了解、体验教师工作的艰辛，发现、感悟教师对事业的热爱和对学生的关爱，学习、分享优秀教师的典型事迹，引导学生感知教师辛勤栽培的恩情，生发自觉尊师爱师的朴素情感与信念，最终形成尊师爱师的行为习惯。

四、工作要求

（一）高度重视，全面部署。开展“感念师恩”主题教育活动，对建设和谐。师生关系、提高教师师德水平、提高学生道德水平都具有重要意义，各区县和学校要高度重视，加强，细化分工，明确责任，结合当地实际和学校实际，制定详细的实施，切实抓好主题教育活动的部署安排，确保主题教育活动覆盖到全部学校、全体学生。各学校要从各自实际情况出发，根据学生特点和本校实际，本着“隆重、俭朴、有效”的原则，设计好、组织好教育活动。

（二）结合实际，突出实效。为切实增强主题教育活动的针对性和实效性，具体活动形式不作统一要求，各学校要在充分调研基础上，依据学校实际和学生实际，结合中小学德育体系建设和中小学团队一体化分层教育体系建设要求，坚持利于节俭、学生认可、广泛参与的原则，自主设计灵活多样、学生乐于接受的活动形式，切实落实教育目标。

（三）广泛宣传，营造氛围。各区县和学校要加大对主题教育活动的.宣传报道力度，充分利用市内外各类媒体，充分利用各级教育信息和校园站，切实加强信息宣传，进一步树立广大师生的良好形象，进一步营造和谐的校园环境和尊师重教的良好社会氛围。要充分利用班级qq群、校讯通等途径，加强面向学生家长的宣传通报，积极争取家长的关心和支持。各区县请于9月11日下午下班前报送活动信息1条、活动图片2张，于9月底前报送活动。