上半年乡镇工作总结

乡镇纪委上半年工作总结。

恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去，为了下一阶段工作的良好进行，我们可以开始准备半年度的工作总结了，而进行工作总结，有利于指导我们下一季度的工作。关于工作中的半年度总结怎么撰写呢？下面是小编精心为您整理的“乡镇纪委上半年工作总结”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

【乡镇纪委2015年上半年工作总结】

深入推进党风廉政建设和反腐败工作 为实现**乡经济社会发展新跨越提供 坚强有力的纪律保障——在中共**乡第六次代表大会第六次会议上 ** (2015 年 1 月 23 日) 各位代表、同志们

我代表中国共产党 ** 乡纪律检查委员会向大会作工作 报告，请予审议。2014 年工作回顾一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

一是加强组织领导。乡党委年初出台了《**乡 2014 年 党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整充实党风廉政 建设工作领导小组，挂牌成立民生项目监督特派组，成功组 建 16 个村务监督委员会；按照“三转”要求，乡党委及时 调整纪委书记分工，独立分管党风廉政和纪检监察工作，民 生项目特派组明确了专用车。二是严格落实“两个责任”。

乡党委书记认真落实了“四个亲自”，组织召开党风廉政建 设专题会议３次，听取纪委案件办理等专项工作汇报 4 次； 乡党委书记与班子成员约谈 9 次，班子成员与股室负责人约 谈 21 次；乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设-1- 责任状》、《“一岗双责”责任状》，班子成员与分管部门、 联系村负责人签订了 《党风廉政建设责任状》 ， 及时下发 《惩 防体系工作规划》，层层分解责任。通过责任落实，乡党政 领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得 到切实增强。

二、强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。

一是认真开设廉政党课。结合党的群众教育路线教育实 践活动，全年开设廉政党课 14 期，分别邀请县纪委副书记 **、县委宣传部常务副部长**、全省道德模范**等到乡开设 廉政党课和廉政警示教育大会，由乡党委书记、纪委书记分 别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲，利用课件播放 焦裕禄、文朝荣等先进事迹，全乡干部实现经常受教育，时 时得提醒， 廉政意识明显增加。

二是认真开展廉政文化 “123” 工程。从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进 典型 16 个；着力整合法制景区建设，打造**廉政和法制景 区，成功打造**小学廉政文化校园示范基地；全年结合农村 电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影 26 场，编排 廉政小品小戏 4 个，结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小 戏 8 场，各村由廉政典型开展讲堂 28 期。三是搭建反腐倡 廉宣教平台。充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公 开栏等宣教平台，全年向干部职工发布廉政短信 800 余条， 乡、村公开栏开设廉政专栏 18 期，做到了反腐倡廉宣传常 态化。

三、强化作风转变，促进干事环境风清气正。-2- 一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规 定” 、省委“十项规定” 、市委“八个严禁、八个坚决查处、八 个一律停职”等纪律规定， 认真结合党的群众路线教育实践活 动，以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点， 扎实开展作风监督检查和整治工作，并督促落实整改，取得 明显成效：全乡公务用车张贴公车标识 100%，并加强管理， 公车私用现象基本杜绝；领导干部办公用房配备全部符合规 定；通过精简办文办会，党委、政府发文比上年减少 40 个， 减少 17%，各类会议减少 13 次，会议时间平均减少 20%；三 公经费支出比上年减少 7.4%；公务接待一律实行“三单制” ， 全年公务接待经费比上年减少 18%。

二是深入开展专项行动。

切实开展“三个开刀”专项行动，严厉查处慵、懒、散和损 害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动， 严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。

认真开展“三资”清理工作，摸清底数，全面整改公款私存、 公物私用等违规行为。通过专项活动开展，纠正作风问题 16 个，责令整改 16 个，提醒谈话 22 次，通报批评 7 人次。三 是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事，先后 出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、 财经管理制度等 9 项制度和规定， 使全乡作风建设有章可依。

四是严格实行定期通报。全年以月为单位共出工作通报 12 期，公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位２个、干 部 40 人次，戒勉谈话 4 人次，干部作风明显转变。

四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。-3- 一是加强民生项目监管和查处力度。一年来，乡纪委组 织相关部门开展民生项目监督检查６次，分别是农村低保、 教育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补 贴、家电下乡补贴检查各１次，查出挪用、不规范使用等方 面问题 8 个，督促完成整改 6 个，向县纪委上报问题 2 个。

二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬，坚持有案 必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。全年协 助县纪委办理案件２件， 自己查办问题 5 件 （其中立案 3 件） ， 及时处置问题 2 件，追回资金 2.2 万元，规范资金使用 3.5 万元。案件办结 3 件，党内警告处分２人，开除党籍 2 人， 免除党代表资格、撤销职务１人。对群众来信来访认真接待 和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。一年来，接待 来信来访 40 件，办结 40 件。

五、强化民主监督，推动村级事务阳光透明。

一是严格实行村级财务清单管理。严格执行“收支两条 线”和“村财乡代理”制度，把村级公益事业收筹资、村级 办公经费、村级维护资金、村级集体资金及帮扶的奖励资金 纳入清单管理范畴，大额资金收取、支用一律实行报乡党委 审批，报乡纪委备案，资金收取、管理、支用等各个流程实 行清单管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。二是加强 民主监督管理。及时发放村务监督委员会报酬，充分发挥村 务监督委员会作用，对村级重大决策部署、重大资金使用问 题进行监督；各村及时做好村务公开，重要事项及时公开、 常规事项定期公开，确保了各项事务阳光透明运作。三是治-4- 理农村多年的“办酒风” 。年初，乡党委出台了工作方案， 制定了办法措施，与各村、各部门签订滥办酒席责任书，要 求各村把滥办酒席纳入村规民约，严格执行责任追究制度和 举报奖励制度。一年来，乡纪委共收到各村办理酒席申请 42 份，批准正常操办婚丧嫁娶酒 35 起，成功制止准备违规操 办的进宅、庆生等酒席 11 起，全乡滥办酒席得到有效制止。

六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。

一是积极参加教育培训。

乡纪委先后派出 1 名纪检干部 外出跟班学习，抽调 2 人参加全县监督检查和协助办案。二 是加强廉洁自律。严明纪律，秉公执纪、依法办事，加强党 性修养，忠实履行职责，严格遵守党纪条规，严格遵守工作 纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。

三是加强监督保障。全乡纪检干部自觉接受党组织和人民群 众的监督，严格内部工作制度和内部管理监督机制，建立完 善科学合理的考核机制，调动纪检干部工作的积极性和创造 性。四是认真学习贯彻了党的十八大及三中、四中全会和各 级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合，切实增强 了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新了工作 观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工 作方法，增强了工作效果。

各位代表，2014 年取得的工作成绩是有目共睹的，完成 的工作是实实在在的，纪委工作在县纪委年度绩效目标考核 中取得了全县各乡镇排名第一的好成绩。这得益于省纪委、 县纪委的精心指导，得益于乡党委的正确领导及乡党委主要-5- 领导的高度重视和全力支持，得益于各单位、各村的支持配 合和全乡干部群众的共同参与，在此，我代表中共**乡纪律 检查委员会向所有关心、支持、参与纪检监察工作的同志们 表示诚挚的谢意！ 在取得成绩的同时，我们清醒地意识到，我乡的党风廉 政建设和反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨，仍然还存 在一些问题和不足：一是一些重点领域、行业的腐败现象仍 然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解 决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度的 落实和执行力有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水 平还需进一步提高。对此，我们在今后的工作中，将采取有 力措施加以解决，不辜负党的人民的期望。2015 年工作打算2015 年是深入贯彻党的十八届四中全会精神的关键之 年，是推进依法治乡的开局之年，抓好今年的党风廉政建设 和反腐败工作至关重要。我们要以落实“三转”为主基调， 以助推改革为着力点，认真贯彻落实党的十八届四中全会精 神和中央、省、市纪委全会精神，强化监督检查，狠抓作风 建设，强化执纪监督问责，惩防并举，创新实干，充分发挥 纪检队伍“教育、监督、保护、惩处”四项职能作用，着力 推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈 的突出问题，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，确保政令 畅通，为推进经济社会跨越发展提供坚强的纪律保障。-6- 一、加大宣传教育，着力抓好党员干部廉洁自律工作。

一是继续加强党员干部的反腐倡廉教育。邀请县纪委、 宣传部及重高层面的一些专家、教师对全体党员进行廉政教 育，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等规定， 引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气，不断强化党 员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉 洁自律的规定的现象发生。二是深入推进廉政文化建设。深 入开展廉政文化“123”工程，充分调动各方力量共同参与 廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，继续以**小学廉 政文化教育示范基地和**廉政景区建设为突破口，努力延伸 打造一批廉政文化精品示范点，营造“以廉为荣、以贪为耻” 的社会风尚。

二、突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。

扩宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一是突 出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度，促 使党员干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督， 关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚 决纠正有令不行、有禁不止的行为，切实保证政令畅通。二 是转变监督方式。围绕“三转”这一目标，加强对涉及群众 利益、民生领域和重大工程项目的监督检查。继续深入查找 可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理， 着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警 防范机制。-7- 三、强化作风建设，着力优化经济社会发展环境。

一是认真开展作风建设活动。强化效能问责，推进机关 办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，在全乡形成大 办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风 尚，实现干部作风和精神面貌新转变。二是严格制度执行。

结合实际进一步优化和完善各项制度，加强督促严格执行， 实行定期通报，把作风效能建设作为单位和个人年终绩效考 核的重要依据。三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败 协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机 制，完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严 重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿 赂、腐化堕落、失职渎职案件;严厉查处党员干部违反计划 生育案件。

重视案件警示教育作用， 加强对典型案件的剖析， 做到以查促建、以查促纠，为全乡经济社会营造一个良好的 发展环境。

【乡镇纪委2015年上半年工作总结】

2015 年乡镇上半年纪委工作总结 2015 年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领 导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二 次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综 合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极 履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现 将全年工作简要汇报如下

一、2014 年工作总结 认真履职，全面推进党风廉政建设工作 1、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格按照党风 廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风 廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解， 具体落实到村(社 区)、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。

镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推 动了反腐倡廉工作全面开展。

2、全面量化目标责任。3 月 11 日召开镇村干部党风廉 政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇 2014 年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村(社区)签订 了《2014 年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党 风廉政建设责任制。

3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加 强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条” 规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同 时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫 免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对 10 名干部进行了 诫免谈话，对 4 名干部进行经济处罚和通报批评。

4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部 认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人 婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相 关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通 报，杜绝了违纪违规行为。

(二)多措并举，强化党员干部思想教育 1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学 习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、 《中国共产党员纪律处分条例》、 《廉政准则》等党纪条规， 注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。

2、开展主题教育活动。镇党委下发了《“为民务实转作 风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的 9 号文件， 成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部 严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检 查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多 办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民， 作风建设得到市纪委督查组的好评。

同时， 我们还开展了“优 环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务 环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有 序的建设环境。

3、组织上廉政党课。7 月 1 日，我镇结合建党 92 周年 庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长 刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定 理想信念、 树立正确利益观》 廉政讲课， 会后组织观看了 《权 力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。

4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏 滚动播放反腐倡廉宣传标语， 加强作风建设“中央八条”、 “省 九条”、 “市九条”、 “县十二条”规定等， 悬挂廉政文化宣传牌， 营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党 风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。

(三)整章建制，致力源头防腐倡廉 1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管 理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小 组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17 号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调 20%， 下调金额达 60 余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在 酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下 降。

2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点 工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结 算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点 建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建 设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳 光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化 解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。

3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇 村务管理若干补充规定》24 号文件，对村级资金、资产、 资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产 性建设支出， 及时开展村务和财务公开， 财务管理日趋规范。

4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村(社 区)指导村务监督委员会工作， 协调村务监督委员会与村委会 关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越 广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员 参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室 经营监督等，群众反响良好。

(四)惩防结合，全力抓好信访案件查处 1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪 委根据县纪委要求，于 5 月份在全镇开展了纪检监察信访督 导员考察聘任工作， 确定了 11 名该同志为村级信访督导员， 并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信 访工作奠定了基础。 2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五 访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立 了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。

半年来，镇纪委接访来信来访 3 批次，处理县纪委交办件 1 件，信访工作平稳可控。

3、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委通过自查 共发现全镇党员违法生育案件 7 起。通过各村党支部核实， 大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处 2 起，报县审 理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整 顿，共发现 42 宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理， 有力规范了用地程序。

4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真 抓好了去年 2 起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部 大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执 纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续 支持党委政府工作。

【乡镇纪委2015年上半年工作总结】

xx 镇 2015 年纪检监察半年工作总结2015 年， 我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的 领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导， 深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中 央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体 系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反 映强烈的突出问题， 不断取得反腐倡廉建设新成效， 半年来， 主要做了以下工作

一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩 ,强 化纪律建设，提高干部职工素质。

（1）班子领导利用干部夜校，4 次为全镇干部职工上廉 政警示教育课，中心学习组 3 专题学习廉政内容。提高了干 部职工廉政意识。

（2）组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永 远在路上第 1、2、3、4》、《共产党员》；听取了检察院杨 卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和 作风建设。使干部职工深受教育。

（3）利用周一的政治学习， 6 次组织党员干部学习党纪 党规“十严禁”和“八个决不允许” 。对干部职工加强“四 风”教育。使全镇工作有序开展。

二、加强权力的规范运行 （1）半年来，多次开展对单位执行党的政治纪律、组 织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；督促 各部门认真落实“三重一大”事项报告制度； （2）.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围 绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了 3 次1 大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出 展对农村合城镇低保检查，共查出 ；三是开 。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家 富，村支书董朝云、社区副主任王静友 3 人进行了党内警告 处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。

三、抓好党风廉政“两个责任”的落实 （1）年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照“四 个同时” 、 “四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订 责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任 状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实；3 月底组织全 镇 4 村一社区和 12 个部门负责人开展了“诺责诺廉” 。

（2）严格按照《xx 县落实党风廉政建设“两个责任” 责任追究办法（试行） 》 ，认真落实“警示诫勉”制度和“签 字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任 追究。5 月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人 进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员 和村支书作了党内警告处分。

（3）.认真执行“两个为主” 。发现问题线索及时向县 纪委报告，建立问题台帐 个；严格执行下级纪委向上级纪 委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导 体制具体化、制度化和程序化。

四、持续强化民生特派监督工作。

（1）完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小 组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结 本月工作，安排下月工作；2 （2）督促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开 公示，广泛接受监督。

（3） 督促各部门、 村 （社） 于 6 月前完成 2013 年和 2014 年民生资金（项目）兑现落实情况的自查自纠工作； （4）抓好民生项目专项督查工作，选 3 个民生项目开 展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养 老保险、农村危房改造开展了督查，处分了 3 人，诫勉谈话 1 人。

（5） 2 次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各 民生项目工作小组开展工作。

（7）接受市县纪委对民生资金检查 4 次。

五、完善各种制度，强化“四风”整治，严防“四风” 反弹 1、完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务 核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、 铺张浪费等现象。

2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深 入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费 用。

3、完善了考核制度，每月开展作风督查 4 次以上，严 防“四风”反弹。上半年共开展作风督查 28 次。

4、 加大问责力度，各项工作实行包保责任制， 责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老 人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等 中心工作都落实到个人。出现问题既追究包3 保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的 责任。使各项工作顺利开展 六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败 1.

坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优 先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件 3 件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查 农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。

七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍 1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存 戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头” ，深化“三转 三服务” ，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。

2.严格按照“三严守九严禁”要求，强加学习，强化干 部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。

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乡镇纪委2020年上半年工作总结

20xx年上半年以来，镇纪委在市纪委监委和镇党委的正确领导下，认真履行执纪监督问责职能，各项工作扎实稳步推进。现将半年的工作总结如下：

一、在全面从严治党中找准责任定位

1.明确主体责任。镇纪委对市纪委、监察局召开的各种会议、组织的各类活动、下发的每个文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把组织领导负责、选人用人负责、执纪为民负责、以上率下负责等主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。

2.注重廉政教育。以党委中心组学习会、党风廉政宣教月活动为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、观看《不忘初心 警钟长鸣》、廉政演讲比赛等形式，多方面多途径加强学习，加强对村(居、场)以及镇直单位的工作巡查，对发现的问题及时红脸出汗，纠正了党风廉政建设中存在问题，增强廉洁自律和拒腐防变能力。

3.强化廉政责任制。结合本镇实际，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行一岗双责，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。

4.狠抓农村基层廉政建设。为增强镇村干部廉政责任意识，按照党要管党的要求，镇党委与各总支、各党支部签订党风廉政建设责任状，与党风廉政建设工作纳入年度工作考核结账，促使镇村干部廉洁履职。

二、在强化各项监督中体现抓早抓小

1.突出时间节点。我们在元旦、春节、清明、五一、端午等传统节日期间，下发相关规定，并设立举报电话，加强对违反党风政风行为的社会监督。组织专班进行督查，对发现的问题及时予以通报曝光。

2.开展专项整治。念好实、深、严三字诀，认真开展百日专项整治活动，为全镇四风问题刮骨疗毒。一是实字当头，全面动员抓落实，共张贴宣传海报30张，喷绘通告34张，53家单位、1600多名党员干部及公职人员签订履职尽责承诺书并公开公示。二是深字打底，走访排查晓实情。对于群众反映的相对集中的问题、难题，带上来，做深入的研讨，探求解决问题的新思路、新方法、新路径。三是严字发力，执纪问责促成效。对照6大类24小项整治内容，加大纪律处分和组织处理力度。

3.组织明查暗访。组织专班5次对镇直单位、村和社区执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等方面的问题突击检查，对个别村三资处理收入体外循环的问题进行了迅速纠正，对存在的作风不实、工作不细、管理不严等问题及时指出，使问题解决在萌芽状态。

4.紧盯违规宴席。6月10日，针对即将到来的升学宴、谢师宴的高发期，镇纪委及时部署，对全镇20xx年有子女参加高考的党员干部、公职人员进行全面摸排，建立台账。对违规操办、参加升学宴、状元酒谢师宴的党员干部、公职人员，一经发现，严格按照有关规定追究当事人、分管领导、主要领导的责任，对典型案例点名道姓公开曝光。

三、在严格执纪问责中体现警钟长鸣

1.广辟案件来源。镇纪委注重从明查暗访、专项审计、群众来信来访和部门联动获取案件线索。上半年我们通过组织部门政治体检中发现问题线索，立案2起;从信访举报中获取问题线索，立案1件，从专项监督检查中得到问题线索，立案2起。

2.严查违纪案件。在确保办案安全的基础上，上半年我们共立案5起，其中政治体检中发现村干部违法案件2起，扶贫领域案件2起，违法类案件1起，给予开除党籍1人，留党察看1人、撤销党内职务1人，党内严重警告2人。给予诫勉谈话5人，约谈5人。此外，我们还办理信访件6件，其中省级2件，市级3件，镇级信访件3件，及时上报调查材料和结果，对镇内的群众来信来访也一视同仁，认真接访，严肃对待，所有信访件全部回复并落实。

3.工作作风监督。为精简会议、改进会风，我镇实行会议联开制度，减少会议频次、提高会议效率，印发会议纪律通报3期，通报违反会议纪律15家单位，点名道姓批评5人。紧扣时间节点，围绕28日支部主题党日、五一开展重点监督，印发通报2期，通报不按规定开展活动单位4家、不履行坐班值班纪律9家单位。

4.加大通报力度。镇纪委坚持点名道姓，采取定期通报、集中通报、专题通报等方式，对工作落实不力、工作纪律松散等轻违纪行为，予以通报曝光。上半年以来，共印发工作简报5期、情况通报7期、纪检动态8期，通报27家单位，曝光12人。

四、在提升自身素质中彰显队伍风范

1.在理论学习中涨知识。除积极参与机关干部的理论学习外，纪委还经常组织纪检班子成员学习党章党规党纪、宪法、监察法以及市纪委下发的各项文件、规定、文章，同时把《中国监察》、《中国纪检监察报》、《楚天风纪》等刊物作为必学内容，对党章党纪党规、宪法、监察法等内容，不仅要认真学习，还要认真撰写。

2.在宣教活动中受教育。在党风廉政宣教活动月期间，镇纪委积极组织廉政主题演讲比赛、党纪国法的知识测试、集中观看警示教育专题片，聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》的学习宣传，努力提高自身素质。

3.在案件查办中提技能。定期召开案情分析研判会，拟定调查提纲，确定所需证据，讨论询问技巧，对案件查处过程中遇到的问题及时会商，确保所办案件符合案件审理的二十字要求，真正做到会办案、能办案、办好案。

从半年工作来看，我镇纪检监察工作还存在一些困难和问题：

一是案件线索来源不多。一方面信访举报数量少，部分群众受传统老好人观念的影响，对发生在身边的违纪腐败问题不愿举报，也有举报者害怕被泄密和遭打击报复而不敢举报;另一方面主动出击查找案源还做的不够。

二是信访举报质量不高。部分举报人缺乏必要的监督知识和能力，仅凭道听途说加以主观臆断反映问题，或个别举报人动机不纯，故意夸大或捏造事实。今年我们办结的信访件有6起，其中有1起，反应我镇向阳村副主任杨某的相关问题，当事人没有确凿证据，只凭个人口述，无人证物证。

纪委上半年工作总结

半年来，纪委在市纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以和“”重要思想统揽工作全局，按照镇党委的总体工作目标思路，以年初制定的逐项实施，本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败；既坚决查办违纪违法案件，又认真纠正损害群众利益的不正之风；既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实中纪委、省纪委和州、市纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使和反腐败斗争取得新的成效，为全镇的改革发展稳定大局服务，促进党的建设和政权建设与党政领导班子、领导干部自身管理、地方经济建设、精神文明建设等紧密结合，狠抓了全镇干部职工的学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到体现，助民增收有望再跃新台阶。现就上半年来的工作情况总结如下：
一、工作情况
（一）加强政治理论学习，以打造学习型单位和学习型队伍为着力点
加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。半年来，我镇以深入学习十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为中心，抓干部职工的学习。把学习贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实，坚持镇中心学习组学习计划，通过“夜校”这个教学阵地，组织党员干部深入学习市委2006年工作重点和孟武建书记在2006年全市纪检工作会议上的讲话精神，并以此为指导，创造性地开展工作。努力构建和打造学习型单位和学习型队伍。尤其通过学习，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力，同时还积极地支持人大、政府各项工作，注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性，推动了全镇各项工作整体前进。
（二）加强网络监督，以制度促干部职工保洁保律
自从去年我镇在市政府网页上劈设“廉政之窗”后，镇纪委一直注重网络信息的发布，及时将纪委工作情况和党委工作动态公诸网络，半年来共发布网上信息10余篇，从而以网络监督来促进干部职工保洁保律。
（三）加强党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党组织的坚强战斗堡垒
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，镇纪委紧紧围绕市纪委和镇党委2006年的工作安排。认真召开了2006年全镇纪检工作会议，开展了行政效能建设活动，以党员先锋岗评比来激励广大干部职工争上游，有效地发挥了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添了砖加了瓦。主要做法是：一是加强领导，落实责任制。由镇党委书记同各分管领导签订党风廉政责任状，并率副科级以上领导干部面对庄严的党旗进行勤政廉政承诺。二是建立健全，出台《中国共产党XXX委员会党风廉政建设责任制实施办法》，认真开展责任追究。三是加强学习，组织党员干部继续深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《福泉市机关行政事业单位干部职工行为准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织镇全体机关党员干部和领导干部观看电视专题报道《构建社会主义先进事迹报告会》，将《党员组织关系管理手册》、《时代先锋》等一些学习资料发放到中层以上领导干部手中，认真组织学习，要求学后写心得，观后谈感受。同时还邀请市纪委副书记、监察局长田应森到我镇为广大干部职工上党课，切实将全镇广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实，务政为公的层次上来，作到自警、自省、自律、自励。四是认真开展行政效能建设工作，以党员干部勤政廉政先锋岗来激励干部职工，评选出了首期党员先锋个人3名和先锋党组织2个。春耕大忙时节，为抓好抢种抢收，镇党委组织党员干部100余人次深入村、组、户为群众做好事，做实事，协助贫困群众或缺劳

力户栽种玉米、插秧、收割小麦。
（四）认真做好来信来访接待，加大违纪案件查处力度
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。今年上半年，镇纪委在加大案件查处力度的情况下，接到市纪委转办群众信访2件，在市纪委信访室的大力支持下，经过深入村组调查了解，确定初查并作信访了结的1件（反映太平村村干部贪污经果林开发资金一事），向市纪委答复了结1件（反映镇领导干部公款旅游一事），做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
二、存在的问题
半年来，在市纪委、镇党委的正确领导下，镇纪委虽然做了一定的工作，但离上级的要求相差甚远，工作中还存在许多不足，主要有以下几方面：
（一）镇纪检干部的政治理论知识不够扎实，知识面也不够广泛，领导能力和执政水平有待进一步提高，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。
（二）镇纪委班子仅有的三名纪委委员，其中一人又因借调而离开本镇，剩下的两名委员，一名是纪委书记，另一名又系兼职的中层干部，开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。
（三）工作作风还需进一步改进，工作关口还需及时前移。
（四）在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发，说明了我们的工作方法还有待提高，措施不够有力，对党的大政方针宣传还不到位。
三、下步工作思路
（一）继续坚持镇中心学习组和干部职工“夜校”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。
（二）继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。
（三）抓党风廉政建设促党的建设
1、认真开展党风行风检查。下半年，对一些部门和行业工作作风展开一次检查，重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况进行检查并公开。
2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《XXX干部职工八条禁令》的实施情况监督。
3、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员的查处力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督，拓宽从源头上防治腐败的领域。对于查处了的违纪案件，充分利用“廉政之窗”进行暴光，绝不遮丑和护短。
总之，2006年的上半年，是镇纪委班子用精诚团结，紧密合作，求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础，虽然面临的困难重重，面对的反腐斗争任重道远，但我们绝不畏缩前进，坚信在市纪委强有力的领导和镇党委的直接领导下，镇纪委将以时不待我、锐意进取精神，大胆工作，与时俱进，排除困难，把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。

纪委年上半年工作总结

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篇一：2014年上半年纪检监察总结

XX公司2014年上半年纪检监察工作总结

上半年，XX公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，认真学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实十八届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风；以强化廉政教育、完善制度建设为抓手，扎实推进建设工作；以管理提升年为载体，监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下：

1、上半年工作特色和亮点

（一）落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行一岗双责职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

（二）开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了八项规定执行情况、XX费用管理和成本控制等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。

（三）完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照集团公司领导要求，制定《XX公司三重一大决策实施办法（试行）》、《XX公司领导干部三项谈话制度实施办法（试行）》等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。

（四）加强干部队伍建设。对今年新提任的XX名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前廉政关，使新任中层干部绷紧廉政弦，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定《XX公司领导干部六严格六不准行为准则》，规范领导干部职务行为。

（五）深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以为民 务实 清廉主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，认真落实XX集团公司聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越要求；开展落实中央八项规定、集团公司lsquo;21条要求rsquo;廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。

（六）加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力；坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部、人财物关键岗位人员参加反腐倡廉网上基地教育学习并撰写心得体会，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

二、工作中存在的问题

今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化；对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强；加强纪检人员的学习，提高履职能力。

三、下半年重点工作

下半年公司纪检工作，将进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。

（一）、加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。

（二）、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。

（三）、深入开展效能监察，提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞，完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规行为，提升管理水平。

篇二：2015年度上半年纪检监察工作总结

2015年度上半年纪检监察工作总结

—xxx市质量技术监督局

2015年上半年，市局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组的正确领导下，认真学习贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和全省质监系统党风廉政建设工作会议、市纪委第六届第八次全会暨全市反腐倡廉工作会议精神，与开展群众路线教育实践活动相结合，立足质监工作实际，认真履行教育、监督职责，创新教育、监督方式，规范工作行为，优化经济发展环境，狠抓落实，确保了党风廉政建设各项工作的全面落实和开展。

一、2015年上半年主要工作

（一）加强廉政建设，促各项工作部署的落实

根据党风廉政建设的部署和要求，年初，局党组专题研究，责任明确，任务落实到位。一是制定《2015年党风廉政建设及纪检监察工作要点》，成立了以党组书记、局长为组长，党组其他成员为副组长，相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组；二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状，分管领导与所分管科室队所负责人签订责任状，科长与科员签订责任状，将党风廉政建设落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制；三是制定了领导干

部“一岗双责”、《关于2015年领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》，明确了领导班子成员反腐倡廉工作任务分工；四是召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，同考核。五是根据张家界市纪委《关于印发加快对市直单位重点岗位工作人员监督的暂行办法的通知》（xx发[2014]13号）要求，结合工作实际，制定了《关于加强对重点岗位工作人员监督的通知》和《2015年度重点岗位工作人员述责述廉评议工作方案》工作方案。明确了重点岗位评议对象、评议内容、方法和时间安排，使重点岗位评议工作得已顺利开展。

（二）加强廉政教育，促干部职工廉洁从政。

提升防腐能力，教育是关键。我局始终把加强干部职工的廉政教育，作为一项基础性工作常抓不懈。一是警钟长鸣，拒腐防变。3月27日，在市局六楼会议室全体干部职工观看了警示教育记录片《高速公路上的腐败陷阱——省交通厅系列腐败案剖析》。真实再现了省交通厅原众多领导干部因为亲情错位、价值观迷失、底线失守，而收受贿赂、以权谋私，把自己一步步带入到罪恶的深渊，而且把自己的家人也送进了监牢。6月4日，市局开展“拒腐防变每月一课”警示教育，组织全体干部职工、各区县局班子成员观看了《沉沦——“裸官”欧林高蜕变纪实》。该片从“瞒天过海、大肆敛财；金蝉脱壳、逃避监管；得意忘形、恣意妄为；追求奢糜、脱离群众”

四个方面讲述了东莞市人大原副主任欧林高在任东莞市清溪镇党委书记、市委副秘书长、长安镇党委书记和市人大副主任期间，利用手中的权力，贪腐敛财，并将家人移居香港，成为“裸官”的案例。记录了一名贪腐官员的沉沦轨迹，深刻剖析了欧林高腐化堕落的主要原因。教育片通过典型违法案例，提醒和告诫我们要坚定理想信念，自觉遵守党纪法规，不断增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。观看影片后，全体干部职工深受教育，反响强烈。大家纷纷表示，要以这些反面典型为戒，自觉做到防微杜渐，警钟长鸣。二是廉政教育抓早抓实。年初，召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议，会议的主要任务是传达贯彻省局、市委、市政府一系列重要会议精神，总结工作，表彰先进，分析形势，明确任务，部署2015年工作。组织学习了《关于对2014年度六十五起违反作风建设典型案例的通报》、《2015年春节期间“四风”问题专项督查情况通报》、《xxx市2015年元旦期间开展纠正“四风”问题监督检查专项活动情况通报》。市质监局党组成员、纪检组长xx作全市质监系统党风廉政建设工作报告，对2014年全市质监系统党风廉政建设工作进行了总结，并提出了2015年党风廉政建设工作任务。做到了党风廉政建设工作与市局中心工作同研究、同部署、同考核。三是拓展廉政教育形式，将廉政教育上桌面、进电脑。为使廉政教育多样化、趣味化，今年来定期在市局qq群中发廉

政短语和廉政漫画，丰富了廉政教育的形式，让广大干部职工在读廉政短语得到教育，在看廉政漫画中得到启迪。

（三）加强监督，促行风建设工作的落实。

为了进一步党的群众路线教育实践活动不断引向深入，将治理“四风”，加强机关作风建设常态化。我局今年开展了“治理‘四风’，面对面”活动，活动将密切联系群众，深入基层、企业，广泛听取社会对质监系统作风建设的意见和建议。一是发放“治理‘四风’，面对面”评议卡100余份，走访企业和行政相对人30家，深入基层、企业了解本系统干部职工是否有违反作风建设规定的行为，征求企业对质监系统工作的意见和建议，此活动得到了社会各界和企业的赞同。二是开展了本系统内部的作风建设明察暗访工作。4、6月份，由市局纪检组长田烨带领市局监察室工作人员分别对两县两区质监局和市局干部职工的上下班考勤、人员去向牌、工作时间是否有网上炒股、网上游戏、网上看电影等情况进行了2次明察暗访。通过走访和明察暗访，全市质监系统干部职工能自觉遵守工作纪律和作风建设各项规定，积极工作，没有发现干部职工有违反“六个一律免职”的行为。为使明察暗访工作取得实效，市局纪检组决定，将不定期的对区县质监局明察暗访，并形成长效机制，常抓不懈。三是明确专人对网上电子政务工作进行定期巡视，对发现有超期未办的事项（黄牌）按照网上电子政务工作要求及时进行提醒和告知工作人

员，在规定的时间内完成事项的办结，避免了“红牌”事件的发生。四是加强网上舆情监测。到目前为止监测xxx红网、xxx论坛165天，登记《xxx市质量技术监督局网络舆情监测台账》123天，对投诉做到了事不过夜及时进行调查处理，形成了有诉必受、有受必果、有果必回的网络舆情监测机制，上半年受理实名投诉一起，网上投诉2期，实名投诉已采取《督办函》形式交到区县局办理，对网上投诉2期进行了调查核实，并在网上进行了回复，得到了广大网民的好评。五是加强对重点岗位的监督。在市局网站上和市局的显著位置公布了7个重点岗位的主要负责人照片、姓名、电话，重点岗位的权力和职责，及时接受社会各界的监督。同时根据重点岗位工作台账，对重点岗位工作对象和行政相对人采取了电话回访和走访，得到了广大工作对象和行政相对人的肯定和表扬。六是严格执行湘纪发《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。做到了事前有报告和备案，严格执行文件的相关规定和要求，到目前为止，有5人斟酒进行了报告和备案，都没有违法相关规定和被查处。

（四）加强规范行为，提升服务质量。

规范服务窗口建设，提升服务质量。加强政务公开、办事公开，做好“窗口”一站式服务。建立阳光服务，强化公开、公正、公平理念，进一步落实首问责任、对外受理、办结告知、一次性告知、同岗工作、服务质量承诺等制度；政务大

篇三：纪委上半年工作总结

纪委上半年工作总结

半年来，纪委在市纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局，按照镇党委的总体工作目标思路，以年初制定的工作计划逐项实施，本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败;既坚决查办违纪违法案件，又认真纠正损害群众利益的不正之风;既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实中纪委、省纪委和州、市纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效，为全镇的改革发展稳定大局服务，促进党的建设和政权建设与党政领导班子、领导干部自身管理、地方经济建设、精神文明建设等紧密结合，狠抓了全镇干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到体现，助民增收有望再跃新台阶。现就上半年来的工作情况总结如下：

一、工作情况

(一)加强政治理论学习，以打造学习型单位和学习型队伍为着力点

加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。半年来，我镇以深入学习十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为中心，抓干部职工的学习培训。把学习贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实，坚持镇中心学习组学习计划，通过“夜校”这个教学阵地，组织党员干部深入学习市委XX年工作重点和孟武建书记在XX年全市纪检工作会议上的讲话精神，并以此为指导，创造性地开展工作。努力构建和打造学习型单位和学习型队伍。尤其通过学习，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力，同时还积极地支持人大、政府各项工作，注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性，推动了全镇各项工作整体前进。

(二)加强网络监督，以制度促干部职工保洁保律

自从去年我镇在市政府网页上劈设“廉政之窗”后，镇纪委一直注重网络信息的发布，及时将纪委工作情况和党委工作动态公诸网络，半年来共发布网上信息10余篇，从而以网络监督来促进干部职工保洁保律。

(三)加强党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党组织的坚强战斗堡垒

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，镇纪委紧紧围绕市纪委和镇党委XX年的工作安排。认真召开了 XX年全镇纪检工作会议，开展了行政效能建设活动，以党员先锋岗评比来激励广大干部职工争上游，有效地发挥了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添了砖加了瓦。主要做法是：一是加强领导，落实责任制。由镇党委书记同各分管领导签订党风廉政责任状，并率副科级以上领导干部面对庄严的党旗进行勤政廉政承诺。二是建立健全规章制度，出台《中共XXX委员会党风廉政建设责任制实施办法》，认真开展责任追究。三是加强学习，组织党员干部继续深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《福泉

市机关行政事业单位干部职工行为准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织镇全体机关党员干部和领导干部观看电视专题报道《构建社会主义和谐社会先进事迹报告会》，将《党员组织关系管理手册》、《时代先锋》等一些学习资料发放到中层以上领导干部手中，认真组织学习，要求学后写心得，观后谈感受。同时还邀请市纪委副书记、监察局长田应森到我镇为广大干部职工上党课，切实将全镇广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实，务政为公的层次上来，作到自警、自省、自律、自励。四是认真开展行政效能建设工作，以党员干部勤政廉政先锋岗来激励干部职工，评选出了首期党员先锋个人3名和先锋党组织2个。春耕大忙时节，为抓好抢种抢收，镇党委组织党员干部100余人次深入村、组、户为群众做好事，做实事，协助贫困群众或缺劳力户栽种玉米、插秧、收割小麦。

(四)认真做好来信来访接待，加大违纪案件查处力度

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。今年上半年，镇纪委在加大案件查处力度的情况下，接到市纪委转办群众信访2件，在市纪委信访室的大力支持下，经过深入村组调查了解，确定初查并作信访了结的1件(反映太平村村干部贪污经果林开发资金一事)，向市纪委答复了结1件(反映镇领导干部公款旅游一事)，做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

二、存在的问题

半年来，在市纪委、镇党委的正确领导下，镇纪委虽然做了一定的工作，但离上级的要求相差甚远，工作中还存在许多不足，主要有以下几方面：

(一)镇纪检干部的政治理论知识不够扎实，知识面也不够广泛，领导能力和执政水平有待进一步提高，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。

(二)镇纪委班子仅有的三名纪委委员，其中一人又因借调而离开本镇，剩下的两名委员，一名是纪委书记，另一名又系兼职的中层干部，开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。

(三)工作作风还需进一步改进，工作关口还需及时前移。

(四)在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发，说明了我们的工作方法还有待提高，措施不够有力，对党的大政方针宣传还不到位。

三、下步工作思路

(一)继续坚持镇中心学习组和干部职工“夜校”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。

(二)继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。

(三)抓党风廉政建设促党的建设

1、认真开展党风行风检查。下半年，对一些部门和行业工作作风展开一次检查，重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况进行检查并公开。

2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《XXX干部职工八条禁令》的实施情况监督。

3、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员的查处力度。

4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督，拓宽从源头上防治腐败的领域。对于查处了的违纪案件，充分利用“廉政之窗”进行暴光，绝不遮丑和护短。

总之，XX年的上半年，是镇纪委班子用精诚团结，紧密合作，求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础，虽然面临的困难重重，面对的反腐斗争任重道远，但我们绝不畏缩前进，坚信在市纪委强有力的领导和镇党委的直接领导下，镇纪委将以时不待我、锐意进取精神，大胆工作，与时俱进，排除困难，把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。

以上就是《纪委年上半年工作总结》的范文全部内容，涉及到工作、干部、党风廉政、教育、加强、建设、廉政、开展等方面，希望对网友有用。

市纪委上半年工作总结

市纪委上半年工作总结
上半年，在省、××市纪委的具体指导下，通过全市纪检监察干部的共同努力，我们用发展的思路、改革的办法做好今年的每一项工作。归纳起来，着重在“五个创新”上下了功夫。
一、创新了宣传教育，建立思想教育长效机制，在夯实基础上下功夫
思想教育是党风廉政建设的基础性工作。经过这两年不懈的探索，在省纪委的指导下，我们主要在三个方面作了创新：一是创新了宣传教育的对象，从重点在领导干部拓展到领导干部的配偶或家庭成员，延伸了教育的手臂；二是创新了宣传教育的机制。由“独唱”变为“合唱”，大宣教的格局逐步建立和形成，并不断完善，还使各个相关部门成为他们自觉的一种行为。这两年，尤其是通过今年的努力，每个单位都逐步形成共识，积极主动地参与到“大宣教”格局里面，纪委的组织协调能力也得到充分发挥；三是创新了宣传教育的载体，教育更具吸引力和亲和力。从去年的“十个一”倡廉工程到今年在此基础上开展的“廉洁文化进家庭”活动，就是很好的载体。没有这些载体的创新，宣传教育也就很难看得见、摸得着。由于我们对这几个方面的载体进行了创新，尤其是每一年不断深化、不断推进，才能使教育的成效渐渐体现出来。我相信，只要经过时间的推移，它必有成效，只要坚持，就必有成效。
二、创新了制度建设，逐渐建立和完善反腐倡廉制度的体系，在制度保障上下功夫
今年，市纪委在几个方面不断完善制度建设。第一是党风廉政建设责任制；第二是三项谈话制度；第三是制定和规范有关领导干部廉洁自律的监督制度（这是今年新制定的）；第四是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的机制，今年召开的反腐败工作领导小组联席会议进一步加强了落实。通过这种制度的监督，在制度保障上下了功夫。明年我们还应把制度建设作为重点要做的工作，积极探索，要有新的突破。
三、创新了评价机制，建立权力运行的监督机制，在权力监督上下功夫
今年，我们逐步形成了一种立体的评价体系，使英德的干部（主要是公务员系列）都置身于这种评价体系里面。第一是从去年到今年，尤其是今年上半年完善了基层党委向市委、市委全委会述职述廉制度。主要面对基层党委尤其是面对乡镇一级党委的。第二是百名各界代表评议机关作风，对我们所有的公务员都有触动。这项工作下一步还要深化，明年除了评单位，还要评个别的岗位，每个单位都要选一些岗位，要评到人、评到每个公务员。第三是市人大常委会要评议政府副市长、各部门一把手。这样就构成了立体评价模式，这种评价模式是相得益彰、相互补充，以后还要不断完善。
四、创新了执纪的理念，加大案件查处、执法监察以及纠风治乱的力度，在维护人民群众根本利益上下功夫
我们有许多制度对创新执纪的理念进行补充，纪委各个室都是把落脚点放在维护最广大人民群众的根本利益上，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点环节来抓，并取得了一些成效。
五、创新了队伍管理的方式，不断地延伸手臂，在提高纪检监察干部队伍素质上下功夫
机关方面有挂职锻炼、坚持每月一课的学习制度，最主要是抓了村一级的纪检监察队伍的建设，通过村（居）两委换届，队伍是建立起来了，关键是以后怎样去管理它、怎么去用好它，使它发挥作用。
由于我们做了这五方面的创新，得到了省、××市纪委领导的认可，省纪委及华元书记，对英德工作给予极大的支持。华元书记除了来英德参加会议以外，还亲自参观了我市反腐倡廉成果暨书画展。另外，给县一级题词也是非常少的，更重要的是在经济上大力支持我们的工作。我们要用工作成绩作为回报，把现在的成绩作为一个新的起点，来推动我们的工作，千万不能沾沾自喜。
上半年我们虽然在五个方面有所创新，也取得了一定的成效，但我们的工作还存在不少问题。最主要是两个方面：
第一，案件查办方面。一是今年的自办案件较少，只有3宗；二是执法监察自定的项目也是较少，今年还没有自定自主的监察项目。
第二，干部队伍方面。纪检监察干部队伍的自律意识、责任意识还有待提高。今年我们收到对纪检监察干部的投诉是比往年多了，尤其是有一些乡镇的纪委书记，身为纪委书记带头赌博，而且还是在一些非常时期、关键时刻置工作而不理，带头赌博，这些影响是非常坏的。而作为本委机关的一些干部，要求别人做的，首先自己要做到，一定要严格自律，不要有任何尾巴给别人抓到。要非常注意纪委的形象，注意自己的一言一行，千万不能有任何特权的思想。作为纪检监察干部，对权力的运用一定要正确，不能说，我们是纪委的干什么都行，这点我们要注意。另外，要不断地更新知识，如果没有知识的更新，就很难适应现行工作的需要。作为指导全市纪检监察工作开展的部门的同志，你们任何一个人都是代表纪委，业务能力不能满足于现状，必须不断地学习（更多精彩文章来自“秘书不求人”），不断地更新知识，不断提高自己，不能停留在原有水平上，尤其是不能对下面的同志一问三不知，所以学习的氛围还需要加强，不要放松任何一个学习的机会。
如何做好下半年的工作，我强调几个方面：
第一，关于《实施纲要》的贯彻落实。关键要克服三种思想：一是觉得与基层无关、等待观望的思想。虽然不要求县一级有具体的实施意见，但是我们一定要贯彻落实，不要有等待观望的态度。下半年要研究一些关于落实《实施纲要》的具体措施，抓贯彻抓落实的具体举措；二是要克服以为《实施纲要》与纪检监察工作联系不密切、被动消极的思想。很多同志觉得《实施纲要》是一个综合性的东西，涉及到方方面面、各个部门，里面好多跟我们工作有关系但没有具体规定，要求我们做的就做，不是我们做的就不管，这样不行，因为我们是一个组织协调的部门，要负起这个责任；三是要克服认为建立惩防体系是一个长期的工作，短期工作很难看到成效的思想。认为20xx年省里面才制定出框架，那么长的工作，短期很难见成效，我们千万要消除这种思想。我觉得在《实施纲要》的贯彻落实上，主要是要克服这些思想，在下半年拿出我们的一些具体举措。
第二，关于示范点工作。要借全省纪律教育月活动动员暨示范点现场会在我市召开这股东风，把“十个一”倡廉工程为平台的廉洁文化进家庭活动的各项工作，一项一项、扎扎实实地做好，尤其是市确定的5个示范点。英德今年是省的示范点，可能以后一直都是，这样的话，我们对工作要有交待，也要对省纪委有交待，以后可能会不断地有人来参观学习，要拿得出东西给人家看。我们不能说，开完这个会这件事就完了，那只是一个开始，所以这项工作要抓紧抓实，要越抓越好，尤其是要考虑明年。
第三，继续加大查办案件的力度。上面已经强调了，不再多讲。案件公开审理工作，已经做了第一步，关键性的一步在下半年一定要做，而且一定要做成功，不能半途而废，更不能产生负面影响，公开审理在广东省还是首例和首创，我们只是作为一种探索。所以一定要做，而且还要做好，做成功。
第四，开展一项自定的执法监察项目。除了完成上级纪检监察机关部署的专项执法监察项目外，下半年一定要开展一项自定的执法监察项目。至于具体定什么项目，由执法监察室提出，从前一段摸查的情况来定项目，力求取得成效。
“一年之计在于秋”，秋天就要开始考虑明年的工作。今年还剩下4个多月，要做好这些工作，时间已经很紧。所以，我希望大家要做到“十个字”。
“前瞻”。就是把握趋势，未雨绸缪。我们所做的工作要紧紧围绕全市经济工作和党风廉政建设的大局，不能跟着别人的尾巴去做，必须有一种前瞻性。这个大局，不能仅仅看英德，还要看××，看全省，看中央，必须要有这种前瞻性。我们确定的工作方案、工作思路，都必须要这样，否则，工作就很难取得成效。
“规范”。就是建章立制，按章办事。我觉得最关键是按章办事，因为在建章立制方面，我们这两年建立了不少好的规章制度，关键是怎样去落实，包括本委局机关所制定的有关制度。汇编成的小册子已经印出来了，大家有没有看，有没有真真正正按照里面有关的制度去落实，自觉地执行，要回头看，大家都应该拿出来好好地学习一下，不要制度定出来就丢到一边，做起来的话就完全不记得。另外，我们在党风廉政建设工作中所制定的所有规章制度，怎么去抓落实呢？这里面关键是我们怎样去按章办事。还有一个是自律。制度都是约束大家行为的，约束我们各个部门、各个机关的，这就要求大家要自律，做到自律以后才能做到规范。
“整合”。就是调动资源，形成合力。整合是我们以后工作的一种法宝，单靠纪委一方是很难做成很多事的。要做好很多的事来推动很多的工作，我们必须调动各方面的资源，整合各方的资源，来形成一种合力，这不仅在宣教工作，还要在办案工作、执法监察工作等等各方面的工作以及党风廉政建设的各方面工作都要整合各方资源。
“活跃”。活跃就是生机勃勃，充满活力。活跃是指活跃的思维，活跃的工作思路，活跃的工作方式、工作方法。我们在制定工作思路、方式、方法时，要不断创新，推陈出新。我们去年、今年得到认可的工作都是用创新的方式来做的，凡是我们遇到瓶颈的时候，这项工作无法推动了，怎么做，就是要通过创新来做，就要活跃我们各方面的工作。只要我们机关活跃了，那么基层也就活跃，比如乡镇办案，若不是我们不断完善推动乡镇办案的各项制度，激励的机制，就不可能推动下面的工作。另外，活跃还代表一种人才辈出，希望纪委变成一个培养干部的摇篮，如这次林志坚同志提任到组织部当副部长。希望开了这个先例后，纪委也是出人才的地方。我们要不断推出我们的人才，又不断地把一些优秀的人才吸纳到纪委，再通过纪委这个熔炉的锻炼，把这些干部又推出去，变成是一个干部锻炼的摇篮，人才辈出的一个地方。
“争先”。争先是勇于争先，敢于争先。还包括不甘落后，要不断进取，争创一流，不能沾沾自喜。这个问题很值得向大家提出来，不论那个部门都必须结合本职工作，在现在工作的基础上，不断出新的成绩。各部门都要形成一种争先意识，在岗位上在部门里，争创一流的业绩，争创一流的成绩，这样才能推动我们纪委的工作，才能够不断往前发展，不断地上一个新台阶。

2020年上半年工作纪委总结

20xx年上半年工作纪委总结

主要工作：

改进干部作风，改进工作方式方法，提高效能的措施：

一是以学习为基础，规范政务行为。加强党员干部的廉洁自律教育，开展党性党风党纪教育，积极落实党风廉政建设责任制，严格遵守执行中央《八项规定》，坚决落实“一岗双责”工作目标。制定出台了岗位责任制、限时办结制、责任追究制等一系列规范性制度，将责任具体落实到每一个部门、每一个工作人员，切实杜绝推诿扯皮的现象发生，确保政令畅通、令行禁止。

二是以服务为核心，转变工作理念。教育全镇机关干部要端正自己的工作态度，对自己所从事的工作要有足够的重视态度，在工作中找到自己的发光点，强化机关干部为民服务意识，提升为民服务质量，不准在工作中故意刁难管理服务对象或暗示管理服务对象给予好处，不准利用职务、工作之便违规向管理服务对象摊派或收取钱物。

三是以细节为重点，提升工作质量。从工作人员仪容仪表、工作用语、出勤到岗等细微处提出明确而具体的要求，镇纪委定期不定期进行查岗，监督机关上班、坐班纪律以及中午违规饮酒等违纪情况，规范工作行为，在细微之处体现办事速度和工作效率。

四是以督查为推力，提高办事效率。坚持标本兼治，综合治理，围绕监督执纪问责开展工作。积极开展自查自纠，针对违规违纪、纪律松散等不良表现行为认真自查自纠，找准存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施，从源头上遏制不良现象的发生。

乡镇纪委半年工作总结

工作总结之家最近发表了一篇名为《乡镇纪委半年工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

篇一：xx镇2015年纪检监察半年总结

xx镇2015年纪检监察半年工作总结 2015年，我镇建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作：

一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设，提高职工素质。

（1）班子领导利用干部夜校，4次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。

（2）组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上第1、2、3、4》、《共产党员》；听取了检察院杨卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。

（3）利用周一的政治学习，6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加强“四风”教育。使全镇工作有序。

二、加强权力的规范运行

（1）半年来，多次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；督促各部门认真落实“三重一大”事项报告制度；

（2）.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了3次

大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出；三是开展对农村合城镇低保检查，共查出。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。

三、抓好党风廉政“两个责任”的落实

（1）年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实；3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。

（2）严格按照《xx县落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法（试行）》，认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。

（3）.认真执行“两个为主”。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐 个；严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。

四、持续强化民生特派监督工作。

（1）完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作；

（2）督促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。

（3）督促各部门、村（社）于6月前完成2013年和2014年民生资金（项目）兑现落实情况的自查自纠工作；

（4）抓好民生项目专项督查工作，选3个民生项目开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。

（5）2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。

（7）接受市县纪委对民生资金检查4次。

五、完善各种制度，强化“四风”整治，严防“四风”反弹

1、完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。

2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。

3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次以上，严防“四风”反弹。上半年共开展作风督查28次。

4、加大问责力度，各项工作实行包保责任制，

责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老

人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等

中心工作都落实到个人。出现问题既追究包

保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的

责任。使各项工作顺利开展

六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败

1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件3件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。

七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍

1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头”，深化“三转三服务”，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。

2.严格按照“三严守九严禁”要求，强加学习，强化干部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。

八、存在问题

九、下一步工作打算

篇二：2015年乡镇上半年纪委工作总结

2015年乡镇上半年纪委工作总结

2015年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：

一、2014年工作总结

认真履职，全面推进党风廉政建设工作

1、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。

2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇2014年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村(社区)签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。

3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”

规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。

4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。

(二)多措并举，强化党员干部思想教育

1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。

2、开展主题教育活动。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务

环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。

3、组织上廉政党课。7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。

4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。

(三)整章建制，致力源头防腐倡廉

1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。

2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目(来自: 工作总结之家:乡镇纪委半年工作总结)立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结

算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。

3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。

4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村(社区)指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。

(四)惩防结合，全力抓好信访案件查处

1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。

2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。

3、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。

4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。

二、2015下半年年工作设想

在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：

1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件

篇三：乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划

XX镇纪委 XX年上半年工作总结及下半年工作计划

半年以来,我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。

二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识

半年来，我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。

1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。

2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇纪委对

各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对中小学收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。

三、强化监督，抓好机关效能建设

为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。

四、深入开展党风廉政建设宣传工作

今年上半年以来，镇纪委深入开展社会主义荣辱观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十七大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣

传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论X次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，镇村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。

五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性 查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。

六、切实搞好群众的来信来访和解决群众反映的热点问题

历来群众对镇纪委都比较信任，今年上半年共接待来信来访共X件。虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围，但镇纪委都能热情接待，帮助群众解决理顺问题，尽能力帮助解决，并移交有关部门解决，真正达到聚民心、暖民心。

回顾半年来的工作，镇纪委工作扎实、稳健地向前推进，各项任务的完成都达到了预期的效果，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：1、

一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在；2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。

下半年我们要以十七大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我镇下半年纪委工作，特制定如下计划：

一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。

二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。

三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。

四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。

五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。

我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强

的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我镇纪检监察工作再上新台阶，为建设富裕、文明、和谐新XX,构建社会主义和谐社会作出贡献。

中共XX镇纪律检查委员会

XXXX年XX月XX日

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纪委宣教室上半年工作小结

纪委宣教室上半年工作小结

纪委宣教室上半年工作小结

纪委宣教室20xx年上半年工作小结
今年上半年，我室工作在县纪委常委会的正确领导和市纪委宣教室指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，原创：以学习宣传贯彻《实施纲要》为重点，以廉政文化“五进”活动为主线，不断创新思路，拓展载体，狠抓落实，取得了一些的成效。
一、廉政文化“五进”工作已经有了好的开端，指定了牵头单位，不少单位还制定了“五进”实施方案。
二、认真细致做好市“廉内助”报告团人选推荐工作。
三、做好有关杂志和各种学习、辅导资料的征订工作。
四、较好地完成县纪委领导和市纪委宣教室交办的其它工作任务。
半年来，我们虽然取得了一定的成绩，但离领导要求还有很大差距，下半年的宣教工作任务还很繁重，我室将进一步整合宣教资源，创造性地抓好工作，努力为全县的党风廉政建设和反腐败工作服务。
一、扎实开展纪律教育月活动
制定《20xx年纪律教育月活动实施方案》，做好召开动员会的各项筹备工作，及时编写纪律教育月活动月《简报》和总结汇报材料。
二、进一步推进廉政文化“六进”工作
（一）抓好成立“助廉”协会工作。由县妇联负责牵头组织，我室大力协助，主要是做好制定章程、收集资料、宣传报道、提出建设性的建议和总结、提炼工作。
（二）依托农村经济组织，开展廉政文化“进农村”活动。试点工作放在党员先锋模范作用比较明显，群众基础较好的“xx养猪营销专业协会”，并在7月上旬启动廉政文化“依托协会进农村”活动。原创：
三、整合资源，构建宣教网络
（一）依托政府公众信息网，制作宣教网页。宣教网页主要由工作职能、廉政文化建设、百家之长、宣传教育、动态信息、廉政时评、领导讲话和政策法规八个版块组成，可以随时递增各版块的内容。
（二）加大廉政文化建设宣传力度。争取县委宣传部的支持，在《今日xx》开办廉政文化建设专栏，在xx电视台开办《廉政天地》栏目。
四、加大报送综合信息和调研信息的工作力度，力争保质保量完成计划指标
一是继续完善信息报道奖励办法，鼓励各镇、直属机关和各单位的办公室人员多上稿、上好稿；二是多下基层、下单位搜集第一手资料，力争近段时间内完成农村经济组织制度建设方面和商业贿赂方面的二篇调研信息。

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