搜索

主任医师晋升述职

发布时间: 2023.07.25

主任医师晋升述职。

基于您的要求,工作总结之家小编已收集到了关于“主任医师晋升述职”的内容。处理办公文档需要考虑读者的目的和风格等因素,如果在写作过程中遇到了不懂的地方,可以参考一下范文来帮助自己。关于范文的写作方法以及寻找范文模板的途径,我们需要注意。希望本文能够为您提供所需的答案!

主任医师晋升述职【篇1】

***,男,****年*月出生,党员。于20XX年07月邯郸医学高等专科学校医士专业毕业,中专,毕业后分配到基层卫生院工作至今,现涉*****心卫生院职工,20XX年取得河北北方学院临床医学大专学历,20XX年取得河北北方学院本科学历。多年来我热服务于农村,应用积累的临床医学知识为当地农民解除病苦,20XX年通过全国医学执业医师考试取得执业医师资格,20XX年通过医疗卫生资格考试取得普外科主治医师资格。现将本人任职以来的工作情况总结如下:一、在政治思想方面

始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县级优秀工作者。并立三等功一次。日常工作中以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

二、临床工作追求日臻完美,精益求精

在临床工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断增强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习相关普外科知识及国内先进医疗技术,丰富了自己的理论知识,扩大了知识面。为医疗技术更加提高,我于20XX年至20XX年曾在涉县医院骨科进修借调工作,20XX年曾到河北省不孕不育医院学习男性疾病及不孕不育治疗技术,同年进修学习肛肠科痣、瘘等疾病诊断与手术治疗。多年来始终坚持用新的理论技能指导业务工作,能熟练掌握普外科的多见病、多发病及疑难病症的诊治技能,肛肠科疾病诊断与手术治疗,每年完成病例70余例,得到广大患者认可与好评。应用中西医结合疗法治疗强直性脊柱炎及类风湿性关节炎300余例,采取内服、外用、穿刺等技术成功为患者解除病痛,真实发挥了业务骨干作用。

三、坚持以病人需求,贴心服务

参加工作以来,我一直服务于基层卫生院,当年因为家庭生活所迫、更重要的是面子上的问题,心里面一直不能静下心来在基层服务,谋划怎么快点调回县城,几年下来,在单位先辈们兢兢业业的工作及当地农民的真诚与朴实一次次感动与我,下定决心要服务于基层农民,多年来我始终贯彻用最好的医疗技术服务,用最低的价格减轻他们的生活负担,记得有一次当地西达村有一对夫妇,常年子女在外打工,老人因生活所迫,尽把剩余的鸡饲料当面糊做粥食用,结果造成大便秘结,严重脱肛,二位老人被抬入卫生院,正好我值班,病人见到我之后,痛哭流涕,并痛苦的呻吟哭诉求我,当时我二话没说,马上组织人员抢救,用手扣、用仪器设备想尽一切办法帮他们解除大便梗阻,因为他们所食用鸡饲料中含有石灰等物质,手术经过5个小时,终于解除了梗阻,当时那个气味及满身的屎便也没有压制住心里面的胜利的喜悦。还有一个当地农民,妻子早年患有强直性脊柱炎、类风湿性关节炎,生活不能自理造成经济特别的困难,在医院住院期间自带干粮到食堂打上一碗水就解决了,我们看在眼里,痛在心里,我和院委会研究并决定免除他们的医药费用及捐款捐物帮助他们,医疗上我翻阅大量资料,应用中西医结合疗法,内服、外用熏蒸等办法,结果疗效明确、并能下床参加一些轻微的体力劳动。基层工作xx来,这样的事情太多了,有些事情都记不清了,还的感谢党中央及人民政府,20XX年以来实行医改,让当地农民病有所治,老有所养。

四、总结经验、努力创新

多年来在基层卫生院工作,我始终坚持工作与学习相结合,不断创新提高自己的医疗技术水平,当看到农村强直性脊柱炎及类风湿性关节炎及退行性关节病日益增多,而且让农民失去工作能力,生活不能自理,就自发的心痛,20XX年以来我翻阅大量国内相关资料及中医方面的书籍,并请教当地知名医生及农村偏方,应用中西医结合治疗手段,采取内服、外用、熏蒸等治疗手段治疗病人300余例,并在国家级学术期刊发表论文3篇,帕夫林联合柳氮磺胺嘧啶治疗强直性脊柱炎、中西医结合治疗手段治疗强直性脊柱炎疗效观察、中医综合疗法治疗强直性脊柱炎疗效观察,具有国内先进水平。与他人合作研究葎草联合氨基糖苷类抗生素治疗顽固性泌尿系感染,并获得河北省科技厅进步奖。20XX年县医院在西达镇开展食道肿瘤普查与治疗,我积极参与排查工作,分析病因及土地水源及生活习性,总结并参与编撰食道肿瘤书籍一套。

多年来工作在基层卫生院,虽说条件艰苦、生活不方便,但是我坚持党中央政策不变,坚持全心全意为病人服务,受到当地人民群众一致好评,同时被当地卫生局及县委政府嘉奖两次,获政府三等功一次。这次单位领导推荐我晋升副主任医师,我积极努力准备各项工作,更好的为当地人民群众服务。

主任医师晋升述职【篇2】

一、政治业务学习

二、遵守规章制度,强化作风纪律

三、强化业务学习,增强服务意识

医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。

四、脚踏实地的做好日常门诊工作

严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。

五、积极做好新农合的宣传工作

积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者,能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。

xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

主任医师晋升述职【篇3】

大家好!

xx年,我在上级领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉和掌握岗位职责。在工作上,我勤奋努力,认真完成医疗服务工作,积极主动认真地学习新知识、新标准、新技术,并在医疗质量管理科的带领下,做到了保质保量、高效率完成工作;工作中能够团结同事,积极主动,不计较个人得失,圆满完成了领导交给的工作任务,受到领导和同事的一致好评。

1、加强、业务学习,不断提高自己的素质和业务水平。

加强理论学习,是坚定信念,增强拒腐防变的意识和能力。认真学习理论、“”重要思想和党的精神,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的敏锐性和辨别是非的能力,用理论来指导自己改造好工作中的缺点。

2、认真学习法律知识,注重自身的道德品质修养和人格塑造。

为了自己工作的顺利进行,和同事建立了良好的关系,起了助手和参谋作用。

3、是要有坚定的信念,工作中要认真执行党的路线、方针、政策,把方针、政策落到实处。

4、要有强烈的责任感和事业心,坚决服从领导安排,认真做好自己的每一项工作,平时严格遵守各项规章制度,坚决做到不迟到,不早退,不误事。

三、存在的不足

总的来说,在过去的xx年里,我在各位领导、同事的关怀帮助下取得了很大的进步,在各个方面都有了很大的提高。新的xx年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

xx年,对于中国来说是不平凡的xx年,在这xx年里,中国的医学科学蓬勃发展,这是国家级重点学科在我国的国际领导地位得到了充分体现,国家级重点实验室也在我国的国际研究基地一次突破性验收中荣获了两个国家一等奖;国家级重点实验室也荣获了一等奖。这就是我们中华民族实现自我价值的巨大喜悦!

在这里我向织汇报我的思想,汇报近几年来在医院的工作。这些年来,我深刻认识到作为一名中国党的责任和使命,坚定了以、思想、理论和“”重要思想来指导我的实际工作,努力学习,不断提高自己的思想觉悟和业务水平。

我还认真学习了医务人员的职业道德和《医疗事故处理条例》、《处理条例》和《执业医师法》,使我增强了廉洁奉公、严格执法的自觉性。我还积极参加我院组织的各项党性活动,在这些活动中,明确了党的光荣是和多年来坚持不懈的奋斗。

作为一名医务人员,我在各个方面都要严格要求自己。在这xx年里,我遵守医院及科室的各项规章制度,严格遵守科室规章制度,认真履行职责,全面贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,积极配合上级领导和同事们,全面提高自身业务技术水平。在工作上,严格要求自己,要对病人负责,也对自己负责。

在这里我向您们道一声:谢谢!

主任医师晋升述职【篇4】

一:基本情况:

本人:男、现年55岁、汉族、已婚。xx年毕业于涪陵地区卫校医士专业。毕业后分配在基层头渡医院工作,在院期间除担任医生外还任过副院长。xx年获得计划生育论文协同奖。xx年调到小河中心卫生院工作。xx年晋升为内科医师,xx年到涪陵地区医院进修儿科半年。xx年参加北京师范大学继续教育学院西医临床内科函授学习两年,于xx年毕业。xx年晋升为内科主治医师。xx年被中华误诊学杂志聘为通讯员。XX年晋升职业医师。在此期间发表大小论文十余篇,其中国家级六篇、省级两篇,地区级三篇。县级一篇。获优秀论文三篇,同时获南川科学技术协会论文一等和二等奖各一个。从事医务工作已经近29年了,晋升内科主治医师至今以14年了,根据重庆市卫生专业高级职称申报启用新标准第六条,现申报副主任医师资格。

二:申报理由:

自从xx年参加工作以来,拥护中国共产党的领导,坚持党的四项基本原则,遵守国家政策及法律、法规,认真贯彻执行党的各项方针、政策,热爱党的卫生事业。积极认真负责超额完成上级交给的各项任务。热爱本职工作。有强烈的事业心和责任感,医德高尚,责任心强,谦虚谨慎,不骄不躁,任劳任愿,勇挑重担,服从安排,尽职尽责,一心扑在党的卫生事业上,刻苦钻研业务,把自己所学的理论用于实践,再把所获得的实践上升为理论,虚心向有经验的同志学习,积极参加各种专业学术活动和继续教育大专的理论学习,发表论文与别人探讨医学理论和临床实践经验。具有扎实的专业理论,和临床实践经验。深受领导和病人的欢迎,在基层同级医务人员中也算得上顶尖级人才,在医院也起到骨干带头人物,获得过科学技术论文奖和计划生育协同奖。在医院担任过主任、副院长,职代会会长。在医院不但熟悉内科,也熟悉其他各科,特别是儿科、骨科、中医科,相当有临床经验,深受广大群众的欢迎。晋升内科主治医师至今以14年了,符合政策有关规定,现申报副主任医师资格。

三:述职总结

(一)政治思想:

(1)政治:从参加工作之日起,政治上始终热爱党,热爱祖国,热爱人民,积极响应党的号召,服从分配,到党最需要的地方(基层医院)去,干党需要的工作,一心扑在党的卫生事业上,配合医院领导将一个落后的基层医院,三年变成一个县里的先进医院,并担任副院长。带领职工奋发向上,当医院变好后,党又调我到另一个落后的医院工作,进院后不辜负党和人民的希望,任劳任怨,踏实工作,积极肯干。为拯救党一方医疗事业而努力奋斗终身。在工作二十几年来,一直坚持党的四项基本原则,遵守国家政策及法律、法规,认真贯彻执行党的各项方针政策,热爱党的卫生事业的。从不参加任何非法组织,不违法乱纪。

(2)思想品德:

(a):讲究道德品质,尊重领导、团结同志,热爱集体、不损害公共财物、不整人害人,从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。

(b):讲究医风医德:我从参加工作到此为止,就把医德、医风看得十分重要,对病人如亲人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大官小、不分工人农民都一视同仁。从为向病人索取红包和接受病人的贿赂。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药,尽量给病人开经济实用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。

(二)业务技术:

到达医院后,努力把自己所学的理论知识,应用于临床实践,理论联系实际,对技术精益求精。由于基层条件差,那时根本谈不上什么辅助检查,只有靠自己所学的书本知识去摸索临床实践,不段的总结经验教训,再将实践上升为理论,不断的理论到实践,在由实践到理论,由于我是个中专生,在校学习的时间不长,所学的知识也不是那么全面,而基层人员少,干的工作却是那么繁多,渴望人才的知识是全面的,我为了弥补知识的不足只有白天工作,晚上去复习和进一步的钻研及参加上级的学术活动,或遇到严重的病人请求上级医生电话会诊来吸取别人的先进经验,丰富自己的理论知识和临床实践。特别是中医,在学校学的是那么简单(西医学中医的课时较少),只学了理论,临床只学了个一知半解。刚到医院完全无法开展业务,只能从新自学,不懂的电话讯问学校的老师来补充自己的缺陷。加上自己不断的订阅医学杂志,在哪里吸取精华,后来又去读北京师范大学继续教育学院的西医内科学两年,来补充自己的知识,xx年有到地区医院专修儿科半年,20xx年医院又派我参加重庆山峡医药高等专科学校举办的乡镇卫生院中医培训班学习,终于摸索出自己的一套基层医疗应诊方法。

1、掌握全面技术:

基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病,季节性疾病。加上基层医院人员少,干的工作很多,需要的技术要全面,需要的知识重点是广度,不是深度,首先从广度出发,然后再到深度。因为我们基层要应付的是各种各样病人,而不是看哪一科或哪一个病。因此我就把各科知识复习、研究综合利用,由浅入深,我在头渡医院那时我们医院还没有一个是从卫生学校毕业的,我一个人要看内科、外科、儿科、妇产科、中医、计划生育等,我不但会看病,而且我还会做普外科的简单手术、妇产科的接生、计划生育的引产、安环、男扎等同时辅导和培训医院的其他人员提高技术。我到小河医院后,我担任过药房拿药、上急诊,后来又看内科。外科的人调走后我不但要看内科而且还要看外科,同时开展以前没有开展的手术,以前的骨科没有开展,我看外科后马上就开展骨科。我到医院发现两个中医一月下来总共毛收入不到500元,而且全是拿配方的药,根本没有病人看病拿药。我立即开展中医,不到两年中医的收入直线上升。后来找我看中医的病人越来越多。我虽然晋升的是内科,但我除做内科的气管切开、静脉切开、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、关节穿刺。还会熟练地做外科的阑尾炎,肠梗阻,肠切除吻合,直、斜疝气修补,脾切出、修补,胃穿孔修补,膀胱穿孔修补、膀胱结石取出,尿道会师术,妇产科的剖宫产,子宫次全切,接生、阴道修补,宫外孕手术。骨科的四肢骨折闭合复位,四肢骨折钢针、钢板、钢丝内固定,四肢裁肢,各种关节脱位闭合复位,五官科的拔牙、睫毛倒睫纠正、耳内异物取出,鼻内异物取出。等等手术。所以本人在基层医院已是一个具备全科医师的多面顶尖人才,在医院也算得上一个骨干带头人。

2、掌握技术要有针对性:

在基层医院,遇到的病种相对来说有它的局限性,重危病人和疑难杂症较少,有些病根本没有,所以在针对广度的同时,对当地常见的危重病和少见病、疑难杂症。进行必要的研究和掌握,使我们的头脑中能分清轻重缓急,我到医院几年后发现,我们这里的感染性休克少、而中毒性休克和低血容量休克相对较多,农药中毒、心衰、脑血管意外、肝硬化、肾病综合征、肾结石、神经性皮炎(牛皮癣)特别多,来医院治疗的病人很少治愈。特别是中医自从老医生退休后不但不能向前发展而且反而倒退。基本上是病人的配方药,根本就没有病人来看中医。于是我就立即着手解决。我采取用中西医结合办法从中取得不可估计的效果。

3、发现问题及时解决:

(1)休克:最常见最突然的休克,是产科,外科的失血性休克和内科的大咯血和消化道溃疡和肝硬化胃底静脉破裂大出血及农药中毒性休克。在基层没有血源的情况下,抢救失血性休克难度相当大,但在没有条件的基层医院还不得不及时的积极的抢救,出了意外还不好向领导和病人家属交代,所以还得因地制宜,就地取材,想方设法进行抢救,我就采取加大针头号数,增加静脉通道,快速大剂量的输入等渗生理盐水来补充血溶量,来争取抢救机会,挽回病人的危及生命,使病人转危为安,取得了满意的效果,我《用12号针头快速输入等渗生理盐水,抢救产科大出血》在当时地区计划生育学术会上交流,并获得计划生育协同奖。对于农药中毒性休克的病人经过我细心的分析发现以前医院大多数是没有得到及时、完全、彻底的洗胃和解毒药啊托品的应用不恰当的原因导致失败。我立即去购买能实用又买得起的洗胃器,改变洗胃速度,缩短了中毒的时间,争取抢救的机会。对那些中毒严重插管困难的病人,采取先静脉推注阿托品解除喉头、食管、喷门痉挛后再行插管,从而解决存在的问题。从那以后,来我院就诊的病人除确实无法挽救的一例外,都转危为安,我的论文《误服有机磷农药中毒胃管插入困难的原因分析及处理》得到了同行的认可,并在“全国急诊急救与创伤医学学术交流会”上交流宣读,并在《中国现代实用医药.急诊急救与创伤医学》一书上正式发表。同时还被南川区科学技术协会平为二等奖。

(2)肝硬化病人的治疗研究发现传统的单纯的西医或中医都不能取得满意的疗效。于是我采取中西结合来攻克,采取西医治标,中医治本的方法取得了满意的效果。

(3)牛皮癣是个顽固性疾病。当前在世界也是一个没有特殊的药物和治疗方法,我用强的松龙封闭加硬皮膏外贴,取得到了满意的效果,不但一至两周内痊愈,而且一次性跟治很少

复发。我的论文虽然没有得到同行的认可,但对病人来讲是受欢迎的,花钱不多病痊愈。

(4)心衰的病人来说,治疗的方法虽然大体相同,但在以前医院输液从来不讲究速度和控制输液量,而在治疗时候掌握输液的速度和输液的数量至关重要。自重我纠正了输液的方法后,我们医院的心衰病人的治愈好转率大大提高。

(5)肾病综合征来讲,目前为止也是内科的难题,特别是难治型,传统的单纯西医或中医治疗都难以达到满意效果。我就采取中西结合治疗,以西医治标,中医治本,取得了满意的效果,论文也得到了同行的认可,并在全国临床医学与疾病控制学术交流会和重庆市地二届儿科学术会上交流,并以优秀论文在《中国临床医学与疾病控制》中正式公开发表。

主任医师晋升述职【篇5】

本人19xx年参加工作长期从事超声医学诊断工作曾数次赴xx、xx等上级医院学习并在国内各级超声医学相关杂志上发表多篇论文参与完成科内多项科研任务具有较丰富业务知识和临床实践经验熟练掌握各种常见疾病超声诊断擅长浅表器官及血管诊断;多次在本单位年终考核中评为优秀。

工作中一直本着“救死扶伤实行革命人道主义精神”原则以步入医学殿堂时医学誓言为准绳把构建和谐医患关系放在第一位用真心、诚心、爱心服务于患者作为一名辅助科室医务人员深深懂得一份超声诊断正确与否是临床医生对患者疾病诊断重要依据因此在每天平凡工作中做到认真、热情接待每位就诊患者细心分析患者病情恪尽职守、兢兢业业每次都高标准、创造性完成诊断任务受到了同事和和患者高度认可。

在科室日常工作中积极配合科主任工作协助科主任做好科室医疗质量管理、业务学习和年轻医师带教培养从而实施和完善科室人才梯队建设为科室发展贡献一份力量十余年超声诊断工作我刻苦钻研扎实工作无私奉献在超声诊断中寻找着工作中快乐用实际行动在平凡岗位上诠释着人生价值热爱工作在今后工作中我仍就会一步脚印地走下去。

主任医师晋升述职【篇6】

我科室由外科、骨科康复科合并组成,开展相应临床医疗护理工作,遵照上级改善医疗服务行为,实施国家基本药物制度及平价诊疗服务工作等有关指示要求,在诊疗过程中,围绕提高服务质量改善服务态度,注重医疗安全,努力提升病人满意度而开展系列工作,取得较好成效,但工作中还存在一些薄弱环节,需努力克服解决。

一、加强科室业务建设

科室现开设病床26张,有外科医生两人,骨科医生xx人,护士xx人,已开展经腹腔镜胆囊切除,急性阑尾炎合并腹膜炎,创伤骨折切开复位钢板镙钉内固定等手术,目前病床使用率已达90%以上,治愈好转率达95%,药品使用率及抗菌素使用合格率均在医院要求之内。

二、存在的主要问题及解决措施。

1、科里护理人员严重不足,按正常编制,应xx人,故需增加xx人,其中应明确办公室责任护士,总务护士,需专人专职。解决措施:招聘相关人员。

2、医生组,在现有基础上,要完成xx余人的按摩,针灸,熏洗,颈腰椎牵引,小针刀,火罐等治疗,且每病人需花费在治疗上的时间约2-3小时,及病历出入院,医嘱的书写录入等,显然不能满足临床需求(若加上骨科手术则该问题更明显突出),故需配备治疗技师助理1-2人,以利治疗工作的更好开展。解决措施:招聘技师助理2-3人。

3、目前病人中药治疗尚未普及开展,存在熬药等问题,此工作拟待技师助理到位后逐步实施。

4、随小针刀业务开展,需专用房间,请考虑治疗室1间。

5、医院应做好科室拓展工作,开设病房xx张的准备工作。

主任医师晋升述职【篇7】

晋升副主任医师个人述职报告

尊敬的领导、评审专家:

大家好!我是北京市某医院XX科的一名医生,今天我非常荣幸地在这里向大家作一份晋升副主任医师个人述职报告。

在我进入这个医院工作之前,我一直是一名医学专业的研究生,我的专业方向是心脏病。但是,仅仅只是理论上的知识并不足以成为一名合格的医生,因此我决定毅然决然地选择了一个实习医生的岗位,希望通过实践来增加自己的经验,使自己更加熟练运用所学的知识。作为一名实习医生,我通过各种途径积极地学习实践经验,不断地提高自己的医疗水平。

从实习期开始,我所承担的医疗治疗任务一直没有停止过,我一直努力开展病人的诊疗工作。针对不同的患者,我采用了不同的治疗方式,也取得了不少的成果。尤其是一些疑难杂症患者的治疗,我也做了很多的尝试,并且有了一些心得。这些经历让我深刻地感觉到了重大的医疗责任感,也让我更加坚定了往医疗事业的方向迈进的决心和信心。

在工作中,我时刻保持着一种谨慎、责任、高度的工作态度,始终站在患者的角度出发,让每一位患者都能得到更好的治疗效果。我不断地学习和探索,积极参加医院的各种学习活动,并通过各种途径学习和掌握新的医学知识。在长期的医疗工作中,我积累了丰富的工作经验和实践经历,取得了一定的医疗成绩,也得到了患者的一致好评和认可。

虽然我在这个岗位上工作了近七年,但我认为自己还有很大的提升空间。在未来的工作中,我将更加努力地工作,提高自己的医疗水平和技术水平,更加热爱自己的岗位,不断地为病人的健康服务。

最后,我想再次感谢各位领导和评审专家对我的评估和支持,我会认真对待严禁任务,不断学习并提高自身的医疗技能,争取更好的成绩。

主任医师晋升述职【篇8】

尊敬的领导:

您好!

一年来,在领导班子和院长的正确领导下,在医院各科室的支持下,在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。

这一年中我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:

一、努力学习,提高科室整体素质,提高科室业务水平

学习有关妇幼卫生知识,写下了大量与业务水平有关的知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术,使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平

针对村妇保医生知识参差不齐的现状,给他们讲解产妇、孕妇的保健知识,产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理,按时准确上报。

三、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染,今年住院分娩人次达x人次左右。剖宫产手术x人次左右。住院分娩率达x%以上。

四、加强孕产妇手流管理,对孕产妇实行分村管理、分工明确

要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检,,且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

五、对孕产期妇女进行知识宣传教育

利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检,并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料,并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达x%以上。

六、科室消毒责任明确、正规、及时记录

七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首诊负责制度,杜绝了医疗事故的发生。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

此致

敬礼!

述职人:xx

20xx年x月x日

主任医师晋升述职【篇9】

20xx年在上级领导及本科领导的关心下,我科的带教实习工作总结如下:

一、领导重视,组织健全,确保实习质量

临床实习质量的好坏,对一个学生成长有着重大的影响。因此,搞好临床实习带教工作,关键在于领导重视,我科每年将教学工作列入全年工作计划内,组成科主任带头,各高年资医师,护士长及带教秘书参加的教学小组。

教学小组每月需要召开专门会议,研究教学实施方案,制定教学计划,提出具体工作要求,研究讨论如何完成临床实习教学任务。使科室明确实习计划和教学要求,并具体组织实施,同时回顾上月科室带教计划及措施有无缺失,提出改进措施。

二、强化制度

实习生入院后,做好入科前岗前教育及培训。组织学生认真学习教学工作制度,实习管理制度,培训内容安排了,医德医风教育,医疗法律法规知识,医疗文件,处方规范书写,本科常规操作,安全防护措施等专题讲座,了解本科环境概况,实习生职责,教学工作制度,尤其是劳动纪律,请假制度等反复强调。通过岗前培训,一是使学生尽快熟悉本科工作环境;二是使学生牢固树立制度,法规意识。用制度,法规约束自己的行为。三是使学生在诊疗过程中要规范,严格执行操作程序,四是教育学生,努力将自己培养成为医术精湛,医德高尚,全心全意为病员服务的医务工作者。

三、先选强师资力量,按大纲带教,确保实习质量

为了确保实习带教工作质量,带教老师是关键。在选带教老师上严格按条件:一是思想过硬、责任心强、技术熟练、知识面比较广;二是大胆管理、严格要求、以身作则;三是具备较丰富的临床经验,并且连续在临床工作3年以上或主治医师,副高职以上人员均可担任带教老师,带教老师要明确自己的责任,既要带业务,带技术,更要带思想,带品德,带作风,不仅业务技术过硬,更要思想过硬,要以身作则言传身教,关心学生的工作、学习、出行,帮助学生树立良好的医德医风,职业道德观,学员才会严格要求自己,自觉地学习,确保实习质量及任务的圆满完成。

四、带教工作中的具体做法

在学生实习中,要从几个环节着手:一是狠抓医疗文件书写,规定学生每周书写一份大病历,由带教老师修改,修改超过三处则重抄,各种化验单,辅助检查申请单,处方等书写,带教老师应认真修改;二是狠抓三基训练,要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练,做到每项检查,每个动作都要正规操作,逐步养成科学、严谨的作风;三是狠抓教学查房质量。教学查房是临床教学的重要环节,通过教学查房能及时了解学生的学习效果,知识面及临床技能的掌握情况,查房中进行示范教学,纠正学生不正确或不规范的技术操作;传授正确的临床思维方法及临床经验;要培养学生独立观念,分析处理和操作等临床工作的能力;四是狠抓实习出科考核。学生出科考核应包括理论考核,操作考核二方面,本科根据实习大纲,建立理论、实践考试试题库,把好出科考核关,保证每位学员按实习大纲要求完成任务。

五、统筹计划,合理安排,认真考核

1、根据学生中西医、针灸、康复、中医、等专业不同,按各专业实习大纲要求,安排实习的侧重点也不同,所以要全面考虑、统筹计划、主项突出、细心安排、尽量合理,以保证实习任务的完成。

2、督促学生认真完成本科实习任务,督促书写大病历,听课笔记,科内教学讲课,病案讨论以及衣帽着装,在岗在位情况等进行认真检查,填入考核登记表。

3、每月2次科内讲座,要求全体实习生按时参加并签到,若遇值班必须请假,无辜缺课,按旷实习处理,以确保教学讲座计划按时完成。

六、注重实践

随社会的进步,病人自我保护意识增强,越来越多的病人选择临床经验丰富的,职称较高的医师为其服务,病员维权思想增强,无形中学生动手机会少,能力差,在带教老师的指导下,尽可能为他们提供实践的机会,带教老师要做到多讲课、多诱导、多示范、在实践工作中多提问,让学生多思考、多书写、多操作,培养学员的综合分析,解决问题的能力。但存在问题,学生实习到后期,有些学生考研、找工作不去实习,思想不稳定,针对这些,严格考勤,规定实习学生必须在科内工作12小时以上,如不遵守时间或未按时参加教学讲座,无故缺岗者,经批评教育,屡教不改者则进行处罚或退回学校等规定,同时严格考勤,每周坚持抽查,并详细记录检查情况,从而保证学生有充分的临床实习时间,确保实习质量,为了保证学生安全及实习效果,严格落实学生请销假制度,利用夜间查房抽查学生在岗情况及住宿安全,发现问题及时处理。

主任医师晋升述职【篇10】

思想品德、职业道德方面:自20xx年任主治中医师以来,弹指一挥间7年已过,经历颇多,感触也很深。无论从思想上,还是从行动上,都取得了长足的进步;无论做人,还是做事,都踏踏实实,谦虚为恭。做为基层医院的一名医生,心酸与欣慰共尝,以时间为火,以勤奋为杵,锻造医务技能,努力使自己成长为一个有修养,有才能的合格医生。先做人,而后做医生,这是我一直以来奉行地行为总则。尤其一名提壶济世的医生,没有高尚的品德,没有普世的善心,不会成为一名好医生。因此,我为人诚实,乐于助人,尊敬领导,团结同事,和大家和睦相处,共同发展。做为医生,我深深地体会到治病救人的神圣职责,是崇高而艰巨的,也是引以为豪的。古语说“救人一命胜造七级浮屠”,也是对医生天职的一个很好的诠释,工作至今已无偿献血3200ml,我勇于做人,乐于做医生。我于20xx年光荣的成为一名共产党员,时刻牢记自己是人民的医生,全心全意为人民服务是我们的宗旨。在院领导的指导下,深入开展学习实践科学发展观,明确科学发展观的重大意义,掌握科学发展观的基本内涵,结合我院科学发展的基本院情进行了认真讨论学习。从医德医风到医疗规范常规,从仪表仪容到礼貌用语,处处严格要求自己,始终把病人康复的愿望作为第一信号,把病人的满意作为第一追求,把病人的利益作为第一目标,时时处处想病人所想,急病人所急,从内心深处“以病人为中心”。不断强化服务意识,充分尊重病人对服务便捷性、人性化沟通等方面的要求,开展“亲情化”、“人性化”服务。强化减负意识,进行换位思考,替患者算账,做到因病施治,合理用药,合理检查,运用中医简、便、灵、验的方法减轻老百姓的痛苦。 “一手拿着听诊器,一手拿着计算器”,为老百姓精打细算。时刻要求自己对待患者一视同仁,不愠不火,耐心细致,热切关心。工作以来受到患者的一致好评,近几年来收到患者锦旗10幅。

专业技术能力、工作成绩及履行职责方面:中医是中华民族五千年遗传下来的文化瑰宝,身为一名基层中医师,时刻不忘祖辈留给我们大智慧,自任现职以来,共计诊治患者近万人次,其中收住入院1500人次,抢救70多人次,急诊清创缝合200余人,常规手术452人次,义诊7次,在周边的群众中,有了一定的影响力。学习就是生产力,尤其在知识爆炸的年代,医疗技术迅速而不断地更新,做为一名基层医生,更应该加强自身的学习,这是医疗技术发展的需要,也是能为病患更好地服务的需要。因此,我时刻不忘认真地学习,工作后以自学取得大专文凭,积极参加院内院外业务学习培训,既完成了中医全科岗位培训,也完成了西医全科培训,从观察中学习,从理论上夯实,养成了在实践中学习,在学习中实践的良好习惯。因基层医院的特点及工作需要,不能做到完全的分科明确,我在西医方面反复训练心肺复苏术、心电监护、洗胃等常规的技术操作,注射泵、输液泵、简易呼吸器的应用;中医方面能熟练操作针灸、推拿、火罐,肛肠科能熟练完成常见疾病的手术,中医骨伤科既能熟练运用小夹板治疗也能完成无菌手术内固定治疗常见骨伤疾病,内外妇儿科能熟练运用中医辩证施治处理常见疾病,同时也能独立完成常见西医外科手术如:急性阑尾炎、腹股沟疝、大隐静脉曲张、体表肿瘤等。我任现职以来又担任本院的医疗组长,工作中严格要求医护人员认真学习最新医疗核心制度,落实核心制度,能做到指导低年资执业医师的带教工作,并指导他们完成医疗文件的书写,参与疑难病症的讨论,在社区工作中,能参与处理突发性公共卫生事件,并定期到社区进行义诊,举办健康讲座,参与每年的义务兵体检工作。时代在发展,工作中通过江苏省专业技术人员继续教育信息化素质培训考核,成绩合格。工作中与同事能互相支持,互相理解,工作细化,分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地落实了医院的各项规章制度,完成了上级领导交办的各项临时指令性工作任务,并多次获得卫生系统先进个人及本镇优秀共产党员。当然,金无足赤,人无完人,工作过程中,还有很多遗憾的地方,有抢救病人失败后的懊悔,有对某些疑难疾病的束手无策。不过,无论功过几分,在未来的时光里,我都会努力的改变自己的缺点,继续发扬自己的优点,坚持医院的改革,坚持医院的承诺与宗旨,努力完成自身的工作。不断地加强自身学习,完善医学知识。提高法律意识,规范职业行为,严守职业道德。做到一切医疗行为严格遵守操作规程,避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。加强医疗工作的规范化,更好的为病患服务,为我市的医疗工作做出自己应有的贡献。

gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐

晋升述职


在翻阅中工作总结之家编辑找到了一篇非常有用的“晋升述职”,怎么样在生活中去使用好范文呢?文档处理是我们工作日常的重点任务之一,多积累收集好的范文也是很重要的。

晋升述职(篇1)

尊敬的校、各位评委、同事:

大家下午好!

首先让我深深地感谢同事们这么多年来对我的关心和帮助,感谢对我的培养和教育,是你们给了我这样的平台,让我今天有资格站在这里竞聘普通管理岗位晋升述职。

我叫沙原弘,自1998年从部队转业到图书馆工作。任职主任科员12年来,我忠诚于的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,圆满的完成了各项工作任务。现将情况汇报如下:

一、加强理论学习,坚定理想信念

我是一名老员,政治素质和性修养。进一步加强了政治理论的学习。对科学发展观的科学内涵、实质和根本要求有了新的领悟,坚持用科学发展观审视和指导工作,用性标准规范言行。始终保持政治上清醒、理想信念坚定。具有高度的事业心、责任感,爱岗敬业,默默奉献。

二、尽心尽力,做好本职工作

工作中积极履行岗位职责,完成自己所分管的工作。牢固树立“读者第一、用户至上”的。报纸、新刊到馆及时上架,确保为教学和科研最新的科技信息。完成全馆书刊复印及中外文现刊过刊上架、排架、下架等工作。

图书馆络技术日新月异,目前正朝着资源数字化、服务络化、管理知识化的方向迈进。作为一名期刊阅览室的老师,既要熟悉各种手工检索工具,又要掌握主要数据库的检索,通过馆组织的计算机、图书馆学基础理论的培训学习,使我从中了解到专业技术方面的基础知识和操作技能,能够指者上机检索。把本馆收藏的优秀电子期刊和期刊数据库,以的'方式推荐给读者,增强读者对本馆期刊资源的了解,提高读者对电子期刊及有关数据库的利用率;指者使用计算机进行期刊信息的检索,充分利用馆藏期刊、信息资源。

工作之余,我不断加强业务学习、充实自己,利用图书馆得天独厚的资源优势,博览群书。其中我的二论文已纳入图书馆、学术研讨会、论文汇编;一散文《千里婆媳情》已在我校大学报上发表。

三、默默奉献,倾注爱心

我们成就不了伟大的事业,只能怀抱无限的爱做一些小事。近九年来,我以一名昔日军人的豪情和爱心,尽己之能,默默针对性资助本馆勤工俭学学生20余人。20xx至20xx捐助物品:新旧衣服、皮箱、皮包、皮鞋百余件,新概念英语、医学日语词典、精装本草纲目各一套,还有照相机、手机、收音机、文曲星、手表、奶粉白糖黑芝麻糊等。20xx至20xx年资助05级本硕连读某同学部分现金。这个学生十分困难,(大二时冬天还穿着单裤,我知道后,送给她一条新的保暖棉裤。大四那年我给她买过一双新鞋,她说这是她上大学以来穿的第一双新鞋)20xx年资助中医信息、09本科结合,五名在我馆勤工俭学同学部分现金,让他们在“五一节”和“十一运动会”买点小食品吃。

20xx年12月,无偿地为湖南省张家界市、桑植县、白族乡学校捐赠价值2300元的图书210册,其中有50本是家中收藏的中外名著。其余,全是在中街新华书店购买的最新最好的图书,正因为我的这些举动,使得“沙原弘书刊阅览室”在遥远的湖南、湖北两省交界处诞生了。(沙原弘是我的笔名)捐书是我后半生的一项事业,我会一如既往坚持下去,把我在图书馆所学到的知识,把智慧的书籍,送到老边远山区孩子们身边。

20xx年,05级本硕连读某同学、白族乡学校向我馆发来。同时,白族乡学校把我无私捐书的事迹写入了该校校史(20xx年大事迹)。

上述成绩的取得,应归功于各级的培养和同事们的支持。从自身来讲,还存在着一些不足。今后一定继续加强政治理论学习,加强专业知识学习,加强综合素质提高,老实做人,勤恳做事,为图书馆今后工作,做己应尽的努力和贡献。

谢谢!

晋升述职(篇2)

尊敬的领导和同事们:

我是客服组长,很荣幸能够在这里向大家汇报我的晋升情况。在过去的一年中,我不断努力提高自己的能力,带领团队取得了显著的成绩,现在我感到时机成熟,向大家申请晋升。

在过去的一年中,我主要做了以下几件事情:

1. 加强团队管理:我注重对团队的管理和培养,通过制定团队目标和工作计划,协调团队成员的工作,提高团队的工作效率和质量。同时,我也积极鼓励团队成员互相学习和提高,建立了良好的团队氛围。

2. 提高团队成员技能:我注重对团队成员的培训和发展,定期组织培训、分享经验和交流心得,帮助团队成员提高专业技能和服务水平。我也鼓励团队成员自主学习和提升,为团队的进步和发展提供了坚实的基础。

3. 推动客户服务提升:我注重推动客户服务提升,通过改善客户体验、提高客户满意度,增加客户的忠诚度和满意度。我积极寻找客户的需求和痛点,提供个性化的解决方案,提高客户体验和满意度。

4. 积极应对挑战:在工作中,我也积极应对挑战和困难,及时调整策略和方法,取得了一定的成绩。例如,在应对客户投诉和问题时,我能够快速分析和解决问题,帮助客户解决问题,提高客户满意度。

我相信,我的能力和业绩能够胜任客服组长的职位,我也将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,感谢领导和同事们的支持和信任,我会继续努力,为团队的进步和发展做出更大的贡献。

谢谢!

晋升述职(篇3)

保安晋升述职报告

尊敬的领导:

我是公司现场保安队伍的一名保安,迄今为止已经在公司从事保安工作三年。在这三年中,我认真学习和不断提高自己,积极工作,在保障公司安全、维护秩序方面,取得了一定的成绩。现在,我向公司领导汇报我的工作情况和个人能力提升情况,希望能够通过自己的努力,获得更高的职位和待遇。

一、工作情况

我在公司任职期间,一直保持着高度的工作责任心和积极的工作态度。在平时的工作中,我懂得努力工作、认真处理每一个事情。每天我会仔细询问公司的相关安保管理政策,根据管理政策,认真执行值班制度,确保公司内部安全和秩序的良好。

1. 严密落实安保制度。每天我都会认真查看警卫部的报告,排查电器是否正常使用,防盗门窗是否关紧,防火门是否关好,楼道、走廊、梯间的安全情况是否有漏洞等,也要求其他队员认真执行这些安保制度和规定,减少管理漏洞,确保人员和财物安全。

2. 积极维护公司内部秩序。公司内部人员众多,我在每个时间段都积极维护公司内部的秩序,保证人员流动时不受到影响,减少不必要的人员拥堵,减少出行路上的阻塞,安全交通出入口,确保突发事件获得及时处理。

3. 认真做好日常维护工作。在日常工作中,我认真做好日常维护工作,不仅对办公楼及其内部设施进行巡查,维护公司门厅、通道清洁干净,协助来访的客户办理进出登记等,还积极配合公司内部安全巡查等工作。这不仅显然降低安全事故的发生率,更为公司及时解决各种问题提供了帮助。

二、能力提升情况

在这三年中,我不断提高学习能力,不断实践,在工作中取得了一定的成绩。同时,我意识到自己还需要不断提升自己的能力,并不断扩大自己的知识面和技能范围。

1. 学会了使用各种安保设备。在公司治安管理会议上,我认真听取了有关设备操作、管理等方面的知识,学会了使用各种安保设备,并将其运用于日常工作中。

2. 不断提高安全防范意识。在加强自己网络安全方面的知识,我学会了认真修改密码,并储备了网络攻击的应对措施,保证网络安全。

3. 主动参加相关培训。在工作休息期间,我参加了一些有关安保相关的课程培训,以扩大自己的知识面,提高工作能力,为公司提供更高效的安保服务。

三、个人展望

我深知自己的工作还有很长的路要走,将来的发展方向如下:

1. 通过持续学习,不断提高自己的能力和职业素质,为公司提供更高效的安保服务。

2. 提高自己对新技术观念和应用的理解和体验,更好地支持公司安全规划与运营。

3. 继续加强自己的管理经验,进一步拓展管理范围,为公司营造更安全的工作环境和一流的安保管理服务。

就我个人能力和业绩,我自信能够挑战更高的职位和工作,希望能够听取公司领导的建议,共同努力,为公司的发展和构建更加安全、秩序的工作环境,做出更大的贡献。

谢谢。

保安张XX

20XX年XX月XX日

晋升述职(篇4)

保安晋升述职报告

尊敬的领导:

大家好!我是××公司保安部的一名保安,很荣幸能有机会向领导们述职,我将向大家汇报我在过去一年的工作情况和个人成长情况,以表明自己在保安队伍中晋升的准备和能力。

一、工作情况

在过去一年,我积极履行职责,全力以赴地完成了公司交给的各个安保任务。在日常巡逻勤务中,我严格贯彻执行公司的各项规章制度,按照工作要求进行巡查,做到了巡查疏导人员,发现问题及时上报,并妥善处理各类安全事故。同时,我主动与公司员工沟通,及时解决他们在工作中遇到的问题和困难,确保了公司内部安全的有序运行。

在重要活动保安工作中,我积极参与策划和组织,严格落实安全保障方案,确保了各类活动的安全进行。针对风险隐患,我及时提出有效的对策,组织保安团队进行全面的安全演练和培训,提高了应对突发事件的能力和水平。

除此之外,我还参与并完成了公司下达的安全检查、安全培训等工作任务,努力提升自己的综合素质和专业技能。

二、个人成长

在过去一年中,我充分利用工作之余,利用公司提供的培训资源,积极学习相关的知识和技能。我通过参加安保培训班,增强了自己的法律法规意识和安全管理能力,在实践中不断提高自己的工作技能和应急处理能力。

此外,我还积极参与公司的文体活动和志愿者活动,不仅丰富了自己的业余生活,也增强了自己的团队协作意识和社会责任感。

三、晋升准备和能力

通过过去一年的工作和成长,我深刻认识到保安工作的重要性和专业性,意识到自身的不足,已经制定了一份晋升准备计划。

首先,我将继续加强学习,积极主动了解和学习保安管理方面的最新知识和技能,提高自身专业素质。

其次,我将更加注重团队合作,积极与同事们交流学习,提高团队协作和沟通能力,争取更好地完成工作任务。

最后,我将参与更多的培训和比赛活动,提高自己在保安工作中的技能水平,争取在专业领域有所突破,并能为公司的发展做出更大的贡献。

尊敬的领导,我相信在公司的培养和支持下,通过持续的努力和学习,我能在不久的将来实现个人的晋升目标,并更好地服务于公司和员工。

谢谢大家!

晋升述职(篇5)

尊敬的评审委员会:

大家好,我是XXX大学的一位教授,很荣幸能够向评审委员会汇报我的教学、科研和社会服务工作,为我的晋升献上一份的小小努力。

一、教学工作

教学工作一直是我非常注重的方面,我始终坚信教师的使命是传承知识,激发学生的学习热情。在教学方面,我不断探索新的教学模式和方法,努力提高课堂教学质量,不断加强与学生的互动和沟通,有效激发学生的学习兴趣和积极性。这些努力得到了学生的广泛认可和好评。

二、科研工作

作为一名教师,科研也是我努力追求的方向之一。我一直致力于在学科研究及其发展方面做出更多突破,拓展学科的研究和推广应用,尤其是在XXX领域的研究方面有了第一手资料。在科研方面,我不仅要在本专业领域上不断创新,也在跨学科和行业领域做出更为深入的探索,不断提高自己的专业水准和实际应用能力。

三、社会服务工作

我一直认为,作为教授,除了教学科研工作,还有一个非常重要的任务是参与到社会服务工作中去,承担社会责任,为社会做出贡献。我积极参与到各种社会公益活动中,为社会做出自己的贡献。比如,我参与了XXX基金会的捐赠工作,为贫困地区的孩子捐赠学习用品和教材,并帮助建立了XXX公益机构,为环境保护工作做出了一定贡献。

总的来说,我一直在不断学习和提高自己的能力,创新先进的科学技术成果,加强科学文化教育和人才培养,提高整体学科的建设和发展水平,取得了一定的成绩和经验。在今后的工作中,我将继续致力于教学和科研工作,持续不断地提高自己的专业水平,探索新的科研领域,积极参与社会服务工作,为国家和社会的发展作出更大的贡献。

谢谢大家的聆听!

述职晋升报告


创立文书库乃是加强组织竞争力的重要步骤,通常各式各样的样板都可在网上轻易获得。运用范文的构思,能使自己拥有更好的写作灵感,若想获取前人精心整理的典范文篇,不妨关注工作总结之家的编辑为您精选的“述职晋升报告”。

述职晋升报告 篇1

20xx—20xx学年,感谢学校的信任,在毕业年级担任三个班的物理老师。从那时刻起,我就真切感受到我们168中学的文化。我便向物理组的两位同仁,以及其他老师们学习,努力向他们靠近。幸得老师们的共同努力,高考成绩理想,为学校连续获得“合肥市教学质量综合一等奖”贡献了自己的力量。

20xx年至如今,我担任20xx届年级的物理教学工作,我严格要求自己,精心备课,所带班级的物理成绩一直在年级名列前茅。我还负责这个年级的物理的学业水平测试,据目前掌握的情况来看,通过率和优秀率都很高。

除了教学工作,我还担任物理竞赛教练工作。从高一开始,我一直陪伴着学生。尤其是在这个暑假,我一直没有休息,和学生一起认真准备第29届中学物理竞赛。付出是有汇报的,在刚结束的预赛中,我负责的这个年级,共有57名学生达到90分以上,其中最高分176分,在合肥名列前茅。140分以上共有11人,100分以上35人。为学生参加复赛奠定了很好的基础。

20xx年开始我担任6班的班主任工作。在工作中,我任劳任怨,积极和任课教师、家长和学生沟通,克服了各种困难,取得了良好地效果。尤其是有段时间,有两位老师由于怀孕,在长达一个月时间里两门学科无老师正常上课,我积极和学生沟通交流,安排学生自主学习,没有给学校添麻烦。

由于工作认真,获得了学校和同仁的认可,来我校后的连续三年里,年度考核均获优秀等次。20xx—20xx学年度我还获得优秀班主任称号。

我有三大爱好,陪学生、读书和码字。在和学生共同成长过程中,我还不停的看书。三年来,我读过的书占满了小平房所有的课桌、板凳和床底。我开了教育教学博客,在上面分享着我的每日工作、每日所思、每日所读,和很多热爱学生的老师一起研究。三年来,我在《班主任之友》、《青年教师》、《信息教研周刊》(已得到录取通知,样刊两个星期后寄)期刊上各发表文章一篇,在另两本省级期刊发表文章两篇;还有一些随笔、语录、班会材料、备课材料被如《新教师》、《中学生阅读》、《百名智慧班主任工作妙招》等书刊收录;三年来,获奖情况也颇为喜人,其中国家级二等奖一篇,省级三等奖一篇,市级二等奖一篇(均为教育主管部门组织的评选)。

在168中学只有一种人——肯干而且能干的人;在168中学只有三种教师——优秀的教师,非常优秀的教师,极为优秀的教师!在这里,我唯有向其他教师学习,把学生当成自己的事业,用严实精细作为自己的行为准则,在成就学生中成就自己,在成就学校中成就自己,才能这片热土上书写自己的传奇。

述职晋升报告 篇2

尊敬的公司会计部领导人:

我是____有限公司的主管会计____。感谢您百忙之中阅读我的叙述报告书。

首先,感谢公司为我提供锻炼自己、提高素质、升华内涵的机会,同时也一直衷心感谢我的主管领导人。感谢你在工作和生活上对我无私的爱。现在我借此机会,对自我录用以来的各项工作进行简要总结和回顾,并向在座各位领导作具体陈述和报告

我在20__年经过招聘进入小组,被小组任命为____有限公司会计员。20__年5月,被公司认可并提拔为公司主管会计。

回顾紧张而充实的5年的雇佣期,深感这是我个人工作、学习和生活中收获的5年。五年来,我第一次从茅庐未经验的学生开始,逐渐担任公司会计部的重要职责,随着集团实力的不断发展,自己的能力也实现了真正的锻炼和提高。履行5年职务的职业生涯紧张而忙碌,但更加幸福而充实!五年来,我逐渐明白了作为优秀企业财务人员,应具备良好的政治素质、爱岗敬业思想素质、系统的文化知识和较高的业务能力。

一、具备良好的政治素质

今年是中国共产党成立__周年,中国共产党进步__年的伟大历史鼓舞了我!我作为入党的积极分子,现在我还不是党员,但在思想上、行动上,总是努力与党保持一致,积极参与党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准严格要求自己。以会计负责人的责任约束自己,经常反省自己的工作,马上插入补充不足。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策,用科学理论指导自己的实际工作,努力搞好公司财务工作。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作就像年轮,月份的工作结束,意味着下个月的工作再开始。我很喜欢我的工作,复杂,细致,但作为企业正常运营的命脉,我深深感受到了自己的职场价值,所以我总是严格要求自己,每天按时上班,正确处理公司和家庭的关系,在努力不因个人原因耽误公司正常工作的同时,我严格遵守公司的各项规章制度,对于不特别努力向公司提出不合理要求的公司人员,无论是社长还是工人,我都要和他们团结起来,不做没有原则的纠纷,不做不利于团结的事,不说不利于团结的事,履行自己工作的责任。

三、具有系统的文化知识和严格的业务能力

财务工作是一项专业性强的工作。我从____年到20__年在__职业中专攻会计电算化专业,从20__年到20__年报考__经济管理干部学院会计电算化专业,从20__年到20__年利用业馀时间在__大学会计专业进行函授教育。在工作期间,我积极参与财政局、地税局、国税局、审计局及公司组织各种政治理论的学习和业务培训,以新的观念、新的知识武装自己的头脑。通过十年来的持续学习和培训,我在财务会计管理方面逐渐掌握了丰富的知识。这些系统的专业知识不仅提高了我在财务工作管理方面的水平,还提高了个人的综合素质。

20__年5月以来,经公司批准提拔为公司主管会计后,我努力利用自己学到的知识和积累的经验,改善公司的财务管理

1.健全公司财务制度。合理划分会计人员工作,公司财务方面按规定要求。特别是在发票管理方面,严格要求正确填写和申请,减少不必要的纠纷。在财务收支方面,严格执行公司财经制度。

2、正确计算,按时结算,及时提交税务相关报告。在日常财务业务中,我要根据财务规定准确计算公司的经营情况,按时清算有关会计,每月末向税务机关提交财务报表和纳税申报表,以免因个人原因拖延提交时间。

3.按时向公司报告财务状况。每月我会向公司经理汇报公司财务状况,让经理及时了解和掌握公司经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,为经理发挥良好的参谋和助手作用。

4.认真负责,积极协助税务部门检查。加强与检查员的合作,发挥自己的优势,多与他们交流,就存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,努力限度地保护公司的利益。

以上是优秀企业财务人员应具备的素质,是我经常奋斗的目标,也是我必须胜任更高级岗位的素质。在现阶段,集团计划选拔财务科长,如果领导认为我能胜任这项工作,我会不断努力提高自己的素质

一、建立完善的财务会计体系。这要根据公司具体的职业状况、规模以及计算形式来决定。

二、制作会计负责人的职务说明书,量化各会计负责人应该做什么、应该做什么、应该做到什么程度,制定规范。

三、为团体创造积极充满活力的环境,在做好工作的同时,为提高每个人的综合素质而努力,大家互相帮助,团结合作,以团队整体升级为目标,我深知

回顾自己这5年多的工作,虽然是围绕自己的职责工作的,但是自己的能力和素质也得到了锻炼,提高,取得了一定的业绩,但是与公司的要求和同事们的能力相比,我觉得还有一定的差距。特别是业务能力需要进一步提高,我希望以此次职务评议为契机,虚心接受评议意见,以更加丰富的热情和正确的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平和业务素质,来年实现自己在工作和生活中的美好理想

最后我在这里认真发誓:为__服务,永不后悔!

在此陈述职务,如有不当之处,请领导指出。

述职晋升报告 篇3

一、基本情况:

占正奎,男,69年出生,本科学历。现在市海慧中学从事信息技术学科教学、学校网站和多媒体制作、教师信息技术培训等工作,同时还从事对全市骨干教师的因特尔未来教育培训。87年毕业于沙洋师范学校,在沙洋县拾回桥中学任教,20xx年获得中学一级教师职称资格,至今已满六年,根据规定,现破格申报中学高级教师资格,破“教学工作年限”这一项,因为我申报学历为专科,已工作18年,差2年。

二、申报理由:

我忠诚党的教育事业,有极强的敬业精神和高度的责任感,坚决拥护改革开放的政策,坚持四项基本原则,在学习过程中,思想觉悟有了很大的提高。我十分注意加强师德的修养,注意在遵纪守法、做人、治学、劳动等方面为学生起表率作用,用自己的言行来感化、教育学生,帮助其树立正确的人生观,使其为日后成为合格的社会公民打下良好的思想基础。

现把任职中学一级教师以来的情况具体汇报如下:

20xx—20xx学年度在沙洋县拾回桥中学任教初二(1)、(2)班物理,担任二(1)班班主任。

20xx—20xx学年度在沙洋县拾回桥中学任教初三(1)、(2)班物理,担任三(1)班班主任。

20xx—20xx学年度在市海慧中学任教初二(7)、(12)班物理和电教工作。

20xx—20xx学年度在市海慧中学任教初二信息技术和电教工作,任教研组长。

20xx—20xx学年度在市海慧中学任教初一信息技术和电教工作,任教研组长。

在沙洋县拾回桥中学工作的日子里,由于有扎实肯干的工作作风和积极探索教学改革的精神,所以教学和教研方面都取得了一定的成绩:多篇教改论文在省、市、县各级交流和获奖,辅导学生参加物理知识竞赛,年年都获取过各级表彰,还被评为市级骨干教师和县模范班主任。

在工作之余,我深入钻研了计算机信息技术方面的知识,掌握了网络的维护和多种软件的使用,特别精通各种课件、网页等多媒体应用软件。

由于自己的努力,20xx年调入市海慧中学专门从事信息技术工作,已制作出初中各学科教学课件百多个,供该校教师在教学中应用,其中二十多个课件获国家、省、市级奖,有的已出版发行;由我自主开发和管理的“海慧中学网”作为学校的窗口,为全校师生、家长搭建了信息化的学习和交流的平台,获全市一等奖;在全国初中物理领域小有名气的网站“物理教师(初中版)”也是由我开发和管理的,这个网站不仅为学校师生的学习提供了丰富的`教学资源,也架起了与全国同行交流的桥梁,来自全国各地的老师和同学们经常在论坛上交流学习中的问题。

在学校的安排下,我每学期都对中青年教师在计算机基础、课件制作、网页设计和信息技术与学科整合等方面进行分层次提高培训,使老师们的信息技术水平与时代要求总保持同步,从而使信息技术在学校的课堂教学中得到广泛应用,大大提高了教育教学质量。同时,我还是省因特尔未来教育主讲教师,承担着对全市中小学骨干教师的培训工作。20xx年12月,被授予湖北省因特尔未来教育优秀教学奖。

我主持开展了省级课题《学校资源建设与应用》的研究,正在打造具有海慧中学特色的、真正实用的校本教育教学资源库。现在已有部分成果:学校资源库框架已形成,正在不断充实新内容;我开发的初中物理课件系列,得到老师、学生和专家们的肯定,扬名全国,获市一等奖;三篇研究论文分别发表于国家级和省级刊物。

现在,我正在积极参与省教育信息网“站群”建设和研究,争取有所成果。

我在教学中时刻注重培养学生的信息素养,对这方面有特长的学生更是特别留意,常利用课外时间进行辅导,并鼓励他们参加全国电脑制作比赛。近两年来,辅导的学生有8人次获省市级奖,特别是今年辅导的学生电脑动画《消灭“牛皮藓”》,作为全省两名选手之一获全国二等奖,我被评为省优秀辅导教师,省市多家媒体都进行了专访和报道。

做为一级教师,我负起培养青年教师的责任。我先后与多个青年教师结成对子,一方面认真总结自己的教学经验;另一方面我也虚心向他们学习。这几个青年教师进步非常快,很快就形成了自己的风格,并且能胜任初中信息技术教学,成为学校的骨干教师。

三、晋升后的工作设想:

1、不断提高专业知识水平,大力开展信息技术与学科整合方面的研究,争取成为一名学者型教师。

2、加强对青年教师的培养,相互学习,取长补短,共同进步。

3、加强德育理论学习,提高德育应用水平。

述职晋升报告 篇4

尊敬的领导:

作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,同时也不知道该若何做好信用卡(CreditCard)客服的工作,可是在连合向上的企业文化中,让我很快完成了从新人到人员的转变。

信用卡(CreditCard)客服的工作内容是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较远,可是在团队长和培训教员的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,同时也熟悉了信—用—卡(CreditCard)客服的营业知识,使我慢慢成长起来。

刚刚接触到信用卡(CreditCard)客服的工作时,难免出现一些差错,这就是目前不足的地方,但前事之荐,后事之师,这些履历也不断地让我成熟,之后处理各种问题时会考虑得更全面,办—理营业时都会认真仔细的复核一次看是不是有什么环节的地方被遗漏了,之后会尽量杜绝类似的错误在次发生,同时也会尽努力提高电话接听数量,为自己所在的团队略尽绵力绵力。

另外,公司规范的管理轨制和完美的工作模式,也培育了自己良好的工作习惯和职业素养。同时这段时间的实践让我从公司前辈们那学到了良多有用的经验,也在不断的摸索中找到了更有效更准确的工作方法。若是在以后碰到不懂的问题一定会虚心向同事学习就教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位,为公司做出更大的贡献。

在公司的领导下,我会作好本职工作,不断地完美自我,使工作可以或许更快、更好、更有效地完成。我相信我一定成为公司优秀的一份子,不辜负公司对我们新人的培育。

现在此提出晋级申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现自我价值的机缘。争取可认为公司创造价值,和公司一路展望夸姣的将来!

此致

敬礼!

述职晋升报告 篇5

尊敬的领导、战友们:

本人***,山东临沂人,19**年

*月出生,19**年12月入伍,中共党员,现任*******。上士,入伍12年来,在上级党委的关怀培养和中队党支部正确领导下,我在部队大家庭里茁壮成长,各项工作都取得了较好的成绩,同时也完成了一名普通老百姓到一名合格消防战士的蜕变过程。12年的军旅生涯不仅锻炼了自己坚强的意志,同时也抒写了热血男儿的壮志情怀:多次在总队、支队春运会、大练兵的各项比赛中取得第一的成绩,任职期间被公安部消防局评为优秀共产党员,多次被总队、支队评为优秀士官、一次个人二等功、三次个人三等功、五次优秀士兵、五次嘉奖,08年奥运安保先进个人、部消防局练兵先进个人,汶川抗震救灾先进个人,上海市公安局新长征突击手等殊荣。这些成绩的取得,离不开组织的培养、关心和帮助,也离不开战友的大力支持帮助和自己努力拼搏。为了发扬优点,克服不足,进一步提高自己的综合工作能力,更好地完成上级党委和中队党支部交付的各项任务,忠实履行一名党员士官的职责和义务,现将我的学习工作情况作一个简要汇报:

一、严以律己,提高政治素质

作为一名老党员,我始终坚持带头参加政治学习、掌握理论知识,从而提高自己的思想认识,增强政治上的敏锐和鉴别力,保持政治上的坚定性。在日常工作和生活中我始终以一名共产党员的身份严格要求自己,经常开展批评与自我批评,查摆剖析自身存在的不足;在日常的教育管理中,在保证学习质量的基础上改变以往死记硬背的学习方法,从引导战士理解个人素养的重要性着手,激发他们的学习主动性和积极性,从而全面提升了教育效果和质量。

二、冲锋在前,发挥模范作用

执勤战备是消防部队的中心任务,稍有不慎就很可能影响全局。因此我特别注重平时的战备管理、狠抓执勤备战,不放过火场上的每一个环节和训练场上的每一次失误。首先是督促和检查班组业务理论学习,从理论上提高班组的业务素质,确保对各种火灾和救援任务处置技战术水平的提高;其次是严密组织日常战备检查,确保跟车器材的完好率,并及时对救灾归队后的器材进行更换,使“战备第一”这根弦在各班组中牢牢扎根;最后是自身在火场上冲锋在前,发挥模范带头作用。我深感作为一名中队长助理,只有身先士卒,以身垂范,才能提高自己在火场上的人格魅力,也只有充分发挥模范作用,才能激发大家的积极性,发挥出最大的战斗力。

三、防范在先,确保安全稳定

要想“拉得出,打得赢”,必须注重日常的业务技能训练。我在日常业务技能和应用型项目训练中,特别注重调动大家的积极性,克服训练场上消磨时间的现象,确保训练质量。针对各个季节不同的训练任务和不同的天气情况以及一些突发事件,能及时与中队党支部进行沟通,确保训练安排的合理性。另外,在训练质量高和组织力度严的前提下,我也注重把安全工作贯彻落实到每次训练中,保证训练场上无安全事故发生。

四、百尺竿头,力争更进一步

回顾这**年来的工作,在各级党委和中队党支部的正确领导和精心培养下,通过自身努力和战友们的帮助下,取得了一定的成绩,展望未来,我在看到成绩和进步的同时,也清醒地认识到自身在文化知识学习等方面存在的不足。但是我有决心也有信心在今后的工作中再接再厉,一步一个脚印,为中队的全面建设继续贡献自己的青春!

述职晋升报告 篇6

述职报告

时光飞逝,转眼聘任主治医师已有五年余了,回首这几年,在各位领导和同事的指导关怀下,刻苦钻研业务,把自己所学的理论用于实践,再把所获得的实践上升为理论,虚心向有经验的同志学习,积极参加各种专业学术活动和继续医学教育的理论学习,发表论文探讨医学理论和临床实践经验。具有扎实的专业理论和临床实践经验,深受病人的欢迎,在医院医疗第一线也起到骨干带头作用。具体汇报如下。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓小平理论、三个代表思想、十八大会议精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。一切为病人着想。自从选择了“医生”这个职业,从某种意义上来说,就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉为“白衣天使”和“生命的守护神”,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。平时经常加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。适逢近两年我院二级甲等医院复审及老年科重点专科复审,工作任务剧增,节假日尤为明显。每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨,朋友的责备和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,所有的怨气都会烟消云散。

二、严格按规章制度办事,处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医闹事件”。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录,多次在班外放弃休息,和患者家属取得联系并及时告知和记录。在单位里,我能够团结各位同事,处理好各种关系,尊敬上级医师并向他们请教,也能对同事的工作给与真诚的帮助。

三、努力钻研业务,不断提高自己的技术水平。我院的病人大多数患的是老年病、常见病、多发病,需要的技术要全面,需要的知识不只有深度,还要有广度,首先从广度出发,然后再到深度。我们面对的病人,不只是看哪一科或哪一个病,在重点研究心血管病的基础上,把各科知识复习、研究,综合利用,由浅入深,循序渐进。熟练掌握内科的胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、导尿等,正确分析心电图、心脏超声、颅脑CT、核磁共振等,擅长心血管病的诊断和治疗,对高血压急症、急性心衰、急性冠脉综合征、恶性心律失常等处理及治疗有丰富经验。是具备全科医师的多面手人才,也是老年科学科骨干。近五年来,诊治各种病人一万五千余人次,包括心脑血管疾病、呼吸道疾病、消化道疾病等,有效率和满意率均在95%以上。坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。学术上也取得一定的成绩,在《中华高血压》杂志发表了”老年高血压患者血浆皮质醇节律的变化”,在《中国循环》杂志,发表了”叶酸对老年高血压患者同型半胱氨酸水平和认知功能的影响”,在《南京医科大学学报》杂志,发表了”老年高血压伴抑郁患者血管紧张素Ⅱ和皮质醇与动态血压的变化”。工作中,及时给低年资医师、实习医师进行理论指导,及时修改他们的住院病历,并系统讲解内科常见病、多发病的诊断标准和治疗方案,相互促进,互相提高。使我科在心血管疾病诊疗整体实力占优,为我院创造了经济效益,同时带来了社会效益,提高了我院的医疗水平和知名度。

在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很

远,与其他同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

晋升述职八篇


笔者为您整理了一些关于“晋升述职”的相关资料,文档处理技能有助于我们更好地利用现有的医疗资源。在学术领域中,范文的地位逐渐提升。范文向我们展示了如何将文章的各个部分有机地结合在一起。我们是否需要学习一些范文的正确方法呢?

晋升述职 篇1

一、统一思想,坚定信心,努力完成各项工作

新年要有新气象,新特色,面对新的一年,无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求。首先,要召开全科人员会议,统一思想,树个人形象,树科室形象,

从自身做起,高标准、严要求。虽然我们目前面临困难较大,但也是挑战和机遇,依靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务。

二、转变服务理念,强化服务意识

要加强人性化管理。要转变观念,不断学习管理经验,提高自身水平。根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

三、努力提高医疗质量

首先要抓基本素质,培养良好素质、美好的医德,特别是年轻医生,年轻护士。其次要抓基层质量,抓年轻医生综合能力提高。再次要抓医疗文件书写,从病历抓起,病历书写手册为准则,对所管的病人心中有数,查房后及时签字。

四、抓医疗安全不放松

做为科室安全责任人,上对院长负责,下对同志负责,要做到安全措施到位,增强防范意识,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书等各种程序执行到位,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

晋升述职 篇2

本人**,-县公安局-派出所四级警长。20-年9月起在崇仁县公安局白路派出所工作至今,现按照上级领导的部署和要求,就本人近二年来履职情况总结如下:

一、履职情况

1、加强思想政治理论和业务知识的学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习贯彻科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义理论,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、搞好与同事们的团结,是我二年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是:宽以待人,严以律己;坦诚相见,以心换心;处处与人为善,但不丧失原则。我认为与同志的团结,工作相互支持,主动配合是干好工作的关键。通过努力,我与全所同志都相处溶恰,工作上能相互协调相互信任。

3、做好本职工作,二年来,我始终立足于本职工作,自觉地找准位置,脚踏实地地开展工作。作为一名看守所民警,本人深知,上岗一分钟,紧张六十秒,在押人员的思想稳定,是监管安全的前提。为了确保监管安全无事故,对在押人员的集体反映、思想动态、个别反映进行综合汇总,对思想波动较大的在押人员进行帮教,协助管教民警日常管理工作,督促在押人员遵守一日生活制度,及其它管理规定。积极参与罪犯投劳,两年来,20余次安全押送120余名罪犯投劳。

二、廉洁自律情况

1、认真对照学习党风廉政建设的相关文件和规定,认真查找自身存在的问题,认真整改。严格执行党风廉政建设责任书的各种规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、认真贯彻执行党的公安工作方针、政策,严格按《刑法》、《人民警察法》、《看守所条例》等法律法规的规定,严格执法,没有出现违法违纪行为。对在押人员的日常管理中,从不打骂在押人员,做到依法、文明、公开、公平、公正,并真诚接受监督。

三、存在的不足

学习思想理论和相关业务知识不够,不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质,出现业务工作中现有知识与新时期公安工作不相适应的现象,有待于今后进一步加强学习。

四、今后的努力方向

1、加强思想政治理论的学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,习近平新时代中国特色社会主义理论,学习时事政治,不断提高自己的理论水平和政治素质,坚定共产主义理想和信念,在思想上、在行动上与党中央高度保持一致,按局党委的决定和要求开展工作。

2、努力学习相关的业务知识,努力提高自己的业务素质,做好自己的本职工作,维护监管安全。

3、认真学习并遵守国家法律法规,依法管理和教育在押人员。严于律己,以身作则带头执行国家法律法规和政策,全力维护国法的威严,忠诚于党的公安事业,做一名合格的人民警察,为确保监管安全稳定作出努力。

晋升述职 篇3

住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床医师,提高医疗质量极为重要。在内分泌科规培的两个月内,感谢这里的每一位医生给予我医学之路的指导与栽培,给与我的点点滴滴。在内分泌的三个月里,对自我小结如下:

1、高尚医德及责任意识的培养:而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术水平也不会很高,甚至引发医疗纠纷在内分泌科培训中带教老师强化职业道德和责任意识的培养,带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染了我,同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论,抓住典型,深入剖析,培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。

2、参与临床研究,开拓科研思维:内分泌科在住院医师全面素质训练中还增加了临床科研能力培训和专业外语阅读项目,要求培训人员在接受培训期间参加科里科研工作,从中培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让我们了解本学科的发展以及新知识、新技能,跟上时代的脚步。

3、基础理论培训以集中授课为主,每周定期进行业务学习。同时主任每周三次查房,每次查房都会不断讲解科室常见病,深入分析,给予更好的用药治疗。同时让我们更清晰地去诊断疾病和鉴别相关疾病。对于糖尿病、甲亢、原醛症等有了更多的了解和认识。带教老师也经常给我讲解如何从一名医学生成为一名独立处理问题的好医生。

4、在操作技术上,我学会了注射胰岛素,测血糖、正确的测血压等。

5、跟主任上门诊,让我受益匪浅,了解如何更好地对待病人。如何避免不必要的医患矛盾。更好的掌握看病的步骤和问诊的技巧。 总之,感谢这里的每一位老师(雷永富、吴贻竟、王蕾、沈琼娜、李梓、刘中银、李林、焦文佳等),是你们让我学到了很多。我会慢慢让自己从一个医学生转变到一名合格的医生。

晋升述职 篇4

警察晋升培训个人总结

近期我参加了一场针对警察晋升的培训课程,该课程涵盖了各个方面的知识和技能,对于我个人的职业成长有着积极的影响。下面我将对这次培训的内容、收获以及未来的发展规划进行详细的总结,以期能够更好地应对职业发展的挑战。

首先,这次培训的内容非常广泛且深入。课程包括了领导力发展、法律知识、犯罪心理学、危机处理等方面的内容,并且贯穿了实际案例的分析和模拟演练。通过这些内容的学习,我不仅加深了对警察职业的理解,也提升了自己的专业素养和解决问题的能力。尤其是在案例分析和模拟演练的环节,我学会了如何根据具体情况做出快速而准确的判断,并采取合适的行动。这种实践锻炼不仅增强了我的职业技能,也加深了我对警察工作的责任感和紧迫感。

其次,这次培训还给我提供了一个与其他警察员交流和学习的良好机会。在课堂上,我结识了来自不同警局和部门的同行,我们一起分享了工作经验和问题,并且就一些热点问题进行了深入探讨。通过与他们的交流,我扩展了自己的视野,学习了其他地方的执法经验和做法。这让我对自己工作中存在的问题有了更全面的认识,并且在日后的工作中能够更加灵活地应对各种情况。

最后,这次培训也让我对自己的未来发展有了更明确的规划。在课程的最后,我们参观了一些高级警官的办公室和工作区域,这让我对警察晋升的道路有了更深入的了解。我意识到,为了实现职业的晋升,我需要进一步提升自己的专业能力和领导才能。因此,我制定了一个具体的计划,包括参加更多的培训课程、利用业余时间学习相关知识、争取更多的实践机会等。我相信,只有通过不断地学习和实践,我才能够更好地适应职业发展的要求,并取得更大的成就。

总之,这次警察晋升培训对于我的职业成长具有重要的意义。通过培训,我不仅学到了丰富的知识和技能,也扩展了自己的人脉资源,更重要的是明确了自己的发展方向。我将充分利用所学知识和经验,努力提升个人能力,争取在警察职业中取得更大的成就。同时,我也将积极参与到部门的工作中,为保护人民安全和维护社会稳定而努力奋斗。我深信,通过不断的努力和积累,终将能够成为一名优秀的警察,并为社会的和谐与进步做出更大的贡献。

晋升述职 篇5

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”,大会通过。本站今天为大家精心准备了护士晋升副高职称总结,希望对大家有所帮助!

护士晋升副高职称总结

在院长的领导及各职能科室的大力支持下,依靠全体护理同道,紧紧围绕党的群众路线教育和医院的工作要求,本着一切以病人为中心的服务宗旨,以目标管理为主线,以质量管理为核心,按照等级医院评审标准,做到长效管理,紧紧围绕护理管理制度化、护理质量标准化、护理服务人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面,引导全体护理人员从“动手”到“动脑”,从“职业”到“专业”,不断推进我院护理工作的开展。

一、开展的工作:

1、上半年我院病人多,部分科室处于超负荷工作状态,护士紧缺,护理工作繁重,大家经常加班加点,却毫无怨言,圆满完成了各项工作,高涨的工作热情值得学习和表扬。

2、制定和完善工作制度:制订辉南二院护理工作指南,护理质量持续改进方案,成立指控小组、建立辉南二院护理质控群,定期主持召开护士长会议,分析护理工作及质量检查情况,对存在的问题进行分析研究,提出针对性的改进措施,并督促落实。

3、成立的3个护理质控小组:急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组,每月进行一次护理质控检查,对存在的问题持续改进。

4、护理人力资源合理使用:在现有护理人员数量的情况下,科学、规范、合理调配护理人力资源,有6名年轻护士定期进行科室轮转,2名护士进行科室调换。

5、加强护理文件书写和执业行为的管理:端正书写态度,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,认真书写护理病例,保障了护理安全的保障。为规范医疗机构护理人员的执业行为,对全院护士执业许可证进行校验和变更注册。

6、规范护理服务:规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度,晨间护理和落实责任护士等工作。

7、收入提高:院领导非常重视和关心护理工作,提高护理人员工资待遇,充分调动了护理人员的工作积极性。

二、存在问题:

1、个别护士礼仪不规范、着装不整齐、素质不高、主动服务意识差。

2、少数护士无菌观念不强,消毒隔离工作还需进一步加强。

3、护理文件书写欠规范。

4、基础护理不到位,病房管理尚不尽人意。

5、静脉穿刺技术有待提高,留置针应用尚需推广。

6、健康教育还有薄弱环节,学习风气不浓。

三、下半年工作安排:

1、加强业务学习:在“三基三严”的基础上分层次培训和学习,做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长。掌握前沿护理知识,促进管理水平和护理质量的提高。(1)组织静脉穿刺技术学习、培训和考核。(2)每月一次业务讲座,解决工作中出现的问题。(3)科室每月组织一项护理技术操作培训和考核。

2、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全:重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床换药、输血、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、中午班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

3、加强护理文件书写,强化护理法制意识:以“预防为主、持续改进”的管理目标,定期检查评估,做到“写我说的,做我写的,记录做的,改进不足”,降低护理服务风险。

4、进一步完善质控体系:下一步还要成立静脉治疗护理小组、母婴护理小组、糖尿病护理小组、健康管理护理小组,护士参与。

5、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离的督查和医疗废物管理,做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈,专人负责。保证医疗废物无渗漏、无流失,使院感监控指标达到质量标准。

6、加强护理队伍的培养:(1)经常开展各项活动,如护理记录范文展示、礼仪表演等。(2)定期组织思想素质、业务技能培训。(3)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。7、落实好首问、首接负责制,开展优质护理服务,品管圈护理,关注细节服务,及时优化流程,体现温馨人文的护理理念。

护士晋升副高职称总结

__年,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。现述职报告如下:

一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语礼貌规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一齐与病人的言语冲突,没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用,做好帮带工作。对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮忙年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习,提高思想业务水平。

在过去的一年里,我能够透过报刊、电视、参加政治学习等方式,认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,透过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的用心性。同时,自己用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,透过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务潜力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

护士晋升副高职称总结

光阴荏苒,转眼间,两年半的护理本科函授学习即将结束,我要感谢三峡大学医学院给了我这次再学习和提高的机会,回首这两年,是我一生的重要阶段,因为通过再次系统全面的学习护理学专业知识,我的专业技能得到了全面地提高,为实现人生的价值打下了坚实的基础,本人主要从思想品德和学习情况专业技能方面总结如下:

在思想品德上,在两年多的学习过程中,我进一步端正学习态度,养成了严谨的学风和自觉学习的良好习惯,这些无形的财富将对我以后的工作和生活产生重要影响,在这个学习过程中,我牢记医学生的誓词,努力为祖国卫生医药事业奉献自己的微薄之力。

在学习上,我不断地充实自己,挑战自我,圆满地完成了《生理学》、《医学免疫学》、《组织胚胎学》、《基础护理学》等17门课程的学习,在系统地掌握了护理学专业课程的同时,也充实了相关医学知识,使本人在过去的基础上,对于护理专业知识有一个较完整的框架把握,对以前在学习的知识有个反刍的机会,对所之所学的专业知识有了更深刻的理解,自身素质有进一步的提高。通过这两年多的专业学习,我的专业知识和专业技能有了质的提升,让我对于护理工作更加得心应手,在以后的工作中,我要把把学到的新理论、新观念、新技术及时地运用到护理工作的具体实践中,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,工作尽职尽责,踏踏实实,练就了扎实的基本功,为患者提供更加优质的服务。

两年半的业余学习,时间虽短,但本人觉得受益很大,我将努力向更高的医学知识高峰继续攀登,并以此作为回报社会的资本和依据,以扎实的专业技能为依托,用优质的服务回报社会,为祖国护理事业的发展和人类身心健康贡献自己的力量。

晋升述职 篇6

XX年销售人员晋升述职报告

执行力强,这是公司最倡导的,不但有利于公司及产品的成长,也使我得到了对自身的锻炼。我以前很懒惰,特别不喜欢洗衣服,老是将衣柜里的衣服穿完了,没得穿了,才一起洗。经过工作上的一些缘故,慢慢的这个毛病也改掉了。下面是XX年销售人员晋升述职报告,欢迎阅读参考。XX年销售人员晋升述职报告

我来到销售部工作已有一年。在这一年的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了销售部领导们宽容的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了销售部人员“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了销售部人员作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为销售部的一份子而感到荣幸。一年以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我20PC年的工作情况向各位述职。

今年我的销售工作重点:一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及销售部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。

通过完成上述工作,使我认识到一个优秀销售部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。

在部领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。

短短一年时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有一定的差距。表现在:

1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不够强;

2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。

3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。

4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。

我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。未来我将努力改进工作方法,相信自己在以后的销售工作中业绩会有质的提升。

XX年销售人员晋升述职报告

回顾这一年的工作历程,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同事团结、热气、拼搏、向上的精神。我作为食品销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的鼓励和帮助下走过了这一年。

结合20PC年的工作,归结起来主要包含在以下几个方面:

一、20PC年渠道工作内容回顾及概述:

从20PC年11月底接手两个镇的bc类商场,至20PC年六月底。基本上07年的岁末,仅仅在熟悉市场情况、建立初步客情和掌握bc商场的操作方式。真正的做市场,还是从12年开始。刚刚接手市场时,恰逢公司凉茶商超价格体系的调整,从家庭装28元调整到元供货。由于经销商和邮差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市场上的努力。所以价格很快就调整了过来。我在熟悉客户整体情况和了解我司产品的家庭消费潜力特性后,便根据市场情况将所负责的35家客户做分级规划。一级为重要客户,有12家。二级为高潜力客户,有14家。三级为潜力培养客户,有9家。经过与客户的多次深入沟通,加上公司的支持和客户的多多配合,在这上半年,一级客户的实际销货量同比平均增长了125%,最佳的客户从原月销70件到销190件,增长到原销量的倍。二级和三级客户分别增长了95%和65%.。润喉糖的铺货率也达到了100%。可惜的是,由于我个人能力所限,很多客户还没能发挥出最佳的销售潜力。

从12年7月,公司将我调入ka负责8个镇的30家ka卖场,其中12家超市,14家百货,和4家跨区ka场。刚接手时,正是我司产品的销售旺季,公司支持的相关费用提报时间是签约时间的一个半月前,由于个人能力和专业知识薄弱,市场洞察力差,和对市场的把握度不准确,使一些费用的利用不太合理,没有运用到刀刃上,使客户的培养方面没有做好,致使销量没有出现明显的增长,使我深深地感到有愧于公司和上司对我的信任和栽培。

二、学到的经验:

通过从事这一年的商场销售工作,我从中学到了相当多的专业知识,让我深深的感到做销售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。结合公司给我们的多次培训和我自身的感悟,我总结了十条经验:一细二勤三多四强。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强(和公司的六强不一样)。

1、细,比如,我们跑商场的同事经常要做的事:卖场的库存管理,我经常要去卖场仓库去查库存,由于送每批货的时间不一样,可能有的卖场由于仓库太挤,他将每批货放的位置不一样,如果我们没有仔细的在整个仓库查看,误认为只有一个地方有我们的货。这就会造成日期先进先出没有做好,结果日期混乱,还会造成库存积压,所以一定要细心。

2、勤,1)是眼勤,要多观察,俗话说:商场如战场!信息是非常重要的,一个重要的信息就可带来丰厚的利润,所以在日常工作过程中,一定要细心的去观察竞品的相关动态。尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。

2)是手勤,我们做快消品的,经常要去动手做陈列,占排面,争取陈列到最佳曝光点,吸引消费者的眼球。所以,要多动手,多布置相关的广宣物料。才能使销量出现增长。

3、多,1)是多与客户深入沟通,让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。只有多与客户沟通,多分析我产品在整个分类品项的优势,和我产品给客户带来的销量和利润增长潜力,客户才会将我们的产品列为重要产品。有了商场客户的支持,陈列才能强势,销量才能提升。

2)是多学习专业知识,比如谈判技巧,我们面临的客户都是很专业的,要想能成功的和采购商谈而达到我们的目的,就要更专业。公司给了相当多这方面的培训,使我受益非浅,让我学会了如何与别人交流,让我受用一生。

3)是多调节心态,做销售这行,会经常面对很多方面的压力,客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。有时候,有一个很好的促销方案,自己很有信心,可是去和客户谈时,客户一口就给拒绝了,一句话都不听。这时候,就要努力调整心态,多了解客户拒绝的原因,多分析,才能扭转尴尬的局面。我之前经常会遇到这样的事,有时候搞得自己一点信心都没有,还是同事和主管给了我很多的鼓励,给我信心,使我又有了高昂的激情,才得以战胜各种困难。使我学到了不良心态的解决方法。

4、强,1)自信心强,做销售,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在绝望中夺得生机,在痛苦中抓住欢乐,在压力下摆脱烦恼,在失败中找到希望。这里要感谢各位同事和主管对我的鼓励和支持。

2)洞察力强,做快销品,要对市场情况敏感度高,客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整,竞品在市场上的反映,都要随时的掌握。比如,一个好的陈列位,很多厂家都想要,但当时还有陈列其他产品,协议快到期了,这时候,为了得到这个位置,就要多了解情况,如果能够先了解到该产品的协议期限,那么就可以优先得到该位置。

3)分析规划能力强,我进入ka后,对这方面的了解学到了相当多的知识。对客户、市场了解了,就要多分析,理出一个详细的、可执行性销售计划,然后按部就班去执行,这样就能节约更多的时间和精力,并且达到理想的效果。特别是对数据系统的建立,使我更准确的了解产品在每个客户的销售潜力和我产品的成长状况,非常利于下一步的工作计划。

4)执行力强,这是公司最倡导的,不但有利于公司及产品的成长,也使我得到了对自身的锻炼。我以前很懒惰,特别不喜欢洗衣服,老是将衣柜里的衣服穿完了,没得穿了,才一起洗。经过工作上的一些缘故,慢慢的这个毛病也改掉了。

三、自身的不足:

在近一年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面

1、忙忙碌碌

每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过主管多次的指导,发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按照主管所教的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。

2、缺少经验

在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和商场的采购或门店的主管打交道,经常遇到些一时难以解决问。回来时,主管问起来,老是很多小问题。到这种时候我都感觉到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所以,我要在明年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同事也希望公司能多给一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。

3、懒惰

在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,希望领导在以后的工作过程中能够经常给予指正。

晋升述职 篇7

20xx年是公司发展史上不平凡的一年,对于物管科来讲更是具有里程碑意义的一年,通过企管、财务、审计及各专业部门的大力支持与配合,物管科全体同事齐心协力,克服重重困难,顺利完成存货编码梳理、合理库存修订、物资清盘、仓库现场整理等基础管理工作,为物资共享平台的建立与实施奠定了基础。10月份计划上线成功运行,意味着物资管理工作掀开新的一页,达到了物资基础管理规范、稳步提升的目的。

为总结经验、吸取教训,更为了做好20xx年物资管理工作,现将20xx年的工作及20xx年的工作目标及保障措施向大家汇报如下:

第一部分:工作回顾

一、团队建设稳步提升

人员稳定是做好一切工作的前提,良好的工作氛围会激发员工的工作热情,为营造一个积极健康、公平透明的良好工作氛围,在20xx年在物管科做了以下几方面的工作:

1、积极响应、认真培训,员工操作技能小有提升

20xx年,物管科紧跟公司培训步伐,年初,结合物管科员工现状,进行差异化的识别,选出分管岗位的操作优秀工、熟练工、新员工及转岗员工,并据岗位特性进行差异化培训,部门通过“内部帮扶”“老员工授课”等形式进行了技能提升的督促,为避免流于形式,半年一次进行总评,针对每次活动及时奖惩,保证了培训效果的有效性。

下半年,根据公司培训方案要求,部门培训进一步的调整,以实践为主的“区别式”培训从实际出发,减轻员工负担,提升培训效果,员工操作技能得到不同程度的提升。在技工考评中有11人获得技工资格,并在6月份厂区培训评比获得第一名的好成绩。

2、基层管理人员素质稳步提升,影响和带动了团队。

为切实做好部门人员管理,部门重点增加了对基层管理人员的管理指导,从主操作到班长,通过培训交流、现场指导、谈心等多种方式,在班组管理上给予管理方法的指导,并就管理工作中出现的问题进行案例分析,及时为基层管理者提供资源的支持,使基层管理人员得到锻炼,独挡一面的能力得到提升,两名班长均走上了管理岗位。

3、用心交流,营造氛围,稳定员工队伍

为做好员工思想工作,稳定员工队伍,20xx年通过家访、谈心、茶话会等多种形式,深入到员工中,发现员工在工作和生活中遇到的困难,并及时帮助解决,促进部门人员的相互了解,达到对公司认可的目的。通过部门管理人员的用心付出,物管科人员稳定,人员流失率有去年的1.99%下降到今年的0.63%。良好的工作氛围,稳定了员工队伍,为全年工作任务的完成奠定了坚实的基础。

二、内部管理进一步规范

1、职责明确、细化分工是做好工作的前提,

20xx年通过对部门基层管理人员职责的进一步细化,部门重担大家挑,人人肩上有指标,保证了全面工作的顺利完成。

2、从实际出发,完善内部考核,提升员工工作积极性

员工最关心的莫过于奖惩了,奖惩的合理性是员工工作积极性的源动力,20xx年,物管科在员工绩效考核的修订上共调整了三次,每次都是充分征求大家意见和建议,在尊重员工的基础上与实际工作相结合,突出重点,考核的修订与完善充分调动了员工的工作积极性。

3、现场管理进一步规范,

为规范仓库管理,我们对各仓库进行统一规划和调整,经过一周加班加点,在物管科全体同事的共同努力下,备件仓库物资存储达到区域明确、类别清晰、摆放规范、标识齐全,并以此为样板,带动其它物管科的现场标准提升。并根据仓库特性,对于原料成品仓库现场的各项标准进行细化,把所有标准日常化,并持续落实,得到审核专家和客户的一致好评。

三、物资管理基础工作扎实推进,网络共享平台的设置与实施,实现了提高工作效率、降低库存资金占压、资源共享的目的`,主要做以下几方面的工作:

1、存货编码梳理工作逐步完善,为物资共享奠定了基础

物资存货档案是物资的身份证,唯有保证其准确性和唯一性才能进行识别、区分和确认。由于前期没有统一的管理规范,u8系统存货编码混乱,每期项目增加一套编码,受增加编码人员业务水平的影响,一物多码、多物一码的现象比较严重,对于查询与物资共享带来难度,8月份,物管科牵头,对u8系统所有存货编码进行了全面的梳理,共计识别完成45603项(其中:识别有效编码20xx5项(45%),停用24068项(53%),拆分或合并项1560项,需业务完成后停用860项)。编码的梳理为物资共享奠定了基础。

2、库存物资清盘与识别,全面核定有效库存

为达到降低物资库存,减少库存资金占压,提高资金利用率的目的,9月份对仓库存货进行了全面、细致的盘点,一方面验证账务管理的准确性,另一方面对随机配件、暂存物资进行一次细致的梳理,按物资状态进行了全面的识别和细致的区分。通过单总统一调度,经过各专业部门的全力配合,共计识别在账超合理库存物资3509万元,确认处理2527万元;识别帐外物资403万元。

3、erp系统升级,实现计划上线管理,做好物资控制的源头

20xx年,通过各物管科汇总跟踪的计划有21211项,平均每月1767项,庞大的材料计划量核定是一件非常头疼的事情,计划提报数量的合理性、规格型号的规范性、员工掌握的熟练性都影响和制约着计划提报的准确性。通过erp系统升级,用料计划模块的使用,实现了物资需求平衡,根据各部门需求、在平衡现有库存的基础上实现材料计划的请购申请,并对计划的订单、入库及领用情况进行全程跟踪,真正实现了按需采购、合理领用、资源共享的目的。有效的避免重复采购,真正把好物资控制的源头。自10月底实施以来共平衡库存且避免重复采购1XX7项材料计划,合计减少金额191万元。

4、职能整合使物资共享最大化,实现存货额的持续降低

通过10月份公司对物资管理职能的调整,物资管理整合使物资共享最大化,全公司的物资统一调配使用,实现存货额的持续降低,12月底存货余额6976万元,比9月底下降509万元(其中抵账392万元),比年初降低945万元。

5、规范操作、合理分工,实现人员配置最大化,为下一步物资管理提升夯实基础。

(1)对所有帐外物资全部录入u8系统,并对出入库流程进行评估、整合、规范。完成部门人员u8系统权限调整,并规范了存货档案的管理工作。

(2)通过各物管科工作和人员现状的评估,对部分人员进行整合,从一厂、物管科抽掉老员工到物管科,逐步实现新老员工搭配,实现人员配置最大化,为下一步物资管理提升夯实基础。

第二部分:存在不足

1、部门管理存在诸多缺憾,管理标准需规范、统一。

通过两个月对分管物管科的深入了解,发现在诸多工作中存在不一致,同样的一份制度,由于执行人员的理解不同,部门跟踪不一致,导致结果差异较大,11月份对各物管科进行摸底检查发现,在落实《外协加工(维修)管理规定》中物管科在收货后未及时开具收条,经查实,由于人员交接传达错误所致,随即进行了整改,其次还有很多不一致的工作方式,如:u8操作、验收标准、重量、计量、部门考核等方面都存在差异,需要在下一步工作中逐步规范、统一,提高各项管理标准。

2、人员流失造成账目频繁交接,操作不规范造成账实不符。

3、内部监督体系还需进一步完善,监督力度不够。

4、个人两点不足:

一是:业务熟悉程度不够,工作效率低

新岗位、新工作、新流程,岗位的调整,工作内容的转换,特别是对于erp系统升级后,虽然计划上线成功运行,但对于库存模块的最大化使用上还存在诸多不足,因为是新业务,运行时间较短,对我个人而言,无论是计划控制上,还是在各部门的培训指导上,基本保持在勉强运行中,操作不熟练,业务熟悉程度不够,造成工作效率较低,需要在下一步工作中强化自己的业务技能,拓展业务范围,真正的用好erp为生产服务。

二是:思想固化,责任心不强

作为从事物资管理工作的一名老员工,自己没有主动的去争取条件,只是局限在自己的小圈子里,片面的认为只要管好自己的一亩三分地,不让领导费心就可以了,定位底,思想固化,责任心不强是最直接的表现。今年物资体系规范与提升让我看到自己的不足,成绩的取得得益于单总亲自安排与调度,得益于各部门的配合和支持,作为从事物资管理工作最久的一名老员工,自己深感惭愧,借此总结机会进行深刻剖析,也接受大家监督,利于我今后工作的改进与提升。

20xx是物资管理基础工作规范的一年,20xx年必将是物资管理体系稳步提升的一年,我一定不辜负领导的厚望,带领物管科的同事们,树标准、练技能,提高工作效率;充分发挥物资网络共享平台的作用,努力降低库存资金占压,实现资源共享最大化。

最后忠心的祝愿公司明天会更好,祝在座的各位身体健康,心想事成!

我的总结完毕,谢谢大家!

晋升述职 篇8

科室遵循医院管理,坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,深入开展护理优质服务工作,完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强质量控制,落实护理质量持续改进,全年实现了“零投诉、零纠纷”,获得“温馨病区”称号。下面小编为你整理了xx年医院内分泌科年终工作总,欢迎大家的阅读。

xx年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照xx年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。获得“第二届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下:

1、积极响应院部号召,认真组织学习医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。

2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。

3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。

4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。

晋升述职8篇


借鉴范文对我们愈发重要,它可以帮助我们更好地把握文章的组织和结构。当我们在写范文时,还需要注意以下几点:首先,要注意适应题目,确保自己的写作与题目要求相符。其次,要注意语言表达的准确和流畅,避免使用模糊和不恰当的词汇。另外,要注意段落的分配和过渡,保持文章的连贯性。最后,要注意用好逻辑和论证,用合理的观点和例证来支持自己的观点。今天工作总结之家编辑给大家推荐了与“晋升述职”相关的好文,仅供参考,请大家仔细阅读以上内容!

晋升述职【篇1】

20__年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了,这一年来,在村两委的领导下,在市委组织部的亲切关怀下,在同事们的热情帮助下,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、加强学习,提高政治思想素质

本人自今年三月份担任会计以来,能认真学习会计、廉政方面的各项规定,履行会计工作职责,积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习,我更坚定了自已的政治立场,那就是在任何时候,任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自已,不拿原则作交易。

二、严谨细致地做好会计工作

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业,能认真执行村务公开、民主理财制度,接受党员群众监督。及时结帐,做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。

三、认真做好村里的各项事务

农家书屋是项惠民工程,作为农家书屋管理员,我认真将两千多册书登记、整理好,分类存放,以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份,对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员,认真做好档案整理工作,将近几年来的文件等重要信息归类整理好,以便保存和查找。

四、自身不足

作为一名新会计,对会计的业务知识还不够熟悉,要不断地加强学习,加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村干部,工作经验还很不够,需要向党员干部多多学习,才能让自己更上一层楼。

2022晋升述职报告范文怎么写篇4

尊敬的各位领导、各位代表:

你们好!

站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:

一、持续学个人报告学习,提高素质,主动适应办公室工作要求

__年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大 法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作艺术,使我受益匪浅包括在座各位的医院每位同事都是我的老师写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律个人报告律己,团结奉献,认真履行岗位职责

院办室作为医院沟通上下、重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料了20__年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》共同做好医院宣传工作。努力发挥自己的能量,的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;一些敏感问题上,不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁个人报告廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后,受的条件和优势,在任何情况下,所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,与领导接触的机会较多。三年来,收获良多。三是向同事们学。古人说我较好地完成了各项工作任务。在宣传材料的写作、出色地完成了各项宣传任务。另一方面,我不断提醒自己要执着地追求,把别人的困难当作自己的困难,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、联系各方的枢纽。

三年来,我始终注意把握好自己的一都能按时按要求完成,300余篇,约积极协调组织各有关部门做好每月的质控医院形象广告的制作、五是充分发挥服务职能,热情为各科室和全院职工服务,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,守得住清贫,严格遵守党纪国法,积极协助院办室主任做好,三人行必有我师。从不同角度看它的职能和作用是非常特殊和,对下不张狂;日常工作中,一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50万字。二是与同志们一起完成电视广告的发布等方面,努力做好领导特别是在车辆调配使用等不推、不脱、档案管理工作被认定为国家尽力地干好,不同别人计较享不把以权谋私看作本事,不为利所缚、不为欲从而赢得同志对我们工作的支,院领导的人格魅力、领导风范和工作协调左右、三年来,三是在质控方面。四是与相关科室同志们密切合作,坚持向一线倾斜,要经得住诱惑,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

此致

敬礼!

晋升述职【篇2】

晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。下面是找总结网整理的员工晋升工作总结范文,欢迎参考。

员工晋升工作总结(1)

时光荏苒,转眼间已经工作一年多了,回顾过去一年的工作生活,感触很深,收获颇丰。一年来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我一方面不断加强理论知识学习,完善自己的理论知识体系;另一方面认真学习SAP的实务操作,不断提升自己的业务水平。一年多的工作经历让我在思想、学习和工作等多方面都有很大的收获。

首先,在思想认识方面。我认真学习公司的管理规范,保密协议等文件,并以此严格要求自己。另外,我还积极参加了部里开展的各种思想政治学习活动,参加了会计职业道德考试,通过各方面的学习让我深刻地认识到勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。也正是因为有了这种认知,工作期间,我一直严格要求自己,工作积极努力,全力做好本岗位的份内工作。同时我还与同事融洽相处,向思想先进、业绩突出的同志认真学习,虚心讨教,努力完善自我,提升自我,力争在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。

再次,在理论学习方面。我从不敢懈怠理论知识的学习。因为只有在熟知相关的法规、政策的前提下,会计人员才能做好本职工作。同时,学好理论知识也是提高工作效率、保证工作质量的必要条件。一年来,部里曾经举行过多次财会人员专业知识考试,这对本部门的财会人员抓紧会计理论知识学习起到了一定的督促和检验的作用。领导的重视以及业务工作的需要更加增加了我的学习热情。我时常利用多余时间巩固基础的会计知识,主动了解会计政策、会计制度的新变更、新动态,以满足日后工作中的不时之需。

最后,在业务操作方面。增加实际操作能力是一切理论学习的最终目标,也是检验所学的最好方式。实习期刚开始我就被安排到了财务处的材料组,并一直实习至今。材料组的工作比较基础,工作量也比较大,因此掌握一定的工作技巧,提高自己的工作效率显得尤为必要,而做到这些的前提是必须要对各个业务流程都比较熟悉,并且知道各个业务之间的联系和来龙去脉。这对一个初学者无疑是非常困难的,还记得几个月前的我经常把记账码记错,核对进项税税额也要花上半天时间,还好有各位同事的热心帮助和耐心指导,使我逐渐熟悉了各个业务的特点和流程。随着实际操作次数的增加,各项业务也慢慢变得得心应手起来,还积累了自己的一些小经验,这也让我体会到了“只有在实践中才能更好的提高自我”这句话的深刻含义。现在本组的大部分业务我都实际操作过,并且对大部分的业务流程已经能够熟记于心。但我知道这还远远不够,我还有很多需要改进和提高的地方,有很多业务很没有实际操作过,我相信随着实践的深入,对于各项业务我会有更深刻的理解,自己的动手能力也会不断增加。

回顾一年多的工作经历,个人觉得过得很充实,很有意义。它让我对自己所从事的工作有了一个更深刻的认识和理解,也让我认识到了自身的一些不足和欠缺,为我们明确了一个努力的方向,同时也让领导和同事对我们有了一个大致的了解,为今后的共同工作打下了基础。

员工晋升工作总结(2)

忙的工作中不知不觉来到××工作已有×个年头了, 回顾这×年的工作历 程,作为××企业的一名员工,我深深地感到××企业之蓬勃发展的热气,××人之 拼搏的精神。

我是房地产集团销售管理部的一名普通员工。

刚到销售管理部时, 我对房地产办证方面的知识不熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领 导和同事的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售管理 部中的一员,我深深觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己 的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准 的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外, 还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这几年的磨练, 本人已经能够做好并快速完成自己的本职工作。

一、遵守公司规章制度方面

在公司领导带领下及同事们的帮助下,自觉遵守公司各项规章制度,不迟 到,不早退。认真学习相关业务知识,积极参加公司组织的业务培训,热爱本 职工作。工作态度积极端正,团结同事,乐观上进,务真求实。对公司做到“忠 诚、敬业、服从、信用” 对工作要求精益求精、一丝不苟,对自已要求严格自 , 律和永不自满。

二、工作的履历

我的工作说简单其实也非常简单,说难其实也挺难,但是我相信只要是认真 去做、用心去做、不怕吃苦肯定没有问题!

三.工作感想

经过几年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者 说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。首先是心态,套用米卢的 一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方 向,进而取得正确的结果。我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己 的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是 一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分 的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工 作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作, 你才懂得如何成功。

其次,是能力问题,专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责 任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事 业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。在今后的工作 中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好 坚实的基础。在工作态度上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进, 始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。 在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做 人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求 自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。随着人们生活水平的提高, 工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋 的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

四.自我评价

作为一名前期办证人员,认真、心细是我的工作态度;乐观、懂得自我调 节是我的生活态度;不断学习,提高专业素质、加强自身的专业知识是我的工 作目标。做事认真踏实,虚心向公司其他同事学习,勇于在工作中承担责任, 加强进取意识,不怕苦、不怕累、发现错误能够及时纠正,与领导及时沟通解 决工作上的问题。做事有条不乱,客观敏感把握,吸收和接纳不同的意见,开 放心态、具有团队合作精神、善用、整合现有资源,尽自己最大的努力找到解 决问题的办法。一切以公司利益至上、以积极的态度和角度对待困难。主动计 划自己的工作、目标且及时的跟进、落实到实处。强烈的进取心和敬业精神推 动着我不断的向前前进。

每次公司的专业知识培训我都积极的参加,不懂的地方认真虚心取教,直 到清楚为止。工作上,从不早退或者迟到,在团队工作中,有较强的集体荣誉 感和责任心,积极维护团队的良好形象,同时保质保量地完成团队交给我的各 项工作任务。在工作中一丝不苟,严于律己,不做任何损坏公司利益的事情, 配合领导完成公司分配的各项指标和任务,尽可能给公司创造最大的效益。 工作、学习、生活每一天都是充实的一天,领导是工作的老师,部门同事 是学习的榜样,放松心态、乐观是我对生活的尊重。可是难免在工作、学习、 生活中出现一些小瑕疵,这个时候要勇于面对和坦然接受,事情已经发生就的 积极面对去解决它, 相信并坚信它没有什么可怕, 把它踩在脚下, 你在俯视它, 认真、大胆的去解决它。忙碌的工作和紧张的头脑,心细是非常重要的,一个 小失误都可能会给公司造成很大的损失,给领导带来很大的麻烦,所以随时提 醒我自己要细心,更要有耐心在争取用最短的时间,最快的速度来完成每周的 工作任务。我在工作中不断总结,吸取经验教训,同样的错误不要犯两次,从 而提高自己的工作效率,勇于创新,不把自己拘泥于陈旧的思想观念上,在学 习中提高自己专业技能水平, 让自己更多的了解社会发展趋势及人才培养方向, 使自己紧跟时代步伐,不被时代所淘汰。

我坚信并追求着我们公司的品牌信仰:先锋思考:大胆创新、敢于冒险、 心怀壮志;严谨执行:深思熟虑、缜密分析、注重长远价值;务求实效:效率 优先、注重结果、简单易行。

这几年在××的工作,是我人生中最有意义的、有价值的、有收获的。公司在 每一名员工的努力下,在每一年中都会有新的突破,新的气象,能够在日益激 烈的市场竞争中,占着一席之地。我的职场人生也随着××日新月异的变化而有 着美好的未来。相信自己向着自己的目标努力吧!相信自己的选择、相信自己 的团队,相信××,加油!

晋升述职【篇3】

本人xx年毕业于xxxx师范学校,xx年x月分配到xx县xx乡中心小学,xx年借调到xx中学,一直工作至今,20xx年x月获得县教委正式调令,成了xx中学一名名副其实的教师。xx年至xx年参加xx师范大学汉语言专业自学考试,获得xx师范大学颁发的汉语言专业专科文凭。

xx年,参加xx市普通话培训,达到普通话二级乙等。xx年xx月参加教师计算机培训,获得教师计算机培训初级等级证书。xx年x月经xx县职称改革领导小组会评为小学高级教师级,xx年参加xx市专业技术职务资格外语考试,成绩合格,获得d级证书。xx年x月获得初级中学语文教师任职资格。

自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,力争做一个合格的人民教师。认真学习,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,在教育教学中坚持备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。为此,多年来,我不断从以下三个方面努力,使得我在教育教学工作中不断取得新的进步。

一、做一个富有爱心的教师

爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具理性。而家庭和学校的互动更为有效,很好的解决了学生思想等方面的问题。

二、做一个科研型教师

教师从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教研工作,积极撰写经验文章。

其中指导的学生作品曾被省市级报刊《xx文艺》、《文学与人生》刊登,获得市级征文大赛三等奖。所任学科多次达到同年级学科前列,深受学校领导和学生家长的好评,曾多次被评为中小学优秀教师及教育工作者,自己的诗歌、小说、散文以及教学论文也多次在各级报刊发表。

三、做一个理念新的教师

目前,新一轮的基础教育改革已经在我市全面展开,我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在教学中,我把语文课本知识的学习与学生的生活实际相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,注重学生的探究发现,促使学生在学习中学会学习,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为,及时总结经验教训,积极撰写教学心得,步步向一名真正的优秀教师靠近。

总之,在平时的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。三人行必有我师,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的写作特长,积极向各大报刊投稿,先后在国家级、省级、市级县级等报刊发表了300多篇(首)诗歌、散文小说,成为了我县一名小有名气的业余作家。

当然,我也充分利用自己的优势,积极指导学生作文,使得部分学生的作品得以在省市级报刊发表,极大的激发了学生学习的兴趣,提高了他们的写作水平,也为我校营造了一个很好的写作氛围。

也正是由于我工作努力,成效显著,我在xx年被县教委破格借调到xx中学。我深感领导的关怀,虽然自xx年借调到xx中学,到xx年x月才正式获得调动手术,造成每在评优晋级中屡次受限,但我理解领导的难处,从来也没有因此而心生怨言,懈怠工作,反而在工作中更加努力,4年来,所任学科3次获得年级单科第一,也因此3次被学校破格评为校优秀教师。

今年,在领导的亲切关怀下,我终于得到了正式的调令,也正式成了xx中学一名名副其实的教师,我由衷的高兴,希望领导能考虑到我的实际情况,按照有关文件规定,把我转评为初级中学一级教师,使我真正纳入到初级中学评优晋级的轨道上来。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

晋升述职【篇4】

晋升的述职报告


尊敬的领导、各位同事:


您好!我是财务部门的小李,非常感谢能够有机会向各位领导和同事们汇报我在过去一年里的工作情况。在这份述职报告中,我将详细、具体且生动地描述我在过去一年里取得的成绩,并阐述我为什么值得晋升的理由。


我在财务部门中扮演着重要的角色,负责全面的财务管理工作。在过去的一年中,我积极参与了公司的财务决策和规划,确保公司资金的合理运用和财务的稳健发展。通过对财务数据的精准分析和综合评估,我成功减少了公司的运营成本,并提出了一系列的财务优化方案。


在财务报告方面,我严格要求自己做到精益求精,并确保报告的准确性和可靠性。我深入了解每个项目的财务状况,查找错误和短处,并提出相应的改进方案。这不仅有助于公司的决策,更让能够更好地评估公司的财务状况,及时调整公司的经营策略。


我还积极参与了公司的财务培训和学习活动,不断提升我的专业知识和技能。我了解到财务领域的发展经常需要学习新的法规和政策,并及时将新知识应用到实际工作中。同时,我也将自己所学所知与同事们分享,组织部门内的培训和讨论会。


在团队合作方面,我始终将合作放在首位,并与同事们共同努力,以实现的共同目标。我善于倾听和理解他人的意见,并能够积极与他们合作解决问题。通过与其他部门的紧密合作,我加深了对公司运营的全面了解,并提出了一些能够改善部门效率的建议。


我是一个乐于接受挑战和积极进取的人。我始终保持高度的工作热情和责任心,并不断寻找机会来展示我的才能和潜力。在过去一年里,我成功地完成了公司交给我的各项任务,并积极参与了一些重大的财务项目。我相信只要给我一个机会,我一定能够在未来的工作中取得更大的成就。


{网站}小编认为,我在过去一年里,通过自己的努力和才能,完成了公司交给我的各项任务,并在财务管理和团队合作方面取得了显著的成绩。我相信我的晋升将进一步激励我成为一个更出色的员工,并为公司的发展贡献更多的力量。感谢领导和同事们一直以来的支持和信任,我期待未来有更多的机会与您们共同成长,谢谢!

晋升述职【篇5】

晋升教学主管述职报告

尊敬的领导、各位老师:

大家好!我是XX学校的教学主管,非常荣幸能够站在这里向大家述职。经过一年的教学实践和个人成长,我深感自己在这个岗位上的责任重大,同时也收获了很多宝贵的经验和教训。

一、工作总结

在过去的一年中,我兢兢业业地负责学校的教学工作,并取得了一定的成绩。首先,我在教学管理方面下了不少功夫。我与各位老师密切合作,制定了科学的教学计划和教学目标,并监督实施。通过定期的教学观摩和听课,我不断提高自己的教学水平,帮助老师解决教学中的难题。同时,我也积极参加教研活动,与其他学科组教师进行交流和分享,促进了教学的互动与进步。其次,我注重学生的全面发展。我积极组织各类学生活动和课外辅导,提高了学生对知识的积极性和学习动力。我还定期与学生交流,了解他们的学习情况和心理需求,为他们提供个性化的学习指导和心理支持。通过这些努力,学生的学习成绩和综合素质都有了明显提高。最后,我还在教师培训方面做出了一些工作。我积极组织各类培训班和讲座,提供专业知识和教学技能的培训,帮助老师提高专业素养和工作能力。同时,我也关注教师的职业发展,制定了个性化的职业发展规划和培训计划。通过这些培训和支持,教师的教学水平和教育理念逐步提升。

二、存在的问题

在工作中,我也发现了自己存在的不足和问题。首先,对学校的教学情况了解不够全面。由于工作量较大,我没有及时了解各个学科的教学情况,导致对教师的需求和支持不够精准。其次,对教师的指导不够及时有效。由于学科繁多,我对所有学科都没有做到及时地指导和跟进,导致部分教师的教学质量有所下降。同时,我在处理教师间的矛盾和纠纷上也不够成熟,没有及时处理好教务纪律问题。再者,我在课程设计和教学评价上还有待提高。当前教学形式正在发生变化,个性化教育的需求日益增长,我需要更好地负责课程设计和教学评价的工作,在学校内推动教学改革。

三、改进措施

为了更好地履行教学主管的职责,我提出以下几点改进措施。首先,注重信息收集和沟通。我将与各位老师保持更加紧密的联系,了解他们的教学需求和困难,并及时提供援助和支持。同时,与其他学科组教师建立交流平台,互相学习和分享经验,共同提升教学效果。其次,加强教学指导。我将定期进行教学观摩和听课,对教师的教学进行全面指导,帮助他们提高教学质量和效果。同时,我也将倾听教师的意见和建议,为他们提供更加个性化的教学培训和支持。再者,加强团队合作。我将积极组织各类教研活动和培训班,促进教师之间的交流和学习,形成良好的教学团队,共同推动学校的教育教学工作。最后,加强自身的学习和提升。我将不断学习教学管理和教育理论,提高自己的专业素养和工作能力。

四、展望未来

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的教学主管水平。我将积极推动学校的教学改革,推动个性化教育的发展。同时,我也将通过建立更加密切的师生关系,促进学校的教学氛围和教学效果的提升。最后,我将积极配合学校的发展战略,为学校的发展做出更大的贡献。

感谢领导和各位老师的关心和支持!我将以更加饱满的热情和执着的态度,投入到教育教学工作中,为学校的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

晋升述职【篇6】

晋升述职报告1

尊敬的公司领导:

我是综合办公室职员____,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在____集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

一、自我评价

进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习 各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入 工作。 感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。

二、我发展工作的方式和方法

1、遵循上下级关系进行发展工作。

接受经理的指导、指令和监视, 工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达 的工作工作。

2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。

按 管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求 跟进检查落实整改。

3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾”的

方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式

发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减少工作中的脱节和疏漏。

三、发展的主要工作及其效果

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);

与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

晋升述职报告2

尊敬的各位领导、各位代表:

你们好!

站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:

一、持续学习,提高素质 ,主动适应办公室工作要求

____年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作艺术,使我受益匪浅包括在座各位的医院每位同事都是我的老师写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责

院办室作为医院沟通上下、重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料了20____年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》共同做好医院宣传工作。努力发挥自己的能量,的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;一些敏感问题上,不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后,受的条件和优势,在任何情况下,所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,,与领导接触的机会较多。三年来,收获良多。三是向同事们学。古人说我较好地完成了各项工作任务。在宣传材料的写作、出色地完成了各项宣传任务。另一方面,我不断提醒自己要执着地追求,把别人的困难当作自己的困难,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息,,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、联系各方的枢纽。

三年来,我始终注意把握好自己的一都能按时按要求完成,300余篇,约积极协调组织各有关部门做好每月的质控医院形象广告的制作、五是充分发挥服务职能,热情为各科室和全院职工服务,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,守得住清贫,严格遵守党纪国法,积极协助院办室主任做好,三人行必有我师。从不同角度看它的职能和作用是非常特殊和,对下不张狂;日常工作中,一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50万字。二是与同志们一起完成电视广告的发布等方面,努力做好领导特别是在车辆调配使用等不推、不脱、档案管理工作被认定为国家尽力地干好,不同别人计较享不把以权谋私看作本事,不为利所缚、不为欲从而赢得同志对我们工作的支,院领导的人格魅力、领导风范和工作协调左右、三年来,三是在质控方面,。四是与相关科室同志们密切合作,坚持向一线倾斜,要经得住诱惑,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

晋升述职报告3

尊敬的公司领导:

我是综合办公室职员____,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在____集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

一、自我评价

进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入工作。感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。

二、我发展工作的方式和方法

1、遵循上下级关系进行发展工作。

接受经理的指导、指令和监视,工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达的工作工作。

2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。

按管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。

3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾”的方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减少工作中的脱节和疏漏。

三、发展的主要工作及其效果

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);

与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

晋升述职报告4

各位领导,各位同志:

大家好!

不知不觉,在护理的工作岗位上,自己已经走过了24个春夏秋冬。曾经梦想自己身着洁白的护士服轻盈的穿梭于病房之间,神圣而高雅,可是从我踏入医院的那一刻起,忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累,理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。自己没有过什么丰功伟绩,只是在这平凡而伟大的工作岗位上,日复一日,年复一年,做着平凡的事,享受着平凡的骄傲。

护士的工作很繁忙,也很单调,每一天的工作量都是超负荷的,身为一名老护士长,自己深知自己肩上的担子有多重,也明白自己的责任有多大。

已经记不清有多少个夜晚,自己刚刚回到家,饭菜还没做好,科里的电话就追来了“护士长,快点过来吧,某某床的病人需要抢救”顾不得吃饭,撇下年幼的孩子,望着理解自己的丈夫,抓起衣服,急急忙忙跑回医院。每一位做护士的都知道,抢救,意味着什么。

只有深刻领悟过生命脆弱的人才会明白,那一刻,什么也比不上能挽救回一个生命更重要。排除外界所有的干扰,认真观察病人的生命体征,仔细地做好记录,配合医生进行治疗,看着病人转危为安,触摸到生命的跳动是一件可以让人喜极而泣的事情。每当这个时候,你就会觉得那些为了工作而忽略的东西,是值得的。

自从医院被任命为市里一家惠民医院以后,外科就会经常收治一些无家可归,却又重病在身的流浪人,这些人被送来时,多是已经看不出本来面目,浑身上下散发着难闻的恶臭味儿。

每一次,我都会带领全科的护士,为这样的病人从头到脚的擦洗一边,头发实在是梳洗不通了,索性就给她剪了,衣服脏的也是没办法再要了,就把它扔了,想想家里有什么平时穿不着的衣服,从里到外的都给他们拿来。就为了这事,女儿经常会调侃我说:“伟大的护士长老妈,请问一下,我的那件红色毛衣找不到了,是不是你又拿去奉献给你们科的流浪人啦?”每当这时,老公总会说:“咱们在你妈心中的地位又下降了!”自己只是微微一笑,赶紧做上一顿丰富的饭菜,来感谢他们对我的“不计较”。为了科里的病人,要学会舍得,舍得自己的家人,舍得自己的时间,舍得自己的青春。

护士长是一个科室里所有护士的主心骨,在平日的日常工作中,大家都会遇到这样那样的问题,病人提出的疑问自己解答不出来了,就会马上想到:“你等一下,我去问一下我们的护士长。”哪位病人的点滴实在是扎不上了:“不好意思,我去给你叫我们的护士长。”

通过这些,我深刻的体会到,虽然自己是一名老护士了,但决不能降低对自己的要求,不能够倚老卖老,只有不断的充实自己的业务知识,提高自己的技术水平,才能配得起这个“老”字。

自己的工作还在继续,日子也在一天一天的过。“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀的花香弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不是悲凉。”

这段话是对护士工作的诠释。作为一名普普通通的护士,我要用浓浓的情愫,奉献我的爱心;我要用凝重的感情,谱写天使圣洁的一生。

述职人:______

20____年____月____日

晋升述职报告5

伏案回眸,总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的发展。自新一届中心校校长上任以来,以其清晰的办学思路和严谨的工作作风闻名全镇。我感悟最深的是两点:一是反思,二是实效。我想,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导,同行交流的极好机会。

一、以师德师风建设和教师业务素质提高为重点渗透学生思想品德教育,紧抓安全,毫不松懈。

1、加强师德建设,树立高尚风范。

组织教师学习教师职业道德规范和师德十不准等,加强自身修养,培养自身品德,努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的教师队伍,为提高学校教育教学而积蓄力量。

2、紧抓教学业务,提高自身素质。

一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法,坚决做到:在时间上保证,在内容上落实,在质量上求高。明确任务:培训后的教师回校后的四个一活动,即培训后的一个笔记、一次回校后的经验介绍、一次展示课和一篇心得、给没有出去教师的一次培训。

另一方面,认真组织开展本校的教研活动,鼓励青年骨干教师大胆进行探索,积极推进新课程改革。学校召开专门会议研究、讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式,积极开展新课改的交流、观摩和示范课。现在我校全体教师(包括老教师)都在三步导学模式中探索、前进并取得了不错的效果。本学年度,我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风,积极参与其中听课、学习,并结合三优活动认真组织,积极参与学校、学区的说讲评活动,使教师自身业务能力有了极大的提高,在思想上重新认识了新课改的重要意义。

3、强化学生道德教育,提升行为品质。

在少先大队的具体实施下,开展抓三个好(在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年)教育;抓三个习惯(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育;学生良好道德行为习惯养成教育;合格小公民意识培养教育,让学生在教育中经受洗礼。

现如今,我校师生精神面貌进一步改观,逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教风和刻苦向上的学风。

4、加强安全工作,确保平安稳定。

安全工作是学校的重中之重,我们时刻绷紧安全工作这根弦。

首先,学年初成立了以我为组长的安全工作领导小组,成立护校队,配合保安上下学期间在校门口接送学生,完善各种安全预案和制度。并专门召开安全工作会议、采用教师培训的方式加强教师安全意识。例如,我们将中心校下发的《学校安全读本》《交通安全常识》等作为教材给全体教职工开展安全培训,班主任人手一本,并和教师签订安全工作责任书。使老师们清楚那些是自己的责任,那些是家长的责任,做到心中有法,依法办事。

其次,学校在每学期初都根据学生的年龄特征、季节特征精心组织学生学习安全手册,班主任在班上利用班队会时间进行详细系统的安全讲座,学校领导利用升旗、课间操或专门在双休日、寒暑假放假前夕进行安全教育,做到了安全工作天天讲,安全知识时时记的良好效果。本年度学校搞了四次大型的安全教育活动,组织学生观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发事件等安全知识方面的光碟,并举行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力事件的安全演练。

再次,北要学校为80年代所建,房屋老化、设备陈旧,安全隐患颇多。学校专门制定了《安全隐患排查制度》《安全日志》等,派专人负责,每天检查、登记,一旦发现问题马上报告、及时处理,把隐患消除于萌芽状态,得到了家长、学生的一致好评,赢得了社会的赞同。

二、继续实施素质教育,关注过程管理,注重精细化,紧抓教育教学质量。

学校的中心工作是教学工作,我校近几年来教学质量一直处于中等,要想使学校办学质量得到提高,必须狠抓常规教学。要想出成绩,必须重过程管理,因此;

1、为了明确教师的工作职责和任务,使本学年的工作能够顺利圆满的完成,学校与教师在开学初签订了《教学质量目标责任书》、《科任教师目标责任书》、《班主任工作目标责任书》,《一岗双责责任书》,并细化《绩效工资考核方案》将职业道德的遵守、班级管理,安全问题、教学质量的完成情况纳入教师工作考核,使大家明确了职责,增强了责任意识。

在对教师的考核上,增加透明度,实行阳光操作,以领导评价教师,教师评价领导,教师评价教师,学生评价教师家长评价教师等多种方式结合,按一定的程序,全员参与考核,规范操作,减少了隔阂,消除了误会,增强了同志间的信任,教师明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能。教师分工协作,各司其职,使学校的大小事务事事有人管,人人有事管,件件抓落实的管理模式。

2、学校根据中心校重结果更重过程的管理模式加强了教学常规的精细化管理,教师做到了认真备课、精心上课、课后反思。

制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施,注重学生自主、合作、探究的学习方法,落实三步导学的教学模式,使我校教育教学质量得以稳步提高。

最近一届学生入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数。

三、抓好体卫艺,艺术教育酿特色

由于师资力量、学生素质等方面的差异,学校的教学成绩和一些学校是无法比拟的,而艺术教育是学校的第二生命,学校要想有特色,就必须避强就弱,因此我把学校特色工作放在了体、卫艺上。

学校开全开足音体美课,不允许语数等大课占艺术课,兼职教师尽量按专职教师的标准来上课。现在学生多娇气,身体素质逐步下降,因此学校借阳光体育运动东风,严格落实《两操两活动制度》,使学生素质稳步提升,争取明年运动会再创佳绩。

晋升述职【篇7】

学工部晋升述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是学工部的一名工作人员,今天非常荣幸能够向各位领导和评委们汇报我们学工部的工作情况,并申请晋升。首先,请允许我向大家介绍一下学工部的组织架构和主要职责。学工部是学校重要的职能部门之一,负责学生工作、心理健康教育、就业指导和学生资助等多个方面的工作。我们的主要目标是为学生提供全方位的支持和指导,帮助他们顺利完成学业,全面发展个人潜能。以下是我向各位领导和评委们汇报的学工部工作内容。首先,我们着力加强学生工作。学生工作是学校的重要组成部分,我们致力于打造一个积极向上、和谐发展的校园环境。我们开展了丰富多彩的文体活动,如校运会和校园文化节,旨在提高学生们的身体素质和综合能力。此外,我们还注重加强学生的思想教育和品德培养,开展了一系列讲座和研讨会,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。其次,我们重视心理健康教育。随着社会发展的不断加快,学生心理健康问题日益凸显。为了帮助学生解决心理困扰,我们开设了心理咨询服务。通过个人咨询、小组讨论和心理测试等方式,我们帮助学生了解自己的内心世界,掌握应对压力和情绪管理的方法。此外,我们还开展了心理健康公益讲座,提高学生们对心理健康的重视和认识。再次,我们积极开展就业指导。学生就业是我们学工部的一项重要任务。我们与各大企事业单位建立了深入合作,为学生提供实习和就业机会。我们还组织了一系列就业指导讲座和职业规划培训,帮助学生提升就业竞争力和择业能力。通过我们的努力,学校的毕业生就业率稳步提高,得到了用人单位的广泛认可。最后,我们大力推进学生资助工作。为了保证每位学生都能够顺利完成学业,学工部设立了各类奖学金和助学金,帮助有经济困难的学生解决学费和生活费等问题。我们还积极争取社会捐赠和政府扶持资金,拓宽学生资助渠道。通过这些努力,我们确保了学生们的基本生活保障,提高了贫困学生的教育机会和发展空间。以上就是我向各位领导和评委们汇报的学工部工作内容。值此晋升述职报告之际,我想表达一下自己的几点心得和感想。首先,工作要扎实。作为学工部的一名工作人员,我深刻体会到,学生工作是一项需要时间和耐心的工作。我们需要倾听学生的需求和心声,帮助他们解决问题。我们需要与各方合作,共同为学生提供更好的服务和支持。其次,工作要创新。学工工作需要与时俱进,紧跟社会的发展变化。我们需要寻找新的方式和方法,开展更加有针对性的工作。比如,我们可以利用互联网和移动应用程序,提供在线咨询和心理辅导服务,更好地满足学生的需求。最后,工作要感恩。在学工部工作的过程中,我深深感受到了同事们的无私奉献和团队精神。他们每天都为学生的成长和发展付出很多努力,这让我深感敬佩。我也要感谢领导们对我们的支持和关怀,没有您们的鼓励和指导,我们无法取得现在的成绩。尊敬的领导、各位评委,在最后,我想再次表达我对学工部工作的热爱和对晋升的渴望。如果我能够晋升,我将继续努力,发挥自己的优势,为学校学生工作事业做出更大的贡献。谢谢大家!

晋升述职【篇8】

一、简要自我介绍:学历:工作履历-个性、人生观、价值观、信仰

1、我认为销售主管应该以销售为主,协助管理。在团队中一个协调者、目标制定者。

二、职务说明:-部门组织图,部门工作说明-个人执掌,工作重点说明

2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点:

a、和团队共同努力奋斗,力所能及关心及帮助团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员,将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人,统筹规划完成拟定销售目标。

b、如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发现的在建项目和待建项目;借助RCC信息记录项目信息跟进;与同行多交流沟通;利用客户投标信息配合跟进;关注老客户新开发项目。

c.、如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划;与客户各部门(采购、技术、销售、生产)保持良好沟通争项目;与客户高管、财务增进了解保回款;

"主任医师晋升述职"延伸阅读