新职工工作总结范文

新职工工作总结。

我们在平时的学习与工作中，在一些情况下会需要我们写总结报告。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！每多写一次总结，我们就越明白自己在做什么：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢？下面是小编为大家整理的“新职工工作总结”，供您参考，希望能够帮助到大家。

【第一篇】：新入职员工工作总结范文大全(19篇)，新职工工作总结

碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的 2011 年。对我个人而言，这是 收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还 是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是 参加工作后， 在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益 匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段 时间给予我的足够宽容、 鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习 进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我， 没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专 业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同 事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心， 很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事 情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代， 心里也总是倍感愧疚和自责。

这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作 状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的 印象。

因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操 作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全 第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到 提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段， 所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间 比较多， 通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及 变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变， 但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很 不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少 有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导 致很多故障仍然没有记住， 值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多 加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。

虽然通过这几个月来的不断 学习， 大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会 感觉紧张，因为多一个 0 和少一个 0 就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错， 想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。

在年度总结里再次提 到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。

在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据 的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案 和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽 然期间也很努力， 但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量 不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直 接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性， 通过对各类文档、 资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨 道，同时也方便同事们查阅。

除此之外， 配合同事工作、 认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。

虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作， 我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟 通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作 中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这 些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一 如既往地听从各级领导安排， 虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态 度和强烈的责任心外， 也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结 增加自己的知识面， 逐步加强和丰富自己的业务知识的学习， 努力提高工作水平， 以至把每一项工作都做到位、 做好。

同时更应该加强个人修养， 修正自己的行为， 自觉加强学习。

也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会 虚心的接受并改正。 在新旧交替的时刻作出以上的总结， 是对自己过去的自省也是对今后生活工作的 激励。展望邻近的 2009 年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心 中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步 摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心 的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她 的活力与激情。

朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的 发展铺就了前进的道路。

我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自 身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。范文 2电力新员工工作总结结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地 位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦— —我获得了 xx 电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无 比的心情进入了梦寐以求的 xx 电网公司，荣幸成为 xx 供电局的一名新员工。七月初到局里报道后我们首先加入了 xx 电网公司在贵阳 xx 开办的 2010 年 新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起 点， 在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗 冰保电专题视频和图片展。

军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练 人的坚强意志。xx 十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的 2010 年新员工生 产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过 20 多天的学习培训，使我对 都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术 监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运 行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操 作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通 信技术和信息自动化、 计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知 识、 线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了 解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。

刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题， 当我耐心向所里面的同事请教 时， 他们总是非常热情， 不厌其烦的给我讲解， 每次看到的都是他们热心的笑容， 一股暖流从心间流过， 我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同 事都极好相处， 乐于助人， 我想这也许和 xx 人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到现在已经两个星期， 恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务 的客户还是比较多， 有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实 话说累肯定是有一点， 但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗 口， 不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任 何一名客户服务，要做到服务永无止境！争取做一名优秀的南网人！范文 3屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的 努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工 作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机 会谈谈：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪 的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。 最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作 上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作 的我便迷茫的不知自己的定位。

没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整 理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是 很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的 我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充 分的热情去做最平凡的工作， 也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最 高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无 可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

如果一个人领悟了通过全力工作来免 除工作中的辛劳的秘诀， 那么他也就掌握了达到成功的原理。

倘若能处处以主动、 努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里 学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应 用， 将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据 和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今 后宏观决策提供依据。

这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极 大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对 office 等 办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。 除此之外,我还尝试着进行了 XX 项目的成本估算，使我有机会能接触到估算 实践工作， 对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的 相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一 种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。

接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规 进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作 的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内 容的全面性考虑不足等。

在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任 心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境 相互融合， 利用自己精力充沛、 接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术， 为公司的发展尽我绵薄之力。范文 4银行新员工工作总结 本人于今年 3 月份入行以来，一直供职于特殊资产经营部保全处。由于工作 不久，本人在行领导、部门领导和各位同事的帮助下，在政治思想、业务工作方 面都取得了较大的进步。现将本年度思想及工作汇报如下

一、思想品德方面 对于非银行业相关专业毕业的我来说，能够有这样一个机会进入银行工作，既是 机遇又是挑战。由于我对此项工作的陌生，必须从头学起，同事们都纷纷把自己 手头有的相关书籍借给我， 并且跟我讲了许多关于我们部门的相关业务知识，一 个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，在经济、金融、法律等方面，我确实 觉得受益匪浅。另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规 部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的 业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系， 以及其在整个银行中所起 的作用。

作为一名中国共产党党员，我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支 部，也积极参加了我们党支部的组织生活。自己是在大学入的党，如今在工作单 位的党支部里，自己的年龄是比较小的，党龄也是比较短的，不过我们年轻人应 该是更有朝气， 有着更加长远的目标。希望自己今后能够在这个新的集体里得到 更多更大的收获。在这期间，我还深入学习胡锦涛同志《在全党深入开展深入学 习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的 重要讲话》的精神，积极参加党总支组织的学习和评议会议，在深刻领会其精神 实质的同时结合实际工作， 努力提高自身的政治修养和综合素质，真正做到与时 俱进。

当然，今年还有一件事不能不提一下，那就是汶川大地震，震中在千里之外的四 川省， 但是在我们上海的高层建筑也同样有明显的震感，这也让我有了对这次地 震更加直观的感受。

在这个举国同悲的日子里，我们兴业银行的员工们纷纷向灾 区捐款，我虽然入行时间还很短，不过我还是向灾区贡献出了自己的一份力量， 并且在冬天来临之前为灾区捐去了衣物。

二、工作业绩方面 今年的核销工作内容特别多， 根据总行的内审要求和核销政策，为有效减轻分行 不良贷款包袱，并将信用责任追究落到实处，分行加大了核销力度。2010 年全 年， 本着“成熟一批申报一批”的工作原则，我部共向总行申报四批对公核销项 目，核销项目本金高达 1 亿 4819 万元，表外欠息高达 2 亿 2280 万元，合计 3 亿 7099 万元。所以，从刚刚进兴业银行工作开始，我先后赶上了四批核销的工 作， 而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好 机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始， 我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程， 我对自己所做的过程和步骤还没 有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这 其实是一个从量变到质变的过程。

在工作过程中， 我了解到其中会有很多的步骤， 首先就要印材料， 还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销 报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表，做核销材料的 目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较 忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻 炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的 同事打交道， 这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了 自己与他人沟通的能力。

另外，我部高度重视内部控制体系建设工作，我根据合规工作的要求，按月提交 内控及合规情况报告。

总行于去年末正式启动了全面合规管理体系建设项目，在 总行各部门及试点分行范围内建立系统，透明，文件化的全面合规管理体系。我 参加了今年历次合规工作培训， 并按要求先完成了制度梳理、合规体系框架设计 以及对相关体系文件的重新编写。

自合规体系 5 月试运行后， 我每月及时提交 《内 控及合规情况报告》。前不久，我行全面合规管理 IT 系统已建设完成，我的工 作也会随之发生细微的变化， 不过我要与时俱进，以适应工作中新变化给自己带 来的挑战。

总之， 在这几个月的工作中， 我渐渐自己也学会了如何填写这些内容， 不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到清晰，一点一滴地积累，慢慢地也 搞清楚了。

在一开始我对这里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关心，以及同事们 的帮助，我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上 查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给 我讲解， 并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。每天我都要做一些琐 碎的事情，比如：打开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开，给植物浇水，收发 文件??尽管这都算不上什么大事，但是对于一个新员工来说，不正是要从这一 点一滴开始的吗？ 在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼 了自己与人交往的能力。

由此，通过这几个月的学习和锻炼，我已经初步了解了本部门的业务知识，以及 这份工作的重要性， 基本能够单独处理核销所具备的技能。从对银行业务知识的 陌生到现在， 我知道自己已经取得了一定的进步，希望在今后能够有更多的时间 去努力学习。积极提高业务水平，从而完全达到能胜任这份工作的能力。

【第二篇】：新员工年终工作总结报告6篇，新职工工作总结

作总结报告如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的 过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工 作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加 工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起 来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创 造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的 机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做 最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日 后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌 握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他 人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结。

（一）学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一 种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与 经营全过程中产生的大量动态数据、 行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及 时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业 政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对 office 等 办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了 XX 项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本 估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思 考，活学活用，来解决实际的问题。

（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作， 其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类 目繁多、 信息量大。

于是， 我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、 级别等方面进行横向比较， 当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不 足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自 己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

自从八月一号到单位报到后， 我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份 而感到骄傲和自豪。回首三个月前，那些焦急与不安的日子，随着充实的职场生 活而渐渐消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。 初到南网，便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，**电力职业技术学 院的校园内传出一声声响亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯 火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练；拓展场 里，一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍，他们正在攀越“电网”??每每 这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了 我勇敢，教会了我坚强，教会了我感恩，那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被 爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我认识到：融入企业，必须 要认同企业， 每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历 史、文化内涵，才能深刻地认识它，进而发自内心地接受它、融入它。短短十多 天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。

结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。

到了**，就像是到了自己的家，之前在红枫培训时认识的一些**局的新同事，此 时又聚到了一起，彼此间就像是久违的亲人，一样亲切，一样温暖。毕竟大家都 是刚走出象牙塔的大学生，与真正的职场比起来，多少还留有些许的稚气，少了 些陌生感，这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间，我们还深入到 变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等 基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深入地了解南网企业的生产、 经营模式， 为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们未来的工作 指明了方向。在**局的日子，我们一起学习，一起探讨，无比快乐，也无比感伤， 因为这样的日子只持续了短短一个半月。

国庆假期过后，我们终于到达接收单位——**供电局，正式开始定岗实习。说实 话， 作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯 中，积累了一定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都 还得从零开始，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的，但 是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境， 每当遇到工作难题时就及时请 教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。半个 月来，我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和 快乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。

此刻， 我终于完成了从学生到职员的身份蜕变， 这是诠释人生的开始， 满怀激情， 勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是 正确的！心若在，梦就在??我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生， 走好每一步，干好每一天，与南网一起发展，与全体南网人一起用自己的青春和 热血构筑南网璀璨的明天！ 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力 和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流 程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈 谈

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲， 如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空 话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初 觉得只要充分发挥自己的特长， 那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的 劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我 便迷茫的不知自己的定位。

没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工 作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容 易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐 渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的 热情去做最平凡的工作， 也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚 的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以 决定一个人日后事业上的成功或失败。

如果一个人领悟了通过全力工作来免除工 作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努 力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极 的心态，就会拥有一生的成功。

我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识 背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学 习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

【第三篇】：新员工工作总结，新职工工作总结

工程有限公司新 员 工 工 作 总 结部 姓门

企业管理部 名：指导老师： 2010 年新员工工作总结河南水建 2010 年新员工工作总结尊敬的各位领导

您好！ 我是来自企业管理部的??，我自 2010 年 7 月 13 日入职以来主 要从事公司的企业宣传工作。屈指算来，到公司已有半年时间，在各 级领导的热情关心、指导老师的悉心引导、各位同事的积极帮助和自 身的努力调整下，现已经能够融入公司这个大家庭。经过半年的努力 工作和学习，我对公司的组织结构，工作流程等各个方面工作都有了 初步的了解和认识，个人在工作和学习方面也取得了一定的成绩，综 合素质得到了很大的提高。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也充分 认识到自身存在的缺点和不足。

现将个人半年来的工作和学习情况作 简要总结汇报。

一、各项工作完成情况 入职以来，随着时间的推移和对各项工作熟悉程度的逐步深入， 我的个人工作范围也逐渐扩大， 半年来我先后参与了企业宣传和企业 文化建设、会议组织及记录、信息化建设、新员工培养、日常性和临 时性等方面的工作，各项工作完成情况如下

1.

企业宣传和企业文化建设活动工作 初入职场，由于自身工作能力不足，再加上没有新闻宣传方面的 专职人员指点，使自己对眼前的工作倍感压力。通过与部门经理和指 导老师积极的沟通交流，在她们的精心指导和自己的努力思考下，逐 步熟悉并掌握了该项工作的工作方法和各项注意事项， 形成了一套适第 1 页 共 12 页 2010 年新员工工作总结用于自身的工作思路及工作办法，并在自身工作经验积累的基础上， 制定了《河南水建网络新闻撰写及上传规范要求》 ，并对后续工作持 续跟踪，及时与项目部通讯员进行沟通交流，进一步规范了公司新闻 写作及上传工作。

经过与项目部通讯员的定期沟通交流和自己深入项 目一线及时了解工程动态情况，寻找新闻素材并撰写新闻稿件，截止 目前，共完成 24 篇公司新闻的撰写和修改，49 篇行业新闻的转载及 上传（11 月份以后转交??同志负责） ，在河南省南水北调网站上发 表 1 篇（另外一篇虽未以公司名义发表，但其借鉴了写作方法及写作 内容） ，光明网（河南频道）发表 1 篇，完成三期四楼文化宣传墙的 更换，一期公司报纸的稿件的收集、修订及排版（新一期报纸的各项 工作正在进行） ，两封贺信及一封慰问信的发布，一次五楼文化宣传 墙的版面设计，一次企业文化建设活动调研，一次“质量在我心中” 征文活动稿件的收集、整理及作品展示， 一篇“质量兴业型企业的 发展轨迹” （已经完稿，争取在《河南水利与南水北调杂志》上发表， 具体事宜正在协商中） 此外每半月收集一次重点项目的施工照片 ， （11 月份之后转交??同志负责） ，并对其进行归类、整理。

2.

会议组织、记录及相关工作 由于宣传工作的突出表现，部门经理为我增加了更多的工作职 责，周（月）例会的组织记录工作就是其中重要的一项。我自 10 月 中下旬开始接触公司周（月）例会的通知、组织及会议记录工作。截 止目前，共完成 12 次周例会，3 次月例会的通知、组织并详细记录 了会议内容，每周及时发布会议通知、领导值班信息及周标杆员工评第 2 页 共 12 页 2010 年新员工工作总结定信息，定期收集、整理各领导及各部门的月报月计划，并在会议结 束之后根据会议内容及时调整计划内容发送至各领导邮箱， 较好的完 成了各次例会的相关工作。

3.

信息化建设工作 由于部门人员紧缺，我还积极参与了信息化建设相关工作。在一 次河南省施工企业信息化技术研讨会（替许总参加）之后，我开始逐 步了解并接触信息化建设工作，在此期间，通过多次与软件公司的联 系沟通和及时的与许总交流， 使自己对信息化建设有了更进一步的了 解，扩大了自身的知识面，并在公司成功组织两次 OA 系统模拟演示 活动，并及时调研活动结果，也使自身能力得到了锻炼。目前该项工 作正在积极的实施阶段，后续工作将由??同志负责，自己将会积极 配合并参与此项工作。

4.

新员工培养工作 国庆节过后，部门又增加了一名新员工，一定程度上缓解了各方 面的工作压力。为了继续做好部门人员的培养工作，段经理将这次新 员工培养任务交给了我，而我自己也是刚入职不久，对公司的业务还 在熟悉当中，此项任务对我来说确实有不小的压力。不过我也有自身 的一些优势，一是自己对刚刚入职的工作经历体会还比较深刻，可以 与其一起分享， 二是我们年龄相仿， 有利于沟通交流， 可以相互学习， 共同进步。为了做好公司人才培养工作和不辜负领导的信任，经过深 刻思考，自己制定了以“正确引导工作思路和工作方法为主，适时进 行沟通交流为辅”的培养计划，先从工作态度引导入手，逐步深入到第 3 页 共 12 页 2010 年新员工工作总结工作思路和工作方法中，每半月对其制订半月工作计划，并要求新员 工对工作进行细化，详细制定自己的周计划，将各项工作具体到每一 天，遇到临时性工作在工作总结中及时体现，对自己计划的工作完成 情况及存在问题逐一进行总结， 并找出解决方案， 不断加强自身学习， 为下一步工作打好基础。截止目前，与新员工之间配合较为默契，新 员工的各方面表现也令人满意。

5.

日常性和临时性工作 做为一名刚刚入职的新员工，应该从最基础的工作开始做起，摆 正心态，戒骄戒躁，一心一意的投入到工作当中。自进入公司的第一 天起，我就坚持每天提前三四十分钟到公司，每天早上和中午坚持打 扫三个办公室（许总办公室及部门两个办公室） ，并将其作为一项长 期工作坚持下去，另外还坚持在每天上班前五分钟播放音乐（11 月 份后转交??同志负责） 。在工作计划方面，除认真做好指导老师制 定的半月计划之外，还在入职第三周后，坚持每周制定和编写自己的 周工作计划和周工作总结，并在每天晚上做好当天的工作内容记录， 以便日后进行查阅。在完成自身日常性工作的同时，我还积极主动的 协助其他同事开展工作，完成各领导交代的临时性工作，并在工作过 程中虚心学习以提高自身各方面的能力。

二、在完成工作中表现比较突出的方面 虽然自身入职时间短暂，工作经验不足，但是在指导老师的帮助 和自身的努力下，还是在各项工作取得了一些成绩，并总结了一套适 用自身发展的工作方法，在此也一起分享一下。第 4 页 共 12 页 2010 年新员工工作总结1.

各项工作严格遵循 pDCA 循环法则 对于刚刚入职的新员工来说，需要学习和改进的地方很多，必须 时常进行自我检查和总结，才能使自己更进一步。自从在新员工入职 培训中， 学习了 pDCA 循环法则之后， 我就要求自己要在以后的工作 中实施此法则，为自己的各项工作打好基础。此项工作在自己的半月 工作计划和周计划中得到了充分体现， 在每项计划中详细记录了该项 工作计划的制定（p 阶段） 、该项工作的完成情况（D 阶段） 、完成过 程中存在的问题 （C 阶段） 以及应该采取的解决方法和措施 （A 阶段） 。

比如， 自己在四楼文化墙内容的更换工作中， 在第一次做此项工作时， 由于经验不足，致使版面的整体布局太紧凑，整体审美效果不佳，下 去之后自己就认真总结，并在今后的两版内容布局上做了较大改善， 达到了预期的效果。

通过对各项工作进行 pDCA 循环的详细记录， 使 自己更加清楚的认识自己在工作中存在的问题， 以及下一步工作的努 力方向，这也是自己各项工作能力迅速提高的根本。

2.

工作思路清晰、善于思考，勇于创新 “思路决定出路，方法决定结果” 。每项工作分给不同的人来做， 结果往往不一样，所以在工作开始实施前先考虑好如何去做该项工 作，才能收获意想不到的结果。我在每项工作实施前总是自己先静静 的想一下，该项工作怎样做才好，通过什么方法才能使其达到很好的 效果，而且要敢于打破常规，融入自己好想法。比如，我在公司网站 新闻上传的工作中，发现原来的新闻内容在排版上面有所缺憾，字体 较小、行距紧凑、格式混乱，给读者的视觉效果不好。通过自己摸索第 5 页 共 12 页 2010 年新员工工作总结和尝试， 改变了原有的上传格式， 将字体大小、 行间距离都做了调整， 使其在视觉上适合读者的阅读习惯；再如，我在四楼宣传栏内容的更 换工作中，在宣传主题确定之后，我总是在考虑增添什么内容才能使 宣传主题更加突出，而且能够满足公司员工们的审美习惯，通过积极 思考和多方搜集， 最终确定了采用对称布局和搭配与主题相符合的图 片及文字，达到了预期效果。

3.

细心、耐心，坚持不懈 我每天的工作大多数要与文字打交道， 在文章的写作和修改过程 中需要有足够耐心和细心，且需要一如既往的坚持下去，才能把各项 工作做得更好。比如，在对“质量在我心中”征文稿件和公司报纸投 稿稿件处理工作中，原有稿件中存在大量的错别字、语句不通顺等现 象，而且各自提交时的排版格式不统一，这就需要我花大量时间去对 每一篇文章进行反复阅读，对每个字、每句话都要细心、耐心的去阅 读，从而尽可能的较少在出版时出现错误。此外，自己在每天坚持提 前三四十分钟到公司、打扫办公室，以及在个人工作计划的总结完成 方面，都克服了松懈心理，一直坚持下来。

三、在完成工作过程中遇到的难题和解决措施 工作当中困难、挫折在所难免，特别是对于新员工来说，一切都 要从头开始，面对的困难更是重重，而我对自身工作中遇到的困难更 是深有感触，有幸的是，我在领导和指导老师的指点帮助下，并通过 自身的努力，逐步解决了所面临的困难，主要表现在以下几点。

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新职工工作总结2篇

转眼间，三个月的试用期就要过去了，在xxx领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结：

一、听从领导的指挥，虚心向老师学习

刚刚步入xxx里，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开始是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，特别是党的“xx大”精神掠过厂里，新《劳动法》的实施，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，使我们安心于xxx，把这里当作自己温暖的家。

“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。

二、团结同事，努力学习

“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到xxx寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”!一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手激动的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好!”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。

三、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘

工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的“?”，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。

在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。

医院新职工岗前培训工作总结新职工工作总结（2）为使2XX年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，人事科于8月28-31日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。
参加此次培训的新职工共有27人，其中博士研究生2名、硕士研究生10名、本科毕业生5名、大专毕业生10名（护理与康复专业）。
培训分两部分内容，第一部分是为期三天的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训；第二部分是为期半天的各职能科室见习，分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度，具体科室：院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。
8月28日培训第一天，在王学谦院长题为《提高自我素质
获得成功人生》的精彩演讲中拉开序幕，以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理，并加以引申讲解，给新职工们留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍，并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及计划生育管理、安全防范教育、病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。最后由党委书记张玉华书记进行医院相关制度教育及总结。

通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授，新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家，大家为方老的人格魅力所折服，为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服，更为能在我院工作，正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。
第二天下午是新职工与院内部分颇有临床经验的教授、专家的座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授的经验之谈及谆谆教导之后，新职工们纷纷踊跃发言，气氛甚是活跃。陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来参加座谈会，对新职工们表示鼓励和表达美好愿望。
培训课程结束之后，新职工分成三组，利用半天的时间，下到各职能科室见习轮转，对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、更深入的了解，为日后更好的开展工作奠定了基础。
整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况，同时，本次培训也受到新员工们的欢迎，对参加这样的岗前培训感到很有收获，并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法，提出了意见和建议。在全体职工的共同努力下，医院将逐步走向更辉煌的明天！

新职工年度工作总结范本

x年对我具有特别的意义，xx年中旬开始我彻底成为了一名名副其实的上班族，跟单员是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此十分珍惜和感激，尽我努力去适应这一岗位。经过半年来的不断学习和积累，以及周围同事、领导的帮助和指引，我已完全融入到德信行这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高、虽然工作中还存在这样或那样的不足之处，但应该说这半年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就xx年的工作情况总结
一、以踏实的工作态度，适应岗位工作特点
1.责任大：跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单式企业的生命，客户是企业的上帝，这就要求工作人员要特别认真、仔细地做好本职工作。
2.沟通、协调、工作是综合性的：跟单员这一工作涉及到企业的销售、生产、仓储、财务等各部门，由此决定了其工作的综合性，同时要求跟单员了解相关的专业知识。
3.工作节奏多变，快速：面对不同的客户不同的特点做出不同的反应，满足客户的个性需求。业务员订单较多，出货也多时，这就要求跟单员的工作效率是快速的。
二、尽心尽责，做好本职工作
半年来我主要完成了如下工作
1.打印发货审批表：收到业务员发货通知后，首先打印出发货审核表。
2.打印托运单：根据发货通知书上所写的送货地址和收货人等填写托运单并打印出来。
3.产检：根据发货通知书上的产品要求或客户要求填写需要开产检的产品和批号，然后拿去品控中心开出产品检验报告。
4.保险：根据公司要求为出厂货物购买保险，并将保险单以传真的形式传至保险公司。
5.领导签字：以上工作完成之后，审核表要由制单员、业务员签名，部门总监审批签字，再交财务部人员审核，最后交由副总经理及总经理签字后才能执行。
6.输入销售记录存档：将相关内容输入本部门共享磁盘存档。
7.打印发票流程：打印增值税发票，交给财务开发票，之后将发票的登记存档，并给客户开出发票且邮寄给客户。
8.完成领导交付的其他任务。
以上是我对我这半年来的工作流程进行了大概的描述。
三、存在的问题和20XX年个人发展规划
(1)、自身问题
半年来，无论在思想上还是在工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事领导交代过后，没有积极主动地投入太多的精力，办事还有些惰性，造成了工作上的被动;[莲~山课件]有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
(2)、今后工作的思路
1.遵守公司的规章制度，认真、积极地完成本职工作，严格要求自己，认真及时完成领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧不给领导惹麻烦，协助领导顺利完成各项工作。
2.工作中要学会开动脑筋，三思而后行，努力提高工作效率，同时也要提高工作的积极性，主动学习，不断提高充实自己。
3.积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
4.工作之余在思想和生活等各方面也要严格要求自己，不断提高自己的个人素质和思想道德建设。
新的一年有新的气象，全新的开始，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，和更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

医院新职工岗前培训工作总结

为使2011年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，人事科于8月28-31日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。
参加此次培训的新职工共有27人，其中博士研究生2名、硕士研究生10名、本科毕业生5名、大专毕业
生10名（护理与康复专业）。
培训分两部分内容，第一部分是为期三天的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训；第二部分是为期半天的各职能科室见习，分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度，具体科室：院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。
8月28日培训第一天，在王学谦院长题为《提高自我素质获得成功人生》的精彩演讲中拉开序幕，以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理，并加以引申讲解，给新职工们留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍，并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及计划生育管理、安全防范教育、病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。最后由党委书记张玉华书记进行医院相关制度教育及总结。

通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授，新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家，大家为方老的人格魅力所折服，为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服，更为能在我院工作，正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。
第二天下午是新职工与院内部分颇有临床经验的教授、专家的座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授的经验之谈及谆谆教导之后，新职工们纷纷踊跃发言，气氛甚是活跃。陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来参加座谈会，对新职工们表示鼓励和表达美好愿望。
培训课程结束之后，新职工分成三组，利用半天的时间，下到各职能科室见习轮转，对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、更深入的了解，为日后更好的开展工作奠定了基础。
整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况，同时，本次培训也受到新员工们的欢迎，对参加这样的岗前培训感到很有收获，并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法，提出了意见和建议。在全体职工的共同努力下，医院将逐步走向更辉煌的明天！