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殡仪馆年度工作总结

发布时间: 2019.08.14

游泳馆年度工作总结。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结对我们自己的帮助很大,那么,大家有写过关于总结的范文吗?下面是小编精心整理的"游泳馆年度工作总结",欢迎你的品鉴!

【第一篇】:体育中心游泳馆2010年工作总结,游泳馆年度工作总结

泳馆 2010 年工作总结2010 年 12 月 20 日这是一个值得记住的日子,这是 体育中心 游泳馆结构主体顺利封顶的日子,这是完成 2010 年度既定目标的日 子。

游泳馆是本市建市 60 年来建造等级最高的综合性体育设施,是 按举办国家级体育比赛,符合国家标准的要求建造的,该游泳馆不仅 造型新颖别致,设备功能齐全先进,还蕴藏着港城人文底蕴和滨海城 市特征,对提升城市形象有着重要的意义,也是本市的地标性建筑。

该设施集比赛、休闲、娱乐、健身于一体,能够充分体现现代城 市的软实力,对打造本市成为沿海的大型城市具有划时代的意义。

该工程的结构主体顺利封顶, 是在科教创业园区建设管理委员会 的正确领导下,在项目管理、工程监理和施工总承包三方的共同努力 下取得的, 作为工程监理方, 能为参建本市的地标性建筑而倍感荣幸, 能为参建提升家乡的形象工程而自豪。

下面是自 2010 年 3 月 22 日开工至 2010 年 12 月 20 日结构主体 封顶的工作总结。一、 质量、安全 游泳馆是目前最高等级的符合国家标准的体育比赛场馆, 对比赛 设施的精度要求高,且尺寸偏差只能正不能负,并且正偏差只能 控制在 0.5‰,否则就报废,池体基坑的底标高较多,比赛池、 训练池、跳水池、戏水池、水处理等设备,地下室的底标高多达 十几个,基坑的施工放线较为繁杂,基坑开挖施工也非常复杂。

针对这种情况,我监理部安排专人旁站监理基坑开挖全过程施 工,严格控制开挖深度,将基坑开挖分成机械与人工两部分,对超高 的部分工程桩采取先挖出做标记的方式,而后大面积开挖施工。

按池体划分不同的施工段,分区分段流水作业,在机械开挖至桩 顶标高的一定距离,采用人工开挖,确保基坑与工程桩的质量。

在开挖过程中, 我监理人员主要控制土方开挖的厚度, 严禁超挖、 深挖, 控制边坡的放坡坡度以及堆土场地与边坡的安全距离及堆土高 度,并要求施工方做好深基坑的排水组织与设施,确保施工质量,对 一些有可能影响工程质量的因素提前预控,及时采取措施,确保基坑 开挖顺利完成。

本工程的主体结构较为复杂,因为是体育比赛设施,随着各种设 施功能的变化而各有不同,梁、板、柱的标高繁多,各池体的深度长 宽不一, 运动员通道及跳台的标高自成一体, 施工的复杂性可想而知。

本工程的钢筋用量较大,砼用量也大,且池体与地下室采用抗渗 砼,其他结构部分使用普通砼,我监理部本着“预防为主,质量、安 全第一”的方针,监控各个施工环节,考察砼供应商的经营资质,计 量设备,以及水泥、石子、砂和各种添加剂的质保资料与实际质量情 况,对钢筋原材料的进场予以检查和抽样送检,原材料的质保资料齐 全和复检合格后,才同意使用。

对钢筋的加工制作与绑扎施工, 按照图纸设计与规范要求予以控 制,对照图纸检查钢筋的规格、型号、加工长度与摆放位置,仔细核 对钢筋的数量以及接头方式,对不符合设计与规范要求的及时纠正, 并要求整改。

对设计采用机械接头与焊接接头钢筋接点, 严格按国家现行标准 《钢筋机械通用技术规程》JGJ107-2003、 《钢筋焊接及验收规格》 JGJ-2003 的规定要求,检查各种接头的施工质量,及时抽样送检, 取得检测复试的合格报告后,方批准砼浇筑与钢筋隐蔽施工。

对柱、梁、板的模板与支撑系统施工,严格按承包方编制的模板 与支撑系统的施工方案予以控制, 对支撑系统的立杆间距、 横杆高度、 扫地杆、斜撑的布置严格对照方案予以检查,对梁、板、柱的模板截 面尺寸、平整度、标高对照设计图纸的要求严格检查,对存在的问题 及时指出,监督整改,确保施工质量。

本工程建筑造型新颖,功能独特,具备深基坑与高支模的工程特 点,按相关要求,超过 5M 深的基坑开挖与 8M 以上的高支模施工属具 有一定规模的危险性较大的分部分项工程,必须编写专项施工方案, 并组织专家论证,通过专家论证后,方可组织施工,并上报市安检站 备案,我监理部严格按照此规定执行,及时要求承包方编写专项施工 方案和组织专家论证,严格按专家论证后的方案监督实施,保证了工 程施工安全。 对砼的浇筑施工,严格按图纸设计与规范要求予以控制,提前做 砼配合比试验报告,砼的出厂料单,是否符合设计的强度要求及抗渗 要求,在浇筑前及浇筑过程中随机抽查检测砼的坍落度,是否符合砼 的配合比要求,根据砼的浇筑量,按规范要求见正取样做抗压、抗渗 试块,配合第三方检测单位实施对池体模板及成型尺寸的精度检测, 确保砼的施工质量。

本工程的基坑开挖工程面积大,底标高较多,最深处达-7.5M, 按设计要求做了砼护坡,并沿基坑四周设置了安全护栏,对堆土距离 和高度以及运土车的行走路线进行严格监控, 确保了基坑的施工零事 故。

本工程由于结构造型的设计, 在训练池上部以及戏水池至跳水馆 及附房的上部周围,采用独立柱顶连系梁的结构形式,柱顶标高最高 处达 19M,针对此项施工,我监理部严格按照经专家论证后的专项方 案监督承包方组织施工, 并提出了大风和夜间无照明的情况下禁止施 工,施工人员在操作时必须配戴安全帽和安全带,操作面必须满铺竹 笆板和设备护栏,在浇筑施工时,由承包方派专人指挥组织实施,确 保施工安全。

在日常施工中, 我监理部还不定期地组织对施工现场进行安全检 查,检查大型机械和用电设备的日常维护和操作情况,确保机械安全 使用。对用电设备以及临时用电的配电箱、电线电缆予以检查,排除 隐患,确保使用安全。检查工人宿舍用电、消防设备的配备等情况, 保持处于良好地能使用状态。 由于该工程为综合性工程,相关的专业配套施工较多,为此,多 次召开了总包及已经进场施工的专业单位参加的专题安全会议, 由总 包方制定安全管理规章制度, 统一对各专业单位的施工现场实行安全 管理,确保施工现场的安全。

二、 进度情况 本工程作为 的地标性建筑,既是科教创业园区管委会组建后的第一个开工项目,又是 2010 年度的出形象工程,时间紧,任 务重,再加上结构复杂,功能齐全,相关的体育比赛标准严格,这对 各工序施工带来一定的难度。为此,在开工之初,我监理部要求承包 方编制了详细地施工总进度计划,按设施的功能不同,划分流水施工 段, 并制定各段的施工衔接节点时间, 合理组织安排机械、 施工人员、 材料供应等,卡住各节点的时间,有效推进工程施工进度。

对于建筑施工人员的性质,从所周知,绝对多数为农民工,以土 地本是农民的安身立命之本, 外出务工只是对生活的一种补充, 因此, 夏、秋两季的农忙是万万不可或缺的,本工程也有相关的情况发生, 在农忙来之前,我监理部及时沟通承包方,对各工序的施工人员的农 忙时间按地域不同,农作物的成熟时间不同,分别安排施工人员的农 忙与返回时间,做到了将对工程施工的进度影响降低到最小程度,确 保了按规定目标完成年度任务。三、 投资 本工程土建投资约为万元,至本月底完成投资约万元。 四、 资料管理 本工程自开工以来,我监理部编制监理规划份,各专业监理细 则 11 份,组织召开监理例会 24 次,专题会议 3 次,审核各种招标、 合同 19 份,编写上报给业主的周报月报 35 份,转发项目管理文件 16 份,审核承包方编制的施工组织设计等各种方案 19 份,签发针对 施工质量与安全的通知单 9 份,发出各类联系单 64 份,混凝土浇筑 令 31 份,以及各种材料进场报验、工序报验等若干份。

编写监理月报 9 份,关键工序的施工旁站记录 24 份,本监 理部的资料在省、市、公司的多次检查中获得好评。

五、协调 本工程为综合性体育设施,对建筑的形象要求也较高,涉及的专 业较多,目前已进场配合土建施工的专业单位已有四家。分别是东南 网架钢构、恒泰水处理设备、太阳能太阳雨、东大智能消防。

在工程开工之前, 我监理部就密切注意各专业单位配合施工的时 间节点,提前通知相关专业单位作好进场准备工作,在我监理部的及 时组织协调下顺利完成施工。

对于施工中遇到图纸设计有遗漏,或专业间的误差,我监理部及 时联系设计方的驻现场代表,及时解决相关问题,指导工程施工。

当然,作为一个大型综合性体育设施建设,涉及的专业众多,在 施工过程中, 也不可避免的产生一些不愉快, 我监理部积极参与协调, 及时地解决了问题,保证了土建结构主体施工顺利完成。

总之,2010 年度的施工目标虽然达到,但这仅仅是一个良好地 开端,我监理部在管委会的领导下,将一如既往,不遗余力做好下年 度的施工监理工作,为完成下年度的目标任务而努力。

【第二篇】:文档游泳馆工作总结,游泳馆年度工作总结

泳馆工作总结 河西体育馆游泳馆 在市游泳运动管理中心的指导和支持下, 在区体 育局的领导和关怀下,我馆于 2005 年申请评为“全国先进游泳池馆”。几年来,我们大力弘扬“全 国先进游泳池馆”的优良作风,认真贯彻落实《全民健身计划纲要》和《天津市游泳场所管理办 法》 。满足广大人民群众日益增长的体育、文化需求,把增强人民体质,提高人民整体素质作为 工作的根本任务。为使我们今后的工作做的更好,下面将创建“全国先进游泳池馆”以来的工作向 各位领导做以汇报,请指正。

1、基本概况

我馆作为天津市游泳运动协会场馆委员会成员单 位。

积极参加全国游泳协会举办的游泳场馆培训班和天津市游泳运动管理中心举办的游泳场馆参 加的各项活动,服从中国游泳协会的管理,遵守有关法律法规,并按时交纳会费,建立健全并严 格落实各项规章制度,加强专业人员的培训和教育,如:法人培训班、救生员培训班、教练员培 训班及水质管理培训班。

加强对专业设备设施和器材的更新改造和管养, 积极创造良好的卫生环 境,确保水质达标,坚持并扩大场馆对外开放,取得了社会效益和经济效益双丰收。以实际行动 保持了“全国先进游泳池馆”的良好声誉。

2、落实制度,搞好服务。

河西游泳馆自 2004 年实 行全员聘用制以来, 建立健全各项规章制度 6 项, 并将制度责任到人, 落实到实处。

尤其是 2005 年我馆被评为“全国先进游泳池馆”以来,我们根据工作的需要,不断完善了游泳场所各项管理制 度 12 项,如:突发事件应急程序、游泳馆安全责任划分示意图、贵重物品存放管理规定等,在 全体职工的努力下,游泳馆的服务质量显著提高,不断受到泳客的称赞和表扬,2006 年~2007 年间,我们收到表扬信 3 封,有一名泳客还将心意裱成书画的形式,挂在游泳馆内表示感谢。

同时对来游泳馆锻炼的人员提供方便,大家用实际行动实践“全国先进游泳池馆”的标准。

3、加 强硬件,提高管理。

随着体育事业的发展和人民生活水平的提高,人们渴望参加体育锻炼的意 识不断增强; 发展游泳运动项目, 培养游泳后备人才的任务越来越重。

为了保障广大游客的安全、 我馆于 2006 年~2007 年投保了国家体育总局游泳运动管理中心、中国游泳协会、北京中体保 险经济有限公司的行业保险项目。使广大游客的安全有了保障。此外,我馆又根据实际工作需要 结合先进场馆创建的要求,多次选派管理人员、教练员、救生员、水质检测员到外埠和本市多家 池馆学习、走访、吸取、借鉴兄弟池馆的先进经验,其次加强池馆的硬件建设,在历年游泳馆设 施设备改造的基础上,今年我馆积极筹措资金对游泳馆的内外环境、泳池、供热系统、水循环过 滤系统及附属设施实施修缮、维修、改造和更新,总计投资金额达 155 万元。另外,为了确保 泳客的财产安全, 我们在今年初安装了监控设备, 杜绝了安全隐患。

目前, 我馆的硬件设施条件, 符合国家要求, 为开展群众活动和业余训练工作提供了物质保证。

我馆加强卫生与安全管理与区 卫生防疫部门密切配合, 认真执行水质标准, 坚持对水质的检测, 因此游泳馆内的池水卫生条件, 符合国家颁布的标准。

4、充分利用资源,搞好群众体育。

我馆坚持“优势互补,共育人才”的 体教结合方针,坚持学校体育与竞技体育协调发展,走出了一条具有河西特色的体教结合之路。

共同推进游泳运动项目的开展,共同培养优秀体育后备人才。因此我馆积极与周边的的大、中、 小学、幼儿园合作,取得大家的支持,搞好联合共建,开设学生课堂,培养学生的游泳运动兴趣 和技能。同时适时举办、承办各类竞赛活动和群体活动如:近年来,我们连续举办了多届河西区 中小学游泳赛、 职工游泳比赛、 公安系统游泳比赛及企事业单位的水上趣味运动会等形式多样的 竞赛活动。我馆现有专职中级教练员 3 名,兼职教练员 2 名,其中本科学历 2 名,大专学历 2 名,中专学历 1 名。在日常工作中,我们着力加强教练员和救生员的思想道德教育和职业道德 教育,制定了《教练员职业道德标准》和《教练员守则》 ,促进政治素质和理论水平的提高,着 力加强教练员知识更新和业务能力的提高。我馆现有游泳救生员 3 名,其中中级救生员 2 名, 初级救生员 1 名。全部参加了本年度市级救生员培训,并制定了严格的岗位责任制,保证了学 习班及来馆游泳同志的安全。同时,遵守国家颁布的各项规定,游泳救生知识挂图上墙,购置了 新的救生器材,对外开放手续齐全。

5、共同努力,搞好对外开放。

游泳项目的训练工作在教 练员及队员的共同努力下,2007 年的业训工作在全国少儿游泳取得第三名 2 个,第四名 3 个, 第五名 2 个,第六名 6 个,第七名 6 个,第八名 3 个,的优异成绩。在天津比赛中获第一名 12 个,第二名 16 个,第三名 7 个的好成绩。

我馆坚持贯彻落实《全民健身计划纲要》 ,确立了“打 开围墙,面向社会,服务社区,资源共享”的工作思路,坚持常年面向社会开放,为广大人民群 众提供卫生、 安全的健身环境和健身场所。

一是

坚持常年全天候对外开放, 每天达 15 小时 (早 6 点-晚 9 点) ,全年 365 天无休息日。主要有:晨练、体育课、培训班、业训、竞赛活动等。

常年为游泳爱好者提供晨、晚练场地和免费咨询指导,从而扩大了游泳爱好者队伍,游泳运动项 目在我区得到普及和发展;二是:常年开办游泳运动项目培训班。今年开办暑期青少年游泳培训 班, (1)采取了随时报名随时学习。

(2)每天从早 8:00 到晚 7:30,开设了 8 个学习班次。

约有 1100 多人参加学习,推动了中小学及幼儿游泳活动的普及。同时也为河西体校培养了后备 人才。2007 年游泳馆创收达到了 50 余万元。我馆始终坚持把推广、普及适合人民群众特点的健 身活动作为一项重点工作, 从广大人民群众的需要出发, 精心组织、 周密安排好全年的活动内容, 较好的发挥了体育场馆的功能与作用。

为了进一步搞活经济,扩大社会影响。自 2007 年初我 们建立了游泳馆“晨卡会员制”,凡来游泳馆晨练的人员,提出申请经体检合格都可成为会员,在 价格上给予优惠。这项制度的实施,受到晨练人员的积极响应。

我馆在创建“全国先进游泳馆” 以来做了一些工作, 各级领导也给了我们很大的鼓励和荣誉。

但我们觉得与上级的要求和兄弟池 馆先进做法相比,仍存在一定的差距和不足,我们一定以“天津市先进游泳池馆”为动力,以科学 发展观为目标,进一步加强对游泳馆的管理力度,增强体育发展的使命感和责任感,在工作中, 全面落实党的“十七”大精神,为体育事业的发展、为迎“奥运”作出贡献。

2007、11、15

【第三篇】:2007年火车头游泳馆.doc(总结),游泳馆年度工作总结

火车头游泳馆“双效”执行情况 工 作 总 结2007 年,火车头游泳馆在局工会的正确领导下,认真贯彻 落实“4.12”全局场馆会议精神,以完成“双效”考核任务为 根本,积极发挥体育场馆的阵地作用,自觉为铁路运输生产服 务,为全局职工家属服务,为创建铁路和谐发展服务。回顾过 去的一年,主要做了以下工作

一、创新经营思路,拓宽创收渠道,最大限度地完成经营 创收任务 4 月 12 日,局工会召开了全局场馆会议,制定和下发了 07 年“双效”考核办法,明确提出了指标和任务。针对“双效” 目标的制定,我们主动进行了市场调查,结合游泳馆实际,科 学地制定了创收措施,力争实现经营创收的最大化。

(一)总结三年来的收入情况,进行细致地分析和研究 总结三年来的收入情况, 07 年,局工会给我馆下达的经营收入指标为 135 万,这一 指标对游泳馆来说是前所未有的。面对这样一个严峻形势,游 泳馆的四名职工都深深感到了压力之大、难度之高和责任之 重。为了力争实现创收目标,我们在认真学习领会《 “双效” 考核办法》的基础上,及时召开了“经营创收分析会” ,并调 出三年以来的收入情况, 认真细致地进行了分析、 研究和总结, 确定了 07 年新的创收点和新的创收措施。在此基础上,我们 坚持执行精细化管理理念,先后制定了《07 年收入分解明细 《1 、 07 年月份收入经营情况分析表》《07 帐》《07 年月份收入经营情况分析表》《07 年各部门经济效 《 、 益指标表》 ,这些帐表的制定和出台,使我们把各项收入指标 益指标表》 的完成落实到了每一月、 每一周和每一天, 做到了天天有记录、 周周有比较、月月有分析,从而为最大限度地完成经营创收指 标,提供了科学的参考依据。同时,我们还将收入指标分解到 四名职工身上,实行了风险抵押制度,以此来充分调动每一名 职工的创收积极性和主动性。这些制度和办法的贯彻执行,为 确保最大限度地完成 07 年经营收入指标奠定了一定基础。

(二)科学合理地调整经营票卡价格 科学合理地调整经营票卡价格 为了适应市场地变化,在经营票卡价格的制定上,我们认 真分析了兰州市所有游泳馆的票价制定和经营情况,在 06 年 对 1 小时票和 2 小时票提高票价的基础上, 年我们又分别对 07 15 次和 30 次游泳卡不同程度地提高了价格(15 次卡由过去的 150 元提高到 180 元、30 次卡由过去的 300 元提高到 360 元) , 并重新制订了《团体包场收费标准》 。为了规范票卡的管理, 我们还对有偿票卡和无偿票卡加盖了有效使用期章,限制了使 用期限,对往年发出的贵宾卡,经请示领导同意后,张贴了禁 止禁止使用的通知。由于经营票卡价格的适度增长和使用期限 的规范控制,既保持了我馆在兰州市游泳行业中价格上的优 势,又规范票务管理,同时还提高了经营收入。

(三)针对淡旺季的不同特点,制定与之相适应的创收措 针对淡旺季的不同特点, 施 游泳馆在经营上有其特殊的规律,季节性强,受天气影响2 大。根据这一特点,我们分别在旺季和淡季中制定了不同的创 收措施,旺季时,我们提出了“以游泳项目为主,最大化提高 收入”的指导思想,一是及时召开“战高温、斗酷暑,大战 60 天”动员会,统一思想,明确任务;二是延长开放时间,实行 封闭式管理,增加造浪、滑道开放次数,吸引更多的少年儿童 泳客;三是主动和周边学校、企事业单位联系,尽可能的增加 团体票收入;四是提高游泳培训班办班质量,拉动经营收入的 增长。淡季时,我们坚持抓好其他活动经营项目,想方设法拓 宽创收渠道,努力做到淡季不淡,一是抓好乒乓球培训中心工 作,积极开展乒乓球竞赛和培训活动;二是利用双休日、节假 日开展儿童乐园活动;三是对闲置的房屋进行短期的租赁,最 大限度的增加经营收入。

(四)经营收入情况分析 07 年,我馆经营活动的项目有游泳、乒乓球、儿童乐园以 及场地出租,具体经营情况如下

1、游泳:营业 142 天(其中因金轮宾馆锅炉房故障停馆 17 天) 营业时间为早 9:00—晚 21:00, , 营业收入为 878513 元; 2、乒乓球:营业 350 天,营业时间为早 9:00—晚 22:00, 营业收入为 51803 元; 3、 儿童乐园

营业 187 天, 营业时间为早 9:30—午 13:00, 晚 19:00—晚 22:00(中午 14:00—18:00 员工在水上工作) , 营业收入为 29230 元; 4、场地出租:泳装 127 天,收入 30000 元,售酒 60 天,3 收入 5000 元;自行车棚出租 360 天,收入 6000 元。

以上四项收入合计 1000546 元, 和去年相比减少了 32.13%。

造成收入下降的主要原因,我们通过细致分析,认为主要有以 下几点

一是因供汽单位锅炉故障,造成停业时间较长 一是因供汽单位锅炉故障,造成停业时间较长 5 月初,接金轮宾馆因锅炉发生故障,需要检修,无法正 常供应蒸汽的通知后,我馆从 5 月 8 日到 23 日停馆,共计 17 天。由于 17 天的停馆,使泳客出现了大量流失,5 月 24 日开 馆后,泳客数量始终都没有上来,和去年同期相比,泳客流失 量达到了 25%左右,收入减少了 24%,这给我们在经营上,在 力争完成“双效”考核指标上造成了一定的影响。

二是持续下雨, 二是持续下雨,造成收入急剧下降 进入 6 月, 由于近 10 天的持续下雨, 气温下降了 5℃—8℃, 在这段时间里,我们每天收入最低不足 1000 元,最高的不超 过 3000 元,和去年同期相比,收入降低了 35%。由于 5、6 月 份出现的锅炉故障和天气的变化给我馆在收入上造成了严重 的损失。

三是 7、8 两月,受气候影响非常严重 两月, 气候影响非常严重 今年 7、8 月,兰州降雨 43.1 毫米,62 天里,有雨的日子 多达 27 天,高温在 30℃以上的仅有 15 天,最高气温仅仅 33.9℃,但低温在 20℃以下的却达到了 23 天。根据气象部门 的统计,7、8 月份平均温度仅仅为 22.9℃,是自 1997 年以来, 十年当中历史同期的第二低值,由于受天气的影响,在经营收4 入上给我馆造成了一定的影响。

四是先后多次承办各项比赛,造成游泳停业 四是先后多次承办各项比赛,造成游泳停业 13 天,乒乓 球停业 19 天 (1)接待省直机关游泳比赛,占用场地 3 天(6 月 4 日— 6 日) 。

(2)接待局九运会游泳比赛,占用场地 7 天(9 月 1 日— 7 日) 。

(3)接待辅业资产管理中心游泳比赛,占用场地 3 天(7 月 28 日—30 日) 。

(4)接待路局首届“乒协杯”工乒乓球比赛,占用场地 3 天(1 月 16 日—18 日) 。

(5)接待局机关职工乒乓球比赛,占用场地 3 天(6 月 23 日—25 日) 。

(6)接待铁路东村乒乓球比赛,占用场地 3 天(9 月 21 日—23 日) 。

(7) 接待局九运会乒乓球比赛 10 天 (10 月 21 日—30 日) 。

二、努力挖潜提效,严控成本支出,最大限度地完成支出 控制任务 在今年“双效”任务完成过程中,我们把成本控制放在和 经营创收同等重要的位置,牢固树立“两手抓,两手硬”的思 想理念,即一手抓经营收入,一手抓成本控制,不断挖掘人员 设备潜力,最大限度地控制成本支出。

(一)科学分析,合理制定成本控制措施 科学分析,5 我们为了最大化的节约成本,首先,在分析往年支出情况 的基础上,制定了《07 年材料成本支出明细帐》《07 年月份 《 材料成本支出明细帐 、 成本支出明细帐》 成本支出情况分析表 、 年水、 蒸汽指标分解明细帐》 成本支出情况分析表》《07 年水、电、蒸汽指标分解明细帐》 分析 年月份水、 蒸汽使用情况分析表》 和《07 年月份水、电、蒸汽使用情况分析表》 这些帐表的制 , 定和实施,使每个月的支出都有了一个科学的、具体的参考标 准;其次,在同水、暖、电、蒸汽供应单位建立良好关系的基 础上,采取淡季缩短经营时间,旺季延长经营时间,天热降低 水温、室温,人少缩短反冲洗时间,严格控制蒸汽使用量等节 能降耗的具体办法来降低成本; 第三, 对办公用品、 清洗用具、 劳保工具进行定额管理、定期发放;第四,每月召开成本控制 分析会,对每月各项支出及时通报,共同制订次月支出计划, 大额支出实行在职职工联签制度。

(二)结合实际,科学聘用临时用工人员 结合实际,科学聘用临时用工人员 聘用临时用工 在临时工聘用上,我们严格执行《全局工会文体事业单位 聘用积极分子控制数》的标准和要求,及时地调整了游泳馆内 部机构和配置,优化了队伍组合,本着精干高效的原则,聘用 临时用工。在实际工作中,实行兼职兼岗,一职多能,满负荷 工作,旺季时,聘用季节性临时工 36 名,淡季时,聘用 9 名, 相比往年分别减少了 15%和 10%, 减少工资成本支出 2 万多元。

(三)自行维修,努力减少设施设备修缮费用 自行维修, 9 月上旬闭馆后,本着节约成本的原则,在设施设备维修 工作中,我们尽可能的进行自行维修,根据 07 年设施设备的 实际运转情况和存在的问题,制定了自行维修项目 43 项。在6 设施设备维修中,4 名在职职工带领聘用员工加班加点,任劳 任怨,不计较个人得失,放弃了国庆假日,克服了油漆等有害 物质对人体的侵害以及天气寒冷,高空作业多的实际困难,严 格按照施工方案和进度进行施工。累计节省资金近十万元。

三、发挥阵地作用,服务职工群众,进一步发挥社会效益 功能 作为路局精神文明建设的阵地和企业文明的窗口。07 年, 我们在坚持贯彻落实路局中心工作的基础上,充分发挥体育场 馆的阵地和功能作用, 坚持以公益性为主导, 以弘扬企业精神, 繁荣职工文体活动为己任,以为铁路运输安全生产服务、为构 建和谐铁路服务,为职工家属服务为根本目的,主要做了以下 几项工作

(一)发挥阵地宣传作用,服务路局中心工作 发挥阵地宣传作用, 07 年,我们始终围绕路局中心工作,结合全局安全生产的 形势,充分发挥体育场馆阵地的优势, 利用电子显示屏、 标语、 广播录音等设施,积极宣传路局运输生产形势和安全口号和路 局的方针政策,宣传路局在不同时期所开展不同内容的各项活 动的精神,宣传体育工作在和谐铁路建设中的重要作用。我们 先后通过电子显示屏滚动宣传路局口号 36 条 1000 余次,悬挂 安全宣传条幅 30 余条。通过这些宣传形式,使参加健身锻炼 的职工群众及时的了解了路局在不同时期提出的工作方针、政 策及安全运输生产形势,为广大职工家属进一步关心铁路、了 解铁路搭建了平台。7 (二)积极拓宽工作思路,服务基层职工群众 积极拓宽工作思路,服务基层职工群众 07 年,我们牢固树立体育工作为安全运输生产服务,为职 工家属服务的宗旨,本着贴近基层、贴近职工群众的原则,坚 持体育向基层送健康的有效途径。一是向运输一线和机关职工 发出赠票 11800 张,赠卡 565 张,乒乓球卡 270 张,免费接待 劳模和先进 1600 多人次。二是先后承接了路局首届“乒协杯” 乒乓球邀请赛,共有 8 支队伍 60 多名运动员参加;局辅业中 心近 20 支队伍 200 多名运动员参加的“和谐杯”职工游泳比 赛;共有 20 多个基层站段 200 多名运动员参加的路局九运会 游泳比赛;路局九运会职工组和老年组乒乓球比赛,共有 20 多个代表队 300 多名运动员参加;还承接了甘肃省直机关“体 彩杯”职工游泳比赛,共有 10 多个省直单位 100 余名运动员 参加比赛;兰州市城关区铁路新村街道群众文化节乒乓球比 赛,辖区内的 15 个企事业单位近百余名运动员参加了比赛。

三是利用向生产一线单位发放赠票和承接各项比赛的有利时 机向基层单位和广大职工群众大力宣传体育在构建和谐铁路 中的特殊作用和重要意义;宣传开展体育活动在引导职工群众 树立正确的人生观、价值观,提高企业凝聚力和向心力等方面 带来的积极作用。通过宣传,不断增强了广大职工群众积极主 动参加体育锻炼的意识,逐步改变了由过去单位组织参加体育 健身的被动行为变为一种自觉自愿和主动参与的自我行动,从 而让“热爱健身、崇尚健康”成为了广大职工群众提高生活质 量和品位的一种新的时尚追求。8 (三)努力完成上级任务,服务工会重点工作 努力完成上级任务, 07 年是局九运会的举办年。这届运动会是路局直管站段、 全局文体事业改革实施后, 举行的第一次大型运动会, 规模高、 影响大。在承接好各项赛事的基础上,我们还积极配合局体协 做好路局九运会各项比赛的领队裁判会议和各参赛代表队的 训练工作。局九届运动会共设 8 个比赛项目,其中 7 个项目的 领队裁判会议在我馆召开,为做好这项工作,在每次召开会议 前我们都提前召开专题会议研究部署,安排专人负责,并指派 服务人员为会议做好服务。为了使路局机关和部分参赛单位的 游泳队和乒乓球队能在赛前更好的进行训练,我们设立专用泳 道和球台供各代表队进行日常训练,并为各代表队训练提供了 开水、免费淋浴、配备专用更衣柜等各项服务,保证了运动员 以最佳的竞技状态参加九运会的各项比赛。

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游泳教练工作总结1000字


忙碌的生活让人来不及思考,我们在一天天的成长。是时候对我们的工作进行一个总结了,做好工作总结可以帮助我们调整项目计划,把握整个项目的进度,那么大家的工作总结是什么格式呢?下面是工作总结之家精心为你整理的“游泳教练工作总结”,仅供你在工作和学习中参考。

游泳教练工作总结【篇1】

自从评上广东省一级幼儿园以来,本园一直充分发挥园内配套设施的功能,在游泳池方面,积极开展了游泳、嬉水等水上教学活动。培养幼儿对游泳运动的兴趣,体验嬉水的乐趣;开展各种富有趣味性的水上运动。这是《学前教育课程指南》对体育活动的阐述。由于幼儿年龄特殊的原因,在教学上是有别于成人的。在这里我谈谈上学期开展游泳教学工作的一些感悟:

进行游泳学习的幼儿主要分三个年龄,2—3岁(小班)、4—5岁(中班)、6岁(大班);小朋友初学者则身体尚在发育,一开始,可经由不同的水中游戏,让其熟悉在水中的活动及呼吸换气技巧。幼儿在下水前先要充分做好热身运动,做各种关节、韧带舒展活动,使肌肉得到全面放松。小班幼儿先在娃娃池嬉水,让幼儿感受亲水性,培养爱玩水的习性。

一般来说,幼儿初接触水是充满好奇而又显得异常活跃的,可以在游戏池中教幼儿玩一些有趣的游戏,从而让他学习如何挥臂(如把球扔向泳池对面,或者伸手拿球等),可适当地让幼儿在水池中较浅的`地方借助水漂工具进行行走练习,感受水的浮力,降低对水的害怕心理。借助浮漂工具,挥臂划水,感受在水中游动的乐趣,开展小鸭子找妈妈及快乐小鱼游等游戏;中班幼儿在热身运动后,先在喷头下充分淋湿全身,逐步习惯水温后,可以有秩序地组织幼儿下浅水区练习如何浮在水面上,自由地感觉水中行走,保持身体的平衡性,学习大鲨鱼把头潜入水中5—10秒,如何一个人从站立的姿势转换成游泳的姿势,进行手脚协调地潜泳。玩找玩具游戏,把一些幼儿常见的玩具丢进浅水区,让幼儿潜下水找回来,奖励水红花以示表扬。

大班幼儿普遍喜欢玩水,所以在下水前要特别强调水中安全问题,不准在水中追打嬉闹,有游泳教学中,先掌握好呼吸,学会在水面吸气,在水中呼气,玩潜水艇游戏,比赛谁潜得最长时间?对于水性较好的幼儿可以学跳水,学会跳入水中并自行浮出水面,掌握好基本的呼吸动作及潜水后,学习爬泳,爬泳,俗称自由泳。

游爬泳时,人在水中成俯卧姿势,两腿交替上下大水,两臂轮流划水,动作很像爬行,所以人们称之为爬泳。在爬泳技术中,大腿动作除了产生推动力外,主要起着维持身体平衡的作用,它能使下肢抬高,以及协调配合双臂有力的划水。所以学习爬泳先从腿部动作练起,让幼儿借助水漂的浮力,把身体爬在水漂上,两腿有节奏地踢水,当幼儿动作定形后,戴上游泳眼镜,用脚有节奏地踢打水,头和手在水下游动,使身体产生向前的动力,感受水中向前游的快乐;学习手臂爬水动作,配合游泳中手脚协调进行,爬泳两臂的正确配合是保障前进速度均匀性的重要条件,也是爬游的主要动力来源,并且还有利于发挥肩带力量积极参与划水。

有每次教学中,都有着重讲解游戏安全知识,为幼儿准备安全器具。配合教学的老师时刻留意幼儿在游泳中的动态,在游泳池边设有深水区和浅水区的标志,教育幼儿不要在游泳池中追闹嬉戏。

本学期的游泳教学还是首次,在漫长的教学过程中还处于摸索阶段,随着时间的进展,摸索出有规律的教学经验,使游泳进一步提高。

游泳教练工作总结【篇2】

在不会游泳以前,我固执地认为成年人、尤其年龄超过30岁以后,学会游泳几乎是不可能的,像认定了某种身体缺陷一样,游泳我早已不奢望了。

可是,自从陪儿子学游泳以后,游泳意外地成为我最近以来最大的收获。

现在,我可以说基本上学会了游泳,虽然距离熟练还有许多差距。

我在前一篇文章中写过我决定学游泳的过程,题目是《学会低头》。

回头来看,“低头”确实重要,这是因为头部是人身体各部位最重的,头入水之后,身体才有可能成直线并与水面保持平行,行话叫“漂瓜”(不知道是否是这两个字)。

当然,要漂浮在水面上,除过埋头,还需要腿脚绷直。

“埋头”加“绷腿”是我的体会,我也就是这样平时第一次和水面保持平行。

“扎猛子”许多人都会,但是不会游泳的人通常要紧闭眼睛、捏住鼻子、憋气才能“扎猛子”,这样在水下的感觉往往是漆黑一团,耳朵轰鸣,不由得不紧张,甚至惧怕。

我的经验是,买一副游泳镜—俗话说“眼睛是心灵的窗户”—只要看得清楚,你就一定能把握自己。

至于绷腿动作,我认为那的确需要一点勇气,有心理障碍的人,应该坚信水的浮力一定可以把你托平在水面。

只要身高超过水深,这样的勇气不可能有任何生命危险。

学会漂浮之后,在水里移动就变的容易了,即使你不知道动作规范,凭乱蹬狍爬也能移动几米。

但陷阱也就在这里,凭着憋气在水里游移是危险的,当你终于憋不住的时候,最本能的反映是露头呼吸,这样就最容易喝恶水、呛鼻,如果万一水深站不起来,那距离溺水就不远了。

我亲眼见过几个中学生,比谁憋一口气游的更远,幸好是游泳池,若在江河湖叉,危险是不言而喻的。

我也是凭憋气游过几天,感觉就一条:憋不住气的时候是身体最最虚弱的时候,当危险来临的时候,你已经因为憋气而耗尽了力气。

游泳教练工作总结【篇3】

社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节, 也是教育与实践相结合的具体体现。下面是关于游泳教练社会实践心得的内容,欢迎阅读下载!

大二的这个暑假,我过得十分地充实,再也不想以前那样在家里面呆的那么无聊,每天除了吃饭、睡觉就是看电视了。白白地浪费了宝贵的假期。这个暑假我找了一份游泳教练员的工作,这是我梦寐以求的工作,因为我是游泳专项的学生,如果

在暑假里能够找到一份既可以锻炼到专项又可以赚到一点外快的工作,那是两全其美的事啊,很荣幸我找到了,通过师兄的介绍,我去了东莞信义怡翠豪园游泳做游泳教练。事实又再次证明了,在社会上人际关系是很重要的。

记得那天我单身一个人去到了东莞,师兄很热情的接待我,第一次做游泳教练感觉有点紧张,虽然在学校学游泳学的不错,但是平时没有实习过,对于具体的教学方法还不是很了解,毕竟我教的大部分都是小孩。

那一次,上的第一节课,游泳池边上坐满了孩子的家长,那是感觉很紧张,但是经过师兄的.一翻指导,很快就适应过来了。相对我来说学游泳应该不是很难的事,在做教练员之前我还很有信心教好他们。但是现实还是很残酷,不管你的游泳技术有多好,理论水平有多高,如果没有很好地教学方式,一切都会变得徒劳。在那个游泳池里,大部分都是这个小区的小孩在学游泳,信义怡翠豪园是生活水平相当好的人居住的,那些小孩都是娇生惯养的。平时上课时候老是不配合教学,对于这种小孩,刚开始的时候还真的是毫无办法,打又不是骂又不是,最可恶的是他不学也就罢了,还要在旁边捣乱,给我们的教学制造了很多的困扰。后来为了解决这个问题,我和师兄商量了一段时间,得出了解决这个问题的办法。首先我们要先跟孩子的家长商量好,跟他们说说他们孩子情况,希望家长能够在旁边督促孩子配合教学;如果还不行的话就软硬并施,师兄唱黑脸,我唱红脸。这个方法还真的获得了不错的效果,孩子们都乖乖的听话了。

游泳教练工作总结【篇4】

在做教练员的期间,住宿和伙食都不是很好,我们住的是游泳池的更衣室的走廊,每天的午觉从来没有能够安稳地睡过,因为游泳池是全天开放的,我们上班的时间是每天早上8:30,早上上两次课,一次课上一个半小时;下午三点钟上课,晚上7:30上课,每一次课也是一个半的小时。时间分配的还算好,中午有充足的的时间休息,但是中午也有人来游泳,搞得我们没个好觉睡。

第一次做游泳教练,总是有点刻苦,每天在水里浸泡的时间多达7、8个小时,做了没几天我跟师兄的脚几乎泡烂了,每天都是忍着痛上课。这里不是学校,就算你感觉到再辛苦你也要咬着牙跟撑下去,你诉苦也没有用,出来到社会就是这样子。现在感觉到在学校,生活是过的如此的舒适,没有压力没有埋怨,一切都是那么的顺利。出到社会才知道自己所学的知识还是远远不够用,在工作的同时我们还需要不断地充实自己。

在游泳培训的前中期阶段我们又遇到了难题,在学校我们所学到的教学方法在这里不是很管用。平时我们听老师所说的技术要领,我们一听就会了,但是在这里孩子们不是很了解,毕竟他们还是小孩,领悟能努力不是很好。好比如,蛙泳的呼吸练习,在这里有很多小孩不敢把头放到水下去,怕水心理很严重。这问题经过我和师兄的商量,解决的方法是先让小孩在水中多点行走,尽量消除怕水心理,练习呼吸是先用手捏住鼻子,下到水下后用鼻子慢慢的吹泡泡。

在这里我们的教学方法要经常的变动,不能够用我们在学校学到的专业用语来解说,尽量用比较形象一点的、生动一点的话语来解说,这样子孩子们就更能够理解。在学校我们学习游泳时,老师总是在岸上一边说一边叫我们练习,但是在这里就不适用了,现在的教学对象是小孩,在教学过程中,我们是要到水里面去手把手教学。小孩对动作的感觉不是很好,因此需要我们去不断地纠正、固定他们的动作。在教学当中,最好的教学方式是要动作示范,孩子的模仿能力很强,在教学当中我们避免了说的太多,见解太多,而是要多示范、多去纠正他们的动作,这样子他们才会更好更快地学会动作。到培训的后期,出现了一个普遍出现的问题,很多小孩在连贯动作时,没有很好地协调,在游蛙泳时总会停在原地,还有游蛙泳时不会抬头换气。这个问题困扰了我很久,苦思了很久,同时也翻阅了一些关于游泳的书籍,从中也获得一定的启示,但是效果不是很明显。后来经过考虑之后,决定去请教毕业了几年的泳专师兄,冲他那里反馈回来的建议是,让那些孩子带上背漂,然后再让他们游,但他们能够掌握了蛙泳的节奏后在解开背漂。这样子就可以很好地让孩子们找到游蛙泳的节奏。

游泳教练工作总结【篇5】

游泳教练工作岗位 =个人原创,有效防止雷同,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在___(改成游泳教练岗位所在的单位)游泳教练工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好游泳教练岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在游泳教练工作岗位上积极进取、勤奋学,认真圆满地完成今年的游泳教练所有工作任务,履行好___(改成游泳教练岗位所在的单位)游泳教练工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在___(改成游泳教练岗位所在的单位)游泳教练工作岗位上的学、工作情况作简要总结如下:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在___(改成游泳教练岗位所在的单位)游泳教练岗位上学、工作实践活动。虽然身处在游泳教练工作岗位,但我时刻关注国

际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在___(改成游泳教练岗位所在的单位)游泳教练工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在游泳教练工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。___游泳教练工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学新知识、新技术、新方法,以提高游泳教练岗位的服务水平和服务效率。特别是学游泳教练工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高___游泳教练工作岗位的业务水平和个人能力。定期学___游泳教练工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在___游泳教练工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在___游泳教练工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。 回顾过去一年来在__(改成游泳教练岗位所在的单位)游泳教练

工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在___游泳教练工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学上远不够深入,尤其是将思想理论运用到___游泳教练工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的___游泳教练工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学___游泳教练工作岗位相关知识、发

奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的__(改成游泳教练岗位所在的单位)工

作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好游泳教练岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的游泳教练工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与___(改成游泳教练岗位所在的单位)游泳教练岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为__(改成游泳教练岗位所在的单位)做出更大的成绩。

游泳教练工作总结【篇6】

本年度以来,在上级主管部门的领导下,我校按照制订的游泳队工作计划,大力开展体育传统校工作,取得了可喜的成绩。

一、完善各项制度,加大投入,强化管理,为体育传统项目工作顺利开展奠定基础。

游泳队训练工作是学校工作的重要组成部分,是全面贯彻教育方针的一项重要内容。为加强对学校体育工作的领导,学校始终是以校长为体育工作领导小组组长,本年度还调整了部分领导小组成员,制定了各部门体育工作责任制,使得本年度的各项体育工作开展得有声有色。

二、立足普及,狠抓提高。

本年度,我校在抓好游泳运动普及的同时,重视抓提高,主要采取了以下有力措施,做了以下几项工作:

1、抓计划落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作计划,由校长亲自抓,体育教师具体抓,班主任配合抓,各部门相互配合,各负其责。

2、游泳年龄梯队衔接工作。学校建立了二个年龄段游泳队,由专职体育教师负责训练,每周3—4次,每次90分钟,始终如一,风雨无阻。

3、抓普及促提高。依托每周两次兴趣活动课,借助社团时间和课外活动时间,让学生参与游泳训练,在此基础上集中训练,参加各级各类比赛。

4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中,教练组老师们团结协作,认真研讨游泳队的训练方法,采用科学先进的训练方法,不断提高队员的运动成绩。

三、工作扎实,成绩斐然

由于上级主管部门领导的关心指导和学校领导对游泳队工作的高度重视及全体教师的共同努力下,本年度我校在xx年市中区中小学游泳比赛中获得团体总分第一名的好成绩。

成绩的取得只能说明过去,我们将进一步脚踏实地,一如既往地加强我校游泳队训练工作,争取取得更多、更好的成绩。

2015年游泳管理中心工作总结范文



本年度以来,在上级主管部门的领导下,我校以《教育法》、《体育法》、《学校体育工作条例》为依据,按照年初制订的工作计划,取得了可喜的成绩。
一、完善各项制度,加大投入,强化管理,为体育传统项目工作顺利开展奠定基础。
体育传统项目是体校工作的重要组成部分,是全面贯彻教育方针的一项重要内容。为加强对市体校体育工作的领导,体校始终是以校长为体育工作领导小组组长,本年度还调整了部分领导小组成员,制定了各部门体育工作责任制,使得本年度的各项体育工作开展得有声有色。
1、加大硬件设施投入力度。在器材配备方面,我校严格按照国家规定的一类学校标准配备,本年度,我校投入购置、目前我校体育设施齐全,保证了我校体育教学、训练工作的顺利开展。
2、加强体育师资队伍建设,不断提高他们的政治思想素质和业务水平。加强师资队伍建设,提高游泳教练的专业素质,调动他们教学育人的积极性,是搞好体校体育工作的关键。为此,在优化师资队伍方面,今年我校做了以下几项工作:
①为加强游泳训练工作,充实师资力量,今年我校招聘了一名专职游泳训练教师,负责游泳队日常训练工作。
②对游泳教练业务上大力支持培养。针对游泳教练学习积极性高的特点,一方面邀请省专业队资深教练来中心讲座,传授知识,一方面积极支持他们外出观摩学习,有效地提高了他们的业务水平。
3、加强体育常规管理工作和群体工作,以竞赛促普及,以普及促提高。常规管理工作是我校一项常抓不懈的工作,体育教研组是体育教科研活动开展的前沿阵地,几年来,我中心始终以教研为中心,以教改为突破口,在我中心基本上形成了融趣味性、知识性、竞技性、健身性于一体的体育教学模式,积极鼓励游泳教师参与科研活动。
本年度我中心牵头组织的群众体育工作开展得如火如荼,蒸蒸日上, (范文网 ) 小型体育竞赛活动接连不断,几乎是天天有,次次新,例如:游泳接力赛、专项比赛、耐力跑、游泳对抗赛、游泳友谊赛及小型达标运动会等,花样繁多,不仅活跃了全市文体生活,而且大大激发了队员、学生参加体育锻炼的兴趣,大大增强了队员和学生体质,本年度,我中心体育达标率达到了100%,优秀率达到了44.3%,在怀化市居体育项目之首。
二、立足普及,狠抓提高。
本年度,我中心在抓好游泳运动普及的同时,重视抓提高,主要采取了以下有力措施,做了以下几项工作:
1、抓计划落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作计划,由校长亲自抓,市游泳教练具体抓,县游泳教练配合抓,各部门相互配合,各负其责。
2、抓游泳年龄梯队衔接工作。体校建立了三个年龄段游泳队,分别由三名专职游泳教练负责训练,每周7次,每次120分钟,始终如一,风雨无阻。
3、抓普及促提高。依托每周两次兴趣活动课,借助早锻炼和傍晚时间,让受训的队员人人参与游泳训练,在此基础上选好苗子,组成市游泳队,集中训练,参加各级各类比赛。
4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中,教练组团结协作,认真研讨游泳队的训练工作,采用科学先进的训练方法手段,不断提高队员的运动成绩。
三、工作扎实,成绩斐然
由于上级主管部门领导的关心指导和学校领导对体育传统项目工作的高度重视及全体教职员工的共同努力,本年度来我中心在输送队员、参加各级各类比赛等方面取得了可喜的成绩:在XX年湖南省游泳比赛中,我市游泳队获得了多个项目冠军的好成绩。
四、努力探索,再接再厉
1、延续已形成的与游泳教练沟通交流的机制,实现游泳特色教学认识上的高度统一。
2、继续探索游泳特色教育课程的科学设置,结合课堂教学改进计划,提高教学效率。
3、搭建平台,进一步让特长生与其他同学之间进一步互补双赢,优势相长。
4、以游泳特色为基点,结合“每天锻炼二小时”,促进学生身心健康,探索普通学生体育项目的发展,完善游泳纳入学校体锻课程管理机制,全面实施素质教育。
5、以湖南省二线运动队为目标,向省级以上的专业队输送的游泳后备人才。
5、全力克服、解决由于体教结合工作所带来的困难与矛盾。
在探索素质教育的道路上、在探索体教结合的征途中,我们会继续努力、全力以赴,让每一位队员“游好泳、读好书、做好人”。
成绩的取得只能说明过去,在新世纪里,我们将进一步脚踏实地,一如既往地加强游泳体育传统工作,争取取得、更好的成绩。
怀化市游泳教练:舒清华
XX年6月

暑期游泳池打工社会实践报告


刚放假的时候,我找了一份在游泳池做工作人员的实习工作,游泳池的老板说放假了就得过去帮忙了,当时世界杯还在热播当中,还真有点舍不得放下四年一遇的足球盛宴跑去工作,不过最后我们还是依依不舍地踏上了开往参加暑假社会实践的列车。

带着满腔热情我们来到了揭阳市某小区,我们要在这个环境优美的小区的游泳池里过一个有意义的暑假,我们的工作是当游泳救生员、游泳教练员还有卫生清洁员,此外我们还要管我们自己的生活起居,也就是说游泳池里面的一切事物都是由我们来管、由我们来做。每天早上起床后,大家分工干活,有的要去打扫游泳池周围的卫生,打捞游泳池的赃物、落叶及漂浮物;有的要对游泳池进行清理、放水,对池水进行消毒清理、再把脏水放掉;有的负责游泳池入口处的洗脚水的清洗和洗手间、更衣室的卫生清洁;还有的人要去市场买早餐回来煮给大家吃。一时间,大家干得热火朝天、不亦乐乎。九点钟之后,我们又得进行重新分工,一部分人下水教学员学习,另一部分则当救生员。一天分早、中、晚三个培训班,大家轮流上班。没有工作安排的人则要为大家准备午餐。这样一天下来大家都有一定的时间可以休息,这就是我们一天的工作和生活。我们除了要工作之外,买菜煮饭洗衣都是自己的事,自己动手、丰衣足食。我们就是这样乐此不疲的忙碌着,我们的辛苦别人看得见,但其中的喜悦只有我们自己能享受。当然我们处于一个全新的集体里面,要处理好人际关系,学会服从工作上的安排,还有要和老板、学员及学员家长搞好关系。在这个过程中和社会各年龄段人进行了交流,思想上的交流,拉近了我与他们的距离,也让自己在社会实践中开拓视野,增长才干,使自己明白社会才是学习和受教育的大教堂,在那个广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现。

在游泳教学中,我们除了用上了自己学过的游泳知识外,还学到了一些在课堂上老师没有讲过的知识,小有体会。来游泳池学习的学员大多数是小学生和中学生,依照教学计划,我们先是教学员熟悉水性,在大学课堂上我们的老师是教我们学习水中行走、呼吸、浮体、滑行,但是学员年龄不一致,大多小学员怕水,站在那里半天都学不会闭气,所以学员的学习进度不一,给我们带来了很多麻烦。后来我们想到了分开来教,第一阶段的先熟悉水性,分为闭气和呼吸、浮体和滑行两个组,第二阶段学习手部、腿部动作及手脚配合练习,第三阶段则是完整动作练习。但是马上又出现了新问题,怕水的学员还是学不会,导致第一和第二阶段学员的断层,我们看在眼里急在心里,有些学员来了好几次依然是不敢下水,我们不断地反省是不是我们的教学方法出现了问题,后来我们耐心地做心理辅导,不断地鼓励他们学习,还让他们进行比赛,激起他们的竞争心理,此外我们还加了水中游戏,想激发他们学习的激情。

在整个教学当中,我们一边讲解动作技术要领一边做示范动作,在学员出现错误动作的时候,我们想尽方法去帮助他们学好动作,比如手脚配合练习的时候,学员虽然在动作分解教学中学得很好,能把动作做出来了,但是在水里练习的时候就忘得一干二净,这时候得有耐心,先让他们对动作印象深刻化,再把他们的动作加强化、机械化,而不是干着急,也不是对学员发火。此外遇到困难时,最好的方法就是大家教练员一起来探讨,寻找问题的根源并解决它,要让自己带着一种愉悦的心情去工作,教学培训工作才做得更妥当,更完美。

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