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总管工作总结

发布时间: 2023.07.27

总管工作总结7篇。

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总管工作总结 篇1

第一季度,我处在建设局的正确领导下,坚持以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指针,以求真务实,真抓实干,与时俱进,开拓创新为依托,全面认真的开展各项工作,现将第一季度工作情况总结如下:

一、市政工程建设与管理工作

1、在义务共建工作中,我们根据市委市政府的指示精神和建设局的安排部署,把义务共建工作当作今年市政建设的一项十分重要的工作,放在突出位置上来抓,在新年伊始,处领导班子就带领工程股的有关人员专程赶赴宁安市进行了实地考察,并将宁安市在义务共建方面的先进经验和具体做法带了回来,在此基础上出台了《xxx市区道路义务共建实施方案》。

2、完成了xxx镇内的主次干道及巷道砂石路面的全面调查工作,共计300条,20万平方米。

3、对xxx镇内所有单位进行调查摸底,最后确定为有能力负担义务共建工作的单位有122户,在122户单位中又分为一类单位24户,二类单位51户,三类单位47户。

4、完成了6条义务共建砼路面和一个广电广场的测量、设计工作,并落实到24户一类单位来承建这些工程,总面积为17,652平方米。

5、完成了150条义务修建砂石路面的测量、设计工作,并落实到98户二类和三类单位来承建砂石路面的共建工程,总面积为140,983平方米。

6、完成了西环广场三期工程的调查、测量工作,总面积为3,000平方米。

7、出台了xxx市八面通镇内城市道路建设20xx-20xx年发展计划。

8、根据春季地形浮动,路面塌陷,容易造成行人及车辆伤亡的规律,我们对镇内的砼路面情况进行一次全面调查,共调查出破损砼路面1,300平方米。

二、路灯工作

1、路灯工作从今年1月1日起我们实行了夜间轮流值班巡逻制度,在值班期间能处理的故障,有值班人员当即处理,一时不能马上处理的问题,有值班人员将问题写到值班登记簿上,第二天有股长根据记录中的故障情况统一安排处理。

2、路灯工作在第一季度共集中进行了三次大规模的维修(元旦、春节、3月份),平时做到了随坏随修,因而保证了路灯的亮灯率和照明设施完好率均已达到了95%。

3、对北三路、新村街、和平街、铁路街、长征路、立交桥、东风路、工农街、站前街、长征桥、红旗街、沿河路、西环路、大庆路、西环广场等街道的损坏路灯维修155盏。

4、西环广场更换霓虹灯30延长米。

5、更换塑铝线400延长米。

6、更换各种镇流器40台。

7、更换保险器40个。

8、更换电子触发器40个。

9、更换油开关1台。

10、修复路灯短路2处。

三、“双服务”工作

1、在帮扶养牛过程中,年初处里主要领导亲自带领一班人马到包扶村——秀池进行了实地考察,通过调查摸底掌握了秀池村共有养牛户38户,全村牛存栏数133头,可繁母牛70头,冻配母牛54头,8月龄以上公牛20头,去势公牛18头,建牛舍760平方米,取得了第一手资料,为今后帮扶工作的开展奠定了基矗

2、根据市委市政府关于动员全社会力量,为“金牛富民”工程尽一份力的指示精神,处领导立即召开了全处职工大会,认真传达了市委市政府精神,号召每个职工要把揽储工作当作一项政治任务来完成,使全体职工提高了对揽储工作的思想认识,因此在今年3月18日我处已完成养牛揽储任务15万元,并超额完成我处揽储任务的115.4%,受到了市养牛办的好评。

3、向秀池村无偿投资500元,以帮助养牛户用于牛检疫等方面的使用。

4、帮助公交公司解决了关于公交车在河西乡停留期间必须向乡政府交纳占道费的问题,进一步减轻了公交车业户的费用,理顺了公司与业主的关系。

四、公交工作

1、企业改制工作正在向实质性方向进行。

2、一季度收缴管理费1万元。

3、与有关部门正在进一步协商减免运管费的问题。

4、强化优质服务,做到了跟车边服务、边指导,使公交车达到正常运行。

总管工作总结 篇2

时光荏苒,岁月如梭。与筑港初识已有半载,在这半年中有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,总而言之,20xx年是奋斗的一年,也是个人成长的一年。现就目前个人学习工作总结如下:

一、学习方面:

1、学习集团公司颁布的《物资管理办法》、《物资集中采购管理办法》等相关管理制度,归纳要点进行抄写和笔录并在工作中严格遵守相关管理办法规定。

2、学习广联达和云筑网等软件的使用,并能够熟练上传相关资料发起相关流程。

3、保持做笔记的习惯,将日常工作要点,学习重点以及每天的工作总结和计划落实到书面,有助于做到一日三省吾身。

二、工作方面:

1、外业方面,主要负责钢筋网片等材料的计划进场、盘点以及相关台账的建立,同时负责模板等材料的领用与回收。

2、内业方面,主要负责材料招议标资料的拟定及整理上传工作,参与现场开标,在定标后起草采购合同。入职以来共拟定招标文件12份、采购合同15份、说明26份。

时光荏苒,岁月如梭。在这半年间,我感觉自身存在较多不足,比如:一是理论知识不够扎实。在实际操作中感到自己理论知识储备量不足,作为物资人员,对施工现场了解较少并且对现有的物资管理制度没有很熟练地掌握,对部分材料的使用流程不是很清楚。二是计划性不强。物资管理比较琐碎,日常工作也比较繁杂缺乏详细的工作计划。三是处理事情时考虑不够周到,容易心浮气躁。

针对以上问题,我决心通过以下方式来提高自己:一是务实进取。在工作岗位中,戒骄戒躁,积极主动地向各位同事前辈们学习、请教,多听取老员工的指导建议,讷言敏行,遵从领导的工作安排,做好分内工作,努力提高自己的业务水平,认真掌握岗位技能,脚踏实地,追求卓越。

二是不畏困难。工作中并非一路坦途,困难挫折在所难免。但我们会清醒、理性地分析这些问题,或自己努力寻求解决之道,或向前辈们请教经验,发扬锐意进取和百折不挠的精神,迎难而上,不轻言放弃,争取圆满解决问题。

三是团结协作。古语有云:人心齐,泰山移。每个项目顺利完成的背后都少不了一个兢兢业业、团结协作的优秀团队。可见,团结与合作是今后工作中必不可少的职业素养,在今后的工作中定会强化自己的团队意识和协作精神,努力构建一个充满凝聚力和战斗力的优秀团队。

古语有云,天下大事必作于细,古今事业必成于实。材料管理工作面广、量大、环节多、性质复杂多变,因此作为一名合格的材料员必须脚踏实地,树立实干作风,并且要有较高的思想觉悟、较好的业务素质、较强的事业心,在以后的物资工作中要时刻牢记明确好自己的职责、权利,做好对外打好交道,对内做好资料整理总结,努力做到一年合格,两年成才。

总管工作总结 篇3

宿管部工作总结 今年是我院重要的一年,因为我校的本科学位评估将于今年进行。为了迎接好我院的评估,按照校领导和系领导的要求,依照评估要求,我们部门开始了一切的准备工作。与此同时,我们的常规工作也没有丝毫的落下。

首先,就我们部门的常规工作而言,查寝是我们每个星期必须完成的。我们偶尔还会有抽查,坚决杜绝只是应付差事的现象。但是这样的工作也有弊端,很多时候会引起别人的厌烦,而且现在天气已经变冷,很多人都早早的进入了梦乡,这对我们的工作来说,又增加了一定的难度。

为了迎接评估,寝室的好坏更影响着评估,所以我们的工作量也比平时的时候增多了许多,但是我们仍一直把这些工作尽量做到更好,为系上的同学提供更多的帮助。

其次,校运会的开展也是我们近期才完成的工作。我们宿管部每一次的校运会都是后勤必不可少的部门。而每一次负责选拔运动员的时候我们负责的都是最为危险的项目——投掷。铅球、标枪、铁饼,没有一项不是危险的额,但是我们却习以为常,每一年负责的都是这一项,让我们有了一定的抵抗力和免疫力。虽然我们有时候显得有一点涣散,但是我们却确保选举的完美结束。

校运会开始后,我们积极的布置着后勤处的一切,连要用的物资都在很快的时间内全部准备齐全。校运会正常的进行着,并且圆满的结束。做得好的地方很多,但是做得不好的地方也有。或许是人员也

比较多的缘由,所以很多后勤人员都不知道自己该怎样做好后勤的工作。许多时候不是先提前安排,甚至都不知道自己应该做些什么。校运会结束的时候,由于一些地方的失误,导致还桌椅的时候出现了一些状况。

最后,近期也开了许多的会议,也在积极配合着系里领导以及院里安排下来的一些活动。虽然这段时间很忙,导致很多的人都有了涣散的感觉,但是并没有人坚持不下来,都在这样高强度高压力下提升着自己。

其实这并不只是总结,更是在说明这段时间的努力。我相信,我们部门一直做着自己的工作,不管别人以怎样的眼光看待我们,我们都会努力做到更好。我相信这段时间的努力和付出会让别人认同,我相信我们部门会更有凝聚力。

总管工作总结 篇4

时光飞逝,在不知不觉已经一年时间了,在这一年时间里,在项目同事的共同努力下项目部生产生活顺利的进行。在项目部这个大家庭中,每个人充当着不同的角色,发挥着不同的作用,但都有一个共同的目标就是把项目保质保量按时完成,给业主一个满意的作品,同时也是我第一次管理现场管道施工。

年初我是在_电厂项目,由于项目接近尾声,在_项目我主要任务是和班组一起收尾和维修,_月份_温度比较低,而蒸汽管道漏气点较多,在停机维修后,由于温差较大,启机后又发现别的法兰漏水,然后又得重复工作,总之也学到了很多。

后半年是在_项目部,这也是我工作第三年的开始,当从西台再往西瞒过无人区几十公里后,就到了项目部,而在建的厂房是在一个角落处,所以项目部位置也相对的比较偏,而且手机经常没信号,这就对工作造成了一定的影响。

初到_项目,进了厂房之后看到密密麻麻的设备,管道只做了一点,看起来整个车间都很空旷,说话还能听到回声。听同事说,他刚来的时候大家一起建临时,环境比较艰苦,而且车间地面没做,设备基础也没有,这些设备都是靠人工焊的导轨,一点一点的从外面拉过来的,前期的工作也很辛苦。然后就开始熟悉图纸,对整个厂房结构了解。后面我分管PVC管道安装的工作,由于以前没现场管理过,所以刚开始特别不顺手,加上管道设计不成熟,整个车间的管子到处打架,工期又特别的紧,所以每天基本都是在车间度过的,一直到工人们下班了才能回来,然后大概的顺一下明天的事情,一天天的就这样过去了。

x月份时管道安装的高峰期,车间全面施工,到处都有人在干活,但是土建施工对排水沟喷防腐漆,全场弥漫着刺鼻的气温,眼睛都睁不开,但工人们都坚持住了,也没有擅离岗位,大家都拿出了很大的热情投入施工中,整个施工过程没发生安全事故,每个人都付出了很大的努力。

_月中旬车间管道安装基本结束,开始了试压调试工作,调试工作主要由业主主导进行。开始试水后总的来说比较顺利,主要问题还在于法兰和PVC焊缝的问题。由于前期工作进度特别紧张,部分工人没有拧紧之前粘好的法兰,或者等胶水干了后忘记紧法兰导致进水之后就漏了出来,每天都在为了漏水而烦恼。再调试试了几天后明天要试那条管线,项目部提前检查完毕后才能进水,在这期间因为好多个人和管理人员因为带水紧法兰被淋成落汤鸡,但是都坚持了下去,将工作继续进行下去。由于工人个人技能的问题和PVC粘接后等待凝固时间较短,管子预制好后未凝固好就安装上去,导致整个车间的漏点较多,且漏水的量比较大,统计漏点后发现DN200以上的PVC粘接口易漏水,然后项目部集中人员,将现场DN200以上粘接口地毯式检查了一遍,然后将粘接口不合适的全部焊接,后面调试就比较顺利了。

在调试基本完成后,系统开始带负荷运行。由于一纳、二钠、RO设备本体膜壳和取样管安装匆忙,导致压力升上去后经常会漏水,然后停机维修,在下一次设备开启后,部分PVC粘接口又有了新的漏点。后来发现是运行人员误操作将管道粘接口憋漏,在甲方对运行人员培训之后问题就渐渐少了。

总之_项目让我学到很多,也熟悉了施工的整个流程,对碳酸锂工艺也有了一定的认识了解,为后面的施工奠定了基础。

在整个施工过程中,安全是最重要的。对我们来说:安全是一切精彩经历的基石。我们接受良好的安全教育,不只是为了教育本身。教育本身并不伟大,我们遵循着教育给予我们的,然后健康安全地去工作、生活、学习,这才是平凡中最伟大的。

虽然工作很辛苦,但坚持学习总会有收获。通过无数次实践得出的正确结论,则可以大大减少烦琐的工作量,提高工作质量和效率。对于我来说,只有真正通过现场实际工程的学习和理解,才能积攒到足够的经验去解决日后可能会碰到的实际工程问题,而这些经验,需要我去更加努力学习。

今年我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

总管工作总结 篇5

回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管部成员有针对性的展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在大家共同的努力下我们取得了一些很好的成绩,但是同时存在着一些问题有待解决。为此,在即将过去的这个学年,我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

1、定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干事熟悉同学情况,将寝室问题或是同学们对本部门的宝贵意见予以反馈。

积极地按时地配合学校宿管部检查其他的学院的寝室情况,由本部门负责人带领干事共12人以上,配合学校宿管部工作人员一同进行检查,每个月为两次。

2、宿舍安全方面:

(1)寝室晚归及未归:做到每周多次查寝,并采取定时检查、特定检查制度。

1)定时检查:在晚上10:40时检查各个寝室,并对情况进行登记。

2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:20以后进行抽查。

3)做到每周周二、周日,以及其他节假日收假的那天晚上必须严格检查晚归及未归情况,其余每周至少抽查一次以上的学生的就寝。

总之,未归情况很少,基本上为晚归情况,晚归的人也不是很多,但是有个特点,那就是晚归的人经常就是那几个同学,另外,在我们的工作中出现了一个大的疏忽,上半年时候,女生某宿舍有一名同学竟然携带自己外地的同学在宿舍留宿了很多 天,而我们居然没有发现。究其原因还是我们查寝的工作不是很到位,女生这边的负责人没有与干事们沟通好,女生的负责人之间也缺乏沟通。

(2)违章电器的使用方面:男生宿舍:3、4、10月份宿舍使用热得快等违章电器的同学相对较多,有多名同学被查到使用违章电器,包括四名同学被学工部查到正在使用,同时本部门没收到多个热得快,但10月份之后,由于热水器的接入,使用热得快等违章电器的人大为减少,未发现使用的情况。女生宿舍:本学期工作开始了很长一段时间之后,女生这边才查到热得快等违章电器,而在前期是肯定存在有使用热得快这种情况的,主要原因是:

a,查寝方式不当,我们查寝的方式太过死板,也太过礼貌,每次都让疑似在使用热得快的宿舍做好了查寝的准备,将热得快等物品藏起来了。

b,查热得快的时候没有注意到一个很隐蔽的插座,那就是在洗手间的插座,后来我们在洗手间曾查到过很多热得快。现在的查寝在应对违章电器上做了相当大的改进,如果有疑似寝室,就对该寝室多进行几次突击,另外,从隔壁寝室穿过去以寻找证据也是我们的方法之一。一年里,女生宿舍共发现热得快8个,同样由于热水器的接入,使用热得快等违章电器的人大为减少,未发现使用的情况。

(3),宿舍防盗方面的工作:部门在学院内成立了安全承诺小组,组织人员巡逻执勤,成立的安全承诺小组是很庞大且工作较为认真负责,同时安排的层长、楼长还有各班的安全员及安全专干的一些检查及宣传工作也很负责,因此,我院的安全防盗方面工作做的比较到位,很少有人发生财产被盗类似的情况。

3、学风方面:上半年3月底4月初举行了一次学风建设讲座,此次讲座举办的是相对很成功的,不仅使得我院的学风有了一定的提高,增加了大家的学习积极性,让同学们认清了自己学生时代的任务,同时,帮助同学们解决了在学习、生活中遇到的一些问题,让同学们了解到专业的前景,以及发展方向,呼吁同学们找到自己的学习目标与动力,在学校学好专业基础知识,为以后的工作打好基础,培养良好的学习习惯。总之,通过这次讲座,我们学院的学风情况大为提升。同时也存在着一些小的问题,如相关负责人没有有效的沟通,做事没有很到位,使得整个活动都显得有点混乱仓促,在今后的工作中还需要加以改正。

4、在寝室卫生方面:

上半年:我院的卫生状况很不好,在学校排名较低,究其原因是我们在卫生督促上面的工作没到位,检查力度不大,虽然多次突击检查寝室卫生,了解保持和打扫情况,并进行登记,但是没有系统的对学院的卫生进行管理,如对寝室进行评比,流动红旗的颁发工作没落实,从而导致了这种情况的发生。下半年:我们加大了卫生检查方面的工作,定期的检查男女生宿舍,并进行相应的评比。

评出男生宿舍的优秀寝室:2-101 2-103 3-502

较差寝室:2-409 2-306 3-411

女生宿舍的优秀寝室:12-205 12-209 12-301

较差寝室:12-107 12-308 12-401

二、举办活动:

这个学年的活动主要有七个,有学风建设、包饺子、加强宿舍安全管理的讲座、飞信、部门内部包饺子活动、寝室文化节活动、防火防盗讲座等。

1、上半年活动主要有学风建设、包饺子、飞信:

(1)学风建设活动:

3月22日—4月1日,宿管部举办了学风建设活动,

此次活动举办的是相对很成功的,不仅使我院的学风有了一定的提高,提高了大家的学习积极性,另外,我们此次活动请到了书记、刘老师、赵老师等老师到现场为大家排疑解难,同时也请到了杜、李等优秀学生代表跟大家讲述了自己的经历,跟大家提了许多很有宝贵的经验和建议,加强了我院的学风建设,在考研、班级管理、宿舍管理等方面三位学生代表也给同学提供了许多好的建议。同时,帮助同学们解决了在学习、生活中遇到的一些问题,让同学们了解到专业的前景,以及发展方向,呼吁同学们找到自己的学习目标与动力,在学校学好专业基础知识,为以后的工作打好基础,培养良好的学习习惯。这次活动收到了很好的效果,但还是存在着一些问题,主要是几个相关负责人没有有效的沟通,做事没有很到位。使得整个活动都显得有点混乱仓促。

(2)包饺子活动:

此次活动于4月10日在北校食堂一楼举行,本次活动主要是为了和谐部门内部成员的感情,增强部门的凝聚力。活动的效果达到了,部门的凝聚力通过此次活动得到了一个很大的提高。此次活动很成功,大家的积极性很高,在活动进行中没有出现大的意外。

(3)加强宿舍安全管理的讲座:

本次讲座会议于5月16日举行,由于之前一段时间内,学校的学生防盗意识薄弱,警惕性弱而导致被盗窃案例频频发生。本次讲座,首先由书记以民警暗访学生宿舍做实例,向大家揭示了学生的薄弱的安全防范意识,因此寄予了全院学生应携起手来,共同加强宿舍安全而努力的殷切希望。同时,学院也采取一些措施来加强宿舍管理,成立了“安全承诺组”,由宿管部安排各小组成员,每天上下午在男女生宿舍进行不定时的巡逻,遇到可疑的人员向学校保卫科或门卫室汇报。组内工作人员应切实负责自己的工作,履行自己的职责。

(4)飞信活动:

5月初,由宿管部相关人员添加本学院每位同学为飞信好友,便于学院的管理,及时有效的传达了学院的管理条例以及相关信息,同时,增强了部门对同学们的安全防范等意识,也增强了我院学生的安全忧患意识,将“珍爱生命,远离危险,拒绝暴力,确保安全”的安全意识灌输到每一位同学心中。但活动不是特别成功,仍有少数人不配合本部门的工作,不支持此活动。

2、下半年活动主要有:部门内部包饺子活动、寝室文化节活动、防火防盗讲座:

(1)部门内部包饺子活动:

此次活动于10月7号上午在北校食堂一楼举行,通过这次活动,宿管部全体成员之间的感情得到了加强,大家在一起忙碌,充分感受到了合作带来的快乐。促进新干事之间的交流,增进部门内部干事之间的友谊,提高干事的动手能力,增强集体的凝聚力和活力,培养干事的团体协作精神,并弘扬我国的传统饮食文化—包饺子。同时也使一些不会包饺子的同学受益匪浅。

(2)寝室文化节活动:

9月23日-10月27日,举办寝室文化节活动。通过这次的活动,丰富了我院同学的校园文化生活,同时也促进了个人与个人、寝室与寝室、班级与班级之间的交流合作。同学们在这个平台上展现着自我,同时有通过这个平台学会了团结互助。这次的活动给同学们的大学生活营造了一个良好的气氛,也为进一步创造格调高雅、健康文明、和谐团结等我寝室文化鉴定了坚实的基础。但存在的问题也有节目排练准备不充足,比较仓促;活动经费预算考虑不够周全。但总的来说,此次活动还是比较成功的。

(3)防火防盗讲座:

10月26日,举办防火防盗讲座。本次讲座通过多个典型事例给同学们讲述了防火防盗方面的安全知识,加强了对宿舍防火防盗方面大力宣传,增强了同学们对消防、盗窃的安全防范意识,呼吁同学们禁止在宿舍使用违章电器,并宣布学校与学院对使用违章电器相关管理条例与规章制度。同时让同学们学得如何去应对突发事故的发生。此次的讲座让与会每个同学受益匪浅,让大家意识到了在我们享有人身自由的同时,学会如何去自律,关注自己的安全,珍爱自己的生命,同时也不忘对身边的人负责,严格要求自己的行为举止,不要给别人带来伤害和损失,也让大家认识到了在平时生活中存在的一些微妙的安全隐患。

三、本年度部门工作过程中存在的问题或是改进了以及有待改进的的问题:

1、上半年对卫生方面的检查有所疏忽,工作重心没放到卫生上面来,下半年得到了相应的改进与加强。

2、部门成员之间的交流沟通不是很好,导致有些工作进行得不是很顺利,在以后的工作中,还需部门成员的共同努力,多多交流工作上存在的问题与经验。

3、下半年宿管部在刚开始运行过程中,有同学反映我们部门某些新干事不是很礼貌,如敲门声太大等问题,相应的负责人多次在会上强调之后,此类情况明显好转,但我们还需做得更好。

4、对于大四寝室的管理,检查仍然有些盲点,态度的不好等给我们部门的检查工作带来了不便,但我们可以通过对待他们更加礼貌等方式试着去改进此类工作问题。

四、小结:

取得的成绩只代表过去,我们宿管部会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在今后的工作当中,我们一方面借鉴过去工作中的好的经验,争取在其基础上得以创新与发展,做好部门的工作;另一方面,部门中存在的问题,我们在以后的工作中应积极地去找到更好的方法解决,及时的改进这些问题。我们相信,虽然宿管部门的工作任重而道远,但相信在老师的指导和关心下,在我们的共同努力与付出下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们化学化工学院的明天将会更加辉煌!

总管工作总结 篇6

基本公共卫生慢性病管理服务项目自开展工作以来,积极开展高血压、糖尿病等慢性疾病的综合防治工作,同时根据上级对慢性病患者健康管理服务项目指导方案,促进基本公共卫生服务逐步均等化要求,对全镇现有在册的高血压、糖尿病患者进行管理,现将开展情况总结如下:

一、制定公共卫生管理服务方案:

对辖区内所有35岁以上高血压、2型糖尿病进行筛查、评估、确诊管理工作流程,做到了慢性病个案实行一人一病一档案,、每个档案中有个人信息表、健康体检表。填表书写要规范完整,各种辅助检查单附贴体检表后,力争将慢病的健康管理率、规范管理率、控制率达到上级要求。

二、培训村级基本公共卫生管理服务项目管理人员

为了使全镇公共卫生管理项目顺利实施,由我院郭大夫培训辖区内村卫生室负责人,举办了慢性病管理工作培训活动,参加培训者30余人。实施方案要求定期随访,帮助患者家属及社会人群了解高血压、2型糖尿病对个人、对家庭、对社会的危害,教育目标人群自我识别高血压、糖尿病,从而减少两个疾病的发生。指导目标人群倡导“合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡的健康生活方式,重点干预35岁以上正常高值血压、超重肥胖人群,以利推迟和预防高血压、2型糖尿病的发生,并指导慢病患者规范用药,按各个患者的实际情况决定防治措施。告诉患者出现哪些异常时应及时就诊,做好危机患者的转诊工作,做好转诊记录和转诊后2周内主动随访工作。实行一人一年一次健康体检,四次随访并给予康复错施指导,从而使慢性病到达规范管理。

三、全镇具体的工作开展结果:

20xx年按照上级要求,开展慢性病管理服务项目。截止6月底,35岁以上人员首诊测血压数是2484人,高危人群数是489人,高血压登记数是1736人,纳入规范管理数是1559人,参加体检的人数是259人,控制率达到85%,糖尿病登记数是246人,纳入规范管理数是233人,参加体检的人数是40人,控制率达到86%。对以上人员建立了个人管理档案,并按期进行随访。

四、全镇防治慢性病工作进展。

全镇防治慢性病工作取得了一些成效,但是还存在着一部分群众的健康意识不强,还一时改变不了旧的生活习惯,加之部分人不够重视,所以需要我们加大健康教育宣传力度,达到预防为主,防治结合。帮助慢性病患者医疗、康复、减少慢性病的发病,有利于家庭、社会和谐发展。

总管工作总结 篇7

回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在本月我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

1、定期开会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周三的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速成。

二、课余活动:

1 宿舍文化建设,宿管部积极准备宿舍装潢比赛,每干事都出谋

划策,争取举办一个前所未有的宿舍文化建设比赛,使同

学们的日常生活丰富多彩。

2、 宿管部于课余时间组织本部成员聚会,促进各个成员之间的`感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。

三、相对优点

1、宿管部刚经历调整,每个干事虽然对工作不熟悉,但他们怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

四、以后工作

在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我系大系的风采。

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