办公室工作总结

某公司办公室工作总结。

时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特别整理来自网络的某公司办公室工作总结，仅供参考，希望能为你提供参考！

【某公司办公室工作总结】

某公司办公室文秘个人工作总结一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门， 对公司内外的许多工作进行协调、 沟通， 做到上情下达， 这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理， 而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时 间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了 帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带 回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里， 遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较 干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保 障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机 构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作

1、文书工作严要求 1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及 ISO 标准化流程要求，保证 各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅 办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、 寄送， 电子邮件的发送， 同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大， 有时一天有多个文件要下发， 我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文 份。同时负责办公室发文的拟稿， 以及各类活动会议通知的拟写。

3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收 各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公 会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

【某公司办公室工作总结】

免费 分享 创新某公司办公室主任向领导汇报工作的个人述职报告在 XX 岗位一年以来，在公司部门领导和党支部的的正确领导下，认真 贯彻执行党的各项方针、政策，紧紧围绕公司开展的“积极主动谋发展，务实奋 进争一流”的主题实践活动，深入学习实践科学发展观，全面完成了各项工作目 标，现简单的向领导汇报一下我一年来的工作情况

一、 虚心学习，不断提高政治素质和业务水平。

作为一名党员和公司的一份子， 具备良好的政治和业务素质是做好本职 工作的前提和必要条件。一年来，我一方面利用工作和业余时间认真学习了科学 发展观十八大精神，进一步提高了自己的党性认识和政治水平;一方面虚心向周 围的领导、 同事学习工作经验、 工作方法和相关业务知识， 取人之长， 补己之短， 加深了与各位同事之间的感情，同时还学习了相关的数据库知识，提高了自己在 数据分析和处理上的技术水平，坚定了做好本职工作的信心和决心。

二、 踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一年来， 在主管的带领和同事们的支持下， 自己主要做了以下几项工作

一是认真做好各项报表的定期制作和查询， 无论是本部门需要的报表还 是为其他部门提供的报表。保证报表的准确性和及时性，并与报表使用人做好良 好的沟通工作。并完成各类报表的分类、整理、归档工作。

二是协助主管做好现有系统的维护和后续开发工作。包括 topv 系统和 多元化系统中的修改和程序开发。主要完成了海关进出口查验箱报表、出口当班 查验箱清单、驳箱情况等报表导出功能以及龙门吊班其他箱量输入界面、其他岗 位薪酬录入界面的开发，并完成了原有系统中交接班报表导出等功能的修改。同 时，完成了系统在相关岗位的安装和维护工作，保证其正常运行。

三是配合领导和其他岗位做好各种数据的查询、 统计、 分析、 汇总工作。

做好相关数据的核实和上报工作，并确保数据的准确性和及时性。

四是完成领导交办的其他工作， 认真对待， 及时办理， 不拖延、 不误事、 不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。

三、存在的不足和今后的努力方向 一年来，在办公室领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所 能及的工作，但还存在很多的不足：主要是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手 免费 分享 创新的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富， 导致工作有时处于被动等等。

针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、深入实践、继续坚 持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同 把办公室的工作做细做好。

【某公司办公室工作总结】

办公室 2014 年度工作总结2014 年是集团公司发展取得实质性进展的一年，各项工作取得了显著 成效。作为集团公司的综合职能部门，办公室在公司的正确领导下，在各 部门和基层单位的协作下，全体同志团结一致，努力工作，从适应新形势 和新任务的工作要求出发，较好地完成了建章立制、制度管理、人事招聘 和员工培训、督导工作、企业宣传、保障服务等多方面的任务，特别是在 上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理、对各项目督查以及在推 行绩效考核管理等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩， 较好地完成了部门责任目标。

现将 2014 年办公室工作总结如下

一、 2014 年工作回顾 2014 年是公司五年发展规划的第二年，也是承前启后、创新发展的一 年，公司由从相对单一的商业管理项目转型为以物业、园林绿化工程、农 业科技为基础的多元化战略发展项目。另外，中环国际项目、东方海鲜城、 清江烤鱼等项目也蓬勃发展之中，对于我公司来讲，项目多、内容广，各 种矛盾问题多，办公室紧紧围绕集团公司全年的工作目标，结合本部门工 作职责和今年的工作计划，以建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、 督导工作、企业宣传、保障服务等工作为中心，不断加强作风建设，内强 素质，外树形象，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，通过检查总 结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。

（一）日常主要工作 1, 加强部门管理， 落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门， 经过 2014 年一年的工作梳理，基本形成一套系统、规范的管理模式和工作流程，随 着公司的逐渐发展，办公室所接手的工作日益增多，遇到的事务愈加琐碎 繁多。为了更好的完成办公室工作，落实公司各项工作任务，办公室从建 立、完善各项规章制度着手，加强内部责任制建设，严格按照规章办事， 并狠抓部门人员管理。每周召开一次办公室会议，每月对工作进行总结对 比，找出问题和差距，及时纠正工作中的失误；细化明确各岗位人员的工 作职责，并做到制度上墙，在强调做好本职工作的同时，紧紧围绕办公室 部门工作的特殊性，每位员工做到一专多能，搞好各项工作配合，办公室 的整体工作效能和服务水平有了很大提高，为更好地服务公司提供了制度 上的保障，各项工作井然有序。

2，规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。2014 年办公室 在做好服务保障工作的同时，不断提高办文、办会、办事工作水平，推动 规范有序的运作，提高工作质量和效率。一是从严要求，认真做好文书工 作。不论是办公室还是各个部门起草的文件，从起草、审批到印发，办公 室都是严字当头，严把办文程序关、格式关、文字关，坚持公文审批制度。

二是谨小慎微，不断提高办会水平。一年来，公司召开的会议无论其规模 大小、会务简繁，都做到会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结， 让每一次会议均发挥作用。全年办公室组织召开的各类会议多达几十余次， 会议组织工作有条不紊。三是严谨规范，提高办事效率。一年来，办公室 坚持内强素质、外树形象，提高效率，扎实工作，努力把领导交办的事、 部门、职工要求的事办好、办实。从某种意义上说，办公室是领导的参谋 与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。 3，认真做好办公室的文件整理、归档工作。综合办公室认真对待公文 处理，做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并认真做好文件 资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文 件及时、准确、安全、有效地传递。2014 年 1 月至 12 月，按照公司要求整 理建立固定资产档案，员工入职、离职档案，考勤统计档案等，整理园林 绿化工程三级升二级资质资料一套，新增安全生产文件档案，会议纪要、 绩效考核、民主评议等文件档案，共拟定申请、报告 20 多份；打印各种文 件 60 多份。整理对外发文、外部收文 30 余份。

4，继续完善公司各项规章制度。根据公司运行实际情况，协助公司领 导及基层单位相继完善了公司的有关规章制度，各项目部经理和员工岗位 职责，制定修改了《关于招聘人员的管理办法》，《关于违反财经纪律处 罚办法的补充规定》，《工装管理实施办法》等，重新制定了办公室主任 岗位职责、文员岗位职责、督查岗位职责、司机岗位职责等已上墙张贴。

并根据各项制度执行情况不断完善修订。

5，做好员工思想教育和企业宣传组织工作。

（1）、2014 年，集团公司进入了一个跨越性的发展时期，在骨干和员 工中一度出现了干劲不足、思想松懈、纪律不严、工作滑坡的想象，为了 保证公司战略目标的实现，上半年公司组织开展了以“聚精会神干工作， 一心一意求发展”的感恩教育活动，通过感恩教育密切了干群关系，增强 了员工的自信心，提高了大家的工作热情和干劲，使得公司员工积极努力 以主人翁的姿态爱岗敬业，踏实工作。下半年又根据公司发展需要开展了 “争上游、创和谐、转作风、求业绩”活动，在员工中广泛开展争上游教 育学习，提高思想觉悟，开展专题演讲等活动，2014 年 10 月 15 日在 3 楼 举办了“争上游”演讲比赛活动取得了圆满成功，通过公司开展的争上游 活动，让员工充分认识到了“你在为谁工作”，认识到了“工作就是责任”， 让员工认识到了“企业是我家，人人都为他”。通过开展争上游活动，使 得干部员工转变了思想，提高了认识，在端正工作态度上有了一个质的飞 跃。为公司全年任务的完成打下了良好的思想基础，为集团公司员工队伍 的稳定创造了良好氛围。

（2）、根据公司苗木基地的生产情况，办公室一方面组织人力制作名 片、彩页和宣传纸袋，预定展位做好对外销售，参加苗木交易会展等工作， 开车长途行进 400 公里和 890 多公里参加 2014 年 10 月 10 号河北廊坊京津 冀蒙苗木交易会、11 月 6 号陕西杨凌农高会做好组织宣传工作，为公司农 业基地的苗木产品销售做好服务工作。

（3）、截止 2014 年 12 月，组织各类活动 10 多次，公司大型活动 5 次。其中包括 7 月 15 日汉釜宫开业、7 月 23 公司半年总结、10 月 15 日公 司“争上游”活动演讲比赛活动等，都取得了圆满成功。

（二）认真做好服务保障工作 1、认真搞好服务保障工作。一是坚持按规定为各项目部电话、公司老 总电话的进行缴费，保证公司领导和各项目部通信联络的畅通，二是为公 司各种车辆的油卡充值，保证车辆正常运行，三是按时缴纳公司办公室物 业费，对电卡、车辆出入卡等缴费充值等。四是定时到各项目部抄电表、 水表，五是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了公司领导及其 他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息 日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺 利开展和临时性任务的圆满完成。

2、资质办理：一是办理饭店营业执照、餐饮许可证，二是饭店更名后， 又积极核名并办理清江烤鱼营业执照和餐饮许可证。三是办理房地产开发 有限公司组织机构代码年检换证等工作。四是向园林局上报苗木补贴申请 报告。五是准备园林绿化工程有限公司三级升二级资料等。

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某某学校办公室工作总结2013

工作总结之家工作总结频道为大家整理的某某学校办公室工作总结2013，供大家阅读参考。
首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，虽然我正式承担其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应该说很熟悉。我感到非常高兴的是办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为学校总体工作计划的实现发挥了作用，现将个人工作总结如下： 一、对办公室工作，提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷 1、召开了更夫工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗及时，责任心强，安全保卫工作收到实效。 2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了安全责任状。 3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本学期办公室人员积极参加学校组织的政治学习、业务学习，没有特殊工作都能准时出席，认真记录。增强了服务意识，注重自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。 二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，密切配合，将各项工作落实到位 1、贾立革老师严格考核，一视同仁，原则性强，方法恰当。本学期共考核迟到7人次，不戴胸卡6人次，超假人员16人次。配合值周长明确七点以前到校人员，及时通报，表扬先进。配合门卫管理外来人员和外出学生主动认真，特别是在“非典”时期。 2、王雪鸥老师对学校教师情况心中有数，各种报表及时准确，本学期上报了《初中高级职称科技人员一览表》、《安达市中小学在校职工基本情况统计表》、《教职工年龄结构统计表》。对公章管理使用能够做到严格照章办事，原则性强，每次使用都认真做好记录，让领导审批签字，避免了公章使用上的不安全性。本学期开具介绍信300多张，工张使用次数达3000多次。对介绍信的使用能够做到一视同仁，对学生、对家长、对教职工都能做到态度和蔼，服务热情。对上级下发的文件能够及时转交给相关领导，及时回收进行分类整理存档。接待外来人员100多人次，打印材料7万余字，外出30多次。担任高一美术欣赏课认真备课，上好每一节课。 3、李民鑫老师对各种会议的通知、各种常务工作的督办做到了快捷和实效，对各项外出落实的工作不辞辛苦，而且自己拿了不少路费，对校务日志的记载工作能够严格按要求及时准确记好，对非典时期的报表工作及时准确，对外教工作的陪护工作充满热情，对英语班的各项工作毫无怨言。本学期共打印材料二十余次，接待外来人员四十人次，接听传达各种电话二百多次，对外到邮局、教委、政府等部门一百多次，公出去哈市两次、绥化一次、大庆两次。 4、吕旭影老师参加工作时间比较短，有些工作还不是很熟悉，但对分配的对口工作欣然接受。在学校各种材料的归档上和赵景新老师合作，圆满完成，对本学期的材料整理及时。本学期公出20多次，接待外来人员100多次，打印材料5万余字。艺术节准备期间，选拔合唱队员，训练学生一个月。担任高一音乐欣赏课能精心准备，善于调动学生的学习热情。 5、李祥、刘殿海两位老师，年龄比较大，但面对本学期调整后的工作时间都能及时到岗，认真负责。特别是刘殿海老师责任心强，多次发现安全工作存在的隐患并及时上报，避免了意料之外的事情发生。李祥老师对每月的值日值宿带班轮流表的排定能够及时，并能和教师联系，解决临时问题。 6、赵景新老师虽然人在图书馆，但能够和办公室及时沟通，对历史遗留的档案问题主动解决，面对一些复杂的相片无法确认，但她能够克服困难，深入各教研组，找有关联的教师，力争准确无误。本学期收集整理装订了高三的各种材料10卷、党办材料17卷、校办材料31卷。接受各组、处，学校获奖证书6个，整理上册照片4册，接待借阅35人次。 7、李树峰老师本学期面对着许多他不熟悉的工作，但他上进心强，肯吃苦。面对一窍不通的三楼广播的改进和维修他虚心向张洪波老师学习，起早贪黑，确保了高考的顺利进行。三楼给学生课间用电脑放音乐也是一个新的工作，在学校其他部门的支持下也顺利完成。对摄像照相工作随叫随到，各个部门的工作都大力支持，对学校声像资料的保存尽心尽责。五楼给学生放电影工作也按要求完成。本学期录像33次，照相9卷照片436张，存档15张，宣传使用41张，分发教师217张。随校报采访3次。为教师录课8节次，制作光盘11张。为大型会议提供场所7次，为学校开放53次，为学生放电影8次。 8、付继瑞老师不断提高自己的艺术水平，各种宣传工作不断提高档次，本学期对校外宣传标语、校门宣传栏、一楼中厅宣传橱窗都按要求完成。本学期制作宣传横幅20多幅，制作宣传牌20余个，园丁谱宣传教师5名，宣传奥赛班教师5名。书写处分决定、喜报等内容30多次。 9、王建臣老师主办《安达高中报》，能紧紧围绕学校工作重点，本学期共阅稿40多万字，发稿21万字，由初期的错字较多逐步达到每版不超过3个字。有两名学生稿件被上级单位刊用，组织了五中专版、青肯泡中学专版、老虎岗中学专版、中本中学专版。成功地组织了“健康杯”征文，并与六大局达成了活动赞助方案，此书将使我省抗击非典的第一部征文书籍，此书将由贾喜民副书记题词。本学期又开辟了“两代心桥”、“同桌的你”、“阳光倾诉”等栏目，深受学生喜欢。 10、本学期办公室打印材料几十篇，十几万字，虽然没有明确分工，但大家都能主动承担，抢着去做。接待外来人员几百人次，做到主动热情、服务周到、有礼有节，树立学校形象。津贴发放按要求，做到了及时准确、公正客观，本学期教师意见较少，对由于超假、迟到等原因扣发的津贴大家都能理解。 11、本学期，多次检查领导、值日值宿、保卫干事、更夫等人员的上岗情况，经常检查各方面的安全隐患，全体人员责任心都很强，发现及时解决，能及时上报。特别是们为两位同志不辞辛苦，负责心强。其他人员都能提前上岗，加强巡视。 三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性具体事务的管理，他积极主动，对学生登记管理，课堂秩序都认真负责，确保了顺利上课。本学期办公室积极配合党总支进行联合检查，配合教学系列开展教师基本功大赛，配合德育系列进行艺术节的各种活动，配合后勤系列加强线路检查和改造，排除用电隐患。 办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机一直不能用，全校所有学校和教师的材料都是在办公室打印的，我们始终积极主动帮忙， 四、完善各项管理制度，落实 “科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念 为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度；从新简约明确了请假制度；完善了公章使用登记、文件转接登记、五楼使用登记、办公室纸张使用登记、摄像照相登记等各种常规管理。及时发放周工作安排，及时通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。 本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在《教书育人》杂志上发表论文一篇。 五、在工作中发现存在的不足，还有待进一步提高和完善的工作 1、本职工作不能认真负责，岗位意识不强。个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应该自己的本职工作，需要不断地督促。不能完成自己的工作职责，一是一个岗位就没必要设置，丧失了自己存在的意义，二是增加了办公室的负担。 2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。 3、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮流值日制度，但有个别同志不能按时到岗。 4、安全工作还有隐患。由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的安全事件发生，还是发生了小锅炉房的失窃事件。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。 5、档案室的微机问题。档案管理应该采用现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。 6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。

某政府办办公室工作总结

年，海门市政府法制办公室在上级政府法制办公室的指导下，在市政府的正确领导下 ，紧紧围绕市委、市政府工作重心， 牢固确立政府法制为全市经济和社会发展服务的宗旨意识，从我市实际出发，突出重点，狠抓关键, 积极履行部门职责，全面实现了年初确定的工作目标，较好地完成了上级组织和领导交办的各项工作任务，被省政府法制办公室评为～年度全省政府法制工作先进集体。

二三年工作总结

一、积极当好参谋助手，提高政府文件质量

为了全面提高市政府规范性文件的质量，确保我市的地方性政策措施得到有效实施，我们按照办公室的工作职责，认真做好政府规范性文件的审核工作。首先是严格审核标准。对各部门报送的规范性文件严格根据法律法规及上级政策措施规定逐字逐句进行审核对照，做到凡不符合法律法规规定或者没有法律依据的，坚决予以修改，以确保文件的合法有效，并使其符合海门实际，具有较强的针对性和可操作性。其次是规范审核程序。办公室明确了规范性文件的审核程序和审核时限，对各部门报送审核的文件，一般在个工作日内审核完毕，提出审核意见，特殊情况不超过个星期。对重要的行政措施，采取提前介入的办法，会同有关部门共同进行调研、起草、修改，组织各种形式的座谈会、征询会，广泛听取各方面的意见，从而缩短审核周期，提高工作效率。全年办公室共审核各类规范性文件件。第三是健全备案制度。进一步健全政府文件报送备案的制度，做到在规范性文件发文之日起日内报上级政府备案。全年向南通市政府报送备案文件件，均通过上级政府法制部门的审查，符合备案要求，准予备案。同时，我们根据省、南通市政府法制办的要求，采取组织座谈、书面征求意见等形式，认真做好《某省省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》等件法规、规章和规范性文件草案的征求意见工作，并及时进行收集整理，将意见反馈上级机关。对各行政机关制发的规范性文件，我们也充分发挥资源优势，认真做好指导工作。

二、认真履行部门职责，提高法制工作水平

（一）认真做好行政复议工作。依法办理行政复议案件，是政府法制工作机构的一项重要职责。年，我办在办理行政复议案件中，始终把维护人民群众的合法权益放在首位，坚持以事实为依据，以法律为准绳。严格按照公平、公正、公开的原则，认真办理行政复议案件，并规范行政复议运行机制，健全行政复议办案程序，落实岗位职责；建立行政复议监督机制，加强对撤销、变更、确认行政违法案件执行情况的检查；完善行政复议保障机制，确保办理行政复议案件所需的设施、设备和经费；强化行政复议协调机制，充分发挥协调在办理行政复议案件中的作用，注重法律效果和社会效果的统一。全年，共收到行政复议申请件，受理件，审结件，审查结果为：维持原具体行政行为的件；确认具体行政行为违法的件；撤销的件；终止审查的件（其中因被申请人撤销了原具体行政行为而终止的件，被申请人自行变更具体行政行为的件，申请人主动要求撤回申请的件，经审查认为申请人申请事项与其无法律上的利害关系而终止的件），件未审结，是因为申请人提出了对被申请人作出具体行政行为所依据规范性文件的申请，现该文件正处于审查而中止。通过行政复议，有效地纠正了行政机关存在的违法和不当的行政行为，较好地维护了公民、法人和其他组织的合法权益，保障了行政机关依法行政、公正执法，树立了行政复议机关的权威。

（二）积极承办行政应诉案件。承办行政应诉案件是政府法制部门又一项重要的日常工作。我们坚持做到认真办理每一起行政应诉案件，并仔细分析，精心准备，确保有准备应诉，有把握应诉。全年，涉及市政府的行政诉讼案件共有件（涉及用地审批的件、涉及房屋产权登记的件，涉及行政赔偿的件，其他类的件），已结案件。从审结案件的结果看，判决维持的有件，驳回起诉的件，撤销具体行政行为的件，原告申请撤诉的件。今年，涉及市政府为被申请人的行政复议案件共有件（涉及用地审批的件、涉及房屋产权登记的件，涉及农村土地承包经营证书的件，不履行法定职责的件），已全部审结。从审查结果看，维持的有件，撤回申请而终止的件，确认违法的件。

（三）严肃查处兵役违

法案件。为认真贯彻执行《中华人民共和国兵役法》，切实维护全市征兵工作秩序，有效地推动全市征兵工作的开展，我办在认真学习《中华人民共和国兵役法》的基础上，认真研究工作方法，制定了《海门市兵役行政处罚程序规定》，做到以事实为根据、以法律为准绳，保证每件兵役处罚案件的公平、公正、合法。为增强全市各乡镇人武干部的法律意识，提高人武干部依法行政的水平，我们及时对他们进行了法制培训，使他们的每个工作步骤都符合《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国兵役法》的规定，并做到依法办事、依职权办事，维护了广大应征青年的合法权益。共受理乡镇报送的兵役处罚案件件，经审查对其中材料齐全的名当事人依法作出了行政处罚。

三、强化行政执法监督，推进依法行政步伐

一是开展了新法实施周年执行情况检查。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《某省省行政执法监督办法》等法律法规的有关规定，我们将新法施行周年执行情况的检查作为年行政执法监督的重要内容。列入检查计划的有《某省省道路运输市场管理条例》、《某省省城市房地产交易管理条例》和《中华人民共和国人口与计划生育法》等部法律法规。检查重点围绕法律法规学习宣传、相应配套措施和制度制定、执法队伍建设和培训、违法案件查处、意见建议等个方面。检查采取听汇报、看资料、查卷宗、访群众等方式进行。对检查中发现存在的重大问题，经市政府批准，由市政府法制办制发《行政执法监督决定书》，责令执行机关限期改正。通过检查不仅增强了行政机关对法律的理解，提高了法制观念，同时推动了行政机关执法水平的提高。

二是加强重大行政处罚和规范性文件的备案工作。为切实做好重大行政处罚决定和规范性文件备案工作，进一步贯彻落实《海门市地方性政策措施施行前公示办法》和市政府办公室《关于进一步做好重大行政处罚决定备案审查工作的通知》，从月份开始，我办利用个月的时间对全市行政机关重大行政处罚决定和规范性文件备案情况全面组织了一次检查。年全市个乡镇、个部门共办理各类行政处罚案件件，其中符合备案的件，占行政处罚案件总数的.%，实际备案件,备案率为.%；共制发文件件，其中规范性文件件，占文件总数的.%，实际备案件，备案率为.%。年，全市各行政机关共备案规范性文件件，备案重大行政处罚决定件。

2016年某公司办公室文秘个人总结范文

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了一下工作

1、文书工作严要求

1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文 份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。