实习协议书范本(大全6篇)。
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实习协议书范本(篇1)
就业实习的协议书是一种用来规范实习过程中相关权利义务的文件。它是企业和实习生之间最重要的协议之一，关系到企业的利益、实习生的收益以及实习的顺利开展。下面，我们从几个方面来详细介绍一下就业实习的协议书。
一、协议书的特点
就业实习是学生踏入就业市场的一份重要经历，是一种实践与理论相结合的学习过程。为了在这个过程中保障实习生的合法权益，制定《就业实习的协议书》成为了必不可少的一环。协议书的特点可以概括为以下几点：
1.法律约束力。协议书在双方签署之后，就具有了法律效力，对双方有法律约束力。
2.企业和学生之间权益平等。《就业实习的协议书》从制定到签署的整个过程中，企业和学生之间权益应该是平等的。
3.规范权利义务。协议书规范了企业和实习生之间的权利和义务，对企业管理和实习生的行为起到了规范作用。
二、协议书的组成部分
具体而言，就业实习的协议书通常应该包括以下内容：
一、协议书的标题
标题应该简单明了，反映协议的性质和内容，让人一目了然。
二、工作岗位和职责
协议书中应详细列出实习生的工作岗位和职责，并要求实习生按照岗位职责履行自己的职责。
三、工作时间和期限
协议中应明确规定实习的起止时间、工作时间、班次、实习期限以及是否需要加班等问题。
四、实习报酬和福利待遇
企业应明确规定实习生的薪酬、补贴、保险、假期等福利待遇，遵循公平、公正、公开的原则，以提高企业吸引力。
五、工作纪律和规定
企业应制定相应的工作纪律和规定来保证实习生的正常工作秩序和工作环境。
六、知识产权和保密
企业应规定实习生应保守商业机密，尊重知识产权，并承诺保障实习生个人或合作项目的知识产权。
三、签署协议书的意义
签署就业实习协议书是企业和实习生正式进入实习期的重要环节。它具有以下几种含义：
一、准确、明确地规定实习生的权利和义务，加强管理，规避风险。
二、企业可以有效地保护自己的意识产权，确保机密信息不会泄露。
三、协议签署可以增强企业与实习生之间的信任度，建立起合作关系。
四、签订就业实习协议书不仅有助于企业和实习生之间的长期合作，也是实习生取得证明和发展的重要推动力。
四、协议书的模板
就业实习协议书可以在企业发放给实习生之前，先由一名合法的专业律师进行设计和审核，确保协议书的法律效力和严肃性。下面是一份简略的模板，供大家参考：
就业实习协议书
甲方（企业）:________
乙方（实习生）: _______
协议书签订日期：______年____月___日
一、甲方同意接收乙方在本甲方进行实习。
二、乙方同意按要求的工作时间，完成分配的工作任务和指导。
三、本协议期限为______。
四、乙方实习期间的报酬标准：______元，实际发放标准以甲方工资规定为准。
五、乙方实习期间享有甲方正式员工同等福利待遇。
六、乙方在实习期间，必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的管理制度及各种规定。
七、乙方在实习期间，应保守机密，尊重知识产权。
以上条款经双方协商一致后，甲乙双方各执一份有效协议，严格遵照执行本协议。
甲方（企业）:________
乙方（实习生）: _______
协议书签订日期：______年____月___日
总之，就业实习的协议书是规范企业与实习生之间权利义务的最重要的文书之一，协议中的条款必须严格遵照执行，以确保实习顺利开展和各方权益得到保障。 最后，我们希望企业可以为实习生提供更加优质的实际锻炼经验，帮助他们顺利走向成长和就业。
实习协议书范本(篇2)
《已毕业未就业的大中专毕业生就业创业见习协议书》是一份非常重要的文件，它为毕业生的就业和创业提供了极大的支持。下面，我们将详细介绍这份协议书的具体内容和作用。
一、协议书的内容
《已毕业未就业的大中专毕业生就业创业见习协议书》主要包括以下内容：
1.协议双方的基本情况和背景。包括见习单位的名称、地址、联系方式、法定代表人等信息，以及毕业生的基本信息、专业和求职意向等。
2.见习期限。一般规定在3个月至6个月之间。
3.见习内容。具体包括工作职责、见习内容、培训安排和计划等。
4.见习薪资。按国家规定标准支付。
5.见习期限结束后的处理方式。一般是考核评估后，按照实际情况择优录取或与单位签订就业协议，帮助毕业生尽快就业。
二、协议书的作用
《已毕业未就业的大中专毕业生就业创业见习协议书》的作用是多方面的。
1.帮助毕业生实现就业。很多大中专毕业生因为缺乏实践经验，难以进入企业，而见习协议就提供了最基本的实践机会和平台，使得毕业生可以通过实践，了解企业的工作流程和操作流程。
2.促进毕业生的职业认知。见习不同于传统的培训和学习，它更加注重实践与操作，能够帮助毕业生进一步认识自己的专业，明确自己的职业方向和发展计划。
3.增强毕业生的职业竞争力。通过见习，毕业生在熟悉工作流程和知识技能的同时，也会逐渐建立起自己的人际网络和职业信誉，为未来的就业创造更多的机会和条件。
4.提高见习单位的人才储备。见习不仅仅是对毕业生的支持，更是对企业的投资。能够在实习中发现并吸纳人才，不仅能够提高企业的业务水平和品牌形象，还能够帮助企业培养稳定的人才队伍。
5.实现区域经济的共同繁荣。见习企业能够和人才技能相匹配的毕业生产生更多的合作价值，也有利于促进区域经济的发展和繁荣。
总之，《已毕业未就业的大中专毕业生就业创业见习协议书》是建立在人才与企业之间的“桥梁和纽带”，体现了政府、就业单位以及毕业生三方合作的精神，为推动就业和促进社会发展提供了新的解决方案和路径。
实习协议书范本(篇3)
实习就业协议书
实习就业协议书是一份合同性质的文件，主要起到规范和明确双方权益义务的作用。一般情况下，学生在选择实习机会时，都需要签订实习就业协议书来明确实习期间的具体工作内容、工作时间、实习薪酬以及双方权利和义务等方面。下面让我们来详细了解一下实习就业协议书的内容和作用。
一、实习机会
实习机会是指学生通过招聘信息或学校提供的机会等形式，找到一份在工作单位实习的机会。实习机会不同于正式就业，学生可以在有限的实习期间内体验工作、积累经验，在对未来职业规划和发展有更加准确的认识的同时，也可以与公司建立起良好的人脉关系，为日后的求职创造有力条件。
二、实习内容
在实习就业协议书中，实习内容是最重要的一部分。公司需要明确规定实习生的具体工作内容，包括什么事情需要负责，哪些工作需要协助完成，需要遵守哪些规定和制度等等。明确实习内容有助于实习生理解公司的业务和运营模式，提高工作效率，同时也提高了实习生在公司的满意度和认同感。
三、实习期限
实习期限是指实习生在公司实习的时间。一般来说，实习期限一般都在3-6个月左右，具体期限根据实习任务的性质、公司的业务和岗位需求等因素而定。在实习期间，公司需要负责监督并评价实习生的工作表现，同时注意为实习生提供专业的指导和培训，以帮助其转化成为优秀的员工。
四、实习薪酬
实习薪酬是实习期间学生可以获得的报酬，与实习期间的具体工作内容和质量等相关。在签订实习就业协议书时，公司需要向实习生讲明实习薪酬等方面的内容，同时也需要明确规定实习生在实习期间是否可以向其他公司或者单位提供类似的服务。
五、保密协议
在实习期间，公司会将一些内部机密或者涉及商业机密的文件、信息等交给实习生处理或者参与，因此需要在实习就业协议书中签订保密协议。本条款规定实习生在实习期间或者实习结束后，不得向任何第三方透露或者泄密公司的机密信息，否则将承担相应的法律后果。
六、解除协议
在实习就业协议书中还需要明确双方解除协议的内容和方式。一般情况下，若实习生因故（如生病、家庭原因等）需要在实习期间内离开，应提前告知公司，安排好相关工作后离开。若公司存在违法行为或者有侵犯实习生合法权益情形，实习生有权解除协议，并寻求相关法律仲裁。
在实习期间，实习生和公司彼此需要遵守相关约定和规定，共同合作，为实习生和公司创造共赢的局面。签订实习就业协议书可以明确规定双方权利和义务，对于实习生职业发展和公司的长远发展都具有重要的意义。因此，学生在选择实习机会时，要仔细审阅实习就业协议书，选择正规、合规的公司，为未来的职业规划夯实基础。
实习协议书范本(篇4)
一、引言
在如今竞争激烈的就业市场中，很多毕业生总是面临找不到合适的工作的问题。他们缺乏实践经验和专业技能，这使得身为刚刚走出校门的新鲜人很难被雇用。这一现象不仅对毕业生本人造成了困境，也影响到了社会和国家的发展。因此，建立毕业生就业见习基地，既为毕业生提供更多的实践机会和机遇，更是社会责任的表现和行为。
二、“毕业生就业见习基地”与大中专院校合作的意义
1.对毕业生就业的重大意义
随着高等教育的普及，大中专院校的毕业生人数也在逐年增加。有的毕业生很难找到工作，甚至在找工作的过程中遇到重重困境，如自身经验的匮乏、职业适配度低、行业就业形势紧张等等。因此建立毕业生就业见习基地可以提供他们机会提高实际操作经验，运用专业知识，在科技、文化等领域积累更多实践经验和技能，进而提高毕业生的专业素质和职业水平，充分提升他们的就业竞争力和满足企业对人才储备的需求。
2.对大中专院校教育的重大意义
除了对毕业生就业的重大意义，建立毕业生就业见习基地与大中专院校的合作，还有着促进大中专院校教育水平提高的重大意义。毕业生就业见习基地与大中专院校的合作，就是让大中专院校的课程与学生的实践经验进行联动，提高教学的理论与工程性，推进校内课程环节与行业的紧密结合，有效衔接学校与社区、区域、产业发展之间的关系，促成毕业生的更好就业，贡献更多优秀人才于社会。
三、“毕业生就业见习基地”与大中专院校的协议内容
1.学校责任
学校主要负责方案的设计、实施、监督和管理，选择合适的企业作为见习基地，为毕业生提供岗位培训，推荐合格的研究方案。
2.企业责任
企业应为毕业生提供真实的工作领域，为其提供技术指导和岗位指导，并及时纠正假冒伪劣产品和违反法律的行为等不良倾向。同时，企业应定期总结见习与培训情况，反馈提供综合性意见，帮助学校进行协同分析和总结，优化培养计划和毕业生培育办法。
3.毕业生责任
毕业生应当热爱专业，学习新知识，不断提升自己的技能，了解行业发展的动态，灵活运用解决问题的方法，关注实际运行效果以及企业的市场需求，使自己的知识技能充分体现在岗位工作中，为企业提供合适的价值。
四、建立毕业生就业见习基地的实际效果
建立毕业生就业见习基地与大中专院校合作，能够帮助毕业生提高就业竞争力，加强毕业生与企业的互动，切实促进了大中专教育与实际职场之间的紧密结合。与此同时，建立毕业生就业见习基地与大中专院校合作，可以促进院校更好地发挥其优势，以职业化的模式培养学生，搭建学校与企业发展和出路的桥梁，翘起产教融合和产学研间的合作高潮。最终，毕业生在实践中提高了专业素质，对企业产生了更多的贡献，推动未来产业的发展与经济的繁荣。
五、结论
总之，“毕业生就业见习基地”与大中专院校的合作是有着深远意义的。它不仅可以为大学生提供更多的实践机会而且可以为大中专院校教育水平提高奠定坚实的基础，可以让毕业生更好地面对就业和工作，也可以让社会和国家发展更快地前行。加强大中专院校与企业的合作，这是“双赢”的结果，值得重视拓展，值得投入深入实施，共同开创美好未来。
实习协议书范本(篇5)
甲方：________________
乙方：_________________
实习班级：20-级
实习专业：应用物理学
为保证就业实习工作的顺利进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双方承认《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、甲方为乙方提供就业实习岗位，
工作内容：专业实习
工作时间：每周工作5天，每天8小时;
实习时间：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;
实习报酬和福利待遇：底薪_____________元/月+奖金。
二、工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作_____________小时，_____________天工作制;
(二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
(三)乙方每月安排1天进行实习总结工作，不计入实习员工休假;
(四)经乙方签字认可后，乙方实习员工可请事假，工资报酬按企业事假规定处理。
三、劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习员工提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方实习员工配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方实习员工进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方学员在实习工作过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
四、劳动纪律及安全保障
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行管理;
(二)甲方在乙方学员实习期间，不得无故克扣乙方实习员工的劳动报酬;
(三)甲方有权根据其用工需要而终止或调整与乙方实习学员的实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方;
(四)甲乙双方共同遵守《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》，约定乙方学员在甲方管辖范围外(企业围墙外)的安全事故责任由乙方学员自己负责;甲方管辖范围内(企业围墙内)，在服从管理，不违犯法律规定及企业安全管理规章制度的前提下，乙方学员的安全责任由甲方负责;
五、其他
本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
本协议一式三份，甲乙双方及乙方实习学员各执一份。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：_____________
负责人(签字)：学生(签字)：_______________
______年____月____日_____年___月____日
实习协议书范本(篇6)
甲方：(实习单位)
乙方：_________学院
实习学生姓名：_________学历专业：_________
为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：
一、实习期限
经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。
三、实习内容
甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;
甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。
实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。
四、实习期间的劳动保护和劳动条件
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
甲方为乙方提供人身意外伤害保险。
五、实习期间乙方应遵守以下规定：
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。
六、民事纠纷
实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。
七、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
未尽事宜由双方协商解决。
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)：乙方：
甲方代表：乙方代表：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
