关于实习协议书(合集10篇)

关于实习协议书

发布时间： 2023.07.31

关于实习协议书(合集10篇)。

小编特别选择的“关于实习协议书”一定值得您一试。在工作中我们经常需要编写一些优秀的文档，在写文章之前，想必大家都有先找范文参考的习惯，借鉴范文时，要注意范文的语调和用词。以下条款仅供参考实际执行时可能会有所变化！

关于实习协议书篇1

实习就业协议书是一份双方达成共识和责任分工的文件，它承载着学生实习和公司雇佣的权利与义务。这份文件的重要性不言而喻，对于学生来说，它是获得实践经验，提高自身能力的重要途径；对于企业来说，它为企业提供了廉价且有实际工作经验的劳动力，对企业的发展具有重要的作用。因此，合理地书写实习就业协议书不仅有利于学生的个人发展，也有利于企业的长远发展。

首先，实习就业协议书应该明确双方的权利和义务。协议书应该清晰地界定学生的实习期限和工作内容，防止企业利用实习生廉价劳动的现象发生。同时，企业也应该为学生实习期间提供必要的培训和工作指导，帮助学生更好地适应公司的文化和工作方式。此外，在协议书中要注明公司对学生劳动力的支付方式和薪资福利，确保学生得到合理的薪酬和待遇。

其次，实习就业协议书必须注意保护学生的合法权益。协议书中应该明确规定学生的工作时间和工作量不得超过法定标准，另外，在劳动保护方面也应当保障学生的身体健康和人身安全。协议书还应规范企业和学生之间的保密义务，保护项目的商业秘密和学生的个人隐私。

最后，实习就业协议书也要强调学生的职业素养和行为准则。企业应当提醒学生尊重企业的工作规程和文化，不得损害企业的利益和声誉。此外，协议书还应当明确禁止学生从事违法犯罪和不良行为，对于出现问题要及时进行清晰的处理和解决。

总之，实习就业协议书是一个双方达成共识和合作的重要文书。协议书的内容应该明确详实，对双方都有保障。通过良好的实习就业协议书交流，有利于促进学生和企业的共同发展，对于将来的个人职业规划和企业长远发展，都具有重要的帮助和支撑作用。

关于实习协议书篇2

实习就业协议书：为你的实习之路保驾护航

近年来，实习成为毕业生走向职场的重要窗口。许多企业借助实习这一机会，挑选潜力培养新人，同时，实习经验也成为求职者时尚优势。然而，对于许多毕业生来说，实习并非一件易事。既要克服自身技能不足的问题，还要考虑与实习企业的合作协议。这就需要将实习就业协议书看作是高校与实习企业之间的重要桥梁，让它为你的实习之路保驾护航。

实习就业协议书也叫实习协议书，是指企业或组织与毕业生签订的协议。该协议约定双方在实习期间的权利和义务，是标准的合同范本，受法律保护。通常，实习协议书需要包括以下几个重要方面：双方人员、实习通用条款、实习计划和制度、保密条款以及解决争议的条款等。

首先，在实习协议书中需要清晰定义好双方人员。实习企业的名称、地址、联系方式等信息，要完整地列出，以便毕业生在实习期间有需要时能够进行正常联系。同时，毕业生的姓名、身份证号等相关信息也必须明确列出，方便企业对其进行管理和文书工作。

其次，实习通用条款是实习协议书的核心内容之一。这一部分需要约定具体的实习内容、工作要求、实习期限、实习费用、考核机制等信息。比如，对于实习内容的约定：需要详细列举毕业生需要承担的任务范围、工作性质、工作时间段以及工作要求等。对于实习费用的约定：要约定有关实习期间的交通和住宿费用是否由企业支付等问题。对于实习期限的约定：需要约定实习的开始和结束时间、开始和结束工作流程等，这样毕业生便能清晰地了解实习的整个过程。

其次，实习计划和制度是实习协议书的重要组成部分。针对性的实习计划将有利于毕业生在实习期间知道自己应该做什么，同时也有利于企业能够明确实习生的个人职责和当期运营目标。实习计划中可以包括毕业生的工作职责、实习进度、实习成果评估等具体内容。此外，在实习计划和制度中还需要对毕业生工作中的交际规范和纪律约束进行规定，以保证实习工作能够按照预期的路线进行。

第四，保密条款在实习协议书中也必不可少。任何社会单位的信息都是重要的，而企业在咨询和商业分析方面则更是如此。因此，在签订协议前，企业会要求毕业生签署保密协议，同意不泄露企业的机密信息。而企业也会积极保护毕业生的个人信息，避免因为非必要人员的查询而泄露个人信息，此项措施在法律保护下是十分安全的。

最后，解决争议条款是实习协议书中最后一个部分。尽管实习协议书的制定和签署都是经过双方的协商和同意，但仍然存在意外情况的发生。因此，协议书中要明确规定如何解决可能发生的争议。往往我们可以采用和谐沟通的方式解决，但如果必要情况下可以通过仲裁或法律诉讼的方式，加快实习协议的顺利实施，有利于保护双方的权益。

总之，实习协议是双方就实习的权利和义务所做的一份合法约束协议。它不仅能约束企业，也能保护毕业生身心健康和合法权益。因此，面对实习企业的招聘，我们一定要重视实习就业协议书的签署，花时间认真阅读并细致考虑。让实习协议书为我们的实习之旅保驾护航。

关于实习协议书篇3

甲方：________________

乙方：________________

为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中

1、工作期限：_________

2、工资待遇：_________。

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守__的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

七、甲方有权要求学生不得泄露__的商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

_________年____月____日

关于实习协议书篇4

实习就业协议书是一份非常重要的文件，代表着一个人与雇主之间达成的协议。该协议包括了实习的时间、工作内容、薪资，甚至还包括了保密协议等内容。在签署该协议时，双方应该认真审核每个条款，确保协议的公平性和有效性。

一份高质量的实习就业协议书应该包括以下内容：

实习期限：该项规定了实习的开始和结束时间，确保雇主和实习生都清楚实习的的时间框架。此外，还应该指定实习的工作日和工作时间，在实习前确保这些时间对双方都是可接受的。

实习工资：与时间相关的是实习生的工资。实习生应该知道实习期间的薪资，并且能够听取其他相关福利。此外，还应该指定如何支付工资（每周、每月或每季度）以及如何递交工资报告和绩效评估。确保合同详细规定了实习生实际享用的工资和福利。

工作内容：这是实习就业协议书的重点。起草者应该列出实习生的工作职责，并列出雇主的期望目标。在签署协议之前，实习生应该了解和同意他们将被要求执行的任务。此外，在协议中也应该包括每个任务所需的时间和可获得的资源。

保密协议：保密协议对于许多行业来说都是至关重要的。保密协议应该明确列出任何涉及公司机密或保密的实习工作，以及提前为任何泄露机密方案的后果做好规定。

终止条件：尽管有劳动法规定规定，但我们仍然需要在实习就业协议书中指定双方终止实习合同的条件。通常情况下，一个成熟的合同规定条件包括提前通知的期限、通知方式以及终止责任划分等。

总之，实习就业协议书是实习必不可少的一部分。在签署之前，实习生需要确保协议中涵盖的方面都已经仔细查阅，并认真地考虑了每个条款。

关于实习协议书篇5

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：

一、操作方式

根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生人(其中女生人，男生人)到甲方企业就业。注：在年月日到名女生和名男生。

二、甲方对就业学生的要求与条件

1、初中/中专以上学历，年龄18—25周岁，视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。

2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣)，体检合格后方能录用。

三、中介推荐费用结算

1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人均元为“劳务费”，人均元为来厂“交通费”)。

2、支付方式：

“劳务费”：元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：(户名：、开户行：帐号： )。(注：学生在甲方就业工作满一个月支付元/人，满两个月支付剩余的元/人)。

“交通费”：元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”，分两次现金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

四、争议解决

未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交仲裁委员会依法仲裁。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

代表签字：代表签字：

年月日年月日

关于实习协议书篇6

高校毕业生就业见习协议书是由高校毕业生和用人单位共同签署的协议书。该协议书是为了促进高校毕业生就业，提高其职业素质和职业技能，帮助其更好地适应用人单位的工作要求，从而更好地为企业服务。

首先，毕业生就业见习协议书的签署，是高校毕业生实现就业愿望的一种重要方式。毕业生在校期间，通过学习不同专业的知识和技能，结合实践操作，能够为用人单位的业务提供帮助和支持。通过与用人单位签署就业见习协议书，毕业生能够更快速地融入职场，熟悉企业的工作环境和工作方式，积累更多的职业经验。毕业生能够在更具有实践性的工作中，更全面地了解企业的经营模式和管理方式，从而更好地准备自己迎接职业生涯的挑战。

其次，毕业生就业见习协议书签署的过程中，用人单位和毕业生之间还能互相期望和沟通，使双方更好地理解和信任彼此。用人单位通过协议书向毕业生传达其要求和期望，毕业生也能听取用人单位的意见和建议，从而更好地了解自己将要工作的企业，从而更好地适应企业的需求。

第三，毕业生就业见习协议书签署也可以使毕业生更加有目标地去规划自己的职业发展路径。通过与用人单位签署就业见习协议书，毕业生能够更加清晰地了解自己将来的职业方向和职业规划，能够更加明确地为自己的未来职业发展做出规划和准备。这样就能够更快速地适应职场，更好地发挥自己的职业能力和素质，从而在未来的职业生涯中取得更好的成就。

总之，高校毕业生就业见习协议书可以帮助毕业生更好地适应职场，提高其职业素质和职业技能，真正地将自己所学的知识和技能应用到实际的工作中。同时，也可以让用人单位更好地了解毕业生，对毕业生的发展和成长提供支持和帮助。毕业生就业见习协议书不仅仅是一份契约，更是一份让毕业生和用人单位携手共进，实现共同目标的承诺书。只有毕业生和用人单位共同努力，才能让就业见习协议书得以落实，让毕业生走向成功的职业生涯。

关于实习协议书篇7

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款：

五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。

甲方：_____________乙方：__________

委托授权人：(签名)委托授权人：(签名)

________年____月____日________年____月____日

关于实习协议书篇8

甲方：地址：乙方（实习生）：联系电话：所学专业：风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

一、协议事宜为保证实习工作正常开展，经甲乙双方协商，拟定乙方在甲方进行实习，相关事宜如下。

二、双方责任风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

（一）甲方责任

1、甲方根据学校教学实习内容，根据实习单位与乙方的具体情况，负责合理组织、安排乙方实习。负责按实习大纲要求指定具有相应专业技术职称人员做为指导教师带教，负责乙方实习期间的出科考核和评定，及时填报实习手册，签署实习单位的意见。

2、甲方为乙方实习提供护理临床实践的平台，帮助乙方达到运用所学知识于实际工作岗位之目的，不提供住宿及饮食地。

（二）乙方责任

1、乙方在实习期间的往返交通过程中、学习工作时间以外所发生的一切危及自己个人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由乙方完全承担，与甲方无关。

2、乙方在甲方医院实习期间必须自觉遵守医院的各项规章制度，服从医院管理，服从科室安排，不准无故请假、旷工，有事需请假时必须在事前向带教老师或科室护士长书面请假。

3、实习期间乙方应尊重带教老师，严格遵守实习要求，团结奉献、勤学好问、关心患者，严禁和患者及其家属发生争吵，若因违反医院规章制度，未经带教老师准许自行操作而发生的医疗事故赔偿由乙方自行负责。

4、乙方在实习期内如发生职业暴露伤问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理，但注射一切疫苗的费用自理。

5、实习期间实习生工作应严肃认真，严格执行护理技术操作规程及查对制度，贵重仪器未经带教老师批准不得擅自使用，损坏医院物品要照价赔偿。

6、乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，对不履行实习协议者，医院有权终止协议，责令乙方终止实习。

7、实习生在实习科室实习完后，应由本科室护士长或带教老师组织对本科护理操作考试，护士长签考评意见后方可转科。

8、实习生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

三、其他实习事项约定

1、实习期自________年____月____日起至________年____月____日止；

2、实习津贴：每个月________元；

四、其他约定事项

1、__________________________________________；

2、_________________________________________；

3、__________________________________________。

本协议一式两份，双方各持一份，签字之日生效。

甲方（签章）：

委托代理人：________年____月____日

乙方（签字盖XX）：________年____月____日

关于实习协议书篇9

实习协议书是指在实习前实习单位与实习生共同签订的协议文件，用于规定实习双方之间的权利、义务、责任和待遇等方面的事项，也是保障实习双方权益的重要文件。

一、协议内容

实习协议书的内容一般包括以下几方面：

1.实习的期限和实习的内容：实习期限可能是几个月或是几周，在实习期限内实习单位需要提供哪些具体的工作内容。

2.实习的地点：实习的地点是指学生在实习期限内需要去到哪个实习单位工作，这必须在协议书上明确。

3.实习的目的：需要在协议书上明确实习的目的，学生必须了解实习的目的，明确实习是为了什么目的。

4.实习学生的基本信息：包括年龄、性别、籍贯、学校、专业等基本信息，也需要在协议书上明确。

5.实习单位的基本信息：需要在协议书上明确实习单位的基本信息，包括单位名称、职位、地址等。

二、与实习合同的区别

实习协议书与实习合同不完全一样，实习合同是实习单位与学生之间的法律关系，合同具有法律效力。实习协议书是双方签署的协议文件，目的是明确双方的权利、义务和责任，为实习双方提供保障。实习合同包含的内容较为详细，需要规定学生在实习过程中遵守哪些规定和条款，这些都需要有法律效力。而实习协议书则不需要那么详细，一些实习细节需要在后续的沟通中协商解决。

三、协议书的作用

实习协议书是实习过程中必须的重要文件，它具有以下作用：

1.规范实习双方的行为：实习协议书可以明确规范学生在实习过程中的行为，规范实习单位的实习要求和制度。

2.保障实习双方的权益：实习协议书可以为学生提供保障，保护学生的合法权益，确认实习单位提供的合理的实习待遇。

3.明确实习双方的权利和义务：实习协议书可以明确实习双方应当承担的权利和义务，学生要完成实习任务，实习单位需要提供一个正常、安全、健康的实习环境。

4.实习的授权文件：实习协议书是学生在实习单位的授权文件，涉及达成实习目标的相关信息。学生在实习单位的行为，都需要经过授权才可以进行。

四、注意事项

在签订实习协议书之前，实习单位和学生需要注意以下几点：

1.协议书内容必须具体：实习协议书内容必须具体、详细、准确，不能存在任何空泛或模糊内容，否则容易导致产生不必要的误解或纠纷。

2.协议书必须合法：实习协议书必须符合法律规定，遵守相关法律法规。

3.协议书必须实事求是：实习协议必须实事求是，在协议书上必须写出学生和实习企业双方的真实情况，不能夸大或缩小实习内容。

4.双方必须同意：在签订实习协议书之前，双方必须认真审阅协议书的各项内容，并经确认后签署，确保双方皆知道自己的权利与义务，且双方同意签署此协议书。