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学前班5月份工作总结

发布时间: 2019.08.14

学前班八月份工作总结。

在我们的学习或者工作中,总少不了要写总结。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每次写一次总结,我们的思想就越前进:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们应该怎么写总结报告呢?小编特地为您收集整理“学前班八月份工作总结”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

总结一:学前班八月份工作总结

2015年下半年,我们主要做了以下工作:

一、深化改革,提高服务质量

1、深化改革,优化组合,促进业务快速发展。

(1)在市、***局的大力支持下,将原邮政营业组划分为6个独立的邮政营业所,将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所,将精品组、物流组、报刊发行组合并为投递组。城内成立了7个独立经营运行的邮政所,***局与7个所主任签订了《城区经营责任承包书》,通过责任承包,进一步调动了所主任和员工的积极性,激发潜在能力,发挥他们拓展业务的创造性和主动性。

储汇组和投递组的成立,有利于统筹安排,便于用户办理查询,进一步提升了后台支撑能力,提高服务质量。为适应市场需求,提高营销效果,增设了营销中心,10—11月,营销中心共创收236798.41元。其中,收订报刊流转额完成202180.48元,发展储蓄存款10300元,发展传统业务实现收入2622.70元,揽收企业金卡6000枚,揽收企业形象年册730册。

(2)向社会公开招聘员工,提升邮政品牌效益。

九月份,配合市局人力资源部一道,向社会公开招聘营销人员和投递员。人力资源部对应聘人员进行了岗前培训,通过理论和实际操作考试,采取择优录用的方式,聘用了成绩优秀的5名营销员和2名投递员。这次公开招聘,给邮政企业注入了新鲜血液。

(3)深化投递体制改革。

为改善服务,做好“三进”工程,提高投递质量和服务质量,***局成立了“***市***邮政局投递改革领导小组”,对投递体制进行改革。对投递段道进行了重新划分,由投递人员重新选段。各段道投递员实行“收投合一,划段包干”,既要负责该段道的投递频次和质量,还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。对揽收的业务制定了相应的奖励政策,以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。

(4)解放思想,更新观念,共谋发展。

做好员工观念转变工作,将观念教育和引导相结合,在日常管理工作中,使员工理解、支持企业的改革,增强凝聚力,激发潜力,树立“邮政靠我生存,我靠邮政发展”的理念,从而调动职工发展业务的积极性。

二、强化市场营销意识,努力拓展市场,注重信誉创品牌

1、抓好营销培训,做好营销工作,努力拓展市场

面对激烈的市场竞争,营销工作在企业经营中的作用十分重要,那种“酒好不怕巷子深”的经营方式已不适应现代市场的需要,增强营销意识,提高营销技巧,才能在现代市场竞争中巩固和拓展业务,达到持续发展、立于不败之地的目的。 8月份,我们请保险公司蓝经理一行对城内全体员工上了一堂生动的营销课,同时人教部对营销人员也进行了营销知识的培训。

使员工对营销知识、方法、手段、技巧等有了一个新的认识,通过培训,使员工的营销意识进一步增强,营销技巧得到了提高,切实做好了邮政业务的营销工作,收到了明显的效果,通过员工的多方努力,上门营销,取得了各单位的大力支持,今年共揽收企业形象年册2380册,企业拜年卡6.2万枚。

2、开辟新领域,拓展新市场

(1)7月,我局与***卫生院签订了销售“新生婴儿宝宝纪念册”协议,开辟了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场,下半年共销售宝宝纪念册361册。

(2)11月与安都集团签订了邮购“显合高效促长剂”饲料的协议,通过前期试点,安都集团的猪饲料效果较好,试点用户纷纷要求购买,12月销售饲料241包。

(3)开展火车票代售工作。认真贯彻落实省局《四川省火车票特快配送业务》省市局“关于开办火车票特快配送业务的通知”文件精神,在全局范围内全面推开代售火车票业务,自8月开办以来,共代售火车票82张,创收778元。

(4)做好pOS业务的推广和促销工作。开展持卡消费活动,倡导邮政员工及其家属养成持卡刷卡消费习惯,以此带动刷卡消费市场,提高绿卡银联卡的使用率和市场占有率,从而带动活期存款比例的提高。

(5)利用中秋节月饼销售旺季,狠抓月饼邮购工作。为充分利用中秋节月饼销售旺季,进一步拓展邮购业务领域,8月市场部向各邮政所、班组下发了“关于做好中秋月饼营销工作的通知”,在城内各邮政所、班组推出邮购月饼销售活动,通过这次月饼销售活动,共实现邮购收入6046.10元。

三、狠抓重点、努力创收

1、狠抓邮政储蓄业务发展不放松,努力做大邮储余额,形成规模效益,全年邮储余额净增8206万元。

一是针对城内邮储余额发展不很理想的情况,于7月重新调整了各所的收入计划,从而带动了城内邮储余额的较快增长。

二是三季度在全局范围内开展了邮储“金秋风暴”营销竞赛活动。充分发挥广大员工发展储蓄业务的主动性、积极性和创造性,竞赛期间,邮储余额净增5512万元,促进了邮储净增余额再创新高。

三是加大宣传力度,做好绿卡银联卡的换发工作。在每个邮政营业窗口均张贴有“公告”,提请用户做好绿卡银联卡的换卡工作,同时,注重宣传邮政点多面广的网络优势和绿卡网点遍布城乡的资源优势,让外出打工人员知道使用绿卡更方便。全年累计发卡37392张,活期比例比去年末上升个百分点。

2、搞好200X年报刊收订工作

一是及时召开党报党刊发行工作会,传达中央、省市发行工作会精神,在地方党委、政府、宣传部的领导、支持配合下将任务层层分解、落实,并指定专人负责加强与宣传部的联系,及时反馈,汇报情况,做好2015年党报党刊征订工作。

二是于9月召开了发行站员会,对报刊收订工作作了安排布置。

三是组织报刊收订临时服务点,到各单位收订报刊。

3、特快业务得到快速发展

一是深入调研市场及时收集反馈信息,今年x月,我们发现锦华公司、沱牌集团、齐全饲料等部分大单位的特快比以前明显下降。于是认真分析原因,走访用户,发现另一家特快公司 “申通公司”以其低廉的价格到该厂揽收业务,知获这一信息后,我们及时到这几大公司上门宣传邮政的品牌优势、服务质量、邮件安全保险等优势,经过多次联系,这几大公司决定到邮局寄递,我们将丢失的用户从其它快递公司夺了回来。

二是继续做好特快送汇业务,加强宣传解释,严格按规定的资费标准收取送汇费。

三是注重窗口宣传,引导用户尽量使用,特快寄递邮件。

4、加大电子汇兑新业务的宣传力度,提高新业务在收汇业务量中的比重。

从而实现汇兑收入的增长,下半年,新业务收入占汇票总收入的2.83%。

5、抓好集邮业务。

一是在抓企业形象年册、宝宝纪念册的基础上,注重个性化邮品开发,实现收入11.5万元。

二是做好新邮预订的宣传收订等工作。新邮预订实现收入335210元,

四、找差距,强管理、优服务

1、重视管理人员,所主任的管理知识培训和指导工作。9月份,对所主任进行了管理知识培训,同时,重新拟定了市场部各岗位职责和所主任职责,使各员明确职责,认真履行好管理、服务、帮促等职责。在日常工作中,注重培养、锻炼他们的独立工作能力,切实做好经营、管理的组织、营销、帮促等工作,促进业务发展,提高整体管理水平。

2、市场部对业务发展差的网点,召开现场经营分析会,对帐单业务发展进展情况进行详细分析,找准差距,查出原因,帮助其出主意、想办法、添措施,促进业务持续增长。

3、认真贯彻落实《四川省邮政营业、投递规范化服务评定标准以》,将营业窗口和投递两个环节作为重点来抓,要求各员工规范服务用语,认真宣传业务,杜绝用户申告。同时,对德胜路和明月桥两个邮政所按规范化服务窗口的要求进行了重新安排布置,从设施和人员配备上尽量达到要求,给用户一个优美、舒适的用邮环境。

4、加强设备维护。现代化邮政越来越依靠科技设备,设备建设投入增多,树立向管理要效益的观念,管理不好就不会出效益。我们落实了预检预修制度,以保证前台设备网络的正常运行,从而推动各项业务的顺利发展。

半年来在***局领导及各部门的支持下,市场部工作虽然取得了一定的成绩,但离市、***局的要求还有一定的差距,收入计划未完成市局计划,基础管理仍较薄弱(主要是城内班组、所),业务宣传、解释不够,还存在用户来信来访投诉等问题。但我们相信,2016年市场部在市、***局的正确领导下,将全面落实十六大和十六届三中全会精神,深化改革,市场部与时俱进,以更饱满的热情去迎接新的挑战,再创新的辉煌。

总结二:学前班八月份工作总结

2015年下半年市场部在市局和××局的领导下,在××局各部室和班组、支局所的大力支持下,以“三个代表”为指针,认真贯彻执行市局“真、新、实、意”的工作方针和××局“以发展为主题,经济效益为中心,现代管理模式为主线,热情服务为宗旨,立足富局兴邮想实招、办实事、求效益,实现速度、效益的同步增长”的工作思路,以拓展市场为动力,以效益增长为目标,积极发展各项邮政业务和新业务,通过全体员工的共同努力取得了较好的效果。

一、业务量收完成情况

下半年业务收入完成万元,全年业务收入完成万元,为年计划,全年业务总量完成万元,比去年同期增加万元,完成年计划。

二、金融类业务完成较好

下半年实现出国留学网邮储收入万元;邮储余额实际净增万元,全年邮储收入完成万元,完成年计划,;余额实际净增万元,为年计划。下半年共办理邮政汇兑新业务笔,实现收入万元,其中收汇“加急汇款”笔,收入元;“特急汇款”笔,收入元;回执业务笔,收入元。全年汇票收入完成万元,为年计划。全年共签邮储机安装协议户现已安装台—月业务共刷卡消费笔,金额合计元,实现收入元。下半年代收保费万元,全年代收保费累计完成万元实现收入元。

三、其它邮政业务及新业务收入完成情况

下半年函件收入完成万元,完成进度计划。全年累计完成万元,完成计划共揽收企业拜年卡万枚,制作帐单件。下半年包件收入完成万元,全年完成万元,为年计划,下半年特快收入完成万元,全年完成万元,为年计划。下半年集邮收入完成万元,全年累计完成万元,为年计划。

下半年报刊收入实现万元,全年累计完成万元,为年计划。××年报刊大收订流转额完成万元,完成预计计划的。

下半年物流收入实现万元,全年累计完成万元,完成年计划万元。

下半年广告收入完成万元,全年累计万元,完成年计划。 下半年新业务收入完成万元,全年累计完成万元,为年计划。其中下半年代售体彩万元;代售移动号卡万元;代售充值卡万元;代售火车票笔,代售金额元;代收电话费万元;代发工资万元;代发养老金万元;代收税款万元。

四、做好公关协调工作,顺利通过了人行对邮政储蓄的专项检查

五、狠抓优质服务工作,强化服务意识,提高服务质量,全年无一例实现用户有理由申告

六、自市场部成立以来,各管理人员在新的工作岗位上,不断学习各项业务知识和管理技能,整体管理水平和管理素质得到了进一步提高。

总结三:学前班八月份工作总结

2015年是北城医院具有历史意义的一年。经过一年多的精心准备,我院与2015年x月顺利搬迁新院区。在新的历史形式下,护理部紧紧围绕在院领导周围,结合本院实际情况,不断调整工作思路,参考上级医院老师的指导建议,制定了一些切实可行的方案。经过大家的共同努力,取得了一定的成绩。当然,也有工作中的不足。现将下半年工作内容总结如下:

一、 规范护士行为,提高服务意识。

护士着装整洁,端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式服务和微笑服务活动,提高了大家的服务意识和主人翁意识,使病人满意度得到不同程度的提高。

二、 全面提高护士素质

针对我们出国留学网护理队伍年轻化问题,狠抓护士素质教育。全体人员从零做起,对基础护理知识进行了全方位学习和考核。每位护士自购《基础护理学》书一本。分别在五月份进行护理基础知识摸底考试一次。七月考试前五章,九月考试六-十一章,十一月考试最后几章。每次考试优秀人员进行了奖励,对不及格人员都进行了补考。

使大家系统的对基础护理知识进行了掌握,并取得了很好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进行了培训和考核。通过大家操作技术的提高,大大提高了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参与到主动参与,从不会使用仪器到能够有条不紊的按抢救程序进行。

三、 规范护理文书

进一步规范了护理文书的书写,根据卫生厅《山东省护理文书书写要求及格式》的要求,组织护士长进行学习和讨论,对书写的细节进行了规范,每月对环节病历和终末病历护理部进行抽查,每月组织护士长对本科室终末病历进行全面检查一次,发现问题及时纠正,使护士的书写水平不断提高,以确保病案资料科学、完整、真实。

新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单,转科病人交接单、手术患者安全核查表、一级护理床旁观察单,心电监护记录单等新的护理文书,增加了护理书写内容,提高了大家的法律意识,使病历质量得到提升。

四、 提高护士长管理水平

针对我院护士长都是今年新上任的护士长,管理经验缺乏问题。邀请济宁市人民医院护理部主任为我们进行了护理管理技能培训,并带领护士长到济宁市人民医院进行参观学习。我们医院也对护士长管理作了培训。护理部每周五召开出国留学网护士长会议,总结本周工作内容落实情况,发现问题及时解决,并布置下周工作内容。护理部根据护士长需求下到科室,了解科室内容,根据科室实际情况,给护士长出谋献策,做好护士长参谋。

五、 做好护理人力资源管理

针对我院实际情况,护理队伍人员严重缺乏,新进护士多,结婚,生育请假多的问题,为确保临床工作的顺利进行,护理部多次和人事科、院长联系,在5月、6月、8月、12月进行了5次护士招聘,共招收新护士35名。并对新入职护士进行了严格的考核和岗前培训。并多次进行了人员调整。各科室工作有条不紊。

六、完善各项制度,规范科室资料夹。

护理部陆续修订了护理核心制度,护士岗位职责、护理管理工作制度、临床护理管理工作制度、手术室管理工作制度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容,为申请二级医院做准备。

七、加强质量管理,体现护理质量持续改进

护理部对全院护理质量每月有计划的进行检查,并对各项检查结果进行总结分析。每月选出优秀科室两名,并对优秀科室进行了100元奖励。针对检查发现的问题在护士长会上进行原因分析,并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监督内容。

优秀科室:

7月:1、外二 2、外一、妇产科

8月:1、内一 2、南急诊

9月: 1、妇产科 2、康复理疗科

10月:1、康复理疗科 2、北外科

11月:1、康复理疗科 2、北内科

八、规范护士行为,提高护理质量。

六月份济宁市人民医院护理部主任焦主任在本院督导工作。在焦主任的指导下,我院逐步对抢救车、护士站、病房管理、医院感染、护理床旁交接、医生护士早班交接、护理工作流程、各班护士职责及工作流程、危重病人护理记录单书写等做了具体规范。在内一科成立了样板科室,规范一月后由新院区所有科室参观学习。各科室成熟以后又扩展到精神科和北院区。通过大家六个月的共同努力,取得了很好的成绩。目前,全院的工作亮点有:

1、抢救车干净整洁,用物齐全。平面示意图及各标示清楚。交接班规范,能够做到账物相符。

2、治疗室管理规范,标示清楚。能够做到进治疗室戴口罩,非治疗人员不进入治疗室。治疗室内无杂物存放。加药符合无菌操作,病区内无输液反应。治疗室能够做到及时消毒并保持治疗室清洁干净。

3、护士站干净,整洁。各抽屉、橱子标示清楚。

4、医院感染方面能够做到锐器物品放入锐器盒内,医疗垃圾和生活垃圾分开,放在专用塑料袋内。注射器和输液器能够及时毁形,留置针、吸氧管、引流袋能够做到标示清楚,并能做到及时更换。各种消毒液、棉棒有开启时间。换药室管理有所提高,医生做治疗时能够做到戴帽子和口罩。各种消毒液的配制浓度正确。病房终末消毒及时。

5、抢救车和治疗车保养好,无锈迹。

6、病房管理相对整洁,床单元清洁干燥,无污渍。

7、加药后能够及时签名和时间,对于用过的针管和剩余药物能够做到及时丢弃。加药后并能及时贴瓶口贴。

存在问题:

1、有个别科室抢救车仍然存在账物不符现象,用后并不能及时补充。这与护士长平时管理不严,护士“五定”观念差有关系。针对这一问题,护理部加强管理力度,提高护士长管理意识,并加大了惩罚力度。

2、个别科室护理文书仍然存在一些问题。特别是交接办报告,存在书写不认真,和涂抹现象。危重病人护理记录单不能突出专科特点。针对这一问题,护理部利用多种形式对护理人员进行手把手培训,已经取得了不少成绩。

3、病房管理存在卫生差,和物业人员配合不默契。探视人员较多,病区内有病人及陪人吸烟现象。这与护士长的管理意识有很大关系,针对这一问题,护理部加强管理力度,提高全体护理人员管理意识,开创“无烟医院”活动。对吸烟人员及时制止,提高病区空气质量。做好病人健康宣教,减少探视,保持病区安静。

尽管我们全体护士做出了努力,也取得了一定成绩。但对于我院飞速发展的要求还远远不够,我们要继续努力,在保证患者安全前提下,让北城医院护理工作得到稳步发展。增加工作内涵,提高工作质量标准,打造北城医院的护理品牌。

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社区八月份工作总结


社区2014年年终工作总结

XX年是“十二五”的开局之年,国家将扩大内需保持经济平稳较快增长纳入主要任务,同时也将民生建设上升到新的高度。方营社区作为新农村建设示范点,积极响应了国家对加大民生建设的策略。同时,根据自身情况,做好了自建、自管工作,将保障社区居民居住在一个民主、平安、幸福的社区作为自己的首要任务。

XX年,我社区对主要从事的工作和获得的经验与收获作了如下总结:

一、社区建设

我社区今年对大门以及路沿石、绿化等进行了改建。后大门的建立方便了社区居民的日常生活。路沿石整改和绿化改善了社区生活环境。

二、社区管理

社区成立了治安巡逻队,对社区的安全进行了巡逻监管,保障了社区居民的人身及财产安全。同时也聘请了环境卫生管理员,对社区的环境进行了综合整治,保障了居民的生活环境。

三、公共服务

社区在年初确立了今年的公共服务项目:小区后大门修建、路沿石整改、环境整治、治安巡逻、小区绿化。到目前为止,在建项目已基本实施完成,年终测评工作正在准备当中。今年我社区的公共服务被作为示范点推广,并对公共服务管理人员进行了调研培训,对今后的公共服务工作起到了非常重要的作用。

四、文化活动

我社区自成立文化活动队以来,积极开展各项活动,在春节、端午、七一、十一、重阳举办了大型文艺活动表演。在日常生活中也积极组织社区居民一起进行活动排演、培训,带动社区居民健身,丰富了社区居民的精神文化生活,并被评选为文化示范站点。

五、流动人口

今年对社区的流动人口进行了大范围的清理,重新规划了管理模式,对流入、流出、常住人口都做了统一分组,并全部录入流管系统。今年社区增加了对北新润苑、达令港流动人口的管理,对其开通办理暂住证的服务,方便了学生就读与流动居民的生活。

六、妇联

今年除了继续开展“三新”等活动外,也加大了对妇女保护的宣传。同时也组织开展了各种文化活动,在“3.8”节日也组织了街子古镇,凤凰湖等游历活动。开拓了社区妇女的视野,丰富了她们的精神文化生活,也加大了自我保护意识。

七、计生

社区在年初制定了今年的人口控制目标,通过严格控制,社区今年计划外人口出生较去年明显减少。同时,在宣传方面也加大了力度,增强了社区居民优生优育的意识。计生工作人员也严格遵守规定,恪尽职守,建立好《育龄妇女花名册》、《社级报告单》、《常住人口花名册》等帐册,做到帐册及时变动,帐实一致,出生、死亡无一例漏报、错报、重报。

七、农家书屋

农家书屋的管理日趋规范,9月份对所有书籍重新进行了汇编,并多次组织开展了读书活动。同时,专门开辟出了廉政文化专栏,读书与宣传相结合取得了不小的成绩。我社区农家书屋已上报为示范点。

八、远程教育

我社区远程教育工作一直平稳有序的开展,今年获得市级示范点称号。同时,在成都市开展的党员学习卡活动上,获得新都区第三名,成都市第十四名。

十、团委

今年社区对常住青少年进行了梳理,组织了计算机培训、急救培训、法制宣讲等活动。同时也对失业青年进行了调查、整理、谈话、帮扶工作。八月份迎接了成都市副市长检查,在鼓励与嘉奖的同时,要求社区工作人员再接再厉,在关心下一代的问题上做出成绩。

十一、广播站

社区广播站工作依然按原定计划开展,同时在各个节日里增添了对应栏目,加大了社区居民的收听欲望,对政策宣讲、日常娱乐活动的开展进行了铺垫。

十二、其他

1、社区7、8组的确权工作进一步开展,前期工作已基本完成。

2、“走进基层”工作已上报为示范点。

3、为迎接12月份的选举,社区已经做好了一切基础工作,包括人员的确立,通知等。

4、社区新成立了城管站,与大丰城管中心一起致力于小区安全、文明建设。

5、今年社区参加了文明院落、大丰好人的评选活动。

6、社区议事会获得先进议事会称号。

以上是对今年社区工作的总结,总体来上,社区今年在各方面都加大了管理力度,完善了管理机制,通过不断努力也获得了相应的成果。在获得成果的同时,我们也不应该骄傲,应该认识到今年的工作也有很多不足:

1、管理上依然存在着很多漏洞。

2、监管力度不够强硬。

3、在与物管的交接上也存在着问题。

4、流动人口管理人手不足

5、社区今年依然发生了多起电瓶车偷盗事件,需要社区工作者与物业管理,治保巡逻等一起就如何彻底根治偷盗事件商议对策。

2014年的工作将在今年的基础上继续加大工作力度,对已探索出的成功的工作方法继续保持,对不足的地方进行修改,探讨。社区工作者将牢记自己的工作任务,致力于建设和平、民主、文明、幸福的家园。

2013年社区工作总结

年以来,社区坚持以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民做好事,办实事,以活动为载体,拉近居民群众的距离。为创建和谐社区打下了良好的基础,在xxx镇党委、政府的正确领导下,在联点干部的精心指导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,拧成一骨绳,较好的完成了xxx镇党委、政府及上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结如下:

一、社区各项工作成绩显巨

(一)进一步开展社区党建工作,充分发挥党组织作用

1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。一年来,我们认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,一是注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向;二是把党组织建设同社区建设有机结合起来,组织全体党员参加到和谐社区创建中来,将工作落实到各支部和班子成员,针对镇党委下达的各项工作任务,任务层层分解,责任到人,建立和健全社区党员干部素质的激励机智,使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。

2、积极开展活动,增强党员凝聚力。社区党支部为充分调动党员的积极性,体现党组织的活力,经常性开展活动以增强凝聚力。年初的罕见雪灾,我社区支部积极组织党员及干部群众开展铲雪除冰活动,共出动200多人次,对辖区内的道路进行了清扫,保障了居民群众的出行和正常生活,有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。全年开展各类文体活动,丰富党员业余文化生活,3月5日,为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年,在碧园开展了以“学雷锋,树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动,吸引了数百名观众的参与。收缴党费工作及时,全半年共收缴党费2650元并按时上缴上级党委,其中缴纳特殊党费些1650.00元,特别是支部党员xxx同志个人捐款1000.00元。在5月20日向四川灾区捐款活动中,支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心,积极向灾区人民捐款22656.70元,其中党员捐款9800.00元,进一步增强了党支部的活力和凝聚力,举办各类宣传教育活动3次。党小组活动开展经常,使党员的思想长期与党的思想路线方针政策保持一致。

3、与公安局户政科结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。根据xxx县委组织部有关文件精神,我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。通过开展各种共建活动,提高了党员干部的思想政治素质,提升社区服务水平,社区整体工作再上了一个新的台阶。充分利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,五月召开了一次共建双方党建工作联席会议,六、十二月开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接。

4、五是培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书5份,推荐入党积极分子5,一名同志吸纳为预备党员,有x名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。

(二)关注民生,民政、低保、劳动保障、退管及医保工作落到实处。

1、社区救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程,社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,实施医疗救助,医疗救助实施以来,我们积极进行宣传。今年累计救助特困家庭x户,救助资金x14900x元,而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督,社区积极筹集资金,为x 个贫困学生申请xxx元的助学金。有较开展送温暖工作,及时反馈信息,为李婷等2名孤儿争取救助金xxx元;林建等2名精神病人能按月领取药物;关爱残疾人,累计救助特困家庭和低保户4户。

2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。截至XX年xx月低保年审,我社区共有享受低保生活保障对象xxx户,保障人口xxx人,月发放保障金 xxxx元。全年共计停发、取消低保对象xx户,新增xx户,变更低保金额x人次,积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策,体现了动态管理下的应保尽保。

3、在劳动保障工作方面加大力度。我社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业。今年以来,共安排“4050”人员就业3人,下岗失业人员再就业10人,免费职业介绍22人。开展企业退休人员资格认证,对企业退休人员实施社会化管理,进行认证的人员达到200多人。

4、全面推进城镇医保工作。积极宣传望城县城镇居民基本医疗保险政策,发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作,八月份,社区居干上门入为居民办理医保登记,参保人数已近3000人。

5、开展“献爱心”活动,关心弱势群体。在社区支部的领导下开展了各类活动。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户,每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问,切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中,我社区支部与黑金刚支部、地税局支部联合,共为杨桂秋等7户家庭送去XX元慰问金。利用社区爱心超市筹集各类物资8000千余元,并且全部发放给低保户和困难居民。

6、殡改工作扎实,火化率达到100%。认真落实殡改工作,做好政策宣传,通过居民小组及党小组长进行宣传发动,取得社区居民的认同,殡改工作开展顺利。XX年我社区共死亡 x人,火化x人,火化率达到100%。

(三)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安社区”。

1、稳定压倒一切,责任重于泰山。对维稳工作,社区奥运期间、县庆庆期间实行24小时值班制度,全程监控重点对象,社区无一例上访现象发生,加强公交车站值班,为上级部门分忧,确保了辖区的稳定。

2、加强流动人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内共有门面租佃户x x户,登记在册的流动人口为x x人,现已办理暂住证的流动人口有x x人,共有出租房屋户x x户。对小区租赁户加强法制宣传教育,辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料300余份,依法保护外来务工人员的合法权益。

3、深入开展禁毒与反xx警示教育、强化居民防范意识。结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,今年6月份社区自编自演一台生动有趣的禁毒宣传文艺汇演,居民群众反响很好,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。每月对原两名xx对象进行回访,通过与居民群众的交流,从中了解是否有新滋生xx习练者,一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生xx习练者及xx习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现xxxx组织发动的非法活动。

4、加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度。抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。加强对刑释解教人员的回访帮教,消除各类不稳定因素,钝化各类矛盾,全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作,做好有关制度宣传,使他们懂法、守法,做到制度措施落实、管理教育两结合。积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共受理民间纠纷14起,排查率100%,调成率98%。

4、开展义务巡逻工作确保社区平安稳定。五月份,社区成立了26人的义务巡逻队,每周二、四、六的晚上12:00至4:00在辖区内进行巡查,消除安全隐患,从维稳、治安、和公共安全三方面入手,协助公安派出所进行安全防范巡视,起到打击犯罪,震慑坏人,保护居民群众的作用,为维护社会安全和谐,迎接奥运会胜利召开创造良好的社会环境。

6、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习12次,学习《科学发展观》、“五五普法读本”等,组织社区全体成员参加五五普法考试,参考率100%,优秀率100%。通过开展法律援助进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。我社区共有刑释解教人员7人(已过帮教年限的除外),社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组每月定期走访,了解两劳回归人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有3人待业在家;4人到外地打工。 有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。

7、圆满完成XX年冬季征兵工作。我社区积极宣传发动,张贴标语、挂横幅,社区成立了征兵工作领导小组,对应征入伍对象及时送检,并对合格青年进行国防教育,激发参军热情,协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作,推荐优秀的双合格青年,及时掌握合格对象的思想动态,做好应征对象家属的思想工作。今年共输送x名优秀合格青年应征入伍。

(四)开展优质服务,抓好计生服务工作。

1、加强基础管理,做好经常性工作。我社区有育龄妇女1517,上环1115人,结扎37人,药具123人,新婚77对,为66位育龄妇女发放生育证,XX年度共出生52人,男22人,女30人。首先社区加大了对计划生育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政策,生殖健康知识,自觉遵守有关规定。对城市无业人员、下岗人员、人户分离人员和外来人员进行摸底,建立台帐,及时向计生办反馈辖区的计划生育信息,及时了解流入育妇的生育情况,清里流动人口295人,流动人口查证验证率达100%。

2、树立全新理念,深化宣传教育服务。社区采用贴标语、挂横幅、发放宣传资料入户、人口学校培训等方式,宣传〈〈人口和计划生育法〉〉、〈〈湖南省人口和计划生育条例〉〉、“五奖二免一干预”、〈〈中共中央xx关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定〉〉及湘人口发[XX]27号文件,把党的计生政策真正宣传落实到位。建立健全网络,充分发挥协会作用,广泛发展协会会员,积极开展协会工作培训,对育龄妇女开展面对面的宣传教育,使计生政策更加深入人心。

(五)与城管大队联动,抓好辖区的卫生整治工作。

1、落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,并建立了管理台帐;卫生协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查,并做好检查记录;对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止,责令责任单位、门店、住户整改,对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动,特别是在县庆期间,对辖区内卫生进行了全面的清扫,为确保了县城的良好卫生环境作出了积极的贡献,全年共组织义务劳动6次,社区共清理清运垃圾死角10处,清理垃圾8车。

3、开展春、季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民共计投放鼠药300多公斤,将鼠密度控制在国家标准范围之内,为“文明县城”、“卫生县城”成果进一步巩固和发展作出了积极的贡献,提升县城城市品位和社区生活环境质量。

(六)统筹兼顾,出色完成其他社会性

1、加强社区基础设施建设,为居民办实事。上半年,社区通过各上级门的持支投资三十多万元,完成社区文化墙的建设。下半年社区通过多方协调,完成了杨家围小区道路的硬化和自来水的安装,解决了多以来杨家围小区居民的一块心病。

2、营造妇女儿童健康发展良好氛围。改善妇女儿童生存发展环境,营造妇女儿童健康发展良好氛围,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。对受家庭暴力的妇女,做解和保护工作。对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥,社区通过多方努力解决下岗女工的就业渠道,提供就业岗位。

3、完成了上级交给的各项统计任务。每月按时收发了城镇住户调查表,完成了上半年和下半年的两次服务行业调查,正在进行的全国第二次经济普查,已完成了个体户的清查共计1010户,单位的的清查48个。各项统计数据严格按照统计部门的标准,做到真实准确。

4、社区工会狠抓基层工会规范化建设。建立健全了社区工会组织网络建设,积极开展活动,充分发挥工会职能,正确履行工会的维权职能,围绕创建和谐社区开展了丰富多彩的活动,为社区行政工作发挥工会的桥梁纽带作用。

5、坚持党员现代远程教育工作。为提高党员素质和加强基层组织建设服务,为改革、发展和稳定服务的指导思想,把党员现代远程教育工作与组织工作、科技培训紧密结合,从抓阵地建设、抓机制建设等入手,充分发挥其在构建和谐社会,推进和谐社区建设中的积极作用。

二、社区存在的困难和问题

1、社区党建工作:由于支部党员居住的地方分散,特别有些年青党员在外地打工召集困难,地域的局限性使党支部教育活动不够全面。

2、社区计生工作:由于空挂户多,人户分离状况多,对于户在人不在的人计生管理难度大。

3、社区综治工作:社区义务巡逻队没有经济投入,工作难以长期性的开展。

4、社区低保工作:由于社区下岗失业的人多,申请低保户多,对申请低保人的隐性收难以掌握。

5、社区医保工作:由于社区的空挂户多,上级下达的任务重,医保任务难以完成。

6、社区城管工作:由于中南路比较破旧,没有设立垃圾站和垃圾桶,垃圾乱扔难以解决,文源路实验小路段,小学生乱扔现严重,会影响到社区的整个环境卫生。

总的来说,社区工作成绩也有,缺点也有,但离上级对社区的要求还有一定差距。今后,我们将把不足之处加以改进,以为社区居民服务工作为主旨,全身心的投入到居民群众家中,立足把社区各项工作做得更好、更加完善,围绕今年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶。

八月份个人工作总结

在过去的八月份中,在街道党委、办事处的正确带领下,在各级领导的指导下,我扎根基层、忠于职守、勤勉工作,为这一个月的工作画上了圆满的句号。现在我就这一阶段的工作情况、主要心得体会和下一步的工作打算等方面展开汇报:

一、工作情况及心得体会

(一)土地使用税的征收工作

1、工作情况

鉴于前段时间,我们社区的土地使用税征收工作的进度相对滞后,8月6日,社区全体工作人员和居两委成员在我居委会召开了土地使用税征收工作的紧急调度会议。会上,我们深刻的总结了前段时间工作的经验和教训,认真的分析了当前工作的严峻形势,科学的提出了下步整改方案:进一步整合村居的人力资源,充分调动居两委人员执行该项工作的积极性;加强组织领导,落实居党支部书记、居委会主任作为第一责任人的制度,实行了第一责任人亲自带队征收税款的工作机制;改进工作方式、方法,彻底消除工作人员中的不良情绪,切实树立“为人民服务”的理念;强化了组织纪律,消除了收税人员中的懒惰涣散的工作作风,绷紧了每位工作人员中的那根弦。截至9月2日,我们社区的征收工作也取得了一定进展,已收税款15889元,完成税收任务的10.59℅。

2、心得体会

土地使用税的大范围征收,势必引起市民的排斥和不支持,这是管理者和被管理者之间存在的矛盾的必然体现,这个时候也就需要我们工作人员耐心劝导,做好宣传教育工作,使广大市民接受这也一税种。作为工作人员,我们应该主动的学习土地使用税的相关知识,把相关政策研究透彻,只有这样才能保证在征收过程中,晓之以情,动之以理的做好群众的思想教育工作。

(二)、2011年度第二次计划生育集中服务活动

8月6日—8日,我们居进行了第二次计划生育集中服务活动。我的主要工作就是做好计划生育工作计划,在集中服务活动前,协助计生专职主任上门下发书面通知和电话通知在外务工人员,确保本村(居)的已婚育龄妇女能够及时进行妇检。在集中服务活动时,做好妇检人员的服务活动。在集中活动结束后,继续联系未妇检人员,切实保证第二次集中服务活动的圆满结束。

(三)完成街道交付的工作任务

1、工作情况

8月18日,基于工作的需要,我有幸被借调到街道党政办公室锻炼,虽然这次锻炼的时间很短暂,但是让我收获了很多,对我来说,这将又是一笔宝贵的精神财富。虽然无形无状,但影响却很大。这一阶段的工作是充实忙碌并快乐着。

2、心得体会

在我看来,党政办公室是一个沟通外界与机关内部的窗口,一个使信息能够上传下达的重要枢纽。我们的任务就是用扎实有效的工作,使外界通过这一个微缩景观来映射出一个优秀的北辛街道。因此,作为办公室工作人员,我们要严于律己,勤勉尽责,踏踏实实的做好本职工作;我们要有“不斤斤计较个人得失”的胸襟、“乐于奉献”的精神和“以办公室为家”的情超。用最佳的状态给领导、同事和外来人员一个健康、向上、奋进、拼搏和优秀的北辛。

二、下步的工作打算

1、继续做好本职工作

在党政办公室工作期间,继续认真做好本职工作,做好党政办公室工作计划,完成党政办公室交付的各项任务,进而出色完成街道交付的这项工作任务。

2、协助居两委搞好居级日常事务

在居两委的带领下,协助居两委做好日常事务和积极为居级的经济发展献言献策,促进本居的经济又好又快的发展,真正为百姓谋福祉。

3、充分发挥我们街道大学生村官的作用

8月14日,我很有幸的作为市大学生村干部联谊会理事会成员参加了联谊会的座谈会,让我收获很多,也使我对我们街道的大学生村干部今后的工作有了一点自己的建议,我们也可以借助这次市联谊会的东风,成立我们自己的联谊会,通过这一平台来整合我们的资源,集结我们的智慧,切实发挥大学生村干部的作用,把我们街道的大学生村干部联谊会打造成三个阵地:

学习阵地:定期进行理论知识的学习,加强党的理论、路线、方针和政策的学习,加强农村管理知识的学习,加强业务知识的学习,用扎实的理论知识来夯实这块学习阵地,提高我们的工作能力。

交流阵地:加强同兄弟市、兄弟镇街大学生村干部的交流,学习他们先进的工作经验、方式、方法,以此来鞭策我们自己的工作。

服务阵地:整合街道大学生村干部的资源,做好个人工作计划,集结我们的智慧,可以开展像志愿者活动、组织大学生村干部“三下乡”等形式多样的活动,用自己的实际行动切实践行“为人民服务”的宗旨。

员工八月份工作总结


过完了八月,就意味着要写作八月份工作总结了。作为一名员工,如何写工作总结呢?建议大家参考以下这篇员工八月份工作总结范文,希望各位从中了解工作总结怎么写。



在公司又一个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天也感到非常充实。在谷主任的教导下,感觉自由又向采购这份职位走进了一步!以下是八月份个人工作总结:



在这上月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。



另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在六月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。



最后,感谢公司领导和同事对我的帮助和教导,我会在接下来的九月,做好九月份工作计划,不断努力学习、努力工作,希望大家齐心协力,更希望公司蒸蒸日上!

八月份安全生产总结


《八月份安全生产总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

篇一:8月份生产总结

8月份工作总结

888大桥正在挂篮拼装、0#块施工接近尾声。天气高温不减。我部把安全生产工作

放在首位,8月份以来,我部对作业人员的安全教育始终没有放松过,不断提高作业人员的

安全意识和安全知识作为保证安全施工的一项重要手段。

一、现将工作总结如下:

1、本月大桥施工现场共有6个班组,我部就施工现场各安全注意事项分别对各班组进行

了教育培训和交底,加强工人的安全意识。

2、挂篮施工、人员上下使用塔吊,较为危险,我部立即着手安排人员焊制旋转爬梯,方

便人员上下,目前9#、10#爬梯已焊制。3、9#、10#挂篮已进入正式拼装阶段,安全部就起重吊装、临时用电作业等重大危险源

对挂篮施工加大监控力度,防患于未然。

4、总公司安监局、项目办对我部内业资料和施工现场进行了,提出了许多宝贵的意

见,对存在的问题提出了具体的整改要求,对我部完善内业资料和现场管理起到了重要作用。

二、存在的主要问题

1、高空临边防护损坏整改不及时,人员高空施工不佩戴安全防护用品违章作业时有发生,

存在严重的隐患。

2、旋转爬梯焊制时间延后,人员上下使用塔吊是一个严重的事故隐患。

3、各班组现场文明施工做的较差、施工现场脏、乱、差,便道材料乱堆乱放,影响人员

通行存在安全隐患,也是我部门管理不到位。

4、安全检查执行力度不到位,管理手段不严、不重、不狠。致使事故隐患未能及时发现

和整改,安全隐患多有发现。

三、下一步工作计划

1、挂篮施工高处作业时,工人在临边施工未佩戴安全帽、安全带,较为危险,9月我部

将继续开展安全教育工作,提高工人安全意识,同时对多次警告不改者采取一定处罚措施。

2、高处洞口及作业面的临边防护,经常在施工作业过程中被破坏,部分未能及时修复,

我部将加大对现场的巡查力度,发现损坏的及时修复。

3、加快进度焊制旋转爬梯,为作业人员上下施工提供安全通道。

4、加大力度对文明施工进行管理,尽量使其做到工完、料尽、场清。

5、认真梳理安全管理过程中存在的问题,进一步加大整改力度、加大安全管理执行力度,

尤其是对已暴露出来的问题自我排查,及时整改。安全部

2013.9.9篇二:8月份安全生产工作总结 8月份安全生产工作总结8月份以来,项目部各工作面全部展开,施工队伍陆续进场,项目部对进场人员的三级

安全教育始终没有放松过,把不断提高职工的安全意识、安全知识和安全技能教育作为保证

安全施工的一项重要手段来抓,坚持安全、生产两不误的管理体制,建立健全安全生产检查、

考核机制,层层落实安全生产责任制。

一、现将工作总结如下:

(一) 迎接呼蓄公司安全生产部的检查 8月4日、5日安全生产部组织对我项目部内业资料和引水下支洞施工现场进行了详细的

检查,提出了许多宝贵的意见和建议,对存在的问题提出了具体的整改要求,对我们完善内

业资料和现场管理起到了指导性的作用。

(二) 对市安监局检查提出的隐患进行了整改 在接到安全生产部转发市安监局的隐患整改通知后,我项目部对照自己存在的问题进行

了逐项的整改落实,对于需要和业主协商解决的问题,比如汽车牌照、设立医务所等问题及

时的向上作了反映。将项目部整改落实情况以书面的形式上报了北京院监理。

(三) 对大西沟河道进行了清理、拓宽 进入主汛期,针对大西沟河道较窄,弃渣较多,严重影响泄洪等原因,在业主的统一安

排下,我项目部对河道进行了清理,为早日疏通河道,我部组织人员、机械设备,昼夜施工,

目前河道已疏通并且经过了验收。

(四) 对进场员工进行了三级安全教育。8月27日晚,对钢管厂新进场施工队全体员工进行了入场教育,层层签订了安全生产责

任书,按照班组安全管理六项循环制度,对班前会、预知危险活动、班前检查、班中安全检

查、班后现场清理整顿和交接班安全确认,进行了详细的说明和演示。

(五) 对临建项目习惯性违章进行了经济处罚 对了目山庄、钢管厂、4#办公楼三处临建施工队,高处作业不系安全带、不按规范佩戴

安全帽等习惯性违章现象,进行了经济处罚,共罚款3100元。

(六) 继续增大安全文明施工投入 对钢管厂、下引支洞施工现场进行了布置,共制作安装了10块标示牌。其中制作了三块

指向牌,一块宣传牌和六块警示牌。

(七)积极参加教育培训8月18日业主安全生产部组织班组长、安全员参加了班组安全管理第一期培训,通过观

看事故现场图片、对事故案例分析,使参加培训的每一个人都认识到安全生产的重要性。

(八)关于上库调压井开挖过程中不慎将电缆挖断事故经过2010年8月20日凌晨2:40,我部在调压井开挖施工时挖掘机不慎将高压电缆带出,造

成配电箱内线路断路。经过现场调查分析,原因有三点:

1、调压井附近高压电缆线路经过二次改线距调压井开口线有7-8m距离。由于电缆余量

过多,测量、技术人员忽视了对弯段埋设位置进行开口线复核。

2、对电缆进行敷设接线后,未在弯段处地面做高压电缆明显标志。

3、为赶在冬季来临之前将调压井明挖处理好,采取昼夜加班施工,夜晚开挖光线不好反

铲司机不慎将电缆带出。

事故发生后,我部立即采取措施全力配合运行部,供电局抢修,从20日凌晨6点到下午

17:30,近12个小时的积极抢修,最大限度减少了停电事故造成的损失,保证了上下库施工

正常用电。我们决定对此次事故进行自我反省,对有关责任人进行严肃处理,举一反三,教

育广大职工履行好各自职责、深查内部存在的管理问题,保障施工顺利进行。

(九)认真组织学习国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》 我项目部在接到呼蓄公司安全生产部关于认真学习和贯彻落实国务院进一步加强企业安

全生产工作的通知后,项目部领导高度重视,于8月25日晚7点在项目部会议室组织项目部

技术人员、安全管理人员、施工队(厂)负责人和各协作队伍主要负责人对文件进行了认真

的学习与讨论,本次会议由项目常务副经理张永东亲自主持,参加学习人员达36人次,会议

明确要求了各参会人员要认真学习,做好笔记,将《通知》精神传达到每一位员工,为贯彻

落实《通知》精神打好基础。

二、存在的主要问题

1、天气渐渐变冷,供暖供水、值班房、人员冬季劳保问题有待解决。

2、协作队伍人员数量不足,作业人员劳动强度较大,持续作业时间较长。

3、由于协作队伍安全意识淡薄、综合素质不一、治理习惯性违章还需要长期坚持。

4、了目山庄、钢管厂临建施工队伍文明施工做的较差。

三、下一步计划

1、加大对协作队伍的管理力度。

2、给引水下支洞洞内增设移动厕所、值班室。

3、加强作业人员安全意识教育。

4、督促要求协作队伍增加人员、机械设备投入,加快施工进度。安全部

二〇一〇年八月三十一篇三:8月份安全生产工作总结 八月份工作总结及九月份工作安排 八月份,机分厂根据井下工作面安装要求,主要做了以下几方面工作:

1、牢固树立?安全第一?的生产理念,搞好安全培训和现场质量标准化。没有安全就没有

生产,通过,前一段的安全反思,认真吸取事故教训,机分厂对全厂职工进行了煤矿三大规

程的理论学习,提高了全厂职工的理论水平和思想素质,每一位职工都结合自身工作实际写

下了安全责任书,?安全第一?的生产理念得到了牢固树立。同时,积极组织职工开展?双述?

安全工作法竞赛活动,使职工的操作行为得到了很好的规范。

2、狠抓了现场质量标准化生产,从安全生产标准、现场文明生产、现场隐患排查治理入

手,坚决杜绝?三违?,搞好正规循环,现场安全生产得到巩固和加强,使机分厂的安全面貌

涣然一新。

3、机分厂按照矿、部安排,重点保质保量完成了200综掘机,一部930采煤机的检修工

作,并及时完成了支架卸装车工作及井下生产所需设备的检修及自制件的加工任务,为井下

正常生产奠定了基础。在卸货期间,我们着重卸货的安全问题与保护货物不变损坏,安全管

理人员亲临现场检查监督、真正做到‘安全第一’。卸货做到随随叫随到,优质服务。

4、搞好班组现场安全管理,高标准、严要求。各班组根据实际情况,订出现场安全管理

的标准和要求,现场安全管理不但要求制度全,而且要求标准高。严执行,勤检查。健全的制度,必须严格地执行,才能发挥作用。

班组成员只有遵守现场安全管理的各项要求,才能保证现场各项安全工作落在实处。还要经

常检查,主要有公司及矿的定期检查,厂内的随机抽查,班组全面检查,对查出的不安全问

题限期整改。奖罚明、严考核。班组应制订现场安全考核标准。每月班组长在考核中严格按

标准进行,坚持实事求事,做到一丝不苟,达到奖优罚劣。9月份工作安排

对照9月份制定的工作计划逐步认真实施

1、对照机电科下发工作计划,抓住重点检修1m皮带机一部,400乳化液泵两台,过渡

架两架。乳化液泵及过渡架检修在配件能及时到位的情况下,月底全部交工。

2、认真做好各种设备的检修工作和自制件的加工,如水泵、各类开关、电机、皮带滚等

项目的检修工作,自制件的加工,严格做到认真验收,确保出厂达标。

3、加强职工业务培训,提高安全水平。在9月份的工作中要加强业务知识和各项规章制

度的学习,掌握好现场安全工作法。同时,督促全厂职工及时进行安全知识?充电?,进一步

提高自己和本组职工的安全防范水平。篇四:八月份安全工作总结 八月份安全工作总结 -总结

[]一、成立生产月及安全生产大检查(以下简称活动)小组,组建活动安全网络,大造

安全生产声势,。在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各

车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,

各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的

前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅;进入活动期,公司先后

出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传

“安全月”,阅读报刊杂志,了解“安全月”活动的近况,通过这些组织宣传,极大地强化了

全员安全意识。二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。公司对行办的安全生产行动早、

动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为的党委扩大会议、领导班子会和全体员

工安全活动大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做

好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活

动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。六月初,公司全体领导带队,员工代表参

与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线、办公

楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全制

的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订,专人负责,

有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,

如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,

并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。九月中下旬再一次

对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的是:生产现场卫生,生

产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的

制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个(转载于: 在点 网:八月份安全生产总结)大检查”推动了公司

安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。三、以教育为

本,文修武练,提高全员安全意识和力。在安全生产及其活动的过程中,我们到除领导重视

负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重,《》()。1、安全知识、和观念。

安全生产事关职工和企业财产安全、事关稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要

重性的认识,只有集中力量抓安全生产,安全第一,使职工和人员都牢牢树立起安全意识,

真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。2、严格遵守安全生产责任制和安全操作

规程,做好工作。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按

照各自分工坚守,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到

位。实践,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制

作用。据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度

责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条

件,适时举办安全生产知识和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将xx年全国安全生产月全

员教育学习分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按“安全生产

月”全员教育卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。安全理论知识学习,丰

富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,

过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作

生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请

安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的,举办了全员现场实

物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和龙栓

的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际

操作,提高了安全防范能力和保护能力。这次全国安全生产月活动进入总结阶段,但安全活

动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、

配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,

不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次

全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,

做好安全工作,严格执行各项制度,严格遵守安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为

公司的生产建设进一步创造良好的安全。〔八月份安全工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人

则不可记住它。——西塞罗】篇五:8月份安全工作总结 xxxxxx有限公司

八月份安全工作总结 八月份,我公司严格落实安全生产责任制,致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底

数、消除安全隐患为目标,精心组织开展了矿山监管、大检查活动,把对矿山的安全监控作

为行业管理的重头戏,倾全力抓好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高度,从维

护人民群众的根本利益出发,针对汛期矿山安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节

和问题,制定切实可行的有效措施,扎扎实实抓好汛期的安全生产工作,使矿区的安全生产

形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下:

一、安全教育培训情况为进一步增强各施工单位的安全生产意识,加大对新入员工的培训工作,以提高从业人

员的自我保护能力为前提,重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月

任务量的同时,做好班前班后、岗前培训工作,由于施工队人员流动性较大,生产安全科及

时组织新入员工进行安全教育培训,本月由生产安全科深入到各施工队现场,对矿属各施工

单位进行安全教育培训6次,累计教育培训118人次,并对施工队新入员工29人进行了安全

教育培训,发放安全教育试卷29份,经培训考试合格,由安全环保科和施工单位双方负责人

签字同意后,现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能,进一步推动矿区安

全和谐发展。

加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全 操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知,重

点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训,督促施工单位20人参加

特种工培训办证,组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证,做到持证上岗率达100%。

二、安全检查、隐患整改情况本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通

知》进行认真落实整改,在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设

备的检查,在做好重点防控的同时,发现隐患及时整改,不走过场,不留盲区,逐一明确责

任目标,确定责任人,采取有力措施,确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导

亲自带队,组织地质专家和相关部门进行大检查6次,安全环保科深入各施工队检查21次,

下达安全隐患整改通知书12份,共涉及安全隐患70项,并做到整改有台帐,有整改内容,

有整改措施,有整改时限,有被整改单位负责人签字,有整改结果,其中当场整改安全隐患

33项,其余37项安全隐患经复查后,除(pd908中段主巷道有积水)所涉及的1项安全隐患

正在整改外,其余36项均已达到整改要求,整改率为97%。

三、防汛工作情况

x月xx日夜至xx日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,为数十年罕见,受暴雨

袭击,我矿区内河道、xxx矿区、xx矿区主要河流普遍发生洪水,造成突发性洪涝灾害。灾

情出现后,我们积极应对,由公司防汛指挥部:xxx启动xxxx矿业有限公司防汛应急救援预

案,研究和部署抗洪救灾工作,抽调相关部门及人员到xxx矿区和 xx矿区实施防汛救援工作。在主汛期期间,我公司及时掌握天气情况,密切关注水情,保证信息及时上传下达,对

出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援12次,出动救援人员210余人次,出

动装载机、值班车辆23余次,使用编织袋700余条,堆筑防护堰80余米。并向各单位发出

通知,要求各单位消除麻痹大意,时刻保持警惕,随时做好抗洪救灾准备,确保人身财产安

全。由于各项应急措施落实到位,公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风,积极推动

了各项防汛工作的顺利开展,将灾情和险情降到了最低限度。

篇二:7月份安全工作总结及8月份工作计划

2014年7月份,发生工伤事故3起,一是2014.7.9号下午15:30有机部维修xxx、xxx、xxx

进入拼混机内检修被灼伤,一起检修的xxx颈部、xxx臀部轻微灼伤未报工伤,xxx双前臂灼

伤到医院就诊。二是2012.7.18号早班5:50分ccc压滤主操xxx被物料喷出将其左手臂及脸

部烫伤,送xx就诊。三是2014.7.22上午8:30分左右xxx拖5#锅炉煤渣到堆场,将煤渣倒

出时,因现场有积水,高温煤渣飞溅到左足上将其烫伤,到医院就诊。下面安全办公室就7

月份开展的工作如下;

1.对参加网络知识的员工和组织较好的车间进行了奖励,并上公示栏公示。

2.7月份安环部安全办公室单独下达考核通知书8份,主要是现场作业办理票证不规范、

登高不系安全带、火灾隐患处理不及时、吊装作业未办票证等。

3.本月在车间检查中新下发隐患整改通知书3份,隐患整改项目10项。上月下达整改

较多,在本月完成,并督促整改单位按要求和规定时间上交回执书的单位。

4.对重大危险源液氨泄漏事故应急救援演练方案进行修订,对照安全月上级监管部门领

导检查内容会议纪要,购买了应急演练需要硬件设施和准备工作。(风向标已安装)

5.参加各车间岗位会,对公司最近发生的工伤事故和现场违章作业,作重点强调,并总

结事故教训和经验,希望提高各位职工的安全意识。特别是机维修人员,规范票证管理,保

证安全检修。八月份要开展的工作有:

1.2014.7.31号触电伤亡事故后续处理,申报及协助上级部门调查。2014.8.6公司内部

召开事故分析会,进行深刻反思,编写专题会议纪要,下发到各部门。对各部门提出的隐患

整改督促整改单位尽快落实。

2.工程技术部在7.31号下午已组织外施工队负责人进行学习,所有外施工队检修、制

作、新上暂停施工,要求对会议纪要的整改内容迅速落实,安环部和技术部共同检查合格后

才能重新施工。

3.规范公司生产区内所有动火作业,二级动火也由安环部派人进行审批。对现有的安全

检修制度(含临时用电管理)进行修订,组织相关管理人员、机维修人员、电仪车间人员学

习。

4.对生产区几处重点区域加强监管,xxxx混料房、干燥房、xxx厂房等,现场库存一定

要按要求堆放。重新编写xxx现场安全管理规定,电器设备、线路隐患检查,并按要求迅速

落实整改。

5.8月天气温度仍较高,后补防暑降温药品已到位,及时发放。加强检查各岗位作业人

员穿戴好个人防护,严格管理。合理化建议:1.安全办公室

2014.8.3篇二:钢铁企业7月份工作总结及8月份月安全工作计划计划 七月份安全工作总结

为强化安全生产管理和监督,提高安全执行力。确保安全生产无事故,根据公司要求、

结合我厂实际,在7月份的安全管理工作中,我厂以安全规程评估和防暑降温、汛期防洪、

防汛工作为重点,以加强安全确认工作和职工安全教育培训为基础,加强现场隐患的检查与

整改,不断提升安全管理水平。实现稳定的安全生产局面,经过全体干部职工的努力,7月

份我厂再一次实现安全生产轻微伤以上事故为零的奋斗目标,现将7月份安全工作做以下总

结:

一、加强安全生产教育培训工作,提高全员安全意识和技能,7月份招收新职工1人,转岗培训7人,新工人到厂后全部按要求进行了三级安全教育

培训,经安全科考试合格后,分配生产岗位上岗作业,并对部分新职工进行安全操作跟踪,

对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处理,为在以后的生产过程当中避

免发生事故打下了良好的基础。安全科在7月份开展的安全活动期间,按照厂部要求,组织

段长以上干部进行了一次以公司管理理念和工作方针为内容的闭卷考试,合格率基本达到

100%,通过考试和学习提高了各级管理干部的管理水平,使全体干部按照公司的管理标准严

格要求自己,认真做好本职工作,同时组织烧结车间职工利用下班时间,每天进行空气呼吸

器佩戴练习2个小时、并以车间为单位组织了两次呼吸器佩戴比赛,选拔出成绩优秀员工参

加公司参赛,对表现突出的职工,厂部给予了现金嘉奖,结合学习每期鞍钢日报的有关安全

报道、事故案例和最新安全操作规程,加强对职工的安全思想教育,使部分职工安全意识淡

薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决,使我厂的安全文化氛围日益浓厚,职工安全思想意识和综合素质有了进一步的提高。

二、做好防暑、防汛、雨季防触电的日常教育和工作落实:按照公司要求,厂部认真组

织,高度重视,未雨绸缪,把防汛、防涝、防署工作作为日常工作重点,提升了管理等级,

制定了详细的防汛、防洪预案,安全科在7月10日组织全员进行了防暑、防汛、雨季防触电

的专题教育和培训,提高了职工的思想意识。暑期高温岗位作业条件艰苦,为防止中暑突发

事件的发生,提高突发事件的急救和快速反应能力,确保职工生命安全,烧结车间在安全科

的安排下,组织了两次职工防暑演练,使职工掌握了救护和预防中暑知识,同时,厂部为职

工定期发放冰袋、冰棍等降温食品,为暑期安全生产提供了保障。本月中旬,为在雨季安全

生产,防止触电和电器设备事故的发生,安全科组织电气、机修等相关车间,对要害岗位实

施重点检查和监控,把高、低压配电室做为检查重点,配电室防止雨水从门口进入,造成重

大事故,除备足沙袋外,门口砌挡水墙4处。补齐门窗玻璃13块,新增加水泵5台,同时,

把现场45个配电箱下面操作位置全部铺上绝缘板,并为岗位操作工配备试电笔20支,绝缘

鞋20双,绝缘手套15副,要求现场操作工在阴雨潮湿天气,穿戴好绝缘保护用品,合、关

带电带电设备或操作箱时,必须先用试电笔确认是否漏电,在确认无误后方可操作,以保证

雨季作业安全,为防止触电和电气设备事故的发生打下了良好的基础。

三、扎实做好安全基础工作班组是安全生产管理的基层组织,加强班组的安全基础工作的建设,是保证安全生产形

势稳定的必要条件。为此、安全科要求各班组必须严格执行安全检查制度。并做了相关规定,

使安全检查真正起到发现和查明各种危险 和隐患,监督各项安全规章制度的实施,提醒职工遵章守纪,制止违章行为的作用。同

时加强对职工《安全操作规程》、《岗位危险预知》、《安全生产应急预案》、《危险源的辨识》、

《安全生产确认制》等规章制度有计划培训工作,从而夯实班组安全管理基础。使大家明确

职责,落实责任,完善班组标准化操作和安全规程,消除班组违章操作、违章指挥。对班组

进行考评,对优秀班组长给予表彰奖励,充分发挥典型的示范带动作用,7月份安全科对全

厂班组长以授课形式组织了两次综合素质的培训,通过培训使班组长的管理素质有了明显的

提高,达到了预期的效果,为安全生产起到了关键性作用。

四、强力推行安全隐患排查、整改工作重点突出专业安全检查,发挥专职安全员作用,以安全科牵头,设备科、生产科、机修、

电气配合,组成检查组,对我厂的电器、高、低压配电室、主要机械设备、压力容器、煤气、

天车、大型建筑物、厂房、设备基础及皮带系统各处安全防护设施进行综合性安全大检查。

对查出的隐患本厂能整改的通知相关单位进行整改,本着隐患不过夜的原则限期整改,并跟

踪隐患整改情况。对不能整改的重大隐患及时上报公司。为强化日常安全检查。安全科深入现场进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安

全检查。对作业现场发现的违章、安全隐患做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间

和整改责任人“五个落实”。确保整改过的隐患不重复发生,预防和减少各类事故的发生

加强对环境不安全因素的管理。主要包括:生产区域照明、物品摆放、厂房建筑和厂区

坑、孔、地沟盖板等所存在的不安全因素;生产现场的梯台、地面、通道及安全防护设施存

在的缺陷;生产现场的物料、备品备件、使用工具的摆放等。重点进行监督检查,确保隐患

排查、整改工作有序进行。本月共查出各类安全隐患33项。安全科下整改通知28张,所有检查出的安全隐患截止

7月24日,全部按要求整改完毕,为职工生产安全提供了有力的保障,同时我厂把安全作业

票的使用和管理纳入安全工作重要的议事日程,坚持有作业就填票,安全科加大了对此项工

作的检查力度,通过班前班后和周二安全例会广泛宣传、现场检查和督导,强力推进作业票

的使用,让大家清楚的认识填写作业票的目的和重要性。本月共填写检修作业票1725张,由

于严格的检查和管理,使我厂的检修作业票的填写质量,思想认识、使用效果和数量都有了

很大的提高。为了做好安全确认 安全科推行了检修安全确认表,检修前对使用的工具、吊具、

用具及其他辅助器材要认真进行检查并做好记录,在检修时,对已采取的安全防范措施、断

电、挂牌、作业票的填写、设专人监护,做好再确认,作业人、监护人明确责任,层层把关,

切实做到安全确认,责任落实到人,从而在7月份的检修和生产工作当中起到了良好的效果。

五、全方位推行安全规程评估安全规程是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,通过开展安全规程评估工作,规

范和改进我厂的安全管理工作,全面提升整体安全管理水平,切实保障企业财产和职工生命

安全。

为全面推动安全规程评估,我们始终坚持“四全”管理,即:全员、全过程、全方位、

全天候。努力实现安全管理理念和管理方式“四个转变”,从要我安全转变为我要安全;从事

后控制转变为事前预防;从注重生产过程的安全生产管理转变为干部职工齐抓共管全方位的

安全管理,从而使安全管理工作渗透到各个环节,树立一种“无边界”的合作精神,协调不

同工段、不同岗位和不同工种之间的合作关系,全面提升我厂安全管理水平。为把安全规程评估工作深入细致的开展下去,尽快使全体职工明确和掌握安全规程评估的意义

和内容,按照评估计划,对各岗位的评估厂部主要领导准时参加,安全科先后对班、段长级

干部进行了三期的评估培训,截止本月24日,对全厂13个岗位的安全规程修改完善11个岗

位,还有2个岗位按上报的评估计划正在修改、完善当中,对原有91项安全规程修改31项,

补充 10 项,增加44项,删除5 项,从而使新的安全规程更具体、更实际、更全面。

六、加强职工劳动纪律检查,杜绝违规违纪的发生 为了确保安全生产,使员工自觉遵守安全操作规程,杜绝违章违纪而引发的安全事故,7

月份安全科加大对职工劳动纪律的检查和处罚力度,特别是夜间劳动纪律的检查,共查处各

类违章违纪行为34起,并把各工段违纪行为发生次数累计备案,作为本月评比的条件,把所

有违章违纪人员上墙曝光,通报全厂,从而达到教育和警示大家的目的。根据各车间、工段上报的先进个人的事迹,安全科组织开展“安全之星”评选活动,对

评选出的“安全之星”和先进个人嘉奖9人次,通过此项活动,充分的体现出先进嘉奖,违

章必罚,极大的鼓舞了职工工作的积极性。为我厂的稳定生产提供了保障。八月份安全工作计划

1、加强班组建设,提高班前班后会的质量和效果,努力提高全体员工的安全素质和技术

素质,把三规一制、安全规程评估的学习纳入班前班后会的重要学习内容,组织班组长进行

综合素质培训,在本月班会的评比中力争第一、确保第三。(8月1日至5日开始培训)

2、继续开展对皮带系统和主要设备、危险及要害岗位安全隐患的检查,彻底消灭各类隐

患问题,为安全生产创造条件,全力以赴的开展职工自查活动,篇三:7月安全工作总结及8

月安全工作计划七月安全工作总结及八月安全工作计划

台 城 煤 矿 二〇一三年七月三十一日

一、七月份安全工作总结七月份始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全

为自己,安全为大家”的安全理念,认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神,积极开

展各项安全工作,切实将安全工作当作头等大事来抓,实现了我矿安全平稳运行。七月份主

要计划做以下工作:

1、认真贯彻落实上级和公司下发安全文件指示,①、各科室认真开展“三个一工程”安全教育活动,使员工能够增强安全知识。②、继续贯彻国家安全生产监督管理总局下发的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,

我矿制定方案,组织职工学习了七条规定的内容。③、贯彻太原市人民政府《关于在全市煤矿集中开展安全生产大检查的通知》文件精神,

并召开专题会议,合理的安排迎检工作。

2、积极准备安全大检查相关资料,做好迎检准备。根据太原煤炭局、古交市煤炭局关于安全大检查的相关要求,积极准备“三方”(建设方、

施工方、监理方)资料,包括资质备案、相关证照、批复文件、管理机构及人员配备情况、

建设工程规程措施、各项管理制度、安全生产责任制等,同时深入开展宣传教育工作,进一

步加强井上、井下安全隐患排查治理,为顺利通过检查做好准备。

3、加强安全隐患排查治理工作,杜绝“三违”现象。①、继续加强安全隐患排查工

作,每旬组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患严格按照

“三定”原则进行整改;不定期对井下各施工现场进行突击检查,使员工时时刻刻绷紧安全

弦,有效遏制了“三违”现象的发生;严格执行测评的旬测制度,定期对各施工队进行安全

质量标准化检查,规范员工操作,提倡文明生产,改善工作环境,不断提高煤矿安全质量标

准化水平。②、加强现场安全管理,一是严格执行矿领导跟班制度,与工人同下同上,现

场检查指导工作;二是健全完善了科室干部下井跟班制度,科室管理人员定期对各施工现场

现场检查指导,解决施工现场存在的问题,确保安全顺利施工;进一步完善了班前隐患排查

制度,并加强监督检查,严格执行落实,有效减少了施工现场安全隐患;四是认真落实安全

员现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立即整改,改善了工作地点安全生产环境。③、对于上级检查中存在的问题和隐患,及时召开专题会议,逐一落实责任领导、责任

人、整改期限、整改资金及整改措施,对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任

追究规定》追究相关人员责任,确保安全隐患整改落实到位,保证了我矿安全平稳发展。④、七月我矿迎接政府及煤炭局检查8次,查出问题125条,现已整改65条,还有60条未整改,未整改的问题进行专项整改。公司检查8次,

查出问题238条,现已整改156条,还有82条未整改,自查3次,查出问题105条,还有

2条未整改。

4、加强“雨季三防”的管理。按照矿“雨季三防”工作方案,我矿组织各职能科室开展“雨季三防”隐患排查工作,

对查出的问题进行了三定五落实处理。

5、继续推行“手指口述”、安全行为观察和作业票制度。

6、加强安全培训教育工作,切实提高员工素质。①、利用开班前会时间对各队进行

安全知识培训,组织职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识及每日一题安

全培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,

不断提高职工安全意识。

②、针对各科、队工作性质和特点,制定了培训计划,根据安全精细化、安全质量标准

化、班组建设、“手指口述”等实施内容,分专业、分批组织进行了培训学习。

二、八月份安全工作计划八月份要始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安

全为自己,安全为大家”的安全理念,切实将安全工作当作头等大事来抓,实现我矿安全平稳运行。八月份主要计划做以下工作:

1、做好季节性安全管理工作,加强雨季“三防”工作落实,对顶板实行巡查制度,确保

雨季安全管理。

2、认真推行新安全保障措施作业单制度,严格落实相关管理规定,重点措施落实到现场。

3、做好安全行为观察活动开展,认真总结观察成果,进一步提高规范化操作水平。

4、落实顶板、机运提升、“一通三防”安全专项整治,深入开展安全生产大检查活动,

加大隐患的排查治理力度,确保大隐患处于可控状态,杜绝零打碎敲事故的发生。

5、继续落实“一个体系、四项活动”,保证安全保障措施作业单落实到现场,深入总结

安全行为观察成果。

6、坚持高标准、严要求的原则,扎实有效开展矿井安全质量标准化和精益管理工作。台城煤矿2013年7月31日篇四:煤矿7月

份安全工作小结及8月份工作计划 -桐梓县众源煤业有限公司安全生产7月总结8月计划 2015年7月众源煤矿7月份安全工作总结及8月份工作计划

一、安全效果:

全月安全效果一般,无伤亡事故,共发生3起轻伤和9起三违。7月份在本月的安全工

作上存在一些隐患,在矿领导的安排下,以及把隐患全部处理,但是煤矿工作是动态的,旧

隐患消除了新隐患不定什么时候就冒出来了,我们要做的就是想象任何隐患,把隐患当做事

故来处理,所以我们的工作还是得到了最终的肯定。7月份井下各个作业地点的安全在于瓦斯和顶板上,我们必须严格按照规定把治理瓦斯

和顶板管理放在第一位上,只要我们把这两大难题解决了,我们的安全工作就得到了的大的

缓解。所以我们要加强瓦斯管理,顶板管理。7月份112东翼采面、112西翼采面、660运输石710回风石门在正常作业的过程中,还

是遇到了一些构造,导致顶板破碎,但是我们不惧困难,还是安全的度过了顶板破碎地段。

通风上,由于掘进头的距离越来越远,供风距离也越来越远,风量有一定的损失,所以我们

在拐弯处都使用了骨架风筒,漏风的地方都进行了修补,所以虽然距离远,但是风量还是得

到了保证。监测监控上,系统运行正常,未出现异常情况,机电运输方面,由于近段时间采

面恢复正常,产量增加,运输工作量也增加,所以在运输上出现了一些问题,就是轨道维修

不及时,倒是运输上多次下道。

二、主要工作:

1、制定了7月期间坚持安排了专人现场跟班,强化了领导干部管理人员下井带班的硬性规定,并严格了考核制度。

2、由安检科组织早晚班查岗共9次,主要对井下各特殊岗位进行了不定期抽查,全月共

查处各类违章人员多人次,并对7.29事故,

7.31两起事故进行了调查和处理。

3、重点督查各地点安全管理人员落实职责,认真督促整改各类安全生产隐患共20条,

大部分隐患已经现场落实整改。不能现场整改的都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪督

促整改,并严格落实了隐患筛选汇报制度。

篇三:8月份安全工作总结

XxxxXX有限公司

八月份安全工作总结

八月份,我公司严格落实安全生产责任制,致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标,精心组织开展了矿山监管、大检查活动,把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏,倾全力抓好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高度,从维护人民群众的根本利益出发,针对汛期矿山安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节和问题,制定切实可行的有效措施,扎扎实实抓好汛期的安全生产工作,使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下:

一、安全教育培训情况

为进一步增强各施工单位的安全生产意识,加大对新入员工的培训工作,以提高从业人员的自我保护能力为前提,重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时,做好班前班后、岗前培训工作,由于施工队人员流动性较大,生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训,本月由生产安全科深入到各施工队现场,对矿属各施工单位进行安全教育培训6次,累计教育培训118人次,并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训,发放安全教育试卷29份,经培训考试合格,由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后,现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能,进一步推动矿区安全和谐发展。

加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全

操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知,重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训,督促施工单位20人参加特种工培训办证,组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证,做到持证上岗率达100%。

二、安全检查、隐患整改情况

本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改,在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查,在做好重点防控的同时,发现隐患及时整改,不走过场,不留盲区,逐一明确责任目标,确定责任人,采取有力措施,确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队,组织地质专家和相关部门进行大检查6次,安全环保科深入各施工队检查21次,下达安全隐患整改通知书12份,共涉及安全隐患70项,并做到整改有台帐,有整改内容,有整改措施,有整改时限,有被整改单位负责人签字,有整改结果,其中当场整改安全隐患33项,其余37项安全隐患经复查后,除(pD908中段主巷道有积水)所涉及的1项安全隐患正在整改外,其余36项均已达到整改要求,整改率为97%。

三、防汛工作情况

X月XX日夜至XX日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,为数十年罕见,受暴雨袭击,我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要河流普遍发生洪水,造成突发性洪涝灾害。灾情出现后,我们积极应对,由公司防汛指挥部:XXX启动xxxx矿业有限公司防汛应急救援预案,研究和部署抗洪救灾工作,抽调相关部门及人员到XXX矿区和

XX矿区实施防汛救援工作。

在主汛期期间,我公司及时掌握天气情况,密切关注水情,保证信息及时上传下达,对出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援12次,出动救援人员210余人次,出动装载机、值班车辆23余次,使用编织袋700余条,堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知,要求各单位消除麻痹大意,时刻保持警惕,随时做好抗洪救灾准备,确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位,公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风,积极推动了各项防汛工作的顺利开展,将灾情和险情降到了最低限度。

三、下一步工作打算

1、继续加强对各单位的安全教育培训,使得安全意识深入人心,杜绝“三违”现象的发生。

2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作,落实隐患整改、复查制度,扎实推进安全工作,确保生产安全。

3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养。

4、加强台帐的检查力度,使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。

5、加强车辆安全管理,勤维修保养。

6、落实“雨季三防”(防汛、防排水、防雷电)各项措施,严格实行汛期24小时值班和领导带班制度,保障安全渡汛。

XxxxXX有限公司

以上是《八月份安全生产总结》的范文参考详细内容,涉及到安全、安全生产、工作、进行、检查、现场、整改、施工等方面,希望大家能有所收获。

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