搜索

表彰大会策划方案

发布时间: 2019.08.14

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结是对过去的事情的简单概括,对于总结范文你有什么心得呢?或许"表彰大会策划方案"是你正在寻找的内容,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

篇一:表彰大会策划方案

本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20XX年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:集团年度总结表彰会

二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议时间:年月日(暂定)

四、会议地点:

五、出席人数:集团领导、\,合计约人;

六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演:

1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量:;

3.审核时间:年月日——年月日之间

八、会议工作组:

1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

3.组织组:

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:部

6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

总经办

篇二:表彰大会策划方案

一、活动目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。

二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(暂定)

三、活动时间:2月3~4日

四、活动地点:咸宁温泉

五、活动参与主体:公司全体员工及各级领导

六、活动主持:、、

七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右)

(一)优秀员工表彰大会

1.书记上台为我们作工作总结时间:10分钟

2.科长为我们宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰时间:20分钟

3.优秀员工代表发言时间:5分钟

4.请总上台为我们讲话时间:10分钟

(二)春节联欢会

1.开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间:5分钟

全场灯光熄灭,表演者每人手上托一支小红烛走入会场,现场营造出一种温暖沁心的氛围,同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。

2.主持人上场(暂定2女1男):时间:1分半

开场白:

女1:伴随着这首“祈祷”的优美旋律,我们走进了的春天;

男:当我们满怀喜悦的告别,我们收获最多的是“成长”,懂得最多的是“成熟。”

女2:在即将过去的一年里,我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏,创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年,我们希望无限——

男:此时此刻,就让我们在这里同叙友情、分享喜悦,品味拆迁公司这个大家庭的温暖。

女1:今天,光临我们晚会现场的领导有:,让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

女2:首先,

3.男声独唱“上海滩”(表演者:)时间:5分钟

串词:

4.独舞“我爱你中国”时间:5分钟

5.互动小游戏(扬长补短)时间:6分钟

男:下面我们来进行一个游戏,游戏的名字是:扬长补短。游戏挑选六个人,三男三女,分成三组,每一组由一男一女参加。游戏的规则是这样的:男士背起女士,男士用纱巾蒙住眼睛,由女士来指引路线,路上摆放一些椅子设置路障,地上还会分

放上气球和鲜花,遇到椅子须绕行,气球须踩破,鲜花须拾起,交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的礼品送给你,希望大家勇跃参加。

6.有奖知识问答比赛(有奖形式,赛题见附一)时间:15分钟

串词:

刚刚大家游戏开心之余,也运动了身体,现在让我们再来运动一下我们的大脑吧!

在我们的问答比赛开始前,我首先宣布一下竞赛有关规则:

(1)比赛分为必答题、抢答题四种题型,各参赛选手应按照不同题型要求答题。

(2)参赛选手不得携带任何文字资料上场。

(3)参赛选手在答题时要语言清晰,逻辑严谨,表达流畅。

(5)每道必答题、抢答题的答题时间不得超过30秒钟,否则视为违例,不予加分,每位选手在答题结束时,以“答题完毕”作结。比赛完毕得分最高者,我们将有一份精美的礼品送给他

知识竞赛现在正式开始,首先我介绍一下参加第一组的代表队和参赛选手。

必答题:要求指定选手独立回答。答题正确加10分。

下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前,我再强调一下抢答规则:参赛选手在抢答时,必须等我宣布完抢答题全部内容,并说“开始”后才可举手抢答,否则视为违例,并扣除相应分数。下面,请各队选手抢答。

7.小品(表演者:、等)时间:6分钟

8.女声小合唱“一千零一个愿望”(表演者:)

9.邀总上台表演时间:5分钟

串词:

下面,让我们以最热烈的掌声有请我公司的总带头人:总为我们表演一个节目,好不好!大家掌声有请!

10.邀李书记上台表演时间:5分钟

11.舞蹈“春风流水”(表演者:6人)时间:5分钟

串词:

12.游戏“盲人过障碍”(道具:遮眼布、三米长绳三根)时间:6分钟

为我们献上了轻盈的舞姿,让我们再次以热烈的掌声对他们表示感谢!接下来……

游戏规则:现场请三位参与者,让他们看好绳子的不同高度,做到心中有数怎样通过,可让他们事先尝试一次,然后由工作人员为三位蒙上眼睛,一个人一个人地通过三根不同高度的绳子(其实在蒙上眼睛的同时,绳子已经被撤掉了)

13.诗朗诵时间:6分钟

14.男声2重唱(表演者:)时间:4分钟

串词:

不知是谁发明了音乐,从此世界变得多采;不知是谁第一个拿起的吉他,唱起了歌谣。美妙的音乐,悠扬的旋律,嘹亮的歌声,满腔的热情,醉得生活丰富多彩。希望下面这一个由带来的“”能给予我们精彩的完美诠释。

15.主持人致闭幕词:

男:梦想是金,希望是银,希望和梦想是生命中无与伦比的宝贵财富,有梦才有希望,有梦才有实现的可能;

1:让我们用歌声,笑声,等待你我精彩的人生!朋友们,带上此刻这份愉悦的心情,带上我们真挚的祝福,去迎接美好的明天吧!

女2:祝愿大家在新的一年里万象更新,好运常伴!公司在领导们的带领下,各项工作业绩都更上一层楼,今天的晚会到此结束,明年再见!

篇三:表彰大会策划方案

一、主办单位:

二、目的及意义:

“五四”青年节将至,为纪念团员青年自己的节日,激励团员青年的光荣感和责任感,表扬一直以来支持学校工作和为学校工作做出贡献的优秀青年和集体,特此召开本次表彰大会。

三、时间及地点:

时间:20XX年5月4日(暂定)

地点:多功能报告厅。

三、评选对象:

①先进集体:1.红旗团支部;2.先进团支部;3.先进学生社团。

②先进个人:1.优秀团支部书记;2.优秀团干部;3.优秀团员;

4.优秀青年志愿者;5.青年积极分子。

四、具体工作安排

①下发及统计审核安排:

1、4月7日召开会议,宣布本次活动的具体事项,下发表彰工作通知。各院系分团委配合开始认真申报及统计表彰人员材料。

2、4月24日下午前各分团委必须将表彰名单、登记表、事迹材料按要求报学工处校团委进行登记汇总。

3、4月25日校团委将本着公开、公平和公正的原则对上报名单进行再次审核。

4、5月4日召开“五四”表彰大会。

②活动安排:

活动前期工作:

1、活动前,分团委负责把这次活动通知各班负责人,邀请人员佩戴团徽按时到场。

2、宣传部负责海报宣传。发动广播站加以配合宣传五四表彰要求及安排。

3、安排人员打印文件及表格,协助进行填写和装订工作。

4、对大会场地进行打扫、布置,同时搬运并调节音频设备。会场布置要求做到:庄重、整洁、富有时代特色。

5、完成对礼仪人员的培训及各院系场地的划分。

大会召开当天工作:

1、所有负责的工作人员提前一小时到场查看会场情况,表彰人员务必提前15分钟到。

2、秘书处对到会人员进行考勤登记。

3、组织人员进行会场秩序的维护。

4、针对突发问题及时找出解决办法使得大会顺利进行。

5、新闻宣传中心对此次大会进行采集并报道。

活动后期工作:

1、调研部对此次活动进行会后总结。

2、对相关文件进行汇总,以便归档。

3、组织人员进行会场检查、搬运及打扫工作。

gz85.COM更多总结编辑推荐

*公司春运工作总结表彰大会筹备方案



***公司2005年春运工作

总结表彰大会筹备方案

一、会议名称:***公司2005年春运表彰大会

二、会议时间:2005年*月***日,8:30-11:30

三、会议地点:*楼会议室

四、与会人员:

⒈公司领导班子成员、总工程师、总经济师;

⒉公司各春运工作组组长、副组长;

⒊机关部门主要负责人;

⒋基层各单位负责人;

⒌部分先进代表

共计**人。

五、会议议程

⒈副总经理***宣读春运表彰决定;

⒉为先进单位、班组颁奖;

⒊总经理***作重要讲话;

⒋党委书记***平作重要讲话;

注:党委副书记兼纪委书记***主持会议。

六、会务工作安排

⒈会场布置

①横幅标题:***公司2005年春运工作总结表彰大会

②主席台座次:(附后)

③代表席座次:(附后)

④具体准备事项:席卡、音响、音乐碟、座位、麦克风、茶水。

⒉颁奖安排

⒈先进单位:***,由总经理***授牌;

⒉先进班组:***、***、……,由总经理***、副总经理***、……授牌。(颁奖顺序以此先后为序)

⒊由AAA、BBB负责依次递奖牌。

⒋操作程序:

第一项:主持人宣布:“请总经理***领导同志为获得先进单位称号的先进集体***颁奖”;(音乐声起)

第二项:由AAA、BBB负责依次向颁奖领导递奖牌;

第三项:领奖代表依次从主席台左侧(代表席右侧)上台领奖;(领奖后,转身面向观众作稍许停留。摄影。)

第四项:领奖代表依次从主席台右侧(代表席左侧)下来回原座次就座。(音乐声止)

(先进个人,同上)

第五项:颁奖仪式结束。

⒊就餐安排

①席位:共 席,第一席为公司领导席,第二席为先进代表席。

②标准:***元/桌(不含酒水)

⒊交通安排

①公司机关与会人员统一乘卡斯特来往,由车队负责安排;

②领导用车由车队统一安排.


***公司2005年春运工作总结表彰大会筹备方案一文由搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处!

年度总结表彰大会


尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:

你们好!

今天的年终大会事实上就是华新联美的一次盛大阅兵式———展示大家的工作成果,展望充满机遇的未来。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同仁致以深深的敬意。

众所周知,XX年对于我们华新联美具有特别重要的意义,河畔新城作为沈辽地区最卓越的房地产项目,接受了公众的检验,受到了广泛的认可,实现了质的飞跃。作为公司的干部,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作,在此,我代表公司许许多多默默工作的干部发言,表露我们共同的心声。

我很欣赏这样一句格言:态度决定一切,自信战胜一切!

态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,

自信是一切行动的源动力,没有自信就没有行动。我们要对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。相信我们呈现给客户的产品是完美的,相信自己的一切活动都是有价值的。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”是我们人生的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是我们事业奋斗目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”是我们工作的勤恳态度。

展望未来,我们将同心同德,共同努力。我们有理由相信,公司因为有我们而卓越,我们因为公司而成长。

谢谢大家!

总结表彰大会发言


篇一:2014年年终总结暨表彰大会讲话

2014年年终总结暨表彰大会讲话

同志们:

大家好!

春回大地,万象更新!新的一年的开始,又到了我们总结过去、展望未来的时候。首先,向为公司辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。

过去的2014年,在全体员工的共同努力下,公司在诸多方面取得了显著成绩,5、6号炉筹建、安装及投产,余热发电项目的核准批复,新办公楼的奠基及开工,厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理,尽心尽力,使公司展现出团结一心,积极向上的良好工作氛围,更为公司品牌,信誉,质量做出了巨大贡献,在三元中泰发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出,面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水平,实现新跨越,依旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐,提高工作效率,如期完成2015年各项工作任务,均需要我们在今后的工作中认真研究与分析,着力解决和落实。

鉴于此,下面我简要阐述下2015年重点工作安排

一、 坚持稳重求进,开拓创新

6台炉子的先后投产并顺利运营,渐渐奠定了科学基础,管理基础,生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下,2014年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升,低单耗,高标号,高质量产品才是我们所追求的终极目标。资源的优化配置,高效利用,部长的卓越操作,才会更大限度的降低生产单耗,为企业增加更多的效益收入。

余热发电项目的核准批复,我们预计2015年8月正式运营,新项目,必然面对新挑战,新机遇。积极推进这一项目的顺利进行,以便提供更多的就业岗位,发展机会,更大限度的增加企业收入。

因此,在2015年更要开拓创新,锐意进取,力求产品质量达到国字号生产指标。

二、 以人为本,搭建平台,构建和谐企业

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,才能在工作中积极发挥主观能动性,为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险,医疗保险,为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸,共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起,让员工看到企业的未来就是职工的未来,企业的繁荣就是职工的光荣。

三、 不断强化夯实管理基础,努力提升综合管理水平

公司各部门管理层,应该坚定不移的坚持公司发展战略目标,为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障,进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础,精神领袖和奉献先锋。更要加强学习,迎难而上,真抓实干,敢于管理,擅于管理,发现问题并及时解决问题。努力实现公司利益与个人发展的互相协调,积极探索对公司有力的健康发展机制。

四、 加强风险防控,杜绝重大事故的发生

2014年人身伤亡事故的发生,给我们带来了惨痛的教训,并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间,做出了应急预案,并深入调查事故原因,针对相关责任人进行责罚。当然,处罚不是目的,安全生产,高效运营,才是目的。因此,在新的一年里,我们更要防患于未然,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产摆在突出的位置,把安全生产责任落实到实处,加强安全生产管理,杜绝重特大事故的发生。

同志们!2015年是公司发展道路上具有转折意义的一年,我们要不辱使命,团结一心,众志成城,去实现我们共同的目标!去追逐我们共同的梦想!

最后,提前祝大家家庭幸福,新春快乐,万事如意!

篇二:在全市总结表彰大会上的讲话

在全市总结表彰大会上的讲话

同志们:

今天,我们召开全市表彰大会,会议的主要目的是为了总结成绩、表彰先进、凝心聚力、加压鼓劲,进一步动员全市上下形成积极干事创业、努力加快发展的良好氛围和人心思齐、人心思进的良好发展合力,确保“十二五”规划全面启动和奋力推动全市经济社会发展再上新台阶。刚才,同志宣读了《关于表彰全市各条战线先进集体和先进个人的决定》,还对2010年在全市经济建设和社会发展事业和创先争优活动、抗洪救灾、维护社会稳定工作中表现突出、成绩显著的先进集体、先进个人、优秀党组织、优秀共产党员以及为经济社会发展做出特殊贡献的企业和个人进行了表彰奖励。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向获奖的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

近年来,在奋力推动全市经济社会跨越式发展和努力实现富裕文明和谐新尤文建设的具体实践中,我市各行各业、各条战线上的先进典型、模范人物不断涌现、层出不穷,他们的先进思想和模范事迹,成为感召和激励各族人民战胜困难、勇往直前的强大精神动力。这次大会表彰的先进集体和先进个人,是近年来我市涌现出的又一批先进典型,是各族干部群众学习的榜样和楷模。在他们身上表现出的创新争优

谋进步、凝心聚力促发展、齐心协力保稳定的坚定政治立场和艰苦创业、开拓进取、自强不息、执着奉献的崇高精神,凝聚着柴达木人的优秀品质。我们要通过表彰活动,发挥好各行业劳动模范、先进典型、优秀工作者的示范带动作用,率先垂范、争做表率,将精力聚集到跨越发展上来、将人心凝聚到团结干事上来、将智慧汇聚到谋划发展上来,提高执行的自觉性与有效性,形成万众一心、众志成城的良好氛围。

一、肯定成绩,总结经验,进一步坚定加快发展的信心和决心

2010年,我们在州委、州政府的正确领导下,全市上下坚持以科学发展观统领工作全局,积极落实省委“四个发展”战略部署,充分把握全州“两区”建设机遇,紧紧围绕“工业强市、三产活市、项目拉动、和谐稳定”的发展思路,有效应对复杂经济形势带来的影响,积极克服严重洪涝灾害造成的损失和困难,抢抓国家保持经济平稳发展的政策契机,团结一致、奋力拼搏、锐意进取、主动作为,全市经济和社会发展取得了令人鼓舞的成就。今年,地区生产总值突破70亿元,比“十五”末增长2.68倍,年均增长16%;地方一般预算收入突破10亿元,达到1.7亿元,增长3.69倍;农牧民人均纯收入达到5123元,增长2.55倍。三次产业比例由“十五”末的35.8∶35.1∶29.1发展为2010年的28:42:30,经济结构进一步优化。五年间,累计完成全社会固定资

产投资18.6亿元,比“十五”末增长3.36倍,统筹城乡发展工作坚持先行先试、大胆探索,在关键环节取得了阶段性成效,全市综合实力显著增强,基础设施日臻完善,新农村建设稳步推进,城乡面貌日新月异,社会事业全面发展,民生保障水平不断提高。同时,始终把提高党建科学化水平和维护社会稳定作为提升领导和推动经济社会发展水平,巩固和维护发展环境的有效抓手,不断强化党的基层组织建设、党风廉政建设工作和维稳常态化建设,使市经济社会发展基础得到进一步夯实,农牧民生活水平稳步提高,党的基层组织建设不断改进和加强,社会稳定局面得到进一步巩固。

二、认清形势,加压奋进,全力以赴推动尤文经济社会跨越式发展

刚刚闭幕的市委十三届十一次全委会和“两会”,做出了“抢抓机遇谋发展,先行先试求突破,为实现农业大市向经济强市成功转变而努力奋斗”的工作部署,符合州委、州政府对尤文工作提出的具体要求,符合我市的发展实际,符合群众的发展意愿,也体现了市委、市政府推动经济社会跨越式发展的决心和信心。当前,随着新一轮西部大开发战略的深入实施以及循环经济试验区的加快建设、全州统筹城乡一体化示范区建设力度的不断加大必将为我们做大优势产业、加快基础设施建设提供难得机遇,尤文的资源优势、发展潜力和工作基础,也为我们继续保持经济快速发展提供了

有力支撑。同时,目前尤文发展正处在一个非常关键的时期,我们承担着加快发展速度、做大经济总量,转变发展方式、提升增长质量,加大统筹力度、推动协调发展的艰巨任务,工作中面临的困难明显增多,能否进一步提升经济社会发展水平和全市干部群众干事创业的信心,顺利为“十二五”规划起好步、开好头,面临着严峻的挑战。在这种新形势下推动我市经济社会跨越式发展,迫切需要一支思想观念新、思维方式新、思路举措新的干部队伍,迫切需要一支有蓬勃朝气、有昂扬锐气、有浩然正气的干部队伍,迫切需要一支用心想事、用心干事,用心抓落实的干部队伍,迫切需要一支敢打硬仗、善打硬仗、能打赢仗的干部队伍。全市各级党政组织、各部门、各单位以及广大党员干部和群众一定要准确把握形势,认清自己肩负的历史使命,大力弘扬“人一之、我十之”精神,切实增强发展意识、创新意识、争先意识,自加压力, 顽强拼搏,攻坚克难,奋勇争先,确保顺利启动“十二五”规划,全力促进我市经济社会跨越式和州委、州政府对尤文工作提出的新要求顺利实现。

三、务实创新,奋发有为,努力开创全市各项工作新局面

当前,我们在积极推进全市经济社会跨越式发展的具体工作中,要在清醒认识面临的良好发展机遇和实际困难的基础上,以开展表彰大会、“创先争优”活动和弘扬抗洪救灾精神等为契机,

进一步提振信心、务实创新,奋发有为,努力开创各项工作新局面。要以创先争优活动为有效载体,全面加强基层组织建设。要继续深入开展创先争优活动,全市各级党组织和广大党员干部群众,要以先进典型为榜样,大力开展创先争优活动。要在推动全市经济社会发展中创先争优,努力争当推动发展的主力军;要在强化基层组织建设中创先争优,努力争当服务发展的动力源。组织引导广大党员干部自觉树立在推动全市“四个发展”进程中的模范引导和辐射带动榜样。要进一步提升基层组织建设水平,建设团结干事的班子、培养激情干事的队伍、弘扬踏实干事的作风,不断提高全市各级党组织和党员干部干事创业、推动发展的能力和水平。充分发挥全市各级党组织和党员干部在去年全市抗洪救灾中的战斗堡垒和先锋模范作用,继续保持和弘扬“万众一心、众志成城,勇于担当,勇于奉献、勇于尽责”的大协作精神和抗洪救灾精神,主动把抗洪救灾精神融入到尤文经济社会发展建设之中,努力营造凝心聚力促发展的良好氛围,使各项工作不断取得新成绩,跃上新台阶,开创新局面。这次表彰的 名党员致富能手,都是农牧区的普通党员,有的是种植能手、有的是养殖能手、有的是多种经营能手,虽然党龄不同、从事行业不同、发展过程不同,但在发挥带头致富表率作用,牢固树立为群众服务宗旨,积极为发展经济、维护稳定做贡献等方面都具有共同的特点。要大力弘扬他们的高尚品质和精神境界,学习他们在各个方面争做群众表率的举动,以及积极

篇三:集团公司总结表彰大会董事长讲话

争先创优 奋发向上

建立一支优秀的企业团队

—在甘肃东煜集团2011年总结表彰大会上的讲话

(二〇一二年二月五日)

甘肃东煜集团董事长、总裁 李牧恒

各位员工:

今天,我们对在2011年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,2011年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘肃东煜集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,

今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

下面,我讲三点意见。

一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标

2012年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。

二、发现价值,创建有效的激励机制。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之

本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!


"社团换届大会总结范文"延伸阅读