活动开展情况总结(模板12篇)。
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活动开展情况总结 篇1
政法干警核心价值观教育活动学习心得体会
通过学习政法干警核心价值观教育活动，进一步认识到我们政法工作是中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，也是社会主义文化大发展大繁荣的建设者、保障者，司法领域政法干警核心价值观建设是社会主义核心价值体系的重要环节。在政法法治文化宣传中落实政法干警核心价值观，使其融入社会主义先进文化建设洪流，有助于培育中国特色法治文化，推进社会主义法治文化建设。在往后的政法法治文化工作中要坚持马克思主义，“三个代表’等重要思想，围绕政法干警核心价值“忠诚、为民、公正、廉洁”开展政法法治文化宣传实践活动。
近年来，我国政法系统为营造良好的社会法治环境，加大了政法法治文化宣传引导力度，在日趋变化的环境中，政法法治文化宣传舆论引导面临着新形势、新变化：一方面随着我国社会主义法治理念日益深入人心和法律体系、司法制度的健全与完善，政法意识形态领域的斗争日趋明显；另一方面人民群众对通过政法机关维护自身权益、实现社会公平正义的期待越来越高；同时，互联网的发展为更充分地实现人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权创造了条件。因此，适应新形势的变化，不断提高政法法治文化舆论引导水平，是落实政法干警核心价值观的重要表现。
第一作为一名政法干警最基本最应有的政治本色是：“忠诚”,要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。做好政法政法法治文化宣传
工作提高舆论引导水平必须始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，始终坚持中国特色社会主义法治道路，始终坚持中国特色社会主义司法制度，始终坚持社会主义法治理念。新形势下的政法政法政法法治文化宣传舆论引导要自觉抵制错误的政治观点和法学观点的影响，立场坚定地维护社会主义法治理念和社会主义司法制度，努力占领舆论制高点。
第二在进行政法法治文化宣传工作中要始终把人民放在心中最高位置,切实做到执法为民,司法为民，这是政法干警的宗旨理念，要着力构建尊重人、关心人、帮助人的政法法治环境，最重要是公民合法权利神圣不可侵犯、维护公民合法权利是法律职业群体显著的核心价值观。从三方面做好：第一政法法治文化宣传工作提高舆论引导水平要高度重视司法个案、突发事件的舆论引导工作，对司法个案、突发事件的舆论引导要坚持及时正确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的原则，牢固树立“舆情就是警情”，“舆情就是稳定”，“舆情就是形象”的意识，把握舆论规律，力争在第一时间介入，第一时间发声，抢占舆论引导的话语权和主动权，让群众了解知道真相。第二政法法治文化宣传工作提高舆论引导水平要高度重视互联网的作用。随着互联网的大众化、媒体化，网络对社会舆论的影响力、社会组织动员能力越来越大，许多社会热点都是由网上发酵演变形成的，舆论引导不重视网络的力量就会陷入被动。第三要做好公民合法权益的宣传，开展了一系列基层民主法治实践和探索，比如，民主法治村、民主法治小区的创建根据基层民主建设的重点，做好相关的宣传引导
工作。
第三做为一名政法干警在开展政法法治文化宣传工作中既要秉持“公正“神圣职责，更要保持自身的“廉洁”操守，注重宣传司法执法的公正性、公平正义地维护社会，树立清正廉明、无私奉献模范作用。在现实生活中司法行政工作主要从事人民调解，社区矫正，法律援助，安置帮教等工作，是无偿为广大群众服务的，在进行政法法治文化宣传工作中要注重技巧和方式向群众传递这些有效有用的信息，让群众认识到有事找干警，办事能公正，办事员能廉洁，另外要积极主动宣传发生于群众生活中的调解、法援典型案例，用事实说话。思想上看到公正廉洁是关乎人民司法事业的兴衰成败，任何时候都不能放松对自己的要求，要时时刻刻保持自身的人格高尚性，要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，提高自身修养，培养良好人格，约束人性弱点，抵制各种诱惑，坚守廉洁底线，从而能有效促进司法公正。
“忠诚、为民、公正、廉洁”，这八个字是党和人民对我们政法干警的基本要求，是寄予我们殷殷的期盼，是为民服务的基本要求，也是作为一名政法干警必须自觉坚持的价值取向。
活动开展情况总结 篇2
七月是保密法治宣传教育月，组织开展好保密法制宣传教育月活动，对于统一思想，增强做好保密工作的责任感和紧迫感，努力构建社会主义和谐社会具有重要意义。为扎实有效开展保密法制教育月活动，切实提高干部的保密意识，根据中共周村区委办公室《关于开展“保密法治宣传教育月”》的要求，我中心高度重视，以悬挂横幅、关注“保密观”公众号、召开中心党组会议、征订保密宣传教育重点资料等形式开展了保密知识培训，活动开展情况简要报告如下：
一是印制了保密宣传教育警示语——“信息要公开，保密要先行”，悬挂在我中心大门前，不但使我中心干部明确保密工作的重要性，也使过往群众对保密工作有所了解。
二是组织广大干部职工通过扫二维码关注“保密观”公众号，引导自觉用好公众号平台，学习保密法律法规、知识常识等内容，确实增强忧患意识，严格遵守保密纪律，筑牢思想防线，提升防范能力。
三是充分利用中心党组学习时间，认真学习《保密法》以及保密方面的相关文件，深刻了解保密法修订的时代背景、主要思路和重要意义。从思想上深刻认识新形式下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性。
四是征订了2019年保密宣传教育重点资料，灵活运用零散时间，组织干部认真学习，不断提高广大干部依法治密、依法管理、强化服务的意识。
我中心结合工作实际开展了形式多样内容丰富的宣传教育活动，将保密法治宣传教育工作纳入重要议事日程，加强宣传和学习，建立健全了组织机构。通过此次保密法治宣传教育月活动，我中心干部保密意识得到了提升，对保密工作方针、保密措施、监督管理、法律责任有了清醒认识，提高了自觉履行保密义务，保守党的秘密的责任心和使命感。新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，力争把保密工作做的更好。
活动开展情况总结 篇3
关于深化“三好一满意”创建
文明窗口单位活动第一阶段汇报材料1、2月份以来，我院按照文件精神的统一部署，高度重视，积极引导全院职工立足本职工作，结合行业特点和我院实际情况，以科学发展观为统领，以创建群众满意医院为目标，以开展“三好一满意”活动为抓手，精心组织，明确任务、落实责任，认真实施。现将第一阶段总结汇报如下：
（一）动员部署
医院党、政高度重视，成立了以院长为组长、党总支书记为副组长，其他院领导为成员的医院“三好一满意”活动领导小组；同时根据《市卫生系统深化“三好一满意”创建文明窗口单位活动实施方案》内容由各分管领导任组长，各职能科室主任为成员的业务指导检查小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科主任齐心抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的领导体系和工作格局，确保了“三好一满意”活动的有序开展。
（二）公开承诺
根据《市卫生系统深化“三好一满意”创建文明窗口单位活动实施方案》内容医院制定了向患者公开服务承诺书的内容，利用宣传栏、电子屏等公开向患者承诺。服务好：全体医护人员真正做到“以病人为中心”，服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安
全，服务信息公开透明。时时处处为患者着想，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，完善患者纠纷投诉处理机制，构建和谐医患关系。质量好：医院严格依法执业，认真履行职责，落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全。医德好：医院全体医护人员做到爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制行业不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治，严谨求实。医院加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。群众满意：医院将为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，让群众放心、满意。
（三）广泛宣传
按照《市卫生系统深化“三好一满意”创建文明窗口单位活动实施方案》文件内容，医院迅速召开了全院动员大会，就开展“三好一满意”活动和民主评议行风工作进行了全面动员和具体部署。会后按照分工迅速行动，层层召开动员大会，学习探讨各区域的具体工作方案，为医院开展“三好一满意”活动和民主评议行风工作奠定了坚实的舆论基础。通过组织宣传发动，使广大医务人员充分了解深入开展“三好一满意”活动的目的、意义、内容和要求。
活动开展情况总结 篇4
1关于开展“忠诚、为民、公正、廉洁”主题
教育活动的实施方案 为贯彻落实天津市委政法委《关于在全市政法系统开展政法干 警核心价值观教育的通知》的文件精神，根据区委政法委的部署要 求，XX局党组决定，在全局开展“忠诚、为民、公正、廉洁”主题 教育活动（以下简称“主题教育”），现制定实施方案如下： 一 一一一、、、、指导思想
指导思想指导思想 指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以坚定理想信念、践 行执法为民、推进民政工作为主要内容，以基层、企业和群众满意 为目标，着力解决全局干部职工在理想信念、宗旨意识、为民服务 等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风 优良的民政队伍，使全局干部职工在思想认识上有大的提高、精神 面貌上有大的提振、工作水平上有大的提升，为我区经济社会又好 又快发展做出新的贡献。二 二二二、、、、目标 目标目标 目标要求 要求要求 要求
通过开展主题教育，努力达到以下主要目标：（（（（一 一一 一））））理想信念更加坚定
理想信念更加坚定理想信念更加坚定 理想信念更加坚定。。
。全局干部职工进一步增强对中国特
色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，始终做到坚持中国 特色社会主义信念不动摇，坚定社会主义法治理念不动摇，坚定不 移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，坚定不移地做中
2国特色社会主义理论体系的贯彻者、实践者。（（（（二 二二 二））））宗旨意识更加牢固
宗旨意识更加牢固宗旨意识更加牢固 宗旨意识更加牢固。。
。全局干部职工进一步增强宗旨意识，牢固树立群众观点，提高群众工作能力，细化服务群众措施，真心 实意地为基层和群众排忧解难，认真解决群众反映强烈的突出问题，把服务群众贯穿于民政工作全过程。（（（（三 三三 三））））党建工作更加有力
党建工作更加有力党建工作更加有力 党建工作更加有力。。
。XX局机关进一步强化党的领导观念，广大党员进一步增强党员意识、党性观念，党的建设科学化水平明 显提高，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用充分发挥，党建带队建的成果不断巩固和发扬。
（（（（四 四四 四））））工作成效更加明显
工作成效更加明显工作成效更加明显 工作成效更加明显。。
。干部职工进一步增强大局意识，牢
记服务大局使命，自觉立足本职，扎实推进重点工作，深化平安武 清建设，着力解决人民群众最关心的退伍安置、困难救助、老龄保 障问题，为实现“十二五”时期我区跨越发展，努力创造和谐稳定 的社会环境。三 三三三、、、、实施步骤
实施步骤实施步骤 实施步骤
主题教育分为动员部署、落实活动、查摆整改和总结验收 四个阶段进行。（（（（一 一一 一））））动员部署阶段
动员部署阶段动员部署阶段 动员部署阶段
XX局成立由党组书记任组长、党组成员为组员的主题教育 领导小组。各科室、局属各单位主要负责人要亲自进行动员部署，教育引导党员充分认识开展主题教育的重要性、必要性，统一 思想认识，增强参与主题教育的自觉性和主动性。3（（（（二 二二 二））））落实活动
落实活动落实活动 落实活动阶段 阶段阶段 阶段 111、、、、扎实开展
扎实开展扎实开展 扎实开展理想信念 理想信念理想信念 理想信念教育 教育教育 教育。。
。突出抓好中国特色社会主义理论体
系特别是社会主义核心价值观和社会主义法治理念的教育，通过认 真组织学习，如举办专题培训班、研讨班等多种形式，把集中学习与个人自学结合起来，引导广大干部职工切实把思想认识行动统一 到中央、市委和区委政法委的指示要求上来。紧密结合民政工作，使全局干部职工进一步坚定“忠诚、为民、公正、廉洁”的政治信 念，自觉用政法干警核心价值观指导做好新时期的工作。2 222、、、、广泛开展群众观点教育
广泛开展群众观点教育广泛开展群众观点教育 广泛开展群众观点教育。。
。按照中央、市委和区委政法委的要
求认真开展群众观点“大讨论”活动，教育引导广大干部职工强化 群众观点、增进群众感情、自觉践行为民服务宗旨，真正将政法干 警核心价值观内化于心、外化于行。专门组织工作人员认真开展走 访群众工作，采取“接访”、“走访”、“下访”等形式，组织回访信 访当事人、帮扶困难群众等活动，围绕群众反映最强烈的问题，征 求群众对民政工作的意见建议。以科室为单位与困难群众、信访老 户等特殊群体和普通群众家庭建立“一对一”的群众工作联系点，倾听群众意见，解决群众遇到的实际困难。领导干部要以不同形式 建立群众工作联系点，增强与人民群众的直接联系，拉近与群众的 距离，夯实民政工作的群众基础。3 333、、、、大力开展警示教育
大力开展警示教育大力开展警示教育 大力开展警示教育。。
。结合实际，采取观看警示教育专题片、组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等途径，组织开展形式多样、内容丰富的警示教育活动，教育、引导广大干
4部筑牢拒腐防变思想道德防线，坚守公正廉洁文明规范执法的职业 操守。各科室、局属各单位要大力推进办公规范化建设，健全完善 监督机制，确保干部公正廉洁。（（（（三 三三 三））））查摆整改阶段
查摆整改阶段查摆整改阶段 查摆整改阶段
111、、、、查摆突出问题
查摆突出问题查摆突出问题 查摆突出问题。。
。各科室、局属各单位要通过发放征求意见表、召开座谈会、走访群众等形式，认真查找在践行“忠诚、为民、公 正、廉洁”方面存在的突出问题，为集中整改做好准备。2 222、、、、落实整改措施
落实整改措施落实整改措施 落实整改措施。。各科室、局属各单位对查找出的问题，要深
入剖析，分析原因，坚持边查边改、集中整改，对查找出来的突出 问题和需要完善的制度，要及时制定整改方案，明确整改落实的具 体措施、整改时限和具体责任人，确保主题教育取得实效。（（（（四 四四 四））））总结 总结总结 总结验收 验收验收 验收阶段 阶段阶段 阶段
按照《实施方案》要求，及时组织“回头看”活动，回顾检查主 题教育活动所有内容完成情况，全面总结主题教育的经验、做 法和体会。自查自纠的基础上，各科室、局属各单位对主题教育活 动开展情况进行总结，并将总结报局人事科。四 四四四、、、、具体要求
具体要求具体要求 具体要求
（（（（一 一一 一））））统 统统 统一思想 一思想一思想 一思想认识 认识认识 认识。。
。开展“忠诚、为民、公正、廉洁”主题教
育活动，对于全局干部职工坚定理想信念，更好地维护人民群众利 益、维护社会公平公正、维护社会和谐稳定，具有极其重要的意义。全局干部职工要进一步把思想认识统一到市委和区委政法委的决策 部署上来，深刻认识开展主题教育的重要意义，以饱满的政治
5热情和昂扬的精神状态，积极投入到活动之中。（（（（二 二二 二））））加强组织领导
加强组织领导加强组织领导 加强组织领导。。
。成立由XX局党组书记任组长的主题教育
活动领导小组，下设办公室。局属各单位明确专门人员负责本单位 的主题教育，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保 主题教育各项部署和措施落到实处。（（（（三 三三 三））））营造良好氛围
营造良好氛围营造良好氛围 营造良好氛围。。
。充分运用网络、宣传栏等大力宣传主题教
育活动的重要意义，大力宣传主题教育中涌现出的先进典型和 取得的丰硕成果。同时，要充分利用简报、宣传栏等载体，交流主 题教育活动开展情况，搭建主题教育互动平台，为开展主题教 育活动营造良好的氛围。
XX区XX局 2011年12月27日
活动开展情况总结 篇5
根据《关于进一步做好三严三实专题教育有关工作的通知》要求，现将我局三严三实专题教育前阶段工作有关情况报告如下：
一、基本情况
自启动三严三实专题教育以来，我局专题教育实施活动在市专题教育工作协调小组的具体指导下顺利开展，成立了组织机构，制定了各项工作方案，学习传达了有关专题教育会议及相关文件精神，并展开调研。至目前专题教育各项工作均按方案步骤有序开展，并初见成效。
二、主要措施
（一）精心组织，加强组织领导
为更好的开展专题教育，加强组织领导，我局结合工作实际，成立了以局党组书记任组长、其他党组成员任副组长、副调研员和各科室负责人为成员的局开展三严三实专题教育领导小组，并下设办公室，办公室设在局办公室，负责日常工作。
（二）传达会议文件精神、制定实施方案
5月14日，我局召开全局人员会议，认真传达了市委王可书记关于三严三实专题教育的有关会议精神及《中共**市委员会办公室印发关于在全市县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育实施方案的通知》（贵办发〔2015〕18号）要求，讨论制定了《**市安全生产监督管理局开展三严三实专题教育实施方案》，对三严三实专题教育工作进行了周密安排部署。随后，又根据要求及时制定了《市安全监管局县处级以上领导干部开展三严三实专题教育调研工作方案》、《市安全监管局县处级以上领导干部开展三严三实专题教育学习研讨工作方案》、《市安全监管局县处级以上领导干部开展三严三实专题教育边学边查边改工作方案》，明确了专题教育活动各项工作要求，细化了活动步骤，为后续活动深入开展奠定了坚实基础。
（三）开展谈心谈话，奠定基础
5月11日-12日，分别由分管领导与分管科室负责人进行谈心谈话，主要领导、纪检组长与各业务科室人员进行谈心谈话。重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作风情况，了解清楚党员干部中不严不实的具体表现，为讲好党课奠定基础，提高党课的针对性。
（四）认真学习，开展党课教育
根据局专题教育实施方案的安排部署，局结合实际及时制定了《市安全监管局开展三严三实专题教育党课活动方案》，积极开展党课教育活动。党课以讲座为主要形式，并结合专题会议、互动交流等形式开展，党员学习以听讲座、交流学习以及自主学习记读书笔记等多种形式进行。
5月14日，由局党组书记带头，紧扣三严三实要求，联系本单位实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头给全体党员干部讲了一次题目为《践行三严三实
争做优秀的安全监管忠诚卫士》的党课。5月21日由党组副书记、局长给全体党员干部上了一次以《严以修身就要修好三心二义》为题的党课。5月29日、6月2日由分管领导给业务科室及二层机构人员分别以《严于律己自觉做政治上的明白人》、《严以用权
做忠诚干净担当好干部》为题上了一次党课。6月5日由纪检组长以《廉洁从业执政为民》为题给全体党员干部上了一次党课。6月8日，局党组组织在家全体干部职工集中学习了市三严三实学习研讨方案、调研方案、边学边查边改方案以及习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、习近平谈治国理政等，学习优秀领导干部先进事迹和近期市纪委的两份通报。通过集中学习，很大程度上提高了大家对三严三实专题教育的认识。
（五）围绕讲一次党课开展调研
根据局专题教育调研工作方案的时间安排，5月中下旬，我局处级领导干部积极开展工作调研。5月18日，局党组对局党员干部在执行中央八项规定方面进行了调研排查；5月14日、19日、28日，党组副书记、局长陆兵同志分别到市农机、交警、建投公司等安全生产重点部门单位进行了调研；其他分管领导分别到各县市区、有关厂矿企业一线开展调研，切实提高讲党课的针对性。
（六）筹备党组专题学习研讨
第一时间为每个处级领导干部购买习近平谈治国理政等书籍，采取个人自学与集中学习等方式，重点落实严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关，为全市集中交流研讨打下坚实的基础。
三、工作成效
三严三实专题教育活动开展以来，我局在各方面的工作都取得了明显的成效。
（一）工作作风方面。
一是领导班子成员每月一次下基层调研，重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好办法，撰写调研报告。一般都是自己和司机直接下基层，极少安排其他人陪同，在检查中，不要求也不接受企业接待，更没有要求企业张贴悬挂标语横幅等。二是结合党风廉政建设工作，对干部职工作风进行了整顿。局党员干部工作作风有了很大转变，上班迟到、早退的人少了，提前到岗的人多了，蹲机关的少了，下基层企业服务的人多了；闲聊唠嗑的人少了，干工作的人多了，公车私用现象不存在了，极大提高了干部职工的业务效率和整治素质。
（二）建章立制方面。
1、20XX年9月，我局重新修订定了**市安全生产监督管理局车辆管理使用办法、公务差旅审批管理制度、公务接待管理制度等3个制度；2014年12月，为进一步提高执法水平，规范执法行为，制定了安全生产四不两直暗查暗访工作制度、安全生产非法违法企业信息发布管理办法；另外，进一步修订完善局机关有关近80个制度，预计6月底前完成并印发实施。
2、我局认真贯彻落实局有关制度，车辆管理方面，严格一车一卡，出门登记制度，下班时间、节假日全部停车在政府停车场进行统一管理，避免公车私用；公务差旅审批管理方面，严格落实市旅差管理办法，所有报销单据全部经财务人员审核无误后才能向上审批；公务接待管理方面，严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数，没有超标现象；其他工作方面，全部上墙公示工作进展情况，及时通报。
（三）围绕安全生产中心工作方面。
今年1-5月，全市共发生各类生产性安全事故32起、死亡21人、受伤23人、直接经济损失20、555万元，同比均下降27、27%、19、23%、37、84%、21、15%；发生3人以上较大事故1起（道路交通）死亡3人，没有发生重特大生产安全事故。且我局重点监管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业（领域）没有发生任何安全生产伤亡事故。
四、存在问题
目前，在市专题教育工作协调小组的指导下，我局三严三实专题教育工作已取得了一定的实效。通过前期的宣传工作及开展党员自主学习和党课教育在一定程度上提高了全局党员干部对三严三实要求的理解，通过谈心谈话明确了干部队伍存在的不足和亟待改进的方向。但是，我们认识到活动实效与上级要求还有一定的差距，部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高、学习和改进的深度和广度还有待加强。
五、下一步工作打算
（一）充分利用板报、电台、报纸、网站等平台做好宣传引导工作，渲染活动氛围。
（二）按照局调研方案，认真组织开展好专题教育调研工作，重点做好专题一的教育研讨工作，为开展好学习研讨打好基础。
（三）在教育调研的基础上，认真筹备专题教育学习研讨工作的开展，重点做好专题一的学习研讨工作。
（四）在开展专题教育调研和学习研讨工作的同时，按照边学边改，主要领导干部带头，列出问题清单，提出整改对策，一项一项整改的要求开展好边学边查边改工作，力保整个三严三实专题教育活动扎实有序推进。
活动开展情况总结 篇6
一、领导重视抓落实
为全面搞好第25次“全国助残日”活动，该镇专门召开“全国助残日”专题会议，对这次活动广泛动员，提高认识，制定详细活动方案。
二、加大宣传力度，营造助残氛围
为了将助残日的有关信息在群众中进行广泛宣传，营造全社会关心、帮助残疾人的良好氛围，该镇充分利用手机短信、宣传横幅等媒介，组织开展多种形式的社会宣传活动，精心制作“理解、尊重、关心、帮助残疾人”“让爱的阳光点亮星星的孩子”“保障残疾人合法权益，共建文明和谐社会”等20多条横幅张挂在全镇牧屿、联树等主要街道及主要路段，切实营造扶残助残的氛围，带动大家一起加入到关心帮助残疾人的队伍中来。
三、开展丰富多彩的助残帮扶系列活动
（1）开展助残日专题活动，营造温馨热闹的节日氛围。
5月17日，镇残联组织残疾人在镇三楼会议室开展象棋、军棋、套圈、挟弹珠等活动，专门设置奖项，对获奖的残疾人进行表彰，深受残疾人朋友的欢迎，吸引了近100多残疾人朋友踊跃参加，并为每人分发纪念品，活动开展有声有色，丰富多彩，丰富了残疾人的`业余生活。
（2）开展配合送医下乡活动。
市残联组织惠民医院医生在该镇敬老院对残疾人进行白内障筛查，镇残联发通知、短信，并发动老年协会通知等多种形式广泛宣传，老年残疾人参加人数众多，检查活动开展顺利，解除病人的痛苦。
活动开展情况总结 篇7
根据市总工会《关于开展全市节能宣传周和低碳日活动的通知》文件精神，结合实际，我乡紧密围绕“节能降碳，绿色发展”的宣传主题，广泛开展节能宣传活动，现将有关情况总结如下。
一、加强组织领导，强化工作部署
在此次节能宣传和低碳日活动中，我乡党委政府高度重视，多项措施并举，一是成立活动领导小组。由乡党委书记任组长，全乡机关干部、乡直各单位工作人员、企业职工积极参与。二是精心安排部署。我乡接到活动通知后，结合活动要求和自身实际，制定并下发了《乡节能宣传周和低碳日活动方案》，方案中明确活动主题，丰富活动内容，合理安排活动步骤，要求各村、各部门、企业要突出重点，制定具体方案，以做好节约用电、节约用油、节约用水、节约办公用品工作为重点、认真组织开展工作。
二、加强宣传教育，营造浓厚氛围
为充分准备、组织、开展好本次节能宣传周的各项活动，向乡直各单位、各村、各重点企业下发通知，就本次节能宣传周活动的时间、主题和相关活动要求作了具体安排布置。活动期间，围绕主题，通过张贴宣传标语和印发宣传资料等形式广泛开展了宣传，倡导“携手节能低碳，共建碧水蓝天”的节能理念。
1、召开乡村两级干部动员会。围绕“节能降碳，绿色发展”的主题，我乡召开机关干部大会，倡导广大机关干部厉行勤俭节约，以身作则，起好模范带头作用。
2、组织开展宣传活动。结合我乡实际，开展了一场集中宣传活动，在主要路口发放宣传单、宣传画等方式，营造了浓厚的宣传氛围。
3、开展“低碳日”能源紧缺体验活动。在8月25日“全国低碳日”当天，举办能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，采用停开空调和关闭公共区域照明等方式进行能源紧缺体验，工作人员通过减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗，乘坐公共交通工具，骑自行车或者步行上下班等形式，以绿色低碳的办公模式和出行方式支持节能减排。
三、加强监督管理，建立长效机制
我乡利用此次宣传周活动开展了对日常节约制度落实情况的专项督查，重点是督查全乡机关干部的勤俭节约意识、绿色办公行为、绿色出行行为等，通过此次宣传周活动，全乡机关干部勤俭节约意识明显增强，节能措施得到有效落实。
此次宣传周活动取得了显著的成效，在全乡上下营造了良好的节能氛围，使广大民众进一步了解、认识、接受节能环保观念，养成良好的环保、低碳、节能的生活方式。
活动开展情况总结 篇8
2012年
“三好一满意”活动汇报材料
各位领导：大家好！
非常欢迎省厅领导和各位专家来我院检查指导“三好一满意”工作。
自去年4月开展“三好一满意”活动以来，我院按照卫生局要求，成立了专门组织机构，制定活动方案，并召开全院大会进行动员。
下面，我将医院开展“三好一满意”活动具体情况分四个方面向各位领导专家做以汇报。
一、优化流程、完善便民措施，努力做到“服务好”。
1、预约诊疗服务工作：医院设立了现场预约和电话预约2种方式，并制定了“预约门诊管理规范”等相关工作制度。但由于患者传统就诊观念等原因，大多数患者都愿意集中在每周一至周四的上午就诊，一般采取现场到医院排队就诊或通过熟人介绍的方式预约就诊，很少有通过医院预约电话或到现场预约就诊，因此无法达到规定的就诊预约率。针对现状，医院将加大预约挂号的宣传力度，积极筹备医院微机网络系统，实行叫号服务等措施，进一步细化预约具体时间，合理分流患者就诊高峰期，切实让更多的患者了解预约挂号的方式及流程，减少候诊时间。
2、优化门急诊服务和同级医疗机构检查、检验结果互认工作：医院急诊实行绿色通道服务，对急危重患者，坚持抢救治疗为先的原则，并由导诊员全程陪护。门诊启动双休日、节假日常态工作程序，由省内专家、返聘老专家和在岗各科专家、普通医生四个层次组成，提高确诊率。
同时，医院开展了同级医疗机构检查、检验结果互认工作，降低患者就诊费用。并在工作中不断优化服务流程，重点抓好挂号、收费、药房、门诊等窗口，从制定方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，将门诊各个收款窗口全部增加挂号功能，实行挂号收款一条龙服务，减少患者排队等候时间。医院计划在实现信息数字化以后，对全部就诊患者实行一卡通“先诊疗，后结算”模式。
3、深化优质护理服务工作：全面推行责任制整体护理服务模式，加强护理安全管理，每名责任护士所管患者不超过8名，实行弹性排班。同时新增护理人员28人，增加大量资金投入，落实绩效考核，实现护士工资按岗量化，体现多劳多得、重劳多得，设立了呼吸科特殊护理岗位，每人每个月特殊岗位津贴200元。
创新专科特色服务，建立长期护理服务体系，实施对出院患者的回访和延续护理服务，开展PICC技术家庭护理门诊。全院八个护理专科小组将业务培训、护患交流、专科讲座等“五个一”重点工作落到实处，打造专科护理服务品牌。
开展对口支援，举行了对龙山区医院暨优质护理服务“院帮院”协议签订仪式，活动当天就对优质护理服务示范病房建设及病历书写规范进行了有针对性、有重点的现场授课。
开展义诊服务，老年病护理小组深入到西安区社会福利院为五十多位老人测量血压，发放健康资料，帮助打扫卫生，为护工们做翻身拍背等护理演示，得到老人们的高度赞赏，受到服务中心领导的一致认可，并送来锦旗表达感激之情。
上半年护理共进行患者满意度调查5次，发放问卷166份，满意率达98.7％，受到媒体宣传7次，收到单独表扬护士的表扬信103封、锦旗17面。荣获了“最佳优质护理服务团队”和“特殊岗位贡献奖”等荣誉称号。
4、探索“志愿者服务在医院”工作：建立健全了管理制度和工作机制。但由于社会大环境的志愿者服务工作还不够完善，目前只有极少数人员能够通过医院联系，志愿到医院协助导诊、咨询、维持诊疗秩序等医疗服务，医院根据实际给予免费体检等待遇，但还没有形成完善的常态运行机制。医院计划加大宣传力度，对来院实习护士进行门诊导诊工作的轮换，安排她们在业余时间进行志愿者服务，利用熟悉环境的便利条件，促进志愿服务质量提高。
5、创建平安医院，健全调解机制，构建和谐医患关系：医院坚持开展“质量万里行”和“创建平安医院”等活动，完善医疗纠纷应急处臵预案，并设立投诉办，规范投诉管理，引导患者进入调节程序。同时建立警务室，保障医务人员的人身权利。
6、加强医疗机构内部价格管理工作：严格执行《吉林省医疗服务价格使用手册》规定的项目及标准，成立专门管理小组，设立收费咨询台和价格公示版，自觉接受监督，做到收费价格公开透明。
二、规范诊疗、夯实基础管理，努力做到“质量好”。
1、认真落实医疗质量和医疗安全核心制度：医院不断加强基础医疗质量管理，坚持每月进行业务知识和相关法律法规讲座，上半年进行了病历书写及抗生素药物应用等培训，进行了科主任及执行主治医师三级查房考核，落实了首诊负责制、三级医师查房、疑难病例讨论等核心制度，促进医务人员技术水平提升。
2、健全医疗质量管理与控制体系：加强医疗技术和设备临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。严格按照相关要求对介入诊疗、人工关节植入、内镜诊疗等重点医疗技术进行审批管理？？
3、加强病历质量管理：医院成立病历质量控制管理小组，加强病历质控力度，明确职责。由临床科室主任负责对本科室的病历进行中间环节把关；由质量管理部门对病历质量进行终末把关。及时制定病历质量奖惩措施，加强培训，组织《病历书写基本规范》、《执业医师法》和《医疗事故处理条例》的学习。
4、规范诊疗服务：为推进合理检查、合理用药、合理治疗，医院每月进行处方点评发现问题及时公示处罚，并积极开展临床路径，建立临床路径指导评估小组，各临床科室建立临床路径实施小组，并开展了临床路径的病种，上半年开展10个科室、22个病种、180人入径，入组率不低于50%？？达到？？。医院严格执行抗菌药物分级管理制度，并将抗菌药物进行分类，明确各级医师抗菌药物的使用权限。开展抗菌药物临床应用基本情况调查，对全院医生进行了培训后给予抗生素应用授权委托。另外，建立健全了高值耗材管理制度，逐步理顺高值耗材的管理工作。
5、做好临床用血保障及管理工作：严格按照《医疗机构临床用血管理办法》要求，建立并实施临床合理用血指导。
6、对口支援和开展与省级医院开展技术合作工作：与西安区医院签订对口支援协议，积极开展技术扶持、业务培训、设备支持等支援。同时，通过与东丰县中医院多年来的对口支援活动开展，现正筹备签订协议。
三、加强教育，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。
1、强化医德医风教育：利用医德医风学习、大屏幕宣传和制作条幅等各种形式加强医德规范学习和教育，在医院院报定期刊发先进科室和个人的先进事迹，并下发医德医风专刊，对《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》、《2012年辽源市中心医院加强医德医风建设构建和谐医患关系活动实施方案》和《三好一满意活动方案》等相关文件组织全院性的广泛学习，组织全院职工进行“加强医院文化建设，构筑医德医魂”大讨论活动，让职工从正反两方面典型材料中受到教育，不断提高医德和服务意识。
2、落实医德医风制度规范：坚持开展医德考评制度的落实工作，定期进行全员考核和公示。考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩。同时认真抓好《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》的贯彻落实，成立专门组织机构，并制定相关工作要求。
3、加强廉政风险防控机制建设：为领导班子成员制定了个人权力运行风险点及防控措施，并加强理论中心组对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》等廉政法规的学习。
4、加强行风建设，严肃行业纪律：坚持对容易滋生商业贿赂的重点科室、重点岗位、重点环节，加强监督管理，经常警示和宣传教育，签定承诺书，层层签定行风责任书和党风廉政建设责任书，今年对采购等重要岗位干部进行了轮换，医院纪委对新上岗中干和重要岗位人员实行岗前诫勉谈话。
四、接受监督，积极改进服务，努力做到“群众满意”。
1、建立患者满意度调查长效工作机制，接受社会各界监督：医院每季度进行一次门诊、住院患者满意度问卷调查，召开一次公休人员座谈会，同时不断加强出院患者电话随访工作，抽调专人对全院出院患者进行随访，并在醒目位臵设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，及时调查处理患者及家属反映问题和意见，自觉接受社会监督，还聘请10位义务监督员，定期征求意见，认真进行整改，不断提高医疗服务质量。上半年出院患者满意率达到97%？？；门诊患者满意度为 %；住院患者满意度为98%。共收到感谢信39？封，锦旗20？面。
另外，我们还推行了住院服务手册，集中将入院流程和住院须知等患者需要了解的相关内容通过发放手册告知给住院患者，提高服务水平，赢得患者满意。
2、全面推行院务公开制度：通过各种形式公开医疗卫生信息，在各疗区、门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位臵公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。设立收费咨询台和住院费用清单打印处，专人负责，可以让患者随时了解住院期间的费用明细。
3、大力加强医院文化建设：制定医院文化建设实施方案，在全院范围内通过问卷调查、召开座谈会等方式，开展确定医院精神等征集活动，现核心价值观确立阶段基本结束。计划在三年内形成一套既符合医院实际、承载医院精神，又能适应医疗进步、推进医院发展的文化体系。
以上是我院“三好一满意”工作开展情况，由于微机网络系统始终没有等原因，所以在工作和服务流程等方面还存在很多不足之处，需要进一步改进提高，希望各位领导多提宝贵意见。
二〇一二年九月十日
活动开展情况总结 篇9
两当县人民医院关于“三好一满意”活动开
展情况的工作汇报
我院根据卫生部卫医政发【2011】30号文件及省、市卫生行政部门《关于开展“三好一满意”活动的实施方案》的要求，结合我院当前工作实际，研究制定了《两当县人民医院“三好一满意”活动实施方案》。先后组织召开了全院职工“三好一满意”活动动员大会及科室中层领导工作布置会。现将此次活动目前的开展情况汇报如下：
一、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。
医者德为先，良好的医德是和谐关系的前提。我院在此次活动中注重理论灌输，培养良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的，而是在一定社会环境和物质生活条件下，通过外部教育灌输和个人在生活实践中主观修养而形成的，它是一个长期的艰巨的过程。我院结合实际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。
结合工作实际，我院坚持廉洁行医，通过设立举报箱、举报电话等形式，对重点科室医务人员加强监督，坚决杜绝收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象等不良行为的发生，充分发挥惩治的警示和震慑作用，促进
我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。大力推进“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众尽可能感受到新医改带来的实惠。
规范开展医患沟通工作，努力提高医务人员的医患沟通能力。我院在医院门口及门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱，以便及时解决患者的困难。
二、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人
良好，积极倡导服务文明用语，坚持杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。同时进一步增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务和技巧。
（二）优化服务流程，方便群众看病就医，重点抓了医院挂号、收费、药房、门诊等窗口，从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，采取综合措施，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短了病人等候的时间。
（三）实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权，加强医院信息化建设，通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选择。实行了患者就诊一日清单制，定期向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医做到明白消费。
三、加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。
医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“三好一满意”活动中提出“质量好”，是对医院管理年、医疗质量万里行等活动的延续和提升，其内容更为丰富，形式不断创新。
（一）认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。我院始终以医疗质量为核心，切实加强
医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质，我院采取定期不定期等方式，请宝鸡409医院、西京医院的专家来我院开设医学讲座，主要是讲解最新临床知识、医疗实践的心得体会、常见病多发病的诊断及治疗、新技术、新疗法，从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性。
（二）加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量
四、深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意“。
“群众满意“是我们的最终目标，也是我们开展”三好一满意“活动的初衷和目的。
（一）认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。
（二）全面开展民主评议行风，让社会满意。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措，通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。
通过开展“三好一满意“活动，使我院医德医风有了较为明显的改进，医疗质量进一步提升，服务水平不断提高，群众满意率也在不断上升。按照实施方案，此项活动正在进行“查找问题”阶段，我们将按照实施方案的要求扎实认真地开展好此项工作，全面完成我院2011年工作目标和任务。
两当县人民医院
二○一一年八月十五日
活动开展情况总结 篇10
根据河池市政府办公室《关于做好河池市20xx年“防灾减灾日”及防灾减灾宣传周活动有关工作的通知》精神，我局紧紧把握今年“弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识”的主题要求，大力宣传“以人为本、尊重自然”的防灾减灾理念，结合本局实际，采取多种措施，开展了形式多样的防灾减灾文化宣传活动，取得了较好的成效，现将活动开展情况总结如下：
一、提高认识，加大宣传发动
认真扎实地开展防灾减灾宣传活动，有利于唤起社会各界对全县防灾减灾工作的高度关注，进一步增强社会对灾害的防范意识，广泛普及灾害群防和自救互救知识，对深入推进全县减灾综合能力建设具有十分重要的意义。
我局把开展防灾减灾宣传活动纳入重要议事日程，召开了全体干部职工大会，对活动的具体开展进行全面动员发动，号召全体干部职工积极投入到对防灾减灾宣传周活动的宣传中来，在全局上下营造了良好的防灾减灾舆论氛围。
二、加强领导，精心组织
为了切实做好防灾减灾宣传周活动开展，我局成立了由局主要领导担任组长的防灾减灾宣传周活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责宣传周活动的相关事项，同时结合单位实际制定了切实可行的实施方案，保证了宣传周活动的顺利开展。
三、结合实际，确保实效
减轻灾害损失，避免人身伤害，关键是要调动公众参与防灾减灾的积极性和主动性。我局紧紧结合农业技术推广活动，加大宣传力度，动员广大干部职工及家属关注和预防各类灾害风险，提高防灾减灾意识，提高自救互救技能。
在活动中，农业局结合单位实际，就农作物防旱、防水、防风雹、防霜冻、防病虫害等相关问题进行广泛宣传，在一周的宣传活动中共出动干部职工下乡宣传150多人次，发放宣传资料3000多份。其中在5月12日“防灾减灾日”活动中，出动干部职工25人参加宣传，发放宣传资料1200多份。通过广泛宣传，教育广大农民群众学会了灾害防御知识，达到了利用防灾避险手段，达到减灾的目的，进而提升了防灾减灾的能力和效益。
活动开展情况总结 篇11
各位领导，大家好！
很高兴我以工会主席的身份参加这次研讨班活动。我是工会战线上的新兵，资历浅薄，经历有限，今天主要是来向各位领导学习的。下面，我汇报一下飞行部分工会近年来如何围绕安全生产工作中心，开展安康杯竞赛活动的情况，还请各位领导批评指正。
近年来，飞行部分工会坚持以科学发展观为指导，在公司工会的正确领导下，紧紧围绕飞行安全与队伍稳定这个中心，注重安全教育、制度建设、知识竞赛、劳动保护和文化建设，积极开展安康杯竞赛活动，确保了飞行安全。今年以来，截止到9月底，安全飞行5。5万小时，其中7月份更是创下6700小时的飞行纪录。
我们的主要做法是：
一、注重安全教育，不断员工强化安全意识
飞行部分工会坚决贯彻公司安全第一，预防为主，综合治理的安全理念，根据《关于在加强航空安全工作中积极发挥工会作用的通知》等文件要求，积极开展经常性的安全教育，狠抓业务培训，不断强化员工的安全意识，努力提高安全裕度，使安全关口不断前移。
一是坚持不懈狠抓安全教育。对员工进行不间断的安全教育，是分工会的一项重要职能。每月初，我们都要以分部为单位组织所属人员开展安全教育日，重点学习传达上级最新会议、文件精神和领导指示，分析当前的安全形势和队伍的技术状况，明确近期的注意事项。飞行部领导则按分工分头参加各分部的教育活动。这一项定期安全教育的活动，已开展多年，基本实现了制度化、常态化。此外，我们还要以安康杯为重点，阶段性地开展系列安全主题教育活动，今年我们就开展了安全生产月、驾驶舱纪律整顿、防松懈、控风险、反违章、零差错、八重八严等安全主题教育活动。
二是坚持不懈狠抓业务培训。业务培训是提高飞行员安全技能的重要手段，2008年飞行部建设年期间，我们建立了互帮互学制度，抽调优秀的机长、教员，组建为教学小组，按照年度、季度与月度培训计划，定期组织飞行技能、基础知识、飞行英语、气象雷达、危险品知识等内容的统一教学。今年我们重点学习了换季学习、RNAV、非精密进近、飞行心理学、气象雷达、CALTOW、ICAO英语培训、英语通讯带飞培训、武汉本场训练协作科目培训、飞行运行手册、新副驾驶理论改装和升级各阶段要求等内容。
三是坚持不懈狠抓案例分析。案例分析是一项有效的教育手段，它既有权威分析，也有员工互动，又是活生生的实例，知识点更容易被飞行员所掌握。近年来，我们组织飞行员重点学习了《湖北分公司典型安全案例汇编》，不定期组织重点案例的分析研讨会，比如今年我们结合8。24空-难对去年河南分公司发生的一起类似的在非精密进近过程中擦树梢的严重事故症候事件，组织了非精密进近专题研讨。另外，我们还结合飞行品质监控(QAR)数据分析结果，对带有普遍现象的三级事件进行重点分析研讨，对具体个人进行单独讲评。
二、注重制度建设，不断提高安全管理水平
近年来，我们按照南航安全管理体系(SMS)建设和一体化运行要求，着重在制度建设上下功夫，组织编撰了《工作手册》，进一步完善各种安全管理制度，有效推进安全管理向制度化、规范化、科学化方向发展。
一是推行绩效管理制度。对管理人员，我们结合《工作手册》中对各分部、室工作岗位职责的规定与要求，具体出台《管理干部责任追究与绩效考核制度》；对飞行员，则采取年度安全积分百分考核制，切实落实股份公司要求的实现安全管理由规章符合型向安全绩效型的转变。
二是落实安全责任制。每年年初，我们要与各分部签订安全责任承包书，分解安全指标，层层传递压力。各分部则与所属人员要签订员工岗位安全承诺书，将岗位安全责任落实到个人。
三是建立员工安全档案。目前，我们已为每一名飞行员建立了技术培训、安全教育、思想作风等各类信息档案，以便于对飞行员培养进度跟踪监控，为分部和飞行部的安全管理提供准确的信息。
三、注重安全竞赛，不断激励员工自我提升
为令员工自觉养成安全意识，作风意识与学习意识，飞行部在安康杯竞赛总体思路指导下，创新方法，灵活采取多种形式，开展了一系列技能比武，岗位练兵活动，形成比、学、赶、帮良好氛围。
一是开展星级飞行员评选活动。从2008年起，根据个人在思想、安全、技术、作风等方面的表现，开始评选每季度的星级飞行员与年度十佳飞行员。公正透明的评选流程、综合评估的高标准，以及年终隆重的表彰大会，使人人都以能评上星级、十佳为荣，有力地促进了个人纪律作风的自觉养成。
二是开展飞行安全知识竞赛。
活动开展情况总结 篇12
一、残疾儿童入学情况
我园目前有9个教学班在园幼儿270人，没有残障儿童随班就读。虽然我园没有残障儿童随班就读，但我们仍希望通过此次活动，能够培养幼儿热爱祖国、热爱人民的高尚情操；同时也希望幼儿能在帮助残疾人的。过程中，培育他们关心他人、扶助弱者的爱心，努力营造一个理解、尊重、爱护、帮助残疾人的和谐校园。
二、活动开展情况
幼儿园领导在活动中注意加强领导，认真组织，强化宣传，营造氛围。
1、幼儿园多方收集相关资料，并组织全体师生观看残疾人自强不息、努力拼搏的视频，以便让幼儿了解残疾人，关心残疾人，学习残疾人那种身残志不残的精神，宣传活动在师生中引起极大反响。
2、为特殊教育学校的残疾儿童献爱心。在第xx个全国助残日即将到来之际，我校领导向特教学校送去慰问金200元，并于20xx年5月23日，将我区特教学校的小朋友及家长请到幼儿园来，同我园的小朋友一道上了一节别开生面的体能活动课，幼儿园还为特教的小朋友准备小食品和礼物，合计人民币200余元。我们用行动支持特教学校的发展，把爱心奉献给残疾儿童。
通过此次活动，不仅向师生大力弘扬了人道主义思想，同时也树立扶残助残的校园风尚。使我园的师生更多地了解弱势群体，了解残疾儿童的状况和要求，加强广大教职工和小朋友对残疾人的尊重意识和助残意识，努力为幼儿营造一个理解、尊重、爱护、帮助残疾人的良好氛围，使幼儿自发、自愿地关心、帮助身边的残疾人。
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活动开展情况总结14篇
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活动开展情况总结(篇1)
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全县基层党组织和党员中开展”六个一”活动的通知》文件精神，结合我乡实际，制定了《”六个一”活动实施方案》，根据方案内容，在乡党委的具体指导下，**乡人民**和各村党支部所有党员，积极认真地贯彻落实了”六个一”活动精神，取得了显着成效。现将我乡”六个一”活动开展情况汇报如下：
一，要认真安排，加强组织领导。
乡镇党委召开会议，对此次活动进行了安排部署，制定了活动实施方案，细化了活动内容，明确了目标任务和完成时间。向各村发放了影像资料、《关于在全县基层党组织和党员中开展”六个一”活动的通知》及《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》等学习资料，制定了学习计划，要求各村党支部围绕本村实际，细化任务、明确责任，统筹安排、扎实推进，确保活动取得实效。
二、创新载体，不断丰富活动内容。
将”六个一”活动与改进工作作风、密切联系群众相结合，与”1+n”服务型农村党组织相结合，突出学习教育、破解难题的工作中心，以切实取得一定的实效。
1、学习一本小册子。20xx年4月14日，**乡人民**在乡会议室集中学习了《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》，各村也在第一时间组织党员学习了小册子，确保了基层党员学习全覆盖。党员纷纷表示深受感触，明白了群众路线的具体要求，强化了服务观念、提升了服务自觉性。
2、**一套影像资料。按照县委活动办公室的统一部署，我们乡制定了学习计划，把学习任务部署到了各村。20xx年3月25日、4月11日、4月14日、4月15日分别**了《生死牛玉儒》、《焦裕禄》、《孔繁森》、《周恩来的四个昼夜》，各村按照县委活动办的统一安排，组织党员在活动场所内集中**了《周恩来的四个昼夜》等老一辈先进人物、农村种养及加工技术等影片，**每部影片结束后，组织党员围绕确定的课题进行讨论交流，谈认识、谈感受，进一步强化了宗旨意识和服务理念。
活动开展情况总结(篇2)
为了全面贯彻落实省委办公厅、省**办公厅《关于推进基础教育综合改革的意见》（鲁办发【2014】55号）文件精神，全面落实立德树人的根本任务，办好人民教育。积极开展第十九个“中小学教学常规月”活动。根据我校教育教学的实际情况，广泛吸收教师对教学工作的意见和建议，制定如下实施方案：
1、 要重新认识基础教学标准工作的意义，深刻认识开展“中小学教学月”活动的必要性。
教学工作是学校的中心工作，教学工作的成效关系到学校的发展。教育教学质量是教育的生命线，是一个学校管理水平的综合体现，是学校办学水平的核心要素。提高教学质量是教育健康和谐发展的必然要求，也是广大学生和家长的迫切愿望。
教学常规作为教学工作的基本制度，在建立和维持正常的教学秩序、形成优良校风、提高教学质量等方面具有重要意义。加强教学常规管理是提高教育教学质量的重要措施，对促进我校教学工作上水平、上档次，提高教师教学业务素质具有关键性作用。开展"教学常规月"活动，可以带动学校教学常规管理工作走向科学化、规范化、精细化，对提高教学效益，促进教师专业成长，推动学校可持续发展具有重大而深远的意义。
坚持教学常规常抓不懈，常抓常新，不断规范学校教学管理和教师教育教学行为，可使我校教学秩序进一步正常有序、教师教学行为更加规范合理、教育教学质量稳步提高。
2、 明确今年“中小学常规教学月”主题，突出活动重点。
推进教学常规的实施，促进学校教学工作规范化，提高办学水平。着力研究在新课程改革背景下教学常规管理的策略及规律，**提高教学质量和办学效益的管理机制，提高教学管理水平；激发学校内在活力，树立品牌意识，不断自我完善和可持续发展；建立科学、高效、和谐的教学秩序，倡导以学生为主体、以学生为中心的教学方式和管理方式，促进学生创新能力和实践能力的发展；研究并组织实施新课程教学改革，充分发挥广大教师的工作积极性和创造力，提高教师专业素质，促进和深化我校的课堂教学改革，扎实推进素质教育。
3、 从教学细节入手，落实教学常规，以常规推进课程改革，以常规提高教学质量。
提高教学质量的基础是加强教学的日常管理。为强化教学常规管理，实现教学管理的科学化、规范化、精细化，各科室要组织教师学习《山东省中小学教学基本规范》、加强教学常规的过程管理。从教师备课、教学准备、课堂教学、批改辅导、教学评价、教学研究、督查指导等环节入手，以抓好学生学习行为规范为基础，以全面落实素质教育培养目标为重点，以学生学习习惯养成教育为纽带，加强对教学过程的精细化管理，形成科学的质量管理体系。
要进一步解放思想，科学求实的工作作风，真抓实干,强化"质量为本"的意识，把主要精力投入到扎实落实教学常规的各项要求，提高教育教学质量上来，以全面落实教学常规促进课程改革的实施。各级部、学科室要组织教师细致研读各科课程标准，认真分析研究新教材，紧密结合新课程的实施和我校的课堂教学改革，以教育教学行为的转变为着力点，以促进学生自主、活泼、健康成长为落脚点，切实提高本级部、本学科的教育教学质量，提高学生综合素质，为学生一生的发展奠定坚实的基础。
4、 今年“常规教学月”的步骤
本次活动分三个阶段进行。
1宣传阶段（9月5日前）
以开展"中小学教学常规月"活动为契机，迅速掀起学规范的热潮，全体教师要明确开展"教学常规月"活动的重要性和必要性，开展学习和贯彻落实有关活动精神。
2学习和实施阶段（9月6日至25日）
本阶段重点要学习《山东省中小学教学常规》。要把文件的学习与新课程理论学习紧密结合起来，与教学常规落实的实践紧密结合起来，真正促进教师教学行为的转变。各级部、学科室要认真对照省、市教学示范学校评估标准，查找当前教学工作中存在的不足与问题，探求解决问题的策略和办法。
各级各部门、各学科室可采取教师自学与集体学习相结合的方式，指导教师根据实际情况逐项学习、讨论。要有计划、有步骤、富有成效地组织好校本研训，在教学过程中查摆问题，引导教师注重行动研究，做好教学反思，使教师在反思过程中不断提高教学水平。通过讲座、问卷、讨论、测试等形式，及时了解和反馈教师的学习和执**况。
教师应设立专门的学习笔记。学校将及时进行检查指导，实事求是地做好检查记录，客观公正地评价教师的学习效果，以取得实效。在学习和实施阶段，我们将通过一系列活动深化教学常规的实施
（1）开展讨论，进一步融洽师生关系，为教学的有效开展打下良好的基础。
（2）以级部为单位进行优秀备课评选活动
（3）实施“学习委员”**制和教务处督查机制，从教师上课、作业布置、单元测试等多方面进行教学常规的督察落实
（4） 结合学部开展的课堂讨论活动，进一步探索适合本学科特点的学科教学常规
三。讨论总结阶段（9月26-30日）
现阶段，各级各部门、各学科室要组织教师围绕“加强基础教学标准，提高教学质量”这一主题开展大讨论
5、 加强领导，推动“中小学定期教学月”活动深入开展
为加强对“教学常规月”的组织领导，我校成立“教学常规月”活动领导小组和活动指导小组，制定实施方案，根据我校实际突出活动的主题和重点。要从实际出发，采取灵活有效的形式配合开展“定期教学月”活动，激发教师参与活动的积极性。抓好开展活动的有效载体，防止走过场以及做表面文章的现象发生，使"中小学教学常规月"活动产生"以月带年"的效应。
小组组长：郭延军
成员：周宗、华夏智民、李刚、郑之晨、刘延忠
充分发挥学科室的作用，在组织备课组认真学习教学常规和课程标准的基础上，联系本学科的教学特点，特别是学生的学习特点，以及我校的教学实际和学校对新学期教学工作的指导意见，研究讨论本学科在教学常规中存在的问题和下一阶段的工作重点。
领导小组通过认真调查、研究、讨论，针对任课教师的不同情况，在教学常规方面进行具体要求，以便更有效地指导老师们的教学，最大限度地调动老师们的积极性，扬其所长，避其所短，减少内耗，促进我校教师的专业发展和教学成绩的进一步提高。
充分发挥集体备课的作用，结合教育局有关集体备课的精神，安排好集体备课的时间、地点、内容和中心发言人，并严格按照计划进行。教务处将总结推广部分备课小组的先进经验。
开展研究性备课和开放性备课。从我校课堂教学改革的需要出发去研究教材、研究学生、研究教法学法、研究师生互动，使备课能真正为课堂教学服务。
认真落实备课工作，提高备课质量。学期初各学科室组织教师系统地研究和总体把握课程标准的要求与教材内容，合理确定本学期要达到的教学总目标，并深入了解学生已有的基础和学习状况，合理安排各阶段的教学进度和教学内容。二是面向全局，尊重差异，确定本阶段或单元的教学目标，提前一周研究下周每课时的教学计划。
再次是任课教师根据本班情况和个人教学特点，对集体备课内容作出修改、完善，写出体现个人的实验课题特点和课堂教学特色的教学设计，教务处将组织优秀教学设计展评活动。
优化课堂教学结构，落实教学小组教学，充分利用亮点卡的作用，充分发挥学生的主体作用，调动学生学习的积极性、主动性，深化我校的课堂教学改革，提高课堂教学的实效性。
加强对作业布置和课外学习的督导检查，明确布置作业的目的：反馈课堂知识的掌握情况和培养认真的做题书写习惯。做好检查，督促并引导教师把教学常规和课程标准落实到备课、教学、辅导、批改作业等每一个教学环节中去，领导小组成员不定期检查教学常规的落实情况。
本次活动本着重过程、重结果、轻形式的原则，根据材料检查、听课调查等形式将对各级部、学科室进行综合评估，并将评比结果与年度考核直接挂钩。
古井小学
2015/9/5
活动开展情况总结(篇3)
把握总体要求明确目标任务
扎实开展创先争优活动
根据《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（ 发[2010]2号）文件精神，我局党委高度重视，认真研究，积极行动，迅速组织全系统深入开展创先争优活动。全系统通过认真学***、省、市、区委以及省教育工委、市教育局党委相关的文件、精神，决定和意见，扎实准备，为组织“创先争优”活动的开展打下了坚实的基础。现将目前的活动情况汇报如下：
一、组织开展“创先争优”活动的主要做法
（1） 高度重视，精心组织，精心安排
局党委对开展创先争优活动高度重视，专门召开了班子会议，进行专题研究，通过周密部署，在系统迅速掀起开展创先争优活动的动员浪潮：一是召开动员大会，全面安排部署。6月25日，局党委召开开展创先争优活动动员会。
局属各党支部按照要求，于6月30日前，先后召开了深入开展创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动做了全面的安排部署，结合各自工作实际，从开展创先争优活动的重大意义、要求和内容、各个阶段的重点工作任务等方面进行深入的动员。二是成立组织，明确责任。成立了由局长担任总负责、党委书记任组长，副局长任副组长，区属各学校（园）校长、书记及局机关各科室科长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，并成立4个活动指导检查组，具体指导局属各单位开展活动，确保组织到位，思想到位，督导到位。
三是制定切实可行的实施方案。为了抓好 “创先争优”活动，以“以建设教育强区为目标，争当科学发展排头兵”为主题，局党委在征求了领导小组成员意见，了解并掌握广大党员具体情况的基础上，制定了符合教科体系统实际的实施方案，并作出了具体活动的安排。
（二）抓住特色，突出关键，确保“创先争优”活动扎实开展
1、结合实际，提出争创“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员活动。
根据区委“创先争优”实施意见，我们在深入学习，研究调研的基础上，结合教育科技体育工作实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员活动。
2、实施“五抓手”，确保活动载体丰富多样。
一是抓学习活动。局党支部以提高党员思想水平为目标，广泛开展学习活动。目前已学习的主要内容包括《党章学习讲座》、十七届三中、四中全会精神、全国教育工作会议精神及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，进一步提高了广大党员的思想认识和理论水平，为开展好创先争优活动奠定了坚实的思想基础。
二是抓实践活动。局党委结合纪念建党89周年“七一”系列活动，组织局属各党支部开展了丰富多样的主题活动，如：组织对特困的离退休老党员用登门走访的形式进行慰问；组织召开专题组织生活会，开展党员评议活动；组织全体党员教师开展“千名教师访万家”活动；组织党课，学习党章活动；组织党员开展入党宣誓活动；回顾入党誓词等专项活动进一步增强了广大党员的党性观念和政治积极性。
三是抓宣传教育。局属各党支部充分发挥广播、橱窗、网络等平台的作用，开设“创先争优”专栏，以师生员工喜闻乐见的形式，大力宣传创先争优的意义，及时宣传报道本系统活动开展的好经验、好做法和先进典型，为深入开展创先争优活动营造良好氛围，促进活动扎实开展。
四是抓典型示范。学校始终把培养典型、树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，组织召开了以“提升质量、和谐教育、特色发展”为主题的西湖区校长（书记）论坛，西湖教育的管理者们就规划学校（园）发展前景，打造核心竞争力，以推动教育均衡、特色、优质发展展开研讨，全面介绍了各自做法及取得的经验，效果十分明显。从而加快了西湖教育“立足西湖、引领南昌、示范江西、走向全国”的前进步伐。
五是抓监督检查。党委建立了检查考核制度，对活动的每个阶段、每个环节都规定了具体的检查考核办法。不断加强经常性督查和随机抽查，进一步了解各支部组织活动进展情况。
对成绩显著的，要及时表扬，树立先进典型；对思想上和工作上的创先争优活动不重视，及时批评，指出问题根源，要求限期整改。
3、确保活动的实效性，做到“五个有”。
为确保“创先争优”活动的实效性，局党委还要求支部夯实基础，确保活动做到“五个有”，即：一是有组织。“创先争优”要有组织有计划，每项主题活动的开展也要有专人负责；二是有方案。
“创先争优”要有结合支部实际，制定方案，每项主题活动的开展要有细化的实施方案；三是有记录。对活动的准备、实施、总结、结果进行记录，总结经验，树立典型案例，创新工作实效；四是有信息报送。及时有效地向领导小组办公室汇报活动情况，以便及时，广泛地宣传和交流良好经验和做法；五是有活动成效展示。
活动每个阶段开展结束后，及时进行交流、意见反馈和小结，并将活动成果进行展示，以便下一阶段活动能更好的进行，得到更好的效果。
二、下一步工作要点
1、 细化完善创先争优活动实施方案。具体细化完善节目内容，突出特色，符合实际情况。细化先进基层党组织“五个好”的内容，内容符合各党支部的实际，突出各党支部的特色，明确各党支部创先的标准要求和方式方法；细化优秀共产党员“五带头”的内容，根据不同层次、不同类型、不同情况党员实际，分别确定争优要求和方式方法；最后，制定具体有效的工作措施，确保活动扎实有序开展。
2、 开展不同特色的实践活动。下一步，局党委将在全系统中开展“中坚杯”、“新秀杯”教学竞赛、“创先争优岗位练兵月”、 “提升质量年”、创建“科技教育示范学校”、 “千名教师访万家”、 “科技活动周”、“防灾减灾日”、“阳光体育” 和党员开展“三联系”等一系列各具特色的实践活动，各支部将结合各自实际，精心设计特色鲜明、简便易行、具体实在的活动载体，扎实开展，确保创先争优活动取得实实在在的效果。
3、 开展创先争优典型学习宣传活动。在抓好局党委典型学习宣传的同时，确定党支部自己学习宣传典型，加大宣传力度，起到示范带动作用。
活动开展情况总结(篇4)
）4月14日至5月13日，省总工会第一工作组在国庆主席带领下，按照机关开展“三万”活动的统一安排和要求，先后走访**在鄂和省属有关企业，以及黄石市、武汉市有关企业，通过召开企业负责人、工会干部和一线职工代表座谈会，进行实地查看走访，发放问卷和个案访谈等多种途径，认真了解企业生产经营、劳动关系、工会工作、职工生产生活等情况，倾听企业行政、工会和职工的呼声和要求，重点加强对促进企业发展和维护职工合法权益等工作的指导，走访慰问困难职工、单亲女职工和劳动模范，完成了走访调研任务，达到了走访调研的目的。现就此次访问的调查情况作如下综合报告：
1、 企业生产经营、劳动关系和工会工作概况
通过这次走访调查，我们对企业生产经营、劳动关系、工会工作等基本判断如下。
2当前，我国劳动关系总体上是和谐的，但职工队伍的稳定又出现了新情况。近些年来，重视保障职工合法权益的社会环境不断优化，企业在尊重职工合法权益方面的认识普遍提高，工会维护职工合法权益的作用和成效更加显现，广大职工劳动权益的实现和发展状况不断改善，企业劳动关系总体比较和谐。研究发现，在全面和谐劳动关系的背景下，当前劳动队伍中存在着许多不和谐、不稳定的因素。
一是部分企业改革重组裁员、部分企业生产经营举步维艰特别是黄石部分资源枯竭矿山企业生产萧条导致下岗、内退、轮休职工数量增加，职工群众生产生活困难重重。二是分配秩序混乱、收入差距过大，职工工资收入增长缓慢与物价**及医疗、教育费用支出增长较快，低收入职工怨气较大。在与一线职工的座谈和个案采访中，职工群众的不满情绪明显感受到。
三是部分企业劳动用工不规范，少数企业随意延长劳动时间，职工加班加点或从事体力劳动强度较大，一些企业劳动争议解决渠道不畅。
3、推进“两个普遍”势头不错，但工资集体协商阻力较大。特别是今年以来各地各企业能够把推行“两个普遍”作为重中之重，在工作部署、具体措施方面显示了很大的决心。武汉市在餐饮行业签订《工资专项集体合同》，成为我国目前覆盖从业人员最多的一份工资专项集体合同，使45万名职工受益，受到新闻**和社会的广泛关注。
我们也了解到，一些企业的行政方面绝对占主导地位，很难建立职工工资集体协商机制。**、省驻黄企业都是国有或国有控股企业，其行政方占绝对主导地位，企业工资分配往往由上级行政方核定生产总值、匡定工资总额，而且两者往往是挂钩的。比如十五冶、黄石热电厂、黄石经纬纺织机械公司、中铝华中铜业公司、武钢大冶铁矿、灵乡铁矿、黄石邮政局、黄石石油公司、青啤黄石公司都存在这种现象，职工在工资分配中的话语权显得缺失。
在大力推行工资集体协商的过程中，这些单位只有在经济效益较好的情况下，才能在工资总额框架内有一定发言权。一些民营企业比如黄石市茂晨铝材公司、黄石市中天机械****往往为了留住骨干技术人员或操作工，才采取加薪政策。值得注意的是，目前集体合同不覆盖劳务派遣工的情况比较普遍。
由于企业内合同制员工和劳务派遣工“一企两制”的现状普遍存在，大量劳务派遣工被挡在工资集体协商的门外，使其陷入“爹也不管，娘也不管”的尴尬境地。
2、 论企业职工生产生活中存在的主要问题
从走访调研的企业来看，职工生产生活条件逐步得到改善，多数企业注意关心职工生活和改善职工福利待遇，职工的衣食住行和医疗、住房等基本得到保障。多数企业普遍坚持把“是对职工的最大福利”，注重对职工的特别是业务技能素质的提高。但是，基层企业的工资增长、权益保障、工作环境等热点问题既有共性，又有个性，但都有不同程度的反映。
当前，职工生产生活中存在的突出问题主要有：
1非公有制企业就业稳定性差。首先，企业工作时减的增减对员工就业的稳定性有一定影响。农民工和农民工在就业方面处于最被动的地位。当前，一些企业劳动用工不规范，不少企业都存在使用劳务派遣工、季节工的情况，少数使用劳务工远远多于企业原有的合同工。
中石化黄石石油分公司，930多人，正式工200多，80%为劳务派遣工，每年招20名大学生作劳务工，主要是计量员、加油员、巡检员，少数管理甚至领导岗位也是劳务工。与《法》第五章第二节“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位实施”的规定不相符。“同工不同酬、同企不同权”的现象日益凸显。
华电湖北分公司现有正式职工2400人，劳务派遣工1000人。黄石邮政局在岗职工995人，其中合同工371人，劳务派遣工624人，职工收入合同工3.5万元，劳务工1.
9万元。劳务派遣工尚未加入邮政局的工会组织，导致同一劳动者享有不同权利的现象。二是目前职工就业选择性增强。
通过职工代表座谈会和企业负责人座谈会了解到，特别是80后、90后年轻职工不断“跳槽”，原因却只是为了丰富个人阅历、增加工作经验。企业用工荒、生产用工不稳定，主要是因为80后、90后占职工总数的60%。第三，短期影响员工的职业安全感。
采访显示，企业与员工签订的劳动合同大多有固定期限，无固定期限的劳动合同大多限于过去的劳员工。在与美尔雅公司一线员工的讨论中，我们了解到，青年职工进厂劳动合同基本上是每年签订一次。
活动开展情况总结(篇5)
凝心聚力，为学生搭建成长的平台
——伊川县“乡村学校少年宫”活动开展情况汇报
“乡村学校少年宫”项目是**文明办、财政部、教育部主导的，中国彩票公益金资助项目，是一项促进农村未成年人健康成长的惠民工程。一年来，我县建设的“乡村学校少年宫”在市文明办、县委县**的正确领导下，在县文明办的精心指导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能，使少年宫的各项工作得到了全面、协调地发展。
一、建立健全各项工作机制。
少年宫的主人是农村未成年人，为保证少年宫的各项工作顺利开展，各校均成立了由学校校长任宫主任的“乡村学校少年宫领导小组”，建立健全各项规章制度，规范少年宫内部管理，加强队伍建设。选派具有一定专业知识的教师担任辅导员，在活动室组织活动，展示才华。通过提高教育水平，组织全体学生积极参与，形成了良好的局面。
2、 开展主题鲜明的道德实践活动和丰富多彩的文体活动
1、开展“五星级美德少年”等德育教育活动。
在重大节日、纪念日以及有特殊意义的纪念日，充分利用少年宫这一平台扎实开展了道德、法制、国情安全等教育活动，如开展“开学第一课”、“弘扬民族精神活动月”、“学雷锋活动月”、“文明礼仪活动月”等主题实践活动。每一项活动都有计划、有过程、有实效、有总结，取得了理想的效果。
2、开展“读一本名著”活动
结合实际开展了“读一本名著”活动，制定相关的读书活动计划，把国学经典内容溶入课堂教学，计划明确、措施具体、制度完备。图书室管理规范，责任明确；图书借阅记录详细，借出、归还登记清楚；图书馆每周对师生开放，丰富了学生的课外生活。
3、召开春季、秋季田径运动会及球类比赛
我们特别重视学生的素质教育和体育技能的培养，通过积极开展阳光体育运动，保证学生每天有一小时体育活动时间。利用少年宫活动时间培养学生的乒乓球和篮球技术。通过一年一度的秋春运动会，我们可以为学生提供一个充分展示才华的平台。
4在老师的悉心指导下，越来越多的学生的绘画作品和手工作品在工艺美术室里制作出来，质量高，个性鲜明。
5、依托乡村少年宫，各校每年开展的“校园歌咏比赛”、“迎元旦素质教育成果展示”等节目汇演精彩纷呈。孩子们非常珍惜这样的机会，他们表演的节目内容丰富，活泼向上，赢得了家长们和全体师生的高度评价，这是学生少年宫活动成果的集中展示。
3、活动成效明显
由于我们坚持普及与提高相结合，坚持教学相长、因材施教、分类指导的原则，以现代化的教学设备设施条件和优秀的专兼职师资队伍为依托，全面开展广大青少年素质拓展培训，使更多的孩子共享校内外优秀教育资源和成果，从而培养了孩子们的学习爱好，开阔了视野、增长了见识，在潜移默化中培养了学生的艺术素养，促进了学生的全面发展。目前，少年宫活动室学生参与的积极性高，已有一批学生参加了市县一级的美术、书法、演讲、球类比赛等。“乡村少年宫”已经成为青少年喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。
总之，我县乡村少年宫的建成使用使学生受益颇多，各项活动的开展充分发挥了学生的个性特长，拓宽了学生的知识面，丰富了学生的课外生活，增强了学生的集体主义感，促进了学生身心健康发展，受到了学生和家长的广泛赞誉和社会的高度评价。
我的理想之帆在这里——欢迎来到乡村少年宫！
活动开展情况总结(篇6)
关于“安全活动月”“安全大检查”“雨季三防”
“136”、“333”工作开展情况汇报
尊敬的各位领导、同事们：
根据会议安排，我代表选矿厂就近期安全工作作如下简要汇报。
1、春季安全大检查进展情况。
根据晋银公司安监字[2018]20号，选厂结合实际对各区域进行认真梳理，列出各班组检查重点，制定选厂专项检查表进行逐项排查。活动开展情况汇报如下:
1.、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程已形成学习常态，每日班前会进行学习，厂部不定期进行抽查学习情况，并与2017年2次组织职工进行全员考试，经过考核，全员及格率达98%，预计在2018年6月底结合选厂每日一题活动准备开展本年度第二次安全知识考核。
2.应按计节进行安全教育和培训，并根据季节特点进行针对性
培训，使员工具备安全操作、自救互救和应急响应所需的知识和技能。
3、安全隐患排查以周四活动检查和现场管理干部走动式巡查为主线，周周检查出问题当日会议安排责成相关责任人进行整改、安环科验收汇报。3月15日至5月31日，共查处隐患39处，按五项原则全部整改。
4事故预防措施的制定与实施：开展事故安全教育
育培训，并结合发放岗位风险告知卡和危险源辨识在班前会进行安全教育，不定期组织应急演练，综合提高职工应急处置能力。
5各班组已安排边坡、滑坡检查，并进行分组检查确认
详细记录。
2、安全生产活动月开展情况
6月，在公司号召下，我厂制定了切实可行的方案，积极开展以生命第一、安全发展为主题的安全生产月活动。
1、5月底进行安全活动月安全培训，使职工从根本了解****注重的层面，更深入了解安全活动月的目的与意义。
2、参加公司安全生产活动月启动仪式，张贴海报、悬挂条幅，发放宣传资料，以班组为单位进行安全宣誓、学习各类事故案例教训，并准备让职工上台讲述自己亲身经历的事故案例，使每个人都担负起所在岗位的安全职责，真正做到学安全、懂安全、会安全、能安全。让职工带着身边的事故开展教育培训，形成以人为本、事事安全的良好发展局面。
三、推行“136”安全管理模式、落实“333”安全举措
积极宣传和学习集团安全文化，只需要思想上的团结
一、方能步调一致，努力实现新目标。
抓好三基工作
1基层建设（落实基层责任）
以班组安全为重点，加强现场安全监督管理，完善班组
长的管理执行能力是安全工作重中之重，经过高标准、严要求，选厂各班组逐渐形成上岗位知责任，开工先检查的安全检查模式，厂部实施一岗一清单的安全监督，不留空档全面检查，做到人人有责任，并与月底进行安全考核和指标考核，在厂区进行排名评比。
2基础工作（强化基础能力）
从纪律、职责、操作规程、应知应会、原始记录、材料出库、安全费用与技改、文件档案诸多基础工作一直常抓不懈，重新修改老旧**记录本，对机修工人进行轮岗学习，培养更多的全方面人才。知己知彼，履职尽责，能使员工的经营行为动态达标。
3、基本素质（提升基本素质）
开展日常提问、技能提升、现场实践等活动
足，继续学习，全面提升个人技能，并利用业余时间讲述专业知识，继续开展反“三违”教育活动，不断提高全民安全素质，抓典型、学标准、找不足，提管理，把工作做扎实，把业务学精通。
“333”安全举措梳理出的各项问题完成情况：
原料矿仓人工挖孔、制药车间及尾矿库加石灰通风存在的问题
应急管道日常维护，压滤机车间环境潮湿、触电等问题已得到解决
90%的计划已经完成，其他问题正在逐一整改中
改边检查。
3、“雨季三防”工作开展情况
雨季三防文件下发后，立即制定工作计划，树立防汛防灾的思想，确保选矿厂和尾矿库汛期安全。
1制作详细的检查表，各小组根据检查内容逐项检查。
机电部门负责供电，架空线路，电杆倾斜，有无断裂或倒塌
检查电杆、瓷瓶是否有裂缝，架空线路与分支的距离是否在规定范围内，防雷设施是否有效，确保安全供电。
2生产队和尾矿队负责排水渠和排洪系统的检查和清理
挖掘工作，日常水泵测试，山检工作。
此外，选矿厂还于6月中旬准备了尾矿回水管道破裂应急演练。
各班组已完成详细排查，会议安排各班组加强雨季“三防”延续检查工作。
在各级领导的关心指导下，选矿厂安全工作取得了一定成绩。未发生安全事故，保证了公司的安全。当然我们的工作还需要进一步提高，我们会更加努力，建立健全各项管理制度，加强隐患排查和整改力度，加强员工的安全教育，提高安全防范意识，事故的应急救援能力，为公司营造一个更加安全是生产氛围。
近期安全工作报告完成！谢谢大家！
2018年6月10日
活动开展情况总结(篇7)
为进一步强化领导班子和职工队伍建设，及时了解职工所思、所想、所盼，有效增强职工的主体意识，最大限度地激发职工自觉参与创先争优活动的内在动力，西安公司按照上级关于此项工作的要求，在公司范围内集中开展谈心谈话活动。在谈心活动中，采取了座谈会、个别交流、发放征求意见表等多种形式，坚持讲真话、动真情，秉承“从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心”的宗旨，积极创造良好的谈心交心氛围，收到了良好的效果。目前，已完成60多人次的谈心会。
现将谈心活动总结如下：
一、主要内容和做法
（一）高度重视、周密安排
为保证谈心活动取得实效，活动开展前，西安党支部召开了会议，认真学习了上级有关文件，深刻领会文件精神，结合公司实际，对谈心活动做了精心部署、提出了谈心谈话要求、明确了责任和分工。会后，印发了谈心谈话的日程安排和记录。
（二）动之以情、晓之以理
谈心层次包括：主要领导与团队成员之间、团队成员与员工之间，半年内应举行一次谈心活动。在明确和把握了谈心活动的基本原则和基本要求的基础上，谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。
谈心活动既避免了那种“空对空”的形式主义，又避免了那种只是就事论事的盲目性。
（三）内容广泛、措施得当
谈心谈话内容涉及面广，注重三个结合，做到三个务必。结合工作中存在的问题，谈心；结合职工最关心、最直接的问题，谈心；结合《关于加强组织建设、作风建设和干部队伍建设的意见和建议》，我们谈心了。务必谈出自己的真实想法；务必虚心听取他人的合理建议；务必用心改进工作、学习及生活中的不足。
使谈心活动形成开道、纳智、互鉴、共进的良好氛围。
（四）认真开展、注重实效
在开展活动的过程中，心模式的多样性。在谈心活动中不拘泥于上班时间、办公室内，充分利用休息时间，将谈心交心融入到日常工作与生活之中，力求达到“润物细无声”的良好效果。
二、主要收获
1、通过开展谈心活动，县局领导班子进一步深化了科学发展观“以人为本”的重要思想，增强了“创先争优”的紧迫感和主体意识。
2通过谈心谈话活动，增强了中层干部的责任感，发挥了他们在各自岗位上的表率作用。
3、通过开展谈心活动，进一步激发了干部职工在工作、学习和社会生活中的表率作用，更进一步认识到自己既是一名公民又是一名供热人，思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合社会公德和职业道德的要求。任务繁重时，能够顾全大局，了解大局，主动为供热行业发展服务，为地方经济建设提供建议和解决方案。
4通过谈心谈话活动，我们进一步掌握了职工的思想动态，了解了工作中存在的问题。
5通过开展谈心谈话，进一步加强了党群干群关系。在谈心活动中，、领导以身作则带好头，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评，积极创造良好的谈心氛围，引导干部职工说真话、说实话。职工在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情，增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识。
二〇一八年七月五日
西安公司党支部
活动开展情况总结(篇8)
各位领导，大家好！
我很高兴作为工会主席参加这次研讨会。我是工会战线的新兵，资历浅，经验有限。今天我来这里主要是向你们的领导学习。下面，我汇报一下飞行部分工会近年来如何围绕安全生产工作中心，开展“安康杯”竞赛活动的情况，还请各位领导批评指正。
近年来，飞行部分工会坚持以科学发展观为指导，在公司工会的正确领导下，紧紧围绕飞行安全与队伍稳定这个中心，注重安全教育、制度建设、知识竞赛、劳动保护和文化建设，积极开展“安康杯”竞赛活动，确保了飞行安全。今年以来，截止9月底，安全飞行小时数达到1万小时，其中7月份创下6700小时的历史纪录。
我们的主要做法是：
1、 重视安全教育，不断增强员工的安全意识
飞行部分工会坚决贯彻公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念，根据《关于在加强航空安全工作中积极发挥工会作用的通知》等文件要求，积极开展经常性的安全教育，狠抓业务培训，不断强化员工的安全意识，努力提高安全裕度，使安全关口不断前移。
一是坚持不懈狠抓安全教育。对员工进行持续的安全教育是分工会议的一项重要职能。每月初，我们都要以分部为单位组织所属人员开展“安全教育日”，重点学习传达上级最新会议、文件精神和领导指示，分析当前的安全形势和队伍的技术状况，明确近期的注意事项。
飞行部领导按分工参加各部门的教育活动。这项经常性的安全教育活动开展多年，基本实现了制度化、常态化。此外，我们还要以“安康杯”为重点，阶段性地开展系列安全主题教育活动，今年我们就开展了“安全生产月”、驾驶舱纪律整顿、“防松懈、控风险、反违章、零差错”、“八重八严”等安全主题教育活动。
二是坚持不懈狠抓业务培训。业务培训是提高飞行员安全技能的重要手段，xx年飞行部建设年期间，我们建立了“互帮互学”制度，抽调优秀的机长、教员，组建为教学小组，按照年度、季度与月度培训计划，定期组织飞行技能、基础知识、飞行英语、气象雷达、危险品知识等内容的统一教学。今年我们重点学习了换季学习、rnav、非精密进近、飞行心理学、气象雷达、caltow、icao英语培训、英语通讯带飞培训、武汉本场训练协作科目培训、飞行运行手册、新副驾驶理论改装和升级各阶段要求等内容。
三是坚持不懈狠抓案例分析。案例分析是一项有效的教育手段，它既有权威分析，也有员工互动，又是活生生的实例，知识点更容易被飞行员所掌握。近年来，我们组织飞行员重点学习了《湖北分公司典型安全案例汇编》，不定期组织重点案例的分析研讨会，比如今年我们结合空难对去年河南分公司发生的一起类似的在非精密进近过程中擦树梢的严重事故症候事件，组织了非精密进近专题研讨。
另外，我们还结合飞行品质监控（qar）数据分析结果，对带有普遍现象的**事件进行重点分析研讨，对具体个人进行单独讲评。
2、 注重制度建设不断提高安全管理水平
近年来，我们按照南航安全管理体系（**s）建设和一体化运行要求，着重在制度建设上下功夫，组织编撰了《工作手册》，进一步完善各种安全管理制度，有效推进安全管理向制度化、规范化、科学化方向发展。
一是推行绩效管理制度。对管理人员，我们结合《工作手册》中对各分部、室工作岗位职责的规定与要求，具体出台《管理干部责任追究与绩效考核制度》；对飞行员，则采取年度安全积分百分考核制，切实落实股份公司要求的实现安全管理由“规章符合型”向“安全绩效型”的转变。
二是落实安全责任制。每年年初要与各分公司签订安全责任合同，分解安全指标，层层转移压力。各分部则与所属人员要签订“员工岗位安全承诺书”，将岗位安全责任落实到个人。
三是建立“员工安全档案”。目前，我们已为每一名飞行员建立了技术培训、安全教育、思想作风等各类信息档案，以便于对飞行员培养进度跟踪监控，为分部和飞行部的安全管理提供准确的信息。
3、 重视安全竞争，不断鼓励员工提高自身素质
为令员工自觉养成安全意识，作风意识与学习意识，飞行部在“安康杯”竞赛总体思路指导下，创新方法，灵活采取多种形式，开展了一系列技能比武，岗位练兵活动，形成“比、学、赶、帮”良好氛围。
一是开展“星级飞行员”评选活动。从xx年起，根据个人在思想、安全、技术、作风等方面的表现，开始评选每季度的“星级飞行员”与年度“十佳飞行员”。公正透明的评选流程、综合评估的高标准，以及年终隆重的表彰大会，使人人都以能评上“星级”、“十佳”为荣，有力地促进了个人纪律作风的自觉养成。
活动开展情况总结(篇9)
为贯彻落实x局“行业规范建设年”工作部署，树立行业规范，强化规矩意识，公司围绕“四大规范”在全市系统开展了“行业规范建设年”活动，进一步强规矩、治乱象、防风险、促发展，为公司实现高质量发展奠定坚实基础，现将相关工作开展情况介绍如下：
一、“行业规范建设年”开展情况。（1） 加强组织，成立活动领导小组。制定全市系统“行业规范建设年”工作方案，对行业规范建设年各项工作进行了专项部署。
成立了由公司总经理室领导、各部门参与的“行业规范建设年”活动领导小组，公司总经理担任组长，两位位副总经理担任副组长，各部门负责人担任小组成员，确保各项工作有序推进，有效开展，见得成效。
（二）积极宣传，全面部署。一是召开启动会议。x月x日，公司召开“行业规范建设年”专题会议，会上首先传达了关于“行业规范建设年”的文件，要求全员认真领会文件精神，理解和把握“行业规范建设年”活动的意义；宣导部署了“行业规范建设年”工作方案，要求各部门要按照规定的步骤和时限，科学谋划、统筹推进各项工作任务，做到网点、岗位、制度、业务、人员“五个全覆盖”。
二是开展主题征文活动。开展“行业规范建设年之我见”主题征文活动，截止x月底，全市系统累计征文x篇，围绕熟悉的业务领域，侧重于从实践总结、理论剖析或制度建构的角度进行深入**，着力营造了开展活动的浓厚氛围，进一步提**部员工对“行业规范建设年”的认识。三是设置合规文化专栏。
及时刊载各支公司、各部室“行业建设规范年”活动组织开展情况。将各机构活动开展情况及好的经验做法，通过简报、网讯等发送活动信息，加强上下联动，推动活动扎实有效开展。
（3） 开展多种活动，开展全面调查。一是开展多项**测试活动。在全市先后开展防范非法集资风险、扫黑除恶知识**测试活动，所有员工全部参加测试，并全部通过，提高了公司内部人员合规知识水平，提升了识别和抵御风险能力。
二是全面审查现行制度的执**况。公司现行有效的x项制度。其中，清理x项制度（废止x项制度，修订x项制度），占x%。
同时，为填补制度空白，拟新增制度x项，初步梳构建起全市系统的道德规范、行为规范、服务规范、管理规范制度体系。三是集中开展风险调查和审查活动。开展“巩固治乱象成果促进合规建设”、“扫黑除恶”专项斗争、“五虚”问题、非法集资风险等专项自查自纠活动，不断夯实合规基础。
活动开展情况总结(篇10)
一、基本情况
我镇党委共有党支部x个，其中直属机关x个，农村党支部x个，企业支部x个。共有党员x人。2011年，共有新党员x名，积极分子x名。
二、活动开展情况
自“创先争优”活动开展以来，我镇坚持以深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设为主题，以“三亮、三比、三评”和“三对标、三争创、三示范”活动为载体，以创建市级先进基层党委为目标，立足实际，扎实推进。在活动中，我镇注重做到“四个结合”。
一是与庆祝中国共产党成立90周年相结合。2011年6月29日，我镇组织召开全镇党组会议，庆祝党成立90周年。会上，镇党委对×个先进党支部、×名优秀共产党员进行了表彰奖励，×××厂党支部、××村党支部和××村党支部书记×××等3个“创先争优”活动先进典型做了发言。
通过表彰先进、典型发言激发了党员“创先争优”的热情，鼓足了全镇干部群众推动经济社会发展的干劲。
二是与开放项目工作相结合。我镇始终把“创先争优”活动贯穿于开放项目工作之中，通过党支部的各项帮扶举措，极大地促进了项目建设，有力地推动了镇域经济发展。××村党支部在支持投资×万元的××××项目过程中，为帮助企业破解土地难题，把村委会、村党支部迁至村小学办公，将土地用于项目建设。
××村党支部在活动中积极为党员搭建发展平台，在土地、政策等方面给予倾斜，吸引党员特别是在外党员回村创业。党员××长期在外从事马铃薯脱毒种薯扩繁工作，去年在村党支部各项优惠政策的吸引下回村创业，投资××万元建设了高标准的马铃薯脱毒种薯繁育场。
三是促进乡村旅游产业发展。乡村旅游是我镇近几年新发展起来的产业，主要集中在××公路通过的×和×两个村，但由于受区位、档次、宣传等方面的制约，发展速度较慢，发展水平不高。针对这一情况，镇党委积极动员两个村党支部和全体党员投入乡村旅游产业发展，推动产业发展
四是与村级“两委”班子换届相结合。在今年的村级 “两委”班子换届工作中，镇党委要求各村党支部和广大村级党员必须严格遵守县委、县**和镇党委、镇**的安排部署和相关要求，充分尊重选民意愿，正确对待选举结果，从而保证了换届工作的有序进行。目前，我镇x村党支部已顺利完成换届工作。
通过创先争优活动不断深入开展，镇、村班子的凝聚力不断增强，党员的思想觉悟明显提高，责任意识显著增强,先锋模范作用在广大群众中得到了更好的体现，人民群众得到了实惠。
活动开展情况总结(篇11)
根据台教函[2011]35号文件的精神，如何进一步深化课程教学改革，进一步规范教学行为，全面提高我市教育教学质量，结合我镇2011年5月19日举行了构建“高效课堂”的启动仪式，我校结合文件内涵和启动仪式大会的精神，具体做了如下的工作：
第一部分：理论研究与宣传的发展
1认真研读文献，领会高效课堂的精神实质。
我们组织全体教师学习台教函[2011]35号文件，通过文件的学习，让教师们领会到有效教学是相对于无效教学而言，高效课堂是相对于低效课堂来说的。高效课堂教学是指教师以新课标理念和现代教育科学理论为指导，遵循教学和学生身心发展的规律，运用各种有效的教学手段和组织管理形式，以尽可能少的时间、精力和物力投入，培养学生良好的学习习惯，提高学生自主合作**的学习能力、实践能力和创新能力，使学生掌握知识和技能，完成学习目标任务，实现课堂教学效益最大化，从而领会高效课堂的精神实质。
2统一思想，提高认识，明确建设高效课堂的重大意义。
通过文件的学习，让教师们明确构建高效课堂是切实推进教与学方式转变、规范办学行为的重要举措，是促进教师专业化发展和学生全面发展的有效途径，是实施素质教育与提高教育教学质量、减轻学生过重的课业负担的现实要求，如何逐渐实现优质轻负的高效课堂，对我市教育事业的科学发展、和谐发展具有重要和深远的意义。
第二部分：上述活动存在的问题及原因分析。
学校教师队伍存在结构性矛盾、教师的学科素养整体水平问题，部分教师安于现状，缺乏奉献精神和教学改革精神，在课堂上采取传达式的照本宣科、机械式的灌输方式，低效能的加班加点补课和重重复复的练习作业等。
由于部分教师的思想认识不足，领会不深，不但阻碍着素质教育的推进，而且损害学生的身心健康，只有构建高效课堂，提高课堂教学效益，实现“增效减负”，才能把学生从繁重的课业负担中解放出来，为开展形式多样、生动活泼的美、音、体等健康有益的活动留下时间和空间。
第三部分：2013-2014学年开展实践研究活动的工作设想。
1、加强领导，健全组织机构。
为保证高效课堂实践研究活动顺利开展并取得显著成效，我校成立由学校主要领导组成的工作领导小组，由学校教务处、各线领导、科组长和教学骨干组成的实施小组，领导、指导和组织全校构建高效课堂实践研究活动的开展。
2、精心组织、逐步扎实推进。
构建高效课堂实践研究活动是我校推进课程改革，提高教育教学质量的重要举措之一，学校教导处和全体教师都要高度重视，用《台山市中小学教学工作常规》来规范自身教学行为，按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的原则，围绕精心组织、上下联动，扎实推进，确保每个阶段重点工作目标的有效落实。
三。深入听课，探索教学模式。
课堂教学是学校教育的主阵地，是教师实现自身价值的舞台。高效课堂是我们努力追求和创造的课堂教学模式。领导、教师必须通过深入随堂听课，尝试探索 ，结合本校的实际在语文、数学、英语教学中逐渐探索高效的课堂教学模式。
构建高效课堂实践研究活动，是一项长期艰巨的任务，我校教师要以此为契机，不断创新工作方式，以深化课程改革，构建高效课堂为重点，使本校的教育教学质量再上台阶，做出自己应有的贡献。
海宴镇升平小学
2014年7月
活动开展情况总结(篇12)
为认真贯彻落实射委组20166号《关于春节期间在农村外出务工返乡人员中开展六个一活动的通知》文件精神，镇真抓实干，强调落实，取得了一系列成效。
现将活动开展情况汇报如下
一、以走访慰问为抓手，温暖返乡群众。
一是密切关注慰问信工作，反映镇上的变化。
我镇组织人手，结合2015年工作成绩与2016年发展规划，联系农民工朋友在外务工切实需要，代表父老乡亲欢迎外出务工人员回家欢度春节，撰写慰问信，于赶集之时分发，共30000余份。
慰问信在集镇、村委会等38个地方张贴公示，取得了良好的社会效果。
第二，要抓住春节的机会，慰问家人。
我镇在春节前，有组织有条理有轻重的到群众家中走访慰问，并送去米、面、油、猪肉与现金等物资与新春的问候。
送出大米700多斤，面条200多块，食用油98桶，猪肉500斤，现金11600元。
广大干部切实关心人民群众的生活、收入等问题，心系于民，情寄于民，将党与**的温暖送到了群众的心中。
2、 以两会为抓手，充分发挥组织生活会、座谈会的实效性。
一是在每各村和居委会分别召开座谈会，与返乡农民工进行深入沟通。
现场安排镇干部讲解《劳动法》等法律法规，切实关心我镇外出务工人员劳动保障、子女上学等问题。
与农民工一起寻找解决办法。
让农民工真正学到知识，得到实惠。
二是在各村、居委分头召开组织生活会。
要求党员特别是在外务工的党员要带头守法、带头致富、带头学习党的相关规定与政策，随时随地保持先进的党性，与党靠拢，主动维护党的利益、党的权威、党的执政地位。
树立共产党员的光辉形象。
3、 以技能训练为契机，寻找优秀人才。
春节前在我镇进行农民工技能需求问卷调查。
在准确完成培训方向后，我们免费组织了焊接、木工、水电安装、电脑、网购等多项技能培训。
它使农民工朋友得到了实惠，方便了人们的生活。
在此过程中，更多的请已经检验合格的，掌握技能的农民工朋友作为讲师授课，使培训更接地气，效率更好。
由此，我们统计了一批具备专业技能的农民工朋友，具备博士研究生以上学历的外出务工人员与具备创业经验丰富的企业主的相关资料。
它包括工作地点，家庭住址，熟练的技能指导，**，家庭状况。
同时，联系村委会、居委会进行普查，并补充完善相关资料。
使全镇绝大多数优秀人才信息得到掌握。
我镇“六个一”活动成效显著，反响热烈，但离组织要求还有一定距离。
我们将继续发扬热情，用心用情，使工作更加贴近组织要求，更加方便人民群众。
活动开展情况总结(篇13)
优秀范文：市妇联开展“美德在农家”活动情况小结
为了深入贯彻党的十六大精神，全面落实“****”重要思想，进一步深化五好文明家庭创建活动，促进农村家庭美德建设，根据全省妇联《关于在全省开展“美德在农家”活动的通知》，结合本地实际，我市妇联从2003年7月起在广大农村广泛开展了“美德在农家”活动。我们紧密围绕活动的五个环节，扎实地开展一系列活动，在引导广大农村妇女、家庭积极主动地投入潜江经济建设、精神文明和政治文明建设中进行积极的探索。
1、 明确指导思想，及时制定计划。
2003年8月初，市妇联制定并下发了《关于在全市开展“美德在农家”活动的通知》，对全市活动的三年规划和第一年的实施做法进行了具体部署。我市“美德在农家”活动积极围绕五个环节，坚持四个结合：一是坚持与妇联三大主体活动结合。
使之成为一个互动的工作整体。二是坚持与“卫生进村居，健康在家园”活动相结合。深入持久地开展农村居屋、户外的清理卫生大行动。
三是坚持文明村镇、文明社区、文明家庭（户）、十星级文明户建设相结合。四是坚持家庭阅读活动与活跃的群众文化、广场文化、社区文化相结合。
二、认真策划，抓好试点，全面启动“美德在农家”活动。2003年8月29日，市妇联在老新镇举行了“美德在农家”活动启动仪式，并将该镇的红卫村作为全市活动的首个示范点。启动仪式上，红卫村党支部书记介绍了该村开展美德在农家活动的经验，该村巾帼科技致富带头人丁小香作了典型发言，熊口镇、老新镇妇联也在会上交流了她们开展“五好文明家庭”创建活动的情况。
红卫村妇代会主任代表全村413户家庭向全市广大家庭发出“讲卫生、除陋习、强体魄——从我家做起”的倡议，也由此拉开了在全市农村广泛开展“美德在农家”活动的序幕。此后，各地根据活动部署，围绕五个活动环节，迅速掀起全市“美德在农家”活动高潮。至今全市有60%的镇、处、场建立活动示范点共13个。
3、 围绕五个环节，精心组织活动。
一是“开展家家学，呼唤美德进农家”。各地以农村妇女学校和农村文化站为阵地，通过发放宣传资料，举办农业技术、卫生健康、法律和家庭美德等知识培训班，认真做好家庭美德建设的宣传工作，在村民中努力营造一种浓厚的学习气氛。浩口镇妇联动员各村建立阅览室，由女主任负责。
并时常与文化站农民科技读书馆联系，选择一些指导农业生产的书籍，送到读书室，组织妇女、家庭互相学习，互相**，增长知识，走科技致富之路。熊口镇石阳村投资2万元建起了妇女之家图书室，添置图书、体育健身器材等，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富村民的业余生活。
二是“开展家家议，点评农家新鲜事”。各地结合创建文明村、文明户活动，组织群众通过讲述身边人、身边事，开展有针对性的讨论，使群众明是非、知道理、受教育。老新镇文成村针对本村余书贵家的赡养老人问题组织开展了“关于两个十八年”问题的议事会，就他儿子所说的父亲抚养儿子十八年小，儿子养父亲十八年老，双方扯平，谁也不欠谁的问题进行了家庭道德的讨论，经过大家你一言、我一语热烈的讨论，最终使余的儿子认识到无论形势如何变化，中国人敬老爱幼的传统美德不能丢，从而化解了两代人的情感纠纷，也使在座妇女群众深受启发。
熊口镇石阳村先后两次组织座谈会，对该村村民漆良峰在家对其爱人实施家庭暴力的事例进行讨论批判，教育村民要善待家人，自觉抵制家庭暴力等影响家庭和睦和社会安定的行为。
三是“开展家家做，实践美德大行动”。继续深入“卫生进村居，健康在家园”行动，组织动员广大村民人人动手，家家参与，养成文明卫生好习惯。在抗“非典”期间， “美德在农家”活动围绕“家家做”更是深入扎实地开展，通过各种宣传渠道向广大农村家庭宣传卫生知识和预防措施，组织农户积极行动起来，参与讲卫生，打扫家居和周围环境的实际行动中来。
在“家家做”大行动中，老新、高石碑、浩口等乡镇针对农村改水、改路、改厕等村容村貌改造，组织村民动手做好家居和周围环境的净化美化优化工作，在“美德在农家”活动的进一步倡导下，这些乡镇农户的房前屋后绿化美化合理规划，成为当地起点高的绿化标准户。
四是“开展家家乐，展示农家新鲜事”。各地结合传统节日和重大节日活动，积极策划组织家庭运动会、体育赛事、文娱联欢、家庭美德知识竞赛等深受群众欢迎的家庭文化活动。浩口镇组织了6支秧歌队，还在村里举办家庭烹饪比赛，成立了女子腰鼓队。
丰坏奈挠榛疃目梗岣吡伺┘业牟斡肴惹椋坏找绷饲椴伲岣涣艘涤嗌睿土读松硖澹矣行у亩糁沽诵敖堂孕牛蚺贫牟蚵氲炔涣挤缙 ＠闲抡蜃橹 ┗е械南非谜撸繁任洹ｋ 亲员唷⒆匝荨⒆杂椤⒆岳郑舷沸鲁够ü南贰⑵び跋返却骋帐踉谂┐宸⒀锕獯蟆；咕侔烨蚶唷⑵謇嗪臀枇啤⒒ 缺热寂┐寮彝タ 狗岣欢嗖实娜褐谛曰疃 ｔ罂诎焓麓ψ橹 ┐甯九谷窠∩恚缟锌蒲拿鹘】瞪罘绞降幕 ∩希侔臁把亩诱故救薄ⅰ把莩岜热保岣慌┐寮彝サ奈幕睿故九┘倚路绮伞?br五是“开展家家评，争做家庭好成员”。与开展创建文明村、文明户有机结合，围绕“美德在我家”、“讲文明、树新风”等主题，开展了“讲社会公德，创文明家庭”、“小公民道德建设”等活动。
各地通过各种寓教于乐，形式多样的文明创建活动不断丰富“美德在农家”活动的形式和内涵。各地积极围绕评选“五好文明家庭”、“文明村镇”、“文明户”“十星文明户”和“好婆婆”、“好姑嫂”、“好妯娌”等评选活动，有效地激励广大农村家庭成员积极参与。在老新镇，妇联与信用社联合开展诚信家庭评选活动，提倡“三贷三不贷”，既夫妻和睦贷，邻里团结贷，敬老爱幼贷；偷懒懒散的人不放贷，买赌博密码的不放贷，不完成国家税费的不放贷。
其目的是教育大家加强道德诚信观念，遵守爱国守法、明梨诚信的道德规范，通过这项活动的开展，信用社已经向该镇600个农户发放了120万元的贷款，评出诚实守信模范户60户。据统计，全市共创建“五好文明家庭（户）”14798户，受各级妇联表彰的“五好文明家庭（户）”4880户。同时，还涌现了一批“卫生示范户”、“生态文明户”、“美德在农家示范家庭”等先进家庭（户）。
在今后的工作中，我们要始终坚持家庭美德建设这个主题不放松，加强领导，在措施上做文章，不断提升“家家学”的活动层次，形成一套长期学习的规范制度。在力度上下功夫，突出重点，实事求是，探索家庭中、邻里间、社会上自我教育、自我管理的新途径，进一步消除多种不道德、不文明行为，把家庭美德建设同提高农民素质、解决农民困难、增加农民收入等实际问题结合起来；灵活多样，围绕市委、市人大工作中心，开展农民喜闻乐见的活动；在**环境方面，要加强宣传、形成声势，充分反映活动的各项成果，扩大影响，为营造一个富裕、美满、和睦、文明的家庭和社会环境，实现潜江市全面建设小康社会的宏伟目标做出新的贡献。
潜江市妇联
二oo四年九月二十四日
活动开展情况总结(篇14)
为进一步宣传防震减灾知识，传播防震减灾科学信息，增强广大师生的防震减灾意识与能力，提高应对自然灾害的能力,我校根据上级文件精神在开学第一天开展一系列的防震减灾宣传活动。取得了一些成绩。活动总结如下：
一、成立了由高永红校长任组长的“防震减灾工作领导小组”，制定“王郭小学紧急疏散方案”。
2、 模拟**情况，进行紧急疏散演习。
2010年3月1日下午16:00，我校举行了防震减灾疏散演练。当防空警报响后，在各班主任教师和相关领导的指挥下，全体师生根据《王郭小学紧急疏散演练方案》迅速、有序、安全地撤离到学校空地。全体师生历时52秒到达指定地点，疏散演练达到预期效果。
演习结束后，首先由校长及时作了总结，在肯定同学们演练过程中的良好秩序和快速反应能力的同时，也指出了本次演练过程中存在的不足，并强调近期要注意的安全工作（防溺水、交通等），然后各班班主任对本班在演练过程中出现的问题进行了小结。
通过这次演练，增强了全体师生的安全意识，提高了同学们在紧急情况下的快速反应能力，明确了安全事故发生后的逃生路线。学校将在本次演练的基础上进一步完善我校的突发事件处理预案，为今后的应急处理演练积累宝贵的经验。
3、 通过多种途径普及防震减灾知识。
3月1日各班在教室组织学生**了“**应急实用知识”，通过**影片、学生上台演讲发言，然后由班主任点评等多种形式，使学生真正掌握**自救能力。
本次活动得到广大师生的积极参与，提高了师生的防震减灾意识，增强了师生的应急自救自救能力。
2010年3月1日
活动开展情况报告
愿这篇“活动开展情况报告”能够满足您的期望。古人说得好，“理论是实践的眼睛”，无论是学习还是工作都不可或缺。现如今，报告的使用频率不断攀升，因为它能够反映出实际工作中的问题。为了不遗忘此文，特请您收藏本页网址！
活动开展情况报告(篇1)
按照《人力资源和社会保障部办公厅 中国残联办公厅关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》（人社厅函〔20xx〕113号）要求，我们迅速联与辽宁省残联协调沟通，将“就业帮扶，助残圆梦”主题活动，作为第28个全国助残日期间向农村贫困残疾人群体传递党和政府温暖关怀、助力脱贫奔小康的重要举措，指导各市开展上门走访、政策宣传、专场招聘等活动。各级劳动就业部门与当地残联精心策划，充分利用报纸、网络、微信等媒体，开展形式多样的宣传活动，做好帮扶活动安排和工作。现将活动开展情况报告如下：
一、进村入户走访，近距离为贫困残疾人提供就业帮扶。助残日期间，全省各级公共就业服务平台和基层劳动保障站（所）的工作人员，深入辖区内建档立卡贫困残疾人家庭，走访了解生活状况、择业意向和就业需求等情况，面对面宣传政策，对拥有就业意愿的贫困残疾人开展职业指导服务，将征集到的岗位信息送到行动不便贫困残疾人家中。沈阳市康平县组织劳动就业工作人员和残疾人专干30人，走访8户地处偏远、无法离乡离家的贫困残疾人，协助4户达成创业意向，准备申请创业贷款养殖黄牛等；本溪市进村入户为贫困残疾人送岗位1532个、讲解政策信息20xx条；盘锦市在双台子区陆家镇开展送政策、送服务、送岗位、送培训、送项目“五送”下乡活动，设立政策咨询和创新项目宣传板100个，发放宣传单5000余份，提供岗位731个，吸引200多人求职。
二、组织专场招聘活动，帮助贫困残疾人与用人单位对接。各级公共就业服务部门积极克服困难，采取电话询问、就近走访、发邀请函等方式，多渠道向企业征集适合残疾人的岗位，因地制宜举办专场招聘活动。各地还在招聘现场发放就业扶贫手册等宣传资料，集中开展就业扶持政策宣传解答，提供手语服务、法律咨询、求职登记、培训咨询、职业规划、心理疏导等服务项目，全方位为残疾人就业保驾护航。大连市以“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”为主题组织残疾人就业专场招聘会，现场汇聚国际商业机器全球服务（大连）有限公司和大连亚瑟王服饰有限公司等40多家知名企业，既提供适合高学历、高技能残疾人的软件开发岗位，也提供适合就业困难残疾人的保安、保洁岗位，满足各类贫困残疾人的求职需求，达成初步用工意向300余人；抚顺市在各县区召开多场帮扶贫困残疾人就业的专场招聘会，劳动就业部门通过与多家用人单位及社会助残机构联系合作，从残疾人就业需求、安残企业和适残岗位等多方面入手，提供理货员、保洁、更夫等传统服务性行业和网络客服、网络营销等适合残疾人居家灵活就业的工作岗位；朝阳市农村贫困残疾人招聘会参会企业99家，提供就业岗位754个，适合残疾人就业岗位20个，吸引包括53名贫困残疾人在内近千名求职者进场，5名贫困残疾人与用工单位签订了意向性协议；丹东市宽甸县结合“助残日”活动，举办残疾人就业培训及残疾人技能才艺展示，宽甸县“宜家职业技能培训学校”负责人王晓红为百余名残疾人开展了残疾人创业、就业培训，鼓励残疾人自立自强。
三、健全落实扶持政策，建立帮扶长效机制。为抓好就业创业政策落地见效，我们与省财政厅联合制发《关于全面贯彻落实就业相关政策的通知》，对各市落实包括贫困残疾人在内的就业援助政策进行调度，督导各地落实就业困难人员公益性岗位补贴、灵活就业人员社保补贴等扶持政策。转发人社部、国务院扶贫办《关于做好20xx年就业扶贫工作的通知》，提出建立完善贫困劳动力数据库、搭建精准对接平台等6条贯彻意见。在征求深度贫困地区意见的基础上，拟与财政厅联合制发《关于深入推进深度贫困县就业扶贫工作的通知》，明确各贫困县就业扶贫目标任务，在深度贫困地区乡镇打造“半小时就业服务圈”，开发乡村治安协管、乡村道路维护、山林防护等公益性岗位安置就业困难贫困劳动力等。同时，鼓励深度贫困县积极申报省级创业孵化基地专项补贴资金，给予符合条件的基地每年30万元补贴。各市以此次就业帮扶活动为契机，与当地残联、助残组织等部门建立共享贫困残疾人信息和帮扶贫困残疾人就业长效机制，为有招聘残疾人员意愿的用工企业和有就业能力的贫困残疾人员积极搭建供需平台，为贫困残疾人员提供精准服务，营造扶弱助残的社会氛围。
活动开展情况报告(篇2)
20xx年10月17日是我国第4个扶贫日，也是第25个国际消除贫困日。为进一步聚焦脱贫攻坚、动员社会参与、形成各方合力，xx乡精心组织扶贫日系列活动。
一是成立组织，下发《xx乡20xx年全国扶贫日活动方案》到各村、乡直单位，要求结合工作实际开展扶贫日系列活动。
二是内容丰富多彩。召开系列会议。组织各村党组织书记、主任参加谈心谈话会，为一线的党员干部加油鼓劲，压紧压实责任，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障；“10.17”当天，各村组织召开党员、干部、群众参加的扶贫日座谈会，加强政策宣讲，介绍扶贫成果，引导贫困群众增强脱贫致富的信心和决心。组织“就业扶贫行动日”活动。由乡社保所宣传发动，组织13名有就业意愿的贫困户参加县人社局10月17日在县天鹅广场举行的专场招聘会；乡社保所工作人员到各村开展就业政策宣讲活动，发放宣传材料395份等。开展精准扶贫“大走访、大排查、大整改”活动。“10.17”期间，县、乡帮扶干部进村入户，开展精准扶贫“大走访、大排查、大整改”活动，零距离发现、查摆问题，最终形成问题清单和责任整改清单。县科协、县卫计委组织了科技帮扶活动。开展贫困人口义诊活动。组建医疗卫生志愿服务队，分批次深入6个村开展免费健康体检、送医送药送健康等送卫生下乡活动。开展“主题课、爱心慰问”活动。学校出扶贫日主题黑板报和脱贫攻坚主题课；发动辖区内爱心社会组织、巾帼志愿者、青年志愿者到贫困户家中开展扶贫走访、爱心慰问等活动。
三是营造扶贫日浓厚氛围。向县脱贫攻坚指挥部推荐推荐我乡脱贫攻坚工作中涌现的先进事迹和先进个人1名。各村、各单位在公路沿线、集镇区、村民聚居点、产业基地、扶贫工厂等场所悬挂标语或制作墙报、大型固定标语、电子显示屏进行宣传28条幅，“扶贫日”活动深入人心，群众对“10.17”全国扶贫日的知晓度大幅提高。
活动开展情况报告(篇3)
多年来，我校在上级领导大力支持下，认真贯彻《学校体育工作条例》加强对学校体育工作的领导，逐渐改进办学条件和办学思路，以增进学生健康为指导思想，以全民健身为学校体育工作的宗旨，积极开展多种形式的体育活动。
一、领导重视。
首先，我们成立了以主管副校长为组长的领导小组组织有关人员认真学习《学校体育卫生工作条例》和《学校体育工作的政策和法规》，全面贯彻党的教育方针、坚持德、智、体三育并重原则，把素质教育和提高学生健康水平当作学校体育工作的根本任务。认真制定学校体育工作计划，把学校体育工作列为学校的重点工作来抓，做到有计划、有检查、有评比、有总结。
充分发挥学校各部门的职能作用，定期召开学校体育工作会议，研究讨论学校体育工作，做到议而有决，决而必行。严格按《暂行规定》配备体育教师，开足开齐体育课，主持和指导体育教师做好学校的体育工作，关心体育教师的思想进步，业务学习和生活。
认真制定严格的体卫工作管理制度，确保《体育教学大纲》的贯彻和执行，把贯彻体育工作条例与评先相结合，把贯彻体育工作条例与升级相结合。保证学生每天一小时的体育锻炼时间，把学生健康水平的提高，作为评选先进班集体重要条件。主管领导，以身作则，经常听取和广泛征求各方面的意见和反映，指导和监督学校的体育卫生工作，充分调动体育教师的积极性。
二、认真贯彻体育教学大纲，落实体育工作条例。
认真贯彻体育教学大纲，落实体育工作条例和全教会精神，大力推进素质教育，切实做到教书育人，以德育人，以体育人，促进学生德、智、体全面发展。
在教学中，认真学习教学大纲，刻苦钻研教材加强基础教育，改进教学模式，力求创新，努力提高教育教学能力和水平，严格按照教学大纲的规定，制定好教育教学计划、单元和课时计划，认真上好每一节体育课，加强对学生的指导，努力提高学生的身体素质和运动能力。使我校的体育教学工作更加规范化，教学方法多样化。选择符合学生心理和生理特点的教学方法，努力提高学生的兴趣，明确体育课的目的。几年来我校的体育教学工作有了较大幅度的提高，教学水平和学生的身体素质也有了明显的转变。
三、认真抓好课间操和课外体育活动，保证学生每天一小时体育锻炼时间。
课间操是学校体育工作的重要组成部分，必须创造出自己的特色。课间操是反映学校体育工作的一个窗口，也是实施素质教育的具体体现，中学生正是长身体的时候，在这个阶段更需要参加体育活动，通过课间操达到锻炼身体的目的，通过课间操来培养学生的整体意识和集体主义观念。
如何上好每天的课间操，怎样才能使学生既有兴趣又能达到锻炼身体的目的。我们改变了做操的模式，采取了各年级相结合的方法进行每天的课间操，使我校的课间操向着娱乐化、趣味化的方向发展。
认真组织和辅导课外活动，形成了有布置、有检查、有专人负责的管理体系。我校经常开展各种类型的单项比赛和班级对抗赛，如：踢毽子、跳绳、迎面接力赛等。每学年举办一次校级运动会。
四、认真抓认真抓好运动队的训练与管理工作。
多年来，我校的运动队坚持常年锻炼，运动队的全体学生和辅导教师牺牲了很多的休息时间，经过刻苦的训练，使我校的运动成绩有了很大的提高。多次在我学区运动会上取得较好成绩。
总之，我校的体育工作在上级领导的关怀和支持下，有了很大的进步，但也存在着不足之处，在今后的工作中应更加努力。
活动开展情况报告(篇4)
今年护士节前夕，我院按照《xx市卫生局关于开展20XX年国际护士节纪念活动的通知》，制定周密活动方案，在院领导的大力支持及相关部门有效配合下，扎实开展了系列活动，收到良好的社会效益。
针对今年特别是近期手足口病多发的情况，我院护理部调整思路，在义诊宣传方面，将降低农村儿童手足口病发病率作为本次义诊宣传活动的目标及重点内容。经充分调研、积极联系，将xx区xx乡xx幼儿园作为我院义诊宣传点。20xx年x月x日下午xx时，我院由护理部xxx主任带队，带领一名护士长、护理部干事及感染二科科主任等，一行x人准时到达了该幼儿园，大家未经片刻休息，即开始了对xx余名幼儿家长及园内工作人员的培训讲座，首先，由xxx主任就近期我市手足口病的发病情况、手足口病临床表现及诊治等做了详细介绍，随后，xxx护士长就手足口病的预防及隔离消毒等进行了通俗易懂的讲解，家长们个个听得认真，不时点头予以回应；xxx主任还针对个别患儿家长提出的如何选择患儿食品与水果等问题一一做答。本次培训讲座历时约x小时。在本次活动中，我院还为该幼儿园赠送了部分“84”消毒产品，现场发放及赠送宣传资料共xxx份，通过本次培训，使患儿家长对手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的预防措施，此举将对降低幼儿特别是农村留守儿童的手足口病发病率起到积极的促进作用。
为走进护士，体验护士日常工作，我院护理部精心安排、认真组织，20xx年x月x日上午，护理部安排由病区2名患者家属全程参与、医院政工科x名工作人员陪同，来到我院肝病四科，对病区护士半天的工作进行了跟班，以实际了解护士的日常工作内容，体验护理工作的辛苦程度。通过半天的跟班，望着护士们一刻也不停歇的步伐，听着护士们亲切耐心解释的声音，目睹护士们认真娴熟的护理操作，患者家属及其他跟班人员深受感动，从而也使他们对护理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。
目前，我院各病区均已规范开展了对出院患者电话回访业务，患者反馈效果普遍良好；鉴于我院的专科性质及诊治病种所限，五一节前夕，我院护理部认真做了前期调研，通过电话征询部分出院患者意见，并走访、听取在院患者及其陪人意见和建议，基于保护出院患者隐私目的，我们充分尊重患者意见和选择，经报院领导同意，决定预约我院xx-xx名病毒性肝炎出院患者来院，进行面对面集中回访工作。
我院护理部提前一天对会场进行了精心布置，并为当天参加回访的所有患者准备了牛奶、面包、茶水等，以方便部分回访患者化验检查后饮用。20xx年x月x日上午xx时xx分，出院患者回访座谈会准时在我院门诊二楼输液室召开，共xx名出院患者参加了本次座谈会，会议由我院护理部_主任主持，首先，xxx主任就xx位出院患者对我院工作的支持与配合表示感谢，并简要介绍了开展本次活动的目的和意义，随后，安排我院主治医师尹毅做了丙肝的防治知识讲解，xx护士长就肝病的预防、肝病患者的休息饮食及消毒隔离等知识做了宣教和指导；在最后征询患者意见和建议环节中，_主任及护理部成员认真听取了患者对我院医护及后勤等部门工作的意见和建议。xx名患者对我院护理服务工作给予了一致肯定和高度评价，个别患者对我院进一步改善病室外环境、提供适宜护理服务工作提出了几点建议，如建议医院给院内花园区配备一定坐椅，以方便住院患者散步后休息；建议各病区适当配备一些移动式坐便器，以方便年老体弱住院患者如厕等。护理部针对患者提出的建议，及时向院领导及相关部门做了反映，积极落实问题整改。
在今年的护士节期间，我院肝病四科护士长xx被xx市卫生局评为“xxx市护理标兵”，被省卫计委评为“护理之星”；我院按照市卫生局及省卫计委文件通知，分别选派护士代表参加了省市表彰大会。
今年的护士节活动，我院按照市卫生局文件要求，扎实落实并圆满完成了各项工作任务，充分展示了我院护士良好的职业风范。在今后的工作中，我院护理部将在院领导班子的正确领导下，带领全院护理人员，发扬成绩，改正不足，认真做好本职工作，努力为患者提供更加满意的护理服务。
活动开展情况报告(篇5)
按照学校20xx年第13次校长办公会研究决定下发的《xx工业职业技术学院“课堂质量年”实施方案》的文件要求以及xx学院的“课题质量年实施细则”的安排和统一部署：每个月要求每个教学部必须要有一次教研活动，每个教学部通过教研活动切磋课堂教学经验、交流教学技巧、集体备课、共同研讨实训教学等来提高全体教师的教学水平。各教学部具体情况汇报如下：
xx学院电气技术教学部于20xx年5月2日在教二xx举行了以“课堂质量年”为主题的教研活动。
首先，教学部全体老师学习了xx工业职业技术学院“课堂质量年”实施方案，领会学校实施课堂质量年的重要意义，了解总体目标，熟悉具体内容和要求，明确分阶段实施步骤。
接着，大家总结并分析了课堂教学和实训教学现阶段存在的问题。教师工作在教学第一线，对教学质量存在的问题最有发言权。目前主要存在如下问题：
1、部分学生学习态度不端正，上课连书本都不带；
2、课堂上学生玩手机现象还是比较严重；
3、部分同学晚上不按时休息，上课反而睡觉。。影响实训教学质量的原因有：实训场地不够，指导教师不足，实训考核不够严格等。
最后，根据目前课堂教学、实训教学存在的问题，教学部老师提出如下解决方法：
1、评选学习积极分子，学习标兵，树立学习榜样，形成优良的学风；
2、扩大实训场地的面积，增加实训设备数量，尽可能做到人手一台，独立操作，独立考核，杜绝滥竽充数现象；
3、增加实训指导教师的人数，每班配两位指导教师，实训项目与工程实际相结合，提高实训教学效果。
活动开展情况报告(篇6)
10月20日、21日、22日三天，三个片的连片教研活动顺利开展了活动。活动取得了很好的效果，希望各学校教研组回去后认真做教学反思。
值得肯定的地方：
1、这次连片教研活动除了两所学校未参加外，其余学校都认真参加了，而且都能够坚持参加完研讨活动。我认为只要能够认真听课，认真反思自己的教学，应该是非常有收获的。
2、这次的教研活动共有九名教师做示范课，这九名教师都做了充分的准备，她们都发挥了自己的特长，每节课各有特色，非常具有研究价值，体现了我区生物教学的一个现状。
不足的地方：
1、有的教学还存在知识性错误。
2、教师牵着学生走的现象还存在。有的提问缺乏思考价值，满堂问现象存在。
3、课堂评价不及时，评价语言单一。
每位听课教师可以从这些教学设计看出，什么样的活动能真正调动学生的学习兴趣，什么样的活动设计能真正训练学生的思维，教师应该怎样运用教学语言启发调动学生的积极性，新课改的课堂要求关注学生，体现学生的主体地位，应该怎样设计我们的教学，才能真正体现学生的主体地位。思考如何在我们的课堂教学中，即保持传统教学的优势，又体现创新教学的魅力。
活动开展情况总结精选
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活动开展情况总结【篇1】
【大众推荐】创先争优活动简报（2篇）
记下前面的话：所谓“创先争优”，就是要创建先进的基层党组织，争当优秀党员。加强基层党组织建设的需要，推动科学发展、促进社会和谐的需要，以下是关于教育局党委创先争优活动情况汇报，仅供参考。
教育局党委创先争优活动情况汇报(范文一)
教育局党委创先争优活动情况汇报
教育局党委下属基层党组织xx个(其中党工委x个，党总支x个，党支部xx个)，党员***人。教育系统隶属于x个乡镇党委、学校基层党组织，党员xx人。教育局党委高度重视x月下旬创先争优活动，取得了良好进展。简要报告如下：
一、强化领导，狠抓责任落实
1、教育局成立了以局长、书记xx同志为组长、分管副局长xx同志为副组长、教育局党委委员、各基层党组织书记、学校校长为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，分管副局长xx同志兼任办公室主任，人事股股长xx、办公室主任xx、信息中心主任xx任副主任。领导小组办公室内设综合报道组、联点指导组、宣传报道组，分别由领导小组办公室副主任兼任组长，各组职责明确，分工明细。
各基层党组织均成立了以书记(或校长)为组长、其他班子成员为成员的创先争优活动领导小组，分管党务工作的班子成员为副组长并兼任办公室主任，内设机构齐全，力量配备良好。
2、教育局党委就开展创先争优活动制定了四个方案(总体实施方案、实施方案、宣传工作方案、公开承诺实施方案)，建立了3个组织机构(领导小组、领导小组办公室内设机构、局党委领导干部联系点)，其中方案均已报批备案，下发各基层学校党组织。
二、强化宣传，狠抓氛围营造
1、通过,悬挂宣传标语、横幅，树立宣传牌，创建橱窗、板报等形式进行广泛宣传，截止到x月xx日止，教育系统悬挂专题标语、横幅xx条，树立专题宣传牌x幅，创建专题宣传橱窗、板报xx块。
2、层层召开专题动员会、发放专题宣传资料等形式进行宣传。截止到x月x日止，教育局党委下属基层党组织均如期召开了动员大会，各基层党组织基本上按教育局党委确定的固定会议模式进行：支部副书记主持→支部书记(或校长)作动员报告→分管党务工作班子成员宣读相关文件→上级联点领导讲话。
会议发放了宣传学习资料1500多份，内容为创先争优活动和领导干部“五五”管理的相关内容。
活动开展情况总结【篇2】
***机关工委
区司法局：
根据内东法组办〔2014〕10号《关于印发
一、 领导重视，措施得力
（一）健全机构，落实责任。为加强对“法律七进”活动的组织领导，成立了以工委书记***同志为组长的“法律七进”工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“法律七进”活动的组织实施。
（二）研究制定《“法律七进”活动实施方案》，进一步明确了活动的指导思想、基本原则、目标要求及组织领导，对目标任务进行了分解落实。夏津县人大
（三）及时启动，深入推进。机关工委按照《实施方案》要求，结合工作实际，制定了《百日学法实施方案》， 在机关开展了百日学法活动。通过赠送法律书籍、上法制课、发布倡议书等形式，及时组织开展了“法律七进”活动，在机关工委掀起了“法律七进”活动的高潮。
二、把握重点，全面推进
（一）是围绕建设法治**，深入开展“法律进机关”活动。首先是以全面提高广大领导干部的法律素质和法律意识，提高其依法行政、依法办事水平和能力为目标，研究制定了《关于开展依法治区的工作方案》，并依此为指导，通过健全完善工委理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部法律培训制度等制度，使领导干部学法有计划、用法有依据，切实增强领导干部依法决策、依法办事的自觉性。二是拓宽学习方法的渠道，增强学习方法的效果。
我们除了坚持传统的普法宣传教育方式外，还积极利用机关内外网和社会、行业部门网络，开展干部法制培训。三是以机关效能建设为契机，深入开展“法律进机关”活动。6月6 日，机关工委召开职工会，对以开展“建设法治机关、服务型机关和效能机关”为主要内容的机关效能建设作出全面部署。
我们把握重点，结合“法律七进”工作实际，积极拓宽普法渠道，研究制定具体工作方案，明确活动指导思想、目标要求和组织领导，在区直机关组织开展“建设法治机关”活动。
（二）坚持以人为本，积极开展“法律进社区”活动。机关工委组织区直机关党员、干部、青年志愿者队伍走进社区，分别通过举办法制讲座、开展法律咨询、发放普法宣传材料等活动，积极开展法制宣传。
（三）是围绕企业依法经营，深入开展“法律进企业”活动。以宣传有关社会主义市场经济秩序方面的法律法规为重点，通过法制宣传、法制培训，推进“法律进企业” 活动的深入开展。加强对两新党组织的党员干部进行法律培训、宣传，全面提高企业负责人依法经营和诚信守法意识，提高职工依法生产，依***意识。
三、创新机制，注重效果
（1） 要继承发展，在发展中创新。新形势新任务对开展“法律七进”工作提出了新要求，我们结合实际，一改过去那种“单打一”、“灌输式”的形式和不计对象，一个单子吃药的活动方法，努力实践新的活动方式方法，一是利用**群、网络等开展普法宣传教育。二是利用培训班、法律讲堂等传统的面授教育。
三是以知识竞赛、征文竞赛等形式开展法制宣传。
（二）防止“空对空”，深入开展法治实践活动。一是把开展“法律七进”活动教育党员干部学法守法的过程变为党员干部自觉学法用法的过程，引导党员干部由事后找法到事前学法用法的转变，在生产生活中，明确权利义务，自觉用学到的发知识指导生产，解决问题。二是深入开展创建活动，“法律七进”活动是一项内涵丰富，外延宽广的活动，我们把学法用法示范机关、依法行政示范单位等创建活动与“法律七进“活动结合起来，研究制定创建活动具体办法和标准，扎实推进各项活动开展，丰富“法律七进”活动内容，使各类创建活动的过程成为弘扬法治精神、普法法律知识、增强法制观念、提高法律素质的过程。
四、存在问题及下步打算
（一）工作不平衡。有的单位工作成绩斐然，有的单位却没有把这项工作提上议事日程，只能被动地处理。下一步，我们将强化对“法律七进”活动的组织领导，采取以检查促落实的方法，对这项工作进行半年一检查，一年一总结。
同时，要深入开展调查研究，及时解决工作中存在的问题。
（二）形式单一，缺乏创新。有些单位坚持多年一贯的宣传方法。形式僵化，内容陈旧，缺乏创新。职工群众积极性不高，活动效果不好。下一步要进一步寻求“法律七进”工作的具体载体和抓手，创新普法宣传形式，丰富普法宣传内容，积极开展旨在增强“法律七进”可操作性的探索活动，突出法律宣传教育重点，采取抓两头，带中间的工作方法，全面推进“法律七进”活动的深入开展。
***直机关工委
2014年7月29日
活动开展情况总结【篇3】
各位领导、同志们： 根据《关于在全区机关开展行政效能监察的实施意见》文件要求，现将我局开展此项活动的情况汇报如下： 一、高度重视，精心组织： 我局高度重视行政效能监察工作，为此专门召开了局班子会，一是传达贯彻上级会议精神，二是结合实际，谋划我局开展“行政效能监察”活动的思路。经过反复讨论，我们确定了以 “三个代表”的重要思想为指导，在区委、区政府和上级主管部门的领导和指导下，积极探索，大胆实践，按照“提高管理效能，服务经济建设”的总体要求，切实把效能监察工作做为推进廉政勤政建设，提高职工队伍的执法水平和服务水平，提高行政管理的办事效率，强化机关工作作风为重要手段，树立良好行业形象，为我区经济和社会发展创造良好的外部环境的指导思想。 根据区行政效能监察的实施意见安排，结合我局工作实际，我们将此次活动分为四个阶段，即：学习和思想发动阶段、集中教育整顿阶段、实施监督监察阶段和总结阶段。 为切实加强对此项工作的领导 ，我们成立了以局党委书记为组长，局长、局党委副书记为副组长的“效能监察”领导小组，领导小组下设办公室。为“效能监察”活动地顺利进行从组织上提供了保证。 二、广泛开展宣传，扎实开展活动： 为将此项活动真正抓出成效，深入人心，我们利用周五的全局学习日，在全局科股长以上干部中传达了有关开展行政效能监察工作的会议指示及文件精神，并就我局开展“效能监察”的指导思想、任务目标、工作程序和方法做了具体部署，同时要求所属各单位要把活动精神传达到基层每一位干部职工，精心组织实施，扎实工作，积极探索，大胆实践，按照“提高管理效能，服务经济建设”的总体要求，认真开展“五查”，并对照纠查出的问题进行整改。 三、坚持“四个结合”，重点围绕中心任务开展效能监察活动： 在具体开展活动中，我局把效能监察工作与四项活动结合起来，使之相互促进，相得益彰。一是与“三个代表”的学习活动相结合，让广大党员干部明确新形势下党的性质、宗旨和根本任务，树立每一位党员及领导干部的政治责任感和历史史命感。二是结合评议行风活动，坚持谁主管谁负责，纠建并举、重在建设的原则，在全局广大干部职工中认真开展讲文明、树新风活动，大力加强行业作风建设，增强公仆意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，发扬“宁愿我吃千般苦，赢得百姓夸政府”的精神，努力提高队伍的执法水平和服务水平，树立良好行业形象。三是结合建党八十五周年纪念活动，加强党员干部的思想政治教育；加强干部队伍的廉政勤政建设，加强纪检监察部门的监督作用。四是结合“政务公开”工作，加强民主监督，以公开促公正，推进我局的勤政和廉政建设。 四、措施得力，成效显著 我们围绕着城市建设和城市管理的中心任务，对照“五查”要求，进行自查自纠，把效能监察活动落实到各项业务工作中，重点抓五个落实： 1、落实学习制度： 利用每周的学习日，组织全系统广大干部职工分步骤学习《关于进一步优化投资软环境的若干规定》、《公务员暂行规定》、《行政监察法》、毛泽东《为人民服务》、《纪念白求恩》等重要文章，学习邓小平理论和十六大报告中有关加强行风建设的论述，认真学习《廉政准则》及有关职业道德规范，开展“四服务”大讨论，动员广大干部职工积极投入到活动中来，理论学习要长久持续不间断地进行下去。 2、落实各项承诺制度 我们系统的工作重心就是“服务”，为社会服务，为人民服务，如果把“服务”做到位了，其他问题也就迎刃而解了。我们按照市、区的要求，在全系统中推行社会承诺制度，所属各单位也都制定了各自的承诺制度，设置了接警电话，我局还专门设立了信访接待室，每天由一名局领导带班，接待各种来信、来访。这些措施的实行，有力地促进了我们的各项工作，在社会上树立了良好的形象。 3、落实监督机制建设： 进一步完善内部、外部监督机制，特别是社会监督方面。我们将面向社会，请人大代表、政协委员和离退休老干部为义务监督员，虚心接受全社会的监督。同时与政务公开活动相结合，采取座谈会的形式，深入街道、居委会，倾听
活动开展情况总结【篇4】
开展创先争优活动情况汇报
根据***关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的部署，我公司结合工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，深入开展创先争优活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、基本情况
我们公司党总支下面有十个支部。党员x人，其中正式党员x人，预备党员x人；在职党员x人，退休党员x；妇女党员x人。自开展争先创优活动以来，各支部在公司总支部的正确带领下，按照上级的要求，结合自身工作实际，认真开展工作。全党同志以高度的政治热情和高度的政治责任感，积极参与创先争优活动。
目前，创先争优活动正在有序开展。
二、主要做法
（一）加强领导，提高认识。为加强对创先争优活动的组织领导，我公司党总支部成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作；及时制定《关于在党(总)支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确创先争优活动的指导思想、目标任务、内容、方法步骤。于x月x日上午，总支部召开深入开展“创先争优”活动动员大会，全体工作人员参加会议，会议就深入开展创先争优活动作了具体的部署和安排。
（2） 要抓好学习教育，加大宣传力度。坚持每周一学习日制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习创先争优活动的有关文件，使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤。在总公司悬挂创先争优宣传标语横幅，利用公司宣传栏专版介绍创先争优活动，扩大活动影响力，营造良好的**氛围。
（三）公开承诺，接受监督。各党支部结合实际制定开展创先争优活动实施方案，重点围绕深入贯彻落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动科学发展“***x”建设等方面作出承诺；党员提出参加活动的具体打算，重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。活动计划和承诺要以适当的方式向群众公布，公开接受群众监督。不得空头支票，兑现承诺。
（4）要进行自我评价，接受群众的评价。各党支部以专题组织会议的形式提出意见。每位党员均应陈述其参加活动的情况，并对承诺的执**况进行认真的自省。
各党支部书记还总结了该支部的活动。并通过不定期邀请群众代表参加，组织群众评议，将评议结果应作为评先树优的重要依据，避免了主观因素造成评议结果的不公正。
（5） 设立党员先锋岗和党员模范窗口，发挥模范作用。***党支部在各xx设立党员先锋岗，在***设立党员示范窗口，引导各党支部和共产党员以先进典型为榜样，争做先进党支部和优秀共产党员，形成学先进、敬先进、赶先进的良好风气，引导各服务窗口人员以党员先锋岗为模范，热情服务，敬业乐群。
三、取得的成效
（一）公司党总支部着重把思想政治工作贯穿于“创优争先”活动的始终，通过创先争优活动的顺利开展，充分调动党员干部的积极性和创造性，全面提高了党员干部队伍的整体素质。
（二）进一步提高了党员干部的学习能力，完善知识结构，提升思想境界，增强素质能力，培养高尚情操，把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力；解放了思想、更新了旧观念，通过不断自我学习，努力突破不利于科学发展的思想桎梏，拓展了科学发展的新思路、新举措。
（三）创先争优活动的开展，促进了各项工作运作科学化、规范化、制度化，树立了***队伍创优争先的新形象，创造了良好的***环境，全面地提高了整体服务质量。
（4） 我们进一步提高了工作效率，巩固和扩大了深入学习实践科学发展观活动成果。创先争优活动的开展，进一步加强工作作风建设，提升了工作效能，使广大党员干部立足本职，进一步解决影响和制约供水事业科学发展的突出问题，提高工作水平、增强工作实效，构建科学发展的长效机制，促进***x事业又好又快发展。
四、下步工作计划
创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，近期，我公司将抓好以下几项工作：
一是重点抓好“党性教育”活动，围绕创先争优活动，采取学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。大力宣传党（总）支部和优秀党员的先进事迹，使公司人人争先争优，处处向先进学习。
二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。
三是结合当前全公司重点工作，以创先争优为契机，努力推动公司工作顺利开展。按照党的安排和安排，扎实开展创先争优活动，确保创先争优活动深入人心，取得良好效果。
二〇一〇年九月八日
活动开展情况总结【篇5】
*****建设管理处
今年六月是我国第十五个安全活动月，根据*****的具体安排，*****以科学发展观和“安全发展”理论为指导，从6月1日至6月30日深入细致地开展了一系列以“安全责任、重在落实”为主题的 “安全生产月”活动，营造了良好的安全生产秩序，取得了明显成效。现将开展情况汇报如下：
一、强化组织领导
*****按照“抓好安全生产领导是关键，健全组织是基础，责任到位是重点，群防群治是目的”的思路，成立了由*****主任任组长，各组室负责人任副组长、*****、监理、施工三方为成员的安全管理机构。明确职责、责任到人、狠抓安全管理的预防和监督工作，严格操作规程，严格安全检查，确保了各项工作措施落到实处。同时*****设立专职安全员，负责专职安全工作，对各施工单位施工区进行现场巡查，发现安全隐患进行及时处理。
2、 采取多种形式，多样化、全方位的宣传教育
积极开展安全生产法规宣传教育工作，是搞好“安全生产月”活动的关键。我单位结合工程建设的实际情况，组织人员进行培训教育，利用横幅、标语、座谈会等多种形式宣传安全知识，预防事故的方法和自我保护的相关知识。同时，督促各施工单位组织职工进行安全教育培训，增强安全意识，提高安全管理水平。
通过这些宣传教育活动，大大提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性，增强了安全生产责任感和使命感。
3、 完善制度，落实责任，全面开展隐患排查治理
我单位坚持把落实安全生产责任制工作纳入制度管理，强化内部约束机制，推行以制度管人管事，确保工作落到实处。一是进一步完善*****内部安全管理制度建设，制定了《*****管理细则》、《*****干部出勤考核制度》以及技术、质检、财务专项管理制度及岗位职责，确立了工程建设程序，明确工作人员的职责，规范了工程施工管理。二是定期开展施工现场安全大检查，对安全检查中存在问题的进行限期整改，确保安全措施到位，杜绝各类安全事故发生。
同时，要在特殊时期和节假日加强巡逻。三是定期召开安全例会，对涉及深基坑、高边坡、洞室开挖等存在危险隐患的施工作业进行论证，制定切实可行的防护措施，再组织施工。
4、 加强科学管理确保防洪安全
为抓好*****防洪度汛工作，我们早安排、早部署、早落实，主要做到了“六个到位”，确保汛期施工安全。一是组织机构到位。成立了*****临时度汛领导小组，组建了三支抢险队伍，每个抢险队分设抢险、治安、宣传、后勤四个工作组，分别负责*****汛期防洪的各项工作。
二是预案制定到位。针对汛期可能出现的情况，我们分别对防汛应急预案和防洪应急预案进行了修订和完善，并对预案的编制效果进行了检查，以备不时之需。三是队伍组建到位。
各标段都组建了由技术负责人任组长的应急抢险队，共涉及人员70多人，一旦发生险情，确保防汛人员能够统一指挥，及时投入抢险行动。四是物资贮备到位。项目区已经确定了三个物资储备点，主要有编织袋1000只，铁锹80把，手电筒110个，雨衣110件，雨鞋110双，应急车辆20辆等，物资准备充足，保证遇险时能及时**。
五是督查整改到位。根据防洪的有关要求，我们对项目区防洪设施、材料、设备进行了逐一清查。对检查中发现的问题，要集中清理，现场监督，确保防汛工作不留死角。
六是应急值守到位。坚持24小时领导值班，保持信息畅通。各标段配备专门的防汛人员，确保汛情及时上传发布。
活动开展情况总结【篇6】
******x2014年“安全生产月”
活动总结
为深入贯彻党的十八大精神，根据《广东省卫生计生 2014年安全生产月活动方案》要求，结合我院实际情况,积极开展安全生产活动,强化安全管理、推动安全生产活动，全面落实科学发展观，坚决贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理的方针”。
一、安全生产自查情况：
1建立并实施安全生产检查制度。
2医院贵重仪器科有专人负责：如b超室、化验室、x光室、电脑室、仓库等重点部门加强防盗措施。
3、易燃易爆危险品(高压炉、氧气瓶、酒精房)做好防火、防漏措施。
4、***品的购、销、存严格执行“五专’’的制度管理。
5、加强防火设施的管理，合理分布防火器材(如仓库、药库等)医院大楼每层配备高压消防栓，以防突发安全事件使用，对被盗消防器材及时补充。及时更换。
6医院的旧线路和损坏的开关应全部更新，以保证安全生产。
7医疗活动按照医疗卫生管理法律、行政法规、科室规章、诊疗护理规范、常规进行。
8加强施工现场管理，确保施工安全，严禁高空抛掷物品伤及群众。
二、具体活动内容
根据“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、为本科的安全第一责任人，各科**长、协助科主任、抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，协助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、等多种形式宣传安全意识，营造安全氛围，使大家认识到安全就是效益，抓医疗工作就必须抓安全，安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。
1组织有关人员参加全镇安全生产会议，提高医务人员的安全生产意识。
2利用**时间向全体员工学习安全生产和卫生法律法规知识。
三。组织水电维护人员对全院用电、消防、线路、消防通道、消防重点部门进行逐一排查，找出隐患，进行整改。
4、强化管理，加强消防安全工作职责的落实，根据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。
5提前组织人员做好防洪工作，确保今年汛期医院正常运行。
安全生产工作是一项任务重、标准高、责任大的重要工作，院里分管主要领导要加强对各重点科室、部门消防安全的监督检查，保证安全生产活动月有序开展，确保医院各项工作的安全运行。
二ｏ一四年六月十六日
活动开展情况总结【篇7】
一、精心组织，做到真学真懂。主要表现在早期行动、动员、方案、内容和特点上。兴隆街道党工委根据区委安排，4月2日下午召开全街党的群众路线教育动员大会，制定活动实施方案，并成立领导组织和工作机构，有序推动全街活动的开展。
学习教育做到内容明确。不仅要学习规定的内容，还要学习与活动有关的其他内容。“五好三新”活动开展的有声有色。
团队成员不仅带头学习，而且带领他们学习；不仅集中学习而且主动自学。特别是集中学习有亮点，实行星期四工作推进会学习制度。每周四下午，党政班子召集各自分管的部门所有工作人员集中学习，总结一周以来工作进展情况，拟定下周工作计划，做到学习工作两促进、两不误。
二、边学边改，做到真用真做。主要表现在以下几个方面：踏踏实事走访，认真听取群众意见，边学习边改革，为群众办实事、办好事。街道按照听取群众对反对“四风”和践行党的群众路线方面的建议，尤其规定街道党员干部每月入户走访10户等方式广集民意力度大、工作实。
对收集到的15条意见及时进行整理，制定纠正措施。
三、注重结合，做到突出特色。一是把学习教育与改进干部作风结合起来，狠抓干部服务水平、工作能力和执行力的提高；二是把学习教育与促进繁荣结合起来，精心谋划经济发展和城市文明建设；三是把学习教育与实事民生工程结合起来，千方百计为群众办实事；四要把学习教育与创新社会管理结合起来，大力提高社区服务水平，努力让群众满意。
兴隆街道下一步要在学习讨论、解决问题、公开承诺、建章立制、“五好三新”主题实践等活动中扎实开展、深入推进，以确保群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。
活动开展情况总结【篇8】
按照__市老龄工作委员会关于开展20xx年“敬老月”活动的通知(万老委〔20xx〕1号)的文件精神，我乡认真开展“敬老月”活动和庆祝老年节，进一步营造了尊老敬老、爱老助老的良好氛围，现将有关情况汇报如下：
我乡的“敬老月”活动，得到了乡领导的高度重视和大力支持，政府拟定了《开展“敬老月”活动实施方案》，明确了活动主题，对活动内容和要求作了具体规定，并要求各村委会从实际出发，结合各自特点，开展各具特色的爱老敬老活动;二是在交通要道利用横幅、走家串户等各种形式强化宣传，制作横幅3条，入户宣传800余人次，大力营造了爱老敬老的舆论氛围，强化了乡群众爱老敬老意识，使这次“敬老月”活动丰富多彩，得到了全乡老年人的好评。
敬老月期间，在全乡各级干部中广泛开展“五个一”活动，即结对帮扶一个特困老人，解决老人一些生产生活的实际困难;联系关爱一个空巢老人，了解和满足老人一些精神需求;探访看望一个患病老人，解决老人医疗方面没有解决好的问题;牵手看护一个孤寡老人，给老人晚年送去一个愉快的心情;寻求提供一个老年人参加社会活动的平台，让老人展示老年丰采，受到尊重，积极主动为老年人办好事、办实事，工作到位，不走过场。
在“敬老月”活动期间，我们开展了《老年法》的宣传教育活动，强化全社会维护老年人合法权益的意识，乡村两级确定专人接待老年人信访，发挥调解组织的作用，帮助解决赡养、继承等家庭纠纷，最大限度维护了老年人的合法权益。
虽然我乡“敬老月”活动取得了一定成效，但与时代要求和老人们的期望值还有差距。我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动，在市老龄委的领导和支持下，努力开创我乡老龄工作新局面。
人民政府
__年1月30日