活动开展情况总结14篇

活动开展情况总结

发布时间： 2023.12.04

活动开展情况总结14篇。

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活动开展情况总结(篇1)

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全县基层党组织和党员中开展”六个一”活动的通知》文件精神，结合我乡实际，制定了《”六个一”活动实施方案》，根据方案内容，在乡党委的具体指导下，**乡人民**和各村党支部所有党员，积极认真地贯彻落实了”六个一”活动精神，取得了显着成效。现将我乡”六个一”活动开展情况汇报如下：

一，要认真安排，加强组织领导。

乡镇党委召开会议，对此次活动进行了安排部署，制定了活动实施方案，细化了活动内容，明确了目标任务和完成时间。向各村发放了影像资料、《关于在全县基层党组织和党员中开展”六个一”活动的通知》及《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》等学习资料，制定了学习计划，要求各村党支部围绕本村实际，细化任务、明确责任，统筹安排、扎实推进，确保活动取得实效。

二、创新载体，不断丰富活动内容。

将”六个一”活动与改进工作作风、密切联系群众相结合，与”1+n”服务型农村党组织相结合，突出学习教育、破解难题的工作中心，以切实取得一定的实效。

1、学习一本小册子。20xx年4月14日，**乡人民**在乡会议室集中学习了《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》，各村也在第一时间组织党员学习了小册子，确保了基层党员学习全覆盖。党员纷纷表示深受感触，明白了群众路线的具体要求，强化了服务观念、提升了服务自觉性。

2、**一套影像资料。按照县委活动办公室的统一部署，我们乡制定了学习计划，把学习任务部署到了各村。20xx年3月25日、4月11日、4月14日、4月15日分别**了《生死牛玉儒》、《焦裕禄》、《孔繁森》、《周恩来的四个昼夜》，各村按照县委活动办的统一安排，组织党员在活动场所内集中**了《周恩来的四个昼夜》等老一辈先进人物、农村种养及加工技术等影片，**每部影片结束后，组织党员围绕确定的课题进行讨论交流，谈认识、谈感受，进一步强化了宗旨意识和服务理念。

活动开展情况总结(篇2)

为了全面贯彻落实省委办公厅、省**办公厅《关于推进基础教育综合改革的意见》（鲁办发【2014】55号）文件精神，全面落实立德树人的根本任务，办好人民教育。积极开展第十九个“中小学教学常规月”活动。根据我校教育教学的实际情况，广泛吸收教师对教学工作的意见和建议，制定如下实施方案：

1、要重新认识基础教学标准工作的意义，深刻认识开展“中小学教学月”活动的必要性。

教学工作是学校的中心工作，教学工作的成效关系到学校的发展。教育教学质量是教育的生命线，是一个学校管理水平的综合体现，是学校办学水平的核心要素。提高教学质量是教育健康和谐发展的必然要求，也是广大学生和家长的迫切愿望。

教学常规作为教学工作的基本制度，在建立和维持正常的教学秩序、形成优良校风、提高教学质量等方面具有重要意义。加强教学常规管理是提高教育教学质量的重要措施，对促进我校教学工作上水平、上档次，提高教师教学业务素质具有关键性作用。开展"教学常规月"活动，可以带动学校教学常规管理工作走向科学化、规范化、精细化，对提高教学效益，促进教师专业成长，推动学校可持续发展具有重大而深远的意义。

坚持教学常规常抓不懈，常抓常新，不断规范学校教学管理和教师教育教学行为，可使我校教学秩序进一步正常有序、教师教学行为更加规范合理、教育教学质量稳步提高。

2、明确今年“中小学常规教学月”主题，突出活动重点。

推进教学常规的实施，促进学校教学工作规范化，提高办学水平。着力研究在新课程改革背景下教学常规管理的策略及规律，**提高教学质量和办学效益的管理机制，提高教学管理水平；激发学校内在活力，树立品牌意识，不断自我完善和可持续发展；建立科学、高效、和谐的教学秩序，倡导以学生为主体、以学生为中心的教学方式和管理方式，促进学生创新能力和实践能力的发展；研究并组织实施新课程教学改革，充分发挥广大教师的工作积极性和创造力，提高教师专业素质，促进和深化我校的课堂教学改革，扎实推进素质教育。

3、从教学细节入手，落实教学常规，以常规推进课程改革，以常规提高教学质量。

提高教学质量的基础是加强教学的日常管理。为强化教学常规管理，实现教学管理的科学化、规范化、精细化，各科室要组织教师学习《山东省中小学教学基本规范》、加强教学常规的过程管理。从教师备课、教学准备、课堂教学、批改辅导、教学评价、教学研究、督查指导等环节入手，以抓好学生学习行为规范为基础，以全面落实素质教育培养目标为重点，以学生学习习惯养成教育为纽带，加强对教学过程的精细化管理，形成科学的质量管理体系。

要进一步解放思想，科学求实的工作作风，真抓实干,强化"质量为本"的意识，把主要精力投入到扎实落实教学常规的各项要求，提高教育教学质量上来，以全面落实教学常规促进课程改革的实施。各级部、学科室要组织教师细致研读各科课程标准，认真分析研究新教材，紧密结合新课程的实施和我校的课堂教学改革，以教育教学行为的转变为着力点，以促进学生自主、活泼、健康成长为落脚点，切实提高本级部、本学科的教育教学质量，提高学生综合素质，为学生一生的发展奠定坚实的基础。

4、今年“常规教学月”的步骤

本次活动分三个阶段进行。

1宣传阶段（9月5日前）

以开展"中小学教学常规月"活动为契机，迅速掀起学规范的热潮，全体教师要明确开展"教学常规月"活动的重要性和必要性，开展学习和贯彻落实有关活动精神。

2学习和实施阶段（9月6日至25日）

本阶段重点要学习《山东省中小学教学常规》。要把文件的学习与新课程理论学习紧密结合起来，与教学常规落实的实践紧密结合起来，真正促进教师教学行为的转变。各级部、学科室要认真对照省、市教学示范学校评估标准，查找当前教学工作中存在的不足与问题，探求解决问题的策略和办法。

各级各部门、各学科室可采取教师自学与集体学习相结合的方式，指导教师根据实际情况逐项学习、讨论。要有计划、有步骤、富有成效地组织好校本研训，在教学过程中查摆问题，引导教师注重行动研究，做好教学反思，使教师在反思过程中不断提高教学水平。通过讲座、问卷、讨论、测试等形式，及时了解和反馈教师的学习和执**况。

教师应设立专门的学习笔记。学校将及时进行检查指导，实事求是地做好检查记录，客观公正地评价教师的学习效果，以取得实效。在学习和实施阶段，我们将通过一系列活动深化教学常规的实施

（1）开展讨论，进一步融洽师生关系，为教学的有效开展打下良好的基础。

（2）以级部为单位进行优秀备课评选活动

（3）实施“学习委员”**制和教务处督查机制，从教师上课、作业布置、单元测试等多方面进行教学常规的督察落实

（4）结合学部开展的课堂讨论活动，进一步探索适合本学科特点的学科教学常规

三。讨论总结阶段（9月26-30日）

现阶段，各级各部门、各学科室要组织教师围绕“加强基础教学标准，提高教学质量”这一主题开展大讨论

5、加强领导，推动“中小学定期教学月”活动深入开展

为加强对“教学常规月”的组织领导，我校成立“教学常规月”活动领导小组和活动指导小组，制定实施方案，根据我校实际突出活动的主题和重点。要从实际出发，采取灵活有效的形式配合开展“定期教学月”活动，激发教师参与活动的积极性。抓好开展活动的有效载体，防止走过场以及做表面文章的现象发生，使"中小学教学常规月"活动产生"以月带年"的效应。

小组组长：郭延军

成员：周宗、华夏智民、李刚、郑之晨、刘延忠

充分发挥学科室的作用，在组织备课组认真学习教学常规和课程标准的基础上，联系本学科的教学特点，特别是学生的学习特点，以及我校的教学实际和学校对新学期教学工作的指导意见，研究讨论本学科在教学常规中存在的问题和下一阶段的工作重点。

领导小组通过认真调查、研究、讨论，针对任课教师的不同情况，在教学常规方面进行具体要求，以便更有效地指导老师们的教学，最大限度地调动老师们的积极性，扬其所长，避其所短，减少内耗，促进我校教师的专业发展和教学成绩的进一步提高。

充分发挥集体备课的作用，结合教育局有关集体备课的精神，安排好集体备课的时间、地点、内容和中心发言人，并严格按照计划进行。教务处将总结推广部分备课小组的先进经验。

开展研究性备课和开放性备课。从我校课堂教学改革的需要出发去研究教材、研究学生、研究教法学法、研究师生互动，使备课能真正为课堂教学服务。

认真落实备课工作，提高备课质量。学期初各学科室组织教师系统地研究和总体把握课程标准的要求与教材内容，合理确定本学期要达到的教学总目标，并深入了解学生已有的基础和学习状况，合理安排各阶段的教学进度和教学内容。二是面向全局，尊重差异，确定本阶段或单元的教学目标，提前一周研究下周每课时的教学计划。

再次是任课教师根据本班情况和个人教学特点，对集体备课内容作出修改、完善，写出体现个人的实验课题特点和课堂教学特色的教学设计，教务处将组织优秀教学设计展评活动。

优化课堂教学结构，落实教学小组教学，充分利用亮点卡的作用，充分发挥学生的主体作用，调动学生学习的积极性、主动性，深化我校的课堂教学改革，提高课堂教学的实效性。

加强对作业布置和课外学习的督导检查，明确布置作业的目的：反馈课堂知识的掌握情况和培养认真的做题书写习惯。做好检查，督促并引导教师把教学常规和课程标准落实到备课、教学、辅导、批改作业等每一个教学环节中去，领导小组成员不定期检查教学常规的落实情况。

本次活动本着重过程、重结果、轻形式的原则，根据材料检查、听课调查等形式将对各级部、学科室进行综合评估，并将评比结果与年度考核直接挂钩。

古井小学

2015/9/5

活动开展情况总结(篇3)

把握总体要求明确目标任务

扎实开展创先争优活动

根据《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（发[2010]2号）文件精神，我局党委高度重视，认真研究，积极行动，迅速组织全系统深入开展创先争优活动。全系统通过认真学***、省、市、区委以及省教育工委、市教育局党委相关的文件、精神，决定和意见，扎实准备，为组织“创先争优”活动的开展打下了坚实的基础。现将目前的活动情况汇报如下：

一、组织开展“创先争优”活动的主要做法

（1）高度重视，精心组织，精心安排

局党委对开展创先争优活动高度重视，专门召开了班子会议，进行专题研究，通过周密部署，在系统迅速掀起开展创先争优活动的动员浪潮：一是召开动员大会，全面安排部署。6月25日，局党委召开开展创先争优活动动员会。

局属各党支部按照要求，于6月30日前，先后召开了深入开展创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动做了全面的安排部署，结合各自工作实际，从开展创先争优活动的重大意义、要求和内容、各个阶段的重点工作任务等方面进行深入的动员。二是成立组织，明确责任。成立了由局长担任总负责、党委书记任组长，副局长任副组长，区属各学校（园）校长、书记及局机关各科室科长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，并成立4个活动指导检查组，具体指导局属各单位开展活动，确保组织到位，思想到位，督导到位。

三是制定切实可行的实施方案。为了抓好 “创先争优”活动，以“以建设教育强区为目标，争当科学发展排头兵”为主题，局党委在征求了领导小组成员意见，了解并掌握广大党员具体情况的基础上，制定了符合教科体系统实际的实施方案，并作出了具体活动的安排。

（二）抓住特色，突出关键，确保“创先争优”活动扎实开展

1、结合实际，提出争创“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员活动。

根据区委“创先争优”实施意见，我们在深入学习，研究调研的基础上，结合教育科技体育工作实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员活动。

2、实施“五抓手”，确保活动载体丰富多样。

一是抓学习活动。局党支部以提高党员思想水平为目标，广泛开展学习活动。目前已学习的主要内容包括《党章学习讲座》、十七届三中、四中全会精神、全国教育工作会议精神及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，进一步提高了广大党员的思想认识和理论水平，为开展好创先争优活动奠定了坚实的思想基础。

二是抓实践活动。局党委结合纪念建党89周年“七一”系列活动，组织局属各党支部开展了丰富多样的主题活动，如：组织对特困的离退休老党员用登门走访的形式进行慰问；组织召开专题组织生活会，开展党员评议活动；组织全体党员教师开展“千名教师访万家”活动；组织党课，学习党章活动；组织党员开展入党宣誓活动；回顾入党誓词等专项活动进一步增强了广大党员的党性观念和政治积极性。

三是抓宣传教育。局属各党支部充分发挥广播、橱窗、网络等平台的作用，开设“创先争优”专栏，以师生员工喜闻乐见的形式，大力宣传创先争优的意义，及时宣传报道本系统活动开展的好经验、好做法和先进典型，为深入开展创先争优活动营造良好氛围，促进活动扎实开展。

四是抓典型示范。学校始终把培养典型、树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，组织召开了以“提升质量、和谐教育、特色发展”为主题的西湖区校长（书记）论坛，西湖教育的管理者们就规划学校（园）发展前景，打造核心竞争力，以推动教育均衡、特色、优质发展展开研讨，全面介绍了各自做法及取得的经验，效果十分明显。从而加快了西湖教育“立足西湖、引领南昌、示范江西、走向全国”的前进步伐。

五是抓监督检查。党委建立了检查考核制度，对活动的每个阶段、每个环节都规定了具体的检查考核办法。不断加强经常性督查和随机抽查，进一步了解各支部组织活动进展情况。

对成绩显著的，要及时表扬，树立先进典型；对思想上和工作上的创先争优活动不重视，及时批评，指出问题根源，要求限期整改。

3、确保活动的实效性，做到“五个有”。

为确保“创先争优”活动的实效性，局党委还要求支部夯实基础，确保活动做到“五个有”，即：一是有组织。“创先争优”要有组织有计划，每项主题活动的开展也要有专人负责；二是有方案。

“创先争优”要有结合支部实际，制定方案，每项主题活动的开展要有细化的实施方案；三是有记录。对活动的准备、实施、总结、结果进行记录，总结经验，树立典型案例，创新工作实效；四是有信息报送。及时有效地向领导小组办公室汇报活动情况，以便及时，广泛地宣传和交流良好经验和做法；五是有活动成效展示。

活动每个阶段开展结束后，及时进行交流、意见反馈和小结，并将活动成果进行展示，以便下一阶段活动能更好的进行，得到更好的效果。

二、下一步工作要点

1、细化完善创先争优活动实施方案。具体细化完善节目内容，突出特色，符合实际情况。细化先进基层党组织“五个好”的内容，内容符合各党支部的实际，突出各党支部的特色，明确各党支部创先的标准要求和方式方法；细化优秀共产党员“五带头”的内容，根据不同层次、不同类型、不同情况党员实际，分别确定争优要求和方式方法；最后，制定具体有效的工作措施，确保活动扎实有序开展。

2、开展不同特色的实践活动。下一步，局党委将在全系统中开展“中坚杯”、“新秀杯”教学竞赛、“创先争优岗位练兵月”、 “提升质量年”、创建“科技教育示范学校”、 “千名教师访万家”、 “科技活动周”、“防灾减灾日”、“阳光体育” 和党员开展“三联系”等一系列各具特色的实践活动，各支部将结合各自实际，精心设计特色鲜明、简便易行、具体实在的活动载体，扎实开展，确保创先争优活动取得实实在在的效果。

3、开展创先争优典型学习宣传活动。在抓好局党委典型学习宣传的同时，确定党支部自己学习宣传典型，加大宣传力度，起到示范带动作用。

活动开展情况总结(篇4)

）4月14日至5月13日，省总工会第一工作组在国庆主席带领下，按照机关开展“三万”活动的统一安排和要求，先后走访**在鄂和省属有关企业，以及黄石市、武汉市有关企业，通过召开企业负责人、工会干部和一线职工代表座谈会，进行实地查看走访，发放问卷和个案访谈等多种途径，认真了解企业生产经营、劳动关系、工会工作、职工生产生活等情况，倾听企业行政、工会和职工的呼声和要求，重点加强对促进企业发展和维护职工合法权益等工作的指导，走访慰问困难职工、单亲女职工和劳动模范，完成了走访调研任务，达到了走访调研的目的。现就此次访问的调查情况作如下综合报告：

1、企业生产经营、劳动关系和工会工作概况

通过这次走访调查，我们对企业生产经营、劳动关系、工会工作等基本判断如下。

2当前，我国劳动关系总体上是和谐的，但职工队伍的稳定又出现了新情况。近些年来，重视保障职工合法权益的社会环境不断优化，企业在尊重职工合法权益方面的认识普遍提高，工会维护职工合法权益的作用和成效更加显现，广大职工劳动权益的实现和发展状况不断改善，企业劳动关系总体比较和谐。研究发现，在全面和谐劳动关系的背景下，当前劳动队伍中存在着许多不和谐、不稳定的因素。

一是部分企业改革重组裁员、部分企业生产经营举步维艰特别是黄石部分资源枯竭矿山企业生产萧条导致下岗、内退、轮休职工数量增加，职工群众生产生活困难重重。二是分配秩序混乱、收入差距过大，职工工资收入增长缓慢与物价**及医疗、教育费用支出增长较快，低收入职工怨气较大。在与一线职工的座谈和个案采访中，职工群众的不满情绪明显感受到。

三是部分企业劳动用工不规范，少数企业随意延长劳动时间，职工加班加点或从事体力劳动强度较大，一些企业劳动争议解决渠道不畅。

3、推进“两个普遍”势头不错，但工资集体协商阻力较大。特别是今年以来各地各企业能够把推行“两个普遍”作为重中之重，在工作部署、具体措施方面显示了很大的决心。武汉市在餐饮行业签订《工资专项集体合同》，成为我国目前覆盖从业人员最多的一份工资专项集体合同，使45万名职工受益，受到新闻**和社会的广泛关注。

我们也了解到，一些企业的行政方面绝对占主导地位，很难建立职工工资集体协商机制。**、省驻黄企业都是国有或国有控股企业，其行政方占绝对主导地位，企业工资分配往往由上级行政方核定生产总值、匡定工资总额，而且两者往往是挂钩的。比如十五冶、黄石热电厂、黄石经纬纺织机械公司、中铝华中铜业公司、武钢大冶铁矿、灵乡铁矿、黄石邮政局、黄石石油公司、青啤黄石公司都存在这种现象，职工在工资分配中的话语权显得缺失。

在大力推行工资集体协商的过程中，这些单位只有在经济效益较好的情况下，才能在工资总额框架内有一定发言权。一些民营企业比如黄石市茂晨铝材公司、黄石市中天机械****往往为了留住骨干技术人员或操作工，才采取加薪政策。值得注意的是，目前集体合同不覆盖劳务派遣工的情况比较普遍。

由于企业内合同制员工和劳务派遣工“一企两制”的现状普遍存在，大量劳务派遣工被挡在工资集体协商的门外，使其陷入“爹也不管，娘也不管”的尴尬境地。

2、论企业职工生产生活中存在的主要问题

从走访调研的企业来看，职工生产生活条件逐步得到改善，多数企业注意关心职工生活和改善职工福利待遇，职工的衣食住行和医疗、住房等基本得到保障。多数企业普遍坚持把“是对职工的最大福利”，注重对职工的特别是业务技能素质的提高。但是，基层企业的工资增长、权益保障、工作环境等热点问题既有共性，又有个性，但都有不同程度的反映。

当前，职工生产生活中存在的突出问题主要有：

1非公有制企业就业稳定性差。首先，企业工作时减的增减对员工就业的稳定性有一定影响。农民工和农民工在就业方面处于最被动的地位。当前，一些企业劳动用工不规范，不少企业都存在使用劳务派遣工、季节工的情况，少数使用劳务工远远多于企业原有的合同工。

中石化黄石石油分公司，930多人，正式工200多，80%为劳务派遣工，每年招20名大学生作劳务工，主要是计量员、加油员、巡检员，少数管理甚至领导岗位也是劳务工。与《法》第五章第二节“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位实施”的规定不相符。“同工不同酬、同企不同权”的现象日益凸显。

华电湖北分公司现有正式职工2400人，劳务派遣工1000人。黄石邮政局在岗职工995人，其中合同工371人，劳务派遣工624人，职工收入合同工3.5万元，劳务工1.

9万元。劳务派遣工尚未加入邮政局的工会组织，导致同一劳动者享有不同权利的现象。二是目前职工就业选择性增强。

通过职工代表座谈会和企业负责人座谈会了解到，特别是80后、90后年轻职工不断“跳槽”，原因却只是为了丰富个人阅历、增加工作经验。企业用工荒、生产用工不稳定，主要是因为80后、90后占职工总数的60%。第三，短期影响员工的职业安全感。

采访显示，企业与员工签订的劳动合同大多有固定期限，无固定期限的劳动合同大多限于过去的劳员工。在与美尔雅公司一线员工的讨论中，我们了解到，青年职工进厂劳动合同基本上是每年签订一次。

活动开展情况总结(篇5)

凝心聚力，为学生搭建成长的平台

——伊川县“乡村学校少年宫”活动开展情况汇报

“乡村学校少年宫”项目是**文明办、财政部、教育部主导的，中国彩票公益金资助项目，是一项促进农村未成年人健康成长的惠民工程。一年来，我县建设的“乡村学校少年宫”在市文明办、县委县**的正确领导下，在县文明办的精心指导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能，使少年宫的各项工作得到了全面、协调地发展。

一、建立健全各项工作机制。

少年宫的主人是农村未成年人，为保证少年宫的各项工作顺利开展，各校均成立了由学校校长任宫主任的“乡村学校少年宫领导小组”，建立健全各项规章制度，规范少年宫内部管理，加强队伍建设。选派具有一定专业知识的教师担任辅导员，在活动室组织活动，展示才华。通过提高教育水平，组织全体学生积极参与，形成了良好的局面。

2、开展主题鲜明的道德实践活动和丰富多彩的文体活动

1、开展“五星级美德少年”等德育教育活动。

在重大节日、纪念日以及有特殊意义的纪念日，充分利用少年宫这一平台扎实开展了道德、法制、国情安全等教育活动，如开展“开学第一课”、“弘扬民族精神活动月”、“学雷锋活动月”、“文明礼仪活动月”等主题实践活动。每一项活动都有计划、有过程、有实效、有总结，取得了理想的效果。

2、开展“读一本名著”活动

结合实际开展了“读一本名著”活动，制定相关的读书活动计划，把国学经典内容溶入课堂教学，计划明确、措施具体、制度完备。图书室管理规范，责任明确；图书借阅记录详细，借出、归还登记清楚；图书馆每周对师生开放，丰富了学生的课外生活。

3、召开春季、秋季田径运动会及球类比赛

我们特别重视学生的素质教育和体育技能的培养，通过积极开展阳光体育运动，保证学生每天有一小时体育活动时间。利用少年宫活动时间培养学生的乒乓球和篮球技术。通过一年一度的秋春运动会，我们可以为学生提供一个充分展示才华的平台。

4在老师的悉心指导下，越来越多的学生的绘画作品和手工作品在工艺美术室里制作出来，质量高，个性鲜明。

5、依托乡村少年宫，各校每年开展的“校园歌咏比赛”、“迎元旦素质教育成果展示”等节目汇演精彩纷呈。孩子们非常珍惜这样的机会，他们表演的节目内容丰富，活泼向上，赢得了家长们和全体师生的高度评价，这是学生少年宫活动成果的集中展示。

3、活动成效明显

由于我们坚持普及与提高相结合，坚持教学相长、因材施教、分类指导的原则，以现代化的教学设备设施条件和优秀的专兼职师资队伍为依托，全面开展广大青少年素质拓展培训，使更多的孩子共享校内外优秀教育资源和成果，从而培养了孩子们的学习爱好，开阔了视野、增长了见识，在潜移默化中培养了学生的艺术素养，促进了学生的全面发展。目前，少年宫活动室学生参与的积极性高，已有一批学生参加了市县一级的美术、书法、演讲、球类比赛等。“乡村少年宫”已经成为青少年喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。

总之，我县乡村少年宫的建成使用使学生受益颇多，各项活动的开展充分发挥了学生的个性特长，拓宽了学生的知识面，丰富了学生的课外生活，增强了学生的集体主义感，促进了学生身心健康发展，受到了学生和家长的广泛赞誉和社会的高度评价。

我的理想之帆在这里——欢迎来到乡村少年宫！

活动开展情况总结(篇6)

关于“安全活动月”“安全大检查”“雨季三防”

“136”、“333”工作开展情况汇报

尊敬的各位领导、同事们：

根据会议安排，我代表选矿厂就近期安全工作作如下简要汇报。

1、春季安全大检查进展情况。

根据晋银公司安监字[2018]20号，选厂结合实际对各区域进行认真梳理，列出各班组检查重点，制定选厂专项检查表进行逐项排查。活动开展情况汇报如下:

1.、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程已形成学习常态，每日班前会进行学习，厂部不定期进行抽查学习情况，并与2017年2次组织职工进行全员考试，经过考核，全员及格率达98%，预计在2018年6月底结合选厂每日一题活动准备开展本年度第二次安全知识考核。

2.应按计节进行安全教育和培训，并根据季节特点进行针对性

培训，使员工具备安全操作、自救互救和应急响应所需的知识和技能。

3、安全隐患排查以周四活动检查和现场管理干部走动式巡查为主线，周周检查出问题当日会议安排责成相关责任人进行整改、安环科验收汇报。3月15日至5月31日，共查处隐患39处，按五项原则全部整改。

4事故预防措施的制定与实施：开展事故安全教育

育培训，并结合发放岗位风险告知卡和危险源辨识在班前会进行安全教育，不定期组织应急演练，综合提高职工应急处置能力。

5各班组已安排边坡、滑坡检查，并进行分组检查确认

详细记录。

2、安全生产活动月开展情况

6月，在公司号召下，我厂制定了切实可行的方案，积极开展以生命第一、安全发展为主题的安全生产月活动。

1、5月底进行安全活动月安全培训，使职工从根本了解****注重的层面，更深入了解安全活动月的目的与意义。

2、参加公司安全生产活动月启动仪式，张贴海报、悬挂条幅，发放宣传资料，以班组为单位进行安全宣誓、学习各类事故案例教训，并准备让职工上台讲述自己亲身经历的事故案例，使每个人都担负起所在岗位的安全职责，真正做到学安全、懂安全、会安全、能安全。让职工带着身边的事故开展教育培训，形成以人为本、事事安全的良好发展局面。

三、推行“136”安全管理模式、落实“333”安全举措

积极宣传和学习集团安全文化，只需要思想上的团结

一、方能步调一致，努力实现新目标。

抓好三基工作

1基层建设（落实基层责任）

以班组安全为重点，加强现场安全监督管理，完善班组

长的管理执行能力是安全工作重中之重，经过高标准、严要求，选厂各班组逐渐形成上岗位知责任，开工先检查的安全检查模式，厂部实施一岗一清单的安全监督，不留空档全面检查，做到人人有责任，并与月底进行安全考核和指标考核，在厂区进行排名评比。

2基础工作（强化基础能力）

从纪律、职责、操作规程、应知应会、原始记录、材料出库、安全费用与技改、文件档案诸多基础工作一直常抓不懈，重新修改老旧**记录本，对机修工人进行轮岗学习，培养更多的全方面人才。知己知彼，履职尽责，能使员工的经营行为动态达标。

3、基本素质（提升基本素质）

开展日常提问、技能提升、现场实践等活动

足，继续学习，全面提升个人技能，并利用业余时间讲述专业知识，继续开展反“三违”教育活动，不断提高全民安全素质，抓典型、学标准、找不足，提管理，把工作做扎实，把业务学精通。

“333”安全举措梳理出的各项问题完成情况：

原料矿仓人工挖孔、制药车间及尾矿库加石灰通风存在的问题

应急管道日常维护，压滤机车间环境潮湿、触电等问题已得到解决

90%的计划已经完成，其他问题正在逐一整改中

改边检查。

3、“雨季三防”工作开展情况

雨季三防文件下发后，立即制定工作计划，树立防汛防灾的思想，确保选矿厂和尾矿库汛期安全。

1制作详细的检查表，各小组根据检查内容逐项检查。

机电部门负责供电，架空线路，电杆倾斜，有无断裂或倒塌

检查电杆、瓷瓶是否有裂缝，架空线路与分支的距离是否在规定范围内，防雷设施是否有效，确保安全供电。

2生产队和尾矿队负责排水渠和排洪系统的检查和清理

挖掘工作，日常水泵测试，山检工作。

此外，选矿厂还于6月中旬准备了尾矿回水管道破裂应急演练。

各班组已完成详细排查，会议安排各班组加强雨季“三防”延续检查工作。

在各级领导的关心指导下，选矿厂安全工作取得了一定成绩。未发生安全事故，保证了公司的安全。当然我们的工作还需要进一步提高，我们会更加努力，建立健全各项管理制度，加强隐患排查和整改力度，加强员工的安全教育，提高安全防范意识，事故的应急救援能力，为公司营造一个更加安全是生产氛围。

近期安全工作报告完成！谢谢大家！

2018年6月10日

活动开展情况总结(篇7)

为进一步强化领导班子和职工队伍建设，及时了解职工所思、所想、所盼，有效增强职工的主体意识，最大限度地激发职工自觉参与创先争优活动的内在动力，西安公司按照上级关于此项工作的要求，在公司范围内集中开展谈心谈话活动。在谈心活动中，采取了座谈会、个别交流、发放征求意见表等多种形式，坚持讲真话、动真情，秉承“从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心”的宗旨，积极创造良好的谈心交心氛围，收到了良好的效果。目前，已完成60多人次的谈心会。

现将谈心活动总结如下：

一、主要内容和做法

（一）高度重视、周密安排

为保证谈心活动取得实效，活动开展前，西安党支部召开了会议，认真学习了上级有关文件，深刻领会文件精神，结合公司实际，对谈心活动做了精心部署、提出了谈心谈话要求、明确了责任和分工。会后，印发了谈心谈话的日程安排和记录。

（二）动之以情、晓之以理

谈心层次包括：主要领导与团队成员之间、团队成员与员工之间，半年内应举行一次谈心活动。在明确和把握了谈心活动的基本原则和基本要求的基础上，谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。

谈心活动既避免了那种“空对空”的形式主义，又避免了那种只是就事论事的盲目性。

（三）内容广泛、措施得当

谈心谈话内容涉及面广，注重三个结合，做到三个务必。结合工作中存在的问题，谈心；结合职工最关心、最直接的问题，谈心；结合《关于加强组织建设、作风建设和干部队伍建设的意见和建议》，我们谈心了。务必谈出自己的真实想法；务必虚心听取他人的合理建议；务必用心改进工作、学习及生活中的不足。

使谈心活动形成开道、纳智、互鉴、共进的良好氛围。

（四）认真开展、注重实效

在开展活动的过程中，心模式的多样性。在谈心活动中不拘泥于上班时间、办公室内，充分利用休息时间，将谈心交心融入到日常工作与生活之中，力求达到“润物细无声”的良好效果。

二、主要收获

1、通过开展谈心活动，县局领导班子进一步深化了科学发展观“以人为本”的重要思想，增强了“创先争优”的紧迫感和主体意识。

2通过谈心谈话活动，增强了中层干部的责任感，发挥了他们在各自岗位上的表率作用。

3、通过开展谈心活动，进一步激发了干部职工在工作、学习和社会生活中的表率作用，更进一步认识到自己既是一名公民又是一名供热人，思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合社会公德和职业道德的要求。任务繁重时，能够顾全大局，了解大局，主动为供热行业发展服务，为地方经济建设提供建议和解决方案。

4通过谈心谈话活动，我们进一步掌握了职工的思想动态，了解了工作中存在的问题。

5通过开展谈心谈话，进一步加强了党群干群关系。在谈心活动中，、领导以身作则带好头，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评，积极创造良好的谈心氛围，引导干部职工说真话、说实话。职工在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情，增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识。

二〇一八年七月五日

西安公司党支部

活动开展情况总结(篇8)

各位领导，大家好！

我很高兴作为工会主席参加这次研讨会。我是工会战线的新兵，资历浅，经验有限。今天我来这里主要是向你们的领导学习。下面，我汇报一下飞行部分工会近年来如何围绕安全生产工作中心，开展“安康杯”竞赛活动的情况，还请各位领导批评指正。

近年来，飞行部分工会坚持以科学发展观为指导，在公司工会的正确领导下，紧紧围绕飞行安全与队伍稳定这个中心，注重安全教育、制度建设、知识竞赛、劳动保护和文化建设，积极开展“安康杯”竞赛活动，确保了飞行安全。今年以来，截止9月底，安全飞行小时数达到1万小时，其中7月份创下6700小时的历史纪录。

我们的主要做法是：

1、重视安全教育，不断增强员工的安全意识

飞行部分工会坚决贯彻公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念，根据《关于在加强航空安全工作中积极发挥工会作用的通知》等文件要求，积极开展经常性的安全教育，狠抓业务培训，不断强化员工的安全意识，努力提高安全裕度，使安全关口不断前移。

一是坚持不懈狠抓安全教育。对员工进行持续的安全教育是分工会议的一项重要职能。每月初，我们都要以分部为单位组织所属人员开展“安全教育日”，重点学习传达上级最新会议、文件精神和领导指示，分析当前的安全形势和队伍的技术状况，明确近期的注意事项。

飞行部领导按分工参加各部门的教育活动。这项经常性的安全教育活动开展多年，基本实现了制度化、常态化。此外，我们还要以“安康杯”为重点，阶段性地开展系列安全主题教育活动，今年我们就开展了“安全生产月”、驾驶舱纪律整顿、“防松懈、控风险、反违章、零差错”、“八重八严”等安全主题教育活动。

二是坚持不懈狠抓业务培训。业务培训是提高飞行员安全技能的重要手段，xx年飞行部建设年期间，我们建立了“互帮互学”制度，抽调优秀的机长、教员，组建为教学小组，按照年度、季度与月度培训计划，定期组织飞行技能、基础知识、飞行英语、气象雷达、危险品知识等内容的统一教学。今年我们重点学习了换季学习、rnav、非精密进近、飞行心理学、气象雷达、caltow、icao英语培训、英语通讯带飞培训、武汉本场训练协作科目培训、飞行运行手册、新副驾驶理论改装和升级各阶段要求等内容。

三是坚持不懈狠抓案例分析。案例分析是一项有效的教育手段，它既有权威分析，也有员工互动，又是活生生的实例，知识点更容易被飞行员所掌握。近年来，我们组织飞行员重点学习了《湖北分公司典型安全案例汇编》，不定期组织重点案例的分析研讨会，比如今年我们结合空难对去年河南分公司发生的一起类似的在非精密进近过程中擦树梢的严重事故症候事件，组织了非精密进近专题研讨。

另外，我们还结合飞行品质监控（qar）数据分析结果，对带有普遍现象的**事件进行重点分析研讨，对具体个人进行单独讲评。

2、注重制度建设不断提高安全管理水平

近年来，我们按照南航安全管理体系（**s）建设和一体化运行要求，着重在制度建设上下功夫，组织编撰了《工作手册》，进一步完善各种安全管理制度，有效推进安全管理向制度化、规范化、科学化方向发展。

一是推行绩效管理制度。对管理人员，我们结合《工作手册》中对各分部、室工作岗位职责的规定与要求，具体出台《管理干部责任追究与绩效考核制度》；对飞行员，则采取年度安全积分百分考核制，切实落实股份公司要求的实现安全管理由“规章符合型”向“安全绩效型”的转变。

二是落实安全责任制。每年年初要与各分公司签订安全责任合同，分解安全指标，层层转移压力。各分部则与所属人员要签订“员工岗位安全承诺书”，将岗位安全责任落实到个人。

三是建立“员工安全档案”。目前，我们已为每一名飞行员建立了技术培训、安全教育、思想作风等各类信息档案，以便于对飞行员培养进度跟踪监控，为分部和飞行部的安全管理提供准确的信息。

3、重视安全竞争，不断鼓励员工提高自身素质

为令员工自觉养成安全意识，作风意识与学习意识，飞行部在“安康杯”竞赛总体思路指导下，创新方法，灵活采取多种形式，开展了一系列技能比武，岗位练兵活动，形成“比、学、赶、帮”良好氛围。

一是开展“星级飞行员”评选活动。从xx年起，根据个人在思想、安全、技术、作风等方面的表现，开始评选每季度的“星级飞行员”与年度“十佳飞行员”。公正透明的评选流程、综合评估的高标准，以及年终隆重的表彰大会，使人人都以能评上“星级”、“十佳”为荣，有力地促进了个人纪律作风的自觉养成。

活动开展情况总结(篇9)

为贯彻落实x局“行业规范建设年”工作部署，树立行业规范，强化规矩意识，公司围绕“四大规范”在全市系统开展了“行业规范建设年”活动，进一步强规矩、治乱象、防风险、促发展，为公司实现高质量发展奠定坚实基础，现将相关工作开展情况介绍如下：

一、“行业规范建设年”开展情况。（1）加强组织，成立活动领导小组。制定全市系统“行业规范建设年”工作方案，对行业规范建设年各项工作进行了专项部署。

成立了由公司总经理室领导、各部门参与的“行业规范建设年”活动领导小组，公司总经理担任组长，两位位副总经理担任副组长，各部门负责人担任小组成员，确保各项工作有序推进，有效开展，见得成效。

（二）积极宣传，全面部署。一是召开启动会议。x月x日，公司召开“行业规范建设年”专题会议，会上首先传达了关于“行业规范建设年”的文件，要求全员认真领会文件精神，理解和把握“行业规范建设年”活动的意义；宣导部署了“行业规范建设年”工作方案，要求各部门要按照规定的步骤和时限，科学谋划、统筹推进各项工作任务，做到网点、岗位、制度、业务、人员“五个全覆盖”。

二是开展主题征文活动。开展“行业规范建设年之我见”主题征文活动，截止x月底，全市系统累计征文x篇，围绕熟悉的业务领域，侧重于从实践总结、理论剖析或制度建构的角度进行深入**，着力营造了开展活动的浓厚氛围，进一步提**部员工对“行业规范建设年”的认识。三是设置合规文化专栏。

及时刊载各支公司、各部室“行业建设规范年”活动组织开展情况。将各机构活动开展情况及好的经验做法，通过简报、网讯等发送活动信息，加强上下联动，推动活动扎实有效开展。

（3）开展多种活动，开展全面调查。一是开展多项**测试活动。在全市先后开展防范非法集资风险、扫黑除恶知识**测试活动，所有员工全部参加测试，并全部通过，提高了公司内部人员合规知识水平，提升了识别和抵御风险能力。

二是全面审查现行制度的执**况。公司现行有效的x项制度。其中，清理x项制度（废止x项制度，修订x项制度），占x%。

同时，为填补制度空白，拟新增制度x项，初步梳构建起全市系统的道德规范、行为规范、服务规范、管理规范制度体系。三是集中开展风险调查和审查活动。开展“巩固治乱象成果促进合规建设”、“扫黑除恶”专项斗争、“五虚”问题、非法集资风险等专项自查自纠活动，不断夯实合规基础。

活动开展情况总结(篇10)

一、基本情况

我镇党委共有党支部x个，其中直属机关x个，农村党支部x个，企业支部x个。共有党员x人。2011年，共有新党员x名，积极分子x名。

二、活动开展情况

自“创先争优”活动开展以来，我镇坚持以深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设为主题，以“三亮、三比、三评”和“三对标、三争创、三示范”活动为载体，以创建市级先进基层党委为目标，立足实际，扎实推进。在活动中，我镇注重做到“四个结合”。

一是与庆祝中国共产党成立90周年相结合。2011年6月29日，我镇组织召开全镇党组会议，庆祝党成立90周年。会上，镇党委对×个先进党支部、×名优秀共产党员进行了表彰奖励，×××厂党支部、××村党支部和××村党支部书记×××等3个“创先争优”活动先进典型做了发言。

通过表彰先进、典型发言激发了党员“创先争优”的热情，鼓足了全镇干部群众推动经济社会发展的干劲。

二是与开放项目工作相结合。我镇始终把“创先争优”活动贯穿于开放项目工作之中，通过党支部的各项帮扶举措，极大地促进了项目建设，有力地推动了镇域经济发展。××村党支部在支持投资×万元的××××项目过程中，为帮助企业破解土地难题，把村委会、村党支部迁至村小学办公，将土地用于项目建设。

××村党支部在活动中积极为党员搭建发展平台，在土地、政策等方面给予倾斜，吸引党员特别是在外党员回村创业。党员××长期在外从事马铃薯脱毒种薯扩繁工作，去年在村党支部各项优惠政策的吸引下回村创业，投资××万元建设了高标准的马铃薯脱毒种薯繁育场。

三是促进乡村旅游产业发展。乡村旅游是我镇近几年新发展起来的产业，主要集中在××公路通过的×和×两个村，但由于受区位、档次、宣传等方面的制约，发展速度较慢，发展水平不高。针对这一情况，镇党委积极动员两个村党支部和全体党员投入乡村旅游产业发展，推动产业发展

四是与村级“两委”班子换届相结合。在今年的村级 “两委”班子换届工作中，镇党委要求各村党支部和广大村级党员必须严格遵守县委、县**和镇党委、镇**的安排部署和相关要求，充分尊重选民意愿，正确对待选举结果，从而保证了换届工作的有序进行。目前，我镇x村党支部已顺利完成换届工作。

通过创先争优活动不断深入开展，镇、村班子的凝聚力不断增强，党员的思想觉悟明显提高，责任意识显著增强,先锋模范作用在广大群众中得到了更好的体现，人民群众得到了实惠。

活动开展情况总结(篇11)

根据台教函[2011]35号文件的精神，如何进一步深化课程教学改革，进一步规范教学行为，全面提高我市教育教学质量，结合我镇2011年5月19日举行了构建“高效课堂”的启动仪式，我校结合文件内涵和启动仪式大会的精神，具体做了如下的工作：

第一部分：理论研究与宣传的发展

1认真研读文献，领会高效课堂的精神实质。

我们组织全体教师学习台教函[2011]35号文件，通过文件的学习，让教师们领会到有效教学是相对于无效教学而言，高效课堂是相对于低效课堂来说的。高效课堂教学是指教师以新课标理念和现代教育科学理论为指导，遵循教学和学生身心发展的规律，运用各种有效的教学手段和组织管理形式，以尽可能少的时间、精力和物力投入，培养学生良好的学习习惯，提高学生自主合作**的学习能力、实践能力和创新能力，使学生掌握知识和技能，完成学习目标任务，实现课堂教学效益最大化，从而领会高效课堂的精神实质。

2统一思想，提高认识，明确建设高效课堂的重大意义。

通过文件的学习，让教师们明确构建高效课堂是切实推进教与学方式转变、规范办学行为的重要举措，是促进教师专业化发展和学生全面发展的有效途径，是实施素质教育与提高教育教学质量、减轻学生过重的课业负担的现实要求，如何逐渐实现优质轻负的高效课堂，对我市教育事业的科学发展、和谐发展具有重要和深远的意义。

第二部分：上述活动存在的问题及原因分析。

学校教师队伍存在结构性矛盾、教师的学科素养整体水平问题，部分教师安于现状，缺乏奉献精神和教学改革精神，在课堂上采取传达式的照本宣科、机械式的灌输方式，低效能的加班加点补课和重重复复的练习作业等。

由于部分教师的思想认识不足，领会不深，不但阻碍着素质教育的推进，而且损害学生的身心健康，只有构建高效课堂，提高课堂教学效益，实现“增效减负”，才能把学生从繁重的课业负担中解放出来，为开展形式多样、生动活泼的美、音、体等健康有益的活动留下时间和空间。

第三部分：2013-2014学年开展实践研究活动的工作设想。

1、加强领导，健全组织机构。

为保证高效课堂实践研究活动顺利开展并取得显著成效，我校成立由学校主要领导组成的工作领导小组，由学校教务处、各线领导、科组长和教学骨干组成的实施小组，领导、指导和组织全校构建高效课堂实践研究活动的开展。

2、精心组织、逐步扎实推进。

构建高效课堂实践研究活动是我校推进课程改革，提高教育教学质量的重要举措之一，学校教导处和全体教师都要高度重视，用《台山市中小学教学工作常规》来规范自身教学行为，按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的原则，围绕精心组织、上下联动，扎实推进，确保每个阶段重点工作目标的有效落实。

三。深入听课，探索教学模式。

课堂教学是学校教育的主阵地，是教师实现自身价值的舞台。高效课堂是我们努力追求和创造的课堂教学模式。领导、教师必须通过深入随堂听课，尝试探索，结合本校的实际在语文、数学、英语教学中逐渐探索高效的课堂教学模式。

构建高效课堂实践研究活动，是一项长期艰巨的任务，我校教师要以此为契机，不断创新工作方式，以深化课程改革，构建高效课堂为重点，使本校的教育教学质量再上台阶，做出自己应有的贡献。

海宴镇升平小学

2014年7月

活动开展情况总结(篇12)

为认真贯彻落实射委组20166号《关于春节期间在农村外出务工返乡人员中开展六个一活动的通知》文件精神，镇真抓实干，强调落实，取得了一系列成效。

现将活动开展情况汇报如下

一、以走访慰问为抓手，温暖返乡群众。

一是密切关注慰问信工作，反映镇上的变化。

我镇组织人手，结合2015年工作成绩与2016年发展规划，联系农民工朋友在外务工切实需要，代表父老乡亲欢迎外出务工人员回家欢度春节，撰写慰问信，于赶集之时分发，共30000余份。

慰问信在集镇、村委会等38个地方张贴公示，取得了良好的社会效果。

第二，要抓住春节的机会，慰问家人。

我镇在春节前，有组织有条理有轻重的到群众家中走访慰问，并送去米、面、油、猪肉与现金等物资与新春的问候。

送出大米700多斤，面条200多块，食用油98桶，猪肉500斤，现金11600元。

广大干部切实关心人民群众的生活、收入等问题，心系于民，情寄于民，将党与**的温暖送到了群众的心中。

2、以两会为抓手，充分发挥组织生活会、座谈会的实效性。

一是在每各村和居委会分别召开座谈会，与返乡农民工进行深入沟通。

现场安排镇干部讲解《劳动法》等法律法规，切实关心我镇外出务工人员劳动保障、子女上学等问题。

与农民工一起寻找解决办法。

让农民工真正学到知识，得到实惠。

二是在各村、居委分头召开组织生活会。

要求党员特别是在外务工的党员要带头守法、带头致富、带头学习党的相关规定与政策，随时随地保持先进的党性，与党靠拢，主动维护党的利益、党的权威、党的执政地位。

树立共产党员的光辉形象。

3、以技能训练为契机，寻找优秀人才。

春节前在我镇进行农民工技能需求问卷调查。

在准确完成培训方向后，我们免费组织了焊接、木工、水电安装、电脑、网购等多项技能培训。

它使农民工朋友得到了实惠，方便了人们的生活。

在此过程中，更多的请已经检验合格的，掌握技能的农民工朋友作为讲师授课，使培训更接地气，效率更好。

由此，我们统计了一批具备专业技能的农民工朋友，具备博士研究生以上学历的外出务工人员与具备创业经验丰富的企业主的相关资料。

它包括工作地点，家庭住址，熟练的技能指导，**，家庭状况。

同时，联系村委会、居委会进行普查，并补充完善相关资料。

使全镇绝大多数优秀人才信息得到掌握。

我镇“六个一”活动成效显著，反响热烈，但离组织要求还有一定距离。

我们将继续发扬热情，用心用情，使工作更加贴近组织要求，更加方便人民群众。

活动开展情况总结(篇13)

优秀范文：市妇联开展“美德在农家”活动情况小结

为了深入贯彻党的十六大精神，全面落实“****”重要思想，进一步深化五好文明家庭创建活动，促进农村家庭美德建设，根据全省妇联《关于在全省开展“美德在农家”活动的通知》，结合本地实际，我市妇联从2003年7月起在广大农村广泛开展了“美德在农家”活动。我们紧密围绕活动的五个环节，扎实地开展一系列活动，在引导广大农村妇女、家庭积极主动地投入潜江经济建设、精神文明和政治文明建设中进行积极的探索。

1、明确指导思想，及时制定计划。

2003年8月初，市妇联制定并下发了《关于在全市开展“美德在农家”活动的通知》，对全市活动的三年规划和第一年的实施做法进行了具体部署。我市“美德在农家”活动积极围绕五个环节，坚持四个结合：一是坚持与妇联三大主体活动结合。

使之成为一个互动的工作整体。二是坚持与“卫生进村居，健康在家园”活动相结合。深入持久地开展农村居屋、户外的清理卫生大行动。

三是坚持文明村镇、文明社区、文明家庭（户）、十星级文明户建设相结合。四是坚持家庭阅读活动与活跃的群众文化、广场文化、社区文化相结合。

二、认真策划，抓好试点，全面启动“美德在农家”活动。2003年8月29日，市妇联在老新镇举行了“美德在农家”活动启动仪式，并将该镇的红卫村作为全市活动的首个示范点。启动仪式上，红卫村党支部书记介绍了该村开展美德在农家活动的经验，该村巾帼科技致富带头人丁小香作了典型发言，熊口镇、老新镇妇联也在会上交流了她们开展“五好文明家庭”创建活动的情况。

红卫村妇代会主任代表全村413户家庭向全市广大家庭发出“讲卫生、除陋习、强体魄——从我家做起”的倡议，也由此拉开了在全市农村广泛开展“美德在农家”活动的序幕。此后，各地根据活动部署，围绕五个活动环节，迅速掀起全市“美德在农家”活动高潮。至今全市有60%的镇、处、场建立活动示范点共13个。

3、围绕五个环节，精心组织活动。

一是“开展家家学，呼唤美德进农家”。各地以农村妇女学校和农村文化站为阵地，通过发放宣传资料，举办农业技术、卫生健康、法律和家庭美德等知识培训班，认真做好家庭美德建设的宣传工作，在村民中努力营造一种浓厚的学习气氛。浩口镇妇联动员各村建立阅览室，由女主任负责。

并时常与文化站农民科技读书馆联系，选择一些指导农业生产的书籍，送到读书室，组织妇女、家庭互相学习，互相**，增长知识，走科技致富之路。熊口镇石阳村投资2万元建起了妇女之家图书室，添置图书、体育健身器材等，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富村民的业余生活。

二是“开展家家议，点评农家新鲜事”。各地结合创建文明村、文明户活动，组织群众通过讲述身边人、身边事，开展有针对性的讨论，使群众明是非、知道理、受教育。老新镇文成村针对本村余书贵家的赡养老人问题组织开展了“关于两个十八年”问题的议事会，就他儿子所说的父亲抚养儿子十八年小，儿子养父亲十八年老，双方扯平，谁也不欠谁的问题进行了家庭道德的讨论，经过大家你一言、我一语热烈的讨论，最终使余的儿子认识到无论形势如何变化，中国人敬老爱幼的传统美德不能丢，从而化解了两代人的情感纠纷，也使在座妇女群众深受启发。

熊口镇石阳村先后两次组织座谈会，对该村村民漆良峰在家对其爱人实施家庭暴力的事例进行讨论批判，教育村民要善待家人，自觉抵制家庭暴力等影响家庭和睦和社会安定的行为。

三是“开展家家做，实践美德大行动”。继续深入“卫生进村居，健康在家园”行动，组织动员广大村民人人动手，家家参与，养成文明卫生好习惯。在抗“非典”期间， “美德在农家”活动围绕“家家做”更是深入扎实地开展，通过各种宣传渠道向广大农村家庭宣传卫生知识和预防措施，组织农户积极行动起来，参与讲卫生，打扫家居和周围环境的实际行动中来。

在“家家做”大行动中，老新、高石碑、浩口等乡镇针对农村改水、改路、改厕等村容村貌改造，组织村民动手做好家居和周围环境的净化美化优化工作，在“美德在农家”活动的进一步倡导下，这些乡镇农户的房前屋后绿化美化合理规划，成为当地起点高的绿化标准户。

四是“开展家家乐，展示农家新鲜事”。各地结合传统节日和重大节日活动，积极策划组织家庭运动会、体育赛事、文娱联欢、家庭美德知识竞赛等深受群众欢迎的家庭文化活动。浩口镇组织了6支秧歌队，还在村里举办家庭烹饪比赛，成立了女子腰鼓队。

丰坏奈挠榛疃目梗岣吡伺┘业牟斡肴惹椋坏找绷饲椴伲岣涣艘涤嗌睿土读松硖澹矣行у亩糁沽诵敖堂孕牛蚺贫牟蚵氲炔涣挤缙＠闲抡蜃橹 ┗е械南非谜撸繁任洹ｋ亲员唷⒆匝荨⒆杂椤⒆岳郑舷沸鲁够ü南贰⑵び跋返却骋帐踉谂┐宸⒀锕獯蟆；咕侔烨蚶唷⑵謇嗪臀枇啤⒒ 缺热寂┐寮彝タ狗岣欢嗖实娜褐谛曰疃ｔ罂诎焓麓ψ橹 ┐甯九谷窠∩恚缟锌蒲拿鹘】瞪罘绞降幕 ∩希侔臁把亩诱故救薄ⅰ把莩岜热保岣慌┐寮彝サ奈幕睿故九┘倚路绮伞?br五是“开展家家评，争做家庭好成员”。与开展创建文明村、文明户有机结合，围绕“美德在我家”、“讲文明、树新风”等主题，开展了“讲社会公德，创文明家庭”、“小公民道德建设”等活动。

各地通过各种寓教于乐，形式多样的文明创建活动不断丰富“美德在农家”活动的形式和内涵。各地积极围绕评选“五好文明家庭”、“文明村镇”、“文明户”“十星文明户”和“好婆婆”、“好姑嫂”、“好妯娌”等评选活动，有效地激励广大农村家庭成员积极参与。在老新镇，妇联与信用社联合开展诚信家庭评选活动，提倡“三贷三不贷”，既夫妻和睦贷，邻里团结贷，敬老爱幼贷；偷懒懒散的人不放贷，买赌博密码的不放贷，不完成国家税费的不放贷。

其目的是教育大家加强道德诚信观念，遵守爱国守法、明梨诚信的道德规范，通过这项活动的开展，信用社已经向该镇600个农户发放了120万元的贷款，评出诚实守信模范户60户。据统计，全市共创建“五好文明家庭（户）”14798户，受各级妇联表彰的“五好文明家庭（户）”4880户。同时，还涌现了一批“卫生示范户”、“生态文明户”、“美德在农家示范家庭”等先进家庭（户）。

在今后的工作中，我们要始终坚持家庭美德建设这个主题不放松，加强领导，在措施上做文章，不断提升“家家学”的活动层次，形成一套长期学习的规范制度。在力度上下功夫，突出重点，实事求是，探索家庭中、邻里间、社会上自我教育、自我管理的新途径，进一步消除多种不道德、不文明行为，把家庭美德建设同提高农民素质、解决农民困难、增加农民收入等实际问题结合起来；灵活多样，围绕市委、市人大工作中心，开展农民喜闻乐见的活动；在**环境方面，要加强宣传、形成声势，充分反映活动的各项成果，扩大影响，为营造一个富裕、美满、和睦、文明的家庭和社会环境，实现潜江市全面建设小康社会的宏伟目标做出新的贡献。

潜江市妇联

二oo四年九月二十四日