元旦调休通知10篇。
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元旦调休通知(篇1)
亲爱的家长朋友：
您好！
根据上级单位通知，xxxx年元旦节放假安排如下：1月1日至1月3日放假公休，共三天。xxxx年1月4日（星期日）正常上班。
节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。综合部、各管理处要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。
xx部门
20xx年xx月xx日
元旦调休通知(篇2)
1、元旦到祝福到！祝你的事业如螃蟹，一炒就红；祝你的学习如大雕，一鸣惊人；祝你一生一世一心一意，一天到晚幸福神气！
2、时间过得似箭快，一晃而过元旦来，鼎故辞旧喜迎春，元旦阔步迈，开拓进取干事业，再铸辉煌佳业绩。祝元旦天天快乐，幸福年年。
3、今年元旦不收礼，收礼只收好心意，美丽幸福加如意，通通属于你；今年元旦不送礼，送礼只送短信息，健康自信加活力，统统都给你！元旦快乐哈！
4、元旦是美好的总结，就像句号；元旦是未来的开启，就像冒号；元旦是惊喜的祝福，就像感叹号；元旦是幸福的未知，就像省略号。愿您元旦写满快乐的标点！
5、有阳光照耀的地方就有我默默的祝福，当月光洒向地球的时候就有我默默的祈祷，当流星划过的刹那我许了个愿：祝你平安健康，元旦快乐！
6、元旦来到，祝你在元旦里：事业如日中天，心情阳光灿烂，工资地覆天翻，未来风光无限，爱情浪漫依然，快乐游戏人间。
7、由于你是危险分子，上帝将会把你发配到幸福国，甜蜜省，好运市，平安乡，开心村，健康屯住一辈子，收到短信后马上启程。祝元旦快乐！
8、元旦到了，思念是我的牵盼，短信是我的书笺。清风是我的拥抱，美酒是我的衷肠。钟声是我的问候，礼花是我的祝愿。雪花是我的贺卡，快乐是我的礼物！
9、有钱不骄傲，无钱不烦恼，生活知足就好；心态调整好，烦恼就会少，生活简单就好；元旦已来到，幸福来拥抱，祝你每天开心露微笑！
10、你我相拥倾听元旦的钟声犹如年轮的呼吸，簇拥着我们共同的梦，满心的爱意化作真挚的祝福"元旦快乐"！
元旦调休通知(篇3)
全体教职工及学生：
根据国家关于XX年元旦节假日时间的具体安排，学校对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、XX年元旦放假时间为：2022年12月31日（星期六）至2023年1月2日（星期一）放假，共3天。
2、回家或外出旅游的师生应注意安全。
3、元旦放假期间全校师生及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除班级负责人外）一律不得进入学校，如有特殊情况须请示班级负责人批准，经同意方可进入学校；
5、元旦放假期间回家或外出旅游的师生，应事先知会班级负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
6、元旦放假期间监控中心对学校财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；以及监控人员的值班安排；
7、元旦放假期间在学校值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全校师生：
节日愉快，身体健康！
办公室
20xx年12月xx日
元旦调休通知(篇4)
各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕11号）精神，结合学校实际情况，经研究决定，我校20xx年元旦放假安排为：
1.20xx年1月1日（星期六）-1月3日（星期一）放假，共3天。
2.20xx年1月3日（星期一，校历17周）停课。
各单位除妥善安排好节日前后的教学工作外，节假日期间，要落实好值班和安全、保卫等工作，如遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保各校区校园安全、有序。
特此通知。
校长办公室
20xx年12月22日
元旦调休通知(篇5)
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。XX有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月4日(大年三十)——2月10日(农历正月初六)。2月11日(农历正月初七)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
XXX有限公司
20xx年X月X日
元旦调休通知(篇6)
20xx年元旦放假时间
据国务院办公厅消息：共三天，不调休!
20xx年12月31日(周六)、20xx年1月1日(周日)、20xx年1月2日(周一)。
元旦高速免费吗?
20xx年元旦高速公路不免费。
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节共 4 个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。而元旦、端午节、中秋节均属于高速收费范围。
20xx元旦放假通知模板
各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕xx号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年元旦放假日期安排通知如下:
12月31日至2日放假调休，共3天。1月3日(星期一)上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx省人民政府办公厅
20xx年12月x日
元旦节介绍
元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元，谓“始”，凡数之始称为“元”;旦，谓“日”;“元旦”即“初始之日”的意思。“元旦”通常指历法中的首月首日。
历法规定什么时候是元月(即正月)，元旦就在那个月的第一天，如阴历“正月一日”、阳历“1月1日”等。在中国历史上，“正月一日”有许多称谓，如元旦、元日、元正、元辰、元春、上日、元朔等，但在诸多称谓中还是以称“元旦”最普遍，时间最长久。
元旦节日的由来
中国元旦的由来，据说起源于3000多年前的三皇五帝时期。在古代中国最早称农历正月初一为“元旦”，元是开始的意思，而旦指的是日子元旦合称并是“初始的日子”。而在历法上，专家们习惯称地球围绕太阳1周为1年。到解放后元旦节被政府定为1月1日，在立春前后并且还有假放，而在民间有的地方会举行“庙会”等欢庆活动，传承古代的民俗。
元旦调休通知(篇7)
xxx：
20xx年1月1日（元旦，星期四）、1月2日（星期五）、1月3日是（星期六）放假三天。
20xx年1月4日（星期日）调体上课。
20xx年的脚步声已悄然临近，新的一年开启新的'希望、新的一年承载新的梦想。感谢大家一直以来对我园工作的配合与支持，在新年到来之际，衷心地祝愿大家新年快乐！工作顺利！万事如意！祝宝贝们身体健康！快快乐乐！活泼可爱！
xxx幼儿园
20xx年12月13日
元旦调休通知(篇8)
公司全体：
为做好元旦节放假期间各项工作安排，根据政府有关法规及集团《通字[20xx]第010号》文件的要求，结合公司实际情况，现将元旦节放假安排如下：
1、元旦节假日为3天，即1月1日至1月3日。
2、公司本部员工的`休假，参照集团安排，放假时间为：其中1月1日(星期四)为法定假日，将1月4日(星期日)公休日调至1月2日(星期五)休息，1月4日(星期日)正常上班。
3、各区域、各项目照常公休。在不影响公司正常运作的情况下，应尽量安排员工休息，因工作需要不能正常休息的，由所在项目负责人按实际假期天数予以补休。
4、公司本部各职能部门、各区域部门及项目请于12月24日前将元旦期间项目主管级以上员工的值班安排表发送至行政部报公司领导审批。
5、放假期间各职能部门安排检查人员对省内各项目进行巡查，外省项目每天对现场情况进行总结并邮件发送至公司相关领导，以确保各项工作按要求开展。
6、各部员工于放假离开前须检查办公室安全，关好电源、门窗等，放假期间敬请注意安全。
特此通知!
xx
20xx年12月25日
元旦调休通知(篇9)
xxx：
20xx年1月1日（元旦，星期四）、1月2日（星期五）、1月3日是（星期六）放假三天。
20xx年1月4日（星期日）调体上课。
20xx年的脚步声已悄然临近，新的`一年开启新的希望、新的一年承载新的梦想。感谢大家一直以来对我园工作的配合与支持，在新年到来之际，衷心地祝愿大家新年快乐！工作顺利！万事如意！祝宝贝们身体健康！快快乐乐！活泼可爱！
xxx幼儿园
20xx年12月13日
元旦调休通知(篇10)
一、2023元旦节放假安排通知
2023年元旦放假时间：
2022年12月31日(周六)、2023年1月1日(周日)、2023年1月2日(周一)。共三天!
二、元旦放假高速要收费吗
2023年元旦，高速公路不免费。高速公路免费通行只在春节、清明、劳动节、国庆四个节日，所以元旦走高速是要过路费的。
三、元旦加班工资怎么算
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
四、未休完的年假怎么办
根据《职工带薪年休假条例》的规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假;
工作已满10年不满20年的，有10天年休假;
工作已满20年的，有15天年休假。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
只有当单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
对单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
但是，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
