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市场个人工作总结

发布时间: 2023.08.04

市场个人工作总结汇总十三篇。

你感觉对写范文毫无头绪吗?写文章也是日常生活的一部分,网络上有着大量的范文等着我们去挖掘,经过编辑长期的筛选和精心编辑我们呈现了最新的“市场个人工作总结”。

市场个人工作总结(篇1)

个人工作总结,就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是利用写作的一种,是对已做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以个人工作计划为根据,制定个人计划总是在个人工作总结经验的基础上进行的。

通常个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已获得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些。

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部份。

那末,酒水销售员个人工作总结怎样写呢?请大家参考下文!

我是20XX年*月底进进公司,很珍视公司领导给予的机会,又值年终,现将我的酒水销售工作总结以下,敬请各位领导指导。

20XX年*月*日我们举行了培训后的结业考试,监考非常严格,好在我平时一向努力学习得以顺利通过。公司领导高深的营销知识、鲜活的营销案例、异常成熟的营销经验、丰富的营销经历,无不在我记忆深处打下了很深的烙印,安排的培训时间也非常公道:上午营销知识学习,下午自己在家消化上午所讲营销知识。经过一周的培训学习,认真记录上课笔记,仔细浏览培训资料,通盘问虑消化营销知识,在我的眼前显现出了鲜明的营销大道,完全廓清了我眼前的营销迷雾,给了我豁然开朗的感觉,原来营销是可以这样做的!我之前对营销应当说是一知半解,现在经过公司领导的超强度短时间培训,对营销有了一定的认知,对所培训的知识有了深入的熟悉。同时我也知道了结合我从事的人力资源工作,我以后的培训也要这样做,这就是我以后培训的样板与典范,值得我不断的反复学习!

根据公司领导安排我对公司人力资源制度进行了简单创新:

1、在《员工进职登记表》、《员工招聘与录用》、《绩效管理与KPI绩效考核》;

2、预备《考勤表》,整理员工档案并录进电脑;

3、酝酿人力资源管理制度;

4、推荐并录用公司平面设计兼职职员苏凤。

1、根据公司领导唆使,经过仔细比较、反复权衡,安装铁通电话一部与宽带。交

300元订金预订800(400)7100009免费电话(预备元旦后开通)。

2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询电话宽带安装事宜等。

3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,重做操纵系统、安装驱动程序。

5、与王经理分工合作,往山东临沂、枣庄地区和徐州六县区打招商电话。

6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理弄好后勤保障(协助王经理复印、传真、电话、文档输进电脑等)。

市场个人工作总结(篇2)

银行市场工作总结

随着金融市场的不断发展,银行市场工作也变得日益重要和必要。银行市场工作是指银行为了增加存款、贷款和吸引客户等而进行的市场拓展、推广和营销工作。在这篇文章中,我将对我的银行市场工作总结进行详细、具体且生动的分析和概括。

一、市场调研

银行市场调研是银行市场工作的重要一环。我们需要通过市场调研了解客户群体的需求和喜好,以及银行产品的市场竞争力等相关信息。在市场调研过程中,我们选择了一些街头巷尾的问卷调查和小型座谈会的方式,以了解客户的反馈和建议。通过市场调研,我们得知大部分客户在选择银行存款产品时,首要考虑的是利率和安全性两方面因素。

二、推广活动

为了吸引更多的客户,我们积极组织各种推广活动,包括客户的集体旅游、商品券抽奖等等。在这些活动中,我们通过实际行动让客户感觉到银行更加关心和尊重他们的需求。这样一来,客户也就更愿意将自己的资金存入银行,从而提高了我们的存款率。

三、合作拓展

银行市场工作还包括通过与其他公司或合作机构的协作拓展市场。我们与房地产公司,汽车经销商,国际航班、飞机租赁等企业合作,吸引更多的客户通过他们的网络方式进入银行。采用多方合作拓展的方式,不仅帮助银行更好地拓展市场,也为客户提供了更多的选择机会。

四、互联网拓展

随着互联网技术的不断发展,银行市场工作的另一个重要方向就是通过互联网拓展市场。我们开发了一些银行APP和网站,为客户提供更便捷的服务,例如网上银行、联网ATM、手机银行等。在这些平台上,客户可以进行转账、理财、存款等业务,不仅加强了与客户的互动,还提高了我们的营销效益。

总结

通过以上几个方面的市场工作,我们不仅提高了银行的品牌形象和竞争力,也让更多的客户享受到了较好的金融服务。此外,我们还需要注意市场人员的专业技能和团队合作能力的不断提高,才能更好地为银行市场提供支持。今后,随着市场瞬息万变,银行市场一定会面临更多的挑战和机遇。无论是哪种形势,我们都需要不断提高市场眼光和能力水平,以顺应市场的变化,更好地满足客户需求,为银行的可持续发展贡献自己的力量。

市场个人工作总结(篇3)

主要例行性工作:参与并主抓gsm 3、4、5、6期,cdma 1、2期基站动力设备和交换2局、cdma交换局动力设备的安装、调试;按年度、月度动力设备维护计划并组织实施,完成机房内日常设备的维护、业务管理工作及临时性任务,保证日常维护工作按月度维护作业计划正常进行,发现和排除通信网络的故障隐患,完成本部门各项通信指标,按部就班地完成动力机房设备定期、不定期巡检制度;对三个交换动力机房(通信段g网、联通大厦g网、cdma、)的动力设备(开关电源、ups、柴油发电机、电池、精密空调)定期、不定期地进行例行的维护巡检,及时发现问题并将问题抑制在萌芽阶段并将其及时解决,以保证通信网络中的动力设备的正常、稳定运行。

主要工作成绩:

1、解决了一直未解决的一期、二期、三期、四期监控遗留问题,开通了具备上电源、环境监控的基站监控,建立并完善环境监控系统,使环境监控真正实现远程监控、无人值守的功能,减小基站维护工作中不必要的工作量;

2、空调维修:加强基站空调的巡检和维护的力度,保证基站温度的恒定,使所有机房通信设备工作在最佳工作状态和温度,提高机房空调工作的稳定性和维修及时性;

3、发电机保养,移动油机车应急通信抢险发电;

4、基站电源及监控问题处理;巡检及平时不定期的维护工作中发现开关电源的监控单元检测电压、电流不准确产品缺陷,协商并督促设备厂家完善其环境监控中心软件的缺陷问题,要求设备厂家更换全部基站csu(监控单元)芯片,消除基站动力设备正常运行中的隐患;主要以自身力量为主(目前的维护重心主要由我们自己为主),决不依赖设备厂家的技术人员。

5、动力设备维护体系的建立和完善

移动通信机房、基站中的电源空调等配套设备是整个移动交换系统正常运行的基本保证,通信电源是通信的心脏,一旦电源发生故障,将使整个通信网络陷于瘫痪状态,甚至造成大面积的通信阻断。动力维护工作应该以维护、预防为主,维护过程中注重维护质量,严格遵守设备操作维护规程,使动力设备处于良好的运行状态。

维护管理≠维修,日常的设备管理及维护工作中应对工作中的流程、信息、问题及时反馈,积极地积累经验,完善和规范化动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,制定动力设备维护日常工作计划,实行了维护工作规范化、制度化;

加强设备维护的细致工作:维护作业计划、设备故障及时处理、动力设备维护用备件管理、基站入室登记管理、综合报表、员工培训计划;维护档案的完善:设备履历(档案)、故障记录、巡检记录存档以备查;

周密计划、统筹安排、认真实施是我们顺利完成各项工作的关键,制订完整的维护工作计划,掌握每项维护工作的进展情况,将每周的工作和整体工作计划对应,加强工作计划的可操作性,维护工作中每项具体的工作都有的放矢。

以下是近三年的动力维护和工程建设管理工作的主要内容:

1、对工作中的流程、信息、问题及时反馈,完善和规范动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,工作重点侧重于交换动力机房的维护、巡检。

2、制定动力设备维护日常工作计划,按照维修作业计划实行维护工作规范化、制度化;

3、标准化机房建设;

4、建立基站动力设备故障处理流程和时限,对故障信息来源(交换机房)有反馈、有答复;

5、全面提高维护人员技术水平和工作能力:

我们的维护人员尤其是新员工技术水平不高、知识面单一,还没有许多时间投入到业务学习方面,我们在新、老员工的技术培训方面尽量创造条件,让其自身的技术水平和维护能力方面有所提高,从而提高我们的整体维护水平和维护工作效率,两年的工作中重点加强了提高维护人员的维护技术水平,对动力维护中心人员提供技术和业务指导,并积极组织技术培训和业务学习及技术交流,提供设备厂家的培训机会,目前基本上熟练掌握动力设备的原理和维护方法,对网络正常运行中出现的设备问题初步具有可独立分析、判断、能及时地处理和排除故障的能力。

维护工作的关键是建立一套完整的动力设备维护的规范化制度和动力维护管理体系,并认真严格执行;保证本部门的业务流程运作顺畅,树立积极、良好地完成维护工作的坚定信心,最终的目标:部门管理规范化、制度化、程序化。

以上为本人在移动通信业务部的工作总结,以下为市场部的近期内的工作总结:

本人于XX年3月31日就任舒兰办事处主任,前期的主要工作:

熟悉舒兰办事处经营状况,尽快熟悉各种套餐的政策和目的;拜访网通、邮政、农行、工商、地税领导;三级合作营业厅协议的签定及营业厅开业的前期准备工作;确立无线公话的发展计划及目标;新45元套餐的宣传,力求第一时间内将信息传达给用户;处理去年手机库存;制定相关政策,申请“好事多多”套餐,力求解决当前号码尾数为“4”的号源积压问题;调查舒兰网络现状,向移动部提交“关于改善联通舒兰移动网络覆盖的申请”的报告;初步建立舒兰办事处大客户、集团用户电子档案;建立办事处高额gsm用户的保有工作及cdma重点催缴制度,每天有专人负责电话形式的话费催缴、重点欠费大户专人催缴。加紧学习业务及工作流程,明确办事处人员各自工作职责,做到“人人有事做,事事有人管”;规范工作流程,纠正并加强员工的文件及公司商业机密的保密意识;

营销渠道的建设:以渠道建设拓宽整个销售市场,舒兰主要依托于宝马、农行、邮政、顺达勇诚、自有营业厅,充分利用农行、邮政的网络优势,调动其销售的积极性。建立社会化的直销队伍,充分利用保险等企业成熟的营销渠道,逐步建立以直销的形式对以上主要经营渠道的有效补充,利用三级合作营业厅合作商的力量,扩大乡镇级别的市场开发,带动乡镇一级市场的发展,同时开展保有和服务工作。

目前已经在原来的营销网络基础上建立并完善了“5+1+n”的模式,来保证市场运做的基础。“5”是五家主要代理商,“1”是一个直销队伍,“n”是大于20个的代办户。

今年的工作重点是cdma的发展,目前三级营业厅及cdma大卖场的建设正在进行,调动代理商的积极性,增强其对联通公司及cdma的信心,确保今年cdma的计划完成。

加大cdma的宣传力度,利用办事处及代理商的社会关系,大力发展高端用户及集团用户。针对目前的cdma套餐资费政策,截止目前已经对舒兰的19个乡镇进行了一次地毯式的宣传,下一步就是建立cdma的村屯为单位的“根据地”。

目前初步建立了科学的市场分析制度,从跟踪新套餐的效果,动态的收入、入网数;根据用户电子信息档案,并时时跟踪用户话务量,分析原因;了解对手(移动公司)的一切动态情况和历史情况(含市公司的政策动态),保持市场调研的经常性、准确性和连续性。

用户保有(以服务实现):

建设和发展现有的服务网络:扩大代办点数量、规模及用户交费网络(主要是乡镇),完善话费查询系统(触摸屏工作正常、话单寄送),目前在五大乡镇都有自己的形象店,其中在吉舒镇建立了自己的三级合作营业厅,逐步完善的是将五大乡镇自己的形象店全部建设成为乡镇级的三级合作营业厅;

舒兰早期高端用户较多,必须熟悉130、133用户结构,重点保有;集团用户、大客户加强保有,建立并完善所有用户(散户)、大客户、高端用户详细、分类电子档案(清单、数量、结构、详细情况),专人负责、经常性跟踪回访,回访服务效果,定期进行满意度调查(电话回访、网络情况、服务人员服务质量、态度、水平),及时了解客户需求,探知用户是否满意,并持续改进,服务水平上档次,上规模,服务是关键不是筹码;体现真诚化、个性化服务及服务的连续性、有效性和全面性。

在用户欠费方面,有专人根据用户档案及欠费清单,进行电话、上门催缴工作。

基础管理:

加强基础管理,完善相应的管理制度,所有物资(卡类、手机)管理均有档案及记录、建立了自己的一套报表体系,使营业报表规范化、准确化,在所有办事处中一直处于领先的位置。

根据公司营业厅管理规定,规范营业窗口的服务工作,建立用户监督栏及投诉机制,完善业务受理记录及日报表的电子化。

定期进行营业员培训(网络、技术、业务、资费),实现人才培养的全员性、全程性和连续性;加强业务考核(办事处周考、公司月考),建立激励机制,奖惩分明。多次全市营业厅评比第一名。

建立、完善了特色化的服务、预约式服务(主动服务)体系;

办事处设立合理化建议奖,鼓励员工在工作上不断改进;

重新建立明确的责任分工,建立办事处工作目标责任制;基本原则:人人有事做,事事有人管。团队建设:鼓舞团队士气、敬业精神,增强凝聚力;调动员工的积极性、创造性,使员工有成就感、公平感。

盘活代理商,调动其代理的积极性、创造性,帮助解决资金积压问题,了解、帮助代理商,并对其进行有效管理,明确战略伙伴关系;平衡市场,规范市场。

对于近期东信ex200 cdma手机销售规避风险问题上:

1、入网审核:

要求用户必须同时出示身份证原件、户口簿原件,对于证件不全者,决不发展。

严格控制一证多卡入网。对批量购机入网的用户。

入网工作的同时,要求用户认真仔细地阅读协议内容,并最大限度地实施用户本人签字。

在舒兰工商局、消协的帮助下,对手机销售协议进行了有效的补充,避免了用户投诉的风险。

2、用户回访

由专人负责对新入网的用户于入网第四天起实行用户电话回访,询问手机使用情况、网络情况、资费情况等对用户的适用度,并作好回访记录。对于四天内无话单的手机用户进行停机处理。

3、话单跟踪

自用户入网之日起,由办事处设专人连续三至五天对用户进行话单跟踪,对零话单及长时间在市区通话用户进行重点监控,及时采取可行措施避免用户离网。对离网用户指定专人及时进行话费催缴。

4、加强代理商的管理

与承办手机租机业务的代理商签定风险责任协议,明确出现风险后的责任划分,对于在本次销售中不能认真规避风险的代理商,办事处有权取消其代理资格。

通过以上措施,在东信手机销售过程中基本剪断了东信手机倒卖的流程,

个人方面:本人做事果断,雷厉风行,具备较强的计划性和策划能力,能将所有的问题考虑清楚,每一项计划的实施事先都有缜密的安排,与办事处主要人员进行沟通。坚持以工作第一为原则,公事公办,有较强的组织和协调能力,掌握比较广泛的通信知识和专业知识,并且在工作中的方式方法上也积累了一定的经验,能够全面地计划、合理地安排自己的工作,建立可操作性较强的计划,并组织实施和改进。

以上计划及总结,因我对工作还非特别深入的了解,待今后实践中提高和加强。

今后的工作目标:

完成公司下达的舒兰办事处经营指标,各项工作得到公司的认可!

市场个人工作总结(篇4)

市场全年工作总结20xx年特色产品批发市场在处党政班子的正确领导下,在全体工作人员的共同努力下,圆满完成了全年的各项工作,现将一年来的工作总结如下

一、领导重视责任到位年初以来,为了把大市场的各项工作落实到位,主管处长亲自带队到大市场听取业户意见和建议,并对业户反映出来的问题进行全面梳理、认真研究,先后制定了《特色产品批发市场管理办法》《更夫保卫人员岗位职责》《保洁员岗、 、位职责》 《电工岗位职责》,并以此为切入点,把提升大市场的整体形象作为一项重要工作来抓,使大市场各项工作迅速走向正轨,得到上级领导和社会各界的一致好评。

二、圆满完成了全年的各项工作

1、加强建设,全面提升大市场的整体形象。作为全区绿色产品的的窗口,我们始终反“内强素质、外树形象”作为工作的出发点和落脚点,从点滴抓起,使大市场的各项工作尽快进入角色,适应工作需要,为此,我们首先成立了“防火组织机构”,制定了《安全防火制度》《干部值班带班制度》《更夫交接班制度》等,、 、实现了大市场运营以来的24小时值班干部带班制度,得到了入住业户的一致称赞;其次,我们加大了对入驻业户的管理,实现了“三统一”,即“统一服装,统一佩戴胸牌,统一产品摆放” 。同时,增加保洁工作的清扫次数,有效地保证了大市场的环境卫生,让顾客在购物中感受到安逸、舒适,—1—得到了顾客的好评,为广大业户提供了一个良好的交易平台。

2、认真抓好市场的全年接待工作。

作为窗口单位的大市场,接待工作是我们的日常工作中的一项重要工作,截止到11月末,我们累计接待客人58批次上万人,特别是第三届蓝莓节暨山特产品交易会期间,特色产品批发市场作为本次盛会销售展区,圆满完成了50家客商的参展工作,不仅克服了人员少,工作量大,更克服了临时性工作多,衔接不到位的实际困难。

3、加强安全防火工作,杜绝一切隐患的发生。

作为安全防火的重点单位,我们不仅组建机构,责任上墙,同时我们还在重点部位进行不定期检查,特别是重大节日期间,我们组成联合检查组,对大市场各部位进行全面检查,对业户的常明灯进行严格处罚,对更夫的责任心不强进行通报批评和罚款。

4、防寒保暖工作知难而进,锲而不舍。

由于大市场建设时间长,设备老化,防寒保暖工作则成为我们的保持正常营业的一道难题。为此,入冬以来,我们及时采取措施,对大市场的门窗进行全面防寒,有效地保证了今冬市场的正常温度。特别是面对供热系统年久失修的实际,全体工作人员无论白天,还是夜间均坚持1个小时一巡岗,发现问题及时处理,克服诸多困难,尽最大努力减少大市场和业户损失。

5、办公用品和备品使用实现了台帐管理。

为了实现帐物相符,我们对大市场的办公用品和备品实—2—现了台帐管理,有效地杜绝了跑、冒、滴、漏现象,实现了月清、季累、年汇总,从源头杜绝了发放办公用品和备品混乱的现象。

6、加大清欠工作力度,积极回笼市场租金。为了更好地为下一项工作打好基础,三季度以来,我们加大了清欠工作力度,首先对欠缴的电费进行清理,截止到11月末,清回欠缴电费22,元,还有3,元整在清理中,清理欠缴租金276,元,全面清理了大市场运营以来的所有遗留问题。

7、加大市场工作力度,扩大市场幅盖率。为了提高大市场知明度,我们历时一个月利用100台出租车张贴广告语,对大市场的经营范围,经营地址等相关情况进行了广泛宣传,收到了较好的效果,使大市场的客容量明显增多。

市场个人工作总结(篇5)

一、市场工作总结

作为车企的销售市场工作人员,我们常年紧密地围绕着产品销售、市场拓展等工作展开,旨在为公司营造良好的销售氛围,带动公司的销售业绩。经过近几年的市场工作,我们收获颇丰,不仅让自身有了更多的技能和经验,也为公司的发展做出了贡献。

在市场工作中,我们要根据市场需要找寻切入点,充分考虑消费者、竞争对手等各个方面的因素,提高公司产品的竞争力。通过开展多种多样的活动和市场推广活动,增加消费者的认知度和购买意愿。同时,要注意营造和维护公司的品牌形象,提高消费者的信心和忠诚度。通过不断的品牌营销和品牌传播,提高公司的知名度和美誉度,使公司在市场上站稳脚跟。

二、市场推广活动的组织和实施

市场推广活动的组织和实施是市场工作中的一个重点。为了吸引消费者的注意力和提高产品知名度,我们着手组织了多种活动和促销活动,例如新车上市会、交车仪式、试乘试驾、礼品赠送等活动,切实提高了公司产品的人气和销量。

为了让这些推广活动能够圆满成功,我们要做好组织工作。首先,要制定详细完善的计划。在制定计划中,必须考虑到各种情况和变数,并且务必留出足够的时间来提前调整和应对。其次,要协调相关部门的资源,确保活动顺利进行。在实施活动中,我们也要细心周到,保障活动场地的布置、礼品的运送、活动的现场服务等等,确保活动的成功顺利进行。

三、重视品牌营销和品牌传播

在现今市场的竞争,单纯地进行产品推销已经远远不够,我们要重视公司的品牌营销和品牌传播,强化品牌的含义和消费者的认知度,吸引并留住消费者。

通过市场调查和研究,我们发现消费者在购买产品时首先考虑的是品牌。因此,我们在品牌营销中注重传递品牌的内涵,让消费者可以从心理上和情感上与品牌产生共鸣。我们也注重品牌传播,利用广告媒体、社交媒体等多种渠道,让消费者能够更深入地认识和了解公司的品牌,从而更加信任和依赖我们。

四、结语

市场工作需要我们不断地学习和实践,要通过市场的变化和消费者的反馈不断优化公司的产品、服务和品牌形象,从而推动公司的发展。在未来的市场工作中,我们将会继续注重市场的调查和研究,不断完善公司的市场策略,以更好地会应市场的需求。同时,我们也会坚持提高业务能力和技能水平,为公司的销售业绩贡献更大的价值。

市场个人工作总结(篇6)

在过去的半年中,市场部在中心领导班子和同事们的悉心关怀指导下,通过本部门各位同事的大力配合和不懈努力,市场部在过去的半年里从思想上,经济效益上都取得了一定的成绩,现将过去的半年工作总结如下:

今年上半年是一个不平凡的半年,由于多种原因,市场不是很景气,我部门在中心领导班子的指导下,调整思路,采取走出去,请进来的办法,稳住了老客户,引进了新客户。在过去的半年里,我们稳住了“新日”等电动车公司的老客户,还引进了新的品牌“新月神”、小木马等项目。既为广大市民提供了便利,也丰富了他们的娱乐生活,还保障了我们部门的经济效益任务的完成。

当然,我们在抓经济效益、社会公益活动的同时,也没有忘记我们的内部管理。在以前的基础上进一步强化了规章制度和劳动纪律。并积极参加中心组织的定期和不定期的思想业务学习,通过学习,很大的提高了本部门人员的政治思想觉悟,使得在工作中得心应手,顺利完成本部门的工作和领导交办的任务。

工作虽然取得了一定的成绩,但和中心领导的要求还有一定的差距。我们会在今后的工作中不断学习、不断完善,努力提高业务水平,争取把工作做到更好,为中心发展尽心尽力、添砖加瓦。

市场个人工作总结(篇7)

这是一篇关于车企市场工作总结的文章。在过去的一年中,车企在市场工作方面的表现总的来说还是不错的。下面就针对几个方面进行具体总结。

一、品牌建设

品牌建设一直是车企市场工作的重中之重。通过新品的推广,广告宣传,品牌的口碑,车企可以打造出一个有品质,有信任感的品牌。在过去的一年中,各大车企都在推广新品,发起了一些新的品牌活动,让消费者体验到新品牌的价值以及品牌文化。很显然,这些活动得到了广大消费者的热烈反响,市场销量也得到了疯狂的增长。但是也存在一些问题,例如有些车企的品牌活动重量级而缺乏深度,对品牌文化的传达和准确表达缺乏深度挖掘。

二、市场定位

市场定位也是车企市场工作中的一项重要工作。在市场竞争中,如何更好地定位自己,以迎合市场需求,吸引消费者成为许多车企需要探索的问题。过去的一年中,车企在市场定位方面有了很大的突破,通过了解消费者需求、社会趋势等因素,车企得出了一些更好的市场定位方案。但也存在一些问题,例如对市场定位不够准确,无法满足消费者的需求,这需要车企加强调研和产品开发方面。

三、精细化管理

精细化管理也是车企市场工作中的一个重点。在过去的一年中,各大车企都在推行精细化管理,通过制定合理的销售计划,细致的市场管理,车企能够更好地掌握市场动向,寻找市场机会。同时,通过精细化管理,车企也能够更好地满足市场需求,提高产品竞争力。但是也存在一些问题,例如有些车企的精细化管理过于繁琐,过于注重细节而忽视整体,所以车企需要根据实际情况采取不同的精细化管理方案。

总的来说,车企在市场工作方面取得了不小的成绩,但也存在问题和挑战。因此,未来车企需要在品牌建设、市场定位和精细化管理方面更加注重,不断探索最适合自己的市场发展方案,赢得更大的市场份额。同时,也需要更好地倾听消费者需求,吸收市场信息,创新产品设计,提高产品品质和服务水平,最终实现可持续发展。

市场个人工作总结(篇8)

当今矿泉水是一个大众消费品,有市场潜力大,竞争者众多等特点。面对中国矿泉水行业趋于饱和的行业状态,恒大冰泉为了开拓新市场,挖掘饮用天然矿泉水这一市场,使本企业在这一新的细分市场中抢占先机,博取消费者好感,抽样调查针对在校大学生进行一次系统的调查研究。

① 调查时间:

⑥ 调查范围:成都理工大学在校学生(年龄19~25岁间)专业不限。

本次调查主要内容有:消费者通过何种方式去了解产品;消费者在购买产品时最注重的是哪方面;消费者了解恒大冰泉的渠道;我们需要在什么方面搞宣传、促销;并消费者对恒大冰泉有哪些建议可以占领开发新的市场。

针对在校大学生的特征、习惯和市场上常用的调查方式,本小组选择市场调查问卷这种简洁易懂的方式,对在校大学生进行调查研究,并上网查阅资料。本小组成员在成都理工大学内进行问卷调查,并走访了本院校的超市、院校附近的零售店进行询问调查,了解情况。调查从问卷的设计、调查到后期数据处理及技术分析报告都由我们第三小组完成。问卷调查日期为11月中的5个工作日,共14个问题,其中13条选择题,1条问答题。整体上,调查对象的性别、年龄及其喜欢消费矿泉水,是否对恒大冰泉有一定的了解和是通过什么样的渠道了解恒大冰泉矿泉水,男女生之间对矿泉水的消费差别不大,所以我们选择男女各半来调查。由于受条件及时间限制,我们只选取一部分学生有针对的进行了调查。为保证调查结果的真实性和可靠性,最大限度减少人为因素造成的误差,调查问卷回收后,我们抽取了一定比例的问卷进行检验调查结果,并将不合格的问卷全部废除。

中国矿泉水行业结构变化:

经过我们的调查发现,本院校矿泉水消费市场很大,现代很多学生都有买水喝的习惯,大部分学生都有运动后、逛街、口渴时买水喝的习惯,占被调查大学生中的35%的学生喜欢尝试新口味矿泉水,但是由于我们学院在校学生多,而且消费能力非常强,所以在年轻90后这一代人中消费的矿泉水市场有很大的潜力。

通过调查,当代大学生其中大多数都有消费矿泉水喝的习惯,这个范围的人数占总调查人数的69%。选购的价格在1<¥≤2元/瓶的最多,占总调查人数的82%,其次2< ¥≤3元/瓶,占总调查人数的12%,然后喜欢消费矿泉水价格在3< ¥≤5元/瓶,占总调查人数的4%,消费矿泉水价格在5以上的占总调查人数2%。

调查发现在消费矿泉水时,消费者受到电视广告、网络悬挂广告所占的比重相对大一些,占被调查大学生中的72%的同学不是很了解恒大冰泉这个新型天然矿泉水。所以企业应该在电视广告方面加大力度宣传,以创新性的宣传广告吸引消费者,以深入加深消费者对自己产品的忠诚度。

品牌产品调查结果表明,现在无论是公司的知名度还是品牌的知名度都需要提高,为了达到提升企业和品牌的的知名度,应该加大宣传方面的力度。

在消费者的印象中的矿泉水主要有:怡宝、农夫山泉、康师傅等矿泉水同类产品对比

农夫山泉 64 可参考价值高 康师傅 31.5 娃哈哈 19.5

通过对消费者喜爱品牌的认识,可深入探讨这些品牌的动人之处,和它策划的过人之处。以便我们做出科学的分析,使我们的饮用水能够做得更好,更适合大学生的要求。

调查发现,消费者对市场上的瓶装矿泉水,最担心的是质量是否是天然的矿泉水,消费者有喜欢选择新口味的矿泉水,并且商品的第一感觉非常的重要,往往决定着消费者的决择。所以在这个竞争者众多的市场上,要占据学生饮用水这

一市场,把自己的产品推销出去,一定不能忽视消费者最关心的问题,我们要赢在起跑线上。消费者普遍关注产品的质量好、品牌知名度高、价格优惠、瓶子形状感觉好等方面。

消费者购买时最关心的问题(从高到低排列):质量好、品牌知名度高、价格优惠(分别占总调查人数的87%,11%,57%)。

通过调查得知,我国矿泉水业因其没有加入过多原种元料,而在所有水类行业中质量最值得消费者放心。而在我们的问卷调查中,质量选择甚至达到了87%的比重。

在我们的矿泉水行业中,虽然消费者还要求提高质量,但是本人认为不需要再在质量方面大力的投入资金,而应该在其它方面加大投入,例:宣传、开发新产品等方面。因为在质量方面加大投入资金也不会产生多大的效益。

问卷数据表明,消费者对恒大冰泉矿泉水的认识程度不高。近期新闻报道, 国家质检部位对农夫山泉的饮用矿泉水水进行了专项监督抽检,发现本地产品不合格。所以要恒大冰泉应该在矿泉水市场上加大宣传力度,力求在消费者心目中树立更好的形象。

① 优势(Strength):质量好,水源来源多,成本低,携带方便,价格都是在

消费者随所能及的合理水平,再加上本校学生多,消费能力高,课程量不多,运动爱好者众多,对于消费矿泉水群大,利润可观。

② 劣势(Weakness):产品购买次数多,每次购买量小,购买频繁致使销售人

员多,中间环节代理商多,造成浪费。而校内往往超市少形成独家生意,对降低售价难,超市少又形成对消费者不方便购买。顾客对知名品牌较为敏感。现场促销对消费者影响不大,电视广告费高。对于恒大冰泉矿泉水兴趣低。 ③ 机会(Opportunity):可开发新产品,设计创新包装,以绿色健康为主题。

减少中间环节代理商,在各校设立无人销售机。企业可加大员工素质培养,提高服务质量。树立良好的企业形象与产品形象。

④ 威胁(Threat):知名品牌众多。其它饮料对矿泉水业有一定的冲击。

经过调查问卷数据显示,所问各项中,答案男女分别不大(附件有男女答案的数据)。经过调查,本院校内的大部分学生消费者都有买水喝的习惯,说明恒大冰泉矿泉水是很有市场。

在各种营销策划中,各种各样的策略都对产品产生很大的影响,经过调查消费者受到电视广告影响最大,应该加大在电视广告方面的资金投入,而促销策略

对产品的销量影响不大,应该少搞。

企业应该把产品质量放在第一位,因为消费者对质量的关心程度占到调查人数的87%,所以产品的质量一定要做到好,同时也要做好产品的`知名度,消费者往往会受到产品知名度的影响,因为在大多数消费者心目中,都认为一种有知名度的产品就是好的品牌的心理现象。

目前,恒大冰泉的产品知名度不够高,再加上人们对恒大冰泉矿泉水产品不了解,造成消费者对本地的矿泉水消费少,所以存在巨大潜行的市场有待开发。

市场个人工作总结(篇9)

高校市场档案工作总结

随着高教事业的蓬勃发展,高校市场档案工作也承担着越来越多的职责。档案工作是高校的核心管理工作之一,负责整理、归档、保管、查询、交流、利用本单位和其他单位的各类档案资料,是学校的重要资料来源和历史文化遗产的重要组成部分。高校市场档案工作的总结,是为了进一步加强高校档案工作的科学性和现代性,提高档案资源的利用价值,为高等教育事业的发展服务。

一、工作概况

高校市场档案工作是一个复杂而细致的系统工作,它包括档案件数、档案体积、档案种类、档案管理、档案现状等多个方面。本次总结对我校最近三年的档案现状进行了全面的调查分析,形成了详实、科学、合理的档案数据。

一、档案件数

本次调研显示,我校的档案案例总数接近10万余件,其中珍稀档案案例达2万余件。高校档案主要分为学生档案、教职工档案、教学档案、科研档案等几大类别。各个类别中,学生档案占比最大,约占总档案数的50%以上,其次是教职工档案,占比约占总档案数的20%,其他类别档案占比相对较小。

二、档案体积

档案体积也是衡量档案工作的重要指标之一。本次调查发现,我校档案体积逐年增长,各类档案总体积已超过2万余册,货值近千万元,其中珍贵档案数量则超过2000余册。

三、档案类别

档案种类是高校档案工作的核心内容之一。我校档案大类别最多的是学生档案,包括学历学位证书、学校退学证明、成绩单和转学转专业证明等;其次是教职工档案,包括聘任证书、劳动合同、奖惩证书和考核记录等;另外,学校还拥有大量的教学档案、科研档案和行政档案等。

四、档案管理

档案管理是高校档案工作的重中之重。本次调查发现,我校档案管理机制不断健全完善,已经建立了档案管理办公室和档案委员会,各个学院和部门也都成立了档案管理小组。同时,学校还加强了档案管理规定和制度的建设,不断提高档案管理的水平和质量。

五、档案现状

本次调查显示,我校档案现状整体较好。经过多年的管理和保护,学校已经建立了一批珍贵的档案资源,中西合璧、文物史料、是中国高校档案资源宝库之一。但与此同时,由于学校档案资源不断增长、档案管理制度和技术不断更新,学校还面临着档案保护和利用方面的新问题和挑战。

二、对策建议

为了进一步推动高校档案工作的现代化建设,发挥和利用档案的作用和价值,本次总结提出了以下对策建议。

一、加强档案管理规范化建设

开展档案管理规定和制度的修订与完善,将档案管理规范化、科学化、现代化,确保档案的完整性、准确性、权威性和历史价值的保护。

二、建立档案数字化、网络化管理系统

借助信息化技术手段,在档案管理过程中,推进档案数字化、网络化管理,使档案管理和服务更加便捷高效,使档案保护、利用和交流的范围更广泛,提高档案资源的利用价值。

三、加大档案保护力度

建立完善的档案保护制度和措施,防止档案的遗失、损坏和篡改;在档案保护的同时,积极推进档案开放共享的工作,实现档案资源的更好利用。

四、深化档案利用研究

加强档案的利用研究,系统整理和推广档案资源,提高档案资源的利用率和价值,推动档案资源服务高教事业、社会文化建设和国家发展。

综上所述,高校市场档案工作总结是高校档案工作的一项重要工作,是不断推进高校档案工作现代化建设的必要步骤。希望通过本次总结,能够加强档案管理规范化和数字化建设,提高档案保护水平和利用价值,为更好地服务教育、文化、科技发展作出更大的贡献。

市场个人工作总结(篇10)

作为一名市场开发经理,我的主要职责是负责公司市场开发方面的一系列工作,包括市场调研、竞争分析、客户拓展、渠道招募和管理、市场营销活动等等。在过去的工作中,我认真履行职责,不断探索创新,取得了一定的成绩。以下是我对自己工作的总结,其中包含了我所学到的、还需要改进的以及对未来发展的想法。

一、已有成果

首先,我认为最重要的是在公司销售业绩上的提升。作为市场开发经理,我不仅要有效地管理销售团队,还要制定合理的销售计划和策略。通过多次组织市场调研和竞争分析,我帮助公司更加了解市场需求和竞争格局,为销售工作提供了有力的依据。同时,我也积极拓展客户和渠道资源,并不断优化销售流程和服务,从而提升了公司产品的市场占有率。

其次,我对市场营销活动的组织和推广也有所贡献。在公司各种推广活动中,我经常扮演组织者和协调者的角色,与市场部门密切合作,保证营销方案的顺利实施。同时,我也关注社交媒体的发展趋势,通过微博、微信等平台加强品牌推广,提高了品牌知名度和粉丝基础。

最后,我还对公司内部管理进行了一系列改进。在与销售团队密切配合的过程中,我积极倾听他们的意见和建议,并及时采取措施解决问题。我也制定了一些员工培训计划和激励机制,帮助员工提高工作业绩和对公司的认同感。

二、需要改进的地方

尽管我取得了上述的成绩,但我也发现了自己需要改进的地方。首先,我认为我需要更深入地了解公司的产品和市场,提高自己的专业知识和洞察力。其次,我需要更好地掌握销售过程和流程,以提高销售效率和客户满意度。最后,我也需要持续加强团队管理技能,了解员工需求和潜力,并帮助他们更好地发挥自己的优势。

三、未来的展望

对于未来,我希望能够在市场开发领域继续深耕,并取得更多的成绩。我计划进一步加强自身专业技能,不断拓展资源和渠道,建立更加广泛的客户网络。同时,我也会与团队紧密配合,搭建更加高效的销售渠道和服务模式,提供更加贴近客户需求的解决方案。我相信只有不断学习、自我提高,才能为公司带来更大的价值和发展空间。

总之,在市场开发经理这个岗位上,我努力履行自己的职责,取得了一些成果,也发现了自己需要改进的方面。未来,我希望能够继续努力,与团队一起推动公司业务的发展,同时也不断提升自己的专业能力和领导力。

市场个人工作总结(篇11)

作为一个职业人,要清楚总结报告不但是个野生作的总结,更是同领导、同事沟通、交换的重要载体,是以无论是总结报告的内容,照旧内容显露情势都非分特别重要。

我个人以为,在书写总结报告时,应本着以下原则。

誊写态度要光景“诚”。态度决议统统,写总结讲演也是一样。

没有好态度,写不出深入的总结呈报。

许多人将写总结敷陈当作是对付带领,没有举措的事情。这是大错特多。

对工作举行总结,是对自己劳动功效的尊敬,是对自己卖力的浮现。只有在不竭总结中,反思自己的不足,才气不息进步自己的程度。

也只有不休总结,才能提高自己的总结本领。

一流的人材都是擅长总结的人。

所以一定要以恳切的态度来写总结呈文,以虔敬之古道热肠来写总结讲述,这是写好总结告诉的条件。

报告概要要“明”。讲演的概要很重要,对全部总结报告起一语道破,模棱两可的感化。大领导时候有限,有时很易静下心来,细心浏览整篇总结申报。他们往往仅仅看看总结讲述的要点。因而,概要可否非常明确地概括全部总结报告的焦点内容就隐得非常要害。

提炼总结呈文的概要很有讲求。起首要明白总结陈诉是给谁看的;他念得到哪些关头信息。

在写概要时,一定要将方针工具不知讲的枢纽疑息放在提要里;将自己巴望得到对方的反应的环节信息放在概要里。

概括成绩要“实”。很多人在写总结告诉时,容易犯的毛病是对成绩表述不吝翰墨,实在完整没需要。只如果做出了其实的成绩,大家都能看得到,不需要少篇乏述。在总结敷陈中,对自己取得的成绩做到高度完全地概括就能够了。

归纳综合自己的成绩要量力而行,不克不及夸张,一切的成绩都要经得起斟酌。对个人的成绩,做到脚踏实地,是最根基的职业本质。也只有量力而行地总结自己的成绩,才能博得领导、同事的尊敬。强调自己的成绩,贪功,将别人的成绩据为己有,是给自己找费事。

总结经历要“实”。

总结工作经验,对小我私家的生长十分主要。真正有效的常识往来往本身事情中的亲身感悟。取其他员工分享自己的工做履历是对公司的.常识奉献。初涉职场的人常常没有晓得若何总结本人的经验,在总结获得成就缘由时,常常道些堂而皇之的空论、套话,如:“在司理的准确带领下,正在同事的帮忙下,颠末我小我的尽力,才获得了如许的成就。”那无助于自己程度的进步。长此以往,借会让本身染上废话连篇、夸诞、不注重自我深思的弊端。

市场个人工作总结(篇12)

记得老总前几天说过这么一句话,现在我们公司的业务是接一个死一个。这句话很值得人深思,为什么现在会出现卖一台设备就失去一个客户的情况呢,这主要是产品质量不高的问题。像我们卖出去的设备主要是靠质量来说话的,如果我们卖出去的设备质量不合格的话,在运行过程中三天两头出故障,那么客户就会不断抱怨,也会重新去找新的供应商,那就相当于我们又失去了一个客户。现在我们很多卖出去的设备就出现了很多这种问题,小到设备上的一个零部件脱落,大到整台因为重要部件的不合格而不能正常运作,这样一来即耽误了客户的业务,也坏了我们的声誉。我们知道质量是企业的灵魂,当客户在选择供应商的时候,他们最重视的就是产品的质量。 所以今后一定要在质量方面把好关,决不能因为赶交货期而忽视产品的质量。只有当产品在销售及运行过程中质量没出现问题,那么客户就会信任我们公司及产品,定会给公司带来后面的订单,才不至于卖一台设备就失去一个客户。

因此,我在此也希望今后我们所有的员工都能齐心协力,各自尽到自己应有的职责,努力让我们公司走得更好,走得更远。

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