公司实习就业协议书(范例6篇)。
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公司实习就业协议书【篇1】
实习就业协议书是企业与实习生之间达成的一份书面协议，规定了实习生在企业实习期间应遵守的行为准则、实习期限和实习内容等方面的约定。对于实习生而言，实习就业协议书可以帮助他们更好地了解企业需求，明确自己的实习目标，提高自身的职业技能和实践经验。
首先，实习就业协议书首先应该明确实习期限。通过明确实习期限，可以有效地约束实习生在一定时间内完成实习工作，并避免实习生在完成实习任务之前离开企业。同时，实习期限也为企业提供了一定的时间来培训和评估实习生的能力和表现，为将来的招聘和培训工作打下基础。
其次，实习就业协议书还应明确实习内容。实习内容应该与实习生所学专业相关，并且符合国家相关法律法规的规定。企业应该根据实习生的专业能力和实习目标来确定实习内容，并提供必要的培训和指导，使实习生能够更好地适应企业工作环境和要求。在制定实习内容时，企业需要考虑实习生的实际能力和实习期限，以便于实现实习目标。
此外，实习就业协议书对实习生的行为准则也应该进行明确约束。实习生作为企业的工作人员，必须遵守企业的规章制度和职业道德准则，维护企业的良好形象和利益。在实习期间，实习生应遵守企业的保密要求，不得泄露企业的商业机密和内部信息，维护企业的商业信誉和声誉。
最后，实习就业协议书应该明确实习生的权利和义务。实习生除了要遵守企业的规章制度和职业道德准则外，也有权得到企业提供的必要培训和指导，并能够获取与实习内容相关的实践经验和职业技能。实习生应当积极配合企业安排的工作任务，并在实习期结束后提交实习报告和总结，为企业提供宝贵的参考意见和改进建议。
总之，实习就业协议书在企业和实习生之间发挥着重要的作用。通过明确实习期限、实习内容、行为准则和实习生的权利义务，可以有效地约束实习生的行为和工作，提高实习生的职业素养和实践能力，为企业的发展和招聘提供有力的支持。因此，在明确实习就业协议书的约定内容之前，企业需要对实习生进行必要的培训和评估，为实习工作的开展打下基础。
公司实习就业协议书【篇2】
一、引言
在如今竞争激烈的就业市场中，很多毕业生总是面临找不到合适的工作的问题。他们缺乏实践经验和专业技能，这使得身为刚刚走出校门的新鲜人很难被雇用。这一现象不仅对毕业生本人造成了困境，也影响到了社会和国家的发展。因此，建立毕业生就业见习基地，既为毕业生提供更多的实践机会和机遇，更是社会责任的表现和行为。
二、“毕业生就业见习基地”与大中专院校合作的意义
1.对毕业生就业的重大意义
随着高等教育的普及，大中专院校的毕业生人数也在逐年增加。有的毕业生很难找到工作，甚至在找工作的过程中遇到重重困境，如自身经验的匮乏、职业适配度低、行业就业形势紧张等等。因此建立毕业生就业见习基地可以提供他们机会提高实际操作经验，运用专业知识，在科技、文化等领域积累更多实践经验和技能，进而提高毕业生的专业素质和职业水平，充分提升他们的就业竞争力和满足企业对人才储备的需求。
2.对大中专院校教育的重大意义
除了对毕业生就业的重大意义，建立毕业生就业见习基地与大中专院校的合作，还有着促进大中专院校教育水平提高的重大意义。毕业生就业见习基地与大中专院校的合作，就是让大中专院校的课程与学生的实践经验进行联动，提高教学的理论与工程性，推进校内课程环节与行业的紧密结合，有效衔接学校与社区、区域、产业发展之间的关系，促成毕业生的更好就业，贡献更多优秀人才于社会。
三、“毕业生就业见习基地”与大中专院校的协议内容
1.学校责任
学校主要负责方案的设计、实施、监督和管理，选择合适的企业作为见习基地，为毕业生提供岗位培训，推荐合格的研究方案。
2.企业责任
企业应为毕业生提供真实的工作领域，为其提供技术指导和岗位指导，并及时纠正假冒伪劣产品和违反法律的行为等不良倾向。同时，企业应定期总结见习与培训情况，反馈提供综合性意见，帮助学校进行协同分析和总结，优化培养计划和毕业生培育办法。
3.毕业生责任
毕业生应当热爱专业，学习新知识，不断提升自己的技能，了解行业发展的动态，灵活运用解决问题的方法，关注实际运行效果以及企业的市场需求，使自己的知识技能充分体现在岗位工作中，为企业提供合适的价值。
四、建立毕业生就业见习基地的实际效果
建立毕业生就业见习基地与大中专院校合作，能够帮助毕业生提高就业竞争力，加强毕业生与企业的互动，切实促进了大中专教育与实际职场之间的紧密结合。与此同时，建立毕业生就业见习基地与大中专院校合作，可以促进院校更好地发挥其优势，以职业化的模式培养学生，搭建学校与企业发展和出路的桥梁，翘起产教融合和产学研间的合作高潮。最终，毕业生在实践中提高了专业素质，对企业产生了更多的贡献，推动未来产业的发展与经济的繁荣。
五、结论
总之，“毕业生就业见习基地”与大中专院校的合作是有着深远意义的。它不仅可以为大学生提供更多的实践机会而且可以为大中专院校教育水平提高奠定坚实的基础，可以让毕业生更好地面对就业和工作，也可以让社会和国家发展更快地前行。加强大中专院校与企业的合作，这是“双赢”的结果，值得重视拓展，值得投入深入实施，共同开创美好未来。
公司实习就业协议书【篇3】
甲方：石家庄铁路职业技工学校
乙方（学生）：
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
、全面负责实施对乙方的教育教和管理，提供相应的学习生活条件。
、教授教学计划规定的课程，为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。
、根据乙方在校表现、考试考核成绩及用人单位需要，分期分批安排乙方实习。
、根据当地物价局批复标准收取乙方在校期间的各种费用。
、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联系电话，做到相互联系。
、对乙方在校期间的违纪行为实施惩戒。
二、乙方的权利和义务
、努力学习甲方教学计划中所规定的课程，严格遵守《学生守则》、《学生管理守则》及各项规章制度，做到纪律严明、令行禁止。
、按时足额缴纳学费、杂费等费用。
、参加人身意外保险，保障合法利益。
、服从甲方教学计划中所安排的实习活动，遵守实习规则及实习单位的规章制度。
、积极参加甲方组织的各项课外活动。
三、乙方有下列情节之一者，甲方不安排实习。
、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他原因未能取得毕业证书、职业资格证书者。
、因违纪受处分、毕业时仍未能解除者。
、安排实习后无正当理由不到岗者。
、因健康原因无法上岗者。
、实习期间违反劳动合同、劳动纪律，经教育仍不改正者。
四、因甲方原因不能安排乙方实习，甲方退还全部学费。
五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。
六、如遇国家政策性调整或因不可抗拒的因素，无法履行协议时，协议自动终止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各自保存，共同遵守，未尽事宜双方双方协商解决。
甲方：石家庄铁路职业技工学校（章） 乙方（签字）：
乙方家长（签字）：
年 月 日 年 月 日
公司实习就业协议书【篇4】
个人实习就业协议书是一份非常重要的文件，它是一种协议，用于规范个人在实习和就业过程中的权利和义务。无论是学生还是在职者，都需要签署这份协议，以确保实习和就业期间的合法性和公平性。下面详细介绍一下"个人实习就业协议书"的相关内容。
第一部分：协议的背景和目的
本部分主要介绍签署协议的背景和目的。首先需要解释签署协议的原因，也就是为什么个人需要签署这份协议。其次，需要明确协议的目的，也就是希望通过签署协议来达到哪些目的。例如，协议的目的可能是规范实习和就业过程中的行为，确保双方的合法权益得到保护。
第二部分：协议的双方及其权利与义务
本部分主要介绍签署协议的双方及其权利和义务。协议的双方一般是个人和实习或就业单位。需要明确双方各自的权利和义务。对于个人而言，可能需要履行的义务包括：按时出勤，保守商业机密，遵守公司规章制度等。而公司需要履行的义务可能包括：提供必要的培训和引导，支付符合标准的实习费用等。通过明确双方的权利和义务，可以避免在实习和就业过程中的矛盾和纠纷。
第三部分：协议的期限
本部分主要介绍协议的期限。协议的期限通常以月为单位，并通过共同协商来确定。需要考虑到个人的实际情况和公司的实际需求，以达到双方都能够接受的期限。
第四部分：协议的终止
本部分主要介绍协议的终止。协议的终止可能是因为个人或实习或就业单位的原因，需要在协议中加以说明。例如，如果个人因为个人原因无法继续实习，需要提前通知公司，并在法律规定的范围内进行协商，以达成协议终止的共识。
第五部分：协议的法律效力
本部分主要介绍协议的法律效力。个人实习就业协议书是一份具有法律效力的协议，需要遵守相关法律法规，并经过法律程序的验证。因此，需要在协议中明确该协议的法律效力和约束力。
结语
总的来说，个人实习就业协议书是一份重要的协议，它规范了个人在实习和就业过程中的权利和义务。通过签署这份协议，可以确保实习和就业过程中的合法性和公平性，同时避免矛盾和纠纷。因此，个人和实习或就业单位都应该认真对待这份协议，确保其切实有效的履行和实施。
公司实习就业协议书【篇5】
甲方：
乙方：
学校：专业
乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限、工作时间及礼仪规范
乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。
甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。
实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。
四、实习期间应遵守以下规定：
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
五.实习期考核：
用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。
六、劳动保护：
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。
七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。
八、特别说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。
九、未尽事宜由双方及时协商解决。
十、法律效力：
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
甲方(盖章)：乙方：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
公司实习就业协议书【篇6】
学生集体实习就业协议书
随着时代的发展，就业问题越来越受到人们的重视。为了更好地帮助大学生顺利就业，不少大学都会在课程中安排实习环节，这让学生更好地了解实际工作场景，提供了用人单位挖掘潜在人才的机会。为了能够规范学生集体实习就业过程，此篇“学生集体实习就业协议书”将对各相关方进行详细的规范，以期让整个实习就业过程能够高效、有效地进行。
一、关于集体实习
1. 依据
本次实习属于公司适龄人员集体实习，公司将对进行实习的学生进行指导与管理，学生进行实习的时间为合同约定时间。
2. 相关约定
2.1实习内容：学生将会按照相关专业进行对口岗位的实习，为公司的日常工作进行支持和协助。
2.2实习地点：由公司指派就近的实习地点，学生需到指派的实习地点进行实习。
2.3实习时间：学生需在合同约定的时间中到指派的实习地点进行实习，具体实习时间以公司通知为准。
2.4实习补助：公司将按照当地有关部门的规定，对进行实习的学生进行相应的补助。
二、关于学生
1. 根据公司要求，学生将按照公司要求提交相应的实习申请表格并流转至各系负责人，经过各系负责人的审核后，才能报名参加集体实习。
2. 学生需在合同约定时间内，按时按点地到指定地点进行实习。
3. 学生需遵守公司考勤规定，保证实习期间的工作效率，并按照公司要求完成实习任务。
4. 学生需过社会实践测评，方可获得实习证书。
5. 学生若因故提前离开公司需提前告知公司，公司同意后方可办理相关离开手续。
三、关于公司
1. 公司需要为参加集体实习的学生提供合适的实习岗位，提供良好的实习环境和工作机会，通过实习给学生提供学以致用的机会。
2. 公司将对实习期间的学生进行管理和指导，帮助他们顺利完成实习任务，并提供必要的复习课程，确保学生的顺利归来。
3. 保障学生在实习期间的安全和合法权益，同时还要对学生的实习表现进行综合考核和评价，并将考核结果及时通知各院系负责人。【yjS21.cOM 幼儿教师教育网】
4. 为参加集体实习的学生提供必要的实习补助。
综上所述，学生集体实习就业协议书为规范实习环节提供了明确的指导方针和制度安排，并明确了各个层面上的责任与义务。参加实习相当于大学生职业教育、职业培训的一种重要方式，也是大学生保证自身胜任力和与社会对接的途径之一。希望大家在实习期间能够充分发挥自身的优势，努力工作，为自己的未来打下坚实的基础。
