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九月工作总结

发布时间: 2019.08.14

生产车间九月工作总结。

一个人刚开始工作的时候可能不会,但同一个事情一直不会就是态度问题了,一个月时间的工作,让我们弥补了专业上的一些短板,但同时,那些坚持每月写工作总结的人,他们的大局意识一般也更浓厚。那么我们在写月工作总结还要考虑什么呢?下面是小编为大家整理的“生产车间九月工作总结”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

生产车间九月工作总结

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,现将过去一年的工作情况总结如下:

一、 思想政治表现,品德修养及职业道德方面

一年来本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成

二、 日常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能 更清楚的知道从哪些方面控制成本,从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平

我从事工作的时间将近五年,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!

四、 存在的不足

一年来本人能敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:1、许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位;3、自己的理论水平有待进一步提高

经过这样紧张有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,当2011年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

2011年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

生产车间九月工作总结

一、工作概述:根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。

二、本月工作内容:核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据

三、本月存在的问题:

1、工时定额与计件单价的矛盾:计时工资大于计件工资(经过2个月的核算都存在如此问题)

2、成本核算项目公司安排上的问题:工作关系和工作职责没有明确,其他部门不知道这个部门是做什么的。

3、组织机构的稳定性存在问题:组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。

4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。

5、工作目标和项目时间、优先顺序没有告知,直接责任人不清楚。

四、本月工作心得:

现在面临的问题:各生产部门不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道这种工作的重要性,更不知道公司这个部门的存在,在我下发《关于成本核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员:(内容如下:为了便于公司审计和生产成本核算的要求,特对各部门的生产报表作如下要求:

1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容,产量,以能了解生产进度;工时,以能了解实际工时的耗用;效率,以能运用绩效管理,提高工效;成本方面必须的基础资料,以能准确核算成本。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入,并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。

a、日报:工序产量,工序工时,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。b、旬报:设备产量,设备使用工时(在通电状态的时间),有效利用工时(在生产作业状态下的作业时间)。c、月报产品类别产量,产品类别工时,原料消耗,工序低值易耗品,设备、模具维修费用的统计,工资核算报表,异常工时的统计按计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行统计。3、本《通知》通知事项和统计报表从2010年6月1日起开始实施收集,并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。)

在此过程中,有个别部门说,你就干点实事或让我们干点实事好不好,(我也不知道什么是实事)。有的部门没有统计员(我叫他们先收集交到我这里来,我抽时间给他们统计)当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部(向办公室人员了解),实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系,所有的统计都应该由生产部提供,而最后我又知道车间统计人员归我调度,但配置还是属于车间部门(姚总经理单独告知)。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动,上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务,以利工作关系的建立和工作关系的畅通,而不是局限几个人知道,也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容,工作内容也不是一个人能完成的(说是部门工作内容,而部门仅仅只有一个人),什么事情或责任都落在一个人的身上,直接上级有几个,工作目标有几个,工作关系有几个等等,直接上级是否告知这个项目该如何开展,优先顺序是什么,时间段呢?我感触最深还是以始为终,多从自己身上找原因这个观点,养成主动沟通的习惯是我必须要改变的,然而我还在人际关系这一点上,我认为在公司人际关系主要还是工作关系,实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误。培训的全员参与是目前解决基础责权范围最好的措施。

生产车间九月工作总结

企业的正常运转离不开各岗位专业人员的努力工作及默契配合,其中的一个很重要岗位统计员一职在工作中所扮演怎样的角色呢 请看以下江门人才网为您提供的统计员工作内容:

1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。

2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;

3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;

4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;

5.编制生产计划

6.生产计划的监督

7.生产进度跟踪

8.生产数据统计

9.任务单下达

10.日常生产调度管理

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城管九月工作总结


人们常说,一座城市能让人恋恋不忘,年夜 概是因为那里有曾深爱过的人和各奔器械 的青春。其实,对一座城市恋恋不忘的也许还有其他原因,比如 城市的情况 、美食、文化底蕴等。城市情况 等的改良 ,离不开这个城市市民的素质,离不开一个优越 有序的社会秩序,更离不开一支城市治理 的精英军队。从某种意义上说,一座好城市不是造出来的,而是管出来的,如果没有治理 ,途径 扶植 的再宽也会拥堵,小区扶植 的再美照样脏乱,城市治理 水平的高低 直接关系到城市的综合竞争力和群众的生活质量,正是因为点点滴滴的支付 ,这个城市才变得加倍 绚丽醒目 。

严格实行早晚点名签到责任制,认真履行岗亭 职责。

单位 是我们配合 的家园,创造 一个清洁 、整洁、有序的情况 是我们配合 的心愿,人人都喜欢美好的情况 ,人人都有享受整洁清新情况 的权力 所以,我们更应该掩护 情况 。

重点工作

清理占道经营:32余处

规范乱摆乱放:41余处

规范店外经营:37余处

落实门前三包:28余处

摆放无秩序的单车:23辆

捕获 流浪犬:38只

日常徒步巡查整治,保障我区市容情况 。

依照 局领导指示日间 重点对高家咀、上庄子,代家河湾、四季青、寺儿沟违法扶植 进行多次巡查,已扼制愈来愈严重的违规抢建态势。晚上配合陈坪街道对该辖区范围 内庙沟街、方庄、齐家巷、后庄、丁家庄违法扶植 及抢建行为进行巡查,实时 发明 实时 制止,有效震慑了违法扶植 行为,彰显对违法扶植 零容的果断 态度。

在日常工作完成后的闲余时间组织队员学习《兰州市城市市容情况 卫生治理 法子》,组织司机学习车辆平安 治理 会议,增强执法队员的司法 素养和法制思维,切实转变执法不雅 念,执法理念,工作作风,打造一支作风过硬、执法文明,行为规范、清正廉正 的城管执法军队。

错时延时

9月5日早7:00特勤三区队出勤35人,车辆4辆,由陈队、刘队带队对西固全线路无证经营的早餐摊点进行方法延时规范巡查整治,中午11:40对西固全线路进行方法延时规范巡查整治。

9月8日,早08:00由赵队带队对20xx年关山自行车赛工作进行值守小心 ,赵队统一支配 安排 ,我队员屈服 命令,听从指挥,分工明确,认真负责,确保此次执勤任务顺利进行。

9月14日早08:00特勤中队出勤50人,车辆4辆,由赵队带队结合 西固分局、四季青卫生院、公证处、四季青中队配合四季青街道对该辖区内违法扶植 进行拆除,截止下午16:00拆除工作停止 ,此次拆迁任务中,我中队主要负责现场小心 任务,在小心 历程 中,我队员屈服 命令,听从指挥,时刻保持 小心 ,在面对突发事件时,能够实时 有效的应对和处置惩罚 。

9月15日、16日对草莓音乐节秩序进行值守小心 ,并对周边市容情况 进行徒步巡查整治,确保沿街市容情况 整洁有序,同时也确保草莓音乐节能够顺利进行。

9月19日,下午14:00特勤中队出勤80人,参加 预备役国防教导 学习,学习期间由现役官兵对我队员进行57高炮构造 与功能 进行解说 。

9月26日,下午15:00三区队出勤20人,车辆1辆,由王队带队参加 预备役工兵科目训练,对挖掘机、推土机等设备进行了解、学习。培养我队员吃苦耐劳、磨炼队员倔强的意志,苏轼有句话:古之立年夜 事者,不唯 有超世之才,亦必有坚毅 不拔之志在艰辛再苦也要保持 不懈,正如我们对待 工作一样,不怕累不怕苦不怕脏,一如既往。

9月20日,早8:00特勤中队出勤50人,车辆5辆,由赵队带队结合 四季青中队,公证处、西固分局等单位 对临洮街该辖区内违法扶植 进行巡查,拆迁历程 中,马区长亲临现场支配 安排 ,排除平安 隐患,指导完善拆迁工作,确保此次拆迁顺利进行,截止下午18:00拆迁工作停止 后归队。

9月29日早08:00特勤中队出勤100人,由赵队带队参加 公园门口举办 的推进城市治理 文化扶植 暨社会主义核心 价值不雅 廉政文化剪纸运动 ,此次运动 赵队统一支配 安排 ,我队员听从指挥并对周边市容市貌进行徒步巡查整治,保障此次运动 顺利进行。

9月29日,晚18:00接局领导指示,配合四季青街道对月牙桥违法扶植 进行拆除,截止20:00拆除任务停止 。

在茹毛饮血的原始社会,人类跟其他食肉动物差不多,主要靠狩猎和采集维持生活,那时的劳动是出于生存的本能,没有什么愿意 不愿意 喜欢不喜欢,除了年夜 家一起捕获 猎物,共享成果 外,作为一个弱小的个别 几乎没有什么其余 选择。但现在社会来看工作是人类生活重要的组成部分 ,一般而言,人的价值也只有在工作中能力 体现出来,工作不仅仅是一种谋生的手段,同时也是人们精力 的载体,它是支撑、是依赖,是每天的习惯和必须 ,也正是因为有了不合 的工作,每个岗亭 都分工明确这个社会才会有提高 ,不管是凌晨照样 深夜只要有紧急 任务,我们都邑 第一时间涌现 ,相信年夜 多市民还在梦乡,当僻静 的年夜 街上还未有身影时,我们奔忙在路上,没有豪言壮语,只有默默奉献,因为我们年夜 家的配合 努力这个城市才会越来越好,越来越美,敬那些默默支付 ,可爱尊敬的城市治理 者。


个人九月工作总结


以下是工作总结之家为大家整理的关于最新个人九月工作总结的文章,供大家学习参考!
金秋10月,我们在度过了国庆62周年的纪念之后,又迎来了一个新的工作阶段,那么创业锋的各位是怎么总结过去的9月以及计划未来的10月呢~?
左逸轩:
金秋10月,在度过了不算长的国庆休假日之后,我们又一次迎来了新的一阶段的工作.来到淘宝中心不知不觉已经过了一个月,在这一个月的时间中,我从中学习的到了许多的东西,人与人之间的交流沟通,还有在工作中应当注意的地方等。(www.unjs.com)从中我总结出了以下的几点
1.我们在九月份成功的取得了舞台造型,服装等赞助,成功的举办了启动仪式,并将创业锋的形象打入了大一新生的心中
2.以点上及市场班学生为主进行推广,成功获取了部分学生的认同以及兴趣
3.通过各种活动磨练了自身,并发现了自身知识上的不足,由于是第一次接触市场营销,许多方面不懂,也不知道该如何去做.
在接下去的日子里,对于不足和缺点将会更加重视,对于优势和长项,要更加发扬光大.
首先,对于分配到我们部门的新的成员进行业务分配和培训,大致分配如下.
左逸轩:博客管理,博客营销,软文撰写
严浩:副部长,图片处理,广告图形设计,美工,图片管理等.图片营销
雷伟伟:论坛营销
戎江:贴吧营销
藤锡红:邮件营销
马浩:周二上午,周四下午,周五10点之后上班.主要负责图片处理(暂时由严浩带)以及其余所有营销方案。
在10月中,我们要注意的事情。
1.对于人员的迟到,早退问题要严加管理,对于人员的管理力度要加强
2.强化自身职业素质培训,加强上岗技能的熟练度.
3.展开邮件群发,贴吧,微博,论坛,社区等网络营销手段,切实的将产品推销营销到位.
4.新生人员的培训工作要加强,从新生中寻找新的新鲜力量.
竺程飞
上月任务:①.电商拍档的研究和制作。
②.客服
③.研究淘宝规则,条文
④.帮助市场部的人进行一些比较紧急的工作
总结:关于电商拍档,由于网站制作的新接触与信息来源不全面导致之前在研究网站制作方面花了不少时间,到目前为止操作流程已经掌握,基本的网站操作无问题。客服方面,由于本店新开张,客流量不大,大多是来打广告和咨询的,也就此寻找将来需要遇到的问题和解决方法,到目前为止遇到的一个问题:一般客户问客服的往往是我们网站上注明不详的,如果不能很快的回答出客户就不会满意,考虑的解决方法有1,寻找库巴相关人员咨询。2,在库巴的主网页上搜索相关物品的信息。由于两种方法都有缺陷性,目前在寻找新的可行方案。市场部那边,因为之前人手不足去帮忙,本月开始补充了人手应该不需要了。
本月规划:①,客服
②,网站优化
③,与上家沟通进行流程的确定
④,根据情况帮刘剑上一部分货(视上家工作量决定)
⑤,进行淘宝中心的备课
具体情况:继续不成熟的客服的修行之路的同时,主要精力放在网站界面的修改和后台的优化,以及尽早的优化物流方面的流程。关于上架的情况,视具体工作量而言,可能要帮刘剑分担一部分,或者从市场部借人。
以上
万慧回顾九月,尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:
主要工作情况
收集、整理数据,完善Excel表格,方便上架部上传图片数据,从而节省时间,提高工作效率。
2、收集数据途中查看到活动价格和产品页面价格有异的,咨询相关人员。
3、节日期间,时刻关注合作商家的网店页面活动,能够及时对我们的店铺进行产品更新,吸引顾客,提高浏览量及购买率。
4、库巴网商品的价格由于各方面原因的变动,可能不能及时通知我们,我们要定时对产品进行核对,查看价格是否有差异,及时更改。
5、表格完成后,再次核对价格、商品编号是否有异议。
6、更新新产品时,选择适合在校学生的消费观念的产品收集整理数据。
二、存在不足
1、由于刚开始,现在所做的工作内容比较单一,数据收集还没有深度和广度。
2、工作内容枯燥乏味,自己的工作能力和热情度有待提高。
3、物流。
4、团队合作精神。
5、办公室卫生状况。
三、未来发展方向
1、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作
2、认真做好本职工作和日常事务性工作,数据清楚,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。
提高业务能力,优化工作效率,与淘宝中心共同成长。
十月工作安排如下:
1、十一黄金周已过,查看库巴的活动是否已下架。如已下架,我们网站的活动也应该跟进。
查看库巴网是否有新物品的更新,收集新的数据,进行统计做成Excel表格,完善且核对后交由运营部。
查看最近热销的商品,从中选择适合在校生,进行统计做成Excel表格,完善且核对后交由运营部。
须完善的工作内容:
1、查看创业锋数码店中出售的商品与库巴网的商品价格是否有出入,及时核对斌并且进行更改。
物流的问题应尽快与库巴网联系并解决。
3、工作环境整洁与美化。
严浩
不知不觉间,我已在创业实践中心工作了一个多月了。回顾这个月的工作,工作汇报如下:
1.通过一个多月的公司化的工作体验,让我了解到办公室工作的酸甜苦辣,我真真切切的感受到office工作的节奏和艰辛。因刚开始市场部的工作比较轻,所以帮助各个部门做辅助。这一个多月的时间让我了解各个部门的辛苦,各个部门都是紧紧相联,谁都不可以缺少谁。也正是因为大家的热情和团结,我们的公司正渐渐完善。
2.图片处理也是一件考验和细心的工作。无论在现实中还是在虚拟世界里,大至海报设计,店铺装修,小至名片制作,抠图水印每一件事看似轻松但却不能大意。有时候细小的错误会导致很严重的后果。因此在图片处理的过程中我学会了更仔细更耐心的去做每一件事。
3.月末的晚会模特走秀这个表演让我再一次成功的做了个较成功的视频作品。每一次的作品都需要众人的过目与认可,因此这样的机会也不多,我也抓住每一次的机会锻炼自己,增加经验,让自己的作品能渐渐走向成熟。
学校提供了十分舒适的办公环境,并与一支奋发和睦的团队合作,真的很开心。在工作中难免有些不尽人意的地方。
在遇到事情太多,难以同时处理多个任务时,要及时沟通。有时候适当的沟通还是必要的,我们的工作一环扣一环,因此沟通对于我们来说更是重中之重。
在工作中需谨慎,一旦大意就会有错误产生,虽然有时的错误根本没有什么大问题,但是细小做事还是十分需要的。
总之,学校给我们提供了那么好的机会,我们就应该利用这次机会锻炼自己,让自己的技能得以提升。学习必要,沟通需及时,工作要高效。表决心固然需要,但并非任何时候随便拍胸口给对方承诺。期待在日后的工作中能够引以为鉴,好好做事,必须靠谱。
十月工作安排如下:
每天给予市场部同事图片配合其在贴吧或论坛处展示自己的产品。
配合各个部门及学校出海报、广告等宣传本公司。
安排课程对下一批进入的同学进行培训
须完善的工作内容:
在处理图片及设计时更细心,不放过一丝一毫的错误。
工作环境整洁与美化。
刘建:
结束了淘宝课程的培训课程,紧接着就进入工作实践,在淘宝中心的一个月已充分体会到理论付诸实践的过程,先将这个月在淘宝中心的工作做一总结:
一、办公室
一开始进入办公室,真的什么都没有,破破旧旧的除了之前人家留下的破桌子以外什么都没有,满是油渍的桌子,慢慢地开始擦拭,然后装修好了,搬了电脑,从新布置了下,打扫一新,有了那么点办公室的感觉,虽然手有那么点酸,心理还是乐滋滋的。
二、了解要进行代销的网站
目前我们主要是负责帮库巴和麦考林做分销,麦考林之前的培训已有所了解,所以这月我主要是针对库巴网做了一些简单的了解。例如库巴网所卖的产品、所作的活动、热卖类、午夜活动类等等,此外还重点关注的他的电脑类产品的销售页面,如电脑展示的每个图片有哪些细节以及他的支付方式物流配送产品的特征细节详细参数保修售后的介绍都详细的了解了遍。
三、接收数据做上架
将要上架产品的数据稍稍了解下,选出要放在店铺上的产品,和放入仓库做备用的产品然后进入产品所在的网站,选取我们店铺展示所需用的细节图片文字说明等随后用pS裁剪出我所需要的模板大小随即登录店铺将这些产品按照类别细节特征一步步细心的上传上去。
四、出现的问题
上架过程中出现的一些问题例如1要上架的产品淘宝上找不到型号,无法上架为此我们咨询过淘宝助理以及人工客服,但这是淘宝本身的问题,至今未给予解决2上架上去的图片以及文字板块模糊不清。起初我们以为是大小问题改了许多次后还是不行然后研究了许久原来是上架是图片不能上传到空间直接由桌面上传上去就可以了3运费模板问题运费模板无法运用经咨询是浏览器原因.
万以上都是这月的工作总结,万事皆是开头难,虽然有点浮躁和被动但在以后的工作中会用努力细心主动去代替过去,Believe Ican do better!
十月份工作计划
许多管理学家与管理人员十分强调计划的重要性。随着未来不确定因素的增多和组织规模的扩大,计划工作的作用日益突出。计划是提高工作效率的有效手段,通过工作计划变被动等事做变自动自发式的做事,所以我也对自己十月份的工作做一计划:
一、办公环境的卫生监督,因为办公室女生较少,所以卫生我们要多关注,干净整洁的办公环境,更利于工作,淘宝中心是我们的第二宿舍,大家都要爱惜它
二、整理工位,登录微博关注创业锋的微博,加关注,看新闻,以及像马云马化腾这等商业金鹰的发展动态
三、打开库巴、星尚、麦考林等分销网站,看看他们的是否有促销活动,以及热卖区,打折区,找找适合我们消费人群的
四、登录我们的淘宝店铺,看看销售状况,跟数据部沟通好,接收要上架的数据,在各个网上找好产品,抠图、切图、上传把要上架的产品上到网站上去,在熟能生巧的同时找找是否有使工作更简便化的方法
五、在遇到问题时积极主动地去想办法解决,跟运营部的其它成员商讨,尽量自己解决好问题。
六、配合各部门的工作,积极的与各部门沟通,在其它部门需要帮助的时候可以适当分担一些,也为我们这个淘宝大家庭尽一份力!
好了以上六点就是我十月份工作的小小计划,工作计划写出来,目的就是要执行,理论是要付出行动的,现在就照着这个计划工作去了,在此希望各位淘宝大家庭的姐妹兄弟们,让我一起加油,向新的一月出发吧.
垄江:
金秋九月,不得不说时间好快:匆匆九月结束,十月来临,那么我们在九月都做了什么呢,下面我做一个总结吧!
在九月我们做了公司运营的基本工作:起初我们做了公司工作的基本设备。接着我们做了分别对各个人员进行了分组,我们分市场部,客服部,上架部,数据部等。
我在上架部负责上架,上架要做的东西包括批图,宝贝描述…
我从上月的上架中学到上架的一些技巧,如价格的做法,商品的描述,问题的解决方法:如问陶小二,上网查,问身边懂的…还学到如何注册淘宝等。
电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。
在这种新型的商业模式下,希望我们的淘宝点越开越好。
在即将迎来的十月,希望我们这个团队能够越来越好。
协同与整个团队,希望共同努力未来会越来越好
十月认真用心做贴吧,希望贴吧会越来越好。
雷伟伟:
金秋九月,不得不说时间好快:匆匆九月结束,十月来临,那么我们在九月都做了什么呢,下面我做一个总结吧!
在九月我们做了公司运营的基本工作:起初我们做了公司工作的基本设备。接着我们做了分别对各个人员进行了分组,我们分市场部,客服部,上架部,数据部等。
我在上架部负责上架,上架要做的东西包括批图,宝贝描述…
我从上月的上架中学到上架的一些技巧,如价格的做法,商品的描述,问题的解决方法:如问陶小二,上网查,问身边懂的…还学到如何注册淘宝等。
电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。
在这种新型的商业模式下,希望我们的淘宝点越开越好。
在即将迎来的十月,希望我们这个团队能够越来越好。
协同与整个团队,希望共同努力未来会越来越好
很高兴能为十月做一个计划,这又是本月的一个收获!
十月主要作为个人,我做的有关论坛项目。
在本月我首期计划,
《一》在论坛上详细的介绍我们公司网址,通过这样的方法让其他顾客知道我们公司!
《二》逐步让顾客知道我们的产品!
《三》出售!

九月十月工作总结


接下来,由我代表秘书处,对开学以来本部门的工作进行简单的总结,并希望大家给予指点。
九月份,首先召开各二级学院秘书长会议,会议重点部署了广西师范学院学生委员会简报工作,解答各秘书长针对简报编排的提问。并于10月中旬出版第一期简报,并在本周发放到各二级学院。
接下来,又为迎新等一系列的工作顺利进行,与网络部共同制作委员证,及电话联系卡。
与此同时与女生部、学习部共同开展学生干部素质培训系列活动,其中秘书处于9月8日举办公文写作培训,9月16日协助女生部举办学生干部礼仪培训。全体学生会委员、社总代表、各二级学院学生会代表出席参加。在公文写作培训活动中,由于之前对培训人员的不确定以及培训场地的临时变动,导致场面有些混乱,但并没有影响整个活动。在今后的工作中,如遇到此情况,在会议或培训前一定做好参加人员、人数的统计,以及位置的安排、签到表等一系列的准备工作,杜绝这种混乱场面的再次发生。
接着,9月10日,配合实践部开展教师节慰问活动。
9月12日,协调各个部门,安排各项工作人员,全力做好迎新工作。明秀校区的新生许愿墙,以及明秀长岗两个校区的入学纪念照活动,都深受同学们的欢迎,也为接下来的招新工作顺利的进行打下了良好的基础。
紧接着,与9月13日生活部共同举办新老委员交流会。
9月21日-到9月25日,拟定招新计划,同时在长岗明秀校区两个校区进行学生会招新,经过层层选拔,招收了余旻希,徐伟蔚等144名干事。
同时本部门还在9月下旬,协助宣传部完成庆祖国华诞,展师院风采黑板报大赛。在本次黑板报大赛中,由于尚未招新,导致人手不足,给工作带来了一定程度上的不便,不过相信新鲜的血液加入学生会后,这种现象一定不会在出现。
10月份,十一长假刚结束,本部门开始联系各二级学院学生会秘书长,获取优秀少数民族学生资料,确定参加少数民族茶话会名单,为接下来的工作的顺利开展做了充足的准备。
接着,在17日,召开秘书处第一次全体例会,全面介绍秘书处工作,安排分工。
同时在10日-20日期间,协助生活部、纪检部、女生部进行伙管会,青年治安服务队,素质拓展班的招新工作。
在10月22日的时候,又组织学生会成员协助我校离退休工作处教师开展趣味活动,保证各项游乐活动的有序进行。
10月23日,协助学习部举办祖国我为你喝彩演讲比赛
除此之外,秘书处还整理6次部长会议、1次全体委员会议会议记录;收到各部门部门会议记录若干;整理办公室,购置办公室用品;制作学生会大事记等等日常细节工作。


以上就是秘书处近一段时间的工作概况,在取得一定成绩的同时还有许多不足之处。但我们一直咋工作中不断总结经验教训,完善制度。希望有了新干事的加入之后,本部门的工作可以更加顺利的开展。


在接下来的工作中,少数民族茶话会成为本部门工作的首要重点,我们将提起高度的重视,落实好没一个细节,将细节尽善尽美。在11月-12月中旬的科技文化艺术节中,全力协助好各部门的工作,确保主持人大赛、科技论文展示、校园十大歌手大赛等活动顺利的进行。
在干事培训方面,除了提高干事本身的业务素质外,还会重点在理论上加强对他们的培训,引导干事学习科学发展观,理论联系实际,并熟练的运用到工作中去。强调树立良好的学生干部作风,坚决杜绝官僚主义。同时培养干事的文化建设意识,领悟我们学生会全心全意为同学负的根本宗旨,打造学生会以文化为精髓的的品牌。[1]

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