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工程部年终工作计划

发布时间: 2023.08.12

工程部年终工作计划锦集。

为了提高工作效率我们需要制定更加合理的后续工作计划方案,新一轮的工作即将来临。常说的工作计划,是对自己下一个阶段工作的总结,工作计划应该如何去写呢?一份值得一读的“工程部年终工作计划”相关精品文章推荐给您,希望这些提示能够为你的工作流程提供改进!

工程部年终工作计划(篇1)

1.工程部筹建办公室的设立(包括办公用品、设备及秘书的招聘并入职);

2.与业主及酒店施工单位负责人联系,索取整个酒店的所有设计图纸(包括土建、每层平面设计、装修、各机电设备系统安装);

3.根据施工单位供给的图纸,到酒店施工现场进行实地察看,并按每个系统有规律地记录实际施工与图纸的差异,实际酒店的需求与图纸的差异,向有关方面反映;

4.制定本部门的组织架构图及人员编制提交总经理;

5.征求各部门总监对酒店施工与原设计以及实际经营所需的差距提出提议,并整理成正规文件上报总经理及有关部门;

6.复制各部门所有的平面设计图给每个部门总监,并按酒店的运作规律,各部门的要求,设计、安排酒店各后勤用地的位置(如办公室、仓库等);

7.根据施工工程进度,可提前招聘各系统工程师,并放置于工地。实际了解本系统设备安装线路等。并绘下线路图,以便接收酒店后的使用、维修、保养;

8.跟催、督促业主或施工单位按开业后的标准装修样板房,待业主、管理、总经理等确认后所有客房才能装修施工;

9.制定本部门开业所需之物品及维修工具的采购清单、工程部所需印刷品之印刷计划送财务部汇总;

10.制定工程部筹建期间的规章制度及开业后各系统、各级别员工的职能、工作描述及整个工程部工作政策与程序;

11.制定培训员工的培训计划及课程安排;

12.制定招聘员工的计划:包括职位、人数、标准、初试、复试的试题、录取程序等;

13.跟催各机电系统的设备安装情景,及时向酒店有关领导及部门总监汇报工程进度;

14.实施员工招聘,但除系统工程师外,所有工程人员可在开业前二个月才入职;

15.制定酒店开业后一年内工程部总的费用预算(包括全酒店每月用水、电、煤气、维修费用、员工工资等);

16.制定接收整个酒店的验收检查表(分每个部门、每个系统等);

17.与各部门总监讨论开业后工程部与各部门的工作配合问题;

18.根据施工进度及酒店开业时间逐步验收下列机电设备:

18.1机梯

18.2供电系统

18.3湿式消防系统、烟感消防系统、消防主机、消防联动柜:加压风机、排烟风机

18.4验收空调系统

18.5验收锅炉蒸汽系统

18.6验收供、排水系统

18.7验收楼宇自控系统

18.8验收总机房

18.9卫星天线、闭路电视、背景音乐、广播系统

18.10保安监控系统

18.11煤气调压站及煤气系统

19.开业前的准备

19.1员工到酒店现场熟识环境及现场培训;

19.2领取开业时必需之物品及维修工具并妥善存放及作记录;

19.3确保各机电设备正常运行;

20.协助各部门接收酒店各部分;

21.开业典礼的准备工作;

22.开业前,绘制出一套按酒店实际装修、施工及机电设备安装的线路图存入工程部资料保管室保管。

工程部年终工作计划(篇2)

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工程部xx年年度总结报告

岁月悠悠,随着xx年辞旧迎新钟声的响起,xx年终成历史,在本公司工程部门半年的工作时间里,收获很多,现总结如下:

一、工作成绩:

1.在陈副总指导下,导入唯特偶锡膏,降低成本。2.规范贴片房灯珠烘烤制程。

3.规范回流焊温度设置,使回流焊温度合理化。4.规范回流焊工位QC作业,使作业有据可依。

5.规范首件作业流程,并对首件作业作最终确认,杜绝之前出现整批全军覆没不良。6.规划导入日光灯管、灯具类流水线制程。7.改善灯管组对接PCB、装电源制程。

8.导入测漏电工序,杜绝产品漏电造成的隐患。

9.针对灯管组进行焊接技能培训,使员工了解焊接作业步骤和焊接标准。

10.改善P143胶槽产品灌胶制程,使漏胶、胶水外泄、胶水不平整、灌胶后难分离问题得以改善。

11.在陈副总指导下,导入旭宽环氧胶,使胶槽、铝槽替换PU胶,降低成本。

12.新产品制程导入,针对新品导入出现的重大问题召开检讨会,使问题得以解决,目前一共召开4次,分别是:

a.D型日光灯管新品问题检讨;B.T5灯管功率偏高问题检讨;C.大角度灯管功率偏高检讨;

D.橱柜灯新品问题总结检。

13.修正BOM表物料错误、不合理缺失,目前修正项目43项(仅针对统计旧款提异常之项目,新品和未提异常而直接改掉的不在此列)。

二、工作缺失:

1.因人员缺失,针对新品导入规划不够仔细,造成产线流水线作业时不够合理化,须重新排布。

2.异常改善追踪相关部门执行进度没有跟催到位,造成改善措施没有执行到位。3.员工流动频繁,对员工的教育培训力度不够。

三、下一年工作规划:

1.改善目前灯板乱叠乱放问题,以杜绝对灯珠的损害。

2.制定烙铁温度管控方案,避免对灯珠等电子元件的损害。3.完善流水线制程,并制定标准工时。

4.针对每一款产品制定或完善作业指导书及流程图。5.改良全套管灌胶制程。

6.防静电方案的实施以及对相关人员的防静电培训。

7.加强对灯珠使用、贴片制程、焊接制程员工的教育训练。

8.加强对产品尤其是新产品技术性指导,避免产品出现大批量不良。9.对实验室设备仪器进行相关保养。

10.针对实验室仪器设备操作建立操作作业规范。

总而言之,工程部从无到有,取得了很大的进步,同时也存在不足之处。xx年,新的一年,新的开始,工程部将在上级领导的支持下,积极开拓,努力工作,为公司的生产作业发挥更大的作用。

工程部年终工作计划(篇3)

一、酒店工程部年度工作总结

酒店工程部是一个不可或缺的部门,它为酒店提供了关键的技术支持和服务。在过去的一年里,我们的工程部在各项工作中取得了显著的进展和成果。

1. 设备维修保养

我们的工程师们对酒店的设备进行了定期维修和保养,确保了设备的正常运转和高效性能。此外,我们还采取了先进的设备维护技术,包括机器学习、人工智能等,来提高维修保养的准确性和效率。

2. 环保节能

作为酒店行业的一个重要部分,环保和节能始终是我们工程部的重点。我们通过引入新的环保技术、考虑节能的设备的使用以及节约用电等方面,成功地降低了酒店的能源消耗和运营成本,同时为社会贡献了一份力量。

3. 装修工程和日常维护

我们工程部还负责酒店的日常装修和维护工作,确保酒店能够始终保持良好的运行状态,为客人提供优质的住宿体验。除此之外,我们还协助酒店的营运管理部门,在装修设计和施工过程中提供专业的意见和建议。

4. 服务质量和客户体验

在酒店行业中,客户体验和服务质量总是处于优先地位。我们的工程师们始终以客人的需求为出发点,从细节抓起,努力改进工作质量和效率,力求为客人提供舒适、便捷、安全的住宿环境。

二、酒店工程部明年工作计划

在已经过去的一年里,酒店工程部取得了巨大的成就,但是我们仍然有很多有待提高和改进的地方。因此,我们在新的一年里继续致力于提高工程部的效率和质量。下面是我们的计划:

1. 实施数字化及平台化的维修管理系统

数字化和平台化是社会发展的趋势。酒店工程部也要跟上这个趋势,优化维修管理过程。我们计划引入机器学习、人工智能等高科技手段,实施一个基于云计算的数字化平台,大大提高工程部的维修管理效率。

2. 推进能源环保方面的研发和工作

能源环保一直是我们工程部的重点工作之一,今年我们仍将继续加强相关项目,提高环保经济和节能效果。此外,我们还计划引进最新的环保技术和设备,旨在实现更好的环保效果和更高的节能效益。

3. 天然气使用及维护

能源环保的另一大重点是天然气的使用及维护。酒店工程部计划在今后的一年中加强对天然气使用的管理,推广天然气的应用,确保酒店的环保功效得以最大化,同时为酒店的运营管理部门节省能源成本。

4. 完善服务质量控制体系

服务质量一直是酒店的核心竞争力。我们的工程师们将进一步完善服务质量控制体系,制订更严格的标准,严格把关工作质量。我们还将与营运管理部门密切协作,共同提升酒店的服务水平和客户体验,让每一位客人都能够感受到酒店的品质。

总之,对于酒店工程部来说,新的一年是充满机遇和挑战的。我们将继续努力,为酒店的稳定运行和持续发展贡献一份力量。

工程部年终工作计划(篇4)

(一)工程部新一年工作思路

在去年一年的工程管理中,我总结了一些自己的经验和看法,今年的工程即将开始,如果我还做工程部长,我有以下几点意见和想法:

1、安全放在第一位,这是工程施工中最重要的一个因素,是保证工程完工的先决条件,应该做到安全生产保障有利,杜绝隐患,安全生产主要是火电和高空作业及人员流动方面。但是我们的施工现场在对戴安全帽、安全带情况应该视具体情况来实施。

2、材料的供应应做到及时、准确,用最少的资金购买最合适的材料,在节省资金同时也保障了材料供应,为保质、保量完成工程任务打好基础,现场需要的一些小材料现场的管理人员应该有权自行购买,免去公司用车来回送,造成不必要的开销。

3、在工地的施工管理中,工人除了关心工资外,最能影响工人情绪的就是伙食问题,如果在伙食方面能调节好,相信工人会有更大的干劲,主要是食堂管理人员和伙食费。

4、整个工程计划在实际施工中做为工程部长来说,应该有自我调度的过程,就是工程保证按时完成,但具体时间安排根据实际情况由工程部长与实际计划人员、管理人员沟通以后再定,如果公司要到现场,由调度人员提前最少一天与现场管理人员打好招呼,调动人员由现场管理人员定。

5、在施工中以总工期为目标,以阶段控制计划为保证,采取动态管理,施工组织科学化、合理化,确保阶段计划按期或提前完成。

(二)工程部年度工作计划范文

过去的一年,是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,人员流动平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利情况下,全面完成了公司确定的各项工作任务。

2022年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了2022年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。

一、安全生产

安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会,大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合“三不发生”,“九个务必”狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完成工作任务。

二、两票三制

严格执行“两票”工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业。第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安全因数,始终要让工作现场处在“可控,能控,在控”的状态中。第二,认真严肃的开好每次班前会,“三交三查”清楚,仔细。交底时每位员工必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施。第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患。

三、材料及资料管理

制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报,假报材料。

在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务。在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根。

四、加强沟通,服务于民

加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通。在其范围内的改造,施工。停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前准备。

施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避免不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐心,仔细的解释给用户听,必需做到百分之一百的优质服务。

五、关爱员工,认真工作

认真传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的情况,时刻关心员工生活,提高员工的工作积极性。特别对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应该起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关心,让新员工在工作上大步前进,掌握各类工作,成为公司的中坚力量。让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小家庭。

工程部年终工作计划(篇5)

装饰公司工程部年度工作计划

为了优化公司运营效率,提高客户满意度,装饰公司工程部开始制定年度工作计划。本文将详细介绍该计划的内容。

一、项目管理

项目管理是工程部的核心业务。为了提高项目效率和客户体验,工程部计划在每个项目中使用先进的项目管理工具。其中,最为重要的是引入PMBOK®项目管理的理念和工具。我们将培训所有项目经理和相关工作人员,确保项目能够高效完成。

其次,我们将通过修改和优化现有的项目管理过程来解决项目管理中的困难。例如,每个项目经理能够检查每个阶段的质量,并即时反馈,以减少错误的发生和最大化客户的满意度。

二、团队管理

工程部作为一个团队,其内部的协作和沟通至关重要。因此,我们打算在本年度加强这方面的管理,包括员工的培训和团队年度规划的制定。

此外,我们还将引入更多开发团队强大精神的活动,如团队活动和定期团队聚会。这些活动将增强我们的团队合作,让我们在项目中能更配合。

三、材料管理

在材料选择上,我们将采用质量和可持续性为核心思想。例如,我们将购买与设计相同的材料,以确保产品质量的一致性。在可持续性方面,我们将优先选择回收和再利用材料,同时关注材料的环保性和人体健康。

此外我们将购置一些先进设备和技术标准,以减少人为操作中的错误和异常。

四、智能化工程

在这个互联网时代,智能工程是接下来的趋势。在年度工作计划中,我们将改造现有的物业和设计,借助控制系统去实现房屋自动化,例如智能家居、家庭娱乐等。

为了实现这一目标,我们将学习了解洛阳市规划和滑动门头杆,及加入智能物业发展计划加快我们整个团队的进步。

五、客户沟通

客户沟通是工程部的另一重要方面。在未来一年,我们将继续传递我们的经验,以更好地满足客户不断变化安装的需求。

此外,我们还将优化客户关系管理系统,以确保客户能够顺畅而及时地与我们联系,了解项目详细。

六、维修与保养

虽然维护与保养是市场存在的问题,但是同样是重要的一部分。在本年度的项目中,我们将在大型项目分别暂停几天进行零部件更换和维护,以确保使用时间和寿命的一致性。

七、教育和培训

本年度工作计划也将专注于培训和开发我们的员工,通过定期培训课程、轮换岗位和相互学习等活动来提高员工的技能和素质。同时,我们将根据实际情况分配资源,为员工提供适当的学习和发展渠道。

八、安全与健康

安全和健康是工程部工作的重要部分。我们将制定并实施公司安全和健康管理计划,使员工和客户都能在安全的环境中工作和生活。我们将持续关注职业健康和安全培训,以保障员工的安全和健康。

在未来的一年内,我们将一如既往地努力工作,为客户和员工所付出的一切。作为一家专业的装饰公司,我们将为客户创造出色的效果和舒适的生活环境。

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