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招聘通知

发布时间: 2023.08.13

招聘通知。

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招聘通知【篇1】

根据医院工作需要,现面向社会招聘护理人员,现将有关事项公告如下:

一、学历、专业及资质要求

● (一)大学本科护理10人

1、全日制大学本科及以上学历,护理专业。

2、除20xx年外必须具备护士执业资格,且有二级及以上医院工作经历。

●(二)大学专科护理30人,其中男护10人

1、高中起点全日制大学专科及以上学历,护理专业。

2、除20xx年外必须具备护士执业资格,且有二级及以上医院工作经历。

3、有血液透析、重症医学科工作经历者可优先考虑。

二、应聘基本条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能。

3、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

4、具有良好的职业操守、责任心,严谨的工作态度,无不良履职记录。认同桓台县人民医院的医院文化。

5、品貌端正,亲和力较强,沟通能力、表达能力好。

6、女身高160cm及以上,男身高170cm及以上,五官端正。

7、年龄30周岁以下。

8、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员,不得报考。

三、报名时间、方式

● (一)报名时间

20xx年2月7日至2月28日

● (二)报名方式

1、现场报名

工作日应聘人员可到桓台县人民医院人力资源科现场报名(工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)。

现场报名首先下载并填写《应聘报名表》(附件1)《应聘登记表》(附件2)并携带以下证书原件及复印件。

(1)毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业提供网上学籍在线验证表)

(2)学位证、网上学位查询认证报告

(3)高中起点全日制大专学历须提供高中毕业证。

(4)应聘岗位应具备的专业技术任职资格证书、护士执业证等资质证书。

(5)同时发《应聘报名表》(附件1)《应聘登记表》(附件2)、学历及资质证书电子版发至xm邮箱。xx

2、网上报名。应聘者下载并填写《应聘报名表》(附件1)《应聘登记表》(附件2)与毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、学位查询认证报告、专业技术资格证、护士执业证等资质证书电子版一并发至xx邮箱。

3、邮件发送主题请以“招聘+护理本科(专科)+姓名”命名发送,如“招聘+护理专科+张某”,报名表和学历资质照片放在一个文件夹,文件夹以“招聘+护理专科+张某”用“附件”形式发送,不符合要求的一概不予接收。报名邮件发送后,报名所使用的邮箱不得随意更改,确保畅通并及时查收通知。

4、所有报送的报名材料和《应聘报名表》(附件1)《应聘登记表》(附件2)填报内容必须真实准确,提供虚假信息者,一经查实,自动取消应聘资格。

四、资格审查与考试

1、现场资格审查、笔试、面试具体要求及时间通过邮箱通知(发送至报名时所使用的邮箱),请按通知要求及规定时间参加现场资格审查、笔试、面试。

2、现场资格审查、笔试、面试、查体结果通过邮箱通知(发送至报名时所使用的邮箱)。根据医院需求确定拟录用人员名单,见习期满考核合格后签订《劳动合同》。

3、资格审查将贯穿整个招聘过程。

五、工资待遇

按医院规定执行。

六、联系方式

医院地址:山东省淄博市xxx

电话:0xx8(人力资源科)

邮箱:htxxx

官网:hxxm

招聘通知【篇2】

xx医学中心(xx总医院)是中国民用航空局直属事业单位,位于北京市朝阳区东部,是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院,也是全国xx唯一一所三级医院。作为中国xx航空安全的重要技术保障支持部门之一,承担着全国xx系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及xx体检鉴定医师培训工作。根据工作需要,现将组织开展20xx年度公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及岗位

20xx年。招聘岗位详见《xx医学中心(xx总医院)20xx年度公开招聘计划表》。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪等不良记录;具有良好的政治素质、道德修养和责任意识;

2.身体健康,胜任岗位要求;

3.工作态度积极,具有良好的协作精神和服务意识,具备岗位所需的专业知识、学术水平和业务能力;

4.人事档案完备;

5.非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录“xx医学中心(xx总医院)20xx年简历投递系统”或扫描二维码进行网络报名,选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位,报名截止时间为20xx年12月20日止。

(二)资格审查

根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求,人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核,通过资格审核的人员方可参加考试,未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于3:1,视情调减或取消该岗位招聘计划。

(三)考试

本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。考试当天,因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的笔试、面试人选空缺,不再递补。

科室考核环节采取笔试和面试方法进行,各占50分,笔试和面试成绩直接相加为综合成绩,综合成绩达到60分(含)视为合格。各相关科室根据实际工作需要和各需求岗位的匹配度等条件,设置考试内容并组织考试。

人事处根据科室考核打分排序名单,每个岗位原则上按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例,通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核,根据通知结果,按照综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。每个岗位招聘人数与参加考核人数比例不足1:3的,均通知参加医院考核。

医院考核环节由中心(医院)人事处统一组织,采用面试的方式进行。面试内容包括自我介绍和专家提问,主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度,面试成绩实行100分制。

(四)体检和考察

根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名,每个招聘岗位按照1:1的比例确定体检、心理测试、考察人选。

体检、考察、心理测试不合格者将取消其聘用资格。

因应聘人员放弃或体检、心理测试、考察不合格等原因造成人选空缺,根据具体情况研究确定是否递补。

递补时根据医院考核综合成绩依次递补并按规定对递补者进行体检、考察。

(五)公示和聘用

拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国xx人才网和中心(医院)网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。

四、注意事项

1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料,将取消其考试和聘用资格,后果由应聘人员承担。

2.招聘期间,我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员,请保持通信畅通。未通过的人员不另行通知。

3.xx医学中心(xx总医院)对本次招聘拥有最终解释权。

五、联系方式

1.联系地址:

2.邮政编码:

3.联系电话:

4.电子邮箱:

xx医学中心(xx总医院)

 20xx年xx月xx日

招聘通知【篇3】

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔20xx〕10号)要求,现将拟聘用人员予以公示。

一、公示期

20xx年10月26日—11月3日(7个工作日)。

二、受理地点及电话

地点:市卫生健康委

通讯地址(邮编):天津市和平区贵州路94号(300070)

电话:022—23337653 022—23337360

联系人:张老师

三、公示要求

1、如对公示内容有异议,请于公示期间,以电话、信函、来访等方式向受理部门反映(信函以当地邮戳时间为准)。

2、反映情况要实事求是,真实、具体,电话及信函应告知真实姓名及联系方式。

3、受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。

天津市第四中心医院

20xx年10月26日

招聘通知【篇4】

一、校园简介

蕉城区第二实验学校是一所新兴的九年一贯制学校,占地98、5亩,靠山临溪,山为笔架,溪为墨池,沐山水之灵秀,扬学运之荣昌。20xx年学校应势办学,赤诚育人,砥砺前行,秉承“与爱共成长”的`办学理念,认真实施精细化管理,培养文明礼貌、身心健康、善于学习的阳光学生,打造师德高尚、公正负责、追求卓越的智慧教师,“让每一个学生拥有幸福人生”是我们的办学使命。

办学以来,学校先后取得“全国青少年校园足球特色学校”、全国“希沃智慧校园示范校”、北京人大附中“双师型”人才培养结对学校、福建省青少年心理健康教育特色校、福建省“读写教学研究”基地学校、福建省省级课题“高效课堂策略研究”基地校、宁德市“智慧校园”试点校等多项荣誉。

二、招聘信息

小学部

语文:1名

数学:1名

三、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

3、身心健康,能适应岗位要求;

4、年龄要求40周岁以下(1982年9月1日及以后出生);

5、需具备证;

6、有以下情形人员不予招聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予招录;

(2)未获得相应资格证书的报名人员,不予招录;

四、联系方式

胡老师:xx

朱老师:xxx

(微信同号)

报名截止时间:20xx年2月3日

招聘通知【篇5】

为更好地选拔优秀适岗人才,优化教师队伍结构,根据《xx省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20xx〕46号)规定,经安海县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,xx省安海高级中学20xx年面向社会公开招聘教师6名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年1月至1997年1月期间出生);

(三)具备正常履行职责的身体条件;

(四)招聘岗位要求的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、报名

(一)招聘岗位

具体的招聘岗位及人数、资格条件等详见《xx高级中学20xx年公开招聘教师岗位简介表》(附件1)。

(二)报名方式

采取现场报名的方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件。

(三)报名时间和地点

报名时间:20xx年2月2日—3日(8:30—12:00,14:00—17:30)。

报名地点:xx省安海高级中学紫石楼一楼(安海县xx东路1号)。

(四)报名注意事项及资格审查

1、报名与考场使用身份证必须一致。报名时须提交下列材料原件及复印件:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张。

(2)《xx省安海高级中学20xx年公开招聘教师报名登记表》(一式一份,附件2下载)。

(3)身份证、毕业证书、教师资格证书和相关证明材料。应届生提供身份证和毕业生就业推荐表。

(4)岗位要求的其他相关证明材料。

报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。xx高级中学负责报考人员的资格审查,安海县教育局、安海县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格复审。报考者提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

2、符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。达不到开考比例则由安海县人力资源和社会保障局取消该岗位的招聘计划。取消岗位情况于20xx年2月5日在南通市人力资源和社会保障局网站(xx)、安海县人力资源和社会保障局网站(xx)、安海县教育网站(xx)、xx高级中学校园网站(xx)进行公告。取消招聘岗位的报考人员,由xx高级中学及时通知考生并退还笔试费,不接受其他原因的'改报名。

通过资格复审的人员名单,于20xx年2月5日在安海县人力资源和社会保障局网站、安海县教育网站、xx高级中学校园网站进行公示。

3、本次公开招聘收取笔试费100元/人。进入面试的报考人员,另收取面试费100元/人。通过报名资格审查后的人员,于20xx年2月9日(8:30—12:00,14:00—17:30)至原报名处领取笔试准考证,逾期不领取者视作自动放弃。

4、从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

三、考试

考试分笔试、技能测试和面试三部分组成,由安海县人力资源和社会保障局、安海县教育局共同组织实施。

(一)笔试

1、方式和内容:闭卷考试。内容包括时事、政治、法律、职业道德、教育学、心理学等公共基础知识(占20%)和报考岗位的学科专业知识(占80%)。笔试满分为100分,50分为合格线。考试不指定大纲和教材。

2、时间和地点:详见准考证。取得笔试资格人员须携带准考证和身份证,在规定的时间前到指定地点参加笔试。20xx年2月11日在安海县人力资源和社会保障局网站、安海教育网站、xx高级中学校园网站公示笔试人员成绩及取得技能测试资格人员名单。

(二)技能测试

1、在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分,以招聘岗位数和技能测试人数1:3的比例确定参加技能测试人选(末位同分的一起进入技能测试),不足1:3比例的,则按实际人数参加技能测试。

2、形式和内容:采取模拟上课形式,内容为报考岗位相关教材范围内的内容。

3、时间和地点:详见准考证。

4、成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。技能测试成绩当场通知考生。

(三)面试

1、技能测试合格人员参加面试。

2、时间和地点:详见准考证。面试人员携带准考证和身份证在规定时间内到指定地点参加面试,迟到视为弃考。

3、形式:采取结构化面试方式进行,面试内容主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

4、成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

(四)总成绩计算方法

按照笔试成绩占20%、技能测试成绩占40%、面试成绩占40%采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位,尾数四舍五入)。

四、体检和考察

1、体检。在面试合格者中,根据应聘人员的总成绩,按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩相同的,取面试分高者),并在安海县人力资源和社会保障局网站、安海教育网站、xx省安海高级中学校园网站公示。体检由安海县教育局统一组织。体检按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔20xx〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。体检费用自理。

2、考察。由xx省安海高级中学对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

五、公示和聘用

拟聘用人员名单在xx市人力资源和社会保障局网站、安海县人力资源和社会保障局网站、安海教育网站、xx高级中学校园网站进行公示,公示时间7个工作日。

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