审计局党建工作总结。
当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每多写一次总结，我们就越明白自己在做什么：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？以下是小编收集整理的“审计局党建工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
审计局党建工作总结一
2014年来，在县委的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中精神，以党的群众路线教育实践活动为载体，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员的思想政治觉悟进一步提高，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。现将2014年来党建工作总结如下：
一、强化思想建设，党员思想政治素质得到新提高
一是抓好理论武装。一年来，围绕学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，推进学习型党组织建设，坚持以党组中心组为龙头，以党员干部为重点，采取理论学习会、集中培训、主题教育、专题讲座等多种方式，认真落实理论学习制度，努力营造学习氛围，把学习不断推向深入。为深入学习贯彻党的十八大精神，加深对《中国共产党章程》的理解掌握，提高全体人员的政治素质，3月份在全局范围内组织了一次以学习十八大精神和党章知识为主要内容的集中培训活动。此次竞赛活动，正值审计工作全面铺开，各项任务十分繁重广大党员干部自觉把审计业务工作与学习十八大精神和学党章用党章活动紧密结合起来，取得了明显成效。
二是深化主题教育。按照中央及省、市、县委统一部署，我局于2013年3月启动了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，在健全组织、强化领导、细化方案的基础上，精心组织实施，坚持把认真精神贯穿始终，认真开展学习、听取意见，认真查摆问题、开展批评，认真整改落实、建章立制；坚持把领导带头贯穿始终，局领导和科室负责人带头抓学习、带头查问题、带头抓整改、带头严管理；坚持把解决问题贯穿始终，注重边学边改、强化边查边改、突出抓好集中整改；坚持把开门搞活动贯穿始终，做到广开言路、让群众参与，开诚布公、让群众评判，全程公开、接受群众监督，确保教育实践活动按照县委的总体部署和要求有序开展，得到了县委第八督导组的充分肯定。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，广大党员干部的宗旨意识和群众观念有了显著增强，大家在学习中提高了党性修养，在监督服务中增强了宗旨意识，在整改落实中强化了群众观念；在加强和改进作风方面取得了新的成果，机关的精神风貌和 党员干部的思想认识、组织纪律、工作作风都发生了很大的变化。会议文件和各类应酬减少了，静下心来研究思考审计问题的时间增多了；为民务实清廉形象有了新的提升，广大党员干部自觉抵制“酒局”、“牌局”，想群众，自觉钻研审计业务，主动为基层为群众办实事的风气更加浓厚。
三是突出文化引领。为进一步增强审计机关的凝聚力、向心力，更好地满足广大干部职工的精神文化需求，促进身心健康，我局积极培育团结、进取、勤政、廉政、务实、高效的人文环境，努力塑造洪泽审计人忠于职守、爱岗敬业、开拓创新、甘于奉献的良好形象。认真组织开展廉政警句格言、岗位廉政征文以及家庭助廉活动，营造浓厚的廉洁从政氛围。此外，还通过洪泽金审QQ群、微信等电子宣传平台，搭建了党员干部交流互动的平台。年初，成立了摄影、羽毛球、乒乓球兴趣小组，进一步丰富和活跃了机关文化生活，受到了广大干部职工的欢迎。
二、加强组织建设，党组织凝聚力战斗力得到新加强
一是严格党的组织生活，提高组织生活质量。采取全局性的大活动与以党支部为单位的小活动相结合，主题教育活动与过组织生活相结合的形式，实现了年度组织生活不间断。据统计，全局每年组织各种类型的大小活动都在10多场（次）。
二是不断深化创先争优。积极组织开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。通过党组织和党员公开承诺、自查自评、领导点评和检查考核等形式，确保创先争优活动取得实效。
三、深化作风建设，为民务实清廉形象得到新提升
一是扎实开展服务型机关创建活动。不断强化服务基层，服务群众的意识，努力打造审计机关服务发展、服务基层、服务群众的良好形象。一年来，我局对10多家被审计单位进行了回访，在加强财务管理等方面为其提供咨询服务指导，受到被审计单位的好评。
二是扎实开展效能型机关创建活动。深入开展以治庸治散治懒为主题的效能行动。以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信为目标，加大监督检查和问责力度，深入查纠党员干部在学习、思想、工作和作风等方面存在的突出问题，着力强化审计效能意识和审计执行力。三是扎实开展廉洁型机关创建活动。年初召开了全局党风廉政工作会议。会上，举行了廉政责任书签字仪式，局党组副书记、局长叶亚波与分管局领导、各科室签订了廉政责任书。
四、创新活动载体，文明机关创建工作取得新成效
一是深化结对帮扶活动。坚持把经常联系帮扶群众，作为践行“立党为公，执政为民”的基本要求，贯穿融合到机关党建工作的实践中。按照县委的部署和要求，积极开展“走基层访千户暖民心”活动。先后多次由局领导同志带队，走访慰问结对帮扶的困难群众，为其送去慰问金和实物。
二是深化志愿服务活动。一年来，成立了由14名党员参加的志愿者服务队，开展各类服务活动。如先后多次深入农村、社区开展义务劳动，发放审计宣传资料300多份，接受群众对审计业务知识有关方面的咨询20多人次。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作还存在一些不足。一是思想政治建设的有效性还有待进一步加强，个别党员发挥先锋模范作用不够明显。二是管理制度落实不到位，监督措施不完善。三是推广先进典型、总结经验和理论研究成果转化有待加强。
审计局党建工作总结二
和静县审计局党支部坚持以围绕中心工作重点抓党建、抓好党建促发展的工作思路，以深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动为契机，按照县委组织部和机关党工委的总体要求和部署，围绕发展大局，切实发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将今年我局党支部党建工作情况总结如下：
一、基本情况
和静县审计局是政府的综合执法监督部门，下设法制股、财政与金融审计股、基建投资与外资审计股和经济责任审计科及巴音布鲁克区审计办公室；设党支部一个，属机关工委管理，设党支部书记一名，党支部副书记一名，党支部组织委员一名，党支部宣传委员一名。现有党员16名，其中在职党员12名，退休党员4名；男党员6名，女性党员10名；汉族党员11名，回族党员2名、蒙族党员2名、维族党员1名。
二、领导重视，凝心聚力抓党建
一是建立健全组织机构。为加强组织建设，我局党支部建立健全组织机构，配强配齐支部书记、副书记、组织委员和宣传委员，加强组织领导。
二是构建党支部党建目标考核管理体系，落实组织生活制度。今年以来，我局党支部按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，建立健全科学规范的支部党建工作运行和管理体系。年初制定了《审计局党支部工作计划》，坚持《党支部工作手册》填报制度;结合群众路线教育实践活动，坚持落实好党支部大会、局务会、周例会的“三会一课”制度，推行党建工作责任制、机关党建述职制、为民服务承诺制、“三重一大”决策制。目前，我局在职9名党员干部签订了《党员目标考核管理责任书》，明确目标责任，严格管理；召开政风行风廉政义务监督员座谈会1次，向审计监督服务单位发放征求意见表14份，广泛征求意见和建议共12条。对提出的意见建议高度重视、逐条分析，建立台账，全面实行领导负责和整改台账挂号销号制度。
三是加强基层组织建设和党员队伍建设。认真做好发展党员工作，全面推行了党员发展各项工作制度。严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，实行分季度收缴党费，确保党费收缴按时、足额。坚持以人为本，建立健全党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，支部成员在节假日期间多次走访慰问退休老党员。
四是注重学习教育，强化综合素质。局党支部高度重视党员教育，以严密的学习制度，做到学习时间、内容、人员、效果的“四确保”，保证了学习不走过场。结合党的群众路线教育实践活动，围绕学习和实践科学发展观，目前我局已召开了政治学习40余次，局领导讲党课6次，主要带头学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，学习中国特色社会主义理论体系、中央八项规定、自治区十条规定、自治州九条规定，《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员干部选拔任用条例》等重要理论知识；同时，组织学习《审计法》、《新审计法实施条例》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》等重要文件，选派审计骨干8人次参加审计署、厅举办的计算机、经济责任审计培训以及审计系统青年审计理论研究骨干培训班，再次夯实理论根基，提高干部职工的业务技能；组织参加消防安全、档案管理培训15人次。通过学习教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强干部的党性修养和党性观念，自觉做到自重、自省、自警、自励。
三、抓好党建，推动审计业务上水平
结合深入开展党建工作，我局始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，紧紧围绕县委、县人民政府总体规划及上级审计机关总体部署，依法审计，秉公执法，做到为民、务实、清廉。截止9月底，我局已完成各类审计项目10个：财政同级审4个、专项资金审计3个、经济责任审计3个，查处管理不规范资金27427万元。
一是深化财政预算执行审计，维护财政资金运行秩序和财政资金的安全。以“揭示问题，规范管理，促进改革，提高效益、维护安全”为目标，以实行依法理财、充分发挥政府公共财政的职能为出发点，进一步加强预算执行审计。已完成本级预算执行情况审计以及延伸审计交通局、水利局、残联预算执行情况的审计，共查处违规资金24915万元。
二是专项资金审计。强化涉及民生项目的专项审计监督，组织开展并完成了2013年城镇保障性住房审计、扶贫开发项目的审计，审计查处管理不规范资金195万元。
三是经济责任审计。充分发挥经济责任审计领导小组和联席会议的协调作用，强化经济责任项目的计划管理。已完成县交通局、水利局、残联近三年主要领导的经济责任审计，查出管理不规范资金2316万元。
四是固定资产投资审计。加强政府投资资金的管理，最大限度地节约财政资金，组织开展涉及教育、卫生、农业、水利、交通、环保绿化等28个基建项目结算审计，核减额 1237万元。
五是其他投资审计。实施由我局牵头委托中介机构对6个国营农牧场债权债务的审计、对妇幼保健院、计划生育指导站资源整合、财务会计审计。
六是做好县委、人民政府交办的各项工作 。积极完成县委、县人民政府临时交办的任务。由纪检委牵头我局参与开展对2013年至2014年中央、自治区、自治州、和静县重大建设项目中49个300万元以上项目的规范检查；按照《和静县在党的群众路线教育实践活动中开展“正风肃纪”专项治理行动方案》文件要求，我局积极配合牵头单位做好全县“三公”经费专项整治、做好严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金专项整治；我局7名干部职工组成专项小组开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作，切实当好国家利益的捍卫者，公共资金的“守护者”，反腐败的“利剑”。
七是强化整改落实，做好监督服务工作。审计局成立督查小组，开展对近三年的审计项目进行回访、整改规范，并对 25个审计项目整改落实情况跟踪，督促检查整改落实，强化服务意识。
四、围绕主题，开展好群众路线教育实践活动
按照县委、县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的统一安排部署，我局深入开展党的群众路线教育实践活动，切实做到转变工作作风服务基层群众。
一是健全组织，强化领导。全县深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，我局迅速将教育活动作为中心工作展开部署，成立审计局党的群众路线教育实践活动领导小组。按照县委的统一安排部署，审计局积极响应 “访民情、惠民生、聚民心”活动的号召，抽调5名干部（其中2名领导干部）住村下乡。
二是紧抓学习教育。在教育实践活动中，我局以多种学习方式把学习教育摆在突出位置，贯穿活动始终。切实抓好五个方面的学习：一是中央和自治区、自治州党委、县委的重大决策部署 ；二是党纪党规、廉政准则；三是党的光辉历史和群众路线的有关文献；四是民族宗教理论、政策；五是自觉践行党的群众路线、全心全意为人民服务的先进典型事迹。特别学习了习近平总书记视察新疆时发表的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神；学习了党的十八大有关精神及《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》、《为民务实清廉模范典型事迹选编》等重要资料。
我局领导带头、党员干部人人参与，采取多种宣教形式深入开展群众路线、政治坚强、锐意进取、求真务实三个专题讨论；开展“热爱各族人民，建设美好新疆”、“抢抓新机遇，争当排头兵”、“干在实处，走在前列”主题教育活动；开展展弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”专题讨论。坚持每周三专业课学习，周五政治理论学习，现集中学习已达40余次、组织专题讨论20余次、组织观看《雷锋》、《焦裕禄》、《杨善洲》等8部先进人物影视专题片及其他43部视频讲座、组织参与党的群众路线教育实践活动网上答题活动、应知应会等测试5次，党员干部做测试卷50余份、结合专题学习撰写心得体会30余篇。扎实做到丰富政治理论、夯实思想根基、提高专业技能，达到理论联系实际、理论指导实际的效果。
三是深入查摆问题。领导班子、班子成员对照“四面镜子”和“三严三实”的要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，通过发放征求意见表、问卷调查、召开座谈会、走访基层等活动，聚焦政治坚强和 “四风”问题深入开展“六查”。我局将多层次、多渠道查摆出的意见进行汇总梳理，查摆出问题共计137条，其中领导班子意见建议共23条、班子成员意见建议共114条。
四是谈心交心全面充分。我局紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦政治坚强和“四风”问题，深入开展交心谈心活动。局班子成员采取一对一、面对面的谈话方式，推心置腹让谈话对象给班子及个人提意见、找问题。在谈心活动中，党员领导干部坚持“四风”问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见建议必谈，敢于动真碰硬、揭短亮丑，班子成员互相帮助查找问题137条。
五是自我剖析严格深刻。为扎实做好查摆问题、开展批评环节工作，我局在第七督导组的指导下，严把时间、内容、质量三道关口，高标准、高质量地撰写对照检查材料。民主生活会前，我局班子和班子成员已撰写校正对照检查材料5稿次。
六是开展批评严肃认真。8月18日上午，我局召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。和静县政协专职常委巩其克加甫同志、县纪委、县委组织部、县群众路线教育实践活动领导小组办公室、县第七督导组一行6人参加会议，进行全程指导。民主生活会上，局党支部书记赵继平同志代表班子进行对照检查，班子成员紧扣政治坚强和“四风”问题，逐一进行对照检查，开展批评，相互批评意见达40条。8月22日上午，我局召开专题组织生活会，会议主要分两大内容，即召开支部会和党员大会，开展批评和相互批评，进行民主评议。支部会由党支部书记主持，党支部副书记陈淑琴、组织委员郝兰、宣传委员吴志先参加会议。会上支部书记首先代表班子做对照检查，随后支部委员依次作对照检查，开展批评与自我批评，相互批评意见达18条。随后召开党员大会，全体党员参加会议。会议主要有四项内容：一是重温入党誓词；二是通报班子对照检查情况；三是全体党员依次开展个人自评、互评；四是开展民主评议，填写测评表。在党支部书记通报完班子对照检查材料后，支部委员及全体党员逐一进行了辣味十足的批评与自我批评，相互批评意见达68条。针对提出的问题，大家纷纷诚恳的表示将虚心接受意见，并表示将拿出切实可行的整改措施，确保各项工作真正迈上新台阶，取得实效。
七是立查立改不空不虚。根据《关于在全县做好开展党的群众路线教育实践活动立学立查立改工作的通知》要求，我局针对班子在政治坚强和“四风”方面存在的问题，以整风肃纪转变工作作风和强化服务提升效能为重点建立台账，全面实行领导负责和整改台账挂号销号制度，有效促进工作作风的进一步转变。
五、深化廉政教育，抓好党风廉政建设工作
一是加强组织领导，履行“一岗双责”。层层落实好《党风廉政建设工作目标责任书》，我局在职9名党员干部签订了《党风廉政建设承诺书》、《廉政风险防范承诺书》，加大监督、检查、考核和责任追究力度，形成齐抓共管，人人种好“责任田”的良性格局和制约机制。
二是促进廉政教育工作落实到位。我局召开研究党风廉政建设工作专题会议8次，集中组织廉政学习30余次，并进行知识测试，组织参观巴州廉政教育基地、和静县廉政教育基地、和静县归博物馆50人次、撰写心得体会30余篇，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁从政意识。
三是抓好正风肃纪专项治理工作。我局明确责任领导、分管领导、责任科室，结合实际工作集中开展“三非”治理；干部转变作风、服务群众活动；全面停止新建党政机关楼堂管所，清理领导干部违规占用办公用房；清理违规配备使用公务用车；清理表彰评比，规范检查验收；清理领导干部在协会、学会兼职；开展“三公”经费开支违反财经纪律等十七项专项整治。在活动中，局领导带头承诺，开展自查自纠，完善管理，我局14名干部职工主动书写了《党员干部不出入私人会所承诺书》、并决定以实际行动践行承诺。
四是加强社会监督、公示、公开、完善制度。我局拓宽监督渠道，主动接受社会和群众的监督，加强对领导干部和全体职工的教育、管理、监督。坚持党务政务公开，设置投诉举报电话，利用公示栏公开事项40余个，公开新修定完善的完善《考勤制度》、《请销假制度》、《出差管理制度》、《岗位责任制》、《公车管理使用制度》等多项制度,严肃工作纪律，有效促进工作作风的进一步转变。
五是自查自纠严肃认真。办公室定期不定期对全局干部职工作风情况进行明察暗访，并将暗访情况进行了通报，对违反中央、自治区、自治州党委，和静县委改进工作作风、密切联系群众的各项规定和审计廉政工作纪律的，严格按照责任追究制追究相关责任人及分管领导责任，进而形成了纪律有人抓，工作有人管，干部职工创先争优的良好氛围，不断提升审计机关的良好形象。
六、开展党建载体活动，加强精神文明建设
一是巩固自治区精神文明单位、自治区级卫生红旗单位创建成果。积极开展道德讲堂活动、学习雷锋“献爱心、送温暖”走访慰问活动。我局在春节前夕、建党节之际，分别走访慰问基层困难户、党员带头模范10户，在端午节来临之际，局党员干部看望慰问敬老院多民族老人，弘扬尊老、爱老、敬老的优良传统美德。我局党员干部积极参加义务种树、种植月季花、对216国道开展清除小广告垃圾清扫志愿服务活动，参加妇联“爱心一元捐”活动，积极引导各族群众从身边做起、从点滴小事做起，建设美好家园，在全社会形成向上向善的力量。
二是积极开展民族团结、维护稳定知识教育。结合第32个民族团结教育月活动，我局领导带头深入学习第二次中央新疆工作座谈会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、张春贤书记系列讲话精神，贯彻落实中央、自治区有关维稳工作的安排部署；深入开展“去极端化”的教育等专题学习，召开关于维稳工作座谈会，组织观看东归博物馆、廉政教育基地，观看先进典型人物影片，促进党员干部树立正确地世界观、人生观、价值观，切实树立起强烈的维稳责任感，更好的维护民族团结。
三是宣教全面积极组织“我们的节日”系列活动。为了不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，以爱国主义教育活动为载体，我局党支部多措并举开展“我们的节日”系列活动。我局在春节前夕、端午节、建党节、中秋节之际，多次召开座谈会、走访慰问基层困难户、模范党员，以实际行动走进群众、了解群众生活并为他们排忧解难。在中国共产党建党93周年之际，巴州审计局、和静县审计局两局党员干部联合到和静县廉政教育基地协比乃尔布呼乡参观学习、近百名党员干部重温入党誓词、并走访慰问四户模范带头人、参观东归博物馆，结合群众路线教育实践活动，开展“共同学习、服务基层”教育活动。深入贯彻了“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”这条主线，促进领导干部廉洁从政意识。在庆祝中华人民共和国成立65周年之际，我局以召开座谈会、组织知识讲座、全体干部职工参加升旗仪式开展“走亲戚大拜年”等系列活动庆祝建国65周年。活动的举办切实增强了全局干部职工的凝聚力和向心力，增强提高了爱国主义情感。
四是做好信息建设和宣传工作。加强信息文化建设，我局订阅各类书籍、报刊、杂志已投入30000余元，创造了良好的学习工作氛围，，丰富了干部职工的业务文化生活。我局党员干部结合实际积极撰写信息110余篇，被各媒体采用80余篇，撰写信息简报30余期，论文4篇。通过积极向上、健康文明的审计文化，提升了审计人的素养，陶冶审计人的情操，增强审计人的文化底蕴，为做健康有含养审计人，促进健康的文明生活方式奠定基础。
七、存在的问题和不足
我局的党建工作虽然取得了一定的成绩,但是也还存在一些问题：一是党建宣传教育工作力度不够；二是部分审计人员对政治理论和业务知识的学习不够深；三是投资、计算机审计复合型人才缺乏，在一定程度上制约了审计工作的深入开展。
加强党支部组织建设是一项常抓不懈的工作，在今后的工作中，我局党支部将继续充分利用教育学习、精神文明创建等活动阵地，不断探索新的工作思路，研究新的工作方法，坚持与时俱进、开拓创新，狠抓各项落实工作，使党支部工作取得更好的成绩，为和静县经济社会又好又快地发展做出应有的贡献。
和静县审计局
2014年10月10日
审计局党建工作总结三
XX年我局党建工作在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届六中全会和省、市、区党代会精神，学习实践科学发展观，坚持“党要管党，从严治党”的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进审计机关党的思想、组织、作风和制度建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。现将上半年我局党建工作情况汇报如下：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
进一步健全了党组负总责、党支部具体抓党建工作的目标责任制，实行党建工作“一岗双责”制度，把党建工作纳入重要议事日程并予以认真落实。年初我局党组就与区直机关党工委签订《机关党建工作责任书》，党支部与在职党员签订《党员岗位目标责任书》，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
一是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。
二是开展新党员入党宣誓活动，在新党员入党时，安排党员在党员活动室或到烈士英雄纪念碑举行入党宣誓活动。对新党员开展理想信念教育、党的宗旨和优良传统教育、党性和党风廉政教育及公民道德教育为主要内容的党课教育。
三是抓支部建设。党支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性修养。同时认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。
四是抓好扶贫帮困工作。指导和帮助挂钩村—北高镇院后村搞好综治平安和防汛建设。班子成员多次深入挂钩村调研，了解情况、访贫问苦，力所能及的帮助村民解决一些实际困难。年初已率队慰问院后村7户生活困难户，送去慰问金3500元和油米等生活用品，帮助解决该村在经济发展及综治平安开展中面临的困难和问题，为挂钩联系点办实事，办好事。
五是认真组织“七一”党建活动。在节日期间，组织开展了形式多样、内容丰富的庆“七一”活动，喜迎党的91岁华诞，受到了广大党员和群众的一致好评。
三、抓党建促工作开展
（一）审计工作取得可喜成绩。
上半年，共完成财政财务收支审计项目13个（不含配合市审计局开展的社保资金审计项目），共查出违规金额58.09万元，管理不规范金额248.45万元，应上交财政24.03万元，提出审计意见或建议38条。提交审计信息11篇，被批示采用10篇。截止6月20日，基建审计已完成122个项目，送审总造价为110533万元，审计核减4951万元，核增99万元。通过各项审计业务工作的开展，使我局在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用。
（二）依法实行政务工作
一是健全和完善执行审计纪律“八不准”规定、审计业务会议规则、审计处理处罚规定、审计项目复核办法、审计执法责任追究办法、审计回避制度等。加强执法监督，提高审计执法质量和水平，切实加强审计执法监督。实行审计纪律执行情况反馈制度。
二是加强对执法人员的管理和培训，不断提高依法行政水平。学法培训采用日常学习与专题学习相结合，个人自学、集体学习相结合，选送培训与定期轮训相结合的方法，组织审计执法人员参加有关部门学习培训。新的法律、法规和规章颁布后，及时组织职工学习。集中安排时间，对全体干部职工进行依法行政、专业法律、法规的培训。
三是推行党务公开、政务公开和信息公开。通过党务、政务公开栏、政务网公开信息，把党务、政务公开工作同审计业务充分结合起来。在审计工作中，利用审计承诺书、审计公示、审计公告等形式，向被审计单位和社会公开审计职责、程序、纪律等相关内容，使审计的全过程置身于社会和被审计单位的监督中，增强审计工作透明度。
（三）以创先争优精神推动审计整体工作上新台阶
一是平安先行单位创建和机关精神文明建设取得新成效。经过我局全体干部职工的持续努力，在连续多年取得区级平安单位的基础上，今年我局平安创建工作取得新成效，被市委、市政府授予“市级平安单位”，实现了“平安审计”的新突破；文明建设稳步推进，结合建区10周年活动，深入开展爱国主义教育，举行审计核心价值观讨论，积极做好“文明荔城、志愿服务、无偿献血”等爱心活动，创建活动受到区委文明办等有关部门的一致肯定，目前我局已再次申请市级文明单位评选，争取再获殊荣和向更高目标挺进。
二是认真贯彻落实区委、区政府有关重大工作部署。认真执行区委《关于消化党政机关超编人员的意见》规定，目前我局3名符合消编条件的人员已全部办完手续；根据区委编委要求，认真做好我局主要职责内设机构和人员编制的草案，为区委、区政府做好全区的机构设置和人员编制打好基础；积极配合区委、区政府搞好干部力量调配工作，号召全局干部职工积极参与，切实推动区委干部人事制度改革。
三是审计法制建设和质量控制得到不断提高。按照市审计局和区委、区政府“六五”普法教育的统一要求，积极部署我局法制建设及法制宣传教育工作，制定“六五”普法教育方案，通过贯彻实施，进一步增强审计法制意识，规范审计执法行为；为加强依法行政，规范行政权力运行，根据上级审计机关有关规定，制定了《荔城区审计局审计结果整改情况督查制度》，进一步加强局机关审计结果整改的跟踪检查工作，提高审计效果，维护审计监督的权威性和严肃性。
四是审计队伍建设得到不断加强。要求审计干部提升“三种能力”：对经济发展中出现的问题要有“辩证思维”能力，既要坚持依法审计，更要实事求是、旗帜鲜明地支持先行先试，要深入分析原因，从完善体制机制方面提出宏观性、前瞻性、实效性的建议；对审计业务要有“运用现代技术手段能力”，下狠心强力推进计算机审计工作，不但配备电脑等硬件建设，而且加大培训力度，要求审计人员全部参加业务培训，提升自身素质，适应现代审计要求；对执法过程要有“拒腐防变”能力，审计干部是被审单位看重的对象，所以审计干部要始终保持清醒，一身正气、廉洁从审，成为一支政治坚定、业务精通、吃苦耐劳、廉洁自律的干部队伍。
五是以廉政风险防控为着力点不断推进党风廉政建设。以贯彻落实《荔城区全面推行456模式加强廉政风险防控管理工作的实施意见》为契机，全面推进局机关和审计人员的党风廉政建设，对审计行政职权进行梳理，对审计人员廉政风险点进行排查，通过排查我局共排查出60个风险点，制定了40个防控措施，绘制了3个审计行政权力运行流程图，通过456管控模式，促进预防腐败体系不断健全，提高审计人员廉洁从政意识。
六是推行具有审计特色的机关文化建设。根据区委、区政府关于《加强机关文化建设的实施意见》要求，一是开展“践行审计核心价值观”的主题教育实践活动，促进广大审计人员不断提高思想觉悟和政治素养，更加积极地“立足本职，创先争优”；二是开展为审计干部职工“过生日”活动，强化人文关怀，营造温馨环境；三是创建“职工之家”，通过积极向上的文娱活动，不断提高干部职工的感染力、号召力和凝聚力。
四、存在问题和今后工作思路
一是一些党建工作制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
下半年工作思路：继续认真学习宣传贯彻党的各项方针政策神，抓住党的“基层组织年”建设活动这个契机，继续开展创先争优学习实践活动，以推进和谐机关建设，树立审计新理念，围绕中心，服务大局为主线，进一步创新审计工作，正确确定党建工作的方位，不断提升党建工作新观念，完善党建工作制度，狠抓党建长效机制的建立。
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审计局党支部年度党建工作总结
审计局党支部2018年度党建工作总结
2018年，审计局党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的要求，认真落实从严治党总体要求，以党建促发展，以党建带队伍，全面加强局机关党的建设，发动党员围绕中心工作干事创业，激活党员内生动力，发挥模范作用，为促进全市经济社会高质量发展提供了积极促进作用。
一、深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化制度化
一是开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，融入两学一做学习教育中。年初在义勒力特镇与扶贫村东白音嘎查开展了学十九大，迎新年、庆丰收、献爱心为主题的联谊会。联谊会通过讲党课、文艺演出、有奖问答等活动，将十九大精神深入人心，更加坚定了干部群众们在脱贫攻坚工作上的信息和决心。在日常学习中局党组充分发挥学习的示范作用，把学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》《习近平谈治国理政》和习近平在参加十三届人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神、习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神、党章、党规作为学习重点，全年组织党组中心组集中学习26次，支部党员集中学习38次，持续开展基层大讲堂我讲一堂课等学习培训形式，通过领导干部讲党课、普通党员讲党课、干部职工讲业务课，以课代训，加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护。
二是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。全年开展主题教育活动13次，教育引导党员干部把初心和使命融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了传承五四精神弘扬爱国主义情怀不忘初心，牢记使命，唱红歌，讲党课，庆七一学雷锋志愿服务等一系列党日活动。尤其是在自治区审计组驻乌兰浩特开展审计工作时，为进一步增进学习交流，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论，缅怀先烈丰功伟绩，审计局支部与自治区审计组临时支部，共同开展了以不忘初心，牢记使命主题的活动，全体党员干部参观了一馆三址红色教育基地，重温入党誓词，彰显了审计人的责任感和使命感，充分发挥了党支部教育管理党员主体功能。
三是积极开展践行习近平新时代中国特色社会主义思想 我为红城做贡献主题活动。结合单位实际开展了践行习近平新时代中国特色社会主义思想 我为红城做贡献为主题的党员大会，通过集中学习讨论，引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众;开展社区环境卫生志愿服务、资助贫困学生、慰问离退休老党员等承诺践诺评诺行动，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
四是始终把意识形态工作纳入局党组重要议事日程，认真落实党组意识形态工作责任清单。按照责任清单认真履行党组意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。以学习型党组织建设为平台，通过两学一做学习教育、党员讲党课等，抓实党员干工思想教育和理论学习。鼓励党员干部群众参与宣传投稿，编发网络信息58篇、网络评论32篇、宣传短片10篇，积极宣传引导主流文化思想和审计工作成果，意识形态阵地建设成效明显。
二、深入开展基层党组织建设规范巩固提升年活动，党支部规范化建设再上新台阶
(一)落实1+2制度体系，狠抓抓责任落实。一是每季度召开1次党建工作会议，按照党建一岗双责要求，进一步健全了党组抓党建工作的目标责任制、绩效考核制。把党建工作与审计工作同部署，同实施，切实做到了党建工作年初有计划、季度有检查年末有总结。二是积极落实全面从严治党主体责任，成立从严治党主体责任领导小组，由党组书记负主责，分管领导抓细则，各股室股长具体负责的责任划分，切实规范审计局党内政治生活，党内监督，提高党建科学化水平。
(二)规范党员教育管理，全面推进基层党组织建设规范巩固提升年活动。严格落实《关于新形式下党内政治生活的若干准则》，着力在细化上下功夫，增强党内政治生活的原则性和严肃性。严守政治纪律和政治规矩，严格执行党的组织生活制度。一是在坚持三会一课制度落实的基础上，认真组织开展党员队伍现状调查摸底工作，对党员基本信息、组织关系、入党材料、缴纳党费情况进行一次摸底核查，党员管理进一步规范化，制度化。二是规范活动记录和档案管理。对照上级巡察出的共性问题，全面排查党务活动记录和三会一课记录，采取一本通标准基层党组织生活档案管理模式，进一步完善了档案记录。三是规范基层党组织阵地建设。完善党员活动室功能和设施，打造规范化基层讲堂，把党员活动室真正建成党员政治学习的中心，党性教育的阵地，传授知识的课堂，宣传机关文化的窗口。
(三)积极开展在职党员进社区工作。结合五成同创工作，在职党员与五一社区山城路综合楼、弘博苑小区、地质队家属楼等三个小区10名群众通过入户走访、电话联系等方式对接。开展了环境卫生整治、走访空巢老人等活动，帮助群众解决难事，掌握群众的思想动向，把党的声音、先进的理念、红城故事传递给了群众，传播了正能量。为美化小区环境，弘扬优秀文化，今年投资1.3万元，在弘博苑小区内绘制以社会主义核心价值观为核心的宣传画廊，提升了小区文化品位。
(四)充分发挥党建+活力，以党建促业务，以党建促进中心工作。
1.以党建促进队伍建设，全力打造高素质的审计队伍。按照信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的总体要求，开展多种形式的教育培训活动，审计队伍建设稳步推进。一是充分利每周五学习日，开展学习宣讲、观看廉政教育片、参观爱国主义教育基地等活动，引导干部职学习党的方针政策和审计业务知识，交流学习审计业务实战经验。二是利用走出去的方式推动整体职业化水平的提高。选派6审计人员参加上级审计机关和审计协会组织的实战锻炼，今年共有25人参加上级审计机机关组织的审计业务知识培训，18人参加了审计和会计专业考试。三是连续6年开展了我讲一堂课活动，邀请了内蒙古财经大学李宏旺教授和内蒙古炳锐会计师事务所范继兰老师前来授课，全局41名干部职工分别讲解自己业务领域的知识，达到了共同学习、共同提高的目的。我讲一堂课学习教育模式，获得了靳素平厅长和盟、市领导的高度肯定。
2.以党建促脱贫攻坚工作。2018年，协调上级财政资金70万元，为帮扶村修建了430平米的文化室。协调一事一议财政资金100万元，建冷库430平米，帮助收取肉牛养殖设备出租资金5万元，用于壮大村集体经济。为患急性尿毒症的村民协调大病救助、低保资金4万余元，组织村民捐款7800元。与帮扶村党员共同开展了学十九大、庆丰收、献爱心 联谊活动，引导爱心企业为东白音嘎查捐款5.5万元。市审计局出资2万元，为扶贫村购置了电视、办公桌椅、床等办公生活用品，提高了村部的办公条件和驻村帮扶队员的生活环境。值得一提的是驻村第一书记李瑞民同志被国家审计署评为全国审计机关驻村第一书记十佳优秀代表之一，即将参加全国巡讲活动。
3.以党建促精神文明建设，提高思想道德建设。着力培育和践行社会主义核心价值观，利用微信、公众号等网络平台不定期发布转载倡导核心价值观的信息，形成宣传阵地。组织开展大合唱、舞蹈表演等活动，以寓教于乐的方式激发干部职工学习热情，提升道德文化素养。2018年乌兰浩特市审计局固定资产审计中心分别被兴安盟妇女联合会、乌兰浩特市妇女双学双比活动协调小组评为巾帼文明岗;局工会主席李瑞民同志被兴安盟工会评为全盟优秀工会工作者;在兴安盟精神文明建设委员会办公室组织的我推荐、我评议身边好人活动中，乌兰浩特市审计局法制股股长田丽静同志光荣入选兴安好人榜。
三、党风廉政建设工作
根据市纪检监察工作要求，深入落实全面从严治党主体责任，压紧压实两个责任，持续开展四风整治加强纪律作风建设和反腐倡廉宣传教育，发挥审计职能作用，积极报送扶贫等民生重点领域问题线索，在全市惩治和预防腐败体系建设中发挥了不可替代作用。
一是年初党组书记带头与领导班子成员签订了党风廉政责任状，制定领导班子党风廉政工作分工意见，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是围绕市委、市政府各项民生工程项目，开展审计监督，积极落实向纪委监委移送问题线索责任。2018年4月，对市委巡查办移交的问题专门成立审计调查组，对反应的情况逐一核实并及时反馈意见。
三是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神，严禁触碰市委十条红线，紧盯重要时间节点，开展四风问题监督检查。集中学习，贯彻执行《2018年集中整治形式主义、官僚主义十种表现实施方案》，严格执行《审计四严禁工作要求》和《审计八不准工作纪律》，实行审计回访制度、审计纪律监督卡制度和经济责任进点公示制度，自觉接受被审计单位党组织和干部群众的监督，确保四风整治取得扎实成效。
四、存在问题及下一步工作计划
(一)党建工作存在问题。一是党员进社区联系服务群众具体措施较少，方法单一。二是党员学习方式方法不够灵活。三是各项活动记录不及时，宣传稿件数量质量还有待提高，虽然有激励机制，但是党员干部参与宣传工作积极性不高。
(二)下一步整改计划。一是对近年来问题整改落实情况集中开展回头看，通过建立整改台账，逐项逐条落实整改，有效推动各项重点工作整改落到实处。二是进一步完善组织领导，补齐短板，形成规范化长效机制，避免出现各项重点工作落实不到位现象。三是通过细化举措，创新方法，不断探求各项工作新做法和创新点，进一步提高工作质量，争取取得新的成绩。
县审计局平安创建工作总结
今年以来，在县委、县政府和县综治委的正确领导下，我局坚持服务大局、强基固本、预防为主、创建为民、争先创优的原则，按照七无、一联、一建、二创这个总体目标，强化三个到位，认真组织开展平安创建活动，取得了明显成效。
一、强化领导职责到位
实践证明，领导重视是关键，组织落实是保证，责任到位是基础。为认真做好平安创建工作，局领导班子始终坚持稳定压倒一切的指导思想不动摇，成立了平安创建工作领导小组，由局长、党组书记亲自挂帅，下设办公室，负责有关事务性工作。综治工作领导小组组长、局长朱正芝同志和副局长倪正才同志在主持综合治理全局工作的同时，还分别负责了维稳、安全和普法工作，局其他二位领导班子成员分管调解、政保工作。在工作安排上做到了责任到人，任务明确，团结协作，形成合力，形成了群防群治的良好局面。
为深入发动群众，保证全员参与平安创建活动，今年7月单位组织全体干部职工召开维稳综治形势分析会，朱正芝局长做了形势报告，要求并动员全体人员积极参与平安创建活动，认真落实创建措施，确保平安创建活动取得实实在在的效果。
二、强化制度措施到位
为了把平安创建工作抓好抓实，我局结合实际，制定了《县审计局平安创建活动实施方案》，健全相关登记表和稳定、治安、安全三本台帐，规范平安创建工作，明确责任制度，严格奖惩措施，扎实推进平安创建工作有序开展。同时我局还修订完善了岗位责任制、AB岗工作制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问负责制、一次性告知制、涉企检查报批制、政务公开制等效能建设制度，制定了《党风廉政建设岗位职责》、《党组议事规则》、《关于加强审计纪律的规定》《审计组廉政责任规定》《审计回访工作制度（试行）》、《财务管理等四项制度》等廉政制度，切实加强廉政建设，严格内部管理，转变工作作风，提高工作效能和服务质量，不断提升群众的满意度，促进社会和谐稳定。
三、强化预防教育到位
我局根据县综治委的要求，加强平安创建工作宣传，多次召开专题会议，认真组织学习综治文件精神，使全局干部职工充分认识平安创建工作的重要性、紧迫性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，为开展工作营造良好氛围。坚持每月组织一次全体干部职工参加的法律法规知识学习，提高干部职工法律法规知识水平，切实做到依法行政；坚持执行节假日轮流值班制度，制定单位文明卫生公约，加强现有办公设施设备维护保养和安全防范工作。
为加强干部职工思想政治工作，在召开党员领导干部民主生活会期间，局领导班子之间，局领导班子成员与分管股室股室负责人、职工积极开展谈心活动，广泛征求群众意见，深入查找局领导班子存在的问题和影响审计工作发展的问题。针对存在问题，找原因、查根源、总结教训，调解矛盾，切实加以纠正和改进，密切了党群干群关系，取得了很好的效果。截止目前，我局没有一件上访和民转刑事案件发生，全体审计干部职工包括亲属在内无黄、赌、毒、邪违法行为发生。没有发一起重大刑事案件和安全责任事故，实现了创建平安单位的目标。
一年来，我局在平安创建活动中采取了一些措施，取得了一定成效，但与县综治委要求还有一定差距。今后，我们将继续坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻科学发展观，围绕构建和谐社会、实现长治久安的总体目标，加大工作力度，创新工作举措，完善工作机制，为创建平安定远作出更多贡献。
审计局审计管理小结
审计局审计管理小结范文
年，县审计局在县委、县政府及市审计局的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大和xx届 中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，按照“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”二十字方针，突出特色，注重亮点，扎实开展审计工作，竭力为县走在全省山区县市前列做出贡献。
一、年审计工作情况
年，我局共完成审计项目28个，查出管理不规范资金4223万元，其中已归还原渠道资金2800万元，核减投资额441万元，上交财政43万元。审计提出建议33条，被审单位采纳审计建议27条，被审单位制定整改措施21条，问题整改率达100%。
（一）围绕中心，服务大局，以县走在全省山区县市前列为审计工作立足点和着力点。在今年的审计工作中，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以服务基层、服务企业的理念，积极参与新农村建设，为县域经济又好又快发展作出一定贡献。一是认真开展解放思想大讨论，把思想、行动统一到县委、县政府的决策上来。今年，我局紧紧围绕党的xx大和xx届三中全会精神，以科学发展观为指针，结合全县《努力使县走在全省山区县市前列的意见》要求，在全局机关干部职工中认真开展了解放思想大讨论。通过查找不足、认识差距，学习党的各项理论、方针、政策和审计业务知识，全局干部职工的思想发生了根本性的转变，增强了“三种意识”：即增强了创新意识，敢闯、敢试、敢担责任、敢冒风险；增强发展意识，加大工作的主动性和灵活性；增强全局意识，发挥团队精神，加强协作配合。二是维护企业利益，当好远安经济发展的护航者和守护神，牢固树立企业老大的观点。重点查处党政机关、执法部门吃、拿、卡、要，乱收费、变相收费、干扰各类经济主体的“三乱”行为，积极参与企业会计人员的培训和辅导，协助企业做好会计帐目管理，完善内部物资、现金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促进企业增收节支，增强企业的自我管理和发展能力。年，我们在审计中发现有少数单位或部门在企业中摊派费用、报销条子、吃喝现象。三是积极参与旧县镇龙泉村的新农村建设。一是帮助该村制定发展计划，确保农民增收。全年新发展药材100亩、食用菌袋。二是为该村多渠道在部门争取资金8万元、水泥26吨，配备电脑2台，捐赠乒乓桌一幅，办公桌5张、沙发5组价值达2万余元，帮助维修村委会。三是帮助该村投资8000元修建u型渠2500米，投资3万元架设了无线调频广播。
（二）抓住主线，全面提升财政预算执行审计质量。财政预算执行审计是审计工作的主线。在对xx年年的财政预算执行审计工作中，我们以规范财政预算执行为抓手，注重从体制、机制多方面着力解决财政管理中存在的问题。一是从规范入手，以财政收入的合法性和支出的合理性为审计重点。紧紧围绕财政管理改革，规范预算管理,维护群众利益，提升财政资金使用效益等方面，主要审计财政预算收支平衡情况、重点支出的安排和资金到位情况、预算超收收入的安排和使用情况、部门预算制度建立和执行情况、县人民代表大会关于批准预算决议的执行情况、部门预算、政府采购、国库集中支付和收支两条线管理等财政改革制度的执行情况、国有资产的处理情况。重点审计了县财政部门具体组织县本级预算执行情况，县地方税务局税收征管情况，县国土资源局、公安局等部分县直预算单位执行预算情况和专项资金管理使用情况。二是从查找问题着眼，推进各单位依法理财、依法行政。通过审计共查处违规资金1560万元，其中归位1322万元，经济处罚上缴财政15万元，审计提出整改建议8条。通过查找问题，落实整改，促进了财政资金依法、规范管理。三是实行阳光审计，增强财政资金的透明度。9月，县人大常委会听取了财政预算执行审计工作报告，人大常委全票通过了我局提交的报告。
（三）突出重点，认真解决领导关注、人民群众关心的热点、难点问题。一是把“三农”资金、雪灾资金作为审计工作的重点。今年元月，我县与南方各省一样遭受了五十年未遇的冰雪灾害，按照省审计厅要求，各地审计部门要加强对雪灾资金的审计督办，我局派出专人深入到乡镇、到村、到户了解情况，核实灾情，检查资金，督促有关部门将资金落实到户到人。通过审计，我县共收到上级拨入雪灾救灾专款1314万元,按照省委省政府的要求，截止9月30日，通过审计发现有3个单位欠拨资金18万元，审计检查后，已在10月底全额拨付到位。另外，我们还加大了对农村安全饮水、沼气池建设、农村粮食直补、县东干渠灌区蔡家湾片小型农田水利工程等涉农资金审计力度。二是强化专项资金审计。根据省审计厅要求和市局统一安排，我局认真完成了对农村义务教育新机制改革经费的审计和对当阳市的五项社保资金的审计，协助劳动保障局做好了枝江市审计局代表市局对我县五项社保基金的审计。三是认真开展政府投资基建项目审计，充分发挥投资项目效益。今年，全县农村公路建设任务被纳入县政府十件实事，在项目实施过程中，县审计局成立专班，对项目建设和资金管理实施了全程跟踪监督与管理，对工程招标、完工决算及工程审计派专人参与，未发现截留或挪用农村公路建设资金问题，确保了资金的专款专用及工程建设质量。另外，我局对县第一高级中学橡胶运动场、县人民医院住院部大楼、花林水泥厂等政府投资项目进行了专项审计，总基建投资1800多万元，共审减金额150多万元。
二、强化监督，加大经济责任审计工作力度
今年，我县的经济责任审计工作在县经济责任领导小组的领导下，我们创新审计方式，扩大结果知晓面，畅通群众反映问题的渠道，加大审计结果运用力度，共完成审计项目7个。其中：离任审计3人，届中审计4人。属县直机关5个，乡镇2个。通过审计查出管理不规范资金3107万元，其中归还原渠道资金2302万元，调账处理777万元，收缴财政入库28万元。
1、领导重视，为经济责任审计工作创造了良好的工作环境。一是定期召开全县经济责任审计工作领导小组会议，县委常委、组织部长夏锡?同志在年初的工作会议上，对全年经济责任审计工作进行安排部署，并对经济责任审计工作提出明确要求和措施。二是重大问题县领导亲自过问，在每次的审计进点会和审计结果通报会上，组织、纪检、监察等领导亲自到现场指导。针对一些被查出的重大问题，县主要领导亲自过问，亲自研究解决办法。
2、政务公开增强了人民群众的参与度。在经济责任审计工作中，要求被审单位政务公开是一个最基本的内容，我们力改过去封闭审计的方式，做到“三公开”，即公开审计纪律、公开审计内容、公开审计结果，让人民群众参与整个审计过程，知晓每个审计环节，了解最后审计结果。今年我县首次在洋坪镇进行了审计结果通报，让广大人民群众了解被审单位和领导人的审计结果，做到依法审计、阳光审计。
3、从制度建设抓起，规范领导者行为。我们力改过去重处罚轻制度建设为现在的重制度建设并加以适当处罚的审计结果处理方式，不断帮助被审单位规范制度建设，做到用制度管人，按制度办事。同时，为了对全县领导干部的经济行为进行规范，我局在县经济责任审计工作领导小组的领导下，制定出台了《县经济责任审计责任追究办法》、《县离任领导干部经济事项交接办法》等制度。
4、注重经济责任审计成果运用，为党风廉政建设、组织选人用人当好参谋。我们力改过去单纯的财务收支审计，为现在的重点审计领导经济责任活动和重大事项。在经济责任审计中，我们力求审计结果能被有效运用，不断提高审计报告撰写质量，注重审计事实，确保对被审领导者的个人经济行为能有全面真实的反映。同时，我局对xx年年和年的13个经济责任审计单位进行了定期回访，以督促被审单位和领导对问题及时进行了整改落实。
三、与时俱进，不断加强审计工作的改革与创新
为适应经济社会发展的要求，根据目前审计业务人员有限、计算机审计水平不是很高的现实，我局不断加强学习提高素质，打破业务股室的局限，进行统筹安排，加大经济责任审计和干部教育培训的改革与创新力度，全面实行计算机审计。
1、创新审计方式，实现三大转变。在今年的审计工作中，我们加大了审计方式、审计结果报告等方面的创新力度。一是从“收支”到“履责”，不断拓宽审计内容。从以往过多关注领导干部个人在任期间财政财务收支等情况，向干部履行基本职责的情况拓宽。以经济、社会、文化和公共事业等领域的重大决策、政策落实、资金管理使用、履行监督职责和廉洁自律等情况为审计核心，视审计对象的具体情况，进一步明确审计的目标和重点。二是从“论功”到“述职”，变革审计评价。从偏重对领导干部个人功绩的主观评价向客观真实地评述干部履行职责、决定决策、政策执行等内容转变。根据不同部门、不同地区、不同职责的审计对象，采用定量和定性相结合的方法，客观反映干部的工作业绩，评价经济行为，界定经济责任。三是从“抄送”到“现场通报”，创新报告形式。从审计报告发文抄送向召开审计结果通报会改变。过去经济责任审计结束后，一般都是将审计的最终报告以书面的形式发送到被审计单位及被审计干部个人。为了进一步加强对干部的有效监督，尊重群众知情权，在审计正式结束后，由县经济责任审计领导小组到被审计单位召开审计结果通报会，将领导干部经济责任审计结果面向被审计单位和社会进行通报，做到干部监督与审计监督、社会监督、群众监督有效结合。通过三大形式的转变，不断促进领导干部树立正确的政绩观。
2、创新干部学习教育培训机制，提升干部素质。为了加大干部学习教育培训力度，全面提高审计人员素质，今年我局实行了四项新机制，即建立干部定时学习、轮岗锻炼、挂职培训、定期考察调研等机制，加大对干部的教育培训力度。我局除一直坚持周一早会学习文件和周五下午集中学习各类知识的学习制度外，今年专门成立了由一名副局长任组长的青年干部学习活动中心，在每周一晚上实行轮流讲课的方式集中学习两个小时，定期对业务人员进行轮岗，及时派人到省、市跟班学习，随时组织干部到基层开展调研，并在全局实行全员写信息、调研，采取以罚代奖的方式，促使全员主动学习，主动调研。今年我局信息调研工作在往年的基础上有了较大幅度的提高。全年上报信息150篇，被各级媒体采用114篇，其中被审计报采用2篇、中华会计网采用2篇，被省、市审计部门采用56篇。上报调研8篇，被媒体采用6篇。在11月份全市信息工作通报会上，县位居全市第二名。