换届纪律心得体会系列7篇。
随着自己看了更多的事情，得到了更多的感悟之后，我们可以通过心得体会抒发内心的想法。写心得体会的目的是提升我们的思考能力，你知道写心得体会应该从哪一方面入手呢？
换届纪律心得体会(篇1)
在建党100周年、“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化新征程开启之年，严肃换届纪律、落实换届要求，是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验。作为一名基层街道党工委书记，我应当带头提高政治站位、强化政治担当，在换届中自觉加强纪律监督、维护换届风气。
提高政治自觉，遵守换届纪律。要从自身做起，自觉把遵守换届纪律作为旗帜鲜明讲政治的重要检验，自觉遵守“十严禁”换届纪律要求，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风。
加强政治教育，倡导风清气正。通过开展定期警示教育学习、组织辖区“两代表一委员”参加换届纪律宣传座谈会等方式，加强严肃换届纪律学习教育警示的及时性、有效性，确保辖区党员干部群众皆能高度认识遵守换届纪律的重要性。
保持政治定力，坚守发展要务。换届环境优不优，最终体现在干事创业上，反映在为民情怀上。面对“十四五”开好局、起好步的繁重任务，要切实保持政治定力，强化担当作为，把党员干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。
换届纪律心得体会(篇2)
换届工作既是一场政治“大考”，也是全面从严治党的现实考验。作为西安韦曲航天科技产业开发区管委会党工委书记，我将坚持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，严守换届纪律，坚决维护换届工作严肃性，确保换届风清气正。
筑牢思想“防火墙”。强化思想引领固本培元，深入学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，亮明纪律“红线”、规矩“底线”，确保换届纪律入心入脑，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正让换届“十严禁”纪律要求成为“紧箍咒”“高压线”。
织密换届“监督网”。监督是最好的防腐剂，把换届全过程置于组织、干部群众的监督之下，让歪风邪气无处遁形。充分发挥群众监督作用，广泛听取群众意见建议，加强对换届过程中隐患问题预判和防范，细化应对措施，及时消除隐患，解决苗头性问题。
用好换届“试金石”。讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，把严守换届纪律作为恪守政治纪律和政治规矩、检验对党绝对忠诚的“试金石”，营造风清气正的换届环境。结合工作实际，强化责任意识，勇于担当作为，全力推进换届各项工作落实。
换届纪律心得体会(篇3)
区县领导班子集中换届，事关全局、事关长远！严肃换届纪律，是对党员干部政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验。我将提高站位，强化担当，严肃履职，努力做到以下几点。
当好换届纪律的守门员。把做好换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体行动，带头严格执行“十严禁”换届纪律要求，不跑风漏气，不说情打招呼，不参与非组织活动，主动发挥表率作用。
当好换届纪律的引导员。结合党史学习教育，用好活动载体，用好中心组学习、“早自习”学习平台，引导全区党员干部深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深入学习换届选举政策和纪律法规，筑牢思想根基，增强“免疫力”。
当好换届纪律的宣传员。用好全媒体宣传平台，开设专题专栏，大力宣传报道换届工作动态、换届工作纪律和相关法规，努力营造人人知晓换届纪律，人人遵守换届纪律的良好氛围。
当好换届纪律的护航员。加强换届工作舆情监测，做好线索上报和社会舆论引导。发挥媒体监督作用，加大换届选举违纪违法行为曝光，强化警示教育，努力营造依法、有序、公平、公正换届选举环境。
换届纪律心得体会(篇4)
领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。现将本人学习体会汇报如下：
一、防止换届腐败，必须严明纪律
20XX新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。
二、防止换届腐败，确保换届风清气正
“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。首先要严格监督，坚持正确选人导向，选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。
三、防止换届腐败，还必须有效扩大监督
阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。
换届纪律心得体会(篇5)
今年是区县领导班子集中换届之年，也是“十四五”开局之年，做好换届工作，意义重大、影响深远。作为区委编办主任，我将认真贯彻落实中央和省委、市委、区委有关换届工作要求，以最严明的纪律确保换届顺利开展、风清气正。
讲政治、抓学习，深刻认识严肃换届纪律的重大意义。通过换届选举，配齐配强领导班子，对于形成一届接着一届干、一以贯之抓落实的良好局面有着重要作用。要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以最坚决的态度、最有力的措施，狠抓换届纪律，确保高标准、高质量完成换届任务，力争换出凝聚力、创造力、战斗力。
抓纪律、搞宣传，把思想教育贯穿换届全过程。加强宣传教育是筑牢思想根基的关键所在，严格把换届纪律作为班子会学习的“首课”，逢会必学换届纪律、逢会必谈换届风气，通过发放“十严禁”换届纪律提醒卡、组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》换届教育警示片，进一步筑牢班子成员的政治意识和纪律意识。同时把纪律宣传融入党史学习教育，让党的政治纪律、组织纪律和换届纪律深入人心。
抓贯彻、严落实，坚决执行严肃换届纪律的各项要求。扎实开展换届风气问题风险排查，严格执行周报告制度，针对换届中可能出现的违规违纪问题提前做好分析研判，做到防患于未然，真正把严肃换届纪律责任扛在肩上、抓在手上，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保换届风清气正。
换届纪律心得体会(篇6)
风清则气正，气正则心齐。换届风气关系到换届工作的成败，作为街道党工委书记，我将坚决贯彻中央、省委、市委和区委有关换届工作部署，旗帜鲜明把规矩纪律挺在前面，坚持“三个强化”，确保换出干事创业新气象。
强化思想认识，严明换届纪律“高压线”。纪律严则风气正，风气正则事业兴，我们必须坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，通过组织领导干部、“两代表一委员”观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导广大党员干部汲取教训，引以为戒，严守底线。
强化政策宣传，营造风清气正“新局面”。结合党史学习教育，组织班子成员、“两代表一委员”认真学习《严肃换届纪律文件材料选编》《“十严禁”换届纪律要求》等，准确把握换届政策，加强“两代表一委员”履职情况及候选人研判。同时，充分利用宣传栏、广播、横幅等进行广泛宣传，做到换届纪律“十严禁”家喻户晓，营造风清气正的换届氛围。
强化实干导向，凝聚干事创业“硬核力”。选好人、用对人，是换届工作的核心任务，坚持用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准衡量人、推选人。同时，注重引导干部在乡村振兴、疫情防控、防汛防灾、安全生产一线建功立业，把更多心思和精力放在抓项目、抓落实、抓发展上。
换届纪律心得体会(篇7)
一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理,参与或帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予处理。
三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
