部队纪律心得体会,2023部队纪律心得体会范文推荐

部队军人要树立良好作风，严守纪律。而为了达到这一目标就需要进行作风纪律整顿，那么在整顿过程中，各位部队军人又会有那些感受呢？工作总结之家小编收集整理了四篇部队作风纪律整顿心得体会，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

为全面落实监督责任,坚决整治服务群众不到位、办案不规范、工作作风不扎实、内部管理不严格、遵守纪律不自觉等突出问题,创造安全稳定的和公平正义的法制环境、优质高效的服务环境,努力打造一支讲政治、守纪律、懂规矩的队伍,有力推进我各方面工作跨越发展。

一、整顿的重点内容:

1、考勤纪律方面存在的问题。

重点解决干部员工迟到、早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位集体活动,对机关纪律规章制度认识不够、执行不严、组织观念不强、作风涣散等问题。

2、会风方面存在的突出问题。

解决无故不参加会议、会议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会下面开“小会”窃窃私语、玩手机发短信、看杂志等做与会议无关的事情等问题;

解决会上不说、会下乱说、当面不说、背后乱说的不正之风等问题;解决执行力不强,会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或落实不到位,有令不行、有禁不止等问题。

3、办公秩序方面存在的问题。

解决上班期间私自外出办私事、串岗闲聊、谈论私事影响工作等问题;解决上班时间玩游戏、看电影、上网聊天以及干私事、不专心工作等问题;解决公文流转痕迹化,要求不落实等问题。

4、工作作风方面存在的问题。

解决思想漂浮、标准不高、状态不佳等问题;解决部门间不敢负责、不同心协力、不真诚沟通、办事推诿拖拉等问题;解决服务基层意识不强、对待服务对象态度恶劣、言语粗暴、高高在上、盛气凌人等问题;解决作风不实、讲究排场乱提要求等问题。

二、整顿措施:

1、严格管理,强调“纪律性”。

各级坚决拥护党和国家机构改革的决定,严格执行部队条令条例及各项规章制度,认真遵守《公安消防部队从严从紧加强队伍管理六项纪律》以及省公安厅“七个一律”,切实加强纪律约束,做好当前特殊时期队伍管理工作。。

2、全面管理,注重“经常性”。

深入做好两个经常性工作,严格落实干部“五同、六到位”和跟班作业制度,组织官兵开展思想状况大摸底、大排查活动,组织各级广泛开展谈心谈话教育,切实摸清官兵思想底数和队伍

在心中有很多的感受时，就可以把自己心中的想法写出来，看看自己心中究竟有多少想法，自己究竟收获了多少，那么整顿作风纪律心得体会怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“部队弘扬优良传统整顿作风纪律心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。

通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神

3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因。

政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

通过学习上级文件指示要面，结合我连开展的作风纪律教育整顿活动，使我的思想上高度重视起来，此次教育非常重要!

一份好的心得体会主要包括哪些内容呢？不同的经历会给我们带来不同的感想，总的来说，写心得体会是一个很好的选择。 写心得体会是一种有效的写作训练，工作总结之家整理了以下可能与您有关的“作风纪律整顿心得体会”，希望本页内容能帮助到您！

我国作风正，经济持续健康发展。作为国家重点建设工程施工第一方，作为国家重大建设项目的管理部门，作为国有资产管理的重要部门，我们一定要树立良好的形象，严格履行公司的各项管理制度，不折不扣地执行国家的各项法律和规章，遵守国家的法律、法规，严守职业道德，在工作上认真细心，努力完善自我。我觉得这些都是我们应当做到的。

首先要学会从一切关系着眼，一切从实际出发，不断增强自身的意识、大局意识、群众观念。我们的一言一行，不仅仅代表着我们国家的形象，还代表着我们国家的水平，代表着我们国家的水利水平，代表着国家的未来，是一种责任，也是一种义务。

其次，要学会从一切关系着眼，一切从实际出发，不断增强自己的群众观念，为国家的事业的发展做出贡献。

第三，要学会从一切关系着眼，一切从实际出发，一切从实际出发。一切为了群众，一切依靠群众，为群众服务。

第四，要学会从一切关系着眼，一切为了群众，为了发展群众，不论群众多么需要，无论群众多么需要，我们也要义无反顾地为群众办实事、做好事、解难事，不断为社会主义和谐社会的建设做出自己的贡献。

通过我们学习了解到作风的基本内涵，使我们深深的体会到了作风改进的必然性，作风改进并不是单单要看作风的改进，而是要看作风的改进。只有这样的改进，才能使我们的国家得到长足、稳固和可持续发展，才能让中华民族得到更深层次的进步，才能为我们国家的发展做出更大的成绩。

在实际的工作生活中，我们要树立一个理念就是，实事求是。只有真正的实施好自己的职责，才能让自己更好地服务国家、服务。

全市能力作风建设年活动的启动，为年轻干部的成长按下了“快进键”，作为党办系统的一名新兵，我将以能力作风建设年活动为契机，不断强化思想淬炼、专业训练、责任担当，努力成长为政治坚定、能力过硬、作风严实的新时代党务干部。

强化思想淬炼，筑牢成长基石。把能力作风建设年活动作为进一步强化思想淬炼的重要途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义基本立场、观点方法，切实增强“四个意

通过某些事情让我们获得了一些心得感悟之后，用心得体会来表达自己内心的想法是个很不错的选择。编写心得体会，可以让我们不断总结过去，提升自己。那么你知道心得体会如何写比较好吗？以下“纪律作风心得体会”由工作总结之家的编辑为大家收集整理，相信你能找到对自己有用的内容。

宜州法院从今年三月至九月开展为期六个月的队伍纪律作风教育整顿活动，整个活动分为动员发动、查摆问题、集中整顿、总结提高检查验收四个阶段。现已进入对照检查、查摆问题阶段，为使这一阶段的活动不流于形式，针对以往开展整顿活动存在的问题，结合法院的工作实际，对纪律作风方面存在的一些共性问题进行认真的梳理，该院将整顿的内容从五个方面细化，要求全院干警联系自身实际逐条对照，有则改之，无则加勉。

五个方面的整顿内容为:

(一)整顿工作纪律散漫，工作责任心不强的问题。一是整顿上班工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，缺勤旷工，有事不请假，电话请假或请霸王假现象;二是整顿在上班时间擅离职守，从事与工作无关的活动，有些甚至利用工作时间打牛鬼、打麻将等违反纪律的行为;三是整顿在值班时间脱岗漏岗，抽调参加集体大行动不按时间到岗，通讯信息不能保持24小时畅通问题;四是整顿在工作日中午饮酒(除重要对外公务接待外)，醉后上班胡言乱语等问题;五是整顿会议纪律散漫，无故迟到、早退，想参加就参加，视频会议不按要求着装，会风散漫，会议期间随意走动、接打电话、开小会等问题;六是整顿不严格执行公车管理的有关规定，违规驾驶公车，公车私用，违规公车外借，酒后驾车等问题。

(二)整顿政令不畅通，执行力不强的问题。一是整顿执行党组决定当面一套、背后一套以及简单机械执行，不监督到位，不问效果的问题;二是整顿有令不行、有禁不止，软拖硬抗、阳奉阴违，搞上有政策下有对策问题;三是整顿有部门本位思想，大局观念淡薄，做事首先关注本部门利益和个人利益;四是整顿遇事处事无原则，需要请示的不请示、不汇报，或者事不关己，不负责任一味推诿上报主管领导解决的问题;五是整顿职责工作不想管、不敢管、不会管的老好人思想问题;六是整顿对错误、对问题不敢批评，对存在的歪风不敢抵制，大事不作为，难事躲着走，得罪人的事互相推诿，缺乏有效管理措施，对党组决策意见合意的就执行，不合意的就消极怠工的问题。

(三)整顿工作作风漂浮的问题。一是整顿工作不切实际，不务