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换届心得体会

发布时间: 2024.02.17

换届心得体会十一篇。

我们经历某些事之后,心中会产生许多感想,记录下我们的心得是一种不错的方式。写心得体会的过程就是表达自己看法和总结经验的过程。在下文中您将学习到有关“换届心得体会”的全面知识,本文力求为您的工作和生活提供更多的经验和智慧!在经历了许多事情之后,我们内心会产生很多感慨和思考,将这些心得记录下来是一种不错的方式。写心得体会的过程就是表达自己的想法和总结经验的过程。在接下来的内容中,您将学习到关于“换届心得体会”相关的全面知识,我们希望通过本文为您的工作和生活提供更多的经验和智慧!

换届心得体会【篇1】

今年是中国共产党成立一百周年,也是“十四五”开局之年,做好换届选举工作意义重大、影响深远。作为区妇联主席,我将坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面,切实增强法治意识,带头维护风清气正的政治生态,确保换届选举工作顺利进行。

强化学习,增强思想自觉。通过换届选举,选优配强领导班子,对于开启全面建设社会主义现代化国家新征程至关重要。区妇联始终将坚定的党性觉悟贯穿换届全过程,通过“早自习”、机关会等形式,组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》,集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示片,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化监督,增强政治自觉。自觉遵守换届选举纪律,带头抵制歪风邪气,深挖换届风险点,对于在换届选举过程中可能会出现的苗头性和倾向性问题,及时发现、及时提醒、及时纠正,敢于同一切违纪违法行为作斗争。同时,广泛开展调查研究,坚持到一线倾听干部和群众意见建议,让换届全过程在组织和群众的阳光监督下进行。

强化履职,增强行动自觉。立足妇联工作实际,引导广大妇女发挥巾帼先锋模范作用,带动身边亲朋好友自觉抵制和制止换届选举中徇私舞弊、破坏秩序等行为,积极维护选举秩序。同时,积极发挥代表妇女协商对话职能,主动与人大、政协、组织等部门对接,努力维护妇女在换届选举工作中的合法权益,不断提高妇女参政议政能力和水平。

上面这些就是网小编为大家精心整理的严肃换届纪律确保风清气正心得体会精选20篇,希望对大家有所帮助!

换届心得体会【篇2】

这次集中换届是党的十八大以来的首次集中换届,是全面从严治党要求下的集中换届,是全面建成小康社会决战期的集中换届,社会各界高度关注,干部群众十分关切,是关乎全局、影响长远的一项重要政治任务,也是对各级党委的一次重要考验。

一、讲政治、顾大局,保持清醒头脑

1、换届纪律决定选出什么样的领导干部。选人用人上的腐败,是影响最坏、破坏力最大的腐败。地方党委换届之所以备受关注,是因为换届选的是干部,体现的是用人标准,传递的是什么样的干部能上的信号。对于政治生态而言,选好干部,能使见贤思齐蔚然成风;选错干部,可致旁门左道流行一时。只有严肃换届纪律,才能避免以“圈”划人、以利取人和带病提拔、边腐边升的现象发生,才能选出改革的促进派、事业的实干家。

2、换届纪律决定形成什么样的党风政风。湖南衡阳、四川南充两起拉票贿选案之所以发生,根源在于有关党组织管党不力、治党不严,一些党员领导干部党性观念淡化、法纪观念淡薄、目无党纪国法,纪检监察机关对此也负有不可推卸的责任。各级党委和纪委必须认真吸取两起拉票贿选案的深刻教训,切实担负起监督执纪问责重任,以坚决有力的举措,确保换届工作风清气正。

3、换届纪律决定打造什么样的政治生态。政治生态说到底,是由两个因素决定的,一个是用什么样的人,另一个是有什么样的风气,而这两者都受换届纪律的影响。各级党委、纪委必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把严肃换届纪律当作一件大事抓紧抓好,以良好政治生态推动县域经济发展。

二、讲方法、求实效,把握关键环节

1、坚持教育在先。要把严肃换届纪律和当前正在开展的“两学一做”学习教育有机结合起来,尊崇党章、学习党章,加强对新修订的《准则》和《条例》等党规党纪的学习教育,加强对习近平总书记系列重要讲话的学习,引导党员干部准确把握换届工作的政策和纪律要求。

2、突出监督重点。要坚持问题导向,聚焦换届工作的薄弱环节,有针对性地检查换届纪律执行情况,重点监督是否存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题,归纳分析、抽丝剥茧,挖出深层次原因,提出对策建议。

3、严格换届程序。换届要做到履行程序严格、遵循步骤到位、执行规定过硬,时刻绷紧严肃换届纪律这根弦,不越雷池一步,确保选举规范有序进行。开展民主推荐时,要组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查,了解对换届纪律规定的知晓情况,及时发现违反换届纪律的问题;进行考察时,要认真了解考察对象遵守换届纪律情况;换届选举时,要对换届风气进行民主测评。

三、讲责任、敢担当,确保有序推进

1、压紧压实主体责任。加强换届风气监督是履行管党治党主体责任的重要内容,严肃换届纪律,必须抓牢牛鼻子,压实主体责任。各级党委书记要深入贯彻落实中央关于换届工作的部署和要求,充分履行“第一责任人”职责,把换届工作牢牢抓在手上、放在心上、亲自部署、亲自推进,严把人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关。特别要把加强换届风气监督作为换届工作的头等大事,以铁的纪律维护换届工作的严肃性。

2、履行纪委监督责任。各级纪委要加强监督检查,把严明纪律贯穿干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节,聚焦换届中的苗头性倾向性问题,重点督查换届提名人选是否做到“凡提必审”,个人有关事项报告是否做到“凡提必核”,有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”,反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”,确保换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。

四、讲底线、严执纪,保持高压态势

1、全面清理线索。要针对换届时干部调整量大、时间集中的特点,及时甄别“病树”、发现“歪树”,做到提人知情、提情知人。严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关,建立健全回复工作机制,严格回复审批程序,规范回复时限和要求,确保意见回复的准确性、规范性和时效性。建立健全来信、来电、来访和网络举报平台,拓宽群众监督渠道,凡涉及换届纪律的问题线索,纪检机关都要严格按照五类处置标准快速反应、及时办理,做到件件有着落。

2、坚持严查快办。动员千遍,不如问责一次。建立完善违反换届纪律问题信息沟通机制、快速查处机制和违反换届纪律问题专项查办制度,接到反映从快查核,查实问题从严处理;对反映考察对象的问题,在考察期间把问题调查清楚,作出结论;对选举过程中发现的问题,立即组织调查。对换届过程中出现的不正之风“零容忍”,决不让投机钻营者有机可乘,决不让歪风邪气有泛起之机。

3、打击诬告陷害。换届期间往往也是诬告陷害、打击报复的集中爆发期。各级党委和纪委要坚持保护与惩处相结合,建立容错纠错机制,旗帜鲜明为那些苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲。严厉惩处诬告陷害行为,对在换届期间不择手段对他人进行诬告诽谤的,发现一起、查处一起、通报曝光一起,坚决狠刹歪风邪气。

换届心得体会【篇3】

今年是换届年,换届工作是重要的政治任务,责任重大,不容有失。作为区卫生健康局党委书记既要加强对换届纪律的学习和教育,忠实履行好各项工作任务,更要以身作则,坚决服从组织安排,在换届选举工作上始终要能够认得清、行得正。

讲政治,坚持党性至上。作为党员领导干部,坚持党性至上,带头学习贯彻换届纪律要求。局党委自觉履行主体责任,先后两次专题学习贯彻《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》,坚持把纪律和规矩挺在前面,将严肃换届纪律纳入党风廉政建设重要工作,做到加强换届风气监督与换届工作同部署、同落实。

讲学习,筑牢思想防线。把警示教育作为净化思想的有力武器,通过日常学习教育引导全体班子成员筑牢思想防线,遵守换届纪律。组织班子成员和全体党代表观看《镜鉴》《警钟长鸣》专题教育警示片,通过对违反换届纪律典型案例的学习,深刻汲取教训、举一反三、引以为戒,切实营造风清气正的换届环境。

讲规矩,强化监督问责。作为班子成员带头贯彻民主集中制,维护集体领导的权威,这是底线,也是增强核心意识、看齐意识,落实党建主体责任的必然要求。在换届选举工作中,强化局党委监督责任,配合相关部门对破坏选举秩序、违反换届纪律的行为进行查处,坚决维护换届工作的严肃性。

换届心得体会【篇4】

换届风气,关乎换届成败,关系用人导向、干事导向。作为政法队伍党员干部,始终拧紧换届“纪律阀”,营造良好政治生态,才是把政治纪律和政治规矩挺在前面的具体体现;才是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”现实表现。

坚定不移讲政治,以身作则抓换届。保持高度的政治敏感性,以高度的思想自觉和行动自觉,以身作则对标中央和省委、市委、区委换届纪律,用换出好班子、换出好风气、换出新作为、换出新面貌,集中检验政法队伍全面从严治党成果。

坚定不移讲党性,从严从实抓换届。充分做好思想政治工作,分层分类开展谈心谈话,教育引导广大政法干警特别是党员干部,讲党性、讲大局、讲纪律、讲责任,正确处理个人与组织的关系,始终保持积极良好的心态。

坚定不移讲规矩,严明纪律抓换届。把严肃换届纪律贯穿于换届全过程各环节,做到教育在先、警示在先、预防在先,正确行使民主权利,确保换届工作始终在“十严禁”轨道上开展,营造全区政法系统清明清正清新的换届环境和良好政治生态。

换届心得体会【篇5】

学生会换届心得体会

近日,我校学生会进行了一次换届选举,我有幸参与并当选为新一届学生会的主席。在这个过程中,我收获了很多经验和体会,下面我将详细具体且生动地介绍我的心得体会。

首先,作为学生会的一员,我深刻体会到了团队合作的重要性。在换届选举之前,我们组织了一次培训活动,让所有有意愿参选的同学了解学生会的职责和任务。这是一个团队合作的过程,每个成员都积极参与,充分发挥自己的特长。大家共同讨论并签署了一个合作协议,约定了各自的职责和目标。在选举过程中,大家相互支持,互相鼓励。最终,我们团结一致,完成了换届选举,顺利当选。

其次,换届选举的过程也让我体会到了沟通与协商的重要性。在选举前,我们和各班级的同学进行了多次的沟通,了解他们的需求和期望。我们组织了一次集体讨论会,邀请各个班级的代表共同参与,大家积极提出建议和意见。通过沟通和协商,我们得知了他们的关注点和需求,可以更好地为同学们服务。在选举过程中,我们也积极与其他候选人进行沟通,听取他们的意见和建议,最终达成共识,确保选举的公平公正。

除此之外,我还深刻意识到了责任感的重要性。作为新一届学生会主席,我深感担当与责任的沉甸甸。我明白自己肩负着学生会的荣誉和使命,我要时刻保持良好的形象,为同学们树立榜样。我要认真履行学生会的各项职责,积极开展各类活动,关心和维护同学们的权益。我要与同学们保持密切的联系,听取他们的意见和建议,并及时反馈给学校领导,为改善学校环境和学习条件做出贡献。

通过这次学生会换届选举,我还学会了如何处理压力和解决问题。在选举过程中,有时候会遇到困难和挑战,甚至会出现一些矛盾和冲突。但是,我学会了保持冷静和理智,以积极的态度去面对困难。我设法寻找解决问题的方法,与同学们一起进行讨论和协商,最终解决了所有的问题,保证了选举的顺利进行。

总的来说,这次学生会的换届选举是一次难忘且宝贵的经历。通过这次经历,我收获了很多经验和体会,提高了自己的组织能力和沟通能力。我将始终怀着感恩与责任的心态,恪尽职守,为同学们提供更好的服务。同时,我也会继续努力学习,提升自己的能力,不断进步。

让我们一起努力,共同打造一个更加繁荣和进步的学生会!

换届心得体会【篇6】

“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”。 行政服务中心这次组织了观看《镜鉴》,对我的思想震动很大。从中要使自己清醒的认识到:应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,在社会主义经济建设时期,少数干部由于放松了自己思想修养,忘记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是人民赋予的,逐步淡漠了法制观念,在个人私欲驱使下,在权力关、金钱关、子女关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,最终身败名裂。

“人是要有点精神的”。有了远大崇高的理想和信念,就会为之努力奋斗。有了高尚的品格和品德,就会“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。在社会主义建设时期,那些艰苦奋斗无私奉献的优秀儿女,改革开放时代与时俱进一心为民谋利的先进人物,也因为是有了脚踏实地建设社会主义、全心全意为人民谋利益,最终实现共产主义远大理想和信念。人离开了崇高的理想和信念,难免会变得庸俗不堪直至信奉“人不为己天诛地灭”资产阶级的人生哲理。

人的崇高理想和信念不是由生俱来的,是来自对社会历史发展规律的正确认识,对自然界客观发展规律的正确认识,而这些都要靠学习。在改革开放的今天,我们生活条件好了,容易滋生讲求个人享受的拜金主义思想,容易放松自身政治学习和思想修养,为人民服务的宗旨、艰苦奋斗的作风就会淡薄,进而崇高信仰、革命的理想就会淡忘。特别是苏联社会主义国家的解体和演变对共产主义理想产生动摇。人总难免有点惰性,非常需要别人的监督。特别是在实行市场经济的今天,一些不法分子,总会利用金钱美女拉拢腐蚀我们的干部。我们干部手中的权利如果失去监督,就会成为谋取私利或小集团利益的工具。只有实行政务公开,把权力的运作置于阳光之下,置于群众监督之中才能有效地防止腐败滋生。

在反面典型方面,《镜鉴》列举案例中的程明洁、严辛坚等就忘记了手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,而把它看成是自己的既得利益,当作用来谋取个人和小集团私利的资本,结果是导致他们的私欲日益膨胀,越发不可收拾,最终锒铛入狱。

作为一名党员,更应该严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑;更应该维护厂规厂纪的严肃性,以实际行动带动身边的人,全身心的投入到服务xx生产上来,为xxxx争创更好的业绩。

换届心得体会【篇7】

今年是党的百年华诞,也是集中换届之年,换届风气是政治生态的风向标和晴雨表,杨庄街道党工委深入学习贯彻关于严肃换届纪律的各项要求,坚决履行好主体责任,把纪律规矩挺在前面、贯穿始终,确保换届风清气正。

以宣传教育拧紧思想“总开关”。强化思想政治教育,教育党员干部和代表委员增强政治意识,党员干部通过中心组学习、专题讲党课等途径强化学习,确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入开展警示教育,通过观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》,教育引导党员干部严格遵守换届工作政策和纪律,坚持把纪律和规矩贯穿到换届全过程。

以监督执纪筑牢廉政“高压线”。坚持问题导向,聚焦苗头性、倾向性问题,把换届风气监督贯穿换届全过程。紧盯关键环节精准监督,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。严格换届政策和制度执行情况监督,加强换届风气监督,对因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛涣散,严肃追责问责,确保换届工作有序平稳健康进行。

以责任落实耕好换届“责任田”。坚持高站位高标准高要求,自觉履行换届纪律“第一责任人”职责,敢抓敢管、担当尽责。加强换届前的调研指导工作,紧盯换届过程中的推荐、考察等关键环节,明确各责任主体的职责分工和具体任务,形成齐抓共管的工作合力,切实增强换届工作的政治责任感和使命感。

换届心得体会【篇8】

从今年开始,地方各级党委、人大、政府、政协和纪委将陆续进行换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。为贯彻全面从严治党要求,从严从实加强换届风气监督,营造风清气正的换届环境,近日,中央和省委相继下发了关于加强换届风气监督的通知,要求把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,明确提出了“九个严禁、九个一律”的纪律规定。全市广大党员干部要将“九个严禁、九个一律”作为“铁律”,各级领导干部要带头严格遵照执行,确保换届纪律入脑入心、换届环境风清气正。

换届工作是我们政治生活中的一件大事,与我们各项工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央对换届工作中强调的“9个禁止、9个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开公平公正选拔领导干部的重要内容,是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提,也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,反之,坚决不予使用,以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正,把权力看成是为自己谋求私利的工具,那么能力越强,危害越大。

一、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头。

近年来,我国各级官员的腐败现象时有发生,而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因,一部分是任职后缺乏自身修养建设,还有一部分就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,给人民造成更大的损失。只要坚持“9个禁止、9个一律”,就能有效地阻断这条非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝类似腐败现象的发生。

二、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施

个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能有效有力地推进各项工作的开展。我们需要的是权为民所用,利为民所谋,心为民所系的真正把人民利益放在第一位的领导干部,需要他们的才能真正体现到为人民服务上去。

三、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障

通过严肃换届纪律,使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位,带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用,能够团结和带领全体干部和群众,坚定不移地贯彻中央的有关文件精神,坚定不移地落实中央有关政策,加快转变经济发展方式,使经济社会又好又快发展。

通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性,在开展的各级领导换届工作中,我一定严格执行“9个禁止、9个一律”,的要求,严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,坚持“公开公平公正”的原则,为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境,对于换届中发生的违法违纪行为,坚决给予抵制,为全面建成小康社会做出贡献。

换届心得体会【篇9】

换届选举心得体会


近期,我所在的社区进行了一次换届选举。作为候选人之一,我积极参与了整个选举过程,并且深刻体会到了选举的重要性和意义。以下是我在这次换届选举中得出的一些心得体会。


换届选举是社区民主治理的体现。选举是民主政治最为直接而有效的方式之一,通过选举能够实现领导权的交接和资源的重新配置。在这次选举中,我看到了候选人之间的公平竞争,看到了选民行使自己的选举权利,而这些最终决定了社区的未来发展方向。选举不仅仅是一种程序,更是一种价值观的表达和社区治理的方式。


选举过程中需要候选人们展现自己的个人魅力与能力。作为候选人,需要通过各种方式来展现自己的特点和优势,争取选民的支持。我在选举之前,充分准备了演讲稿,表达了自己对社区未来发展的想法和计划。我还积极参与各种社区活动,与居民进行沟通交流,增进了解和信任。通过这些努力,我获得了选民的认可和支持。


同时,选举中也需要充分尊重选民的选择权。在选举中,每个选民都有自己的判断和选择,作为候选人不能干涉或操控选民的选择。选民的选择是经过深思熟虑的,他们会选择那些他们认为最有能力和合适的人来领导社区。在接触选民的过程中,我始终尊重他们的想法和意见,即使他们不选择我,我也会表示理解和尊重。


选举中的宣传也是一项重要的工作。候选人需要利用各种媒体和平台来宣传自己的竞选纲领和理念。在这次选举中,我积极利用社交媒体、电视台和社区广播等渠道来传达我的想法和计划。同时,我也与一些媒体进行了深度交流,让更多人了解我和我的政见。宣传工作的目的不仅是为了争取选民支持,更是为了通过广泛的宣传让更多居民了解社区发展的现状和需求。


选举过程中需要充分尊重规则和程序的公正性。选举是一个严肃的过程,需要有明确的规则和程序来保证选举的公正性和透明度。作为候选人需要遵守选举规则,不得有违规行为。在这次换届选举中,组织者充分尊重并执行了选举规章制度,确保了选举的公正性。这给了选民更多的信心,也保证了选举的顺利进行。


通过这次换届选举,我深刻意识到了选举对于社区民主治理的重要性。选举不仅体现了民主价值观,更是社区发展的保障。作为一名候选人,我领悟到要用行动和能力赢得选民的认可和支持。同时,我也认识到选举过程中要尊重选民的选择权,尊重规则和程序的公正性。只有在这样的基础上,社区才能实现和谐稳定的发展,实现真正的民主治理。


小编认为,换届选举是一个集中展示个人能力和价值观的过程,也是社区民主治理的重要环节。我在这次选举中收获了宝贵的经验和体会,希望能够在今后的社区工作中充分应用和发挥。选举是社区发展的动力和保障,只有通过民主选举,社区治理才能更加民主、公正、透明,为居民提供更好的生活和服务。

换届心得体会【篇10】

严肃换届纪律,保障换届风气,既是一项政治任务,又是一项政治考验。作为街道党工委书记,我将自觉扛起政治责任,高度重视纪律教育和引导,强化风险排查、加强风气监督,以身作则、严于律己,为顺利完成各项换届工作任务奠定基础。

重视纪律教育。按照区委统一部署,郭杜街道扎实开展了“一书一卡两片”学习教育工作,我们组织领导班子成员认真学习了《严肃换届纪律文件材料选编》、“十严禁”提醒卡内容,集体观看了《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示专题片,引导党员干部深刻汲取反面案例教训,筑牢思想防线。

强化风险排查。街道党工委将坚决落实区委关于加强换届风气监督的各项工作要求,围绕换届过程中民主推荐、考察等关键环节以及区委督促提醒有关问题,认真自查自纠,并制定有针对性的防控措施,切实做到有的放矢、精准自查,消除一切可能影响换届风气的问题和隐患。

坚持以身作则。我将以高度的政治觉悟和组织观念,严守“十严禁”纪律要求,把思想和精力放在做好工作、维护团结、振奋精神上来,一切以长安发展大局为重,讲真话、说实话,识大体、顾大局,坚决同各种不正之风作斗争,坚决维护和全力保障换届秩序。

换届心得体会【篇11】

政治处在局党委的正确领导下,在上级政治部门的具体指导下,坚持以“xxxx”重要思想为指针,深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,结合保持共产党员先进性教育活动,积极开拓思路,拼搏创新,扎实努力,不断提高干警的整体素质,通过全处同志的共同努力,较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩,充分发挥了党委参谋助手作用。

一、深入开展保持共产党员先进性教育活动 一是提高思想认识,增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下,政治处高度重视先进性教育活动,从x月x日开始,积极收集转发各种学习资料,切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作,使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构,为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下,及时成立了先进性教育活动办公室,为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位,大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语,在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动,营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位,确保学习效果。制定了详细的学习计划,科学分解了学习内容,合理解决了工学矛盾,确保了学习时间、内容、效果三落实;采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导,交流体会与主题实践等多种学习方式,充分调动了全局党员的学习热情,达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的,起到了共同进步、共同提高的作用。

五是结合“规范执法行为,促进执法公正”活动,通过组织“六项专题活动”(“规范警容风纪,提高党员素质”活动;“体验部队一日生活”;“重温入党誓词,缅怀革命先烈”;“理论引路、典型育人”;“重温红色经典,激励昂扬斗志”;“观改革成就、赞党的政策”),不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键,制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上,整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准,为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作,掌握进度、把握质量,通过督导检查,做到了及时发现问题,及时研究解决,并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广,有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制,充分发挥政治工作的疏导作用,耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作,通过谈心交心等方法,解除思想顾虑,并时刻教育引导群众克服与己无关的思想,让群众全程参与,并充分依靠群众,相信群众,发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见,进行满意度测评,使得整个活动贴近实际,贴近群众,富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状,建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制,为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节,结合“机关效能建设”活动,从加强支部自身建设,转变工作作风入手,以“保质提速”为目标,带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动,树好形象,创优服务。如:在下发文件时,由以往的打电话叫各部门来取文件,变成了主动送文件到基层,方便了基层的工作,受到了基层的欢迎。

二、认真扎实地做好党务工作

一是新党员的发展和转正工作20XX支部换届工作总结20XX支部换届工作总结。结合我局民警队伍年轻化,思想积极向上等实际,选派x名入党培养对象到省委党校参加党务知识学习,发展x名入党积极分子加入了党组织,为x名党员办理了转正手续。至此在我局x名民警中,有党员x名,为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展,结合我局实际,成功举办了“党支部书记培训班”,通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平,增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、责任意识和大局意识,进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动,“我是一名党员,请向我看齐”等主题实践活动,极大激发了全局党员的工作积极性,增强了全局党员的荣誉感和使命感,使共产党员的先锋模范作用进一步发挥,党支部战斗堡垒作用进一步加强,提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容,改进组织生活会方式,使批评与自我批评的良好作风逐步形成,进一步促进了民主集中制作用的发挥,不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼,还进一步扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流,加深了感情、促进了团结,为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作,并制定了具体的考核标准和考核办法,在考评的主体上,将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合,并以群众考评为主,以群众的满意度为基本依据,进一步增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,极大推进了基层党建工作。六是进一步做好团务工作,积极申请筹建团委,不断加强对团员民警的教育,组织团员代表参加省厅举办的座谈联谊会,使团员民警在工作中的生力军作用和党的助手作用得以充分发挥。

三、深入系统地开展了组织宣传工作

四、严谨细致地完成了人事警务工作

一是完成并上报了事业单位机构编制信息表,xxxx年机关事业单位工作人员工资统计表,机关事业单位工作人员信息统计表;建立了全国人才资源统计信息管理系统,并上报了xxxx年机关党政人才资源统计表,填写并上报了xxxx年度干警定期统计系统报表及软件,二是完成了警衔软件相关数据的录入,为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为x名同志整理并申报了个人记功材料,为x个支部和x名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。四是及时完成了军转干部的工资、套改工作;完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和xx年xx名社招人员的警衔报批工作及x名民警警官证办理手续。五是完成了x名两年考核称职人员晋升职务工资及名民警正常晋升级别工资。六是接收了x名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了x名同志任正科级干部的考察工作;完成了部分人员的非领导职务晋升及xx年x名大学生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度,维护民警职工的合法权益,保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度,做好全局民警职工的档案整理、归纳工作,实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化,为档案工作达部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅《警务督察工作实施办法》,进一步完善了督察制度,充实了专门人员,明确了岗位职责。十二是针对《XX至XX年人民警察队伍建设规划纲要》的贯彻落实情况,完成了我局民警队伍状况的调研,并向省厅提供了经验材料。

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