教育局通知(精品11篇)。
在日复一日的生活中，经常会用到公告通知。公告通知是为了更好地管理和协调相关人员的工作和行动而发布的，写作公告通知是我们必须学习的一件事情？希望我的观点能够引发您的共鸣！
教育局通知 篇1
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）精神，经报县人民政府同意，县人社局和县教育局拟公开招聘中学教师163名，现就有关问题公告如下：
（一）招聘范围。
1、具有揭东县户籍（入学前属揭东户籍，下同），全日制普通高等学校～毕业的师范教育类（简称师类，下同）本、专科毕业生。
2、非揭东户籍的全日制普通高等学校2009～20毕业，具有学士学位的地理专业师类本科毕业生。
（二）招聘岗位及人数。本次共招聘中学教师163名，其中高中教师83名，初中教师80名（具体职位见附件一）。
（三）报考条件。
报考者必须具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、高中（含揭东第一初中）教师应具备本科及以上学历、初中教师应具备大专及以上学历，且均应具备岗位所对应的.专业条件；
4、身心健康，能胜任岗位工作要求；
5、具有揭东县户籍（地理专业有学士学位的本科毕业生除外），全日制普通高等学校2009～2011年的师类毕业生。
（一）报名时间、地点。报名时间：2011年6月28日～7月8日（周六、日休息）；报名地点：揭东县教育局教育人才服务中心。
（二）报名要求。采取现场报名方式，报考志愿分高中、初中教师二类岗位，应聘者根据学科教师岗位设置和对应专业要求，本科学历的可同时兼报高中、初中教师两个岗位，大专学历的则只能报考初中教师岗位。应聘人员到报名现场填写《揭东县公开招聘教师报名表》，缴交报名费和考试费50元，并提交下列证书、证明材料：
1、全国普通高等学校毕业生就业报到证（原件）；
2、毕业证书、学位证书（原件和复印件）；
3、身份证（原件和复印件）；
4、户口本（原件和复印件）；提供户口迁移证的，应同时上交家庭户口本。
5、本人近期正面免冠小一寸相片2张；
6、已婚的需提供户口所在地《计划生育证明书》；
7、2009、毕业的需提供户口所在地派出所出具的无违法、违纪记录证明。
教育局通知 篇2
近日，教育局发布了一份重要的文件通知，引起了广泛的关注和讨论。此次文件通知包含了多个方面的重要内容，旨在为教育事业提供更为全面，严谨和有效的保障。
首先，该通知要求各级教育局和学校要加强对师生安全教育的宣传和实施，特别是要重视对中小学生进行基础安全教育，包括交通安全、火灾安全、水上安全等多个方面。此外，针对名师、名校、名班和名生，教育局也提出了更为高要求，要求开展更为有针对性的安全教育，从根本上保障师生的安全。
其次，该通知还强调了教育工作的实效性和质量。教育局指出，学生的学业水准是检验教育的重要标志，因此要加强对学生学习的指导和帮助，注重学生思维发展，提高学生的综合素质，营造适合学生学习和成长的良好环境。同时，该通知还要求各级教育部门和学校要密切关注教育教学改革，结合本地区和学校情况，积极推进针对性的改革和创新，推动教育事业的全面发展。
此外，该通知还提出了多项具体的政策和措施，为广大教育工作者提供了更为明确和有效的指导和保障。其中，包括各级政府和学校要加大对教育工作者的经济补贴和奖励，切实提高教育工作者的待遇和地位；要加强师德师风建设，营造尊师重教的良好氛围；要注重教育工作者的职业发展，鼓励教育工作者持续学习和提高自身素质等等。
综上所述，此次教育局的文件通知具有非常重要的意义和价值。通过该通知，教育局将为广大师生提供更为全面和有效的教育保障，为教育事业提供更为高质量和可持续的发展保障。因此，我们期待着在教育局的带领下，广大教育工作者认真贯彻落实该通知，为学生和社会做出更为卓越的贡献！
教育局通知 篇3
很抱歉，作为一个人工智能语言模型，我无法实时浏览兴平教育局官网，也不知道您需要哪方面的的通知。如果您能提供更多信息，我可以尝试帮您找到相关的信息。
教育局通知 篇4
为充实我市师资队伍，进一步优化教师结构，加快实施科教兴市的战略步伐，推进我市教育事业稳步健康发展，经研究，决定面向社会公开招考中学教师12名。现将招考教师有关事项公告如下：
物理教师1名、化学教师2名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名、体育教师3名、音乐教师1名、心理学教师1名、计算机教师1名，共12名。
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业；
2、年龄26周岁以下（研究生年龄可适当放宽），年龄计算截止时间2011年6月30日；
3、恩平籍生源（研究生、重点师范大学师范类专业本科毕业生、在我市“三支一扶”的支教人员和地理专业毕业生的生源地不限）；
4、师范类相应学科专业本科以上毕业的`国家任务生（“三支一扶”的支教人员和地理专业毕业生，可放宽到非师范类相关学科本科以上毕业的国家任务生）。
从2011年6月27日起至2011年7月8日止（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），星期六、日除外。
恩平市教育局人事股，地址：恩城小岛锦茂路1号，电话：0750-7715133。
需提交毕业证书或就业推荐书、身份证、户口簿等原件和复印件、大一寸近期正面免冠彩照1张。
1、统一参加笔试、面试（含试教，下同）和体检，依据笔试成绩由高到低按1：3比例确定面试人选。笔试内容为学科专业知识。
2、经集中统一笔试、面试后，教育局择优与其签订就业协议。
3、通过笔试、面试、体检等程序招聘的教师，入编公办教师编制，其工资由市财政核拨，从2011年8月1日起执行。
4、根据上级规定，今年高校毕业生到我市农村从教实行上岗退费政策，退费办法按照《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》（粤教人[]250号）执行。
笔试、面试时间定于2011年7月22日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），地点设在恩平市恩城中学高中部。
根据笔试、面试成绩从高到低等额确定体检人选，按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》进行体检（体检费用自理），若有体检不合格的，依次替补人选。体检时间另行通知。
经笔试、面试、体检和公示等程序后，聘用为公办教师，见习期一年。
教育局通知 篇5
教育局通知学校开学通知
近日，为了应对新冠疫情的持续蔓延，我市教育局发布了一则关于学校开学的通知。这一消息对于我市广大师生和家长来说无疑是一种喜讯，意味着我们即将迎来一个新的学期。教育局通知中明确表示，学校将按照防疫要求做好各项准备工作，确保学生的安全和健康。受到这一消息的启发，我也想分享一些自己的想法，以期鼓励大家迎接新学期的挑战。
首先，我想说的是，开学意味着新的开始。由于疫情的影响，我们已经经历了很长时间的停课和居家学习。对于我市的学生们来说，这确实是一个长时间的等待。我们可以想象一下，在过去几个月里，我们是如何渴望回到校园，与老师和同学们一起学习、玩耍、交流的。现在，这一等待终于结束了，我们即将迎来一个崭新的开始。我们有机会再次走进教室，坐在自己的座位上，呼吸新鲜的空气，听到老师的讲解声音。这是多么美妙的时刻啊！
其次，在新学期中，我们将面对新的挑战和机遇。疫情给我们带来了很多困扰和不便，然而，我们并不应该将它视为一种束缚，而是要以积极的态度去面对它，并从中汲取经验。在疫情期间，我们通过居家学习，学会了更好地管理时间，克服困难，培养了自主学习的能力。这些经验将会成为我们未来学习的宝贵财富。同时，我们还要提高对自身和他人的安全意识，做好防疫工作，保护好自己和他人的健康。这是我们每个人的责任和使命。
最后，我想说的是，在新的学期中，我们要保持一颗乐观向上的心态。尽管疫情给我们带来了一些困扰和不确定性，但我们不能被它击倒。相反，我们应该相信，困难会使我们变得更加强大。作为学生，我们要学会面对挑战，勇敢克服困难。每个人都有自己的潜力和天赋，只要我们努力去发掘和挖掘，一定能取得优异的成绩。所以，让我们充满信心、笑对生活，迎接新学期的到来！
总之，教育局通知学校开学的消息无疑给我们带来了一个新的开始。在新学期中，我们将面对新的挑战和机遇，我们要保持一颗乐观向上的心态。希望全体师生和家长能够积极配合学校和教育局的工作，做好疫情防控工作，并以更加饱满的热情和动力投入到学习和教育中。相信通过我们的共同努力，我们必将迎来一个充满希望的新学期！
教育局通知 篇6
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教育局通知 篇7
市局属各学校：
为进一步加强市局属学校安全稳定工作管理，促进各项制度和措施的落实，根据省教育厅和市综治委年度工作安排，决定近期开展2011年市局属学校安全稳定工作考评，现将有关事项通知如下：
一、考评时间
12月20日12月31日，考评组结合工作安排自行确定各校具体考评日期。
二、考评组组成
本次考评由市教育局学校安全稳定工作科牵头，组织相关科室人员组成考评组。
三、考评内容
考评以《2011年市教育局局属学校安全稳定工作考评细则》规定内容为准，分为考评组实地考评和市教育局统计平时工作情况两大部分。
四、考评方法与步骤
实地考评采用听、查、看相结合的方法进行。即听取被考评学校安全工作情况汇报，查阅《考评细则》中规定的由考评组查阅的有关文件和材料，实地察看《考评细则》中规定的由考评组实地察看的有关场所。同时，市教育局学校安全稳定工作科依据《考评细则》统计各校平时工作情况。
考评结束后，市教育局依据《考评细则》计算各校的总分，然后进行排名通报，对考评排名末位学校，取消该校校长当年评先评优资格。
五、工作要求
1、做好迎评准备工作。各校要按照《考评细则》的要求，在规定的考评时间段前，做好各项迎评工作。汇报准备要重点突出，特色鲜明，简短明了，既要肯定成绩，也要查摆问题和不足；材料准备要整理分类、汇编成册，所有需要核查的材料，要按照《考评细则》的条目和编号，归类整档；现场准备要全面真实，随到随查，所有需要实地察看的场所在考评时均要开放受检。
教育局通知 篇8
年12月27日13:06 来源：人民网-中国共产党新闻网国家南海博物馆是海南省文化广电出版体育厅直属公益一类事业单位，位于海南省琼海市，占地面积150亩，建筑面积7万余平方米。旨在收藏、保护、研究并多角度、多层面展示南海及海上丝绸之路的历史文化和自然资源，保护南海水下文化遗产，促进海上丝绸之路沿线国家文化交流。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经海南省政府相关部门审核同意，我馆公开招聘财政预算管理事业编制岗位人员27名。现将有关事项公告如下：
面向全国招聘2016年7月31日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历)，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附表。
四、招聘报名方式：
(一)信息公布：2016年12月26日起通过人民日报、海南日报、海南省人民政府网站、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省文化广电出版体育厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
主要以网上报名为主，请报名者将有关报名资料进行扫描，再通过电子邮件上传至指定电子邮箱。
2.报名时间和地点：
(2)报名地点：海南省文化广电出版体育厅组织人事处(海南省海口市海府路59号省政府海府办公区办公大楼1526)
3.报名要求：
(1)报名者须填写《国家南海博物馆公开招聘事业编制人员报名登记表》(可从网上打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片;未满最低服务年限的在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)每名报考人员只能报考一个岗位。
(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(三)资格审查：根据招聘条件及岗位要求，由招聘工作领导小组办公室组织对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的取消考试资格。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。
2.考试形式：分为笔试和面试两种方式，考试实行百分制，其中笔试占50%，面试占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南省文化广电出版体育厅网站进行公布。
①笔试：笔试采取闭卷方式进行，科目为《综合知识》。笔试实行百分制，并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在海南省文化广电出版体育厅网站上进行公布。
②面试：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：2的比例确定考核人选，国家南海博物馆组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由国家南海博物馆统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海南省文化广电出版体育厅网站上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省文化广电出版体育厅进行调查处理，调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送海南省文化广电出版体育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定，接受海南省人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。
本公告由国家南海博物馆公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
欢迎符合条件的人员踊跃报名。
教育局通知 篇9
尊敬的学生和家长：
根据教育部通知，为保障师生的健康和安全，我校决定自2023年2月26日(星期五)起陆续开学。现将有关事宜通知如下：
一、开学时间
2023年2月26日(星期五)至3月1日(星期二)。
二、开学安排
1. 学校将根据疫情防控情况，合理安排开学时间，确保师生安全有序开学。
2. 开学前，学校将进行全面消毒，并要求学生佩戴口罩。
3. 开学后，学校将根据疫情防控要求，实行弹性教学，保证教学质量和师生身心健康。
4. 学生需按时完成作业，不得在校内聚集或参加聚集活动。
5. 如有特殊情况，学校将根据疫情防控情况做出调整。
三、家长不必担心事项
1. 学校将严格执行疫情防控措施，保证学生的健康和安全。
2. 学生需按时完成作业，不得在校内聚集或参加聚集活动。
3. 家长可以通过线上教学方式，帮助学生完成学业。
4. 如有任何疑问，请联系学校办公室。
特此通知。
XXX学校WwW.gZ85.COM
2023年2月24日
教育局通知 篇10
各市（州）教育局，xx社会事务管理局，xx市、xx县教育局，省属普通高中：
为全面落实教育部《义务教育课程设置实验方案》和《普通高中课程方案（实验）》，进一步加强全省普通中小学教育教学管理，规范办学行为，保障正常教育教学活动，结合我省中小学实际，经征求各地和相关部门意见建议，现将我省中小学20xx—20xx学年度开学及放假时间印发给你们，请遵照执行。
一、关于相关时间安排的说明
（一）义务教育阶段
1、全学年52周，其中上课时间35周，学校机动时间2周，复习考试时间2周，寒暑假、国家法定节假日13周。
2、学校机动的2周时间，第一学期和第二学期各1周。其中，第一学期机动的1周已增加作为寒假时间，第二学期机动的1周，学校要组织开展运动会、夏令营、社会实践等活动。
（二）普通高中阶段
1、全学年52周，其中教学时间40周，寒暑假11周，社会实践1周。
2、高一、高二全学年教学时间40周，其中授课35周，复习考试3周，社区服务和劳动技术教育2周。
3、高三全学年36周教学时间，其中授课22周，复习考试12周，社区服务和劳动技术教育2周。
二、有关要求
（一）各级教育行政部门和中小学校要认真落实《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》（黔教基发〔20xx〕85号）、《省教育厅关于下达义务教育课程计划（修订）的通知》（黔教基发〔20xx〕62号）、《省教育厅办公室关于印发等普通高中课程改革实验配套实施意见的通知》（黔教办基〔20xx〕137号）等文件精神，严格按照教学进度科学、合理安排教学工作，不得随意超前或推后教学进度、随意增减课程课时，不得利用双休日、节假日、寒暑假和课外时间等组织中小学生集体上课或补课，保障教师和学生合法休息权利。
（二）若发生自然灾害等特殊情况威胁师生人身安全、影响学校正常教育教学，当地教育行政部门和学校可采取停课（后补足课时）或调整上课时间等措施，确保师生安全。其它需调整开学或放假时间的，要按程序提前报告，经批准同意后方可调整。
（三）各级教育行政部门和教育督导部门要将各地各校执行校历的情况作为开学工作检查和教育督导工作的重要内容，不定期对辖区内中小学校执行校历、规范办学的情况进行专项检查，确保工作落到实处。
省教育厅办公室
20xx年x月x日
教育局通知 篇11
经研究，我市决定通过“双向选择”方式公开招聘高中教师18名。现就有关事项公告如下：
本次共公开招聘教师18名,具体岗位见附表。
本次招聘对象是全日制师范院校二本以上应届本科毕业生(以一本优秀毕业生为主)。
时间：204月26日至27日(26日下午3：00―5：00收取报名材料，27日上午8：30开始面试)。
1.具备应届本科及以上学历;
2.所学专业应与招聘学科一致或相近;
3.具备高中及以上教师资格证书(因学校原因暂不能提供者，需在毕业报到时提供，不能提供者，取消聘用资格);
4.遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为;
5.热爱教育事业，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
6.专业基础知识扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，具有积极进取精神和团队拼博精神，能适应教育教学工作的需要;
1.报名。应聘者现场提交本人身份证、毕业生就业推荐表(附成绩单)原件及复印件1份。
2.面试。原则上按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员。面试由主考官通过和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
3.确定签约对象。按照面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定签约对象，并由北流市教育局与毕业生双方签订就业协议书。
4.如出现有的学科签约人数不足设岗数，由招聘工作小组作出适当调整。
1.对签订就业协议书并经考核、体检合格的人员，按有关规定办理聘用手续。
2.聘用人员按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[]155号)的有关规定进行管理。
北流市通过“双向选择”方式招聘教师设岗表序号 学校 合计 岗位及招聘人数政治 语文 数学 物理 生物 历史 地理 英语 体育 音乐 美术1 北流中学 6 1 1 1 1 1 1 2 北流市第二中学 4 1 1 1 1 3 北流市第九中学 3 1 1 14 北流市铜州高中 5 1 2 1 1
